機關工作總結(jié)十七篇

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機關工作總結(jié) 篇1

各位領導、各位同事，親愛的居民朋友們：

你們好！感謝你們百忙之中來參加我們xx大院管理的工作會議。作為xx局的一個工作人員，我倍感榮幸，因為我碰到了一批好領導；作為xx局的一份子，我更驕傲，因為我感受到了大家為治理自己生活環(huán)境所付出的努力！歲月流逝，當年那個風華正茂、歡歌笑語的院落如今正走向衰落，我們的xx大院環(huán)境已經(jīng)到了危急的關頭，如在放任，恐將墜入歷史的谷底。俗話說：“國家興亡，匹夫有責?！痹谶@里我只想說：“xx大院的環(huán)境整治，需要人人參與！”

家，是我們生活的港灣，更是我們學習、工作的后方基地。沒有良好的生活環(huán)境，如何來保障我們的學習和工作？蛛網(wǎng)密布，灰塵存積，垃圾遍地，雜物胡亂堆積，車輛無序停放，這就是我們xx大院的真實寫照。你忍心看到這樣一個蓬頭垢面的院落嗎？你忍心看到你的子孫后代在這樣的院落里成長嗎？

面對這樣的事實，我們可以臉紅，但絕不能回避，我們必須要通過努力才能迎頭趕上！在xx大院的治理上我們需要齊心協(xié)力，共同進退！為此，我有以下建議：

第一，必須堅持“誰使用，誰付費；誰污染，誰治理?！钡脑瓌t。

xx大院是所有居民共同財產(chǎn)，為了保障居民的合法權益不受侵犯，無論是誰使用，都必須繳納一定的使用費，就連xx局也不例外。xx局使用，xx局照樣繳納費用。在合理使用的基礎上，誰造成了污染，誰就必須得治理。如不按時繳費，對所造成的污染不進行有效治理，將取消其使用權！只有這樣，才能公平、公正的保保障每一位居民的合法權益！

第二，堅持有償使用制度。

xx大院環(huán)境、衛(wèi)生、安保等一系列工作的運行，離不開經(jīng)費的支撐。光靠單位遠遠不夠，我們想要獲得優(yōu)質(zhì)的服務，就必須自行繳納一定的費用，其中包括基本的物業(yè)管理費以及車位費等。xx大院的管理要做到：制度合法、收費合理。既要維持穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)，更要兼顧每一個居民的利益。

第三，建立“三位一體”的管理模式。

在管理上，我們要加強民主，做到全民參與，由居民自己選舉，成立自己的業(yè)主委員會，對院內(nèi)管理進行監(jiān)督。建立由局機關領導——業(yè)主委員會監(jiān)督——門衛(wèi)安保人員具體執(zhí)行的“三位一體”管理模式。業(yè)主委員會可定期召開會議，商討合理有效的管理對策。對于業(yè)主委員會集體通過的一些決定，我們要無條件執(zhí)行。對于業(yè)主委員會集體反對的項目，我們也要堅決反對。真正的將管理做到實處！

第四，引入獎勵與懲罰制度。

在xx大院整改辦法公布后，對于在整治期內(nèi)做好整改的家庭，可以給予一定的獎勵或者免除一定的物業(yè)管理費用。對于在整改期內(nèi)未達到整改要求的家庭，實行通報批評制度；對于拒不整改的家庭，我們將聯(lián)合城管、公安等執(zhí)法部門進行強制執(zhí)行。對于蓄意鬧事及破壞安定團結(jié)的家庭或個人公安機關有權依法追究其刑事責任！

xx大院是我家，環(huán)境治理靠大家。建立一個良好的生活環(huán)境不僅是我們每一位居民的共同責任，更是每一位居民的愿望。希望大家能齊心協(xié)力，為我們的子孫后代建立一個美好的明天！

機關工作總結(jié) 篇2

加強機關干部思想政治工作是提升機關干部素質(zhì)的重要途徑，也是強化黨的先進性和執(zhí)政能力建設的內(nèi)在要求。下面是有20__機關年度考核個人總結(jié)，歡迎參閱。

20__機關年度考核個人總結(jié)范文1

今年以來，本人堅持以我黨的重要思想為指導，謙虛謹慎，不斷加強自身思想政治理論建設;好學善思，努力提高信息調(diào)研水平和組織協(xié)調(diào)能力;勤勉務實，認真完成工作中的各項具體工作，取得了不錯的成績，得到了街道領導和同事的一致肯定。

一、嚴于律已，不斷提高自身思想覺悟。始終堅持運用馬克思列寧主義立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。

二、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習。在20__年9月開始的第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動和今年5月份開始的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。二是加強業(yè)務知識學習。將機關各種會議作為學習的大好機會，做好筆記心得，遇到困難主動向領導請示、向同事請教，促使自己在工作上的迅速成長。第三，加強法律法規(guī)的學習。本著對群眾負責、對工作負責的態(tài)度，利用業(yè)余時間加強對法律法規(guī)和黨的方針政策的學習，進一步提高法律意識和運用能力。

三、踏實工作，確保完成各項工作任務。今年共參加了組織辦、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市辦公室、學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室、“雙服務”領導小組辦公室、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組辦公室、全國第六次人口普查辦公室、基層換屆選舉領導小組辦公室、 團委辦公室等8個辦公室的工作。無論是在哪一個崗位上，我都始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力完本職工作，并注重總結(jié)提高，探索高效的工作方法。

四、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。時刻注意自己的言談舉止，堅持以個人工作格言“上善若水，永不言棄”作為自己的言行準則, 在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊敬領導，團結(jié)同事，以誠待人，愛崗敬業(yè)，勤儉節(jié)約，力求成為一名合格的機關公務員，為單位的建設和黨建工作盡自己所能。

回顧今年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在黨的理論理解上還不夠透徹，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，工作經(jīng)驗尚淺，在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，跟基層的一些主要負責人關系不夠密切，多數(shù)時間難以獨當一面;再次，主動向領導匯報、請示的多，為領導出主意、想辦法的時候少。今后，我將繼續(xù)努力，克服缺點，發(fā)揚長處，為街道的各項工作貢獻自己的一份力量。

20__機關年度考核個人總結(jié)范文2

一年來，在會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)

我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

20__機關年度考核個人總結(jié)范文3

__年，本人顧全大局，努力工作，加強學習。一年來，在學習和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結(jié)。

一、在學習和思想方面，努力學習提高素質(zhì)

加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的__屆六中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀建設等方面的內(nèi)容，學習中做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤記、勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。通過學習切實認識到只有加強自我修養(yǎng)嚴格要求自己才能起到黨員的先鋒作用才能把所學融入工作，用知識提高本職工作效率。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

在工作中，我能夠保持良好的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，認真發(fā)行工作職責，努力做好工作，與同事凝心聚力，全力搞好學院的招生工作，認真解答考生和考生家長的問題，展示學院良好的形象，注重研究新形勢下的招生政策和方法，總結(jié)招生工作的經(jīng)驗和教訓，提前籌劃明年的招生工作。

在對待具體的工作中，一絲不茍，精益求精，認真完成領導交給的任務。

三、在生活上，積極向上、遵章守紀

在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，干一行愛一行，遵守學院的各項規(guī)章制度。

總結(jié)是為了更好的行動，是對過去的總結(jié)和對來年的展望。20__年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅韌耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

機關工作總結(jié) 篇3

局機關黨建工作制度建設匯報

為深入貫徹落實中央提出的“黨要管黨、從嚴治黨”要求，按照縣委要求，為進一步推進我局機關黨建工作規(guī)范化建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨員隊伍，打造學習型黨組織，現(xiàn)就我局機關黨建工作制度建設匯報如下：

一、加強組織領導，健全組織機構(gòu)。我局按照縣委要求制定了有責任目標、計劃，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標準，做好了機關黨組織活動陣地建設并認真做好黨內(nèi)活動記錄和相關資料的收集整理工作。

二、加強集中學習制度。我局結(jié)合實際制定機關學習制度，學習以集中學習研討為主，自學和集中學習相結(jié)合，每月第一個星期五定為集中學習日，全年累計不少于12天，制定學習計劃表，集中學習日上及時傳達學習了上級有關文件會議精神，抓好貫徹落實，與此同時我局積極創(chuàng)新學習方式方法，注重實效，組織黨員上網(wǎng)學習、在線培訓，鼓勵黨員參與網(wǎng)上論壇、QQ群、博客、微博、微信等互動交流。黨員領導干部均要參加理論學習，親自撰寫讀書筆記和心得體會。

三、落實“四個日”制度。按照縣委要求，我局3月23日召開了黨員干部“警醒日”活動，并開展了集中學習教育，堅定理想信念，強化憂患意識，弘揚“兩個務必”精神。并制定了7月1日 “黨章學習日”計劃，班子成員帶頭學習黨章，重溫入黨誓詞，強化宗旨意識和使命意識；制訂了9月23日 “專題民主生活會日”計劃，每月的第一個星期五確定為“黨員活動日”與我局的每月集中學日共同進行，“黨員活動日”圍繞議政議事（一般每季度開展一次）、推進工作（一般每兩月開展一次）、組織生活（一般每季度或每半年開展一次）、為民服務等選擇一個活動主題，力求增強“黨員活動日”的針對性和實效性。

四、按時召開“三會一課”。根據(jù)我局“三會一課”制度要求定期召開了支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并按時上好黨課。支部黨員大會于3月16日召開，由黨支部書記主持，并在會上黨組書記何慶玉圍繞黨員普遍關注的熱點、難點、疑點問題解疑釋惑開展了講黨課活動。支部委員會每月召開一次。黨小組會一般每月召開一次。黨小組會內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部工作，結(jié)合本小組的實際情況確定，由黨小組長負責召集、主持。

4、民主評議黨員制度。我局計劃民主評議黨員每年進行一次，時間安排一般在每年12月份與年終總結(jié)工作結(jié)合起來進行。以支部為單位進行。通過民主評議黨員，及時表彰優(yōu)秀黨員、妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。民主評議中形成的資料要歸檔保存。

5、主題實踐活動制度。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者全覆蓋活動開展了形式多樣的主題實踐活動，與我縣開展的“愛家鄉(xiāng)、知榮辱、守法紀、做好人”活動、“五個一”活動、“爭當百姓喜愛的好官”活動和“五城”建設相結(jié)合。機關在職黨員要到所居住地社區(qū)報到，圍繞“工作在單位、服務在社區(qū)、奉獻雙崗位”，率先垂范、走在前列，爭做“扶貧幫困先鋒”和“志愿服務先鋒”。

6、黨風廉政建設制度。我局把黨風廉政建設列入重要議事日程，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，制定黨風廉政建設的工作計劃。加強黨的群眾路線、宗旨和“三嚴三實”教育，開展政治紀律和反腐倡廉教育，落實“八項規(guī)定”，反對“四風”。在實行黨風廉政建設責任制中不履行或不認真履行職責的責任人，按有關規(guī)定對其實行責任追究。嚴守黨的紀律，嚴明政治規(guī)矩，著力加強作風建設和機關效能建設。健全完善和落實了“一崗雙責制”、限時辦結(jié)制、首問責任制、一次性告知制等制度，強化內(nèi)部管理。

7、黨建工作述職制度。我局計劃把黨支部書記黨建工作述職一般安排在每年第四季度進行，按照述前準備—述職匯報—組織測評—評議總結(jié)的程序進行，評議結(jié)果劃分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，評議結(jié)果將在一定范圍內(nèi)公開。

8、黨務公開制度。我局將黨支部書記做為黨務公開工

3 / 4 作的第一責任人。黨務公開內(nèi)容包括機關黨建工作目標及完成情況；機關發(fā)展黨員情況；機關黨組織和黨員受到表彰獎勵及通報批評、處分或處理情況；機關黨組織和黨員廉潔自律情況；干部人事制度執(zhí)行情況；黨費收繳情況等。黨務公開一般每季度在五樓黨員活動室公開一次，必要時，可以隨時公開。

機關工作總結(jié) 篇4

永清縣農(nóng)村初級

衛(wèi)生保健發(fā)展綱要中期評估報告

《中國農(nóng)村初級衛(wèi)生保健發(fā)展綱要（2001-2010年）》頒布實施以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，我縣認真制定并實施了《永清縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健實施方案（2001—2010）》，堅持“以人為本”的工作理念，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的健康權益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，大力推進農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作健康、持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展，保障廣大農(nóng)民健康，較好地完成了各項工作指標?，F(xiàn)將評估報告如下：

一、基本情況

永清縣地處平原，縣內(nèi)轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個燃氣工業(yè)區(qū)，1個街道辦事處，共386個行政村，總面積774平方公里，其中農(nóng)村面積約681平方公里，2005年全縣總?cè)丝诩s萬，其中農(nóng)業(yè)人口萬。2005年全縣生產(chǎn)總值億元，農(nóng)民人均純收入4318元。本縣社會經(jīng)濟發(fā)展狀況在全省處于中游水平。

二、初保各項指標完成情況

（一）政府支持：把初級衛(wèi)生保健納入縣政府工作目標和社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。成立了以主管副縣長為組長，衛(wèi)生、教育、民政等部門為成員的初級衛(wèi)生保健工作領導小組，小 1 組下設辦公室，定期組織開展初保工作的考核、督導檢查等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領導組織。按照縣政府2003年制定的《永清縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健實施方案（2001—2010）》要求，縣政府不斷加大農(nóng)村衛(wèi)生投入力度，使初保工作得以順利開展。

（二）農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設：全縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10個，全部上劃縣管。全縣所轄行政村386個，鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)覆蓋率達95%。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師占鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村提供臨床醫(yī)療服務的人員比例分別是52%、8%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室提供中醫(yī)藥服務的比例分別是22%、21%。

（三）基本醫(yī)療管理規(guī)范：鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生基本用藥目錄使用率為95%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一次性醫(yī)療用品使用管理合格率分別為87%、90%。

（四）疾病預防保健服務：主要慢性病管理率為20%；現(xiàn)代結(jié)核病控制策略（DOTS）覆蓋率為100%；計劃免疫接種分別為：卡介苗疫苗接種率94%,百白破疫苗接種率91%,麻疹疫苗接種率為92%,脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種率為94%,乙肝疫苗接種率為95%。

（五）衛(wèi)生監(jiān)督：食品衛(wèi)生合格率為86%;公共場所衛(wèi)生合格率為85%；職業(yè)衛(wèi)生合格率為68%。

（六）婦幼保健：孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%；7歲以下兒童保健覆蓋率為90%。

（七）環(huán)境衛(wèi)生：自來水普及率為85%；衛(wèi)生廁所普及率為60%。

（八）健康教育：基本衛(wèi)生知識知曉率為75%。

（九）居民健康水平：2005年嬰兒死亡率為‰;孕產(chǎn)婦死亡率為0/10萬;5歲以下兒童死亡率為‰。

三、主要做法

（一） 加強領導，明確職責

發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，提高農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作是各級黨委和政府不可推卸的責任。幾年來，縣政府十分重視衛(wèi)生保健工作，成立了永清縣初級衛(wèi)生保健委員會，每年召開專題會議對初保工作進行安排部署。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立領導機構(gòu)，明確專人負責此項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門分別制定初保工作計劃，并抓好落實，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的工作局面。

（二） 加強宣傳，提高全民認識程度

開展初保工作幾年來，我們堅持利用有線電視、廣播、衛(wèi)生墻報、標語等媒介，開展各種形式的“初?！苯】到逃顒樱e極推進“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，提高農(nóng)村居民基本衛(wèi)生知識知曉率和中小學健康教育開課率。并在這一基礎上，把鞏固發(fā)展集體辦村衛(wèi)生所，搞好縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生網(wǎng)建設以及普及各種衛(wèi)生知識為一項重要宣傳工作來抓。在結(jié)核病、艾滋病等宣傳日開展衛(wèi)生知識宣傳外，還

3 在全縣386個行政村開展全國億萬農(nóng)民健康促進—鄉(xiāng)村行活動，開展各種慢性非傳染性疾病的檢查、治療等義診活動。定期播放《全國億萬農(nóng)民健康行動》錄音帶，在部分村街主要場所刊出衛(wèi)生墻報，使全民基本衛(wèi)生知識知曉率達75%。通過宣傳發(fā)動，有效提高了廣大群眾參與初級衛(wèi)生保健實施活動的自覺性。通過宣傳發(fā)動有力倡導了文明健康的生活方式，增強了農(nóng)村居民的健康意識和自我保健能力。

（三）加強疾病預防控制工作，落實綜合預防控制措施 幾年來，我們不斷完善和規(guī)范縣、鄉(xiāng)、村疾病監(jiān)控網(wǎng)絡，加強疾控人員的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)，增強防治能力。重點控制傳染病、地方病、寄生蟲病、職業(yè)病和其他重大疾病。特別是2003年非典型肺炎肆虐時，我們在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署和正確領導下，認真貫徹落實《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，緊緊抓住“控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群”三個關鍵環(huán)節(jié)，沉著應對，措施果斷，嚴密防控，科學救治，有效地控制了非典型肺炎在我縣的傳播和蔓延，保障了人民群眾的身體健康和生命安全。在工作實施中我們不斷加強醫(yī)務人員的業(yè)務培訓，提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)，使計劃免疫接種率、現(xiàn)代結(jié)核病控制策略的人口覆蓋率均得到穩(wěn)步提高，預防、管理慢性非傳染性疾病，老年保健工作也取得了一定的成效。

（四）加強醫(yī)療基礎設施建設，健全鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構(gòu)

“十五”期間，計投資1760萬元，加強全縣醫(yī)療機構(gòu)硬件建設和基礎設施建設。其中：2002年投資801萬元建設縣中醫(yī)醫(yī)院，填補了縣內(nèi)無中醫(yī)院的歷史空白；2003年投資160萬元建造了縣疾控中心，投資萬元按專業(yè)要求配備了必須的檢測設備，使全縣的疾控工作得到提高；投資40萬元在縣人民醫(yī)院新建縣發(fā)熱門診600平方米，為防治非典型肺炎起到了積極的作用；投資200萬元完成縣人民醫(yī)院門診樓、內(nèi)科病房樓的改擴建工程。并根據(jù)臨床需要投入資金355萬元購置CT機、全自動生化分析儀等先進醫(yī)療儀器。2004年投資10萬元對永清縣婦幼保健站病房樓改造，提升了全縣婦幼保健工作綜合水平。2005年爭取國債資金155萬元，改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8所，大大改善了農(nóng)村疾病預防控制和醫(yī)療診治工作條件，使全縣疾病預防和醫(yī)療急救水平得到提升。2006年我們根據(jù)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況，確定對別古莊、龍虎莊兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行升級改造。其中別古莊衛(wèi)生院計劃投資22萬元，改造面積500平方米，龍虎莊衛(wèi)生院計劃投資18萬元，改造面積350平方米，年底前可投入使用。

（五）加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化建設

一是不斷加大農(nóng)村衛(wèi)生技術人員的培訓力度，規(guī)范醫(yī)療服務行為，每年開展各種培訓班30余期，培訓縣、鄉(xiāng)、村

5 醫(yī)務人員2000余人次，使縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構(gòu)綜合服務能力和常見病、多發(fā)病的診療水平得到有效提高。二是加強對縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度。嚴格醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)準入資格制度，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的技術水平。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室為重點，明確工作職責、工作制度、操作規(guī)程等醫(yī)療質(zhì)量標準要求，組織單位內(nèi)部自查自糾，推進病案的檔案化和規(guī)范化。三是加強衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設。按照《關于對全縣農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu)實行標準化管理的實施方案》的具體要求，我們對照標準對每年要求創(chuàng)建的標準化衛(wèi)生院和衛(wèi)生室分別進行督促檢查，目前已完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和60個村衛(wèi)生室的驗收工作。為農(nóng)村居民提供了安全有效、便捷價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（六）加強婦幼保健工作，提高婦女兒童身體素質(zhì) 幾年來，我們不斷加強孕產(chǎn)婦和兒童保健管理，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率和7歲以下兒童保健覆蓋率。加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院產(chǎn)科建設，建立孕產(chǎn)婦急救綠色通道，轉(zhuǎn)變村接生員職能，提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，大大降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率?？h婦幼保健站開展兒童智力篩查等新項目，增加資金投入開設了兒童體檢室、智力篩查室、微量元素測定等科室。開展兒童營養(yǎng)監(jiān)測與指導，改善兒童營養(yǎng)狀況，使全縣的婦女兒童健康水平得到不斷提高。

（七）開展愛國衛(wèi)生工作，加大農(nóng)村改水改廁

6 2001年以來，在農(nóng)村改水改廁工作中縣政府十分重視，我們積極爭取各項資金，打深井57眼，分別對57個村街進行改水降氟，并且全部安裝了自來水，增加受益人口萬人，目前我縣農(nóng)村飲用自來水普及率達85%。提高了農(nóng)村自來水入戶率，改善了供水質(zhì)量，保障了群眾的飲水安全。我縣在缺錢少物的條件下，多方籌資，精心策劃，大力推廣沼氣式衛(wèi)生廁所，目前，我縣農(nóng)村戶衛(wèi)生廁所使用率占60%，改善了農(nóng)村居民的勞動和生活環(huán)境。

（八）加強農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督，保障農(nóng)村衛(wèi)生飲食安全 幾年來，我們按照《傳染病防治法》和《河北省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急實施辦法》要求，每年不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度，保障農(nóng)村衛(wèi)生飲食安全。突出對各級各類學校、托幼機構(gòu)、公共場所、餐飲業(yè)、農(nóng)村食品銷售點、農(nóng)村紅白喜事等重點行業(yè)、重點部位開展傳染病預防和食品、生活飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督檢查。每年平均開展各種食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查60余次，出動衛(wèi)生監(jiān)督人員500余人次，在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，提出意見，督促整改，確保了各項綜合防控措施得到不折不扣的落實，使農(nóng)村衛(wèi)生飲食安全得到了保障。

四、工作中存在的問題

近年來，隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展以及人民群眾健康需求的提高，目前全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平已不能完全滿足社會、經(jīng)濟和人民群眾的要求：

（一）農(nóng)村初級衛(wèi)生保健相關的基礎設施、設備配套相對滯后，衛(wèi)生技術水平、公共衛(wèi)生服務能力相對較低。

目前我縣雖已形成設施和功能相對齊全的縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生工作網(wǎng)絡和服務體系，但從社會發(fā)展和人民需求逐漸提高的角度上分析，我縣的農(nóng)村初級衛(wèi)生保健基礎建設工作仍亟需加強：主要表現(xiàn)在醫(yī)療設備相對落后，技術條件較差，醫(yī)療服務水平有待進一步提高。

（二）經(jīng)費緊缺，限制了初級預防保健工作的廣泛有效開展

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步，公共衛(wèi)生服務領域不斷拓展，除搞好計劃免疫和結(jié)核病防治外，還相繼開展了慢性病防治監(jiān)測、艾滋病防治、健康教育、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、職業(yè)病監(jiān)督等一系列專項工作，由于工作量的增大，各類專業(yè)技術人才需求量增加，但由于縣域經(jīng)濟狀況較差，衛(wèi)生投入相對不足，限制了我縣公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

五、下一步的工作安排

（一）大力加強疾病預防控制工作，落實綜合預防控制措施，完善和規(guī)范縣、鄉(xiāng)、村監(jiān)控網(wǎng)絡，重點控制傳染病、地方病、寄生蟲病、職業(yè)病和其他重大疾病，加強精神衛(wèi)生工作，防止各種意外傷害。穩(wěn)定計劃免疫接種率，提高現(xiàn)代結(jié)

8 核病控制策略的人口覆蓋率，預防、管理慢性非傳染性疾病，做好老年保健工作。

（二）加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化建設，加大農(nóng)村衛(wèi)生技術人員的培訓力度，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村衛(wèi)生機構(gòu)綜合服務能力和常見病、多發(fā)病的診療水平。到2010年，鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)覆蓋率要達到100%，縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生技術人員培訓率達到100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院甲級達標率達到98%，甲級村衛(wèi)生室建設達到80%， 為農(nóng)村居民提供安全有效、便捷價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（三）建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度等多種形式的農(nóng)民醫(yī)療保障制度，重點解決農(nóng)民因患大病而出現(xiàn)的因病致貧、因病返貧問題。

（四）加大農(nóng)村改水、改廁力度，提高農(nóng)村自來水及衛(wèi)生廁所普及率，結(jié)合小城鎮(zhèn)和文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改善農(nóng)村居民的勞動和生活環(huán)境。

永清縣衛(wèi)生局 2006年7月30日

關工委工作匯報制度

機關制度自查報告

機關積分制管理工作匯報

鎮(zhèn)機關管理工作制度

機關年度財務工作匯報

機關工作總結(jié) 篇5

敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我衷心地熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。

回顧黨的光輝戰(zhàn)斗歷程，黨領導人民披荊斬棘，經(jīng)歷第一次、第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭，抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，終于推翻了三座大山，建立了中華人民共和國。建國后，黨有領導人民戰(zhàn)勝各種困難，取得了社會主義建設的偉大勝利。中國能有今天，中華民族能有今天，正是黨的正確領導的結(jié)果，基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的結(jié)果。黨在中國歷史上的地位和作用、共產(chǎn)黨員的杰出表現(xiàn)，使我更加堅信，領導我們事業(yè)的是中國共產(chǎn)黨，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有社會主義祖國的今天。

我作為一個追求進步的青年，我愿意把個人的理想、前途與黨的偉大事業(yè)聯(lián)系起來，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標奮斗終身。因此，我決心用自己的實際行動接受黨對我的考驗，我莊重地向黨組織提出加入中國共產(chǎn)黨的申請。

在農(nóng)業(yè)銀行這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨善其身并不夠，還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。而一個共產(chǎn)黨員所負的責任正是這樣，既要樂于為他人服務又要領導人們都來關心大家。我想，如果成為了一名黨員我就有機會向更多的優(yōu)秀分子學習，取他人之長補己之短，在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處；我就會時時處處對自己要更加嚴格要求，更深刻的增強自己的社會責任意識和克服困難的決心。

在我剛進入農(nóng)行時，做為一名儲蓄員，就十分注重為客戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務，同時，我刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，積極認真地學習新業(yè)務、新知識，遇到不懂的地方虛心向同事請教學習，自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事，以達到互幫互學的宗旨。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著農(nóng)行各階段的改革得到了更新和進步。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名新時代的青年，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農(nóng)行員工，爭當業(yè)務骨干，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，更加嚴格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處。因此，我誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。

我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多的不足，如：政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。假如我一時未能通

過組織的考察，那我會更加努力，找出缺點，克服改正，用黨員的標準要求自己，繼續(xù)為自己創(chuàng)造條件，爭取早日入黨，為農(nóng)行的改革發(fā)展進程添磚加瓦。請黨組織考驗我！

此致 敬禮！

申請人

2008年3月1日

機關工作總結(jié) 篇6

為積極落實關于“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”的重要指示精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立工作領導小組，認真組織開展厲行節(jié)約專項治理工作。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、加強領導，健全工作制度

為貫徹落實關于“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”的重要指示精神，鄉(xiāng)黨委政府及時制定相關工作方案，嚴格履行本單位制止餐飲浪費行為的主體責任。班子成員帶頭堅持厲行節(jié)約原則，辦公室、紀委加強監(jiān)督，嚴格管理公務接待，規(guī)范公務接待行為，公務接待活動一律按規(guī)定標準在機關食堂用餐。要求各部門加強溝通協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，確保該指示得以落實，取得實實在在的效果。

二、深入引導，做好宣傳工作

鄉(xiāng)黨委政府專門召開了學習關于“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”的重要指示精神會議，要求政府上下統(tǒng)一思想認識，充分認識到“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”的重要性。采取有效措施，積極開展厲行節(jié)約活動，充分利用宣傳欄、led顯示屏、公眾號、微信群、客戶端等有效載體相關文章、進行節(jié)約打卡；廣泛宣傳，營造出厲行節(jié)約、反對浪費的濃厚氛圍，使厲行節(jié)約深入人心，幫助全體干部職工牢固樹立“適量選餐、不夠再添、絕不浪費、避免剩餐”的就餐理念、建立正確價值觀。

三、認真組織，加強管理力度

鄉(xiāng)黨委政府為使“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”落到實處，取得成效。進一步加強了對機關食堂的管理力度，并要求辦公室落實專人對工作人員在食堂用餐情況進行巡視檢查；同時，堅持問題導向，及時分析飯菜剩余原因，持續(xù)改進食堂餐飲工作，科學合理安排飯菜數(shù)量；并在機關食堂顯眼位置張貼有關節(jié)約糧食、文明用餐、制止餐飲浪費行為的宣傳畫、橫幅等，讓干部職工自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行。

四、科學優(yōu)化，建立長效機制

為使“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”能夠深入人心，融入我們的日常生活當中，鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)平時情況進行分析，采取有效措施，科學優(yōu)化食堂供餐方式和服務模式，嚴格落實中央八項規(guī)定，建立長效機制，以實際行動深入推動節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為工作。

機關工作總結(jié) 篇7

半年來,在縣委的正確領導下,工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，各項工作成效明顯。

一、突出載體，抓好典型，強勢推進學習實踐科學發(fā)展觀活動

縣直機關單位黨組織是黨在機關的組織者、實踐者和推動者，代表縣委政府形象，抓好第二批學習

實踐科學發(fā)展觀實踐活動，對于提高黨員干部經(jīng)濟發(fā)展意識，實現(xiàn)工業(yè)強縣，構(gòu)建和諧**有著十分重要的意義。學習之初，工委就認真對縣直單位黨組織情況、黨員基本情況進行多次認真摸底調(diào)查，為學習實踐科學發(fā)展觀活動奠定了思想準備和組織基礎。一是強化思想認識，提高理論武裝水平?？h直參學的有70個單位、5個黨工委、8個黨總支、115個黨支部、1609名黨員，單位多黨員多。為了保證學習效果，工委認真總結(jié)“云嶺先鋒”工程和先進性教育期間好的做法和成功經(jīng)驗，充分借鑒，開拓創(chuàng)新，積極營造“主動學”和“我要學”的學習氛圍，并建立督學促學機制，明確措施，加強領導，強化認識，確保學習實踐活動環(huán)節(jié)不走樣，自選動作有特色。二是整合資源，檢驗學習效果。學習的目的是提高理論武裝水平，提高服務中心、服務全局、駕馭復雜問題和解決矛盾糾紛的能力和水平。工委要求各單位把科學發(fā)展觀與單位業(yè)務工作和縣委中心工作有機結(jié)合，認真開展自糾自查和檢查活動。重點對示范點單位和窗口部門的學習實踐活動進行檢查和督促，嚴格認真，仔細把握，硬件是否達標，軟件是否加強，辦公環(huán)境是否清潔整齊，單位干部職工精神面貌是否良好，服務態(tài)度是否熱情周到，等等。推動創(chuàng)建單位活動深入發(fā)展，科學發(fā)展上水平。三建立目標管理機制。根據(jù)新時期黨建工作新要求，大幅度改變目標責任書考核內(nèi)容，改變機關黨組織和黨員的“適應模式”，明顯提高學習實踐科學發(fā)展觀活動分重比值，明確要求黨員和黨組織抓好每一個環(huán)節(jié)工作，統(tǒng)籌處理好學習與工作的關系，強化組織跟蹤問效。同時，整合資源，加強宣傳報道，總結(jié)提煉一批先進典型，推動學習實踐活動縱深發(fā)展，入腦入心。如縣安監(jiān)局結(jié)合部門性質(zhì)創(chuàng)新“5+2”學習模式，縣教育局實行股室負責人負責制，統(tǒng)分結(jié)合，有效處理了工學矛盾，推進了各項工作向前發(fā)展。四是準確查找問題，整改措施有效。為了防止只學而學，學習上上桌子，擺擺架子，流于形式現(xiàn)象的發(fā)生。工委要求各單位和單位黨員領導干部查找問題要向社會公示，開門納柬，海納百川，有容乃大，對征求到的意見認真梳理，突出整改時限和整改措施，注重整改效果，堅持邊整邊改邊鞏固，強化效果的即時性和長久性的有機統(tǒng)一。五是把學習整改活動與進農(nóng)家辦實事相結(jié)合。單位和機關黨員干部紛紛走出機關，深入農(nóng)村，深入群眾，通過送醫(yī)療、送科技、送法律、送信息、送文化的“五送農(nóng)家”活動，受到群眾普遍的贊譽。據(jù)統(tǒng)計，學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，向群眾發(fā)放衛(wèi)生保健知識等宣傳資料余份，200多名婦女和兒童免費義診；開展農(nóng)業(yè)科技培訓313場（次），組織農(nóng)技人員宣講1650人次；法律進村進戶，發(fā)放法律宣傳資料5000余份，20余名群眾受到法律援助；規(guī)劃種植黃皮竹10萬畝、核桃20萬畝、魔芋畝；農(nóng)家文化大院生活豐富，開展了以聲樂、曲藝節(jié)目為主的演出150余場。

二、營造輿論氛圍，確保城鄉(xiāng)黨建互幫互助活動落到實處

城鄉(xiāng)黨建互幫互助活動是縣委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，破解**黨建發(fā)展難題的創(chuàng)新和發(fā)展。為把《縣委關于開展城鄉(xiāng)黨建互幫互助活動的實施意見》文件要求落到實處，工委采取三項抓好落實。一是成立活動機構(gòu)。要求各單位黨組織成立 “一把手”或分管扶貧工作的黨員主要領導干部任組長，辦公室主任和新農(nóng)村隊員任成員的領導機構(gòu)，落實專人負責，并與黨員簽訂目標責任書，確保責任書中有目標，有任務，有人抓，有人管，一級抓一級，層層抓落實。二是建章立制，督促檢查。要求各單位采取“三結(jié)對”方式，重在“經(jīng)濟發(fā)展、作風轉(zhuǎn)變、社會穩(wěn)定、組織建設、陣地建設”五個方面下功夫，在“六個一”方面出績效，大部分單位建立了問責機制，檢查落實機制，加強情況通報反饋，領導高度重視，黨員干部關心，群眾知曉。**縣安監(jiān)局建立黨員干部互幫互助機制，把黨員結(jié)對幫扶效果納入年度考核內(nèi)容，實行績效與獎懲掛鉤，跟蹤督查，問責問效。**縣委組織部支部把科學發(fā)展觀與為群眾辦好事實事有機結(jié)合，推動互幫互助活動深入發(fā)展。組織農(nóng)業(yè)局、計生局、衛(wèi)生局、人力資源辦等八個單位到銅廠村開展農(nóng)村實用知識和實用技能培訓，受到了群眾的高度贊揚。**縣委辦黨支部實行分管領導長期掛帥，專人抓好落實，各科室輪流定期到一線調(diào)研，督促指導，查找?guī)头龉ぷ鞔嬖诓蛔悖治鲈?，增強幫扶后勁，確?；突ブ顒佑嗅槍π院蛯嵭浴Ｈ菑娀麄?，營造氛圍。積極動員各單位深入一線，深入基層，凝聚單位黨員干部智慧，為掛鉤村理清發(fā)展思路，強化措施促發(fā)展。挖掘潛力，深化典型，強化宣傳

，竭力營造黨員比干勁，比工作，黨組織比成績，比特色的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

活動開展以來，各單位帶著感情深入一線，與結(jié)對村深入開展“聯(lián)誼”活動，謀劃發(fā)展，爭取和協(xié)調(diào)資金，著力改善辦公環(huán)境，強化基礎設施建設；黨員干部深入田間地頭，深入結(jié)對戶家中，講解科技知識，培訓科技能人，排處矛盾糾紛，為群眾解難題辦好事。據(jù)統(tǒng)計，縣直91個單位

深入到村615次，加強村委干部培訓1310人（次），指導發(fā)展黨員96人，培育培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)56個，培養(yǎng)致富能人3121人，新修公路，爭取項目43個，投入和協(xié)調(diào)資金532萬元；黨員捐款萬元，培訓科技313場（次），受訓余人，落實科技樣板.5畝，走訪慰問群眾人，糾紛排查228起，為群眾辦好事實事242件。

三、擴大黨建工作覆蓋面，加強“兩新”黨建工作

按照省、市委關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的通知要求，力爭2009年末實現(xiàn) “兩新”黨建工作“雙達標”：即從業(yè)人員50人以上的有黨員，100人以上的“兩新”組織有黨組織的目標任務，不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。一是加強“兩新”組織調(diào)研，做到有無組織抓規(guī)范，無組織抓黨員，無黨員抓發(fā)展，不留黨建空白。二是按照“六種組建模式”抓好“兩新”組織，破解非公經(jīng)濟黨組織難建關。即“符合條件單獨建、地域相鄰聯(lián)建、村社聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、流動掛建、同等條件引建”六種方式。目前，在縣城比較集中的萬佳超市、百大超市和文化大樓超市等幾家大超市統(tǒng)建黨組織，組建了娃哈哈**縣派送中心黨支部。三是指派黨建指導員。為了促進企業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，促使企業(yè)發(fā)展上水平，從工商局、經(jīng)貿(mào)局兩家與企業(yè)發(fā)展緊密相連的單位指派黨建工作指導員，加強黨建工作指導，壯大“兩新”組織。

四、夯實保障，規(guī)范發(fā)展，打牢機關黨建工作基礎

今年縣直機關黨建工作的要點是“圍繞一個中心，強化一條主線，突出四個重點，抓好六項工作”。在堅持抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動和城鄉(xiāng)黨建互幫互助活動兩項重點工作的同時，堅持不懈抓好常規(guī)工作，推進常規(guī)工作規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展，進一步打牢機關黨建基礎。一是嚴格程序，抓好黨員的培訓發(fā)展。今年共發(fā)展了13名黨員。二是統(tǒng)一標準，加強黨費收交工作。三是做好入黨積極分子的前期培訓籌備工作。四是進一步完善黨組織庫和黨員信息建設，迎接省市檢查。五是加強支部班子建設，抓好支委班子換屆工作。進一步選準配強支委班子，提高黨組織的凝聚力和號召力，深化“三培養(yǎng)”工作，加強支委后備人才培養(yǎng)，充實班子新鮮血液，整活班子力量。六是抓好國土局、安監(jiān)局等12個單位黨建示范點建設，規(guī)范民政局、法院五支部、煙草公司生產(chǎn)科黨支部等14個單位15個窗口黨員示范窗口和黨員先鋒崗建設，完善便民服務網(wǎng)絡建設，推動創(chuàng)建工作深入開展。

半年來，我們認真按照目標責任書要求狠抓落實，求實進取，效果明顯。下步工作我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，扎實推進各項工作深入開展，用優(yōu)異的成績迎接建國60周年。

機關黨委工作總結(jié)

機關黨委工作總結(jié)

縣直機關工委機關黨建工作總結(jié)

縣委機關黨委黨建工作總結(jié)

2020年機關黨委工作總結(jié)

機關工作總結(jié) 篇8

以下工作總結(jié)范文材料是一名事業(yè)單位辦公室文秘寫的，在此和大家同享下，歡迎大家寫作時參考和鑒戒。

今年崗位調(diào)劑后，我來到了辦公室，接受了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個新出發(fā)點，我對此也十分珍惜，盡最大努力往適應這一崗位。通過這段時間以來的不斷學習，和同事、領導的幫助，我已完全融進了辦公室這個氛圍中，個人的工作技能也有了明顯的進步，固然工作中還存在這樣那樣的不足的地方，但應當說付出了很多，但也收獲了很多，我感到逐步成熟了。現(xiàn)在就這段時間以來的工作情況做下總結(jié)：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要關鍵部分，對單位內(nèi)外的很多工作進行調(diào)和、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作復雜但重要的特點。天天除本職工作外，還常常有計劃以外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，這時候就需要自己調(diào)和好時間，這樣，就漸漸加速了自己辦事的效力和靈敏的思惟。

辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會務、活動、出差等，都需要部分同事團結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間，碰到各類活動和會議，我都積極配合做好工作，與部分同事齊心協(xié)力，為單位其他同事展好路，盡力把事情美滿解決。

辦公室是服務性質(zhì)的部分，我認真做好各項工作，以保障工作的正常展開。碰到其他同事來辦事或外來職員來咨詢，我都會及時認真的答復，盡可能第一時間解答和解決。以一顆真誠的心往為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

這段時間以來，我主要完成了以下的工作：

1、文秘工作

(1)根據(jù)領導的要求，負責工作材料的撰寫、匯總，做到認真撰寫，認真編輯，盡可能盡力寫好各種工作資料。

(2)負責本局會議及各級有關工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關文件材料;同時負責會議等記錄，和各類活動會議通知的擬寫。

2、信息工作

現(xiàn)在是信息化交換的社會，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責所在。

(1)隨時關注時勢熱門，關注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡上的動態(tài)，做好宣傳，及時發(fā)現(xiàn)并制止各不當言論。

(2)向開發(fā)區(qū)每個月最少提供一篇我局信息，使我局的工作狀態(tài)時刻更新，讓我局動態(tài)透明化、大眾化。

3、固定資產(chǎn)的管理

我負責單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機等的維修和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材。

4、負責領導安排的工作

我的崗位是一個聯(lián)通上下，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細、耐心，認真完成領導交辦的各種事務。

這段時間以來，不管在思想熟悉上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作整體思路不清楚，對自己的工作還不夠鉆，工作熱忱和主動性還不夠，有些事情沒有積極主動地往投進太多精力而造成了工作上的被動。

面對目前的工作，我應當以更加積極主動的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步。

機關工作總結(jié) 篇9

市機關事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，確保事業(yè)單位新聘用人員的基本素質(zhì)，根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》、《省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》以及《市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關文件精神，制定本辦法。

一、實施范圍

本市各類機關、事業(yè)單位，根據(jù)一定時期工作任務及業(yè)務延伸發(fā)展的實際需要，在核定的編制內(nèi)，聘用6個月以上，大專以下學歷的專業(yè)技術人員、管理人員、政策性安置的退役士兵以及工勤人員。

二、聘用原則

機關、事業(yè)單位的后勤事務原則上實行社會化管理，部分尚未實行后勤事務社會化管理的單位，要逐步過渡。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核的辦法進行公開招聘。 堅持總量控制與調(diào)整結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則，在單位職位空缺的前提下，經(jīng)市政府批準，每年有計劃地組織招聘。

堅持回避制度的原則，從事招聘工作的人員以及報考者有《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》第二條所列親屬關系之一的，在招錄和聘用過程應當回避。

三、聘用條件和方式

機關、事業(yè)單位有職位空缺，需要補充人員的，應當依照本辦法的規(guī)定采取公開招考或選聘的方式招聘。 應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）符合職位說明書規(guī)定的任職資格條件；

（三）身體健康；

（四）應聘行政管理、工勤崗位的年齡在40周歲以下，應聘專業(yè)技術崗位的年齡在45周歲以下（屬特殊專業(yè)人才和特殊職位，經(jīng)市人事部門批準，年齡可適當放寬）；

（五）崗位聘用人員原則上在市內(nèi)戶籍居民中招聘；市內(nèi)人才緊缺的職位，可面向市外招聘，但應具有大學本科以上學歷（確因職位特殊，需放寬學歷招聘的，須報市人事部門批準）。

崗 位聘用人員的招聘工作由用人單位和市人事局共同負責。市人事局主要負責增人計劃的下達，招聘方案的審批，招聘對象資格的審查，綜合基礎知識的考試，招聘人 員結(jié)果的審定，聘用合同的審核備案、人事代理，并對招聘全過程進行指導，會同紀檢、監(jiān)察部門共同搞好監(jiān)督；用人單位和主管部門負責招聘方案的制訂、報名、專業(yè)知識的考試、考核、體檢和招聘人員的初審。 公開招聘人員，由市人事局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

因保密需要不宜公開招考的職位或因?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的職位，經(jīng)市人事部門核準，可通過個別選考方式聘用。

對通過全日制高等教育取得碩士學位的人員和取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，也可通過個別選考方式聘用，但須事前報市人事局進行資格審查。

四、聘用待遇

受聘人員占編不進編，實行崗位工資，以崗位工資投保，列入統(tǒng)一的崗位管理。 崗位聘用人員的崗位工資標準：試用期內(nèi)管理、專業(yè)技術崗位800元；工勤崗位：駕駛員700元、打字員600元、服務員500元。試用期滿管理、專業(yè)技術崗位900元；工勤崗位：駕駛員800元、打字員700元、服務員600元。

退伍士兵安置人員的工資標準：三級士官800元、二級士官750元、一級士官700元、士兵650元。

具有初級工等級技術資格的加15元、中級工等級技術資格的加30元、助級職稱或高級工技術等級資格的加45元、中級職稱或技師資格的加60元。

崗位聘用人員的相關福利，由用人單位結(jié)合單位經(jīng)濟效益，提出初步方案，并在聘用合同中注明，報市人事局審核后生效。

聘用合同存續(xù)期間,不得增加崗位工資,聘用合同期滿續(xù)聘時,由用人單位根據(jù)本單位經(jīng)濟發(fā)展狀況和本人表現(xiàn),重新確定崗位工資，報市人事局審核。

單位應以崗位工資為基數(shù)，按本市規(guī)定的比例為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險以及住房公積金。

五、聘用手續(xù)

根據(jù)招考簡章要求和報考者的考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用對象，辦理聘用手續(xù)。

聘 用人員一律實行崗位聘用合同制，崗位聘用合同可一年一簽，聘用合同期最長不超過三年。聘用單位與新進人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。試用期包括在聘用 合同期限內(nèi)。合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或終止。采取市人事局統(tǒng)一印制的聘用合同書，聘用合同由應聘人員與聘用單位雙方簽訂。

聘用合同的簽訂、變更應在30日內(nèi)到市人事局辦理審核備案手續(xù)。解（辭）聘人員和聘用合同期滿不再續(xù)聘人員可到市人才市場自主擇業(yè)或自謀職業(yè)。

崗位聘用人員因合同到期、正常流動或因提前解聘而離開單位的，用人單位應于崗位聘用人員離崗后十個工作日內(nèi)報市人事局備案。合同到期后需繼續(xù)聘用的，應報市人事局審核備案。

六、聘后管理

崗位聘用人員的日常管理由用人單位具體負責。聘

用關系一經(jīng)確立，受聘人員的人事檔案關系統(tǒng)一由市人

才交流服務中心實行人事代理，受聘人員參加所在單位的年度考核，考核結(jié)果由市人才服務中心歸入本人檔案，作為用人

機關工作總結(jié) 篇10

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，確保事業(yè)單位新聘用人員的基本素質(zhì)，根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》、《某某某事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》以及《某事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關文件精神，制定本辦法。

一、實施范圍

本某各類機關、事業(yè)單位，根據(jù)一定時期工作任務及業(yè)務延伸發(fā)展的實際需要，在核定的編制內(nèi)，聘用6個月以上，大專以下學歷的專業(yè)技術人員、管理人員、政策性安置的退役士兵以及工勤人員。

二、聘用原則

機關、事業(yè)單位的后勤事務原則上實行社會化管理，部分尚未實行后勤事務社會化管理的單位，要逐步過渡。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核的辦法進行公開招聘。

堅持總量控制與調(diào)整結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則，在單位職位空缺的前提下，經(jīng)某政府批準，每年有計劃地組織招聘。

堅持回避制度的原則，從事招聘工作的人員以及報考者有《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》第二條所列親屬關系之一的，在招錄和聘用過程應當回避。

三、聘用條件和方式

機關、事業(yè)單位有職位空缺，需要補充人員的，應當依照本辦法的規(guī)定采取公開招考或選聘的方式招聘。

應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）符合職位說明書規(guī)定的任職資格條件；

（三）身體健康；

（四）應聘行政管理、工勤崗位的年齡在40周歲以下，應聘專業(yè)技術崗位的年齡在45周歲以下（屬特殊專業(yè)人才和特殊職位，經(jīng)某人事部門批準，年齡可適當放寬）；

（五）崗位聘用人員原則上在某內(nèi)戶籍居民中招聘；某內(nèi)人才緊缺的職位，可面向某外招聘，但應具有大學本科以上學歷（確因職位特殊，需放寬學歷招聘的，須報某人事部門批準）。

崗位聘用人員的招聘工作由用人單位和某人事局共同負責。某人事局主要負責增人計劃的下達，招聘方案的審批，招聘對象資格的審查，綜合基礎知識的考試，招聘人員結(jié)果的審定，聘用合同的審核備案、人事代理，并對招聘全過程進行指導，會同紀檢、監(jiān)察部門共同搞好監(jiān)督；用人單位和主管部門負責招聘方案的制訂、報名、專業(yè)知識的考試、考核、體檢和招聘人員的初審。

公開招聘人員，由某人事局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

因保密需要不宜公開招考的職位或因?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的職位，經(jīng)某人事部門核準，可通過個別選考方式聘用。

對通過全日制高等教育取得碩士學位的人員和取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，也可通過個別選考方式聘用，但須事前報某人事局進行資格審查。

四、聘用待遇

受聘人員占編不進編，實行崗位工資，以崗位工資投保，列入統(tǒng)一的崗位管理。

崗位聘用人員的崗位工資標準：試用期內(nèi)管理、專業(yè)技術崗位800元；工勤崗位：駕駛員700元、打字員600元、服務員500元。試用期滿管理、專業(yè)技術崗位900元；工勤崗位：駕駛員800元、打字員700元、服務員600元。

退伍士兵安置人員的工資標準：三級士官800元、二級士官750元、一級士官700元、士兵650元。

具有初級工等級技術資格的加15元、中級工等級技術資格的加30元、助級職稱或高級工技術等級資格的加45元、中級職稱或技師資格的加60元。

崗位聘用人員的相關福利，由用人單位結(jié)合單位經(jīng)濟效益，提出初步方案，并在聘用合同中注明，報某人事局審核后生效。

聘用合同存續(xù)期間,不得增加崗位工資,聘用合同期滿續(xù)聘時,由用人單位根據(jù)本單位經(jīng)濟發(fā)展狀況和本人表現(xiàn),重新確定崗位工資，報某人事局審核。

單位應以崗位工資為基數(shù)，按本某規(guī)定的比例為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險以及住房公積金。

五、聘用手續(xù)

根據(jù)招考簡章要求和報考者的考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用對象，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員一律實行崗位聘用合同制，崗位聘用合同可一年一簽，聘用合同期最長不超過三年。聘用單位與新進人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或終止。采取某人事局統(tǒng)一印制的聘用合同書，聘用合同由應聘人員與聘用單位雙方簽訂。

聘用合同的簽訂、變更應在30日內(nèi)到某人事局辦理審核備案手續(xù)。解（辭）聘人員和聘用合同期滿不再續(xù)聘人員可到某人才某場自主擇業(yè)或自謀職業(yè)。

崗位聘用人員因合同到期、正常流動或因提前解聘而離開單位的，用人單位應于崗位聘用人員離崗后十個工作日內(nèi)報某人事局備案。合同到期后需繼續(xù)聘用的，應報某人事局審核備案。

六、聘后管理

崗位聘用人員的日常管理由用人單位具體負責。聘

用關系一經(jīng)確立，受聘人員的人事檔案關系統(tǒng)一由某人

才交流服務中心實行人事代理，受聘人員參加所在單位的年度考核，考核結(jié)果由某人才服務中心歸入本人檔案，作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎懲的重要依據(jù)。

崗位聘用人員在事業(yè)單位之間相互流動的，允許同類型單位之間的順向流動。同類型單位之間的順向流動由某人事局、編辦研究確定；特殊情況需逆向流動的，由某編委會研究確定。流動人員與新單位建立聘用關系后，與原單位簽訂的聘用合同自行解除。

崗位聘用人員可按國家有關規(guī)定由某人才服務中心或系統(tǒng)人才服務分中心代為申報職稱評審、工人技術等級考核、考試，實行評聘分開。

聘期內(nèi)發(fā)生人事爭議，可向聘用單位或主管部門提出申請調(diào)解，也可依據(jù)有關規(guī)定向某人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

七、違規(guī)責任

對未經(jīng)審批擅自聘用的人員，組織人事部門一律不予認可。用人單位必須自行清退，對不清退的，由組織人事部門對違規(guī)單位進行通報批評并追究相關領導責任，限期改正。

對在考試、體檢中舞弊或在考核中欺騙組織的報考人，除取消考試或聘用資格外，3年內(nèi)不準參加招聘考試。

八、附則

本辦法由某人事局負責解釋，自下發(fā)之日起施行。原《某事業(yè)單位新進人員管理辦法》（郵政發(fā)[XX]43號）、《某事業(yè)單位新進人員管理辦法的補充規(guī)定》（郵政發(fā)[XX]83號）、《機關工勤人員實行崗位聘用管理的辦法》（郵辦發(fā)[XX]87號）、《某機關（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位錄用退役士兵實行崗位聘用管理的辦法》（郵人[XX]44號）予以廢止。

機關事業(yè)單位聘用人員崗位職責

單位聘用人員個人辭職報告

機關聘用人員工作總結(jié)

機關單位招聘工作匯報

機關單位個人自評思想?yún)R報

機關工作總結(jié) 篇11

20xx年是機關工會工作十分繁重的一年，主要完成以下幾方面的重點工會工作：

一、以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，大力加強各級基層機關工會組織。

市直機關工會所屬81個基層工會，單位涵蓋全市黨政機關事業(yè)單位321個之多。目前所屬工會有職工為5756人。通過不懈努力，基本上全部建立了各級機關工會組織。特別是通過全年的共產(chǎn)黨員先進性教育活動，機關工委通過以黨建代工建，使機關工會各級組織得到了進一步的鞏固和加強，理順了工會各級組織，特別是注意加強各級基層工會的臨時外來工和聘用人員的職工入會工作。有近200多名聘用人員都組織參加了工會組織（如xx賓館工會組織60多名臨時員工加入工會；東方賓館140多名聘用者全部加入工會組織）。通過省總工會財貿(mào)工委檢查指導，并給予了很高的評價。

二、全力以赴抓好市直機關職工積極參加全市職工醫(yī)?；ブぷ?。取得了好的效果。為全市的企事業(yè)單位帶了頭樹了好的榜樣。

職工大病醫(yī)?；ブぷ魇且豁椥律挛?，工作難度大而且時間緊。通過近三個多月的努力，有84個機關和事業(yè)單位都是全員參加醫(yī)保大病互助互濟工作。圓滿完成參保工作。參保人數(shù)達到5427人，完成收繳互助金及捐款共計299277元。

實際上今年最難的工作當數(shù)大病醫(yī)?；ブぷ?。為了及時動員和提高各單位的認識水平，基本上可以說是緊鑼密鼓三部曲，環(huán)環(huán)緊扣，每一步都不輕松。首先是進行了及時動員和發(fā)動，抓首腦機關的帶頭和造勢工作，通過努力市委、市政府、市人大等xx五大班子全部按預定時間完成參保任務，為全市的工作起了極大的推波助瀾的效果；第二步是抓住重點單位和職工較多的事業(yè)單位，我們與市總督察領導組一道，通過抓一把手及時取得各單位主要領導的大力支持，可以說同志們十八般武藝渾身解數(shù)全部使出，終于是功夫不負有心人，使近80%以上的骨干單位應保盡保，取得了決定性的進展；第三步是有的放矢地針對性的突破了個別難點單位，使市直機關全員帶頭參加，為全市職工大病醫(yī)保互助互濟工作奠定了基礎做出了貢獻。

三、認真組織參加xx市第四屆職工技術大賽并取得了較好的名次。

市直機關共組織九個單位62名參賽選手參加比賽，在全市1600多名選手參加30多個項目的比賽中，市直機關代表隊不畏強手，共奪得集體和個人名次有九個獎項。xx日報社計算機錄入比賽奪得個人金牌和銀牌并且包攬了參賽的前六名的獎牌。xx地稅局獲得計算機網(wǎng)絡管理團體第一名。工業(yè)干校參賽選手獲得計算機多媒體項目一個第三名和一個第五名。市安監(jiān)局礦山救護隊的選手鄭艾軍榮獲礦山救護比賽金牌，并被榮記山西省一等功。市廣電總臺榮獲計算機編程項目團體第三名的好成績。通過比賽市直機關共有四名選手被省勞動競賽委記功表彰。

四、市直機關工會積極開展群眾體育競賽活動，努力維護機關干部職工的精神文化活動權益。

今年我們在“抓競賽、搞活動、強素質(zhì)、辦實事”的工作原則指導下，堅持把開展群眾體育競賽活動作為重要的機關文化建設工作。

四月份在xx賓館游泳館組織有96名游泳選手參加的“康樂杯”職工游泳比賽，設蛙泳、自由泳兩大項目。大大促進了機關職工的游泳競技水平。5～8月份共舉辦四期游泳培訓班，每期時間一個月，共培訓干部職工820人使參加培訓的機關干部都基本掌握了蛙泳和自由泳基本技能。使機關基本普及了游泳健身鍛煉。

七月份組織參加xx市網(wǎng)球排名賽，市直機關組織42人參加的4個代表隊，獲得優(yōu)異成績。市直一隊、市直二隊均名列xx市排名前三名，其余代表隊均進入甲級隊水平。特別有力地促進了機關干部隊伍網(wǎng)球運動的普及和提高。

金秋十月我們舉辦“xx電信杯”乒乓球公開賽，市直機關有22個單位26個男女代表隊共112名運動員參加，其它縣處以上領導有21人參加。并且特別組織xx歷屆錦標賽獲獎選手參加比賽，極大地提高了機關的乒乓球運動競技水平。

重視指導各系統(tǒng)機關工會開展系統(tǒng)職工運動會，豐富和活躍機關文化生活。使職工雙休日業(yè)余生活豐富多彩。各單位先后舉辦地稅系統(tǒng)職工運動會，衛(wèi)生系統(tǒng)籃球、乒乓球比賽，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)田徑運動會，人大政協(xié)拔河邀請賽等活動。基本上做到了市直機關每月都有群眾體育比賽活動。

機關工作總結(jié) 篇12

有關于機關黨辦上半年工作總結(jié)

機關黨辦XX年上半年工作總結(jié)

及下半年工作安排

XX年上半年，機關黨辦在局黨組的領導和主管局長的具體指導下，在有關部門的大力支持配合下，主要做了以下工作：

一、把握重點，扎實推進先進性教育活動

根據(jù)省局和江門市委的部署安排，黨辦作為局先進性教育活動的負責單位，成立了教育活動的組織機構(gòu)，將工作分工落實到人，將工作責任落實到崗，制定了詳細的工作方案，明確了先進性教育活動的指導思想、目標任務、方法和步驟，扎扎實實做好先進性教育活動的各階段工作。（一）學習動員：創(chuàng)新形式，提高認識學習動員階段主要是進行思想動員，學理論，學典型。針對這次先進性教育活動要求嚴、標準高、任務重的特點，我辦堅持把思想發(fā)動、統(tǒng)一思想作為先進性教育活動的切實入點來抓，主要抓好以下幾點：1、深入抓好動員教育。省局和江門市委召開動員大會后，2月22日，我辦召開了全系統(tǒng)先進性教育活動動員大會，及時傳達上級精神。2月23日下午，我們又組織召開了機關各支部書記學習會議，對各支部書記、先進性教育活動辦公室工作人員進行理論培訓，進一步明確先進性教育活動的意義和要求，做到有針對性、廣泛性、深入性，消除了錯誤思想，端正了態(tài)度，提高了認識，為活動的順利開展奠定了思想基礎。2、深入抓好理論武裝。對學習動員階段工作，我辦按照方案的安排，采取個人自學、報告會、專題輔導、座談討論、上黨課等靈活多樣的形式，部署了一系列的“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”。一是抓好必讀書目的學習。我辦列出必讀書目，組織黨員學習了《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、胡錦濤在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要報告、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設〈專題摘編〉》和《爭創(chuàng)三有一好，爭當時代先鋒》、《我是共產(chǎn)黨員》和“理想、責任、能力、形象”教育活動規(guī)定的學習教育內(nèi)容，重點是學習黨章，并做學習筆記。二是舉行專題講座。3月7日，我辦邀請了江門市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動宣講團團長、江門市委黨校副校長呂偉英副教授來我局作“怎樣理解新時期共產(chǎn)黨員的先進性”專題講座。3月16日，我們組織市局機關全體干部職工、老干黨支部、個協(xié)黨支部，所屬各市局分局領導班子成員、先進性教育活動辦主任共150余人聆聽了黨組書記、局長肖揚武作《保持先進性，爭當排頭兵》的專題輔導。三是組織百題學習測試。我辦組織了市局機關全體黨員和退休黨員參加了廣東省先進性教育活動百題學習測試，同時，向江門市委先進辦匯報了測試情況。四是組織機關全體黨員觀看了《讓黨旗更鮮艷》電教片，增進了廣大黨員對先進性的認識和理解。五是創(chuàng)新學習形式。我辦不僅編印先進性教育活動簡報、板報，還在市局網(wǎng)頁上開辟了先進性教育活動專欄，將有關文件、領導講話、方案總結(jié)和我辦編印的《先進性教育一百題》放在網(wǎng)上，讓干部職工在網(wǎng)上學習交流，有效地解決了工學矛盾。3、深入抓好學先進、學典型活動。一是利用五邑地區(qū)的紅色資源組織黨員參觀周總理紀念館和烈士紀念碑，緬懷革命英烈，重溫入黨誓詞，增強了學習效果。二是組織學習英模、學習先進。一方面，我們組織黨員學習、觀看了我市江海區(qū)“標兵優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”唐鏗怡的先進事跡和專題報道，一方面， 3月24日，我們組織了全系統(tǒng)1000名干部職工參加了黃明光先進事跡報告會，并組織觀看了廣東衛(wèi)視播放的黃明光先進事跡電視專題，在全系統(tǒng)掀起了學習黃明光同志的熱潮。通過對照英模找差距，以英模的精神來衡量和約束自己的行為，用先進事跡來教育黨員。4、深入開展兩個大討論。我辦在全系統(tǒng)開展了共產(chǎn)黨員先進性要求大討論和爭當排頭兵兩個大討論。廣大黨員緊密結(jié)合江門工商實際和個人工作崗位，就工商部門共產(chǎn)黨員如何保持先進性，江門工商如何爭當排頭兵進行大討論，通過大討論，提煉出了工商部門共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，全系統(tǒng)形成了“提高八種能力、爭當排頭兵”的共識，消除了思想障礙，進一步堅定了爭當排頭兵的信念、增強了爭當排頭兵的責任感、使命感和緊迫感。（二）分析評議：全面剖析，邊議邊改為抓好分析評議階段的開局，我們在轉(zhuǎn)段動員前作了充分準備，制定了《江門市工商局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段實施方案》和《日程安排》，做到各項工作一目了然。3月22日，我們組織召開了各支部書記參加的轉(zhuǎn)段動員大會，總結(jié)了第一階段工作，部署第二階段的工作。分析評議階段，我們圍繞“找準抓住突出問題”，以廣泛開展談心活動為抓手，狠抓廣泛征求意見、深入開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題民主生活會和民主評議會、通報評議情況、明確整改方向、分析評議“回頭看”七個環(huán)節(jié)，提高了分析評議質(zhì)量。為使分析評議工作有的放矢，我辦十分重視做好征求意見工作，印發(fā)了《關于在先進性教育活動中做好廣泛征求意見工作的通知》，確立了發(fā)揚民主、走群眾路線、敞開大門、實事求是、虛心接納的原則。我辦通過采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、設立意見箱和熱線電話等形式，從黨員的理想信念、工作紀律、工作作風、履行職能、廉潔自律、改革創(chuàng)新等六個方面征求意見，作到五個延伸：向社會群眾延伸、向駐地黨委政府延伸、向服務監(jiān)管對象延伸、向非黨、離退休老同志延伸、向系統(tǒng)各級延伸。具體來說，在系統(tǒng)內(nèi)，做到“三征求”，即征求機關科室、全體黨員的意見，征求下級黨組織的意見，征求退休老同志意見。在工商系統(tǒng)外做到“五征求”，即征求地方黨委、政府、人大、政協(xié)、紀委的意見；征求工會、共青團、婦聯(lián)和工商聯(lián)的意見；征求兄弟單位的意見；征求廉政義務監(jiān)督員的意見；征求監(jiān)管對象和服務對象的意見。據(jù)統(tǒng)計，分析評議階段，我辦設立熱線電話2個，設立意見箱6個，組織局機關黨員撰寫黨性分析材料53 篇，53名黨員全部參與開展談心交心活動；召開各種類型座談會8場（次），參加座談會人數(shù)104人次；共向有關單位發(fā)出征求意見表300份，收回118份，收到各方面對我局提出的意見和建議共69條。針對存在的問題，我們制定了機關落實整改工作責任分工表，明確整改主管單位、協(xié)管單位，及時將意見建議反饋給各相關單位，并要求相關單位限時提出整改方向和整改措施。同時，在調(diào)研員張宗歡的帶領下，我們派員參加了所屬各單位領導班子的民主生活會，并認真做好記錄。

此外，為全面回顧先進性教育活動開展以來的情況，鞏固和提高分析評議階段的學習效果，確保分析評議階段工作達到預期目的，4月20日，我辦組織召開了全市工商系統(tǒng)先進性教育活動階段性總結(jié)座談會，提出了整改提高階段的教育活動要求。同時，我們按照市委活動辦的要求，將我局先進性教育的重大活動圖片、領導到基層調(diào)研圖片、各階段的典型代表性圖片、扶貧助困圖片，特別是黃明光同志事跡報告會的圖片進行了收集、篩選，及時上報市委活動辦。另一方面，結(jié)合我局工商行政管理工作實際，在分析評議階段中，我辦組織支部書記到臺山四九鎮(zhèn)大塘村特困家庭實地了解情況，開展一對一幫扶活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。各支部書記根據(jù)所掌握的情況，馬上組織本支部的黨員開展捐資扶貧活動，機關54名黨員共捐款6900元。（三）整改提高：邊學邊改、邊干邊改。第三階段中，我辦堅持從思想上深挖根源，從工作上分門別類，從措施上對癥下藥，所有的工作都圍繞著“改”字進行。針對收集反饋來的意見建議，綜合黨員干部自查中反映出來的問題，進行了逐一的疏理、解剖，制定了《江門市工商局開展先進性教育局黨組和領導班子整改措施》，對33個需要整改的.問題和需要向群眾作出解釋說明的問題逐一落實。

二、突出主題，精心組織黨組中心組學習為貫徹落實省工商局關于黨組中心組學習的有關規(guī)定和中共江門市委宣傳部《江門市縣（處）級以上黨委（黨組）中心組XX年度理論學習意見》的精神，進一步增強黨組中心組學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，著力提高黨政領導干部理論聯(lián)系實際的能力和水平，確保做到“四把握四增強”，按照《江門市縣（處）級以上黨委（黨組）中心組 XX年度理論學習意見》，我辦認真擬定了《XX年度江門市工商局黨組中心組學習方案》和局黨組中心組第一、二季度的學習計劃，突出了每個季度的學習主題。為保證黨組中心組理論學習的深入，我辦還向市委宣傳部訂購了《江門市黨委（黨組）中心組 XX年理論學習專題文件資料匯編》，做到中心組成員人手一冊。在此基礎上，我辦先后于1月11日、3月8日和4月1日組織了《中共中央關于在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》和《胡錦濤〈在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話〉》及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等三個專題的學習。通過學習，進一步加強了我局領導班子建設，提高了黨員干部隊伍的素質(zhì)。

三、統(tǒng)籌兼顧，抓好工會各項工作的開展上半年，我辦在重點抓好先進性教育活動的同時，統(tǒng)籌兼顧，以先進性教育活動為契機，促進工會活動開展。

一是2月5日晚組織舉辦了春節(jié)游園晚會，二是結(jié)合五一勞動節(jié)，于4月30日下午在白水帶公園組織了一次別開生面的環(huán)白水帶健身跑與搶答先進性教育活動基本知識相結(jié)合的競賽活動，創(chuàng)新了先進性教育的學習手段，改變了以往理論學習的單一形式與厭倦心理，增強了理論學習的積極性、自覺性和趣味性，還豐富了干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，增進了身心健康。下半年工作安排：（一）繼續(xù)抓好先進性教育活動第一是要真抓實干，努力完成第一批先進性教育活動各項工作任務。首先是要完成整改提高階段的工作目標，向群眾公布整改情況，對整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的要重新整改。同時，按照有關規(guī)定和政策，認真做好黨員的發(fā)展工作。其次是進行開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總結(jié)工作，評比“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進黨支部”和開展先進性教育活動工作的優(yōu)秀帶頭人，并對市局機關的先進性教育活動組織驗收，同時接受省局的驗收。再次是回頭看先進性教育活動整改措施落實情況，缺什么補什么，健全和完善保持先進性的制度和機制。結(jié)合七一活動，表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者。第二是要堅持不懈，指導好全系統(tǒng)第二批次先進性教育活動的開展，并及時進行督導檢查。（二）繼續(xù)組織好黨組中心組的理論學習按照《XX年度江門市工商局黨組中心組學習方案》，認真擬定第三、四季度的學習計劃，通過學習，進一步健全和落實中心組學習制度，使領導班子政治理論學習做到制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，不斷提高領導班子的政治理論水平和決策水平。加強機關黨的建設，提高工商行政管理能力，推進工商事業(yè)的改革和發(fā)展。（三）繼續(xù)抓好工會活動的開展國慶節(jié)前，舉辦全系統(tǒng)文藝匯演，歡慶建國56周年，進一步弘揚工商文化，以營造良濃郁的工商文化氛圍。

機關工作總結(jié) 篇13

時光飛逝新的一年行將到來，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了。職校食堂，作為一個集體食堂它承當著物業(yè)分公司員工培訓部多經(jīng)天易公司等所在單位員工的就餐任務，以及員工培訓班用餐，公司中小型會議用餐，公司活動用餐。從接手這份工作以來在單位領導的關心支持下在全部食堂員工的努力下，我一直尋求優(yōu)質(zhì)就餐服務；優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境，尋求讓每位員工吃著舒心；吃的放心；吃著中意的目標有了明顯成效。一年的時間已經(jīng)過去，新的開始新的挑戰(zhàn)行將來臨。為了20xx年的員工就餐任務完成的更完善，我總結(jié)了20xx年工作上的成果與不足。

20xx年工作成果：

（1）與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂，克服了外調(diào)員工剛接手新工作時分工不明確，個人工作繚亂，員工就餐中意度降落的困難。

（2）對于員工提出就餐服務方面的不足，就餐菜品問題，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布進行責任到人的細化。

（3）依照領導指導對所有員工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準則方面知識學習培訓。

（4）緊抓食堂進貨渠道，嚴格要求采購物品具有相干部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證。

（5）員工所用餐具做到餐后消毒，加工間；

菜案；炒菜間；面案間指定衛(wèi)生到人，定時定期食堂大掃除所有員工參加。

（6）環(huán)繞“降本錢，保質(zhì)量”這個原則，在大家吃好吃中意的條件下，節(jié)省附帶開銷。領導所有食堂員工養(yǎng)成請柬節(jié)省的好習慣，展開節(jié)省用水節(jié)省用電比賽。

（7）美滿完成了公司接待任務，其中包括：物業(yè)分公司員工代表會；

xx分公司員工代表會；和諧杯廚藝大賽；大小員工培訓班近xx期次。

（8）調(diào)動所有食堂員工的.工作豪情，在任務重就餐培訓班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務并贏得培訓班人員認可。

（9）為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。

（10）在食堂展開主人翁精神建設，使員工團結(jié)互助在完成個人工作的條件下還能夠幫助同事。提高了工作效率，增進了相互知道相互輔助的工作氛圍。

當然我個人管理不足的地方還很多如：

1、操作間外人進入的問題，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以制止。

2、員工在長期無節(jié)假日工作，接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調(diào)解員工工作時差。

一年的工作在緊張繁忙的氣氛中行將畫上句號，我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改進。我也會積極學習相干餐飲業(yè)管理知識，使食堂每位員工都能運用個人善于技能，讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性。

機關工作總結(jié) 篇14

機關事業(yè)單位聘用工作人員勞動

合同

甲方（聘用單位）名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：地址：乙方（受聘人員）姓名：出生年月：何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：居民身份證號碼：住址：

性別：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《關于進一步規(guī)范全市機關事業(yè)單位機構(gòu)、編制和人員管理的若干意見》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止；可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在 查崗位工作（具體事

項另行約定）履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

1、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月 元。

2、甲方每月 發(fā)放工資，不得無故克扣、拖欠工資。

五、工作時間與休息休假。

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原

簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；

2、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第

（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

2、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。 十

一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或

上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

甲方法定代表人（簽章）：

年 5

：

乙方（簽章）

機關工作總結(jié) 篇15

機關,出納工作總結(jié)

篇1：機關事業(yè)單位財務人員年終總結(jié)

XX年度個人總結(jié)

時光荏苒，XX年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：

一、努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì)

學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策，尤其是深入學習領會了黨的“十八大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓, 充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。

二、嚴格履職，扎實做好本職工作

一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、

細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與 工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

一是工作開展多，經(jīng)驗總結(jié)少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后的工作中，我將更加嚴

格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。

篇2：機關單位出納工作總結(jié)

機關單位出納工作總結(jié)

一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大、十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照***同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

篇3：事業(yè)單位出納工作總結(jié)

事業(yè)單位出納工作總結(jié)

事業(yè)單位出納>工作總結(jié)（一）

工作總結(jié)做好了，才能更好的開展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結(jié)，也是浪費時間，因為它對你毫無意義。所以我們在寫工作總結(jié)時，應該適當?shù)淖⒅刭|(zhì)量，你想寫好的工作總結(jié)，就到出國留學瞧瞧吧，下面是工作總結(jié)的小編和大家分享的工作總結(jié)的相關內(nèi)容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，可以收藏本站（Ctrl+D即可）。

轉(zhuǎn)眼間我們送走了xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一?，F(xiàn)金業(yè)務

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核>會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。

二。銀行業(yè)務

日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡裕皶r掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。

三。其他工作

從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責；另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步，這都得益于領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在于各級領導的關心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣， 盡自己的最大努力為公司，希望對公司能有所貢獻。我想，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。

在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去

年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！而我們也將收獲無限的希望！

事業(yè)單位出納工作總結(jié)（二）

XX年已經(jīng)過去，迎來嶄新的XX.在過去的XX年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作，我的份內(nèi)職責是：現(xiàn)金收支，按計調(diào)安排各個銀行匯款、辦事，開具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作?；仡欉@一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結(jié)束?？偨Y(jié)請大家評議，多提寶貴意見。

首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。

2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。

3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領導的簽字才能給予支付），走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領導同意給予匯款。

4日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很詳細：團名（例如海南），天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

5.回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。

在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的XX年，我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。

篇4：機關單位出納工作總結(jié)

機關單位出納工作總結(jié)整理機關單位出納崗位的工作報告，整理個人思想學習，工作業(yè)務方面的情況匯報，下面是的機關單位出納工作總結(jié)范文

機關單位出納工作總結(jié)

一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大、十六屆五中全會精神，努力踐行三個代表重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照***同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導

提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送收費項目、標準、依據(jù)、金額、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

篇5：機關單位財務人員年度考核工作總結(jié)

機關單位財務人員年度考核工作總結(jié)

XX年，在領2導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹#的路線、方 針、政 策，不斷提高了政 治 理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講 學 習、講 政 治、講 正 氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”， 堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、在思想上，認真履行廉 政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及 風廉 政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領 導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn) 線上，本人始終以敬業(yè)、

熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了全體職工的好評。

作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新.

篇6：XX年度事業(yè)單位財務工作總結(jié)

XX年度事業(yè)單位財務工作總結(jié)

一

回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，并較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，

保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預算及年終決算工作

結(jié)合我局XX年的部門財政預算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，完成了XX1年部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

篇7：機關出納年終總結(jié)

機關出納年終總結(jié) -總結(jié)

篇1：機關 本人xx于XX年7月18日在xx局接受新進人員初任，8月

1日赴xx局報到，從事出納，兼管接待和庫房，。 參加工作到現(xiàn)在有5個月的了，

在的悉心關懷和同事的熱心下，我漸漸適應了從到機關，從生到雙重和身份的改變，主觀上

能夠認真履行工作職責，具體如下：上對數(shù)據(jù)核算嚴謹細致，積極檢驗檢疫系統(tǒng)的制度，并

于8月11日到15日參加局財務人員培訓班，進一步了解和掌握相關的政策法規(guī)。接待上我

對來賓熱情周到，根據(jù)客人的行程妥善安排食宿，及時調(diào)度車輛，方便賓客的出行，展現(xiàn)廊

坊局良好形象。庫房上我對單位的日常用品登記造冊，領用和采購均有詳細記錄，便于統(tǒng)計

和。上我繼續(xù)加強政治理論的學習，提高自身的政治修養(yǎng)，自覺抵制腐朽文化的侵蝕，保持

樸素的生活，不斷完善自己的綜合素質(zhì)。 雖然通過短短幾個月的工作和，我取得了

一些成績，但和組織上的要求還有較大的差距，主要是：閱歷不足，工作欠缺，向領導請示

多，為領導出謀劃策少，工作的主動性有待加強。在新的一年里我將秉持銳意進取，踏實奮

進的，盡力克服自己的缺點，擺正自己的位置，尊重領導，同事，虛心學習，實事求是。多

做事，做，在點滴的實踐中磨礪自己，努力提高工作的效率和平，爭取更大的光榮和進步！ 篇2：出納工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，XX年就過去了。展望未來，我對的發(fā)展和今后的

工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工

作以來的總結(jié)如下：一、前期財務工作總結(jié)對于企業(yè)來說，能力往往

是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才

的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會能力、技術能力、協(xié)

調(diào)與溝通能力等。第一階段(XX年—XX年)XX年之初，在無任

何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金絡—梨澳鄉(xiāng)”

管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切

都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思，總結(jié)工作:本文由范文庫

為您搜集.整理，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸

清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務

代表的特殊身份更是加速縮短了我與“人”之間的距離。客戶電話的接聽、前臺的接待，都

需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、

小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通

能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重

要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，

不斷掌握方法，積累經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧?！扒?/p>

能補拙”，因為當時住在，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺

賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金

退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到

了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。第二階段

(XX年—XX年)：發(fā)展階段這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介

入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期

接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進

入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)

容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，

經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。XX年底我

又被調(diào)往公司新接管的“VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專

業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。第三階

段(XX年—現(xiàn)在)，不斷提升階段XX年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出

納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金絡這個大家庭。XX年底我由出納轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、以及的財務，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)驗和收獲在金絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本，才能盡快適應新的工作崗位；(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；(三)只有原則落實制度，認真管賬，才能履行好財務職責；(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。三、確立工作目標，加強協(xié)作財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：1、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常@方案.范.文.庫整理~的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。3、積極參預，配合管理處開拓新的增長點。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領導指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。 篇3：出納工作總結(jié) 一、履行職責情況 **年通過上崗，我被聘為三級一檔職員，任總公司財務部出納，《》()。在沒有干出納之前，有人說出納工作是財務工作中最臟最累的活，回顧

總結(jié)整整一年的工作，我不這樣認為。我重點匯報一下自己的心得，主要有以下三方面。

1、踏踏實實，做好基礎工作。 我不但干出納，而且負責全機 出納工作首先要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表，每月末做好銀行對帳工作，做好月結(jié)，銀行余額調(diào)節(jié)表。做好和會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。 工資的發(fā)放更是需要細心謹慎。這直接關系到每個人的利益。因為出納工作量大，所以，每次做工資的時候，我都要加幾個夜班，爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資存折里。 2、面對，做好服務工作。 出納崗位是財務工作的窗口，和機關各個部門接觸機會多。同時，財務工作又是一個比較專的工作，有人不明白的時候，我都會認真耐心向他解釋，努力做好服務，方便大家的報賬。 3、抖擻精神，做好大量的工作 由于財務人員少，所以，現(xiàn)在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作，**年基建辦各項建設工作開始鋪開，業(yè)務量加大，同時海外部的業(yè)務量也很大，所以，我都要仔細認真，做好所有的出納

篇8：財政所出納個人工作總結(jié)

工作總結(jié)今年7月來到××，轉(zhuǎn)眼半年時間過去了。從三資中心到財政所，在同事們的指導和幫

助下讓我對出納的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作流程、業(yè)務技能和出納崗位的各種制度有了充

分的了解與認識?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的

工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)?，F(xiàn)將這半

年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作：

1、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務，做到合法

準確、手續(xù)完備、單證齊全，對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認真細

心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以，所以在每次審核票據(jù)的時候，我都會點兩遍

算兩遍，確保無誤后才付款。

2、每日做好銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差

錯及時查清更正。最后將原始憑證及時傳遞給會計登賬。每月末做好銀行對帳工作，做好和

會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。

3、嚴格按照勞資提供人員工資變動名冊，按時發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。

因為工資直接關系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。

4、每月及時、準確繳納各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等

5、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等

會計資料的整理、歸檔工作。

二、其他工作

1、嚴格按照檔案局要求，完成了07年至10年的會計檔案整理工作。

2、為加強固定資產(chǎn)管理，進行了11年政府固定資產(chǎn)清理工作，對盤虧、損毀、報廢的

固定資產(chǎn)查明原因及使用狀況，并進行了登記。

3、完成單位領導臨時交辦的其他工作。

三、自我要求

1、出納崗位是財務工作的窗口，和機關各個部門接觸機會多，為方便大家的報賬，要熱

情的做好服務。

2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金。

3、不斷學習、努力鉆研，提高自身業(yè)務水平和知識技能。在工作之余，還要努力學習財

務知識，參加各種會計考試，不時的為自己充電。

4、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，

出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風。要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。

四、存在的問題

1、只滿足于自身任務的完成，工作積極性、主動性不夠。

2、創(chuàng)新意識不強，不能主動提出自己對工作的新看法、新認識。

3、寫作不主動，要進一步加強文字綜合能力，勤練多寫，特別是加強主動捕捉信息的能

動性。 以上都是我這半年工作的一些體會和認識，在以后的工作和學習中我將努力克服自身不

足，認真學習、提高自身素質(zhì)，積極開拓、履行工作職責，為全體人員服務。篇2：XX年

度出納個人工作總結(jié)XX年度個人工作總結(jié) XX年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任

務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，

全年的個人工作總結(jié)如下：

XX年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極參加盤龍區(qū)財政局的集中培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各日記賬、結(jié)賬工作，在每次報賬的時候，每筆支出我都會算兩遍或

者三遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做

好和會計賬的對賬工作;及時準確地填報各種區(qū)財政局需要的各種報表以及社區(qū)居委會的財

務公開表，按時向各部門報送。

XX年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過雜志、電腦絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，

注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，

使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務

意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。XX年中仍然存在的不足：盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作

存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)

象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工

作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識

和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響工作水平

的提高。

XX年嚴格履行財務崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水

平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。篇3：XX年

度出納個人工作總結(jié)年度總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，XX年也在我們的期待中姍姍而來。我在XX年進入這個

大家庭，到現(xiàn)在也有整整一年多，在這一年多的時間里學到了在很多，也慢慢學會怎樣將理

論知識運用到實際操作中，真正做到學以致用；當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。

一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了出納崗位職責。回顧這一年來的工作，在

領導和同事的幫助下，我在業(yè)務素質(zhì)和工作能力得到進一步的提高，現(xiàn)工作總結(jié)如下： 首

先，回顧上半年，主要負責辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票

據(jù)的安全與完整，如何填制和錄入憑證，以及如何進行帳務處理，裝訂和打印憑證等問題。

通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。 其

次，由于財務中心崗位變動，下半年主要負責報銷和付款單的審核，材料出入庫的審核以及

編制材料憑證和領導交代的其他一些事情。雖然在這之前沒有接觸過，報銷審核的又很繁瑣，

一開始處理的時候，真是擔心自己做的不好，但在同事的幫助下，漸漸的上手了，我相信我

會更加努力在每一日的工作中嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷。而相對于審核材料

的出入庫，最重要的就是細心，嚴謹。 最后，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納

人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各

負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對

一切報銷都按照制度來處理。在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和

技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起

眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找

樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。我知道自己仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，

使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和

拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在

此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作

最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！篇4：xx年財務出納工作個人工作總結(jié) xx年財務出納工作個人工作總結(jié)今年以來，在公司領導的正確領導下以及同事們的大力支持和積極配合下，本人以遵紀

守法、認真學習、扎實工作的原則；以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，較好的完成了各項財務

收、付、轉(zhuǎn)等業(yè)務，現(xiàn)將一年來的主要工作情況簡要總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德 在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，具有強烈的責任感和事業(yè)心。以新《會

計法》為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律，認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，

盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平

時工作繁瑣，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作 在一年時間里，個人始終堅持把工作放在

嚴謹、細致、求實上，認真負責、腳踏實地的工作，在實際過程中主要做了以下工作：

1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，結(jié)合有關財務制度對審核無誤的

會計憑證，辦理現(xiàn)金和銀行收付款業(yè)務；

2、根據(jù)會計人員提供的依據(jù)，及時與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了公司員工的

工資、補助、獎金及其它等發(fā)放工作；

3、付款時，嚴格執(zhí)行各項財務手續(xù)，嚴格審核記賬憑證是否有相關領導簽字或蓋章，對

手續(xù)不全的項目不付款；

4、付款后，分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。月末對憑證等資料整理

完整后裝訂成冊；

5、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并

結(jié)出余額，做到賬實相符、日清月結(jié)；

6、庫存現(xiàn)金未超過規(guī)定的限額，如超過的部分，當日都已及時送存銀行；

7、妥善保管好了庫存現(xiàn)金、各種有價證券、上銀行u盾以及保險柜鑰匙等重要物品；

8、其它日常事務性工作等。

三、全面加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì) 根據(jù)業(yè)務需要充分利用業(yè)余時間，加強對

財務業(yè)務知識的學習和培訓。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準則對

會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作

中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度等相關政策，才能為行業(yè)財務管理

水平提高打下基礎。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，更進一步學習了新會計準則及相關制度，

使自身的會計水平和業(yè)務知識得到了更新和提高，適應現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做

好準備。

回顧過去一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習

和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，在以后的工作和學習中我還

將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司全體員工一起

共同發(fā)展！篇5：出納員個人工作總結(jié) 出納員個人工作總結(jié)(doc)出納員個人工作總結(jié)

一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣 優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工

作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真

偽，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)危豢科綍r的

工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn)，

就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有

一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)

金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失，但對我的教

育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過

此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡

可能總結(jié)出一天的教訓，不出現(xiàn)偏差。 會計在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一

經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工

作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)

放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間

要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀

行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)

習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時

刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。

二、出納員要有良好的工作技能出納崗位對外單位結(jié)算較多，是一個形象窗口；對內(nèi)是一個服務窗口，內(nèi)部職工報銷頻

繁，是一個內(nèi)當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現(xiàn)金快而準，那可不是一

般出納員做到的，不僅要把握財經(jīng)政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業(yè)務能力，打

算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我

在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務，填一張進帳單，

盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單

位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，

總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的

經(jīng)濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。 面對單位內(nèi)部職工出差報銷，各種經(jīng)費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員

一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜

念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。 一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢字及阿拉

伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。

三、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位 在舉國上下都在貫徹科學發(fā)展觀的今天，我認為出納崗位也應該用發(fā)展的觀點去看待。

在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是，在崗位設置上，出納

崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中

工資待遇是最低崗。其實，我們可以想一想，現(xiàn)在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收

付、存取任務，而是，賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識。我們現(xiàn)在的銀行絡付款，

個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務辦理都實行了計算化、絡化，還有專門的

軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務知識的要求其實一點都不少，一點都不

低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢！

四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的，其實不然，只要從工作實際出發(fā)，能改

進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事，一位出納人員其

實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是

通過出納人的合理法建議后所改進的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，

原始粘貼單要求的內(nèi)容設計，字體的排版要求，背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項，不

僅改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外，工作

的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務事項都提出了可操作性的管

理辦法，甚至是從工作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性，門鎖工具的

配置，保險柜的放置，保險柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出

納人員所具有的基本素質(zhì)。

五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質(zhì) 顯而易見，出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務事項，特別是貨幣資金的收付的合法性、

合理性、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因為，每一份憑單經(jīng)過會計人員的制單、審

核、財務主管簽字后，最后流轉(zhuǎn)到出納人員手中，所以，出納人員必須過目每一筆經(jīng)濟業(yè)務

事項的發(fā)生過程，及核對各種票據(jù)，無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學習會計核算業(yè)務的機會，

了解的業(yè)務知識多了，增長才干的機會也多了，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏

上會計之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。 毛主席講得好，世界上最怕認真二字，我們所有從事的企業(yè)會計崗位上，出納崗位最能

體現(xiàn)認真二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現(xiàn)認真，不管出納人員用什么樣的計算

器、算盤還是計算機都需認真而準確，有時會計核算出現(xiàn)了錯誤，方能按照規(guī)定的糾錯方法

進行更改，作調(diào)整憑證，而出納把錢收付錯了，就無法更改，就改不過來，所以，出納人員

準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員

發(fā)現(xiàn)，這種差錯的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)差錯本身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和

對會計職業(yè)的尊重在里面，因此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經(jīng)記得自

己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住，認真仔細；

二要積極主動多請示溝通；三要掌握會計法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度。通過八年的會計工作，

我真真切切體會到了前輩所講的話。工作嗎，總會有出現(xiàn)差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出原因，總結(jié)出教訓，遇

事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)

的一種良好工作習慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其自身的特點和職能，是一項

傳門會計技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術，看著是不起眼的工作

但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。

篇9：XX年機關事業(yè)單位財務人員年終總結(jié)

XX年度個人總結(jié)

時光荏苒，XX年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：

一、努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì)

學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策，尤其是深入學習領會了黨的“十八大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓, 充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。

二、嚴格履職，扎實做好本職工作

一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、

細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與 工作， 。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

一是工作開展多，經(jīng)驗總結(jié)少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后的工作中，我將更加嚴

格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。

篇10：XX出納工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間我們送走了XX年迎來了嶄新的XX年?；仡橷X年工作情況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：

一、XX年工作總結(jié)

作為單位出納,我能夠嚴格按財務管理制度開展工作，不斷改善工作方式方法，提高工作效率，按工作進度要求保質(zhì)保量完成各項工作。

1.公務卡及公務卡制度

公務卡是我單位持有的主要用于日常公務支出和財務報銷業(yè)務的信用卡，公務卡消費的資金范圍主要包括差旅費、會議費、招待費和零星購買支出等費用。不僅可以減少現(xiàn)金支付，使我單位的流動資金可以運用到更多、更有利的地方，提高資金的使用效率；還可以使我單位的財務管理趨于透明化，公務人員利用公務卡消費的過程，我單位可以通過有效的監(jiān)督與管理，做到對每筆資金支出的詳細去向都心中有數(shù)，嚴防貪污腐敗問題的發(fā)生，同時，還可以完善國庫集中支付制度，定期對公務卡支付的消費情況進行集中支付，提高國家集中支付水平。

2．銀行業(yè)務方面

日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位業(yè)務需要及時補充公務卡上的金額，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核公務卡的對賬工作，仔細做好職工的工資發(fā)放與各業(yè)務單位往來付款工作，并做好與銀行各方面的銜接工作。

3.本職工作方面

對于本職工作，嚴格執(zhí)行公務卡管理和結(jié)算制度，定期向財務主管核對公務卡與帳目，發(fā)現(xiàn)卡金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)。根據(jù)財務主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

4.廉潔自律方面

財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二，存在不足和下年度工作計劃

1.存在不足

在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強；另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性

2.下年度工作計劃

XX年已經(jīng)到來，為了做好新年度各項工作，我準備做好以

下幾方面的工作：

1）、提高自身業(yè)務能力。

在上級部門的正確領導下，勤奮學習，扎實工作，繼續(xù)加強學習。同時認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。

2）、及時完成各項財務工作。

財務工作的時效性很強，對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于領導交辦的其它工作，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進。

3）、發(fā)揮主觀能動性

財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

機關工作總結(jié) 篇16

創(chuàng)建星級社區(qū)工作匯報材料

創(chuàng)建星級社區(qū)工作匯報材料

各位領導：

大家好！在此我代表XX社區(qū)將星級社區(qū)創(chuàng)建工作向大家做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

XX年我們以打造五星級社區(qū)為目標，訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧，以“提升自我 服務群眾”為核心價值理念，以“始于群眾需求、終于群眾滿意”為服務理念，重點圍繞“白水鑒心講廉潔 石慶數(shù)馬為百姓 橋連民心促民生”基層組織建設文化品牌，以“格小家園 服務社區(qū)人”為載體，不斷創(chuàng)新工作方式方法，充分發(fā)揮社區(qū)的服務、凝聚、管理、維穩(wěn)功能，深入開展星級社區(qū)創(chuàng)建工作，有力推進社區(qū)各項事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

一、社區(qū)基本概況

XX社區(qū)于XX年正式成立，位于廈門路6號，東起太原路、西至上海路，南接煙草公司、北靠喀什西路，社區(qū)辦公場所面積402平方米，轄區(qū)總面積約為平方公里。社區(qū)居住有漢、維、回等十多個民族，現(xiàn)有居民7579人，其中：常住人口6570人，流動人口1009人。社區(qū)現(xiàn)有私房出租戶183戶，低保戶36戶49人，殘疾人82戶100人。社區(qū)黨總支現(xiàn)有支部3個，黨員61名。轄區(qū)國有企業(yè)4家，私營企業(yè)37家，商業(yè)點105家，駐社區(qū)行政事業(yè)單位4家，大中專院校1所，九年義務制學校1所，幼兒園2所。

二、夯實基礎工作，建設民生社區(qū)

加強創(chuàng)建領導，充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用。

一是制定社區(qū)年度工作計劃，明確領導班子成員分工。社區(qū)黨組織始終把星級社區(qū)創(chuàng)建作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展的一項重要工作來抓。制定年度工作計劃，提出了“圍繞黨建抓創(chuàng)建 抓好創(chuàng)建促民生”的工作思路，明確領導班子分工，社區(qū)黨總支書記負責星級社區(qū)創(chuàng)建全盤工作，社區(qū)副主任分管各項業(yè)務，將星級社區(qū)創(chuàng)建工作與社會事業(yè)同安排、同落實、同考核。形成了層層有創(chuàng)建目標、人人有創(chuàng)建任務的工作機制，做到定人定崗定責，確保創(chuàng)建工作各項任務落實到位。

二是加強制度建設，促進民主管理。形成了創(chuàng)建星級社區(qū)的工作合力，建立黨組織統(tǒng)一領導、站室齊抓共管、群眾廣泛參與、社會共同監(jiān)督的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建體制。進一步促進社區(qū)的民主制度、資產(chǎn)管理制度、居務公開制度等，促進用制度管人、用制度管事的工作機制。開展社區(qū)工作“一月一點評”、“我為社區(qū)獻一言”等活動，以點評活動為契機，談問題、找差距、提建議。根據(jù)存在的問題，對社區(qū)的民主管理、資產(chǎn)管理、財務公開、居務公開等制度加以規(guī)定，形成一個規(guī)范的社區(qū)干部行為準則。健全《社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度》等各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事會等基層自治群團機構(gòu)的作用。

強化黨員管理與發(fā)展工作，加強隊伍建設。

注重抓好黨員管理工作，分類別進行管理，重點突出四個字。

一是直屬黨員管理突出“直”字。針對有職黨員，社區(qū)黨總支實行黨建工作目標量化管理，明確在社區(qū)工作中的目標、任務和具體職責，開展公開承諾，接受黨組織監(jiān)督。針對無職黨員，社區(qū)組織開展了“亮身份”等形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建主題實踐活動，進一步建立和健全了社區(qū)黨員學習管理制度。堅持“三會一課”制度，堅持定期召開黨總支委員會、黨員大會、黨小組會和民主生活會，號召無職黨員和有職黨員一起積極參加社區(qū)黨總支組織的各類學習活動，共同提升素質(zhì)，增強服務本領。

二是在職黨員管理突出“雙”字。鼓勵在職黨員進社區(qū)，社區(qū)記載在職黨員的基本情況、職業(yè)特點、個人專長、聯(lián)系方式、服務意向、承諾事項等情況，建立在職黨員檔案，社區(qū)黨組織根據(jù)實際情況，結(jié)合在職黨員各自專長和職業(yè)特點，充分發(fā)揮他們在社區(qū)政策宣傳、民事調(diào)解、便民服務、社會治安、技能培訓等方面的積極作用，為其設置服務崗位、明確崗位職責，實行雙重管理。如為在職黨員代新光設立了健康咨詢崗，為劉力海設立了政策宣傳崗。社區(qū)將進一步挖掘黨員特長，爭取更多的黨員走上為民服務崗位，加強黨群聯(lián)系。

三是離退休黨員管理突出“接”字。針對轄區(qū)離退休黨員多的現(xiàn)象，社區(qū)積極與原單位黨組織進行協(xié)調(diào)聯(lián)系，并根據(jù)自愿原則，將部分黨員組織關系轉(zhuǎn)到居住地的社區(qū)黨組織，實行接管。社區(qū)搭建平臺，開展黨員聯(lián)合學習、結(jié)對子幫扶等活動，社區(qū)黨員與16名貧困群體進行對接。同時，社區(qū)黨總支還根據(jù)退休黨員身體狀況、年齡和專業(yè)特長，組織成立了太極拳、豫劇、舞蹈、棋牌、書畫等各類老年興趣班和活動小組，豫劇隊在XX年老年文化藝術節(jié)中獲得一等獎，書畫協(xié)會成員參加開發(fā)區(qū)廉政文化作品展獲得優(yōu)異成績。實現(xiàn)離退休黨員老有所為、老有所樂、老有所學。

四是下崗失業(yè)黨員管理突出“幫”字。按照屬地管理原則，將下崗失業(yè)黨員納入社區(qū)黨組織管理中，積極開展了以“再就業(yè)”為主要內(nèi)容的各類幫扶活動。通過建立健全個人檔案，詳細記錄下崗失業(yè)黨員的家庭狀況、個人特長、就業(yè)意愿，建立“一對一”的幫扶對子。通過提供就業(yè)服務，免費進行技能培訓等多種方式，幫助下崗失業(yè)黨員再就業(yè)。社區(qū)黨員李斌由于夫妻雙方均下崗失業(yè)，生活非常窘迫，社區(qū)得知情況后，積極協(xié)調(diào)相關部門，幫助他找到了一份崗亭治安員的工作。

同時，做好發(fā)展黨員工作，為黨組織輸送新鮮血液，培養(yǎng)預備黨員1名，入黨積極分子2名，新申請入黨2名。目前社區(qū)黨員61名，其中：退休黨員17名、下崗職工黨員2名、轄區(qū)在職黨員42名。

深入開展學習型、廉潔型黨組織創(chuàng)建活動。

認真落實領導班子領學制度，努力打造堅強有力、團結(jié)務實、和諧共事的黨總支和班子隊伍。強化社區(qū)干部的理論學習，為干部訂閱《烏魯木齊晚報》、《新疆日報》等學習資料，利用互聯(lián)信息平臺、大講堂、讀書會、參觀等黨員干部喜聞樂見的學習形式，組織開展學習教育活動。開展“學習之星”評選活動，營造講學習、比學習的濃厚氛圍，推進學習型黨組織的

創(chuàng)建。制定干部理論學習計劃，不斷完善學習制度和督查考核制度，將周一上午定為集中學習日。

以道德講堂為陣地，大力開展學習活動，全面推進思想道德建設。圍繞社會主義核心價值觀，讓社區(qū)領導、干部走上講堂，并邀請專家講解文明禮儀、心理保健、民族團結(jié)等知識。

進一步完善《領導干部廉潔自律制度》，簽訂《黨風廉政建設責任書》。充分利用學習日、絡平臺，加強對黨員干部廉政教育，引導黨員干部遵紀守法，廉潔從政。認真落實社區(qū)工作人員業(yè)績考核辦法，實行每月考核和年終考核、績效獎金與考核相掛鉤的考核機制。建立有效的群眾監(jiān)督機制，在防止基層干部不作為、亂作為上下功夫。拓寬群眾意見反饋渠道，豐富監(jiān)督載體，實行陽光作業(yè)，設立監(jiān)督信箱，開通了社區(qū)廉政監(jiān)督熱線，設立公示欄，確?；鶎痈刹筷犖榈募儩嵭院蛻?zhàn)斗力。社區(qū)未出現(xiàn)一例干部違法違紀行為，干群關系和諧融洽。

創(chuàng)建先進基層黨組織，豐富活動載體，共駐共建。

社區(qū)組織黨員開展“我是黨員我先行”、“為黨旗添光彩、為發(fā)展做貢獻、為人民謀福祉”等活動，向居民公開承諾，每年為社區(qū)辦一至兩件實事。結(jié)合黨員“奉獻日”，以“迎接亞歐博覽會——黨員先鋒在行動”、“喜迎十八大、奉獻在基層”等主題實踐活動為契機，廣泛開展黨員示范崗行動，引導黨員從自身做起、從本職崗位做起，踐行“哪里有需要、哪里就有黨員”的光榮承諾，爭當先鋒、作出表率，以實際行動推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在今年1月份召開的專項黨建聯(lián)席會議，與駐區(qū)單位簽訂“共駐共建協(xié)議書”，推行“雙向服務承諾”制度和“雙評”制度，即社區(qū)居民代表評議社區(qū)成員、社區(qū)評議駐區(qū)單位。領導班子埋頭骨干、團結(jié)奮進、勤政廉政，做好表率。

關懷基層干部，增強基層活力。

加強社區(qū)食堂建設，落實干部體檢制度，優(yōu)化基層工作環(huán)境。為解決社區(qū)干部就餐問題，將原來的社區(qū)地下室改建為社區(qū)食堂，并由社區(qū)副主任分管，制定食堂管理制度、安排食堂工作人員，對社區(qū)干部進行每人每天10元的就餐補貼。每年組織干部職工進行體檢，強化干部職工疾病預防意識，提高干部職工的健康素質(zhì)。同時，加大對基層干部的培訓力度，提高基層干部戰(zhàn)斗力。

今年4月，安排社區(qū)文體專干到市文化館參加聲樂與美術培訓；5月，安排社區(qū)3名干部職工參加了市委黨校舉辦的封閉式培訓班；11月，安排勞動保障工作人員參加社保業(yè)務知識培訓；組織“十八大”學

習宣傳13次。全年累計參加培訓班25次，參加培訓153人次。通過對基層干部的關懷，把基層干部的思想引導到為群眾服務上來，提高基層干部為民辦事的水平。

三、推進“三化”模式，完善社會管理

實行單位化管理

一是全面實行“單位化”管理運行模式。結(jié)合社區(qū)“情況復雜化、管轄片區(qū)大、人口老齡化”的特點，建立3個崗亭，配備24名專職人員，24小時值守，責任包干到戶，服務窗口前移。認真落實24小時不間斷巡邏和值班制度，在重要節(jié)點和敏感時期，執(zhí)行工作人員三分之一值班制度，加強值班和巡邏力量，公開值班電話，寓管理于服務之中。

二是加強社區(qū)警務室建設。嚴格按標準化要求為社區(qū)警務辦公室配備了統(tǒng)一的辦公設備、警務裝備；落實“一民警、九協(xié)警”警務力量，加強崗前培訓和崗位練兵；實行民警駐區(qū)制，由定時服務轉(zhuǎn)變?yōu)殡S時服務。認真履行好五項基本職責，全面落實對轄區(qū)人、地、物、事和組織的管理控制，努力把社區(qū)警務室建設成為社區(qū)治安防范的前沿、服務居民群眾的窗口、化解矛盾糾紛的陣地。

三是開展平安創(chuàng)建工作。整合社區(qū)維護穩(wěn)定的各種力量，形成以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)綜合治理為骨干、群防群治隊伍為補充的社會管理綜合治理工作絡。全面落實人防、物防、技防建設，實現(xiàn)“三個不發(fā)生”，加強治安防控體系建設，增強看門護院力量。開展制止“三非”宗教工作，落實社區(qū)黨組織書記 租房屋業(yè)主的責任和義務，規(guī)范出租人的房屋出租行為，加強對房東的管理，實行“房東例會制”，使房東由被動管理變?yōu)橹鲃庸芾?，與出租房屋房東簽訂責任書。聯(lián)合工商、文體、安監(jiān)等職能部門對轄區(qū)企業(yè)、各商業(yè)點業(yè)主進行相關政策法規(guī)的宣傳教育，明確要求駐區(qū)單位及商業(yè)點不得聘用無居住證的流動人口。落實包巷工作人員管控流動人口的“日清、周結(jié)、月報”制度，做到對轄區(qū)流動人口底數(shù)清、動態(tài)準、情況明。

自6月1日起開始辦理《居住證》，截止目前我社區(qū)所有流動人口更換新辦了《居住證》，辦證率達100%。獲得連續(xù)5年出租房屋刑事案件、治安案件的發(fā)案率始終為零的可喜成績。

實行格化覆蓋

一是創(chuàng)新組織設置，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)社區(qū)實際情況，共劃分為4個責任格。把擴大黨組織覆蓋作為社區(qū)“三化”建設的首要任務，把駐區(qū)企業(yè)納入格管理，實現(xiàn)黨的工作覆蓋，不留死角。建立經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設“五位一體”的格管理服務體系，努力實現(xiàn)地無縫隙、人無遺漏、時無盲點的管理效果。

二是建強領導核心，配齊格隊伍，明確工作職責。完善格化相關制度，由社區(qū)干部擔任格長，每個格3-4名格員，社區(qū)工作者、在職黨員、社區(qū)民警等整合到管理服務隊伍中去，積極鼓勵駐社區(qū)單位、志愿者隊伍等參與到管理服務工作中來，努力建立一支配合有力、管理到位、群眾滿意的社區(qū)格管理隊伍。落實“誰主管誰負責”的工作要求，形成“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的格局。在社區(qū)實行“一崗雙責”制度，一個崗位，雙重責任，按照“四知四清四掌握”工作要求，建立動態(tài)管理臺賬，提高社區(qū)干部服務社區(qū)、服務居民的工作能力。

實行社會化服務

以黨組織和黨員服務群眾為核心，整合各類資源，建立完備的社區(qū)服務設施、服務內(nèi)容、服務隊伍、服務絡和運行機制，為居民群眾提供多元化、精細化、個性化服務。

一是簡化辦事程序，深化拓展“全程代辦”機制。堅持以人為本理念，貼近社區(qū)實際，采取多種措施，滿足居民群眾多層次、多樣化的需求。不斷拓展深化為民服務“全程代辦”機制，簡化辦事程序，提高服務效率，實行首問責任制、限時辦結(jié)制，大力落實“一窗口受理、一廳式辦結(jié)”模式，努力為居民群眾提供勞動就業(yè)、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、文化體

育等服務。全年業(yè)務工作，無居民投訴。

二是發(fā)展志愿者隊伍，提高社會化服務水平。成立了黨員志愿者、旗幟志愿者、青年志愿者、自強志愿者、巾幗志愿者、親近夕陽志愿者6支學雷鋒志愿者服務隊。今年，組織開展了“五心”教育實踐、“講文明、樹新風”服務活動，舉辦了少兒書畫展、親子運動會，組織參觀了愛國主義教育基地，并在文化廣場進行民族團結(jié)、愛國衛(wèi)生知識等宣傳，開展了清理白色垃圾、清除“城市牛皮癬”活動。形成了特色鮮明、效果明顯、影響廣泛的志愿服務品牌。

三是廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)活動。按照“工作在單位、活動在格、奉獻雙崗位”的要求，大力落實在職黨員進社區(qū)活動。如為在職黨員代新光設立了健康咨詢崗，為劉力海設立了政策宣傳崗。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)活動，黨員向居民公開承諾服務事項，真情實意為居民群眾辦實事、解難題。廣泛開展迎接黨的十八大系列黨性教育活動，引導廣大黨員干部、各族群眾統(tǒng)一思想，提高認識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是積極推進單位社區(qū)共駐共建。按照“七個統(tǒng)籌”要求，繼續(xù)鞏固基層黨建工作成果，實現(xiàn)“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”。完善社區(qū)組織、駐區(qū)單位聯(lián)席會議制度，定期研究資源共享、社區(qū)共建事項。建立駐區(qū)單位社區(qū)建設責任評價體系，把駐區(qū)單位履行社區(qū)建設責任的情況納入“建設和諧社區(qū)示范單位”創(chuàng)建內(nèi)容。積極推動駐區(qū)單位將服務性、公益性、社會性事業(yè)逐步向社區(qū)開放。社區(qū)黨組織要積極主動地與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系溝通，如與駐區(qū)單位煙草公司黨組織聯(lián)合開展三八婦女節(jié)活動，為駐區(qū)單位黨組織開展共駐共建活動創(chuàng)設載體、搭建舞臺。

五是完善社區(qū)信訪制度，提供居民訴求平臺。完善群眾訴求登記辦理制度，建立社情民意臺賬，采取“七大平臺”暢通社區(qū)信訪渠道。設立信訪電話、信訪接待室、信訪戶資源信息庫、代理聯(lián)絡信箱、建立定期走訪制度、建立民意信息qq群、建立信訪戶息訪后回訪制度。向居民提供全天候的糾紛排除系列化服務，切實做到“靜態(tài)管理到物、動態(tài)服務到人、跟蹤處置到事”。XX年，成功協(xié)調(diào)解決了工程處“五七工”遺孀暖氣費報銷、工程處樓房施工遭阻撓和工程處退休黨總支組織生活癱瘓等問題。

四、加強環(huán)境建設，營造優(yōu)美環(huán)境

成立環(huán)境衛(wèi)生整治工作小組，制定工作實施方案，結(jié)合格化，做到專事專管、專片專人的管理措施。加

大對環(huán)境衛(wèi)生整治的宣傳力度，以提高居民素質(zhì)、走向小區(qū)文明為目標，在社區(qū)宣傳欄內(nèi)張貼衛(wèi)生環(huán)境健康教育標語5條，走進居民家中發(fā)放宣傳資料500余份，真正做到家喻戶曉，營造社區(qū)居民人人行動起來，維護環(huán)境衛(wèi)生的氛圍。

聯(lián)合社區(qū)黨員及樓棟長、物業(yè)公司、駐區(qū)單位共同開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。全年共發(fā)現(xiàn)重點部位環(huán)境衛(wèi)生問題13處，下發(fā)整改通知書13份，共進行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動7次，出動環(huán)衛(wèi)工人70余人次，清運垃圾13車。

認真落實打冰掃雪工作，要求工作人員每逢下雪天必須9:30到崗，挨個催促轄區(qū)所有門面房、單位及時打冰掃雪。為保障交通暢通，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)4座無人管理的橋面進行冰雪清除。多次召開門面房、轄區(qū)單位清雪工作點評會，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。真正做到“下雪即清，雪停路凈”。

積極開展愛國衛(wèi)生除“四害”活動，累計入戶宣傳400余次，發(fā)放各類藥物200余包。通過整治，轄區(qū)內(nèi)無私搭亂建、店外店等違章情況，衛(wèi)生面貌有了明顯改觀，居民文明素質(zhì)有所提升。目前，社區(qū)有花園式單位3家，綠化合格單位3家。

五、打造社區(qū)品牌，創(chuàng)新工作特色

圍繞“提升自我 服務群眾”的核心價值理念，突出打造“白水鑒心講廉潔石慶數(shù)馬為百姓橋連民心促民生”的基層組織建設文化品牌，寓意：XX人將用一顆明凈似水的純潔之心，一絲不茍的堅守在自己的工作崗位，全心全意為居民群眾搭建一座通往和諧幸福生活的橋梁！同時，我們設立了XX特色宣傳展板，內(nèi)容涵蓋：社區(qū)隊伍、精神文明、維護穩(wěn)定、民族團結(jié)和文化體育等社區(qū)工作。通過圖片展示等生動活潑的方式，拉近社區(qū)與居民距離。

開展“問需關愛”大走訪活動，設立“便民留言條”，建立走訪登記冊，讓大走訪這樣的老形式煥發(fā)出新活力。通過問需關愛活動，收集居民對社區(qū)工作建議，著重了解冬季供暖情況。在扎實日常走訪的同時，通過專項走訪活動，收集居民建議47條，幫助協(xié)調(diào)解決問題47項。

針對社區(qū)老年人口較多的實際情況，確定了“愛老助老民生型”的社區(qū)發(fā)展道路。目前，社區(qū)共有老齡人口1425人，其中80歲以上老人147人，90歲以上老人13人，百歲老人1人。社區(qū)對老齡人口居民進行摸底，了解老年人的基本情況，家庭狀況等，健全老齡臺賬。并對孤寡老人、高齡老人、生活困難老人做到本上有登記，心中有數(shù)。成立了由社區(qū)居委會工

作人員、社區(qū)黨員、駐區(qū)企業(yè)代表、居民代表等組成的夕陽紅志愿者隊伍，開展了多種形式的幫扶服務。XX年，開展志愿服務13次；社區(qū)工作人員到獨居老人家中打掃衛(wèi)生12次；幫助高齡老人免費理發(fā)48人次；XX年合計發(fā)放高齡老人津貼元；聯(lián)合駐區(qū)單位到包永蘭老人家中包餃子共度元宵；推舉社區(qū)居民譚政英光榮當選“孝親敬老之星”。

成立老年豫劇隊、腰鼓隊、書畫協(xié)會，通過豐富文化生活，實現(xiàn)老有所樂。豫劇隊在XX年老年文化藝術節(jié)中獲得一等獎；書畫協(xié)會成員參加開發(fā)區(qū)廉政文化作品展獲得優(yōu)異成績。社區(qū)老齡工作目標考核三年冠。

一年以來，在中亞南路街道黨工委、辦事處的正確領導下，XX社區(qū)圍繞“轉(zhuǎn)型升級、品牌塑造”工作思路，充分發(fā)揮品牌特色的輻射帶動作用，實現(xiàn)“黨建工作聯(lián)創(chuàng)、民生事業(yè)聯(lián)辦、文體活動聯(lián)誼、社區(qū)治安聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓”的全民參與共建星級社區(qū)的氛圍。創(chuàng)建工作雖然取得了初步成效，但仍有不足，工作任重道遠，還須不懈努力。我們將在鞏固已有成績的基礎上，繼續(xù)加大對居民創(chuàng)建意識的教育力度，提升創(chuàng)建氛圍，改善社區(qū)建設和發(fā)展的軟環(huán)境；加快社區(qū)建設發(fā)展的步伐，不斷改善社區(qū)的硬件設施建設，提高社區(qū)綜合實力；加強社區(qū)建設的手段，強化社區(qū)服務功能，不斷提高管理水平。堅持和發(fā)揚過去成功的做法，對照標準，不斷改進我們的工作，將星級社區(qū)創(chuàng)建工作提高到一個更高的水平。

謝謝大家！

機關工作總結(jié) 篇17

2018機關建設月工作總結(jié)

單位要把提升司法水平作為“機關建設月”活動取得實效的重要標準。小編為大家收集了《2018機關建設月工作總結(jié)》，歡迎大家閱讀參考！

“機關建設月”活動重在成效，旨在發(fā)展。中級法院決定按照市委安排部署，緊密結(jié)合工作實際，采取有效措施，全面加強組織領導，創(chuàng)新豐富活動載體，認真進行深查嚴糾，健全完善管理機制，著力打造學習型集體、樹立實干型作風、造就廉潔型隊伍、建設效率型機關，不斷提高廣大干警的司法審判能力、化解社會矛盾能力和維護社會穩(wěn)定能力，為建設中原經(jīng)濟區(qū)區(qū)域性中心強市提供強有力的司法保障。

一、要著力增強組織領導意識，在活動全面落實上取得新效應。

要把組織領導作為開展“機關建設月”活動的關鍵。堅持把“機關建設月”活動作為當前重點工作，列入重要議事日程，專門成立市中級法院“機關建設月”活動領導小組，設立活動辦公室，對全院機關建設進行統(tǒng)一指導、督促、檢查。院領導對分管部門積極抓，各部門領導具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的'工作局面。深入開展科學發(fā)展觀等教育，使各級領導干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變領導方式，在活動中率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用。

二、要著力增強從嚴管理意識，在加強隊伍建設上取得新突破。

扎實開展核心價值觀教育實踐活動，進行廉政警示教育，打牢政治基礎，鞏固思想防線。開展司法作風大檢查活動，從上下班考勤、規(guī)范著裝、文明用語等細節(jié)抓起，規(guī)范司法行為，樹立審判機關高效、規(guī)范、文明、和諧的良好形象。落實廉政監(jiān)督員制度和廉政監(jiān)察員制度，健全完善內(nèi)外監(jiān)督機制，發(fā)揮內(nèi)外部監(jiān)督合力。開展“小金庫”專項清理，健全完善車輛管理、行政管理、財物管理等內(nèi)部管理制度，強化制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)靠制度管理，靠制度監(jiān)督，靠制度辦事。

三、要著力增強質(zhì)量效率意識，在提升司法水平上取得新進展。

要把提升司法水平作為“機關建設月”活動取得實效的重要標準。以“審判質(zhì)效年”活動為抓手，堅持公正效率不動搖，進一步突出審判管理工作效能，建立健全審判質(zhì)量效率指標體系等工作制度，實施審核把關、庭長監(jiān)控、流程管理、案件檢查、案件評查等工作機制，不斷提高審判管理的針對性和實效性。嚴格落實二審、再審發(fā)回重審制度和裁判文書直接送達制度，完善案件裁判標準協(xié)調(diào)機制，提高全院審判水平。建立錯案責任終身追究機制，統(tǒng)一錯案認定標準和責任追究程序，最大限度防止錯案發(fā)生。加大教育培訓力度，實施全員輪訓，不斷提升法官研究新情況、解決新問題、服務新發(fā)展的能力和素養(yǎng)。

四、要著力增強司法為民意識，在維護群眾權益上取得新成效。

要把維護好群眾根本利益作為“機關建設月”活動的最終目的。依法公正審理勞動爭議、醫(yī)療糾紛、拆遷安置、土地征用等涉及民生問題及群眾權益的案件，切實維護好人民群眾應當享有的經(jīng)濟權利、文化權利和社會權利;開展“下基層、轉(zhuǎn)作風、提能力”活動，大力弘揚馬錫五審判精神，組織法官深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)巡回辦案，為群眾提供司法便利，增進群眾感情;進一步拓展司法公開的廣度和深度，繼續(xù)推行法院開放日、庭審網(wǎng)絡直播和裁判文書上網(wǎng)，真正做到以公開促公正，以公正立公信，以公信樹權威;更加注重司法救助工作，讓經(jīng)濟困難的群眾打得起官司、讓有理的群眾打得贏官司。

工作總結(jié)《機關工作總結(jié)十七篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了機關工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！