企業(yè)心得與感悟(集錦九篇)

?提到感言，每個人都有自己的見解和理解，當(dāng)我們見證非常撼動人心靈的時刻時。就可以寫篇感言，記錄自己目前內(nèi)心的想法心得，感言是我們平時生活中不能忽視的存在。今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家準(zhǔn)備了一篇針對“企業(yè)心得與感悟”的分析文章，此文醞釀已久歡迎品味！

企業(yè)心得與感悟 篇1

1、感謝公司多年來對我的栽培，我會用自己實力報答公司。

2、螢火蟲的可貴，在于用那盞掛在后尾的燈，專照別人；您的可敬，則在于總是給別人提供方便。

3、感謝您的賞識和一路栽培，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我成長迅速，收獲頗豐。

4、我感謝你在最初的陪伴，卻同樣感激你教我的信任要有所保留。

5、沒有領(lǐng)導(dǎo)對我的指點，我在工作上就不能取得飛躍的進(jìn)步，謝謝領(lǐng)導(dǎo)！

6、感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的幫助和指導(dǎo)，新的.一年里，祝您身體健康，萬事如意！

7、很榮幸過去的一年里能在您的領(lǐng)導(dǎo)下工作和學(xué)習(xí)，祝您在新的一年里健康如意。

8、點點滴滴全員的努力今天終于成就了我們公司的現(xiàn)在，回首往事我們感慨，面對未來我們暢懷。

9、我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

10、無論是助人還是助己，無論是大事還是小事，只要用心付出，一定會有所收獲的。

11、一起工作的日子是快樂，一起奮斗的日子是難忘的！感謝您給予我的的幫助，愿您幸?？鞓罚?/p>

12、多謝領(lǐng)導(dǎo)提拔，我一定繼續(xù)努力，不會讓您失望，也祝您工作更上一層樓，身體健康。

13、親愛的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您對我的照顧，我在以后的工作中，一定會更加的努力的。

14、正逢新春佳節(jié)，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓！

15、選擇這個公司，就是選擇希望。

16、謝謝您一直以來對我們的關(guān)心！愿所有的幸福都追隨著您，祝你身體健康，萬事如意！

17、過去的一年，感謝一年來您對我工作上的支持，新的一年祝您工作順利，萬事如意，合家幸福。

18、在您的身上，我懂得了人生的意義，看到了真正的生命之光！

19、謝謝貴公司多年以來對我的關(guān)懷，我會不懈努力的。

20、很榮幸過去的一年里能在您的領(lǐng)導(dǎo)下工作和學(xué)習(xí)，祝您在新的一年里健康如意，馬到成功。

企業(yè)心得與感悟 篇2

我今天是懷著非常激動的心情來參加本年度公司年會的，因為我很榮幸地榮獲了XX年度優(yōu)秀干部的稱號，使我深深地感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛和信任，感受到了各位同事對我的理解和支持。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝，特別要感謝（三個分公司）的支持和幫助，感謝（項目部）的支持和幫助。

今天使我感到心情激動的原因不僅僅是“優(yōu)秀干部”這個光榮稱號，更是因為一年來我見證并經(jīng)歷了公司的發(fā)展和壯大；更是因為一年來見證了各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁為公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的工作；更是因為一年來公司為我的個人發(fā)展提供了寬闊的平臺和實現(xiàn)自我價值的機(jī)會，使我感受到了激烈市場競爭環(huán)境中溫馨的一面的。

當(dāng)然，在過去的一年里也有過挫折，也有過困難，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的理解、寬容和支持下，這些困難和挫折讓我更加成熟和練達(dá)的，讓我對20xx充滿了渴望和期待。

我愛合肥，因為我的家在這里；我愛（公司的名稱），因為我工作在這里。xx年四充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。我是公司的一分子，在今后的工作中，我將盡我最大的努力和勤奮來承擔(dān)我工作上的責(zé)任。

“上下同欲者勝?！敝孕牡刈Ｔ肝覀児驹谛碌囊荒昀锶〉酶域溔说臉I(yè)績！最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：新春愉快、合家歡樂、萬事如意！

企業(yè)心得與感悟 篇3

公司年度優(yōu)秀員工感言

我很榮幸被評為的優(yōu)秀員工，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認(rèn)可，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的`質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力，

當(dāng)選為公司度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近一年來，從一個對“Modem”這個名詞僅僅有一點點模糊概念的我，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類產(chǎn)品的工藝流程和一些產(chǎn)品的工作原理，更加能對各產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷進(jìn)行準(zhǔn)確判定，在我工作與學(xué)習(xí)的整個過程中，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，

在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，學(xué)習(xí)更多與工作相關(guān)的知識，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的我。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，我決心在員工中起到帶頭作用，提高工作效率，發(fā)揚團(tuán)隊精神，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高個人素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為公司的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我20工作的肯定，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

企業(yè)心得與感悟 篇4

懷著興奮和期待的心情來到充滿朝氣的中國外運遼寧有限公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在船代公司實習(xí)了三個月。這一個月對于我來說可以用收獲頗豐四個字來概括。尤其對于象我們這樣剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生來說，這無疑是一次非常寶貴的實踐鍛煉機(jī)會。我被分到了進(jìn)口換單部，經(jīng)過這段時間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也有了初步的感性認(rèn)識，大致上分為兩點。第一點就是責(zé)任心和態(tài)度。的確如此，態(tài)度決定一切，只有保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能保證工作質(zhì)量。對于我們進(jìn)口換單部更是如此。一個小數(shù)點的位置點錯了、多一個零或者少個零這樣的小疏忽都是不允許的。而這三個月前輩們認(rèn)真的工作態(tài)度以及周到細(xì)致的服務(wù)也深深感染著我們。

我想這是我最應(yīng)該也是必須要學(xué)的，更為重要的是能否一直堅持下去這樣的態(tài)度。細(xì)節(jié)決定成敗，1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗。我們的工作看似普通，大量的日子都在重復(fù)著審單、換單、打單這樣的小事，怕只怕這樣的小事也做不好，做不到位。我們剛畢業(yè)的大學(xué)生更應(yīng)當(dāng)拒絕浮躁，做到做事不貪大，做人不計小。

不要總是盲目相信"天將降大任于斯人也"。如果能把自己所在崗位的每一件事做成功做到位就很不簡單了。如果力不及所負(fù)，才不及所任，必然會禍及己身，導(dǎo)致混亂。所以，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持。認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。所以我想說的第二點就是用心，用心才能看得見。

沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆·沃爾頓說過，"如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。"我們年輕人所擁有的熱情與沖勁應(yīng)該在工作中充分地發(fā)揮出來，保持一個飽滿的工作狀態(tài)，不要給人一種萎靡不振的感覺。但是不能蠻干，師傅和前輩們豐富的工作經(jīng)驗對于我們新人來說尤為重要，所以我們應(yīng)當(dāng)以謙虛、低調(diào)的心態(tài)跟師傅以及前輩們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不要自恃過高。做事如同做人，細(xì)微之處現(xiàn)差距。

我們是外運的生力軍，未來對我們來說任重而道遠(yuǎn)，我們要學(xué)的東西還很多。歸結(jié)為八個字就是腳踏實地、務(wù)實肯干。付出必將有收獲，師傅和前輩們的批評指教對我們禰足珍貴，我們新員工亦會盡自己之力量為蓬勃發(fā)展的船代事業(yè)添磚加瓦!

企業(yè)心得與感悟 篇5

這學(xué)期首次接觸到《現(xiàn)代企業(yè)管理研究》這門課程，以往的工作經(jīng)歷與企業(yè)管理相去甚遠(yuǎn)，對現(xiàn)代企業(yè)運行和管理業(yè)沒有深入的認(rèn)識。通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)和老師精彩的講解，給我們提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺，彌補(bǔ)了理論短板。我的主要認(rèn)識如下：

隨著我國知識經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，在企業(yè)管理方面的人才需求量，給國有企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代企業(yè)管理在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位日益重要。因此學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

一、著眼學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)創(chuàng)新力

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)當(dāng)代企業(yè)之間的競爭，說到底是人才的競爭，是人才的學(xué)習(xí)力的競爭。所謂學(xué)習(xí)力就是一個人、一個企業(yè)或一個組織學(xué)習(xí)的.動力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)。學(xué)習(xí)力貫穿于企業(yè)管理的始終，是企業(yè)獲得生存與發(fā)展的基本條件。我們緊緊圍繞“三要素”提高學(xué)習(xí)力，針對工作的重點、難點增強(qiáng)創(chuàng)新力，實實在在從組織保證、措施落實、載體創(chuàng)新等方面抓好學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，為做大做強(qiáng)企業(yè)打好基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識，完善激勵，激活員工學(xué)習(xí)動力

我們要求把工作的壓力作為學(xué)習(xí)的動力，倡導(dǎo)干部員工樹立新的學(xué)習(xí)理念，以學(xué)習(xí)帶動創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。通過對市場上產(chǎn)品競爭、價格競爭、服務(wù)競爭的宣傳報道，使每個員工都認(rèn)識到面對競爭日趨激烈的市場，要適應(yīng)市場需要學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)的動力源于學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立，思想意識的提高使員工獲得了不僅要個人學(xué)而且要團(tuán)隊學(xué)的全員動力，而內(nèi)部激勵機(jī)制完善更催發(fā)了個人學(xué)習(xí)內(nèi)動力。

三、確立愿景、建立組織、強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)毅力

學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要扎扎實實深入持久，必須保持員工的學(xué)習(xí)毅力，也就是堅持學(xué)習(xí)、學(xué)有成效。應(yīng)組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，提供組織保障、落實監(jiān)督措施、規(guī)定目標(biāo)跟蹤具體辦法;確立學(xué)習(xí)愿景規(guī)劃，并層層制定貫徹執(zhí)行辦法;建立獎懲約束機(jī)制，確保員工學(xué)習(xí)的積極性。

四、擴(kuò)充載體，學(xué)以致用，提高員工學(xué)習(xí)能力

應(yīng)根據(jù)企業(yè)中現(xiàn)有人員的素質(zhì)狀況，從實際出發(fā)，建立了適合不同層次需要和不同工作需要的各種載體，在組織形式上采用外送培養(yǎng)、內(nèi)部培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、定期講座等辦法，在活動形式上采用集中培訓(xùn)、調(diào)研、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、崗位目標(biāo)學(xué)習(xí)等。利用比較學(xué)習(xí)，開展多次的內(nèi)、外部學(xué)習(xí)交流活動，取長補(bǔ)短，促進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗的推廣與利用。

五、著手執(zhí)行力，形成凝聚力，打造獨特競爭力

樹根理論為學(xué)習(xí)企業(yè)尋求不斷進(jìn)步，超越自我，獲得充足資源，提供了新型管理平臺。有許多企業(yè)不乏經(jīng)營戰(zhàn)略、人力資源管理、運營管理等各種新型經(jīng)濟(jì)理論中學(xué)到了多種方法和技巧，但很少關(guān)注他們之間的相互聯(lián)系和結(jié)合，而將人員、戰(zhàn)略、運營三個流程結(jié)合起來，正是執(zhí)行力的精髓所在。

通過這個課程的學(xué)習(xí)，我想：無論是企業(yè)還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果。

綜上所述，這學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多心得體會，我也將會應(yīng)用于今后的實踐中，取得更多的收獲。我希望能在今后自己有機(jī)會好好地去利用這次積累到的一切知識?？傊?，學(xué)習(xí)能力的提高擴(kuò)展了我們的思維能力;共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊精神;學(xué)習(xí)的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。而現(xiàn)代企業(yè)管理最為直接有效的方式也可以此為基準(zhǔn)來達(dá)到推動企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展的目標(biāo)。

企業(yè)心得與感悟 篇6

加入校團(tuán)委科創(chuàng)部的心得體會第一次與川農(nóng)校團(tuán)委結(jié)緣是在校團(tuán)委五大直屬部門招新前的迎新報告會上（好像是這個名字）。當(dāng)天晚上聽了各部門師兄姐的細(xì)細(xì)描述，抓住了校團(tuán)委的三個特征，第一個是高大上，第二個是嚴(yán)謹(jǐn)，第三個是有愛。

到了兩次科創(chuàng)部的兩次面試時，每一輪面試都很有難度。記得第一輪通過是因為自己有較為成熟的觀點，第二輪則似乎是因為是因為自己的PPT比較mature。成功通過面試給了我極大的信心，我相信肯定也能為我今后的大學(xué)生活打下伏筆。

現(xiàn)在來說說加入部門后所做的一些事情。

加入部門后第一個有難度的任務(wù)是歐陽讓我為五大部門的一個聯(lián)誼會制作一個部門的視頻，以前與電腦接觸較少，視頻制作的專業(yè)知識也了解不多，在向指導(dǎo)師兄王俊昕求助無果后大家都有些忙，我決定自己現(xiàn)學(xué)現(xiàn)做，花了兩天時間熟悉軟件后便正是操刀。在度娘的輔助下，又花了三天終于將這個視頻準(zhǔn)時交了上去，即使后來因故沒有用上造成了點小遺憾，我仍然享受這個過程，哪怕是廢寢忘食。

第二個便是為部門制作家譜，我們首先拋開了用統(tǒng)一模板的做法，一開始碰了壁，我們?nèi)讼螺d了IE BOOK 卻發(fā)現(xiàn)PPT更為簡單實用，第二個問題就出現(xiàn)了，江悅喜歡用單調(diào)顏色的背景，李雪倩則喜歡過于卡哇伊的背景，而我選出來的又不符合她倆的口味。

種種原因之下，我們用了三周時間才算正式完成，通過同事們的反饋得知，這一次的家譜做的很失敗，我覺得主要是交流上的原因，小組的內(nèi)部交流沒有做好，小組的外部交流也沒有做好，在關(guān)鍵時刻我沒有站出來帶領(lǐng)團(tuán)隊完成這個任務(wù)。

第三個便是導(dǎo)演《包拯穿越記》這部戲，由于這個話劇我曾經(jīng)參演過，所以我首先對劇本進(jìn)行了改編，加入了一些自認(rèn)為更為搞笑的橋段，并對一些臺詞進(jìn)行了修改。首先讓演員們熟悉臺詞，到了劉穎師姐您前來指導(dǎo)時，我才發(fā)現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性，只有細(xì)節(jié)做到位，作品達(dá)到其應(yīng)有的效果。到了正式參演時，又出現(xiàn)了一些紕漏，在整個過程中，我一直在反思，其一，對演員提出的建議應(yīng)不應(yīng)該采納，應(yīng)該怎樣采納；其二，對細(xì)節(jié)的把握；其三，怎樣讓這些性格不一的演員都能在愉快的環(huán)境中進(jìn)行排演；其四，怎樣布置演員的站位讓其與舞臺相契合。

在部門的其他事務(wù)中，我也享受著部門所帶來的一切，或溫馨暖人或辛酸苦辣。盡管存在諸多不足，但總的來說，我在部門的這半年是成功的。

正如當(dāng)初加入校團(tuán)委科創(chuàng)部的初衷，在這半年里，收獲了很多：

1.辦事處事的能力，如交際能力，領(lǐng)導(dǎo)力2.參與了許多“大場面”的幕后工作，增加了許多工作經(jīng)驗

3.獲得了許多真心的朋友，擴(kuò)大了交際面

4.獲得了許多關(guān)于電腦的基本技能

5.認(rèn)識了如此多的師兄姐，增加了奮發(fā)向上的動力 6.讓大學(xué)的生活更為充實

當(dāng)然我也認(rèn)識到了自己的許多不足

2．仍然沒有今日事今日畢的習(xí)慣3．不是太積極主動1．缺乏在關(guān)鍵時刻挺身而出，舍我其誰的膽識

4．并沒有完完全全的融入這個大家庭

在參與部門的事務(wù)中，我也有一些自己關(guān)于部門的看法：

1．部門工作中存在一些死角無法可依，造成成員們做工作時互相推脫

2．有法不依，有法輕依。我覺得造成這個問題最大的問題在于缺少一個有效的觀察者，以后可以設(shè)立一個成員內(nèi)部多人參與的監(jiān)督機(jī)構(gòu)

3．干事與委員及部長們的溝通不足最后：

祝活波可愛，美麗大方,溫柔善良的劉穎師姐春節(jié)快樂，HAPPY NEW YEAR!

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加入學(xué)生會心得體會

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楷書入門教學(xué)心得體會

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企業(yè)心得與感悟 篇7

很榮幸興全基金（原“興業(yè)全球基金”）及旗下的七只產(chǎn)品獲得金牛獎的殊榮，感謝評委對興全基金的認(rèn)可。

大資管時代下的未來基金行業(yè)是差異化競爭的時代，生存質(zhì)量很大程度上取決于提供專業(yè)價值的能力。興全基金的使命是打造成為盛產(chǎn)“精品”、重視收益、在不同市場狀況下能夠靈活發(fā)揮專業(yè)能力，為投資者長期資本增值持續(xù)貢獻(xiàn)價值的資產(chǎn)管理公司。在過去十余年的成長歷程中，興全基金已初步形成一條特色化發(fā)展路徑。

面對更加廣闊的市場空間和全方位的競爭態(tài)勢，興全基金將繼續(xù)堅持“有所為，有所不為”的經(jīng)營策略：始終將良好的投資管理能力視為核心競爭力，聚焦權(quán)益類和固定收益類主動管理業(yè)務(wù)；堅持產(chǎn)品發(fā)行的“精品戰(zhàn)略”，通過投資業(yè)績和管理規(guī)模的相互平衡，實現(xiàn)管理規(guī)模的有效增長；同時，專戶業(yè)務(wù)已經(jīng)成長為興全基金的優(yōu)勢領(lǐng)域。

興全將“責(zé)任”視為公司最重要的企業(yè)文化，截至xx年年底，公司及員工在公益慈善方面的累積支出已經(jīng)超過9000萬元，推動執(zhí)行公益項目累計200項，受益人數(shù)達(dá)到數(shù)十萬人。在這種責(zé)任的堅持下，過去十年間，興全基金已經(jīng)第八次被評為“金牛基金管理公司”，旗下基金產(chǎn)品六成以上曾被評為金?；?。

“心之所向，素履以往”，興全基金將繼續(xù)努力，堅持真實、把握本質(zhì)、遵循規(guī)律，以一種平和、從容的心態(tài)為更多投資者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

企業(yè)心得與感悟 篇8

研究會讓我代表獲獎個人發(fā)表獲獎感言，我很激動也有些緊張。雖然獲獎對我來說不是第一次，但是在廣播劇研究會這么多同行面前講話還是第一次。很高興能在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同行們談?wù)勎耀@獎后心情。我是第一次參加廣播劇研究會年會，在座有很多都是我合作伙伴，很多兄弟臺給了我制作節(jié)目寶貴機(jī)會。這次由我制作廣播劇《回家》和《共和國不會忘記》獲得了金獎，為此，研究會把本屆唯一一個最佳錄制獎授予了我，我感到很榮幸，這也是全體劇組成員共同榮譽，我為自己是這個團(tuán)隊一員感到自豪。

我從上世紀(jì)70年代參加工作就干這一行，到現(xiàn)在已經(jīng)30多年了，這些年里有成功喜悅也有失敗痛苦，我從一個涉世不深青年成長為中央臺一名技術(shù)骨干。在這些年里，我制作了無數(shù)文藝作品，包括廣播劇、音樂專題、廣播特寫和新聞節(jié)目。很多節(jié)目獲得了各類獎項。有時想想覺得自己很幸運，但是一件事情成功總是有它合理性，我覺得如果你真是從心里熱愛你工作，那就會注入全部心血去耕耘她，澆灌她，一切蹉跎，一切艱辛都會過去。技術(shù)和經(jīng)驗是必要，但是它們充分發(fā)揮是建立在敬業(yè)基礎(chǔ)上。一個人能力有差異，說實在話，我不是那種特別聰明人，我就是非常熱愛我這份工作，熱愛作品制作。每做成一個作品，我總希望它能盡善盡美，有時對自己要求得近乎苛刻。當(dāng)然沒有瑕疵東西是沒有，有時我在節(jié)目制作很久后還在回想當(dāng)時制作中遺憾之處。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我多年培養(yǎng)，感謝同志們對我?guī)椭?，也感謝每個劇組同事們戰(zhàn)友般關(guān)懷和激勵。廣播劇是綜合藝術(shù)，每個作品成功都凝聚了全體創(chuàng)作人員心血。我雖然取得了一些成績，但我很清楚這些成就屬于大家，再次感謝同志們。謝謝!

企業(yè)心得與感悟 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好!

今天能代表蕪湖萬達(dá)百貨工程物管部領(lǐng)取優(yōu)秀團(tuán)隊這個獎項，深感榮欣之至，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定?！靶拇娓卸鳎瑒罹珗D治‘是我此刻最想說的話。感謝公司賦予的'平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮。要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法，

在這里還要感謝各兄弟公司及其它部門同事對工程物管部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

2014年，我們將建立成為強(qiáng)勢的運作團(tuán)隊作為目標(biāo)，完成公司下達(dá)的任務(wù)!2014，我們充滿信心!

因此2014年我們要在工作中不斷學(xué)習(xí)，克己敬業(yè)，不斷適應(yīng)各種狀況，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

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