管理日記集合

有那些范文是值得大家稱贊的？寫作中應(yīng)用最多就是網(wǎng)絡(luò)范文了。?了解文章的基本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，讓你更有策略地完成寫作任務(wù)，以下是欄目小編為您準(zhǔn)備的與您相關(guān)的“管理日記”，下列內(nèi)容僅供您參考工作和學(xué)習(xí)之用！

管理日記 篇1

今天我們開(kāi)始輪崗，我輪到了鈑金車間。鈑金車間有一整套的先進(jìn)的設(shè)備。我在激光切割機(jī)這一組，負(fù)責(zé)人給我大致講了一下激光切割機(jī)的用處和一些基本的操作技能，更是很重點(diǎn)地跟我講了一些基本的但卻很重要的安全操作規(guī)范。我知道機(jī)器雖是高度智能化，但歸根結(jié)底還需要人來(lái)操控，如果操作不當(dāng)，會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的后果甚至危及生命，因此我高度重視，由始至終都是小心翼翼。熟悉了一下午，我感覺(jué)到安操作、安全生產(chǎn)是多么的重要。每年我們國(guó)家因生產(chǎn)安全事故死亡的人數(shù)都不少，造成的經(jīng)濟(jì)損失更是嚴(yán)重。因此我們必須高度重視安全生產(chǎn)！

管理日記 篇2

行政管理實(shí)習(xí)日記篇一

昨天填好的單據(jù)今天要送銀行去辦理付匯手續(xù)，同事王小姐今天帶我去了工商銀行和中國(guó)銀行，她告訴我，我們公司現(xiàn)在都是在這兩家銀行辦理付匯的，因?yàn)楦y行有合同，通過(guò)這兩家銀行就可以把人民幣直接轉(zhuǎn)換成歐元或美元付給在國(guó)外的客戶了。真是好神奇，這些沒(méi)接觸過(guò)的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)每天都是新鮮的，都能學(xué)到很多東西。

今天算是認(rèn)了個(gè)路，知道去銀行是坐幾路車，然后清楚了辦理的手續(xù)跟流程，我怕自己沒(méi)有記住，特意準(zhǔn)備了一個(gè)小本子，把這些都記下來(lái)，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭，寫下來(lái)以后就算忘記了，只要翻開(kāi)來(lái)看看，就知道怎么做了。

突然覺(jué)得自己要學(xué)的東西太多太多了。

在外在跑一點(diǎn)有點(diǎn)累了，晚安！

行政管理實(shí)習(xí)日記篇二

新的一天又開(kāi)始了，今年的天氣總是這樣陰冷的時(shí)候好長(zhǎng)。

早上9點(diǎn)才剛過(guò)，老板就回公司召開(kāi)人事行政部會(huì)議，說(shuō)是要安排今年的招聘計(jì)劃，這個(gè)消息讓我聽(tīng)得很興奮，來(lái)了一周了，終于可以接觸到人事部門的相關(guān)工作，招聘這不是我們學(xué)過(guò)的《人力資源管理》剛好可以用得上嘛，等待主管開(kāi)完會(huì)回來(lái)布置工作。

果然今天要聯(lián)系中介企業(yè)，主管讓我收搜招聘中介的價(jià)目表，及服務(wù)內(nèi)容和事項(xiàng)，我呆了，無(wú)從下手呀，這要怎么做呢？這時(shí)主管給了我一個(gè)筆記本，原來(lái)是通訊錄，里面記錄了相關(guān)公司的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息，通過(guò)這些我順利的跟他們聯(lián)系上了，報(bào)價(jià)表也順利的拿到了，有發(fā)E—mail的，也有傳真過(guò)來(lái)的，今天布置我的任務(wù)順利完成，我把數(shù)據(jù)都整理好，期待著明天的下一步工作的開(kāi)展。

行政管理實(shí)習(xí)日記篇三

繼續(xù)著陰雨天氣。

我把昨天收集的資料都交給了人事主管，今天就等待上網(wǎng)發(fā)送招聘信息了，我覺(jué)得自己對(duì)于新的事物總是很好奇，又很興奮，可以學(xué)習(xí)新的知識(shí)

上到前程無(wú)憂的網(wǎng)站，進(jìn)入企業(yè)用戶，就開(kāi)始發(fā)布招聘信息了，只是我從來(lái)沒(méi)有寫過(guò)招聘廣告，這可有點(diǎn)難了，頓時(shí)頭上開(kāi)始冒細(xì)珠，要怎么寫呢？在網(wǎng)上我瀏覽了一下別的公司的招聘廣告，也學(xué)著樣寫了起來(lái)，結(jié)果主管說(shuō)根本就不行，這是咋回事嘛，別人寫了都可以怎么我寫的就不行呢？原來(lái)是不同崗位的要求不一樣，對(duì)專業(yè)及工作技能的要求也是不同的，對(duì)前臺(tái)的要求跟制單員、業(yè)務(wù)員的要求都是有區(qū)別的，要針對(duì)不同的崗位職責(zé)來(lái)寫招聘信息，這樣才能把要求都表達(dá)出不，不至于浪費(fèi)企業(yè)的篩選時(shí)間。

嗯！我又了解了一下要招聘的職位，重新再寫了一遍招聘廣告，這次還算可以，在主管的指導(dǎo)下，總算是發(fā)布了。

管理日記 篇3

通過(guò)這一次的實(shí)習(xí)，本人可以說(shuō)是獲益匪淺，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。就大的方面有幾個(gè)，其一便是了解了作為一家擔(dān)保公司所具有的盈利模式，以及本人所在的該公司的一些基本情況，從側(cè)面能夠多少了解到一些金融行業(yè)的概況出來(lái)。再者便是通過(guò)對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)際案例額的接觸分析，初步了解了擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程和操作。最后便是通過(guò)短期的實(shí)習(xí)生活，熟悉了當(dāng)下金融行業(yè)的從業(yè)生活，對(duì)于以后的人生道路，職業(yè)規(guī)劃有著重大的意義。

本人被安排在運(yùn)營(yíng)管理這一塊部門，其工作比較冗雜多樣，除了資料整理，數(shù)據(jù)集總之外，還要作為對(duì)外聯(lián)系的一個(gè)接口。在除了在部門內(nèi)部幫助同事處理一些瑣事之外，更多的學(xué)習(xí)是來(lái)自于在外跟隨接觸擔(dān)保實(shí)際案例，并從中接觸了解許多事情。

擔(dān)保流程：擔(dān)保項(xiàng)目受理登記、擔(dān)保項(xiàng)目保前調(diào)查審、反擔(dān)保資產(chǎn)評(píng)估、擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審、出具擔(dān)保承諾函、報(bào)送再擔(dān)保業(yè)務(wù)、簽署協(xié)議及合同、辦理放款手續(xù)、擔(dān)保項(xiàng)目檔案歸檔、擔(dān)保項(xiàng)目保后監(jiān)管、擔(dān)保項(xiàng)目解保/置換、在保項(xiàng)目八級(jí)分類評(píng)審、通用審批

接下來(lái)本人將會(huì)按由時(shí)間順序來(lái)囊括一下直到七月二十六日上午之前的七天實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并且附上些許個(gè)人感想。

管理日記 篇4

20xx年3月8日

今晚忙死我了，不過(guò)最開(kāi)始的時(shí)候很奇怪，我在的時(shí)候沒(méi)生意，等我吃飯的時(shí)候，何副理頂我的班的時(shí)候就有生意了，奇怪。

有段時(shí)間特別忙，何副理在帶客人看房間，我一個(gè)人又是退房，又是開(kāi)房，又是接電話的，客人都在抱怨了，而且是在接這個(gè)電話的時(shí)候，那個(gè)電話又一直在響，真想分身，今晚好多鐘點(diǎn)房，討厭，沒(méi)提成不說(shuō)，到點(diǎn)了還得去催房，今晚就有那么兩間房，因?yàn)闆](méi)時(shí)間催，都超時(shí)了，悲劇啊。

不過(guò)忙中錢還是掙到了的，今晚提成有八九塊左右，不過(guò)有好幾間房是何副理幫我開(kāi)的。

感覺(jué)這里工資確實(shí)是蠻低的，加提成都難以達(dá)到2000塊一個(gè)月，不過(guò)有時(shí)候挺輕松的，坐在那里沒(méi)事干，對(duì)著大門發(fā)呆，又不敢玩手機(jī)，被批就不好了。

加油

管理日記 篇5

在公司也不短時(shí)間了，期間最大的感觸就是我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生在面對(duì)工作時(shí)雖有困難但沒(méi)有認(rèn)輸，積極面對(duì)困難，想方設(shè)法解決。這才是新時(shí)代受過(guò)高等教育的大學(xué)生應(yīng)該具備的素質(zhì)。有些大學(xué)生總把自己看的高高在上，看不起在基層車間工作的員工，其實(shí)這是錯(cuò)誤的想法。大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)必須要在工作中才能得到實(shí)踐和檢驗(yàn)，大學(xué)生一定要放下自己的架子，降低自己的位置，多參與一些生產(chǎn)實(shí)踐，這樣才能切實(shí)提高自己，完善自己，在實(shí)踐中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

管理日記 篇6

實(shí)習(xí)日記1

20xx年的暑假。經(jīng)過(guò)考慮我還是選擇的這個(gè)工地實(shí)習(xí)，華宸建設(shè)股份有限公司，地點(diǎn)在天津市北辰區(qū)大張莊鎮(zhèn)。前幾天還在夢(mèng)中幻想著接下來(lái)幾天在施工現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)，工作，生活的狀況。坐在出租車上看著周圍環(huán)境，慢慢的駛離了學(xué)校，我沉思著：今天終于帶著大包小包的行李踏上了征程，可以說(shuō)這是第一次工作，也是進(jìn)入社會(huì)的第一步，這是我人生的另一個(gè)征程的起點(diǎn)，所以我要認(rèn)真的對(duì)待這次實(shí)習(xí)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)，踏實(shí)的工作。

實(shí)習(xí)日記2

今天是我工作的第二天。今天是我正式工作的第一天，今天的主要的內(nèi)容是放線。每項(xiàng)建筑工程施工開(kāi)始就是施工定位放線，它關(guān)系到整個(gè)工程的成敗，是保證工程質(zhì)量至關(guān)重要的一環(huán)。放線白了就是把圖紙上的形狀按1:1的比例投放到地面上，放線人員不僅要掌握各種儀器的操作，而且得能識(shí)圖，并且能快速地記憶數(shù)值，要求精確的操作等等。首先學(xué)會(huì)經(jīng)緯儀的操作，然后學(xué)習(xí)識(shí)圖，是能畫圖，接著熟悉圖紙，從放大線開(kāi)始，確定軸線位置，最后放局部軸線，彈出墻體等。放線主要的工具有，卷尺，長(zhǎng)鋼尺，墨斗，油漆，小刷子等….

實(shí)習(xí)日記3

今天是我工作的第三天。今天的工作還是放線。在今天中午下班的時(shí)候我和一個(gè)農(nóng)民工一起回到生活區(qū)的，他是安徽的，一問(wèn)年齡才知道他都60了。等到下午上班的時(shí)候，我仔細(xì)觀察了一下這里的工人，有鋼筋工，木工，壯工，焊工等，其中有幾個(gè)高齡的.，看到他們還那樣為了生活還汗流浹背的辛苦的工作著，（其實(shí)自己何嘗不是滿頭大汗）心里突然有了些默默的傷感。今天晚上八點(diǎn)的時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理突然要開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)的時(shí)候經(jīng)理說(shuō)了許多的話，但是項(xiàng)目經(jīng)理是江蘇的，不通話說(shuō)的不太好，沒(méi)有聽(tīng)懂太多，但主要是強(qiáng)調(diào)工作時(shí)要縮小誤差。

實(shí)習(xí)日記4

今天是陳工親自帶的我們，他說(shuō)帶我們?nèi)タ纯翠摻畹慕壴Ｔ诂F(xiàn)場(chǎng)給我的第一感覺(jué)就是建筑物用的鋼筋量可真大啊。這是在學(xué)校里難以想象的。鋼筋的種類、數(shù)量均讓我大為吃驚。

陳工介紹了一位鋼筋工給我們，據(jù)說(shuō)他是這個(gè)工地最厲害的鋼筋工人。在他的介紹下我們還學(xué)了怎么綁扎鋼筋。后來(lái)在談話中他告訴我們鋼筋綁扎，一般情況下，要先長(zhǎng)軸后短軸，由一端向另一端依次進(jìn)行。操作時(shí)按圖紙要求劃線、鋪鐵、穿箍、綁扎，最后成型。后來(lái)一位監(jiān)理又告訴我們受力鋼筋搭接接頭位置應(yīng)正確。其接頭應(yīng)相互錯(cuò)開(kāi)，上鐵在跨中，下鐵應(yīng)盡量在支座處；每個(gè)搭接接頭的長(zhǎng)度范圍內(nèi)，搭接鋼筋面積不應(yīng)超過(guò)該長(zhǎng)度范圍內(nèi)鋼筋總面積的1/4。所有受力鋼筋和箍筋交接處全綁扎，不得跳扣。

實(shí)習(xí)日記5

今天是我工作的第五天。今天上午測(cè)繪局的相關(guān)人員來(lái)我們工地進(jìn)行了檢查，他們主要是對(duì)整棟樓的檢測(cè)，看整棟樓的整體偏移情況，結(jié)果這棟樓的整體向南偏移的2cm，這就需要在以后的放線的過(guò)程中更正過(guò)來(lái)，可是我想那么這些樁都偏移了2cm啊，這么大的之對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)，然后按各個(gè)系統(tǒng)看出與該系統(tǒng)相連的立管位置。再找出各樓層給水排水平面圖中該立管的位置，一次按水池、地漏、衛(wèi)生器具、連接管、橫支管、立管的順序識(shí)讀。

管理日記 篇7

想起之前的“質(zhì)量門”事件，我陷入了深深的思考。為什么在我們這樣的企業(yè)還會(huì)出現(xiàn)這么低級(jí)的錯(cuò)誤？出了錯(cuò)誤不可怕，可怕的是竟然沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。公司的相關(guān)質(zhì)檢部門沒(méi)有起到其應(yīng)發(fā)揮的作用，有關(guān)人員嚴(yán)重失職。要杜絕這樣的錯(cuò)誤，公司必須做到以下幾點(diǎn)1要樹(shù)立“質(zhì)量第一，信譽(yù)為本”的理念，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和安全。2要建立和健全質(zhì)量檢測(cè)體系，制定完善的質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律和制度。3要對(duì)公司所有領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)。只有這樣，公司才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地！