個人績效考核自我評價(推薦十三篇)

什么樣的自我鑒定比較清晰明了呢？我們時常會使用到自我鑒定，自我鑒定是一個階段內(nèi)對自己進(jìn)行總體評價和分析成績的總結(jié)的應(yīng)用文寫作。重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結(jié)，具有史料價值，被收入個人檔案，希望這篇“個人績效考核自我評價”能夠滿足您的閱讀期望讓您感到滿意，我想這篇文章對您會有所幫助相信自己。

個人績效考核自我評價(篇1)

月度績效考核是每個員工都必須面對的一項(xiàng)重要任務(wù)。在這個過程中，自我評價是至關(guān)重要的，因?yàn)樗軒椭覀兏娴卣J(rèn)識自己的工作表現(xiàn)，找出自己的優(yōu)勢和不足，并且為下一步的改進(jìn)提供參考。

我要自我評價我的工作表現(xiàn)。在這個月里，我在工作中努力克服了一些困難，保證了我的工作進(jìn)度和質(zhì)量。我在團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)積極，能夠及時有效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，與同事之間的溝通也更加順暢。我也注重了個人的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

但是，我也意識到了自己的不足之處。在工作中，我有時會出現(xiàn)一些疏忽和錯誤，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，影響了團(tuán)隊(duì)合作的效率。我也發(fā)現(xiàn)自己在一些技術(shù)方面存在所不足，需要在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。我也意識到自己有時候會對工作中的挑戰(zhàn)感到畏懼，需要更加勇敢地面對困難，勇于接受挑戰(zhàn)。

在未來的工作中，我將會繼續(xù)保持我的工作熱情和努力，不斷提升自己的工作能力，改進(jìn)自己的工作方式。我也會注重個人的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。同時，我也會加強(qiáng)與同事之間的交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，共同努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。

我認(rèn)為這次月度績效考核是一次非常有意義的過程，通過自我評價，我更加清晰地了解了自己的工作表現(xiàn)，認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，并為未來的工作改進(jìn)提供了指導(dǎo)。我相信在未來的工作中，我會不斷完善自己，提升自己的工作表現(xiàn)，取得更好的成績。感謝公司給予我這次機(jī)會，我會珍惜每一次考核，不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

個人績效考核自我評價(篇2)

按照市委開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動相關(guān)要求，局黨委高度重視，周密部署，緊緊圍繞建設(shè)富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市這一目標(biāo)，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在教體系統(tǒng)全面啟動開展了進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，教育引導(dǎo)全體黨員干部和教師充分認(rèn)識營造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境的重要性，推動我市教體事業(yè)科學(xué)發(fā)展。目前動員部署階段工作已經(jīng)完成，自查評議階段工作正在扎實(shí)有效地開展?，F(xiàn)就活動開展情況匯報如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速啟動活動，促進(jìn)第一階段工作穩(wěn)步有序開展

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。營造風(fēng)清氣正的教育體育發(fā)展環(huán)境對推進(jìn)我市教體事業(yè)科學(xué)發(fā)展、教育均衡發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量等具有重要的意義，局黨委十分重視，成立了由教育局黨委書記、局長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)精干人員開展日常工作。按照市委的要求，結(jié)合教體工作實(shí)際，制定了市教體系統(tǒng)《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實(shí)施方案》，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（二）精心組織，周密安排。及時召開了局黨委會，學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)自治區(qū)和市委會議精神，把開展?fàn)I造風(fēng)清氣正活動擺上重要議事日程，研究部署了教體系統(tǒng)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動。全局上下提高認(rèn)識，吃透精神，抓住重點(diǎn)，把加快教育發(fā)展與活動開展有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)。抓好結(jié)合文章，把此項(xiàng)活動與為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新社會管理結(jié)合起來，緊密結(jié)合教育體育工作實(shí)際，促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師風(fēng)建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境。

（三）層層動員，深入發(fā)動。市教體局召開了教育系統(tǒng)“進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動”動員會，局機(jī)關(guān)全體黨員干部、直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校負(fù)責(zé)人、部分黨員代表110余人參加了動員會，全面啟動教體系統(tǒng)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動。各直屬單位、學(xué)校按照市教體育的總體安排，結(jié)合本單位、學(xué)校實(shí)際情況，制定實(shí)施方案并召開動員會，傳達(dá)精神、統(tǒng)一思想、深入動員。

（四）抓好宣傳，營造氛圍。開辟宣傳欄，大力宣傳營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效，廣泛宣傳報道在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)師生、家長方面涌現(xiàn)出的典型事跡和先進(jìn)人物，努力在全系統(tǒng)營造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。

二、廣泛征求意見，確定整改措施，推動第二階段工作扎實(shí)有序開展

（一）制定工作安排，明確工作任務(wù)。根據(jù)市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查評議階段工作安排和我局《實(shí)施方案》的要求，制定了教體系統(tǒng)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境活動自查評議階段工作安排。本階段的工作任務(wù)主要為：以“優(yōu)化教育環(huán)境，提升教育形象，加快教育發(fā)展”為主題，深入開展“教體系統(tǒng)大討論”活動；以“五查五看”為重點(diǎn)，深入開展“大查找”活動；以“聽民聲、改作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”為主旨，深入開展“大走訪”活動；以“廣大群眾挑刺把脈”為手段，深入開展“大評議”活動；以“爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、爭當(dāng)師德標(biāo)兵”為目標(biāo)，深入開展“大承諾”活動。

（二）采取多種方式，認(rèn)真自查評議。局黨委通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開通專線電話等形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長和社會各界對教體局在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面的意見建議。通過個人提、科室查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會議評，自下而上查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題。局黨委部署開展了優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境“大評議”活動，組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、干部群眾、學(xué)生家長對學(xué)校、教體局優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境情況進(jìn)行評議，廣泛發(fā)動群眾“挑刺把脈”。對評議和征求意見情況進(jìn)行通報，并反饋給科室、學(xué)校進(jìn)行整改落實(shí)。

（三）全面查找問題，制定整改措施。局黨委通過多種渠道切實(shí)將群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，制約束縛教育體育發(fā)展的因素等問題找準(zhǔn)找實(shí)。將征求的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，共整理意見14條，其中，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量方面4條；完善干部選拔任用方面2條；教師隊(duì)伍建設(shè)方面3條；規(guī)范辦學(xué)行為方面2條；提高教育教學(xué)質(zhì)量方面3條。在征求意見和建議的基礎(chǔ)上，局黨委召開了專題會議，研究制定了四項(xiàng)整改措施：一是開展自查評議，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識，二是進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)，不拘一格選人用人，三是進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，有效規(guī)范辦學(xué)行為，四是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限和目標(biāo)，切實(shí)將自查評議中查找出的問題落實(shí)到整改中。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓典型推動。局黨委采取走訪調(diào)研、集中檢查、明查暗訪、整改提高、曝光通報、工作簡報等多種形式，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作順利開展。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位開展工作情況進(jìn)行督查和暗訪，廣泛宣傳在自查評議階段中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和通過解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題展現(xiàn)出的新形象、新氣象，對工作不力、效果不明顯的單位，進(jìn)行通報批評，對影響教育發(fā)展環(huán)境的人和事，進(jìn)行公開曝光，嚴(yán)重的將依法依紀(jì)問責(zé)處理。局黨委切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，確保本階段工作順利實(shí)施，按期完成。

三、做好結(jié)合文章，狠抓工作落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的教育體育發(fā)展環(huán)境

市教體局黨委把營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動與創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)及具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，緊緊抓好群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的破解工作，用業(yè)務(wù)發(fā)展促活動開展，以風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境促教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一是開展了對有償家教、濫訂教輔資料專項(xiàng)整治活動，加大專項(xiàng)檢查力度，認(rèn)真辦理信訪案件，對違反規(guī)定的學(xué)校和教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理，提升行風(fēng)建設(shè)工作水平。

二是召開黨建行風(fēng)建設(shè)工作會議，對20__年的各項(xiàng)工作進(jìn)行周密部署。局黨委與各學(xué)校簽訂黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書、行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任書和規(guī)范教育收費(fèi)目標(biāo)責(zé)任書，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

三是起草了《關(guān)于推進(jìn)石嘴山市教育改革和發(fā)展的若干意見》、《石嘴山市教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》（子規(guī)劃《師資培訓(xùn)五年行動計劃》、《職業(yè)教育十二五發(fā)展規(guī)劃》、《教育信息技術(shù)發(fā)展十二五規(guī)劃》）、《關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的意見》、《石嘴山市委、石嘴山人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校長和教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)德育工作的意見》、《關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見》、《石嘴山市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)黨建工作的意見》、《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn)工作的意見》等八個政策性文件，為教育體育發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境。

四是抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的破解工作。通過中考體育成績?nèi)悄芑瘻y試、網(wǎng)上閱卷等，推進(jìn)中考招生“陽光工程”，徹底解決中考過程中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。采取就近劃片入學(xué)、指標(biāo)到校、名校辦分校等措施，給擇校熱降溫，消除“大班額”。實(shí)行學(xué)校安全工作一票否決制，全力以赴保安全。高度重視校安工程，竭力解決工程欠款。通過規(guī)范義務(wù)教務(wù)階段學(xué)校教輔資料征訂，禁止教師有償家教等，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為。解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師交通補(bǔ)貼。

五是開展春季開學(xué)督導(dǎo)檢查工作，2月28日至3月2日，市教體局聯(lián)合市教育督導(dǎo)室對全市各類學(xué)校進(jìn)行督查，對加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境情況、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德教育情況、規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)校管理情況、加強(qiáng)學(xué)校安全工作，確保校園安全穩(wěn)定情況、加強(qiáng)教育新聞宣傳和信息報送工作情況等方面的工作進(jìn)行了全面檢查，下發(fā)督察通報，提升學(xué)校辦學(xué)水平。

六是抓大事，抓有影響力的工作。繼續(xù)承辦好全國五人制足球賽，高度重視青少年足球進(jìn)校園工作，全力做好特奧賽事工作，有效展示教育體育良好形象。

七是抓宣傳引導(dǎo)。在石嘴山電視臺開辟了《人生階梯》欄目，每月在石嘴山報辦一期教育專版，定期宣傳先進(jìn)典型事跡和教育動態(tài)，讓社會及時了解教育政策、教育工作動態(tài)，以贏得社會的認(rèn)可，進(jìn)而關(guān)心支持教體事業(yè)發(fā)展。

八是抓監(jiān)督管理和激勵機(jī)制。實(shí)行督導(dǎo)劃分責(zé)任區(qū)制度，完善干部選拔任用機(jī)制，采取民主推薦、公開招考、校際間交流等形式，使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞母刹窟M(jìn)入班子。主動邀請人大代表、政協(xié)委員、家長代表、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員及新聞媒體檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督教育體育工作，發(fā)揮其社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。

九是抓教育教學(xué)質(zhì)量提升。教育行政部門努力做到“七個提升”（提升教育發(fā)展質(zhì)量、提升教育改革創(chuàng)新質(zhì)量、提升教育管理質(zhì)量、提升教育保障質(zhì)量、提升工作落實(shí)質(zhì)量、提升教育評價質(zhì)量、提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量），各類學(xué)校力爭做到“十個提升”（提升學(xué)校德育工作質(zhì)量、提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量、提升教科研工作質(zhì)量、提升信息技術(shù)保障質(zhì)量、提升教育教學(xué)評價質(zhì)量、提升校園文化質(zhì)量、提升學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量、提升安全穩(wěn)定工作質(zhì)量、提升班子辦學(xué)治校質(zhì)量、提升師資隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量）。

十是切實(shí)開展“清風(fēng)校園”活動，推進(jìn)校園廉潔文化建設(shè)。緊密結(jié)合學(xué)生思想道德教育的整體規(guī)劃，圍繞“崇尚敬廉，辦人民滿意教育”主題認(rèn)真開展“清風(fēng)校園”活動，以提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、重點(diǎn)崗位人員廉潔自律、教師廉潔從教、學(xué)生敬廉崇潔為重點(diǎn)，構(gòu)建道德育廉和責(zé)任抓廉的長效機(jī)制。各學(xué)校把廉潔從政、廉潔從教等自律承諾列為黨員承諾制的主要內(nèi)容，與黨建重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，讓廉潔教育走進(jìn)課堂，入耳入腦入心，在校園里延伸，在黨員中強(qiáng)化，在課堂上教化，在實(shí)踐中感化，形成廉潔文化建設(shè)的良好格局，為教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

十一是開展“平安和諧校園”、“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動。進(jìn)一步規(guī)范和健全社會治安綜合治理和安全管理工作的各項(xiàng)措施；廣泛開展安全教育、法制教育和學(xué)生心理健康教育，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性，不斷提高中小學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生、維權(quán)的能力；建立、健全突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案和工作機(jī)制，努力提高各類突發(fā)事件預(yù)警、防范和處置能力，全面推進(jìn)“平安校園”建設(shè)。同時，市教體局黨委結(jié)合實(shí)際，制定了《實(shí)施公民道德建設(shè)，開展以“四德”為主題的實(shí)踐活動實(shí)施方案》，深入開展“做一個有道德的人”、“傳唱優(yōu)秀童謠及美德少年”等主題實(shí)踐系列活動，認(rèn)真實(shí)施公民道德建設(shè)工程，進(jìn)一步優(yōu)化教體事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

今后，市教體局黨委將大力弘揚(yáng)以“五湖四海、自強(qiáng)不息”為核心的石嘴山精神和“三為”精神，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作，扎實(shí)推進(jìn)營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動各階段的工作：

1、堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

2、不斷提高九年義務(wù)教育水平，組織實(shí)施國家教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目。

3、全面完成校安工程建設(shè)，新建、改建中小學(xué)校舍5萬平方米。

4、深入開展“名師、名校長、名?！眲?chuàng)建活動。

5、高度重視校園安全，開展校車安全整治，加強(qiáng)學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等安全防范工作，為學(xué)生營造安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、全面推進(jìn)網(wǎng)上行政審批，提高審批效率。

7、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化審計和監(jiān)察工作，加大對離任校長及任期三年以上校長的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

8、進(jìn)一步加大宣傳，為教體事業(yè)發(fā)展提供輿論支持；進(jìn)一步突出重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)，確?；顒硬蛔哌^場。

總之，局黨委將切實(shí)抓好營造風(fēng)清氣正的教體發(fā)展環(huán)境活動，在動員部署和自查評議階段工作的基礎(chǔ)上，正視查找出的問題，抓好分析整改落實(shí)，扎實(shí)開展整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，不走過場，務(wù)求實(shí)效，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，傾力辦好人民滿意的教育。

個人績效考核自我評價(篇3)

一、績效目標(biāo)分解下達(dá)情況

（一）自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

評價項(xiàng)目。

根據(jù)上級下達(dá)的績效目標(biāo)，項(xiàng)目，查明安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患情況，編制地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險調(diào)查評價報告和圖件，為地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險管控提供科學(xué)依據(jù)；上級下達(dá)我區(qū)演練覆蓋率>90%，規(guī)劃任務(wù)在四川省災(zāi)后重建地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目庫填報率達(dá)100%，按時編制并啟動20xx年度實(shí)施方案100%，地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報能力較過去五年提升，監(jiān)測預(yù)警區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范能力提升，實(shí)施區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)參與度≥85%，實(shí)施區(qū)域受益人群滿意度≥90%。

（二）林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金合計423.37萬元：

1. 20xx年中央財政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金-國家公園專項(xiàng)補(bǔ)助資金303萬元。

，綿陽市安州區(qū)財政局(綿安財資環(huán)〔20xx〕9號)下達(dá)20xx年中央財政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金預(yù)算303萬元資金到安州區(qū)自然資源局,資金專項(xiàng)用于國家公園建設(shè)。

2. 20xx年中央財政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金天保及退耕還林資金下達(dá)共計120.37萬元。

根據(jù)《綿陽市財政局關(guān)于下達(dá)文件下達(dá)：完善退耕還林補(bǔ)助1425畝，資金17.81萬元；天保工程社會保險補(bǔ)助31萬元；

根據(jù)《綿陽市安州區(qū)財政局關(guān)于下達(dá)的通知》（綿財資環(huán)〔文件下達(dá)：社會保險補(bǔ)助6.56萬元；離退休人員社保補(bǔ)助65萬元。

（三）林業(yè)改革發(fā)展資金

20xx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金共計下達(dá)639.89萬元：

1.天保方面資金530.89萬元。

根據(jù)《綿陽市財政局關(guān)于下達(dá)森林撫育補(bǔ)助180.37萬元。

預(yù)算109萬，主要用于國土綠化，營造竹林5000畝。根據(jù)前期摸底，我區(qū)可用于造林地塊少，加之本地沒有形成規(guī)?；癞a(chǎn)業(yè)體系，沒有成片竹林可以開展?fàn)I林措施，群眾造竹積極性不高，沒有林農(nóng)或業(yè)主申報。20xx年4月14日向綿陽市林業(yè)局申請變更造林目標(biāo)樹種為珍惜樹木。20xx年5月18日綿陽市林業(yè)局同意并批復(fù)。隨后，開展項(xiàng)目宣傳并接受林農(nóng)或業(yè)主申報。20xx年11月3日通過公開招標(biāo)的方式確定作業(yè)設(shè)計單位，目前該項(xiàng)目正處于作業(yè)設(shè)計階段，資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用。

二、績效目標(biāo)完成情況分析

（一）資金投入情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

上級共下達(dá)我區(qū)評價項(xiàng)目，截至評價時，我局嚴(yán)格按照財務(wù)制度和合同約定及時撥付項(xiàng)目承擔(dān)單位監(jiān)管。經(jīng)自查，在資金撥付、監(jiān)管等方面，我區(qū)均嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，財務(wù)處理及時、會計核算規(guī)范。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

資金管理按照財政部、國家林業(yè)和草原局聯(lián)合印發(fā)的《林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金管理辦法》（財資環(huán)〔文件方向“自然資源調(diào)查監(jiān)測、生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償與修復(fù)、野生動植物保護(hù)、自然教育、保護(hù)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等”執(zhí)行。按大熊貓國家公園四川省管理局《關(guān)于規(guī)范規(guī)定，該資金“不用于保障機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和編制內(nèi)人員經(jīng)費(fèi)支出，不安排不符合國家公園定位、不符合國家公園形象的建設(shè)內(nèi)容”。按項(xiàng)目資金的慣例，也不用于“興建樓堂館所、償還舉借的債務(wù)、平衡預(yù)算、購置車輛、以及其他與林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)無關(guān)的支出”等。

資金使用嚴(yán)格按照專款專用，嚴(yán)禁挪用，采用部門財務(wù)報帳制，專項(xiàng)管理；符合政府采購的按規(guī)定進(jìn)行政府采購與招標(biāo)；項(xiàng)目嚴(yán)格按照實(shí)施方案內(nèi)容使用資金，確保國家專項(xiàng)資金有效使用，接受上級主管部門的監(jiān)督等。

天保工程社會保險補(bǔ)助65萬元因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購買了社會“五險”和企業(yè)在職職工減少未使用(資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用)。

完善退耕還林補(bǔ)助1425畝，資金17.81萬元，按照退耕還林工程建設(shè)工作相關(guān)要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，區(qū)級檢查的基礎(chǔ)上，現(xiàn)已通過陽光審批平臺和“社會保障卡一卡通”系統(tǒng)全部兌現(xiàn)。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

根據(jù)《綿陽市財政局關(guān)于下達(dá)森林撫育補(bǔ)助180.37萬元等資金全部兌現(xiàn)。

（二）總體績效目標(biāo)完成情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

截至目前，我區(qū)項(xiàng)目，查明了安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患情況，編制了地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險調(diào)查評價報告和圖件，為下步開展安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范工作夯實(shí)了基礎(chǔ)，為地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險管控提供了科學(xué)依據(jù)。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

保護(hù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)等工作，提高管理成效，確保大熊貓國家公園安州片區(qū)范圍內(nèi)各項(xiàng)保護(hù)和發(fā)展工作得到全面提升。20xx年7月方案通過，項(xiàng)目周期至20xx年底，項(xiàng)目正在按照方案推進(jìn)中，20xx年度完成龍家大坪哨卡用電改造，已撥付資金7萬元。

天保工程、退耕還林資金截至目前：完善退耕還林補(bǔ)助，離退休人員社保補(bǔ)助65萬元資金上級下達(dá)時間為12月，未列入當(dāng)年資金使用計劃資金未使用，資金列入下年計劃。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

一是森林資源得到常年有效管護(hù)。通過項(xiàng)目的實(shí)施，對項(xiàng)目實(shí)施區(qū)森林資源常年有效管護(hù)，以森林植被為主體、林草結(jié)合的國土生態(tài)屏障進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

二是生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。項(xiàng)目的實(shí)施，有力推進(jìn)工程區(qū)實(shí)現(xiàn)了森林資源有林地面積、森林覆蓋率、活立木蓄積同步增長，工程區(qū)森林群落結(jié)構(gòu)、生物多樣性明顯改善。森林面積增加，森林資源持續(xù)增長，生物多樣性得到有效保護(hù)，境內(nèi)分布的大熊貓、金絲猴、牛羚、馬麝、黑熊等野生保護(hù)動物種群不斷擴(kuò)大,珙桐、銀杏、杜仲、水青樹、鵝掌楸等植物資源不斷豐富,生物多樣性得到充分體現(xiàn),呈現(xiàn)出人與動物和諧相處的良好局面。通過項(xiàng)目的實(shí)施,增強(qiáng)了全民的生態(tài)意識，促進(jìn)保持水土、涵養(yǎng)水源、改善環(huán)境、減少自然災(zāi)害、增加農(nóng)民收入。

（三）績效指標(biāo)完成情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

演練覆蓋率達(dá)95%，規(guī)劃任務(wù)在四川省災(zāi)后重建地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目庫填報率達(dá)100%，按時編制并啟動了20xx年度實(shí)施方案，地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報能力較過去五年進(jìn)一步提升，監(jiān)測預(yù)警區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范能力進(jìn)一步提升，實(shí)施區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)參與度達(dá)90%，實(shí)施區(qū)域受益人群滿意度達(dá)90%。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險補(bǔ)助和離退休人員社會保險補(bǔ)助因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購買了社會“五險”和企業(yè)在職職工減少未使用，資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

編制形成了《綿陽市安州區(qū)天然林資源保護(hù)二期工程20xx年實(shí)施方案》，保護(hù)國有林管護(hù)面積9.85萬畝，落實(shí)天保工程國有林管護(hù)費(fèi)120.9萬元；保護(hù)國有國家級公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積2.4萬畝，20xx年已補(bǔ)償國有林補(bǔ)助資金23.4萬元；保護(hù)集體與個人所有國家級公益林補(bǔ)償面積5.3396萬畝，落實(shí)集體和個人所有國家級公益林補(bǔ)助資金84.1萬元。公共管護(hù)支出5.5萬元，主要用于區(qū)公共管護(hù)支出。集體與個人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助資金執(zhí)行情況。20xx年上級下達(dá)我區(qū)集體和個人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助116.62萬元，編制《安州區(qū)集體和個人所有天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助》，經(jīng)市林業(yè)局批復(fù)，報區(qū)政府同意后，組織實(shí)施。落實(shí)停伐管護(hù)補(bǔ)助面積7.69萬畝。上一輪退耕還生態(tài)林森林撫育資金執(zhí)行情況。20xx年上級下達(dá)上一輪退耕還生態(tài)林森林撫育180.37萬元，對20xx至20xx年退耕還生態(tài)林森林撫育面積90184.1畝，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)20元每畝。該項(xiàng)目現(xiàn)已全部實(shí)施完成。

三、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)實(shí)施項(xiàng)目有偏離總體績效目標(biāo)和績效指標(biāo)未完成的情況。但在實(shí)施項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)，地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目立項(xiàng)、財評、招投標(biāo)等項(xiàng)目前期工作過程復(fù)雜、時間較長，導(dǎo)致治理項(xiàng)目落地實(shí)施時間較長，很難達(dá)到在下一年汛前消除隱患的目標(biāo)。建議進(jìn)一步優(yōu)化地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目前期程序，加快立項(xiàng)、財評等項(xiàng)目前期工作，縮短項(xiàng)目實(shí)施周期。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

國家公園專項(xiàng)補(bǔ)助資金303萬元：按照項(xiàng)目方案實(shí)施中，正有序推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

第二批社會保險補(bǔ)助65萬元偏離績效目標(biāo)原因，因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購買了社會“五險”和企業(yè)在職職工減少未使用且資金在12月下達(dá)無法當(dāng)年實(shí)施。

下一步改進(jìn)措施，加強(qiáng)資金使用管理，提高資金使用績效。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

林業(yè)改革發(fā)展資金下達(dá)530.89萬元，使用527.71萬元，資金使用率達(dá)到99.4%，下一步改進(jìn)措施，加強(qiáng)資金使用管理，提高資金使用績效。

四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

根據(jù)專項(xiàng)績效評定指標(biāo)對各項(xiàng)目量化評價，將20xx年第一批中央地質(zhì)災(zāi)害防治體系建設(shè)項(xiàng)目支出后的實(shí)際狀況與項(xiàng)目申報的績效目標(biāo)進(jìn)行對比分析，所有項(xiàng)目均與批復(fù)下達(dá)相符，我區(qū)圓滿完成了各項(xiàng)績效指標(biāo)任務(wù)。

五、其他需要說明的問題

截至目前，未收到中央巡視、各級審計和財政監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題反饋。

個人績效考核自我評價(篇4)

（一）轉(zhuǎn)移支付概況。為進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品監(jiān)督管理工作設(shè)立食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金（以下簡稱補(bǔ)助資金）。

（二）整體績效目標(biāo)情況。20xx年度總體績效目標(biāo)設(shè)定預(yù)算執(zhí)行率以及24個三級指標(biāo)，主要設(shè)定：“化妝品抽樣檢驗(yàn)批次”、“醫(yī)療器械抽樣檢驗(yàn)批次”、“藥品抽樣檢驗(yàn)品種”等10個數(shù)量指標(biāo)；設(shè)定“藥品定期安全更新報告審核率、不合格藥品處置率、特殊藥品非法流失安全案件查處率、重大案件查辦率、涉性案件移送率”“藥品監(jiān)管行政事業(yè)人員培訓(xùn)覆蓋率”等2個質(zhì)量指標(biāo)；設(shè)定“任務(wù)完成時間”1個時效指標(biāo)；設(shè)定“培訓(xùn)人數(shù)及課時”1個成本指標(biāo)；設(shè)定“‘兩品一械’安全監(jiān)管水平”、“特殊藥品生產(chǎn)經(jīng)營管理水平”、“基層監(jiān)管隊(duì)伍執(zhí)法能力和監(jiān)管能力”等5個社會效益指標(biāo)；設(shè)定“人民群眾用藥用械安全”、“基層監(jiān)管隊(duì)伍整體素質(zhì)提升”、“藥品安全科普宣傳體系完善統(tǒng)一”等3個可持續(xù)影響指標(biāo)；設(shè)定“藥品生產(chǎn)企業(yè)和監(jiān)管部門對監(jiān)管滿意度”、“公眾對待特殊藥品監(jiān)管滿意度”等2個服務(wù)對象滿意度指標(biāo)。

（三）區(qū)域績效目標(biāo)情況。20xx年1月22日我局將各省藥監(jiān)局報送的提前下達(dá)部分補(bǔ)助資金區(qū)域績效目標(biāo)匯總后交市場監(jiān)管總局，由該局合并匯總食品、藥品2部分績效目標(biāo)后報送財政部。20xx年3月我局指導(dǎo)各省藥監(jiān)局編報20xx年度區(qū)域績效目標(biāo)并報送我局，經(jīng)匯總審核，我局于20xx年3月31日將食品藥品專項(xiàng)補(bǔ)助資金（藥品部分）區(qū)域績效目標(biāo)報財政部。20xx年4月29日財政部會同市場監(jiān)管總局、國家藥監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于下達(dá)20xx年食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金預(yù)算的通知》（財行〔20xx〕148號）下達(dá)20xx年補(bǔ)助資金預(yù)算，批復(fù)各省藥品監(jiān)管部門區(qū)域績效目標(biāo)。

（一）部署。2022年1月5日我局印發(fā)《關(guān)于報送食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金2022年區(qū)域績效目標(biāo)和20xx年度區(qū)域績效自評報告的通知》（藥監(jiān)綜財函〔2022〕3號），部署地方藥品監(jiān)管部門開展20xx年度績效自評工作。

（二）匯總審核。2022年4月29日，我局將匯總后的20xx年藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付整體績效目標(biāo)自評表報財政部。

總體得分94.14分。預(yù)算執(zhí)行率分值10分，得分8.29分；數(shù)量指標(biāo)中10項(xiàng)指標(biāo)分值共50分，得分46.85分；質(zhì)量指標(biāo)中2項(xiàng)指標(biāo)分值共6分，得分6分；時效指標(biāo)分值3分，得分2分；成本指標(biāo)分值3分，得分3分；社會效益指標(biāo)中5項(xiàng)指標(biāo)分值共15分，得分15分；可持續(xù)影響指標(biāo)中3項(xiàng)指標(biāo)分值共9分，得分9分；服務(wù)對象滿意度指標(biāo)中2項(xiàng)指標(biāo)分值共4分，得分4分。

（一）資金情況分析。

1.項(xiàng)目資金到位情況分析。

20xx年中央財政下達(dá)的食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金總額21.5億元，其中藥品分11.47億元，各地方財政實(shí)際撥付藥監(jiān)部門11.37億元。20xx年6月10日財政部、市場監(jiān)管總局等印發(fā)《關(guān)于下達(dá)20xx年食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金預(yù)算的通知》（財行〔20xx〕148號），在全國人大批復(fù)預(yù)算90日內(nèi)下達(dá)。

2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。

預(yù)算執(zhí)行率較低的.原因主要是：一是部分省級藥品監(jiān)管部門的設(shè)備、服務(wù)等采購事項(xiàng)開展時間較晚、資金未能按計劃支付。二是部分省級藥品監(jiān)管部門在使用資金時，優(yōu)先使用了地方財政預(yù)算統(tǒng)籌安排的監(jiān)管資金。三是疫苗批簽發(fā)工作受疫苗研發(fā)進(jìn)度、企業(yè)產(chǎn)能和疫情發(fā)展等多種因素影響，企業(yè)樣品送檢率未能按年初排產(chǎn)計劃執(zhí)行，疫苗批簽發(fā)工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)資金執(zhí)行率未能達(dá)標(biāo)。

3.項(xiàng)目資金管理情況分析。

為規(guī)范和加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金管理，提高資金使用效益，20xx年5月20日財政部會同市場總局、國家藥監(jiān)局共同制定《食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（財行〔20xx〕98號）。

（二）總體績效目標(biāo)完成情況分析。

從設(shè)定的“化妝品抽樣檢驗(yàn)批次”、“醫(yī)療器械抽樣檢驗(yàn)批次”“藥品抽樣檢驗(yàn)品種”“藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管企業(yè)數(shù)量”“藥品定期安全更新報告審核率、不合格藥品處置率、特殊藥品非法流失安全案件查處率”“重大案件查辦率、涉性案件移送率”等24個三級指標(biāo)分析，20xx年整體績效目標(biāo)大部分已完成。

20xx年績效自評中發(fā)現(xiàn)的主要問題：一是預(yù)算執(zhí)行率較低。二是疫苗批簽發(fā)工作未能按計劃完成。

針對上述問題，我局將采取相關(guān)措施加以改進(jìn)：一是加大預(yù)算執(zhí)行督促力度，要求各省級藥品監(jiān)管部門科學(xué)合理制定執(zhí)行計劃，采取有效措施，及時消化結(jié)轉(zhuǎn)資金，提高資金使用效率，保障預(yù)算執(zhí)行按時完成。二是加大人員培訓(xùn)力度，提升各省級藥品監(jiān)管部門財務(wù)人員和專業(yè)人員相關(guān)業(yè)務(wù)能力及績效管理水平。三是指導(dǎo)各省級藥品監(jiān)管部門根據(jù)上年執(zhí)行情況，結(jié)合當(dāng)年實(shí)際，科學(xué)合理制定年度績效目標(biāo)。四是指導(dǎo)中檢院根據(jù)疫情發(fā)展情況及疫苗研發(fā)進(jìn)展，認(rèn)真測算下年度疫苗批簽發(fā)分工，科學(xué)合理安排各省疫苗批簽發(fā)工作。

績效因素是《食品藥品監(jiān)管補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（財行〔20xx〕98號）規(guī)定的經(jīng)費(fèi)安排的因素之一，權(quán)重10%，在經(jīng)費(fèi)安排上將持續(xù)應(yīng)用?？冃ё栽u結(jié)果將適當(dāng)方式發(fā)地方藥品監(jiān)管部門，在系統(tǒng)內(nèi)公開，起到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的作用?？冃ё栽u結(jié)果將按財政部要求在我局網(wǎng)站進(jìn)行公開。

無。

個人績效考核自我評價(篇5)

工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)“五關(guān)”入手，避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來，共組織起草政府和政府辦公室文件162件，處理部各類文件160件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會。一年來，先后籌備組織了政府黨組會議、常務(wù)會議、副現(xiàn)場辦公會議等多次。每次會議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進(jìn)行。

個人績效考核自我評價(篇6)

作為公司員工，月度績效考核是我們每個月必須面對的重要任務(wù)。這個過程既是對自己工作表現(xiàn)的一種自我檢驗(yàn)，也是對公司對自己的評價和認(rèn)可。在過去一個月的工作中，我盡力做到了最好，通過這份自我評價，我希望能夠真實(shí)客觀地反映自己的工作表現(xiàn)，為未來的工作提供改進(jìn)和努力的方向。

在過去一個月的工作中，我感覺自己在多方面都有所進(jìn)步。在工作態(tài)度上，我始終保持了積極向上的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我很注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與同事們良好地協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。同時，我也樂于接受反饋和批評，不斷努力改進(jìn)自己，使工作效率得到提升。

在工作質(zhì)量方面，我始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，力求做到盡善盡美。我知道只有把每一個細(xì)節(jié)都做到完美，才能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的價值。在每一個工作任務(wù)中，我總是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ?，確保沒有遺漏和疏忽。我也會主動學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，努力讓自己成為更好的員工。

在工作效率方面，我也有了一定的提升。我學(xué)會了更有效地規(guī)劃和安排工作時間，確保任務(wù)按時完成。同時，我也學(xué)會了更高效地溝通和協(xié)調(diào)各種資源，使工作流程更加順暢。我相信在未來的工作中，我會進(jìn)一步提高自己的工作效率，更好地完成工作任務(wù)。

當(dāng)然，在工作中也存在一些不足之處。比如，在一些緊急情況下，我可能會感到有些焦慮和慌亂，導(dǎo)致工作效率下降。我也會在一些細(xì)節(jié)上犯錯，需要不斷吸取教訓(xùn)，提高自己的工作質(zhì)量。在與同事溝通協(xié)作的過程中，我也會有一些不夠圓滑和得體的地方，需要更加細(xì)心和體貼。

通過這次自我評價，我意識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，也明確了未來工作的努力方向。我會繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，不斷提高工作質(zhì)量和效率，努力成為更加優(yōu)秀的員工。我也會更加注重團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會更好地與同事們交流溝通，共同努力為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信通過自己的努力與不斷反思，我能夠不斷成長，迎接挑戰(zhàn)，取得更大的工作成就。

我對自己過去一個月的工作表示滿意，但也清楚地認(rèn)識到自己的不足之處。我會在未來的工作中繼續(xù)努力改進(jìn)和提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望公司能夠給予我更多的指導(dǎo)和支持，讓我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。愿我們共同努力，共同成長，共同創(chuàng)造美好的未來！

個人績效考核自我評價(篇7)

市級政府儲備糧油是指用于調(diào)節(jié)糧食供求總量、穩(wěn)定糧食市場，以及應(yīng)對重大自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件等情況的糧食，糧權(quán)屬市人民政府，市級政府儲備糧油在收儲、輪換和日常管理中產(chǎn)生的費(fèi)用由市級財政承擔(dān)，保證市級政府儲備糧油的'管理，保證市級儲備糧油規(guī)?？偭?、品種結(jié)構(gòu)、儲存布局、輪換和動用各項(xiàng)工作按計劃推進(jìn)，確保1000萬公斤市級政府儲備糧和5萬公斤食用植物油儲備足額承儲到位、質(zhì)量良好、儲存安全。

（一）前期準(zhǔn)備

為保證績效自評工作的順利實(shí)施，成立了以市發(fā)展改革委財務(wù)分管副主任為組長，物資儲備管理科、辦公室為成員的績效自評工作小組。

（二）組織過程

根據(jù)《保山市財政局關(guān)于20xx年市級部門整體支出和項(xiàng)目支出績效自評及財政績效評價有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保財預(yù)〔20xx〕4號）要求，確定績效評價項(xiàng)目--市級儲備糧油利費(fèi)補(bǔ)助資金。圍繞20xx年預(yù)算制定的市級儲備糧油利費(fèi)補(bǔ)助資金項(xiàng)目績效目標(biāo)，組織項(xiàng)目科室對所涉及績效目標(biāo)有關(guān)情況進(jìn)行梳理自評，并附相關(guān)佐證材料提交績效自評工作小組，績效自評工作小組分析匯總，并核實(shí)相關(guān)情況，完成績效自評表，形成自評報告，最終完成市級儲備糧油利費(fèi)補(bǔ)貼項(xiàng)目的績效自評工作。

（一）項(xiàng)目資金情況

根據(jù)保山市財政局根據(jù)《保山市財政局關(guān)于20xx年部門預(yù)算的批復(fù)》（保財建〔20xx〕2號）文件，下達(dá)市發(fā)展改革委市級儲備糧油利費(fèi)補(bǔ)助資金369萬元，20xx年度資金全部到位，資金到位率100%。

2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況

根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和績效相關(guān)要求，全部資金369萬元于20xx年12月31日前全部執(zhí)行完畢。

3.項(xiàng)目資金管理情況

項(xiàng)目資金的收支由辦公室嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政單位財務(wù)規(guī)則》《保山市發(fā)展和改革委員會財務(wù)管理制度》等法律法規(guī)和制度的要求，進(jìn)行規(guī)范核算管理。

（二）項(xiàng)目績效指標(biāo)完成情況

1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況

數(shù)量指標(biāo)：完成新增300萬公斤市級儲備糧收儲任務(wù)，市級政府儲備糧規(guī)模達(dá)到1000萬公斤，市級政府儲備食用植物油規(guī)模達(dá)到5萬公斤；完成20xx年度350萬公斤市級儲備糧輪換計劃。

質(zhì)量指標(biāo)：儲備糧入庫、定期質(zhì)檢和輪換入庫檢測時，質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三級及以上標(biāo)準(zhǔn)，儲存品質(zhì)指標(biāo)為宜存標(biāo)準(zhǔn)。

2.效益指標(biāo)完成情況

社會效益指標(biāo)：緊急狀態(tài)下，根據(jù)政府動用指令，及時有效響應(yīng)糧食應(yīng)急供應(yīng)需求。

3.滿意度指標(biāo)完成情況

服務(wù)對象滿意度指標(biāo)：社會及政府滿意度100%。

無。

為加強(qiáng)財政支出管理，強(qiáng)化支出責(zé)任，建立科學(xué)、合理的財政支出績效評價管理體系，提供資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》等國家有關(guān)規(guī)定，對績效目標(biāo)的設(shè)定情況、資金投入和使用情況等績效評價，自評分為100分。

（一）待市財政局及相關(guān)部門審核后在部門網(wǎng)站上進(jìn)行公開。

（二）建立激勵與約束機(jī)制，強(qiáng)化評價結(jié)果在項(xiàng)目申報和預(yù)算編制中的有效應(yīng)用。

（一）績效自評工作的經(jīng)驗(yàn)

1.項(xiàng)目完成后，及時收集整理項(xiàng)目指標(biāo)，建立部門內(nèi)部指標(biāo)庫。

2.積極引導(dǎo)各項(xiàng)目科室增強(qiáng)績效評價意識，提高項(xiàng)目績效指標(biāo)的科學(xué)性和可量化性。

3.加強(qiáng)對資金的跟蹤問效，才能不斷提高資金的使用效益。

（二）績效自評工作中需改進(jìn)的問題和建議

1.強(qiáng)化部門內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。

2.積極推進(jìn)績效監(jiān)督、績效審計和績效問責(zé)，逐步建立完善的績效指標(biāo)體系。

3.加大績效指標(biāo)體系建設(shè)成果共享，實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)部縱向規(guī)范、統(tǒng)一管理。

無。

個人績效考核自我評價(篇8)

個人績效考核自我評價

【篇1：個人績效考核自我鑒定范文】

第1份：個人績效考核自我鑒定范文

2014年以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力進(jìn)步自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)良，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況扼要總結(jié)以下：

一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到進(jìn)步。

一年來，始終堅(jiān)持應(yīng)用馬克思列寧主義的態(tài)度、觀點(diǎn)和方***，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐?？釔圩鎳?、酷愛黨、酷愛社會主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的線路、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱巨，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想，深入領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。特別是在今年七月開始的第二批保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，進(jìn)步了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走村進(jìn)戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了很多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深進(jìn)到群眾中往。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教題目，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。另外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)良的成績通過考核，熟練把握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作職員很少，特別是本來負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一名同道調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)視員、食品質(zhì)量監(jiān)視員、千百辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好顧問助手：

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是不是有需要辦理的事，碰到辦不了的證明材料時本事心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，建立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件投遞到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回回檔或傳閱到其他辦公室，歷來沒有遺遺漏一份文件;在搜集整理資料時，全面、正確地了解各方面工作的展開情況，及時總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料預(yù)備等;在起草文稿時，能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報告70余篇，包括xx年政府

工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)視員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，預(yù)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒

、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了四五普法驗(yàn)收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé)，做好分內(nèi)之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都獲得了很大的進(jìn)步，成長了很多，但也蘇醒地熟悉到自己的不足的地方：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深進(jìn)，特別是將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中往的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，特別是在辦公室呆的時間多，深進(jìn)村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來講，為領(lǐng)導(dǎo)出主張、想辦法的時候少。 在以后的工作中，我一定會取長補(bǔ)短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、奮發(fā)工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。

第2份：個人績效考核自我鑒定范文

在2014年度里，我本人能夠擁戴中國共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中做到刻苦刻苦，任勞任怨，按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，能夠團(tuán)結(jié)同事之間的關(guān)系，在完本錢職工作之余，積極幫助有需要的同事。原則性強(qiáng)，積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。處理故障時有條不紊，辦事爽利，正確;有整體觀念，能團(tuán)結(jié)同事，共同完成任務(wù)。在完本錢職工作之余，積極幫助有需要的同事。

我在2014年主要工作有：

1、努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，在鞏固原有知識的基礎(chǔ)上，通過自覺不斷充實(shí)自己的知識面與工作技能，務(wù)求清楚所有系統(tǒng)的使用處徑和熟習(xí)維護(hù)方法。除著系統(tǒng)的完善，除國際業(yè)務(wù)的黃金買賣外，其他的如fmis,cms，人行的反洗錢系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，工會財務(wù)系統(tǒng)等等等系統(tǒng)都已換成網(wǎng)頁版，每更新一個系統(tǒng)，都會主動了解相干操縱及技術(shù)情況，通過不斷的學(xué)習(xí)和虛心請教，使自己永不落后。 2、處理好同事之間關(guān)系，做到用最快的速度往解決故障，如一時往不到，會說明緣由，所有故障盡可能在兩個工作日內(nèi)解決，特別是重要部分，比如五樓的行長室和各老總辦公室電腦，都是有故障做到馬上解決。平時常常提示同事及時備份，重要文件一定要寄存在非系統(tǒng)盤，并耐心解答同事各種電腦疑問。平時想同事所想，急同事所急，通過耐心細(xì)致的工作，既贏得了同事的認(rèn)同也進(jìn)步了科技部在機(jī)關(guān)中地位。

3、碰到硬件損壞的電腦，及時通知廠家更換裝備，分行現(xiàn)時大部份電腦都較新，還沒有過保修期，期間當(dāng)有壞件時，及時通過800電話通知廠家過來更換零件，保障了系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

4、理清各科室的裝備，將淘汰和不用的舊電腦上收：各科室現(xiàn)時還有很多淘汰和舊電腦如雜物般堆放，除留下少許配置較高的作為備份機(jī)外，把沒有用的舊電腦全部上收，使以后的資產(chǎn)清算減少很多工作。

5、管理逐漸規(guī)范化：現(xiàn)時分行大部份電腦都是dell和聯(lián)想，還有少許方正。 dell中的520和320都配備了系統(tǒng)光碟，當(dāng)這兩種電腦系統(tǒng)崩潰時，用隨機(jī)光碟恢復(fù)正版winxp系統(tǒng)。

6、重視計算機(jī)安全運(yùn)行環(huán)境，分行現(xiàn)有超過200套計算機(jī)，每臺機(jī)都有自己的相干專業(yè)軟件，為保證每一個系統(tǒng)正常工作，每臺機(jī)都安裝了省行招標(biāo)的pc cillen殺毒軟件，為了避免木馬傳播，在pc cillen的基礎(chǔ)上加裝360安全衛(wèi)士等安全軟件。

7、分營的維持工作，分營在分行大樓下，除接待普通客戶外，機(jī)關(guān)所有員產(chǎn)業(yè)務(wù)都在此辦事，有時兩層樓的工作量乃至比整個分行還要多，包括了互聯(lián)網(wǎng)，辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)，由于高度集中，網(wǎng)與網(wǎng)之間的暢通成了最主要的工作，其次是各個裝備的正常動作，比如影像支票系統(tǒng)，支票打印系統(tǒng)，種類業(yè)務(wù)的查詢等，為保證對外對內(nèi)的正常業(yè)務(wù)進(jìn)行，常常是加班加點(diǎn)排除故障。

8、13樓監(jiān)控中心是一個新的業(yè)務(wù)部分，包括了大型顯示墻，2700多個攝像頭的監(jiān)控，6臺服務(wù)器，門禁系統(tǒng)等，各系統(tǒng)之間既有相干也相互獨(dú)立，從開始施工的網(wǎng)絡(luò)布線，到裝修結(jié)束后的服務(wù)器調(diào)度，各個系統(tǒng)之間均能緊密跟進(jìn)，使系統(tǒng)與系統(tǒng)之間能有條不紊在接要求完成驗(yàn)收。

9、改造七樓視頻會議室，七樓之前的會議室包括著文娛的功能，所以音響、線路非?；靵y，隨時有多是視頻會議的故障隱患，為保證整個視頻會議的質(zhì)量，建議更換投影裝備，與電工一起整理所有網(wǎng)絡(luò)，理順視頻線、音頻線，改造后，整個會議室視覺效果為之一新，不管是會議質(zhì)量還是培訓(xùn)質(zhì)量都大大進(jìn)步。

10、做好世博會與第16屆亞運(yùn)會計算機(jī)安全工作，在這兩個重大活動期間，本人能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，監(jiān)測網(wǎng)內(nèi)病毒活動，做好計算機(jī)防病毒工作。加強(qiáng)敏感信息保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級監(jiān)管部分和我行的各項(xiàng)保密制度和涉密信息處置流程，加強(qiáng)檢查，預(yù)防由于管理或技術(shù)漏洞致使的信息泄漏務(wù)，及時反饋題目，排除裝備故障，營建良好的服務(wù)環(huán)境。

11、做好臨時接待任務(wù)，常常有很多檢查團(tuán)來進(jìn)行檢查，為此要搭建臨時電腦辦公環(huán)境，在此情況下都會用最快速度滿足檢查團(tuán)需要，提供足夠的裝備保證了網(wǎng)絡(luò)與打印的要求。

科技部作為分行一個重要部分，負(fù)擔(dān)著系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作的重要職責(zé)，現(xiàn)代辦公

愈來愈依靠于電腦和網(wǎng)絡(luò)，如缺少其中一樣，必定會造成工作效力低下，所以作為科技職員一定要有清楚的熟悉，高度重視，把分行系統(tǒng)維護(hù)做好。在新的一年里，我應(yīng)緊跟行領(lǐng)導(dǎo)和科技部老總領(lǐng)導(dǎo)，再接再厲，戒驕戒躁，爭取更好的成績。

【篇2：年終績效考核及自我評價--工作總結(jié)】

kpi （keep performance indication）

影響員工績效表現(xiàn)的關(guān)鍵績效指標(biāo)。員工個人kpi的來源是部門年度工作目標(biāo)。對部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解時，可采用計分卡作為分解工具。從財務(wù)，顧客，內(nèi)部流程層面，學(xué)習(xí)與成長四個層面對部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解。根據(jù)各個指標(biāo)和部門職責(zé)的相關(guān)性進(jìn)行提取，形成部門的績效指標(biāo)庫。員工個人kpi根據(jù)部門kpi拆解得來，盡量可能量化，不便量化之項(xiàng)目可采定性描述。

以電極設(shè)計為例，年終kpi量化指標(biāo)如下： 年度自我評價總結(jié)

自評（以電極設(shè)計為例）

這一年，在各級主管及同仁的指導(dǎo)與幫助下，我感覺自己成長很快。自身技能不斷提高的同時，也自知電極設(shè)計需要學(xué)習(xí)的還很多。

現(xiàn)將年終總結(jié)歸納如下：

1.積極主動完成主管排配的工作任務(wù)，并且每天的有效工時達(dá)%以上。

2.本年度工作細(xì)致，365天無異常。

3.參與組內(nèi)品檢工作，幫助本組同仁解決設(shè)計中的問題，品檢ng電極比例僅為%。

4.培訓(xùn)并指導(dǎo)新人工作，幫助新人了解電極設(shè)計規(guī)范，掌握電極設(shè)計流程，使新人更快投入工作狀態(tài)。

5.多次排除重大安全隱患，有效避免異常發(fā)生。

6.積極與現(xiàn)場溝通，優(yōu)化設(shè)計及加工方案，減少不必要的工時，有效地提高了設(shè)計及加工效率。

7.年度考勤零異常，零遲到，零早退，零請假。 8.更新/制作電極設(shè)計文案教材，便于信息及時共享 9.制作視頻課件便于信息直觀傳播。

10.撰寫技術(shù)通報，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共同提高。 end

【篇3：個人績效考核自我鑒定】

自我鑒定寫作具有總結(jié)以往思想、工作、學(xué)習(xí)，展看未來，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，指導(dǎo)今后工作的作用。那末，個人績效考核自我鑒定如何寫？歡迎大家瀏覽下文。

在2014年度里，我本人能夠擁戴中國共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中做到刻苦刻苦，任勞任怨，按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，能夠團(tuán)結(jié)同事之間的關(guān)系，在完本錢職工作之余，積極幫助有需要的同事。原則性強(qiáng)，積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。處理故障時有條不紊，辦事爽利，正確;有整體觀念，能團(tuán)結(jié)同事，共同完成任務(wù)。在完本錢職工作之余，積極幫助有需要的同事。

我在2014年主要工作有：

1、努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，在鞏固原有知識的基礎(chǔ)上，通過自覺不斷充實(shí)自己的知識面與工作技能

，務(wù)求清楚所有系統(tǒng)的使用處徑和熟習(xí)維護(hù)方法。除著系統(tǒng)的完善，除國際業(yè)務(wù)的黃金買賣外，其他的如fmis,cms，人行的反洗錢系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，工會財務(wù)系統(tǒng)等等等系統(tǒng)都已換成網(wǎng)頁版，每更新一個系統(tǒng)，都會主動了解相干操縱及技術(shù)情況，通過不斷的學(xué)習(xí)和虛心請教，使自己永不落后。

2、處理好同事之間關(guān)系，做到用最快的速度往解決故障，如一時往不到，會說明緣由，所有故障盡可能在兩個工作日內(nèi)解決，特別是重要部分，比如五樓的行長室和各老總辦公室電腦，都是有故障做到馬上解決。平時常常提示同事及時備份，重要文件一定要寄存在非系統(tǒng)盤，并耐心解答同事各種電腦疑問。平時想同事所想，急同事所急，通過耐心細(xì)致的工作，既贏得了同事的認(rèn)同也進(jìn)步了科技部在機(jī)關(guān)中地位。

3、碰到硬件損壞的電腦，及時通知廠家更換裝備，分行現(xiàn)時大部份電腦都較新，還沒有過保修期，期間當(dāng)有壞件時，及時通過800電話通知廠家過來更換零件，保障了系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

4、理清各科室的裝備，將淘汰和不用的舊電腦上收：各科室現(xiàn)時還有很多淘汰和舊電腦如雜物般堆放，除留下少許配置較高的作為備份機(jī)外，把沒有用的舊電腦全部上收，使以后的資產(chǎn)清算減少很多工作。

5、管理逐漸規(guī)范化：現(xiàn)時分行大部份電腦都是dell和聯(lián)想，還有少許方正。 dell中的520和320都配備了系統(tǒng)光碟，當(dāng)這兩種電腦系統(tǒng)崩潰時，用隨機(jī)光碟恢復(fù)正版winxp系統(tǒng)。

6、重視計算機(jī)安全運(yùn)行環(huán)境，分行現(xiàn)有超過200套計算機(jī)，每臺機(jī)都有自己的相干專業(yè)軟件，為保證每一個系統(tǒng)正常工作，每臺機(jī)都安裝了省行招標(biāo)的pccillen殺毒軟件，為了避免木馬傳播，在pccillen的基礎(chǔ)上加裝360安全衛(wèi)士等安全軟件。

7、分營的維持工作，分營在分行大樓下，除接待普通客戶外，機(jī)關(guān)所有員產(chǎn)業(yè)務(wù)都在此辦事，有時兩層樓的工作量乃至比整個分行還要多，包括了互聯(lián)網(wǎng)，辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)，由于高度集中，網(wǎng)與網(wǎng)之間的暢通成了最主要的工作，其次是各個裝備的正常動作，比如影

像支票系統(tǒng)，支票打印系統(tǒng)，種類業(yè)務(wù)的查詢等，為保證對外對內(nèi)的正常業(yè)務(wù)進(jìn)行，常常是加班加點(diǎn)排除故障。

8、13樓監(jiān)控中心是一個新的業(yè)務(wù)部分，包括了大型顯示墻，2700多個攝像頭的監(jiān)控，6臺服務(wù)器，門禁系統(tǒng)等，各系統(tǒng)之間既有相干也相互獨(dú)立，從開始施工的網(wǎng)絡(luò)布線，到裝修結(jié)束后的服務(wù)器調(diào)度，各個系統(tǒng)之間均能緊密跟進(jìn)，使系統(tǒng)與系統(tǒng)之間能有條不紊在接要求完成驗(yàn)收。

9、改造七樓視頻會議室，七樓之前的會議室包括著文娛的功能，所以音響、線路非常混亂，隨時有多是視頻會議的故障隱患，為保證整個視頻會議的質(zhì)量，建議更換投影裝備，與電工一起整理所有網(wǎng)絡(luò)，理順視頻線、音頻線，改造后，整個會議室視覺效果為之一新，不管是會議質(zhì)量還是培訓(xùn)質(zhì)量都大大進(jìn)步。

10、做好世博會與第16屆亞運(yùn)會計算機(jī)安全工作，在這兩個重大活動期間，本人能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，監(jiān)測網(wǎng)內(nèi)病毒活動，做好計算機(jī)防病毒工作。加強(qiáng)敏感信息保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級監(jiān)管部分和我行的各項(xiàng)保密制度和涉密信息處置流程，加強(qiáng)檢查，預(yù)防由于管理或技術(shù)漏洞致使的信息泄漏務(wù)，及時反饋題目，排除裝備故障，營建良好的服務(wù)環(huán)境。

11、做好臨時接待任務(wù)，常常有很多檢查團(tuán)來進(jìn)行檢查，為此要搭建臨時電腦辦公環(huán)境，在此情況下都會用最快速度滿足檢查團(tuán)需要，提供足夠的裝備保證了網(wǎng)絡(luò)與打印的要求。

科技部作為分行一個重要部分，負(fù)擔(dān)著系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作的重要職責(zé)，現(xiàn)代辦公愈來愈依靠于電腦和網(wǎng)絡(luò)，如缺少其中一樣，必定會造成工作效力低下，所以作為科技職員一定要有清楚的熟悉，高度重視，把分行系統(tǒng)維護(hù)做好。在新的一年里，我應(yīng)緊跟行領(lǐng)導(dǎo)和科技部老總領(lǐng)導(dǎo)，再接再厲，戒驕戒躁，爭取更好的成績。

個人績效考核自我評價(篇9)

1.加強(qiáng)學(xué)生安全監(jiān)管，特別是今年秋開學(xué)以來，七年級學(xué)生在錄取大幅度增加，在校學(xué)生人數(shù)又創(chuàng)新高，面對新情況，新形勢，學(xué)校認(rèn)真研究，嚴(yán)密布署，空前強(qiáng)化安全管理，加大了對整個校園方方面面的監(jiān)管力度和密度，比如強(qiáng)化門衛(wèi)管理，配備了兩個門衛(wèi)，實(shí)行七天24小時值班制，有效的保證了全校師生的生命和財產(chǎn)安全。

2.開創(chuàng)性的開展留守兒童的教育和管理工作。學(xué)校接近九成的學(xué)生屬于留守兒童，學(xué)校對留守兒童的教育和管理實(shí)行家校雙軌管理雙線匯報制度，要求家長必須時刻與學(xué)校保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心孩子的成長與健康，周末不能回家又無親戚托管的學(xué)生留校由班主任代管，周末離?；丶业膶W(xué)生，離校前須向家長匯報并在學(xué)校安全值班室簽離，到家后電話向?qū)W校班主任匯報情況。周日離家返校時電話向?qū)W校班主任匯報，到校后電話告知家長。

3.開展統(tǒng)測統(tǒng)評，執(zhí)行集體化教學(xué)評價。根據(jù)各年級各科目的教學(xué)特點(diǎn)和進(jìn)度，要求各年級各科目每學(xué)校至少不低于兩次的集體測評，同一年級同一科目的老師統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷，盡最大能力提高教學(xué)研究的實(shí)效性。

4.老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有新舉措，探索校本課題研究的路子和方向。并著手開展課題立項(xiàng)工作和課程改革工作。力爭下一年度在校本課題研究方面有所突破。

個人績效考核自我評價(篇10)

一、部門基本情況

（一）部門概況

保山市社會福利院（保山市兒童福利院、保山市流浪未成年人救助保護(hù)中心）隸屬于保山市民政局主管的二級單位，工作職能主要是負(fù)責(zé)全市的孤、殘、棄嬰、兒童收養(yǎng)以及負(fù)責(zé)流浪未成年人救助保護(hù)工作。按市級預(yù)算管理，屬于全額撥款的社會福利事業(yè)單位，執(zhí)行事業(yè)會計制度。

（二）部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況

通過檢查整體支出情況、資金使用情況，了解資金使用是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效，檢驗(yàn)資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理措施，不斷增強(qiáng)和落實(shí)績效管理責(zé)任，完善工作機(jī)制，有效提高資金管理水平和使用效益。

（三）部門整體收支情況

20xx年保山市社會福利院部門決算收入4771037.33元，其中：財政撥款收入4771037.33元，20xx年部門決算支出4771037.33元，其中：基本支出3862147.77元，項(xiàng)目支出908889.56元。

（四）部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況

完善財務(wù)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)控規(guī)范和資金監(jiān)管，增強(qiáng)部門資金統(tǒng)籌能力。按照預(yù)算信息公開有關(guān)規(guī)定，及時完整公開部門預(yù)決算信息及”三公經(jīng)費(fèi)“預(yù)決算，公開有關(guān)制度辦法等。健全資產(chǎn)管理制度、規(guī)范固定資產(chǎn)的采購、使用、處置，提高資產(chǎn)使用效率。固定資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)、賬實(shí)相符。

二、績效自評工作情況

（一）績效自評目的

通過項(xiàng)目立項(xiàng)情況、資金使用情況、項(xiàng)目實(shí)施管理情況、項(xiàng)目績效表現(xiàn)情況自我評價，了解資金的使用是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)；資金管理是否規(guī)范；資金使用是否合理合規(guī)，檢驗(yàn)資金支出效率和效果，分析存在的問題及原因，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理措施，不斷增強(qiáng)和落實(shí)績效管理責(zé)任，完善工作機(jī)制，有效提高資金管理水平和使用效益。

（二）自評指標(biāo)體系（本部分為報告核心內(nèi)容）

本單位主要參照部門績效自評情況參照保財績〔20xx〕4號《保山市財政局關(guān)于20xx年市級部門整體支出和項(xiàng)目支出績效自評及財政績效評價有關(guān)事項(xiàng)的通知》建立自評指標(biāo)體系，從投入、過程、部門產(chǎn)出績效三個方面設(shè)置了綜合指標(biāo)、共性指標(biāo)、個性指標(biāo)等三類涵蓋預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、資源配置、履職完成及效益等多項(xiàng)評價指標(biāo)，整體支出績效評價方法：因素分析法、比較等。預(yù)算編制依據(jù)充分、數(shù)據(jù)詳實(shí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、細(xì)化可執(zhí)行。基礎(chǔ)信息完善、數(shù)據(jù)更新及時、依據(jù)真實(shí)完整。項(xiàng)目預(yù)算整合歸類合理，目標(biāo)明確，項(xiàng)目儲備充分、完整。

（三）自評組織過程

前期準(zhǔn)備：保山市社會福利院成立績效考評小組，每年上半年均要安排組織實(shí)施部門對部門整體財政支出及所有財政資金扶持項(xiàng)目開展專項(xiàng)的績效考評工作，并將該項(xiàng)工作列為常態(tài)化的重點(diǎn)工作之一。20xx年的預(yù)算績效評價工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，績效考評小組匯同各職能部門及項(xiàng)目實(shí)施部門一同參與績效評價工作。組織實(shí)施：根據(jù)評價計劃擬定組織實(shí)施方案、評價指標(biāo)體系。在整體支出和項(xiàng)目支出績效評價共性指標(biāo)體系框架的基礎(chǔ)上，結(jié)合年初預(yù)算批復(fù)的部門整體支出和項(xiàng)目支出績效指標(biāo)，部門職責(zé)以及項(xiàng)目特點(diǎn)，補(bǔ)充設(shè)計個性指標(biāo)，確定部門整體支出和項(xiàng)目的績效自評體系，同時根據(jù)評價情況積累經(jīng)驗(yàn)，逐步建立適應(yīng)部門和項(xiàng)目特點(diǎn)的績效自評指標(biāo)庫。

三、評價情況分析及綜合評價結(jié)論

（一）投入情況分析

成本指標(biāo)均已按時、按質(zhì)、按量完成。

（二）過程情況分析

年度數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時效指標(biāo)均已按時、按質(zhì)、按量完成。

（三）產(chǎn)出情況分析

年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、社會效益指標(biāo)、可持續(xù)影響指標(biāo)均已按年初指標(biāo)值完成。

（四）效果情況分析

救助對象對我院的工作人員的服務(wù)持滿意態(tài)度。

四、存在的問題和整改情況

在此次績效評價工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)實(shí)問題和困難，是在預(yù)算編制及成本控制方面還存在一定的欠缺。在以后年度的預(yù)算安排中，我們將會更加注重預(yù)算的合理化和科學(xué)化，更加嚴(yán)格地控制成本，同時建議政府相關(guān)部門加強(qiáng)對項(xiàng)目的指導(dǎo)，以及持續(xù)有力的支持。

五、績效自評結(jié)果應(yīng)用

針對績效自評中存在的問題，積極建立整改機(jī)制，及時調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)項(xiàng)目和以后年度預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步合理配置資源，完善項(xiàng)目管理辦法，切實(shí)提高項(xiàng)目管理水平、財政資金使用效益和部門工作效率。

六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

保山市社會福利院按要求組織開展項(xiàng)目績效自評工作，及時收集補(bǔ)充有關(guān)資料，實(shí)事求是，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分值合理、結(jié)果客觀，嚴(yán)禁刻意抬高分?jǐn)?shù)、弄虛作假。自評采用打分評價的形式，得分根據(jù)定量指標(biāo)、定性指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評定。各組室對照年初預(yù)算設(shè)定的績效目標(biāo)及指標(biāo)值，對應(yīng)填報20xx年度實(shí)際完成值，對未完成績效目標(biāo)及指標(biāo)要逐條分析，說明原因，并研究提出改進(jìn)措施。完善預(yù)算編報程序。嚴(yán)格按照市財政局要求，提前完善項(xiàng)目庫信息，將新項(xiàng)目入項(xiàng)目庫，每年的預(yù)算項(xiàng)目均保證取源于項(xiàng)目庫。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。在整個預(yù)算期內(nèi)，嚴(yán)格按照年初制定的績效目標(biāo)，有效控制經(jīng)費(fèi)范圍、合理合規(guī)使用資金、按時完成執(zhí)行進(jìn)度。

其他需說明的情況：無。

個人績效考核自我評價(篇11)

我于20xx年8月1日加入到項(xiàng)目部，在這一年的工作中，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí)，使我熟悉到一名合格工程師的成長是一個前景光明、布滿期望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的自我鑒定：

一、思想方面。

思想是行動的指南，一個人假如想把工作做好，就必需先樹立自己的工作思維。作為一名黨員，嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，同時積極主動的`了解國家大事，專心學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)新方針、新政策，準(zhǔn)時的學(xué)習(xí)了十七屆三中全會精神，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持全都；作為公司的一員，我專心的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，與公司保持全都。

二、工作方面。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，喜愛自己本職工作能夠正確專心對待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位。工期緊，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成各種任務(wù)，保證工程的順當(dāng)進(jìn)行，表現(xiàn)出我們施工員的員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們施工員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力，

孜孜不倦地作出成果，我要不斷的提高自己的崗位本事，努力精通本職的崗位學(xué)問，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

三、學(xué)習(xí)方面。

作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的學(xué)問水平和技術(shù)水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，多向師傅和其他同事請教。平常多到工地上去，多看多問，這樣才能不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。還應(yīng)當(dāng)專心的學(xué)習(xí)公司的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)然，現(xiàn)在我還有許多不足的地方:經(jīng)驗(yàn)匱乏，學(xué)問和技術(shù)水平不夠扎實(shí)等。我一定會加倍努力，不斷的去完善自己，提高自己的工作能力。

總結(jié)一年來的工作，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步。在今后的工作中，我將一如既往地做事，一如既往地為人，爭取獲得更好的成果。

個人績效考核自我評價(篇12)

xx年，是我在衛(wèi)生局工作的第一年。第一年的工作，難免存在這樣或那樣一些問題，但通過以上一番對照檢查，總的來看，我覺得自己還是較好地完成了績效考核工作的目標(biāo)計劃 。不僅較好地完成了自己的日常工作目標(biāo)計劃，也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標(biāo)計劃。[蓮山 課~件]不僅較好地完成了本職工作計劃，也較好地完成了組織上交給的其他工作任務(wù)。這既得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持，也得益于市政府改進(jìn)年終考核方式，著手推行績效考核制度。我的感受，績效考核這一科學(xué)的考評方式，具有管理、激勵、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作潛力和才能。這種效應(yīng)在我的身上是不是真的有所反映，敬請考核組領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一年來，在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、縣政府的關(guān)心支持下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責(zé)，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將工作情況，從以下四個方面簡要匯報如下：

個人績效考核自我評價(篇13)

一、項(xiàng)目概況

（一）項(xiàng)目基本情況。

德昌公園位于南縣城西的九都山，綠樹成蔭，山水相映，樓臺亭閣，點(diǎn)綴其中。九都山是紅軍名將、紅六軍軍長段德昌的家鄉(xiāng)，為紀(jì)念這位為中國革命作出杰出貢獻(xiàn)的紅軍將領(lǐng)，南縣人民把公園命名為德昌公園。

（二）項(xiàng)目績效目標(biāo)。

德昌公園管理區(qū)域內(nèi)外包的所有道路、公共廣場、公共廁所以及其它公共場所衛(wèi)生保潔、園林綠化帶、樹穴修整養(yǎng)護(hù)、安全巡查、池塘水面的清潔管理。其中南縣德昌公園綠化面積約16萬㎡，道路及其它公共場所面積約5.4萬㎡，水面面積約9.2萬㎡，公共廁所多個。

（三）項(xiàng)目自評步驟及方法。

項(xiàng)目采取自評與他評相結(jié)合方式，成立項(xiàng)目自評小組，結(jié)合評價內(nèi)容，做到有計劃，有安排，有獎懲，扎實(shí)開展本次自評工作。按照上級下達(dá)的項(xiàng)目支出績效評價指標(biāo)體系，自評小組針對申報內(nèi)容、實(shí)施情況、資金兌現(xiàn)、財務(wù)管理、社會效益等做出自我評價，認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)建議意見，做好自評工作。

二、項(xiàng)目資金申報及使用情況

（一）項(xiàng)目資金申報及批復(fù)情況。

德昌公園項(xiàng)目管理市場化年初預(yù)算資金197.54萬元/年，根據(jù)招投標(biāo)核定中標(biāo)總價為149.3萬元/年，全部通過政府采購中心，按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)采購，由縣財政局國庫集中支付局直接支付，資金的使用均建立了?？顚?，做到了專款專用，項(xiàng)目的建設(shè)按項(xiàng)目承攬合同的付款方式由財政部門直接支付。經(jīng)財政局批復(fù)下達(dá)后，全部用于德昌公園市場化項(xiàng)目管理。

（二）資金計劃、到位及使用情況。

1、資金計劃。德昌公園項(xiàng)目管理市場化年初預(yù)算資金197.54萬元/年，在招投標(biāo)核定中標(biāo)總價并批復(fù)資金為149.3萬元/年。

2、資金到位。截止20xx年12月，計劃資金全部到位，共計149.3萬元/年。

3、資金使用。截止20xx年12月底，德昌公園市場化項(xiàng)目管理資金共計149.3萬元/年，已支付149.3萬元，主要用于：綠化養(yǎng)護(hù)、清掃保潔、垃圾清運(yùn)等項(xiàng)目前11個月按11萬元/月，第12個月為103000元服務(wù)費(fèi)支付。

（三）項(xiàng)目財務(wù)管理情況。

德昌公園市場化項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)采取授權(quán)支付形式，由財政局，按招投標(biāo)核定中標(biāo)價嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法對資金進(jìn)行計劃申請、劃撥、使用，及時、規(guī)范對收支進(jìn)行賬務(wù)處理和會計核算。

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