履行黨建工作責(zé)任述職報告11篇

一個季度或者一年的工作結(jié)束后,寫報告是很常見的事，寫好報告，才能對工作進(jìn)行全面的復(fù)盤。報告該怎么去寫？以下內(nèi)容“履行黨建工作責(zé)任述職報告”是我們特意分享給您的，歡迎你閱讀和分享我的作品讓更多人關(guān)注美！

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇1

__鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部13個，其中，農(nóng)村黨支部7個，機(jī)關(guān)單位黨支部5個，企業(yè)黨支部1個，共有黨員686名。20，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、重實效”的黨建工作目標(biāo)，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)黨建各項工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，現(xiàn)將履行黨建工作職責(zé)情況匯報如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、強(qiáng)化黨委班子及干部作風(fēng)建設(shè)，著力提高干部執(zhí)政為民意識。

任職以來，本人始終堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，對涉及全盤工作的重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策;對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見，不搞一言堂、個人說了算。堅持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出成效，帶頭落實黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關(guān)心和幫助，同時，注重加強(qiáng)黨組織整頓建設(shè)，通過作風(fēng)整頓和教育引導(dǎo)，改變了個別黨組織書記遇有艱難任務(wù)講困難、發(fā)牢騷、推責(zé)任的現(xiàn)象，為建立一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的黨組織書記隊伍奠定了基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全長效工作機(jī)制。以“行動學(xué)習(xí)”活動為契機(jī)，以“黨員爭先進(jìn)，支部創(chuàng)一流”為載體深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，采取定期督導(dǎo)和不定期明查暗訪的形式對工作開展情況進(jìn)行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評價制度》，設(shè)立考核臺帳，對黨建工作任務(wù)實行細(xì)化考核，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保工作落實;以制度建設(shè)為突破口，嚴(yán)格堅持已有的好的制度，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度;在方法創(chuàng)新上，建立“四級”黨建責(zé)任體系。黨委書記為第一責(zé)任人，黨委副書記和組織干事為直接責(zé)任人，各支部書記為具體責(zé)任人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負(fù)連帶責(zé)任的“四級”黨建責(zé)任體系。在載體上創(chuàng)新上，以開展創(chuàng)建“五大行動 ”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農(nóng)事服務(wù)流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創(chuàng)”、“學(xué)習(xí)鐘世才、爭做四表率”、“學(xué)先進(jìn)、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊”等形式豐富了活動載體，認(rèn)真抓好活動，全年共派出流動服務(wù)車_車次，解決群眾難點熱點問題_多個，為群眾辦實事好事_多件，處理辦結(jié)各項業(yè)務(wù)_件，辦結(jié)率_%，調(diào)處農(nóng)村各類糾紛_起，調(diào)結(jié)率_%，真正推動爭創(chuàng)活動深入開展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮(zhèn)黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織，_村黨支部書記_、_村黨支部書記_等_名同志被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號。我鎮(zhèn)_村委遠(yuǎn)程教育活動方式方法創(chuàng)新，得到了自治區(qū)遠(yuǎn)程辦的肯定。

1、圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準(zhǔn)備，組織召開黨委會專題學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標(biāo)和要求，對整個換屆期間的時間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴(yán)格按照規(guī)定時間、規(guī)定動作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會第一、二次會議和第十六屆人民代表大會第一次會議按期召開，順利完成了大會各項議程，確保換屆工作順利完成。

2、創(chuàng)新思路，配齊、配強(qiáng)鎮(zhèn)村班子。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成7個組，分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)并村選舉。充分參考社會各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認(rèn)真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的。截止9月9日，全鎮(zhèn)6個行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當(dāng)選支書_人，支書、主任 “一肩挑”_人;連選連任_人，新當(dāng)選_人。村“兩委”成員平均年齡_歲，比上一屆年輕了_歲，文化水平比上一屆有所提升。

員干部的教育培訓(xùn)。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點，共舉辦培訓(xùn)班_期，受訓(xùn)黨員干部__多人次,培養(yǎng)入黨積極分子_人,發(fā)展新黨員_名，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員_名。今年，我鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗收和檢查，并獲得高度評價。二是抓好原有示范基地的建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)能人帶動農(nóng)民搞種養(yǎng)。開展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動，形成“傳幫帶”機(jī)制。今年來，全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難戶_戶，發(fā)展黨員示范戶_戶，致富能手_名。三是以村“兩委”換屆為契機(jī)，抓好鎮(zhèn)村兩級后備干部人才庫建設(shè)，培養(yǎng)鎮(zhèn)級后備干部_名，每村有后備干部_—_名。四是全面加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中__、__、__成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農(nóng)村實用人才”獎。

四是實施“關(guān)愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強(qiáng)。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，采取召開支部黨員大會、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動關(guān)愛黨員，及時把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。同時，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，_名離任村干部進(jìn)行了慰問，為_名早逝村干家屬發(fā)放臨時撫恤金。

三、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識，著力提高黨員干部思想的純潔性。

(一)以深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，大力推進(jìn)基層黨建工作適應(yīng)新形勢。

村級決策和管理程序。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是建立黨內(nèi)外有效的監(jiān)督機(jī)制。三是抓好黨員發(fā)展。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點對象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子_名，新發(fā)展黨員_名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正_名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。四是加強(qiáng)流動黨員的引導(dǎo)和管理。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解他們動態(tài)，并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境，鼓勵和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年有_名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場，種植馬蹄、淮山，其中有_名還當(dāng)選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。

今年，在對全鎮(zhèn)各村的村級活動場所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了三年村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)計劃，幫助村委改善辦公條件。年，爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一，成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級活動場所規(guī)范化管理辦法，現(xiàn)在已動工實施，其中_個村級衛(wèi)生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財政獎補(bǔ)項目投資_萬元，修建水利、排污、風(fēng)貌改造和以__到__、__到__為主干的_公里通村水泥路，同時輻射帶動了__街等__條通自然村水泥路的修建，__“路網(wǎng)工程”初步形成，解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。

(二)以開展作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，完善鎮(zhèn)村兩級黨員干部廉潔從政制度。結(jié)合“強(qiáng)作風(fēng)，重落實，加強(qiáng)了對鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理。制定了《__鎮(zhèn)干部管理制度》、《__鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》，舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)行強(qiáng)化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新，缺少發(fā)展后勁;農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。

在今后的黨建工作中，我將認(rèn)真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)能力，為實現(xiàn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇2

一年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在審計廳領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫建下，在x村包片領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)懷幫助下，緊緊圍繞“精準(zhǔn)扶貧”一號工程的指示精神，結(jié)合x村實際，大力推動村兩委建設(shè)，緊抓為民富民產(chǎn)業(yè)，心系百姓，不忘初心，xx村取得了很大的成績，我個人也取得了很大的進(jìn)步，現(xiàn)將一年的工作做以總結(jié)匯報，請大家評議。

一、講政治，做好黨的創(chuàng)新理論和惠農(nóng)政策宣傳

講政治是我們每個黨員干部干工作的基本要求。年初，圍繞“兩學(xué)一做”教育實踐活動，嚴(yán)格按照“三會一課”的組織生活要求開展各項活動，組織黨員干部多次進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，教育活動擴(kuò)大到村民帶表，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)的凝聚力。深入學(xué)習(xí)“精準(zhǔn)扶貧”的各項指示要求，組織召開村社群眾會議，講清政策形勢，說明方法步驟，保證鄉(xiāng)黨委的各項政令入村入戶、入腦入心。

二、講擔(dān)當(dāng)，解決好老百姓的急事難事大事好事

我始終牢記一句話，做了村干部，就要為老百姓干些實實在在的事，別讓人給笑了。

1、植樹造林，首戰(zhàn)告捷。春季工作部署以來頭一件事就是植樹造林，今年的植樹造林較往年的任務(wù)要重得多，要完成x到x近300畝的荒山造林，挖育林臺和種樹一趟子過，可不是件容易的事！時間緊任務(wù)重，發(fā)動群眾利用7天時間挖坑，半個月種上樹，趕在春耕之前完成了任務(wù)。

2、加強(qiáng)早酥梨的補(bǔ)苗管理，確保早酥梨地全覆膜。今年開春，完成x村6社近2千畝早酥梨的補(bǔ)苗和地膜全覆蓋，覆膜率達(dá)到了90%以上，冬季又對這些早酥梨進(jìn)行了全涂白。

3、種植行道樹，加強(qiáng)道路、村社環(huán)境衛(wèi)生整治。今年種植了2000多株10公里的行道樹，對道路上的垃圾雜草進(jìn)行了清掃，對各社的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了大清理，正對x臟亂差的現(xiàn)象，我們正對性的進(jìn)行了專項整治，都取得了很大的提高。

4、危房改造，確保了兩個百分百。危房改造項目是x村今年最大的項目，也是關(guān)系到老百姓住房安全的一件大事。在包片領(lǐng)導(dǎo)x的帶領(lǐng)下，x村的危房存量完成率由37%變成100%。

5、建成鄉(xiāng)村大舞臺一座，豐富了村社文化活動。在審計廳的幫扶和鄉(xiāng)黨委的努力下，爭取建成帶棚的鄉(xiāng)村大舞臺一座，為以后開展各項精神文化活動提供了很好的場所。

三、講廉潔，樹好黨員干部嚴(yán)以律己的良好形象

作為村干部，要嚴(yán)格按照上級“兩個公開”的規(guī)定開展工作，勤勤懇懇辦事，干干凈凈做人。今年十月份中央召開了十八屆六中全會，審計廳的領(lǐng)導(dǎo)干部還親自到雙聯(lián)八村進(jìn)行了會議精神解讀宣講，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨，確保黨的干部廉潔自律，純潔可靠。我們村干部一定要管好自己的手，嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律，不拿群眾的一針一線。

四、存在的主要問題

一是工作思路不清晰，分工不明確，實際工作效率低下。二是能力不足，解決實際問題招數(shù)不多，特別是解決部分群眾糾紛時表現(xiàn)出力不從心。三是經(jīng)驗不足，干工作可以說是摸著石頭過河，方式方法不靈活。四是對政策精神掌握不深，個別老百姓問些刁難的問題，缺少政策理論的說服能力。

下一步打算，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打鐵還需自身硬。要加強(qiáng)對精準(zhǔn)扶貧政策和惠農(nóng)政策的再學(xué)習(xí)，再研究，用政策理論武裝頭腦，不要被老百姓給問住了。二是加強(qiáng)村干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神。x村明年要完成整村脫貧，任務(wù)非常重大。一個是x的移民搬遷工程，一個是二十公里的硬化路，一個是土地整理項目，一個是完成整村危房改造的全覆蓋，還有好多小項目，光這四項只要干好了，脫貧就有了保障。三是進(jìn)一步鞏固主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培養(yǎng)。x村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星掛果，只要一部分老百姓嘗到了甜頭，剩下的就紛紛效仿了，加強(qiáng)對早酥梨的管理，就顯得很重要，因為這個東西能保證脫貧不返貧。四是加強(qiáng)對農(nóng)民專業(yè)合作社的保護(hù)和扶持。五是建議對x村的電力進(jìn)行改造，為養(yǎng)殖戶提供電力保障。

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇3

履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報告

根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神

結(jié)合新時代農(nóng)民講習(xí)所，以“學(xué)習(xí)黨的十九大”為主題，由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習(xí)活動達(dá)260場，受眾人數(shù)累計達(dá)1萬余人；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開展2-3次集中學(xué)習(xí)，累計集中學(xué)習(xí)25次，累計學(xué)習(xí)人次達(dá)200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動，共開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型會議達(dá)30場，學(xué)習(xí)人次達(dá)400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強(qiáng)黨建主責(zé)主業(yè)意識為基礎(chǔ)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

（一）強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任

2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《XX鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任書》，明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人，對黨建工作負(fù)總責(zé)，黨組織副書記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任落實。二是自覺履行黨建主體責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設(shè)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2017年，共召開黨建工作調(diào)度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作

通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復(fù)6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補(bǔ)錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費(fèi)3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

一是把貫徹執(zhí)行請示報告制度作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅持“三個結(jié)合”，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合；堅持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。

四、以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，建設(shè)服務(wù)型黨組織

（一）認(rèn)真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

2017年，共召開民主生活會XX次，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題XX余條，解決突出問題XX余項。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，恪守廉潔自律準(zhǔn)則。

（二）堅持“求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風(fēng)

古人云：“道雖遠(yuǎn)，不行不至；事雖小，不為不成?！闭孀嵏墒浅墒轮?zhèn)XX名干部職工在工作中始終堅持求真務(wù)實，真抓實干的工作作風(fēng)。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了XX個短板項目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協(xié)助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)XX萬元；主動對接協(xié)助縣直專班，啟動XX個項目實施。

（三）堅持“以人民為中心”服務(wù)宗旨，建設(shè)服務(wù)型黨組織

黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。2017年x月xx日，XX鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害，人民群眾生命財產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財產(chǎn)放在首位，立即組織應(yīng)急分隊趕往受災(zāi)點；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協(xié)作，有序地?fù)尵热罕姷纳敭a(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務(wù)推進(jìn)情況

（一）嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化

堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，積極主動改進(jìn)活動形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強(qiáng)對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導(dǎo)，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

（二）認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作

傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度；認(rèn)真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學(xué)一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達(dá)xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務(wù)落實情況

根據(jù)上級文件要求，制定了《XX鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動XX項任務(wù)實施方案》，并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了《XX縣黨建促脫貧攻堅“x項行動XX項任務(wù)清單》文件精神。同時根據(jù)秋季攻勢相關(guān)工作要求，制定了《XX鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進(jìn)脫貧攻堅同步小康工作。

（四）抓好非公企業(yè)黨建工作

2017年共派X名黨建指導(dǎo)員對X家企業(yè)X家協(xié)會定期開展黨建指導(dǎo)工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的X家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導(dǎo)xx鎮(zhèn)石材協(xié)會成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。

（五）堅持黨管人才原則，選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊伍

2017年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了XX名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中國共產(chǎn)黨黨員XX名，占提拔總數(shù)的XX%，進(jìn)一步充實了機(jī)關(guān)單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的組織保障。2017年，新招錄公務(wù)員X名，事業(yè)單位人員X名，引進(jìn)急缺人員X名。

六、黨建工作創(chuàng)新情況

（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責(zé)任制。為實現(xiàn)服務(wù)黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理，推進(jìn)黨建社會管理網(wǎng)格化服務(wù)，進(jìn)一步提升了黨組織的服務(wù)能力。

（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實夯實基層黨組織基礎(chǔ)，在XXXX年實行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達(dá)激活村班子活力良好效果。XXXX年，共有X個村，X人實行跨村任職。

七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算

（一）上年度查擺問題整改情況

針對2016年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等X方面問題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時緊密結(jié)合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(范文先生網(wǎng))切實解決上一年度存在問題。

（二）本年度存在問題

1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟(jì)積累較好的黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設(shè)施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強(qiáng)烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟(jì)積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。

2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒人干、黨務(wù)工作不會干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務(wù)工作者隊伍，加上黨務(wù)工作者對于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大，同時缺少進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇和發(fā)展的機(jī)會，使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強(qiáng)應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。

4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅等現(xiàn)象；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核。

5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工，個別黨組織對發(fā)展黨員認(rèn)識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。

（三）下一步打算

1.抓好組織活動陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)?；⒅贫然?，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務(wù)群眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設(shè)，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務(wù)，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調(diào)研研究。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進(jìn)各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴(kuò)大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓(xùn)渠道，增強(qiáng)黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇4

一、工作成效

堅持舉旗定向，不斷提升黨組織引領(lǐng)力。深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會和市第六次黨代會精神，開展“講述好故事，傳播新思想”宣講活動316場次，引導(dǎo)黨員干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。帶頭建立支部聯(lián)系點，引導(dǎo)各級干部下沉一線，推動落實“我為群眾辦實事”重點任務(wù)713項，解決群眾急難愁盼問題7100余件，以實際行動解民憂、紓民困、暖民心。

堅持選賢任能，不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力。大力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹懊蛯ⅰ薄瓣J將”“干將”，鄉(xiāng)村兩級換屆中，提拔重用60名35歲以下優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，443名致富能人進(jìn)入村“兩委”班子；按照“盡銳出戰(zhàn)”原則，向79個村派出駐村第一書記和工作隊，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘更加牢固。強(qiáng)化黨員干部“四個為重”理念，全縣上下干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。推進(jìn)園區(qū)改革，42個招商引資項目落地，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出持續(xù)向好態(tài)勢。

堅持引才匯智，不斷提升黨組織向心力。開展“國家級高層次人才湖南安仁行”“名校優(yōu)生”等活動，引進(jìn)博士3人、碩士3人、高技能人才10人、緊缺專業(yè)人才176人，選派11名在外能人回村掛職，新建1個專家工作站。選派科技專家服務(wù)團(tuán)成員95名，培育鄉(xiāng)土技術(shù)骨干400余名。成立人才發(fā)展服務(wù)中心，安排人才發(fā)展專項資金1500萬元，制定《安仁縣人才引進(jìn)和管理辦法》等系列文件，人才發(fā)展機(jī)制進(jìn)一步完善。

堅持固本強(qiáng)基，不斷提升黨組織執(zhí)行力。整頓軟弱渙散村黨組織6個，改造便民服務(wù)大廳68個，創(chuàng)建市級兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織4個。開展“鄉(xiāng)村夜話”活動509場，解決民生問題1607個。開展“智慧黨建”試點，讓黨建工作融入黨員群眾日常生活。探索農(nóng)村黨員“四式”分類管理，激發(fā)基層黨組織活力。加強(qiáng)駐外黨組織建設(shè)，引導(dǎo)流動黨員反哺家鄉(xiāng)，安仁縣流動黨員管理工作做法被湖南日報整版推介。大力推進(jìn)“黨建+基層治理”，橋石村獲評“全國鄉(xiāng)村治理示范村”，源田村獲評“全國民主法治示范村”。

二、下步打算

堅持抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)、重創(chuàng)新抓落實，大力實施“黨建引領(lǐng)、書記領(lǐng)航”工程，深入開展頭雁提升、體系優(yōu)化、示范創(chuàng)建、增收消薄和服務(wù)提質(zhì)等“五大行動”，全面推動基層黨建工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新人才工作機(jī)制，做好引、育、用、留文章，為安仁“四縣建設(shè)”提供有力人才支撐。

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇5

近日，我市召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、園、場）、街道和市直單位黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委書記分別就履行抓基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行述職，現(xiàn)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

XXX街道

黨工委書記XXX、

[工作成效]

一是抓政治引領(lǐng)，強(qiáng)理想信念。組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)、帶頭講、專題研，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和麻城市第九次黨代會精神。二是抓隊伍建設(shè)，強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。社區(qū)、村“兩委”換屆率先實現(xiàn)“一升一降一保一優(yōu)”目標(biāo)，換屆后35歲以下年輕干部31人、提升31%，大專以上學(xué)歷50人、提升25%。推動2377名黨員與居民聯(lián)戶結(jié)對。三是抓組織建設(shè)，強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。舉辦5期培訓(xùn)班，規(guī)范發(fā)展25名黨員。完成市委巡察反饋7個方面15個問題整改并通過驗收。四是抓城鄉(xiāng)治理，強(qiáng)服務(wù)實效。積極探索黨建引領(lǐng)“五社聯(lián)動”新模式，創(chuàng)新構(gòu)建“5180”（我要幫您）服務(wù)機(jī)制，系統(tǒng)搭建白塔河村“百搭幫”塆組服務(wù)平臺，如期完成13個民生項目，點亮群眾969個“微心愿”。五是抓支持保障，強(qiáng)基層基礎(chǔ)。落實硬投入，高標(biāo)準(zhǔn)打造博森翰林城小區(qū)居民之家，科學(xué)規(guī)范建設(shè)園林、松鶴、XXX社區(qū)黨群服務(wù)中心。率先落實集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎勵報酬制度，有效激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

[主要不足]

一是黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)不平衡。二是支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有短板。三是黨建引領(lǐng)基層治理仍需持續(xù)發(fā)力。

[下步打算]

一是進(jìn)一步提升基層治理效能。二是進(jìn)一步抓實黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。三是進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

XXX街道

黨工委書記XXX、

[工作成效]

一是聚力政治建設(shè)，擰緊“總開關(guān)”。緊扣建黨百年這條主線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，累計開展理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)12次，開展青年讀書班集中學(xué)習(xí)6次，專題宣講16次，紅色外訓(xùn)28次。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打好“特色牌”。持續(xù)深化街道管理體制改革，高標(biāo)準(zhǔn)打造政務(wù)服務(wù)中心、應(yīng)急聯(lián)動中心、一體化指揮平臺。創(chuàng)新小區(qū)治理和塆組黨建，打造孝感鄉(xiāng)村、楓樹村紅星之家和宋家灣新區(qū)4y工作站。三是夯實基層基礎(chǔ)，種好“責(zé)任田”。帶頭領(lǐng)辦黨建項目，落實“三單一書”；完成村級換屆，落實各項硬性指標(biāo)；推進(jìn)楓樹村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持項目，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)示范園；深入推進(jìn)“我為群眾辦實事”，先后承辦黃岡市、麻城市現(xiàn)場推進(jìn)會。

[主要不足]

一是黨建工作總體推進(jìn)不夠平衡。二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，黨建工作與當(dāng)前中心工作結(jié)合還不緊密。三是黨建責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不夠到位，還缺乏“一竿子到底”的韌勁。

[下步打算]

一是著力于做實黨建，全面夯實基層基礎(chǔ)。二是著力于做強(qiáng)黨建，全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨建。三是著力于做優(yōu)黨建，全面深化黨建引領(lǐng)。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是抓思想引領(lǐng)明方向。主持召開黨委會專題研究黨建和中心組學(xué)習(xí)共16次，講黨課4次。開展十九屆六中全會精神宣講和“走在前列、當(dāng)好先鋒”公開承諾。舉辦“開卷有驛”青年干部讀書班、村“兩委”干部培訓(xùn)班共4期。二是抓組織建設(shè)提效能。全鎮(zhèn)26個村（社區(qū)）換屆調(diào)整書記15人，調(diào)整率達(dá)57%，平均年齡由54。5歲降至43歲，干部干事創(chuàng)業(yè)激情明顯提升。打造果園村花園塆、林家下塆村余家細(xì)塆2個“紅星之家”塆組黨建示范點和鄉(xiāng)村振興示范點，開展“黨員連戶”推進(jìn)黨建引領(lǐng)塆組治理。三是抓工作落實強(qiáng)責(zé)任。建立班子成員黨建聯(lián)系點11個，到軟弱渙散村督辦6次，開展黨建專項督導(dǎo)7輪。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，全面完成4家化工企業(yè)“關(guān)改搬轉(zhuǎn)”，解決了久拖3年的問題，全鎮(zhèn)領(lǐng)辦實事項目865項，均已100%完成。四是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展見實效。用心用情服務(wù)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和項目建設(shè)，深入推進(jìn)“千人進(jìn)千企”活動，解決問題49個，熱電汽循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、多能互補(bǔ)百萬千瓦新能源基地、百里蔬菜產(chǎn)業(yè)走廊等一大批重大項目順利推進(jìn)。

[主要不足]

一是抓黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠；二是抓黨建品牌培育力度不大。

[下步打算]

一是在夯實黨建責(zé)任上下功夫，把抓好黨建作為最大政績；二是在發(fā)揮黨建實效上出實招，以鎮(zhèn)十一次黨代會確定的“四個三”戰(zhàn)略促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展；三是在做好“黨建+”上做文章，大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)塆組治理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是筑牢思想之基，堅定政治立場。認(rèn)真落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，謀劃全年黨建工作，落實基層黨建領(lǐng)辦項目。將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和有效抓手，真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事。二是突出守正創(chuàng)新，推動主責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實“七先七后”，“6個清楚”要求，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”班子“一升一降一保一優(yōu)”硬指標(biāo)。黑化美化亮化綠化凈化全長10公里的鄉(xiāng)村振興示范帶，助力于服務(wù)萬壽菊收購加工龍頭企業(yè)；投資500余萬元完善蔬菜種植示范基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，吸引在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；全力服務(wù)好中電官塘環(huán)保發(fā)電項目建設(shè)，深入實施“文旅+”一二三產(chǎn)融合發(fā)展，聚焦重點產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)招商。三是圍繞問題整改，補(bǔ)好黨建短板。對各級反饋的基層黨建問題反復(fù)研判分析原因，成立整改專班，確保整改到位。抓實軟弱渙散村整頓。

[主要不足]

一是對黨員干部教育培訓(xùn)工作不夠重視。二是抓黨建先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是對黨建工作督促落實抓的還不夠好。

[下步打算]

一是強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識，促進(jìn)抓黨建的濃厚氛圍；二是抓好后備干部管理，發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興的作用；三是抓特色產(chǎn)業(yè)上持續(xù)用力，更好地發(fā)揮黨總攬全局作用。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是壓實主責(zé)主業(yè)。堅持“大抓黨建、抓大黨建”思路。全年主持召開黨建專題會議24次，帶頭講黨課6次，深入各支部開展黨建工作調(diào)研32次。針對上級巡視反饋問題及2020年述職評議反饋的問題，舉一反三抓整改。二是抓實政治建設(shè)。主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)12次，帶頭宣講十九屆六中全會精神，全鎮(zhèn)共計宣講80余場次。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭領(lǐng)辦實事3件，班子成員領(lǐng)辦實事24件，全鎮(zhèn)共領(lǐng)辦實事1300余件。三是夯實基層組織。以換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)班子。先后5次同35個村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行談心談話，10次主持召開換屆相關(guān)會議。認(rèn)真落實“一升一降一保一優(yōu)”要求，調(diào)整村黨組織書記13名。組織村（社區(qū)）“兩委”干部、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等培訓(xùn)活動12場次。四是做實黨建引領(lǐng)。開展黨員評比定崗，評選出黨員示范戶452戶。統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興項目62個1658萬元，發(fā)展種產(chǎn)基地9個。摸排登記XXX籍在外專家教授112名。

[主要不足]

一是從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位。二是抓各領(lǐng)域黨建用力不夠均衡。三是黨建工作創(chuàng)新舉措不夠多。

[下步打算]

一是持之以恒強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)責(zé)任。二是持之以恒強(qiáng)基層固基礎(chǔ)。三是持之以恒強(qiáng)治理促發(fā)展。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅持黨的思想謀全盤。堅持以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，為全鎮(zhèn)基層黨建謀全盤、定方向。二是務(wù)實重行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)夯基礎(chǔ)。立足麻東林特產(chǎn)業(yè)帶定位，大力推進(jìn)吊鍋老米酒、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做到穩(wěn)中求進(jìn)，2021年招引項目4個，推進(jìn)在建項目6個，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資1。58億元。實現(xiàn)森林“零火警”，上訪“零進(jìn)京”，1469萬小額貸款“零逾期”，接受省級后評估“零扣分”，疫苗加強(qiáng)針年度任務(wù)“先清零”，成功創(chuàng)建全省應(yīng)急管理紅旗單位。三是動真碰硬，堅持黨的建設(shè)抓整改。主動領(lǐng)辦“黨建引領(lǐng)基層治理，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”的黨建項目。扎實做好塆組黨建，在全鎮(zhèn)29個村建立302個塆組黨小組。結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，全鎮(zhèn)廣大黨員主動領(lǐng)辦實事865件，完成率達(dá)100%。

[主要不足]

一是抓黨建謀全局的方法不多。二是抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色不明顯。

[下步打算]

一是在謀篇布局上穩(wěn)中求進(jìn)。圍繞市委市政府提出的林特產(chǎn)業(yè)帶定位，主動把自己擺進(jìn)去，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。二是在夯實基礎(chǔ)上親力親為。以推動基層黨建全面過硬為目標(biāo)，統(tǒng)籌力量做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理等重點工作，夯實基層黨建基礎(chǔ)。三是在亮點工作上奮勇爭先。我們將主動作為，在把基礎(chǔ)工作守牢前提下，積極創(chuàng)新，在黨建亮點創(chuàng)建上爭創(chuàng)更大作為。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是聚心履主責(zé)。把抓黨建作為第一要務(wù)，專題研究黨建工作10次，主持黨委中心組學(xué)習(xí)12次。貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，運(yùn)用“第一”種形態(tài)處理38人，立案處理16人，黨紀(jì)處分11人。二是聚神抓學(xué)習(xí)。采取“集中+個人”、“線下+線上”等方式，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。強(qiáng)化黨員身份意識，激發(fā)干事熱情。扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，以“微切口”解決群眾急難愁盼的民生實事900余件。三是聚力打基礎(chǔ)。堅持“選優(yōu)配強(qiáng)”原則，促進(jìn)村“兩委”班子結(jié)構(gòu)更優(yōu)，戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。建立黨員聯(lián)戶網(wǎng)絡(luò)，以“紅星之家”和“群眾議事廣場”為載體，打通了服務(wù)群眾的最后一百米。四是聚勢謀發(fā)展。抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展的牛鼻子，招引龍頭企業(yè)—湖北綠百康農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司投資1。4億元發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖項目，延長了產(chǎn)業(yè)鏈條。打造了屈家畈為中心的田園綜合體項目，啟動了大別山世界地質(zhì)文化村項目建設(shè)，為秀美鄉(xiāng)村建設(shè)增添亮色。

[主要不足]

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是抓黨建促發(fā)展成效不明顯。

[下步打算]

一是抓實責(zé)任。做到目標(biāo)明、責(zé)任清。二是抓住重點。抓好黨建促發(fā)展。三是抓嚴(yán)隊伍。在高質(zhì)量發(fā)展賽場上勇當(dāng)先鋒。

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇6

鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

xx鎮(zhèn)共有支部33個，其中村級支部21個，機(jī)關(guān)支部12個。有黨員1874名，其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全，建有遠(yuǎn)程教育接收網(wǎng)點15個。從XX年5月到xx任職以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強(qiáng)xx黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。

一、強(qiáng)化認(rèn)識，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責(zé)任人作用

自己雖然原來搞過基層組織建設(shè)，但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到xx工作后，深知責(zé)任重大，想方設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研，找準(zhǔn)工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進(jìn)行了調(diào)研。每天拿出一定時間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進(jìn)行座談。召開了幾個層次的座談會，比較細(xì)致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。二是因村制宜，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點。對xx、xx等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會處理復(fù)雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力;對xx、xx等村班子堅強(qiáng)干事但經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村，引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展;對xx等班子堅強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的村，主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準(zhǔn)了工作的結(jié)合點，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護(hù)。三是敢于負(fù)責(zé)，找準(zhǔn)工作的著力點。作為基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人，遇到問題不推不拖，靠前指揮，具體負(fù)責(zé)，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在XX年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中，基本上抓了問題的關(guān)鍵點，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達(dá)到了事半功倍的效果。

二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用

工作中，始終注意把加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領(lǐng)全體班子成員，緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松，提出了 “建沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標(biāo)和建設(shè)“開放xx、能源xx、特色xx、繁榮xx、和諧xx”的具體目標(biāo)。依據(jù)目標(biāo)確定工作任務(wù)，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責(zé)任機(jī)制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調(diào)會商制度，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責(zé)任制和突發(fā)事件應(yīng)對機(jī)制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴(yán)、風(fēng)氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項機(jī)關(guān)管理制度，聘請市內(nèi)知名人士授課，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的`機(jī)關(guān)作風(fēng)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、對癥下藥抓培訓(xùn)。針對村干部思想保守問題，組織他們到華西村、獻(xiàn)縣小屯、運(yùn)河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界;針對他們對項目不認(rèn)識、不接受的狀況，召開了項目建設(shè)動員大會，邀請xx的支部副書記xx到排河現(xiàn)身說法，組織他們與風(fēng)電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談;針對社會穩(wěn)定中存在的問題，進(jìn)行了法律知識、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn)，收到了一定效果。

2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日，xx村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問題的能力發(fā)揮了示范作用。

3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚(yáng)威立信，特別是在他們遇到難題的時候，真心實意地幫助解決。xx是全市最大的村，支部書記XX年換屆剛上任，工作經(jīng)驗不足。去年與xx發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟(jì)的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題，隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進(jìn)港公路，維修了村路，又從xx給他們爭取了一些資金，村干部感覺在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對XX年列入整頓對象的三個后進(jìn)村，我們更是厚愛一層。幫助xx打深機(jī)井一眼，解決了與xx網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補(bǔ)償問題;幫助xx落實了打井資金，對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中，村干部處不開的時候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問題。幫助xx村無償修筑了與xx、xx的連接線，與xx室聯(lián)合，借助企業(yè)實力新打機(jī)井一眼，解決了群眾吃水難問題。通過這些措施，不但使這三個后進(jìn)村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅定了發(fā)展信心。

4、分類指導(dǎo)促干事。按照市委關(guān)于支部星級管理的要求，根據(jù)各村實際分類指導(dǎo)，修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標(biāo)，使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。

四、把握重點，抓好關(guān)鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用

一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓(xùn)上，選好內(nèi)容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上，重點開展了以 “帶頭致富，帶頭維護(hù)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強(qiáng)”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的熱情。

二是抓關(guān)鍵人，搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型，大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪，給他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶，當(dāng)好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。

三是抓關(guān)鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定。在風(fēng)電施工過程中，為保證工程順利進(jìn)行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風(fēng)電建設(shè)的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。

XX年，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問題：一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)上項目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足;二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，提高素質(zhì)的任務(wù)依然艱巨;三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。

XX年，我們將以黨的xx大和市委五屆三次全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質(zhì)，使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)提高到一個新水平，為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)文明和諧xx提供堅強(qiáng)的組織保證。

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇7

按照xxxx黨委部署要求，現(xiàn)將本人xxxx年度抓黨建工作情況報告如下：

一、xxxx年度抓黨建工作情況

作為一名基層黨支部書記，始終按照黨章的規(guī)定和各級黨委的工作要求，認(rèn)真貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，及時部署黨建工作會議精神，認(rèn)真履行基層黨支部書記的工作職責(zé)，較好的完成了黨建工作?，F(xiàn)述職如下

一是注重自身素質(zhì)，堅持不斷努力學(xué)習(xí)

我平時加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀(jì)、政策法規(guī)、時事政治為學(xué)習(xí)重點，以服務(wù)技巧、工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政治水平上，服務(wù)能力上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為工區(qū)黨員和全體職工的表率。

二是恪守職責(zé)，強(qiáng)化了落實政治工作的質(zhì)量。

實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。

注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談?wù)莆沾蠹业乃枷氲讛?shù)，及時調(diào)整補(bǔ)充了教育內(nèi)容，提高了授課質(zhì)量，增強(qiáng)了工作的主動性。一年來，共編寫教案12份，組織授課12余次，進(jìn)一步提高了大家的思想政治素質(zhì)。對“不忘初心牢記使命”主題教育，采取“集中授課+個人自學(xué)+視頻輔導(dǎo)+課后討論”的方式，自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想積極上進(jìn)，單位風(fēng)氣正、士氣高。

三是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，樹立了個人良好形象

在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動承擔(dān)工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關(guān)系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強(qiáng)烈的進(jìn)取-精神和創(chuàng)新意識。

自覺按照職責(zé)范圍內(nèi)和要求履行職責(zé)，不貪權(quán)爭權(quán)，遇事主動與其他同志交流意見；在熱點問題處理上，堅持原則，尊重黨支部全體黨員的意見，以公開求公正，大家普遍滿意。

二、存在問題

一是創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對新形勢下基層黨支部建設(shè)的特點規(guī)律認(rèn)識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠，主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。

二是執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴(yán)格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規(guī)章制度方面強(qiáng)調(diào)多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導(dǎo)，致使個別人的思想轉(zhuǎn)化不明顯。在人員管理上不夠嚴(yán)格，檢查督導(dǎo)不經(jīng)常，對一般性的違紀(jì)問題沒有進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，只是進(jìn)行了批評教育，導(dǎo)致了管理工作時松時緊。

三是工作作風(fēng)有時不夠扎實。對集中組織的專題教育和對單位經(jīng)常性工作檢查不夠細(xì)致；從政治工作方面建設(shè)指導(dǎo)幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面；布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站位角度想問題不夠深、不夠細(xì)。

三、下一步改進(jìn)措施

一是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把貫徹落實xxxx系列重要講話精神，落實全面從嚴(yán)治黨作為一項政治任務(wù)。首先提高思維層次。把學(xué)習(xí)的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認(rèn)識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規(guī)矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強(qiáng)自我完善。在學(xué)習(xí)中自覺做到勤讀深悟，甘當(dāng)“小學(xué)生”，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的人和事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強(qiáng)化實踐鍛煉。學(xué)以致用，學(xué)有所成。以時不我待的緊迫感、不進(jìn)則退的危機(jī)感來學(xué)習(xí)理論和高科技知識，有效彌補(bǔ)自身的不足，用發(fā)展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學(xué)習(xí)的模范。

二是扎實工作，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心來自于扎實的工作，因此，只有把個人前途命運(yùn)與單位建設(shè)緊密聯(lián)系起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發(fā)揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經(jīng)常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進(jìn)工作方法，努力提高基層建設(shè)的質(zhì)量。

三是加強(qiáng)修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。時刻用共產(chǎn)黨員的立身做人的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，嚴(yán)格堅持黨性原則，加強(qiáng)人品官德修養(yǎng)，不斷強(qiáng)化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權(quán)力，自覺以法紀(jì)為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇8

履行黨建工作責(zé)任述職報告

***鄉(xiāng)黨委書記 ***

2011年1月

***鄉(xiāng)位于莊河市西北部，面積***平方公里，人口***萬余人。設(shè)***個黨總支，有黨員***名。其中農(nóng)村黨支部***個，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨總支***個，兩新組織黨總支***個。固定資產(chǎn)投資***億元，比上年增長 %；企業(yè)營業(yè)收入***億元，比上年增長 %；工業(yè)總產(chǎn)值***億元，比上年增長 %；企業(yè)增加值***億元，比上年增長 %；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值***億元，比上年增長 %；引進(jìn)內(nèi)資***萬元，比上年增長 %；引進(jìn)外資***萬美元，比上年增長 %；財政收入***萬元，比上年增長 %。財政供養(yǎng)人員的工資按時足額發(fā)放，繳納保險、住房公積金***萬元。下面，我將2010年來履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下: 在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的指導(dǎo)下，我始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強(qiáng)旅游”、“興三產(chǎn)”、“惠民生”、“亮環(huán)境”、“構(gòu)和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊伍，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現(xiàn)新突破。

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)和要求；二是踐行廉政準(zhǔn)則，積極優(yōu)化政治生態(tài)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進(jìn)，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定；四是加強(qiáng)村級組織建設(shè)，全面清理“三資”，健全和完善村級各項制度，強(qiáng)化基層民主管理體制建設(shè)；五是與各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

4.認(rèn)真抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)。作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗，傾力抓好了基層黨建聯(lián)系點建設(shè)，加強(qiáng)了對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 1.制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉(xiāng)5個村都根據(jù)實際情況和自身

總支書記隊伍，著力加強(qiáng)村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

5.加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建，提高黨建工作覆蓋率。對于具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，加大組建力度，已組建了***、***開發(fā)有限公司等8個非公有制企業(yè)黨組織，選派了黨建工作指導(dǎo)員，對***廠、***公司等5個非公有制企業(yè)組建了黨支部，選派了黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。成立了非公有制經(jīng)濟(jì)綜合黨總支，著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規(guī)章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6.加強(qiáng)村活動場所規(guī)范化建設(shè)。經(jīng)過近幾年的努力，我鄉(xiāng)5個村中已有3個村級活動場所符合要求，***村、***村陣地建設(shè)滯后，在上級的關(guān)心、支持下，2010年他們都把陣地建設(shè)作為一項重要工作在抓。每個村新建辦公樓500平方米，現(xiàn)已投入使用，擴(kuò)大了黨員活動室面積，配套了各項設(shè)施。除了加強(qiáng)硬件建設(shè)外，我們又對全鄉(xiāng)所有村的內(nèi)部管理與工作制度進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范化創(chuàng)建，使村各項工作更加有章可循。

7.基層黨建體制得到創(chuàng)新。開展了黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“百名黨員幫百戶”活動，最大限度的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨組織設(shè)置“1+4”模式延伸到黨小組。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建和黨內(nèi)民

過定期交流，結(jié)對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)起到良好的推動作用。

4.強(qiáng)化黨性教育、精心打造先進(jìn)典型。一是利用七一活動契機(jī)，開展了慰問貧困黨員、上黨課、評選表彰、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動。二是深化“六大”載體建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防火防汛等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實效。三是進(jìn)一步壯大黨員隊伍，加強(qiáng)黨員教育管理，深入開展?fàn)幃?dāng)黨員先鋒活動。

5.抓好黨員教育管理。我們從市委黨校、市農(nóng)業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓(xùn)課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。2010年共創(chuàng)建3個黨員示范基地和38個黨員示范戶，組織各種培訓(xùn)4次，受訓(xùn)黨員達(dá)到700余人。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己聯(lián)系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。

6.充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強(qiáng)村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，對入黨

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：一是***鄉(xiāng)以前底子薄、基礎(chǔ)差，近幾年雖發(fā)展較快，風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要，制約了工作開展。二是***鄉(xiāng)地域偏僻，群眾思想觀念轉(zhuǎn)變尚待時日，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，深感建設(shè)富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新***任重道遠(yuǎn)。三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進(jìn)展不平衡。四是學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不好，思想觀念有待進(jìn)一步解放，工作指導(dǎo)尚有不科學(xué)的地方。五是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨。

2011年工作計劃：

抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力。嚴(yán)格把握“五個好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織向“五個好”邁進(jìn)，增強(qiáng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用。理論結(jié)合實際、加強(qiáng)實踐，全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，定期召

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履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇9

鎮(zhèn)黨委下轄1個黨總支(教育總支)，46個黨支部，黨員名。其中農(nóng)村黨支部34個，農(nóng)村黨員1680名。去年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動為抓手，堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞工作大局，立足蘇橋?qū)嶋H，夯實基層基礎(chǔ)，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，使全鎮(zhèn)整體工作上了一個新臺階，重點工作實現(xiàn)了新突破?，F(xiàn)將去年以來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強(qiáng)組織，增活力，促發(fā)展”主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動為抓手，服務(wù)工作大局，明確工作思路，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，堅持每周召開班子會，及時傳達(dá)上級文件精神，專題研究部署黨建工作。二是落實責(zé)任。年初制定完善了《20蘇橋鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年工作實施方案》和《蘇橋鎮(zhèn)村級績效考評實施辦法》等文件，明確了全年黨建工作任務(wù)，落實了全年黨建工作責(zé)任。三是完善機(jī)制。健全了科級領(lǐng)導(dǎo)干部分包推進(jìn)重點項目工作機(jī)制，建立了項目建設(shè)工作臺賬，明確責(zé)任人和時間進(jìn)度，全力保證了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)小黃橋社區(qū)、尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)西拓等20多個項目積極穩(wěn)妥推進(jìn)。四是突出重點。鎮(zhèn)班子成員每人分包一個聯(lián)系點，抓好后進(jìn)村提升工作。針對滹沱這一重點后進(jìn)村，鎮(zhèn)班子成員帶隊整頓工作組成員，下村入戶收集村情民意，幫助解決困難問題，梳理發(fā)展思路。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們打造出了一批村級黨組織建設(shè)亮點，泘沱社區(qū)黨支部獲得省級“五好”基層黨組織。

一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。堅持定期舉行中心組理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)領(lǐng)會上級最新指示文件精神，大家用心交流，暢談體會，提高了班子的整體理論修養(yǎng)和政策水平;堅持每月召開一次以自律、自查、自糾為重要內(nèi)容的民主生活會，積極開展批評與自我批評;班子成員自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項由班子會討論研究決定，必要時召開班子擴(kuò)大會，全方位發(fā)揚(yáng)民主。二是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。在黨員干部的日常管理上，我們實行以制度管人，有針對性的制定和完善了切實可行、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度。年初健全完善了《機(jī)關(guān)管理制度》和《村級績效考核辦法》，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤登記，明確獎懲，做到日考勤，月排名，激發(fā)干部內(nèi)在動力;將信訪穩(wěn)定、計劃生育等中心工作量化，納入村級績效考核內(nèi)容，激發(fā)村級干部的工作熱情和主觀能動性;印制創(chuàng)先爭優(yōu)明白卡多張，發(fā)放到每位黨員手中;印制20__年新春掛歷5萬多份，內(nèi)容涉及黨員隊伍“六制管理”、市委衡量基層干部實績標(biāo)準(zhǔn)等，發(fā)放到每家每戶。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每月召開黨委會研究基層黨建工作，做到職責(zé)分工明確，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實到人，確保黨建工作順利開展。二是抓好班子。切實做到底細(xì)清、情況明、預(yù)見性強(qiáng)、措施到位，成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級“三委”班子，并適時對新一屆班子進(jìn)行了培訓(xùn)，邀請新鄉(xiāng)市委黨校張敬民教授為大家生動講解了《如何做一名優(yōu)秀村干部》，進(jìn)一步提升了村級干部隊伍素質(zhì)。三是完善陣地。扎實開展“百村整頓、百村提升”工程，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。近年來，籌措資金10多萬元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室，消除了村級陣地薄弱村，村級辦公條件等配套設(shè)施得到進(jìn)一步完善，村級陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。四是加強(qiáng)管理。狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮，加強(qiáng)各村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺的利用管理，切實推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員聯(lián)系，搞好黨費(fèi)收繳和困難黨員幫扶工作。實施“兩化管創(chuàng)”，黨建難題。為進(jìn)一步支持和保障新型農(nóng)村社區(qū)建，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，開展“陽光黨務(wù)政務(wù)”活動，加大村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和重大事項的公開力度，特別是涉及征地拆遷方面，大力推行“四議兩公開”工作法，規(guī)范程序，切實做到公開透明公平公正。五是創(chuàng)新載體。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，連續(xù)三年開展蘇橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獎評比活動，表彰了一大批綜治信訪工作先進(jìn)村、計劃生育先進(jìn)村、優(yōu)秀計生管理員;組織開展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評選活動，選出了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀典型;評選出支部書記、村主任共同連續(xù)任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個村，23個村支部書記、村主任，在全鎮(zhèn)黨員干部中營造出“講團(tuán)結(jié)，談合力，講工作，求奉獻(xiàn)，講原則，顧大局”的良好局面。

在優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)管理上，我們認(rèn)真貫徹落實《干部選拔任用條例》，堅持“亮身份、壓擔(dān)子、講績效、重跟蹤”的原則。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上，努力做到兩個字：“優(yōu)”和“適”。一方面要具有優(yōu)秀的德才素質(zhì);另一方面要與競聘職位盡可能的適合。機(jī)關(guān)后備干部。建立年度績效考核制度，每年挑選政治可靠、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾信賴的?yōu)秀中青年干部作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選,加入機(jī)關(guān)后備人才庫;平時多讓他們參與重點工作及重大事件的處理，給他們提供更多的鍛煉機(jī)會。同時，根據(jù)后備干部的工作職責(zé)和所擔(dān)負(fù)的階段性任務(wù)，有計劃的對他們進(jìn)行定期談話、跟蹤考察等，嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整, 堅持陽光選拔中層干部，把真正的優(yōu)秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級后備干部。在年輕農(nóng)村干部的培養(yǎng)成長中，看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，不求全責(zé)備，及時發(fā)現(xiàn)后備干部的苗子，并明確班子成員定期或不定期和他進(jìn)行思想交流，有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉。注重從致富能手、種養(yǎng)殖大戶、優(yōu)秀退伍軍人、經(jīng)濟(jì)能人中選拔素質(zhì)較高的人員，并分為學(xué)歷型、創(chuàng)業(yè)型、致富型等進(jìn)行備案，加入村級后備干部人才庫。鎮(zhèn)黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時機(jī)，進(jìn)一步摸清了村級后備人才資源儲量。同時，對村級后備干部實行動態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。

作為“班長”，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大任務(wù)來抓，不斷提高全體干部的廉潔自律意識，為蘇橋的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的保證。一是全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員帶頭落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立層層抓落實的責(zé)任體系。二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。鎮(zhèn)黨委多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。三是強(qiáng)化廉潔自律。黨委班子成員以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，注重帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項廉政規(guī)定，管好親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風(fēng)氣，主動接受組織和社會各界監(jiān)督，確保帶好隊伍，樹立形象。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件和各種不正之風(fēng)，全體鎮(zhèn)村干部無重大違法違紀(jì)行為，全鎮(zhèn)社會風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但與新形勢下黨建工作的新要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不夠平衡，黨建亮點不夠多;二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間在黨組織建設(shè)上有一定差距;三是對流動黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。

下一步工作中，我們將以這次述職考評為契機(jī)，認(rèn)真借鑒先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗和做法，立足實際，真抓實干，不斷提高黨建工作水平，為建設(shè)和諧幸福蘇橋提供堅強(qiáng)的組織保障!

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇10

近日，我市召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、園、場）、街道和市直單位黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委書記分別就履行抓基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行述職，現(xiàn)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是聚焦政治建設(shè)，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)。主持召開8次黨委會、4次工作推進(jìn)會，深入基層調(diào)研黨建11次，主動領(lǐng)辦黨建項目。主持中心組學(xué)習(xí)12次，宣講黨史專題黨課、六中全會精神3次，領(lǐng)辦“我為群眾辦實事”項目1件，帶動黨員干部領(lǐng)辦578件，解決群眾“急難愁盼”問題。二是聚焦重點任務(wù)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。調(diào)整村書記10人，新進(jìn)“兩委”干部41人，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。聚焦各類反饋問題，舉一反三，立行立改。推進(jìn)軟弱渙散村整頓，實現(xiàn)驗收達(dá)標(biāo)。組織赴山東壽光等地學(xué)習(xí)3次、會議培訓(xùn)5期，提升干部能力。推行黨員戶掛牌聯(lián)戶，實現(xiàn)全覆蓋。建章立制，規(guī)范管理，推行擂臺比武、雙述雙評、分類考核，形成干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。三是聚焦黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化整體提升。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)長塘村貓虎垸“紅星之家”，建立議事協(xié)調(diào)機(jī)制，以塆組黨建促鄉(xiāng)村治理。成立產(chǎn)業(yè)園綜合黨支部，以田園黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

[主要不足]

一是黨建責(zé)任傳導(dǎo)有衰減；二是基層基礎(chǔ)工作有差距；三是黨建作用發(fā)揮有短板。

[下步打算]

一是壓實政治建設(shè)第一責(zé)任，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。二是夯實基層堡壘第一工程，深化黨建月審制度，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)第一動力，以“擂臺賽”為載體，以高水平黨建助力高質(zhì)量發(fā)展。

XXX鄉(xiāng)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是抓思想建黨，讓干部隊伍有“戰(zhàn)斗力”。主持黨委中心組集中學(xué)習(xí)活動，帶頭宣講十九屆六中全會，讓全會精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)塆組。二是抓村民自治，讓基層治理有“影響力”。玉皇閣村建立“一長四員”隊伍、開展無職黨員“雙聯(lián)四促”活動、興隆寺村健全“黨建+三會”機(jī)制、落實“五民”工作法，由“黨員帶動群眾”變“群眾主動參與”。三是抓項目領(lǐng)辦，讓鄉(xiāng)村振興有“說服力”。領(lǐng)辦大廟崗村“黨建引領(lǐng)農(nóng)旅融合”項目，成立村企合作社，集體經(jīng)濟(jì)突破100萬元；領(lǐng)辦金雞李塆治理項目，將荒廢稻場、閑置老村部和舉水險段整修成“紅星之家”、孝善長廊和法治公園，為黨群活動提供新陣地。四是抓隊伍革新，讓鄉(xiāng)村干部有“行動力”。完成“兩委”換屆目標(biāo)，現(xiàn)任黨組織書記平均年齡45歲；建立黨建“兩員”隊伍，落實基層黨建月審制度。

[主要不足]

一是抓黨建工作的思路和辦法相對欠缺，缺乏創(chuàng)新和亮點。二是對基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠。

[下步打算]

一是在抓好黨建就是最大政績上更加盡“責(zé)”。牢固樹立黨委書記“抓黨建是本職”的觀念，完善班子成員“一崗雙責(zé)”。二是在推動黨建工作創(chuàng)新上更加盡“智”。主動思考、積極謀劃，把黨建工作與鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層治理等中心工作有機(jī)結(jié)合起來。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是扛實政治責(zé)任，始終把“抓好黨建”作為第一要務(wù)。通過理論中心組學(xué)習(xí)、專題會等，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆六中全會及各級“兩會”精神，領(lǐng)辦民生實事2件，建立23項長效機(jī)制。二是強(qiáng)化組織建設(shè)，始終把“抓好黨建”作為第一主責(zé)。村黨組織書記調(diào)整率42。1%，其他“兩委”干部調(diào)整率40。28%，實現(xiàn)“一降一升一優(yōu)化”目標(biāo)。實行“1+1+N”，傳幫帶發(fā)展黨員29名。三是聚焦總體謀局，始終把“抓好黨建”作為第一政績。打造釣魚臺袁家塆美麗鄉(xiāng)村、山水灣水美鄉(xiāng)村，打造羅鋪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范園、龍騰、尚邦生態(tài)園、海闊翔農(nóng)業(yè)科技等農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)，打造徐家寨和古城塆“紅星之家”，完成棗林大橋至三屋畈段14公里道路實現(xiàn)通車。

[主要不足]

一是基層黨建責(zé)任壓得不夠?qū)崱６亲h務(wù)干部培訓(xùn)力度不夠大。三是帶動村級發(fā)展能力不夠強(qiáng)。

[下步打算]

一是聚焦主業(yè)，夯實黨建責(zé)任機(jī)制。開展黨建“擂臺賽”，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)動力。二是帶好隊伍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。實施“書記工程”“種子工程”。三是突出重點，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。盤活鄉(xiāng)村治理、擦亮特色產(chǎn)業(yè)、加快項目建設(shè)，不斷鞏固拓展黨建引領(lǐng)成效。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是聚焦主責(zé)主業(yè)，種好責(zé)任田。落實黨建第一責(zé)任，帶頭完成黨建項目，開展基層黨建工作調(diào)研、專題研討、集中學(xué)習(xí)17次，組織集中宣講30余次；落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，運(yùn)用“第一”種形態(tài)處理60余人。二是堅持黨建引領(lǐng)，答好民生考卷。率先完成疫苗接種任務(wù)，守牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”防疫底線；村企聯(lián)建，實現(xiàn)金家邊福白菊產(chǎn)業(yè)示范園育苗、種植、精深加工、科技研發(fā)、農(nóng)旅觀光融合發(fā)展；開展“我為群眾辦實事”，領(lǐng)辦民生實事500余件，實現(xiàn)277個塆組黨員聯(lián)戶全覆蓋。三是發(fā)揮組織優(yōu)勢，帶好基層隊伍。選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，頭雁隊伍綜合能力提升；發(fā)揮黨員模范作用，多支先鋒隊伍參與防汛搶險、卡口值守；引進(jìn)專家人才30余名，落實后備干部跟蹤培養(yǎng)，開展青年干部“理論+實踐+”研學(xué)，人才隊伍不斷壯大。

[主要不足]

黨建工作抓得不均衡；村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動能不足。

[下步打算]

一是突出示范引領(lǐng)，定期研究、督辦黨建工作，強(qiáng)化書記抓黨建主責(zé)主業(yè)意識。二是堅持從嚴(yán)治黨，落實“一崗雙責(zé)”，依托工作述職、民主評議等，強(qiáng)化干部管理。三是實施頭雁工程，落實村書記常態(tài)化培訓(xùn)，推進(jìn)村社合一、村企聯(lián)建，發(fā)展福白菊、油茶等產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

XXX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

一是勤學(xué)習(xí)，筑牢理論之基。利用各類會議帶頭學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神和相關(guān)會議精神，黨委中心組開展黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)活動4次，全鎮(zhèn)大力開展十九屆六中全會精神宣講活動。二是強(qiáng)隊伍，立足發(fā)展之本。抓換屆，召開培訓(xùn)會3次，提前調(diào)整到位黨組織書記4人，下派書記5名，調(diào)整書記6名，33名后備干部進(jìn)入村“兩委”。抓隊伍，新發(fā)展黨員50名，各村配齊后備干部3人、入黨積極分子5人。抓作風(fēng)，組織黨員干部觀看警示片6次，開展黨風(fēng)廉政集中座談會2次。三是重落實，凝聚振興之力。軟弱渙散村順利轉(zhuǎn)化出列；整合項目資金5000余萬元高質(zhì)量完成XXX紅色美麗村莊建設(shè)。四是促整改，根治問題之源。各級巡察反饋問題全力抓好整改，及時總結(jié)經(jīng)驗，建章立制。五是抓關(guān)鍵，履行黨建主責(zé)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，指導(dǎo)制定黨委“三項清單”、黨委“一崗雙責(zé)”；指導(dǎo)完成XXX鎮(zhèn)基層黨建全面進(jìn)步全面提升；牽頭召開27個村塆組會120余場。

[主要不足]

考核效果發(fā)揮不足，“抓、促、改”的長效機(jī)制要繼續(xù)加強(qiáng)。

[下步打算]

一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實。二是進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建亮點打造。

XX鎮(zhèn)

黨委書記XXX、

[工作成效]

圍繞一個中心，聚焦主責(zé)主業(yè)。始終把黨建工作擺在黨委中心工作位置，全年專題研究黨建工作16次，解決黨建工作推進(jìn)中的困難和問題。抓實兩個載體，提升組織活力。抓實“我為群眾辦實事”和黨史學(xué)習(xí)教育，解決群眾急難愁盼的民生實事千余件。推進(jìn)三大抓手，夯實組織根基。一是抓規(guī)范、建隊伍。健全黨建工作考核評價機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”干部；二是抓軟肋、補(bǔ)短板。加大軟弱渙散黨組織整頓力度，定期到村指導(dǎo)督辦，補(bǔ)齊發(fā)展短板，整頓效果好，群眾滿意度高；三是抓整改、出實效。針對上年度查擺問題、巡視反饋問題及2020年述職評議反饋問題，結(jié)合實際制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時限，支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平明顯提升，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

[主要不足]

一是凝心聚力抓黨建力度不夠，黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)不夠。二是面對新形勢對黨建工作的新要求，沒有很好的思路和辦法。三是沒有將黨建工作與XX特色產(chǎn)業(yè)及紅色文化進(jìn)行充分融合。四是對基層黨建工作督導(dǎo)檢查力度不夠。

[下步打算]

一是壓緊壓實黨建工作責(zé)任；二是將黨建工作與鄉(xiāng)村振興等工作高度融合；三是以黨建引領(lǐng)基層治理向塆組延伸、紅星之家創(chuàng)建為抓手，全面提升基層堡壘組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和凝聚力。

以上是網(wǎng)小編精心整理的2022履行基層黨建工作責(zé)任述職報告精選5篇，僅供參考。

履行黨建工作責(zé)任述職報告 篇11

街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報告***街道辦事處黨委下轄2個社區(qū)黨委、5個黨總支，57個基層黨支部，現(xiàn)有黨員1466名。今年以來，***街道辦事處黨委在區(qū)黨工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工委組織部的直接指導(dǎo)下，將黨建工作作為辦事處黨委的頭等大事，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，強(qiáng)基固本，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)了各項工作再上新臺階。

一、圍繞“四個強(qiáng)化”，打造廉潔勤政的干部隊伍一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。站在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的高度，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，聘請專家、學(xué)者講授黨的十七大以來的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀要義，以科學(xué)的理論指導(dǎo)日常工作。二是強(qiáng)化民主建設(shè)。細(xì)化黨委議事決策規(guī)則，堅持對重大問題實行集體研究、集體討論、集體決策，同時廣泛聽取基層黨員、基層黨組織和普通群眾的意見和建議。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開展了“愛崗敬業(yè)創(chuàng)新功，我為***添光彩”主題實踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部把“工作當(dāng)作事業(yè)，把辛苦視作機(jī)遇”的理念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、深入基層、深入實際的工作作風(fēng)。四是強(qiáng)化廉潔意識。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實各項財務(wù)制度，使資金在陽光下運(yùn)作。建設(shè)完善了中盛園黨風(fēng)廉政教育基地，組織開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，保證做到干凈干事。

二、立足根本，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作一是開展黨建“萬元工程”、“規(guī)范工程”，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。在黨建硬件建設(shè)上實施“萬元工程”，對黨員活動場所不達(dá)標(biāo)或配置較低的村居，要求至少拿出1萬元用于改善黨建設(shè)施。戚家欽村、王家欽村等村居借助舊村改造之機(jī)，不僅建設(shè)了新的辦公場所，還分別投資10萬元和25萬元購置辦公桌椅、液晶電視、大屏幕投影儀等黨建設(shè)施。東澇臺、西澇臺、后峰西等正在進(jìn)行舊村改造的村居也將黨建設(shè)施列入規(guī)劃之中。在軟件建設(shè)上實施“規(guī)范工程”，組織了“黨建資料管理專題培訓(xùn)”，指導(dǎo)各基層黨組織規(guī)范各類黨建資料的整理歸檔。按照上級要求，進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)等軟件資料。

二是結(jié)合實際，有針對性地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。機(jī)關(guān)黨員中開展“訪民情，聽民聲，解民憂”主題實踐活動，印制了《民情日記》，要求黨員干部深入村居、企業(yè)以及具體的家庭、職工家中，了解他們的所想、所需、所求。在村（居）黨員中開展“科學(xué)發(fā)展大講堂”活動，邀請專家、學(xué)者及典型村居的黨組織書記，以理論與案例結(jié)合的方式，集中講授黨建理論、村居發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、法律法規(guī)等方面的知識，計劃利用半年時間，對村居的基層黨員集中輪訓(xùn)一次。在企業(yè)黨員中開展“亮身份、做表率、促發(fā)展”活動，要求企業(yè)黨支部為黨員主體作用的發(fā)揮創(chuàng)造平臺，引導(dǎo)企業(yè)黨員增強(qiáng)黨員意識，提高素質(zhì)，塑造形象，爭當(dāng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先鋒模范。***街道辦事處學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)經(jīng)驗做法先后被大眾日報、齊魯晚報、山東人民廣播電臺等新聞媒體和市學(xué)習(xí)實踐活動工作簡報予以刊發(fā)、推廣。

三是推廣黨員積分考核辦法，開展黨員積分星級管理試點，創(chuàng)新基層黨員管理模式。在村（居）全面推廣黨員積分考核辦法，做到制度上墻、分?jǐn)?shù)公開、獎懲兌現(xiàn)，使黨員積分考核辦法真正成為調(diào)動基層黨員積極性的有效辦法。這一辦法受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，指示市學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組以紅頭文件的形式在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。在此基礎(chǔ)上，***街道辦事處黨委又在王家欽試點進(jìn)行了黨員積分星級管理，將黨員積分與倒十星級管理相結(jié)合，以“好事菜單”等方式進(jìn)一步明確細(xì)化了黨員責(zé)任，并通過得分賦星、獎分加星、扣分摘星等程序，將黨員的義務(wù)與貢獻(xiàn)、黨內(nèi)管理與社會監(jiān)督、黨內(nèi)激勵與社會獎勵有機(jī)結(jié)合在一起，使黨員管理方法更加科學(xué)、具體、形象。這一管理模式引起上級組織部門和市委黨校專家的高度關(guān)注，目前已開始進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)、上報工作。

四是發(fā)揮資源優(yōu)勢，與共駐單位開展“三聯(lián)三建，黨旗同輝”行動，構(gòu)筑區(qū)域化黨建工作新格局。攜手山大分校、哈工大（***）、市委黨校、市教育局等19家省屬、市屬部門和單位黨組織，開展了“三聯(lián)三建，黨旗同輝”聯(lián)誼共建行動，按照“不分省市區(qū)，不排上下級，同舉一面旗，共建一個家”的理念，以黨建為龍頭，通過“組織聯(lián)線，共建社區(qū)黨建新機(jī)制；文化聯(lián)誼，共建文明社區(qū)新載體；環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共建和諧社區(qū)新局面”等方面的工作，在街道、社區(qū)與各駐街單位之間開展長期聯(lián)誼活動，逐步達(dá)到“共同促進(jìn)、共同受益、共同發(fā)展”的目的?；顒娱_展以來，共舉辦各類知識講座、文體活動近20場次，編發(fā)《工作簡報》15期，其經(jīng)驗做法被人民網(wǎng)刊發(fā)，并被市委組織部作為全市典型推薦參加全省社區(qū)黨建工作會議進(jìn)行交流。

三、激發(fā)活力，增強(qiáng)動力，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力顯著提高一是戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的.激情進(jìn)一步迸發(fā)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)在國際金融危機(jī)蔓延沖擊的不利影響下,化危為機(jī)，平穩(wěn)較快增長。1-10月份，引進(jìn)各類項目19個，合同利用內(nèi)資7億元，到位資金9506萬元。實現(xiàn)工業(yè)利稅同比增長24%。實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入33.8億元，同比增長9.4%；純收入7.5億元，增長9.5%。二是先鋒模范作用得到增強(qiáng)，承接急難險重任務(wù)的能力進(jìn)一步顯現(xiàn)。村居黨員示范引領(lǐng)，完成舊村拆遷1128戶，共計13萬平方米；新建回遷樓71棟，共計32萬平方米；兩個村居實現(xiàn)回遷居民779戶。機(jī)關(guān)黨員深入一線，攻堅克難，拆除了占地380畝、建筑面積15萬平方米的欽村工業(yè)園。三是黨性觀念、宗旨意識得到增強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾建設(shè)和諧家園的水平進(jìn)一步提升。完善管理機(jī)制，加大資金投入，不斷提高社區(qū)居民福祉。投資330多萬元用于改善6所小學(xué)的辦學(xué)條件。新增社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5個，形成15分鐘社區(qū)衛(wèi)生計生服務(wù)圈。投資7100萬元，建設(shè)了2.2萬平方米的東發(fā)老年公寓。建立完善“零就業(yè)家庭動態(tài)消零”機(jī)制，使有就業(yè)愿望的“3545”、“4050”人員全部實現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險總參保覆蓋率達(dá)93%，大齡城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保覆蓋率達(dá)92%。

四、2010年黨建工作思路

（一）扎實做好村居“兩委”換屆選舉工作，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、超前介入、全面摸底、整體掌控，積極引導(dǎo)黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選出自己滿意的“帶頭人”。加強(qiáng)現(xiàn)任“兩委”班子建設(shè)，引導(dǎo)村居干部及時化解干群矛盾，爭取現(xiàn)任黨組織書記連任，保證村莊改造等重點工作連續(xù)開展。以考察觀摩、理論培訓(xùn)等形式，促進(jìn)村居黨員干部進(jìn)一步開闊視野，明晰思路，提高引領(lǐng)村居發(fā)展的能力。

（二）開展“三個一”工程，促進(jìn)區(qū)域黨建一體化。進(jìn)一步整合社區(qū)資源和服務(wù)平臺，引導(dǎo)各基層黨組織同下一盤棋、同搭一個臺、同唱一首歌。以村（居）黨組織為中心，與鄰近城市社區(qū)黨支部共建聯(lián)建，共同建設(shè)大社區(qū)；集中建設(shè)匯峰物流黨員服務(wù)中心，為周邊所有黨員群眾提供活動場所和便利服務(wù)；以***市十大文藝家協(xié)會落戶中盛園社區(qū)為契機(jī)，聯(lián)合開展社區(qū)黨建、發(fā)展社區(qū)文化。

（三）實行“三同步”工作法，推動“兩新”組織黨建工作。企業(yè)落地同步考察企業(yè)業(yè)主，掌握企業(yè)業(yè)主和企業(yè)黨建情況，實現(xiàn)企業(yè)與地方黨組織的良性互動；企業(yè)投產(chǎn)同步培養(yǎng)入黨積極分子，把中層以上管理人員納入黨員培養(yǎng)范圍，促進(jìn)形成堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；企業(yè)發(fā)展同步組建群團(tuán)組織，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。

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