履行基層黨建述職報告十篇

欄目小編為您找到了以下與您關(guān)注相關(guān)的資料：“履行基層黨建述職報告”。一般而言，有付出才會有回報，在我們的學習或者工作中。報告的適用范圍越來越廣泛，報告有利于上級領(lǐng)導掌握工作現(xiàn)狀，并順利安排下一步的工作。只是參考的文章內(nèi)容！

履行基層黨建述職報告 篇1

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)__書記在__年基層黨建述職評議會上的點出的問題，結(jié)合__年工作開展情況，現(xiàn)將我履行黨建、意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：

一、主要做法及成效

(一) 自身建設(shè)+學習教育治“軟”。

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項黨建工作，建立健全黨委書記、班子成員、黨支部書記黨建工作的責任清單、問題清單和任務(wù)清單，我抓黨建主責主業(yè)、班子成員落實“一崗雙責”、支部書記具體責任，實行清單化落實、銷號，做到月調(diào)度月總結(jié)。通過召開支部班子會、黨員大會學習對十九大及十九屆四中全會精神進行學習討論。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織專題研討__次，共收集對局領(lǐng)導班子意見__條，對局班子成員個人意見__條。

(二) 陣地建設(shè)+隊伍建設(shè)治“弱”。

本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，深化提升組織力。專題研究黨建工作的會議__次，班子成員到支部調(diào)研指導工作 次，給黨員上黨課__次，解決黨建難題__個。完成__等__個基層黨組織的換屆工作，對__個先進基層黨組織、__名優(yōu)秀黨務(wù)工作者等__名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，婦計中心等__個支部被市委組織部授予“先鋒支部”，業(yè)務(wù)工作獲得省先進__項。

(三)集體會診+督促檢查治“渙”。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，市域內(nèi)所有醫(yī)療機構(gòu)全面實行“先診療后付費”，“一站式”結(jié)算由市域內(nèi)擴大到懷化市直屬定點醫(yī)院。通過組建醫(yī)療共同體、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等方式，使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序有效下沉，消除行政村衛(wèi)生室“空白村”，市域就診率達到__%以上。推進行風建設(shè)，堅持警示教育常態(tài)化，組織召開__次警示教育會議，__人受到停崗、扣除績效__萬元的處罰，有__名非黨員醫(yī)務(wù)人員因執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證虛假受到政務(wù)警告處分并依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊。同時查處非法行醫(yī)__家，依法取締__家，行政處罰__萬元。

(四) 內(nèi)力驅(qū)動+外力推動治“散”。

狠抓意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，黨組理論學習中心組開展學習__次。動員黨員下載“學習強國”APP，定期公布支部學習情況，追蹤問效。積極參與全市精神文明建設(shè)，開展健康教育巡講活動__場，健康教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達__%以上。

二、存在問題及原因分析

存在問題：

一是思想觀念存在偏差。對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導的主動性還不強，特別是抓各支部黨建上用力不夠均衡。對黨員的黨性分析、與普通黨員談心談話、思想溝通交流少。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，觀念更新慢，接受新事物積極性不高，滿足于現(xiàn)狀不思進取等。理論學習方面為圖方便更多是“碎片式”學習，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學究”精神，存在以閱代學、以學代研的現(xiàn)象。

二是支部隊伍有待強化。黨支部專職黨務(wù)工作者少，支委都是業(yè)務(wù)股室的股長兼任，且都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心退休支部建設(shè)偏少，退休支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強。

三是意識形態(tài)缺乏抓手。忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，缺乏微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體，對外宣傳途徑方式不夠新，覆蓋面不夠廣。

產(chǎn)生問題的主要原因：

一是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。

二是監(jiān)督不嚴，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三是重視不夠，意識形態(tài)陣地有待加強。少數(shù)單位宣傳文化陣地建設(shè)落后，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，重業(yè)務(wù)，輕思想，沒有將意識形態(tài)工作量化、強化。造成說起重要，做起來次要，忙起來不要。尤其是不善于利用網(wǎng)絡(luò)、微信等現(xiàn)代新媒體，宣傳教育引導群眾作用沒有發(fā)揮最大值。

三、下步工作打算

(一)持續(xù)履行黨建第一責任人職責。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強支部書記抓黨建工作責任，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。不斷鞏固和運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討融入日常工作，把黨的政治建設(shè)抓得更實。大力推進高質(zhì)量高標準業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)專業(yè)素能、弘揚專業(yè)精神。

(二)持續(xù)推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合。發(fā)動黨員干部，開展衛(wèi)健黨建大家想、大家談、大家干，談特色工作，說思路規(guī)劃。談存在問題，說破解思路。談重點任務(wù)，說責任擔當，調(diào)動每個黨員的積極性，以黨建為引領(lǐng)、創(chuàng)新為動力、服務(wù)為核心、醫(yī)術(shù)為支撐、醫(yī)德為根基，在公立醫(yī)院中開展“黨建星、創(chuàng)新星、服務(wù)星、醫(yī)術(shù)星、醫(yī)德星”活動，著力提升公立醫(yī)院的健康服務(wù)能力。通過參觀教育基地、講廉政黨課等活動，筑牢堅實思想防線。實施職稱評聘醫(yī)德，實行不合格“一票否決”制度。

(三)持續(xù)加強意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)工作逢會必提，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。科學管好學習陣地、宣傳陣地、思想陣地等“三個陣地’，做好衛(wèi)生健康工作輿情監(jiān)測，堅持重大輿情處置制度，最大程度消除負面影響。講好醫(yī)療故事，傳遞身邊感動，唱響時代主旋律，切實加強廉政教育，對衛(wèi)生計生腐敗易發(fā)領(lǐng)域完善廉政風險防控機制，強化考核問責。通過健康扶貧、學雷鋒自愿服務(wù)等開展便民利民措施，為群眾排憂解難。加強醫(yī)德醫(yī)風整治，開展職業(yè)道德教育，講好先進典型故事。

履行基層黨建述職報告 篇2

今年以來，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，進一步強化認識，落實責任，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動等黨建工作，扎實履行黨建工作職責，較好地推動了我局黨建及各項工作順利開展?，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作責任制情況匯報如下：

一、牢記宗旨，抓認識強信念

作為商務(wù)局黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅持把抓好黨建工作作為首要責任，切實履行好黨組書記的政治責任感和自覺性;堅持把黨建工作與商務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學習型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進行部署落實，較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。

二、強化措施，抓班子帶隊伍

主要從以下四個方面加強了班子和干部隊伍建設(shè)。

一是抓制度建設(shè)。年初以來，我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、組織、作風、制度和廉政建設(shè)等方面著手，組織制定了《XX年黨建工作要點》和《XX年黨建工作計劃》等文件;及時調(diào)整和完善了班子成員職責分工和基層黨組織，組織制定了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《黨組織、黨員服務(wù)承諾制》、《干部職工學習制度》等12項工作制度。

二是抓作風建設(shè)。今年我局扎實開展了政風行風評議活動，聘請了11名政風行風監(jiān)督員，對我本人和局機關(guān)政風行風進行民主監(jiān)督，在民主評議中，我局名列前茅，得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風建設(shè)，實行掛牌上崗，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問責任制、責任追究制等相關(guān)制度，印發(fā)了《機關(guān)作風建設(shè)考評辦法》、《機關(guān)工作人員“兩禁”實施辦法》，進一步強化責任、嚴格獎懲，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，著力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風硬、群眾公認的干部隊伍。

三是抓廉政建設(shè)。我時刻牢記黨的宗旨，做到自律自警，潔身自愛，帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風，用自己的一言一行規(guī)范和引導黨員干部的行為。經(jīng)常組織黨員干部收看廉政教育片，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強化黨務(wù)、政務(wù)公開，加大督查力度，糾正不良風氣，確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，全局干部職工循規(guī)蹈矩、風清氣正，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。

四是抓民主集中制建設(shè)。作為黨組班子的負責人，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度，堅持大事商議、小事通氣，充分發(fā)揮民主作風，堅持按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進一步完善班子集體決策程序，在重大決策上做到既民主又集中，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，加強班子成員之間的團結(jié)協(xié)作，提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財務(wù)開支、人事任免等重大問題，都采取民主集中制，由班子集體討論決定，從不搞“一言堂”。

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履行基層黨建述職報告 篇3

按照開發(fā)區(qū)黨工委黨務(wù)工作總體安排，現(xiàn)將20-年度本人履行直接責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色及亮點

（一）履職主體責任，發(fā)揮支部書記作用。在20-年初，支部擬定了各項黨務(wù)工作年度計劃書，本人緊緊依靠支部這個整體，一是和大家共同參與“兩學一做”學習教育活動；二是參與黨工委組織的各項活動；三是積極發(fā)揮支部書記的作用，在20-年度主持黨建各種會議或黨課，了解職工需求，幫助困難職工。

（二）抓黨建促生產(chǎn)，把黨建工作落到實處。20-年度支部結(jié)合生產(chǎn)，針對生產(chǎn)中的難點，組織志愿服務(wù)隊活動，取得了公司領(lǐng)導和員工的認同。支部把黨建活動的著力點放在反映職工工作和實際生活中，讓黨員充分利用這個平臺，反映自己對企業(yè)的管理和發(fā)展、福利和待遇的意見和建議。

（三）做好黨員發(fā)展，讓黨員隊伍得到發(fā)展。支部除了堅持黨員活動制度外，還注重黨員發(fā)展工作，20-年度，支部培養(yǎng)的1名積極分子，公司總經(jīng)理盧思迪也被支部列為入黨積極分子進行培養(yǎng)。

（四）加強企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)和諧發(fā)展。為提高支部工作的凝聚力，增進員工之間的交流和了解，支部在公司設(shè)立了宣傳欄，做到黨務(wù)公開。在宣傳欄中張貼了黨的十九大的宣傳畫報，平時的黨務(wù)公開事項和企業(yè)公開信息也在宣傳欄里公示。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建工作主動性不足。對黨建工作的重視程度還不夠，認為抓生產(chǎn)經(jīng)營工作成效明顯，比較實惠，沒有真正認識到黨建工作的重要性，存在輕黨建重業(yè)務(wù)的思想。

（二）黨員參加組織生活會積極性不高。主要由于學習的形式不夠靈活，使得在組織集中學習、專題研究、黨建活動的時黨員積極性和參與度不高。

（三）黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。黨員的自我價值、社會價值很難體現(xiàn)。在高速變化的時代中，由于自身學習不夠，經(jīng)常感到自己能力不足。企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中，經(jīng)濟效益是首要的考慮因素，導致了企業(yè)黨員的黨性不高，參與黨建的活動積極性不高，在群眾中發(fā)揮帶頭模范作用的不高。

（四）黨建資料不規(guī)范、不完善。由于本人工作范圍廣，且業(yè)務(wù)工作比較忙，所以平時對黨建工作資料留存、保管不足，不利于黨建工作總結(jié)與自查。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是對黨建工作有畏難思想。在平時處理工作有拖拉的毛病，對于該做的黨建工作開展的不及時。二是執(zhí)行黨建工作制度力度不夠嚴格。對黨員的教育、監(jiān)督、管理疏于形式，削弱了黨建制度的剛性和嚴肅性。三是組織生活方式方法單一。除組織活動學習外，其他活動較少，就使組織生活吸引力不夠，黨員參與積極性不高。

三、下一步工作思路和舉措

（一）確保黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作共同推進。首先要在思想上真正認識到黨建工作對促進生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要性，把握好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點和著力點，嚴格履行好“一崗雙責”，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來。

（二）推進黨支部建設(shè)。更加完善黨務(wù)各項制度，規(guī)范組織生活，努力改進支部工作方法，創(chuàng)新支部工作方式，增強支部組織生活的吸引力。

（三）繼續(xù)做好發(fā)展新黨員工作。結(jié)合我公司黨員年齡老化現(xiàn)象，抓緊培養(yǎng)發(fā)展一批年輕、有作為、有擔當、素質(zhì)好的員工進入黨的組織中來。

履行基層黨建述職報告 篇4

黨建工作是黨的一項重要任務(wù)，也是機關(guān)工作的重點內(nèi)容。為了總結(jié)和宣傳機關(guān)黨建工作的具體情況，讓黨員、干部更加深入地了解黨建工作的成效和問題，履行機關(guān)黨建述職報告成為一項必要的舉措。

近年來，我所在的機關(guān)黨建工作成效顯著，得到了黨組織成員的充分認可和社會各界的好評。通過黨的十九屆四中全會提出的一系列新理念新要求，我們機關(guān)黨委積極探索黨建工作新思路，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，深化黨員教育培訓，加強組織建設(shè)，推動黨的建設(shè)工作走向深入。

在黨員教育培訓方面，我們注重將理論學習和實際工作相結(jié)合，使黨員干部在學習理論知識的同時，能夠?qū)⑵溥\用到實踐中去。我們開設(shè)了各類理論學習班，邀請專家學者授課，組織黨員進行集中學習。同時，我們還注重通過實際案例分析、座談交流等形式，促進黨員之間的互動與學習。通過這些努力，黨員干部的理論素養(yǎng)不斷提高，為工作提供了有力的理論支持。

在組織建設(shè)方面，我們堅持把黨的組織建設(shè)擺在突出位置，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們注重加強黨員隊伍的建設(shè)，廣泛開展黨組織活動，增強黨員互動與溝通。我們還注重加強黨支部建設(shè)，針對不同工作區(qū)域和領(lǐng)域的特點，通過創(chuàng)新組織形式和方式，提高黨支部的活力和組織效能。在此基礎(chǔ)上，我們加強黨員教育和黨內(nèi)民主生活，切實增強黨組織在工作中的凝聚力和影響力。

黨建工作的成效離不開黨建工作機制的創(chuàng)新。我們加強了黨建工作與機關(guān)日常工作的結(jié)合，將黨建工作納入機關(guān)工作總體規(guī)劃，成為機關(guān)全體干部的共同責任。我們深入研究機關(guān)內(nèi)部的工作規(guī)律，針對工作中存在的問題和不足，制定出一系列具體措施，加強對機關(guān)工作的督促和指導，推動工作的順利開展。

我們也要清醒地認識到，黨建工作中還存在一些問題，需要進一步改進和完善。黨員干部的主體責任意識還不夠強，有的黨員在機關(guān)工作中缺乏積極性和創(chuàng)造性。黨員干部的隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有待提高，有的黨員干部在專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平上還有一定的差距。對黨建工作的考核和評價體系還不完善，導致黨建工作的成效無法有效地得到評估和推廣。

針對上述問題，我們機關(guān)黨委將進一步創(chuàng)新黨建工作機制，完善黨員干部教育培訓體系，加強對黨員干部的教育引導和激勵機制。同時，我們將進一步加強隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀黨員干部，提高隊伍素質(zhì)和能力。我們還將進一步完善黨建工作的考核評價體系，制定出一套科學合理的評價指標，推動黨建工作的持續(xù)發(fā)展。

我們機關(guān)黨建工作取得了不小的成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深化黨建工作，推動機關(guān)各項工作取得更大的突破和進展。通過履行機關(guān)黨建述職報告，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，不斷完善黨建工作，促進黨的建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展。

履行基層黨建述職報告 篇5

一年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在審計廳領(lǐng)導的指導幫建下，在x村包片領(lǐng)導干部的關(guān)懷幫助下，緊緊圍繞“精準扶貧”一號工程的指示精神，結(jié)合x村實際，大力推動村兩委建設(shè)，緊抓為民富民產(chǎn)業(yè)，心系百姓，不忘初心，xx村取得了很大的成績，我個人也取得了很大的進步，現(xiàn)將一年的工作做以總結(jié)匯報，請大家評議。

一、講政治，做好黨的創(chuàng)新理論和惠農(nóng)政策宣傳

講政治是我們每個黨員干部干工作的基本要求。年初，圍繞“兩學一做”教育實踐活動，嚴格按照“三會一課”的組織生活要求開展各項活動，組織黨員干部多次進行學習教育，教育活動擴大到村民帶表，進一步加強了班子建設(shè)的凝聚力。深入學習“精準扶貧”的各項指示要求，組織召開村社群眾會議，講清政策形勢，說明方法步驟，保證鄉(xiāng)黨委的各項政令入村入戶、入腦入心。

二、講擔當，解決好老百姓的急事難事大事好事

我始終牢記一句話，做了村干部，就要為老百姓干些實實在在的事，別讓人給笑了。

1、植樹造林，首戰(zhàn)告捷。春季工作部署以來頭一件事就是植樹造林，今年的植樹造林較往年的任務(wù)要重得多，要完成x到x近300畝的荒山造林，挖育林臺和種樹一趟子過，可不是件容易的事！時間緊任務(wù)重，發(fā)動群眾利用7天時間挖坑，半個月種上樹，趕在春耕之前完成了任務(wù)。

2、加強早酥梨的補苗管理，確保早酥梨地全覆膜。今年開春，完成x村6社近2千畝早酥梨的補苗和地膜全覆蓋，覆膜率達到了90%以上，冬季又對這些早酥梨進行了全涂白。

3、種植行道樹，加強道路、村社環(huán)境衛(wèi)生整治。今年種植了2000多株10公里的行道樹，對道路上的垃圾雜草進行了清掃，對各社的環(huán)境衛(wèi)生進行了大清理，正對x臟亂差的現(xiàn)象，我們正對性的進行了專項整治，都取得了很大的提高。

4、危房改造，確保了兩個百分百。危房改造項目是x村今年最大的項目，也是關(guān)系到老百姓住房安全的一件大事。在包片領(lǐng)導x的帶領(lǐng)下，x村的危房存量完成率由37%變成100%。

5、建成鄉(xiāng)村大舞臺一座，豐富了村社文化活動。在審計廳的幫扶和鄉(xiāng)黨委的努力下，爭取建成帶棚的鄉(xiāng)村大舞臺一座，為以后開展各項精神文化活動提供了很好的場所。

三、講廉潔，樹好黨員干部嚴以律己的良好形象

作為村干部，要嚴格按照上級“兩個公開”的規(guī)定開展工作，勤勤懇懇辦事，干干凈凈做人。今年十月份中央召開了十八屆六中全會，審計廳的領(lǐng)導干部還親自到雙聯(lián)八村進行了會議精神解讀宣講，進一步深化全面從嚴治黨，確保黨的干部廉潔自律，純潔可靠。我們村干部一定要管好自己的手，嚴格遵守群眾紀律，不拿群眾的一針一線。

四、存在的主要問題

一是工作思路不清晰，分工不明確，實際工作效率低下。二是能力不足，解決實際問題招數(shù)不多，特別是解決部分群眾糾紛時表現(xiàn)出力不從心。三是經(jīng)驗不足，干工作可以說是摸著石頭過河，方式方法不靈活。四是對政策精神掌握不深，個別老百姓問些刁難的問題，缺少政策理論的說服能力。

下一步打算，一是加強學習，打鐵還需自身硬。要加強對精準扶貧政策和惠農(nóng)政策的再學習，再研究，用政策理論武裝頭腦，不要被老百姓給問住了。二是加強村干部勇于擔當?shù)姆瞰I精神。x村明年要完成整村脫貧，任務(wù)非常重大。一個是x的移民搬遷工程，一個是二十公里的硬化路，一個是土地整理項目，一個是完成整村危房改造的全覆蓋，還有好多小項目，光這四項只要干好了，脫貧就有了保障。三是進一步鞏固主導產(chǎn)業(yè)的培養(yǎng)。x村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星掛果，只要一部分老百姓嘗到了甜頭，剩下的就紛紛效仿了，加強對早酥梨的管理，就顯得很重要，因為這個東西能保證脫貧不返貧。四是加強對農(nóng)民專業(yè)合作社的保護和扶持。五是建議對x村的電力進行改造，為養(yǎng)殖戶提供電力保障。

履行基層黨建述職報告 篇6

宣傳部黨委履行基層黨建工作責任述職報告

宣傳部黨委履行基層黨建工作責任述職報告

2009年，在黨工委正確領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)宣傳部黨委班子成員，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞管委中心工作，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作，有效推動了宣傳部黨委黨建工作不斷邁上新臺階，取得了良好成效?，F(xiàn)將本人2009年度履行職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，結(jié)合貫徹落實黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀等工作，我認真學習十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等知識，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，在學習中增強黨性，加深對科學發(fā)展觀的認識理解，理清工作思路，增強抓好黨建的信心；多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，創(chuàng)新工作方法，提高了把握全局、駕馭全局的能力；深入基層黨支部調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經(jīng)驗。

二、盡職盡責，扎實完成各項黨建工作任務(wù)

（一）健全體系，規(guī)范管理，黨建工作機制運行有序。一是建立黨建工作責任制，各黨支部主要負責人作為黨建工作第一責任人，履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變作風，提高隊伍素質(zhì)方面發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是建全完善黨內(nèi)工作制度，完善民主生活會、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員等各項工作制度，保證黨建工作健康、有序開展。三是抓基層黨組織隊伍建設(shè)，提高機關(guān)黨員政治素質(zhì)。認真貫徹上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和意見，按照科學發(fā)展觀的要求，針對文化、教育、衛(wèi)生、民政系統(tǒng)的特點，研究制訂出符合本系統(tǒng)基層黨建工作實際的總體思路、任務(wù)目標和具體措施。宣傳部黨委下設(shè)8個黨支部。機關(guān)黨支部1個，直屬學校黨支部6個，企業(yè)黨支部1個，共有黨員196名。今年“七一”吸納預(yù)備黨員10名，按期轉(zhuǎn)正黨員12名。

（二）深入學習實踐科學發(fā)展觀，取得明顯成效。我部（局）學習實踐科學發(fā)展觀活動于2009年3月5日開始，按照區(qū)黨工委深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總體部署和要求，通過近半年的學習實踐活動，實現(xiàn)了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目標。通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、開通電子郵箱、進行材料交流、網(wǎng)上征集、網(wǎng)上交流等多種渠道，廣泛征求意見建議，全面查找影響制約科學發(fā)展的問題和學習實踐活動中迫切需要解決的問題。在學習實踐活動群眾滿意度測評中，黨員代表、政協(xié)委員、直屬單位群眾代表參加了測評，群眾滿意度測評統(tǒng)計結(jié)果為滿意率100%；根據(jù)區(qū)黨工委要求，在專題民主生活會和專題組織生活會召開前，部（局）黨委及直屬各單位黨支部都廣泛征求各方面意見，有針對性地組織召開專題民主生活會和專題組織生活會；緊緊圍繞“科學發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”主題，根據(jù)工作實際以及深入調(diào)研、征求意見建議和談心情況，對照部（局）擔負的宣傳、武裝、社會事業(yè)工作任務(wù)，提出今后貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，分析存在的問題和不足，認真撰寫發(fā)言提綱，提出班子和班子成員整改的打算和建議；在主要負責同志與班子成員之間、班子成員與黨員干部、黨員干部與職工群眾之間普遍開展交心談心等活動。

（三）豐富載體，開展活動，黨建工作影響力不斷擴大。在“七一”前夕，部黨委集中開展紀念建黨88周年系列活動，通過各種形式，回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，使廣大群眾了解黨、熱愛黨、擁護黨，增強黨在全社會的影響力。今年宣傳部在幫扶朱家寨村工作中，積極協(xié)調(diào)，大力幫扶，開展以“硬化、綠化、美化、凈化”為主要內(nèi)容的環(huán)境綜合整治，村容村貌得到明顯改觀。一是成立了以部門主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，全體黨員為成員的聯(lián)系村包扶工作領(lǐng)導小組，吃住在村與群眾一起進行綜合整治。二是多方協(xié)調(diào)出資2萬元為該村統(tǒng)一制做雞籠260個；協(xié)調(diào)區(qū)管委為該村撥付幫扶資金16.5萬元；宣傳部幫扶資金4萬元，贈送圖書2000余冊。三是清理拉圾、柴草420余處；拆除違規(guī)建房、豬圈、雞舍385處；由婦聯(lián)牽頭開展幫扶殖樹活動，協(xié)調(diào)綠化樹苗6380棵；磚砌花墻2200米；綠化舊房基等空閑地2500平方米；粉刷墻面2000余平方米；改擴建了黨員活動室、老年活動中心及農(nóng)家書屋，硬化24條街巷8000多平方米。在房前屋后修砌排水溝1000米；設(shè)垃圾池（桶）10個。四是針對部分群眾存在的模糊認識、抵觸情緒，組織有覺悟的黨員干部開展群眾性思想工作，做群眾工作420人次，化解群眾矛盾10起。到目前，朱家寨村組織健全，群眾思想穩(wěn)定，村容村貌整潔，群眾活動有場所，娛樂有器材，在上級組織的各次檢查中都得到了好評。已初具社會主義新農(nóng)村的雛形。

圍繞“建國60周年”開展各項主題活動，在全區(qū)舉辦了“60華誕頌”、瀚海情系列文藝演出、廉政書畫展等大型文體活動。發(fā)動村、居、社區(qū)組織舞蹈、健身操、文化培訓等中小型文體活動多場次。通過形式多樣的活動，豐富了黨建工作內(nèi)容，使黨建工作充滿了生機與活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產(chǎn)黨員的'標準嚴以律己，增強自律意識，堅持廉潔從政。認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬以待人、公正辦事、公平處事，帶頭執(zhí)行各項制度，用自己實際行動引導和營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。要求別人做到的自己首先做到，及時劃出“工作的底線不能破、生活的紅線不能越、法律的高壓線不能摸”三條警示線。在全系統(tǒng)黨員隊伍中形成了 “實干打造亮點、激情鑄就輝煌、快樂伴隨創(chuàng)業(yè)”的整體工作氛圍。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧2009年，我認為自身還存在一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學習不夠深入;三是由于行業(yè)多，性質(zhì)與特點各不相同，因而組織建設(shè)工作與具體實際結(jié)合還不夠緊密，對黨員教育管理工作的方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。四是黨員隊伍的整體素質(zhì)參差不齊，還有待于提升和加強。

明年工作打算：

一是進一步加強班子和黨員隊伍建設(shè)。加強班子自身建設(shè)，充分發(fā)揚團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神，積極主動為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是進一步加強黨風廉政建設(shè)。抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實和反腐倡廉宣傳教育工作，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)各項規(guī)定，加大對班子成員的廉政教育、監(jiān)督和考核，在全系統(tǒng)倡樹廉潔奉公、恪盡職守的良好風氣，增強黨員干部的廉潔自律意識。三是進一步抓好各項工作落實，打造工作新亮點。緊緊圍繞黨工委、管委的中心工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，找準工作切入點，在民生工程、服務(wù)管理機制上打造新亮點。推動思想文化、輿論宣傳和社會事業(yè)上臺階、上水平，努力創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

履行基層黨建述職報告 篇7

本人認真落實總目標、履行抓黨建責任、落實黨建目標任務(wù)，現(xiàn)述職報告如下：

一、工作開展情況

（一）切實抓好維穩(wěn)工作。建立聯(lián)勤聯(lián)動指揮體系、聞聲即動的處置體系和精細管理的治理體系。形成了“大喇叭110”報警集結(jié)模式。投入15萬元配備物防技防設(shè)施，無死角安裝監(jiān)控設(shè)備63個。建立流動人口、四機、刀具、液化氣罐、巡邏等臺賬。組織武裝拉練40次。排查化解矛盾糾紛17項，群眾訴求30項，化解率達98%以上，消除各類安全事故隱患17起，收集社情民意35條。

（二）加強“兩委”班子建設(shè)。班子成員職責分工明確，村干部與工作隊結(jié)對子，互為AB崗，并將村干部報酬與“星級化”考核結(jié)果掛鉤。落實村干部輪流“坐班”、值班制度，接待群眾50余人次。建立3名后備干部隊伍庫，指定專人進行幫帶培養(yǎng)。全面推進黨建帶團建、帶婦建，團支部書記和婦聯(lián)主席均進入村委班子。進一步完善了村規(guī)民約。村“兩委”重大事項做到集體研究，召開四議兩公開會議5次?！叭齽?wù)”公開規(guī)范透明。迎接了中央辦公廳、地委領(lǐng)班子和自治區(qū)訪惠聚觀摩團等各類調(diào)研、觀摩6次。

（三）抓好黨員學習教育工作。深入開展“兩學一做”學習教育活動23次。組織開展“三會一課”等活動40余場次。嚴格落實黨員“六諾雙評”制度。村兩委班子和全體黨員先后到福?？h濟海路社區(qū)和富蘊縣可可托海接受紅色教育。加強廉政教育，黨員無規(guī)無違法違紀現(xiàn)象。每月組織開展主題黨日，引導全體黨員進行環(huán)境大掃除11次。

（四）抓好黨員隊伍建設(shè)。全村黨員19名，同時根據(jù)計劃發(fā)展3名預(yù)備黨員。為9名“無職黨員”設(shè)崗定責。認真落實發(fā)展黨員、民主評議黨員、不合格黨員處置等制度，積極引導黨員自覺遵守《黨章》，正確行使權(quán)利，自覺履行義務(wù)。發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，每名支部委員至少培養(yǎng)2名入黨積極分子。每月定期開展“特色黨日”活動，全面提升農(nóng)村黨組織服務(wù)群眾、為民辦事的能力。

二、存在的主要問題?

一是黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性和紀律觀念差，將自己等同甚至弱化于群眾，參加學習和參與村級事務(wù)的主動性有待加強。

二是對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。雖然能夠完成組織交代的各項學習任務(wù)，但主動與組織溝通交流少。

三是對村民小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，工作不到位的村民小組長，管理措施有待加強。

四是班子廉政意識需要進一步增強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識需進一步加強。

這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是對抓黨建工作思路在縱深延伸上不足，好多辦法思考了，但未付諸于實踐。二是創(chuàng)新意識不夠。滿足于現(xiàn)有制度的落實，對新時期黨建工作的指導思想和發(fā)展戰(zhàn)略認識不足，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進。三是抓工作力度還不足，有時害怕傷害其他同志感情，存在落實力度上不夠的問題。

三、下一步工作思路?

一是加強黨員干部的教育管理。繼續(xù)落實好“三會一課”制度；積極主動參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓，提高自身素質(zhì)；拓寬“出口”，認真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。

二是加強流動黨員管理。建立流動黨員聯(lián)系制，由村干部“一對多”地聯(lián)系流動黨員。建好臺帳。摸清底數(shù)，為流動黨員的教育管理打好基礎(chǔ)；加強聯(lián)系。每年與流動黨員聯(lián)系不少于8次。積極督促流動黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐地。

三是加強對村小組長的管理，對一些不合格的村小組長，做出相應(yīng)的處罰。

四是村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節(jié)約意識，嚴抓日常事務(wù)管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現(xiàn)象。

五是做好進一步拓寬群眾致富增收手段，加強社會治安環(huán)境治理。解決好村民之間的矛盾糾紛，促進經(jīng)濟發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保群眾增收致富。

履行基層黨建述職報告 篇8

20XX年，在縣委的正確領(lǐng)導下，本人認真落實基層黨建及意識形態(tài)工作各項舉措。現(xiàn)報告如下：

二、存在的主要問題及原因一、履職工作特色和亮點

一提高責任意識，以上率下抓黨建。我始終將抓好黨建及意識形態(tài)工作作為應(yīng)盡職責。主持專題研究黨建或意識形態(tài)工作會12次。把黨建和意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)村干部績效考核內(nèi)容，定期聽取匯報，按季度開展督查。

二做好結(jié)合文章，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。推行“黨建+扶貧”，使精準扶貧與基層黨建實現(xiàn)“共贏”。一是在體系建設(shè)上“共贏”。成立永旺煙葉合作社黨支部等“兩新”黨支部，推廣“支部＋合作社＋農(nóng)戶”模式。二是在陣地打造上“共贏”。全鎮(zhèn)新建村綜合服務(wù)平臺5個，改擴建7個，實現(xiàn)全覆蓋。與華大農(nóng)業(yè)網(wǎng)商團隊合作，推進互聯(lián)網(wǎng)+扶貧站點建設(shè)。三是在隊伍發(fā)展上“共贏”。推行黨員干部結(jié)對貧困戶制度，選派一批優(yōu)秀機關(guān)黨員到村任第一書記。注重把脫貧攻堅中的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干。

三注重夯實基礎(chǔ)，規(guī)范有序抓黨建。選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子；扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持領(lǐng)導干部集中帶學，黨建指導員上門助學，紅星云、黨建APP平臺自學等方式強化學習效果。堅持“三會一課”、黨員活動日、談心談話等制度。今年各支部召開組織生活會2次，開展民主評議黨員1次，本人與基層黨支部書記談心談話3次。建立了“五位一體”信訪工作調(diào)度、反饋、督查機制，形成了上下聯(lián)動、部門配合的信訪工作格局。

四強化工作舉措，凝聚人心抓黨建。一是強化思想引領(lǐng)。以集中學習+專題報告+主題研討+個人自學相結(jié)合的方式，累計開展中心組學習和干部周例會學習20余次。成立“十九大”精神宣講團，大力開展宣講活動。二是強化輿論推動。為脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作造勢鼓勁。發(fā)布各類新聞報道20余條，其中郴州電視臺專題報道2次，永興電視臺專題報道3次。三是強化精神激勵。大力開展先進典型評選活動，選樹“身邊好人”13人。

一是工作重視不夠。有時存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建及意識形態(tài)工作的問題，沒有把抓黨建和意識形態(tài)工作作為第一要務(wù)，沒有投入足夠的時間和精力去研究和謀劃黨建和意識形態(tài)工作。二是工作創(chuàng)新不夠。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，有時按文件、憑經(jīng)驗抓工作，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。三是工作指導不夠。對基層黨建工作安排的多，具體深入一線檢查指導少，導致個別黨支部推進工作無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強。四是工作投入不夠。由于鎮(zhèn)財政壓力較大，對黨建工作的經(jīng)費投入較少，使得基層黨組織開展活動較少、推進工作較難。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認識有差距。有時認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務(wù)虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是基礎(chǔ)工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得還不夠不實。四是責任落實機制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責任落實機制還不夠完善，不能更好地促進工作，抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性。

三、工作打算

我將針對存在的突出問題，認真履行好“第一責任人”職責，扎扎實實抓好黨建工作，不斷推動基層黨建和意識形態(tài)工作向前邁進。一是強化責任，履職擔當。從自身做起，嚴格落實基層黨建工作責任制，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進黨建工作。做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實把黨建工作的各項任務(wù)抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是加強保障，增加投入。落實黨建經(jīng)費保障，通過向上爭取、聯(lián)系單位幫扶、鄉(xiāng)村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級組織經(jīng)費投入。同時，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極組建各村土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社，提高村級組織“造血”能力。三是圍繞中心，筑牢基礎(chǔ)。堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨建，把基層黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去審視、去思考。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。注重從致富帶頭人中選拔村“兩委”班子成員，努力通過抓基層、抓基礎(chǔ)，實現(xiàn)強發(fā)展、促和諧、利長遠的目標。四是強化教育，凝心聚力。從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督黨員干部，嚴格落實談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鎮(zhèn)屬站所主要負責人開展談心談話。全面落實意識形態(tài)責任制要求，并將其納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

履行基層黨建述職報告 篇9

2010年履行抓非公黨建工作職責情況：一是扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)。制定《非公企業(yè)和社會組織黨組織標準化建設(shè)實施方案》，層層進行動員部署，為推進工作奠定基礎(chǔ)。編印《非公黨建工作臺賬》、《非公黨建工作指南》。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。建立非公企業(yè)和社會組織黨組織標準化建設(shè)工作月例會制度，現(xiàn)場觀摩、實地督查、座談交流相結(jié)合，匯報階段進度，安排下月工作，以點帶面，帶動整體水平提升，完成201x年度標準化建設(shè)任務(wù)。二是不斷擴大黨的工作和黨的組織覆蓋。不斷壯大非公企業(yè)和社會組織黨員隊伍，培養(yǎng)建黨積極分子xx名，發(fā)展黨員xx名;廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動;新增單獨組建黨組織xx個;xx個未按期換屆的黨組織完成換屆;對暫不具備組建黨組織條件的非公企業(yè)和社會組織，建立工會、共青團組織等，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。非公企業(yè)和社會組織出資人擔任黨組織書記的，全部配備專職副書記。選派第三批黨建指導員xx名，注重日常管理，促進發(fā)揮作用。開展黨組織書記、黨建工作指導員全覆蓋培訓，邀請市委組織部業(yè)務(wù)負責同志親臨授課，提升了非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作者能力。四是切實發(fā)揮黨組織和黨員作用。在非公企業(yè)和社會組織黨組織中深入開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神和“亮身份、亮職責、亮承諾”活動;以開展“雙強六好”、“雙比雙爭”創(chuàng)建活動為抓手，引導發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)和社會組織職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在推動發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，為非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。五是落實工作經(jīng)費保障制度。落實留存黨費、財政專項列支、黨費返還等制度。發(fā)放非公企業(yè)和社會組織獎補資金xx萬元，表彰“雙強六好”非公企業(yè)黨組織xx個和“雙比雙爭”社會組織黨組織xx個;對30個非公企業(yè)和xx個社會組織黨組織，開展“五抓五送”活動;補助城北鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群服務(wù)中心活動經(jīng)費3萬元。

201x年工作打算：一是建好“兩支隊伍”。扎實開展學習宣傳貫徹十九大精神活動;落實上級要求，抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動;重視黨員發(fā)展工作，實現(xiàn)每個黨組織至少培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，50人以上的企業(yè)至少發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象。加強第三批黨建工作指導員管理，制定《加強非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員實施細則》，督促履職盡責。二是擴大“兩個覆蓋”。深入開展非公企業(yè)和社會組織“兩個排查”，有序替換非公企業(yè)和社會組織黨建工作信息管理平臺內(nèi)的“僵尸企業(yè)”，穩(wěn)步提升入庫企業(yè)質(zhì)量。扎實推進非公企業(yè)和社會組織黨組織組建工作，確保單獨組建黨支部應(yīng)建盡建。三是實施“兩個計劃”。實施基層黨組織標準化建設(shè)“全面達標”計劃，完善推進機制，任務(wù)分解到月，責任明確到人，一月一提醒，一月一通報，一月一抽查，確保全面完成達標任務(wù)。落實全市基層黨組織“登高計劃”要求，在已達標黨組織中深入開展創(chuàng)爭活動，提高非公黨建水平。四是推進“兩項創(chuàng)新”。堅持問題導向，認真抓好《扎實推進民辦學校黨建工作》和《發(fā)揮工委成員單位優(yōu)勢，凝聚黨建工作合力》兩個創(chuàng)新項目，制定時間表，明確責任人，有序深入推進，確保取得實效。

履行基層黨建述職報告 篇10

按照xxxx黨委部署要求，現(xiàn)將本人xxxx年度抓黨建工作情況報告如下：

一、xxxx年度抓黨建工作情況

作為一名基層黨支部書記，始終按照黨章的規(guī)定和各級黨委的工作要求，認真貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，及時部署黨建工作會議精神，認真履行基層黨支部書記的工作職責，較好的完成了黨建工作?，F(xiàn)述職如下

一是注重自身素質(zhì)，堅持不斷努力學習

我平時加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀、政策法規(guī)、時事政治為學習重點，以服務(wù)技巧、工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政治水平上，服務(wù)能力上，遵紀守法和廉潔自律上成為工區(qū)黨員和全體職工的表率。

二是恪守職責，強化了落實政治工作的質(zhì)量。

實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。

注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談?wù)莆沾蠹业乃枷氲讛?shù)，及時調(diào)整補充了教育內(nèi)容，提高了授課質(zhì)量，增強了工作的主動性。一年來，共編寫教案12份，組織授課12余次，進一步提高了大家的思想政治素質(zhì)。對“不忘初心牢記使命”主題教育，采取“集中授課+個人自學+視頻輔導+課后討論”的方式，自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風氣正、士氣高。

三是嚴謹務(wù)實，樹立了個人良好形象

在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動承擔工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關(guān)系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取-精神和創(chuàng)新意識。

自覺按照職責范圍內(nèi)和要求履行職責，不貪權(quán)爭權(quán)，遇事主動與其他同志交流意見；在熱點問題處理上，堅持原則，尊重黨支部全體黨員的意見，以公開求公正，大家普遍滿意。

二、存在問題

一是創(chuàng)新意識有待于進一步增強。對新形勢下基層黨支部建設(shè)的特點規(guī)律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠，主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。

二是執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規(guī)章制度方面強調(diào)多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導，致使個別人的思想轉(zhuǎn)化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經(jīng)常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時松時緊。

三是工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育和對單位經(jīng)常性工作檢查不夠細致；從政治工作方面建設(shè)指導幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面；布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站位角度想問題不夠深、不夠細。

三、下一步改進措施

一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強理論學習，把貫徹落實xxxx系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務(wù)。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規(guī)矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當“小學生”，虛心向領(lǐng)導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發(fā)展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學習的模范。

二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。事業(yè)心來自于扎實的工作，因此，只有把個人前途命運與單位建設(shè)緊密聯(lián)系起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發(fā)揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經(jīng)常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設(shè)的質(zhì)量。

三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。時刻用共產(chǎn)黨員的立身做人的標準約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養(yǎng)，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權(quán)力，自覺以法紀為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

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