反腐倡廉自查報告熱門十五篇

在寫報告時我們需要對今后的工作做出設想，不管我們是學習，還是工作中。我們經(jīng)常都會撰寫報告，報告怎么寫才算合格？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯向您分享了“反腐倡廉自查報告”，期待我們的建議能夠幫助您更好地理解此話題！

反腐倡廉自查報告 篇1

黃金管理局反腐倡廉工作自查報告 為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《三門峽市xx年xx反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現(xiàn)報告如下：一、三門峽市黃金管理局，現(xiàn)在編人員35人，其中局領導6人，科級以下干部職工29人，內設行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計劃科、安全環(huán)?？啤⒖偣まk等8個科室。

二、首先領導班子成員進行嚴格分工：黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產(chǎn)、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調研員陸向元負責財務、三產(chǎn)工作。

三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：（一）要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度，扎實推進反腐倡廉建設，為推進科學發(fā)展、構建和諧社會、全面建設小康，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強政治保障。

（二）要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強對領導干部的廉政教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律的同時，堅持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進體制機制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監(jiān)督防線。

（三）要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發(fā)展。切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓，堅持群眾路線，改進工作作風，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，認真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發(fā)展的軌道順利進行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效，具體做法是：（一）要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

一是抓好分解，明確職責任務。

二是制定黨風廉政建設計劃，對學習內容、方法、時間進行安排。

三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

（二）從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，各負其責。

（三）抓好黨員干部廉政教育工作，重點學習中央、省、市紀委的會議精神，嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內條例》（試行），拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強監(jiān)督效果，嚴格執(zhí)行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴肅性。

（四）局領導帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權力觀教育，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風，防止腐敗行為發(fā)生。

反腐倡廉自查報告 篇2

本人在黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，個性是貫徹落實區(qū)紀委有關廉政工作會議的部署及相關文件精神?，F(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作自查狀況匯報如下：

一、對職責范圍內黨員干部要求、監(jiān)督和管理的狀況

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學習和執(zhí)行三個代表重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)等狀況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，結合我局實際組織專題研究黨風廉政建設工作規(guī)劃，將廉政建設職責制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和兩次黨風廉政建設工作通報會;組織落實領導干部透過民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風廉政建設職責制狀況和領導班子廉潔從政狀況。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風;規(guī)范財務制度和管理。對房屋租賃、資產(chǎn)處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，并經(jīng)黨組群眾研究決定。

二、領導完成分管的黨風廉政建設和反腐敗工作的狀況

1、能夠認真貫徹落實中紀委、市紀委和區(qū)紀委的各類會議精神;

2、抓好兩個條例、實施綱要的學習和落實以及重大節(jié)日期間的廉潔教育;

3、嚴格房產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置監(jiān)督檢查工作;

4、組織并用心參加區(qū)委、區(qū)紀委組織的黨紀黨規(guī)培訓活動和反腐倡廉圖片展等;

5、及時處置反映企業(yè)領導人有關狀況的職工來信來訪以及市委、區(qū)政府、區(qū)紀委領導來函。

三、本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的狀況

作為一名黨員領導干部，我始終堅持自律為本。努力做到自重、自省、自警、自勵。珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相貼合的言行，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只思考個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;時常反省自己思想及行為是否貼合黨和人民的利益。

經(jīng)常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務接待往來、待人接物方面時時持續(xù)清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防患于未然;用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑，始終持續(xù)旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求，時時自勵，始終以旺盛的精神狀態(tài)投入工作。

反腐倡廉自查報告 篇3

為認真貫徹《關于開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況督查檢查的通知》東紀發(fā)67號文件精神，結合我局實際，就廉潔自律、作風建設等7個方面檢查內容執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

黨風廉政建設的宣傳教育工作是反腐敗斗爭的一項基礎性工作。我們在年初制定的全年學習計劃中，把反腐倡廉宣傳教育作為重點，全年就黨風廉政建設安排了四次集中學習，四次自學討論，近期又專門作出安排，連續(xù)三個下午對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行專題學習。對兩個條規(guī)的精神實質、主要特征、要求進行討論，增強教育的針對性和有效性。另外結合黨章、黨紀和開展群眾路線教育實踐活動，組織黨員進行“三嚴三實”教育和正風肅紀教育，通過組織全體黨員觀看《貪婪的代價》等廉政教育警示片，參觀縣紀委組織的廉政教育圖片展，組織職工進行法律法規(guī)知識測試等形式，開展反腐倡廉學習教育，提高職工對反腐倡廉重要意義的認識，筑牢黨員干部的思想道德防線。

我局及時召開會議傳達學習貫徹落實黨風廉政建設主體責任工作會議精神，結合城管系統(tǒng)實際，對貫徹落實“兩個責任”、扎實推進城管系統(tǒng)黨風廉政建設，進行再動員再部署。

一是認真?zhèn)鬟_學習文件，明確核心意義。對縣領導講話精神進行解讀，并深入學習了肥東縣黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單目錄的通知，明確落實“兩個”責任重大意義和責任內容，統(tǒng)一思想、深刻認識，切實增強落實“兩個責任”的自覺性和主動性。

二是強化主體意識，在全局大會上強調，各支部特別是黨員領導干部要帶頭履行職責，增強責任主體意識，要把黨風廉政建設與深化城管領域改革，推進城市管理各項工作同部署、同落實、同核查，把廉政建設要求體現(xiàn)到城市管理決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。

三是落實“三轉”要求，強化執(zhí)紀監(jiān)督。局黨組始終把嚴明黨的政治紀律放在首位，強力推進“四風”等突出問題的整治，重點解決行政監(jiān)管不作為，工作態(tài)度不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題進行不間斷的查處，今年以來已有3名同志被誡勉談話，3名同志被通報批評，1名同志給予待崗1年的處理。

一是將局里所有涉及錢、財、物的項目，一律按照招投標程序辦理，嚴格按照年初的財政預算項目申報辦理，做到項目工程流程公開、公正、透明實施，所有項目都將納入黨組會議研究后再上報相關部門辦理手續(xù)。施工過程中也抽出專人對項目的工程質量、施工安全等進行全程監(jiān)管，杜絕工程建設領域的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

二是加強行政審批和政務公開工作。結合全縣清理行政審批項目工作，及時清理了我局的行政審批事項，取消了4項審批項目，對7項保留的審批項目全部進入窗口中心，實行一次性告知，限時辦結制等，充分利用媒體網(wǎng)絡等形式，進行黨務政務公開，接受社會監(jiān)督、打造陽光政務。

三是加強財政專項資金的使用管理，一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金的管理，做到?？顚Ｓ?。在審批環(huán)節(jié)上凡五千元以上支出必須經(jīng)局長辦公會議研究討論決定，由經(jīng)辦人、監(jiān)管人、審批人共同簽字方可支出。對相關敏感問題的處罰數(shù)額，一是依據(jù)縣規(guī)委會的處罰意見;二是請第三方評估單位進行造價評估，并出示評估書，具有法律效率的方可上會研究決定，杜絕暗箱操作，人情帳等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是結合學習貫徹中央“八項規(guī)定”，及時修訂公務接待、公車使用等方面的制度，采取限定油耗、跟蹤督查和明察暗訪等措施來切實降低“三公”經(jīng)費的支出，今年我局“三公”經(jīng)費的支出較去年降低了20%。

四是對重要崗位重點人員進行輪崗。到目前已將從事人事、財務、市容科、渣土科等重點部門人員進行輪崗，從嚴管控人員調配，把廉政風險降到最低。

我們結合城管工作實際，按照科學、系統(tǒng)、規(guī)范和廉潔高效的原則，分類管理、逐條斟酌，修訂完善了城管局黨風廉政和風險防控以及反腐倡廉制度，截止目前我們對30多個制度涵蓋作風紀律、廉政建設、依法行政等方面進行重新修訂完善并裝訂成冊，中層干部以上人手一本。在干部選拔任用上，嚴格按照干部選拔任用條例的規(guī)定程序辦理，今年調整選拔的6名中層干部反映良好，都在各自的崗位上發(fā)揮著越來越大的作用，受到領導和群眾的一致好評。

我局在反腐倡廉制度建設上取得了一些成績，但也存在不少問題:一是制度較多，但執(zhí)行力度不夠，有時存在制度和實際情況相脫離的現(xiàn)象;二是執(zhí)行制度有時緊有時松，不能持之以恒;三是對所訂制度的宣傳教育不夠，部分職工對相關制度還不熟悉不了解;四是對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查不夠等。

下一步我們將以正面教育為主，進一步提高思想認識，健全制度，特別是在現(xiàn)有各項制度的基礎上，進一步健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉的教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制、通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉提供有力保障。我們還將通過對“兩個條例”的深入學習，來維護準則、條例的嚴肅性、權威性，切實提高制度的執(zhí)行力，繼續(xù)強化制度創(chuàng)新，對反腐倡廉出現(xiàn)的新問題、新情況來及時修改和完善各項制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的效力和作用。

反腐倡廉自查報告 篇4

我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領導為組長，相關科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設執(zhí)行情況自查領導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎，提供了保障。

對照自查內容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查：

一是能夠堅持把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領導干部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。

二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《平羅縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。

三是加強行風建設。采取多種形式，深入開展群眾評議機關和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。

二是結合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。

1、加強財政專項資金的使用管理。

一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金管理，做到專款專用。定期對基層交通建設專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經(jīng)費的規(guī)范管理。

二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結合中央“八項規(guī)定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經(jīng)費開支。

2、繼續(xù)深化工程建設領域突出問題專項治理。

一是規(guī)范公路工程建設招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關程序，堅持項目建設流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展；

二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎設施建設市場的監(jiān)督管理，確保工程建設行為更加規(guī)范。

三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設質量和安全生產(chǎn)責任制，確保工程質量和施工安全，減少和杜絕工程建設領域腐敗的滋生。

3、加大行政審批管理和政務公開工作。

修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網(wǎng)絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務”。

4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。

以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。

5、主動辦理答復代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持。

結合“下基層”活動，想方設法解決人大代表、政協(xié)委員、服務對象和社會各界群眾提出的道路建設、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。

我們結合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《平羅縣交通系統(tǒng)行風建設十項制度》、《平羅縣交通運輸局機關財務管理制度》、《平羅縣交通運輸局公務車輛管理暫行規(guī)定》、《平羅縣交通運輸局機關考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《平羅縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《平羅縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權利關進制度的“籠子”里來。

我局在反腐倡廉制度建設方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性；

二是個別制度同現(xiàn)階段相關法律規(guī)定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善；

三是制度的執(zhí)行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒；

四是對各項制度的宣傳教育不夠，領導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的`執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。

針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是提高思想認識，健全完善制度。

要充分認識到加強反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供有力的保證。

二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。

要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結合群眾評議機關和干部作風活動，按照中央關于下大力氣對“四風”現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的作用和效力。

三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。

在修訂完善制度的基礎上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。

反腐倡廉自查報告 篇5

近年來，反腐倡廉成為了全球范圍內的熱門話題。無論是政府機構、企事業(yè)單位還是普通的公民個體，都應該以積極的態(tài)度參與到反腐倡廉的行動中來。為了加強自身監(jiān)督和整改，各類組織紛紛制定并發(fā)布了反腐倡廉自查報告。本文就將以此為主題，詳細、具體且生動地展開敘述。

首先，我們來了解一下什么是反腐倡廉自查報告。反腐倡廉自查報告是指各類組織主動自查反腐倡廉工作的情況，并將自查結果向上級組織或監(jiān)管機構上報的一種文件。它是一種自我反思、自我批評和自我完善的工作方式，通過反腐倡廉自查報告，可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保組織的廉潔、高效運作。

接下來，我們將以某縣某政府機關的反腐倡廉自查報告為例，詳細來描述其內容。

該機關的反腐倡廉自查報告以“廉潔、規(guī)范、奉公守法”的口號為主線。首先，他們列舉了過去一年來已經(jīng)采取的措施，包括完善廉政建設制度、推進陽光工程、加強干部培訓和宣傳教育等。這些措施的推行，大大提高了員工的廉政意識和紀律觀念。

其次，該機關進一步整理了各個職能部門的自查情況，并逐項列舉共發(fā)現(xiàn)10個問題。針對這些問題，他們分門別類地提出了解決辦法和措施。比如，在行政審批中被發(fā)現(xiàn)存在非規(guī)范操作、不作為和徇私舞弊等行為，該機關迅速開展了相關人員的紀律審查，并限期整改。對于財務管理上的問題，他們進一步加強了預算控制和報銷憑證核查等措施，以保證財務的嚴密管理。

此外，該機關還通過組織員工參加培訓、座談會等形式，傾聽員工的心聲和需求，加強了組織的內部溝通交流和員工思想的理順。在監(jiān)督機構的指導下，他們還成立了專門的督查小組，對自查報告中存在的問題進行了實地核查，并提供了有效建議和指導。

最后，該機關在報告中還特別強調了廉潔工作的重要性和意義，努力營造了一種風清氣正、干干凈凈的工作環(huán)境。他們提倡要以身作則，加強自身的思想教育和品德修養(yǎng)，使自己成為提倡廉潔的先行者。

通過以上的這份反腐倡廉自查報告的介紹，相信讀者已經(jīng)對其內容有所了解。僅僅是一份文件而已，但它背后所蘊含的意義是深遠而重要的。它讓每個組織都能自我反省和審視，提高廉政建設的水平，為保持身體健康的發(fā)展提供有力保障。我相信，在全社會的共同努力下，反腐倡廉事業(yè)一定會取得更大的成就，我們的社會一定會更加和諧繁榮！

反腐倡廉自查報告 篇6

根據(jù)三懲防〔〕1號文件《通知》精神及三門峽市反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案，金渠集團黨委在全集團認真組織開展了反腐倡廉建設自查工作，現(xiàn)將在關情況總結匯報如下：

一年來，金渠集團黨委按照市委、市紀委的整體部署和反腐倡廉建設的有關要求，精心設計教育載體，突出“宣傳教育”重點，切實把反腐倡廉工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，不斷增強黨員干部的拒腐防變意識和法紀意識。

1、明確任務目標，扎實部署反腐倡廉建設。一是在公司年初召開的生產(chǎn)經(jīng)營動員大會上，公司黨委就把反腐倡廉建設作為全集團重點工作之一，做了安排部署，并按照“一崗雙責”的要求，明確了每個班子成員的任務目標。二是公司黨委堅持把黨風廉政建設與全市組織開展的“督廉、述廉、評廉”活動、“為政尚德、以德促廉、永葆純潔”主題教育、“集中治理庸懶散軟加強政風行風建設”等專題活動相結合，進一步增強了各級黨組織加強反腐倡廉建設工作的自覺性與主動性。三是公司黨委扎實制定了《金渠集團紀委工作要點》、《金渠集團領導干部廉潔自律工作實施意見》等;同時，公司黨委還與各子分公司黨政一把手分別簽訂了《20黨風廉政建設目標責任書》，從廉政教育、落實各項廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風治亂、違規(guī)違紀事件查處等方面將反腐倡廉建設納入公司考核評價體系，增強了工作的針對性和實效性。

2、注重載體策劃，深化反腐倡廉教育。為鞏固、提高反腐倡廉建設宣傳教育成效，營造良好氛圍，公司黨委一是以喜迎黨的十八大勝利召開為契機，組織黨員干部積極參加廉政教育和“崤函清風”廉政大講堂活動，并在《金渠報》和公司網(wǎng)站開設專欄，刊載優(yōu)秀文章，對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育，使廣大黨員干部頭腦里的“防腐之弦”常繃不懈。二是緊緊圍繞“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織黨員干部深入學習《廉政準則》、省紀委尹晉華書記《為官要做到“十不”》等，使黨員領導干部在思想上、行動上與上級黨委、紀委保持高度一致。三是堅持黨委中心組學習制度。黨委主要負責人經(jīng)常性地親自組織、主持活動，安排反腐倡廉學習教育，發(fā)揮了黨員領導干部的表率示范作用。四是落實領導干部深入基層調研制度。黨委成員定期到各子分公司進行調研，與黨員干部及職工談話，了解情況。公司黨委書記、董事長朱育生親自撰寫了《領導干部要注重提高軟實力》等廉政文章，帶頭作黨風廉政建設專題報告，開展專題輔導，使黨員干部在思想上筑起一道廉潔防貪、拒腐防變的防線。

公司黨委按照“制度建設與思想教育二者并重”的工作思路，不斷在完善反腐倡廉管理上下功夫。盯緊落實，抓好執(zhí)行力，著力建設“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的“三不機制”。

1、完善制度，創(chuàng)新機制，強化規(guī)范管理。一年來，公司黨委相繼修訂完善了《三門峽金渠集團通訊費、業(yè)務招待費、小車管理辦法》、《三門峽金渠集團財務核算與控制辦法》、《三門峽金渠集團財務報銷辦法》等規(guī)章制度，進一步增強了制度的`銜接性、完善性和可操作性，逐步形成了層次分明、結構合理、制約有效的制度體系。二是在企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整中，著力加強內部管理創(chuàng)新，大力推行精簡改革和“扁平化”管理。按照程序大膽提拔使用思想品德基礎好、工作能力強、進取意識濃的年輕干部，逐步形成干部能上能下、能進能出的人才管理和成長機制。

2、健全考評機制，發(fā)揮獎懲激勵作用。7月份，集團公司黨委、紀委對公司二級中層以上干部進行了綜合考評?？荚u中每個人都要結合各自工作職責寫出述職述廉報告，并通過民主測評、個別談話等多種形式，對子分公司領導班子和領導班子成員在德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合評價。同時，還通過征求意見表、座談會等形式，廣泛征求全體員工對黨員領導干部廉政情況的意見和建議。通過考評，共收集到對子分公司班子整體意見及建議10余條，對班子成員個人意見及建議3條。黨委書記分別對考評中名次靠后的三名中層以上干部進行了誡勉談話。

只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的干部隊伍。

發(fā)揚黨內民主，規(guī)范決策程序。公司黨委始終堅持以規(guī)范領導干部權力為重點，不斷強化黨員干部的自覺接受監(jiān)督意識。通過持續(xù)改進和鞏固完善“三重一大”制度工作成效，建立起了規(guī)范、民主、和諧的決策程序。重大問題決策前，充分醞釀，求同存異，廣泛征求班子成員和職工的意見和建議。如今年6-7月份，公司在收購甘肅玉門昌源礦業(yè)公司的股權問題上，多次召開情況分析會和項目論證會、廣泛聽取各方面的意見和建議，充分尊重職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，收到了較好的效果。

2、強化職能，管好重點環(huán)節(jié)。為加強對公司主要建設工程、大宗物資采購招投標等工作的管理，公司黨委一是根據(jù)公司2015年產(chǎn)業(yè)結構調整的重大變化，及時調整了公司招投標工作領導小組，從施工單位比價選擇、合同簽訂、現(xiàn)場核實工程量、參與工程項目驗收等環(huán)節(jié)全程監(jiān)控，全程參與;二是督查審計部門每半年要對公司財務報表進行審計，并組織開展合同管理、廢舊物資管理等專項審計調查;三是年終組成聯(lián)合工作組，對全集團各子分公司的經(jīng)濟效益、探采工程及責任目標完成情況進行綜合審計考核和評估。一年來，公司共領導組織招投標10余次，金額近5000萬元。全年公司所有的工程施工、物資采購，都嚴格執(zhí)行了招投標制度，沒有發(fā)生違規(guī)違紀的問題，真正發(fā)揮了“殺毒軟件”和“防火墻”的作用。

1、扎實開展三廉活動，確保整改落實到位。公司黨委以“三廉”為抓手，活動中公司黨委公司黨委、紀委堅持嚴格按照活動方案扎實部署，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。共發(fā)放并收回征求意見表158份，收集歸納干部職工意見15條(項);根據(jù)情況分別與3名公司領導班子成員、11名中層以上干部、63名職工進行了座談。同時，在活動中認真組織開展自查、檢查工作。對活動中反饋的整改意見逐一進行了對照檢查和落實整改，并將整改情況進行了公示和滿意度測評。

同時，公司黨委還堅持把“三廉”活動和“四風”專項治理相結合、和全市治理“庸懶散軟”活動相結合。通過剎“四風”、考“三廉”等一系列活動，將公司領導班子成員的責任目標及完成情況進行公開，讓職工評價，接受全員監(jiān)督。并把結果向職工反饋，較好地發(fā)揮了職工群眾的民主監(jiān)督作用，在公司形成了反腐倡廉工作的強大合力。

2、積極開展廉政風險排查防控工作。公司紀委嚴格按照廉政風險排查防控的工作步驟，以規(guī)范權力運行為核心，以深化廉政觀念為切入點，以查找風險點，制定防控措施為重點，班子成員帶頭查找，制定和落實防控措施，確立崗位職責，認真自查，通過自己找、群眾幫、領導提、組織審等方式，共查處各類風險101個，其中高風險18個，一般風險46個，低風險37個，從而加強了對權力運行的制約監(jiān)督，確保了黨政權力的公開、透明、廉潔、高效運行。

3、堅持領導干部定期匯報個人廉政情況制度。公司黨委要求領導班子成員不僅在政治紀律、工作紀律、生活紀律方面嚴格要求自己，而且在“八小時之外”的“生活圈”、“社交圈”也嚴格要求自己，注重“慎交友”，切實做到廉潔從政。公司紀委對領導干部的廉政檔案重新進行了整理和完善，對個人重大事項，禮品、禮金上繳，廉潔自律等情況進行詳細的記錄，并要求每一位干部每年至少匯報二次個人廉政情況，切實發(fā)揮了廉政檔案的監(jiān)督作用。在這次自查中，黨委成員中沒有發(fā)現(xiàn)違反集團公司經(jīng)營管理人員廉潔自律“十不準”的行為。

一年來，我公司黨委注重在建立和完善內部監(jiān)督制約機制上下功夫，并作為保證黨員干部廉潔自律的基礎之策和長遠之計，在完善公司內部監(jiān)督制約機制過程中，注意抓好以下幾個環(huán)節(jié)。

1、強化干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和職能監(jiān)督。公司黨委在干部選拔任用及重大人事調整方面，認真落實《黨政領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度》，嚴格執(zhí)行民主推薦、組織考察、任前公示制度，做到程序公開、信息公開、結果公開。凡新提拔任命的干部，黨委都要安排公司主要負責同志進行廉政談話。全年，公司提拔中層以上干部6人，職工測評優(yōu)秀率達到90%以上。

2、開展專項治理，提高系統(tǒng)“免疫力”。為扎實做好專項治理工作，集團公司黨委每年至少進行一至二次全面的“小金庫”專項督查;一年來，我公司在單位自查及專項檢查中未發(fā)現(xiàn)新的“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。在“元旦、春節(jié)、國慶、中秋”等重大節(jié)日，公司黨委、紀委都要組織開展“節(jié)日病“專項治理，檢查廉政合同的落實情況，防止了節(jié)日期間的行賄、送禮、宴請等各種不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，有效遏制了各種不廉潔行為和亂拉庸俗社會關系的現(xiàn)象。

一年來，我公司在貫徹落實《黨風廉政建設責任制》方面取得了一定的成績，初步建立起了一套行之有效的企業(yè)內部教育、監(jiān)督、考評、懲處機制，但學習的深度還不夠，還需進一步增強學習的自覺性;各級黨組織在開展“反腐倡廉警示教育”活動的效果還存在不平衡，在執(zhí)行黨風廉政建設制度，嚴格管理方面還有盲點和不足;對企業(yè)經(jīng)濟活動的事前監(jiān)督工作還有待進一步的研究和探討。對此我公司將高度重視，嚴格按照“三不放過”的原則，研究制定措施，認真進行查擺整改。

1、繼續(xù)搞好反腐倡廉警示教育。在教育的形式、內容和方式上進行積極創(chuàng)新，按照市紀委的統(tǒng)一部署，深入學習“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，繼續(xù)開展黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育;開展正反兩個方面的典型教育，活動內容，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展保駕護航。

2、進一步提高各級管理人員的法紀觀念。建立健全企業(yè)自我監(jiān)督約束機制，通過規(guī)范企業(yè)各項經(jīng)營管理活動，達到關口前移，源頭治腐的目的。繼續(xù)加大對各類違紀問題的查處力度，及時有效地打擊各種腐敗現(xiàn)象，把腐敗問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)的廉政建設工作“可控、在控”。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持標本兼治，進一步加強黨風廉政建設領導體制和工作機制建設，強化組織領導、制度保證、監(jiān)督檢查和考核獎懲“四個體系”建設，切實增強反腐倡廉工作齊抓共管的責任感和壓力感。確保黨風廉政責任制落到實處，確保不發(fā)生腐敗犯罪行為。

4、進一步健全監(jiān)督機制。加強對權力的分解和制約，達到合理用權，特別是要加強對企業(yè)決策、資金收支、物資采購、工程招標以及合同簽定等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。認真組織開好民主生活會，進一步健全和完善領導干部廉政檔案和民主評議、廉政測評、企務公開、重大問題通報等制度。

5、積極開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察理論研討活動。深入實際，加強調查研究，不斷提高新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的能力。

反腐倡廉自查報告 篇7

反腐倡廉自查報告

隨著反腐斗爭的深入開展，各個領域的腐敗現(xiàn)象也愈發(fā)明顯。為了加強自身的紀律建設，提高對違紀違法行為的防范和制止能力，越來越多的組織和單位開始制定反腐倡廉自查報告。

反腐倡廉自查報告是一種自我審視和自我糾正機制，旨在通過對自身存在的漏洞和不足進行全面審視，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題，規(guī)范工作行為，增強反腐意識，維護組織的形象和聲譽，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

自查內容方面，一般包括五個方面：

1.領導班子自查

領導班子是組織的中樞，在其成員身上要求更高的道德水平和高度的紀律觀念。因此，對其進行自我審視和自我規(guī)范尤為必要。這方面的工作主要包括：

（1）領導班子成員平時工作中是否存在利用職權謀取不正當利益的行為；

（2）領導班子成員是否存在私人問題，如違規(guī)經(jīng)商，斂財?shù)葐栴}；

（3）領導班子成員是否存在配偶、子女等親屬受到特殊待遇的問題。

2.單位管理自查

單位管理自查主要針對單位基本制度、流程和機制，檢查是否存在不合適、空洞或漏洞等問題。針對單位管理自查要注意以下幾點：

（1）單位管理制度是否明確，能否做到權責明晰；

（2）單位辦公室職責是否清晰；

（3）信息公開工作是否得到落實，是否真正做到全面透明。

3.組織人事自查

組織人事管理是每個組織都必須重視的內容，也是組織建設的重點之一。組織人事自查主要檢查以下幾個方面：

（1）招聘工作是否公開、公正、公平；

（2）干部選拔任用是否按照規(guī)定程序進行，以及任用人員是否符合條件；

（3）干部考核和任免是否合規(guī)，是否遵守選拔任用制度。

4.財務管理自查

財務管理是每個單位都必須嚴格執(zhí)行的重要制度。財務管理自查主要檢查以下幾個方面：

（1）財務收支管理是否規(guī)范，賬目是否真實、準確；

（2）財務人員是否進行財產(chǎn)申報，是否存在收受賄賂的行為；

（3）單位是否存在空賬壓賬等違規(guī)操作。

5.工作紀律自查

工作紀律自查是指對單位工作紀律進行全面審視，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，旨在加強紀律建設，提高工作效率。工作紀律自查包括以下幾個方面：

（1）工作作風檢查；

（2）工作效能檢查；

（3）安全、環(huán)保檢查。

通過對這五個方面的自查，可以全面排查領導、管理、經(jīng)濟財務和紀律方面的問題和漏洞，發(fā)現(xiàn)和規(guī)范組織的管理行為，落實反腐倡廉的責任，維護組織的形象和權威。同時，也能夠促進制度的建立和完善，加強工作紀律和紀律約束，推進組織的持續(xù)進步和發(fā)展。因此，制定反腐倡廉自查報告不僅是組織自身的需要，更是全體工作人員的義務和責任。

反腐倡廉自查報告 篇8

20xx年即將結束，在過去的一年里：我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣委、教委關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。

堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業(yè)的信仰，堅定共產(chǎn)主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有著實實在在的內容，它首先體現(xiàn)在一個人的追求和行為上。也就是說信念決定追求，追求體現(xiàn)信念。

一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十九大提出的黨風廉政建設工作思路，十九大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費?！?，結合這些精神不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領導作用。

相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中，一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。學校凡是重大決定都先由校務會研究，再由行政會研究，通過集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象;

二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;學校以“五件事”(教職工家有喜事，校級干部必參加祝賀;教職工生病，校級干部必去看望;教職工家有事，學校必盡力幫忙;一個月必組織至少一次全員參加的文體活動;

一個學期至少2次“弱勢群體”為主的座談會，校級干部必參加)和“過生日”(校長親自為過生日的教職工寫賀卡，組織本月過生日的教職工就餐聯(lián)歡)為抓手強化人文關懷;開通校長博客接受群眾意見;三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。

在干部選任、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，嚴格執(zhí)行上級制訂的實施細則，強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風的.產(chǎn)生。

三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;

2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;

3、沒有違背“教委黨風廉政建設的若干規(guī)定”;

4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;

5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;

6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。

廉潔是“1”，如果沒有廉潔，出現(xiàn)腐敗，人生就是“0”，還會因為政治、名譽、家庭、親情等方面的負面影響，成為負數(shù)。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，確保了學校無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。

今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好學校的黨風廉政建設工作，力爭使八中工作更上一個臺階。

反腐倡廉自查報告 篇9

按照上級要求，我現(xiàn)將自己的黨風廉政建設報告如下：

一、認真加強反腐倡廉理論學習，自覺加強自身作風建設，強化自身素質：

思想是行動的指南，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，才能切實履行好黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律。始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容，不放松對自身思想的改造，緊跟黨委政府步伐，認真學習黨的理論知識和業(yè)務知識。我利用政治理論學習及工作之余，通過報紙、電視、網(wǎng)絡等方式進行學習。認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防反腐體系的實施綱要》、胡錦濤在中紀委七次全會上的講話及《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等黨內相關文件和法規(guī)。通過學習，進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，增強黨性觀念和廉潔自律的自覺性。胡錦濤同志在中紀委七次全會上對領導干部作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設的高度深刻闡述，使我對新形勢下的黨風廉政建設的形勢和任務有了更深刻的理解和認識。更加堅定了自己做好本職工作的信心和決心，看到了自身在干部作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的差距和不足，進一步明確了今后的努力方向;通過學習，做到了在思想上政治上同黨中央保持高度一致，視黨的政治、組織紀律和原則神圣不可逾越，思想上筑起了拒腐防變的牢固防線。為自身廉潔從政，搞好所分管單位廉政建設奠定了思想基礎。

按照黨風廉政建設責任制規(guī)定和責任制分工要求，自己在“一崗雙責”中能夠履行我局向社會的公開承諾，抓好自身廉潔自律，要求別人做到的，自己首先做到，做到以身作則，率先垂范，用自己的言行為身邊同志做出表率。在抓所分科室規(guī)劃業(yè)務工作的同時，就把上級關于黨風廉政建設、反腐敗及糾正不正之風工作任務，結合工作任務一起布置，并做到及時督促檢查，做到勤政廉政，作到了問題不在自己分管的部門發(fā)生。在大家的努力下，沒有出現(xiàn)各種違規(guī)違紀行為，較好地完成了各項工作任務。

能夠按照廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，作到不索賄、不受賄。收受各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證等;沒有參加接受可能影響公正執(zhí)行公務的一切宴請和娛樂健身等活動;沒有利用職務之便報銷個人費用及利用公款外出旅游度假等情況。

按照《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》要求進行了自查，不存在違反規(guī)定的情況，并如實填寫了《自查報告表》。

總之，雖然在落實黨風廉正建設責任制方面取得了一定的成績，但還存在著一些不足。今后，我將進一步加強政治理論學習和道德修養(yǎng)，帶頭遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實把胡錦濤提出的“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好作風落實到工作之中。

反腐倡廉自查報告 篇10

今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照縣委、縣紀委工作安排，深入貫徹落實黨的xx大精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防并舉注重預防的方針，以效能建設和規(guī)服建設為契機，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好。根據(jù)縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于對XX年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門領導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》(新廉辦發(fā)[]1號)精神，我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，制定下發(fā)了《新津縣安監(jiān)局關于XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》和《關于XX年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結合我局實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人。

局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結，年終有總結，并及時形成書面材料上報。全年召開局黨組會23次，研究、安排黨風廉政建設和學習相關文件、會議精神23次，做到黨組開會必談黨風廉政建設工作，及時傳達了上級關于黨風廉政建設的指示精神，學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。認真征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察》等黨風廉政建設刊物，發(fā)放并組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了干部職工思想認識，也增強了拒腐防變能力。

(二)規(guī)范行政審批行為。

我局對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。

根據(jù)國務院和省、市有關規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調查處理力度，立案4起，結案4起，結案率達100%。今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。

我局進一步轉變工作作風，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領導班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調查研究、現(xiàn)場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領班子成員和相關科室多次前往企業(yè)現(xiàn)場指導，親自前往省市安監(jiān)局邀請相關領導和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務制度和定期走訪企業(yè)、服務目標一票否決制，為重大項目投資開辟“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。

(五)加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導干部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴格實行責任追究制度，班子領導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內部年度目標，并與年度考核掛鉤，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。

“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報以及領導班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。

局黨組按照相關規(guī)定召開民主生活會，今年召開2次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。局“一把手”組織召開廉政黨課2次，分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍，為構建各諧新津提供安全保障》為題，結合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使干部職工充分認識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。

班子成員重視黨風廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管范圍內的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。

反腐倡廉自查報告 篇11

為了更好地貫徹執(zhí)行各項政策規(guī)定，切實規(guī)范我校辦學行為，杜絕違規(guī)現(xiàn)象，促進我校教育辦學行為規(guī)范化、制度化、法制化，按照蓬江區(qū)教育《關于蓬江區(qū)教育系統(tǒng)開展反腐倡廉自查自糾專項治理活動的通知》(蓬江教【20xx】11號)文件要求，我校對財務管理、后勤服務、教育教學管理三個方面認真地開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，落實責任 。

學校組織全體教職工認真學習開展教育反腐倡廉專項治理獲得的有關文件，充分認識到做好廉潔校園建設工作的重要性，提高了全體教職工對依法辦學的認識。學校成立了以校長為組長的反腐倡廉專項治理自糾自查領導小組，成員名單如下：

組 長：梁啟輝(第一負責人，負責學校反腐倡廉專項治理活動的自糾自查工作的安排部署及督查。)

副組長：李見娣(直接負責人，負責本次自糾自查工作的日常事務安排。)

成 員：譚美潔 李慧娟 林鳳玲 黃小麗

黃亮坤 胡勝鋒(負責學校各線的反腐倡廉專項治理活動的實施)

二、全面開展反腐倡廉專項治理自查自糾情況：

(一)財務管理項目自查情況：

1、學校財務管理制度健全并落實執(zhí)行到位，嚴格按照《中小學校財務制度》進行學校財務管理。

2、學校校園基本建設、維修改造工程及物資采購管理按照規(guī)定實施，不存在違反規(guī)定的情況。

3、學校嚴格執(zhí)行中小學財務制度、會計制度，落實經(jīng)費預算制度，按照規(guī)定落實公用經(jīng)費、專項經(jīng)費的使用原則及范圍，我校已徹底杜絕“小金庫”等問題。

4學校不存在合作管理、租賃、出借場室等收入，不存在公款私存或挪用情況。

5、學校嚴格按照規(guī)定處置資產(chǎn)，不存在校產(chǎn)流失情況。

(二)后勤服務項目自查情況：

1、學校沒有食堂，沒有開設托管服務項目，沒有引進企業(yè)服務項目。

2、學校組織學生社會實踐活動能按規(guī)定向上級報審批，做到不占學生利益，不收受任何回扣，該學校承擔的費用由學校支付。

(三)教育教學管理項目自查情況：

1、學校嚴格按照廣東省有關規(guī)定征訂教材教輔，不存在收受回扣行為。

2、教師不存在有償家教或參加社會機構任教行為，在校內沒有組織課外教學活動。

3、嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行教師外出培訓管理，不存在公款旅游或支付與公務、培訓等業(yè)務無關的其他費用。

4、學校嚴格把關教育科研等費用支出，不存在借題支付其他費用情況。

5、學校嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行招生管理，不存在違規(guī)現(xiàn)象或收受不正當?shù)馁M用情況。

6、學校不存在特色班設置、師資安排、經(jīng)費支出等不合規(guī)范問題。

7、學校沒有體育俱樂部，不存在變相違規(guī)問題。

8、教師嚴格遵守師德師風“十不”，不存在向學生、家長索要財物、收受不當利益情況，無擅自向學生、家長推銷資料、物品行為。

9、學校在接受上級檢查、評估等工作時，不存在違規(guī)支付勞務費現(xiàn)象。

10、學校不存在利用職務之便在干部任用和人事安排及子女入學、就業(yè)、經(jīng)商等方面相互提供方便、謀取私利的現(xiàn)象。

11、學校不存在其他違規(guī)問題。通過反腐倡廉專項活動的自查，我校將不斷完善財務管理制度，加強學校經(jīng)費使用管理，堅持做好以財務公開為主要內容的校務公開，自覺接受全體教師及社會各界的監(jiān)督。

小學反腐倡廉自查報告二;

根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和自治區(qū)、市、區(qū)委的部署以及教育系統(tǒng)關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，對照我校制定的具體目標任務，對落實執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作任務

20xx年我校黨風來拿正建設和反腐敗工作的主要任務是：

1、貫徹落實黨風廉政建設責任制。強化責任、分級負責，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項規(guī)定制度的落實，將黨風廉政建設責任制落實情況納入領導班子和目標責任制考核。嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”制。堅持干部述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度。

2、以教育教學中心，服務大局，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行和自覺維護黨的政治紀律。教育引導黨員干部增強政治意識、責任意識和大局意識，自覺做到令行禁止，不搞上有政策、下有對策。對一切違反政治紀律的行為堅決嚴肅追究。

3、突出重點，務實創(chuàng)新，進一步做好廉政風險防控工作。開展以“廉潔教書”、“責任育人”為主題的廉政文化創(chuàng)建活動。加強對權力運行的制約和監(jiān)管，杜絕有償輔導。

4、履職盡責，嚴懲腐敗，努力營造我校風清氣正良好環(huán)境。嚴肅查處教師亂收費和實施有償輔導事件。

二、落實責任

1、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制

去年來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入重要議事日程。校長、書記負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。

一是把把在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。

二是加強監(jiān)督檢查，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核。

三是嚴格責任追究，凡職責范圍內發(fā)生嚴重違反與廉政建設責任制有關規(guī)定的行為，都給予組織處理或黨紀處分。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“廉潔從教”的總要求，實行“一崗雙責”，把業(yè)務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創(chuàng)新方法。把深化打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的師資隊伍作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓。20xx年，我校研究黨風廉政建設和反腐敗工作及研究作風建設工作2次;部署黨風廉政建設和反腐敗工作及作風建設工作4次;開展專項工作檢查和開展作風問題檢查2次。

2、加強干部廉政教育管理，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。 20xx年，我們結合深入學習貫徹精神，以中央八條規(guī)定，堅持警示促進、強化思想作風建設，推進黨風廉政建設。20xx年，組織領導干部開展廉潔從政教育活動2次;誡勉談話2次;領導干部述職述廉;領導干部報告?zhèn)€人有關事項1次;

3、強化監(jiān)督機制，廉潔自律，構筑拒腐防變的思想道德防線

為切實加強黨風廉政建設，我校開展以“改進工作作風，打造效能學校”為主題的效能建設活動，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。

三、經(jīng)驗和做法

(一)狠抓廉潔自律，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”

1、學校黨支部高度重視把黨風廉政建設的各項工作擺上學校重要議事日程。成立以校長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，專題研究、專門開會、多次聽取各分管領導的工作匯報。自覺地把學校各項工作置于學校黨風廉政建設領導小組的監(jiān)督之下。進一步加強校風、學風和教風建設，提高工作效率。積極查處黨員干部利用婚喪嫁娶收斂錢財、違規(guī)建房、違規(guī)發(fā)放津貼補貼以及違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證和私設“小金庫”等問題。

2、黨員領導干部以身作則，起模范帶頭作用，確?！耙粛忞p責”落到實處。 在黨風廉政建設責任制執(zhí)行過程中，學校始終堅持“一把手負責制，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一部署，分工合作，責任到人，分管部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把黨風廉政建設作為黨風廉政建設工作的重要組成部分，納入黨政領導班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風、工作業(yè)績等相結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 一年來，學校黨支部始終做到:堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理，構筑思想道德和黨紀國法兩道防線，并做到關口前移、立足教育、著眼防范;按照“誰主管、誰負責”的要求，一級抓一級，層層抓落實。

(二)狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為圓滿完成各項任務提供有力保障

1、認真研究部署學校黨風廉政建設工作。按照美蘭區(qū)教育局黨委的部署和要求，結合我校實際，明確20xx年學校黨風廉政建設各項工作要繼續(xù)貫穿學校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當中，特別是以干部隊伍建設、作風建設、執(zhí)行力建設為抓手，加大宣傳、教育、預防、監(jiān)督、制度等各個環(huán)節(jié)的工作力度，為學校各項工作的順利開展保駕護航。

2、堅持宣傳教育先行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。為深入學習貫徹落實中央和省市區(qū)的各項規(guī)定，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎作用，我們結合學校的實際情況，從加強干部作風建設入手，深入推進學校黨風廉政建設工作。

3、組織學習廉政準則，深入推進廉政建設。從“三個結合”( 一是結合整治領導干部熱衷于插手各類建設工程、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等市場經(jīng)營活動。二是結合中央新增投資和專項資金管理使用的監(jiān)督檢查，重點治理單位私設“小金庫”現(xiàn)象。三是結合干部作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展，堅決整治打牌賭博、利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重物品、有價證券和支付憑證以及用公款大吃大喝進行高消費娛樂活動等違紀行為。)上狠抓貫徹落實。即:將學習貫徹與落實“一崗雙責”相結合，與遵守黨紀國法和落實學校各項規(guī)章制度相結合，與干部考察、任用、獎懲相結合。

4、開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，宣傳先進人物的先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部 切實轉變思想作風、工作作風、生活作風，自覺做到知利害、明得失、轉作風。

(三)加大制度建設和加大監(jiān)督檢查工作力度

1、加大對原有規(guī)章制度的梳理、修訂及匯編工作，制定完善學校內部管理制度。

2、大力推行黨務公開，設置校務黨務公開欄，不斷發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督、密切黨群關系;結合校務公開等工作，健全辦事制度，細化評議內容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。20xx年度，與黨員教師誡勉談話3次(一是在有償輔導上的談話;二是收取資料費上的談話;三是招生問題上的談話);組織黨員教師述職述廉1次;組織全體黨員教師報告?zhèn)€人有關事項1次。

3、堅決糾正“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物。

(四)做好學?；鶎狱h風廉政建設

1、切實抓好“評優(yōu)”活動。

把開展“評優(yōu)”活動作為“規(guī)范化學?！眲?chuàng)建工作的重點，貫穿動態(tài)管理的理念，建立規(guī)范化學校管理基礎信息庫，并納入教師工作業(yè)績考核，有效確保了黨員教師黨風廉政建設工作各項任務的有效落實。20xx學年度，我校在教育局的正確領導和支持下，負重拼搏，求實創(chuàng)新，開拓進取，狠抓學校規(guī)范管理，努力提高教育教學質量，取得了可喜成績。畢業(yè)班在20xx年小學畢業(yè)統(tǒng)測中取得優(yōu)異成績。

2、切實抓好學校財務逐筆公開工作。

牢牢把握公開內容關、公開形式關、信息反饋關，有效解決了學校財務公開工作中存在的公開內容籠統(tǒng)、公開方式單一、公開不及時等問題，為促進規(guī)范化、標準化學校創(chuàng)建夯實基礎。

四、有效措施

(一)明確責任目標，嚴格規(guī)范各級各部門黨風廉政建設職責。

(二)加強監(jiān)督檢查，加大對責任制執(zhí)行情況的考核力度。

(三)搞好責任追究，把考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據(jù)。

五、存在的主要問題和20xx年工作打算

1、存在的主要問題

全面加強黨風廉政建設與推動學校各項工作有效開展密不可分。黨風廉政建設只有與學校各項具體工作相結合，才能更好地發(fā)揮作用。 但由于學校各項業(yè)務工作十分繁重，還存在著結合不緊密或者不夠貼 切等問題，另外，面對廉政工作的新形勢、新任務、新問題研究還有 待于進一步加強，工作的計劃性、預見性和系統(tǒng)性還有待于進一步提 高等等。

通過自查，在黨風廉政建設責任制的貫徹落實方面還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在:

一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，策略還需更加靈活多樣。

二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。

三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。

2、20xx年工作打算

20xx年是我校努力實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展和迎接規(guī)范化、標準化學校評估通過的關鍵之年，我們任重而道遠。在今后的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力。

重點做好以下工作:

一是認真貫徹黨的和xx屆三中四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區(qū)各項規(guī)定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。

三是加強作風建設，著力提高干部隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規(guī)章制度建設，并進一步提高制度的執(zhí)行力。

反腐倡廉自查報告 篇12

XXXX年X月，XX師院基建處新班子成立以來，在基本建設管理中，堅持“一崗雙責”狠抓反腐倡廉工作，把廉政建設工作上升到政治高度來認識。經(jīng)認真疏理自查，基建廉政制度趨于完善，管理逐步規(guī)范，責任意識不斷增強，形成了一個廉潔自律、監(jiān)督有力的工作氛圍，有力地推動了基建工作嚴謹、規(guī)范、有序進行?，F(xiàn)將基建處反腐倡廉建設的自查情況報告如下：

基建處領導班子高度重視廉政建設工作。為了使基建處職工、施工經(jīng)理、監(jiān)理等明確廉政工作目標和責任，XXXX年X月XX日上午，在逸夫樓二樓會議室舉行了工程廉政建設責任目標簽字儀式，校領導鄭邦山、駱平安、魯俊生、劉宏飛、魏光峰應邀出席，基建處全體職工、中層干部、教師代表、施工單位代表、監(jiān)理單位代表等XX多人參加了簽字儀式?；ㄌ幫踅ㄝx處長主持儀式，校黨委書記鄭邦山、院長駱平安、副院長劉宏飛先后作了重要講話，基建處副處長宋保平、賈剛如分別代表學校與施工單位代表、監(jiān)理單位代表現(xiàn)場簽訂了“工程建設廉政目標責任書”。儀式上，重申和公布了我校工程建設項目人員“六不準”的要求，對違反要求的行為做出了追究相關責任的明確規(guī)定。之后，基建處處長分別與所有工作人員、施工單位、監(jiān)理單位等簽訂了“工程建設廉政目標責任書”。通過這一舉措，收到了良好的警示效果。

靠制度規(guī)范人，靠紀律約束人。為了規(guī)范基建人在管理過程中的行為道德，結合基建工作實際，重新修訂了《XX師院基建管理處制度匯編》，力爭做到全面管理與相對側重的統(tǒng)一、行為規(guī)范與可操作性的統(tǒng)一。在廉政行為方面，根據(jù)中共中央黨內監(jiān)督條例和黨風廉政建設規(guī)定，專列了廉政篇，載明了“基本建設工作廉潔自律暫行規(guī)定”、“黨風廉政工作紀律條例”、“工作紀律要求和對違紀問題的處理意見”和“基建工程監(jiān)督檢查辦法”等條款，對于規(guī)范管理、民主監(jiān)督、違紀追究、廉政建設等方面起到了很好作用。

依據(jù)建筑法、招投標法等法律法規(guī)，制訂了“XX師院基本建設項目、材料及設備招標工作規(guī)程”、“XX師院基建工程材料、設備采購認質認價管理辦法”和“XX師院基建工程監(jiān)督檢查辦法”，對招標和認質認價的程序、參加人員、遵循原則，以及竣工驗收等問題都作了嚴格規(guī)定，從而規(guī)范了招標投標行為，彰顯公開、公正原則，有效扼制了招標環(huán)節(jié)的不正之風。

圖紙設計確定后，原則上不得再出現(xiàn)設計變更。

1、設計變更：由于某種原因需要技術變更，必須由設計單位作出修改設計的文件，且必須由原設計項目負責人或其委托的代理人簽字，并加蓋設計院圖章。

2、功能性變更：我?；蚴褂脝挝惶岢龉δ苄宰兏?，由基建處主要領導召集校紀檢委、審計處、財務處、技術人員、使用單位負責人、基建處項目負責人、工程科長、甲方代表、設計、監(jiān)理和技術人員等，共同到現(xiàn)場進行討論研究，經(jīng)過研究后確需變更，須寫出會議紀要，并填寫《XX師院工程及工程變更簽證單》及附圖上報學校主管領導，待領導批復后，方可由設計單位下達變更通知單。認真按照“XX師院基建工程變更與簽證實施辦法”逐項落實，嚴格控制變更。

為了嚴把竣工結算關，特別規(guī)定了竣工結算的前提條件和要求，變更結算價款的具體要求和注意事項，以及學校審計部門加強基建工程審計監(jiān)督，對投資較大的工程項目進行專項審計和跟蹤審計，保證了竣工結算的科學性、合理性和準確性，有效地堵塞了竣工結算過程的管理漏洞。

為了使基建處重大事項及其他工作決策的科學化、規(guī)范化、制度化，特制定了“XX師院基建處重大議事議程”，規(guī)定了參加人員、會議程序、議題范圍、會議紀律和會議紀錄的要求，從而避免了暗箱操作，避免了主要領導一個人說了算的官僚主義作風，這是公開通明、民主管理、科學決策的.具體體現(xiàn)。

基建處在反腐倡廉建設中，由于采取了多種措施，建立健全了基建管理的體制機制，完善并認真落實了各項規(guī)章制度，反腐倡廉警鐘長鳴，廉潔自律防微杜漸。經(jīng)自查，到目前為止，基建處職工沒有一個人違背“六不準”規(guī)定，沒有一個人吃過乙方一頓飯，這說明基建處反腐倡廉建設已取得初步成效。不足方面是全員廉潔自律思想素質方面有待進一步提高，今后每學期至少要召開兩次反腐倡廉全體會議，組織好反腐倡廉的重大意義、具體要求的學習，樹立正確的人生觀、價值觀，并通過實例的宣講，使每個人受教育，使每個人心靈深處受到觸動，每次會后，要求人人寫出心得體會?？傊锤ㄔO任重道遠，基建處要發(fā)揚成績，糾正不足，千方百計地做好廉政建設工作。

反腐倡廉自查報告 篇13

根據(jù)反腐倡廉警示教育活動的通知精神，我本人認真組織并參與了區(qū)殘聯(lián)全體干部職工的學習教育活動。在活動中，我觀看了警示教育專題片;結合自身實際，進行了深刻的對照檢查和反思;在區(qū)殘聯(lián)開展了建章立制，建立長效機制工作，著力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。按照區(qū)紀委的要求，現(xiàn)將本人在廉政建設上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：

一、對反腐倡廉的思想認識有待加強。

原先，我總認為，自己只要做到拒腐防變，潔身自好就行了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過集中警示教育學習，我認識到，反腐倡廉工作是當前一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè)，事關黨的生死存亡，事關小康社會建設，事關國家的長治久安。一個腐敗分子，個性是一個腐敗的領導干部，將遺誤一個單位乃至一個地方的發(fā)展。因此，今后務必提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。

(一)要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。反腐敗斗爭和黨風廉政建設取得了新的進展，但是反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，端正黨風的任務依然繁重。目前，經(jīng)過全黨上下的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成果。但黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢不容樂觀。能夠說，我們此刻是處于反腐敗和腐敗對立力量之間，遏制與反遏制的較量之中，而且兩種較量有齊頭并進的態(tài)勢。一方面，反腐敗的聲勢、措施、力度在加大;另一方面，腐敗的抗拒性也在增強，它的具體資料、表現(xiàn)方式和手段也在發(fā)展。所以，我要切實自學增強反腐倡廉工作的職責感和緊迫感，下大力氣投入到這一工作中去。

(二)要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅定的理想信念。反腐敗斗爭是在錯綜復雜的背景下開展的。西方敵對勢力加強實施“西化”、“分化”我國的戰(zhàn)略圖謀，企圖用他們的那一套理論觀點、意識形態(tài)和生活方式影響我們;改革和建設中，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的體制、機制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我認為更主要的原因在于：社會風氣下降，監(jiān)督制約機制失效，使腐敗有必須的社會基礎。黨風不正、社會風氣不正、道德滑坡，一部分人對反腐敗失去了信心，心志開始變異。所以，鄧小平同志指出：“經(jīng)濟建設這一年我們搞得相當有成績，形勢喜人，這是我們國家的成功，但風氣如果壞下去，經(jīng)濟搞成功又有什么好處。”這就告訴我們，理想信念是精神支柱，是前進的動力，是一個人精神狀態(tài)的基礎，是領導干部的立身之本。沒有遠大的理想就不可能有博大的胸懷和崇高的思想境界;沒有堅定的信念，就不可能有朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。理想信念一旦發(fā)生動搖，必然會陷入歪風邪氣的泥潭。

因此，解決理想信念問題，是一個根本問題、首要問題。作為一個黨員領導干部，我要加強思想改造，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，時刻注意自身“三觀”的改造，持續(xù)思想上的清醒和立場上的堅定，堅持馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，始終與黨中央持續(xù)高度一致。要做到堅定社會主義的信念，提高政治敏感性和鑒別力;增強在復雜形勢下抵御各種風險的意識和潛力;時刻想著群眾，自覺維護人民的利益，一切從人民的利益出發(fā);要個性警惕權錢交易等腐朽思想和行為的侵蝕，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義等幾個方面的社會病;要過好名位關、權力關、金錢關和人情關，牢固樹立拒腐防變的思想，做到活到老學到老，改造到老，始終持續(xù)開拓進取的革命斗志和奮力工作的精神面貌，說老實話，辦老實事，做老實人。

(三)要切實履行職責，真正負擔起黨風廉政建設和反腐敗的重任。領導干部不僅僅要管好自己，解決好自身的問題，還要對管轄范圍內的黨內廉政建設負起領導職責。加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭。真正轉變黨風，樹立正氣，這是全黨共同的任務，抓黨風廉正建設是我們每個黨的領導干部義不容辭的職責。要糾正那種，認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，與己無關的片面思想。按照中央的要求，建立黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管紀委組織協(xié)調，部門各負其責依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。突出抓好人大常委會及其機關的廉政建設。按照中央、國務院《關于實行黨風廉正建設的職責制的規(guī)定》進一步細化領導班子和領導個人的職責，認真貫徹省、市關于黨風廉政建設職責追究制的文件精神，從制度上遏制不廉現(xiàn)象的發(fā)生。

二、為人民服務的宗旨觀念有待于進一步加強。

這些年，我能夠做到在大的原則和是是非非上能夠站正立場，沒有在不廉潔上出現(xiàn)什么問題，做到了“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。然而僅僅做到這些，對于一個領導干部來說是十分不夠的。幾年來，我自己也想為基層殘聯(lián)做點實事，辦點好事，有時也搞點有求必應的行動，但主動性仍然不夠。透過警示教育學習，我認識到這實際上宗旨觀念淡化的表現(xiàn)。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，是我們立黨之本、執(zhí)政之本，也是領導干部立身的重要條件。我們做工作、辦事情，一切都要以群眾愿意不愿意、高興不高興、答應不答應為出發(fā)點和落腳點。我們領導干部必須確立正確的權力關，真正解決好為人民服務的問題。因此，在獲得權力上，要有正確的態(tài)度;在權力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地為人民服務。真正做到為官一任，造福一方。今后，我要牢固樹立宗旨意識，全心全意為人民服務，為人民掌好權用好權。一是加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立馬列主義的群眾觀點，擺正自己與群眾的關系，當好人民公仆，全心全意為人民服務。二是大力開展調查研究，虛心向人民群眾學習，尊重群眾首創(chuàng)精神，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層和群眾，掌握實情，了解民意，督促工作，解決殘疾事業(yè)發(fā)展問題。三是以辦

實事辦好事的實際行動來加深與殘疾人的感情，幫忙他們解決在生活中的困難和問題。

三、艱苦奮斗的作風有待于進一步樹立和發(fā)揚。

幾年來，我用心響應區(qū)關于艱苦奮斗，反對大吃大喝、鋪張浪費的號召，但是自己在認識上仍然不夠到位，在“剎吃喝風”的問題上態(tài)度不夠堅決，措施不夠得力;就餐沒有堅持標準，失之于寬;自己和身邊的同志存在一些鋪張、浪費現(xiàn)象。透過學習，我認識到，反腐倡廉務必解決好艱苦奮斗的問題。要力戒奢侈，克服享樂主義思想，艱苦奮斗。

近幾年來，有些領導干部忘記了艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)，不講艱苦奮斗，奢侈浪費現(xiàn)象風行起來，已成為一種腐敗現(xiàn)象。講排場，比闊氣，揮霍浪費的現(xiàn)象，不少地方，部門和單位盛行起來。一些人沉醉于物資享受，過著紙醉金迷的生活，令人觸目驚心。對于一個黨員領導干部來說，這也是政治立場、思想觀點、鑒別力的一種考驗。作為一名黨員領導干部，我必須要做到自重、自省、自警、自勵，以儉養(yǎng)德，做到“貧賤不能移，富貴不能”，使艱苦奮斗的傳家寶永久輝映人生，一代傳一代。同時，我要發(fā)揮自己的帶動作用，在區(qū)殘聯(lián)大力提倡高尚的社會主義思想道德和中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥;進一步加強公務管理，在來客接待和辦公支出中，貫徹勤儉節(jié)約的思想，強化監(jiān)督檢查，杜絕違規(guī)現(xiàn)象，樹殘聯(lián)的良好形象。

反腐倡廉自查報告 篇14

導語：為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《三門峽市2009年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現(xiàn)報告如下：

為深切貫徹落實黨的十七大精神，自動構建懲辦和防備腐敗系統(tǒng)，周全促成黨風廉政構筑工作的深切展開，根據(jù)《三門峽市2009年度反腐倡廉構筑查抄考核工作履行方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行周全當真自查，現(xiàn)報告以下：

1、三門峽市黃金辦理局，如今編人員35人，此中局帶領6人，科級以下干部職工29人，內設行政辦公

室、黨委辦公室、人事教誨科、財務審計科、紀檢監(jiān)察室、出產(chǎn)籌劃科、安定環(huán)?？啤⒖偣まk等8個科室。

2、最終帶領班子成員進行嚴厲分工：黨委布告、局長衛(wèi)月勝主持局黨政周全工作。黨委委員、副局長張琳當真人事勞資、辦公室、社會治安綜合辦理工作。黨委委員、紀委布告劉景平當真黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明構筑、籌劃生育工作。黨委委員、副局長李有光當真黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄當真出產(chǎn)、安定、安定評價、總工辦、安定評價事件所。調研員陸向元當真財務、三產(chǎn)工作。

3、黨委布告、局長衛(wèi)月勝同志在年初就本年的反腐倡廉工作發(fā)起了詳細要求：

（一）要堅定根據(jù)新期間反腐倡廉工作的整體思路深切促成反腐倡廉構筑。美滿懲辦和防備腐敗系統(tǒng)為重點加強反腐倡廉構筑。把反腐倡廉構筑翅膀的思維、構造、風格、軌制構筑放在一樣高度，結壯促成反腐倡廉構筑，為促成科學成長、構建和諧社會、周全構筑小康，增進經(jīng)濟又好又快成長供給剛強政治保險。

（二）要在反腐倡廉構筑中深切貫徹防備腐敗的思維切當加大防備腐敗工作力度。在堅定懲辦腐敗的同時，更加珍視治本，更加珍視防備，更加珍視軌制構筑，加強對帶領干部的廉政教誨和監(jiān)督，增進帶領干部耿介自律的同時，堅定以成長的思路和改革的方法，經(jīng)過議定連續(xù)促成系統(tǒng)體例機制軌制改革，出力從泉源上防治腐敗，最大限度踐諾陽光政務，切當建立起拒腐防變的思維操行、軌制構筑和規(guī)律監(jiān)督防地。

（三）要切當加強風格構筑增進反腐倡廉構筑健康成長。切當改革黨的風格，出力加強反腐倡廉構筑以精良的黨風促政風帶民風，堅定改正侵害大眾長處的不正之風，堅定查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，毫不將就。切當把風格構筑作為反腐倡廉構筑的根本工作來抓，堅定大眾門路，改革工作風格，樸拙諦聽大眾呼聲，真情關心大眾難過，當真辦理侵害大眾長處的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風，以求真務實風格促成反腐倡廉各項工作，以風格構筑的實際結果確保反腐倡廉構筑沿著健康成長的軌道順利進行。

4、本年我局反腐倡廉工作展開的結壯有效，詳細做法是：

（一）要把黨風廉政構筑和反腐敗工作納入黨委工作籌劃中，一路安排，一路落實，一路查抄，一路考核。一是抓好分化，明了職責任務。二是訂定黨風廉政構筑籌劃，對進修內容、方法、時候進行安排。三是抓好考核。平常查抄，半年考核。

（二）從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書，嚴厲根據(jù)黨風廉政構筑和反腐敗的整體要求，嚴厲履行帶領干部耿介從政的十二條法則。強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實，履行一崗雙責，各負其責。

（三）抓好黨員干部廉政教誨工作，重點進修中間、省、市紀委的集會精神，嚴厲服從四大規(guī)律八項要乞降帶領干部耿介從政的十二條法則。堅定懲防辦案思維，把貫徹落實懲防系統(tǒng)《履行綱領》和市委落實懲防系統(tǒng)的《詳細定見》。當真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內條例》（試行），拓寬監(jiān)督渠道，美滿監(jiān)督辦法，加強監(jiān)督結果，嚴厲履行各項軌制，做到有章可循，堅定保護軌制的嚴明性。

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反腐倡廉自查報告 篇15

引言：

在中國，反腐倡廉一直是國家的重要政治任務，為了保持政府的廉潔和效能，自查報告成為了一種重要的工具。本文將對這種自查報告進行詳細探討。首先，我們將詳細介紹自查報告的定義和重要性；然后，我們將探討它的內容和形式，并從實際案例中具體分析；最后，我們將總結自查報告的作用和未來發(fā)展。

一、什么是反腐倡廉自查報告

反腐倡廉自查報告是指政府部門或企事業(yè)單位對自身工作進行全面審查、自我批評并形成的書面報告。它旨在發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，加強管理監(jiān)督，提高透明度和廉潔度。自查報告通常包括工作概況、存在的問題、原因分析、整改措施和未來計劃等內容。

自查報告的重要性不言而喻。它不僅可以及時糾正工作中的不正之風，更重要的是，通過公開發(fā)布自查報告，政府機構和企事業(yè)單位可以接受社會公眾監(jiān)督，加強透明度，增強公信力。

二、反腐倡廉自查報告的內容和形式

反腐倡廉自查報告的內容應盡量詳細、具體和生動，以提供準確的信息和數(shù)據(jù)。在工作概況部分，報告應概述工作范圍、目標和重點。在問題描述部分，報告應清楚列出已發(fā)現(xiàn)的問題，包括違規(guī)行為、腐敗現(xiàn)象和管理漏洞等。在原因分析部分，報告應詳細分析問題產(chǎn)生的原因和背后的深層次癥結。在整改措施部分，報告應提出切實可行的措施，以解決問題和改進工作。在未來計劃部分，報告應提出下一階段的工作目標和計劃。

自查報告的形式也很重要。報告應以簡潔明了的語言撰寫，盡量避免使用行政術語和分隔，以便于公眾理解和關注。同時，為了增加報告的信任度和權威性，報告應有明確的署名和時間戳，并且應配備相關的附件和證據(jù)。

三、案例分析：“天網(wǎng)”行動自查報告

為了更好地探討自查報告的具體應用，我們以中國公安部“天網(wǎng)”行動為例進行案例分析。

該自查報告首先總結了“天網(wǎng)”行動的成果，包括成功破獲多起重大刑事案件、打擊了多個犯罪網(wǎng)絡等。然后，報告詳細列出了發(fā)現(xiàn)的問題，如一些警員涉嫌腐敗、部分派出所存在不作為問題等。報告還分析了這些問題的背后原因，如追逐功名心理的侵蝕，執(zhí)法權力的不透明等。接著，報告提出了改進工作和加強監(jiān)管的整改措施，例如加強人員培訓、加強社會監(jiān)督、建立問責制度等。最后，報告對未來計劃提出了明確目標和時間表。

通過以上案例分析可以看出，反腐倡廉自查報告在中國取得了顯著成效。它幫助了公安機關及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，同時也提高了公眾對公安工作的認可度和信任度。

結論：

反腐倡廉自查報告在當今中國的政府和企事業(yè)單位中起著越來越重要的作用。通過反腐倡廉自查報告，相關部門能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，加強管理監(jiān)督，提高透明度和廉潔度。未來，我們應進一步規(guī)范自查報告的內容和形式，提高自查報告的可信度和權威性，同時加強社會公眾對自查報告的監(jiān)督和評估。

總字數(shù)：1063字

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