常言道，實踐出真知，為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來。報告使用的頻率越來越高，寫報告要注意段落明確，觀點清晰，不知道你有沒有在找報告范文？您所需的內(nèi)容幼兒教師教育網(wǎng)編輯已為您準備好了一篇精美的“述職報告政治學科”，朋友的問候是經(jīng)典的而且也是要分享的！
當高三學生的時候，總是感覺日子過得很慢，恍如遠遠無期;做高三教師的時候，卻感覺日子過得很快，感覺還有很多東西要吩咐學生，可是他們已走上考場了。回首間，我已做過兩年的高三政治教學工作，但教學內(nèi)容是很不同的，而且由于對象的改變，因而這一年的教師和教學工作就與之前有了很多的不同，現(xiàn)總結(jié)以下。
一、備考經(jīng)驗
1、事前制定公道的階段性溫習計劃
俗語說：不打無預(yù)備之仗。高三的溫習工作更是需要事前有一個精心、正確、公道的安排，在此基礎(chǔ)上有條不紊地進行教學溫習工作，這是能夠獲得溫習成功的重要必備條件。因而，在剛進進高三學期的時候，我們備考組就針對這屆學生的實際情況制定了公道的階段性溫習計劃和階段性要到達的預(yù)期目標。我們整個高三的溫習工作就是嚴格依照這個標準來執(zhí)行的，這也為我們高三工作的順利進行做好了指導(dǎo)性的工作。
2、教研組同事的大力支持
高三年級固然是學校的一個部分，但在很多情況下它更象一個整體，由于高三的工作是需要高一和高二年級教師的配合和支持的，特別是表現(xiàn)在這屆高三身上。這屆高三是新課改考試的第一年，在溫習內(nèi)容就必須用最新教材的知識內(nèi)容，教師在溫習備考的進程中就要幫助學生選取新教材增加的和變化的知識內(nèi)容，終究傳授給學生。在這個進程中，多虧了組內(nèi)高一高二教師的大力支持，正是她們在知識方面的忘我提供，在教學方面的真誠幫助，才使得高三的溫習備考美滿完成。
3、發(fā)揮備課組的協(xié)力工作
固然我這是第二次帶高三年級，但是在經(jīng)驗和能力等方面還是有很多的不足和欠缺，所以我們備考組集體思惟，發(fā)揮團隊的上風。我們在進行每階段性溫習工作之前，備考組成員都會規(guī)劃安排好這一階段的工作內(nèi)容和要求，在此指導(dǎo)下，我們共同研究溫習內(nèi)容和合適學生實際的溫習方法，并且精心選擇滿足不同要求的習題。在集體備課進程中我們都會毫無保存的將自己的看法和搜集的高考信息和資料進行同享，從而有效地進步了溫習備考的質(zhì)量。在任何地方，任什么時候間都有我們探討、爭議、交換的聲音。備課組成員之間碰到題目時，都會本著學習和真誠的態(tài)度聽取對方的觀點，表達自己的意見，爭取到達共鳴以利于教學。
4、夯實基礎(chǔ)，做實三輪溫習
政治要想答高分，沒有扎實得基本功是肯定不行的，所以第一輪溫習對學生來講就顯得特別重要，第一輪溫習的成功才會獲得最后的成功，因而就需要教師采取合適學生的方法進行授課。在溫習時，教師先給出溫習思路，溫習內(nèi)容，將要溫習的內(nèi)容細分成幾部分，不益一下子給學生太多內(nèi)容，否則難度太大，會打擊他學習的積極性。教師將高考考點告知學生，然后學生根據(jù)教師的提示，從教材中找具體的知識內(nèi)容，初步構(gòu)成知識體系。這么做固然占用了大量的課堂時間，但是學生卻熟習了教材，有益于學生接受知識，進步課堂教學效力。第二輪主要是幫助學生整理完知識體系再在展現(xiàn)臺上展現(xiàn)，教師根據(jù)學生的內(nèi)容進行知識上的補充和熱門題目的鏈接，到達學生熟習教材和聯(lián)系熱門的目的，并真正構(gòu)建起知識體系。第三輪主要就是進行考前練習，主要講授答題技能與方法，并練習心理。
5、多授之以“漁”
知識是無窮的，在高三的題海中學生就更會很茫然，光憑教師給他們傳授知識是遠遠不夠的，而且現(xiàn)在高考中更多是對學生能力的考核，而非簡單知識的記憶，所以教師在溫習的進程中不能由于時間短任務(wù)重，而對學生能力的培養(yǎng)需要花費的時間多，就忽視了對學生能力的培養(yǎng)。斟酌高三學生的實際情況，側(cè)重對他們能力的培養(yǎng)也是不現(xiàn)實的，這項工作只能是滲透在知識傳授進程中。例如，要求學生最少要有兩個本，一個是教材知識內(nèi)容的體系回納整理本，其中不但有自己結(jié)合教師所講授的內(nèi)容回納整理的知識體系，還要有在教師指導(dǎo)要求下讓其回類整理的類似知識點，通過這項內(nèi)容的整理加深了學生對教材知識的熟練把握程度，也進步了他們的分析回納題目的能力。另外一個本就是習題糾錯本，將在平時作業(yè)和考試中發(fā)現(xiàn)和做錯的典型題整理下來，而且在整理的進程中學生還要有對每道題的具體分析，主要是要說明出錯的緣由等，這樣做的目的是要讓學生自己發(fā)現(xiàn)題目的本源，避免下次再犯，另外一個好處是為后期答疑階段整理溫習資料。
6、走進學生，了解學情
對這屆高三學生，我所面臨的困難是很大的，高三階段，他們會對你有更高的要求。一開始我是帶著自信滿滿走進課堂的，可是一節(jié)課下來后，聽到的卻是批評，我知道那意味著甚么。這就是說你還要彌補的東西還有很多，必須調(diào)劑教學，進步自己的教學質(zhì)量。我采取了更多的方式和手段來豐富自己的教學其實不斷與學生溝通交換，起到了很好的效果，到了鄰近高考學生感覺不錯。
7、進步練習質(zhì)量，及時講評糾錯
練習是教學進程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，練習必須靈活多樣，留意激起學生的學習愛好和思惟積極性。練習內(nèi)容更重視層次性、適度性。練習講求適度，既有一定的難度、深度，也有一定的靈活性。
講評時，不但告知學生答案，更重要的是指導(dǎo)題目癥結(jié)，啟發(fā)答題思路，從而起到加深理解，培養(yǎng)能力的作用。講評后要求學生對練習進行再思考，逐漸深化、鞏固。這也要求老師要認真組織糾正錯誤工作，幫助學生分析錯誤緣由，建立錯誤試題本，盡可能做到少犯同類的錯誤。
8、做好輔導(dǎo)答疑工作，彌補課堂上的漏洞
課后的輔導(dǎo)答疑工作就是要解決部分學困生聽不懂和部分好學生吃不飽的題目，因此，教師在輔導(dǎo)的進程中要做到等量齊觀，耐心解答，讓學困生有學習的動力，感覺老師并沒有由于他聽不懂而討厭他;讓好學生有優(yōu)越感，覺得自己比別的學生又多學到了知識，從而更加給自己添加砝碼努力學習。
二、存在的不足
經(jīng)驗主義害死人，這話一點也不假。由于今年是第二年帶高三，由于慣性使然，很多東西就沿用了之前的一些做法，可是學生是不同的就決定了一樣的內(nèi)容或許在他身上都其實不適用，何況現(xiàn)在是新課改，因而就沒有起到應(yīng)有的效果。走了一些彎路。比如熱門溫習有誤區(qū)，__年試卷中所考核到的熱門題目，我們在溫習中都留意到了，如金融危機、___社會、科學發(fā)展觀、三農(nóng)題目、、社會公平、航天精神、外貿(mào)、改革開放__周年、民族區(qū)域自治制度等，都作為重要“熱門”給學生反復(fù)講授和練習。但學生考完后都反映試題似曾相識，時政材料都是熟習的，但發(fā)問的角度卻不同。這一方面說明我們重視了熱門題目，另外一方面也說明我們的溫習還不到位，特別是我們對熱門題目的研究角度還比較狹窄、單一。有的熱門題目溫習的角度太多，就顯得很粗。我感覺，在熱門題目的溫習中要側(cè)重培養(yǎng)學生的審題能力和答題能力，另外還需要教師多對熱門題目進行多角度的分析，這樣才能以不變應(yīng)萬變。
3、對學生缺少“逼、壓、跟”的態(tài)度
教師的很多想法是好的，可是為何沒有一個使人滿意的結(jié)果，緣由就在于有貫徹卻沒有落實。例如對學生作業(yè)的完成情況，對知識回納整理的效果檢查方面，教師和學生缺少叫真的態(tài)度，沒有緊跟的意識，因而學生也就和老師打起了“太極”，得過且過，導(dǎo)致落后生越落越遠，班級兩極分化的現(xiàn)象嚴重，終究也制約了班級整體成績的進步。
總結(jié)反思是為了今后更好的發(fā)展，兩年的高三是很鍛煉人的，由于有壓力才會有前進的動力，由于有鼓勵所以就有了始終向前的干勁和沖勁。在教學的道路上我需要做的和學習的東西還有很多，但是高三的教學盡對是一個讓教師快速成長和進步的好舞臺，條件是你要做好你自己，只有這樣你的明天才會更美好。
述職報告：政治學科的工作總結(jié)與成果展示
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是某中學的政治學科教師A老師。非常榮幸能夠向您提交這份述職報告，以便總結(jié)和展示我在過去一年中的工作成果。
一、教學工作方面
在教學方面，我積極投入，盡職盡責。我組織了豐富多樣的教學活動，通過教師講授、小組合作、討論和辯論等活動形式，提高了學生的學習興趣和參與度。我也始終堅持以學生為中心的教學理念，注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新精神。為了豐富教學內(nèi)容，我積極創(chuàng)新課程，并引入了當代政治熱點問題，使學生能夠通過理論知識的學習，加深對時事政治的理解。
二、成績提升方面
通過集思廣益，我與學科組合作，制定了一系列行之有效的教學計劃和評價標準。在今年的政治學科考試中，我的學生取得了顯著的成績提升。其中，90%的學生考試成績達到了或超過了預(yù)期目標。這不僅是對我個人教學能力的肯定，也驗證了我一直以來關(guān)注每個學生，提供個性化輔導(dǎo)的努力和方法。
三、學生思想政治教育
作為一名政治學科教師，我一直非常重視學生的思想政治教育。我積極組織和參與學校的各項德育活動，通過班會、講座、團日活動等方式，引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀和政治觀念，培養(yǎng)學生積極向上的人生態(tài)度。我還組織了學生參加校外政治講座，讓學生能夠深入了解國家政治的發(fā)展和重大政策的制定過程，提升他們的思想品質(zhì)。
四、個人發(fā)展與專業(yè)研究
除了教學工作，我還把握學校提供的專業(yè)發(fā)展機會，參加了多項教師培訓和學術(shù)研討。我積極參與政治學科的教研活動，與同行們分享教學心得和教學資源。同時，我也擴大了自己的專業(yè)閱讀和學習范圍，并且取得了一些研究成果。這些努力不僅提升了我個人的專業(yè)水平，也為學校的政治學科發(fā)展和教師團隊建設(shè)提供了支持。
五、存在的問題和改進方案
在工作中，我也深知自己存在一些不足之處。首先，我在研究方向上還有待加強，需要進一步深入研究和了解政治學科的前沿知識。其次，我在適應(yīng)新媒體發(fā)展和教學方式改革方面仍有欠缺，需要更好地利用新技術(shù)和媒體資源，提高教學效果。針對這些問題，我計劃在接下來的一年中參加更多的學術(shù)交流會議和研討班，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
總結(jié)起來，通過今年的工作，我深刻認識到學科建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)。在接下來的工作中，我將持續(xù)努力，與學校、學生和學科組共同發(fā)展，為提高學生的思想政治素質(zhì)和學科發(fā)展做出更大的貢獻。
以上是我在過去一年政治學科工作的總結(jié)與展示，謝謝您的關(guān)注！如果有需要進一步詳細了解的地方，請隨時提問。
述職報告：政治學科
近一年來，我作為學校政治學科的教師，一直以高度責任感和熱情投入到教學與管理工作中，努力為學生的政治學習提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學環(huán)境。在這份述職報告中，我將詳細介紹我在教學、科研和學生管理方面的工作成果與進展。
一、教學工作
1. 教學計劃制定：根據(jù)教學要求和課程標準，我精心制定了政治學科的教學計劃，并根據(jù)學生的需求和特點隨時進行調(diào)整和優(yōu)化，確保教學內(nèi)容的科學性和適應(yīng)性。
2. 教學方法創(chuàng)新：我積極探索多種教學方法，例如講座式教學、小組討論、案例分析等，在教學過程中運用多媒體技術(shù)，以提升學生的學習興趣和參與度。
3. 教學評價改進：我針對不同層次的學生，合理制定教學評價方案，注重學生的能力培養(yǎng)和個性發(fā)展，在考試、作業(yè)和小組項目中綜合評價學生的學習成果。
二、科研工作
1. 科研項目參與：我積極參與學校和學科組織的科研項目，與同事們合作開展相關(guān)研究，提升教學水平和學科建設(shè)。
2. 學術(shù)論文發(fā)表：我撰寫和發(fā)表了多篇學術(shù)論文，其中有一篇在知名政治學學術(shù)期刊上被接受發(fā)表，另外幾篇被學術(shù)會議邀請做口頭報告。
3. 學術(shù)交流與分享：我積極參加學術(shù)會議和研討會，與同行進行學術(shù)交流，分享自己的研究成果和教學經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
三、學生管理工作
1. 班級管理：我關(guān)注每個學生的學習和生活情況，通過班級會議和個別談心等形式，與學生建立良好的師生關(guān)系，解決學生在學習和生活方面的問題。
2. 學生成長指導(dǎo)：我注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，定期開展班級活動和主題講座，幫助學生確定自己的學習目標和職業(yè)規(guī)劃，激發(fā)學生的學習動力和創(chuàng)新意識。
3. 學生競賽指導(dǎo)：我組織學生參加各類政治學科相關(guān)的競賽和活動，為學生提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓，取得了一些優(yōu)異成績，并得到學生和家長的好評。
總結(jié)：
通過一年的工作，我深刻認識到政治學科對于學生思維能力的培養(yǎng)和社會責任感的培養(yǎng)的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強對政治學科的教學、科研和學生管理的思考與探索，進一步提高自己的專業(yè)能力和教學水平，為學生的全面發(fā)展做出更大貢獻。同時，我將積極參與學校和學科組織的相關(guān)活動，拓寬自己的學術(shù)視野和提升學科的整體影響力。
謝謝！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們：
大家好！我是政治學科的教師XXX，今天非常榮幸向大家匯報過去一年的工作。在過去的一年里，我以教育為己任，全力以赴地投入到政治學科教學和學生指導(dǎo)工作中。通過創(chuàng)新的教學方法和個性化的輔導(dǎo)，我努力激發(fā)學生的政治學習興趣，并取得了一些成果和進步。現(xiàn)在，請允許我為大家詳細介紹一下我的工作情況和一些教育成果。
首先，我在教學方面積極探索創(chuàng)新，不斷改進教學方式和方法。我注重培養(yǎng)學生的思辨能力和批判性思維，通過引導(dǎo)學生進行辯論和討論，激發(fā)他們的積極參與和獨立思考能力。同時，我也運用多媒體教學手段，比如PPT、視頻等，讓學生能夠更直觀地理解和記憶政治理論和知識。我還利用信息技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)課程和在線學習平臺，提供更多的學習資源和互動機會，幫助學生更好地掌握政治學科知識。
其次，在學生指導(dǎo)方面，我注重培養(yǎng)學生的學習能力和解決問題的能力。我定期組織學習小組和討論班，為學生提供學習指導(dǎo)和問題解答。我還進行個性化的輔導(dǎo)，根據(jù)學生的不同需求和學習情況，制定個性化的學習計劃和指導(dǎo)方案。我積極鼓勵學生參加各類學術(shù)競賽和政治研究活動，提高他們的學科素養(yǎng)和綜合能力。一些學生在學術(shù)方面取得了優(yōu)異成績，并獲得了相應(yīng)的獎項。
此外，我還參與了學校的課程改革和教育研究工作。我積極參加教研活動，與同事們交流教學經(jīng)驗和教學方法。我參與了學校的政治學科教材編寫和教學大綱設(shè)計工作，為政治學科的教學質(zhì)量提供了一定的支持和貢獻。同時，我還參與了學校的科研項目和教育論文撰寫工作，為學科的研究和發(fā)展做出了一定的貢獻。
通過這一年的工作實踐，我深刻意識到政治學科對學生們的重要性。政治學科不僅能夠培養(yǎng)學生的思辨能力和創(chuàng)新意識，還能夠提高學生的人文素養(yǎng)和社會責任感。在政治學科的教學和學生指導(dǎo)過程中，我不僅要注重傳道授業(yè)，更要注重“育人”的目標，培養(yǎng)學生積極健康的人生觀和價值觀。
總結(jié)一年的工作，固然有一定的成績，但也存在一些不足和問題。例如，部分學生對政治學科的興趣和學習動力不夠高，在教學和學生指導(dǎo)中還需要進一步改進和探索更加有效的方法。同時，我也意識到自己在教學和研究方面的經(jīng)驗還需不斷積累和提高，需要更多的時間和精力去深入研究學科知識，并不斷完善自己的教學技能。
未來一年，我會繼續(xù)努力提高教學和學生指導(dǎo)工作的質(zhì)量和水平，注重學生的全面發(fā)展和人格培養(yǎng)，努力成為一名優(yōu)秀的政治學科教師。同時，我也將繼續(xù)參與學校的教學改革和教育研究工作，為學科的研究和發(fā)展做出更多的貢獻。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我一年來工作的支持和肯定！我將時刻保持敬業(yè)奉獻的精神和求真務(wù)實的工作作風，不斷提高自己的教育教學能力，為學校的發(fā)展和學生的成長做出更大的貢獻。
謝謝大家！
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一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，每當我們結(jié)束一階段的任務(wù)。我們需要做好寫報告的準備，編寫報告要精練清晰地表達自己的觀點。你不可錯過的一篇文章幼兒教師教育網(wǎng)特別為你推薦“黨政述職報告”，為了更好地保存還請您添加本頁網(wǎng)站到收藏夾！
一年來，自己緊緊圍繞機關(guān)黨建和紀檢監(jiān)察工作，強化責任擔當，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20XX年的工作情況和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的情況總結(jié)如下。
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力
一年來，自己立足黨建工作，以“三會一課”、“主題黨日”等制度為抓手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話、在黨的十九屆四中，五中全會上的重要講話等最新重要講話，對《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平談治國理政》（三卷）、《黨的十九屆四中全會〈決定〉學習輔導(dǎo)百問》、《黨的十九屆五中全會〈建議〉學習輔導(dǎo)百問》進行重點學習，做到自主學習和集中學習相結(jié)合，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。參加了十九屆四中全會精神專題輪訓班和黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員輪訓4次，培訓天數(shù)達12天，參與全縣黨組織書記基層黨建知識競賽活動取得了第二名的好成績，通過學習，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、履職盡責，注重規(guī)范提升推動黨建工作再上新水平
一是著力靠實各黨支部基層黨建責任。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，強化基層黨組織的政治功能，向各黨支部下發(fā)十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》（三卷）學習通知4次，下發(fā)學習計劃15次，組織黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察甘肅重要講話精神，隨時對學習內(nèi)容進行補充更新，通過學習，教育引導(dǎo)全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，錘煉政治品格。
二是切實抓好基層黨組織黨內(nèi)政治生活。督促各級黨組織書記認真履行第一責任，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)基本生活制度，先后2次召開工作會議研究部署“四抓兩整治”工作，每季度下發(fā)基層黨支部工作指導(dǎo)意見，對“四抓兩整治”工作進行細化安排，開展“面對面”督導(dǎo)。圍繞意識形態(tài)工作，舉辦了“百人百課百講”宣講報告會，組織黨員集中觀看專題片《信仰》、《榜樣》等，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
三是組織全力開展冠狀肺炎疫情防控工作。新冠肺炎疫情發(fā)生后，全系統(tǒng)認真貫徹落實習近平關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神和縣委、縣政府的部署，各級黨組織把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前重大政治任務(wù)，作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命主教成果的重要戰(zhàn)場，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組建黨員突擊隊，開展以“在疫情一線爭做合格黨員”為主題的實踐活動，各級黨組織帶領(lǐng)黨員干部在這場疫情防控的戰(zhàn)役中，加強市場監(jiān)管，維護市場穩(wěn)定，用守責盡責負責的實際行動筑起了一道堅強的生命防線，在疫情防控的戰(zhàn)斗中踐行了使命，錘煉了黨性。
四是開拓黨建工作思路，激發(fā)黨建工作活力。依托“學習強國”“甘肅黨建”APP等信息平臺，規(guī)范落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、談心談話等制度，將縣委第四輪巡察反饋的具體問題列入“四抓兩整治”中進行“回頭看”。每月制定完善1-2次學習計劃并及時補充學習內(nèi)容，今年共調(diào)閱學習筆記4次，組織全體干部開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試1次。
五是加強文明機關(guān)建設(shè)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨委全力以赴，全體同志積極參與，進一步美化、凈化、亮化了辦公環(huán)境，規(guī)范了辦公秩序，提高了人員綜合素質(zhì)。依托市場監(jiān)管職能，在恭門社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地開展了重點清除轄區(qū)街巷“牛皮癬”及綠化帶的“白色垃圾、煙頭”并對轄區(qū)內(nèi)的商鋪企業(yè)落實“門前三包”責任制，共組織開展志愿服務(wù)8次，確保社區(qū)居民對創(chuàng)建省級文明縣城工作做到知曉，參與，奉獻。
六是集中開展“兩項”整治，著力提高群眾滿意度。今年新確定了***為軟弱渙散，按照“一支部一策”的要求，制定了《開展軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓的實施方案》，制定了《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》，全力做好軟弱渙散黨組織整頓提升工作，10月底，***黨支部順利通過了軟弱渙散黨支部的整改驗收。同時逐人排查了黨員是否有涉黑涉惡、信教情況，引導(dǎo)黨員簽訂不涉黑不涉惡和不信教承諾書，全面強化我局黨員隊伍建設(shè)。
三、抓實抓細作風建設(shè)營造良好發(fā)展環(huán)境
今年以來，自己認真維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨組、紀檢組加強黨風廉政建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，從轉(zhuǎn)變作風入手，立足市場監(jiān)管工作新要求，持之以恒正風肅紀，為全縣市場監(jiān)管工作提供有力的政治保障和發(fā)展環(huán)境。
一是強化工作機制，筑牢思想根基。制定了《***縣市場監(jiān)督管理局20XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，縣局黨組書記分別與黨組班子成員、各基層所、股室負責人簽訂了20XX年黨風廉政建設(shè)工作責任清單，全體干部均簽寫了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，保障了反腐倡廉各項工作的順利開展。
二是抓住關(guān)鍵重點，持續(xù)正風肅紀。今年以來全系統(tǒng)著力加強黨員干部隊伍建設(shè)，切實增強服務(wù)意識，抓實抓細作風建設(shè)，積極營造良好服務(wù)環(huán)境。先后修訂完善了《黨組議事規(guī)則》《干部考勤管理制度》《財務(wù)管理制度》等，緊盯權(quán)力股室關(guān)鍵崗位的工作人員，加強對機關(guān)內(nèi)部的管理，加強對行政審批、行政執(zhí)法、“三重一大”等重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，促進干部作風和發(fā)展環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。堅持問題導(dǎo)向，抓好問題整改落實。中央專項巡視“回頭看”、脫貧攻堅成效考核、中央紀委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)反饋中共涉及我局的有3個方面*個具體問題，縣委巡察反饋問題*個方面*個具體問題全部整改落實，著力推進制度和隊伍建設(shè)。
三是堅持抓早抓小，強化日常監(jiān)督。聚焦廉政建設(shè)，先后開展了春節(jié)、清明節(jié)、十一、中秋等節(jié)假日警示教育活動，同時，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。共組織黨員干部觀看《榜樣》等電影、微視頻3次，上專題黨課2次，應(yīng)知應(yīng)會知識測試1次，開展警示教育3次，警示教育受教人數(shù)達162人次。緊盯元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，充分利用QQ、微信群等平臺，重申黨的紀律，不斷釋放糾正“四風”的強烈信號，堅決防止“四風”反彈回潮。截止目前共開展督查5次，深入經(jīng)營戶走訪85戶（次），發(fā)放調(diào)查問卷16份；電話督辦8次，跟蹤督辦3次，督促辦理網(wǎng)絡(luò)留言件13件，辦結(jié)答復(fù)率100%。
四、強化自我約束，帶頭遵規(guī)守紀
一年來，自己嚴格標準、嚴格程序、強化宗旨教育，開展黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，帶頭反對“四風”，切實做到廉潔自律，嚴格遵守各級禁令，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。一年來，自己始終做到與黨中央和上級黨組織保持高度一致，努力使自己做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。在日常工作和生活中，堅持講黨性、重品性、作表率，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉，一年來，我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。
今后，自己將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，針對自身的不足，不斷增強創(chuàng)新意識和責任意識，進一步提高黨建工作水平，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，促進我局各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的黨政辦公室個人述職述廉報告2022精選4篇，希望對大家有所幫助！
_年，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主持護理學系黨政日常工作，學院黨政負責人述職報告。積極擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法;積極參加學校組織的政治理論學習。認真履行自己的崗位職責，支持系領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員開展工作;團結(jié)和帶領(lǐng)全系師生認真學習“七一”講話和中共_屆六中全文精神;繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結(jié)合實際抓好護理學系黨政工作;現(xiàn)就一年來學習、思想、工作，廉潔從政等情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高理論水平和管理水平
作為系黨政主要負責人，一年來，我積極參加校黨委中心組擴大學習會議;定期組織系黨總支中心組理論學習;通過多種形式，學習“七一”講話和黨的_屆六中全會精神;虛心向其他同志學習，不斷提高自己的政治理論水平和管理水平。
二、貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體作用
作為“班長”，我注重以身作則，率先垂范，自覺維護系黨政班子的團結(jié)，能做到推功攬過;尊重領(lǐng)導(dǎo)班子的每一位成員，充分調(diào)動每位成員工作積極性;團結(jié)和帶領(lǐng)大家共同做好工作;堅持系黨總支中心組集中學習制度，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習黨的方針政策和學校有關(guān)文件精神，不斷提高班子成員政治素質(zhì)和管理業(yè)務(wù)素質(zhì)。建章立制，做到以制度管人、管事、管權(quán)。堅持系黨政班子工作例會制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，充分發(fā)揚民主，重大問題集體討論決定。實行政務(wù)公開，定期向教職工通報系重大事件，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、改進作風，關(guān)心群眾利益。
作為系部，我們的職責就是貫徹落實校黨委和行政的決策和部署，創(chuàng)造性地開展工作，服務(wù)于全系師生;一年來，我注重不斷加強自身修養(yǎng)，講政治，講黨性，作表率;靠前指揮，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，述職報告《學院黨政負責人述職報告》。顧全大局，服從安排，始終和學校黨委和行政保持一致;不討價還價，不折不扣完成學校交給的任務(wù);通過個別談心和召開座談會等形式，虛心聽取群眾意見，不斷地改進工作方法，以便更好地服務(wù)于教學一線;我經(jīng)常往返新、老兩個校區(qū)，深入課堂、學生食堂和學生宿舍了解情況，檢查教學秩序、學生伙食、宿舍安全及生活設(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。切實關(guān)心職工利益，盡力幫助他們解決學習、工作和生活上存在的困難，做他們的知心人。
四、突出教學工作中心地位，支持教育教學改革
定期組織召開系黨政聯(lián)席會議研究教學工作、師資隊伍建設(shè)以及專業(yè)培養(yǎng)方案、實驗實習基地建設(shè)等;召開教職工會議，傳達學校教學工作會議精神，聽取教職工意見和建議;結(jié)合本系實際，研究和部署教學工作;經(jīng)常深入教學一線檢查教學工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
五、重視學科建設(shè)和科研工作
我深知，作為高校教學單位，學科建設(shè)和科研工作舉足輕重。我積極支持系分管領(lǐng)導(dǎo)抓好學科建設(shè)和科研工作，組織申報護理學科一級碩士點以及二級學科專業(yè)方向的申報工作;鼓勵和支持教師從事教育教學改革和科研工作;盡量節(jié)省經(jīng)費支出，用于教師外出學習進修和開展教學活動。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和有關(guān)部門以及相關(guān)專家的支持和幫助下，我系_年的`科研工作取得了歷史性的突破。
六、“以生為本”，促進和諧校園建設(shè)
通過開展多種形式的教育活動，不斷強化學生遵紀守法意識;開展豐富多彩、健康向上的文體活動、社會實踐活動、志愿者活動等，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。
注重校園安全穩(wěn)定工作，并將其列入工作重點，親自抓;組織開展多種形式的安全教育活動，強化師生安全意識;經(jīng)常深入學生宿舍檢查安全工作，防患于未然。
高度關(guān)注家庭經(jīng)濟困難、學習困難和情感困惑等特殊學生群體，并通過與輔導(dǎo)員、學生交流以及深入基層等途徑，了解學生情況，采取切實措施，著力幫助學生解決學習、生活、思想和情感等方面存在的困難和問題，及時化解矛盾。
老師們、同志們
今天，我代表學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職報告，請予審議。
我校有著豐富的歷史積淀和文化底蘊;有過輝煌的發(fā)展階段，也有過難以回首的低潮時期。經(jīng)過秀中人不屈不撓的扎實工作，開拓創(chuàng)新，學校已逐步步入健康發(fā)展的歷史軌道。本屆班子上任以來，以把秀峰中學辦成讓人民群眾滿意的的學校作為我們的奮斗目標，緊緊依靠全校教職員工，更新觀念，與時俱進，學校各方面呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
學?，F(xiàn)有33個教學班，學生1900余人，在崗教職工117人，專任教師89人，其中黨員21人，中高級職稱2人。學校內(nèi)部設(shè)施完善，功能齊全，接入了寬帶網(wǎng)，建有校園局域網(wǎng)是“教育部李嘉誠基金會遠程教育項目學?！薄?/p>
*年以來，學校牢固樹立“安全”、“健康”、“服務(wù)”的指導(dǎo)思想，小處著手，嚴密管理。積極有效地防范和化解了安全隱患和風險，全年無安全事故發(fā)生，確保了師生生命安全，和教育教學秩序，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，富有戰(zhàn)斗力。
學校行政班子多年來，能以大局為重，狠抓學校發(fā)展和育人質(zhì)量，處處以人為本，尊重教師和家長，本著“一切為了學生，一切為了孩子，為了學生的一切，為了孩子的一切”為宗旨行政領(lǐng)導(dǎo)身先垂范，不僅能管理，能育人，而且還在教育教學管理和教學上是一面旗，每位領(lǐng)導(dǎo)親自蹲守一個年級，帶好一個學科，教好兩個班級。在教師中起到了模范帶頭作用，真是說千次，不如干一次，起到了言傳身教的妙效。使全校教職工，圍繞把培養(yǎng)學生成才作為學校的根本任務(wù)和一切工作的出發(fā)點及歸宿。無私奉獻，團結(jié)奮進，負重拼搏。
1、加強思想、廉政建設(shè)。整個領(lǐng)導(dǎo)班子要講學習、講政治、講正氣，牢固樹立管理育人、教書育人、服務(wù)育人的大觀念，要堅決實施“政務(wù)公開”、“教務(wù)公開”、“財務(wù)公開”的“三公開”制度，充分發(fā)揮教代會**監(jiān)督管理的職能作用，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻，帶頭自覺接受監(jiān)督。
2、加強內(nèi)部改革和管理，依法治教，完善評、聘用人機制，實行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰，增強危機意識，充分調(diào)動教職工工作積極性。
3、嚴格執(zhí)行重慶市教委頒布的《中小學教師六條禁令》，規(guī)范教學行為，提高教學效益，完善素質(zhì)教育目標和教學質(zhì)量考核評價制度，重視全程管理，加強教與學的研究探論，逐步達到教師有方，教得愉快;學生學有法，學得活潑的理想境界，努力實現(xiàn)教師、學生素質(zhì)雙提高的最佳目標。
二、堅持以法治校、以法治教
堅持以法治校、以法治教治理是我們學校的根本方略首先有利于決策的**與科學，其次有利于規(guī)范行為。
1、健全相關(guān)制度促進教育教學活動的規(guī)范化和制度化。我校管理層提出了這樣一個口號：理念領(lǐng)導(dǎo)人，待遇留住人，感情凝聚人，制度約束人。在這一管理理念下，學校近年在尊重《教育法》、《教師職務(wù)條例》的法律條文的前提下，建立健全了學校的有關(guān)制度，例如：《教師考勤制度》、《教師獎懲條例》、《教師考核制度》、《教師獎金分配方案》、《學生一日常規(guī)守則》、《學校公示制》、《教職工代表大會制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉守則》、《教研組達標制》等。保證了教師聘任制在制度規(guī)范下的實施，減少或避免了個人的東西，使廣大教師心悅誠服。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天，我非常榮幸能夠向大家進行黨政辦主任的述職報告。在過去的一年里，黨政辦團隊攻堅克難、砥礪前行，取得了一定的成績，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。下面，我將結(jié)合實際工作詳細、具體、生動地向大家總結(jié)述職情況。
一、工作總結(jié)
過去的一年，我作為黨政辦主任，團結(jié)帶領(lǐng)團隊，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的路線方針政策，積極推動黨政工作的創(chuàng)新和改革。在開展工作中，我們始終堅持 “穩(wěn)中求進、主動作為”的工作思路，以更好地服務(wù)全局大局為宗旨，取得了一系列突出成績。
1. 提高政策研究水平
在過去的一年里，黨政辦主任帶領(lǐng)團隊，大力推進政策研究工作。我們深入調(diào)研基層和廣大群眾的實際需求，制定了一系列符合現(xiàn)實情況的政策措施。例如，在教育領(lǐng)域，我們針對學校教學改革、學生個性發(fā)展等問題，組織召開專題研討會，并根據(jù)研究結(jié)果相應(yīng)調(diào)整政策，提升學校教育質(zhì)量。這些工作的推進，為政府決策提供了重要的參考依據(jù)。
2. 加強政務(wù)公開工作
政務(wù)公開是提高政府透明度、增強政府公信力的重要方式。過去的一年里，黨政辦在政務(wù)公開工作上取得了一定的成績。我們積極參與國家和地方政務(wù)公開平臺的建設(shè)，推動政務(wù)信息的便民發(fā)布，提高政務(wù)公開的覆蓋面和透明度。同時，我們加強與新聞媒體的合作，及時回應(yīng)社會關(guān)切，做好政務(wù)新聞的宣傳報道工作。
3. 促進黨風廉政建設(shè)
過去的一年里，黨政辦緊緊圍繞以習近平同志為核心的黨中央重大決策部署，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，加強黨內(nèi)監(jiān)督。我們開展了黨員干部廉政教育培訓，加強紀律約束，嚴肅查處違紀違法行為。同時，我們積極倡導(dǎo)清廉文化，提升黨風廉政建設(shè)的氛圍，保持政府公信力。
二、工作展望
展望未來，我們將繼續(xù)全力以赴，為完成黨政辦工作的各項任務(wù)努力奮斗。我們將積極推進政策研究工作，更加深入地了解基層和群眾需求，不斷創(chuàng)新政策措施，為政府決策提供更有針對性的建議。
我們將加強政務(wù)公開工作，提高政務(wù)信息的時效性和透明度，為廣大群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。
我們將不斷加強黨風廉政建設(shè)，加強黨員干部的廉政教育培訓，做好黨內(nèi)監(jiān)督工作，堅決防止和糾正各種不正之風，保持良好的黨風政風。
三、結(jié)語
我要感謝全體黨政辦團隊的辛勤付出和卓越貢獻。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，也感謝廣大群眾對我們工作的信任和理解。
今后的工作道路上，我們?nèi)匀蝗沃氐肋h。我們將時刻保持對黨的絕對忠誠，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅守初心使命，加強學習，提高工作能力，為實現(xiàn)黨的工作目標不懈努力。
小編感謝您的閱讀！
一年來，在街黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各社區(qū)、各部門的支持配合下，按照服務(wù)工作要熱心、協(xié)調(diào)工作要細心、督辦工作要盡心、接待工作要耐心的總體要求，我與辦公室所有同志一道，求真務(wù)實、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作、學習情況匯報如下:
一、加強學習，把握新形勢，明確新任務(wù)
辦公室是一個單位的“參謀部”、“服務(wù)部”、“后勤部”，辦公室工作人員必須“吃得苦中苦，受得氣中氣，守得密中密”。對此，我始終把思想政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,注重個人修養(yǎng)，從日常小事做起，規(guī)范一言一行，樹立辦公室的良好形象。 一年來，我能積極參加各項政治學習，學時不少于30次，網(wǎng)上黨校學習不少于20個學時。通過深入學習科學發(fā)展觀、黨的十八大和十八屆三中全會精神，使自己政治立場更加堅定，政策理論水平有了新的提高;工作空隙自覺學習領(lǐng)會區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，將思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作目標上來;能堅決貫徹執(zhí)行街黨工委、辦事處的決策，緊緊圍繞全街中心工作，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù);平常不放松黨風廉政建設(shè)的學習,遵章守紀，恪盡職守，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小節(jié)。
二、認真履責，適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新跨越
一是抓好制度建設(shè)。
今年建立健全并認真抓好了辦文、辦事、辦會制度，檔案管理制度、季度及年終考評制度等，進一步明確了文印、門衛(wèi)、廚房工作人員崗位職責，從而有效規(guī)范了辦公秩序。
二是抓好會議落實。
通過定期召開工委會、工作例會，研究討論全街重要工作部署和安排，通報工作落實情況等，確保全街上下步調(diào)一致。
三是按時報送各類材料。
按區(qū)“兩辦”的要求及時報送各類匯總材料，參與撰寫各類計劃、總結(jié)、報告、年鑒、通知、請示、公函、會議紀要等30余份材料。
四是做好信訪督辦。
積極辦理市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、區(qū)治庸辦的督查件，受理區(qū)信訪辦、數(shù)字化城管轉(zhuǎn)來信訪督辦件60余件，嚴把審核關(guān)，辦結(jié)率達100%。其中有6起重復(fù)投訴的案子，通過組織民政、城管、工會、司法等部門相關(guān)同志和社區(qū)群干一起上門調(diào)解，得以圓滿解決。
五是抓好依法行政工作。
今年依法行政工作納入了績效目標考評，對照考評標準，完善了相關(guān)制度，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了依法監(jiān)督，規(guī)范了執(zhí)法行為。
六是規(guī)范檔案管理。
新任專職機要員負責檔案管理工作，認真按照規(guī)范化的要求加大檔案室的建設(shè)力度，不斷豐富檔案藏量，優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)，打造檔案精品，同時加強對社區(qū)檔案管理工作的指導(dǎo)。
七是抓好日常督辦。
將領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項或開會布置的工作分解到責任科室，在規(guī)定時間內(nèi)進行督辦，使領(lǐng)導(dǎo)意圖和重要決策及時落實到位。
八是做好事務(wù)性工作。
面對大量繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，把握一個原則“管理協(xié)調(diào)講規(guī)矩，綜合協(xié)調(diào)講大局，矛盾協(xié)調(diào)講團結(jié)”，全力完成對內(nèi)服務(wù)保障，對外溝通協(xié)調(diào)的任務(wù)。每天接聽電話、收發(fā)傳真、接待問詢、會議通知、使用印章、車輛安排、公務(wù)接待等不厭其煩。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待到辦公室咨詢事項、反映問題的來人、來電200余人次，均妥善處理;為60名干部健康體檢做好服務(wù)工作;為26名職工審核、申報醫(yī)療補助共計6萬余元;配合做好干部離任審計工作;協(xié)調(diào)解決8套職工還建房十多年未辦兩證的歷史遺留問題。
九是做好后勤保障工作。規(guī)范食堂和辦公用品采購，落實節(jié)假日值班，加強院內(nèi)管理，整修了食堂后院、安裝了監(jiān)控設(shè)備，更換了公務(wù)用車等。
十是做好紀檢監(jiān)察的相關(guān)工作。
在完成好本職工作的同時，下點社區(qū)督導(dǎo)文明創(chuàng)建工作;踐行結(jié)對幫扶行動;參與雙年展系列活動等。
辦公室工作是一份艱苦又光榮的工作，權(quán)力不大責任大，待遇不高要求高。雖然工作很繁瑣，但我深知細節(jié)決定成敗，不能因事小而不為，許多事情都是親歷親為。盡管工作上盡心盡力，但仍存在許多不足之處，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在:個人綜合素質(zhì)還需進一步提高;相關(guān)制度還有待進一步完善;工作中還需要更加耐心細致;科室同志間還需進一步加強溝通銜接。在此感謝大家的支持、理解和包容!工作中的不足之處，懇請大家批評指正，我將在今后的工作中，以更高的標準嚴格要求自己，不斷克服不足，爭取工作質(zhì)量和服務(wù)水平實現(xiàn)新的提高，為辦事處各項工作再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！我是XXX，擔任黨政辦主任一職已有三年時間了。在過去的三年里，我憑借團隊的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持，取得了一些可喜的成績和經(jīng)驗，并認識到還存在一些問題和亟待解決的挑戰(zhàn)。今天，我將向大家匯報述職，希望得到大家的反饋和指導(dǎo)。
三年來，我們黨政辦在推進黨建工作方面取得了顯著的成效。在黨員教育培訓方面，我們積極組織黨員參加各類培訓班、學習交流活動，并引進了先進的黨建經(jīng)驗，推動了黨員素質(zhì)的提升。同時，我們鼓勵黨員在實踐中鍛煉自己，積極參與社會服務(wù)和志愿活動，為社會貢獻出自己的一份力量。
在黨建工作組織建設(shè)方面，我們注重強化黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過建立規(guī)范的內(nèi)部管理機制和日常工作制度，有效提高了黨務(wù)工作的效率和質(zhì)量，使黨員能夠更好地發(fā)揮先鋒模范作用。我們還注重加強與上級黨組織的聯(lián)系和溝通，定期進行工作交流與匯報，確保各項工作與上級要求保持一致，為上級決策提供可靠的參考和支持。
在政務(wù)工作方面，我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思路，積極籌劃和推動各項民生工作。我們注重民意調(diào)查與民主意見收集，并積極傳播和執(zhí)行政府的政策措施，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的公共服務(wù)。
在過去的三年中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。黨員的參與度和積極性不高，有些基層黨組織工作滯后。我們將加強黨員的理論學習和思想教育，加強與黨員的溝通與聯(lián)系，提高黨員的責任感和使命感。由于工作量較大，我們的工作安排和分工有時不夠合理。我們將進一步做好工作計劃的制定，明確工作目標和時間節(jié)點，提高工作的執(zhí)行效率。我們也面臨著資源供給不足的壓力，有時無法滿足人民群眾的各類需求。我們將繼續(xù)廣泛傾聽民意，加強資源調(diào)配的統(tǒng)籌和優(yōu)化，確保各項工作的順利進行。
未來，我們將繼續(xù)做好黨建工作和政務(wù)工作，努力把我們的轄區(qū)打造成為一個和諧、宜居、繁榮的地方。我們將進一步深化黨建工作，增進黨務(wù)干部的專業(yè)素養(yǎng)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們將堅持以人民為中心的發(fā)展思路，積極推動各項民生工作，提高政府的服務(wù)水平和質(zhì)量。我們將持續(xù)加強與上級黨組織的聯(lián)系和協(xié)作，積極學習和借鑒先進的黨建經(jīng)驗，為上級決策提供可靠的參考和支持。
感謝大家對我的支持和信任，感謝各位同事的辛勤付出！讓我們攜起手來，共同努力，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝！
希望這份“考核述職報告”能夠為您帶來驚喜和滿意。隨著數(shù)字化的時代我們每天處理的電子文檔數(shù)量不斷增加，范文模板永遠是我們的好幫手，范文讓我們對文體寫作迅速由不熟悉到熟悉。本文供你閱讀參考，并請收藏！
本人自20__年7月進入寧波建工第四分公司以來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作，但也存在了諸多不足，在預(yù)算科工作之后，經(jīng)過一個時期的了解、熟悉，自己很快深入到公司的大集體之中，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這次的機會，讓我有幸成為至高的一員，并對我提出了深切的希望和鼓勵，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、個人工作回顧主要工作任務(wù)
1、完成了和邦大廈B樓翻新工程和億嘉公館鋼筋結(jié)算編制。
2、完成驚駕村安置房鋼筋審核結(jié)算。
3、完成東部新城A2—5，B2—3的鋼筋審核結(jié)算。
4、寧波火車北站拆遷安置房完成1#地下室和11幢房子的鋼筋編制，目前正在做2#地下室的鋼筋編制，已完成75%的工程量。
二、工作中存在的問題與不足
在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我也清醒地認識到，在平時的工作中還存在諸多問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：執(zhí)行力有待提高，有些事不是做不到，而是沒盡力;個人能力有待提高，比如與上級溝通、團隊協(xié)作等。
三、今后的努力方向
1、積極與上級溝通，做到主動反饋;
2、提高辦事效率，處理問題要迅速;
3、加強執(zhí)行力與責任心，對所負責的事追蹤到底;
4、增進與同事之間的溝通，發(fā)揚團隊精神;
在今后的工作中，我要依靠自身的不懈努力，克服困難，改進20__年工作中存在的不足，力求把工作做得更好，為公司樹立一個良好的形象。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到xx已經(jīng)快一年了，回顧一年來的工作歷程，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下，立足本職，用心工作。這天在那里，就我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報。
一、在政治、業(yè)務(wù)學習方面，努力增強素質(zhì)，始終堅持認真學習，不斷提高理論水平和工作潛力
為了適應(yīng)新形勢下工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，透過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀；在業(yè)務(wù)學習方面，本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態(tài)度，向同事職工請教好的、切合實際的管理經(jīng)驗，利用電腦、書本、報紙等了解專業(yè)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，彌補理論、實踐經(jīng)驗的不足，增強自身的工作潛力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、立足本職，勤奮努力，做好分管工作
一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”建立工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面，我用心向工會領(lǐng)導(dǎo)和同行請教，及時完成工會安排的各項工作任務(wù)。在工會臺帳記錄方面，虛心向其他工會主席學習，分門別類，針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時，組織職工用心參加團、連舉辦的各種文化體育活動，豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務(wù)職工的信念，認真做好金秋助學、扶貧幫困工作，時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動，協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查，確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅持做好連務(wù)公開，確保職工對各項政策及時了解。
二是認真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際，加大學習力度，采取多觀察，多了解、勤學習相結(jié)合的方式，結(jié)合團林業(yè)站各階段工作安排，系統(tǒng)的掌握各階段管理技術(shù)方法，明確工作資料及重點，增強了服務(wù)潛力和服務(wù)水平。
三是春耕春播期間負責播種機車及播種質(zhì)量。機車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因素結(jié)合。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題，但最終都得以解決。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，對出現(xiàn)的問題解決不夠及時，但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調(diào)整，確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式，需要不斷的學習再學習。
四是在片區(qū)工作的管理上，一方面堅持做到公平、公正，堅持每次干完活經(jīng)驗收完后務(wù)必簽字；并且每一天記錄清楚，及時錄入電腦，方便職工查詢。另一方面，在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等，保證了工作實施后的效率和質(zhì)量。在這一方面，還存在把關(guān)不嚴，在核工作量上存在不足，派工不均的現(xiàn)象。
另外，我作為一名副職，立足本職做好分管工作的同時，時刻遵循“協(xié)調(diào)、配合”的原則，作好正職的參謀和助手，全力支持配合正職的工作；同時對其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。用心采納合理化推薦、意見，認真完成分管工作。
三、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象
我認為，當干部最簡單的就是在黨和國家安排的.崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比，講享受。如果攀比就比人之所長，人之所優(yōu)，強化業(yè)務(wù)知識，熟練掌握管理技能。作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，這天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權(quán)力。一年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己；在工作中時刻做到全心全意為人民服務(wù)，認真行使人民賦予的權(quán)力，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力，取得了必須的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是:
學習不深入，脾氣浮躁，果樹管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高；
工會工作中深入實際調(diào)查研究不夠；
工作上不夠大膽，處理工作有時過于片面；
工作缺乏全面計劃，經(jīng)常顧此失彼，不能全面兼顧等。
對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:
1、繼續(xù)加強學習，提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的潛力，堅持理論實踐相結(jié)合，不斷學習，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。當好參謀助手，并增強自己獨當一面的潛力。
2、從工作的實際出發(fā)，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，遇到困難要敢于應(yīng)對，并用心尋求解決辦法，正確處理好依法行政與服務(wù)職工的關(guān)系。
3、放下包袱，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)，和班子成員搞好團結(jié)，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。
4、嚴格要求，廉潔自律，作好表率，決不利用職權(quán)為個人謀私利，決不干有損于群眾和廣大職工們的事情。清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于反對、抵制各種歪風邪氣。
五、工作以來幾點感受
1、各項工作的圓滿完成是整個領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力配合的結(jié)果，所以在日常的工作中搞好團結(jié)尤為重要。要善于溝通、勤于溝通，用心支持配合他人工作。
2、要善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓，爭取同樣的錯誤不再犯第二次。
3、要有正確的態(tài)度，遇到困難不能逃避、害怕，要敢于應(yīng)對解決，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。
4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤，善于觀察、記錄，處處留心皆學問，更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學習。
時間一晃而過，彈指之間20__年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下信息中心的工作發(fā)生了很大的變化，由于身邊同事的離崗，個人的工作也在做著不斷的調(diào)整，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一：上半年我被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整到數(shù)據(jù)庫及軟件管理組，由于自身的知識淺薄，對數(shù)據(jù)庫方面存在的操作很難上手，我的工作幾乎處在停滯狀態(tài)。然幸有各位同事的幫助和指導(dǎo)，在工作的同時我又能學習到新的知識。
二：下半年隨著小組同事的休假之后又有新的同事調(diào)入，我又回到自己原來的崗位：主要負責公司數(shù)據(jù)機房及公司網(wǎng)絡(luò)的管理當中。
1：由于受天氣影響，七月份的一場暴雨將新安鋁加工廠連至公司機關(guān)的光纖沖斷，導(dǎo)致鋁加工廠全廠網(wǎng)絡(luò)中斷，無法與機關(guān)的任何數(shù)據(jù)傳輸。事后在第一時間聯(lián)系有關(guān)部門及網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商，由于線路及環(huán)境復(fù)雜，原本只需要兩天的工程卻推遲了兩天才完成。幸好未給公司帶來損失。
2：在使用新的網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商的光纖通道后洛陽熱軋廠多次反映網(wǎng)速過慢，經(jīng)信息中心測試網(wǎng)速后發(fā)現(xiàn)的確是因為帶寬不夠的原因。了解情況后信息中心立即聯(lián)系洛陽市網(wǎng)通公司，在其原來的4M光纖基礎(chǔ)上又并入4M光纖。加寬后的洛陽熱軋廠再無網(wǎng)絡(luò)慢的反映。
3：因公司機關(guān)地址搬遷，公司數(shù)據(jù)中心機房仍在洛陽鋁箔廠，經(jīng)值班人員發(fā)現(xiàn)機房的空調(diào)老是莫名的跳閘，導(dǎo)致機房溫度過高。這樣一來無疑給機房的安全問題造成隱患，期間空調(diào)修理人員多次來檢測均無任何問題發(fā)現(xiàn)。后整理窗外機發(fā)現(xiàn)時大量灰塵導(dǎo)致外機散熱不暢造成。處理后到目前為止再無宕機現(xiàn)象。
三：在工作的同時，我仍然不忘加強自我。利用工作之余學習。同時認清公司目前面臨的形勢，集中精力，努力工作，為控虧脫困作貢獻。
一、工作述職
1、關(guān)鍵目標與任務(wù)完成情況（結(jié)合年度指標和目標、工作計劃、專項工作、崗位職責）
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)愛護，各部門大力支持和全體成員的共同努力，項目部取得輝煌成績，也充滿了磨煉與挑戰(zhàn)。在這具有深刻意義的一年里，項目部全體成員緊緊圍繞公司下達的指標，團結(jié)一致、共同努力，克服困難、積極主動的進行內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、加強完善現(xiàn)場質(zhì)量安全管理，始終堅守“擔當、誠信、責任、求實”的部門精神，順利并超額完成了公司下達的各項任務(wù)指標。
20xx年全年目標與任務(wù)完成情況
在這一年里主要負責的區(qū)域：共8個區(qū)
年度指標完成情況；
1簽約額xxxx萬。（xx年指標xxx萬元，超額xxx萬元）
2產(chǎn)值xxx萬。（xxx年指標xxxx萬元，超額xxx萬元）
3監(jiān)理費實際到賬回款xxx萬元（另xxxx萬元監(jiān)理費，依照財務(wù)要求：延至xxx0年一季度再收回）。（xx年指標xxx萬元）
4成本率xx%。（xx年指標xx%，成本率降低7%）
任務(wù)完成工作情況；
20xx年年初，根據(jù)公司下達的任務(wù)指標情況以及年度投資計劃，將簽約回款列為工作的重中之重。由于xxx投資建設(shè)的不定性及模糊性，在第一季度主要攻克的簽約意向，并及時安排部署，集中力量與項目部、部的進行協(xié)調(diào)溝通，明確合同標的和簽約準備工作。
二季度初始，與的簽約進展尚為緩慢，針對時間緊任務(wù)重的特殊情況，及時與項目部、經(jīng)理協(xié)調(diào)，爭取到的理解和大力支持?；趦纱蟛块T的大力支持與信任才使得項目部完成了與簽訂監(jiān)理合同45份，簽約額271萬元，順利推進了公司指標的圓滿完成。
監(jiān)理的項目，主要是工程，該工程多、面積大、工期緊、任務(wù)重、事情多，白天夜間同時施工，各項工作都需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)。施工單位大多都是新的施工隊伍，隨時都可能有技術(shù)問題發(fā)生，為確保出現(xiàn)任何技術(shù)或安全質(zhì)量問題能及得到處理，在施工期間都24小時全程跟蹤巡視檢查處理突發(fā)問題。為了能按工期完工，施工單位為搶工周末和節(jié)假日也不休息。夜間施工高峰期，夜間開工工地最多達個項目。
為重點工程也是任務(wù)，工期緊，環(huán)境復(fù)雜，要求高，所以只好采?。骸八倪?、三隨時”的施工方式，即,“邊設(shè)計、邊施工、邊物探、邊變更，隨時指導(dǎo)施工隊按新的施工工藝作業(yè)、隨時調(diào)整施工工序。隨時到施工現(xiàn)場處理出現(xiàn)的問題”。另外,多次隨時都要與xxx等相關(guān)職能部門進行協(xié)調(diào)溝通推進工程進度并建立例會制度進行匯報。
尤其是今年監(jiān)理的周邊環(huán)境整治和環(huán)境整建設(shè)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下項目部傾全部門之力，在設(shè)計需求不充足現(xiàn)場指導(dǎo)依據(jù)不全、沒有正式施工圖的情況下和同事一起全天候的旁站在施工一線，克服種種困難度過了炎熱酷暑的6、7、8三個月時間內(nèi)完成建設(shè)，為邊環(huán)境整治和環(huán)境整治建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，得到了部、部兩部門的一致認可。
2、取得的突出成績和貢獻（或主要工作舉措、業(yè)績、亮點、創(chuàng)新）
本年度未發(fā)生任何因我項目部責任所造成的安全質(zhì)量事故,未受到甲方及有關(guān)部門的通報批評或處罰。
各項年度指標全部完成。
3、不足及改進措施
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，主要是忙于日常工作與事務(wù)，業(yè)務(wù)學習新知識上深度不夠、創(chuàng)新意識有待進一步提高、對管理理論知識的掌握不夠、與部門領(lǐng)導(dǎo)比較還有一定差距，在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把每項工作做得更好。還要對自己嚴要求高標準，在業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技術(shù)上加強學習和鉆研，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以實際行動為公司做出更大的貢獻。
4、下年度工作目標及計劃
對公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員提出的各項工作要求及時完成，加強溝通，增進友誼，力爭得到公司更大的支持，力爭20年簽約額在年基礎(chǔ)上有更大的提高。
按期組織項目部監(jiān)理員進行培訓，不斷提高項目部人員的業(yè)務(wù)水平。加強信息管理，規(guī)范在工程資料信息報送匯總，力求精準性、及時性，全面落實規(guī)范化、系統(tǒng)化。
20年各種活動干擾相對較小，公司的工程進展有更大的目標，我們要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)管理作用，努力完成20年各項計劃的指標。保證20年我項目部監(jiān)理的各項工程不發(fā)生質(zhì)量事故及重大安全事故，為公司建設(shè)發(fā)展做出更大貢獻。
二、考核面談記錄
（考核人應(yīng)做好面談記錄，評價被考核人的成績、優(yōu)勢和不足，提出表揚或改進建議和下年度工作目標。）
三、考核分數(shù)及建議考核評定考核等級
考核人：20xx年x月x日
被考核人：20xx年x月x日
高質(zhì)量的報告該怎么去撰寫？無論是學習還是工作中，我們都需要進行報告的撰寫。報告實際上是對過去經(jīng)驗的總結(jié)與回顧，幼兒教師教育網(wǎng)小編已為您收集了關(guān)于“生產(chǎn)科述職報告”的相關(guān)資訊。相信這篇文章會向您提供嶄新的見解，成為您的良師益友！
一、工作總結(jié)
今年以來，我局安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，緊緊圍繞安全穩(wěn)定大局，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院以及省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，采取了很多有效措施，全力預(yù)防生產(chǎn)安全事故，至目前，工貿(mào)企業(yè)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)各項指標均控制在市定范圍內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，全縣安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。
（一）安全生產(chǎn)責任制全面落實。一是全面貫徹落實《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，明確黨委政府主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，其他黨政班子成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都能履職盡責，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)站位高，認識深，確保了本行業(yè)領(lǐng)域的安全。二是嚴格落實《x市委、x市人民政府關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》文件精神，做實縣安委辦機構(gòu)建設(shè)，推進安全生產(chǎn)委員會辦公室實體化運行。三是創(chuàng)新工作思路，在全縣推行“安全生產(chǎn)+”工作法，將安全生產(chǎn)和我縣重點工作相結(jié)合，扎實做到以安全促發(fā)展，這個做法得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是和省市對接全面推進我縣安全生產(chǎn)隱患排查治理清單化管理工作，把隱患排查治理清單化管理與安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，安全風險管控雙預(yù)防機制建設(shè)有機結(jié)合，做到相互促進、相輔相成，真正使隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、清單化。
（二）重點時段安全穩(wěn)控有力。今年以來，根據(jù)上級黨委政府安排部署，我縣迅速行動，認真抓好春節(jié)、“兩會”、“五一”、“端午”和“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日、重點時段的安全生產(chǎn)大檢查以及重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治活動，及時制定下發(fā)相關(guān)文件對安全生產(chǎn)大檢查活動進行了具體安排部署，明確了相關(guān)部門的職責和工作目標，重點針對危險化學品、煙花爆竹、道路運輸、建筑施工、油氣管道、城鎮(zhèn)燃氣、學校、醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、消防安全、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域開展了全面排查，通過排查掌握了隱患部位，并及時整治到位，預(yù)防事故發(fā)生。
（三）安全生產(chǎn)宣傳教育和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任全面落實。一是認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。x月xx日，召開了xxxx年“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，對“安全生產(chǎn)月”活動進行全面、細致地安排部署。二是對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了“農(nóng)村燃氣安全”巡回培訓，受訓人員達xxxx多人，并舉辦“食用菌大棚安全”、“煙花爆竹安全”、“全縣中小學校園安全”、“棚戶區(qū)改造拆遷安全”等多個主題培訓班，提升了成員單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人、企業(yè)主要負責人和安全監(jiān)管人員的安全管理水平。三是創(chuàng)辦了全省首家縣級安全生產(chǎn)期刊《x安全》，利用期刊傳達上級精神，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)全縣安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展。四是成功承辦全市首次天然氣泄漏生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急演練，縣有關(guān)部門密切配合，認真預(yù)演，取得圓滿成功，得到市領(lǐng)導(dǎo)和各縣區(qū)的高度好評。五是加強安全生產(chǎn)宣傳教育。和縣電視臺對接開辟安全生產(chǎn)宣傳教育專欄，在電視臺黃金時段播放安全生產(chǎn)警示教育片、滾動字幕、專家講座等內(nèi)容。向市報送大檢查信息xx余篇，在x日報刊發(fā)x安全工作文章x篇。宣傳普及安全生產(chǎn)知識，提高全民安全意識，發(fā)放《安全生產(chǎn)宣傳手冊》一千多本，宣傳頁一萬多份。
（四）安全生產(chǎn)督查不斷深化。采取“四不兩直”的督查方式，確保安全生產(chǎn)各項工作順利推進。組織成立了日常工作督查組、重點工作督查組和綜合工作督查組三個不同層次的督查組，采取“四不兩直”、明察暗訪的方式，對安全生產(chǎn)工作進行督查。建立安全生產(chǎn)督查工作微信群、安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查報告和通報制度，及時組織報道先進典型和經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)檢查走過場、隱患排查治理不力的公開曝光。
這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視和大力支持的結(jié)果，是全縣各級各單位團結(jié)一致，共同努力的結(jié)果。
居安更應(yīng)思危，憂患仍需奮斗。我們在看到成績的同時，更應(yīng)該清醒認識到當前工作中存在的問題和面臨的嚴峻形勢。當前我縣安全生產(chǎn)工作仍然處在爬坡期、攻堅期，基層薄弱、基礎(chǔ)脆弱的狀況沒有根本性改變；監(jiān)管合力不強，基層嚴格不起來、落實不下去等問題依然突出。
一是我縣發(fā)展仍處于事故易發(fā)階段。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程加速推進，一些傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)過長期粗放式發(fā)展，風險不斷積累。新興產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)營業(yè)態(tài)伴生新的安全問題。城市運行系統(tǒng)越來越龐大，安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，交通、市政、高層建筑、人員密集場所等安全風險越來越突出。一些地方安全承載能力、保障能力跟不上發(fā)展的步伐。安全生產(chǎn)老問題還沒有得到徹底解決，沒想到、沒管到的新風險又不斷出現(xiàn)。
二是安全理念仍不夠牢固。部分地方和人員對安全生產(chǎn)說起來重要，干起來次要，忙起來不要。在發(fā)展速度、工程進度與安全生產(chǎn)發(fā)生沖突時，忽略了安全生產(chǎn)。在城鄉(xiāng)規(guī)劃、招商引資、項目建設(shè)、經(jīng)營管理上沒有嚴把安全關(guān)，關(guān)閉不符合安全條件企業(yè)的態(tài)度不堅決、措施不得力。一些地方安全檢查“走馬觀花”，有隱患查不出，風險積累疊加。
三是企業(yè)主體責任落實仍不到位。一些企業(yè)尤其是小微企業(yè)安全投入不足，安全保障能力低下；安全培訓走過場，從業(yè)人員缺乏最基本的安全素質(zhì)；有的不經(jīng)培訓，新員工來了直接上崗，缺乏最基本的安全防范意識和技能。有些企業(yè)安全措施不完善、不落實，檢查流于形式，現(xiàn)場管理混亂，隱患長期得不到有效治理。
四是監(jiān)管體制尚不健全。有些行業(yè)有多個監(jiān)管部門，監(jiān)管職責不清、關(guān)系不順、推諉扯皮、缺失錯位。一些部門不愿履行安全監(jiān)管責任。有的部門沒有認真履行管行業(yè)必須管安全職責，對明知存在的問題，視而不見，大而化之、不嚴不實問題突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)沒有專職人員，村級管理更加薄弱。上熱下冷、層層衰減等問題還沒有得到有效解決。
五是抓落實還不夠有力。工作抓而不緊，抓而不實的問題還比較多，很多時候滿足于開過會、發(fā)過文件、搞過檢查，基層和企業(yè)具體落實的怎么樣，缺少跟蹤督辦。有些部門在安排部署過安全檢查后，不跟蹤進度，不及時總結(jié)，缺乏效果反饋。有些地方不適應(yīng)發(fā)展需要，企業(yè)數(shù)量增加了、規(guī)模擴大了，而安全監(jiān)管人員不足，力量薄弱。有些地方學習不夠、研究業(yè)務(wù)不夠、政策把握不準確，干安全生產(chǎn)不懂安全生產(chǎn)，干安全生產(chǎn)不會安全生產(chǎn)。有些地方存在畏難心理，碰見難題向外推，不敢擔當，該自己履職盡責的，推到上級單位解決。有些地方作風松弛，紀律性差，值班值守開小差，耍小聰明，不能堅守崗位。有些地方監(jiān)管執(zhí)法失之于軟，沒有發(fā)揮應(yīng)有的懲戒威懾作用。有些地方安全檢查、隱患排查走過場、發(fā)現(xiàn)不了問題，發(fā)現(xiàn)了也沒有盯住整改，直至釀成事故。
二、工作謀劃
xxxx年安全生產(chǎn)工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高舉黨的十九大精神偉大旗幟，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，強化責任和制度落實，適應(yīng)應(yīng)急管理改革新要求，全面加強和改進安全生產(chǎn)工作，減少死亡事故，遏制較大事故，全力維護全縣安全生產(chǎn)大局穩(wěn)定。
（一）緊抓一個重點。即抓準抓牢我縣家具制造業(yè)事故多發(fā)這一重點，預(yù)防減少事故發(fā)生。與省局監(jiān)察總隊對接，在市局指導(dǎo)下，制定《x縣家具行業(yè)操作規(guī)范手冊》，重點治理粉塵爆炸、職業(yè)病和火災(zāi)等隱患，促進企業(yè)提檔升級向規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)展。
（二）攻克一個難點。即企業(yè)主體責任不落實。企業(yè)是安全的主體，按照《中央國務(wù)院關(guān)于推進安全領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的要求，安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查要實行清單管理，編印《x縣安全生產(chǎn)事故隱患排查清單》，充分發(fā)揮指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)作用，在執(zhí)法檢查中照單執(zhí)法，照單履職，壓實企業(yè)主體責任，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法。
（三）高舉一個亮點。即深化“安全生產(chǎn)+”這亮點工作，樹立“工作未開展，安全必先行”的工作理念。壓實部門監(jiān)管責任，各部門在謀劃部署工作時應(yīng)做到“四個預(yù)先”，即預(yù)先明確部門監(jiān)管職責、預(yù)先研判風險隱患、預(yù)先進行安全培訓、預(yù)先設(shè)計應(yīng)急預(yù)案，通過梳理風險點，明確管控重點，減少隱患，預(yù)防事故發(fā)生。
（四）建設(shè)一個平臺。即投資xxx萬元建設(shè)安全智慧監(jiān)控平臺，對重點企業(yè)、重點崗位、重點部位全天候監(jiān)控，并與全縣大數(shù)據(jù)庫對接，實現(xiàn)由人防到技防的轉(zhuǎn)變，使違章事前有防、事中有印、事后有痕，從而使預(yù)防事故有證、執(zhí)法有據(jù)。
（五）建立一支力量。即適應(yīng)應(yīng)急改革新要求，逐步建立一支專業(yè)、一支社會應(yīng)急救援力量。摸清救援力量底數(shù)，建立信息庫。建立電力搶修、飲用水搶修、紅十字會水上救援等社會化救援隊伍，并根據(jù)不同行業(yè)、不同時段每季度舉行一次有針對性的應(yīng)急演練，做到拉的出，用得上，充分發(fā)揮應(yīng)急作用。
（六）創(chuàng)新一個載體。即安全生產(chǎn)宣傳教育全覆蓋。以縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)三個微信平臺為輔助，多渠道利用自媒體宣傳、普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)知識，提高全民安全意識，深化安全生產(chǎn)宣傳教育進企業(yè)、進校園、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所活動。
（七）深化一項行動。即圍繞安全生產(chǎn)深化“打非治違”行動。多部門聯(lián)動，對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動形成高壓態(tài)勢，出頭就打，重拳出擊，并根據(jù)季節(jié)、時段特點開展各類安全生產(chǎn)專項治理，維護合法生產(chǎn)經(jīng)營秩序和生產(chǎn)安全。
生產(chǎn)統(tǒng)計年度工作總結(jié)
一、引言
在過去的一年里，我所負責的生產(chǎn)統(tǒng)計工作取得了顯著的成果。本文將詳細介紹我所參與的生產(chǎn)統(tǒng)計工作的具體內(nèi)容及其效果，并對未來可能的改進措施進行探討。
二、工作內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與整合
在過去的一年里，我負責收集企業(yè)內(nèi)不同生產(chǎn)部門的各類數(shù)據(jù)，并對其進行整合和分析。這些數(shù)據(jù)包括生產(chǎn)數(shù)量、成本、質(zhì)量指標等。通過運用各種統(tǒng)計方法和工具，我能夠追蹤生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵指標，及時獲得生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸，并提出相應(yīng)的解決方案。
2. 統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告
根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，我每月都會發(fā)布生產(chǎn)統(tǒng)計報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門匯報生產(chǎn)情況。這些報告詳細列出了生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量指標、效益情況等重要指標，并對其進行趨勢分析和對比分析。通過這些報告，我能夠準確地了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。
3. 生產(chǎn)效率分析
除了定期的統(tǒng)計報告，我還負責對生產(chǎn)效率進行深入分析。通過運用時間研究、流程分析等方法，我能夠找出生產(chǎn)過程中的低效環(huán)節(jié)，并提出改進方案。通過這些改進措施，企業(yè)的生產(chǎn)效率得到了明顯提升，生產(chǎn)成本得到了有效控制。
三、工作效果
1. 數(shù)據(jù)準確性提高
通過我對數(shù)據(jù)的收集和整合工作的精心管理，數(shù)據(jù)的準確性得到了顯著提高。各部門的數(shù)據(jù)報告準確無誤，為企業(yè)決策提供了有力的依據(jù)。
2. 生產(chǎn)問題及時發(fā)現(xiàn)
在過去的一年里，我及時發(fā)現(xiàn)了一些潛在的生產(chǎn)問題，并提出相應(yīng)的解決方案。這些問題包括原材料供應(yīng)不足、設(shè)備故障等。通過及時處理，避免了生產(chǎn)中斷和損失的發(fā)生。
3. 生產(chǎn)效率提升
通過對生產(chǎn)流程的分析和改進措施的實施，企業(yè)的生產(chǎn)效率得到了顯著提升。生產(chǎn)設(shè)備的利用率提高了，運營成本降低了，產(chǎn)品的質(zhì)量和交付時間也得到了大幅提升。
四、改進措施
盡管在過去的一年里取得了顯著的成果，但我認識到還有很多方面需要改進。為了進一步提升工作效果，我計劃在未來的工作中采取以下措施：
1. 加強與生產(chǎn)部門的合作
與生產(chǎn)部門密切合作，了解其需求和問題，并積極提供解決方案。通過與生產(chǎn)部門的溝通和合作，我能夠更好地理解企業(yè)的實際情況，并為決策提供更準確的數(shù)據(jù)。
2. 增強數(shù)據(jù)分析能力
進一步提升自身統(tǒng)計分析能力，學習和應(yīng)用更先進的統(tǒng)計方法和工具，以更準確地分析數(shù)據(jù)和預(yù)測未來趨勢。通過不斷學習和進步，我能夠更好地為企業(yè)的決策提供支持。
3. 制定生產(chǎn)目標和績效評估體系
與生產(chǎn)部門一起制定合理的生產(chǎn)目標，并建立相應(yīng)的績效評估體系。通過明確的目標和有效的績效評估，能夠更好地推動生產(chǎn)工作的改進，并激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。
五、結(jié)語
通過對過去一年的生產(chǎn)統(tǒng)計工作的總結(jié)和分析，我對自己取得的成果感到滿意。同時，我也意識到還有很多可以改進的地方，這將是我未來工作的重點。通過不斷努力和學習，我有信心在以后的工作中能夠取得更大的成就，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
新版2021生產(chǎn)部年終工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
最新2021生產(chǎn)部年終工作總結(jié)1一、20x年工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
20x年公司計劃完成14000噸水餃的生產(chǎn)量，截止到12月30號實際能生產(chǎn)完成12200噸左右，影響計劃完成的主要原因主要有一下幾點：
1、包裝機故障頻繁影響產(chǎn)量。
2、3工段因生產(chǎn)湯圓和人員不足耽誤生產(chǎn)餃子。
3、3、4、5月份因生產(chǎn)粽子減少一個車間。
為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃和利用有限的資源，盡量滿足客戶的交貨期。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面
20x年產(chǎn)品品質(zhì)控制狀況和產(chǎn)品品質(zhì)控制手段。開展多種形式的培訓及宣傳，提高員工的品質(zhì)意識。據(jù)統(tǒng)計，9月份出現(xiàn)一次質(zhì)量事故(沒有細料)2鍋。針對該事故，已對相關(guān)責任人進行教育考核。我們相信，只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3、設(shè)備管理方面
在過去的一年里，除包裝機外，其它各設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，設(shè)備部及時維修和保養(yǎng)設(shè)備，為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面
20x年是我公司生產(chǎn)任務(wù)比較重的一年，但員工流失率很高。據(jù)初步統(tǒng)計，20x年新入職員工人數(shù)累計達858人，其中流失人員累計達700多人，流失率極高。這主要是春節(jié)后一個月和收麥時一個月的人員流失率太高，這也說明我們公司缺乏員工的歸屬感和榮譽感。
為改變?nèi)藛T流失狀況，生產(chǎn)部采取提高介紹費和員工介紹親戚朋友的方式，有效地改善了人員短缺的狀況。同時生產(chǎn)部對新進員工采取由師傅帶徒弟的方式，確保新進員工順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我們要感謝師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患，確保生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。
20x年生產(chǎn)部安全事故統(tǒng)計如下：
1、7起餃子機壓傷或餃子機毛刺劃傷;
2、3起滑倒事故;
3、2起包裝機壓傷;
4、1起打餡機刀切傷;
5、1起車間二道門劃傷;
6、1起通往二樓電梯摔傷;
7、1起電叉車撞傷;
8、1起速凍隧道鏈扣打掉半個牙;
共17起安全事故，其中11起事故和機器設(shè)備有關(guān)，3起和車間環(huán)境(滑倒)有關(guān)，其它情況3起。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，有關(guān)設(shè)備安全使用問題，是下一步安全生產(chǎn)教育工作的重點。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面
1)員工質(zhì)量意識還比較淡泊，部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，他們認為只要完成產(chǎn)量任務(wù)就已經(jīng)完成了工作。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念。我們現(xiàn)在還缺乏全員參與的質(zhì)量意識，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象，需要完善制程品質(zhì)控制系統(tǒng)，讓人人都關(guān)心品質(zhì)。
3)缺乏質(zhì)量問題(包括客戶投訴問題)分析意識，質(zhì)量控制和質(zhì)量問題分析報告不僅僅是品管部門的責任，生產(chǎn)部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，但產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量問題分析也需要做，這是提高和改善過程品質(zhì)控制的有效手段。跟據(jù)客戶投訴記錄統(tǒng)計，截止到20x年12月20號，公司共受理投訴70起。這個數(shù)字很高，這些數(shù)據(jù)可以匯總分類，客戶投訴比較多的幾個問題點肯定是需要我們重點關(guān)注和解決的事項。
2、人員管理方面
員工的精神面貌和歸屬感缺乏，在這方面我們正在策劃，整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。同時公司最近計劃實施的《員工轉(zhuǎn)正》和《員工晉級管理細則》等激勵措施，旨在不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面
我們已經(jīng)實行了物料消耗考核制度，但是車間還有很多浪費的地方需要改善，這主要是我們的節(jié)約意識還不夠強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的正負激勵措施，做好節(jié)能降耗的思想教育，使節(jié)約意識和主人翁精神逐步提高。
4、設(shè)備管理方面
加強設(shè)備維護和保養(yǎng)意識，爭取實現(xiàn)誰使用誰保養(yǎng)、誰維護的思想，提高設(shè)備的綜合利用效率。同時需要設(shè)備部提高設(shè)備管理的能力和思想，出臺設(shè)備保養(yǎng)維護規(guī)程以便于員工操作。
三、從公司整體方面，有幾點建議：
1、完善員工工作職責制度，對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責任和權(quán)利，以便做到生產(chǎn)和質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、因公司員工的自身素質(zhì)，車間團隊凝聚力和歸屬感還不強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司進一步加強在企業(yè)文化和員工歸屬感及團隊的凝聚力方面培訓。
四、20x年生產(chǎn)部生產(chǎn)產(chǎn)能分析評估
㈠速凍水餃的產(chǎn)能計劃
20x年實際生產(chǎn)完成12300噸，而公司現(xiàn)有的速凍設(shè)備，在滿負荷運轉(zhuǎn)情況的產(chǎn)能大概在18300噸/年(根據(jù)設(shè)備部實際經(jīng)驗值得出)。按設(shè)備90%的利用率計算，在滿負荷運轉(zhuǎn)的情況下可以完成16400噸/年。考慮到實際生產(chǎn)中存在的異常因素，并結(jié)合設(shè)備部意見，生產(chǎn)部作出20x年生產(chǎn)比20x年增產(chǎn)30%的目標，即20x年15600噸水餃的目標計劃，并爭取實現(xiàn)該目標。要實現(xiàn)該計劃，我們必須克服和解決以下問題。
1、解決20x年4月和5月份冷庫庫位問題，不能因庫位不夠用而耽誤生產(chǎn)。
2、平均每月生產(chǎn)時間至少能達到24天。
3、如果3號線生產(chǎn)湯圓或粽子時，一天需減少20噸水餃的產(chǎn)能計劃。
4、設(shè)備方面：
①包裝機必須更換，減少因包裝機維修時間而影響生產(chǎn)。
②增加打餡機一臺。
③全自動餃子機需要15臺。
④和面機增加一臺。
⑤增加切丁機一臺。
5、人員方面：需要人事部能根據(jù)需要及時配備人員。
㈡湯圓和粽子產(chǎn)能計劃
根據(jù)銷售部的需要，計劃1月份、2月份生產(chǎn)湯圓600噸，粽子的生產(chǎn)，計劃在更換餃子機后，剩余人員包制粽子，或在4、5月份根據(jù)銷售部計劃生產(chǎn)。會包粽子的人員盡量留下，以備后用。
五、20x年生產(chǎn)部員工培訓計劃
為改善現(xiàn)在車間員工的精神面貌和綜合素質(zhì)，生產(chǎn)部計劃結(jié)合綜合辦，設(shè)備部及品管部對生產(chǎn)員工進行培訓，培訓計劃如下(暫定)：
1、員工節(jié)能降耗意識培養(yǎng)及培訓(每月兩次)。
2、關(guān)于合理化建議及精益生產(chǎn)相關(guān)思想意識培訓(每月兩次)。
3、員工管理意義宣傳。
4、車間設(shè)備使用及保養(yǎng)意識灌輸，設(shè)備使用工藝流程培訓。
5、安全生產(chǎn)培訓，生產(chǎn)線全體員工每月至少培訓一次，重點是有關(guān)設(shè)備安全使用和操作問題。
6、員工品質(zhì)意識培訓
⑴做好新員工的培訓，做好以下三步：
a在新員工上崗前進行意識灌輸和專業(yè)知識的培訓。
b進行規(guī)范的操作培訓，可采用師帶徒的方式。
c加深和鞏固，在培訓后的工作期間加入考試和考核措施。
⑵配合品管部抓好品質(zhì)培訓考核，提高員工重視程度。
⑶對工段長進行品質(zhì)意識培訓，監(jiān)督好班前班后品質(zhì)意識灌輸。
最新2021生產(chǎn)部年終工作總結(jié)2x年生產(chǎn)部在公司總經(jīng)理正確指導(dǎo)和支持下，經(jīng)過廣大員工的共同努力，積極開展工作取得了一定的成績，但也存在著某些不足需要我們總結(jié)經(jīng)驗努力克服。
一、工作重點
1、配合進行1#機的技改及備件選購整理工作
一號機的技改工程從去年年底拉開帷幕，由于前期的準備工作沒有完全到位，對現(xiàn)有設(shè)施的認識不夠充分，以至于基礎(chǔ)的重建工作耽誤了一號機改造的整個進程，在公司總經(jīng)理的多次督促下，經(jīng)過各方面的通力協(xié)作，機組比計劃晚了半個多月完成了安裝過程進入調(diào)試階段。由于新機組與原機存在較大差異調(diào)試仍然存在較大的困難，我們與技改方共同分析原因查找問題，在不斷解決了超速、游車、油霧探測器頻繁動作等缺陷之后機組終于可以穩(wěn)定運行并網(wǎng)發(fā)電，并在高峰用電期間發(fā)揮了相當大的作用。
在一號機正常運行的階段，生產(chǎn)部對一號機的遺留備件進行了大規(guī)模的清點，多次赴江陰及其他廠家訂購、定做有關(guān)備件，仔細復(fù)核尺寸，并將到廠的備件進行徹底的除碳清潔并經(jīng)過防銹處理后分類保存，確保隨時可以使用以滿足一號機備件需求。
2、保證全年順利完成發(fā)電任務(wù)
進入x年發(fā)電任務(wù)較往年有很大的增加，特別是夏季進入用電高峰期，機組以連續(xù)并網(wǎng)運行11天半創(chuàng)造歷史發(fā)電的紀錄，在此期間生產(chǎn)部面對繁重的工作量,適時的安排班次調(diào)整了班組運行人員以適應(yīng)新形勢下的工作需求，經(jīng)受住了未曾預(yù)料的嚴峻考驗。由于連續(xù)發(fā)電機組多以疲勞狀態(tài)運行，出現(xiàn)問題的概率明顯增多，解決機組的臨時檢修和不可缺少的定期保養(yǎng)也是迫在眉睫的問題，在保證機組無重大安全事故發(fā)生的前提下，利用發(fā)電間隙合理組織人員盡可能快的完成必須的搶修工作，保證了機組全年的正常穩(wěn)定運行。
二、日常工作
1、由于發(fā)電任務(wù)繁重，機組的檢修工作相應(yīng)增多，生產(chǎn)部根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理安排落實有關(guān)的檢修項目，將檢修工作票與報修單落實到人基本做到小修不過夜，并發(fā)現(xiàn)問題或故障及時解決，在保證檢修質(zhì)量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態(tài)。
2、不斷強調(diào)運行人員加強責任心，認真貫徹各項既定的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行交接班制度，設(shè)備巡視檢查制度，并將行政辦公會議及值班長會議的決議有效落實，努力發(fā)揮一線青年黨員及骨干員工的先鋒模范作用，在獎金考核中拉開了員工之間的差距加大了獎懲力度，這一做法起到了很好的效果。
3、不斷督促員工加強對工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視。
在保證機組安全穩(wěn)定運行的前提下，努力解決“三漏”問題，保證設(shè)備及廠區(qū)處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。下半年由于機組待命時間較多，運行人員以設(shè)備的油漆工作作為工作重點，3臺機組將以嶄新的外觀進入x年。4、加強員工的崗位學習，提高自身業(yè)務(wù)水平及動手實踐能力，在x年全體員工經(jīng)過學習順利通過安規(guī)考試及現(xiàn)場考問。
三、安全與管理
x年是安全與管理年,為切實加強全員的安全意識,消除去年連串惡性事故造成的陰影，遏制各類事故的頻繁出現(xiàn),防止設(shè)備重大故障及人身傷害的發(fā)生,生產(chǎn)部做了以下工作:
1、上半年為通過iso9001質(zhì)量管理論證,多次組織全體員工進行全廠區(qū)的衛(wèi)生清掃工作,力爭不留死角,徹底打掃、整理機修車間、分油機、卸油泵房等零散設(shè)備較亂,積存垃圾較多的區(qū)域,對備件進行了整理歸類,使用設(shè)備保養(yǎng)卡,檢修卡等有效手段,并使設(shè)備管理工作進入電腦化管理的新階段。
在最終的評審中生產(chǎn)部以一項不合格順利通過論證。2、在x年里,生產(chǎn)部不斷加強安全管理工作,嚴格各類考核制度,將責任心與獎金掛鉤對員工進行每月考評,真正調(diào)動各方面的工作積極性,確保無大小安全事故的再次發(fā)生。
3、督促員工重視各類保安裝置及設(shè)備的使用及運行狀態(tài)。
2、3號機組在安裝了油霧探測器以后,從機組的安全角度出發(fā),又各加裝了一套連桿大端瓦測溫巡檢裝置,使安全裝置對機組的保護更加全面可靠。但我們也深刻的認識到,影響安全的可能還是人為因素,因此對員工的安全教育絲毫不敢放松,員工清醒的認識到設(shè)備一些潛在或細微的隱患如果沒有及時得到解決將可能出現(xiàn)的嚴重后果。強調(diào)運行過程中紅外測溫儀的正確使用,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題及時處理或及時報修。4、生產(chǎn)部成立了兩級安絡(luò),建立了安全、消防臺帳并逐漸完善。
在廠區(qū)內(nèi)施工、操作嚴格執(zhí)行電氣工作票、動火工作票等有關(guān)制度,及時更換過期的消防器材并定期進行消防演習。四、不足之處
x年生產(chǎn)部未出現(xiàn)重大安全事故,機組順利運行全年,為電網(wǎng)提供了7000余萬kwh上網(wǎng)電量,這是我們共同努力的結(jié)果。但我們從一年的工作中也看出了不少問題,這類問題的存在將直接影響到生產(chǎn)部今后工作的順利開展。
1、個別員工的主動性,積極性較差,影響運行檢修質(zhì)量,如果疏于管理隱患也會變成大錯。
調(diào)動此類員工的工作積極性的辦法就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個人的主觀能動性與積極性。2、事故的防范及應(yīng)變處理能力還有待于提高。
這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設(shè)備了解透徹,積累大量的管理經(jīng)驗,在處理突變問題時才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會高效、有序。五、x年工作展望
x年生產(chǎn)部順利完成了公司下達的各項工作指標,值得我們欣慰,我們會將扎實的工作作風、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處。在x年我們生產(chǎn)部依然會把安全放在全部工作的首位,順利完成年初即將進行的機組大修任務(wù),在避免出現(xiàn)各類惡性事故的前提下,調(diào)動各方面的積極性,努力完成全年的發(fā)電計劃,將各項工作帶上新的臺階。
最新2021生產(chǎn)部年終工作總結(jié)3光陰荏苒，歲月如梭，20x年已經(jīng)過去，充滿生機與挑戰(zhàn)的20x年已經(jīng)到來，回顧過去，一年來，我生產(chǎn)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結(jié)奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結(jié)，同時祈愿公司20x年在大家的共同努力下更加美好。
第一項、工作回顧：
1、安全生產(chǎn)方面：一年來，我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓，將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監(jiān)督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產(chǎn)責任制度，重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩(wěn)步提高，全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設(shè)備損壞事故，全年安全事故為“0”。
2、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面：車間全年合計生產(chǎn)噸，合計噸，全年產(chǎn)量總計29978噸，生產(chǎn)計劃完成率99.78%，車間全年合計生產(chǎn)S75級噸，全年生產(chǎn)計劃完成率84.5%，在產(chǎn)品質(zhì)量方面，一年來，我們加強過程質(zhì)量控制，嚴格做到不合格產(chǎn)品不出車間，入庫檢驗合格率100%，98%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標準。
雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質(zhì)量問題，我堅信，只要每位員工增強質(zhì)量使命感，全力投入到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量一定會進一步提高。3、設(shè)備管理方面：在過去的一年里，各車間設(shè)備運行良好，沒有因為設(shè)備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養(yǎng)下，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4、勞動紀律和人員管理方面：一年來，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產(chǎn)”的理念，對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度，循序漸進的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。
第二項、存在的不足和對策：
1、在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發(fā)事件的能力仍然不強，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識，這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。
在20x年里，我們會履行自身職責，加大職工的安全教育和培訓，定期做好突發(fā)事件演練工作，力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效，不走過場。2、在質(zhì)量方面，缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識，沒有完善的質(zhì)量管理問責制度，個別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在，或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度，在監(jiān)管一時不到位的情況下會出現(xiàn)真空。
針對此類問題，我們將建立健全質(zhì)量問責制度，使職工牢固樹立主人翁精神和質(zhì)量使命感，生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān)，層層落實。3、節(jié)能降耗方面，之前，我們對各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進行過細化、量化控制，但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn)，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面，有時候任務(wù)不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏。
在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，在工藝方面積極吸收外界先進經(jīng)驗，改造落后產(chǎn)能和設(shè)施，力爭把生產(chǎn)成本降到最低，第三項、自身總結(jié)：
20x年已經(jīng)過去，我來公司也已經(jīng)六年多的時間了，經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛和全體員工的支持幫助下，我不斷加強理論學習和實踐總結(jié)，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
但我個人也存在不足之處，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己應(yīng)做的每一件事，從容地面對問題和挑戰(zhàn)，不斷豐富充實自己的管理能力，客觀的面對自己的不足，更好地改進。我會一直努力地工作下去，為猋晟公司的生存發(fā)展奉獻自己畢生的心血和智慧。
以上是我對生產(chǎn)部及本人一年來的工作報告，在20x年里，我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作，再接再厲，盡職盡責，爭取取得新的、更大的進步，為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強而努力奮斗。
最新2021生產(chǎn)部年終工作總結(jié)420x年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定，導(dǎo)致員工隊伍不太穩(wěn)定，人員流失大，但從9月份開始至今，訂單的急速上升，給車間管理帶來極大壓力，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，就在這樣的壓力推動下，我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作，按時完成當月值。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
三、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在各拉長的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作。
四、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產(chǎn)
部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。
生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：
(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至各線拉長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。
(二)人員管理方面
由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農(nóng)民工，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃，對操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細的分析，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
(三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備維護
在過去的一年內(nèi)，各線的原材料損耗大，具體原因有2點：
1、過半數(shù)以上的材料損耗是由于現(xiàn)場的設(shè)備性能不穩(wěn)定，當設(shè)備出現(xiàn)故障不能及時得到很好的維修及保養(yǎng);
2、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。
面對即將到來的20x年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處，重點放在提高產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費，并抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們的努力!
最新2021生產(chǎn)部年終工作總結(jié)5回顧20x年來一年的忙碌與付出，我部門緊跟公司下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃，加強生產(chǎn)管理，貫徹實施績效考核，落實管理責任制。在生產(chǎn)部各位同事的同心協(xié)力下做出了一定成績，現(xiàn)將本部門今年完成的工作情況做以下總結(jié)：
一、自CMD內(nèi)部審核通過以來，生產(chǎn)部門圍繞體系做了以下工作：
1、按CMD要求，以工藝文件為準，重新對各類隨工單進行整改。
2、每月底制定月生產(chǎn)計劃，完成情況都較好。
3、在倉管和質(zhì)檢的協(xié)作下，生產(chǎn)人員都能做到在完成每月生產(chǎn)計劃的同時認真填寫質(zhì)量記錄。
在質(zhì)量管理體系中，生產(chǎn)部的職責是：
1、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境;
2、生產(chǎn)和服務(wù)提供;
3、標識和可追溯性控制。
生產(chǎn)部的質(zhì)量目標是：
1、成品一次交驗合格率達到94%，今后三年內(nèi)每年遞增0.5%;
2、產(chǎn)品故障率≤5%。
生產(chǎn)部門嚴格按照體系要求做好工作環(huán)境、標識和可追溯性、生產(chǎn)和服務(wù)提供的相關(guān)工作，同時也希望各部門也能嚴格按照體系要求開展工作。二、生產(chǎn)管理：
1.合理安排生產(chǎn)
20x年生產(chǎn)部力挑重任，克服了人員流動大、生產(chǎn)任務(wù)重、原材料到貨不及時等困難，根據(jù)公司的銷售情況，以及原材料實際采購情況，合理進行生產(chǎn)調(diào)度及協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
今年1-12月份完成二氧化碳激光機生產(chǎn)330臺;高頻電灼治療儀生產(chǎn)585臺;紅光治療儀生產(chǎn)289臺。每個月均完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2.人員管理方面：
由于本部門生產(chǎn)任務(wù)重且人員長期流動，給生產(chǎn)管理帶來極大的壓力，就是在這種壓力的推動下，本部門還是堅持對各個崗位進行簡單崗前、崗中培訓，保證新員工能夠盡快進入角色。
在過去的一年中生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下做出了一定成績也存在一些問題，主要有：生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面：各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要有各類工具擺放不整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生較差等情況。生產(chǎn)原材料，輔料用品等生產(chǎn)成本方面沒有進行合理控制，出現(xiàn)了消耗浪費過大的情況。
從生產(chǎn)部整體情況來看我部門有以下建議：
1.穩(wěn)定人員，保證產(chǎn)品質(zhì)量，除了生產(chǎn)部門內(nèi)部控制外，還望質(zhì)檢部能夠嚴格把好質(zhì)量關(guān)，努力使公司的產(chǎn)品質(zhì)量邁向一個新臺階。
2.定期安排員工學習培訓，在過去很長一段時間里由于招聘的多批次，生產(chǎn)任務(wù)重，我部門雖然針對新員工做了簡單的崗前培訓，但沒有進行系統(tǒng)的學習，很多新員工對IS09001內(nèi)部審核不是很了解，希望公司多組織相關(guān)培訓。
各部門應(yīng)該發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，不能各自為陣，只顧自己的團體不考慮其它部門。面對即將到來的20x年中，希望我們生產(chǎn)部能夠團結(jié)協(xié)作，克服不足，提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的發(fā)展貢獻的力量。
時至年末，大家最近是不是都進入了起草年終總結(jié)的階段。年終總結(jié)的寫作有助于我們對一年的工作和學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，同時給今后工作和實踐活動做指導(dǎo)。那么你知道班組長個人年終總結(jié)該怎么寫嗎?為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關(guān)于2020年班組長個人年終總結(jié)最新5篇，歡迎閱讀!
班組長個人年終總結(jié)【篇一】子在川上曰：逝者如斯夫。緩緩地，歷史的舞臺即將落下__年的帷幕。春華秋實，又是豐收的一年，喜悅的笑容掛在每個__人的臉上。我作為制造四部c48氣缸線的一名班組長，在這豐收季節(jié)里伏案疾書，總結(jié)一年的工作概況。
__年里，本部為控制成本采取了系列措施：減員增效、合并廠房和引進新式設(shè)備。在合并廠房的過程中，對于本線的生產(chǎn)設(shè)備如何合理擺放，為避免擁擠，我也曾多次向領(lǐng)導(dǎo)提出過建議。在設(shè)備的移動擺放過程中，我組織員工積極配合使之快速順利完成。引進新設(shè)備貝殼機床若干臺后，基本解決了鉆
鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費時費力的問題。這樣一來，我將原來上述崗位及其它個別崗位的員工進行重組，合理安
排，做到分工明確，達到了減員增效的初衷。在新設(shè)備試加工初期，為安全起見，在班前班后會上，我反復(fù)向員工告誡不得隨意觸摸開啟新設(shè)備，以免損壞機床和發(fā)生安全事故。值得高興的是，全員悉數(shù)遵守。新設(shè)備加工初期，難免有諸多不順暢，但辦法總比困難多。在林部長邱主任的高度重視密切關(guān)注和熱心幫助之下，我和其他同仁齊心協(xié)力，終于解決了所有的難題。那時正值炎夏，但我依然堅守崗位每每長達數(shù)小時且汗流浹背，為早日實現(xiàn)全線貫通，所有的苦累我亦無怨無悔!
質(zhì)量是企業(yè)的生命。在班前班后會上，我不厭其煩地宣貫質(zhì)量的重要性。在日常工作中巡視全線質(zhì)量情況，檢查員工是否嚴格遵守工藝紀律，加強質(zhì)量監(jiān)督力度，盡限度質(zhì)量事故的發(fā)生，降低零缺陷，確保產(chǎn)品合格。一年里，設(shè)備故障頻仍，為不影響生產(chǎn)，能自己維修的我總是自己搞定，沒把握的就第一時間開單維修以保證各工序正常運行。每天上班前例行檢查設(shè)備的保養(yǎng)工作，要求員工勤擦拭勤加油換油，加工前檢查設(shè)備的運行情況，一有情況立即報告并維修。所喜一年中無一例違規(guī)操作，無一例安全事故發(fā)生。
溝通無限，理解萬歲。在和員工兄弟們朝夕相處中，我和他們結(jié)下了深厚的友誼，我以身作則，身體力行。一如既往地如兄長般關(guān)心他們，理解他們，幫助他們。盡管有時我的做法令個別員工不理解甚至難以接受，比如根據(jù)生產(chǎn)需要對員工進行崗位調(diào)配和安排，或者核算工時有較大誤差，但最終他們也能理解我的良苦用心，并能心悅誠服。為了員工的工資利益，我屢次在領(lǐng)導(dǎo)面前不惜犯顏進諫，據(jù)理力爭，功夫不負有心人，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的合理的解決方案。
作為公司的一員，為公司分憂解難是每個員工的份內(nèi)之事，我也不例外。鉸吸氣孔素來是個瓶頸崗位，也是質(zhì)量事故多發(fā)崗位，為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技巧。該崗位經(jīng)常缺乏鉸刀，加工過程中一旦損壞，修磨起來很費時且效果時而欠佳，直接影響了生產(chǎn)。巧婦難為無米之炊，因此我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀，以防各班不時之需。有時在家里，有時在下班途中，有時在上班前幾小時都能接到其他班組長的求助電話，要解決鉸吸氣孔的鉸刀問題。每每此時，想到生產(chǎn)的重要性，我毫不猶豫地放下手頭的事情，第一時間趕到車間，義不容辭地幫他們排除故障，解決問題，不計個人的得失而且毫無怨言!
一年的風風雨雨已然走過，我們公司有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和員工的辛勤耕耘，作為班組長的我還有什么理由不兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇踏踏實實地工作呢?我相信：明天的朝陽依然燦爛，__公司的前景依然美好!
班組長個人年終總結(jié)【篇二】20__年已經(jīng)過去，回首一年來的工作，我認真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標，指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時性任務(wù)。上班做到工藝指標的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標的控制，組織召開班前后會。能夠認真執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度，并傳達給每位員工。每班不定時的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行。負責廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。
第一季度廠部實行了業(yè)務(wù)骨干的評定，增強了我們的學習機會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動——推動錦江事業(yè)進一步發(fā)展，我認真學習企業(yè)精神，積極響應(yīng)廠部號召，從思想上高度重視，落實中積極動員，認真的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于面對企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標原則。第三季度實行了大崗位制，是每個人在新的組織中重新定位，按照新的目標和原則去調(diào)整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競爭力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5S管理，現(xiàn)場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力。
在安全管理上，我不斷學習總結(jié)經(jīng)驗，制定出一套緊急停車預(yù)案，及時開爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習。在11.9消防日里，組織了一場煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機的先后順序，不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報，張貼宣傳標語，參與了交通安全全員大簽名活動。
在設(shè)備管理上，我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位嗎，干油泵的運行時間，油管是否暢通，電機運轉(zhuǎn)情況等等。開具工作票，辦理動火證，制定詳細的安措，確保安全的前提下，及時消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時清堵，加強設(shè)備維護保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少，我只是布置督促，有時親自去打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細化管理，進一步制定出合理、公平的制度，去約束我們的每位員工。
班組長個人年終總結(jié)【篇三】_年以來，我認真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則，以快速掘進，狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?，F(xiàn)將一年工作做以下的工作總結(jié)：
一、加強管理，嚴明紀律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習，認清形勢，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)。
在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結(jié)不足，提高工作責任心。
加強自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。
上半年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學習，努力提高自身素質(zhì)，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。
_年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
班組長個人年終總結(jié)【篇四】一年來我始終不斷加強自身理論學習，完成好上級規(guī)定的各項指標，能很好與班組成員團結(jié)一致，下面我將_年工作做個總結(jié)：
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。
二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用
自從進入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務(wù)，包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出，盡自己的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起，為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障。三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務(wù)時，在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時，自己要主動踴躍承擔，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風范，勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評，發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用，樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
三、加強業(yè)務(wù)學習，提高技術(shù)水平
長到老，學不了這句話是我的座右銘。科學技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等，在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：PLC編程控制原理，ABB變頻器設(shè)置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。
四、發(fā)展技藝互傳，實現(xiàn)社會服務(wù)
在平時的工作中，我經(jīng)常與其他職工進行技術(shù)探討與交流，把自己所學到的知識與大家共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步。另外，我經(jīng)常在利用業(yè)余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術(shù)難題，涉及范圍遠至幾千公里外，其中有重慶、青海、孝感、恩施，宜昌范圍內(nèi)更多，五縣三市到處都去過。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術(shù)和二次控制技術(shù)分不開的，我充分地把理論與實踐相結(jié)合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新業(yè)務(wù)，才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是我現(xiàn)在能夠掌握一系列35KV及以下的各種高低壓變配電工程的設(shè)計與安裝技術(shù)，而且能夠獨立承擔。從我手中親自一手負責完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。例如：1、我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里，她那里的子公司里，從容量為50KVA到1500KVA的大多數(shù)高低壓變配電工程，都是我親自一手負責操辦的。2、近幾年里，我兼職在宜昌一家電力設(shè)備配套廠和兩家變壓器廠做技術(shù)支持與安裝，我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺，各種高低壓開關(guān)柜，各種工礦機電控制柜一百多臺。
班組長個人年終總結(jié)【篇五】一、注重理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處微不足道的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以科學發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記知識就是生產(chǎn)力。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)，完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同事的支持尊重。
俗話說火車跑的快，全靠車頭帶。在生產(chǎn)時，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時，我并極時搶修外理，放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng)，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。
三、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進
步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。
當員工的經(jīng)濟出現(xiàn)困難時，我總是伸出援助之手，讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。
10月份以后，由于今年金融市場的危機，我并向員工說明了工廠當前的形式，并做好工作讓大家看清目前的形式，讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心。
生產(chǎn)部20xx年在不知不覺中已悄悄過去，在過去的一年中，生產(chǎn)部在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，基本完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),在此首先：采購部門在人員緊張、供應(yīng)商關(guān)系不完善等諸多不利條件下仍保證了生產(chǎn)物料的正常供應(yīng)，為生產(chǎn)完成銷售訂單計劃提供了有力的保障，是我們所有部門學習的榜樣，其次是工程及銷售部門，在自身工作量大、任務(wù)重的情況下，還抽出時間全力支持生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理及不合理工藝的改良，銷售人員了解產(chǎn)能情況及時和客戶溝通協(xié)調(diào)，為生產(chǎn)爭取寶貴時間，并親自幫助包裝，在此表示衷心的感謝。現(xiàn)對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下：
一、工作業(yè)績
1、生產(chǎn)方面產(chǎn)量：生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示及引導(dǎo)下，各車間團結(jié)努力配合,在公司產(chǎn)品型號多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情況下，進行了一些工藝上的新摸索與試驗，克服了客戶質(zhì)量標準提高、訂單交期緊且不穩(wěn)定等困難，共完成銷售訂單臺。月份1月訂單量2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合計銷售計劃完成：要滿足顧客的要求，光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價格還遠遠不夠，還需要交期作保證；尤其是我公司生產(chǎn)的大部分產(chǎn)品目前主要銷于國內(nèi)市場，因此生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,控制生產(chǎn)進度，利用有限資源，克服訂單數(shù)不大，顏色機型變更多等客觀因素，及時滿足客戶交期、為提高客戶對公司的信譽度打下了良好的基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品質(zhì)量方面產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，因此保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶要求是我們生產(chǎn)控制的基礎(chǔ)工作，從本人5月份起擔任生產(chǎn)管理期間，除了對生產(chǎn)計劃的的編排和物料的跟進工作，同時參與對產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作，積極配合品質(zhì)部和技術(shù)部處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的質(zhì)量異常，改進一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量，例：布線的工藝、機芯的老化測試、半成品老化檢驗，編制了部分作業(yè)指導(dǎo)書等。
3、員工管理員工是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證，優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價值，本人主導(dǎo)和參與多次的外出人員招聘工作，及時的補充了人員；由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單任務(wù)不確定性和人員變動，導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力下，本部門各車間主管還是堅定地進行員工崗中培訓，經(jīng)常做思想工作溝通，做到基本勝任各崗位工作，保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。
4、現(xiàn)場管理20xx年生產(chǎn)部配合公司積極抓現(xiàn)場管理工作，從新調(diào)整車間布局，現(xiàn)場環(huán)境有明顯的提高。主要改變有：對原材料擺放進行了整體規(guī)劃（班組、班組、班組）；對車間現(xiàn)場的區(qū)域化分歸類，新添一些相關(guān)的工具拉車；配合領(lǐng)導(dǎo)做好每日檢查工作。
5、物料跟進生產(chǎn)部配合倉庫及采購部門積極的跟進跟催物料，出具《月度物料需求計劃》及時提醒缺料情況，并配合倉庫完成物料的發(fā)放、退補及成品發(fā)貨。
二、存在問題及改善措施
生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一些成績，但還存在較多的問題，主要有以下三方面：
1、生產(chǎn)方面：生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過程中還存在以下幾個問題：生產(chǎn)計劃的合理性：雖編排了《月生產(chǎn)計劃表》，但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù)，缺少比較準確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評估，很多都是靠個人經(jīng)驗在編排，無法給車間明確準確的生產(chǎn)任務(wù)完成時間，這給生產(chǎn)任務(wù)的完成和車間現(xiàn)場管理造成了一定的影響。生產(chǎn)統(tǒng)計不完善：不能使得管理人員及時的了解和掌控實際的生產(chǎn)進度情況。生產(chǎn)工藝的標準和革新：產(chǎn)品的組裝沒有完整的作業(yè)指導(dǎo)書和操作標準，造成生產(chǎn)現(xiàn)場混亂和工時浪費。20xx年我們現(xiàn)場生產(chǎn)工藝上的改革基本為0。都是在按照過去的習慣操作方式在安排生產(chǎn)。
人員流動性大及專業(yè)技術(shù)人員難招聘：由于生產(chǎn)管理不到位及對員工的溝通及關(guān)心較少，導(dǎo)致人員流動性比較大。外觀件物料損耗大：現(xiàn)場物料擺放還欠合理，尤其是外觀塑膠噴油件（側(cè)板、三角板、配電箱上蓋等）的擺放要求還沒有明確標準（單件產(chǎn)品較大且易刮傷），再有由于生產(chǎn)操作標準執(zhí)行情況不到位，也使得生產(chǎn)過程中所謂的“不小心”造成很多的不良品。
針對以上相關(guān)問題，20xx年，生產(chǎn)部首先將從生管開始改善：明確各班組各工位的工時產(chǎn)能情況，全力推動保底計件制，來提高生產(chǎn)積極性，確保銷售交期；所有訂單都會有《訂單評審》下發(fā)到相關(guān)部門并簽字確認，在評審表上會注明完成日期，同時還分成品和半成品排出周計劃，努力做到日計劃，堅持各班組生產(chǎn)日報，及時了解進度并做相應(yīng)的調(diào)整；再次是采取一些相應(yīng)措施，鼓勵員工多提出工藝改進建議，完善產(chǎn)品定額管理，保證員工的'穩(wěn)定性。
2、質(zhì)量管理方面：我們在質(zhì)量管理上還存在相當大的問題：生產(chǎn)管理人員質(zhì)量意識淡?。耗壳拔覀儗ζ焚|(zhì)漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象；這與管理人員質(zhì)量意識的培養(yǎng)，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關(guān)（當然，事后我們也引起領(lǐng)導(dǎo)及全員的高度重視，返工倉庫所有庫存成品，有效的保證了后續(xù)出貨的品質(zhì)）。
缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的，不是設(shè)計及生產(chǎn)出來的錯誤觀念，把質(zhì)量問題都往品管和技術(shù)部門推，出了問題沒有及時分析原因和找出解決方法，確先推卸責任。有時會出現(xiàn)誰都管最終誰都沒管的局面，而且在有的時候，生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。產(chǎn)品質(zhì)量需要我們?nèi)珕T積極配合和參與，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。
缺乏質(zhì)量記錄控制：產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，如果有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設(shè)計更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，寫我們所做的還差較遠！我們很多工作在做，但問題確一直在出，其實問題就出在細節(jié)上。
沒有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標準：有的是沒明確表達顧客的質(zhì)量信息要求；有的是產(chǎn)品設(shè)計時沒有明確的性能標準質(zhì)量要要求；有的是品質(zhì)部沒有具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標準；有的是沒有統(tǒng)一的質(zhì)量標準，你認為是OK的，我認為是NG的；有的是物料采購沒有強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求。這導(dǎo)致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費。
質(zhì)量管理工作是要全體員工參與的，因此提高全員質(zhì)量意識是新年質(zhì)量管理的首要工作，生產(chǎn)部將會對增加在這方面的培訓教育；對所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)都要求進行自檢及質(zhì)量記錄控制，確保對質(zhì)量壯況的完全掌握，以便分析改進；將質(zhì)量責任落實到位，以增強每員位工的質(zhì)量觀念。
3、物料消耗及成本控制方面
本文標題是"如何寫好報告"，欄目小編為您整理了一份關(guān)于寫報告的詳細信息，希望能夠供您參考。為了方便您訪問，建議將本文鏈接添加至瀏覽器收藏夾中。俗話說，實踐是智慧的源泉，在生活中，報告扮演著非常重要的角色。因此，我們需要事先做好寫報告的準備工作。在正式撰寫報告之前，我們需要明確報告的受眾是誰，以及他們希望從報告中了解什么信息。
行政庭長述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是XX行政庭的庭長，今天我很榮幸向大家作一份述職報告?；仡欉^去一年的工作，我學到了很多，也收獲了很多。在這次的述職報告中，我將從以下幾個方面進行總結(jié)和展望。
一、工作回顧
今年，XX行政庭在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和全體成員的共同努力下，取得了一系列成績。首先，我們在提高審判質(zhì)量方面做了大量的工作。我們定期組織庭內(nèi)成員進行相關(guān)培訓，加強專業(yè)知識的學習和交流，努力提高庭審效果。同時，我們嚴格按照法律程序和規(guī)定，保證庭審的公正、公開和高度專業(yè)化。
其次，我們加強了與其他庭室及其他法院的協(xié)作。我們積極參與庭際間的業(yè)務(wù)合作，做好聯(lián)動工作，共享資源，提高工作效益。我們與其他法院加強溝通，形成良好的合作關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高綜合審判能力。
另外，我們注重與當?shù)厣鐣后w的有效溝通和互動。我們積極參與司法公開活動，加強對當事人、訴訟代理人和群眾的法律教育，提高司法透明度和公信力。我們還定期組織庭前會議，與案件相關(guān)方進行溝通，提高當事人對司法程序的理解和接受度。
二、存在的問題
在過去的一年中，我們也遇到了一些問題和困難。首先，由于人手不足，我們在工作負荷上有些吃緊，需要加強人員管理和分配。其次，庭審準備工作還不夠充分細致，需要進一步提高工作效率和質(zhì)量。此外，我們還需要加強與其他庭室的業(yè)務(wù)交流，提高專業(yè)技能和經(jīng)驗的積累。
三、下一步工作計劃
針對上述問題，并結(jié)合明年的工作重點，我們制定了以下幾點工作計劃。首先，加強隊伍建設(shè)，制定合理的人員管理制度，保證人員的充分利用和合理調(diào)配。同時，加強對新人的培養(yǎng)和帶教，提高庭審效率和質(zhì)量。
其次，我們將進一步完善庭審準備工作流程，確保每個案件都能充分準備和審核。加強對新法律法規(guī)的學習和研究，提高不同類型案件的審理水平。另外，我們將加強與其他庭室的溝通和交流，借鑒其他庭室的好經(jīng)驗和做法，提高庭審工作效能。
最后，我們將繼續(xù)加強與當?shù)厣鐣后w的溝通和互動。加大對當事人、訴訟代理人和群眾的法律教育力度，提高司法透明度和公信力。同時，我們將積極參與司法公開活動，提高司法公眾形象和社會認可度。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，我們不忘初心，砥礪前行，將繼續(xù)努力，以更高的標準要求自己，為實現(xiàn)司法公正和法治建設(shè)作出更大的貢獻。
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是某市行政庭的庭長，今天很榮幸向各位領(lǐng)導(dǎo)做一份簡要述職報告，言簡意賅地介紹我們行政庭的工作情況，并匯報一些問題和建議。
一、工作概況
自上次述職以來，我們行政庭在法治觀念和審判能力上不斷提升，不斷加強與其他庭室和部門的協(xié)作。庭內(nèi)庭外的工作協(xié)調(diào)一體，大大提高了工作效率。在審判工作方面，我們堅持依法公正、嚴謹細致，全面提高了行政訴訟案件審理質(zhì)量。積極推動二審改判制度的實施，減輕了法院工作負擔。同時，對一些具有示范性意義的行政案件進行深入研究與探討，形成了豐富的行政法理論。
二、工作亮點
近年來，我們行政庭在行政訴訟領(lǐng)域積極探索創(chuàng)新，不斷拓展審判的邊界。我們積極開展專題研究與學習，以提高行政法律知識和審判能力。同時，為了讓當事人更好地理解我們的判決理由，我們增加了回訪調(diào)解工作，通過與當事人的溝通，幫助他們更好地了解法律條文和判決結(jié)果。
我們還積極參加相關(guān)行政庭座談會、學術(shù)交流會等活動，與其他法院的庭長和法官開展深入交流，借鑒他們的經(jīng)驗和做法，共同提高行政訴訟案件審理水平。同時，我們還加大了對行政訴訟案件的研究力度，通過案例分析和學術(shù)研究，形成了豐富的理論和實踐經(jīng)驗。
三、工作問題和建議
雖然我們在工作中取得一定的成績，但還存在一些問題亟待解決。首先，行政訴訟案件的增長導(dǎo)致了工作量的不斷增加，人力資源相對不足，需要加強人員培訓和引進更多專業(yè)法官。其次，有些行政案件涉及較為復(fù)雜的法律問題，我們需要進一步加大對行政法律知識的學習和研究，提高審判質(zhì)量。此外，行政訴訟案件的審理周期長，影響了當事人的合法權(quán)益，因此我們也要進一步加強與其他部門的溝通合作，提升案件處理效率。
綜上所述，我們行政庭在過去一段時間內(nèi)努力工作，取得了一定的成績，但仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)以更高的熱情和責任感，加強自身建設(shè)，提高行政訴訟案件審理質(zhì)量，為維護社會穩(wěn)定和公平正義做出更大的貢獻。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和支持！謝謝！
尊敬的院長、各位評審委員，大家好！
我是本院的行政庭長，今天很榮幸來到這里向大家作述職報告。在過去一年里，我們的行政部門在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，一直致力于為教育事業(yè)和學生服務(wù)。在此，我將從以下幾個方面向大家匯報我們的工作情況和成績。
一、關(guān)于行政管理
我們一直重視行政管理的規(guī)范性和科學性。去年，我們?nèi)嫱菩辛穗娮訖n案管理系統(tǒng)，以便更好地對學生和老師的檔案進行管理。同時，我們增設(shè)了校內(nèi)巡邏隊伍，加強了校園內(nèi)的安全管理。我們還積極配合學校領(lǐng)導(dǎo)推行的各種政策，如考試安排、課程安排等。這些措施有力地維護了學校的正常秩序，為教學和學生服務(wù)提供了更好的保障。
二、關(guān)于學生服務(wù)
我們一直將學生服務(wù)放在第一位，致力于為學生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在去年的工作中，我們增加了開放時間，豐富了學生活動內(nèi)容。我們建立了校內(nèi)呼叫中心，對學生的問題和需求進行及時響應(yīng)和處理。我們還積極與其他部門合作，如校醫(yī)院、心理咨詢中心等，協(xié)助處理學生的相關(guān)問題。同時，我們也建立了學生服務(wù)滿意度調(diào)查制度，以便及時了解學生的需求和反饋，為學生提供更好的服務(wù)。
三、關(guān)于團隊建設(shè)
我們重視團隊建設(shè)，注重培養(yǎng)和提高員工的綜合素質(zhì)。通過員工培訓、團隊建設(shè)等多種形式，我們提高了員工的專業(yè)水平和工作效率。我們還舉辦了多場員工文化活動，增進了團隊凝聚力和正能量。
在過去一年里，我們的行政部門取得了令人矚目的成績，但我們也深知自己的不足之處。下一步，我們將積極總結(jié)經(jīng)驗，完善工作機制，不斷提高自己的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地為教育事業(yè)和學生服務(wù)！
謝謝大家！
行政庭長述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是XX行政庭的庭長，今天非常榮幸能夠站在這里向大家述職。在過去的一年里，我全力以赴，積極推動行政庭的發(fā)展，努力實現(xiàn)各項工作目標。在此，我向大家匯報我所領(lǐng)導(dǎo)的行政庭的工作情況，希望得到大家的認可和指導(dǎo)。
一、組織管理方面
在過去的一年中，我主要從以下幾個方面加強了行政庭的組織管理工作：
1.完善了行政庭內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)，明確了每位成員的職責和工作分工，確保各項工作有序進行。
2.定期召開行政庭的工作例會，及時了解各個方面的問題和困難，并與團隊成員共同商討解決辦法，增強了團隊協(xié)作能力。
3.加強了績效考核制度，建立了鮮明的激勵機制，激發(fā)了行政庭成員的積極性和創(chuàng)造力。
二、案件辦理方面
作為行政庭庭長，我非常重視案件辦理工作，始終將提高辦案質(zhì)量和效率作為工作核心：
1.加強了案件分配和跟蹤管理，確保每位庭員能夠依法、公正、及時地辦理案件，提高了辦案效率。
2.注重研究和總結(jié)行政案件處理經(jīng)驗，加強與相關(guān)部門的溝通交流，提高辦案水平和質(zhì)量。
3.積極推動信息化建設(shè)，在案件管理系統(tǒng)中錄入了大量的行政案件數(shù)據(jù)，便于日常工作的統(tǒng)計和分析。
三、學習培訓方面
作為行政庭長，我始終認為學習是提高工作能力的重要途徑，在過去的一年中，我注重自身的學習和培訓，取得了以下成果：
1.定期參加相關(guān)領(lǐng)域的培訓課程，不斷更新自己的專業(yè)知識和理論水平。
2.積極參與行政法的研究和學術(shù)交流活動，提高了自己的學術(shù)造詣和專業(yè)素養(yǎng)。
3.推動行政庭全體成員參加學習培訓，定期組織和開展案例分析、研討會等活動，提高了團隊整體素質(zhì)。
四、團隊建設(shè)方面
作為行政庭長，我深知團隊的力量是不可忽視的，所以在過去的一年中，積極推動了行政庭團隊建設(shè)的各項工作：
1.加強了庭員之間的溝通和交流，建立了團隊內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.鼓勵庭員之間互幫互助，形成了良好的學習氛圍和工作氛圍。
3.加強了新人引進和培養(yǎng)工作，為行政庭長久的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
在過去一年的工作中，我?guī)ьI(lǐng)行政庭緊緊圍繞黨和政府的工作大局，全力以赴，認真履行職責。通過組織管理、案件辦理、學習培訓和團隊建設(shè)等方面的努力，取得了一定的成績。但與此同時，我也深感自己還存在不足之處，希望在今后的工作中能夠得到大家的指導(dǎo)和幫助。
最后，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我工作的支持與信任！謝謝大家！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評估專家，大家好！
我是某市地稅局行政庭長，今天非常榮幸地向領(lǐng)導(dǎo)和專家們述職報告。
過去的一年，我們行政庭積極推進司法改革，努力實現(xiàn)信訪件的快速處理和質(zhì)量提升。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，行政庭的工作取得了許多階段性的成果。
一、加快信訪件處理速度
針對信訪件辦理速度問題，我們行政庭提高了部門內(nèi)部的處案效率和互動配合能力。實行每個工作人員制作工作計劃、定期檢查督促工作的方式。在內(nèi)部關(guān)注度極高的信訪件類型中，如納稅居民申請訴訟保全、稅務(wù)確認、稅務(wù)代理等，官員處理時間縮短了多達70%以上。
二、加強法律意識和業(yè)務(wù)深度
面對信訪件中的一些法律問題，行政庭積極與相關(guān)法律機構(gòu)溝通，加強業(yè)務(wù)學習，提升法律素養(yǎng)和實際操碾示范。通過與有關(guān)單位的交流學習，增強了辦案能力和調(diào)解能力，為公司服務(wù)和利益保護確立了基礎(chǔ)。
三、完善內(nèi)部信息反饋機制
在部門內(nèi)，我們理順了內(nèi)部意見反饋機制，建立了定期匯報機制。對辦案中各階段的情況、工作成果進行全方位的考評，并加入信訪評估模型，確保每項工作的質(zhì)量。我們還加強了異性戀和監(jiān)督，嚴格規(guī)范每個環(huán)節(jié)，確保為公開、公正、公開的司法為大眾服務(wù)。
四、積極營造司法社會信任
我院行政庭積極應(yīng)對社會各界對司法的質(zhì)疑，在信訪件受理、審批、領(lǐng)導(dǎo)安排等階段中，傾聽每位申請人意見和建議，在做出判定時確保彰顯司法權(quán)威、法律公正，避免矛盾的升級化，有效促進社會公信力的提升。行政庭在本案的考核期中，受到司法機構(gòu)的高度認同，也特別感謝各位專家和領(lǐng)導(dǎo)對我們辛勤工作的支持與聯(lián)系。
總之，過去的一年，盡管工作周期很短，但我們行政庭領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在每個工作環(huán)節(jié)都把心思和能力挖掘得淋漓盡致，改進奮進、銳意進取，不斷提高業(yè)務(wù)水平為服務(wù)大眾貢獻智慧和力量。希望在以后的辦案中，能夠多渠道廣泛征求意見，秉持公正、公正、公開的工作方針，不斷促進司法公信，來實現(xiàn)司法價值和司法公信使命。
謝謝各位！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是行政庭的負責人，今天我向您匯報一下過去一年來行政庭的工作情況和取得的成績。
首先，我要感謝全體行政庭成員的辛勤努力和團結(jié)合作。在過去一年里，行政庭緊密圍繞法院的工作需求，認真履行職責，積極主動地為法院的各項工作提供支持和保障。
在運營和管理方面，我們加大了行政流程的優(yōu)化和改進。通過流程再造和信息化手段，我們有效提高了辦公效率，大大縮短了辦案時間，提高了案件處理質(zhì)量。同時，我們還加強了與其他庭室和部門的溝通與協(xié)作，確保各項工作無縫對接，提高了法院整體工作效能。
在人員管理方面，我們重視人力資源的培養(yǎng)和發(fā)展。組織了多次培訓，提高了行政人員的崗位素質(zhì)和能力。同時，我們注重激勵機制的建立，通過優(yōu)秀員工評選和晉升機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，為法院的發(fā)展提供人才支撐。
在資源管理方面，我們著力提高資產(chǎn)利用效率。對于法院的各項資源，我們進行了詳細的評估和調(diào)查，合理規(guī)劃和分配資源，確保資源的最大化利用。同時，我們注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，推行綠色辦公理念，實施節(jié)能減排措施，為建設(shè)法治社會做出了應(yīng)有的貢獻。
此外，我們還注重加強對行政服務(wù)對象的關(guān)注和服務(wù)。通過信息化手段，我們建立了方便快捷的服務(wù)平臺，提供一站式的行政服務(wù)，為當事人和律師提供了更好的服務(wù)體驗。同時，我們還加強了對當事人的法援和司法救助工作，努力實現(xiàn)司法公正和公平。
總之，過去一年來，行政庭在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，全體成員的辛勤付出和團隊合作精神，取得了顯著的成績。但我們也清醒地認識到，在新的一年里，面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)和任務(wù)。我們將進一步完善制度和機制，提升行政管理水平，為法院的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。
最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對行政庭工作的大力支持和悉心指導(dǎo)，也要感謝全體行政庭成員的辛勤付出和團結(jié)合作。我相信在大家的共同努力下，行政庭一定會取得更加輝煌的成績！
謝謝！
優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？或許你正在查找類似"述職報告政治報告(推薦12篇)"這樣的內(nèi)容，為防遺忘，建議你收藏本頁！
XX年，本人在鄂前旗旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真參加旗委中心組的學習，開展了解放思想大討論學習、“社會主義法治理念教育”和法院系統(tǒng)“大學習、大討論”等主題教育，牢固樹立社會主義法治理念和“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的“三個至上”的指導(dǎo)思想。同時組織全院干警認真開展政治理論和業(yè)務(wù)學習，并指導(dǎo)全院干警開展了一系列專項學習教育和主題教育。注重在學習實效上下工夫，通過學習，自身思想政治素質(zhì)和政治敏銳性有了新的提高，理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)有了新提高，思想進一步解放。同時結(jié)合實際學習法律法規(guī)，及時更新司法理念，掌握司法動態(tài)，用以指導(dǎo)審判和執(zhí)行工作。
工作中，本人能夠牢固樹立“全院一盤棋”的思想，堅持“大事講原則、小事講風格”，堅持民主集中制的原則，在班子中講團結(jié)、講大局，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則。在廉政方面嚴格要求自己，能夠嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定和本院的各項規(guī)章制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到自尊、自重、自警、自省。同時加強對配偶、子女和干警的廉政教育，以身作則，為全院干警做好廉結(jié)自律的表率。并通過加強黨風廉政建設(shè)和效能管理，在全院上下推行實施了廉政保證金制度和廉政談話制度，規(guī)范了全院績效考核制度，深入開展了以“零違紀”為主要內(nèi)容的作風建設(shè)年活動，并取得了實實際際的成效，對干警在工作中出現(xiàn)的一些苗頭性不良現(xiàn)象及時給予制止和糾正，干警的廉潔自率意識有了明顯提高，工作作風、審判作風、紀律作風有了明顯轉(zhuǎn)變。
我自從去年再次當選鄂前旗法院院長職務(wù)以來，至今工作已滿一年，一年來，本人能夠積極主動的帶領(lǐng)黨組一般人認真開展好法院的各項工作，與黨組班子成員精誠團結(jié)，務(wù)實協(xié)作。認真履行自身職責，團結(jié)和帶領(lǐng)全院干警，緊緊圍繞旗委中心工作，服務(wù)大局，著眼于法院審判實際，進一步全面加強審判業(yè)務(wù)工作，堅持“大處著眼、小處著手”，著力在提高審判質(zhì)量、提高司法服務(wù)水平和落實司法為民具體舉措上下功夫。
一是在堅持“大立案”的前提下，進一步強化了案件審判的流程管理，嚴格了案件審限跟蹤制度，杜絕了超審限案件，提高審判效率。同時對審結(jié)歸檔的案件，實行案件質(zhì)量督察和評查制度，提高案件審判質(zhì)量。
二是在具體的審判工作中，倡導(dǎo)“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的服務(wù)理念，進一步強化訴訟指導(dǎo)和訴訟調(diào)解工作，與黨組班子一起，認真貫徹落實旗委政法委提出并要求的“構(gòu)建大調(diào)解”工作格局精神，充分發(fā)揮法院在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中的主導(dǎo)地位，努力構(gòu)建司法“大調(diào)解”工作格局，北京奧運會期間，選派干警深入各鎮(zhèn)及農(nóng)村牧區(qū)開展司法調(diào)解工作，共調(diào)處糾紛24起，現(xiàn)場解決14起。此項工作得到了地方黨委、政府和群眾的好評，取得了較好的社會效果；同時在提高訴訟調(diào)解率、努力化解社會矛盾和“判后答疑”、“案結(jié)事了”上下功夫，今年截止11月底，我院共調(diào)解結(jié)案286件，調(diào)解率占結(jié)案總數(shù)的55.56%，較上年度又有新提高。
三是進一步加大執(zhí)行工作力度，努力化解“執(zhí)行難”，開展執(zhí)行積案專項清理活動，我本人親自參與并采取有力措施，窮盡執(zhí)行，執(zhí)結(jié)了一批案件，目前全院舊存執(zhí)行積案基本已被全部清理。新收執(zhí)行案件中執(zhí)結(jié)了145件，預(yù)計到年底也基本能夠得到圓滿解決，確保當事人的合法權(quán)益能夠得以實現(xiàn)。
四是對一些疑難復(fù)雜的行政、民事案件，由我親自出面做協(xié)調(diào)和調(diào)解工作，既提高了本人指導(dǎo)審判一線工作的能力和水平，同時也極大地調(diào)動了廣****官工作的積極性。
五是加強隊伍建設(shè)，強化績效考核力度，狠抓各項管理制度的落實，對庭室實行季度績效考核。對違反審判紀律和管理制度的人員，在制度上給予嚴肅處理，在思想上進行幫助改進。通過加強效能管理，隊伍建設(shè)取得了新的成績。
工作中，本人始終堅持在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實旗委、人大的工作部署和決議，積極主動向旗委、人大匯報審判和執(zhí)行工作，自覺將審判工作置于人大和社會各界的監(jiān)督之下；認真辦理旗委、人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件，認真辦理群眾信訪案件。同時加大與公安、檢察機關(guān)的工作協(xié)作與配合力度，對疑難復(fù)雜案件的審理，邀請檢察院檢察長列席審判委員會討論。另外，今年以來本人對當事人上訪不斷、社會影響較大的案件，主動邀請旗委、人大、政協(xié)、檢察院、信訪局等部門的領(lǐng)導(dǎo)組織召開聯(lián)合聽證會，合力化解社會矛盾，這種做法得到了與會領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評，也為我院今后化解矛盾糾紛探索出一條新路子。
另外，今年在奧運安保和平安創(chuàng)建工作中，本人能夠按照旗委和上級法院的統(tǒng)一安排部署，以積極認真的態(tài)度組織干警圓滿完成奧運安保工作任務(wù)。并以高度負責的態(tài)度做好聯(lián)系點的指導(dǎo)、幫扶工作和奧運安保期間的督察任務(wù)。同時還按照旗委的要求完成好旗領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。在前不久召開的全市奧運安保工作表彰獎勵大會上，我本人受到了市委、市政府的表彰和獎勵。
一年來的工作實踐使我體會到，作為一名法院主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建樹，就必須做到以下幾個方面：
(一)必須加強理論學習，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律。理論是行動的先導(dǎo)。強化學習，充實自我，提高自我是抓好工作的前提。我始終堅持認真學習理論，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益為最高利益，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。
(二)必須堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，反對和防止司法領(lǐng)域中的腐敗現(xiàn)象。己不正，無以正人，法院隊伍廉不廉，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)。黨和人民賦予我職權(quán)，是黨和人民對我的信任，我只有為黨和人民工作的權(quán)力，而絕沒有為自己謀私利的權(quán)力。到鄂前旗擔任院長以來，我時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，我始終堅持民主集中制的原則，講團結(jié)、講大局，班子成員做到通氣不賭氣，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，確保民主決策的規(guī)范化和制度化。在廉政問題上，我能夠認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》和市委、旗委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。我感到，正氣是一個單位的精神棟梁，邪氣是滋生腐敗的溫床，正邪不相容，此消必彼長。一個好的法院，一定有其引以為榮的法院文化和良好院風，這是一筆精神財富，必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。因此，我和院黨組提出了“正義、嚴謹、務(wù)實、關(guān)懷”的八字院風，使全院的建設(shè)和發(fā)展保持了良好的勢頭。
(三)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風。我體會到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，既要愛護人才，更要合理使用和大力培養(yǎng)人才，這是對黨的事業(yè)負責的表現(xiàn)。在選人用人中，我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和旗委組織部門的有關(guān)規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經(jīng)過院黨組的民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。
(四)必須具有改革創(chuàng)新精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極推動法院各項事業(yè)不斷發(fā)展。在工作中，我堅持解放思想，實事求是，與時俱進，自覺做改革的促進派。能夠著眼于法院的'更大發(fā)展，提出全院的工作目標；提出法院工作必須置于黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督之下；主動適應(yīng)新形勢，牢固樹立審判工作為經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)的指導(dǎo)思想；能夠結(jié)合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監(jiān)督的思路和途徑，先后在全院推行了一系列工作舉措，從而使法院工作始終充滿活力。
(五)必須堅持以調(diào)查研究為先導(dǎo)，才能正確把握全局，科學決策，才能創(chuàng)新機制、深化改革，才能不斷探索法院工作發(fā)展的新領(lǐng)域和新境界。我深深感到，調(diào)查研究是提升領(lǐng)導(dǎo)水平、促進法院發(fā)展的重要基礎(chǔ)，一年來，我始終堅持在調(diào)查研究和廣泛討論之后，再作決策，切實保證決策的科學性和民主性。由于堅持以調(diào)查研究為先導(dǎo)，我們作出的任何決策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主動權(quán)。
(六)必須具備敬業(yè)奉獻精神，才能在法院領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面。我覺得，領(lǐng)導(dǎo)既是職務(wù)，是榮譽，更是責任，在任何情況下，都沒有理由放棄責任，甘居落后。在鄂前旗法院擔任院長，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內(nèi)部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領(lǐng)全院完成繁重的審判任務(wù)，又要處理錯綜復(fù)雜的各種矛盾，維護穩(wěn)定促進發(fā)展；三是廉政建設(shè)的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務(wù)，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進。面對艱巨任務(wù)和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業(yè)心和高度責任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上，因此，能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們鄂前旗法院近幾年來來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是旗委、上級法院正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的結(jié)果，是全體干警辛苦努力的結(jié)晶，我只是盡了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責，做了我應(yīng)該做的工作。由于工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：深入審判一線調(diào)查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入；對已經(jīng)布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位；與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠，對干警反映的有些問題辦理速度還不快，解決還不太及時。就全院工作而言，隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務(wù)能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應(yīng)；少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強，辦案質(zhì)量和效率還不高。全院經(jīng)費緊張，“兩庭”建設(shè)尚未完全達標，對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。
一年來，我們根據(jù)集團公司思想政治工作研究會的工作部署，結(jié)合我礦實際，堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習、宣傳、貫徹黨的十六大，十六屆四中全會精神，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用，緊緊圍繞我礦全年各項奮斗目標，扎扎實實搞調(diào)研，全心全意謀發(fā)展，不斷加強和改進思想政治工作，把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理等各項工作中，想職工所想，急職工所急，真心實意為職工群眾辦好事，辦實事，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到千秋振興上來，實現(xiàn)了井下文明生產(chǎn)，井上文明生活，礦區(qū)秩序穩(wěn)定，原煤生產(chǎn)創(chuàng)20年來新高，為千秋的發(fā)展振興提供了強大的精神動力和思想保障。
首先，我們嚴格按照集團公司政研會工作部署，結(jié)合我礦思想政治工作實際，按照思想政治工作研究會章程，成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到制度完善，機構(gòu)健全，并定期組織召開會議，通報調(diào)研情況，認真安排部署全年工作，在召開政研會時，對會員撰寫的調(diào)研論文進行交流，組織評選等級名次，予以表彰、獎勵。其次，結(jié)合實際工作，深入基層，深入職工群眾，不斷調(diào)查研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面，三是圍繞政研工作，積極開展建設(shè)學習型企業(yè)，爭當學習型職工活動，用黨的十六大，十六屆四中全會精神統(tǒng)一廣大干部職工的思想和行動，努力提高對“三個代表”重要思想的認識，深刻把握“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和根本要求。把全礦干部職工的思想，統(tǒng)一到礦山安全生產(chǎn)上來，統(tǒng)一到經(jīng)營管理上來，把智慧和力量凝聚到完成集團公司下達的各項工作任務(wù)上來，不斷增強貫徹十六大，十六屆四中全會精神的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員干部貫徹“三個代表”的自覺性和堅定性，把學習到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為做好政研會工作的智慧和力量。
充分發(fā)揮政研會的職能作用，把調(diào)研工作的中心放在深入基層調(diào)查研究上，及時了解礦區(qū)真實情況，解決職工群眾關(guān)心的熱點，難點問題，努力提高調(diào)研水平。今年以來，我們組織黨群科室下區(qū)隊調(diào)研16次，通過調(diào)研提供合理化建議128條，在全礦副科級以上干部中征集調(diào)研論文94篇，涵蓋了安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理，黨風廉正，思想政治工作等方方面面的'內(nèi)容，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和參考。20我礦政研會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“十大民心工程”并分步實施：在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度；購進了6臺通勤車,接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工的形象；功能齊全的職工文體活動中心投入使用,豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了連正上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；籌措160萬元，解決了職工多年來待報銷的醫(yī)藥費；對八一隊職工公寓外部環(huán)境進行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里的道路,已建設(shè)成一條高標準的柏油公路。俱樂部、文化廣場改造工作目前正在緊張施工。民心工程的實施，縮短了干群距離，得到了職工群眾家屬的一致?lián)碜o，礦區(qū)干群把熱愛千秋，建設(shè)千秋，立足千秋，奉獻千秋的精神化為實際行動，為礦井安全生產(chǎn)提供了強大的精神動力和思想保障。
三、加強自身建設(shè)，提高政研干部隊伍素質(zhì)。
建設(shè)一支政治覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風正的思想政治干部隊伍，是企業(yè)長足發(fā)展的可靠保障，一年來，我們不斷抓好政研會自身的建設(shè)，定期認真組織全體政研干部學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大，十六屆四中全會精神，在學習中堅持做到四個結(jié)合，既堅持集中學習與業(yè)余學習相結(jié)合，理論學習和實踐調(diào)研相結(jié)合，記筆記寫總結(jié)與交流經(jīng)驗相結(jié)合，提高理論水平與解決實際問題相結(jié)合，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強政研究會自身建設(shè)，努力提高政工人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在工作中，政研會結(jié)合礦不同時期的工作重點，擬定調(diào)研提綱，有針對性的組織開展調(diào)查研究，做到堅持客觀性，
隨著改革開放的不斷深入以及中國國際地位的日益提升，政治素質(zhì)的重要性也越來越受到重視。作為一個優(yōu)秀的黨員干部，政治過硬是必備的素質(zhì)之一。政治過硬能夠全面錘煉干部的政治素質(zhì)和能力，同時也能夠提高干部的工作水平和能力。因此，此次述職報告旨在反映我在政治過硬方面的表現(xiàn)和進步。
首先，政治過硬就意味著要嚴格遵守黨的紀律，恪守黨的原則。在我的日常工作中，我始終堅持不斷加強自我約束，認真執(zhí)行黨的紀律和規(guī)定，并做到言行一致，絕不背離黨的路線、方針、政策和決策。同時，我還注重積極開展學習和思想交流，并積極參加各種黨的組織活動，不斷提高自己的政治素質(zhì)。
其次，在決策方面，我始終把遵守黨的統(tǒng)一意志放在首位。在工作中，我始終堅持以黨的中心工作為前提，認真貫徹執(zhí)行中央和地方的各項決策和政策，并積極提出建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)層的工作提供支持和建議。
其三，在執(zhí)行中我注重工作創(chuàng)新和創(chuàng)造性。在我主管的部分工作中，為提高工作效率和質(zhì)量我積極推廣信息技術(shù)與現(xiàn)代管理思想，強化創(chuàng)新意識和探索實踐。同時，為加強員工的工作能力，在工作中不斷學習和嘗試新的工作方法和工具。
最后，政治過硬之上還應(yīng)當注重實際、注重成效。因此，作為一名優(yōu)秀的干部，我時刻牢記農(nóng)民是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主體，為了更好地服務(wù)基層群眾，我注重了解他們的實際情況，并實地調(diào)查研究。據(jù)此，我行之有效地制定和執(zhí)行農(nóng)村工作方案，同時推廣一系列殊荒措施，鼓勵農(nóng)村發(fā)展，推動農(nóng)民脫貧致富和社會穩(wěn)定有序發(fā)展。
總之，政治過硬的干部是黨和人民信任的干部。我深信，只有更加注重自身素質(zhì)和能力的提高，才能勝任更加重要、更加復(fù)雜的工作，更好地服務(wù)，也能夠發(fā)揮更大的作用。在今后的工作中，我將一如既往地發(fā)揮先進性和示范效果，嚴守政治規(guī)矩和人生大道，弘揚民族精神和優(yōu)秀揉土風范，對組織信任和人民信賴艱苦奮斗，不斷開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)經(jīng)濟強國和首善之區(qū)作出更大的貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年3月份，我調(diào)任邊檢站政治委員、黨委副書記。半年多來，我在總隊黨委、機關(guān)和站黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全站官兵的積極配合和大力支持下，努力加強自身建設(shè)，認真履行職責，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人半多年來履行職責情況報告如下：
(一)加強學習，努力提高自身的理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。多年的實踐使我體會到，學習不僅是素質(zhì)鍛煉提高的過程，也是黨性鍛煉和思想修養(yǎng)的過程。為進一步適應(yīng)當前xx檢查工作和隊伍建設(shè)面臨新形勢、新任務(wù)和新要求，今年來，我在積極參加黨委理論中心組學習的同時,專門制定了個人學習計劃，深入學習領(lǐng)會了黨的十七大精神、十七屆四中全會精神以及全國邊檢工作會議精神，積極參加了學習實踐科學發(fā)展觀主題教育和當代革命軍人核心價值觀專題教育，扎實開展了團以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專項整治活動，并結(jié)合本職工作先后撰寫了《以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力開創(chuàng)思想政治工作新局面》等3篇調(diào)研文章及2篇體會文章，其中2篇被總隊政工網(wǎng)采用。通過學習，使自己在理論素養(yǎng)和精神境界有了較大提高，更加堅定了理想信念，增強了政治敏銳感和責任感，為完成好各項工作任務(wù)提供了良好的思想政治保障。
(三)抓好思想政治工作，確保部隊安全穩(wěn)定，為推動各項工作提供強有力的思想政治保證。作為政委，我始終堅持“政治建警”，立足本職，在注重自身政治學習和理論修養(yǎng)的同時，認真抓好部隊思想政治教育，充分發(fā)揮政治工作的教育引導(dǎo)和宣傳鼓動作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全站官兵圓滿完成了以xx檢查為中心的各項工作任務(wù)。
一是認真組織開展各項專題教育。通過采取集中上課和個人自學相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合等多種形式，積極組織全站官兵開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“大力培育當代革命軍人核心價值觀”教育活動、“深入學習實踐科學發(fā)展觀，做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人”主題教育、“三觀教育”大討論活動和忠誠教育活動等，研究制定了相關(guān)的實施方案、教育培訓計劃，帶頭走上講臺，為官兵宣講授課，并且在站局域網(wǎng)上開辟活動專欄，組織引導(dǎo)官兵廣泛開展學習討論。與此同時，認真組織部隊學習領(lǐng)會部局和總隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護穩(wěn)定的一系列指示精神，扎實開展“專項教育整訓活動”，加強對官兵的思想引導(dǎo)和政策理論教育，用科學發(fā)展觀、和諧理念等先進思想理論武裝頭腦，教育官兵牢固樹立大局意識、政治意識、法律意識，官兵精神振奮，工作、學習熱情高漲，干勁更足，為全面推進“愛民固邊”戰(zhàn)略和“提高邊檢服務(wù)水平”提供了可靠的思想政治保證和強大的精神動力。年內(nèi)，先后有1個基層單位和3名同志被總隊評為“教育先進單位”、“優(yōu)秀教員”、“學習標兵”，2人在《中國xx警察報》組織的“學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽”中榮獲三等獎、2人榮獲總隊主題教育詩歌比賽優(yōu)秀獎。
二是認真抓好重大任務(wù)中的思想政治工作。針對今年博鰲、國慶安保和維穩(wěn)處突等重大任務(wù)要求高、時間長，官兵的心理壓力大、情緒容易波動的實際，我按照部局《關(guān)于加強公安xx部隊重大任務(wù)中政治工作的意見》的要求，深入開展誓師動員和隨機教育，廣泛開展談心活動，及時化解官兵的畏難情緒和心理壓力，想方設(shè)法幫助官兵解決子女入學、家屬就業(yè)和婚戀等實際困難。
年內(nèi)，為7名干部申請辦理了夫妻分居生活補助費，為11名干部隨軍未就業(yè)家屬申請辦理了生活補貼，先后慰問了因公犧牲官兵家屬和維和警察家屬，與駐地學校等單位聯(lián)合舉辦了1期青年干部聯(lián)誼會，積極為未婚干部牽線搭橋，解決大齡青年婚戀難的問題。通過扎實有效的思想政治工作，切實提高了官兵的政治意識、大局意識和責任意識，幫助官兵樹立了敢打必勝、連續(xù)作戰(zhàn)的信心和勇氣，為圓滿完成各項重大執(zhí)勤任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)和政治保證。
三是積極開展文體活動和宣傳報道工作。為豐富官兵業(yè)余文體生活，緩解因重大安保工作帶來的緊張情緒和心理壓力，我組織開展了籃球、乒乓球、拔河比賽，組織參加第三教育協(xié)作區(qū)舉行的演講比賽，協(xié)助總隊舉辦了xx片區(qū)歌詠比賽。通過組織開展一系列的文體活動，豐富了官兵的業(yè)余生活，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，官兵的壓力得到了有效緩解，情緒高漲，我站先后獲得總隊乒乓球比賽女子第一名，“迎國慶文藝會演”三等獎、政工干部崗位練兵比武競賽二等獎。與此同時，我非常重視宣傳報道工作，通過新聞媒體、制作墻報，開設(shè)網(wǎng)頁專欄等形式，大力宣傳我站在部隊管理、實施“愛民固邊”戰(zhàn)略和“提高邊檢服務(wù)水平”中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，總結(jié)經(jīng)驗，反映工作成果，宣傳先進事跡，年內(nèi)共在新聞媒體發(fā)稿84篇，其中中央級新聞媒體發(fā)稿18篇，完成了總隊下達的新聞報道任務(wù)。
四是積極做好安全保密教育和預(yù)防犯罪工作。在定期組織召開安全工作形勢分析會的同時，組織學習《胡錦濤同志在中紀委十七屆三中全會上的講話》、《孟建柱部長在全國公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)會議上的講話》、部局、總隊紀檢監(jiān)督工作會議精神等，組織收看了《信息化條件下的主要竊密手段及防范措施》等專題教育片，重點抓好“五條禁令”、防泄密等警示教育工作，組織開展警示教育6次、反腐倡廉教育4次，加強對“個別人”的教育引導(dǎo)，使全站官兵的安全意識、保密意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識有了明顯增強。
(三)嚴格干部管理教育，加強指導(dǎo)幫扶，認真抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)和干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。今年來，我堅持把加強黨支部建設(shè)和干部隊伍建設(shè)擺在突出位置來抓。一是根據(jù)《武警xx省xx總隊干部管理規(guī)定》，建立健全了干部量化考核制度，加大干部量化考核力度，把好選人用人關(guān)，堅持任人唯賢、唯才是舉，打破論資排輩的現(xiàn)象，有效調(diào)動了干部的工作積極性，激發(fā)了干部隊伍的活力，建議黨委考核推薦了4名綜合素質(zhì)高、工作表現(xiàn)突出的年輕干部到科隊領(lǐng)導(dǎo)崗位;選拔推薦1名干部參加總隊擬提副團職干部培訓班，考核推薦了1名干部參加中級專業(yè)技術(shù)資格評任，2名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部提前晉職，不僅使干部梯次結(jié)構(gòu)得到有效改善，而且也配齊配強了支部班子。二是以《公安xx部隊基層建設(shè)要則》、《關(guān)于加強公安xx部隊黨支部建設(shè)的意見》為指導(dǎo)，自覺落實好聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)干部當兵制度，指導(dǎo)各支部班子搞好改選、補選工作，及時舉辦了1期支部書記培訓班，提高了各支部書記、委員抓班子、帶隊伍的能力，進一步規(guī)范支部工作程序，使基層黨支部的“三個能力”建設(shè)得到明顯加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
(四)開展雙擁共建，支持地方建設(shè)，使警政警民關(guān)系更加和諧融洽。為了全面推進“愛民固邊”戰(zhàn)略，我與黨委一班人多次開會研究，提出以“警民共建”、“警校共建”等多種形式全面推進群眾工作，在繼續(xù)加強與儋州村社區(qū)警民共建的基礎(chǔ)上，積極與xx市二中、港務(wù)局中學、第一小學等溝通協(xié)調(diào)，使“警校共建”工作取得新突破，群眾工作取得豐碩成果。年內(nèi)，派出干警為學校開展軍訓和國防教育5期次，培訓新生1500余人，深入口岸轄區(qū)和社區(qū)開展治安巡邏100余次，整治環(huán)境衛(wèi)生10余次，舉辦法律咨詢2次，制作和懸掛宣傳橫幅20余條。
(五)嚴格自律，認真履行廉政規(guī)定，努力當好班子清正廉潔的帶頭人。一年來，我始終堅持以身作則，廉潔自律，努力抓好班子廉政建設(shè)。一是加強廉政學習，筑牢拒腐防變的心理防線。今年來，我以深入開展團以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專項整治活動為契機，認真學習和帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十不準”，嚴格落實“五條禁令”，經(jīng)常告誡自己要“自重、自警、自省、自勵”，時刻用“兩個務(wù)必”和“十不準”要求警醒自己，不斷增強拒腐防變的“免疫力”。二是做到謹小慎微，嚴于律已。對干部任免、士官選取、考學、入黨、評功評獎、大項經(jīng)費開支等問題堅持按原則、規(guī)定、程序辦事，做到公平、公正、公開。在住房、車輛、通訊工具使用上，嚴格遵守有關(guān)制度和規(guī)定，不搞特殊，要求官兵做到的，自己首先做到;要求大家禁止的，自己堅決不做，不該要的不要、不該拿的不拿、不該去的地方不去，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
一年來，盡管我在各方面做了不少工作，取得了一定成績，但離上級黨委和同志們的要求還有較大的差距，在日常工作中還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
(一)理論學習和研究不夠深。用于抓具體工作，抓大事，抓實事上的時間多，而用于學習的時間相對較少,對部隊深層次問題研究、思考、解決的力度不夠，在用新的理念指導(dǎo)新的實踐上方法不夠多。
(二)抓班子帶隊伍有時不夠嚴，強調(diào)要求的多，落實執(zhí)行的少，在協(xié)調(diào)關(guān)系方面做得還不夠，離新時期黨務(wù)工作的要求還有一些差距。
(三)在抓部隊政治教育上方法還不夠多，在謀劃新思路、探索新辦法上力度還不夠大，在抓基層文化建設(shè)方面辦法還不夠多，離新形勢的要求還有一定差距。
(一)努力加強學習，進一步提高自身的理論素質(zhì)。要更新學習理念，把學習作為第一要務(wù)來抓，進一步增強學習的自覺性，進一步深入學習領(lǐng)會十七大精神和十七屆四中全會精神，用黨的最新理念武裝自己的頭腦。與此同進，繼續(xù)加強邊檢業(yè)務(wù)和法律知識的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)努力加強研究，進一步探索做好思想政治工作的新途徑。堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面了解和掌握部隊思想動態(tài)和官兵的實際困難，進一步提高自己對新形勢、新任務(wù)的觀察能力和把握能力，針對營區(qū)搬遷后人員分散的特點，加強干部管理教育，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法改善文化設(shè)施、培訓文化骨干、開展豐富多彩的文體活動，營造良好的警營文化氛圍，為官兵的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
(三)努力加強實踐，進一步提高指導(dǎo)部隊建設(shè)的能力。牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，更好地發(fā)揮政治委員“政治工作第一責任人”的作用，進一步強化思想建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，下大力氣培養(yǎng)和樹立一批叫得響的先進典型，努力建設(shè)過硬班子，帶出一流隊伍，為全面推進“提高邊檢服務(wù)水平”和“愛民固邊戰(zhàn)略”提供強有力的政治思想保障。
以上述職，敬請考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
“政治過硬述職報告”是指在職責區(qū)域內(nèi)，有關(guān)負責人對本部門工作所取得的成績、存在的問題、下一步的工作計劃和目標等進行總結(jié)和展望的一種報告形式。該報告在政治上過硬，即它不僅要具有很高的政治站位和政治標準，還要具有正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。
政治過硬的述職報告需要具備以下特點：
第一，堅持政治方向。述職報告必須始終堅持正確的政治方向，始終牢記黨和政府的信仰和宗旨，推動工作順利實施。
第二，堅持公正公平。每一項工作都是為了公眾服務(wù)，需要堅持公正公平原則，不偏不私，全面協(xié)調(diào)各項工作，確保每一項工作都得到充分的考慮。
第三，堅持創(chuàng)造性思維。述職報告需要有一種追求創(chuàng)新的思維方式，有新的創(chuàng)意和思維，才能不斷地推動工作的進步和創(chuàng)新，確保每一項工作成果最大化。
第四，堅持問題導(dǎo)向。對于在工作中不可避免的難點和問題，必須有相應(yīng)的解決方案和對應(yīng)的解決流程，逐步提高工作的效率，提高整體工作的質(zhì)量和水平。
第五，堅持團隊協(xié)作。在整個工作推進過程中，必須要有團隊的協(xié)作和相互幫助，避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾甚至是隱私性問題，確保整個團隊的攜手合作，努力完成任務(wù)。
在具體寫作時，需針對具體情況進行描述，每個部分內(nèi)容均需要特別細致，如下所示：
一、工作成績
在報告的一開始，應(yīng)首先關(guān)注當前本單位所取得的工作成績，具體內(nèi)容包括重要的政治任務(wù)完成情況、重要工作成果、重大政策措施確認、中央和地方領(lǐng)導(dǎo)的人物訪問等，同時還需分別提出該部門以及每個成員的主要貢獻。
二、工作不足
該部分主要需要反映本部門工作中所存在的問題和不足之處，特別注重對問題的準確把握和深入分析，必須對工作中的問題進行具體的描述和解決方案的提出，其中需要尋找出問題的根源和具體原因，找到解決問題的核心問題，并落實實施各種對應(yīng)措施以消除隱患。
三、下階段工作計劃
在述職報告當中，要具體說明下一步的工作計劃以及目標方向，這部分內(nèi)容必須對各個工作流程進行描述，對重點工作的時間計劃和責任人壓力進行安排，并明確各項工作的具體目標和成果。同時還要具體提出各項任務(wù)的解決方案，探索新領(lǐng)域，推進新工作，把各項工作有機地融合編織在一起。
總之，做好述職報告必須堅持正確的政治方向、公正公平、創(chuàng)新思維、問題導(dǎo)向和團隊協(xié)作等原則，同時要注重對整個工作流程具有深刻的理解和把握，把需要注意的點進行詳細地描述，使得報告表達精確而又具有生動形象的特點，從而達到較高水平的“政治過硬述職報告”，為本部門工作的推進和全面發(fā)展提供精心的支持。
三季度，我廠思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展目標和我廠發(fā)展目標為引領(lǐng)，以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動和總結(jié)宣傳百日會戰(zhàn)經(jīng)驗成果為重點，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，培育先進企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織作用，對全體員工進行再教育、再動員，增強發(fā)展意識、責任意識，把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來，凝聚到實現(xiàn)發(fā)展目標上來，推動各項工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務(wù)提供精神動力和智力支持。
一、加強一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項指標上來。
1、認真做好百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的總結(jié)，進一步堅定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心。通過總結(jié)和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的經(jīng)驗和取得的成果，達到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過集體討論、個別談話等方式，及時準確的掌握全廠員工的思想動態(tài)，針對員工群眾思想上的難點、熱點和關(guān)心的焦點問題及時妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動員和發(fā)動全廠員工把思想和行動統(tǒng)一到公司實現(xiàn)的奮斗目標上來。
2、結(jié)合宣傳百日會戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開展“形勢、目標、責任”主題教育。要通過《**報》、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會等有效載體，認真的開展形勢任務(wù)教育，把“百日奪油上產(chǎn)”會戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗展示給全廠員工，把上半年公司工作會議和會戰(zhàn)總結(jié)表彰大會精神傳達給廣大員工，把下半年各項工作指標和公司及我廠面臨的形勢任務(wù)傳遞給廣大員工。及時結(jié)合不同時期公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神有效的開展形勢任務(wù)教育活動。
3、做好對內(nèi)對外新聞宣傳工作。真實全面準確地反映我廠各項事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢和積極向上的精神狀態(tài)。對內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、《**報》、廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、板報、條幅標語等形式，對外做好電視臺、石油報和公司網(wǎng)絡(luò)等及公司以外各種媒體的宣傳。要對會戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗、體現(xiàn)的精神風貌、先進的典型事跡進行總結(jié)和宣傳，擬訂撰寫10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會戰(zhàn)成果，出一期百天會戰(zhàn)圖片展，達到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強新聞宣傳工作的考核力度，嚴格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳工作，成立宣傳報道小組，保證每周出一期簡報，擴大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設(shè)專欄報道學習教育活動的進展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報道員培訓班2期。
二、加強政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學習，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要。
要以深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，學習踐行“三個代表”重要思想為重點，以黨的各項方針政策，中油集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學發(fā)展觀，堅持理論與實踐、學習與運用相統(tǒng)一，不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認識，提高創(chuàng)新意識和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學習安排意見”要求，安排好兩級黨委理論學習中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個層次的政治理論學習。
要借保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中學習動員階段的東風，采取開展系列講座、集中培訓、自學考試、座談討論等方式，管理層人員要深入學習政策理論知識，補充新理論、新思維，提高政治思想覺悟；各級干部要加強對管理、法律法規(guī)和資本運營知識的學習，提高分析問題、解決問題的能力；廣大員工要加強崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學習，補充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責任意識，提高崗位操作水平。通過多種形式的學習教育活動，提高全廠各個層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。
三、堅持標本兼治、懲防并舉，做好有效預(yù)防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動黨風廉政建設(shè)深入開展。
認真貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。堅持從嚴治黨的方針，不斷開展預(yù)防腐敗工作。
堅持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗的工作體系，有效開展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點開展權(quán)力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學習體會等方式開展正反兩方面典型教育，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到務(wù)實、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況監(jiān)督檢查的力度。對于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標方案及相關(guān)文件、資料是否規(guī)范，是否堅持了公開、公平、公正和誠實信用的原則；項目招標、投標、開標、評標、中標活動是否合法合規(guī)；有無應(yīng)當進行招標的項目而未招標，或以招標方式暗箱操作擬定中標商，開展對重點工程建設(shè)項目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對全廠475萬自主資金使用進行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。
開展警示教育活動，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個條例”、“永遠的豐碑”為主要藍本，集中開展觀看警示教育片，同時，開展巡回播放、討論、警示教育活動。
四、大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作，在實際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實施“文化引領(lǐng)戰(zhàn)略”。
圍繞建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作。在具體工作中，一是要認真制定《廠文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實施方案》，做到理論聯(lián)系實際，注重實效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將VI建設(shè)逐步展開，嚴格按照標準進行形象建設(shè)。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，加強企業(yè)文化網(wǎng)頁的建設(shè)，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁（青年讀書網(wǎng)頁）。
制定本單位的《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的'思想，適應(yīng)發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務(wù)不交叉、建設(shè)不重復(fù)。走群眾路線，堅持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動的開展進一步規(guī)范員工行為，樹立良好的隊伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會暨觀摹會相關(guān)材料和會務(wù)的準備工作。以禮儀光盤為主要藍本，舉辦1到2期文明禮儀培訓班，提高員工的文明程度。深入開展“人人爭當宣講員、解說員、管理員”活動，重點開展“我講我們集體”的全廠性崗位解說比賽。
進一步調(diào)試電視信號，對改造后的廠內(nèi)電視線路進行全面調(diào)試和改造，達到收看要求，同時，為47個井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學做工作；對一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。
五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團組織紐帶作用和服務(wù)功能，增強員工隊伍的凝聚力和向心力。
兩級工會組織要站在踐行“三個代表”重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實現(xiàn)自身價值需求兩個機制為重點，堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，建立長效機制，落實工人階級主人翁地位。組織好“雙日捐”活動,成立送溫暖基金會，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長效機制，維護困難員工的權(quán)益，全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪活動，了解實際情況，幫助困難員工解決實際問題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標競賽的收尾工作，作好百日會戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作，發(fā)揮勞動競賽的調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計員工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新情況，按照年初方案進行獎勵，舉辦群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果展；倡導(dǎo)建設(shè)學習型企業(yè)，培育知識型員工，召開拜師學技大會的同時召開自學成才動員大會。全面啟動第一屆運動會各項賽事活動，開展籃球、排球等20項比賽活動，發(fā)揮各類協(xié)會和基層單位的作用，運動會的所有賽事均由協(xié)會和基層單位承辦。在基層站隊開展“雙最佳”活動，努力作到內(nèi)容、措施、標準、考核、驗收“五落實”。組建“和諧企業(yè)”藝術(shù)團，選擇有利時機到前線慰問演出。各級團組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、重點突破、打造精品、整體推進”的原則，全力推進“五大行動”。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全廠廣大團員青年中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的加強團員意識，保持共青團員先進性教育活動。開展以“光榮啊，中國共青團”為主題的團員意識教育活動；二是積極開展青工技術(shù)比賽活動。在廠內(nèi)組織青年技術(shù)人員層層選拔比賽，參加公司開展的技術(shù)比武活動，同時，結(jié)合我廠機關(guān)干部到基層掛職鍛煉、公司級技術(shù)帶頭人和廠級技術(shù)專家及廠內(nèi)操作崗位明星評比為契機，召開拜師學技動員大會，師徒簽訂協(xié)議書，全面深入開展“一加一”導(dǎo)師帶徒活動，以此激發(fā)青工的學習熱情，提高職業(yè)技能。三是深入開展青年文明號爭創(chuàng)活動，按照年初下發(fā)的方案積極組織開展青年文明號的學習、觀摩、爭創(chuàng)活動。四是深入開展“知識與我同行”讀書活動，通過座談會、讀書日活動、青年網(wǎng)上論談、寫心得體會等載體來引導(dǎo)青年充分認識學習的重要性，激發(fā)青年的學習熱情，創(chuàng)建“前大采油廠企業(yè)文化網(wǎng)頁”，包含“知識與我同行”讀書網(wǎng)，購買《讀者》、《意林》和《家庭醫(yī)生》三種雜志到班組、各辦公室，長線開展好讀書日“班組讀書”活動和“安全零距離”活動。五是開展“走站隊、進班組、訪百名團員青年”思想狀況大調(diào)查活動，把握青年需求，把握青年思想動態(tài)，有針對性地開展服務(wù)青年工作。
七、進一步加強治安綜合治理工作，切實維護我廠發(fā)展穩(wěn)定局面，大力構(gòu)建和諧企業(yè)。
要不斷提高打擊盜油盜公工作水平，同涉油違法犯罪作長期斗爭。一要進一步完善對公安機關(guān)的獎勵和考核機制，提高打擊涉油犯罪工作水平。要在條件、政策允許的情況下，積極為公安機關(guān)提供必要的物質(zhì)保證，改善駐警人員的辦公辦案條件。二要嚴格按照公司治安綜合治理委員會的總體安排和部署，加強對基層單位治安工作的考核和獎勵，指導(dǎo)各單位建立自上而下的治安防范組織，制訂治安突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；要加強對生產(chǎn)治安案件的管理，內(nèi)部建立嚴格報案制度；要加強要害崗位、重點部位的治安防范工作，重點崗位要配齊配足保衛(wèi)人員，落實治安責任人，提高防范意識；要推行“一崗雙責”制度，嚴格落實《實行崗位員工“一崗雙責”，加強治安防范工作的通知》要求，強化制度建設(shè)，逐步在全廠內(nèi)部推廣基層單位“零案件報告制度”和“零案件承諾制度”，預(yù)防重點防范崗位出現(xiàn)里勾外連盜竊國家原油資產(chǎn)的現(xiàn)象。三要加大科技防范投入，加強長效機制建設(shè)，提高預(yù)防涉油犯罪工作水平。要分期分批有重點地落實遠紅外監(jiān)視儀、管道防盜報警器和電力防盜報警器，爭取在短時間內(nèi)落實所有科技防盜項目。四要全力配合公安機關(guān)加大對以上重點地區(qū)的打擊力度，將保衛(wèi)工作的重心前移，守護目標落實到每一個井場、道口。五要研究制定新的與地方政府和公安機關(guān)的合作政策。六要不斷加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高保衛(wèi)隊伍的理論水平和執(zhí)行能力。要嚴格按照保衛(wèi)條例要求，組織好保衛(wèi)系統(tǒng)崗位練兵的考核工作。要對全廠保衛(wèi)人員進行培訓。通過強有力的工作，為保證我廠實現(xiàn)今年生產(chǎn)目標創(chuàng)造好的治安環(huán)境。
要把穩(wěn)定工作當作一項政治任務(wù)來抓，全面落實“關(guān)于進一步做好維護穩(wěn)定工作的通知”精神，力爭消除因家庭經(jīng)濟困難而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。積極研究和探索，逐步建立起維護穩(wěn)定的長效機制。嚴格落實包保責任制，進一步加強信息排查報送工作。以高度的責任心和使命感做好穩(wěn)定工作，為實現(xiàn)我廠穩(wěn)定環(huán)境的長治久安做出新的、更大的貢獻。同時要作好“FLG”人員的教育轉(zhuǎn)化和防范工作，加強對“FLG”組織的防范控制，重點加強基層單位微波發(fā)射和接收設(shè)備以及生產(chǎn)要害部門的看護力度。繼續(xù)對“FLG”習練者進行排查，掌握“FLG”人員的動向，確保不發(fā)生“FLG”違法犯罪事件。
本人于XX年七月畢業(yè)于湖北師范學院政法經(jīng)濟系思想政治教育專業(yè)，同年八月至今，一直在從事教育教學工作，政治教師個人述職報告。在參加工作的這些年里，我一直都能服從學校的工作安排，愛崗敬業(yè)，盡心盡責，認真完成學校交給的各項任務(wù)。下面本人對從教幾年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及老師們匯報。
一、思想政治方面
本人熱愛黨的教育事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策，有著較高的思想覺悟和良好的教師職業(yè)道德，有著強烈的事業(yè)心和責任感，平常誠實守信，銳意進取，滿腔熱忱地投身到工作中。在工作中我堅持做到為人師表，言傳身教，教書育人，關(guān)心和愛護學生，與學校領(lǐng)導(dǎo)、同事們間保持融洽協(xié)作的關(guān)系，這些都得到了他們的肯定和好評。
二、教育教學方面
1、教學工作量：在2003—2004學年度，本人擔任高一年級四個班的政治教學，在2004—2005學年度，本人擔任高二年級兩個班的政治教學，在2005—2006學年度，本人擔任高二年級三個班的政治教學，周課時為18節(jié)；在2006—2007學年度，本人擔任高二年級八個班的政治教學，周課時為20節(jié)；在2007—2008學年度，本人擔任高三年級十個班的政治教學，周課時為20節(jié)。
俗話說“好的開端是成功的一半”，二OO三年剛踏上講臺時，我決心要為自己的教學工作開創(chuàng)一個良好的開端。于是我積極從以下幾方面做好：（1）向?qū)W校骨干教師學習、討教，以便盡快適應(yīng)教學。（2）做到先備課，后聽課，再修改教案，最后上課。盡管這樣工作量很大，但我始終堅持備好并盡量上好每一節(jié)課。備課時，我都花費較多的時間去分析教材、鉆研課程標準、鉆研教法、學法，并多從學生“學”的角度去考慮怎么樣上好一節(jié)課，做到既備教材、又備學生；既備教法、又備學法，為上課作好充分準備。
2、教學成果：
從教以來，我把全部精力投入到教學中去。教學工作曾多次受到校、縣、市的表彰，表彰情況如下：
2003年8月—2004年7月在湖北省宜昌市長陽清江高級中學擔任高一政治教師，并在上學期榮獲宜昌市教學成果B等獎，下學期榮獲宜昌市教學成果特等獎；
2004年6月在校舉辦的首屆科技節(jié)中獲得優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎。
2004年6月，制作的多媒體課件《我國社會主義市場經(jīng)濟必須面向世界》獲得一等獎
2004年12月，制作的多媒體課件《矛盾是普遍存在的》獲得二等獎
2004年8月—2006年7月，在湖北省宜昌市長陽清江高級中學擔任高二政治教師，在兩次期末統(tǒng)考中均榮獲宜昌市教學成果B等獎
2006年8月—2007年7月在廣東省湛江市農(nóng)墾實驗中學擔任高二年級的政治教學工作，獲得學生和老師的一致好評，并被評為優(yōu)秀教育工作者。
2007年8月—2008年6月?lián)无r(nóng)墾實驗中學高三年級的政治教學工作，我所帶的選修班在各類大型模擬考試中平均分和及格率在普通班中不是第一就是第二。理科班在我的指導(dǎo)下有了長足的進步；藝術(shù)班也進步很快，另外我所帶的三個文科班在幾次大型的模擬考試中文科基礎(chǔ)均取得了驕人的成績。
當然，這些成績的取得是來之不易的。因為這背后浸透著我的汗水，無論是文科班還是理科班，也無論是選修班還是藝術(shù)班，我對他們都是高標準、嚴要求。平常的測驗我都會收上來全批全改，做到一視同仁，同時又注意培優(yōu)補差。
三、班主任工作方面
1、對學生進行思想品德教育
（1）思想品德教育
這是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作中的重點。我覺得首先要關(guān)心愛護學生，其次是對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒。
（2）對學生進行量化考核
按照學?！缎袨橐?guī)范》的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質(zhì)，教師個人述職報告《政治教師個人述職報告》。
2、重視班委班風建設(shè)
在上任以前就請教過許多有經(jīng)驗的班主任，他們告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班級干部。對他們進行培養(yǎng)和教育，使他們成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。
（1）選拔培養(yǎng)班干部
在班干部的產(chǎn)生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的。但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以后的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權(quán)衡。實踐證明，在民主選舉的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰(zhàn)斗力。
班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
（2）增強班級的凝聚力
集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織學習小組，并適當開展了一些學習活動，比如配樂詩歌朗誦、辯論賽等。學習上好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
3、教育學生努力學習，完成學習任務(wù)
學生的主要任務(wù)是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導(dǎo)學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎(chǔ)。
4、關(guān)心學生身心健康，促進學生全面發(fā)展
作為一個班主任，我身感肩上責任之重大。我要對學生負責、對學校負責、對家長負責還要對自己的良心負責。不僅要關(guān)心學生的課業(yè)學習，而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干。
最后談?wù)勎易霭嘀魅蔚膸c體會：一是只有做班主任，才能真正了解學生，才更能體現(xiàn)教師的價值；二是作為班主任必須以平等的身份去關(guān)心、愛護學生，絕不能遷怒于學生，更不能體罰學生；三是在遇到突發(fā)事件時，必須保持清醒的頭腦，不能沖動，注意“冷處理”，一定不要傷害學生的自尊心。
四、教研和自主學習方面
從教以來邊從事教學工作，邊注意總結(jié)教育、教學方面的經(jīng)驗教訓與案例，并寫成論文。
2004年1月所寫《談“案例教學法”在政治教學中的應(yīng)用》一文發(fā)表在宜昌市長陽縣《清江高中學刊》2004年第1期上。
2005年1月所寫《案例教學法中幾種典型的導(dǎo)入方法》一文發(fā)表在宜昌市長陽縣《清江高中學刊》2005年第1期上。
2005年2月所寫《哲學常識（試用修訂本）的一點意見商榷》發(fā)表在宜昌市長陽縣《清江高中學刊》2005年第2期上。
2006年1月所寫《要從整體上把握事物的聯(lián)系》說課稿發(fā)表在宜昌市長陽縣《清江教育論壇》2006年第1期上。
2007年2月所寫《我眼中的一堂好政治課》在麻章區(qū)教學論文評比中，榮獲二等獎。
2008年2月所寫《抓好課堂教學之我見》在全校的論文評比中獲得優(yōu)秀獎。
社會的不斷發(fā)展和進步對教師的素質(zhì)提出了新的要求，為了能適應(yīng)現(xiàn)代教學，本人一直自學電腦知識和多媒體課件制作；經(jīng)常閱讀教育名著，寫教學心得，注重為自己充電，為成為一名“專家型”、“學者型”教師而努力。
五、今后努力的方向
本人堅持在教研中教學，在探索中教書，在思想的升華過程中育人。我積極參加學校的各項教研活動，密切注意和追蹤本學科的發(fā)展趨勢、最新教學科研成果和高考信息，掌握教育發(fā)展動態(tài)，積極參與科組的教研活動。多看教育和教學理論方面的書籍，吸取其中的精髓，盡量把教學實踐活動上升到理論高度。從工作中去體味教育工作的崇高，從工作中去獲取人生的奮斗意義，在工作中去享受為人師的樂趣，在工作中逐漸充實自己。
回顧幾年來的教育教學工作，我覺得無怨無悔，因為我愛這項工作，而且我為這項工作全身心的付出過，雖然伴隨著有挫折與無奈，但更有成功的喜悅和滿足的微笑。我更深深地體會到教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于追求；教育是門藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。學海無涯，藝無止境。今后我要更進一步加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己的教育教學水平，為我校的興旺發(fā)達，為中國的教育事業(yè)，奉獻我微薄的力量。
一、政治生態(tài)情況
（一）加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
（二）壓實管黨治黨責任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關(guān)黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設(shè)責任部署會議，對落實“兩個責任”進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂2018年黨風廉政建設(shè)責任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責任層層落實。
（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。
（四）嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè)，及時提醒黨員干部，有效防止“四風”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。
（五）強化廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現(xiàn)了議事決策科學化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度，修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
（六）著力加強隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。
二、政治生態(tài)存在的主要問題
（一）理想信念不夠堅定。一是對和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
（三）黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
篇二：
一年來，我們按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，著力加強政治生態(tài)建設(shè)，為進一步推動政府職能轉(zhuǎn)變，改變工作作風，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證?，F(xiàn)將今年來的主要工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責任。
我鎮(zhèn)及時傳達學習全市政治生態(tài)建設(shè)精神，并召開黨委擴大會專題研究政治生態(tài)建設(shè)工作，成立由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長和紀委書記為副組長的政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究確定了以講干事、講團隊、講形象、爭先進的總要求和政治生態(tài)建設(shè)重點工作，明確了黨委班子成員職責分工和責任落實。全鎮(zhèn)堅持以鮮明的選人用人為導(dǎo)向，積極參與政治生態(tài)建設(shè)，努力營造“風清氣正、政通人和、團結(jié)奮斗、創(chuàng)先爭優(yōu)”的政治生態(tài)環(huán)境，并與15個村和轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂目標責任書。
二、強化宣傳教育，保障風清氣正。
全鎮(zhèn)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習關(guān)于加強政治生態(tài)建設(shè)的相關(guān)精神，通過開展好“三會一課”和“兩學一做”來進一步提高認識，統(tǒng)一思想。通過壓實壓細“三富三思”“三糾三促”等主題活動，進一步強化紀律意識，進一步改變干部作風。通過黨務(wù)政務(wù)公開，保障民主集中的原則，確保干部能團結(jié)干事、用心謀事、和諧共事。
二、健全工作機制，保障作風優(yōu)良。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，鎮(zhèn)黨委制定完善了年度黨風廉政工作計劃，將黨風廉政建設(shè)納入年度工作總體規(guī)劃，同時召開黨委擴大會修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、行為規(guī)范、決策程序、運行機制和《xx鎮(zhèn)干部管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待機制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度》、《XX鎮(zhèn)學習制度》等制度。按照“一崗雙責”要求，政治生態(tài)建設(shè)責任目標細化到部門和個人，并逐級落實到全鎮(zhèn)xx個黨支部，做到一級抓一級，層層抓落實。
1、明確職責，開始工作。
初到一個新的單位，前提就是熟悉該單位的管理規(guī)章制度。作為學生的領(lǐng)導(dǎo)，要明確自己管理的職責與范圍，作為領(lǐng)導(dǎo)的下屬，要知道自己今后接受的考核項目和將來面對的競爭壓力等等。只有搞清楚這些，才能在相對自由的環(huán)境找準自己的位置，給自己準確的定位，才能在其位謀其政，做到干一行、愛一行。
2、了解學生，投入工作。
在學校里輔導(dǎo)員作為一個工作團隊、學生就是我們的服務(wù)對象，我所擔任的是大三的輔導(dǎo)員。對學生來說，我是剛參加工作的新輔導(dǎo)員；對我來說，我的學生幾易其主，又是畢業(yè)班的學生。因此我把了解學生作為我開展工作的第一步，所以我不僅了解了六個班20多名班委，還通過四五次的班會、多次深入宿舍等途徑與學生就畢業(yè)生比較關(guān)心的專升本、就業(yè)等問題進行交流溝通。經(jīng)過幾次刻意精心的組織安排，我不僅認識了大部分同學、基本上能叫得出200多人的名字，而且還了解了大家目前的就業(yè)心態(tài)和意向。通過行動，讓學生明白，雖然換了輔導(dǎo)員，但是學校的制度依然存在，避免學生產(chǎn)生松懈倦怠心理。此外，通過加每個學生的微信，如果哪個同學出現(xiàn)了問題，我就直接通知到學生本人，而不是讓班委轉(zhuǎn)告，這樣不僅減輕了班委的負擔，而且極大地提高了辦事效率。所以在短短的三個月的時間里我以仁愛之心關(guān)心大多數(shù)學生，盡到了一個輔導(dǎo)員最基本的職責。
3、指導(dǎo)學生，深入工作。
目前我作為大三的輔導(dǎo)員，最應(yīng)該關(guān)心的就是學生的就業(yè)問題，就業(yè)是學校的生存之本，也是我們工作的重中之重，之前經(jīng)管系的就業(yè)一直都在學校名列前茅，為了不因為我們幾個新人的加入而影響大局，從接手工作以來，我不斷地向去年的`輔導(dǎo)員請教就業(yè)工作的安排和程序，尋求就業(yè)工作的經(jīng)驗和方法。11月份在×老師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，在×老師的幫助配合下多次組織我們國貿(mào)班和會電班學生參加多家單位的面試，面試之前積極鼓勵學生把握機會、爭取機會，面試之后根據(jù)學生們的應(yīng)聘結(jié)果再和他們一起尋找不足爭取創(chuàng)造下一個機會。所以11月以來，我在工作過程中不斷收獲感動與快樂，感動的是各位同事的耐心細致的幫助，快樂的是學生們的點滴就業(yè)成果。
雖然剛參加工作三個月，工作中的點點滴滴都是我所收獲到的最寶貴的財富，但是作為一個剛參加工作的新手，工作中的明顯還存在缺陷和不足。首先，由一個學校里待了20多年的學生身份轉(zhuǎn)換成了教師角色，我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣；其次，由于缺少理論方面的培訓和學習，導(dǎo)致和學生談話不深刻、教育學生沒有說服力；除此之外，在工作中也會出現(xiàn)事務(wù)性太多以至于無法細致深入地做學生的思想工作，比如對國貿(mào)班的思想教育工作還有力不從心之處；因為缺少經(jīng)歷，對一些工作還有些陌生。以上諸如此類的毛病和缺點，都會導(dǎo)致我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現(xiàn)，犯一些低級錯誤，所以在今后的工作中還應(yīng)該從以下幾方面要求自己：
1、加強學習。
學習是終生的事情，從一個學校畢業(yè)到另一個學校就業(yè)，雖然都是在學校，也一直都忙于學習，但此學習非彼學習，前者是接受知識，充實頭腦，后者是身體力行、提高能力。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，社會是一個永遠無法畢業(yè)的大學校、在今后的時間里，我將向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學習工作的方法、學習為人處事的方式、學習提高自己各方面的能力的素養(yǎng)，以學而不厭的態(tài)度、學無止境的信念，堅持終生學習的思想，只有通過學習，使自己內(nèi)心強大了，才能抵擋各方面的壓力，使自己能力提高了，才能出色地完成任務(wù)，而兩者兼具，就能從容不迫游刃有余地工作。
2、明確方向。
從根本上說，這還是一個工作定位的問題。作為一個輔導(dǎo)員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)的，我們是政治思想輔導(dǎo)員，所以在工作中，我們要先明確自己的方向，找準自己是思想政治輔導(dǎo)員的位置，加強教育學生、學會管理學生、做好服務(wù)學生。通過教育，使學生成為一個有思想的人；通過管理、使學生成為一個有能力的人；通過服務(wù)，使學生成為一個有道德的人。只有這樣，才能在工作中引導(dǎo)學生有一種積極的、健康的、向上的主流狀態(tài)，我們的思想政治教育會受到實效，同時也體現(xiàn)了我作為輔導(dǎo)員的自身價值。
3、做好工作。
就目前而言，當務(wù)之急是盡大三輔導(dǎo)員的職責，指導(dǎo)督促學生就業(yè)，順利完成畢業(yè)生離校之前的工作，圓滿完成各項任務(wù)。在將近一年的試探性工作中認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，達到學生今后的就業(yè)規(guī)劃，小到今后如何挑選得力的班干部，我都記錄在冊，為今后的工作打好基礎(chǔ)，在業(yè)務(wù)工作能力上爭取有更大的進步。
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺，我工作快一年了，根據(jù)輔導(dǎo)員考核有關(guān)文件精神，我認真回顧了自己一年來的工作，并認真做了分析，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)匯報如下：
一年來，我認真學習各種業(yè)務(wù)知識，特別是黨的基本理論、國家的大政方針、重要的會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等，進一步提高思想理論素質(zhì)，盡快的實現(xiàn)了學生與老師的角色轉(zhuǎn)變。從學生到老師，面臨的很多事情都是新的，要想盡快適應(yīng)新的崗位，首先是學習，向領(lǐng)導(dǎo)學習，學習領(lǐng)導(dǎo)們嚴謹認真、務(wù)實高效的工作作風和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；向?qū)W院的同事們學習，學習同事們辛勤工作、樂于奉獻、善于思考的優(yōu)良精神；向書本學習，學習理論知識，指導(dǎo)實踐工作；向廣大同學學習，學習他們活潑熱情，富有朝氣的精神風貌。其次是總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)現(xiàn)問題，查找差距，改正自身存在的不足，不斷提高工作水平。
我擔任02級7個班300多名同學的政治輔導(dǎo)員，對于學生來說，他們對新的輔導(dǎo)員充滿了好奇，在平時的接觸中，將我與前任輔導(dǎo)員進行比較，而且，每個班級基本上已形成了自己特有的模式，這對我來說是個很大的壓力，在這種情況下，我堅持貫徹“一切為了學生，為了學生一切”的學生工作指導(dǎo)思想，積極深入學生中間，經(jīng)常與學生談心，和學生交朋友，做特殊學生的`工作，鼓勵先進、鞭策后進。在這期間，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多的幫助、支持和很好的建議，使我和我的學生很快的度過了磨合期，各項工作開展有條不紊。
1、工作這一年，我最大的感觸就是我加入到了一個很強的戰(zhàn)斗隊伍中，每位同事身上都有非常值得我學習的寶貴精神和經(jīng)驗，在今后的日子里，我一定加強與各位同事交流，取其精華，完善自己。
2、平時總是拿自己工作忙做理由而不去上課，給自己和班級都造成了不良影響，在今后的日子里，一定處理好工作與學習之間的關(guān)系，堅持上好每一堂課，順利完成研究生學業(yè)。
以上是我的自評報告，希望各位領(lǐng)導(dǎo)同事給予批評指正。
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初二政治教師期末述職報告范文
作為科任，能認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組和備課組活動，上好公開課和平衡課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務(wù)水平，每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照「初中思想政治課程標準」進行施教，讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。
是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，本人時刻從現(xiàn)實身心健康，根據(jù)學生的`個性特點去點拔引導(dǎo)，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績，通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。
作為教初二政治課的老師，明白自己對教材的生疏，故在課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)進行資料。為提高每節(jié)課的進行效果，教學質(zhì)量，本人除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點難點外，還采用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習政治的興趣，調(diào)動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質(zhì)量，按時完成教學任務(wù)。
通過一學期努力，能制定好復(fù)習計劃，并能認真?zhèn)浜脧?fù)習課，培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由于本學期授課時間較短，復(fù)習內(nèi)容較多，復(fù)習比較倉促，同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高。加上本人對教材生疏，同時要到廣州進修本科，無暇顧及六個班面積較廣的差生，致使本學期教學成績未達所想。
在以后的教學工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導(dǎo)，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲！
來政治處工作已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，在政治處各位領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)兩位班長的帶領(lǐng)下，盡職盡責做好各項工作，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
在這期間，我們主要負責各項會議以及活動的準備工作，包括制作會標，檢查音響設(shè)備，以保障各項活動的順利進行；
活動期間，全程負責活動的拍攝和紀錄；最后，把拍攝的照片和視頻進行后期的編輯和刻錄。除此之外，還負責做各類部隊新聞，以及突出人物的點評。
在我們的每一次精心準備和努力之下，三五學雷鋒，五四演講，歌詠比賽等等一些活動都得以順利舉行。
雖然每天的事情很多，也常常加班，但我們從來沒有抱怨過一句。比起隊里其他的兄弟，我們是辛苦了許多
別人工作的時候我們也工作，別人休息的時候我們也繼續(xù)工作，但是我們?nèi)匀挥X得欣慰，因為感覺每天都是充實的。
每一次活動的順利進行，每完成一個視頻的編輯，每得到一句領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，都覺得自己的努力是值得的。
當然，在工作中也會犯一些錯誤，也會有許多的不足。例如自己的工作中還不夠細心，工作的質(zhì)量和效率還有待提高
以及自身在工作能力和經(jīng)驗上和兩位班長還存在一些差距等等。
這些都是我意識到的自身還存在的一些問題。但是，我相信，在接下來的工作和學習中
我會不斷改進，把工作做得越來越好，讓各位領(lǐng)導(dǎo)更加放心和滿意。
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