最新組織工作述職報告(精選三篇)

通常來講，有付出就會有收獲，為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù)，我們常常會用到報告。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？由幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您挑選這篇文章名為“組織工作述職報告”，本文僅供參考希望能為您解決一些問題！

組織工作述職報告【篇1】

今年以來，我鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象

(一)圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點工作。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆工作，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表108名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了中共蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會委員8名、紀(jì)律檢查委員會委員5名。透過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。

(二)制訂和完善了班子各項制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整，我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強(qiáng)化了工作職責(zé)，做到了分工合作。并進(jìn)一步完善了各項制度，包文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有括《鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《三重一大票決制度》等。透過推行這些制度和措施，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，構(gòu)成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、黨員干部隊伍建設(shè)有了新起色

(一)第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進(jìn)第三批57個黨支部、1564名黨員先進(jìn)性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強(qiáng)化督查相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動順利開展上下足功夫;二是堅持注重資料與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在提升先進(jìn)性教育活動工作水平上下足功夫;三是堅持先教活動與當(dāng)前工作相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動取得實效上下足功夫。我們用心樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村用心投身到新農(nóng)村建設(shè)中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進(jìn)性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機(jī)制。

(二)干部培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。一是以“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，加大機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培育。用心組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。二是加強(qiáng)對村干部法律知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實踐中心為陣地，用心開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，今年共畢業(yè)08級大專班學(xué)員43名，有30多名學(xué)員參加08級村干部大專班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)308人次。

(三)發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。應(yīng)對新形勢下，入黨問題的復(fù)雜性，我們在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強(qiáng)了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進(jìn)一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對職責(zé)人進(jìn)行了批評教育。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。

(四)干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是用心開展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，繼續(xù)實行機(jī)關(guān)工作人員效能職責(zé)追究辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的各項制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務(wù)公開等20多項制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實施崗位目標(biāo)職責(zé)制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計生、土地管理等工作目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和目標(biāo)要求。透過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。

三、基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)

(一)開展村級組織“回頭看”。以加強(qiáng)潛力建設(shè)為核心，全面開展村級組織“回頭看”工作，配強(qiáng)、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個村居完成了“回頭看”工作，新提拔了3位支委進(jìn)入書記崗位、3位支委進(jìn)入副書記崗位、1位黨員進(jìn)入副書記崗位、(二)重視非公(社團(tuán))黨建工作。建立非公制企業(yè)(社團(tuán))黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建工作“推進(jìn)月”活動。切實加強(qiáng)小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農(nóng)協(xié)會黨支部培訓(xùn)基地建設(shè)，在五金塑料園區(qū)黨支部用心開展“黨工團(tuán)服務(wù)周”活動，確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。

(三)開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進(jìn)度，至上半年18個經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用;建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了規(guī)范化建設(shè)工作實施意見，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時間和經(jīng)費(fèi)安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前，已有10多個村(居)到達(dá)了規(guī)范化要求。

(四)廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動。為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，用心開展了系列活動。一是隆重召開建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話;二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課;三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽;四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動，進(jìn)村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù);五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。

四、人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)

(一)對機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。堅持標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委群眾研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機(jī)關(guān)人員崗位進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部管理工作。在村組織“回頭看”中，對素質(zhì)好、潛力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不貼合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。

(三)老干部工作躍上新臺階。用心動員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府持續(xù)高度一致，使他們老有所為，用心發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個禮貌建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對活動中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置，使退休干部十分滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。

我鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作，得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了必須的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)識不高，給遠(yuǎn)程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒有一個好的機(jī)制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展?fàn)顩r變得復(fù)雜，上訪增多，形勢變得嚴(yán)峻。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計劃，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：

一是加強(qiáng)干部管理。對機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點，嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)。對村居干部，建立工作片例會制度，出臺村級工作目標(biāo)職責(zé)制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調(diào)動村居干部的工作用心性。

二是加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點工作，為廣大農(nóng)村無職黨員帶給想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，透過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。

三是加強(qiáng)鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴(kuò)大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認(rèn)真開好“五會”(即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有小組會議)，實行民主議事、民主決策，增強(qiáng)工作透明度。

四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進(jìn)的原則，突出以場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正常化等資料，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，力爭在年底前有90的村(居)辦公場所到達(dá)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

五是抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎(chǔ)。

六是抓好非公有制企業(yè)(社團(tuán))黨建工作。用心實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設(shè)，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會支部建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)制度，發(fā)揮更大作用。

七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉工作。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆工作按排，按照有關(guān)要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆工作的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。

組織工作述職報告【篇2】

社團(tuán)組織工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的社團(tuán)成員：

大家好！我是XXX社團(tuán)的負(fù)責(zé)人XXX。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和社團(tuán)成員的支持，使我有機(jī)會擔(dān)任這個重要的職位。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的成就，我將在以下幾個方面向大家做一份工作述職報告。

一、理念和目標(biāo)

作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，我始終堅持“服務(wù)、創(chuàng)新、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)”的理念，并確立了“為會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展”的工作目標(biāo)。從這個角度出發(fā)，我們開展了一系列有意義、有價值的活動，提高了社團(tuán)的吸引力和凝聚力。

二、活動策劃與組織

我們組織了一系列多樣化的活動，包括講座、比賽、社會實踐等，覆蓋了廣大會員的興趣和需求。例如，我們組織了一場主題為“創(chuàng)意設(shè)計”的講座，邀請了行業(yè)內(nèi)的專家來分享經(jīng)驗和技巧，為會員們提供了學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。我們還舉辦了一場創(chuàng)業(yè)比賽，鼓勵會員發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造精神，培養(yǎng)他們的實踐能力。此外，我們還組織了一次社會實踐活動，帶領(lǐng)會員們深入社區(qū)，了解社會問題，感受公益事業(yè)的成就，提高他們的社會責(zé)任感。

三、會員培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)

為了提升會員的綜合素質(zhì)和能力水平，我們開展了一系列會員培訓(xùn)活動，并與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，邀請了優(yōu)秀的培訓(xùn)師開展專業(yè)知識和技能培訓(xùn)課程。這些活動涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊合作等方面的內(nèi)容，提高了會員們的個人發(fā)展能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，我們注重團(tuán)隊建設(shè)，定期組織團(tuán)隊活動，加強(qiáng)成員之間的交流和合作，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、社團(tuán)宣傳與影響力擴(kuò)大

為增強(qiáng)社團(tuán)的宣傳力度和影響力，我們加強(qiáng)了與校內(nèi)外媒體的合作，積極推廣社團(tuán)的活動和成果。我們制作了精美的宣傳冊和海報，通過校內(nèi)宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種方式，將社團(tuán)的形象和活動傳播給更多的人。同時，我們還積極參與校內(nèi)其他社團(tuán)的合作活動，擴(kuò)大了社團(tuán)的社交網(wǎng)絡(luò)，提高了社團(tuán)的知名度和關(guān)注度。

五、困難與反思

在一年的工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，活動籌備中的時間緊迫、成本高昂等問題，對于這些困難，我們積極尋求解決方案，與校內(nèi)外合作伙伴一起努力，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。同時，我們也要認(rèn)真反思工作中存在的不足和問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作能力和水平。

六、展望與期待

未來，我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)、創(chuàng)新、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)”的理念，為廣大會員提供更優(yōu)質(zhì)、多樣化的服務(wù)和活動。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，提升社團(tuán)的專業(yè)性和影響力。我們將大力培養(yǎng)社團(tuán)干部，搭建更廣闊的發(fā)展平臺，為會員們提供更多的發(fā)展機(jī)會和資源。

最后，我要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，感謝社團(tuán)成員的辛勤付出，是你們的支持和鼓勵，才使得我在這一年里擔(dān)當(dāng)這個重任，同時也讓我有機(jī)會與大家一起共同成長。謝謝大家！

以上就是我擔(dān)任XXX社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)成員批評指正。我們將在新的一年里再接再厲，為社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！

謝謝！

組織工作述職報告【篇3】

???按照會議要求，現(xiàn)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：

?按照組織要求，現(xiàn)將本人2017年履行非公黨建聯(lián)系點工作職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：

?一、履職工作情況

2017年按照經(jīng)開區(qū)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委統(tǒng)一安排部署，本人聯(lián)系……黨支部等三個聯(lián)系點。根據(jù)非公工委委員開展黨建工作具體工作任務(wù)要求，本人依托地方黨建聯(lián)絡(luò)員通過深入基層黨組織調(diào)查研究、聽取介紹、查閱資料、現(xiàn)場指導(dǎo)、保持經(jīng)常性電話及網(wǎng)絡(luò)平臺聯(lián)系等方式，積極主動履行黨建職責(zé)，聯(lián)系點基層黨建工作取得一定成效。

（一）黨建工作日趨標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

各支部按照非公企業(yè)和社會組織黨組織“六有”（有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度）場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和黨建工作資料規(guī)范化“四盒”要求，克服實際困難，投入人力、物力、財力，保證標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求的真正落實。

（二）黨組織生活制度化經(jīng)常化。

建立健全“三會一課”黨組織生活制度，年初制定黨建工作計劃，明確任務(wù)，專人負(fù)責(zé)，落到實處。以“三會一課”為平臺，各支部開展了“講重作”專題教育和專題警示教育、“家風(fēng)建設(shè)”系列活動，使“兩學(xué)一做”活動制度化常態(tài)化，有效地促進(jìn)了黨員教育工作的加強(qiáng)，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念，嚴(yán)格了黨員隊伍的管理。

（三）黨員隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是積極開展“雙培三幫帶”活動。如通過在黨員中開展 “共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”評選活動，“七.一”表彰優(yōu)秀黨員活動，節(jié)日慰問老黨員、困難黨員活動，黨員與困難群眾結(jié)對幫扶活動、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干、把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”活動等一系列活動，吸引企業(yè)職工向黨組織靠攏，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是注重做好組織發(fā)展工作。年初制定了黨員發(fā)展計劃，積極吸納先進(jìn)分子，增添新生力量，壯大黨員隊伍。

（四）黨建活動開展豐富多彩。

……食品有限公司黨支部在完成黨建工作規(guī)定動作基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，凸現(xiàn)特色亮點，開展了系列豐富多彩的黨組織生活。

一是開展星級量化創(chuàng)評活動。按照個人申報、季度審核、半年初評、年終總評的程序，開展星級量化創(chuàng)評工作。二是開展“三有兩評”活動。制定了黨支部服務(wù)計劃書，成立了黨員志愿服務(wù)隊，每名黨員有服務(wù)承諾。三是開展支部結(jié)對共建活動。與……集團(tuán)黨支部共同開展了“爭創(chuàng)美好支部，爭當(dāng)模范黨員，促機(jī)構(gòu)發(fā)展，促企業(yè)成長”活動，通過同研黨建工作，同過組織生活，同上黨課，促業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促企業(yè)健康成長，促企業(yè)辦實事活動開展，共同推動了基層黨建工作。四是開展企業(yè)文化活動。組織職工參加籃球賽，自行車賽等體育活動。

?二、黨建工作中存在的困難和問題

（一）黨建工作開展不平衡。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微非公黨組織黨建工作相對滯后。

（二）黨建業(yè)務(wù)水平不高。非公組織抓黨建工作人員兼職居多，對黨建工作不夠重視，黨建業(yè)務(wù)不熟悉，工作水平不高。

?（三）非公企業(yè)黨員管理教育難。一方面，非公企業(yè)受市場影響，企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)隨意發(fā)生，給黨組織的管理帶來一定難度；另一方面，非公企業(yè)線長面廣，黨員來源復(fù)雜，流動性大，素質(zhì)不高，“口袋”黨員、“隱身”黨員較多，開展黨員集中活動難度較大。

? 產(chǎn)生以上問題的原因還存在本人一定因素：作為非公組織聯(lián)系人，本人對非公組織黨建工作深入思考和研究不多、統(tǒng)籌謀劃不夠,在指導(dǎo)非公組織抓黨建工作方面用心用力不足等。

三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算

（一）加大抓非公組織聯(lián)系點黨建工作的力度。一是加強(qiáng)個人對黨建工作知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，努力提高自己抓黨建工作水平，加大對非公組織黨組織聯(lián)系點的調(diào)查研究力度，全面了解掌握基層黨建工作情況和動態(tài)，及時提出合理化意見和建議。

（二）樹立非公組織抓黨建工作的正確理念。黨建是生產(chǎn)力，抓黨建工作就能充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大生產(chǎn)力。增強(qiáng)非公組織領(lǐng)導(dǎo)人抓黨建工作的重要性和必要性的思想意識，消除非公組織重業(yè)務(wù)輕黨建工作的錯誤認(rèn)識。

? ? ?（三）努力提升非公組織黨建工作的質(zhì)量。加強(qiáng)對非公組織黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助黨務(wù)工作者熟悉黨建業(yè)務(wù)，提高黨務(wù)知識水平、黨員管理水平、黨建工作水平。

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最新組織干事述職報告(優(yōu)選九篇)

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？下面是小編精心為你整理的“最新組織干事述職報告(優(yōu)選九篇)”，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

組織干事述職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是某組織的干事，在過去的一年里，我負(fù)責(zé)了該組織的日常工作，如組織會議、協(xié)調(diào)活動等?，F(xiàn)在，我向您發(fā)表述職報告，希望對我的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。以下是我對過去一年的工作的主要評價：

一、組織工作

在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)了該組織的組織工作。這項工作主要包括召開會議、策劃活動等。我在這方面的主要工作如下：

1.策劃了一些活動，如舉辦主題演講、志愿活動等，對組織的宣傳和團(tuán)結(jié)起到了積極作用。

2.組織了多次會議，確保了各項任務(wù)的順利完成。

3.與其他組織進(jìn)行了溝通和協(xié)調(diào)，推動了組織合作和發(fā)展。

二、溝通和協(xié)調(diào)

作為一名干事，溝通和協(xié)調(diào)是必不可少的能力。在過去的一年里，我經(jīng)常需要與其他組織和成員之間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在這方面，我取得了一些成績：

1.及時處理各種成員的問題和意見，提高了成員的工作積極性。

2.與其他組織進(jìn)行了溝通和協(xié)調(diào)，推動了組織合作和發(fā)展。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

三、個人能力提升

在過去一年的工作中，我不斷提升自己的能力，包括溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等。我通過工作學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等途徑，不斷完善自己的工作技能，提高了工作效率和質(zhì)量。

四、存在問題和改進(jìn)措施

1.在組織工作方面，我需要進(jìn)一步提高策劃和執(zhí)行能力，確?；顒禹樌瓿?。

2.在溝通和協(xié)調(diào)方面，我需要進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和成員之間的溝通能力，加強(qiáng)與其他組織的溝通和協(xié)調(diào)。

3.在個人能力提升方面，我需要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

綜上所述，過去一年，我雖然取得了一些成績，但還存在許多需要改進(jìn)的問題。我將在以后的工作中，努力克服這些問題，提高自己的工作效率和質(zhì)量。同時，我也希望領(lǐng)導(dǎo)和成員們，能夠繼續(xù)支持我的工作，共同為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

組織干事述職報告【篇2】

組織干事述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！我是XXX部門的干事XXX。很榮幸能夠在這里向大家匯報一年來的工作?；仡欉^去的一年，我深感責(zé)任重大，也深感自己的不足。在各位的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的支持和協(xié)助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力為組織的發(fā)展和學(xué)生的福利做出了一定的貢獻(xiàn)。

首先，我向大家匯報一下我所負(fù)責(zé)的工作職責(zé)。作為組織干事，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)協(xié)助組織的各項工作，包括活動策劃、招募志愿者、活動執(zhí)行和總結(jié)等。我盡力參與并投入到組織的各項活動中，全力以赴地完成了各項任務(wù)，并且在活動中發(fā)揮了一定的積極作用。

在過去的一年里，我參與了多個活動的策劃與執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展和學(xué)生的成長做出了努力。其中，我參與了XXX活動的組織工作。這是一項旨在提高學(xué)生綜合素質(zhì)的活動，我負(fù)責(zé)策劃了活動的內(nèi)容和流程，并參與了志愿者的招募工作。通過這次活動，我們不僅加強(qiáng)了學(xué)生之間的交流，還促進(jìn)了學(xué)生的自我發(fā)展和成長。此外，我還參與了XXX活動的策劃和執(zhí)行工作。這次活動旨在培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這個過程中，我充分發(fā)揮了自己的想象力和創(chuàng)造力，為活動的順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。

雖然在工作中取得了一些成績，但我也深感自己的不足之處。首先，我在活動策劃和執(zhí)行中有時缺乏創(chuàng)新思維，過于依賴?yán)咸椎姆绞胶头椒?，沒有充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。我意識到這一點后，我開始注重學(xué)習(xí)和思考，不斷提升自己的策劃和執(zhí)行能力。其次，我在團(tuán)隊協(xié)作中有時缺乏主動性和溝通能力，導(dǎo)致工作效率不高。我已意識到這個問題，并主動請教同事并參加相關(guān)培訓(xùn)課程，希望能夠提升自己的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的策劃和執(zhí)行能力，同時加強(qiáng)溝通與協(xié)作能力，與團(tuán)隊成員保持有效的溝通和合作。我還將積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，為組織的發(fā)展和學(xué)生的福利做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我想表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的感謝。是你們的關(guān)心和指導(dǎo)，使我在工作中成長和進(jìn)步。同時，我也要感謝我的同事們，是你們的支持和鼓勵，使我能夠順利完成各項任務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，不斷努力，不斷進(jìn)步，為學(xué)生服務(wù)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

組織干事述職報告【篇3】

組織干事述職報告

主題：組織策劃及執(zhí)行

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

我是某某學(xué)校某某部門的組織干事，今天我將向大家匯報我在這一年中所擔(dān)任的工作職責(zé)以及取得的成績。

一、工作職責(zé)

作為組織干事，我的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類活動的策劃、組織和執(zhí)行。具體來說，我的職責(zé)包括：

1、活動策劃

負(fù)責(zé)部門內(nèi)所有活動的策劃，包括文藝比賽、社交活動、娛樂活動等。我會考慮各種因素，比如時間、人員、經(jīng)費(fèi)、場地等，而且我還會和其他干部一起討論以確?；顒拥捻樌M(jìn)行。

2、活動組織

負(fù)責(zé)活動的組織工作，包括人員的招募、宣傳、場地布置等。為了確?；顒拥某晒Γ視推渌瑢W(xué)一起精心準(zhǔn)備，確保每個細(xì)節(jié)都完美無缺。

3、活動執(zhí)行

負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行，確?；顒幽軌虬凑沼媱澾M(jìn)行。我會指導(dǎo)同學(xué)們做好表演、比賽、游戲等環(huán)節(jié)，并且與現(xiàn)場工作人員密切配合，確?；顒拥牧鲿尺M(jìn)行。

二、取得的成績

在這一年中，我組織了部門內(nèi)的幾十個活動，其中有文藝比賽、社交活動、娛樂活動等。我認(rèn)為我的工作取得了以下幾方面的成績：

1、活動種類豐富多樣

我認(rèn)為一個部門的組織工作不能只是泛泛而談，而是要有實實在在的成果。在這一年中，我組織了各種類型的活動，涵蓋了許多不同的主題。這些活動豐富了同學(xué)們的校園生活，也給他們提供了更多的機(jī)會以展示自己的才華。

2、活動質(zhì)量得到了認(rèn)可

在每個活動結(jié)束后，我都會向參與者征求意見。通過這種方式，我了解到同學(xué)們對每個活動的評價。我很高興地看到，許多同學(xué)認(rèn)為我們部門的活動質(zhì)量非常好。他們贊揚(yáng)了我們活動的創(chuàng)意和執(zhí)行力，并表示期待我們的下一次活動。

3、團(tuán)隊協(xié)作效果明顯

我認(rèn)為一個部門的工作最重要的是協(xié)作。在我執(zhí)掌組織干事的這一年，四個干事之間的協(xié)作效果顯著。我們共同制定了一個完整的計劃，并且各自承擔(dān)了自己的職責(zé)。在活動的籌劃和執(zhí)行過程中，我們同心協(xié)力，相互支持，為活動的順利開展作出了努力。

三、不足之處

在這一年中，我也認(rèn)識到我們團(tuán)隊的不足之處，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、缺乏經(jīng)驗

作為一個相對年輕的團(tuán)隊，我們在許多方面都還缺乏經(jīng)驗。我們需要更多的時間和機(jī)會去積累經(jīng)驗，以便更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢。

2、溝通不足

在活動的籌備和執(zhí)行過程中，溝通是非常重要的。我們團(tuán)隊在這方面還有很大的提升空間，需要更好地提升溝通效率。

3、部分內(nèi)容過于簡單

在我們的活動中，有一部分活動可能過于簡單。對此，我認(rèn)為我們需要更加積極地研究活動的類型和目標(biāo)，并進(jìn)一步創(chuàng)新活動的內(nèi)容，以豐富我們的活動。

四、下一步計劃

對于以上不足之處，下一步，我認(rèn)為我們可以做出以下改變：

1、經(jīng)驗積累

我們需要更多的時間和機(jī)會去學(xué)習(xí)和積累豐富的經(jīng)驗，并注重對活動的總結(jié)。

2、加強(qiáng)溝通

我們將制定更緊密的溝通機(jī)制，根據(jù)情況及時交流。

3、活動內(nèi)容升級

我們會通過對活動類型和目標(biāo)的研究，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容，使其更豐富、有趣和有價值。

總結(jié)：

通過這一年來的工作，我認(rèn)為自己的能力得到了提高，除了學(xué)習(xí)到了一些組織策劃的技巧之外，還得到了寶貴的團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，團(tuán)隊不斷努力下，我們部門未來的工作會更加精彩，更加出色。

組織干事述職報告【篇4】

我所在的組織是一個以推進(jìn)全球環(huán)保事業(yè)為己任的非盈利機(jī)構(gòu)，我在這里擔(dān)任的是干事的職務(wù)。在過去的一年中，我在組織內(nèi)努力工作，不斷完善自我，并兢兢業(yè)業(yè)地完成了各項任務(wù)。接下來，我將結(jié)合實際工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作情況，以期得到肯定和指導(dǎo)。

一、組織會議導(dǎo)向工作能力得到提高

我作為組織的干事，主要負(fù)責(zé)會務(wù)工作。在組織的各種會議中，我及時為會議準(zhǔn)備材料，并督促各部門按時提交需要準(zhǔn)備的報告。同時，我也通過各種渠道搜集會議議程相關(guān)信息，以便審核和整理。在會議期間，我認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，及時向各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報會議進(jìn)展情況，以便下一步工作有條不紊地推進(jìn)。在此過程中，我的組織能力得到了很大提高，我能夠有效地組織和推進(jìn)會議的進(jìn)行，幫助組織取得更好的發(fā)展。

二、貢獻(xiàn)時間與精力參與組織活動

我還積極參與組織的活動策劃和執(zhí)行，通過自己的努力，成功地組織了多次環(huán)?；顒?，包括社區(qū)義務(wù)清理、環(huán)保知識公益普及等活動。與此同時，我也利用業(yè)余時間研究和開展環(huán)保宣傳和教育工作，在社區(qū)和學(xué)校開展講座，傳播環(huán)保知識。通過我不懈的努力，組織的活動效果得到了良好的反響，為組織的形象和工作推進(jìn)做出了不小的貢獻(xiàn)。

三、積極溝通服務(wù)并協(xié)調(diào)各部門工作

作為干事，我也與其他部門及組織內(nèi)部聯(lián)系尤為緊密。在過去的一年中，我積極溝通服務(wù)并協(xié)調(diào)各個部門之間的工作進(jìn)程，提高了組織機(jī)構(gòu)之間的協(xié)同效率，使各項工作能夠順暢地推進(jìn)。同時，我也通過與組織內(nèi)部人員的交流和合作，了解到了其他部門的工作情況，加強(qiáng)了對各個部門的把握能力。通過這樣的工作，我更好地理解了組織的發(fā)展現(xiàn)狀。

四、不斷學(xué)習(xí)提升自我技能

在過去的一年中，我不斷提升自己的專業(yè)技能，通過各類培訓(xùn)、考核和評估活動，精進(jìn)了自己的技能和知識水平。瀏覽國內(nèi)外的行業(yè)刊物和網(wǎng)站，了解最新的在環(huán)保方面的信息和技術(shù)，積極發(fā)掘相關(guān)的經(jīng)驗和實例，并將這些經(jīng)驗成功應(yīng)用到組織的各項工作中。通過積極學(xué)習(xí)和反思，我讓自己更專業(yè)，更智慧，更有價值，更能幫助組織更好地發(fā)展。

五、感悟和展望

作為一個組織干事，我能夠為組織的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)，并且在這個過程中得到了成長和鍛煉。但是，在組織中我也面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，有時也要面對諸多可能會影響組織發(fā)展的危機(jī)。然而，我相信，任何困難或挑戰(zhàn)，一定有解決的方法。只要我能夠用心做好自己的工作，并與其他部門聯(lián)動，相信我們組織在未來一定能夠取得更加輝煌的成就和更大的發(fā)展。

總之，在過去的一年中，我不僅實現(xiàn)了自我的成長和提升，也給組織的工作帶來了積極而專業(yè)的推動。我將繼續(xù)努力，更加認(rèn)真地完成我的工作，并竭力為組織做出更大的貢獻(xiàn)。相信在以后的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的能力，更好地服務(wù)組織，成為一個更加出色的干事。

組織干事述職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是某組織的一名干事，在過去的一年里，我認(rèn)真履行了我的職責(zé)，盡力為組織的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在，我將向您匯報我所從事的工作及其成果，希望得到您的指導(dǎo)和支持。

一、組織人員招募

在過去的一年里，我負(fù)責(zé)招募了多名新成員，其中不乏有一些非常優(yōu)秀的人才。為了確保招募工作的順利進(jìn)行，我制定了詳細(xì)的招募計劃，并通過各種途徑進(jìn)行宣傳，包括線上和線下的活動、廣告宣傳等。我還制定了一套招募篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保新成員的能力和素質(zhì)能夠與我們的組織相匹配。最終，我們的組織成功招募到了一批非常出色的新成員，他們?yōu)榻M織的發(fā)展注入了新的活力和動力。

二、組織活動策劃與組織

在過去的一年里，我作為組織的一名干事，參與了多項組織活動的策劃和組織。我認(rèn)真地溝通并了解了成員的意見和需求，制定了各項活動計劃，并按照計劃，對活動進(jìn)行了周密的籌備和組織。在活動中，我協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系，確保活動的順利進(jìn)行，并在活動結(jié)束后，進(jìn)行了反思和總結(jié)，從而總結(jié)經(jīng)驗，為今后的活動做好準(zhǔn)備。

三、組織文化建設(shè)

組織文化是組織的靈魂，也是組織的發(fā)展動力。在過去的一年里，我致力于組織文化的建設(shè)。我協(xié)調(diào)了成員之間的關(guān)系，增強(qiáng)了組織的凝聚力，鼓勵成員們發(fā)揮出自己的特長和優(yōu)勢，推動組織的發(fā)展。同時，我也注重對組織的歷史和文化進(jìn)行宣傳，讓成員們深入了解組織的發(fā)展歷程和價值觀，將其作為自己的行動指南。

四、個人能力提升

在過去的一年里，我也注重提升自己的能力。我通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等途徑，提升了自己的組織能力、溝通能力和策劃能力等。我參與了多項公益活動，在實踐中不斷探索，提高自己的綜合素質(zhì)，以期更好地服務(wù)組織。

總之，我在過去的一年里認(rèn)真履行了我的職責(zé)，盡力為組織的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。今后，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為組織的發(fā)展添磚加瓦。再次感謝您對我的支持和關(guān)注。

此致

敬禮！

組織干事述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某組織的干事xxx，非常榮幸能夠在這里向大家述職。回首過去一年的工作，我深感責(zé)任重大，同時也深感自己在工作中的不足。借此機(jī)會，我將向大家匯報我的工作情況，并提出我在今后工作中的改進(jìn)計劃。

一、工作情況總結(jié)：

過去一年，我擔(dān)任某組織的干事，主要負(fù)責(zé)組織內(nèi)部各項活動的策劃和執(zhí)行。在這一年中，我參與并主持了多個活動的組織工作，并通過與隊員的密切合作，成功實現(xiàn)了活動的順利進(jìn)行。

1. 活動策劃與組織：我積極與各組織成員進(jìn)行溝通，了解大家的需求和意見，在活動策劃時做到了充分考慮，盡量滿足大家的期望。我精心安排了幾次討論會和頭腦風(fēng)暴，與大家一起確定活動的主題和形式，確保了組織內(nèi)部的活動都有吸引力和參與度。

2. 活動執(zhí)行與管理：在活動進(jìn)行過程中，我嚴(yán)格按照事先制定的計劃進(jìn)行組織與管理工作。我與活動負(fù)責(zé)人保持緊密聯(lián)系，及時解決遇到的問題和困難，確保活動順利進(jìn)行。同時，我也充分發(fā)揮了團(tuán)隊合作的精神，與隊員密切配合，確保活動執(zhí)行順利。

3. 活動總結(jié)與反饋：每次活動結(jié)束后，我及時與隊員們進(jìn)行總結(jié)與反饋。我們共同回顧活動的各個環(huán)節(jié)，分析成敗原因，并提出改進(jìn)意見，以便今后的活動能夠更好地展開。

二、自我評價：

然而，回顧自己的工作，我也充分認(rèn)識到自身的不足之處。首先，我在活動策劃和預(yù)案制定方面仍需要進(jìn)一步提高。有時候我的思維還是比較固化，創(chuàng)意和想法可能不夠多元化。同時，我也需要加強(qiáng)對團(tuán)隊成員的了解，更好地發(fā)掘他們的潛力，提高活動的質(zhì)量和創(chuàng)新性。

此外，在活動執(zhí)行過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題。由于工作任務(wù)繁忙，我有時候會因為時間緊迫而在細(xì)節(jié)上稍有疏忽，導(dǎo)致活動中出現(xiàn)一些小問題。我意識到自己需要更好地管理時間，提前做好準(zhǔn)備工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。

三、改進(jìn)計劃：

針對上述問題，我制定了以下的改進(jìn)計劃，以期在今后的工作中更加出色：

1. 提升能力：我將加強(qiáng)自己的思維能力培養(yǎng)，拓寬視野，提高自己的創(chuàng)造力和想象力。我將積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的個人素質(zhì)和專業(yè)知識。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊合作與溝通：我將更加注重與團(tuán)隊成員的交流和溝通，了解大家的優(yōu)勢和潛力，發(fā)揮每個隊員的特長，形成更加緊密的工作團(tuán)隊。我會更加主動地與每個隊員合作，共同制定工作計劃和目標(biāo)，確保工作的順利開展。

3. 提前準(zhǔn)備工作：我會更加重視活動準(zhǔn)備的細(xì)節(jié)，提前預(yù)見和解決可能出現(xiàn)的問題。我會與活動負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊成員進(jìn)行充分的討論，制定詳細(xì)的工作計劃，并落實到位，以免漏洞導(dǎo)致活動的失敗。

總之，我在過去的工作中取得了一些成績，但也意識到了自身的不足之處。在今后的工作中，我將加強(qiáng)自身能力的提升，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通，提前進(jìn)行充分準(zhǔn)備，以便更好地完成工作任務(wù)。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和關(guān)心，我會一如既往地努力工作，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

組織干事述職報告【篇7】

尊敬的組織領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是本次活動的組織干事，我要在這里向大家述職報告。

本次活動是我們學(xué)校的趣味運(yùn)動會，經(jīng)過我們提前的準(zhǔn)備，活動順利進(jìn)行，并得到了廣大同學(xué)的積極參與和認(rèn)可。

一、前期準(zhǔn)備

在活動前，我和我的團(tuán)隊一共進(jìn)行了以下準(zhǔn)備工作：

1.策劃方案：我和我的團(tuán)隊在研究了國內(nèi)外類似活動的方案之后，結(jié)合我們學(xué)校的實際情況，制定出了一份詳細(xì)的方案。

2.贊助：我和我的團(tuán)隊聯(lián)系了多家商家，爭取到了一定的贊助，其中包括獎品、場地、飲料等。

3.宣傳推廣：我們利用QQ群、微信朋友圈等渠道進(jìn)行了宣傳，另外我們還在學(xué)校的公共區(qū)域張貼了海報，讓更多人了解我們的活動。

二、活動過程

1.場地布置：我們提前到贊助商家的場地進(jìn)行布置，包括設(shè)置賽道、安裝旗桿、懸掛漂亮的彩旗等。

2.簽到：活動開始前，我們進(jìn)行了簽到，對參加活動的人進(jìn)行了登記，以便我們后續(xù)的統(tǒng)計工作。

3.各項比賽：我們針對不同年級的同學(xué)設(shè)置了不同的比賽項目，包括接力賽、跑步賽、拔河等。

4.評選獎項：我們針對各比賽項目設(shè)置了不同的獎項，比如最佳運(yùn)動員、最佳班級等。每一個獲獎?wù)叨紩@得我們的精心準(zhǔn)備的獎品。

5.現(xiàn)場服務(wù)：我們提供了免費(fèi)的飲料和小食品，讓參加者在比賽結(jié)束之后進(jìn)行休息、聊天、分享等活動。

三、優(yōu)缺點分析

1.優(yōu)點：

（1）活動吸引了大量的同學(xué)積極參與，他們在比賽中充分發(fā)揮出了自己的特長和能力。

（2）我們的活動得到了多家商家的支持，這使我們更有信心和實力去組織一個更好的活動。

（3）我們提供了充分的食品和設(shè)施來滿足參賽者的需求，確保了比賽的順利進(jìn)行。

2.缺點：

（1）在活動籌備階段，我們對贊助商家的聯(lián)系不夠及時，這導(dǎo)致我們的贊助物品到場時還沒有進(jìn)行分類，拍攝等準(zhǔn)備工作，給后續(xù)的流程帶來一定的麻煩。

（2）在比賽過程中，我們略微有些緊張，對現(xiàn)場突發(fā)情況的應(yīng)對有些慌亂。

（3）我們發(fā)現(xiàn)，我們場地設(shè)施不夠完備，在接下來的活動中需要引進(jìn)更多的器材和設(shè)備。

四、對以后活動的改進(jìn)措施

基于以上優(yōu)缺點分析，我們已經(jīng)對活動進(jìn)行了總結(jié)，且對以后活動的改進(jìn)做以下計劃：

（1）完善策劃方案，特別是跟贊助商的聯(lián)系和細(xì)節(jié)情況的考慮，力爭在更加周全的基礎(chǔ)上進(jìn)行活動。

（2）加強(qiáng)對現(xiàn)場工作人員的培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置的能力和定力，以便能更加穩(wěn)妥地進(jìn)行后續(xù)活動。

（3）優(yōu)化場地設(shè)施，增加器材設(shè)備，更加細(xì)致地根據(jù)需求進(jìn)行布局，讓大家在活動中享受到更好的體驗。

最后，我要由衷地感謝大家對我和我的團(tuán)隊在活動中的支持和信任。謝謝！

組織干事述職報告【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX組織的干事XXX，現(xiàn)將我在過去一年中的工作情況進(jìn)行述職報告，希望能得到您的肯定和指導(dǎo)。

一、工作概述

作為干事，我充分履行了組織的職責(zé)和各項工作任務(wù)，時刻保持對組織的忠誠，全力以赴地完成各項工作，并在其中獲得了一定的成績和經(jīng)驗。

二、工作成績

1. 策劃組織活動：在過去一年中，我共策劃并組織了10場活動，涵蓋了文化、體育、公益等豐富多樣的內(nèi)容?；顒拥闹黝}和形式各具特色，吸引了大量的參與者，取得了良好的社會效益。

2. 團(tuán)隊管理：作為干事，我積極參與了團(tuán)隊的管理工作，包括人員的分工、工作計劃的制定等。通過有效的團(tuán)隊協(xié)作，我們共同完成了一系列艱巨的任務(wù)，為組織的發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗。

3. 資金管理：在過去一年中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理了組織的資金，從籌劃預(yù)算到審批報銷，嚴(yán)格控制各項開支，確保資金的合理使用。在困難時期，我積極尋求贊助和捐贈，為組織的運(yùn)作提供了可靠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

4. 回饋社會：我始終將回饋社會作為工作的出發(fā)點和目標(biāo)，積極參與了組織的公益活動。通過開展志愿服務(wù)、幫扶貧困家庭等形式，我與團(tuán)隊成員共同為社會做出了一份貢獻(xiàn)。

三、經(jīng)驗總結(jié)與展望

1. 經(jīng)驗總結(jié)：在過去一年中，我深刻體會到作為干事，首先需要做到責(zé)任心強(qiáng)，時刻保持對組織的忠誠，全力以赴地完成各項任務(wù)。其次是團(tuán)隊合作，只有通過有效的團(tuán)隊協(xié)作，才能取得更好的工作成績。最后，要注重提升自身能力，通過學(xué)習(xí)和實踐不斷地提高自己，以更好地服務(wù)組織和社會。

2. 展望未來：在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷提升自身能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，我也會積極聽取各方意見，不斷完善自己的工作方式和方法，努力做到更好。

四、感謝與期望

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的支持和指導(dǎo)，正是有了您的鼓勵和信任，我才有了更好的發(fā)展機(jī)會。同時，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員能夠繼續(xù)給予我更多的幫助和建議，在今后的工作中更加出色地完成各項任務(wù)。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會做述職報告，我將時刻保持對組織的忠誠和奉獻(xiàn)精神，不斷努力做到更好。謝謝！

組織干事述職報告【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是X組織的一名干事，今天我來述職。在過去的一年里，我在組織的工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，不斷地總結(jié)和反思，在簡單地回顧我的工作之后，我要結(jié)合實際情況，通過該篇述職報告，來向領(lǐng)導(dǎo)和大家匯報一下我在工作中的收獲、成效和反思。

一、工作目標(biāo)及完成情況

1.商務(wù)部宣傳工作

在去年的工作中，我主要負(fù)責(zé)組織商務(wù)部的宣傳工作，包括業(yè)務(wù)宣傳、招商推介和品牌形象的打造。我們結(jié)合部門工作特點，分別采取了以下宣傳手段：廣告宣傳、會議演講、媒體發(fā)布、報告書編寫、招商展會等。通過這些手段，我們成功地宣傳了商務(wù)部的業(yè)務(wù)和品牌形象，取得了很好的宣傳效果。

2.外部關(guān)系維護(hù)

在去年的工作中，我還積極維護(hù)商務(wù)部企業(yè)與外部伙伴的合作關(guān)系，參加相關(guān)會議和活動，與外部伙伴交流合作，積極反饋市場信息和客戶需求，以此加強(qiáng)與市場的聯(lián)系，獲取更多商機(jī)，幫助企業(yè)發(fā)展。

二、個人收獲

通過這一年的工作，我收獲了很多，下面列舉一些：

1.能力提升

在這一年的工作中，我不斷地提高了自己的工作能力，包括溝通、協(xié)調(diào)、管理和領(lǐng)導(dǎo)等方面的能力都得到有效的提升，這對我個人的職業(yè)生涯發(fā)展有著很大的幫助。

2.意識拓展

在工作中，我意識到僅有一個視角是有限的，我們需要不斷地拓展自己的認(rèn)知范圍，了解更多的行業(yè)信息和市場動態(tài)，才能更好地為組織的發(fā)展服務(wù)。

三、不足反思

在工作中，我還存在一些不足，主要有以下幾點：

1.時間分配不夠合理

在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在時間分配上還存在較大的問題，有時候會出現(xiàn)疏忽或忙碌不過來的情況，導(dǎo)致某些工作進(jìn)度推遲，需要在今后的工作中加強(qiáng)管理。

2.溝通能力待提高

在工作中，有時候我還不能有效地與團(tuán)隊成員溝通合作，不能及時有效地解決問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)此方面的能力提升。

四、下一步工作計劃

1.時間管理

我將進(jìn)一步加強(qiáng)時間管理能力，合理安排自己的工作時間，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

2.團(tuán)隊協(xié)作

我將繼續(xù)加強(qiáng)溝通能力，及時了解團(tuán)隊成員的想法和需求，協(xié)同工作，解決工作中的問題。

3.學(xué)習(xí)拓展

我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和拓展自己的認(rèn)知范圍，了解更多的行業(yè)信息和市場動態(tài)，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，保持一顆奉獻(xiàn)的心態(tài)，更加積極地投入到組織工作中去，以自己的實際行動為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來對我的支持和關(guān)心，讓我能夠在工作中得到很好的成長和收獲。

組織工作述職報告6篇

寫一份崗位崗位述職報告必須要提上日程了。我們都知道述職報告它的應(yīng)用性非常強(qiáng)的，要寫好崗位述職報告我們要做哪些準(zhǔn)備呢？愿這份"組織工作述職報告"能夠為您提供有價值的信息，敬請您收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址以免遺忘！

組織工作述職報告(篇1)

20__年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20__年的工作。

一、完善組織機(jī)構(gòu)

歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對20__級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。

二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點。

三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗。

四、加強(qiáng)對干部隊伍的培訓(xùn)和監(jiān)督

新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的20__級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對20__年進(jìn)行了測評，幫助大家總結(jié)過去一年的經(jīng)驗和收獲。

五、組織黨課

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運(yùn)動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。

組織工作述職報告(篇2)

自從20__年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進(jìn)學(xué)生會發(fā)展的新活動，力爭使組織部在學(xué)生會中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。

在半年的時間里，組織部認(rèn)真聽從團(tuán)總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使學(xué)生會各項活動達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài)。

為了更好的加強(qiáng)學(xué)生會的組織制度，增加學(xué)生會的凝聚力，20__年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團(tuán)與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進(jìn)成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會議不定期舉行?；径ㄔ诿恐苋挛?點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互認(rèn)識，有機(jī)會見面，溝通部門剛納入新成員時就進(jìn)行一次聚餐，讓部員間相互認(rèn)識便于以后工作。

20__年9月份，組織部和學(xué)生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問題能夠有機(jī)會請教學(xué)長學(xué)姐們。__月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務(wù)活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務(wù)。經(jīng)過將近半年的努力，我們團(tuán)總支?學(xué)生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：

1、組織動員力度不大，導(dǎo)致每次活動參加的人員多為學(xué)生會內(nèi)部成員。

2、沒有及時想好應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)意外不能及時處理。

最后希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團(tuán)總支?學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團(tuán)總支?學(xué)生會的方向一起努力，一起前進(jìn)，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一定會給我系團(tuán)總支?學(xué)生會帶來更多的生機(jī)與活力!

組織工作述職報告(篇3)

xx年的組織工作，切實按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。

今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、加強(qiáng)隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施辦法等進(jìn)行全面動員和部署。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。

年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

為全面貫徹黨的十七屆二中、三中全會精神，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會、認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了“樹立新形象、展示新風(fēng)采、爭作新貢獻(xiàn)”的主題活動，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用。

積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。

三、加強(qiáng)基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達(dá)標(biāo)任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。

認(rèn)真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神，全面落實“強(qiáng)基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強(qiáng)基工程”示范點培育對象，進(jìn)行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。

四、堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預(yù)審和實行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。

五、注重檢查督促，落實各項具體要求。

立足于早，立足于嚴(yán)，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責(zé)令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴(yán)重的，實施組織調(diào)整。切實加強(qiáng)對黨政一把手的監(jiān)督管理，進(jìn)一步改進(jìn)方法，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，不斷提高審計工作成效。

六、積極做好老干部工作。

根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進(jìn)形象”主題教育活動，結(jié)合離退休干部黨員的實際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。

組織工作述職報告(篇4)

現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生，我還是一名大學(xué)團(tuán)委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到了。

在我剛來到大學(xué)的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學(xué)校團(tuán)委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。

自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌!上面所說不過是針對部分人而已，在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團(tuán)提幾點我的意見：

1、我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的。

2、對于學(xué)生會做出的決定要落實，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部。

3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來，這不過是一個小小的例子。

當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。

一年就要結(jié)束了，總結(jié)過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會是我前進(jìn)的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好。

##結(jié)束

組織工作述職報告(篇5)

期末將至，回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系團(tuán)學(xué)會立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作。下面將我組織部在xx年下學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、基本工作的開展：

（1）不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作；

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

（2）配合學(xué)校運(yùn)動會的開展工作

作為系團(tuán)學(xué)會的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合團(tuán)委的工作，全體部員在這學(xué)期的工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨，并獲得良好的成績。

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。

二、在的不足和主要問題

（1）新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了；

（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細(xì)；

（3）缺乏與團(tuán)學(xué)會其他部門的溝通與交流；

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團(tuán)學(xué)會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；

這學(xué)期以來，團(tuán)學(xué)會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭在團(tuán)學(xué)會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。

四、展望明天；

本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個人都對團(tuán)學(xué)會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

組織工作述職報告(篇6)

時間一晃而過，彈指之間，20xx年下半學(xué)期已接結(jié)束，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方法。

在平時的院團(tuán)委的工作活動中，如“音樂動力營”“07屆學(xué)長畢業(yè)典禮”，組織部很好的發(fā)揮主觀能動性與客觀機(jī)動性，積極的配合院學(xué)生會的相關(guān)部門完成上級所布置的工作，文體活動等任務(wù)。而且在完成自己部門的素質(zhì)拓展分時，各干事更是不畏勞苦，按時按量，加班加點，一絲不茍的完成任務(wù)。

本人任組織部部長只有一個月多，時間很短，但是在這段時間的工作中學(xué)到了不少東西，感觸很深，要做好部門的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持，這就需要處處為同學(xué)們著想。當(dāng)然，我們是學(xué)生干部，本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時間大家對我支持。

組織部作為團(tuán)委、學(xué)生會的主要職能以及日常職能部門，有著它特別的工作性質(zhì)和要求首先要求每個人都是一個桿秤公平。為了

更好的完善每個人，我們通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治覺悟，加強(qiáng)修養(yǎng)，同時將其付諸實踐，不斷提高學(xué)生干部運(yùn)用新知識解決新的問題的能力。積極配合團(tuán)委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動，堅持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會議相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合的教育方法，力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì)，義務(wù)技能，溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力和社交禮儀，增強(qiáng)全局意識，責(zé)任意識，服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。

學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干，必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)，也一定要找準(zhǔn)自己的位置，正確的給角色定位，給職務(wù)定位，真正了解非權(quán)威性和準(zhǔn)職業(yè)性這一重要特征，妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。

組織部將會在新學(xué)期的工作中，努力完善自己，總結(jié)工作地得失，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作效率，認(rèn)真踏實的落實本部門的工作任務(wù)，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會更加美好！

院學(xué)生會組織部

20xx年9月

組織述職報告13篇

通常來講，只有投入了才能獲得收益，特別是在我們執(zhí)行某項任務(wù)的過程中。報告的重要性不言而喻，它的核心在于真實、準(zhǔn)確地將具體情況反饋給上級。那么在我們撰寫報告的過程中，需要注意哪些要點呢？下面欄目小編為您收集并整理了“組織述職報告”的相關(guān)資料，便于您參考學(xué)習(xí)，希望對您有所幫助，一起往下看獲取更多相關(guān)信息吧！

組織述職報告 篇1

村經(jīng)濟(jì)組織述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是XX村經(jīng)濟(jì)組織的組長，今天我向大家匯報我們過去一年的工作情況，并展望未來的發(fā)展方向。

一、過去一年的工作總結(jié)

在過去的一年時間里，我們堅持以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指導(dǎo)，積極引導(dǎo)村民參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收。取得了以下幾方面的工作成績：

1. 引導(dǎo)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。我們根據(jù)本地區(qū)的資源和市場需求，積極引導(dǎo)村民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，例如有機(jī)蔬菜、水果種植、畜禽養(yǎng)殖等。通過加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)、提供優(yōu)質(zhì)種苗、提供銷售渠道等措施，不僅提高了農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)，也提升了農(nóng)民的收入。

2. 推動農(nóng)村旅游業(yè)發(fā)展。我們充分發(fā)揮本地的自然風(fēng)光和人文資源，積極推動農(nóng)村旅游業(yè)的發(fā)展。通過修建農(nóng)家樂、開展農(nóng)事體驗、組織農(nóng)產(chǎn)品展銷等活動，吸引了大量的游客前來參觀觀光，為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機(jī)會和增收渠道。

3. 發(fā)揮農(nóng)民合作社作用。我們積極引導(dǎo)和支持村民成立農(nóng)民合作社，通過合作社的集中采購、銷售和加工等活動，幫助村民提高了農(nóng)產(chǎn)品的銷售和降低了生產(chǎn)成本。同時，合作社也為農(nóng)民提供了技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)了農(nóng)村人力資源的合理流動。

4. 加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們積極爭取政府和社會資金支持，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，包括農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、農(nóng)村電網(wǎng)等方面。這為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民的生活提供了更好的條件，也為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、未來發(fā)展方向

鑒于我們過去一年的工作成績和存在的問題，我們明確了未來發(fā)展的方向和目標(biāo)：

1. 提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和品牌效應(yīng)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，引進(jìn)科學(xué)種植和養(yǎng)殖技術(shù)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的綠色有機(jī)生產(chǎn)。同時，加強(qiáng)品牌建設(shè)和市場營銷，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和品牌知名度，提高農(nóng)民收入。

2. 加強(qiáng)農(nóng)村旅游業(yè)的開發(fā)和宣傳。我們將進(jìn)一步提升農(nóng)村旅游的服務(wù)質(zhì)量和吸引力，改善農(nóng)家樂的硬件設(shè)施，豐富旅游項目和體驗活動。加強(qiáng)市場推廣和宣傳力度，提高農(nóng)村旅游的知名度和吸引力。

3. 推進(jìn)農(nóng)民合作社的發(fā)展。我們將進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)民合作社在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的作用，加強(qiáng)合作社的組織建設(shè)和管理能力，提高農(nóng)民的參與度和自我發(fā)展能力。同時，加強(qiáng)農(nóng)民合作社與政府、企業(yè)等合作的平臺建設(shè)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品的市場渠道。

4. 持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們將進(jìn)一步爭取政府和社會資金支持，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)。特別是在農(nóng)田水利、農(nóng)村電網(wǎng)等方面，加大投入和改造力度，提高農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。

以上就是我們過去一年的工作總結(jié)和未來發(fā)展方向的匯報，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的關(guān)注和支持。我們將繼續(xù)努力，推動村經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民的增收致富夢想。謝謝！

組織述職報告 篇2

—— 歡迎閱讀 —

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是某組織的一名干事，在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)了組織的日常管理、活動策劃與執(zhí)行、會議組織等方面的工作。今天，我來向大家匯報我在過去一年中的工作情況和成果。

一、日常管理工作

作為一名組織的干事，日常管理是我們的基礎(chǔ)工作。在過去的一年中，我主要完成了以下工作：

1. 組織機(jī)構(gòu)調(diào)整

在過去一年中，我們針對組織機(jī)構(gòu)的問題進(jìn)行了一次調(diào)查，通過大家的意見和建議，我們對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整，進(jìn)一步提高了組織效率和工作質(zhì)量。

2. 會員管理

我負(fù)責(zé)維護(hù)會員管理系統(tǒng)，及時更新會員信息和記錄會員繳納的會費(fèi)等信息。同時，對于會員發(fā)出的意見和建議，我也給予了及時回復(fù)和跟進(jìn)。

3. 文化建設(shè)

在日常管理中，我也注重組織文化的建設(shè)。我們組織成立了讀書會、分享會、講座等活動，不僅豐富了干事們的文化生活，也提高了大家的工作素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

二、活動策劃與執(zhí)行

1. 活動策劃

我負(fù)責(zé)了組織的多項活動策劃，其中包括策劃好評如潮的“抖音創(chuàng)業(yè)之路”講座，以及線上“云端觀影”活動等。在策劃過程中，我充分考慮到活動的特點和目的，使活動能夠順利進(jìn)行。

2. 活動執(zhí)行

在活動執(zhí)行環(huán)節(jié)，我與其他干事密切合作，提前做好各項準(zhǔn)備工作，保證現(xiàn)場效果和安全。同時，我也協(xié)調(diào)備貨、場地布置、接待嘉賓等方面的工作，確保了活動圓滿成功。

三、會議組織

1. 會議安排

在過去一年中，我負(fù)責(zé)了組織的多場重要會議的策劃和安排工作，包括團(tuán)隊例會、領(lǐng)導(dǎo)會議、聯(lián)誼會議等。在會議策劃中，我充分考慮到參會人員的需求和特點，制定了詳細(xì)的會議流程和時間安排，使會議能夠順利進(jìn)行。

2. 會議記錄

在會議中，我擔(dān)任了記錄員的角色，及時記錄各項會議內(nèi)容和活動情況，并進(jìn)行歸檔和保存工作。這為組織后續(xù)的工作提供了有力的支持和參考。

總結(jié)：

在過去的一年中，我承擔(dān)了組織干事的責(zé)任，認(rèn)真履行了日常管理、活動策劃和會議組織等方面的工作，取得了一定的成果。但是，在工作中也出現(xiàn)了一些不足：如在某些活動中，存在安全隱患；在年度總結(jié)報告的撰寫和提出建議等方面有所疏漏。在未來的工作中，我將進(jìn)一步改進(jìn)，提高工作水平和效率，為組織的順利發(fā)展做出貢獻(xiàn)。謝謝大家！

以上是我個人的組織干事述職報告，感謝大家的耐心聆聽和支持，如有不足之處，請多多指教！

組織述職報告 篇3

xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專項述職報告

xxx鎮(zhèn)共轄14個行政村，總?cè)丝?萬余人，黨員516人。今年以來，鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的相關(guān)會議精神，僅僅圍繞我縣“打造黨建品牌、推動科學(xué)發(fā)展”的主題，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三幫扶”工作為載體，務(wù)求實效，服務(wù)中心大局。

我們始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展組織工作的根本，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實踐活動，并結(jié)合這一活動，以“三幫扶”工作為載體，成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作指標(biāo)任務(wù)，組織廣大黨員與困難黨員群眾結(jié)成“一對一”幫扶對子。成立幫扶臺賬，總結(jié) “三幫扶”工作的進(jìn)展情況，匯總信息，查找不足，分析原因，改進(jìn)措施，務(wù)求“三幫扶”工作見實效?，F(xiàn)我鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)干部幫扶黨員群眾75對，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶幫扶對子56對，行政村幫扶對子156對。在生產(chǎn)生活物資幫扶方面：每年春節(jié)，鎮(zhèn)黨委聯(lián)合縣委組織部到老黨員家走訪慰問，去年“七.一”，為貧困黨員家庭共捐出錢款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期間，僅政府機(jī)關(guān)幫扶資金就達(dá)2000余元、豬肉150斤、面粉30袋。今年，將繼續(xù)加大對貧困黨員的幫扶力度，逐步確立幫扶長效機(jī)制，確保幫扶對象明確，幫扶成效顯著。

在種植技術(shù)幫扶方面：xxx鎮(zhèn)派出農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)等站所組成專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組，采取集中培訓(xùn)和入戶指導(dǎo)，對困難戶家庭狀況、土地面積、地塊質(zhì)量進(jìn)行逐一分析，幫助其調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展辣椒、玉米、等高效農(nóng)業(yè)作物。兩年來，共幫扶困難群眾140戶，年增收2000元，真正達(dá)到幫扶有新效果，使困難群眾生產(chǎn)生活擺脫困境，變“輸血”為“造血”。今年，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新幫扶措施，開展幫扶造林綠化活動。4月24日，機(jī)關(guān)干部、站辦所全體干部120余人到xxx村開展義務(wù)植樹幫扶活動；與此同時，還聯(lián)合縣委組織部、縣民政局開展備春耕生產(chǎn)三幫扶活動，投入資金2萬元，為53戶貧困戶和五保戶發(fā)放了綠豆和苞米種子。

二是積極開展“三項工程”，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。今年啟動實施新一輪“三項工程”，為確保完成各項工作任務(wù)，xxx鎮(zhèn)黨委分別與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確定各項具體工作。

在跨村聯(lián)建方面:推動了西新力村、xxx村跨村聯(lián)建，成立了力仁聯(lián)合支部；借鑒力仁聯(lián)合支部的經(jīng)驗，推動冷家店村黨支部與冷家店辣椒協(xié)會進(jìn)行村協(xié)聯(lián)建，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量和水平；在加強(qiáng)村級組織活動陣地建設(shè)方面：規(guī)范村級組織活動場所的外觀形象，實行村干部坐班辦公制度等，2011我鎮(zhèn)共推動xxxxxx四個村村部新建；在加強(qiáng)黨組織書記隊伍建設(shè)方面：建立村黨組織書記動態(tài)管理機(jī)制，及時更新村黨組織書記電子檔案，推動“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記工作，重點落實“項目支書”，確保每個支書都有一個創(chuàng)業(yè)帶富項目。現(xiàn)如今，我鎮(zhèn)年收入超過30萬元的項目支書比例達(dá)到17%，超過10萬元的達(dá)到75%，超過5萬元的“項目支書”達(dá)到100%。此外，我鎮(zhèn)“項目支書”個人產(chǎn)業(yè)涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品流通、大型機(jī)械等多個領(lǐng)域。

三是堅持“三四五”計劃，“四改四爭”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍素質(zhì)有效提升。

我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)放在突出位置，以“三四五”計劃及“四改四爭”活動為依托，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。

充分落實領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包村制度，不定期與成員間開展談心談話活動，我鎮(zhèn)在此項工作中，廣覆蓋、抓落實，即談心談話覆蓋面廣，涉及站辦所、支部書記、兩委成員各

個層面，機(jī)關(guān)干部、支部書記由黨委書記親自談心談話，站辦所員、村級其他兩委成員由包村領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通，并根據(jù)談心談話所了解的問題及意見、建議及時進(jìn)行解決與反饋，落到實處。

嚴(yán)格落實不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力打造我鎮(zhèn)政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)績效好的干部隊伍，制定領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度、思想政治學(xué)習(xí)計劃等，并采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層干部隊伍素質(zhì)提升，著力在理論學(xué)習(xí)的深度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決我鎮(zhèn)發(fā)展中遇到的難點和熱點問題上下功夫，為實現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好的發(fā)展，打造和諧xxx提供必要的動力支持和思想保障。

四是堅持載體推動、激發(fā)活力，人才支撐作用日益增強(qiáng)。我們始終把人才作為“第一資源”緊抓不放。目前，全鎮(zhèn)共掌握各類人才345名，其中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷60名、專科學(xué)歷120名、中專學(xué)歷163名。

為有效促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)技能，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實用人才，xxx鎮(zhèn)2011年啟動實施了千名農(nóng)村實用人才素質(zhì)提升工程，2012年此工程繼續(xù)跟進(jìn)。項目以“增強(qiáng)致富技能，促進(jìn)致富帶富”為目的，內(nèi)容涵蓋家政服務(wù)、建筑施工、農(nóng)機(jī)修理水利等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。

此外，我鎮(zhèn)在對大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，努力為他們提供更寬更廣的學(xué)習(xí)工作平臺。在土地確權(quán)數(shù)字化管理工作中，冷家店村、西新力村大學(xué)生村官充分發(fā)揮帶頭作用，積極運(yùn)用自己所掌握的計算機(jī)技巧，協(xié)助工作人員對本村的信息進(jìn)行錄入?yún)R總，明顯提高了工作效率，起到了基層表率作用。鎮(zhèn)政府與農(nóng)經(jīng)站、計生站協(xié)調(diào)，為大學(xué)生村官提供第二工作場所，即在村務(wù)工作空檔期，大學(xué)生村官可積極參與站所的工作中來，一來加快了站辦所的工作進(jìn)程，二來也為大學(xué)生村官提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)空間。

今后我鎮(zhèn)將以基層組織建設(shè)年為載體，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，按照上級工作部署要求，不斷推動我鎮(zhèn)黨建和組織工作科學(xué)化進(jìn)程，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任，在加強(qiáng)基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為xxx鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證！

組織述職報告 篇4

【組織干事述職報告】——以“組織活動”為主題

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX組織的一名干事，現(xiàn)在向大家匯報我的工作情況。

作為一名組織干事，我主要負(fù)責(zé)策劃、組織和推進(jìn)公司內(nèi)部的各種活動，包括年會、團(tuán)建、文體比賽等等。在過去的一年中，我和我的團(tuán)隊共組織了11場員工活動，其中有7場成功舉辦，2場由于各種原因取消，還有2場正在策劃中。

以下是我想分享給大家的一些具體內(nèi)容。

一、年會

每年的年底，公司都會舉行一次年會，為員工們送上最真誠的祝福。我和我的團(tuán)隊為今年的年會安排了節(jié)目、禮品、餐飲、游戲等各個環(huán)節(jié)，并通過微信群和會議室等多種渠道發(fā)布相關(guān)通知和信息。在活動現(xiàn)場，我們還積極協(xié)助其他部門展開各項工作，如簽到、分發(fā)禮品等，確保整個活動的順利進(jìn)行。最終，年會取得了圓滿成功，贏得了廣大員工的一致好評。

二、團(tuán)建活動

團(tuán)建活動是公司文化中非常重要的一環(huán)，它不僅讓員工們在工作之余放松心情、增進(jìn)感情，還可以提高員工的工作效率和團(tuán)隊協(xié)作意識。去年，我和我的團(tuán)隊為公司安排了2場團(tuán)建活動，包括登山和野餐等。我們事先做好了活動前期策劃、場地預(yù)訂、人員安排、物資采購等各項工作，并在活動當(dāng)天全程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)?；顒悠陂g，我們與其他部門的同事積極配合，確?；顒訄A滿完成。

三、文體比賽

文體比賽是一個非常有意義的活動，它可以鍛煉員工的身體素質(zhì)、增強(qiáng)自信心和團(tuán)隊合作意識。去年，我和我的團(tuán)隊為公司舉辦了5場文體比賽，包括籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽、跳繩比賽和游泳比賽。我們根據(jù)員工的興趣愛好和特長，安排了不同的比賽項目，同時邀請了專業(yè)的裁判團(tuán)隊進(jìn)行比賽評分。比賽期間，我們還積極協(xié)調(diào)配合其他部門的工作，包括場地布置、物資安排、場務(wù)管理等，確保整個比賽過程的順利進(jìn)行。

總體來說，過去的一年是我和我的團(tuán)隊付出不懈、努力創(chuàng)造的一年，我們在組織活動的過程中遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但都沒有放棄，而是持之以恒，不斷尋找解決辦法。我深知，組織活動不僅需要勤奮和創(chuàng)新，更需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，而我和我的團(tuán)隊正是憑借這些能力，不斷提升自我，推進(jìn)公司文化建設(shè)。最后，我也非常感謝公司給予我的支持和信任，相信在今后的工作中，我還會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢、勤奮拼搏、創(chuàng)造佳績。謝謝大家！

組織述職報告 篇5

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2018年度機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，我鎮(zhèn)積極籌備，于1月21日下午在老年公寓二樓會議室召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記黨建述職評議會議，會議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持，班子成員、各支部書記、部分黨員和職工代表等50余人參加。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。各支部書記根據(jù)支部特點，談經(jīng)驗，提想法，企業(yè)提出了建立“雙強(qiáng)七型”的目標(biāo)，鎮(zhèn)直部門如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領(lǐng)域支部建設(shè)的任務(wù)。

二是黨委書記發(fā)表意見。XX同志們總結(jié)和評論了機(jī)關(guān)和兩個新黨組織書記的黨建工作報告，充分肯定了2018年機(jī)關(guān)和兩個新組織的黨建工作成果，建立了X有限公司黨支部和X黨支部的黨群眾服務(wù)中心X聯(lián)合黨支部建設(shè)黨旗飄揚(yáng)項目示范點的做法給予了高度評價，對玉山衛(wèi)生院支部建設(shè)提出了中肯意見。對于支部建設(shè)，建議進(jìn)一步提高對兩個新組織黨建工作的思想認(rèn)識，加強(qiáng)黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)基層黨支部的政治生活；繼續(xù)推進(jìn)黨組織和黨的工作覆蓋，重點關(guān)注非公有制企業(yè)和商會黨，不斷提高覆蓋質(zhì)量，從組織設(shè)置、人員配置、資金配置等方面加強(qiáng)黨建工作的保障；圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、大學(xué)習(xí)、大研究、大改進(jìn)活動、三商黨建、質(zhì)量和效率開展一系列特色活動，加強(qiáng)工作，提高黨建工作水平，為城鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支持。

三是進(jìn)行民主評議。述職結(jié)束后，各支部組織黨員、部分職工代表對黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行測評，組織辦工作人員對黨組織書記抓黨建工作述職評議結(jié)果進(jìn)行了匯總和反饋。

二、存在問題

兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位，部分企業(yè)辦公場所條件簡陋;抓黨建意識不強(qiáng)，重生產(chǎn)輕黨建;檔案制度等不健全。

三、下步思路和措施

一是要集中破解難題。針對兩新組織黨建工作弱的問題，總結(jié)推廣2家示范點經(jīng)驗做法，切實擴(kuò)大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經(jīng)費(fèi)保障不足的問題，申請黨建活動經(jīng)費(fèi)和辦公場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障支部黨建資金投入，建立黨員多媒體學(xué)習(xí)室一處，建立黨員學(xué)習(xí)書柜，黨務(wù)公開欄等，按要求做到制度上墻。。

二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。突出政治核心，全面落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，加強(qiáng)檔案整理，抓好黨的十九大精神貫徹落實，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向兩新組織延伸;加大保障力度，全面落實黨費(fèi)返還、黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)等制度。

三是要進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點，1處黨群服務(wù)中心;發(fā)揮非公企業(yè)結(jié)對幫扶、助力脫貧攻堅、服務(wù)社會的作用。

組織述職報告 篇6

在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶動作用，樹好自身形象，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，努力工作任職以來，在里必村支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團(tuán)結(jié)支部班子人，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅定信心，明確目標(biāo)，攻堅克難，認(rèn)真履行工作職責(zé)，使村黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現(xiàn)象，始終用一個共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對照自己的行為?，F(xiàn)就我的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名基層共產(chǎn)黨員，我深感責(zé)任大，為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務(wù)。一是通過不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策和政治理論，提高理論功底和政策水平。通過理論學(xué)習(xí)，自己對黨的基本路線和執(zhí)政理論有了更深刻的理解。對黨在農(nóng)村的各項政策有了較為系統(tǒng)的了解和掌握，更進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹的自覺性和堅定性。二是對法律法規(guī)學(xué)習(xí)。堅持把和自己職責(zé)履行的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點并在工作中自覺堅持。

二、在村務(wù)工作中發(fā)揮先鋒作用。

堅持學(xué)習(xí)制度，班子隊伍和諧，堅持學(xué)習(xí)“三會一課”，黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)秦書記在縣第十二次黨代會上的講話精神，使我們黨員能夠在新時期充分發(fā)揮先鋒模范作用，高質(zhì)量地完成村級各項工作。

三、求真務(wù)實，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾的長期活動，我村以黨建工作為重點，以創(chuàng)建“五個好”支部，爭當(dāng)“五帶頭”黨員為引領(lǐng)方針，打造出村內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

四、勤奮工作，盡職盡責(zé)，不斷提高工作成效。

充分發(fā)揮一名黨員的作用，立足實際，不等不靠，高效完成村委的各項工作。

在個人廉政自律方面，我主要就以下各方面的做出努力：

一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不為提高自身素質(zhì)，集中學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)腐朽免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。勤勤懇懇服務(wù)人民。三是嚴(yán)格要求自己，充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。

總之，在村支部和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大群眾的大力支持下，建議我會誠懇接受，并在以后的工作中認(rèn)真改進(jìn)，進(jìn)一步把自己的工作做好，為全村的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!，為實現(xiàn)富民強(qiáng)村作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織述職報告 篇7

人事處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校年初目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，認(rèn)真制定工作計劃，扎實開展各項工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

本著以實際工作推動黨建工作開展的原則，人事處全體職工認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，按照所在總支的要求，定期召開黨支部大會、黨支部委員會、民主生活會、黨課學(xué)習(xí)活動，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、十九大精神、《黨章》等讀本，對我部門黨員同志而言，思想上補(bǔ)了課，精神上補(bǔ)了“鈣”，擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，依靠教師、相信教師、發(fā)展教師、服務(wù)教師的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.人才戰(zhàn)略引進(jìn)。為了更好地引進(jìn)人才，人事處通過教育廳官方網(wǎng)站、學(xué)校官方網(wǎng)址、以及碩博人才網(wǎng)等第三方網(wǎng)站向全社會公開招聘專業(yè)人才。截至目前，已引進(jìn)博士4人，碩士27人，基本滿足我校緊缺專業(yè)建設(shè)需求。年，人事處修訂并印發(fā)《_師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定》，此規(guī)定大幅提高高層次人才引進(jìn)待遇，將安家費(fèi)從10萬提高到20萬、科研啟動費(fèi)從文科3萬、理科5萬提至20萬。9月，又與_市委人才辦簽署《人才合作協(xié)議》，實現(xiàn)校地人才共享，協(xié)議主要內(nèi)容為自2020年起，每引進(jìn)一名博士人才，市委將補(bǔ)貼15萬元。

2.勞資相關(guān)工作。做好人事的調(diào)配考核、獎懲、績效發(fā)放等管理工作。根據(jù)陜西省財政廳撥款情況，兌現(xiàn)在職教職工工資，繳納2020年養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、工傷保險。完成2020年教職工工資調(diào)整及兌現(xiàn)工作，完成離退休職工退休工資調(diào)資、去世職工撫恤金審批及兌現(xiàn)工作。完成人事勞資季報、年報及各項統(tǒng)計工作。2020年津貼已進(jìn)入最后發(fā)放階段。

利用暑期，做好中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設(shè)規(guī)劃，人事處在全?？偙P的基礎(chǔ)上，完成高層次師資隊伍建設(shè)項目4290萬元的預(yù)算報告，并最終通過省廳審核。

在職人員養(yǎng)老保險基數(shù)上報以及繳費(fèi)工作。201X年年底，國家全面推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作。2020年已經(jīng)完成了在職和退休養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫的搭建工作。2020年初，人事處開始對2020年10月以來在職人員的基數(shù)進(jìn)行申報，截止7月初，已經(jīng)完成了2020年至2020年基數(shù)的申報和審核工作，并按照省上要求上繳了部分養(yǎng)老保險。2020年完成了養(yǎng)老保險系統(tǒng)的增人以及減人工作。

3.教師發(fā)展工作。選派56名中青年教師參加“百人培訓(xùn)計劃”，選派7名國內(nèi)訪問學(xué)者、選派30名國外訪問學(xué)者，組織500多名教職工參加網(wǎng)絡(luò)在線教育培訓(xùn)與繼續(xù)教育培訓(xùn)。截至目前，國內(nèi)推薦7名教師進(jìn)修博士學(xué)位，4人進(jìn)修碩士學(xué)位，1人從事博士后進(jìn)站研究。國外推薦5人赴泰國攻讀博士學(xué)位。

4.教師資格認(rèn)定工作。2020年5月承辦陜西東部6所高校160名2020年新進(jìn)教師的專業(yè)技能考試，同時作為教師資格認(rèn)定網(wǎng)上報名確認(rèn)單位，對160名高校教師在教育部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的教師資格認(rèn)定數(shù)據(jù)進(jìn)行了審核與確認(rèn);我校30名教師通過了此次高校教師資格認(rèn)定，順利辦理教師資格證。同時，承擔(dān)2020年陜西東部7所高校共171名高校教師崗前培訓(xùn)暨教師資格教育基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)，并于12月9日順利承辦教師資格教育基礎(chǔ)理論考試。協(xié)助市教育局為我校1855余名師范類zhaozongjie教師資格材料進(jìn)行審驗，及時辦理并發(fā)放教師資格證書。同時，為我校445名非師范類學(xué)生辦理教師資格證書，并及時發(fā)放。

5.組織職稱評審工作。2020年我校嚴(yán)格按照省人社廳、教育廳及學(xué)校相關(guān)文件精神，通過個人申報、各單位推薦、資格審查、材料公示、聽課、述職答辯、學(xué)科組量化評議、學(xué)校職稱評審委員會研究表決等環(huán)節(jié)，完成81位教職工職稱評審工作，包括正高10人，副高48人，中職23人。評審結(jié)果校內(nèi)公示期滿后，組織相關(guān)教職工填寫表冊，整理材料，并按規(guī)定上報材料。

6.“追趕超越”工作。人事處以實現(xiàn)“追趕超越”為目標(biāo)，以推進(jìn)“五個扎實”為要求，全面推動師資隊伍建設(shè)。根據(jù)師資隊伍建設(shè)情況搜集支撐材料，完成了第一、二、三季度追趕超越任務(wù)的申報工作。師資隊伍方面名列前茅。

7.結(jié)對幫扶工作。2020年9月，人事處牽頭開展“三秦教師結(jié)對幫扶貧困學(xué)生”專項行動。此項行動涉及10個學(xué)院，幫扶貧困學(xué)生1718人(建檔立卡及特困生)，實現(xiàn)了教師與貧困學(xué)生的雙向全覆蓋。

為迎接教學(xué)評估工作，人事處細(xì)致修改了2020年本科基礎(chǔ)狀態(tài)數(shù)據(jù)庫，核對教職工基本信息、外聘教師基本信息等，搜集準(zhǔn)備相關(guān)支撐材料，涉及師資隊伍建設(shè)、人才引進(jìn)政策等方面。10月9日至13日，教育部本科教學(xué)工作審核評估專家組，通過審閱相關(guān)材料，進(jìn)?？疾欤瑢ξ倚５谋究平虒W(xué)及相關(guān)工作進(jìn)行了全面評估診斷。專家組肯定了我校的辦學(xué)成績，同時指出了辦學(xué)中存在的問題及不足，人事處根據(jù)整改要求，制定了《人事處關(guān)于本科教學(xué)工作審核評估的整改計劃》。

11月15日-11月17日，成功舉辦“絲綢之路青年學(xué)者論壇”，參會青年學(xué)者共計42人，今年參會學(xué)者均為各學(xué)院待引進(jìn)博士人才，人事處將繼續(xù)追蹤，以期實現(xiàn)博士等高層次人才為我所用的目的。

2020年學(xué)術(shù)委員會共召開過1次全體會議、1次主任委員會議、1次書面審議、3次教師聘任委員會書面審議，人事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門列席校學(xué)術(shù)委員會會議，并負(fù)責(zé)校學(xué)術(shù)委員會的會議記錄、會議紀(jì)要和文件起草、印發(fā)和歸檔工作。

1.關(guān)于成立_師范學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨人才工作辦公室的通知(渭師黨發(fā)(2020)10號)

2.關(guān)于計財處成立企業(yè)財務(wù)管理科的決定(渭師黨發(fā)〔2020〕7號)

3.關(guān)于成立計劃財務(wù)處資金結(jié)算中心的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕33號)

4.關(guān)于成立社會力量捐資學(xué)校發(fā)展工作辦公室的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕11號)

5.成立關(guān)于成立_師范學(xué)院扶貧工作辦公室等機(jī)構(gòu)的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕37號)

9.關(guān)于“科學(xué)技術(shù)處”“社會科學(xué)處”更名的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕74號)

10.關(guān)于設(shè)立有貢獻(xiàn)博士等人員學(xué)術(shù)津貼的通知(渭師院人〔2020〕72號)

11.關(guān)于成立易班發(fā)展中心及易班學(xué)生工作站的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕53號)

12.關(guān)于成立_師范學(xué)院實驗與設(shè)備管理處的決定(渭師院人〔2020〕91號)

1、每月在職、退休教職工工資計算與發(fā)放，臨時工工資的計算與發(fā)放;

2、各單位臨時工崗位審核、設(shè)置與預(yù)算制定;

3、在職證明、工資收入證明、出入境申報審批工作;

4、全體在職職工的工傷保險繳納工作;

5、201X年財政供養(yǎng)數(shù)據(jù)更新、財政供養(yǎng)臺賬上傳工作;

6、離休去世職工2名、退休去世職工5名撫恤金的計算與申報;

7、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核報名工作;

8、更新了編辦2020年_師范學(xué)院編制臺賬;

9、更新了人社廳工資福利處的_師范學(xué)院工資臺賬數(shù)據(jù);

10、辦理了5名調(diào)動人員材料申報;

11、24位外聘專家、教授聘任管理工作;

12、2020年職稱評審發(fā)文，辦理職稱證;

13、協(xié)助組織部對我校干部檔案進(jìn)行信息化采集;

14、為我校工人，發(fā)放全年勞保。

在高層次人才引進(jìn)上力度不夠大，特別是緊缺專業(yè)在博士引進(jìn)上還不盡人意;在我校師資隊伍建設(shè)方面，教師培訓(xùn)渠道拓展的不夠?qū)挘嘤?xùn)覆蓋面不夠廣。今后我們將進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅持以人為本，以教師為本，重點加強(qiáng)師德建設(shè)，為我校的跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)。

組織述職報告 篇8

根據(jù)公司以及上級領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)對我公司20__年度開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局工作作出如下述職報告。

今年以來，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為主要指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。不斷加強(qiáng)行業(yè)自覺性，改善工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委，縣政府所推行指導(dǎo)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作意見，全面開展有關(guān)于“四位一體”的政風(fēng)行風(fēng)評議活動?；顒訃@改善作風(fēng)，依法辦事，服務(wù)質(zhì)量，政務(wù)公開以及清正廉潔為重點評議資料，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)本事，創(chuàng)新業(yè)務(wù)方式，充分發(fā)揮職務(wù)職能并獲得了顯著成效。

一、高度重視，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作

自縣級發(fā)布有關(guān)于開展“四位一體”的政風(fēng)行風(fēng)評議工作活動命令下達(dá)后，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局高度重視此次的“四位一體”政風(fēng)行風(fēng)評議活動。嚴(yán)格按照縣行風(fēng)辦的工作部署，專題研究制定了有關(guān)于評議工作的各項方案，明確工作的總體目標(biāo)，制定完善的工作措施，靠實了有效工作職責(zé)，認(rèn)真組織好政風(fēng)行風(fēng)評議活動。我分局利用了__天時間，采取發(fā)放問卷，走訪調(diào)查以及召開會議等方式相結(jié)合，就我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情景進(jìn)行了具體調(diào)查，普遍向大眾征詢意見，為整改工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量供給了可靠依據(jù)與基礎(chǔ)。

1、全面實踐評議發(fā)動：在此次的政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，首先確保了我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局的全員參與，是分局內(nèi)各個工作人員進(jìn)取投入到評議工作中。其次，保證每位工作人員都能夠清楚評議規(guī)定的目的，意義，資料以及步驟等要求，全面領(lǐng)會，深入實踐。最終，將評議工作貫徹落實于各項工作實際之中，使得我分局服務(wù)對象能夠深刻感受到我分局建設(shè)的作風(fēng)改善，服務(wù)質(zhì)量提高，職工清正廉潔，政務(wù)事項依法合理，對眾公開。

2、主動開展自查自糾。我分局在政風(fēng)行風(fēng)的評議活動中，不僅僅重視主抓工作實際，提高工作效率。還重點進(jìn)行自查自糾，全局查找工作中存在的問題與不足，分析問題產(chǎn)生原因，并同時制定整改措施，由分局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展評議會議，聽取自查自糾情景報告，落實整改措施要求。

3、進(jìn)取配合工作開展：大力支持和配合縣級政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展評議工作，安排專人與與檢查員堅持緊密聯(lián)系，對檢察員提出的問題與提議逐條進(jìn)行整改與實施，我分局的整改工作得到了縣級政風(fēng)行風(fēng)辦的肯定與認(rèn)可。

二、全面貫徹，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得有力成效

我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局緊密圍繞“四位一體”要求與縣委，縣政府的工作部署，經(jīng)過評議工作的帶動與實施，我分局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了新的突破與成效。

1、我分局堅持發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，堅持服務(wù)經(jīng)社會發(fā)展，緊密圍繞社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以重大項目，民生項目為主要規(guī)劃資料，全面落實規(guī)劃工作重點資料。我分局今年投入經(jīng)費(fèi)近__萬元，組織開展了各項規(guī)劃，設(shè)計項目。我分局分階段制定部署了各項工作計劃，并得以全面落實與實施，并取得了良好成效。

2、我分局堅持抓好我局自身隊伍建設(shè)，強(qiáng)力的促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的提升。我局首先抓好局內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)，制定未來局內(nèi)發(fā)展規(guī)劃，明確我分局未來的規(guī)劃工作重點目標(biāo)，確立發(fā)展原則，部署階段工作。建立了健全的科學(xué)化，制度化，標(biāo)準(zhǔn)化體制，為構(gòu)建新時代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的規(guī)劃工作打下堅實基礎(chǔ)。

我分局推出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)使用與管理實行措施，全面調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取性與主動性，使領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)全局工作人員共同加強(qiáng)工作本事，提升服務(wù)質(zhì)量，改善工作作風(fēng)，從根本上提升我分局工作效益。

我分局認(rèn)真嚴(yán)抓廉政教育，主抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從教育，制度，監(jiān)督等方面，側(cè)重監(jiān)察，抓好行政廉風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局工作實際，健全落實管理體制，對分局內(nèi)部存在的某些政風(fēng)行風(fēng)問題以及工作本事不足等情景，進(jìn)行進(jìn)一步的整改與提升。采用多種方式對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與政風(fēng)行風(fēng)教育。使得分局內(nèi)各個員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)都能得到提升，使得我分局真正做到依法辦事，清正廉潔的工作理念。

三、嚴(yán)格排查，經(jīng)過政風(fēng)行風(fēng)評議發(fā)現(xiàn)問題

雖然我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的整體政風(fēng)行風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變與業(yè)務(wù)成效，可是我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局距離社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的要求還具有較大的差距。我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局在規(guī)劃編制方面還存在有不足。我分局規(guī)劃項目的科學(xué)性與前瞻性不足，某些規(guī)劃項目與地區(qū)開發(fā)發(fā)展的實際結(jié)合不夠密切，使得我分局工作不能得到最為良好的開展，在規(guī)劃項目的實施過程中，會經(jīng)常性的遇見差異問題，對于這一問題我分局還有待密切加強(qiáng)。在規(guī)劃管理方面，我分局處于各級人員與工作實際的協(xié)調(diào)者，對如如何滿足各方面群眾訴求，維護(hù)規(guī)劃夢想，實現(xiàn)多贏局面，我分局的本事還有待于完善和提升。確保做到規(guī)劃項目得以實現(xiàn)，多方群眾獲取利益的總體目標(biāo)。在公開實質(zhì)方面，我分局的某些項目計劃沒有做到公開與群眾，我分局正調(diào)整糾正于政務(wù)公開實際，使得群眾都能對我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的工作給予提議與支持。

在我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的未來工作進(jìn)程中，我分局將對此次的政風(fēng)行風(fēng)評議活動做出嚴(yán)格深入的總結(jié)，并制定長期有效的工作措施與整改措施，進(jìn)一步推進(jìn)加強(qiáng)我分局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，使得我分局能夠真正成為實現(xiàn)全局“改善作風(fēng)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、清正廉潔”的模范分局。

組織述職報告 篇9

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、**街道“兩新”組織黨建工作開展情況

按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

二、“兩新”組織黨建工作存在的問題

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對開展黨建活動怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開展黨建活動影響時間、精力，影響業(yè)務(wù)開展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，市場波動大，今年運(yùn)營很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營，很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無黨員、有黨員無組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒有自己的“企業(yè)文化”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動，使已組建起來的黨支部也隨時面臨解體的危險，難以維持長久。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請假參加支部組織的“三會一課”及其他活動，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對參加黨建活動不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計發(fā)工資，黨員請假參加黨建活動，在計時、計件工資、考勤(全勤)獎等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對參加黨建活動的積極性就不會高。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級對從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個都不發(fā)展。因為一直堅持這個標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

三、下步打算

抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對措施分類突破,扎實推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

一是針對“符合條件不愿建”的問題,重點在思想引導(dǎo)上下工夫。針對部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問題,建立科級干部包靠制度，每個科級干部定點聯(lián)系3-5個“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點對企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對企業(yè)長期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對企業(yè)黨建的認(rèn)識,增強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。

二是針對“想建不會建”的問題,重點在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開展“三會一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識培訓(xùn)，同時建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。

三是針對“缺乏條件無法建”的問題,重點在統(tǒng)籌托管上下工夫。對沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會、青年、婦女組織,通過群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時,將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作。

通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動黨建工作在“兩新”組織中開花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

組織述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時間過得真快，一年的時間轉(zhuǎn)眼間就過去了，我又站在這里給大家做述職報告了。這一年，我擔(dān)任組織干事，通過參與多項組織工作，我更加深刻地理解了什么是團(tuán)隊合作、什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一、工作內(nèi)容

1.參與學(xué)校組織的各項活動和會議的策劃、組織和實施，包括紀(jì)念日慶祝、社團(tuán)活動、招生宣傳等。

2.協(xié)助組織部長完成組織工作的統(tǒng)籌安排、計劃和實施，配合其他部門的工作，完成各項任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院各個年級的開學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮等各項儀式的組織工作，并負(fù)責(zé)選手報名、選拔以及后續(xù)比賽的組織工作；

4.協(xié)助組織部長完成組長、副組長和干事的選拔及考核，負(fù)責(zé)干事的培訓(xùn)和考核；

5.負(fù)責(zé)完成學(xué)生組織的宣傳工作，包括傳單設(shè)計、海報制作、微信公眾號發(fā)布等，保證活動能夠得到有效的宣傳和參與；

二、工作成果

1.參與和組織了多項活動，包括元旦晚會、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等。為學(xué)生們提供舞臺展示、交流的機(jī)會，大大豐富學(xué)生的課余生活。

2.在各項比賽中，學(xué)院獲得多項榮譽(yù)，比如我校學(xué)生電視節(jié)目比賽獲得了省級一等獎，舞蹈比賽榮獲省級三等獎，語言活動中英語口語比賽獲得了省三等獎和校一等獎。

3.在哈爾濱市進(jìn)行的招生宣傳工作中，我負(fù)責(zé)策劃和制作宣傳海報、傳單和微信公眾號推文，這些宣傳物料極大地提升了學(xué)校的品牌形象。同時，我們成功組織了校園開放日、教師公開課等各種宣傳活動，吸引了許多優(yōu)秀的學(xué)生前來報考。

4.我主持了干部選拔和培訓(xùn)工作，經(jīng)過細(xì)致的考慮和嚴(yán)格的選拔流程，選出了一批具備優(yōu)秀能力、有潛力的干事，他們在后續(xù)的工作中充分發(fā)揮了自己的能力，為學(xué)院組織工作的順利完成做出了貢獻(xiàn)。

5.通過學(xué)習(xí)和參與組織工作，我自我成長了很多，我更加深刻認(rèn)識到了自己的不足，也了解到了如何通過團(tuán)隊合作和學(xué)習(xí)提高自己的工作能力和素質(zhì)。

三、存在的問題

1.由于部門人手不夠，可能會出現(xiàn)一些工作的疏漏和疲勞現(xiàn)象。

2.在策劃和組織活動時，缺乏一些創(chuàng)新性的想法和實踐經(jīng)驗。

3.對于干事們的考核和激勵尚需要完善。

四、改進(jìn)措施

1.建立更加高效的工作機(jī)制，明確干事們的職責(zé)和工作進(jìn)度，避免因人手不夠而產(chǎn)生工作疏漏。

2.加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，學(xué)習(xí)和借鑒其他學(xué)校組織工作的經(jīng)驗和做法，提升工作創(chuàng)新性。

3.完善干事的培訓(xùn)和考核機(jī)制，及時給予干事們激勵和鼓勵。

五、總結(jié)

通過一年的工作，我更加深刻地體會到了組織干事的工作內(nèi)容和工作方法，也意識到了自己的不足和需要提高的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，更加關(guān)注工作的實際效果和改進(jìn)，從而更好地履行我的職責(zé)，為學(xué)生服務(wù)。同時，我也希望學(xué)院能夠給予更加充分的支持和指導(dǎo)，在學(xué)校團(tuán)隊的共同努力下，為學(xué)生們創(chuàng)造更多更好的發(fā)展機(jī)會和平臺。

組織述職報告 篇11

組織干事述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！我是學(xué)校組織部的一名干事，今天我來向大家匯報一下我的工作情況和收獲。在過去的一年時間里，我積極地參與組織部的工作，取得了一些成效和經(jīng)驗?，F(xiàn)在，在這里我想向大家分享一下我的經(jīng)歷。

一、工作內(nèi)容和任務(wù)

在過去的一年時間里，我主要承擔(dān)了以下幾個方面的任務(wù)：一是協(xié)助組織部進(jìn)行學(xué)生會和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作；二是參與和組織各項校園活動和比賽；三是協(xié)助組織部策劃和實施各項培訓(xùn)和交流活動。具體來講，我完成的主要工作分為以下幾個方面：

1. 學(xué)生會和社團(tuán)篩選、審核和考核工作

在本次學(xué)生會和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作中，我主要負(fù)責(zé)策劃和組織工作安排，制定評審標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)則，協(xié)助考核組進(jìn)行評審工作，及時跟進(jìn)和處理評審過程中的問題和矛盾。通過這次工作，我更加深入地了解了各個社團(tuán)和學(xué)生會的發(fā)展情況和運(yùn)作方式，同時也學(xué)到了許多管理和組織方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

2. 參與和組織各項校園活動和比賽

在學(xué)校的各項活動和比賽中，我積極參與和組織工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和老師們進(jìn)行策劃、宣傳和執(zhí)行工作。在這個過程中，我積累了許多組織和管理等方面的經(jīng)驗，同時也了解到了許多有趣的事情和人物。

3. 協(xié)助組織部策劃和實施各項培訓(xùn)和交流活動

在一些特別的場合，比如學(xué)生會和社團(tuán)的選舉、領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)等等，我都會積極參與和組織相關(guān)工作。在這個過程中，我接觸到了許多不同的人和事，拓寬了自己的視野，也提高了自己的組織和管理能力。

二、工作成效和收獲

在過去的一年中，我參與并完成了學(xué)生會和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作，并協(xié)助組織部策劃和實施了許多有意義的校園活動和比賽。在這個過程中，我深入地了解了各個社團(tuán)和學(xué)生會的發(fā)展情況和運(yùn)作方式，提高了自己的組織和管理能力，獲得了許多工作和社交經(jīng)驗。

同時，在這個過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。但是，通過與同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)商，我成功地克服了這些困難。這些困難讓我更加深入地了解工作和管理的重要性，幫助我成為一個更好的組織干事。

三、總結(jié)和感想

通過這次工作，我深刻了解到一個組織干事的工作內(nèi)容和職責(zé)，學(xué)會了如何更好地組織和協(xié)調(diào)各種資源，提高了自己的溝通和協(xié)商能力。同時，我也認(rèn)識到了在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索的重要性，要不斷拓寬自己的思路和眼界，積極面對問題和挑戰(zhàn)。

最后，我要感謝學(xué)校組織部和所有領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們對我的支持和幫助。也期待著在之后的工作中，能夠繼續(xù)努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學(xué)校和同學(xué)們做出更大的貢獻(xiàn)。

組織述職報告 篇12

一年來，組織人事部門根據(jù)年初制定的工作計劃，圍繞局黨委的中心工作，扎實推進(jìn)基層組織和干部隊伍建設(shè)、完善群眾工作機(jī)制、強(qiáng)化人事人才等工作，從理清工作思路，明確工作重點，落實工作職責(zé)入手，不斷提升組織人事工作的整體水平，現(xiàn)就今年重點工作總結(jié)如下：

一、20XX年主要工作

(一)黨建工作

1、全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；仡檮?chuàng)先爭優(yōu)活動的豐富實踐，系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特點、做法、成效和經(jīng)驗啟示。運(yùn)用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效做法和成功經(jīng)驗，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入基層黨組織和黨員的日常工作，成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。

(1)推行“7+5”組織生活模式。各基層黨支部每月開展一次組織生活，全年12次組織生活中有7次為局黨委規(guī)定主題和內(nèi)容，5次為各黨支部結(jié)合實際自行擬定主題、內(nèi)容和形式。通過規(guī)定動作與自選動作有效結(jié)合，既突出主旋律，又強(qiáng)調(diào)個性化，使基層黨支部的組織生活變得內(nèi)容更豐富，形式更新穎，效果更明顯;進(jìn)一步增強(qiáng)黨員先鋒意識，提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員主體作用。

(2)創(chuàng)立局黨委委員兼任基層黨支部編外委員的工作制度。根據(jù)局黨委委員的工作分工，及各黨支部的現(xiàn)實狀況，確定每位黨委委員分別擔(dān)任局黨委下屬各基層黨支部的編外支部委員。通過“專職委員+兼職委員”的支部運(yùn)轉(zhuǎn)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，實現(xiàn)基層黨支部的全面晉位升級。

(4)開展黨員民主評議工作。今年5月組織了局黨委下屬7個在職黨支部157名黨員民主評議工作，通過自下而上的方式，在各黨支部開展民主評議的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦申報，局黨委討論確定，18名黨員被評為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，占黨員數(shù)11%;129名黨員評為合格黨員，1名黨員被評為不合格黨員，9名預(yù)備黨員參加評議不定格。同時推薦并被評為XX市優(yōu)秀組工干部1名、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。

2、推進(jìn)基層黨支部換屆選舉工作。組織指導(dǎo)四個基層黨支部(機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、事業(yè)單位聯(lián)合支部、房管辦事處聯(lián)合支部)從10月開始以“公推直選”方式進(jìn)行換屆選舉20XX最新組織工作總結(jié)20XX最新組織工作總結(jié)。

3、組織落實“大走訪”活動。組織落實局領(lǐng)導(dǎo)干部和各基層黨支部春節(jié)、“七一”期間的走訪慰問活動。

4、做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。(1)做好黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序和質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員6人、按期轉(zhuǎn)正6人，選送入黨積極分子培訓(xùn)11人。(2)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。認(rèn)真做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨費(fèi)的收繳、函調(diào)、黨員黨組織系統(tǒng)維護(hù)、各類報表的統(tǒng)計等。

5、開展優(yōu)秀群眾工作案例評選表彰活動(評出優(yōu)勝獎1篇，鼓勵獎5篇).

6、認(rèn)真完成區(qū)組織系統(tǒng)網(wǎng)評工作，網(wǎng)評數(shù)量在委辦局中位居前列。

(二)干部選任和管理工作

1、完善科級干部考評方法，建立高素質(zhì)干部隊伍。出臺《XX區(qū)房管局科級干部考核辦法》，根據(jù)干部的不同職位和崗位職責(zé)要求，實行分級分類考核，實現(xiàn)干部考核指標(biāo)設(shè)置中共性與個性的有機(jī)結(jié)合;根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性的原則，合理確定測評主體和權(quán)重，采取由上級、同級和下級進(jìn)行共同測評打分，增強(qiáng)測評結(jié)果的真實性和完整性。按照《考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，截止到10月底，對機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的11名科級干部進(jìn)行了試用期考核和跟蹤考核，取得了較好的效果。

2、根據(jù)崗位空缺和干部履職情況，嚴(yán)格干部任用選拔程序，及時配齊配強(qiáng)部門和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。截止到10月底，共提任科級干部18名(其中事業(yè)正科實職干部3名、副科實職干部1名、副科虛職干部11名;機(jī)關(guān)正科虛職干部2名、副科虛職干部1名)。在事業(yè)單位干部提任過程中，首次采用了兩輪推薦的方法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主推薦的可信度和干部群眾的參與熱情得到了有效提高。

3、根據(jù)《XX區(qū)房管局科級后備干部管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了局20xx年科級后備干部選拔實施計劃。確定了全局海選的工作模式，將符合條件的干部全部納入民主推薦范圍，由基層黨支部組織第一輪推薦，中層以上干部進(jìn)行第二輪推薦，局黨委討論并票決，最終產(chǎn)生了10名正科級后備干部，15名副科級后備干部。

4、根據(jù)我局科級干部因私出入境證件管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好科級干部因私出入境證件的集中管理、報批登記等工作。截止到10月底，共有18名科級干部因私出入境，全部按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)注重干部職工教育培訓(xùn)工作

為進(jìn)一步提升干部職工特別是干部的綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，滿足房管工作未來發(fā)展需要。根據(jù)《20xx—20xx房管系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計劃》的要求，局黨委將“房管局干部職工素質(zhì)教育工程”作為今年局黨委黨建創(chuàng)新項目，并納入局創(chuàng)建“文明科室、文明單位”重要內(nèi)容，由組織人?？茽款^，各黨群口、相關(guān)業(yè)務(wù)科室為主體，以系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工為主要對象，以加強(qiáng)干部職工隊伍的素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)為重點，建立了局固定培訓(xùn)日制度，以每月最后一周的周五為主，定期開展各項培訓(xùn)。

為確保此次培訓(xùn)工作落到實處，組織人?？颇瓿鯇θ指刹柯毠さ呐嘤?xùn)需求，通過培訓(xùn)要達(dá)到的目的等做了大量調(diào)研工作，并多次征求意見，反復(fù)修改，最終制定了《20xx年房管干部職工培訓(xùn)項目計劃》，并嚴(yán)格按計劃表落實培訓(xùn)任務(wù)。從今年3月起至11月底先后對全局干部職工舉行培訓(xùn)班共22期，培訓(xùn)對象涉及局領(lǐng)導(dǎo)、科級干部、行業(yè)人員，培訓(xùn)人數(shù)約2200多人次，取得明顯成效

同時將《房管辦事處培訓(xùn)交流材料》12個案例匯編成冊和《如何當(dāng)好支部書記》8個主題以ppt電子演示文稿在局內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布，供支部和干部職工學(xué)習(xí);并扎實推進(jìn)黨員干部在職學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí);組織完成24名干部參加在線學(xué)習(xí)任務(wù);完成“公務(wù)員職業(yè)道德全員培訓(xùn)”的書本自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試等內(nèi)容;積極選派黨支部書記、黨員干部參加上級組織的各類調(diào)訓(xùn)和輪訓(xùn);選送1名黨外干部參加區(qū)掛職鍛煉。

(四)落實XX區(qū)人才工作

為落實閔行人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，房管局作為區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位，主要任務(wù)：一是做好系統(tǒng)內(nèi)各類專業(yè)人才的教育、培訓(xùn)，為優(yōu)秀專業(yè)人才施展才華、多出成果創(chuàng)造條件;二是負(fù)責(zé)區(qū)人才公寓工作協(xié)調(diào)小組日常事務(wù)的管理，推進(jìn)落實協(xié)調(diào)小組決定的各項任務(wù);三是配合做好高層次人才的住房保障工作。此項工作由組織人?？茽款^，直管公房、公共租賃住房、村宅辦相關(guān)部門為主體具體落實。為確保各項目標(biāo)任務(wù)的落實，一是成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;二是加大人才工作宣傳力度;三是做實人才工作刊物，從3月起匯總相關(guān)部門(直管公房、公共租賃住房、村宅辦)以每月至少上報區(qū)組織部2篇材料，報送信息反映我局開展人才工作的動態(tài)及真實情況，截止11月底，共報送《閔行人才工作》動態(tài)信息18篇。并從抓好落實、優(yōu)化環(huán)境、加強(qiáng)服務(wù)等方面落實區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制和積極做好全區(qū)人才工作。

(五)開展區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作

5月上旬，根據(jù)區(qū)編辦的會議精神，按照《關(guān)于本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實施意見》要求，監(jiān)督落實21家事業(yè)法人單位，按照局統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了機(jī)構(gòu)編制核查工作，共分自查、自糾、公示和總結(jié)四個階段，各單位高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好此次核查工作。

從年初起，舉辦單位對各單位實名制信息上報情況進(jìn)行統(tǒng)計備案，對未按時間節(jié)點要求準(zhǔn)時上報的，電話提醒，并當(dāng)月通報單位領(lǐng)導(dǎo)，通過每月20日審核、督查工作，完成網(wǎng)上實名制信息月度維護(hù)工作,及時更新變動信息，確保了今年來各單位都及時、準(zhǔn)確地上報了機(jī)構(gòu)編制實名制信息平臺中的各項數(shù)據(jù),按時按質(zhì)按量完成相關(guān)工作，受到區(qū)委辦的好評。

(六)認(rèn)真做好日常干部職工人事管理工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務(wù)主管部門布置的各項業(yè)務(wù)工作，扎實做好人員編制、干部人事、退休人員情況等日常工作。一是督促完成8家事業(yè)單位進(jìn)行部門負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，8家事業(yè)單位進(jìn)行法人代表變更等工作;建立了實名制信息動態(tài)月報機(jī)制，并做好更新“法人一證通”認(rèn)證;組織落實21個事業(yè)單位的年檢工作。二是規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理工作。完成事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況核算工作;完成在編220人次、非編200人次公休確定及發(fā)放公休單;完成機(jī)關(guān)、事業(yè)人員按工齡、職務(wù)調(diào)標(biāo)及13個月的工資發(fā)放工作;完成20xx年度全局220人次的帶薪年休假補(bǔ)貼金額的計算和發(fā)放工作;

做好18名提職人員工資確定等手續(xù);負(fù)責(zé)每月各機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位(包括非編人員)的考勤，并納入日?？己?做好政府購買服務(wù)人員日常管理工作。今年錄用非編人員11名、辦理退工17名及考核等工作，按照區(qū)編辦的有關(guān)文件，對政府購買服務(wù)人員進(jìn)行了自查和梳理，使我局在非編人員的使用中更規(guī)范化、合理化;組織安排非編人員的體檢;機(jī)關(guān)事業(yè)能源消耗統(tǒng)計報表;完成勞動工資統(tǒng)計報表;局機(jī)關(guān)社保年檢、申報，人員的變動以及所涉及的社保變動;

今年共辦理退休手續(xù)2人等工作。三是完成事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)的規(guī)范工作，對本局、托管事業(yè)單位退休人員267人次信息采集工作并統(tǒng)一辦理銀行卡，于今年3月正式落實發(fā)放。經(jīng)過反復(fù)多次的數(shù)據(jù)審核，匹配，上報，科室人事干部妥善處理好在核算實施中出現(xiàn)的問題，克服了我局事業(yè)退休人員多、情況復(fù)雜、歷時長、托管事業(yè)單位不盡配合等問題，確保了事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼的準(zhǔn)時發(fā)放和平穩(wěn)進(jìn)行。

(七)不斷完善干部人事檔案管理工作

截止今年10月底完成了220份人事檔案歸檔工作。1、建立健全基礎(chǔ)信息臺帳，在原先人事系統(tǒng)臺帳的基礎(chǔ)上，完善局機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休等人員基本信息的梳理工作，實時跟蹤、及時更新，做好動態(tài)管理工作，全年共整理、規(guī)范科室文書資料50余份。2、做好人事檔案管理工作。通過匯總、分類，按照姓名進(jìn)行排序，重新將局近幾年來所有人事檔案進(jìn)行規(guī)范存檔管理，對30多名新錄用檔案按規(guī)范整理，此項工作從6月至11月由專人負(fù)責(zé)著手，參照人事檔案管理辦法、對各種相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊，收集提職、變崗工資確定表，年度考核表等共整理1500余份，同時按目錄及時分裝個人檔案。共整理、規(guī)范干部人事檔案220余份達(dá)到整齊、有序，便于查找。

(八)加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作

以老同志需求為出發(fā)點，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作。

一是落實好老干部政治待遇。紀(jì)念干部離休干部制度建立30周年及閔行建區(qū)20周年，組織開展普遍走訪慰問活動和組織離休老干部開展“看改革成果、看經(jīng)濟(jì)發(fā)展、看社會進(jìn)步”“三看”活動。落實離休干部黨支部組織生活三次，組織離休干部收看“永遠(yuǎn)跟黨走”實況錄像，老同志的各項待遇按政策及時到位。二是落實好老干部生活待遇。

年初做好春節(jié)團(tuán)拜會、幫困慰問活動10名離退休干部;開展了 “送溫暖、送清涼”、“七一”大走訪等活動;及時探望生病住院、長期患病的老同志，全年住院看望慰問等8人次，三是認(rèn)真做好老同志的信訪接待工作，做到件件有著落，事事有回音，幫助老同志解決協(xié)調(diào)各種困難8人次(其中協(xié)調(diào)解決2名公房資產(chǎn)經(jīng)營公司退休人員上訪退休養(yǎng)老金事宜);四是業(yè)務(wù)指導(dǎo)退管辦做好退休干部(托管退休人員)服務(wù)管理工作，讓老同志能持續(xù)感受到房管的關(guān)心，讓他們老有所依。

組織述職報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX組織的干事XXX，現(xiàn)將我在過去一年中的工作情況進(jìn)行述職報告，希望能得到您的肯定和指導(dǎo)。

一、工作概述

作為干事，我充分履行了組織的職責(zé)和各項工作任務(wù)，時刻保持對組織的忠誠，全力以赴地完成各項工作，并在其中獲得了一定的成績和經(jīng)驗。

二、工作成績

1. 策劃組織活動：在過去一年中，我共策劃并組織了10場活動，涵蓋了文化、體育、公益等豐富多樣的內(nèi)容?；顒拥闹黝}和形式各具特色，吸引了大量的參與者，取得了良好的社會效益。

2. 團(tuán)隊管理：作為干事，我積極參與了團(tuán)隊的管理工作，包括人員的分工、工作計劃的制定等。通過有效的團(tuán)隊協(xié)作，我們共同完成了一系列艱巨的任務(wù)，為組織的發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗。

3. 資金管理：在過去一年中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理了組織的資金，從籌劃預(yù)算到審批報銷，嚴(yán)格控制各項開支，確保資金的合理使用。在困難時期，我積極尋求贊助和捐贈，為組織的運(yùn)作提供了可靠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

4. 回饋社會：我始終將回饋社會作為工作的出發(fā)點和目標(biāo)，積極參與了組織的公益活動。通過開展志愿服務(wù)、幫扶貧困家庭等形式，我與團(tuán)隊成員共同為社會做出了一份貢獻(xiàn)。

三、經(jīng)驗總結(jié)與展望

1. 經(jīng)驗總結(jié)：在過去一年中，我深刻體會到作為干事，首先需要做到責(zé)任心強(qiáng)，時刻保持對組織的忠誠，全力以赴地完成各項任務(wù)。其次是團(tuán)隊合作，只有通過有效的團(tuán)隊協(xié)作，才能取得更好的工作成績。最后，要注重提升自身能力，通過學(xué)習(xí)和實踐不斷地提高自己，以更好地服務(wù)組織和社會。

2. 展望未來：在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷提升自身能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，我也會積極聽取各方意見，不斷完善自己的工作方式和方法，努力做到更好。

四、感謝與期望

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的支持和指導(dǎo)，正是有了您的鼓勵和信任，我才有了更好的發(fā)展機(jī)會。同時，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員能夠繼續(xù)給予我更多的幫助和建議，在今后的工作中更加出色地完成各項任務(wù)。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會做述職報告，我將時刻保持對組織的忠誠和奉獻(xiàn)精神，不斷努力做到更好。謝謝！

組織部述職報告

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,寫報告是很常見的事，報告一般都使用敘述方法，即陳述其事實。我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心挑選了一篇有趣的文章名為“組織部述職報告”，這里提供一些思路和想法供大家參考和借鑒！

組織部述職報告 篇1

在一個組織中，組織部起著至關(guān)重要的作用。作為一個組織的“大腦”，組織部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和規(guī)劃活動、招募成員以及管理組織內(nèi)部事務(wù)。因此，組織部的工作質(zhì)量對整個組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展起著決定性作用。作為組織部的一員，我在期中述職報告中想詳細(xì)地介紹我所在的組織部的工作內(nèi)容、工作方法以及目前所遇到的問題和改進(jìn)方案。

工作內(nèi)容：

組織部主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和規(guī)劃組織內(nèi)部活動，包括開會、討論、培訓(xùn)、招募成員等。此外，組織部還負(fù)責(zé)管理組織內(nèi)部事務(wù)，包括文件記錄、資料分類、信息溝通等。

工作方法：

在執(zhí)行組織內(nèi)部活動時，組織部需要做好以下幾個方面工作：

1. 計劃活動內(nèi)容：組織部需要根據(jù)組織內(nèi)部需要和成員的意見，制定合適的活動計劃。這需要組織部成員們有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。

2. 確定活動時間和地點：組織部需要協(xié)調(diào)各個部門的時間表和成員的空閑時間，確定活動的時間和地點。

3. 宣傳和招募：組織部需要在各個平臺上進(jìn)行宣傳，號召更多的成員參加組織活動，提高組織的凝聚力。

4. 活動執(zhí)行：組織部需要安排好各個部門的職責(zé)和工作分工，在活動中發(fā)揮好協(xié)調(diào)和管理的作用，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。

目前的問題和改進(jìn)方案：

目前，組織部的主要問題是成員之間的溝通和加強(qiáng)組織凝聚力。我們團(tuán)隊中的成員來自不同的部門，不同的背景和專業(yè)，因此很難在溝通中達(dá)成共識。此外，由于成員之間的定期工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的繁忙，很難安排好各個部門之間的時間表和工作分配。

針對這些問題，我們制定了以下改進(jìn)方案：

1. 加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理：組織部將加強(qiáng)對成員的培訓(xùn)和管理，讓他們深入了解組織內(nèi)部的規(guī)章制度、工作流程及職責(zé)分工等基礎(chǔ)知識，增強(qiáng)組織凝聚力。

2. 定期溝通和交流：我們正在計劃組織“合作溝通會”，定期召開交流會，讓成員互相了解，商討更好的組織發(fā)展方案。

3. 制定完善的工作計劃和時間表：為了更好地實現(xiàn)組織內(nèi)部的協(xié)作和管理，我們將制定更加完善的工作計劃和時間表，保證各個部門之間的工作協(xié)調(diào)和分工更加順暢，確?；顒拥某晒?。

總結(jié)：

作為組織部的一員，我深刻認(rèn)識到組織部的重要性和必要性，同時也明白組織部的工作是一項漫長而艱辛的過程。我們將加強(qiáng)溝通和團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，為組織的長遠(yuǎn)發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

組織部述職報告 篇2

今年以來，我的主要分工是協(xié)助縣委＊＊書記分管組織人事和黨建工作。現(xiàn)在，我按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行述職，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、注重搞好學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。

作為組織部長，服務(wù)接觸各行各業(yè)、各個層次、各種類型的干部，必須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有全局觀念、大局意識，知識面要寬，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎(chǔ)。今年，我除了積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)以外，能夠努力減少不必要的應(yīng)酬，擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會、中紀(jì)委三次全會以及自治區(qū)黨委六屆八次全委（擴(kuò)大）會議精神，在十六屆四中全會召開以后，我能夠結(jié)合＊＊實際、組織工作的實際對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)進(jìn)行深入思考，特別是注意通過政治理論學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、前瞻性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步明確組織工作的方向。在前不久的11月下旬，＊＊黨委召開了七屆六次全委（擴(kuò)大）會議，我雖然沒有直接參加這次重要會議，但能夠及時收集會議資料，學(xué)習(xí)會議精神，特別是精讀了＊＊＊＊同志的工作報告，不管是從思想認(rèn)識上還是理清思路上都有很大的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作、服務(wù)人民群眾的使命感和責(zé)任感，提高了組織路線為政治路線服務(wù)，最終為經(jīng)濟(jì)路線服務(wù)的認(rèn)識。今年3月份，根據(jù)自治區(qū)的安排，我到自治區(qū)黨校參加了為期2個月的組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；9月份在自治區(qū)參加了縣處級干部經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班；10月份還到＊＊內(nèi)一些地＊＊進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察；通過這種理論與實踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識，既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)，為今后進(jìn)一步做好各項工作打下了很好的基礎(chǔ)。

同時，作為縣委組織部的帶頭人，我始終認(rèn)為組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，“打鐵還須自身硬”，在搞好自身學(xué)習(xí)的同時，我還堅持樹立“組工干部當(dāng)自強(qiáng)”的思想，狠抓了其他組工干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為此，我在組織系統(tǒng)開展了“崗位練兵”活動，要求縣委組織部的每個科室和干部都結(jié)合實際制定崗位練兵措施，并建立了每周二的組工干部夜校制度和每周五的例會制度。為開闊干部視野，我多方籌集學(xué)習(xí)資料，要求組工干部不能只學(xué)習(xí)組織業(yè)務(wù)，還要學(xué)習(xí)其它包括經(jīng)濟(jì)、法律在內(nèi)的方方面面的知識，培養(yǎng)自己多方面的才能。從下半年開始，我們還堅持組工干部每天收看中央電視臺的《新聞聯(lián)播》，及時了解國家大政方針和各種動向，必要時，還組織進(jìn)行討論分析，引導(dǎo)大家深入思考，努力造就一支既懂政策，又懂業(yè)務(wù)，還懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型組工干部隊伍。

二、創(chuàng)新工作方法，提高實際工作能力。

組織部長是在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作分工，主持組織部工作，組織部長的職責(zé)與組織部門的職責(zé)、組織工作的內(nèi)容密不可分，具有鮮明的政治性、嚴(yán)肅的政策性、高度的綜合性和較強(qiáng)的實踐性。自上任以來，我始終牢記組織工作職責(zé)，努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。

1、堅持上下“一盤棋”，以“發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)”指導(dǎo)組織工作。特別是圍繞全縣的中心工作，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，為我縣創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境提供人才支持。自從擔(dān)任組織部長職務(wù)以來，我始終主張把黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能否樹立創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境意識作為儲備、培養(yǎng)、使用干部的重要依據(jù)，考察任免干部首先看領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，看問題和辦事情是否緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，是否有政治意識、大局意識和發(fā)展意識。始終要求自己不能就組織工作抓組織工作，要跳出組織工作干組織工作，站在高處看組織工作。

2、深入基層，調(diào)查研究。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。一年來，我不僅通過一些文字材料了解各方面工作，更主要的是堅持深入一線，深入基層，開展調(diào)查研究，通過不定期聽取班子和干部工作匯報，走訪干部群眾，查看實際工作情況，全面準(zhǔn)確地掌握班子和干部隊伍的狀況。

3、切實加強(qiáng)各項工作的督促檢查，努力做到求真務(wù)實，力求實效。工作安排部署后落實是關(guān)鍵。對于縣委和組織部安排的工作，我始終堅持狠抓落實。為了掌握各級班子工作的真實情況，今年，縣委組織部進(jìn)一步加大了督促檢查工作力度，堅持檢查工作不浮于表面，不單聽取工作匯報，倡導(dǎo)查實情、說實話、辦實事、求實效的務(wù)實之風(fēng)，注重實際效果。為此，我能做到親自帶隊采取不打招呼的辦法，先深入村組一線了解情況，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作安排，有時還利用晚上時間到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位多方面了解工作，盡可能地發(fā)現(xiàn)和掌握真實情況，力求形式與實際效果的有機(jī)統(tǒng)一。

在努力提高自身實際工作能力的同時，我還特別注重最大限度地調(diào)動所有組工干部的積極性、創(chuàng)造性。認(rèn)真分析每個干部的特點，根據(jù)組織工作的需要，在組織部內(nèi)部劃分了科室，配備了科室負(fù)責(zé)人，并在組工干部中實行輪崗制度，堅持用人所長，避其所短，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好參謀助手作用。組織部長既是縣委班子成員，又因為工作的關(guān)系，應(yīng)該在聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)四大班子關(guān)系中發(fā)揮重要作用。在實際工作中，我堅決維護(hù)縣委權(quán)威，服務(wù)中心工作，特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，正確處理好個人與常委會的關(guān)系，個人與縣委書記、副書記和其他常委的關(guān)系，努力做到及時溝通，密切配合，組織協(xié)調(diào)，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”，準(zhǔn)確把握自己的工作角色，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)好各個班子之間的關(guān)系，盡可能地使大家心往一處想，勁往一處使，全力做好縣委安排的各項工作。

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4三、明確工作思路，努力做好本職工作。

作為縣委的一個綜合職能部門，組織部的工作千頭萬緒，這要求組織部長既要統(tǒng)籌兼顧，又必須集中精力，突出重點，有所突破。工作中，我注意把握工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，努力學(xué)會“彈鋼琴”，始終把握“出主意

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”、“想辦法”這兩點，明確工作思路，并貫徹落實到實際工作中去。在今年3月底召開的全縣組織工作會議上，我們制定了“＊＊”的組織工作思路，即圍繞一個中心，把握兩個重點，抓住三個環(huán)節(jié)，堅持四個并重，實現(xiàn)五個提高，打造六型干部，力求七個突破。圍繞一個中心，即組織工作要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅決服從和服務(wù)于這個中心不動搖；把握兩個重點，即把握好干部工作和組織工作兩個重點；抓住三個環(huán)節(jié)，即領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部實績評價和“三級聯(lián)創(chuàng)”三個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)；堅持四個并重，即黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作并重，組織工作與干部工作并重，干部選拔任用與教育監(jiān)督管理并重，選拔年輕干部與培養(yǎng)后備干部工作并重；實現(xiàn)五個提高，即班子建設(shè)整體化水平提高，干部工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平提高，基層黨建工作水平提高，干部整體素質(zhì)提高，社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)黨建水平提高；打造六型干部，即在全縣積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公正型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型”組工干部活動，把“樹組工干部形象”活動全面引向深入；力求七個突破，即在引進(jìn)外來人才和用好現(xiàn)有人才上有新的突破，在改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式方法上有新的突破，在探索干部能上能下機(jī)制上有新的突破，在干部選拔任用與監(jiān)督管理相結(jié)合上有新的突破，在科學(xué)規(guī)范公開選拔干部工作上有新的突破，在培養(yǎng)選拔使用村級干部工作上有新的突破，在基層組織建設(shè)選樹典型上有新的突破。按照這個總體思路，今年主要做了以下工作：

（一）著力于盡快提高干部隊伍整體素質(zhì)，開展了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

結(jié)合＊＊當(dāng)前干部隊伍的實際和干部隊伍建設(shè)的需要，年內(nèi)及時成立了全縣干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定出臺了＊＊縣《關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的實施意見》。按照《實施意見》的要求，今年我們著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會精神、財務(wù)知識以及預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督。僅今年就對全縣科級干部輪訓(xùn)了3遍。同時，在7月份，順利開辦了＊＊縣首期中青年干部培訓(xùn)主體班次，目前已經(jīng)有部分中青班的學(xué)員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。全年在黨校共培訓(xùn)各類人員＊＊人次。同時，積極選派干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，我們已經(jīng)外派了140人次參加39期各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，其中＊＊外學(xué)習(xí)17人次，自治區(qū)學(xué)習(xí)15人次，＊＊學(xué)習(xí)108人次；縣級干部21人次，科級干部119人次。

多年來，縣委黨校由于硬件設(shè)施跟不上，黨校教育的主陣地作用一直未能很好地發(fā)揮。針對這種情況，縣委積極籌資新建黨校綜合樓，但因資金緊缺導(dǎo)致該工程近四年來一直停工。對此，我千方百計想辦法，多次前往上級組織和財政部門尋求援助，僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次，還專門邀請自治區(qū)、＊＊組織部門的領(lǐng)導(dǎo)來我縣實地考察。一年來，通過各種方式從上級組織部門爭取到了近百萬元建設(shè)資金；今年8月，在縣委的關(guān)懷下，特別是縣委書記＊＊同志的直接關(guān)心下，全縣黨員、干部職工也積極為黨校建設(shè)捐款。11月初，通過自治區(qū)、＊＊組織部門的援助和縣委的大力支持，我縣黨校綜合樓順利竣工，并投入使用。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是全面規(guī)范程序，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。一年來，我認(rèn)真堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，準(zhǔn)確把握和執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六個基本條件，牢固樹立“程序是法規(guī)”的思想，嚴(yán)格按照程序和紀(jì)律辦事，特別是堅持走群眾路線，廣泛聽取來自不同層次、不同側(cè)面干部群眾的意見，增強(qiáng)組織工作的民主性。一年來，我們?nèi)鎸嵤┝丝疾祛A(yù)告制、任前公示制、差額考察制、考察反饋制等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度》《干部考察失察責(zé)任追究制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《個人向組織推薦干部責(zé)任追究制》、《干部監(jiān)督聯(lián)系會議制度》、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度等配套措施的貫徹落實；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)系會議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)系會議制度，對16個單位及個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計。

二是在全＊＊率先廣泛開展了“講學(xué)習(xí)，求創(chuàng)新，重團(tuán)結(jié)，能干事”好班子創(chuàng)建活動。按照民主集中制原則，年初我們在全縣開展了這項活動，并制定實施了《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為及決策行為。

三是制定實施了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考察考核的實施辦法》（試行）?！秾嵤┺k法》是我們根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的特點，所負(fù)責(zé)任的大小和級別層次的要求以及工作環(huán)境的差異，制定了科學(xué)的實績考核標(biāo)準(zhǔn)和可操作的實績指標(biāo)體系。在《實施辦法》中明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部分類制定了定性和定量考核指標(biāo)，將《干部任用條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，分解為若干具體項目，針對不同崗位、不同類別、不同層次干部制定了具體考核標(biāo)準(zhǔn)。通過這種實績考核，較為全面地掌握班子及成員的基本情況，避免了以單純的數(shù)據(jù)看干部，有效防止了假指標(biāo)、假數(shù)字、假政績和一績多用、多績合用和前績后用現(xiàn)象的發(fā)生。為避免干部考察過程中的失真失實現(xiàn)象，我們還從紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、發(fā)展計劃、審計、財政、統(tǒng)計、公檢法司和群眾團(tuán)體等部門的干部中，聘請了21名在職干部和4名德高望重的離退休老干部為兼職考察員，組成了兼職考察員隊伍。今年9月20日開始的全縣干部考察工作，我們就安排了這些兼職考察員按照實績考核辦法進(jìn)行了屆中考察，效果很好。

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4四是建立組工干部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作制度。通過組織部每名干部聯(lián)系5－10個科級單位（或系統(tǒng)），參與這些單位和班子的民主生活會等有關(guān)工作，了解和積累班子和干部八小時內(nèi)外的工作生活情況，有效防止選人用人的失真失實現(xiàn)象。

五是運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，改進(jìn)和規(guī)范干

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部選拔工作。去年，我們組織設(shè)計和開發(fā)了干部管理自動化軟件，開通了＊＊縣委組織部干部管理局域網(wǎng)，實現(xiàn)了干部檔案和后備干部的微機(jī)化管理。今年，在此基礎(chǔ)上，我們又增加了一些實用功能，把干部的考察材料錄入系統(tǒng)，并在常委會研究和討論干部人事問題時，在全＊＊率先運(yùn)用多媒體技術(shù)，采用了計算機(jī)與投影機(jī)聯(lián)接，對每位人選的照片和基本資料直接通過投影機(jī)展現(xiàn)在大家面前，非常形象直觀。這套系統(tǒng)具有存儲、查找和對照三大功能，使全縣干部選拔工作更科學(xué)，更規(guī)范，也更有說服力。

六是實行了干部輪崗交流，加強(qiáng)干部多崗位的培養(yǎng)鍛煉。上半年，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，對在同一職位任職較長的科級干部實行了輪崗交流，并對那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干而不事張揚(yáng)的部分優(yōu)秀年輕干部向縣委推薦進(jìn)行了提拔重用，這既為那些能干事、想干事的干部提供了舞臺，又對一些綜合素質(zhì)較高，在一個職位工作時間過長的干部進(jìn)行多崗位的培養(yǎng)和鍛煉。最近，我們結(jié)合干部考察工作，對這批輪崗的干部實際工作表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況進(jìn)行了考察，事實證明這次輪崗交流既鍛煉了干部又極大地促進(jìn)了各單位工作。

七是完成了＊＊縣首次公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。與干部輪崗交流同步，今年2月我們把縣林業(yè)局副局長、教育局副局長、司法局副局長、農(nóng)業(yè)局副局長、統(tǒng)計局副局長、審計局副局長等6個副科級職位調(diào)整出來，面向全＊＊進(jìn)行了公開選拔。通過資格審查、統(tǒng)一筆試、公開面試和全面考察，對綜合素質(zhì)高的6名同志進(jìn)行了任職，均為大專以上學(xué)歷，平均年齡30歲，最小的24周歲，目前他們在崗位的實際表現(xiàn)令人滿意。

八是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造性的開展黨員電化教育工作。今年來，我們在全縣大力實施電教科技工程。在慶祝建黨83周年大會上，對4個“黨員電教科技示范基地”和21個“黨員電教科技示范戶”進(jìn)行了命名授牌。組織人員拍攝完成了三部電教片《＊＊》、《情系＊＊》和《春風(fēng)送暖沐萬家》，如今這些片子已經(jīng)＊＊＊＊電視臺展播，并已報送新＊＊電視臺和中央電視臺進(jìn)行評選和展播。

（三）以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，狠抓基層組織建設(shè)工作。

為做好新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，我們及時制定了“五個好”村黨支部、“五個好”學(xué)校黨組織、“五個好”街道社區(qū)黨組織和基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法和考核細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了包括“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在內(nèi)的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。按照要求，全縣共有260個創(chuàng)建單位，包括58個村（居委會），18所學(xué)校，59個縣直部門和125個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。為確保全縣新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”工作取得成效，我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢，在“＊＊黨建”網(wǎng)站上開辟了“三級聯(lián)創(chuàng)”專欄，設(shè)立“三級聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)頁。6月份，組織6個考核驗收組，對全縣首批申報的48個村(社區(qū))黨支部、18個學(xué)校黨組織、[1][2]下一頁

組織部述職報告 篇3

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，略感失落，時間過的太快了，本學(xué)期的工作也告一段落。在工作之中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好對部門的工作。

我以為，做好副部長的樞紐在于六個字：協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務(wù)；促進(jìn)部分成員間溝通，增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽(yù)感；鼓勵引導(dǎo)干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，并查漏補(bǔ)缺。

而做好組織部副部長，除了做到以上六個字之外，還要對組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實務(wù)實的精神，團(tuán)員證的繳納需要細(xì)致的清理和核實，團(tuán)籍資料的整理需要仔細(xì)核對，各項活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應(yīng)該注意與各系組織部等相關(guān)部門的合作，注重和老師的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。

在任職期間，我主要負(fù)責(zé)的是部門功過方向，記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表揚(yáng)及批評并協(xié)助管理部門日常工作。由于對部門日常工作比較熟悉，所以平時最關(guān)心也就是部門的工作方面。帶領(lǐng)和協(xié)助教大一干事如何做和做好團(tuán)籍工作。在工作之余也比較關(guān)心部門孩子們的動態(tài)在這里我也要對自己說幾點不足，由于一直忙于學(xué)習(xí)考試，平時和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。

對于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的`做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

總結(jié)這一學(xué)期，我們有汗水有歡笑，各有優(yōu)點和不足。在下學(xué)期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動，我依然會全力配合部長及副部帶領(lǐng)大一干事完成好部門的工作及活動，總結(jié)我們的經(jīng)驗讓活動做的更好更完美。同時，將我們的成果分享給每一個同學(xué)，奉獻(xiàn)校園。以及積極配合其他部門工作，做到部門內(nèi)部門外都團(tuán)結(jié)，真正喊出部門口號：“聚是一把火，散是滿天心”。

組織部述職報告 篇4

組織部述職報告范文

尊敬的團(tuán)委老師、主席團(tuán)：

你們好！這學(xué)期將要結(jié)束了，我心里突然對組織部副部這個工作有了無盡的不舍。我們組織部只有三名成員，除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧，在這個短短幾個月來我并沒有盡到一個副部應(yīng)盡的義務(wù)。好在我的搭檔盡心盡力，才使得我們的工作進(jìn)行的有條不紊。最初進(jìn)入學(xué)生會，我并不明白學(xué)生會對我的大學(xué)生活意味著什么。頻繁的會議、頻繁的活動，占用了我大量的時間。曾經(jīng)我也考慮為了學(xué)生會這樣犧牲自己的時間到底值不值得。時至今日，我真的很慶幸。我沒有退出學(xué)生會，我的堅持、執(zhí)著，都讓我收益頗多。

翻開我的工作記錄本，無論是“運(yùn)動會”還是“勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后，剩下努力的結(jié)晶與奮斗的痕跡都將會成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個學(xué)期還能留在學(xué)生會。雖然，有的時候工作量太大我會發(fā)小牢騷、忙碌了一個學(xué)期卻會在學(xué)期末覺得自己碌碌無為?？晌乙廊幌矚g跟那些看多會眼“煩”的朋友一起努力。為那個我們“碌碌無為”卻共同期盼的結(jié)果。

期待著貿(mào)經(jīng)系更美好的明天！

述職人：張莉

組織部述職報告 篇5

組織部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是組織部的小王，在過去的一年里，我負(fù)責(zé)完成了與組織管理相關(guān)的工作，現(xiàn)在我將向大家匯報我的工作情況。

一、工作概述

組織部是公司重要的運(yùn)營支撐部門之一，主要負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理。在過去的一年里，我積極參與和主導(dǎo)了公司招聘、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等一系列工作，以確保公司人力資源的合理配置和高效運(yùn)營。

二、招聘工作

今年，我們公司面臨著業(yè)務(wù)擴(kuò)張的需要，我積極參與了人才招聘工作。我首先對職位進(jìn)行了詳細(xì)分析，并與各部門負(fù)責(zé)人充分溝通，明確崗位要求和招聘目標(biāo)。在招聘過程中，我負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等工作。通過嚴(yán)格的篩選和面試流程，我們成功引進(jìn)了一批高素質(zhì)的人才，為公司發(fā)展提供了有力支持。

三、績效考核

作為公司績效考核的一項重要工作，我按照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，及時搜集和整理了各部門的績效數(shù)據(jù)，并通過組織會議的形式與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充分的溝通和討論。同時，我還向公司管理層提供了各部門的績效評估報告，為公司決策提供了重要依據(jù)。通過這一工作，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)部門協(xié)作，提升員工績效，進(jìn)一步促進(jìn)公司整體發(fā)展。

四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

我還參與了公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，與各部門負(fù)責(zé)人合作，對各個崗位的職責(zé)和要求進(jìn)行了詳細(xì)分析，并制定了相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑。同時，我還與員工進(jìn)行了個別面談，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和意愿，并結(jié)合公司的實際情況為他們提供了可行性的發(fā)展建議。這一工作提高了員工的滿意度和忠誠度，推動了公司的穩(wěn)定發(fā)展。

五、改進(jìn)措施

在工作中，我也遇到了一些困難和問題。其中一個主要問題是人才引進(jìn)難度較大，對于某些高端職位的招聘，我們需要進(jìn)一步探索，并與一些高校、行業(yè)協(xié)會建立合作關(guān)系，加強(qiáng)人才引進(jìn)的渠道。此外，我們還需要加強(qiáng)對員工職業(yè)發(fā)展的跟蹤和評估，以便更好地幫助員工實現(xiàn)個人目標(biāo)和公司目標(biāo)的統(tǒng)一。

六、總結(jié)與展望

回顧過去一年，我充分發(fā)揮了組織部的作用，完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績。但我也意識到還存在一些不足之處，需要繼續(xù)努力改進(jìn)。在未來的工作中，我將進(jìn)一步完善公司的招聘機(jī)制，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提高人力資源管理水平，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家的聆聽！我愿意接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和指導(dǎo)，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝！

組織部述職報告 篇6

學(xué)生會是一個學(xué)校的重要組成部分，其主要職責(zé)是為學(xué)生服務(wù)、溝通學(xué)校與學(xué)生之間的關(guān)系，以及凝聚學(xué)生團(tuán)體。在學(xué)校中，學(xué)生會組織部是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類活動的部門，旨在為學(xué)生提供多樣化、有趣又富有意義的活動。

我作為學(xué)生會組織部的一名成員，從入職八個月來，先是全心投入了學(xué)生會的各項工作與活動組織中，其次就是與我所在團(tuán)隊的小伙伴互動交流、相互幫助，在過程中不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

一、崗位職責(zé)

作為一名學(xué)生會組織部成員，主要責(zé)任就是負(fù)責(zé)學(xué)校特定范疇內(nèi)的活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)以及宣傳方案的制定。具體來說，我的職責(zé)主要拆分為以下四個步驟：

1. 活動策劃：制定豐富多彩、具有吸引力的活動項目和方案，并在同事討論和領(lǐng)導(dǎo)審核后得到實施；

2. 活動宣傳：制定宣傳程序、渠道和推廣計劃并將其貫穿于活動整個過程；

3. 活動細(xì)節(jié)協(xié)調(diào)：包括場地租賃協(xié)調(diào)、人員布置、費(fèi)用開銷、設(shè)備申請，總體安全等方面的協(xié)調(diào)工作；

4. 事件總結(jié)：事后對各項活動進(jìn)行總結(jié)，不斷優(yōu)化提升活動的品質(zhì)和效果，甚至制作短視頻以及海報書寫的總結(jié)推廣，以保證后續(xù)活動更加順利進(jìn)行。

二、典型工作介紹

1. "詩意校園"主題朗誦會

詩歌作為中華文化的重要組成部分，在中小學(xué)教育中應(yīng)該得到應(yīng)有的重視和推廣。我們這里利用學(xué)生會的影響力，在校內(nèi)招募了一批對詩歌有熱情、有才華的學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)成立了一個朗誦小組，定期舉辦校內(nèi)詩歌朗誦比賽和分享會，此次詩歌朗誦會是此次活動的收官之作。

我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)這次詩歌朗誦會，制定了活動計劃，分工清晰，每個人都有自己的任務(wù)安排。在之后的宣傳中，我們采用了多種手段，海報、短信、視頻等，以擴(kuò)大宣傳的效果。在活動前幾天，我和同事們熱心的拜訪了校內(nèi)的一些老師，邀請他們前來觀看，并在最后一刻，我們收到了一個高一女生的投稿，使整場活動提升了不少。

這次詩歌朗誦會得到了大量的正面反饋和稱贊。整場活動走到了高潮，所有的演員，名副其實的朗誦精英，他們對于詩歌的熱愛、對于音樂和藝術(shù)之間的聯(lián)系的表達(dá)，所有人都感到非常享受。在活動結(jié)束后，我們對于所有參與者進(jìn)行了感謝，特別邀請大家留下自己的感言，在學(xué)校小報和QQ空間上都得到了高度傳播和點贊。

2. "十二月"集郵聯(lián)展

在活動開始之前，學(xué)生會組織部同實驗學(xué)校合作，舉行了一場以集郵藝術(shù)為主題的聯(lián)展。我和我的隊友負(fù)責(zé)于部分場地協(xié)調(diào)和聯(lián)展的周邊事項，我們擔(dān)任這個崗位的原因，就是之前我們在集郵方面都有著豐富的經(jīng)驗。

在設(shè)置場地之后，我們就負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)諸如展示材料和品種的選取、展覽道路的規(guī)劃、展覽物品的散發(fā)和信息通知的發(fā)放以及與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)和集郵友好單位的友好協(xié)作管理，最后我離開箭頭以后，與同事們對今后的集郵藝術(shù)活動作出了簽署協(xié)議。

在活動中，由于我們的策劃和工作安排得當(dāng)，場地展示非常成功，感受到了我們的展覽給當(dāng)?shù)丶]文化的傳承起到了宣傳和推動的作用。同學(xué)們在實踐中所收獲的文化興趣和創(chuàng)造力，對于我們來說都是非常寶貴的。

三、感悟

在經(jīng)歷過一系列活動策劃與組織工作后，我學(xué)到了自信和耐心，磨煉了心理承受能力，并逐漸鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和策劃能力，我相信這些積累能夠讓我于未來的人生中更加自信、擴(kuò)大視野、關(guān)注自身和服務(wù)社會的同時多一些欣賞生活、傳遞情感、體驗書籍屋的人脈和人情。任何工作都需要團(tuán)隊合作和同事之間的協(xié)調(diào)溝通，只有心態(tài)平和、態(tài)度端正并善于溝通，才能夠真正成就一個更好的自己。

組織部述職報告 篇7

轉(zhuǎn)眼，__x第二屆理事會宣布成立距今已過了兩個月了。在擔(dān)任組織部長這個職務(wù)期間，我學(xué)到了很多。接下來，我就本部門的工作做如下總結(jié)：

1、本部門主要的工作資料是擬定針對理事會成員德育考核制度表，加強(qiáng)同學(xué)們的思想素質(zhì)，并協(xié)助紀(jì)檢部做好工作。

由于本部門在理事會只設(shè)了一名部長，而工作還是要繼續(xù)進(jìn)行的，所以我就主動找到部員，研究德育考核表細(xì)則的制定。雖然有時會覺得有點力不從心，但是我并不覺得辛苦，反而覺得在這其中就有一種鍛煉，所以我也從來沒有松懈過。當(dāng)然，與紀(jì)檢部的合作也讓我感到簡單了不少，十分默契!

2、在活動方面，我能用心參加社團(tuán)的各種活動，如：去老年公寓，博愛腦癱兒童中心等等。

3、在與理事會的其他成員的溝通方面，我都用心的努力做到更好，在不傷和氣的狀況下去監(jiān)督別人的工作。

當(dāng)然，在這不到半學(xué)期的時間里，我的工作也有很多的，沒有把黨的精神更好的傳遞給更多人，這些也只能留到下學(xué)期去做，在與其他部門進(jìn)行配合的過程中，交流上還不夠，活動開展的也太少。但是，我有信心能繼續(xù)努力，做到更好!

請老師和同學(xué)們給我以信心和動力，我相信在以后的日子里，我必須會在活動方面組織的更多更好!同時調(diào)動更多部員的用心性，爭取更大的成就!

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