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本學期,我們以《xxxx省人民政府辦公廳轉發(fā)教育廳等部門關于進一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展意見的通知》(閩政辦〔20xx〕179號)等文件精神,《xxxx省教育廳關于開展特殊教育標準化學校建設和評估工作的意見》(閩教基〔20xx〕62號)以及《xxxx市特殊教育教學常規(guī)指導意見(試行)》(xxxx教局綜〔xxxx〕17號)為指導,認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的建設xxxx教育強區(qū)的目標任務,結合我區(qū)特教實際,積極開展個別化教學崗位大練兵活動、特教教師個別化教育研究和特教學生勞技比賽等工作,推進我區(qū)特教事業(yè)的發(fā)展。
一、加強師德教育,促進隊伍建設。
1.加強組織領導,提高教師認識。本學期,各校能結合教育強區(qū)的評估,確實加強領導,校長非常關心特殊教育工作,及時傳達上級有關主管部門關于特殊教育工作的文件精神和工作布置,并認真進行督促檢查;教導主任承擔特殊教育工作教師業(yè)務指導和管理,以及特殊教育檔案搜集和整理等工作,特殊學生文化輔導、生活技能指導和社會適應能力、交往能力的培養(yǎng)等;與每個特殊兒童相關的特教教師負責進行特殊學生的教學和學習指導。通過以上各方面的分工、協(xié)作,有效地保證了特殊教育工作的順利開展。
2.重視教科研工作,以研促教。各校特教教研組由特教班和各隨班就讀班的語數(shù)老師組成,特教教研組長每周定期組織老師進行業(yè)務學習、專題討論、聽課、評課、經(jīng)驗交流,加強教研,探索特殊教育教學方法,促進教學質量的提高。教師積極主動參與校際間的教研活動。我校教師在參與校際間的教研活動中能主動發(fā)言,主動參與評課,與老師們交流教研活動中的感受與得失,與他校、片區(qū)教師教研中交流合作、共同提高……認真組織教師參加各種業(yè)務進修學習,撰寫教育教學經(jīng)驗論文,積極參加繼續(xù)教育培訓和現(xiàn)代化教育技術培訓,營造好學、求真、務實、自由、融洽的教研氛圍。本學期共有6篇特教教學論文在xxxx區(qū)教學論文匯編本匯編。
3.傾注愛心,樂于工作。 愛是教育的基礎,是構建特殊教育事業(yè)大廈必不可少的奠基石,更是工作的生命線。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“沒有愛,就沒有教育?!睕]有對弱智學生的愛,就不可能做好學生的教育管理工作。弱智學生離開家庭,來到學校這個新環(huán)境里,一切都感到陌生和不適應,他們在生活和學習上都會遇到這樣或那樣的困難,這就要求我們特教教師尤其是班主任要像慈母那樣,時時刻刻想著學生,做他們的貼心人,要有一顆真正愛學生的心。實踐證明:老師只有愛學生,才能得到學生的尊敬,學生只有信任老師,才能很好的接受老師的教育。在這里還需強調(diào)一點,那就是愛護學生,絕不等于遷就和袒護學生的缺點和錯誤,放松對學生的嚴格要求。嚴格要求本身就是對學生最大的愛,二者是統(tǒng)一的,在關懷理解的基礎上嚴格要求、嚴格管理,才有利于弱智學生健康全面地發(fā)展。
4.加強學習,積極培訓。在加強師資隊伍建設過程中,教師們能參加各種培訓,如:計算機培訓,心理健康培訓……并認真學習政策法規(guī)及各種業(yè)務理論知識,如訂閱《xxxx教育》、《給教師一生的建議》等。做到每周有摘錄,每學期有心得,把理論學習與生活實踐結合起來,達到了學以至用。
二、深化崗位練兵活動,提升師生的素質。
1.讓特教學生融入學校大集體。如:xxxx小學把特教班融入學校這個大集體,要求特教班參與學校所有教育活動。如在學校開展的“最佳教室”評比活動中,特教班的教室以整潔、美觀獲得“最佳教室”稱號。學校評選表彰學生先進個人時也將特教班納入,每年表彰1-2名成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的弱智兒童。
2.突出個別化教學。智力落后兒童在心理發(fā)展、智能水平等方面存在很大差異,我們要求特教班老師和隨班就讀的語數(shù)老師每學期對自己班中的每個智力落后兒童制訂《個別教育訓練計劃》,為每個智力落后兒童制定出了整體性和動態(tài)化相結合的個別教育計劃,從不同角度對學生進行分析,提出具體的教育目標,在課程、教學設計及效果評估等方面根據(jù)他們的實際進行個別化教學。隨班就讀教師在備課的環(huán)節(jié)既要考慮滿足普通學生學習的需要,完成既定的教學目標,又能滿足隨班就讀學生的需要。在課堂上,給與他們以足夠的關注,課后加強輔導,保證必要目標的完成。對他們進行近距離、多提問、快訂正、常鼓勵、勤檢查,努力使隨班就讀學生能夠基本跟上班級的教學進度。隨讀生的考核按照集教[20xx]13號文件要求進行。
三、加強教學常規(guī)管理,促進教學質量的提高。
教學常規(guī)是學校穩(wěn)定教學秩序和提高教學質量的重要保障。要進一步加強教學常規(guī)管理,細化、優(yōu)化教學常規(guī)管理的每一個環(huán)節(jié),確保教學工作高效有序運行,確保教學質量的穩(wěn)步提高。要重視學生對教師教學行為、工作態(tài)度和工作質量的評價與監(jiān)督,逐步建立教育激勵、人文關懷、制度制約相結合的教學管理體系,促進學校特教教學質量的提高。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。各校都能編好課程表和教師任課安排表,開齊、開足、開好各門課程。任課教師嚴格按《課程表》上課,沒有擅自增減課程和教學時數(shù);保證各類課程的實施。區(qū)教師進修學校特教教研員結合教學視導、教研活動等進行定期和不定期的巡查,學校行政每周也進行不定期巡查2次以上,發(fā)現(xiàn)挪課、擠課、隨意調(diào)課現(xiàn)象,隨即當面教育。
2.我們加強特殊教育的常規(guī)管理工作,進一步健全教育教學管理制度。對課堂教學、教師的備課、作業(yè)批改及檔案資料等進行全面檢查、督導,促進教學工作的開展。特教班老師及隨班就讀語、數(shù)、英教師都能制訂好《個別教育訓練計劃》并認真實施。同時,進一步規(guī)范教學教研檔案資料的收集與整理工作。
3.提高圖書的使用率。提高圖書的使用率,重視發(fā)展圖書館教學輔助功能。如:xxxx小學學校圖書館有專人負責,管理制度也健全,圖書館采用微機、開架式借閱,學校圖書館藏書冊數(shù)43117冊。特教班建立了班級圖書角,共有音像圖書623 冊,安排專門的閱讀時間,學生能自己管理圖書。學生都漸漸懂得利用圖書館的功能來增加課外知識。
四、推進生活語文、生活數(shù)學、生活適應教師用書的使用,提高課程執(zhí)行力。
1.組織教師參加市培智學校課程標準解讀會議,使全體特教教師理解其目標、內(nèi)容和方法,深入領會培智學校課程改革方案的精神,樹立與新課程相適應的課程觀、教學觀、學生觀、學習觀、評價觀,明白新課程實驗的指導思想和實施程序,提高課程改革實驗的責任感。
2.分別組織生活語文、生活數(shù)學、生活適應課程專題教研組,定期開展教研活動,確保生活語文、生活數(shù)學、生活適應教師用書的有效使用。
五、組織送教下鄉(xiāng),開展教研活動。
1.組織送教下鄉(xiāng)。4月18日xxxx市思明特教劉燦、洪亞珍兩位老師送教下鄉(xiāng)到我區(qū)的杏濱中心輔讀班,全區(qū)的特教輔讀班教師都參加了本次的研討會,大家對生活語文、生活數(shù)學的教學有了更加直觀的認識。在教學設計上,兩位老師能充分地考慮到不同年齡弱智生的認知特點,設計的重點著重放在如何實施形象化教學,以適應學生的生活實際。采用了圖形、動畫和音樂等媒體手段,圖、文、聲并茂,讓孩子在快樂的學習中收獲知識。本次活動,讓本區(qū)特教輔讀班教師和隨班就讀的教師們真正體會到課程開展的內(nèi)容首先是學生喜歡并積極參與的,其次是確確實實有利于學生發(fā)展、有利于學生適應生活實際的,最后學校要有具備課程開發(fā)、課程實施特長的富有責任心及愛心的教師,而最重要的是踏踏實實地一步一個腳印地堅持做下去,只有堅持不懈,才可能有所成效。
2.開展教研活動。6月7日,我區(qū)組織特教輔讀班的教師到同安特教學校參加全市特教在同安舉行的“信息技術在課堂教學中的應用”專題研討活動,我們聽了周溫霞老師執(zhí)教的生活語文《認識水》一課和陳少萍老師執(zhí)教的音樂課《瑤族舞蹈》,與會的老師圍繞信息技術在課堂教學中的應用如何正確定位?如何選取內(nèi)容?如何讓使用的時機更妥當?等問題展開了討論,大家普遍反映教研效果較好。
3.推動校本教研,以研促教。重視教科研工作。學校特教教研組由特教班和各隨班就讀班的語數(shù)老師組成,特教教研組長每周定期組織老師進行業(yè)務學習、專題討論、聽課、評課、經(jīng)驗交流,加強教研,探索特殊教育教學方法,促進教學質量的提高。教師積極主動參與校際間的教研活動。我校教師在參與校際間的教研活動中能主動發(fā)言,主動參與評課,與老師們交流教研活動中的感受與得失,與他校、片區(qū)教師教研中交流合作、共同提高……認真組織教師參加各種業(yè)務進修學習,撰寫教育教學經(jīng)驗論文,積極參加繼續(xù)教育培訓和現(xiàn)代化教育技術培訓,營造好學、求真、務實、自由、融洽的教研氛圍。
六、加強學生的康復訓練和勞動技能教育。
1.有效的利用感覺統(tǒng)合康復訓練器材。教師對感覺統(tǒng)全康復器材加以鉆研,發(fā)揮其在學生康復訓練中的作用。我們注意加強勞動技能教育,切實讓學生掌握一定的勞動技能,為將來平等、充分參與社會生活,適應社會需要創(chuàng)造條件。
2.注重培養(yǎng)特教學生良好的習慣。如:杏林中心輔讀班在培養(yǎng)特教學生良好的行為習慣方面,教師們做到了耐心,細致、苦口婆心,利用各種時間和場合,采取各種各樣的形式,努力培養(yǎng)他們愛清潔、講衛(wèi)生,不打架、不說臟話,不亂拿別人的東西,遵守學校和班級紀律,尊敬老師和長輩,待人接物講文明、有禮貌,熱愛集體、熱愛勞動等良好行為習慣。除了要求他們自覺遵守學校紀律,自覺維護學校和班集體榮譽外,還要求他們回家盡自己的能力幫爸爸媽媽做事,做一個讓爸爸、媽媽和鄰居喜歡的好孩子,以此來報答爸爸媽媽對自己的養(yǎng)育之恩。
3.重視學生的身心健康教育。如xxxx小學輔讀班把學生的身心缺陷補償和康復作為教育教學的重要內(nèi)容。認真開好康復課(每周2節(jié)),根據(jù)學生的殘疾缺陷情況、類別和程度,有針對性地進行康復訓練,同時將康復滲透到學科的教學及平時的教育中,使學生得到更多更好的補償和康復。如:xxxx二小學校心理咨詢室定期為特教學生開放,做好輔導工作。鼓勵支持特殊學生盡一切努力參加學校、班級組織的各項活動,如社會實踐活動,使特殊學生在鍛煉身體的同時,磨練意志。另外,我們還了解這些學生的興趣愛好,盡量創(chuàng)造機會,活躍他們的身心,發(fā)展他們的個性,堅定這些學生對學習和生活的信心。
4.教師不僅精心上好每節(jié)生活勞動課,還在平時注意培養(yǎng)學生的勞動習慣。如xxxx小學輔讀班教師通過指導學生系鞋帶、洗紅領巾、洗澡等內(nèi)容的教學和要求學生每天自己穿衣、洗杯子等培養(yǎng)學生自我服務、學會自理的能力;通過擦洗門窗課桌等內(nèi)容的教學和每天的值日衛(wèi)生打掃,每周的大掃除等培養(yǎng)學生家務勞動的能力,學會生活;通過DIY花卉、蔬菜種植等教學和參與學校DIY種花比賽等培養(yǎng)學生簡單生產(chǎn)勞動和自立于社會的能力。
七、組織特教學生勞動技能展示活動。
1.舉辦xxxx區(qū)特教學生勞動技能展示活動。5月12日,我們在李林小學舉辦xxxx區(qū)特教學生勞動技能展示活動,共設立了過馬路、穿衣服、夾珠子、手工制作、電腦指法、平面設計六個組,共有60位選手參加比賽,其中輔讀生26人,隨班就讀生34名。本次活動還專門設立特教學生作品展示區(qū),不少作品都引來參觀者駐足觀看。
2.5月19日,組織我區(qū)特教學生參加市教育局基礎教育處組織開展特教學生勞動技能展示活動。全面展示我區(qū)各輔讀班特教學生在主動參與、自主合作學習、動手操作、身心康復等方面取得的進步。本次參賽選手獲得的成績?yōu)闅v年來最好,獎金總金額突破了1000元。
八、其它工作。
1.配合區(qū)教育局做好教育強區(qū)特教部份的相關工作。下校走訪了全區(qū)各個輔讀班,對各輔讀班的硬件建設、環(huán)境布置、文化建設及教學常規(guī)執(zhí)行等都進行具體的檢查與指導,在現(xiàn)有條件下支持特教工作。
2.根據(jù)閩教基函[20xx]39號文件“關于推廣使用特殊教育資源庫的通知”精神,我們?yōu)楦鱾€輔讀班購買了每份600元的特教教學資源包,方便各校輔讀班使用。
3.提高隨班就讀工作質量。各校要加強隨班就讀工作的領導與支持,提高隨班就讀工作質量。要積極組織隨班就讀的教師參加市里開展的有關業(yè)務培訓,幫助隨班就讀任課教師更好地熟悉和掌握隨讀教育教學的有效方法,提高工作成效。如:xxxx二小落實“幫扶制度”。為每位特殊學生安排一名伙伴“小老師”,使每一位特殊學生得到切實的關心與幫助,讓他們感受到同學的友愛和溫暖。
4.加大力度抓好安全工作。今年以來,全國連續(xù)發(fā)生幾起重大校園傷害事故,保護學生生命安全、維護校內(nèi)正常教學秩序,成了學校重中之重的工作,我區(qū)各校都能加強學校安全工作的。結合今年教育局迎接教育強區(qū)的檢查,學校及時傳達學習上級安全工作會議精神,讓師生認清學校安全工作面臨的新形勢、新任務,增強教師安全工作的責任感、使命感。增強安全防范意識,克服僥幸心里。特別是對殘疾生個性的不穩(wěn)定性更應該注意防范,樹立安全無小事的意識。從早晨的上學到下午的清校,安全這根弦時刻牢記特教老師的心上,在健全制度的基礎上,學校與各部門、班主任、科任老師、值班老師、學生家長、門衛(wèi)等簽訂相關責任書,做到任務明確,責任到人,時間上不留空白,空間上不留死角。本學期沒有發(fā)生過不安全的事故。如;杏林中心、對有安全隱患的學生,實施重點保護。由于多種原因,我校學生中有多動癥患者,坐不住,動個不停;有的是無故大喊大叫,這些對安全管理帶來了一定的難度,對這些重點學生,學校專門召開會議,把安全責任落實到班主任,重點看護,就是去廁所也是特教老師陪著去。
5.探索教學評價方式。建立和完善與課程改革理念相適應的教學評價方式,通過學校教代會制定教育、教學獎勵制度,調(diào)動教師積極性。積極組織教師參與培訓,促進教師專業(yè)成長。教師每學期上一節(jié)公開課,鼓勵教師積極參加各級比賽,組織學生積極參與各類比賽,促進教師和學生的全面發(fā)展,本學期,我們區(qū)在五、六年級市區(qū)教學質量監(jiān)控考試中,把隨班就讀學生的成績加入班級總分,而人數(shù)扣除不計,這樣一來,大大增加了各學科教師接受隨班就讀生的積極性和個別輔導的積極性。
每個人的生命都是美麗的,無私的奉獻使教師的職業(yè)更神圣,細微的關愛使殘障學生的生命更美麗,在學校這個大家庭里,寬闊的操場上有他們跳躍的身影,整齊的隊伍中有他們燦爛的笑容------我們將用博大的胸懷帶他們走出無知的世界,使他們與健全學生一樣擁有了一片屬于自己的晴朗的天空。
本學期我校以為正確指導,以落實素質為工作重心,以的發(fā)展為目標,通過貫徹落實“隊伍建設年”主題活動,進一步強化質量立校、管理興校、人才強校、科研興校的意識,不斷促進內(nèi)涵發(fā)展,努力提高教育教學質量,辦人民滿意的教育?,F(xiàn)就半學期如下:
一、教育教學常規(guī)管理
(一)要求做到以下基本要求。
1、開學前備好一周課程,上周備好下周課程,每人寫好1—2科,定期檢查。
2、做好(包括:班、教學工作計劃、課外計劃、學困生轉化計劃等)。
3、認真上課,按時輔導,查漏補缺,有的放矢,寫好輔導紀錄。
4、學校開展優(yōu)質作業(yè)工程活動,對學生作業(yè)提出質與量的要求,對教師的批改要求全批全閱,批閱范圍包括隨教材配發(fā)的練習冊和教室布置的書面作業(yè)。提倡一定量的非書面作業(yè)。
5、學校聽課和個人自主聽課相結合,有聽課筆記。
6、有政治筆記和業(yè)務學習筆記。
7、期試后有質量分析。
(二)課程開設
開齊課程,開足課時。根據(jù)學校實際對個別課程有調(diào)整,增加了語文、數(shù)學、英語的課時。
二、校本教研
根據(jù)上級安排意見,配合“教師隊伍建設年活動”,教研組制定教研專題方向,教師人人有專題。教研組組織活動和個人自主教研活動相結合。
組織評優(yōu)課一次,正在進行。
三、教師的績效考核
有績效考核和相關實施資料。
堅持定性和定量相結合,過程與效果相結合。定性考查“有無和是否”,定量由校委會根據(jù)教師提供資料和學校檢查記錄量化賦分。
四、工作
有安全教育管理。
定期開展校園安全檢查。對學校電路重新整修,將學校電路劃分為四個區(qū)域,減輕電路負載。
有針對性的開展校園安全教育。
安裝防盜門和封閉樓梯。
五、蛋奶工程
覆蓋面為60名學生,占學校學生總數(shù)的三分之一,均為家庭貧困學生。
設專人管理(主任),專人蒸煮(炊事員),班主任負責發(fā)放。有儲藏設備。
一、學習方面
我的成績有跌有落,每次都是因為粗心大意而造成,還有一個主要的原因,是我過度緊張,在每次考試中,我每當遇到不會做的題就會緊張,做不下去,思緒也被打亂。而且還是一個不愿意接受事實,每當拿著考砸了的卷子,我不相信自己的眼睛。在六年級下學期里,我認識到了自己的缺陷,并對癥下藥,在期末考試中,我不僅不緊張,反而更仔細去檢查,我告訴自己,無論結果怎么樣,我都要向好的方面去想。總得來說,我對自己的學習情況還是滿意的。
二、做人處事方面
自從在五年級當上的一班之長了以后,我懂事了很多,相比之下,在五年級時,不僅僅這樣,還跟同學關系惡劣起來,我也多次向老師提出不勝任班長的職位。但老師不肯,我只好繼續(xù)做下去,到了六年級,我懂事了很多,我慢慢地去了解同學們,跟人相處要學會包容和寬容,多一些忍讓,少一點爭執(zhí),現(xiàn)在,“麥姐”的稱呼已成為我的外號。也因此,每當我聽到這個稱呼,使我感到無比地動聽。在班上我搞好關系,在學校里我也有許多朋友,這也是我2年以來的成果啊!
三、立志方面
現(xiàn)在我是一位準畢業(yè)生了,當我望著畢業(yè)照。我發(fā)現(xiàn)我長大了很多。也許,現(xiàn)在該立志了。考完期末試,我是否就能輕松踏進中學的大門呢?不行,因為我到了中學還要分班考。我不能為了一時貪玩,而害了自己。所以,我短期的志向是:考上中學的重點班,所以我要利用暑假的時間好好復習,以迎接新的挑戰(zhàn)。
我的學習總結到此結束,在今后的日子里,我更要好好學習,要對得起父母,老師,更重要的是對得起自己!
緊張而繁忙的一學期工作已經(jīng)全面結束,回顧本學期的工作,我們在縣教育局及上級有關部門的領導下,全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短,依據(jù)本學期的重點工作落實狀況做以下總結:
一、強化學習,提高認識,牢固樹立先進的教育理念
為了使此項工作落到實處,主要采取以下措施:一是加強政治學習,黨支部在開學初根據(jù)社會主義榮辱觀和十七大的重要思想為宗旨,強化教師的師德師風教育,并把此項工作列為學校的主要工作之中,做到了有計劃、有時間、有筆記、有考試。有檢查。二是強化教師的業(yè)務學習,多方面創(chuàng)造條件為教師帶給提高和培訓的機會。本學期學校安排李紅、韓雪琴兩位教師到州石油一中參加語文研討會、聽觀摩課;派王怡老師參加自治區(qū)教育廳組織的班主任培訓;胡金花、阿達來提等9名教師到教育局活動中心參加培訓。學校充分利用遠程教育,組織雙語師生聽觀摩課,今年暑假學校為8名教師報名參加7月9日至14日在烏魯木齊組織的第六屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學教學觀摩研討會,一名教師參加美術培訓,所有的培訓使老師們有機會獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。本學期,組織教師參加省級培訓14人次、州級12人次、縣級9人次,學校遠程教育培訓師生300多人次。
二、加強校園文化建設,鞏固“雙基”成果,改善辦學條件
1、認真做好“雙基迎國檢”檔案的續(xù)建工作,并做到檔案規(guī)范、齊全,數(shù)據(jù)清晰準確。
2、精心設計提高校園文化建設并做到:一是加強室內(nèi)管理,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃,規(guī)范班級布置。二是合理布置各室張貼各類制度,使各室布置規(guī)范化,做到了整齊劃一。三是精心設計了校園第二課堂展,展出作品500余件,豐富了學生的業(yè)余文化生活,受到了良好的聲譽。五是改善辦公條件,加強遠程教育教學,多數(shù)年輕教師都能用心利用網(wǎng)絡資源促進備課,使教學更加現(xiàn)代化、科學化。
三、優(yōu)化教師隊伍,實行民主管理。
1、及時做好教師隊伍的整合工作。結合本學期我校人事制度改革的推行,學校用心做好教師的思想工作,穩(wěn)定教師的情緒,使他們以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。
2、加強領導班子建設,樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績、樹新風的領導班子形象,利用每周三早晨,校委會成員開會學習,學習上級有關文件,決議并及時落實,討論、研究學校重大問題,做到政務、財務公開,自覺理解群眾監(jiān)督。
四、加強德育管理,注重德育的實效性。
1、認真落實德育工作,突出德育的首要地位。
2、加強思想品德教育,開展經(jīng)常性教育活動。
開場白
一、情況分析:
一學期的體育工作即將結束,首先多謝幼兒園給我外出培訓學習機會,在中山亞太體智能里的學習使我對幼兒體能教學有了新的認識,在教學水平上有了更大的提高。自己的收獲是加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解,成功的地方不多,但值得總結的是我對待工作的熱情和時刻未改變的干勁,這也是體育工作者的共同特點吧!盡管我們的幼兒園的體育場地和設備有限,但盡可能提高場地的使用效率,還有在教學內(nèi)容上“因地制宜”設置一些簡單走、跑、跳等組合型的游戲,通過快樂體育游戲使幼兒對體育課有了很大的興趣,讓孩子們在玩中學、玩中練,進行體育活動游戲化的探索與實踐,有效地完成了健康領域目標,促進幼兒身心和諧發(fā)展。不但幼兒提高了對體育鍛煉的積極性又增強了他們的體質?,F(xiàn)簡要回顧總結如下:
二、在上課方面:
我根據(jù)幼兒實際情況,制定學年體育教學工作計劃,學期體育教學工作計劃,周教學計劃,備好課,寫好教材,做到課前布置和檢查場地器材。準備部分和整理部分,以及每個教學環(huán)節(jié)前后,都要求幼兒做準備或放松活動練習。每一堂課教材合理安排,使學生得到全面的身體鍛煉,發(fā)展學生各方面的素質。講解動作要領和保護方法,突出重點、難點,示范動作正確,每堂課分組練習,既有秩序,又有隊形。教材由易到難,由簡到繁。循序漸進,新舊難易程度和不同性質的教材,搭配好,備課之間的教材銜接好,每次課的教材注意多樣化,使學生的身體得到較全面的鍛煉6、注意每堂課運動量,防止幼兒身體過渡疲勞。
三、抓好早操的管理,形成我園早操特色
幼兒早操是反映我園精神面貌的窗口之一,本學期我將亞太體智能的律動操帶進我園,每周四、五小黑哥哥帶動與小朋友一起做早操。小朋友都很有精神、活力。并且全園教師堅持每天準時到場參加早操的組織工作,使每次早操都次序井然,做操質量較好。
四、第一屆親子運動會“圣誕gogogo”
第一屆親子運動會“圣誕gogogo”在園方各位成員與亞太體智能協(xié)會的精心籌劃、積極協(xié)調(diào)之下,使運動會每一個環(huán)節(jié)銜接緊湊、異彩紛呈,整個運動會淋漓盡致的呈現(xiàn)出是一個團隊合作的一副作品,在親子游戲環(huán)節(jié),家長和孩子共同參與,親情在此得以充分體現(xiàn)。親子們的你追我趕,努力拼搏,既鍛煉了身體,又體會到了運動的樂趣,活動把融融親情溢滿整個運動會場!通過這種活動,
既增強了孩子對體育活動的興趣,又增進了孩子和家長之間的情感交流,同時也更進一步加強了家園之間的攜手,更好地體現(xiàn)了我園良好的體育氛圍和團隊合作精神。活動結束受到現(xiàn)場家長和來賓們的一致贊許。
五、班級老師配合情況六、不足之處1、2、
總之,從這一年的體育教學中,使我深深體會到,要當一名體育教師并不難,但較出色上好每一堂課,完成每一項體育訓練,培養(yǎng)更多的體育優(yōu)生就很艱難了。首先,我特別重視幼兒的安全。使幼兒初步的鍛煉身體并健康的成長。其次,我在教學過程中特別重視人的.認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,可以使幼兒在游戲中掌握體育技能。最后,我在教學中特別重視幼兒的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內(nèi)容,向幼兒進行思想教育。培養(yǎng)幼兒的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢堅強強的責任心和自信心。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。因此,在以后的日子里,我除了提高自己的專業(yè)水平之外,還會以一顆強烈的事業(yè)心、責任心和自信心,對待我的每一節(jié)課。
這一學期,我結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服缺乏,總結經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。
一、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教學內(nèi)容和學生的實際,設計課的類型,擬定采用切實可行的教學方法,并對教學過程的程序和時間布置都作了詳細的記錄,認真寫好教學設計。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充沛的準備,課后和時作出總結,寫好教學后記,并認真搜集每課書的知識要點,歸納成集。
二、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生推薦,充沛體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充沛考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,盡力讓各個層次的學生都得到提高。
三、認真批改作業(yè):對學生的作業(yè)批改和時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況和時改進教學方法,做到有的放矢。
四、做好課后輔導工作,教學效果立竿見影。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,
五、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較保守,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
本學期,存在的缺乏是,對后進生的輔導沒有落到實處。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,應該特別注意給他們補課。結果卻是紙上談兵。再有就是課堂紀律與學習風氣還有待于我鍥而不舍且加大力度的管理。
本學期,小學教務室本著“服務教學,服務教師,提升學校辦學水平”的思想,努力實現(xiàn)“扎實的常規(guī)教學過程,與時俱進的先進理念,刻苦鉆研的教研精神,求真務實的教學風格,優(yōu)質高效的教學效果”的教學模式,扎實開展各項工作,一步一個腳印地向著學校的理想目標邁進。
為了更好的開展工作,一學期以來,我教務室組織召開五次教研組長會議,兩次年級組長會議,三次六年級教師會議,一次一年級教師會議,多次教師教學會議。
本學期,教務室還做了17個部門美篇。
第一部分:教學、教研篇
一、制定本學期教務工作計劃
在開學第一周,我教務部門就制定了本學期的教研工作計劃,開學第二周,整合德育、少先隊工作計劃制定了我校本學期每周的工作計劃。本學期我們教務所有工作的開展都是按照工作計劃展開的,完成率是百分之百。
二、為了提高我校課堂教學水平,向40分鐘要質量,也依照學校的要求特制定了教師公開課表。每一位老師上完公開課,都及時進行評課。推動每個人去研究、思考,促進教師自己的專業(yè)成長。
除此以外,還有黃仁霞,謝?;?,劉淑芳三位老師上了校級展示課。打造各學科常態(tài)高效課堂,起了引領作用。
三、做好教學常規(guī)檢查工作。首先,我教務室制定了教學常規(guī)檢查表,在教學管理的過程中要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求備課、布置作業(yè)、批改作業(yè),小測要求、單元測試次數(shù),到每月末進行教學常規(guī)檢查,認真填寫檢查表,并形成自查報告。學校對任課教師這幾方面進行嚴格檢查,并對不合格的進行必要的引導,儋州市教培院到我校常規(guī)檢查時得到領導的好評。
四、為了加強課堂教學的常規(guī)巡查,本學期我教務室制定了巡課制度和巡課表,具體由年級組長負責,每個年級組長都制定年級組每一節(jié)課的巡課教師名單,要求每一位教師認真巡課并做好記錄和拍照,既看學生的學習狀態(tài),又看教師的教學組織。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,將一些不正?,F(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。有效地杜絕了教師上課遲到,課堂組織無序的現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)定了課堂的秩序,提高了課堂的學習效率。
五、為了提高學生全面素質,各教研組還開展了豐富多彩的課外活動,本學期我校開展的課外活動有:低年級講故事比賽、高年級作文競賽;一至三年級數(shù)學作業(yè)標準化比賽、四至六年級數(shù)學手抄報比賽、一至六年級數(shù)學競賽;英語書法比賽、五至六年級英語作文競賽、全校隊列隊形及廣播操比賽、美術比賽等。其中綜合組組織的隊列隊形及廣播操比賽、語文組組織的低年級講故事比賽都在藝術節(jié)向家長展示。
六、為了了解學教師教學情況及學生學習情況,本學期教務組織期中、期末考試,考試形式是教考分離,有利于了教師自覺按照課程教學大綱和基本要求組織教學,期中、期末前先召開考務會,對考試時間,監(jiān)考教師紀律提出要求。考后組織教師對考試進行小結,查漏補缺及時調(diào)整學習狀態(tài)和方法,有效進行下階段的學習。
第二部分:輔教篇
一、為了保證開學能正常開展教學工作,開學前教務完就做好本學期教師工作安排及排好本學期的課程表。期末做好期末工作安排。
二、開設校本課
1、為了關注了每一個學生發(fā)展的差異性,滿足了每一個學生不同的發(fā)展需要,我校除了開足課程以外,同步還增設特色校本課程。一年級開設誦讀《弟子規(guī)》課程、二年級開設“折紙”課程、三年級開設“中國大舞臺(扇子舞)”課程、四年級開設“豎笛”課程、五年級開設“健美操”課程,全員參與,上課時間明確。暑假教務室制定了《2108~20xx學年校本課程實施方案》,9月3日正式開展校本課程。
看,老師們教得多認真啊
20xx年12月19日下午舉辦了兩院小學首屆文化藝術節(jié)校本與才藝展示活動。符勁松校長對本屆活動作總結講話:學校要注重學生的全面發(fā)展,讓藝術課堂和傳統(tǒng)課堂相結合,文化和藝術能使人生更加精彩,更加美好。校園有了文化,就有了深厚的文明底蘊;校園有了藝術,就有了靈動的精神升華,并提升學生素質教育——德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
此活動得到家長們的好評
2、應貫徹國家教育部、國家體育總局和海南省教育廳、海南省文體廳“關于在我省中小學幼兒園推廣國際象棋通知”的文件精神及儋州市教育局和儋州市文體局下發(fā)“關于在我市中小學、幼兒園全面普及國際象棋的通知”。為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀國際象棋人才,本學期我們還開設了國際象棋課。
三、定期召家長會
11月23日下午16時,兩院小學首屆家長會如期舉行。
進一步加強家校聯(lián)系,形成家校教育合力,各學科老師根據(jù)豐富的教育實踐經(jīng)驗,結合相關知識,深入淺出地闡述了在家庭中培養(yǎng)孩子良好學習習慣的重要意義,提出了一些行之有效的家庭教育技巧,幫助家長掌握更多教育孩子的方式方法。
本學期,為了讓一年級新生更快適應小學生活,教師與新生家長們共同做好幼小銜接工作,9月5日下午我校召開一年級家長會。為了讓六年級學生更快、更好地適應畢業(yè)班學習生活,開學第二周就召開六(3)班家長會。
第三部分:服務篇
一、做好全校學生的體質、健康測試。促進學生積極地參加體育鍛煉,上好體育課,增強學生的體質和提高健康水平,本學期,教務室做好全1038名學生的體質、健康測試,并及時上傳數(shù)據(jù)。
二、做好代課工作。本學期因為學校派部分教師外出培訓,還有教師因生病請近兩個月的病假,有300多節(jié)課要安排代課。教務部門做好代課工作,不讓一節(jié)課空堂。
三、一年級新生學籍錄入。本學期我們教務室做好一年級新生學籍錄入,這個的工作要非常細致,不能錄錯學生的信息,為此我教務室專門邀請鐘衛(wèi)華老師指導我們。
四、做好教師繼續(xù)教育管理工作
五、為了建立績效工資分配的動態(tài)調(diào)整機制,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,促進學校的科學、持續(xù)、和諧發(fā)展,特制定教職工績效工資考核分配方案。為了充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,我教務部門制定六套方案。
教學是學校的生命線,在今后的工作中教務部門一定要充分認識樹立質量立校的理念。加強質量監(jiān)控,建立有效的質量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改進教學工作。將管理落到實處。 我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,學生生源較差,個別班個別科的教學質量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學教研工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協(xié)力配合,我們的目標一定實現(xiàn),今后,我們將一如既往,求真務實,開拓創(chuàng)新,共創(chuàng)我校教學工作的新局面。
一學期以來,我校的教學工作在縣教研室的指導下,在小學中心校的領導下,經(jīng)過全體師生的共同努力,學校教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育的精品為目標,以實施課程改革和提升教育質量為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現(xiàn)總結如下。
一、 加強理論學習,轉變教育觀念。
開學以來,通過組織教師認真學習銅山縣教學工作會議精神,使教師深刻地理解了教學質量的內(nèi)涵,形成了抓質量的共識,增強了抓質量的緊迫感和責任感,并切實認識到了課堂教學質量與課程改革是統(tǒng)一的,二者之間并不矛盾:首先,課程改革的根本目的就是為學生的終身發(fā)展服務,其次,隨著課程改革的不斷深入和命題方向的不斷改進,試卷檢測無疑仍然是衡量教學質量優(yōu)劣的主要手段。實踐證明,綜合素質好的學生往往科學文化素質也很好,在考試的時候也往往能考出較好的成績,而綜合素質差的學生則相反。通過以上工作的開展。使我校教師真正形成了質量意識,大家心往一處想,力往一處使,努力提高教學質量,目前已取得了初步成效。
二、加強教師培訓、提高教師素質
教師是文化的繼承者和傳播者,是課程改革的具體實施者,師資隊伍的水平直接影響到教學質量的提高。近年來,我校在確保抓好教師業(yè)務學習的同時,還切實加強了對教師的培訓工作,一是積極選拔教師參加各級各類培訓;二是配合縣教研室,重點進行了新課程實驗年級的崗前培訓。通過學術報告、上課、看課堂實錄、面對面交流等形式,使教師在培訓中開闊了眼界,提高了教學水平。在選派教師走出去的同時,我校還加大了請進來的力度,先后邀請了市教科所的鄭飛所長及縣教研室的有關領導來我校作講座,從而真正把新課程的理念、方法和要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。據(jù)統(tǒng)計,一年來我校參加各類培訓的教師達100余人次,占全校教師人數(shù)的95%以上。此外,我校還建立了以校為本的教研制度,認真開展了“五個一”活動,使教師更新了教育理念,充實了理論知識,激發(fā)了創(chuàng)新熱情,提升了教育教學水平。
三、堅持質量立校,提高辦學效益
教學工作是學校的中心工作,教學質量的高低是衡量一所學校辦學水平的重要標尺。近年來,我校堅持以課改為中心,不斷加大研討力度和對教學工作的全程管理,以學會求知為目標,積極探索,大膽實踐,努力構建精細化的管理模式,確保了管理行為的準確有效和管理效力的無處不在。
備教學環(huán)節(jié)、備教學中可能出現(xiàn)的'意外情況、備教法和學法;六統(tǒng)一是指統(tǒng)一教學計劃、教學內(nèi)容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標。在此基礎上,還對教師的備課提出了統(tǒng)一要求:即備課要提前一周備好所教內(nèi)容,每篇教案教學目標要明確,要包括知識目標、能力目標和情感目標,要有恰當?shù)慕虒W方法,字跡要工整、清晰等。
反饋和鞏固。堅決反對課后不反思,多年教學沿襲老一套的現(xiàn)象。我校抓課堂教學的具體措施是:(當堂練習、當堂反饋”三個原則,實施“揭示目標、自學指導、發(fā)現(xiàn)問題、解決疑難、當堂檢測”五個步驟。通過這項工作的開展,在一定程度上使學生從被動的狀態(tài)中解放了出來,獲得了主體地位,課堂教學的過程變成了學生動腦、動口、動手學習的過程,變成了全面提高教學質量的過程。目前在我校的課堂教學中,教師已不在是簡單地教教材,而是用教材去教,學科教學的綜合性在我校也得到了充分重視。學生的變化和進步則更為明顯。如學生變的更加積極主動,更加善于合作,課堂氣氛比過去更加活潑,課堂上學生敢想、敢說、敢做,個性和學習的興趣得到了更多的表現(xiàn)。以至于學生越來越喜歡學校、越來越喜歡學習了。
課堂教學的變化、教學方式的轉變也同時提升了教師的授課水平,一批青年教師在課堂教學中脫穎而出,比如,在銅山縣青年教師基本功大賽中,我校有沙丹、李會、吳黎黎、齊全來、劉云艷、胡三永蓋玲、沙丹、吳芳等教師還分別代表銅山縣參加了二等獎,為我校爭得了榮譽,為教師樹立了榜樣
習題和課內(nèi)外作業(yè)要做到精選精改,絕不允許將未經(jīng)篩選的現(xiàn)成習題布置給學生,以加重學生的負擔。由于我們對學生的作業(yè)總量做了嚴格控制,既給教師的精批細改創(chuàng)造了條件,又切實減輕了學生的課業(yè)負擔,使學生從小養(yǎng)成了認真做作業(yè)的習慣,目前已收到了較好效果。
4、認真抓好課后輔導。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現(xiàn)實的,總會有幾個學生因為在學習上有困難而跟不上其他同學。我們要求教師決不能放棄每一位學生,對后進生要早一點打算,少一點埋怨,多一點關心,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且還要幫助學生解決思想上的問題,教師要根據(jù)學生的學習情況,制定輔導計劃,明確輔導目的,并真正落到實處。對優(yōu)等生的培養(yǎng)主要體現(xiàn)在分層布置一些有難度的作業(yè),讓他們跳一跳,能摘到果子,使他們在欣賞的目光中向上攀登。
周周清、月月清。節(jié)節(jié)清,就是教師在上完每一節(jié)課以后,根據(jù)教學情況,及時進行查漏補缺,確保所學知識能得到及時鞏固和吸收。周周清,就是根據(jù)教師一周的教學情況,于每周的周五對本周所學習的情況進行一個簡單的測試,然后對測試情況進行認真分析,找出成績和問題,然后對癥下藥,及時采取措施,確保學生在學習上不掉隊。月月清,指的是每個月的月末,對各個年級的教學情況進行一次測試,然后組織人員認真分析各班在教學中存在的問題,以作為下個月調(diào)整教學方法的依據(jù)。
節(jié)節(jié)清,周周清和月月清活動的開展,真實地記錄了每個學生的學習情況,為教師改進教法和學生改進學法提供了依據(jù),促進了我校教師教學水平的不斷提高。
四、取得的成績:
為了提高學生的綜合素質,經(jīng)協(xié)商,本學期我校與徐州市紅杉樹藝校進行了聯(lián)合辦學,首次招生便達到五百多人,除了鞏固了我們原來的辦學成果外,還新開設了一些藝術類的班級,如舞蹈、朗讀表演、電子琴、聲樂、美術、素描、軟硬筆書法、看圖說話等。通過這項工作的開展,使學生的綜合素質有了大幅度的提高,比如,在慶六一文娛匯演中,學生的精彩表演受到了家長、教師和學生的一致稱贊,由此也帶來了顯著的社會效益,得到了家長和社會的認可。此外,本學期我校繼續(xù)組織學生參加了江蘇省計算機中級考試,參試人員全部取得了合格證;另,我校學生在江蘇省特色操、和眼保操比賽中,我校的特色操和眼保操均獲得了一等獎,廣播操獲得了二等獎;在縣小學生英語口語大賽中,我校有1人獲得一等獎,2人獲得二等獎;在縣小學生講故事比賽中,我校有1人獲得一等獎,4人獲得二等獎,2人獲得3等獎,其中,四(1)班的譚笑同學還代表銅山縣參加了徐州市的講故事比賽,最終獲得了二等獎,為我校爭得了榮譽;在銅山縣小學生百人誦讀比賽中,我校參賽的團體和個人均獲得了一等獎,且受到了張敬義主任的好評。
以上成績的取得,離不開各級領導的悉心指導和大力支持,在成績面前,我們清醒地意識到,樹立正確的質量觀,是提高教學質量的前提;充分挖掘人力資源,是提高教學質量的基礎;把先進的理念轉變成實際的操作行為,是提高教學質量的關鍵;認真實施精細化管理,是提高教學質量的保證。在以后的工作中,我們將以此為動力,本著一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切的目的,不斷地創(chuàng)新,不斷地改進,爭取把平淡的工作做得實實在在,以創(chuàng)造出更加輝煌和燦爛的明天。
1、抓好學習培訓,努力提高師資素質。隨著教育現(xiàn)代化的推進和課程改革的實施,教育對教師的要求不斷提高,為此我們把加強教師教育作為一項突出工作來抓。首先抓好師德教育和教育法規(guī)的學習,要求教師切實做到師德規(guī)范,以身立教,并把師德教育和常規(guī)工作的考評緊密結合起來。同時我們以開展“心系教育志在育人”主題活動為載體,工會和共青團分別在“三八”節(jié)、“五四”節(jié)組織了有關的教育系列活動,進一步擴大了巾幗示范崗和青藍文明崗的活動組織。平時我們及時表揚師德好,業(yè)績顯著的教師,并在期末評選出松陵鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者18名;對個別工作不負責任的同志我們進行了嚴肅的批評教育,并給予適
當?shù)慕?jīng)濟處理,從而弘揚了正氣,激勵大家奮發(fā)向上。為了提高教師教育教學的能力,我們繼續(xù)抓好校本培訓。本學期除了學校組織的雙周六業(yè)務學習外,我們還組織教師參加進修校的有關學習和外出聽課學習,組織部分教師參加了計算機培訓考試。學期剛結束,我們就邀請教科室、教研室同志來校對課程改革和論文撰寫作了全員培訓,分四大組舉行了論文報告會,并對100多位中青年教師進行了各項教育教學能力的綜合考核,以便摸清情況,為下一階段的校本培訓作準備。
2、改進德育工作,提高德育實效。
(1)常規(guī)管理是德育工作的基礎。為促進常規(guī)管理做到過程化、規(guī)范化,我們著重做了兩方面工作。其一是改進常規(guī)管理的考評方法,以班級“四項”評比(衛(wèi)生、紀律、早操、路隊)為重點,加強過程管理,加快評價反饋,每天公布檢查結果,每周頒發(fā)流動獎牌,每月評比“文明中隊”,對“四項評比”差的班級在評良好班集體時一票否決。經(jīng)考評本學期有81%的班級綜合考評達到優(yōu)良。其二是引導學生加強自我管理,自我教育,組織學生參與管理,獲得自我體驗,進行自我評價,形成自我控制,達到自我教育的目的,并通過“學一學”,“做一做”,“今日榜樣”等欄目,及時表揚先進,從多角度促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
(2)形式多樣的德育主題活動是德育的
良好載體。本學期我們切實開展了爭當“五小公民”活動,在活動中培養(yǎng)學生關心他人、關心學校、關心家庭、關心社會的責任心。每月評出“環(huán)境小衛(wèi)士”,“六一節(jié)”全面表彰了各班推薦的“五小公民”,并評比出全校的最佳“五小公民”。我們結合春游開展了綜合實踐活動,如低年級“尋找春天”,三年級“學習英杰”,四年級“少年軍?!?,五年級“野炊”,六年級“爭當城市小小規(guī)劃師”等活動,使學生了解社會,了解歷史,了解家鄉(xiāng)巨變,培養(yǎng)了主人翁意識和創(chuàng)新精神。我們利用藝術節(jié),為學生提供了展示才華的舞臺,同學們圍繞“陶與茶”的主題,開展了“茶香詩舞”古詩文誦讀、表演,“茶香樂飄”民族器樂大挑戰(zhàn),“茶香書市”交易會及文藝匯演等活動,陶冶了情操,受到了教育。我們還對心理健康教育作了探索,通過問卷調(diào)查,了解單親家庭子女與后進學生的心理狀況,開設“心理咨詢信箱”,進行交心和疏導,通過參觀“青少年違法犯罪圖片展”,請司法機關同志和家長、師生一起
座談《流星花園》的不良影響等,使學生受到了很好的法制教育。以上一系列活動均針對學生的實際情況而開展,因此具有較好的實效性。
(3)全面整合德育力量是提高德育實效的有效方法。班主任是德育隊伍的骨干力量,因此我們十分重視班主任隊伍建設,通過每月召開班主任工作例會和進行德育課題和案例研究來提高班主任的德育工作能力。在此同時,我們強調(diào)全員育人,要求所有教師、職工都要關心每一個學生,并通過學生、家長問卷調(diào)查等形式加強反饋、評價。家庭和社區(qū)在德育中具有十分重要的作用,因此我們以召開家長會、家委會的形式加強與家庭的溝通,并在實驗班開展“家長半日開放活動”,還組織全校家長參加“家長學校”,聽取了北師大素質教育研究中心陳峰教授所作的關于“成功家教”的報告,以提高家庭教育的水平。由于全面整合德育力量,我校德育工作取得了新的進展。
3、努力進行教學改革,全面提高教學質量。
(1)加強過程管理,提高“六認真”工作水平。教學質量在相當程度上取決于教學“六認真”工作的狀況,為此我們以教研室的“六認真規(guī)范”為標準,堅持平時檢查與期末考核相結合的過程管理,主要做好四件事:一是堅持每月一次的校內(nèi)視導,以隨機方式檢查一個年級或一門學科或一個班級的一日工作,既能全面了解教育教學一線的情況,也可及時以表揚、批評的方式激勵教師努力做好“六認真”工作;二是落實教研組長的月查制度,要求組長每月檢查一、二項內(nèi)容,作好記載,及時反饋,以促使組長履行好指導督促本組教師的教學工作;三是加強隨機聽課評課,除了行政人員隨機聽課外,我們還聘請外校骨干教師擔任評委,評課30余節(jié),有力地促進了我校的課堂教學改革;四是加強質量監(jiān)測,我們采用常態(tài)下進行統(tǒng)測、抽測的方法,了解各級各科教學質量的整體狀況以及特殊學生、后進學生、住宿生的質量狀況,并制訂了相應的評價激勵制度,從而有效監(jiān)測和促進了教學質量的提高。
(2)開展興趣活動,發(fā)展學生個性特
長。在抓好全面合格,提高整體教學質量的同時,我們致力于發(fā)展學生個性愛好,促其冒尖。本學期我校開設各類興趣組32個,“星期學?!迸d趣班47個,學生參與面達70%。為提高活動質量,我們加強了管理力度,獲得了可喜的成績:四、五、六年級部分學生獲省市《小數(shù)報》競賽、奧林匹克賽一、二、三等獎十余項,“雙語”班同學的英語小品獲吳江市一等獎、蘇州市二等獎,兩名住宿生參加大市“海?!北荣愲p獲一等獎,“機器人”比賽獲蘇州市第2名,暑假將赴姜堰參加省級比賽,唐琦逸同學的獨唱獲蘇州市一等獎,陳夢秋、韓洋在“中華美德”征文比賽中分獲大市一、二等獎,此外在吳江市古詩文整班誦讀比賽,集體舞比賽,航模比賽等項目中我校也都取得了優(yōu)秀的成績,我校田徑隊也走出低谷,在市小學生田徑比賽中獲得了團體第十名的良好成績。(3)抓好業(yè)務學習,濃郁教科研氛圍。為形成高素質教師隊伍,我們把工作重點落實在教研組建設上,我們要求教研組活動做到“三定”:即定點、定時、定內(nèi)容,教務處安排兩個固定的教
研活動室,教研活動必須到規(guī)定地點進行,避免干擾,以提高活動的實效性。在此基礎上,要求各組努力進行教改研究,創(chuàng)出本組的教改特色,也取得了一定的成果,如五年級語文組的綜合實踐活動,六年級語文組的作文批改特色,三年級語文組的大閱讀教育特色,二、三年級數(shù)學組的學生自我評價特色等,使教研活動的水平得到了提高。另一方面,我們繼續(xù)抓好雙周六業(yè)務學習和師徒結對業(yè)務練兵等工作,組織教師學習新課程標準,開展聽課評課活動,對參加市級業(yè)務競賽開展校內(nèi)選拔活動,我校許燕萍、浦菲分獲小學數(shù)學、語文中青年骨干教師市級評課一等獎。此外我們還利用外省市教師領導來訪,讓部分青年骨干教師登臺亮相,使他們受到了鍛煉。
二、深化課題研究,進一步加強科技教育特色建設
1、以主課題為龍頭,制訂特色建設規(guī)劃,形成課題系統(tǒng)。為進一步加強我??萍冀逃厣ㄔO,我們以“十五“省級立項主課題《促進小學生科學素養(yǎng)最優(yōu)發(fā)展的策略研究》為龍頭,結合我校特色建設的具體情況和發(fā)展方向,制訂了《學??萍冀逃厣ㄔO規(guī)劃》,并經(jīng)六屆四次教代會審議通過。經(jīng)過主課題組成員的討論研究,我們圍繞主課題,從科技操作室的建立,研究性學習的探究,綠色教育行動的開展,信息素養(yǎng)的提高,社會責任感的培養(yǎng)及師資培訓六個方面,制訂了六個二級課題,從而形成了課題研究的系統(tǒng),并對人員、經(jīng)費、制度等各項保障制度的落實制訂了相應的措施。隨著規(guī)劃的實施,我??萍继厣貙⒌玫竭M一步的強化。
2、以活動為依托,促使全員參與教育科研。為激發(fā)教師參加科研的積極性,提高科研能力,學校以教科室牽頭,整合各處室的力量,開展了一系列教科研活動。一是課題組研討活動,除了主課題組的集中學習交流研討外,各子課題組也都開展了相應的研究活動,從而使課題系統(tǒng)整個動了起來,推進了課題研究
的深化。二是開展了各級各類論文評比活動,如“教海探航”、“師陶杯”征文,“綠色學校環(huán)保教案、課件”評比,電教論文評比,科技創(chuàng)新論文評比等,取得了多個獎項,并于期末舉行了論文報告會。三是組織師生參加江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽,共有九項分獲一、二、三等獎,同時由我校教師指導學生撰寫的“異想天開文庫”系列叢書《拷貝綠色》一書也已由江蘇教育出版社正式出版發(fā)行。四是組織師生參加綜合實踐活動的探究,例如環(huán)境保護、資源利用、紅十字活動等,撰寫了多篇活動方案,并成功創(chuàng)建了吳江市綠色學校,還申報蘇州市綠色學校并通過了驗收。五是成功舉辦了以“陶與茶”為主題的第十屆藝術節(jié)。3、加強課題管理,促進課題研究。為了將課題納入規(guī)范化、制度化的軌道,加強課題管理,我們制定了《課題組成員職責》、《課題研討課計劃》,下發(fā)了“課題研究問題申報表”,并推行了“課題月報制”。為使這些制度得到落實,我們將《實驗動態(tài)》作為課題管理的一部分,開辟課題之窗,及時刊登各項課題研究進展情況,加強溝通交流,以先進促后進。本學期我們繼續(xù)辦好《金鑰匙》報,組織專人錄制紅領巾電視臺科技特色節(jié)目,定期更換科技信息櫥窗,做好大市《實登窗錄做戴大市爾網(wǎng)站享受超實值優(yōu)科惠研》的組稿工作和學校主頁內(nèi)容的更換工作,期末認真細致地做好教科工作的考評,從而有效地促進了課題研究的進行。三、抓住機遇,大力推進教育現(xiàn)代化和學校事業(yè)的發(fā)展1、以永康路免商費業(yè)線街改造:800為-契機,-275爭取超常規(guī)發(fā)展事業(yè)。由于永康路改建,對我校校園建設和教育工作帶來了一定影響。
盡管工期短,任務重,資金缺,但發(fā)展是硬道理,相信暑假過后,我校將以嶄新的面貌來迎接教育部對我市素質教育實施情況的視導檢查。2、搞好優(yōu)質服務,擴大住宿部。我校在艱難的條件下,去近一年來在老師們的努力下,住宿部獲得了良好的聲譽,住宿生不斷增加。在新的一年,一至六年級都將單列開班,這既滿足了部分家長對優(yōu)質教育的需求,也為我們新建“雙語”分校奠定了良好的基礎。
3、改善辦學
條件,發(fā)揮設施效益。本學期我?;I資約2萬元,添置了三千多冊圖書,為每位教師購買了關于課程改革的學習用書,添置了一些空調(diào)、電教設施,辦學條件又得到了一定的改善。在此同時,我們進一步加強了管理,各類設施使用頻率高,發(fā)揮效益大。暑假及開學后,我們將對辦公室進行規(guī)范化建設,并建好校園網(wǎng),這必將進一步提升我校的教育現(xiàn)代化水平。在市教育局的正確領導下,在全校師生員工的努力下,我校工作取得了一定的成績。但形勢發(fā)展很快,社會和家長對學校的要求也越來越高,我們的管理水平、師資素質、現(xiàn)代化程度都還是不能適應各方面的要求。本學期我校召開的六屆四次教代會已就學校的發(fā)展、管理體制的改革、特色建設的強化作出了相應的規(guī)劃和決議。我們一定要緊跟形勢,與時俱進,奮發(fā)努力,開創(chuàng)實小工作的新局面!
鼓號隊是學校大隊部工作一面亮麗的旗幟,本學期,我們對鼓號隊進行了更多的強化訓練。廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓練,集體主義、團結協(xié)作的精神得到了加強?,F(xiàn)將本學期訓練工作總結如下:
一、激發(fā)學生的榮譽感,增強學生的訓練興趣。
根據(jù)鼓號隊的特殊性,在升旗儀式活動過程中演奏,適時表揚以激發(fā)學生的榮譽感,增強學生的訓練興趣,為提高訓練效率起到極大的作用。
二、分層教學,突破難點。
大鼓鼓手、小鼓鼓手、镲手、指揮的訓練。這幾種樂器的演奏相對簡單,只用一個星期就可以學會,長時間的演奏會使學員
產(chǎn)生厭倦心理,故此,將這部分學生的訓練集中在一周中進行。
三、嚴明紀律,提高訓練效率。
過去的鼓號隊養(yǎng)成非常自由的習慣,所以,將嚴明紀律作為提高訓練效率保障。對學生的不良行為及時糾正,是學員養(yǎng)成遵守紀律的好習慣。
四、用人格魅力來感召學生,讓其喜歡鼓號隊這個集體。 在與學員相處中,總是適時給隊員創(chuàng)造幽默輕松的氣氛,讓其喜歡這個集體。
五、不足:
由于學員班級跨度較大,訓練時間相對零散,所以學員不好召集,有的學員因為“三分鐘熱度”,“三天打魚兩天曬網(wǎng)”,
導致經(jīng)常遲到早退。解決策略:將大鼓鼓手、小鼓鼓手、镲手、指揮學員鎖定在兩個年級,參與期限設定為兩學期,在其有了厭倦情緒的時候,就進行新老隊員的替換,既可以縮小學員的來源,又可使其學習興趣得到很好的保持。
一、學校特色建設的收獲
1.在全校教師和部分家長調(diào)研的基礎上,確定長風小學特色建設的方向繼續(xù)做禮儀教育。
2.邀請專家進校和班子成員及部分教師共同討論,確定學校的辦學理念及“三風一訓”。在此基礎上,出臺了《長風小學特色學校建設方案》(初稿)。
3.根據(jù)方案,召開專題會議,研究制定每月特色建設的工作日程安排。認真落實后,月末總結。
4.重點開展了“全班共讀”、規(guī)范見面行禮、“課間三部曲”、上下操及路隊的精細化管理等活動,及時評選了“知書兒童”“達禮兒童”。
5.充實完善了《長風小學特色學校建設方案》的第二稿、第三稿,為下一步的工作打好了基礎。
二、特色學校給我們的啟示
1.師資有特色
學校要有特色校長。校長是一所學校的靈魂。一所學校的辦學特色,實際是校長辦學思想個性化的表現(xiàn)。校長必須具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新意識,學會從宏觀上思考問題,聯(lián)系學校實際分析情況,確定自己學校的“位置”和“角色”,正確定位,確立適合本校特點的、符合時代要求的鮮明的辦學理念,并廣泛宣傳發(fā)動,使之成為全校師生共同追求的奮斗目標,學校才有了自我超越、追求特色、創(chuàng)造特色的可能,學校的凝聚力、吸引力、向心力、感召力才能得以增強,才能形成自己獨特的辦學思想。
學校要有特色教師。教師是學校的生命和活力所在、精神和力量所依。特色辦學要靠特色教師來實現(xiàn)。校長的辦學理念和學校的特色主題,都必須依靠一支與之相適應的教師隊伍去實施。在特色辦學中,校長必須十分重視教師隊伍的建設,充分發(fā)揮教師隊伍的群體特長,只有高素質的教師,才有高質量的教學;只有高素質的教師,才能有利地推動素質教育,學校才能逐步形成鮮明的辦學特色。在開展特色教育過程中注重發(fā)揮原有特長教師的專業(yè)引領作用,提高全體教師實施特色教育的能力;通過內(nèi)引外聯(lián),大膽啟用特長教師挑大梁,聘請校外有專長的人員參與學校特色創(chuàng)建工作,擔任學校特色師資培訓的輔導員,提高教師的專長;構建促進教師特長發(fā)展的評價機制,創(chuàng)設讓教師進修學習、提高特長的機會,搭建讓教師展示特長的舞臺。
2. 實施要執(zhí)著
實施素質教育與特色辦學,兩者緊密相聯(lián),前者是本質,后者是具體體現(xiàn)。特色辦學作為實施素質教育的產(chǎn)物,有力地推動、豐富和完善著素質教育。推行特色教育既需要勇氣還需要一種執(zhí)著的精神,長風小學之所以能有今天的成功,并得到上級領導、社會和家長的肯定和支持,我相信這是多年來找準自己的發(fā)展定位,憑著一種著眼于學生可持續(xù)發(fā)展的要求,以面向全體學生、全面提高學生的基本素質為根本宗旨的信念不動搖,只要確定的目標、口號,要義無反顧地做下去,在長期的教育教學活動與教育管理中生長發(fā)展,不斷完善成熟。
3.環(huán)境需配合
特色辦學,學校需要從實際出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,要爭取社會家庭的理解與配合。
特色辦學,學校需要對師生進行多元評價,讓每一名教師和學生確立正確的教育質量觀和人才觀,按照全面實施素質教育的要求來衡量、評價教師和學生,不能簡單以成績論高低。
三、對我校特色教育下一段工作的思考
在學校特色建設的發(fā)展戰(zhàn)略制定后,各項工作要緊緊圍繞特色目標優(yōu)化學校教育資源配置和內(nèi)部管理。一方面要將學校的人、財、物等教育資源重新配置優(yōu)化組合,使其在先進理論指導下發(fā)揮最大的功能。另一方面校長要充分調(diào)動領導班子和全體師生的積極性,將校長的辦學理想轉化為全體教職工的自覺行為。同時還要強化學校管理,制定完善一套為特色建設服務的規(guī)章制度,建立導向機制和激勵機制,在全校形成一種追求特色目標和為創(chuàng)建特色積極奮斗,勤奮工作的風氣。
實踐證明:一個成功的校長不一定是那個忙得團團轉的人,但一定是那個把每個人的積極性都激發(fā)出來的人。
1.加強校園環(huán)境建設,營造特色氛圍。學校要根據(jù)自身特點對學校的校園文化作出統(tǒng)一部署,整體優(yōu)化學校的校園環(huán)境,使校園文化成為學校特點的顯性標志。
(1)在教學樓內(nèi)開辟作品欄,懸掛學生的美術、書法、電腦作品,擺放一些有價值的圖書,展示學生的小制作、小發(fā)明,讓學生在特長展示中充分表現(xiàn)自己的思維和想象,為他們提供展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺。
(2)教學區(qū)布置讀書、明禮、治學和教育的名言警句,書寫催人奮進的標語,如校訓、校風等內(nèi)容,體現(xiàn)知書達禮的文化主題。
(3)做好校園的凈化、美化和綠化工作,時時保持校園環(huán)境的整潔、美觀,確保良好育人環(huán)境。
2.強化內(nèi)部管理,構建保障機制。充實完善規(guī)范有序的學校管理制度,校長的主要職責是建立一個像“”輪流分粥分者后取”那樣合理的規(guī)則,讓每個人按照規(guī)則實行自我管理。良好的文化制度有助于文化的生成,有助于創(chuàng)造一個公平公正、寬松和諧的成事,良好的校園文化建設是實現(xiàn)創(chuàng)建特色學校目標的必要保障。因此,學校要進一步修訂完善德育工作制度、班級管理制度、學生一日常規(guī)管理制度等一系列校園管理制度,把校園文化建設和特色學校創(chuàng)建任務納入分級目標管理體系,同教學科研工作一起部署,一起落實,一起檢查,確保與學校其他工作同步進展。
(1)要充分發(fā)揮學生的作用,建立校園文明監(jiān)督崗、定期評比“達禮兒童”“知書兒童”等,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力,在此基礎上構建完善的保障機制。
(2)要建立“人人關心、個個參與學校特色建設”的局面,引導師生把創(chuàng)建工作作為各自的大事,形成導向機制。
(3)要組織開展社團活動,以活動為載體,促使氛圍濃厚、特色凸現(xiàn),特別是要盡可能地把學生興趣活動、研究性學習等與特色學校建設活動有機地整合起來,形成活動機制。
(4)要建立特色文化建設、特長教師、特長生的評估和獎勵制度,對在校園文化建設和特色創(chuàng)建中成績突出的教師,給予精神和物質獎勵等,激發(fā)教師學生的積極性和創(chuàng)造性,形成激勵機制。
3.優(yōu)化師資,挖掘資源,建設校本課程。學校要加強師資隊伍建設,發(fā)揮教育科研作用,培養(yǎng)一批具有強烈的事業(yè)心、高度的`責任感及先進的教育觀念、廣博的知識修養(yǎng)和一專多能的優(yōu)秀教師。學校要用他們的開拓意識,創(chuàng)造性思維去培養(yǎng)學生的能力,要把禮儀校本教材和讀書校本教材的校本課程建設與校園文化、特色創(chuàng)建有機地結合起來,充分挖掘校內(nèi)外教育資源,建設校本課程。
總之,學校發(fā)展的核心競爭力是教師,今后繼續(xù)秉持“只有依靠教師才能辦好學校”的觀點,樹立“教師第一”的學校發(fā)展觀和“每個學生都重要”的學生發(fā)展觀,讓教師們能切身感受到學校對他們發(fā)自內(nèi)心的尊重與稱贊,把自身的積極性發(fā)揮出來為學校的特色建設做好行為示范、榜樣引領,相信長風的禮儀特色很快能凸顯出來。
關于促進工程的建議:
如果能提供和本學校的特色相匹配的樣板學校進行參觀、學習、交流或者結對子等等,就能拓寬學校的特色具體的做法,有利于學校特色建設的發(fā)展。
為全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,進一步推進XX區(qū)“一三三”區(qū)域課改工作的深入開展,加強校際之間的教研合作交流,以全面提高課堂教學效率為目標,解決教師專業(yè)發(fā)展和課堂教學實際問題為手段,創(chuàng)新課堂教學模式,打造優(yōu)質高效課堂,實現(xiàn)教育教學質量的新突破,我們第四片區(qū)根據(jù)區(qū)教育局的具體部署和安排,開展了以“同題異構,構建高效課堂”為主題的聯(lián)片教研活動,現(xiàn)將具體工作總結如下:
10月18日我校組織了地理學科的聯(lián)片教研活動,聽取了兩位老師的同題異構課堂教學交流活動;組織了數(shù)學、語文、物理、歷史、政治、生物全體教師參加了片區(qū)其他活動點的活動?,F(xiàn)將活動過程總結如下
一、教學設計
在活動過程中我翻看了各學校的教學設計,各位老師在目標設定時基本都能做到三維,能依據(jù)各年齡段學生身心的發(fā)展特點,教學目標具有明確性、具體性和可行性。在教學流程的設計中,教師充分發(fā)揮教學目標的導向作用,根據(jù)教學目標安排教學內(nèi)容和教學程序,選擇靈活多樣的教學方法,優(yōu)化組合各種教學媒體,恰當使用現(xiàn)代教學技術手段,組織教學活動。但是個別老師的板書缺少設計,反思比較簡單或空缺
二、 課堂教學展示
構建高效課堂,必須要做到“先學后教,以學定教,當堂達標”,減少講授時間,課堂要以學生的學為主,教師少講,學生多做,留給學生足夠的練習時間,當堂反饋。兩位老師的課都采用了小組合作學習的模式,范國棟老師使用了學案式教學,還不時地穿插著英語,李霖老師的課件內(nèi)容豐富多彩,學生興趣濃厚。兩位教師都能從學生的經(jīng)驗和體驗出發(fā),創(chuàng)設教學情境、案例,從學生自身經(jīng)驗、社會實際出發(fā),拉近學生與教材知識觀點距離,激發(fā)學生的學習興趣;注重師生情感交流、教態(tài)自然、和藹可親,富有魅力。相信兩位老師的課都給我校的學生留下了深刻的印象。
當然小組學習模式如何才能真正達到“高效”?如何才能引領我們的教師將小組學習真正落到實處?是我們今后應該進一步思考和解決的問題
三、議課環(huán)節(jié)
教研活動結束后,各校業(yè)務領導對課堂教學進行了評議,態(tài)度中肯,言無不盡,地理教研員李偉群老師也對兩位老師的課進行了全方位的評議,首先是肯定,也提出了一些建議,全體參加教研的老師都受益匪淺。
此次教研活動讓我們深刻感受到了學科教學的多樣性,了解到不同的教學目標設置學生的收獲是如此不同,認識到了教學過程中的存在的不足,相信所有參加了教研活動的老師都能進一步思考自己的課堂,改進自己的教學,切實把自己的課堂變成高效課堂。
20xx年9月對于王吳小學是一個具有歷史意義的轉折點,順應XX區(qū)義務教育均衡發(fā)展促進工程的浪潮,王吳小學成為特色建設項目基地校之一。對于一所有著近百年歷史的農(nóng)村學校,迎來了前所未有的發(fā)展機遇,在激動興奮之余,我們更清醒的認識到肩上重任。在小店教育創(chuàng)新改革與高速發(fā)展的形勢下,要求我們?nèi)w教師既要有高瞻遠矚的長遠眼光,又要有立足本土的破冰舉措。在這一學年中,全體王吳小學師生從思想到行動,在“讓自己陽光給別人陽光”的核心價值引領下,以 “享陽光教育,贏幸福人生”的辦學理念為指導,始終堅定“讓農(nóng)村孩子享受城市化優(yōu)質教育”的辦學目標,在屬于自己的領域里,踐行著獨具特色的教育夢想,現(xiàn)將本學年工作總結如下:
實驗總體情況
本學年中,學校按照區(qū)教育局促進工程組的階段要求,堅持層層落實,步步推進,逐項深入的工作模式。我們總在想如果沒有特色引領,學校的各項工作不會如此有目標性,學校的發(fā)展變化不會如此之快。所以盡管我們在勞累中緊追緊趕但其間收獲卻令人喜出望外。
一、統(tǒng)一思想提高認識,確立特色引領學校發(fā)展理念。
1、在20xx年9月份,第一學期開始學校認真組織全體教師學習《綱要》,集中學習3次,個人學習5次,并要求教師進行摘抄,撰寫學校體會。從《綱要》中尋求國家教育導向和學?,F(xiàn)實的結合點,每個人所想的正是大家認為需要解決的,認為應該努力去做的。每一項內(nèi)容的選擇、商定,都是每個人反省、解剖自己作為教育人靈魂深處的思考。
2、在特色建設初期首先在全體教師中進行了《王吳小學特色建設意見征求表》,其中提到教師所信奉的教育格言、最喜歡的教育類書目、學校存在的問題以及建議等。意見征求的過程就是教師正視自身工作,正視學?,F(xiàn)狀的過程,激發(fā)教師改革創(chuàng)新的強烈愿望。隨后在確定方案初稿后,在組織教師學習后,又針對方案進行了《王吳小學“陽光校園”特色建設實施意見征求表》分別從課堂教學、課程開設、教學模式、存在問題、特色改革六個方面,集中了解了教師對于特色方案的理解和實施中需要改進的方面。由于新舊校長交接,在和教師不斷的交流、討論中,學校領導和教師逐步磨合、交融,達成共識。
3、在學校自然文化生長模式基礎上,結合特色建設頂層設計,我校確立“陽光校園”學校特色發(fā)展路徑。全體教師一致達成共識,確立學校辦學目標“讓農(nóng)村孩子享受城市化優(yōu)質教育”,完全符合義務教育均衡發(fā)展的辦學要求。在以“享陽光教育、贏幸福人生”的辦學理念指引下,我們提煉出了屬于自己的學校核心價值觀,教師在梳理“三風一訓”時,首先從自我反省確定了教風,在不斷的商討中,教師思想認識不斷靠攏明確。
學年工作回顧
學校特色建設初期,很多老師認為特色基地校工作是學校工作的一部分,可能就是應付檢查,就是一陣風,隨著學習討論的深入,教師的認識從懵懂到豁然再到深人人心,我們明白了只有在特色的引領下,我們才能更好的實施素質教育,我們的工作才會更加體系化。萬千工作中,必須抓住中心,找準切入點,特色建設才會更加明確。
因此我們化整為零,由點到面,確立三級目標工作目標。第一階段:立足課堂教學,提升育人水平;第二階段:推進社團活動,加強音體美工作;第三階段:豐富校園環(huán)境,創(chuàng)新德育工作。
圍繞三級目標,我們明確了學校發(fā)展的三條主線:第一條:加強師德師風,落實立德樹人;第二條:堅持以人為本,扎實常規(guī)教育;第三條:重視主題活動,滲透價值理念??傮w上講,三級目標相互滲透,依次遞進,按照輕重緩急,層層落實,步步跟進,三條主線既是教育理念的落實,又是常規(guī)工作的要求,在逐步實行中制度化、主動化、長期化,有助于形成良好的校風、學風。圍繞“陽光校園”特色理念,無論在會議活動、常規(guī)落實、學習交流中我們都不斷貫穿陽光內(nèi)涵,讓師生從思想上逐步理解內(nèi)化。
圍繞第一階段目標,強力推進了教科研工作,通過學習、研討更新教師教育理念,樹立“向課堂要質量”的理念,探討構建以學為主、快樂發(fā)展的陽光課堂。我們采取了以下措施:第一、寒假組織教師學習閱讀《第56號教室的奇跡》,人人摘抄書中自己能借鑒學習的精彩部分,人人撰寫心得體會,并上傳至基地校網(wǎng)站交流學習。開學后結合本學科,探討嘗試其中可以借用的好的做法;第二、開展推門聽課與輪教互聽相結合的大教研活動,力求真正發(fā)現(xiàn)教師課堂中存在的問題,逐步激發(fā)教師積極思考、主動改革的欲望和動力,同時落實分科教研活動;第三、在第二學期我們開展了電子備課,實施初期,允許電子備課和書面?zhèn)湔n相結合,給予每位教師充分的選擇和改進的空間,以期待高質量的完成備課這一重要環(huán)節(jié)。第四、各科探討預習和復習分層作業(yè)的布置,在減輕學生課業(yè)負擔的同時,讓學生的作業(yè)更有效果,為課堂自主學習奠定基礎。第五、開始實施教師二級培訓。二級培訓既是對培訓學習的梳理,也讓教師在鞏固和呈現(xiàn)中加深了對培訓內(nèi)容的理解,真正起到教研的效果。
圍繞第二階段目標,結合學校現(xiàn)狀,我們在第一學期課外活動開展的基礎上,結合區(qū)教育局社團活動要求,調(diào)整了課外活動即校本課程內(nèi)容。第二學期我們從二年級至四年級學生開設葫蘆絲。根據(jù)各年級學生年齡特點分別開設泥塑、繪畫、棋藝、合唱,全校性開展折紙。體育方面形成全校跳繩和班級球類運動相結合的“一校一品”“一班一品”體育活動模式。調(diào)整后的課外活動將以課程形式固定下來,并鼓勵教師利用網(wǎng)絡資源、學生資源、現(xiàn)有資源創(chuàng)造性開展。與此同時,學校全力啟動了“我讀書、我快樂、我成長”陽光讀書活動,以培養(yǎng)學生自學能力為契機,開展讀書活動,抓實行為養(yǎng)成習慣。
第三階段目標重點是學校環(huán)境建設。學校環(huán)境是校園文化發(fā)展的基礎載體,針對學?,F(xiàn)狀,我們計劃在現(xiàn)有條件下豐富完善校園軟文化,逐項逐層提高環(huán)境文化建設檔次。根據(jù)學校經(jīng)費使用要求,逐步完成對教學樓內(nèi)外墻的粉刷、修建,教室內(nèi)儲藏架、書架,檢修電路、修理門窗電路、擴建功能室等。上學期我們更換了學校部分版面,重點圍繞“陽光校園”特色,分別布置了行為習慣、勵志名言、科學創(chuàng)新等版塊內(nèi)容。第二學期我們以年級劃分宣傳展示板報,定期展示各具特色的小報、板報。隨后組織學生學習板塊內(nèi)容,使墻報文化內(nèi)化于心,外化于行。
學校始終把德育工作放在首位,不斷強化德育管理,繼續(xù)加強班主任工作,定期召開班主任工作例會,研討各班班會情況,交流班級管理經(jīng)驗,探討學生的思想動態(tài)。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義等教育。每周一早晨升旗后,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。本學期我們先后開展了“時間都去哪了”,“養(yǎng)成節(jié)約好習慣”,“環(huán)保戒煙倡議活動”“陽光讀書”“學雷鋒社會實踐”等活動。各項活動的啟動從安排到開展都非常重視,認真部署,力求在全體師生中形成主題教育活動氛圍,將德育工作滲透到各項工作中。
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