幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

企業(yè)演講稿合集九篇

發(fā)布時間:2024-06-21

想要成功,我們需要付出一點(diǎn)點(diǎn)代價,在一場演講正式開始之前。準(zhǔn)備演講稿可以幫助演講者更好地解決演講中的邏輯難題,寫好演講稿才能使演講更有吸引力。小編為您推薦一篇網(wǎng)絡(luò)上最棒的“企業(yè)演講稿”文章,請您詳細(xì)了解以下內(nèi)容!

企業(yè)演講稿(篇1)

我們是太陽底下最平凡的人,我們用自己的汗水和所有電網(wǎng)人一起勞作,在田間地頭,我們用一樣書寫生命的過程,沉甸甸的谷穗、紅彤彤的高粱、飽滿的老玉米是我們生命的價值和意義;在城市,我們用我們的勤勞、勇敢、樸實(shí),詮釋著我們獨(dú)特的熱血和激情。

當(dāng)一座座現(xiàn)代化變電站宛如一顆顆閃亮的明珠鑲嵌在林州大地

上;當(dāng)一條條筆直的銀線伸向天際,遍布城鎮(zhèn)田間;當(dāng)一排排整齊的電桿,構(gòu)成天地間一道靚麗的風(fēng)景線;當(dāng)您攜著家人,漫步在五彩繽紛的夜色中時……朋友,你是否想到過:是誰帶來和守護(hù)著這一片光明?您是否想到過:是誰為經(jīng)濟(jì)社會的和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的動力支持?那,我自豪的告訴您:是我們!千千萬萬個電力工作者正用他們的辛勤勞動填寫著輝煌未來的答卷。

我們是國家電網(wǎng)人。面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡,卻用我們的智慧和雙手把城市裝點(diǎn)的如此鮮華;雖然辛苦,卻把信念鑄造成永恒的奉獻(xiàn),把光明撒向萬戶千家。

企業(yè)演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

這天,我站在那里,應(yīng)對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,情緒十分激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為單位多做貢獻(xiàn)的宗旨,參加本次信用社主任競聘。首先十分感謝單位,為我們帶給了一個這么好的競爭平臺,讓我們能夠在那里展現(xiàn)風(fēng)采,同時,更要感謝一年多來一向關(guān)心、幫忙和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我這天站到這個演講臺上暢想未來。

我叫**,今年**歲,敢反思、珍惜人生價值的職責(zé)人。這天的演講我將用以下兩方面展示自己。

一、我首先要明確的是參加主任崗位競聘的理由和優(yōu)勢

第一、我有強(qiáng)烈的思想意愿

自從事信貸工作以來,就十分熱愛我的職業(yè),珍惜我的崗位,從未因?yàn)榉?wù)態(tài)度方面的問題和客戶有過爭執(zhí),也沒有因管理問題讓領(lǐng)導(dǎo)、同事不滿意,更沒有在經(jīng)濟(jì)問題上犯過一次錯誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實(shí)要求,圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),此刻我站在那里,就是想繼續(xù)在更重要的崗位上有所作為、有所成就,繼續(xù)為信用社的事業(yè)獻(xiàn)工獻(xiàn)力。

第二、我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

從事信貸工作的組織潛力和工作潛力,所以我說,我有潛力勝任這份工作。

第三、我有較好的年齡優(yōu)勢

我今年**歲,身體健康、精力充沛、斗志十足,理解潛力快、適應(yīng)潛力強(qiáng),能夠完全適應(yīng)當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,以及高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量,我有潛力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中,毫無保留、不遺余力的把工作做細(xì)、做實(shí)、做好,為信合事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

二、我要闡明的是如果我競聘成功后的打算

如果我競聘成功,我要在以下三個方面努力做好工作

第一、在自身潛力上要有所突破

當(dāng)前,形勢的變化、標(biāo)準(zhǔn)的更新、客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是信用社主任,我會自覺的感知新理念、適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)新方法,不斷充實(shí)自己,不斷提高自身潛力,使自己更加有潛力適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

第二、服務(wù)與效益意識并重,打造良好的信合形象

在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點(diǎn)放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù),努力降低資金成本。同時牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵全員抓住各種有利時機(jī),不斷提高全員的服務(wù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。

第三、謀發(fā)展、求創(chuàng)新,在管理方式上要有所創(chuàng)新

要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要,個性是轉(zhuǎn)換為銀行管理模式后,自己要根據(jù)職能、性質(zhì)以及經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變,迅速調(diào)整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,創(chuàng)造性地開展工作,為我社的快速發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,應(yīng)對著大家信任和期盼的目光,我看到了期望的所在,同時也意識到壓力和職責(zé)的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選取了我,我堅(jiān)信自己有潛力在主任的崗位上做出更大的成績。古人云:不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)決定形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的潛力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我信合事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

企業(yè)演講稿(篇3)

我是一名工人

作為一名電力職工,我深感榮幸,xx電業(yè)局是我從學(xué)校轉(zhuǎn)入社會的第一個舞臺,也是唯一的舞臺,我來xx電業(yè)局已經(jīng)兩年了,在這兩年中我收貨頗多,始終記得在新員工培訓(xùn)時,前輩們的諄諄教誨“從今天起你們就是蒙電的一員,不管你們今后從事什么樣的工作崗位,都要切記xx企業(yè)的三個理念,服務(wù)理念即換位思考,感悟客戶需求,主動服務(wù),超越客戶期待;人才觀念和德才兼?zhèn)洌缘聻橄?;還有廉潔理念即誠信做人,公道做事,清白做官?!?/p>

現(xiàn)如今我是調(diào)度部門的一名調(diào)度員,在別人看來調(diào)度員很威風(fēng),其實(shí)不然,我們是代表xx電業(yè)局在電網(wǎng)中行使指揮權(quán),但我們也是服務(wù)者,在工作中我們盡最大努力為xx電業(yè)局電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行做出奉獻(xiàn),保證每家每戶都能正常供電。用我們的努力為社會和人民服務(wù)。我們每天要面對很多客戶很多問題,當(dāng)我們面對客戶,處理問題時始終銘記蒙電的三個理念,深深地知道我們代表著xx電業(yè)局,自己所處的工作環(huán)境不得有一絲的馬虎大意,因?yàn)槲覀兊鸟R虎也許就會導(dǎo)致對客戶的停電,幸運(yùn)的是,我們有一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì),我們每一位成員能謹(jǐn)慎做事,耐心的為客戶服務(wù)。

作為xx電的一員,我為生在這樣的一個大家庭而自豪,因?yàn)檫@是一個團(tuán)結(jié)一致,積極向上,有忘我精神的大家庭,這里的每一位成員都敬職敬責(zé),任勞任怨,多少年來都堅(jiān)守著自己的工作崗位,我堅(jiān)信,在這樣的一個團(tuán)結(jié)的大集體中,今后不管遇到多大的困難,都能迎刃而解。

一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不僅需要忠誠敬業(yè)的員工,更需要一個體諒員工,心胸寬廣,能肯定員工工作的領(lǐng)導(dǎo),這一點(diǎn),xx的領(lǐng)導(dǎo)們做到了,我們的領(lǐng)導(dǎo)是那樣的和藹可親,是那樣的平易近人,關(guān)心員工,尊重每一位員工,更重要的是他們都有著一顆寬容與博愛的心,在這樣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,生為xx的一員又怎能不努力的工作呢?

xx給了我們一個發(fā)揮自我的平臺,我們都應(yīng)該在這個來之不易的平臺上發(fā)出自己的光和熱,做出一番事業(yè),作為xx的一員,我們更要以一顆感恩的心來回報(bào)企業(yè),為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

企業(yè)演講稿(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自我,挑戰(zhàn)自我、公平競爭的機(jī)會。我叫××,現(xiàn)年××歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大學(xué)文化,××××年參加工作,曾任廠消防隊(duì)?wèi)?zhàn)士、副隊(duì)長、辦事處主任,現(xiàn)為安保部科員。近幾年來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,自己各方面素質(zhì)得以提高,曾多次被評為廠先進(jìn)工作者,去年榮獲廠十佳青年稱號。

下面請?jiān)试S我將自己競聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下,不妥之處,請給予批評指正:

我競聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn):一是具有較高的政治素質(zhì)。能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對組織的決定堅(jiān)決執(zhí)行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨(dú)立思考,事事以工作為重,處處以大局出發(fā);二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準(zhǔn)則,把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù),努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機(jī)會,對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅(jiān)決服從,認(rèn)真完成;三是有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性。對于安保工作,我在不同時期不同程度地接觸和實(shí)踐過,有一定的經(jīng)驗(yàn),特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;四是在工作中,我能夠認(rèn)真勤奮、努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。

如果我應(yīng)聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價值觀,以“兩個維護(hù)”為已任,從以下幾個方面開展作工:

一、提倡隊(duì)伍管理工作的“人性化”。

傳統(tǒng)的管理,特別是經(jīng)警隊(duì)這樣的半軍事化的團(tuán)隊(duì),比較強(qiáng)調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴(yán)格管理的同時,在科里的統(tǒng)一安排下,常組織一些有意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競賽活動,和指導(dǎo)員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學(xué)習(xí)等方面關(guān)心下屬,切實(shí)做到以人為本,在全隊(duì)上下營造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實(shí)經(jīng)警日常工作的“制度化”。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止違章,還根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)一步完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化,讓每個隊(duì)員都知道自己在日常工作中擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

三、樹立經(jīng)警隊(duì)伍的良好形象。

……

如果我應(yīng)聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負(fù)眾望,不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠里各項(xiàng)政令和科領(lǐng)導(dǎo)的指示。同時,要辨證的看待自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)合作,努力發(fā)揮集體的`智慧,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。三是扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)干,力戒形式,注重實(shí)效。

憑心而論,參與這次競聘對我的壓力也是很大的,倒是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試,響應(yīng)號召,積極參與競聘,促使我在以后的工作中,努力學(xué)習(xí),勤奮工作。最后,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結(jié)果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時不斷完善自己,充實(shí)自己。

企業(yè)演講稿(篇5)

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

下面,我從三個方面介紹一下天津公司在貫徹集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會精神,落實(shí)《中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》,加快企業(yè)文化宣貫落地中的探索和實(shí)踐,歡迎批評指正。

一、高標(biāo)準(zhǔn)定位,樹立一流企業(yè)必須有一流文化的理念

天津公司成立已經(jīng)十年,成立初期公司黨委就高標(biāo)準(zhǔn)定位,著眼于建設(shè)精神文明、物質(zhì)文明都過硬的一流企業(yè),將“持續(xù)提升員工隊(duì)伍的精氣神”作為企業(yè)文化建設(shè)的中心任務(wù),通過多種形式加以灌輸。十年來,經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的辛勤耕耘,公司逐步形成了與中國節(jié)能文化理念一致,以“三種精神”為核心,從理念、視覺到行為的一整套文化體系,為公司十年間積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動力。

一是塑造了以“三種精神”為標(biāo)志的企業(yè)精神文化?!叭N精神”是公司成立之初就確立的理念,包括“挑戰(zhàn)自我自找壓力”的精神、“一天也不耽誤”的精神和“勤儉持家促發(fā)展”的精神。1月2日,天津公司籌備組正式啟動公司成立工作,1月18日舉行了公司成立大會,期間辦理落實(shí)股東、銀行驗(yàn)資、工商注冊等十幾項(xiàng)復(fù)雜手續(xù)僅用了16天時間,真正做到了“一天也不耽誤”。公司成立當(dāng)年,在沒有任何壟斷資源的情況下,憑著完全市場化的業(yè)務(wù),完成銷售收入31億元,凈利潤4220萬元,超額集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)的36%。在“三種精神”的感召下,十年來公司始終保持著穩(wěn)定增長的態(tài)勢,年均實(shí)現(xiàn)收入55億元、利潤1。1億元,為集團(tuán)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)?!叭N精神”已深深融入天津公司員工的血脈,成為全體員工共同接受的價值觀。

二是塑造了以“四新機(jī)制”為標(biāo)志的企業(yè)制度文化?!八男聶C(jī)制”,即新的用人機(jī)制、新的運(yùn)營機(jī)制、新的分配機(jī)制、新的約束機(jī)制。公司按照人性化、精細(xì)化和高效化的管理原則,不斷創(chuàng)新人力資源管理和運(yùn)營管理制度,打破平均主義,實(shí)現(xiàn)了員工能進(jìn)能出,干部能上能下,收入能升能降,使企業(yè)文化在制度層面對員工形成了有效的激勵和約束。

三是塑造了以“六個統(tǒng)一”為標(biāo)志的企業(yè)形象文化?!傲鶄€統(tǒng)一”,即在公司做到統(tǒng)一使用中國節(jié)能標(biāo)識、統(tǒng)一懸掛企業(yè)文化標(biāo)語、統(tǒng)一辦公環(huán)境管理、統(tǒng)一使用環(huán)保材料辦公、統(tǒng)一接待工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一員工著裝?!傲鶄€統(tǒng)一”的管理要求,為員工創(chuàng)造了整潔、高效、環(huán)保、溫馨的辦公環(huán)境,也為公司建立了良好的對外形象。

四是塑造了以“七講理念”為標(biāo)志的企業(yè)理念文化?!捌咧v”,即講大局、講實(shí)際、講精神、講正氣、講傳統(tǒng)、講感情、講奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)“七講”理念,體現(xiàn)了公司堅(jiān)持以人為本

的管理風(fēng)格,體現(xiàn)了公司對科學(xué)發(fā)展和卓越績效的不懈追

求,體現(xiàn)了民族精神和時代精神的有機(jī)融合。

五是塑造了以“八個風(fēng)氣”為標(biāo)志的企業(yè)行為文化?!鞍藗€風(fēng)氣”主要包括:樹立積極上進(jìn)之風(fēng)、共建共享之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、勤儉持家之風(fēng)、顧全大局之風(fēng)、民主團(tuán)結(jié)之風(fēng)、廉潔從業(yè)之風(fēng)和情趣健康之風(fēng)?!鞍藗€風(fēng)氣”是從作風(fēng)建設(shè)的角度對“三種精神”和“七講理念”的進(jìn)一步詮釋,經(jīng)過多年實(shí)踐,已經(jīng)成為全體員工共同遵循的行為準(zhǔn)則。

二、高速度融合,充分發(fā)揮中國節(jié)能文化建設(shè)綱要的引領(lǐng)作用

由于天津公司在《綱要》出臺前,已經(jīng)初步形成了與中國節(jié)能文化在理念上一致,有具有自身鮮明特色的文化體系,因此公司將貫徹落實(shí)《綱要》作為20xx年企業(yè)文化建設(shè)的中心任務(wù),加快自身文化與中國節(jié)能文化融合的步伐。公司通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),帶動了員工精氣神的進(jìn)一步提升,發(fā)揮了企業(yè)文化的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用,促進(jìn)了公司轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)了貫徹落實(shí)《綱要》工作的高起點(diǎn)開局。

一是用團(tuán)隊(duì)理念為班子成員凝心聚氣。公司黨委以兩次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),提出“提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高辦事效率、提高奮斗目標(biāo)”的工作要求,要求班子成員牢固樹立“尊重、包容、分享、感恩”的團(tuán)隊(duì)理念,做中國節(jié)能文化的模范踐行者。配合作風(fēng)建設(shè),黨委書記連續(xù)做了《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高履職能力》、《再談三個提高》、《把握三個用力方向》等三次專題講話,有效發(fā)揮了班子作風(fēng)建設(shè)對企業(yè)文化建設(shè)的帶動作用。

二是用核心價值觀為員工鼓勁。在加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步鞏固廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),公司以“三講”形式開展了中國節(jié)能價值觀教育活動。一是公司領(lǐng)導(dǎo)講解王小康董事長關(guān)于“盡職盡責(zé)”的重要論述;二是優(yōu)秀員工講述“盡職盡責(zé)”的先進(jìn)事跡;三是全體員工在內(nèi)網(wǎng)論壇發(fā)表對“盡職盡責(zé)”的學(xué)習(xí)體會。“三講”活動使中國節(jié)能文化在員工中進(jìn)一步做到入耳、入腦、入心,員工的精氣神被進(jìn)一步調(diào)動起來。

三是用戰(zhàn)略

規(guī)劃為員工增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展信念。20xx年是公司推進(jìn)主業(yè)轉(zhuǎn)型的第一年,公司黨委專門組織召開了集團(tuán)戰(zhàn)略和天津公司戰(zhàn)略規(guī)劃宣講會,同時強(qiáng)化了對中國節(jié)能使命和愿景的宣傳。通過戰(zhàn)略宣貫,全體員工進(jìn)一步堅(jiān)定了中國節(jié)能建設(shè)世界一流節(jié)能環(huán)保企業(yè)、實(shí)現(xiàn)“2880”戰(zhàn)略目標(biāo)的理想信念,堅(jiān)定了進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)天津公司、加快發(fā)展再生資源循環(huán)利用主業(yè)的信心、決心和責(zé)任感。

三、高效率推進(jìn),從五個方面推動中國節(jié)能文化傳播和落地

天津公司充分利用公司文化建設(shè)和黨建工作基礎(chǔ)較好、員工綜合素質(zhì)較高、黨員在員工中占比在70%以上等優(yōu)勢,以“持續(xù)提升員工隊(duì)伍的精氣神”為目標(biāo),從五個方面推動中國節(jié)能文化傳播和落地。

一是加強(qiáng)宣傳教育,形成以“黨委書記帶頭講黨課”為標(biāo)志的企業(yè)文化教育模式。黨委書記講黨課是天津公司每年開展員工思想政治教育的必選動作,也是企業(yè)文化建設(shè)的光榮傳統(tǒng)。多年來,黨委書記先后宣講了《精神》、《品質(zhì)》、《風(fēng)氣》、《執(zhí)行》等十幾次黨課,將黨性修養(yǎng)有機(jī)融入了企業(yè)文化。今年,黨委書記創(chuàng)新黨課教育形式,以視頻展示的方式,通過發(fā)生在員工身邊的代表先進(jìn)文化的八個故事,為大家上了一堂題為《上善與大愛》的黨課,要求全體員工提高道德修養(yǎng)水平,弘揚(yáng)中國節(jié)能“三種精神”,強(qiáng)化“三種意識”,為國家、為社會多做貢獻(xiàn)。

二是加強(qiáng)載體建設(shè),形成以“紅色教育”為標(biāo)志的企業(yè)文化建設(shè)載體。企業(yè)文化建設(shè)不能停留在刷標(biāo)語和喊口號上,公司注重加強(qiáng)文化載體建設(shè),多年來培育了一系列活動載體,這些活動主要有:婦女節(jié)活動、春季運(yùn)動會、五一座談會、六一員工家庭日、七一表彰活動和紅色教育活動。每年上半年,公司都將紅色教育作為激勵員工的重要方式,號召員工發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),努力完成半年任務(wù)。今年的紅色教育,全體員工來到鐵人故鄉(xiāng)甘肅玉門,參觀了“創(chuàng)造風(fēng)一樣速度”的中節(jié)能甘肅風(fēng)電公司,大家切身感受了兄弟公司員工扎根戈壁艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,加深了對中國節(jié)能文化的理解,找到了自身差距,堅(jiān)定了轉(zhuǎn)型發(fā)展信心。

三是加強(qiáng)典型培育,樹立以優(yōu)秀員工趙俊艷為代表的先進(jìn)群體。公司注重選樹和培養(yǎng)能夠代表中國節(jié)能文化的先進(jìn)典型。20__年,黨委組織開展了向公司總經(jīng)濟(jì)師、天津市勞動模范趙俊艷同志學(xué)習(xí)活動。今年黨委結(jié)合年度重點(diǎn)工作,組織開展了“承諾創(chuàng)佳績,踐諾當(dāng)先鋒”活動,指導(dǎo)工會和團(tuán)支部分別開展了“爭做勞動能手”勞動競賽和“尋找身邊人閃光點(diǎn)”活動,選樹了一批“趙俊艷”式的先進(jìn)典型,發(fā)揮了優(yōu)秀員工在企業(yè)文化創(chuàng)建中的示范推廣作用。

四是加強(qiáng)文化傳承,編寫以作風(fēng)建設(shè)叢書為標(biāo)志的企業(yè)文化文集。20__年以來,黨群工作部先后組織編纂了《盡職盡責(zé)大家談》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料匯編》、《學(xué)習(xí)讀書體會匯編》、《盡職盡責(zé)崗位明星風(fēng)采錄》等企業(yè)文化系列叢書,這些刊物集中體現(xiàn)了天津公司員工艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,既是對公司創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史的記錄,也是對中國節(jié)能文化的展示和傳承。

五是加強(qiáng)制度建設(shè),有效發(fā)揮企業(yè)文化管理功能。公司按照中國節(jié)能管理理念和人才理念,修改完善管理制度,將企業(yè)文化融入經(jīng)營管理、市場開拓、工作標(biāo)準(zhǔn)、人才選拔和業(yè)績考核體系之中,促進(jìn)了管理創(chuàng)新和員工滿意度提升。公司還啟動了創(chuàng)業(yè)文化、嚴(yán)格文化、親情文化、廉潔文化等專項(xiàng)文化建設(shè)工作,切實(shí)促進(jìn)了企業(yè)管理提升。

近一年來,天津公司在落實(shí)《綱要》方面取得了新的成果,突出表現(xiàn)在四個方面:一是促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),提升了對公司發(fā)展的引領(lǐng)力量;二是激發(fā)了員工斗志,員工精氣神有了明顯提升;三是破解了發(fā)展難題,加快了公司轉(zhuǎn)型升級的步伐,促進(jìn)了經(jīng)營目標(biāo)的完成;四是促進(jìn)了和諧發(fā)展,營造出團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、用心做事的濃厚氛圍。

同志們,天津公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作部的悉心指導(dǎo)和大力支持。天津公司將以本次交流培訓(xùn)會為契機(jī),虛心學(xué)習(xí)兄弟公司的經(jīng)驗(yàn)做法,深入研究落實(shí)《綱要》的新舉措,繼續(xù)探索將文化感召力轉(zhuǎn)化為發(fā)展競爭力的有效途徑,在公司落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略、加快轉(zhuǎn)型升級的步伐中繼續(xù)提升員工精氣神,為建設(shè)中國節(jié)能美好精神家園貢獻(xiàn)智慧和力量。

企業(yè)演講稿(篇6)

對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實(shí)中,感動在勞動中,感動在科礦中。 企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報(bào)答了。

就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們科礦而言,同樣非常年輕,我們的企業(yè)取得了很大的成就,

但是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為煤礦領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻(xiàn),我考慮從以下幾個方面努力。

首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會到“獨(dú)木不成林”這句話,一個能力再強(qiáng),他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次,我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進(jìn)的

一塊基石,自然增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。 最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體?,F(xiàn)在公司的開工項(xiàng)目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來的外協(xié)隊(duì)伍搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達(dá)到雙贏的目的。

雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn),雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

企業(yè)演講稿(篇7)


尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位嘉賓,親愛的同事們,


我很榮幸能夠站在這里,分享關(guān)于企業(yè)發(fā)展的故事和未來的展望。今天我將從企業(yè)發(fā)展的三個方面進(jìn)行闡述:創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和社會責(zé)任。


創(chuàng)新是企業(yè)不可或缺的核心價值。面對如今競爭激烈的市場環(huán)境,必須保持開放的心態(tài),不斷尋求創(chuàng)新的方式。創(chuàng)新不僅指產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新,也包含著管理和運(yùn)營的創(chuàng)新。只有通過不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新,才能在市場上保持競爭優(yōu)勢。因此,鼓勵每一位員工,不論崗位大小,都要敢于提出自己的創(chuàng)新理念,鼓勵團(tuán)隊(duì)間的交流和合作,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)。


團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在現(xiàn)代社會,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,團(tuán)隊(duì)合作變得越發(fā)重要。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)⒚總€人的優(yōu)勢最大化,提高工作效率和質(zhì)量。鼓勵成員之間建立起良好的合作關(guān)系,共同解決問題。每個人都是團(tuán)隊(duì)的一份子,每個人的努力都會對整個企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。只有通過團(tuán)隊(duì)合作,才能夠應(yīng)對日益復(fù)雜的市場挑戰(zhàn),取得更大的成功。


企業(yè)應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起社會責(zé)任。作為企業(yè)的一員,要意識到不僅僅只是追求利潤最大化,更應(yīng)該積極回饋社會??沙掷m(xù)發(fā)展和環(huán)保是這個時代的關(guān)鍵詞。要積極參與社會公益事業(yè),推動環(huán)保工作,促進(jìn)貧困地區(qū)的發(fā)展。只有通過提供真正有價值的產(chǎn)品和服務(wù),以及承擔(dān)社會責(zé)任,企業(yè)才能夠在社會上得到更多的尊重和支持。


在未來的發(fā)展中,企業(yè)將始終堅(jiān)持創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和社會責(zé)任這三個核心價值。將不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的競爭力;將鼓勵員工間的合作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的無限潛力;將積極履行社會責(zé)任,為社會做出更多貢獻(xiàn)。


衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和同事們的支持和信任。只有通過您們的鼓勵和支持,才能夠不斷取得進(jìn)步。讓團(tuán)結(jié)一心,共同努力,打造一個創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和負(fù)責(zé)任的企業(yè)。


企業(yè)演講稿(篇8)

在龍羽看重鋼

兩江新區(qū)龍羽項(xiàng)目全面啟動。我很高幸有機(jī)會在這里工作和學(xué)習(xí)。漸漸地,我喜歡上了這里,我發(fā)現(xiàn),美好的事物都聚集在這里,在這里,我看的是龍羽,感受到的是重鋼。

我喜歡看那里的日出,火紅的身軀,沖出密布的黑暗,全身的熱情,似乎要融化這世界所有的殘酷和冰冷?;蛟S黑暗遮住了雙眼,看不清沖破黑暗后的光明,只是它的一身炙熱,燃燒了自己,燃燒了世界,所以,我在它的身軀下,享受的不僅是美麗,更多的是它帶給我的能量。

我喜歡獨(dú)自走在林間小路上,翠綠的樹木,互相爭奪在他們看來不充足的陽光,偶爾會拼的遍體鱗傷,掉下幾片葉子,只是這無意散落的樹葉,呈現(xiàn)出天空最美的曲線,最后靜靜地躺在樹木下,化作泥土,永遠(yuǎn)地埋在了那里。人們或許忘記了曾經(jīng)飄落的黃葉,只看到茂密的樹枝和依舊翠綠的葉子,其實(shí),在他們的根基下,一直都有愿意化作泥土的落葉,這種付出是靜靜的,沒人問起,也沒人說起,歲月卻永遠(yuǎn)地記住了他們。

我喜歡站在山頂看我們的工程,那是盤旋在兩江的龍羽,她靜靜的矗立在那,不為任何事物所動。我知道她是在困難中成長起來的,這進(jìn)一步沉淀了她的內(nèi)心信息和氣質(zhì)。困難不是壓垮她,而是使她更高更美。

透過全站儀的鏡孔,龍羽可以看到全景,但我看不到她的未來。你不能探索她的真面目。她神秘地存在著。她每天都在變化,在變化中尋求穩(wěn)定,在穩(wěn)定中贏得勝利。

我喜歡停留在龍羽的邊緣,傾聽流水的聲音,那是響到人心坎的天籟之音,流水從不說話,山谷卻有它的回音,婉轉(zhuǎn)而悠長,聽它講述這美麗的山間故事,講述這拔地而起的龍羽,它不停地圍著我們在轉(zhuǎn),偶爾一塊泥土掉進(jìn)它透徹的身體,偶爾一片樹葉飄過它秀美的身軀,只是一個回旋的動作,沖走不該有的東西,山間依舊是它的靜美。

我喜歡看著雨點(diǎn)敲打著龍宇透過窗戶,趴在玻璃窗上,然后慢慢滑下去擦窗戶。這里的技術(shù)人員正在談?wù)擙堄鸷兔辍K鼭苍邶堄鸬拿恳豢弥参?、每一塊磚和每一塊土上,以清除所有的雜質(zhì)。它的原貌被傳承,它才是真正的龍羽,真正的新區(qū)。

也許這個世界上所有的東西都需要多年的經(jīng)驗(yàn)和打磨才能展現(xiàn)出它們的真面目,但有些是完美的,有些是丑陋的。然而,完美的東西并不關(guān)注它的表面。

這樣的景象,這樣的龍羽,讓我不得不想起我們的建設(shè)公司,建設(shè)公司承建龍羽項(xiàng)目,不僅依靠的是實(shí)力,更多的是意志和不服輸?shù)木?,在龍羽進(jìn)入攻堅(jiān)戰(zhàn)的時刻,這種自然般的生命力越發(fā)旺盛,每個工程人都散發(fā)著奮進(jìn)的精神頭,每個建設(shè)者都擁有十足的熱情。因?yàn)樗麄儗ξ覀兗瘓F(tuán)和龍羽有感情。他們用自己的生命戰(zhàn)斗,創(chuàng)造我們自己的奇跡。

我終于知道我為什么喜歡日出了。就像你熾熱的身體,散發(fā)出無窮的力量。

我終于知道我為什么喜歡樹葉了。它們就像你溫暖的雙手,支撐著太多的希望。

我終于知道我為什么喜歡山頂了。就像你的深厚積淀。這是一個永遠(yuǎn)的傳奇。

我終于知道我為什么喜歡自來水了。就像你不守規(guī)矩的性情,純潔而刺激。

我終于知道我為什么喜歡雨了。就像歲月在記錄你。它又長又重,更明亮。

站在山頂上,看著對面的山,上面寫著:建筑公司建龍羽。我感到責(zé)任重大。再看前面兩個字:重鋼。我感到無比自豪!

企業(yè)演講稿(篇9)

企業(yè)精神激勵我們克難攻堅(jiān)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們:

大家下午好!今天我給大家演講的題目是《企業(yè)精神激勵我們克難攻堅(jiān)》

勇于拼搏,克難攻堅(jiān),這是強(qiáng)者的一種精神超越自我,永不言敗,這是有為者的一種追求,一個企業(yè)既需要有這種精神,還需要有這種追求的人,才能在艱難險阻中干出一番成功的事業(yè)。

經(jīng)過三年的奮斗,公司充分體現(xiàn)了這兩個字的真諦。從2008年的下半年開始,到2011年的上半年,伴隨著百年一遇的全球性金融危機(jī),公司在金融風(fēng)暴的洗禮中,面對著企業(yè)經(jīng)營中重重困難,始終把“傾力筑強(qiáng)企,一心保生產(chǎn)”作為永恒的奮斗目標(biāo)。盡管公司的發(fā)展很困難,但企業(yè)人的精神并沒有落空,他們對公司的未來發(fā)展充滿信心。

為渡過暫時的困難,擺脫困境,促進(jìn)發(fā)展,公司堅(jiān)定的從狠抓降本增效入手,從精減外部用工開始,到內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革,以趕超民營企業(yè),趕超同行先進(jìn)企業(yè)為目標(biāo),謀發(fā)展,闖新路,許多過去不敢干的事,今天干成功了。燃?xì)夤艿缼菏┕?,過去是壟斷行業(yè)獨(dú)有的領(lǐng)域,現(xiàn)在我們也能把它拿下,一項(xiàng)工程我們就可為公司節(jié)約幾萬元的成本費(fèi)。車間領(lǐng)導(dǎo)和員工都把公司的整體利益放在心上。我們的犧牲將為公司帶來更美好的明天。

困難對人們是一種考驗(yàn),在困難面前站在最前面的是共產(chǎn)黨員,他們唱響了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性本色的壯歌,在野外施工中,他們把狂風(fēng)沙暴當(dāng)歌吼,山泉井水當(dāng)美酒,以大無畏的胸懷,把困難踩在了腳下。涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物,代表了企業(yè)人勇于拼搏、戰(zhàn)勝困難的精神。

公司實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),這是在座同志和全體職工艱苦奮斗的結(jié)果。鮮花和掌聲散發(fā)出過去的榮耀。 回顧過去,盡管我們付出了太多的努力和汗水,但我們有明顯的良心。公司在最困難的時候經(jīng)受住了考驗(yàn)。

展望“十二五”,黨**為我們繪就了宏偉藍(lán)圖,我們將引吭高歌,勇往直前。

我相信,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司一定會譜寫出一場波瀾壯闊的改革創(chuàng)新運(yùn)動,速報(bào)的成功一定會頻頻到來。

我的演講完了,謝謝大家!

相關(guān)推薦

  • 企業(yè)強(qiáng)演講稿 演講的過程之中,可以促使自己變得更加完美,如何撰寫出一篇條理清晰的主題演講稿呢?以下是編輯為您整理的與“企業(yè)強(qiáng)演講稿”相關(guān)的實(shí)用信息,我們會持續(xù)關(guān)注這個領(lǐng)域?yàn)槟鷰碜钚碌男畔ⅲ?..
    2023-07-19 閱讀全文
  • 企業(yè)的演講稿4篇 如果自己面對即將帶來的演講感到內(nèi)心忐忑的話。一份目的明確的演講稿可以讓你在演講過程中更加穩(wěn)定和平靜,演講的傳播手段包括:有聲語言、情景語言和主體形象,怎樣寫出層次分明的主題演講稿呢?想要了解“企業(yè)的演講稿”則不妨花一點(diǎn)時間來看看這份全面介紹,在閱讀本文以后,相信您會有所收獲。...
    2023-05-03 閱讀全文
  • 企業(yè)發(fā)展演講稿 在逆境中依然要巋然不動,堅(jiān)持正見。如今我們要登臺演講也不能畏懼,我們應(yīng)該學(xué)會寫一份層次分明的演講稿。演講稿可以讓演講更有條理,大家都知道演講稿的格式方面有什么要注意的點(diǎn)嗎?根據(jù)你的需要,小編精心整理了企業(yè)發(fā)展演講稿,供你參考,希望能幫到你。XX年1月,一個充滿著希望的春天的 季節(jié),我有幸加入了移動這...
    2023-08-07 閱讀全文
  • 企業(yè)感恩演講稿 成功者學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),一般人學(xué)習(xí)自己的經(jīng)驗(yàn)。為了能夠保證發(fā)言時能夠順利進(jìn)行,我們需要準(zhǔn)備好自己的演講稿。演講稿中蘊(yùn)含著我們的思考和智慧。有沒有值得一看的優(yōu)質(zhì)演講稿呢?以下是小編為大家收集的“企業(yè)感恩演講稿”歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),青年朋友們:大家好!今天,我演講的主題是:感恩,輝...
    2024-02-10 閱讀全文
  • 企業(yè)互助團(tuán)結(jié)合作演講稿 我們常說,三個臭皮匠,抵過一個諸葛亮。在工作中,我們需要養(yǎng)成良好的合作態(tài)度與習(xí)慣,團(tuán)結(jié)合作可以約束成員的行為規(guī)范,提高整個團(tuán)隊(duì)的榮辱感。怎么去動筆寫團(tuán)結(jié)合作的演講稿呢?下面的內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)互助團(tuán)結(jié)合作演講稿,相信能對大家有所幫助。...
    2022-04-03 閱讀全文

演講的過程之中,可以促使自己變得更加完美,如何撰寫出一篇條理清晰的主題演講稿呢?以下是編輯為您整理的與“企業(yè)強(qiáng)演講稿”相關(guān)的實(shí)用信息,我們會持續(xù)關(guān)注這個領(lǐng)域?yàn)槟鷰碜钚碌男畔ⅲ?..

2023-07-19 閱讀全文

如果自己面對即將帶來的演講感到內(nèi)心忐忑的話。一份目的明確的演講稿可以讓你在演講過程中更加穩(wěn)定和平靜,演講的傳播手段包括:有聲語言、情景語言和主體形象,怎樣寫出層次分明的主題演講稿呢?想要了解“企業(yè)的演講稿”則不妨花一點(diǎn)時間來看看這份全面介紹,在閱讀本文以后,相信您會有所收獲。...

2023-05-03 閱讀全文

在逆境中依然要巋然不動,堅(jiān)持正見。如今我們要登臺演講也不能畏懼,我們應(yīng)該學(xué)會寫一份層次分明的演講稿。演講稿可以讓演講更有條理,大家都知道演講稿的格式方面有什么要注意的點(diǎn)嗎?根據(jù)你的需要,小編精心整理了企業(yè)發(fā)展演講稿,供你參考,希望能幫到你。XX年1月,一個充滿著希望的春天的 季節(jié),我有幸加入了移動這...

2023-08-07 閱讀全文

成功者學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),一般人學(xué)習(xí)自己的經(jīng)驗(yàn)。為了能夠保證發(fā)言時能夠順利進(jìn)行,我們需要準(zhǔn)備好自己的演講稿。演講稿中蘊(yùn)含著我們的思考和智慧。有沒有值得一看的優(yōu)質(zhì)演講稿呢?以下是小編為大家收集的“企業(yè)感恩演講稿”歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),青年朋友們:大家好!今天,我演講的主題是:感恩,輝...

2024-02-10 閱讀全文

我們常說,三個臭皮匠,抵過一個諸葛亮。在工作中,我們需要養(yǎng)成良好的合作態(tài)度與習(xí)慣,團(tuán)結(jié)合作可以約束成員的行為規(guī)范,提高整個團(tuán)隊(duì)的榮辱感。怎么去動筆寫團(tuán)結(jié)合作的演講稿呢?下面的內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)互助團(tuán)結(jié)合作演講稿,相信能對大家有所幫助。...

2022-04-03 閱讀全文