精神科護士個人年終工作總結500字

這份精心挑選的“精神科護士個人年終工作總結500字”一定能夠滿足您的品味，時間如不停歇的火車永不停站，不久后我們將迎來新的一年。我們要開始準備年度的崗位工作總結了，從工作總結中能更準確地了解自己的職業(yè)興趣和偏好。本文僅供參考請自行判斷實際情況！

精神科護士個人年終工作總結500字 篇1

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導跟精神科院長及科護士長的領導、幫助跟指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項精神科工作，完成了xx年精神科計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高精神科質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、精神科重申了各級精神科人員職責，明確了各類崗位責任制跟精神科工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；

（2）精神科操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的精神科差錯。

3、認真落實骨科精神科常規(guī)及顯微外科精神科常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間精神科，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

精神科護士個人年終工作總結500字 篇2

20xx年對于我們醫(yī)院是極為重要的一年，在經(jīng)歷了等級評審這一重要環(huán)節(jié)后，時間飛快地來到了年底，又是一年收獲時。回首過去的一年時間里，經(jīng)過不斷的學習和改進，在完成自己本職常規(guī)工作的同時，也順利地完成了等級評審的工作。以下是我對今年的一個回顧和總結。

作為護理部康復小組的成員：第一季度成立了護理部康復小組，協(xié)助并完成了一系列康復活動的工作。參與了512護士節(jié)愛心義賣，文藝匯演。

作為護理部總帶教：全年的帶教任務有條不紊的進行，今年我們醫(yī)院與x大學護理學院合作，簽約成為了x大學的實習基地。成為實習基地后，實習人數(shù)較去年增長了25%，其中學生占51%，其余為學生。帶教人數(shù)較去年有所增長，但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準。

護理部常規(guī)工作：在全面開展護理人員規(guī)范化培訓后，將護理人員按能級劃分，根據(jù)不同級別的護士進行分層次分階段的業(yè)務學習培訓及要求。并且制定一系列的護理查房及疑難病例討論安排，根據(jù)能及要求對護士進行護理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護士練習操作。下半年度的質(zhì)控考核中，根據(jù)考核的要求，修訂完善了《精神科護理院級流程》并制作了操作流程視頻。規(guī)范了《護士長手冊》及《康復手冊》。

護理人員技術檔案電子化：在等級評審初期完成了數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)的錄入，做到了從無到有，從有到精。從此所有護理人員的個人信息，考核記錄，培訓記錄以及調(diào)動記錄等均電子化管理。

參與等級評審工作：是挑戰(zhàn)，是考驗，也是機遇，我們護理部也借此次評審檢查為契機，查漏補缺，不斷改進護理工作質(zhì)量監(jiān)控，持續(xù)改進醫(yī)院感染控制質(zhì)量，圍繞著“以病人為中心”，使護士的工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進一步提高。

今年已經(jīng)過去，雖然辛苦但也收獲了很多。明年我仍將會繼續(xù)努力，用高標準要求來我自己，我堅信：任何的收獲都會有代價，任何的代價都會有回報，通過努力，用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天。

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的20__精神科護士個人年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精神科護士個人年終工作總結500字 篇3

精神科的護理工作雖然比較困難卻也在一年的努力中將其圓滿完成了，感慨護理工作的不易以后自然更加能夠適應精神科的環(huán)境了，實際上無論是為了照顧好精神科的病人還是承擔家屬的這份信任都應當做好自身的護理工作才行，所以我在今年的精神科護理工作中秉承著堅定的信念并與同事們較好地完成了這項任務，因此我在回顧精神科護理工作中的具體做法以后應當根據(jù)情況做好工作總結才行。

照顧精神科病人的同時搞好對方的個人衛(wèi)生并做好思想工作，鑒于精神科病人容易受刺激的緣故需要隨時做好看管以及跟隨之類的工作以防出現(xiàn)事故，再加上病人往往不相信自己患上精神疾病的緣故需要在思想方面給予指導才行，因此我在今年的工作中與其他護士輪班對精神科的病人進行相應的看管工作，尤其是精神科病人的衛(wèi)生狀況需要弄好才不會影響到后續(xù)的治療進程，盡管有時也會出現(xiàn)不愉快的狀況卻也能在較好的心態(tài)中使其平復下來，關鍵還是要有耐心地對待精神科病人才能夠在長期的護理過程中幫助到對方。

加強精神科的飲食管理并對病人做好后續(xù)的引導工作，盡管精神科病人大多沒有什么忌口的食物卻也要保證其易消化性才行，主要還是要做到合理進食才能夠更好地促進精神科病人的身體恢復，無論是食欲不振或者暴飲暴食都有可能令病人在護理的過程中再次因為遭受刺激而出現(xiàn)意外狀況。為了消除病人的`精神痛苦還需要在后續(xù)的治療過程中引導對方參與集體活動或者在醫(yī)院附近散步，哪怕只是欣賞室外的花草樹木也有助于消除精神刺激帶來的隱患并促進健康發(fā)展。

監(jiān)督病人按時服藥并加強身體鍛煉以免精神疾病復發(fā)的風險產(chǎn)生，其中服藥的問題既有病人的不配合也有家屬對精神疾病的錯誤觀念，尤其是家屬覺得精神疾病稍微好轉(zhuǎn)便覺得可以減少用藥劑量或者提前出院，這種錯誤的觀念不僅容易引發(fā)精神疾病復發(fā)的風險還會導致后續(xù)的護理過程更加困難，而且精神科病人本就經(jīng)常出現(xiàn)將藥含在口中不吞咽的狀況需要及時做好監(jiān)督工作，另外季節(jié)的變換讓病人感到不適應的時候也要協(xié)助對方做好康復訓練以免出現(xiàn)復發(fā)狀況。

做好精神科護理工作除了要有耐心以外還要懂得做好病人的管理工作才行，至少在總結過后可以明白精神科病人的護理過程不能出現(xiàn)任何松懈，尤其是病情復發(fā)帶來的嚴重后果很有可能導致前期護理工作中的努力都付之東流，所以我會繼續(xù)加強對精神科病人的護理工作并爭取令更多的人得到痊愈。

精神科護士個人年終工作總結500字 篇4

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰。面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白。再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破。

2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

細胞，醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的基礎，醫(yī)院的整體取決于其內(nèi)部每科室的。為醫(yī)院關于“建設促發(fā)展，醫(yī)療服務上”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“醫(yī)患關系”20__年爭創(chuàng)活動，為創(chuàng)建科室做了一下工作，目的職工的職業(yè)道德建設，職工醫(yī)療服務工作的自覺性，營造醫(yī)患互動的雙贏，讓醫(yī)護人員患者的就醫(yī)感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性。學習、宣傳、教育，濃厚的創(chuàng)建。一流的醫(yī)療服務。

學習體會“以病人為關注焦點，醫(yī)院”為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識，端正服務理念，規(guī)范服務，服務，增進醫(yī)患溝通。

科室繼往年“雙爭”之后，今年在全科范圍內(nèi)了“人性化服務、親情服務”活動?；顒恿溯^的，地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標情況，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。優(yōu)質(zhì)服務理念，科室服務理念，起各具的服務理念和規(guī)范。醫(yī)療服務規(guī)范，周六、日醫(yī)生查房制度，“醫(yī)患”隨訪制度。拓寬醫(yī)療服務范疇，設置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化服務內(nèi)涵，使住院病人有到家的感覺，照料病人的衣食住行。五是延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)增長，均歷史最好。多次向病人及家屬征詢各、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，科室整體服務水平提升。

學習，三基三嚴訓練，教育學習培訓等多種，努力職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、技術素質(zhì)和工作能力。如運用多種，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，學習模范人物與先進典型相；評先樹優(yōu)相；專家會診，講課，努力學習專業(yè)知識，病歷，主任查房積累臨床經(jīng)驗，人才隊伍。新技術新項目，拓寬了范圍，病人的需求。

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)安全、便捷、規(guī)范、溫馨、細心、愛心、耐心服務。

1、學習特鋼醫(yī)院關于規(guī)范化服務科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒?？苾?nèi)會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，合格給以徹底整改、查辦。抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控，入院時：查體，徹底搜身，詳細病史，用藥；住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫(yī)患一家；出院時：注意，復查標準，熱情歡送，令人難忘。加大安全管理，安全教育，制度化、經(jīng)?；Σv檢查和評估。對安全隱患檢查和評估：病史采集的性，體檢的性，輔檢的性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫程度。對病區(qū)內(nèi)設施，病人衣物，床鋪檢查，搜身。對病人的飲食觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，進食者匯報并作。

2、醫(yī)療結構，措施，想方設法降低醫(yī)療費用。抓用藥。抓單病種費用。抓一次性材料的使用。四是病床周轉(zhuǎn)。一系列強措施，了科室今年圓滿醫(yī)院下達的費用指標，在科室增長速度較快的情況下，使費用維持在較低的，減輕的負擔。之處廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理、教學仍有待，?？屏σ灿写?，科室醫(yī)療技術形象仍然未被認同等等。會發(fā)揚好的做法，學習之處，有信心做的會。

精神科護士個人年終工作總結500字 篇5

時光飛逝日月如梭，去年的今日我們曾經(jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏，效勞質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過去了，今年我們擁有了六病區(qū)，證實我們的工作得到了一定，六病區(qū)是我們醫(yī)院xx月份新成立的病區(qū)，在各位領導的關懷支持下，在大家共同的努力下，我科全體護理人員以“創(chuàng)一流效勞，建二乙醫(yī)院〞為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和打算?，F(xiàn)就一年來工作做如下總結：

一、工作成績總結

1、xx月份至xx月份xx病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務，為成立xx病區(qū)打下了堅實的根底并做足了充分的預備。xx病區(qū)xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人。

2、勝利的成立了六病區(qū)，精神科xx病區(qū)于xx月xx號成立。其中以無名氏患者居多，在xx至xx月份這三個月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無名氏患者共報銷生活用品費共175元，并無事故的發(fā)生，為今年的護理工作畫上了圓滿的句號，做為精神科六病區(qū)的護士長我為我們?nèi)w護理人員做出的成果感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特別人群效勞而感到自豪。

3、xx病區(qū)一月份浮現(xiàn)一起心源性猝死病例，因救護無效死亡，xx月份xx月份相繼浮現(xiàn)兩起病人骨折事件，因在操場活動時不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉(zhuǎn)出院，另一患者至今仍絕對臥床，這不但增加了護理的工作量也增加了護理的難度，由于精神科的特別性，目前由護士護工分工配合對其進行24小時專人看護。

二、管理工作總結

1、為了提高每位護士的職業(yè)素養(yǎng)，我們科室xx月份全體護士參與了醫(yī)院組織的技能導尿操作考試，我科喻小娥護士在考試中獲得了優(yōu)異的成果，在業(yè)余生活中我們互相溝通互相學習提升每個人的綜合素養(yǎng)。

2、仔細落實各項規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量，進一步標準各班職責，杜絕了“你等我靠〞現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，削減了過失事故發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行“三查七對〞制度，堅持由辦治和白班負責上一班的醫(yī)囑查對，在周一、周四大對醫(yī)囑，顯然降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導致的嚴重過失事故的發(fā)生。工作護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、仔細落實了床頭交接班制度，特殊是對精神科特級護理一級護理、新入病人、以及有特別治療的病人進行床頭重點交接，提高了危重病人及特別病人的護理質(zhì)量，準時打消了潛在的擔心全隱患。

5、進一步加強對精神病人的平安管理，對病人進行平安評估，必要時使用了庇護衣、約束帶等庇護性措施，有效的對病人的平安進行了防備，在病人出院時對其家屬進行了安康宣教，讓患者按時服藥，定期復查，讓病人及其家屬提高平安防備意識，有效的打消了病人及其他人的平安隱患。

6、急救藥品的管理：對急救藥品的標記應顯然方便取用，配備專職保管人員，每周定時進行清點檢查，保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生，確保了用藥平安。

7、每周大檢查采納護長提問、暫時抽查、經(jīng)濟獎懲等方式，對各崗位護士進行考核。有效的'提高了大家的學習主動性。

8、病區(qū)及病人管理：對病人的管理落實催促并協(xié)助病人每周進行洗澡更衣，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個人衛(wèi)生及增加了患者對生活的主動性，對病區(qū)的管理嚴格根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，對有傳染性的病人進行了監(jiān)護隔離，嚴格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等，保持病區(qū)環(huán)境清潔，做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生。

為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅持開展：工娛治療、護理觀看量表、音樂治療等治理工程都取得了良好的功效，我們將從不同的渠道開掘出更多有效的治療辦法為我們的病人服好務。管理工作聽起來繁瑣而且很教條化，但是在實際工作中往往會因為繁瑣而忽略它的重要性，不注重詳情導致極其嚴重的事故發(fā)生。盼望在以后的工作中我能和科室各位同事互相配合，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等事故的發(fā)生。

三、存在的缺乏總結

1、少局部護士心思懶惰責任心不強，根底護理工作落實不到位，分級護理落實不到位，巡察病房沒有時間觀念。

2、平安意識較弱，不能準時發(fā)覺并排除平安隱患。

3、操作不標準，存在操作時不戴口罩，職業(yè)裸露及自我平安防護意識稀薄。

5、學習風尚不夠深厚，在工作或者業(yè)余時間很少有互相溝通學習取長補短提升自身素養(yǎng)。

6、后勤對硬件設施的改造及修理不到位，影響了工作的開展，增加了工作的負擔。

以上為我擔任精神科護士長對科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同事批判。

精神科護士個人年終工作總結500字 篇6

光陰似箭，日月如梭。作為一名精神科的護士長，我特殊注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認識，主動參加護理支部建立，進展更多的年輕xx員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部展現(xiàn)一派主動向上的朝氣和活力。

20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導及科主任的正確領導下。堅持以病人為中心的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員寬泛好評的同時，也得到各級領導的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。詳細狀況總結如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論；遵紀守法，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動積極仔細的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格恪守醫(yī)德標準，標準操作。

二、專業(yè)學問、工作能力方面

我本著把工作做的更好這樣一個目標，開辟創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了下列本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的收拾工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思量別人的`苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫普通護理記錄，危重護理記錄及救護記錄。恪守規(guī)章制度，銘記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的看法、嚴格的要求、嚴密的辦法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴準。

工作看法要端正，醫(yī)者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐煩的幫他們了解疾病、建設打敗疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是格外幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我越發(fā)努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到！

精神科護士個人年終工作總結500字 篇7

為了更好的適應醫(yī)院的發(fā)展和壯大，我作為一名護士長，在20xx年全年中，無論從科室管理、經(jīng)濟收入、還是追求精神科質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認清目前醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的趨勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹立科室形象，樹999急救品牌，嚴格要求自己，高標準、嚴要求，我們要以“能搶一分是一分，能搶一秒是一秒，百姓的命比天大”，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識。全年在院長和精神科的直接領導下圓滿完成20xx年全年精神科工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強思想政治學習，提高自身素質(zhì)。

本人作為一名共產(chǎn)黨員，在思想上，必須認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，主要通過互聯(lián)網(wǎng)、書籍、報紙等方式積極學習《十八大報告》、《辯證者、務實力》等嚴格要求自己在實際工作中要不斷提高自身思想政治素質(zhì)，為開展各項工作提供強大的思想武器，同時不斷提高業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為了更好的完成本職工作打下堅實的基礎。

二、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格落實規(guī)章制度是提高精神科質(zhì)量，確保監(jiān)所醫(yī)療安全的根本保證。

1、為了更好的適應目前醫(yī)院的發(fā)展，精神科重新制定了各級精神科人員職責、按照護士分層管理進行能及對應管理，明確了各類崗位責任制和精神科工作制度，從而減少精神科差錯事故的發(fā)生。

2、堅持了查對制度

（1）要求開具的醫(yī)囑內(nèi)容必須由2人進行核對，每周進行查對醫(yī)囑2次，其中有1次必須有護士長參加；

（2）護士長不定時對醫(yī)囑內(nèi)容進行抽查；

（3）任何精神科操作時要求嚴格執(zhí)行三查七對，尤其是為犯罪嫌疑人員采集DNA時。

3、根據(jù)北京市《消毒感染管理辦法》，修訂和更改醫(yī)院感染管理制度。

（1）為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生，體溫計浸泡消毒由原來每周1、4用75%酒精浸泡，現(xiàn)在改為每天進行更換。

（2）含氯消毒劑原來每周1、4更換，現(xiàn)在更改為現(xiàn)配現(xiàn)用，有效期為24小時，保證消毒的合格。

（3）為了規(guī)范管理，原來做心電圖的棉球沒有有效期，現(xiàn)在更改為每天進行更換，保證干凈清潔，減少浪費現(xiàn)象。

（4）備用干燥濕化瓶每周在含氯消毒劑中消毒1次。

（5）口服藥杯和擺藥用的藥匙每周進行消毒1次。

（6）為了保證紫外線燈管的合格，由原來每季度5日監(jiān)測1次紫外線燈管強度，現(xiàn)更改為每半年監(jiān)測1次；每周用95%酒精進行擦拭一次，以免影響消毒效果。

三、狠抓質(zhì)量管理，確保監(jiān)所精神科安全

精神科質(zhì)量安全管理是精神科質(zhì)量控制的核心，也是臨床精神科工作的重中之重。

1、定期與不定期精神科質(zhì)量檢查，保持精神科質(zhì)量持續(xù)改進

為了監(jiān)所精神科質(zhì)量能夠上一臺階，組織精神科人員學習《持續(xù)精神科質(zhì)量改進內(nèi)容》，不斷的提高精神科人員工作積極性，我科室在20xx年的工作中，始終將精神科安全管理放在首位，每月由護士長以PPD的形式向所有護士展示1個月內(nèi)存在的精神科精神科缺陷或差錯

及時召開差錯事故分析會，幫助護士分析精神科缺陷、差錯發(fā)生的原因，提出解決方案，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況，達到防患于未然的目的，從而提高精神科質(zhì)量，對于工作中存在的問題進行想連續(xù)追蹤檢查3個月，直到此類問題的結束，要以PDCA來應對各項精神科工作；全年我科室未發(fā)生重大精神科差錯事故。

2、加強重點時段的管理，如節(jié)假日期間、夜班期間；堅持每天集體交接班，每周召開例會，聽取、匯報階段性工作情況，形成了互通有無、取長補短的良好氛圍。同時組織護士認真學習，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神，領導在和領導不在一個樣，保證精神科工作圓滿完成的同時沒有精神科差錯事故的發(fā)生。

3、建立科室檢查考核制度，強化精神科質(zhì)量控制。

在科室成立了以我為組長的精神科質(zhì)量控制小組，護士長在值班

時需要夜查，進行檢查各項精神科工作完成情況，同時護士之間進行相互檢查精神科工作，護士本人進行精神科質(zhì)量自查；建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了精神科人員的考核細則，各項考核制度的建立，進一步的調(diào)動了精神科人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，精神科質(zhì)量也得到了進一步的提高。

四、提高精神科人員業(yè)務素質(zhì)

1、精神科為了不斷提高護士長理論知識，每季度組織護士長參加“三基理論考試”。

2、所有在職護士參加全院組織的精神科精神科三基理論考試2次，每年考核精神科技術操作5項。

3、我了豐富業(yè)務知識，在精神科的召集下每2個月召開1次有意義的精神科查房，可以增加相關疾病的新進展、新治療、新精神科等，對精神科診斷、精神科措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

4、每周科室內(nèi)更具自己情況按照計劃進行業(yè)務學習。不斷掌握新理論、新知識、新技能。

五、提高護士長管理水平

1、外協(xié)護士長手冊的記錄與考核：護士長要根據(jù)自己科室的實際情況，制訂出適合科室的年計劃、季重點、月安排，周重點進行督促實施，護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗和開展工作。

2、堅持了外協(xié)例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會1次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋精神科質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對精神科質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面，學習結束后，向全體中層干部進行匯報學習情況。

5、完善各種監(jiān)所應急預案，監(jiān)所是一個比較特殊的醫(yī)療環(huán)境，為了保障在押人員的生命健康，減少社會輿論的炒作，制訂切實可行的應急預案，每次在節(jié)假日期間都要進行突發(fā)應急演練，在日常工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對于處置應急事件進行不斷的總結，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的應急反應能力

六、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。

3、護士基礎理論知識不足，不能夠滿足工作需要。

4、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

七、下一步工作打算

1、在和做好常規(guī)監(jiān)所精神科工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。

2、進一步加大科室管理力度，狠抓精神科質(zhì)量，減少精神科差錯事故的發(fā)生

3、在20xx年按照制定的學習計劃進行有條不紊的進行。

4、在20xx年的基礎上經(jīng)濟收入能夠更大的增加，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

總之，一年來，精神科工作在院長的重視、支持和幫助，精神科的直接領導下，在科主任和我以及全體醫(yī)護人員共同努力下，內(nèi)強管理，外塑形象，精神科質(zhì)量不但有了量的改變，同時也有了質(zhì)的飛躍，只有這樣才能不斷的提高精神科質(zhì)量，使我們特殊環(huán)境下的精神科事業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

精神科護士個人年終工作總結500字 篇8

過去的一年中，在院領導和護理部的正確領導和大力支持下，我始終堅持以“以病人為中心”的服務理念，踏踏實實地完成了本職工作，并在組織和領導的培養(yǎng)、關心、鼓勵和支持下，以“服從領導，團結同事，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，發(fā)揚“救死扶傷、治病救人”的光榮傳統(tǒng)，立足本職、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻?，F(xiàn)將今年工作總結如下：

一、全心全意為病人服務，積極開展整體護理

我一直以“全心全意為病人服務”為工作宗旨，堅持早7：30到工作崗位。在工作中，我總是積極主動地了解精神科病房環(huán)境和患者的病情，及時為患者解決各種問題。同時，我積極參與病房管理，努力為病人創(chuàng)造一個安靜、舒適、安全的治療環(huán)境。

二、加強業(yè)務學習，提高護理水平

為了更好地為患者服務，我始終保持學習的熱情和態(tài)度。在過去的一年中，我通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓課程以及實際操作等方式，不斷提高了自己的護理技能和知識水平。同時，我還注重與同事之間的交流與合作，共同解決工作中的問題，共同進步。

三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術流程

我始終牢記護理部的要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術流程。在工作中，我始終保持高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保每一項操作都準確無誤。同時，我還積極參與護理部的質(zhì)量檢查工作，不斷改進自己的工作方式和方法。

四、加強與患者的溝通與交流

在精神科護理工作中，與患者的溝通和交流尤為重要。我總是積極主動地與患者及其家屬進行交流，了解他們的需求和疑慮。同時，我還積極向他們宣傳健康知識和精神衛(wèi)生知識，幫助他們更好地了解病情和治療方案。在與患者的交流中，我始終保持耐心和細心，以真誠的態(tài)度為他們提供幫助和支持。

五、參與公益活動和社會實踐

作為一名精神科護士，我深知心理健康的重要性。在業(yè)余時間里，我也積極參與各種公益活動和社會實踐，如心理健康講座、義診等。通過這些活動，我不僅能夠幫助更多的人了解心理健康知識，還能增強自己的社會責任感和使命感。

六、自我反思與展望未來

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績和進步，但仍存在一些不足和需要改進的地方。例如在工作中有時會因為忙碌而忽略細節(jié)、在與患者溝通時有時會出現(xiàn)誤解等。在未來的工作中我會繼續(xù)努力改進自己的工作方式和方法不斷學習提高自己的護理技能和水平為患者提供更好的服務。具體來說我將從以下幾個方面努力：

（1）進一步加強學習，不僅是專業(yè)知識的學習，同時還要不斷拓展自己的知識面；（2）提高自身的業(yè)務能力，積極參與科室和醫(yī)院的培訓；（3）加強與患者的溝通與交流能力，不斷提高自己的聽、說、讀、寫能力；（4）嚴格遵守規(guī)章制度和技術流程；（5）提高工作效率和工作質(zhì)量確保病患安全；（6）積極參與公益活動和社會實踐增強社會責任感和使命感。

精神科護士個人年終工作總結500字 篇9

時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫(yī)院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關心支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務，建溫馨醫(yī)院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃?，F(xiàn)就一年來工作總結如下：

一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科x月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任務xx元，住院天數(shù)為x天，無重大差錯事故的發(fā)生。

二、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì)，為了進一步提高病人的滿意度，我們科室全體護士參加了醫(yī)院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽，李娜及李蒙獲得了“優(yōu)秀護士”的稱號。

三、認真落實各項規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量，進一步規(guī)范各班職責，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發(fā)生。

四、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。

五、認真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時消除。

六、進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。

八、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。

九、每天利用晨會時間進行業(yè)務學習，利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。

十、規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。

十一、嚴格執(zhí)行無菌操作制度，嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內(nèi)感染發(fā)生。

十二、存在的問題

1. 個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。

2. 分級護理落實不到位，巡視病房不夠及時。

3. 護士的安全意識較弱。

4. 人別護士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

5. 主動學習風氣不濃厚。

以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批評指正。

精神科護士個人年終工作總結500字 篇10

時光飛逝日月如梭，去年的今天我們曾經(jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏，服務質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過去了，今年我們擁有了六病區(qū)，證明我們的工作得到了肯定，六病區(qū)是我們醫(yī)院xx月份新成立的病區(qū)，在各位領導的關心支持下，在大家共同的努力下，我科全體護理人員以創(chuàng)一流服務，建二乙醫(yī)院為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃?，F(xiàn)就一年來工作做如下總結：

一、工作成果總結

1、xx月份至xx月份xx病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務，為成立xx病區(qū)打下了堅實的基礎并做足了充分的準備。xx病區(qū)xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人。

2、成功的成立了六病區(qū)，精神科xx病區(qū)于xx月xx號成立。其中以無名氏患者居多，在xx至xx月份這三個月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無名氏患者共報銷生活用品費共175元，并無安全事故的發(fā)生，為今年的'護理工作畫上了圓滿的句號，做為精神科六病區(qū)的護士長我為我們?nèi)w護理人員做出的成績感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特殊人群服務而感到自豪。

3、xx病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例，因搶救無效死亡，xx月份xx月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件，因在操場活動時不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉(zhuǎn)出院，另一患者至今仍絕對臥床，這不但增加了護理的工作量也增加了護理的難度，由于精神科的特殊性，目前由護士護工分工協(xié)作對其進行24小時專人看護。

二、管理工作總結

1、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì)，我們科室xx月份全體護士參加了醫(yī)院組織的技能導尿操作考試，我科喻小娥護士在考試中獲得了優(yōu)異的成績，在業(yè)余生活中我們相互交流相互學習提升每個人的綜合素質(zhì)。

2、認真落實各項規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量，進一步規(guī)范各班職責，杜絕了你等我靠現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，減少了差錯事故發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行三查七對制度，堅持由辦治和白班負責上一班的醫(yī)囑查對，在周一、周四大對醫(yī)囑，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。工作護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真落實了床頭交接班制度，特別是對精神科特級護理一級護理、新入病人、以及有特殊治療的病人進行床頭重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量，及時消除了潛在的不安全隱患。

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