任期內(nèi)述職報(bào)告13篇

河南省民權(quán)縣弄假申辦示范高中的思考》《論學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展》等。

六、廉——廉政

廉政方面沒(méi)有大事可說(shuō)。個(gè)人生活作風(fēng)沒(méi)有問(wèn)題，家庭和諧，人事關(guān)系良好，貪污沒(méi)有，行賄受賄

沒(méi)有。

七、短——缺點(diǎn)

1、古人云：治世用方，亂世用圓。容山中學(xué)雖是“治世”，但我也許過(guò)于方直，會(huì)讓人產(chǎn)生誤解，此

一短也。

2、平時(shí)應(yīng)酬多，學(xué)習(xí)少；形式多，實(shí)質(zhì)少；熱鬧多，安靜少。此二短也。

3、知難而退，非儒則道，窮困時(shí)難免選擇獨(dú)善其身，此三短也。

以上不足，當(dāng)一一改進(jìn)。

八、感——感想

1、個(gè)人的作用是渺小的。一個(gè)普通教師，要取得教學(xué)成功，也需要同事的支持，學(xué)生的配合，何況做大事業(yè)。容山中學(xué)的發(fā)展，是集體智慧，眾人力量的結(jié)晶。榮譽(yù)屬于容山，功勞歸于全體。我個(gè)人工作

能夠順利進(jìn)行，也是因?yàn)橛辛舜蠹业闹С帧?/p>

2、吃虧即是占便宜。在工作中，永遠(yuǎn)不要計(jì)較暫時(shí)的得失，得失是相對(duì)的，是因人而異的，心態(tài)是

最重要的。沒(méi)有什么東西可以永遠(yuǎn)擁有。

3、德育工作相當(dāng)重要。要辦好一所學(xué)校，一定要重視并發(fā)揮德育工作對(duì)教學(xué)的保駕護(hù)航作用。而要

搞好學(xué)校德育，要舉全校之力而為之。

4、學(xué)校教育要回到人的本質(zhì)上來(lái)。要辦學(xué)生喜歡的學(xué)校，教師傾情的學(xué)校，人民滿(mǎn)意的學(xué)校，就要多一點(diǎn)在學(xué)生身上下功夫，多一點(diǎn)在教育教學(xué)規(guī)律、方法研究上下功夫，多一點(diǎn)在教師的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心健康上下功夫，其他的都是次要的。教育是功效滯后的事業(yè)，因此，辦教育不能光看生前名，還要看

身后名。

5、引用吳劍平校長(zhǎng)常提的一句話(huà)：團(tuán)結(jié)就是力量。再加一句：團(tuán)結(jié)就是勝利！

村干部任職期間述職報(bào)告

審計(jì)村干部任期述職報(bào)告

農(nóng)村干部任期屆滿(mǎn)述職報(bào)告

干部任期述職報(bào)告

離任村干部述職報(bào)告

任期內(nèi)述職報(bào)告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)：

201x年任期屆滿(mǎn)，根據(jù)公司規(guī)定，現(xiàn)將任期履職情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、任職崗位職責(zé)

201x年4月1日再次擔(dān)任企管部部長(zhǎng)工作至今。其崗位職責(zé)：

1、目標(biāo)管理

1）推行現(xiàn)代化管理和目標(biāo)管理工作方法,制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,調(diào)查所屬各公司執(zhí)行情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

2）組織制定公司重大管理改進(jìn)項(xiàng)目方案；對(duì)企業(yè)管理中的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提交專(zhuān)題報(bào)告；

3）收集、整理各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議或方案,為考核和公司決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

2、制度建設(shè)

1）編制管理標(biāo)準(zhǔn),編寫(xiě)公司通用的基本制度,并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善；指導(dǎo)所屬公司和部門(mén)編寫(xiě)相關(guān)規(guī)章制度，并審核、報(bào)批，保證各項(xiàng)制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；

2）檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,提出修改、補(bǔ)充意見(jiàn),逐步完善；

3）根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,組織編制工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)和流程。

3、檢查考核

1）編制月、季、年度目標(biāo)管理考核方案和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),制定考核辦法和考核細(xì)則；

2）對(duì)各公司的工作目標(biāo)、工作任務(wù)完成情況，工作職責(zé)履行情況進(jìn)行跟蹤、檢查、監(jiān)督、考核；

3）配合人事管理部門(mén)對(duì)中層及以上管理人員的進(jìn)行考核及考評(píng), 監(jiān)督客觀、公平、公正地實(shí)施逐級(jí)考核。

4、綜合管理

1）對(duì)所屬各公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)；參入重大投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,以及立項(xiàng)、可研、評(píng)估論證和投資實(shí)施的跟蹤管理；

2）根據(jù)管理需要, 提出組織機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置、崗位定員、工作程序等管理改進(jìn)建議，并協(xié)助相關(guān)單位和部門(mén)完成改進(jìn)方案；

3）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所屬公司對(duì)外聯(lián)系事務(wù)；配合處理公司各類(lèi)突發(fā)事件；參與各種管理工作糾紛的處理；參與人身設(shè)備事故的調(diào)查處理；完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)。

二、履職工作小結(jié)

一年來(lái)，自己在所工作的崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做事，本本分分做人，盡心盡力工作，盡到了一個(gè)管理人員的職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的協(xié)作下完成了以下工作。

（一）落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理工作，按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。

年初，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各單位近年來(lái)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的決定，反復(fù)核實(shí)，確定新的一年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。起草制作年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。并深入各單位督促指標(biāo)分解，落實(shí)指標(biāo)到人。

堅(jiān)持按月到各單位收集和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，制作經(jīng)營(yíng)分析PPT，起草月度小結(jié)（通報(bào)），對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)和管理中出現(xiàn)的主要問(wèn)題提出整改和考核建議。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。一年來(lái)，深入各單位征求和收集員工對(duì)企業(yè)管理制度的意見(jiàn)，起草了各種管理文件二十多篇。如：《嚴(yán)格控制計(jì)劃外費(fèi)用開(kāi)支的通知》《關(guān)于規(guī)范公司內(nèi)部人員借用管理的通知》《計(jì)算機(jī)使用管理補(bǔ)充規(guī)定》《公交車(chē)乘車(chē)卡管理辦法》《發(fā)放交通補(bǔ)貼的通知》《關(guān)于員工企業(yè)內(nèi)部兼職的規(guī)定》《關(guān)于開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》等等。修改、編輯完成了201x版《內(nèi)控制度匯編》第一分冊(cè)、第二分冊(cè)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的主持下，完成了總經(jīng)理級(jí)和中層《管理人員崗位職責(zé)、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)》的修改工作，并編輯成冊(cè)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)崗位責(zé)任考核。

公司根據(jù)年初確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)管理人員實(shí)行工作責(zé)任檢查考核?？偣靖鞑块T(mén)根據(jù)管理范圍對(duì)各單位進(jìn)行周巡查和月檢查考核，每月下發(fā)檢查考核通報(bào)，公開(kāi)檢查考核結(jié)果，促進(jìn)各單位不斷改進(jìn)工作。

（四）加強(qiáng)綜合管理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1）在處理東神公司與大冶捷豐出租車(chē)公司單方毀約，訂購(gòu)的.出租車(chē)回來(lái)后拒不提車(chē)，不執(zhí)行合同的過(guò)程中，按公司領(lǐng)導(dǎo)指示，向市有關(guān)部門(mén)反映情況，促成并配合市紀(jì)委和市場(chǎng)監(jiān)管局的調(diào)查，進(jìn)而促使大冶捷豐按合同履約。

2）201x年，為探索黃石東神租賃經(jīng)營(yíng)做了一些準(zhǔn)備和文件起草工作；為解決東神土地問(wèn)題多次向市和開(kāi)發(fā)區(qū)反映情況。如《黃石東神出租意向書(shū)》《黃石東神出租協(xié)議書(shū)》《黃石東神出租產(chǎn)權(quán)情況說(shuō)明》《情況反映》《出租車(chē)銷(xiāo)售的情況反映》《關(guān)于申請(qǐng)變更房屋用途的請(qǐng)求》《出租車(chē)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合作協(xié)議》等各種對(duì)外文件資料十余篇。

3）在各單位辦公室的鼎力配合下，完成了《典型案例分析》的收集編寫(xiě)編輯工作。共收集編寫(xiě)各單位歷年來(lái)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)生的各種典型事例21個(gè)，三萬(wàn)多字。收集原始資料123份（頁(yè)），《典型案例分析》的編輯為積累和總結(jié)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，糾正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足，減少失誤，改進(jìn)工作，提升管理，防止和避免經(jīng)營(yíng)和管理工作中重復(fù)出現(xiàn)失誤，防范經(jīng)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn)，提供了一些值得借鑒的實(shí)例。

4）在總公司辦公室和各單位辦公室配合下，主動(dòng)完成了《公司大事記》的續(xù)寫(xiě)，填補(bǔ)了《公司大事記》的空白。

（五）加強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極做好服務(wù)保障工作和督促管理。

1、協(xié)助總公司辦公室和各單位做好日常文書(shū)起草修改工作，尤其是對(duì)外文件起草修改工作，展示公司實(shí)力和形象。

2、配合辦公室、財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)下屬各單位落實(shí)總公司布置的工作進(jìn)行檢查和督促，及時(shí)反饋各單位的問(wèn)題和提出考核建議。

3、堅(jiān)持每周到各單位了解情況，協(xié)助各單位及相關(guān)部門(mén)處理工作中的問(wèn)題，共同學(xué)習(xí)，提高工作效率和質(zhì)量。

三、任期自我評(píng)價(jià)與剖析

1、基本稱(chēng)職

一年來(lái)，能夠運(yùn)用自己所學(xué)的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和多年從事管理工作的經(jīng)驗(yàn)，為公司的管理工作出力獻(xiàn)策。本著忠誠(chéng)敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)做人的原則，自覺(jué)維護(hù)公司的利益。認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，細(xì)致處理每一件事情，只要是能力所致，盡可能親力親為，身體力行，嚴(yán)于律己，秉公辦事，力求完美。尤其在文字處理工作方面，堅(jiān)持做到自己動(dòng)手。工作上，始終堅(jiān)持不浮夸不?；^，一是一二是二；不當(dāng)面一套背后一套，不附庸迎合花言巧語(yǔ)欺瞞領(lǐng)導(dǎo)、博取領(lǐng)導(dǎo)器重。盡職盡責(zé)履行本崗位工作職責(zé)，并向新人進(jìn)行業(yè)務(wù)與管理方面的傳幫帶。為公司的管理工作做一些職責(zé)范圍的工作，是基本稱(chēng)職的。

2、問(wèn)題和不足

回顧一年的履職情況和工作，感覺(jué)到仍然存在不少問(wèn)題和不足。

1）思想上存在兩個(gè)方面問(wèn)題：一是跟不上時(shí)代步伐，觀念有些陳舊和偏頗，總習(xí)慣用過(guò)去的一些觀念看待現(xiàn)在的事物，陷入一種“老人思維”而不知。

二是比較固執(zhí)任性，急躁沖動(dòng)遇事不太冷靜，處事不靈活圓潤(rùn)，不分對(duì)象不講情面，有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重，無(wú)意間造成不好的影響。

2）工作上存在著兩個(gè)問(wèn)題：

一是不善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用和集體力量。寧可自己多做不愿指使他人，對(duì)于難以推動(dòng)的工作和事情，愿意身體力行，不愿意花時(shí)間下功夫做他人思想工作。

二是缺乏銳意進(jìn)取的精神。檢查考核工作較軟弱，提醒和指出的多考核的少。對(duì)不好管理和工作難度較大的部門(mén)畏手畏腳。

3）在培養(yǎng)幫助新人方面比較急躁，不夠耐心，糾錯(cuò)多教方法少，有時(shí)說(shuō)話(huà)不太注意分寸，讓人難以接受。

3、原因剖析

存在以上不足和問(wèn)題的主要原因是：

1）馬克思主義的唯物主義思想方法把握不牢。思想比較僵化教條，缺乏與時(shí)俱進(jìn)不斷進(jìn)取的動(dòng)力。雖然看了不少東西，讀了不少書(shū)，但接受和認(rèn)識(shí)事物較主觀片面，甚至抱殘守缺，自以為是，不以為然。

2）驕氣漸漸上身，個(gè)性有些膨脹。隨著年齡增長(zhǎng)，回頭看的時(shí)候增多了，看自己長(zhǎng)處多，檢查自己不足少。感覺(jué)自己在公司是個(gè)老員工，多年來(lái)為公司做了不少工作和成績(jī)，妄自尊大。因而謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)漸失，不能三省其身，不太注意檢束自己，說(shuō)話(huà)辦事不能自我，損人傷友，不知所以。

4、改進(jìn)措施

1）進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng),多看書(shū)學(xué)習(xí)多分析思考，多接觸新鮮事物，與時(shí)俱進(jìn)跟上時(shí)代節(jié)拍，摒棄“老人思維”和陳舊的固有思維模式。遇事三思而行,不急不躁,學(xué)會(huì)容忍和放下，以和諧寬容的心態(tài)做事。

2）保持工作熱情，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，深入實(shí)際深入基層，每周最少到基層單位兩次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

3）堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，謙虛謹(jǐn)慎，取長(zhǎng)補(bǔ)短。多看別人的長(zhǎng)處和自己的短處，以別人的長(zhǎng)處比較自己的短處，鞭策自己不斷前進(jìn)。

4）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，將培養(yǎng)新人作為老同志的應(yīng)盡義務(wù)，毫無(wú)保留地耐心向新人傳授工作經(jīng)驗(yàn)和方法，做到有求必應(yīng)，有問(wèn)必答。工作中注重發(fā)揮年輕人作用和團(tuán)隊(duì)的力量。

四、今后工作的打算

1.公司內(nèi)控制度和管理人員崗位職責(zé)（即日周月工作內(nèi)容）都修改完，下一步需要進(jìn)一步摸索和制定與之相適應(yīng)的、合理的、具有可操作性的考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持每周深入各單位進(jìn)行內(nèi)部崗位職責(zé)的檢查，嚴(yán)格按制度考核。

3.開(kāi)展管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工執(zhí)行制度的自覺(jué)性。督促各單位加強(qiáng)對(duì)新員工進(jìn)行公司制度的入職培訓(xùn)；針對(duì)公司制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，適時(shí)組織專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，糾正執(zhí)行制度的偏差（譬如工資考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問(wèn)題等）。

4.做好傳幫帶，為提高管理人員文字處理能力、辦公文件規(guī)范管理能力、日常工作的系統(tǒng)管理能力等綜合素質(zhì)，培養(yǎng)新生力量盡一份力。

5.搞好團(tuán)結(jié)協(xié)助，一如既往地遵章守紀(jì)，起到老同志的表率作用。

6.揚(yáng)長(zhǎng)避短，多做實(shí)事，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的對(duì)外文件、文書(shū)起草工作。

任期內(nèi)述職報(bào)告 篇7

作為企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要制度，年度任期述職報(bào)告是每位企業(yè)管理人員必須完成的一項(xiàng)任務(wù)。這是一份詳細(xì)的工作總結(jié)，旨在向公司管理層和團(tuán)隊(duì)成員展示自己在任期中所做的工作、取得的成績(jī)、發(fā)生的問(wèn)題以及對(duì)未來(lái)的計(jì)劃和展望。

一份優(yōu)秀的年度任期述職報(bào)告應(yīng)該具有幾個(gè)特點(diǎn)。首先，報(bào)告應(yīng)該具有可讀性和生動(dòng)性，并能夠生動(dòng)地呈現(xiàn)管理者在任期中的工作成果。其次，報(bào)告應(yīng)該具有邏輯性和清晰的條理，并呈現(xiàn)一個(gè)完整的工作框架。最后，報(bào)告應(yīng)該突出管理者在任期中的優(yōu)勢(shì)和不足，以及對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和計(jì)劃。

在具體寫(xiě)作方面，以下是一些建議。

首先，在寫(xiě)作之前，請(qǐng)確保了解公司的目標(biāo)和工作范圍。這將有助于您為您的工作成果定位，并為您的下一步工作做好準(zhǔn)備。

其次，對(duì)于每一個(gè)主要的工作環(huán)節(jié)，都要準(zhǔn)確地界定它的范圍、目的和執(zhí)行細(xì)節(jié)。您可以結(jié)合具體工作實(shí)例，解釋您在該環(huán)節(jié)中所做的工作，并與團(tuán)隊(duì)成員一起合作實(shí)現(xiàn)的成果。

第三，在把握公司戰(zhàn)略和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，要將您的工作成果與該戰(zhàn)略和目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)起來(lái)，以凸顯您對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的價(jià)值。

第四，針對(duì)任期中出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，要針對(duì)問(wèn)題提出分析、解決方案和已實(shí)施情況，展示您在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)能力和主動(dòng)性。

最后，在總結(jié)過(guò)去任期的工作時(shí)，要提出一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的規(guī)劃和計(jì)劃，表達(dá)您對(duì)未來(lái)工作的期望和展望。

總之，年度任期述職報(bào)告是管理者展示自己的關(guān)鍵時(shí)刻，可以從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足中獲得提高，有助于對(duì)公司未來(lái)的規(guī)劃和展望，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的管理者是必須要重視和認(rèn)真填寫(xiě)的。

任期內(nèi)述職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您給予我這次工作述職的機(jī)會(huì)。在這兩年的任期中，我倍加珍惜并努力履行職責(zé)，全力以赴地完成了我分內(nèi)的工作，并取得了一定的成績(jī)。在此，我將詳細(xì)、具體、生動(dòng)地總結(jié)和述職，望您審閱并給予指導(dǎo)和指示。

一、工作背景

我于任期屆滿(mǎn)后，擔(dān)任了公司市場(chǎng)部的副經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。在這個(gè)期間，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，行業(yè)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，我面臨了來(lái)自?xún)?nèi)部和外部的各種挑戰(zhàn)。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：

在任期開(kāi)始時(shí)，我對(duì)市場(chǎng)部的工作進(jìn)行了全面的梳理和分析，根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略制定了市場(chǎng)部的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并逐步實(shí)施。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的充分溝通和協(xié)調(diào)，我們成功地制定了一系列切實(shí)有效的市場(chǎng)推廣策略，提升了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：

作為副經(jīng)理，我非常重視團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和員工的成長(zhǎng)。我制定了明確的目標(biāo)和KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)），并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和定期的工作會(huì)議。通過(guò)培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，我提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率，使團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)推廣方面取得了顯著的成績(jī)。

3. 市場(chǎng)推廣：

我積極參與了公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，與各大媒體和渠道進(jìn)行深入的合作。我擴(kuò)大了公司的曝光度，提高了品牌知名度，并通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析，針對(duì)不同的目標(biāo)客戶(hù)制定了精準(zhǔn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，有效地提高了銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額。

4. 客戶(hù)關(guān)系管理：

我注重客戶(hù)關(guān)系的建立和維護(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)的需求和市場(chǎng)的變化，并與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系和溝通。我組織了一系列客戶(hù)活動(dòng)和培訓(xùn)，提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，增加了公司的重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率和口碑。

5. 績(jī)效評(píng)估：

我與團(tuán)隊(duì)成員一起制定了明確的績(jī)效評(píng)估體系，并定期進(jìn)行了績(jī)效考核。我注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了及時(shí)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，幫助他們不斷提升自己的能力和績(jī)效。

三、問(wèn)題與挑戰(zhàn)

1. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈：

在任期中，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各種新興技術(shù)和產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，對(duì)我們的市場(chǎng)份額構(gòu)成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我通過(guò)緊密關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略，有效應(yīng)對(duì)了挑戰(zhàn)，并實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售目標(biāo)。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：

團(tuán)隊(duì)管理是一個(gè)復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作，我在團(tuán)隊(duì)管理方面也遇到了一些問(wèn)題。主要體現(xiàn)在員工之間的合作與協(xié)同、工作壓力的分擔(dān)，以及工作目標(biāo)與個(gè)人發(fā)展之間的平衡等方面。我通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和溝通，積極解決問(wèn)題，提升了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和績(jī)效。

四、總結(jié)與展望

在任期屆滿(mǎn)的這兩年里，我全力以赴、不負(fù)眾望地完成了我的工作，并取得了一定的成果。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員的辛勤付出和合作，也離不開(kāi)廣大客戶(hù)和合作伙伴的信任和支持。

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時(shí)，我也要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，緊貼市場(chǎng)需求，適應(yīng)環(huán)境變化，為公司尋找更多的發(fā)展機(jī)遇和突破口。

再次感謝您對(duì)我的關(guān)心和支持，期待您的指導(dǎo)和培養(yǎng)。我相信，在今后的工作中，我一定會(huì)更加出色地完成我的職責(zé)和義務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝！

您忠誠(chéng)的員工

XXX

任期內(nèi)述職報(bào)告 篇9

年度任期述職報(bào)告是組織或團(tuán)隊(duì)年度工作總結(jié)的一種形式，其目的是呈現(xiàn)在過(guò)去一年中該組織或團(tuán)隊(duì)所完成的工作內(nèi)容，并且反思和總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，提出未來(lái)的計(jì)劃和目標(biāo)。一份好的年度任期述職報(bào)告應(yīng)該具有詳細(xì)具體、生動(dòng)形象等特點(diǎn)，下面請(qǐng)?jiān)试S我就年度任期述職報(bào)告這一主題進(jìn)行詳細(xì)闡述。

一、年度任期述職報(bào)告應(yīng)該詳細(xì)具體

任期述職報(bào)告自然是要詳盡的闡述組織或團(tuán)隊(duì)在過(guò)去一年中所完成的工作，這就要求我們要對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)地梳理和概括。梳理工作要點(diǎn)，突出重點(diǎn)，讓聽(tīng)眾能夠全面了解工作的進(jìn)展情況?？梢愿鶕?jù)工作完成情況，分章節(jié)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將每個(gè)章節(jié)都詳細(xì)描述，以此讓讀者對(duì)于工作情況有一個(gè)全面的了解。

如：在過(guò)去的一年中，我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目組在向leader提交了3份產(chǎn)品方案，其中2份得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，完成了產(chǎn)品理念的原型制作和測(cè)試；另一份雖然未經(jīng)過(guò)leader的認(rèn)可，但經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)努力和優(yōu)化調(diào)整，已經(jīng)成為公司的一款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

二、年度任期述職報(bào)告應(yīng)該具備生動(dòng)形象的特點(diǎn)

生動(dòng)形象是指語(yǔ)言表述生動(dòng)、貼切，不啰嗦、不流于文字泛濫，讓聽(tīng)眾更好的理解和感受，能夠讓聽(tīng)眾產(chǎn)生共鳴，有一種身臨其境的感覺(jué)，讓人耳目一新。生動(dòng)的語(yǔ)言會(huì)使任期述職報(bào)告更加生動(dòng)，更加有感染力，更容易引起聽(tīng)眾的興趣。

如：我們的團(tuán)隊(duì)在這一年中，所有成員都在積極學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)自己擅長(zhǎng)的技能知識(shí)，恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦杏龅降膹?fù)雜的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)成員之間互幫互助，形成了團(tuán)隊(duì)士氣高昂、緊密相連的良好氛圍。

三、年度任期述職報(bào)告應(yīng)該做到真實(shí)可靠

任期述職報(bào)告應(yīng)該做到真實(shí)可靠，講述的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是真實(shí)存在的，任何虛假的信息都是不可取的。只有真實(shí)可靠的內(nèi)容報(bào)告出來(lái)，才有助于更好地了解工作中的問(wèn)題，更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

如：我們?cè)谶@一年中，在面對(duì)各種困難的時(shí)候從未主觀能力不足或是推卸責(zé)任。我們團(tuán)隊(duì)也曾經(jīng)遭遇過(guò)一些挫折和失誤，但是在這些問(wèn)題的面前，我們一直秉持“審時(shí)度勢(shì)，乾坤審得清”的態(tài)度來(lái)對(duì)待這些困難。雖然有過(guò)挫敗，但團(tuán)隊(duì)謙虛、創(chuàng)新、勤勞、勇敢、高效的工作態(tài)度，始終保證著我們的團(tuán)隊(duì)形象在市場(chǎng)中的不斷提升。

最后，年度任期述職報(bào)告本身是一份工作總結(jié)的產(chǎn)物，它反映了組織或團(tuán)隊(duì)在一年中的工作成效，應(yīng)該注重細(xì)節(jié)、有重點(diǎn)地闡述問(wèn)題，并通過(guò)生動(dòng)具體的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。有關(guān)的工作總結(jié)報(bào)告是與組織的發(fā)展和整合密不可分的，是我們學(xué)習(xí)工作總結(jié)的一份絕佳材料，更重要的是，是我們時(shí)刻準(zhǔn)備好面對(duì)工作中出現(xiàn)的種種挑戰(zhàn)的宣示。

任期內(nèi)述職報(bào)告 篇10

昌寧縣水平初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)任期屆滿(mǎn)

述職報(bào)告

昌寧縣水平初級(jí)中學(xué)

2012年7月16日

屆滿(mǎn)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、老師們：

大家下午好!

三年來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，水平中學(xué)全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，順利完成了任期的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了良好的成績(jī)。現(xiàn)將任期三年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

三年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己，做校長(zhǎng)一任，出成績(jī)一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿(mǎn)意的教育而不懈奮斗。在學(xué)校管理中，我始終堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，不以權(quán)謀私，不獨(dú)斷專(zhuān)橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，推行以人為本的管理理念，樹(shù)立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好教育的思想意識(shí)，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進(jìn)。

二、完善各類(lèi)制度建設(shè)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)。

擔(dān)任水平中學(xué)校長(zhǎng)以來(lái)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)廣大教職員工積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，掌握新的教育動(dòng)態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學(xué)的各類(lèi)管理制度，建立建全了

科學(xué)規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學(xué)生為中心，教研為主導(dǎo)，教師為主體，保證了教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。三年來(lái)，不斷充實(shí)完善了《教職工考勤制度》、《水平中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及獎(jiǎng)懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會(huì)、坐班、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細(xì)化管理理念落實(shí)到了學(xué)校管理的各個(gè)層面；大力落實(shí)學(xué)生到?？记谥贫龋卮笠咔槌客頇z測(cè)制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和團(tuán)委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強(qiáng)學(xué)生日常行為常規(guī)教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)發(fā)展，促使學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進(jìn)取，形成了講文明樹(shù)新風(fēng)的良好校園景象。

三、不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、教職工學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，定時(shí)舉行師生的學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短?？偨Y(jié)出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進(jìn)了教學(xué)觀念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變；同時(shí)，學(xué)校采取一系列措施狠抓師德師風(fēng)建設(shè)：開(kāi)展強(qiáng)師德、正師風(fēng)、樹(shù)形象教育活動(dòng)、制定了教師“六不準(zhǔn)”，促進(jìn)教師以德立身、以德從教、以德育人。堅(jiān)持每年組織本校教師到縣外連續(xù)培訓(xùn)5天以上，人數(shù)占教師總數(shù)的10%以上，超額完成此項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí)大力實(shí)施名師工程，鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，以多元化的渠道加強(qiáng)崗位練兵，以加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練為活

動(dòng)載體帶動(dòng)整體教學(xué)能力和水平的不斷提高，針對(duì)教師隊(duì)伍實(shí)際，學(xué)校特別致力于堅(jiān)持目標(biāo)拉動(dòng)、學(xué)習(xí)啟動(dòng)、骨干帶動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、機(jī)制驅(qū)動(dòng)，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標(biāo)，把培養(yǎng)與使用、競(jìng)爭(zhēng)與評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，拓展知識(shí)技能，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。

三年來(lái)，水平中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，樂(lè)觀奉獻(xiàn)，教師隊(duì)伍愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、朝氣蓬勃，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)迅速提高，打破了教學(xué)成績(jī)處于低谷、徘徊不前的局面。2009—2010學(xué)年中考過(guò)程中，我校學(xué)生取得了較理想的成績(jī)，有一名同學(xué)以613分的成績(jī)，位列全縣第18名，

八、九年級(jí)積分位次圓滿(mǎn)完成；2010—2011學(xué)年中考，600分以上4人。其中1人進(jìn)軍全縣前五十名，2人進(jìn)入全縣前100名，500分以上30人，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破；2011—2012學(xué)年中考，750分以上人數(shù)達(dá)到25人，超指標(biāo)數(shù)6人。為水平中學(xué)再添新禧！

四、加強(qiáng)公用經(jīng)費(fèi)管理制度，不斷改善辦學(xué)條件。

積極實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、透明。做到了收費(fèi)公示，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家“兩免一補(bǔ)”政策，對(duì)辦公用品、工程建設(shè)等大小開(kāi)支，均通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論執(zhí)行。三年來(lái)，多方籌措資金，不斷改善辦學(xué)條件：2009—2010年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助.00元，償還歷史債務(wù).00元；2010—2011年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助.00元，償還歷史債務(wù).00元，校舍修善元，設(shè)備購(gòu)置.00元；201

1—2012年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助.00元，校舍修善.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善.00元），設(shè)備購(gòu)置.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善設(shè)備購(gòu)置.00元）

五、加強(qiáng)校園文化和安全建設(shè)，保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。 三年來(lái)，學(xué)校始終把德育工作放在各項(xiàng)工作的首位，把立德樹(shù)人作為教育的根本。一是利用升國(guó)旗儀式、班會(huì)等時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，開(kāi)展理想信念教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，突出教育的實(shí)效性，積極探索解決學(xué)生中存在的上早戀、心理脆弱、厭學(xué)等問(wèn)題，研究對(duì)獨(dú)生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果;二是加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀(jì)律，保持教學(xué)樓秩序井然，要求做到“說(shuō)話(huà)輕、走路輕、關(guān)門(mén)輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學(xué)校及時(shí)修正、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標(biāo)語(yǔ)，規(guī)范和約束了教職工和學(xué)生行為;四是定期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來(lái)校講座，抓安全、保平安，培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法、用法的意識(shí)。因此，沒(méi)有出現(xiàn)大的安全事故。五是明確辦學(xué)思路和目標(biāo)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流，不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路，積極參加社會(huì)公益事業(yè)，為地震災(zāi)區(qū)捐款，樹(shù)立了“我為人人，人人為我”的良好社會(huì)形象;六是強(qiáng)抓學(xué)生食堂管理，嚴(yán)把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)整動(dòng)和不懈努力，學(xué)生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務(wù)到位。學(xué)生吃得

滿(mǎn)意，家長(zhǎng)非常放心。學(xué)校安全工作成效顯著，連續(xù)三年達(dá)到學(xué)校安全工作“九無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)。

六、今后工作打算

1、千方百計(jì)保證辦學(xué)規(guī)模，爭(zhēng)取部分外來(lái)優(yōu)等生。

2、繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，要求教師恪守師德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、狠抓學(xué)校安全工作，保證不出任何安全事故。

4、狠抓教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，力爭(zhēng)在尖子生培養(yǎng)上 有所突破。做到以質(zhì)量求生存，進(jìn)一步吸收優(yōu)秀的異地學(xué)生。

5、繼續(xù)籌措資金改善辦學(xué)條件。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，教書(shū)育人，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。

6、依法開(kāi)展好黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

幾年來(lái)，在各級(jí)黨委政府的關(guān)心支持下，學(xué)校得以健康有序發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，學(xué)校硬件設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)。營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣，得到了社會(huì)家長(zhǎng)及各界人士的認(rèn)可。在今后我們繼續(xù)努力，培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來(lái)回報(bào)社會(huì)，我們將堅(jiān)持一種信念：水中教師是在用愛(ài)在工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。

昌寧縣水平初級(jí)中學(xué)

2012年7月16日

任期內(nèi)述職報(bào)告 篇11

最新教師聘任述職報(bào)告

教師聘任述職報(bào)告范文篇1本人自20xx年12月被評(píng)聘為中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)以來(lái)至今已有四年時(shí)刻了，此刻將本人自擔(dān)任中學(xué)二級(jí)教師以來(lái)的各方面工作狀況作如下的述職。

一、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于無(wú)私貢獻(xiàn)

本人一貫以來(lái)思想上用心上進(jìn)，政治上立場(chǎng)堅(jiān)定。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)政策法令，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，注意加強(qiáng)師德修養(yǎng)，事事處處為人師表。做學(xué)生的表率，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作職責(zé)感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無(wú)私的奉獻(xiàn)，并在教書(shū)育人中做出了頗為顯著的成績(jī)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

我于19xx年7月廣東省韶州師范學(xué)校普師專(zhuān)業(yè)中師畢業(yè)，同年8月參加教育工作。為了更快的提高自己教育教學(xué)工作的潛質(zhì)水平，以適應(yīng)于當(dāng)前教育形式飛速發(fā)展的要求，自己不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)。20xx年7月于廣東廣播電視大學(xué)文秘專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，20xx年2月又參加了華南師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)本科函授的學(xué)習(xí)。自己還用心參加各級(jí)各類(lèi)的繼續(xù)教育，如“計(jì)算機(jī)初級(jí)”、“計(jì)算機(jī)中級(jí)”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)”等的培訓(xùn)，以不斷的充實(shí)自己的知識(shí)。

在用心參加各項(xiàng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還以勇于開(kāi)拓、大膽進(jìn)取的精神，用心潛心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)。長(zhǎng)期訂閱和購(gòu)買(mǎi)了《廣東教育》、《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考》等有關(guān)教育教學(xué)的報(bào)刊書(shū)籍，了解所教學(xué)科的教育教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)和科研信息，精心研讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，用心倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。多年來(lái)，自己用心投入到學(xué)校語(yǔ)文科組組織的教學(xué)研究活動(dòng)中，苦練扎實(shí)的基本功，在新豐二中舉行的全體教師基本功大賽（含粉筆字、鋼筆字、毛筆字）中均獲一等獎(jiǎng)。主動(dòng)、用心地承擔(dān)學(xué)校及縣、市組織的語(yǔ)文科公開(kāi)課、示范觀摩課，在20xx年韶關(guān)市中學(xué)語(yǔ)文教研會(huì)上，自己所承擔(dān)的《“明月照古今”——關(guān)于“月”的積累》教改示范觀摩課受到與會(huì)老師、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，撰寫(xiě)的教學(xué)案例《“明月照古今”——關(guān)于“月”的積累》在韶關(guān)市中學(xué)教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)，被市教改課題組選送到省評(píng)獎(jiǎng)，并于20xx年6月刊登在《韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào)》上。個(gè)性是在20xx年11月，參加韶關(guān)市中青年初中語(yǔ)文教師閱讀教學(xué)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)，成為中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)、教改中青年教師中的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象之一。

正是透過(guò)潛心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)及用心參加繼續(xù)教育“充電”，使自己的工作潛質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得以不斷提高，因此自己不但能完全信任中學(xué)語(yǔ)文科的教學(xué)工作，而且在工作中能做到得心應(yīng)手、應(yīng)付自如，成為我校語(yǔ)文科教學(xué)骨干之一，同時(shí)也使自己的教學(xué)工作能有從量到質(zhì)的.飛躍。

三、勤奮工作，奪取雙豐收

我自19xx年參加教育工作以來(lái)至今一向擔(dān)任班主任工作，并且一向擔(dān)任中學(xué)語(yǔ)文科教學(xué)工作任務(wù)。當(dāng)班主任時(shí)，自己用心抓好班風(fēng)建設(shè)，發(fā)奮地教育轉(zhuǎn)變后進(jìn)生，牢記“教書(shū)育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個(gè)教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，班主任的工作直接影響著學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長(zhǎng)，影響著他們一生的道路。每當(dāng)新學(xué)年接過(guò)一個(gè)新班，我都根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際狀況及學(xué)校對(duì)班級(jí)管理的要求，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學(xué)生，做到防范于未然。自己還堅(jiān)持“勤”字開(kāi)頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時(shí)勤下班，使班風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。自己在任班主任的工作中，除了注意抓好班風(fēng)建設(shè)外，還十分注意加強(qiáng)后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作，對(duì)那些思想紀(jì)律、學(xué)習(xí)較差的后進(jìn)生從不歧視，而更加關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，用心想方設(shè)法轉(zhuǎn)變他們，經(jīng)常找他們拉家常，談人生、敘理想、講前途，和風(fēng)細(xì)雨地動(dòng)之以情、曉之以理，以滿(mǎn)腔熱情去溫暖他們的心田。因此，自己多年來(lái)所帶的班班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，良好的班風(fēng)構(gòu)成，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，所帶的班級(jí)多次被學(xué)校評(píng)為“禮貌班”和“先進(jìn)班群眾”。

多年來(lái)，自己不但發(fā)奮做好班主任工作，而且還發(fā)奮搞好教學(xué)工作，用心實(shí)施素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手潛質(zhì)。每一個(gè)學(xué)年的開(kāi)始，自己都愉快地服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，從不講半點(diǎn)價(jià)錢(qián)，而是一心撲在教學(xué)工作上。在教學(xué)中，我潛心研究教材教法，虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，精心備課、上課，向四十分鐘要質(zhì)量。勤下班輔導(dǎo)學(xué)生，細(xì)心批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。正由于自己一向以來(lái)都能勤教、樂(lè)教、善教。因此，任職以來(lái)，自己所擔(dān)任的班語(yǔ)文科教學(xué)都取得嬌人的成績(jī)，年年都位于全縣前列。

四、揚(yáng)長(zhǎng)避短，更上一層樓

回顧自己擔(dān)任中學(xué)語(yǔ)文二級(jí)教師職務(wù)以來(lái)x年的工作，為教書(shū)育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報(bào)。展望未來(lái)，我深深地感受到教書(shū)育人的擔(dān)子之重，但我有決心、信心發(fā)奮克服工作上的困難，揚(yáng)長(zhǎng)避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭(zhēng)把教書(shū)育人的工作做到更上一層樓。

綜上所述，本人自認(rèn)為完全貼合申請(qǐng)中學(xué)語(yǔ)文一級(jí)教師職務(wù)的條件和資格，請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予評(píng)審。

在平時(shí)的工作中，我能和同事友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則?！叭诵斜赜形?guī)煛保眯南蛎恳晃焕蠋煂W(xué)習(xí)，發(fā)奮構(gòu)成自己的教學(xué)風(fēng)格。還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫忙同事制作多媒體課件，在制作過(guò)程中吸收他們好的教學(xué)理念，力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。在學(xué)校教研活動(dòng)中，能夠用心指導(dǎo)季冬老師的信息技術(shù)課和黃珍老師的數(shù)學(xué)課，就如何上好課經(jīng)常和他們進(jìn)行坦誠(chéng)的交流。我始終堅(jiān)信，在課堂教學(xué)中，沒(méi)有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿(mǎn)活力。當(dāng)然比賽結(jié)果不是我們的最終目標(biāo)，而是要讓比賽帶動(dòng)更多的學(xué)生來(lái)參與，提高他們的專(zhuān)業(yè)水平。

教師聘任述職報(bào)告范文篇2我，葉xx，自19xx年踏上三尺講臺(tái)，一直執(zhí)著、努力于教學(xué)的第一線(xiàn)。平凡的xx年里，我一直銘記初為人師時(shí)青澀的諾言：既然選擇了，就得熱愛(ài)。

我愛(ài)我的孩子們。多年的班主任工作，讓我深切地感受到，只有用細(xì)心、耐心，才能換得孩子的真心。記得那一次次黑板報(bào)刊出的榜上有名，運(yùn)動(dòng)會(huì)上拼搏后的勝出，歌詠比賽中的獲獎(jiǎng)……過(guò)往中太多太多的點(diǎn)滴，匯成了我的幸福汪洋。孩子們戲言，我有一種“魔法”，能讓他們更團(tuán)結(jié)，更有凝聚力，能讓他們由衷地感到：能成為班級(jí)一員而驕傲。其實(shí)，這是我身為班主任的不變的初衷，后來(lái)，這也成了不爭(zhēng)的事實(shí)。當(dāng)然，班主任工作偶爾也有怨，但我心知道，我無(wú)悔。那一聲聲“歐姐”早已讓我的疲憊消逝憚盡，我為能成為孩子們心中的“歐姐”而幸福著。

我愛(ài)我的教書(shū)職業(yè)。我一直用自己的行動(dòng)牽引著孩子們，讓孩子們?cè)谖业囊暰€(xiàn)里收獲豐厚。可喜的是每一屆的孩子都會(huì)憑著他們自身的努力，取得傲人的成績(jī)，無(wú)論是平均分、合格率還是優(yōu)秀率。我知道那決不是我的功勞，那是孩子們愛(ài)我、信我的佐證。記得20xx年那場(chǎng)中考，成績(jī)喜人，全班8人進(jìn)入溫中，單科語(yǔ)文也喜獲豐收；剛剛走遠(yuǎn)的20xx年中考的語(yǔ)文成績(jī)也足以慰藉我的努力，尤其是顏偉康、莫檬娜、舒林澳三人中考成績(jī)進(jìn)入市前一百名，我也略盡了綿薄之力。我深信今年的這班初三孩子也決不會(huì)令我失望。因?yàn)槲覑?ài)我生，我愛(ài)我的育人生活。在關(guān)注成績(jī)的同時(shí)，也積極主動(dòng)地參加教研活動(dòng)。20xx年，在三中執(zhí)教的《月跡》一課，好評(píng)如潮。今年的溫嶺市初三研討會(huì)中我執(zhí)教的《山水小品類(lèi)文言文復(fù)習(xí)》，也贏得同行的贊許。

我愛(ài)我的那枝拙筆。我愛(ài)把教學(xué)實(shí)踐寫(xiě)成文字，用文字去鞭策教學(xué)。曾在溫嶺市20xx年初中小學(xué)青年教師創(chuàng)新課教學(xué)設(shè)計(jì)比賽中獲溫嶺市二等獎(jiǎng)；曾在20xx年參加溫嶺市新課程知識(shí)競(jìng)賽獲市二等獎(jiǎng)。所撰寫(xiě)的《論教師間的合作精神》、《例談?wù)Z文課堂中“微作文”落點(diǎn)的選擇》等論文獲溫嶺市一等獎(jiǎng)；《話(huà)說(shuō)曹操》教學(xué)案例獲溫嶺市三等獎(jiǎng)；《誠(chéng)信是開(kāi)往作文教學(xué)春天的地鐵》獲臺(tái)州市三等獎(jiǎng)，并錄選臺(tái)州市文明論壇；《謝絕謝師宴，堅(jiān)守不貪之寶》的師德論文獲溫嶺市二等獎(jiǎng)；《堅(jiān)守語(yǔ)文課堂閱讀教學(xué)中拓展的邊界》、《花香無(wú)影意蘊(yùn)萬(wàn)千——話(huà)說(shuō)語(yǔ)文教材中標(biāo)點(diǎn)演繹出的精彩》、《激活學(xué)生：語(yǔ)文課堂有效教學(xué)的成功之路》等論文在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表；所參與的溫嶺市課題《學(xué)生學(xué)習(xí)心理與作文教學(xué)實(shí)踐研究》、《初中語(yǔ)文發(fā)展性評(píng)價(jià)的實(shí)踐與研究》、《初中生課外名著閱讀的誤區(qū)及其矯正方法的實(shí)踐研究》，以及她自己執(zhí)筆的《初中農(nóng)村語(yǔ)文課堂教學(xué)誤區(qū)及“沉入”課堂教學(xué)的實(shí)踐研究》都已如期結(jié)題。

當(dāng)然我會(huì)用自己舞動(dòng)的筆去牽引孩子們那顆稚嫩而易感的心。不言過(guò)往孩子們的習(xí)作收獲，單言成為長(zhǎng)中人后，孩子們的創(chuàng)作熱情得到無(wú)限度地發(fā)揮。第xx屆青少年“歷史的選擇”讀書(shū)活動(dòng)劉賽賽同學(xué)獲市三等獎(jiǎng)；第xx屆青少年“建設(shè)幸福中國(guó)”讀書(shū)活動(dòng)葉琳宜同學(xué)獲全國(guó)三等獎(jiǎng)；20xx年葉x同學(xué)獲市現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽三等獎(jiǎng)；20xx年李莎娜同學(xué)、蔡宇濤同學(xué)獲市宗文杯作文競(jìng)賽三等獎(jiǎng)；有更多孩子的作品在各級(jí)各類(lèi)刊物中刊出。

在這x年的教學(xué)生涯里，感謝孩子們的厚愛(ài)、同事們的抬愛(ài)、領(lǐng)導(dǎo)們的錯(cuò)愛(ài)，曾多次被評(píng)為校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)教育先進(jìn)工作者，于20xx年被評(píng)為溫嶺市級(jí)教育先進(jìn)工作者，今年有幸被評(píng)為“溫嶺市師德創(chuàng)優(yōu)之星”。

成績(jī)屬于過(guò)去，努力屬于未來(lái)。我想我會(huì)一如既往地努力在教育第一線(xiàn)，去兌現(xiàn)當(dāng)年的承諾。適逢評(píng)職時(shí)機(jī)，懇請(qǐng)大家給我這次機(jī)會(huì)，謝謝大家。

教師聘任述職報(bào)告范文篇3本人于xxxx年7月畢業(yè)于成大學(xué)，同年8月被分配到成都市金牛區(qū)地區(qū)中心小學(xué)校，從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。

我自覺(jué)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)本職工作，主動(dòng)承擔(dān)工作職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)，能按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，得到搭班同事的認(rèn)同。在工作中團(tuán)結(jié)同事，相互協(xié)作，學(xué)習(xí)他們?cè)诠ぷ鞯拈L(zhǎng)處，維護(hù)其在學(xué)生中的威信。堅(jiān)持“活到老、學(xué)到老”，不斷豐富科學(xué)文化知識(shí)和教育理論知識(shí)。

刻苦鉆研業(yè)務(wù)，改善教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。認(rèn)真進(jìn)行課前準(zhǔn)備，認(rèn)真批改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，注重學(xué)生心理健康教育。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，對(duì)學(xué)生教育提出意見(jiàn)和推薦，尊重家長(zhǎng)人格，取得共識(shí)。要求學(xué)生尊重父母的勞動(dòng)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生全面、健康地發(fā)展。廉潔從教，不以輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)等各種理由索要家長(zhǎng)的錢(qián)物，沒(méi)有利用學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)聯(lián)為自己謀取私利。

為人師表，嚴(yán)于律己，要求學(xué)生不能做的，首先自己以身作則不做。注意遵守社會(huì)公德，處處提醒自己是一名共產(chǎn)黨員、人民教師，沒(méi)有違紀(jì)違法行為。課堂教學(xué)中堅(jiān)持使用普通話(huà)，衣著整潔得體。在教育教學(xué)活動(dòng)中沒(méi)有使用手機(jī)等通訊工具；用心參加文體活動(dòng)，反對(duì)封建迷信，不打牌、不參賭，維護(hù)人民教師良好形象。

“學(xué)高為師，身正為范”，陶行知先生的真知灼言，如猶在耳，我深感一位人民教師的職責(zé)，也深感一位人民教師的光榮，成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，作為一位青年教師，知道自己的工作才剛剛起步，但我會(huì)在不斷的探索和實(shí)踐中，讓自己成長(zhǎng)起來(lái)。

任期內(nèi)述職報(bào)告 篇12

《任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況述職報(bào)

告.docx》

任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的述職報(bào)告

篇1：一把手任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告-述職報(bào)告

一把手任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告-述職報(bào)告

本人于XX年XX月份根據(jù)組織安排，開(kāi)始擔(dān)任XXX一職，主持單位全面工作，XX年XX月份調(diào)離。作為XXX的第一負(fù)責(zé)人，在職六年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標(biāo)和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了X委、X政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一、任職期間在本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面所做的主要工作

到XXX上任后，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成共識(shí)，及時(shí)總結(jié)探索，把握規(guī)律，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高自己和單位財(cái)務(wù)人員當(dāng)理財(cái)?shù)哪芰Γ贡締挝唤?jīng)濟(jì)建設(shè)工作得到健康開(kāi)展。一是抓教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財(cái)務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對(duì)性地開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺(jué)地運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)的情況，大力提倡和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財(cái)務(wù)人員在職自學(xué)和開(kāi)展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財(cái)、理財(cái)及用財(cái)?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財(cái)務(wù)工作的干部調(diào)整到財(cái)務(wù)崗位來(lái)，從而保證財(cái)務(wù)人員的整體水平得到提高。同時(shí)，要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。

二、廉潔自律，率先垂，帶動(dòng)本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展

任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權(quán)謀私，勤勤懇懇工作，以實(shí)際的工作成績(jī)一心一意為群眾服務(wù)。XX年來(lái)，本人能?chē)?yán)格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政紀(jì)律。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場(chǎng)，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴(yán)密的財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)了財(cái)務(wù)管理機(jī)制，組織修訂了一系列有關(guān)加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，調(diào)整了經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限，進(jìn)一步完善了經(jīng)費(fèi)審批制度，及時(shí)堵塞財(cái)務(wù)管理工作中的各類(lèi)漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。XXX年來(lái)，本單位沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事。

三、任職期間本單位的經(jīng)費(fèi)物資管理情況

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作規(guī)化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅(jiān)持計(jì)劃開(kāi)支，有效投入。在經(jīng)費(fèi)管理上，我嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到所有經(jīng)費(fèi)收入，都納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一使用，沒(méi)有多頭管錢(qián)、批錢(qián)現(xiàn)象，沒(méi)有私設(shè)小錢(qián)柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開(kāi)支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)收支方案，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。我堅(jiān)持帶頭控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，特別是對(duì)接待費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)定重大開(kāi)支項(xiàng)目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，從不亂批經(jīng)費(fèi)，不濫用物資。二是健全各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)審核手續(xù)。報(bào)銷(xiāo)賬目堅(jiān)持先由財(cái)務(wù)審核，再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，堅(jiān)決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報(bào)、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽(tīng)取財(cái)務(wù)人員的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真抓好財(cái)經(jīng)制度的落實(shí)，能從本單位實(shí)際需要出發(fā)，

科學(xué)理財(cái)，長(zhǎng)遠(yuǎn)打

算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴(yán)格的管理制度，堅(jiān)持誰(shuí)使用誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任到人。

四、任職期間本單位財(cái)務(wù)收支情況

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在任職期間，本單位財(cái)務(wù)收支情況如下：XX經(jīng)費(fèi)每年XXX萬(wàn)元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。XXX經(jīng)費(fèi)主要用于購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備、車(chē)輛維修及開(kāi)展業(yè)務(wù)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。XX收入每年約XX萬(wàn)元，主要用于日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支及發(fā)放干部職工的福利補(bǔ)助。XX經(jīng)費(fèi)，全部用于XXXX，沒(méi)有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

篇2：履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況個(gè)人述職報(bào)告

履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況個(gè)人述職報(bào)告

Xxxx

我是xxxx年12月任人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的，負(fù)責(zé)原人事局工作。任職以來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真履行人事局局長(zhǎng)崗位職責(zé)，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對(duì)人事工作的要求，以深化改革為工作主線(xiàn)，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、職責(zé)和分管工作情況

負(fù)責(zé)原人事系統(tǒng)全面工作，主要包括9項(xiàng)重點(diǎn)工作。（1）規(guī)劃實(shí)施全市政績(jī)考評(píng)工作。（2）對(duì)全市引智成果進(jìn)行評(píng)估和統(tǒng)計(jì)，開(kāi)辟引進(jìn)國(guó)外專(zhuān)家和出國(guó)（境）培訓(xùn)渠道。（3）事業(yè)單位人事制度改革。（4）市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作。（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流回避、辭職辭退、獎(jiǎng)勵(lì)表彰。（6）市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。（7）全市高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實(shí)施；全市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔和申報(bào)。（8）管理全市高、中級(jí)評(píng)委會(huì)；審批全市中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。（9）全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干

部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。

二、貫徹執(zhí)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和人事人才工作發(fā)展情況 幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，取得了顯著成果，各項(xiàng)責(zé)任制考核目標(biāo)全部完成。

工作思路和目標(biāo)：

一是實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，搞好整體性人才資源開(kāi)發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系。二是加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用。加強(qiáng)人才市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路和加強(qiáng)人才交流、人才委托培養(yǎng)、人事代理、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強(qiáng)調(diào)推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱(chēng)評(píng)聘改革等工作。四是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。把好公務(wù)員隊(duì)伍的“入口關(guān)”、加強(qiáng)公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng)新、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、開(kāi)展做人民滿(mǎn)意公務(wù)員活動(dòng)等。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好各項(xiàng)宏觀人事管理工作。

工作成果：

一是人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養(yǎng)工程，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破，評(píng)選市級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市

級(jí)后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎(chǔ)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了“國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”和省“百千萬(wàn)人才工程人選”選拔推薦工作，XX年以來(lái)，我市新入選“國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”xx人，省“百千萬(wàn)人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬(wàn)人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn)，三年來(lái)，我市共實(shí)施外國(guó)專(zhuān)家引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家xx名。其中，實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目xx個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家xx名；職稱(chēng)評(píng)審工作更加規(guī)范，完善了市屬xx家評(píng)委會(huì)評(píng)委庫(kù)建設(shè)，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)家入庫(kù)，截止XX年底，全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達(dá)xx萬(wàn)人。

二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來(lái)，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計(jì)公開(kāi)招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高，激勵(lì)保障和監(jiān)督約束機(jī)制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，先后出臺(tái)了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù)，市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規(guī)范。

三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別相結(jié)

合的職級(jí)工資制度，規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jī)效工資制度，規(guī)范收入分配秩序，完善分配激勵(lì)機(jī)制。三年來(lái)，聯(lián)合市財(cái)政局核定我市事業(yè)單位人員績(jī)效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達(dá)到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。

三、廉潔從政及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況

幾年來(lái)，人事局在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行方面，制定了《人事局財(cái)務(wù)管理制度》，并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行，沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；在重要投資項(xiàng)目的建設(shè)和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項(xiàng)目；在對(duì)下屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督方面，堅(jiān)持結(jié)合年度總結(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理，下屬單位均未出現(xiàn)任何問(wèn)題；全局各項(xiàng)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法，沒(méi)有弄虛作假的現(xiàn)象，各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用，對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時(shí)到位，取得良好效益。同時(shí)，嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立了自身和全局的良好形象。

（一）以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨

組把“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中，同部署、同落實(shí)、同檢查。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓，各職能科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)各項(xiàng)工作長(zhǎng)足發(fā)展。

（二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。局黨組專(zhuān)題研討會(huì)，對(duì)在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對(duì)潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問(wèn)題作了深入細(xì)致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。召開(kāi)局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，制定了“陽(yáng)光行政措施”，確立了“處務(wù)會(huì)制度”，建立了“審批事項(xiàng)工作程序流程”，設(shè)立了“職位說(shuō)明書(shū)”、“職責(zé)分工表”。修訂了《行政處罰、收費(fèi)、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會(huì)保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為，創(chuàng)造了良好的“陽(yáng)光行政”機(jī)制，保證了權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（三）以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是認(rèn)真確定公 篇3：任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行述職報(bào)告

履行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告

——北碚區(qū)紅十字醫(yī)院

根據(jù)組織安排，本人于XX年1月任北碚區(qū)紅十字醫(yī)院一職，主持單位全面工作，主管財(cái)務(wù)。作為的第一負(fù)責(zé)人，在任職近8年來(lái)，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)班子一班人，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了區(qū)衛(wèi)生黨工委、行政及當(dāng)?shù)攸h委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我院各項(xiàng)工作，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，醫(yī)院發(fā)展取得了優(yōu)異成績(jī)，社會(huì)影響力也與日俱增。上級(jí)黨委和政府也給予了我單位和個(gè)人很多很高的榮譽(yù)?，F(xiàn)就本人近8年來(lái)任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況述職如下：

一、重學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)

學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止盡。自任職以來(lái)，我深感基層醫(yī)院工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。為此，我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位，努力做到“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”。一是勤學(xué)政治理論。注重學(xué)習(xí)小平中國(guó)特色社會(huì)主義、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等理論，使自己始終保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)識(shí)視野，豐富自身內(nèi)涵，努力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，切實(shí)保障廣大人民群眾的身體健康。二是勤學(xué)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、食品安全法、傳染病防治法、公共衛(wèi)生管理?xiàng)l例、護(hù)士管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理

條例等法律法規(guī)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，努力提高自己的法制意識(shí)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是勤于結(jié)合實(shí)踐。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出不足、明確方向，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

二、勤工作，盡履責(zé)

我始終以保障人民群眾健康服務(wù)為宗旨，著力提高醫(yī)院管理工作服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。任職近8年來(lái)，我在醫(yī)院管理工作中主要突出抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）抓住改革契機(jī) 破解管理難題

衛(wèi)生院管理改革的第一個(gè)突出亮點(diǎn)是必須善于改革。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀是醫(yī)療設(shè)備差、技術(shù)水平低、管理混亂的窘?jīng)r、年門(mén)診量6萬(wàn)人次、住院病人僅1200人，業(yè)務(wù)收入僅800萬(wàn)元、職工收入少、人心不穩(wěn)定等需要逐一破解的管理難題擺在面前。針對(duì)這些問(wèn)題，我院堅(jiān)持貫徹新時(shí)期的衛(wèi)生工作方針、政策，把握全心全意為人民服務(wù)的宗旨和堅(jiān)持突出公益事業(yè)特性的辦院方向，提出了“立足澄江、發(fā)展至上、農(nóng)村為主、中等規(guī)模、專(zhuān)科特色、輻射兩方”的發(fā)展思路。全院職工形成了“改革是必由之路，開(kāi)放帶來(lái)活力，人才是強(qiáng)院之本，特色使醫(yī)院增輝”的發(fā)展理念。針對(duì)我院實(shí)情，狠抓三個(gè)“突破點(diǎn)”和“切入口”：

1、改革人事、分配制度。首先在最敏感、最棘手的人事制度上進(jìn)行大膽改革。實(shí)行全員聘用合同制管理，實(shí)行院科兩級(jí)管理，中層干部聘任打破多年來(lái)形成的論資排輩的陳腐觀念，在選

拔干部中堅(jiān)持“五注重”，使一批思想好。業(yè)務(wù)過(guò)硬，懂管理，敢管理的年輕同志脫穎而出，走上了中層干部和領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)制定了與人事制度相配套的經(jīng)濟(jì)管理、按勞分配原則，實(shí)行以工作數(shù)量為基礎(chǔ)，服務(wù)質(zhì)量為依據(jù)，兩個(gè)效益為杠桿的三大指標(biāo)綜合績(jī)效分配方式。有效調(diào)動(dòng)起全院職工的改革積極性。經(jīng)過(guò)幾年不懈的改革實(shí)踐，把過(guò)去的普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院打造成為一個(gè)集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育六位一體的綜合救治康復(fù)體系。

2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。衛(wèi)生院的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。針對(duì)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍學(xué)歷低、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不高，難以適應(yīng)發(fā)展需求的問(wèn)題，我們每年預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)資金用于適用技術(shù)人才、管理人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育，并與三甲醫(yī)院建立指導(dǎo)醫(yī)院關(guān)系。通過(guò)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)：專(zhuān)家來(lái)院講座、手術(shù)示范、帶教查房；送出去：參加市、區(qū)舉辦的臨床專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班、各種短期培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育、上掛機(jī)關(guān)鍛煉等方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)及管理能力培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。在積極的引導(dǎo)激勵(lì)下，一大批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的青年醫(yī)護(hù)技術(shù)人員和行政管理干部脫穎而出。近年來(lái)，衛(wèi)生院有在讀本科生10人、考研究生4人、4名年輕同志陸續(xù)走上了管理崗位，當(dāng)上了院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的持續(xù)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)，人力資源開(kāi)發(fā)不斷為衛(wèi)生院發(fā)展壯大增添了新的活力。

3、引入推行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理。在長(zhǎng)期的衛(wèi)生管理實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，基層重硬件、輕軟件，重投入、輕管理的現(xiàn)象普遍存在，管理機(jī)制上缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。我院下決心要探索出一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)與創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管的新路。于XX年在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先引入推行了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系的管理模式，經(jīng)過(guò)一系列體系建設(shè)順利通過(guò)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過(guò)幾年來(lái)的質(zhì)量體系改革實(shí)踐，形成了科學(xué)、動(dòng)態(tài)、規(guī)范并可持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的管理體系，衛(wèi)生院的核心競(jìng)爭(zhēng)力也因之得以明顯提升，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期 “管理出效益”的目標(biāo)。衛(wèi)生院管理改革的成功經(jīng)驗(yàn)，得到了市、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)的一致肯定，并作為經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)班中作了推廣介紹。同時(shí)，衛(wèi)生院還接待了重慶市40個(gè)區(qū)市縣及四川、山西等同行的交流參觀學(xué)習(xí)，受到了衛(wèi)生系統(tǒng)同行的高度贊揚(yáng)。

（二）做強(qiáng)中醫(yī)專(zhuān)科 求取特色效益

在衛(wèi)生院管理改革的第二個(gè)突出亮點(diǎn)是必須注重特色。

我們?cè)诜治霾T需求和衛(wèi)生院日常經(jīng)營(yíng)狀況中敏銳地發(fā)現(xiàn)，前來(lái)就醫(yī)的患者中有相當(dāng)一部分是慕名來(lái)求簡(jiǎn)、便、廉、效的中醫(yī)，衛(wèi)生院的中醫(yī)特色有著巨大的潛在效益。于是大打特色中醫(yī)牌，破格錄用“全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”蔡廷斌，他潛心研究肝病30余年，自創(chuàng)秘方治療早中期肝硬化腹水，療效獨(dú)特，初期肝硬化腹水患者治療有效率達(dá)85％、中期治療有效率達(dá)80％。通過(guò)院內(nèi)醫(yī)療資源的合理配臵重組，做強(qiáng)后的衛(wèi)生院中醫(yī)特色效益顯

著，XX年止中醫(yī)科年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入460多萬(wàn)元，占全院業(yè)務(wù)總收入的30%以上。區(qū)級(jí)衛(wèi)生、文明單位。并多次在年度考核中評(píng)為先進(jìn)集體、多次受到市、區(qū)兩級(jí)表彰。

（三）致力醫(yī)改探索 創(chuàng)新“澄江模式”

農(nóng)村衛(wèi)生院管理改革的第三個(gè)突出亮點(diǎn)是必須勇于創(chuàng)新。

敢想是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的動(dòng)力。從XX年開(kāi)始，針對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)關(guān)系松散、鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平較低，不規(guī)范服務(wù)造成的醫(yī)療事故在農(nóng)村屢見(jiàn)不鮮，農(nóng)村村民看病貴，看病不方便，出現(xiàn)因病致貧，因病返貧，走入困境等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究與慎密思考，我院又一次在全市率先提出把城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)引入農(nóng)村，結(jié)合澄江實(shí)際，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、鄉(xiāng)村一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療有機(jī)融為一體，探索如何建立起“三位一體”的新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。

善為是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的途徑。為了實(shí)現(xiàn)構(gòu)想，在統(tǒng)一全院職工思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上，我們對(duì)衛(wèi)生院的服務(wù)功能進(jìn)行了重新定位，轉(zhuǎn)換了衛(wèi)生院整體職能，建立了覆蓋全鎮(zhèn)社區(qū)和鄉(xiāng)村的“北碚區(qū)澄江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。一是在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上，建立以個(gè)人為中心、家庭為單位、村、社區(qū)為范圍的居民健康檔案，集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健教、計(jì)劃生育為一體，連續(xù)、綜合的醫(yī)療服務(wù)。二是在鄉(xiāng)村一體化管理上，堅(jiān)持總量控制，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，“一村一室”的原則。實(shí)行鎮(zhèn)村一體化管理。三是在新農(nóng)合制度推行上，XX年推行新農(nóng)合首年參合人數(shù)達(dá)

任期內(nèi)述職報(bào)告 篇13

黨委組織部部長(zhǎng)武德林

組織部是學(xué)校黨委的一個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，是黨委干部工作、組織工作和知識(shí)分子工作的參謀和助手。作為組織部的主要負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻意識(shí)到自己所承擔(dān)的責(zé)任很大。因此，三年來(lái)一直在兢兢業(yè)業(yè)地工作，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行崗位職責(zé)。

一、學(xué)習(xí)及思想品德方面

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力保持政治上的清醒和堅(jiān)定。理論上的清醒是政治上成熟的基礎(chǔ)。幾年來(lái)，我注重對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，對(duì)時(shí)事政策的學(xué)習(xí)，加深對(duì)中央大政方針的理解，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的理想信念，同黨中央保持一致，增強(qiáng)政治鑒別力和敏感性，在大是大非面前保持清醒的頭腦。作為組織部長(zhǎng)無(wú)論何時(shí)何地都要維護(hù)校黨委的權(quán)威，服從組織決定。幾年來(lái)，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，先后給多個(gè)學(xué)院的學(xué)生黨員、教職工黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子上過(guò)黨課，作過(guò)政治學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告或?qū)ｎ}講座，收到預(yù)期效果。我和張?jiān)魄逋韭?lián)合撰寫(xiě)的《構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨的建設(shè)》一文，被中央黨校黨建部、中央國(guó)家機(jī)關(guān)雜志《紫光閣》聯(lián)合編輯的慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨85周年大型文獻(xiàn)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨建》收錄，并以電子版形式在網(wǎng)上發(fā)表，收入《牢記黨的宗旨永葆先進(jìn)本色》（河北人民出版社，2007年2月）。認(rèn)真思考，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。干部工作、組織工作 1

政策性強(qiáng)，隨著形勢(shì)的發(fā)展又不斷出臺(tái)新文件，這就要求組工干部必須養(yǎng)成認(rèn)真思考的習(xí)慣。這幾年，我很注重學(xué)習(xí)干部工作和組織工作的文件，努力領(lǐng)會(huì)和掌握上級(jí)精神，準(zhǔn)確理解和把握政策要求，在工作中做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。此外，還注重緊密結(jié)合實(shí)際，研究工作中遇到的新情況；為了學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我一直和省內(nèi)幾所重點(diǎn)大學(xué)以及全國(guó)十幾所高師院校的組織部長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，經(jīng)常交流信息，吸收他們先進(jìn)的工作理念和工作方法。

提高修養(yǎng)，努力保持良好的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。組織部長(zhǎng)是學(xué)校中層干部中比較有影響的職務(wù)。因此，我平時(shí)注意在各方面對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把全局性的工作考慮周到，把操作性的工作做扎實(shí)，因?yàn)楦刹抗ぷ骱徒M織工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，一旦出錯(cuò)都很難糾正和彌補(bǔ)。因此，為了做實(shí)做細(xì)工作和及時(shí)完成任務(wù)，我和組織部的同志們對(duì)待工作從不懈怠，經(jīng)常利用晚上、雙修日、假期加班，大家在業(yè)余時(shí)間付出很多的精力，非常辛苦。工作性質(zhì)需要組織部有良好的信譽(yù)和形象，我堅(jiān)持在工作中體現(xiàn)公平公正，不拿原則做人情，不拿權(quán)利做交易，對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等；在日常為人和處事上我堅(jiān)持做到實(shí)事求是，光明磊落；言行一致，表里如一；謙虛謹(jǐn)慎，平和低調(diào)；嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

二、工作及履行職責(zé)方面

認(rèn)真謀劃并組織實(shí)施，貫徹落實(shí)黨委重大工作部署

2005年上半年學(xué)校黨委的大事是對(duì)全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期

（2002-2005）屆滿(mǎn)的考核調(diào)整工作，作為組織部長(zhǎng)我意識(shí)到必須按照黨委的要求把這件事辦好。我負(fù)責(zé)起草了整體工作方案和一系列操作文件，經(jīng)黨委討論修定后承辦了干部考核、考察、選任與競(jìng)爭(zhēng)上崗的大量具體組織協(xié)調(diào)工作，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的緊張工作，比較圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。

2005年下半年學(xué)校黨委的大事是在全校開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我校被確定為中央先教辦的聯(lián)系點(diǎn)（河北教育系統(tǒng)唯一），省委組織部、教育工委對(duì)我校先進(jìn)性教育活動(dòng)非常關(guān)注。作為組織部長(zhǎng)我壓力很大，決心竭盡全力協(xié)助黨委做好這項(xiàng)重大工作。我先后起草5份以黨委名義印發(fā)的文件，還起草了十余個(gè)通知、意見(jiàn)的文稿，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)、處理問(wèn)題、撰寫(xiě)材料等細(xì)節(jié)問(wèn)題提出具體明確的要求。先后策劃并組織召開(kāi)了二十余次大小會(huì)議。面對(duì)這么重要的工作，繁重的任務(wù)，和先教辦的同志們經(jīng)過(guò)四個(gè)月的艱苦奮戰(zhàn)，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。我校的先進(jìn)性教育活動(dòng)情況被省委組織部、省教育工委情況簡(jiǎn)報(bào)登載多次，多次受到上級(jí)表?yè)P(yáng)，河北電視臺(tái)等新聞媒體還進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

2006年1-2月，我和先教辦的同志們對(duì)活動(dòng)中廣大師生員工提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整理，學(xué)校黨委根據(jù)意見(jiàn)和建議研究制定了五個(gè)方面40條整改措施。按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的要求，我組織力量下了很大工夫以多種形式督促有關(guān)部門(mén)和單位貫徹落實(shí)整改方案。

2006年3-6月為鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，我們會(huì)同宣傳部開(kāi)展了黨的先進(jìn)性建設(shè)理論與實(shí)踐研究征文活動(dòng)，共收到論文和調(diào)查報(bào)告等研究成果24篇。這些成果既有對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論層面的思考，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)；既有對(duì)高校黨建問(wèn)題的調(diào)查研究，又有對(duì)永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的建議和對(duì)策，為我校進(jìn)一步搞好黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。這些成果于2007年1月由河北人民出版社編輯出版。

2007年10月，黨的十七大召開(kāi)以后，我會(huì)同其他部門(mén)聯(lián)合舉辦中層干部“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”讀書(shū)班。我參與起草了讀書(shū)班活動(dòng)安排，并直接組織了一系列活動(dòng)。全體中層干部通過(guò)個(gè)人自學(xué)、分組討論和大會(huì)交流，深刻領(lǐng)會(huì)了十七大報(bào)告的主題，領(lǐng)會(huì)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求、新部署，研討學(xué)校工作新舉措。

2007年12月-2008年3月，我校按省委要求開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)。作為大討論辦公室負(fù)責(zé)人，我按照學(xué)校黨委的要求，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)各個(gè)階段的活動(dòng)，提出具體的活動(dòng)安排和討論任務(wù)，組織開(kāi)展巡回督導(dǎo)檢查，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)深入進(jìn)行。廣大黨員干部經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、自我教育，提高了思想認(rèn)識(shí)，大家緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺制約學(xué)校發(fā)展建設(shè)的重要問(wèn)題，積極探索深化改革、推進(jìn)發(fā)展的思路、措施和具體做法。經(jīng)我們匯總、合并、梳理，學(xué)校共征集到思想觀念、教學(xué)科研等4個(gè)方面的建議和意見(jiàn)96條。學(xué)校黨委針對(duì)制約和影響學(xué)校建設(shè)發(fā)展的突出問(wèn)題制定了切實(shí)可行的整改措施，目前正

在實(shí)施過(guò)程中。

發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)日常黨建工作

為加強(qiáng)基層黨建，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們?cè)诳偨Y(jié)了近些年工作經(jīng)驗(yàn)之后制定了相關(guān)文件，并聯(lián)合黨校于2006年5月中旬舉辦了全校學(xué)生黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、5月下旬舉辦了全校教工黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，還請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的同志做了如何當(dāng)好支部書(shū)記，如何開(kāi)展支部工作的報(bào)告。2007年3月至7月，開(kāi)展“學(xué)生黨支部主題活動(dòng)創(chuàng)新方案”征集、評(píng)選活動(dòng)，并將獲獎(jiǎng)方案輯印成冊(cè)轉(zhuǎn)發(fā)各學(xué)院，推廣了學(xué)生黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了學(xué)生黨支部活動(dòng)的感召力和實(shí)效性。2008年3-6月，正在開(kāi)展“教工黨支部主題活動(dòng)創(chuàng)新方案”的征集、評(píng)選活動(dòng)。

隨著發(fā)展學(xué)生黨員數(shù)量的增加，新的問(wèn)題不斷出現(xiàn)。如何使工作更加規(guī)范，如何保證發(fā)展質(zhì)量已成為組織發(fā)展工作面臨的新問(wèn)題。我組織有關(guān)同志研討，并于2006年上半年，策劃編寫(xiě)了《河北師范大學(xué)組織發(fā)展工作手冊(cè)》。該手冊(cè)分為上級(jí)文件規(guī)定、學(xué)校規(guī)章制度、材料范文樣表等三部分，涵蓋了組織發(fā)展工作的方方面面，為做好組織發(fā)展工作提供了政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)等依據(jù)。以該手冊(cè)為教材和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行了每學(xué)期對(duì)全校組織發(fā)展工作聯(lián)合檢查的制度。通過(guò)這一系列措施，解決了出現(xiàn)的大部分問(wèn)題，有效地提高了組織發(fā)展的工作質(zhì)量。

為充分發(fā)揮學(xué)生黨員和黨組織在頂崗實(shí)習(xí)工作中的作用，我?guī)ьI(lǐng)組織部的有關(guān)同志經(jīng)常到一線(xiàn)調(diào)研，研究制定了《關(guān)于在頂崗實(shí)習(xí)縣

建立臨時(shí)黨支部的通知》、《關(guān)于加大在頂崗實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)突出的學(xué)生中發(fā)展黨員力度的通知》等規(guī)定和辦法。通過(guò)貫徹落實(shí)這些文件精神，為頂崗實(shí)習(xí)工作提供了政治保證和人力支持。

按照中央組織部關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的要求，幾年來(lái)我們聯(lián)合宣傳部、黨校不斷研究改進(jìn)干部培訓(xùn)辦法，提高培訓(xùn)效果。例如，對(duì)新上崗中層干部在進(jìn)行傳統(tǒng)的政治理論、民主集中制、廉潔自律等內(nèi)容培訓(xùn)外，還針對(duì)不同崗位分別邀請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀中層干部做專(zhuān)題報(bào)告并與學(xué)員互動(dòng)研討工作。為提高基層黨委書(shū)記抓大事，謀發(fā)展的能力，解決好新形勢(shì)下黨建工作遇到的新情況、新問(wèn)題，我們經(jīng)過(guò)充分醞釀和準(zhǔn)備，舉辦了基層黨委書(shū)記論壇。

2007年7月上旬，經(jīng)過(guò)半年的緊張籌備，由我們組織部牽頭與相關(guān)部門(mén)一起，圓滿(mǎn)承辦了第二十次全國(guó)部分高等師范院校黨建研討會(huì)。來(lái)自部屬師范大學(xué)和省屬師范大學(xué)的近20所的40多位高校黨委主管領(lǐng)導(dǎo)和組織部的負(fù)責(zé)同志出席了會(huì)議，大家交流了黨建工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我校的黨建工作也產(chǎn)生了很大的促進(jìn)作用。

幾年來(lái)，自己的工作得到了同事們的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，2006年七一前夕，在省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委聯(lián)合召開(kāi)的河北高校黨建工作表彰大會(huì)上，我被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號(hào)。

三、主要問(wèn)題和不足

1、思想比較保守，不夠解放。由于多年從事組織工作，形成了照章辦事的思維習(xí)慣。盡管也知道應(yīng)該解放思想，大膽創(chuàng)新，也只是在基層黨建和發(fā)展黨員等具體工作中搞了改革和創(chuàng)新。但是，在干部選拔任用等重大問(wèn)題上膽識(shí)和魄力不夠，缺乏深入的理論思考和大膽的實(shí)踐探索。

2、工作上把握全局、實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展不夠。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是在時(shí)間緊張忙不過(guò)來(lái)的情況下，往往重視干部工作，忽視組織工作，做不到協(xié)調(diào)并進(jìn)；二是在干部工作中重視考核與選拔任用，忽視培訓(xùn)培養(yǎng)與教育管理工作。

3、工作方法不夠得當(dāng)，表現(xiàn)在有時(shí)事無(wú)巨細(xì)親歷親為，使自己陷于事務(wù)堆里而不能脫身，影響了抓大事；有時(shí)還因?yàn)楣ぷ骶o張壓力大而脾氣急躁，說(shuō)話(huà)辦事出現(xiàn)不夠冷靜的情況。

針對(duì)這些問(wèn)題，幾年來(lái)本人一直在有意識(shí)地克服，還沒(méi)有徹底糾正，應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持糾正。

2008年3月

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