員工犯錯檢討書

為滿足您的需求欄目小編已經(jīng)準(zhǔn)備好了一篇“員工犯錯檢討書”，愿這些參考資料可以為你的工作和學(xué)習(xí)提供啟示和幫助。在我們經(jīng)歷一些事情的時候，寫檢討書是很多人都經(jīng)歷過的事情，檢討書里要展現(xiàn)改過自新的決心和措施。

員工犯錯檢討書 篇1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此過去全年工作回顧階段，我懷著內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。

我的問題與錯誤是：過去年，由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過程當(dāng)中造成了數(shù)量較多的工廢。

并且，在新產(chǎn)品開發(fā)階段，由于我沒有帶領(lǐng)全組對于新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細(xì)致的學(xué)習(xí)，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當(dāng)物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

經(jīng)過深入分析錯誤，我認(rèn)識到自身存在很多缺點，是造成現(xiàn)今狀況的主要原因：

1、我個人魄力不夠，缺乏足夠的頑強(qiáng)與韌性，對于管理工作不足，沒有進(jìn)行系統(tǒng)全面的管理。

2、工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹(jǐn)慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。

3、比較容易安于現(xiàn)狀，缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。

員工犯錯檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是來自xx部門的xx，今天早上開會時，會議所需要的內(nèi)容資料，因為我的失職，而沒有準(zhǔn)備好，導(dǎo)致會議推遲舉行。現(xiàn)就這一件事，特此向您表示歉意，同時也作這篇檢討書向您表示我已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自己的錯誤，也為自己會出現(xiàn)這樣的行為表示懊惱。

原因是因為今天有會議資料要準(zhǔn)備，而我則負(fù)責(zé)準(zhǔn)備這些資料，處于對部分機(jī)密文件的保護(hù)，因此沒有保存在網(wǎng)絡(luò)上，而是使用U盤進(jìn)行傳輸使用。而昨天下班后，因為還需要將一部分資料進(jìn)行整理，統(tǒng)合，所以我將其帶回了家中。因為昨天工作的時間比較晚，到了凌晨一點多，我直接就回床上休息了。然后今天來到公司后才發(fā)現(xiàn)U盤沒有帶過來，而是還在家里的電腦上。我急急忙忙的回家去，但早上九點左右，路上還是有點堵，一來一回時間差不多花了近一個半小時，會議也耽誤了，推遲了開會時間。

我在部門工作時間不算長，如今也有差不多兩年的時間了。相比公司里的很多員工來說，我還太年輕。年輕，自然做事是比不過他們的沉穩(wěn)。我自己也能感受的到，在平常的工作里也常體現(xiàn)出來，很多時候我考慮事情沒有顧忌到之后的發(fā)展，經(jīng)驗比起他們來說，我還是差的太多了，而現(xiàn)在連這件小事都做不好，耽誤了各位領(lǐng)導(dǎo)寶貴的時間。這是我的失職行為，也是我不成熟的體現(xiàn)。明明只是一個小動作，只用將U盤拔下來然后放進(jìn)公文包就好了，而我卻是因為累就直接去休息了，一點也沒有吃苦耐勞的精神。這樣做事，又怎么能做好？

我對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，對不起公司的栽培。

從今開始，我會嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量，無論如何，這樣的事情是不可能再發(fā)生的。而之后的工作里，我也會將每次的工作仔細(xì)檢查，降低錯誤的發(fā)生。我不敢保證不完全犯錯，但我會將這個幾率降低的最小。

請您多多關(guān)照！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工犯錯檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀(jì)律這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。

在20xx年5月20日的下午，賣場沒有顧客，其實我們應(yīng)該利用這個時候多多熟悉一下商品知識或整理賣場等的一些事物，而且這個月是淡季，銷售不好，應(yīng)該想一想如何提高銷售，我身為一名老員工，并且是一名A級店員，去公司培訓(xùn)過很多次，我熟知公司的勞動紀(jì)律，非但沒有這么做，反而在這個時候偷懶，和同事吳蓮互相捏肩膀，嚴(yán)重違反了公司的勞動紀(jì)律，我沒有任何借口為自己所犯的錯誤開脫，我只是對自己的行為感到萬分的慚愧，為自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任感到萬分的羞愧，我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，并決心改正。我是20xx年6月19日來到公司工作的，而大興衣戀也是在這一天開店的，我可以說是和大興衣戀一起成長，一起進(jìn)步，我很熱愛我的工作，開店的頭天晚上要鋪店，雖然大家都很累，可是每個人的心里都很高興，大興衣戀剛開始的時候銷售一點都不好，因為這邊的消費水平很低，衣戀的價格對這邊的顧客來說偏高，不能被這邊的顧客接受，而且衣服風(fēng)格也只有少數(shù)人認(rèn)可，大多數(shù)顧客還都不知道這個品牌，而且周圍的品牌比我們來的早，價格也比較偏低，致使我們沒有客源，銷售也上不去，但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀，認(rèn)可衣戀，而且公司給我們在銷售方面、顧客消費心理方面、服務(wù)態(tài)度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓(xùn)，這對我們的銷售提高了不少的幫助，我們也很積極的銷售，通過公司和我們一段時間的努力，衣戀一天比一天好起來，漸漸的被大家認(rèn)可，我為自己和衣戀一起進(jìn)步感到自豪，其實工作到現(xiàn)在公司給我們提供了很多次公司紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，可是我還是犯了這么低級的錯誤，我已經(jīng)認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性，并下定居心改正。

我是一名老員工，而吳蓮是一名新員工，我應(yīng)該以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，給新員工樹立一個好榜樣，可是我卻沒能及時阻止錯誤的發(fā)生，因為是淡季，導(dǎo)致我對于工作的積極性變得懶散，因為自己的態(tài)度導(dǎo)致新員工的積極性也下降，因為我對公司紀(jì)律的輕視導(dǎo)致自己和吳蓮一起犯下了這個錯誤，現(xiàn)在追悔莫及，在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)引起了我極大的重視，并在以后的工作中加以改正。我對自己的所作所為感到無地自容和萬分的羞愧，我下定決心改正錯誤，并且還要帶動新員工提高工作的積極性，還要給新員工樹立一個好的榜樣，希望在淡季我們也會有好的成績。

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

1、多想想店長對自己的教誨和公司的培訓(xùn)，提高自己的思想覺悟，提高對工作的積極性，對任何事情都要以自己的全副精神去對待。對待工作不能敷衍了事。

2、和店長、同事加強(qiáng)溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的情況。

3、知錯就改，亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實。

4、利用閑暇時間多多學(xué)習(xí)商品知識，提高服務(wù)態(tài)度，為公司提高利潤，也為自己有更大的進(jìn)步。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，除了自己克服缺點以外，我會請店長和同事監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的'機(jī)會。相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次犯下的錯誤有很深刻的悔過態(tài)度，請領(lǐng)導(dǎo)相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向您保證再也不會違反公司規(guī)章制度。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我于20xx年xx月xx日，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀(jì)律，現(xiàn)在我認(rèn)識到是我的態(tài)度極不認(rèn)真，對責(zé)任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我在向部隊領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我忠心地懇請部隊領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后，我希望在以后的部隊生活中嚴(yán)格要求自己，從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

致敬！

xxx

xxxx年xx月xx日

員工犯錯檢討書 篇5

尊敬的__：

本人自20_年_月入職，在入職的一個多月里，深刻體會公司開展作風(fēng)整頓的重要意義，為何需要進(jìn)行批評與自我批評。對本人來講，身處于客服部客服主管崗位，卻不能進(jìn)行自我反思，從而在工作中也未能達(dá)到原有工作目標(biāo)。因此對照作風(fēng)整頓的內(nèi)容，總結(jié)出很多切實存在，而未能引起重視的隱患。具體內(nèi)容如下：

1、缺少自查：在日常工作當(dāng)中，缺愛自我檢查意識。常常滿足于自己，不能主動去發(fā)現(xiàn)和處理問題。常常都是被動挨打。對于這樣的工作狀態(tài)，常常使得部門員工工作紀(jì)律散漫。工作績效不高等狀況。

2、部門溝通存有部門墻：團(tuán)隊工作本身來說就是相互配合協(xié)調(diào)，特別想物業(yè)這樣一個整合服務(wù)團(tuán)體，是需要每一個部門無縫的配合才可達(dá)成優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，然而在日常工作中常常怕別人對自己或者部門進(jìn)行指點批評，認(rèn)為這是權(quán)力濫用。而后相互攻擊或者指責(zé)。導(dǎo)致部門溝通鏈斷裂，形成隔閡。從而導(dǎo)致整體工作延后。

3、缺少內(nèi)部溝通：團(tuán)隊不僅面對外部顧客，更多的是保證內(nèi)部顧客的滿意度。所謂內(nèi)部顧客就是員工，當(dāng)員工擁有者熱情飽滿、工作積極的狀況，工作也就變得簡單。因為這樣的團(tuán)隊從不缺乏挑戰(zhàn)困難的戰(zhàn)斗意識。懂得溝通與信任也將成為自己最有利的盔甲和武器。如果內(nèi)部一團(tuán)死水，缺乏溝通，員工之間缺乏信任。這樣的團(tuán)隊難以創(chuàng)造工作業(yè)績。這樣的團(tuán)隊有優(yōu)秀但卻難以卓越。

4、缺乏發(fā)現(xiàn)和總結(jié)：在日常工作當(dāng)中，無論員工或者領(lǐng)導(dǎo)都會在公司或許團(tuán)隊找到提升管理的資源。這些是什么，你身邊的人和事，或許是社會關(guān)系與背景。當(dāng)你每次從這些資源插身而過的時候就選擇與常人無異，如果將這些支援整合，你會發(fā)現(xiàn)其實很多工作就是一個電話就能解決，因為你認(rèn)識可以幫助你的人，這就是一種資源。

5、缺乏集體意識和團(tuán)隊榮譽(yù)感，在團(tuán)隊中如果缺乏集體容易，就會像是沒有靈魂的軀殼。無論失去什么都不會覺得疼，這樣的團(tuán)隊缺很長創(chuàng)造高品質(zhì)溝通和優(yōu)秀的工作業(yè)績。我不能否認(rèn)這樣的團(tuán)隊可以培養(yǎng)哪些適合獨立而成為優(yōu)秀，但是我堅信，這樣的團(tuán)隊永遠(yuǎn)不可能稱之為團(tuán)隊。也不能形成團(tuán)隊意識，因此也終將不能成為優(yōu)秀團(tuán)隊。團(tuán)隊沒有靈魂就沒有目標(biāo)。沒有目標(biāo)就失去團(tuán)隊動力，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊就像一把筷子，不是隨意就能折斷，這樣的團(tuán)隊也不會害怕所有問題，因為他們是螞蟻軍團(tuán)，看似散落與渺小，但是往往無堅不摧。

檢討人：__

日期：20_年_月_日

員工犯錯檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝您在百忙之中抽空看這份檢討書！我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。

領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)一直在耳邊回響，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對工廠的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為工廠做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

員工犯錯檢討書 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

關(guān)于x月x日在一事，經(jīng)過是這樣的：因當(dāng)天是值班的最終一天，思想懈怠，對自己的要求放松。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為，我深深后悔不已，更是替自己不齒，現(xiàn)在覺得就是年少輕狂，對自己的要求松懈。

早在我踏進(jìn)公司的時候，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工、遵守員工規(guī)范。每周例會，加強(qiáng)思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時指正，以及自己這兩天的反思。深刻熟悉到此事的重要性，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情，所造成的嚴(yán)峻后果如下：

1、有可能造xx隱患和安全事故，對公司的財產(chǎn)造成損害，對個人的生命平安造成威逼，2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情熟悉不夠。就算是有熟悉，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有熟悉到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。我已經(jīng)是個成年人了，有力量有責(zé)任有義務(wù)對自己的行為負(fù)責(zé)，我不再對自己所犯的錯誤查找借口。

所以我打算有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的'錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)峻后果。仔細(xì)克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。保證不再消失類似錯誤。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現(xiàn)，今后，我會以新的面貌面對大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴(yán)格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批判和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我熟悉到自己的錯誤，給了我改過的的機(jī)會，請領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)關(guān)懷監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點，取得更大的進(jìn)步和勝利。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書 篇8

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【導(dǎo)語】檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面是大范文網(wǎng)整理分享的粗心犯錯誤檢討書500字范文，歡迎閱讀與借鑒。

尊敬的老師：

我懷著十二萬分的愧疚，以及十二萬分的懊悔向您寫下這份檢討書。我為我們這個班粗心大意的行為感到了深深的愧疚和不安。在此，我們向店長做出深刻檢討。

因為我們的粗心大意，沒能看好場，導(dǎo)致我們的衣服損失18件，{而店長不斷的提醒，我們在工作中責(zé)任的重要性}。通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不夠，同時長期以來對自己不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)散漫，才導(dǎo)致今天這樣的事情發(fā)生，真的很不應(yīng)該。對此，發(fā)生今天這樣的事，我不僅感到慚愧，還對不起店長一直以來對我們的教導(dǎo)與信任。同時，也要感謝店長讓我回去深刻這份檢討。通過這次的檢討，我深刻的體會到上班責(zé)任的重要性。

從今往后，我會認(rèn)認(rèn)真真的上好每一天的班，引以為戒，同樣的錯誤不會再犯。希望店長大人有大量，不記這次錯誤。在這再次感謝店長對我們的教導(dǎo)和信任，謝謝。

檢討人：大范文網(wǎng)20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書 篇9

尊敬的單位：

深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對的吩咐安排重視不夠。

除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認(rèn)識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。

此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后所吩咐下來的工作任務(wù)，我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。

檢討人：

時間：

員工犯錯檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我于x年x月x號，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀(jì)律，現(xiàn)在我認(rèn)識到是我的態(tài)度極不認(rèn)真，對責(zé)任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我在向部隊領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我忠心地懇請部隊領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后，我希望在以后的部隊生活中嚴(yán)格要求自己，從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：xxx

20XX年xx月xx日

員工犯錯檢討書 篇11

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失，破壞了我們公司在消費者的良好形象，損害了公司的信譽(yù)，我對不起大家。

多少個日夜走過，多少次風(fēng)雨同舟，我與公司一同相伴多年，公司成就了我，我成為公司發(fā)展的一顆螺絲釘，用自己的努力為公司奉獻(xiàn)，期望公司更好的發(fā)展壯大。

然而我卻犯了一件錯事，有幾位客戶需要我們公司郵寄產(chǎn)品，我也剛好負(fù)責(zé)這一塊，由于我的粗心大意，把其中兩個客戶的郵件弄錯了，把兩者的地址寫反了，等到客戶投訴的時候我才知道，我把客戶的東西弄混了，聽著客戶那暴躁的聲音，那壓抑不住的脾氣，我也是非常的內(nèi)疚，連忙向客戶道歉，請求客戶的原諒，最終在同事的幫助下，補(bǔ)償了客戶的損失最終才把這件事解決，雖然解決了但是給公司帶來的負(fù)面影響確實一直存在，原本聲譽(yù)很好的，卻由于一件小事，就如同一滴油污掉進(jìn)了清澈的飲用水之中，破壞了整體，給別人帶來了不好的影響，再加上，當(dāng)前公司與公司之間的競爭非常的激烈，一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發(fā)生一面到的情況，我給公司帶來了如此大的影響，內(nèi)心非常的不安，也非常的自責(zé)，我曾想過引咎辭職，但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走，反而是怯懦的表現(xiàn)，不愿意與公司一同面對困難的做法，我在公司這么長時間，也是很有感情的，我愿意與公司共同面對，錯誤已經(jīng)犯下，那就要把影響降到最低，我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我愿意接受。我那是時認(rèn)為自己有過這么多年的經(jīng)歷，這些小事只要稍微處理一下就OK了，對待工作有了散漫的心態(tài)，這也就造成了這次的錯誤發(fā)生。

這次的錯誤也給我敲響了警鐘，工作犯錯不是一個人的問題，這會引起連鎖反應(yīng)，破壞之大，影響之廣超乎了我的預(yù)料，還好公司都挺過來了。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續(xù)工作，為防止再次出現(xiàn)相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤，工作過程中我會打起十二分的精神，對工作的細(xì)節(jié)多道精準(zhǔn)狠，不遺漏不弄錯，也不放松，會端正工作的態(tài)度始終保持一顆謙虛的心，用行動去實踐，用行動去展示我未來的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《員工犯錯檢討書》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了員工犯錯檢討書專題，希望您能喜歡！