最新測試試用期工作總結(jié)分享十五篇

一寸光陰一寸金，這一階段的工作已經(jīng)圓滿完成了，我們該好好寫總結(jié)了。工作總結(jié)是對工作加以總結(jié)，分析和研究的。所以工作總結(jié)要怎么寫？以下為小編為你收集整理的最新測試試用期工作總結(jié)分享十五篇，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。

測試試用期工作總結(jié)(篇1)

2019年6月，我加入了一家軟件開發(fā)公司作為一名測試員。如今試用期接近尾聲，我想對這段時間所做的工作做個總結(jié)。在這個試用期里，我經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和機會，學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能。

在試用期的第一周，我被分配到了一個新項目的測試團隊中。這個項目是一個新的電商網(wǎng)站，我們團隊的任務是確保網(wǎng)站的功能正常，并找出并報告任何可能的問題。我投入了全部精力，學習了項目的需求和設計，并制定了詳細的測試計劃。通過與項目經(jīng)理和開發(fā)人員的密切合作，我能夠及時調(diào)整測試策略，并在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)了幾個重要的問題。這些問題在網(wǎng)站正式上線之前得到了解決，從而確保了用戶的順利體驗。

在接下來的幾周里，我參與了多個項目的測試工作。每個項目都有不同的需求和挑戰(zhàn)，但我始終保持了積極主動的態(tài)度。我與開發(fā)人員和其他測試員緊密合作，并及時溝通和解決發(fā)現(xiàn)的問題。通過我的努力和團隊合作，我們成功地完成了所有項目，并贏得了客戶的贊賞。

除了項目測試之外，我還積極參加了公司內(nèi)部的培訓和學習活動。我參加了關(guān)于軟件測試最佳實踐的研討會，并了解了最新的測試工具和技術(shù)。這些培訓使我更加熟悉測試領(lǐng)域的最新趨勢，并能夠更好地應用于我的工作中。

在試用期的最后一個月，我接到了一個特殊的任務——進行移動應用的測試。我之前沒有經(jīng)驗，但通過自學和團隊支持，我很快了解了移動應用的測試方法和注意事項。我制定了詳細的測試計劃，并使用各種移動設備進行了全面的測試。在測試過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多性能問題和用戶體驗問題，并及時向開發(fā)人員報告。通過測試和反饋，應用得以改進，最終成功上線。

通過這段試用期的工作經(jīng)歷，我對軟件測試的技能和知識有了更深入的理解。我學會了制定測試計劃和策略，熟練使用各種測試工具和技術(shù)，并學會了與開發(fā)人員和其他團隊成員進行有效的溝通和合作。我還提高了問題分析和解決的能力，并學會了如何在限定時間內(nèi)高效地完成任務。

在未來，我打算進一步深化我的測試技能，并在軟件測試領(lǐng)域取得更多的成就。我計劃參加更多的培訓和認證考試，提高自己的專業(yè)水平。我也希望通過不斷學習和實踐，成為一個出色的測試員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，這段試用期的工作經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的。通過積極參與項目測試、參加培訓和學習，我學到了許多測試方法和技巧，并提高了自己的工作能力。我相信這段經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)生涯中的重要里程碑，并會為我在軟件測試領(lǐng)域的發(fā)展鋪平道路。

測試試用期工作總結(jié)(篇2)

地測試用期工作總結(jié)

一、前言

此次工作總結(jié)是我在地測試用期間所工作內(nèi)容和工作成果的總結(jié)和反思，旨在總結(jié)所學、查缺補漏，進一步鞏固知識，并提高工作素質(zhì)和水平。此次工作總結(jié)分為四部分：一、工作任務及完成情況；二、工作中存在的問題；三、解決問題的方法；四、自我評價及未來的目標。

二、工作任務及完成情況

在這一段工作時間中，我主要完成了以下的工作任務：

1. 完成跨域測試。主要是對項目中的接口進行測試，確保各系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)能夠正常傳遞。

2. 編寫測試用例。根據(jù)需求文檔編寫測試用例，覆蓋各種業(yè)務場景，確保測試全面。

3. 執(zhí)行測試用例。根據(jù)測試用例進行測試，對每個測試用例進行測試后給出測試結(jié)果。

4. 編寫測試報告。在測試完成后根據(jù)測試結(jié)果編寫測試報告，注明測試過程中遇到的問題及解決方案、測試結(jié)果等信息。

5. 提交缺陷。在測試過程中發(fā)現(xiàn)問題，即時提交缺陷，確保問題能夠及時解決。

在完成上述工作任務的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對測試方面知識的掌握更加深入和透徹，掌握了更多的測試技能和測試工具。同時，也在實踐中不斷學習和進步，確保測試工作更加專業(yè)化和高效。

三、工作中存在的問題

在工作中也遇到了不少的問題，以下是我所遇到的問題：

1. 測試用例編寫不夠詳細。測試用例在編寫時，未能覆蓋所有的業(yè)務場景，導致有些問題未能被發(fā)現(xiàn)和解決。

2. 缺陷提交不及時。有時在測試中發(fā)現(xiàn)問題，但未能及時提交缺陷，導致問題被延誤，浪費時間。

3. 測試溝通不夠清晰。在測試的過程中，和其他相關(guān)人員進行溝通時，未能表達清晰，導致出現(xiàn)了很多的溝通失誤。

四、解決問題的方法

在解決問題的過程中，我采取了以下方法：

1. 增強測試用例的覆蓋性。在編寫測試用例時，盡可能多地覆蓋各種業(yè)務場景，確保測試全面。

2. 提高缺陷提交的效率。在測試過程中發(fā)現(xiàn)測試問題后，及時提交缺陷，并注明問題的嚴重程度和發(fā)現(xiàn)原因，確保問題能快速得到解決。

3. 確保溝通清晰。在測試的過程中，耐心聆聽其他人員的意見，并進行清晰明確的表達，確保溝通的順暢和準確。

五、自我評價及未來的目標

通過這段時間的工作實踐，我意識到自己在測試方面還需進一步提升和學習，需要不斷地探索和實踐，深入學習測試技能和測試工具，提高自己的測試水平和素質(zhì)。同時我也在反思自己工作中存在的問題，并采取相應的措施加以解決，提高了自己的工作效率。未來，我將繼續(xù)努力學習和提高，在測試方面不斷進步，不斷挑戰(zhàn)自我。

測試試用期工作總結(jié)(篇3)

軟件測試試用期工作總結(jié)

在試用期的這段時間里，我作為一名軟件測試員，積極參與了團隊的工作，并努力學習了相關(guān)知識和技能。通過不斷地學習和實踐，我取得了一些成績。下面就讓我來詳細地總結(jié)一下我的試用期工作。

首先，我在試用期的前期，花了較多的時間學習了軟件測試的基本理論知識和相關(guān)技術(shù)。我仔細閱讀了軟件測試教材，并通過參加線上課程和培訓班來加深理解。通過這些學習，我了解了軟件測試的基本原理、測試方法和測試流程等相關(guān)知識。這為我后面的實踐工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

然后，在試用期的正式工作中，我積極參與了團隊的測試任務。我努力跟進每個測試項目，與開發(fā)人員和產(chǎn)品經(jīng)理等其他團隊成員保持良好的溝通和合作。我主動參與需求討論會議，并積極提出測試需求和建議。在測試過程中，我認真執(zhí)行測試計劃和測試用例，并記錄和報告測試結(jié)果。對于出現(xiàn)的問題，我能快速定位并準確地描述問題，同時也會提出相應的解決方案。我還定期向團隊匯報我的工作進展和測試發(fā)現(xiàn)，及時與團隊成員分享測試經(jīng)驗和技巧。

在測試任務中，我注重細節(jié)，認真進行測試設計和用例編寫。我盡可能多地覆蓋各個測試場景，確保測試的全面性和可靠性。我也深入研究了一些常見的測試工具和框架，如Selenium、JMeter等，并嘗試在適當?shù)膱鼍爸惺褂盟鼈儊硖岣邷y試效率和質(zhì)量。在測試過程中，我通過不斷地學習和探索，不斷提升自己的測試技術(shù)和能力。

此外，我還參與了團隊的一些測試自動化工作。我學習了一些自動化測試工具的使用方法，并通過編寫自動化測試腳本，減少了手動測試的工作量。這不僅提高了測試效率，也提高了測試的準確性和可重復性。

在試用期的最后，我積極參與了團隊的績效考核。我按時完成了自己的自評和目標制定，并與我的直屬主管進行了績效面談。我在面談中清晰地陳述了自己的成績和不足，并提出了自己的改進計劃。通過這次面談，我感受到了主管對我的工作的認可和鼓勵。

總的來說，我的試用期工作取得了一些成績。我通過不斷地學習和實踐，提高了自己的軟件測試能力和技術(shù)水平。我也在團隊的協(xié)作中不斷成長，學會了與團隊成員進行有效的溝通和合作。然而，與優(yōu)秀的軟件測試員相比，我還有許多需要提升的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷完善自己的測試技術(shù)和能力，為團隊的項目質(zhì)量做出更大的貢獻。

通過試用期的這段工作經(jīng)歷，我更加深入地理解了軟件測試的重要性和挑戰(zhàn)性。我也認識到了自己在軟件測試領(lǐng)域的潛力和不足。我相信，在未來的工作中，我將能夠充分發(fā)揮自己的長處，不斷提升自己的軟件測試技能，成為一名優(yōu)秀的軟件測試員。

測試試用期工作總結(jié)(篇4)

一、工作總結(jié)

在過去的試用期內(nèi)，作為一名軟件測試員工，我全身心地投入到工作中，認真執(zhí)行各項任務，并取得了一定的成績。以下是我對自己在試用期里取得的成果的總結(jié)。

1. 熟悉工作流程和相關(guān)工具

在試用期的開始階段，我主動學習了公司的測試工作流程和使用的測試工具。通過對文檔的仔細閱讀、與其他同事的交流和實際操作，我逐漸掌握了測試的整個過程，包括需求分析、測試用例設計、測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行和缺陷跟蹤等。同時，我還熟練地掌握了一些常用的測試工具，如JIRA、Selenium等。這些工具的熟練應用有助于提高工作效率和測試質(zhì)量。

2. 有效溝通和協(xié)作

軟件測試工作需要與多個部門進行有效的溝通和協(xié)作，以確保整個項目的順利進行。在試用期里，我積極主動地與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等成員進行溝通，及時了解需求變更和項目進展，避免了信息的滯后和誤解。我還與其他同事配合完成了一些測試任務，共同解決了一些測試過程中遇到的問題。通過這些溝通和協(xié)作，我逐漸提升了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。

3. 高質(zhì)量的測試工作

在試用期內(nèi)，我努力進行了高質(zhì)量的測試工作。我深入理解需求文檔，制定了詳細全面的測試用例，并通過有效方法進行測試執(zhí)行。我通過不同場景的測試，發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題，并及時向開發(fā)人員反饋并進行整改。在測試中，我還運用一些自動化測試工具，提高了測試的效率和準確性。在整個測試過程中，我保持了高度的責任心和專注度，力爭做到每個細節(jié)都不放過，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

4. 進一步學習和成長

在試用期里，我不斷學習和提升自己的技能。我通過閱讀測試相關(guān)的書籍和文章，參加一些相關(guān)的培訓課程和線上學習，提升了自己的軟件測試知識和技能。我還積極參與討論和分享，與其他同行進行交流，進一步拓寬了自己的視野和思維方式。通過這些學習和成長，我能夠更好地應對測試工作中的各種挑戰(zhàn)。

二、轉(zhuǎn)正申請

在試用期的工作總結(jié)和整體表現(xiàn)之后，我衷心希望能夠成為公司的正式員工，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。以下是我對轉(zhuǎn)正的申請理由和承諾。

1. 豐富的試用期工作經(jīng)驗

在試用期的工作中，我積累了豐富的軟件測試經(jīng)驗。我明白了測試在軟件開發(fā)過程中的重要性，也深入了解了各種測試方法和技術(shù)。這些經(jīng)驗讓我對測試工作有著更深入的理解和把握，并能夠更好地解決測試過程中的問題和挑戰(zhàn)。

2. 高效的工作能力和團隊合作精神

在試用期內(nèi)，我表現(xiàn)出了高效的工作能力和積極的團隊合作精神。我能夠按時保質(zhì)地完成任務，并在團隊中與其他成員共同合作解決問題。我相信這些能力和精神將為公司帶來更大的價值和效益。

3. 強烈的責任心和學習態(tài)度

我對工作有著強烈的責任心，時刻保持謹慎和專注。我愿意學習和接受新的挑戰(zhàn)，不斷提升自己的技能和知識。我相信這種學習和進步的態(tài)度能夠使我在未來的工作中做得更好。

綜上所述，我希望能夠正式加入公司，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我衷心地感謝公司在試用期間給予我的機會和指導，并將繼續(xù)努力工作，以實際行動證明自己的價值。謝謝！

測試試用期工作總結(jié)(篇5)

一.

在過去的幾個月里，我有幸作為一名軟件測試工程師加入了這家杰出的公司，并成功地度過了試用期。試用期期間，通過接受公司的培訓和指導，我逐漸適應了新環(huán)境，并在測試項目中取得了一些成果。在本文中，我將總結(jié)我在試用期期間的工作以及為公司創(chuàng)造的價值，并對我的未來發(fā)展做出一些規(guī)劃。

二. 工作概述

在試用期期間，我主要負責了兩個關(guān)鍵的測試項目。第一個項目是負責測試公司最新開發(fā)的一個電商網(wǎng)站。我參與了測試計劃的編寫、測試用例的設計以及測試執(zhí)行的工作。通過不斷優(yōu)化測試用例的設計，我成功地發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵的問題，并及時向開發(fā)團隊反饋。第二個項目是參與了一個移動應用的測試工作。在這個項目中，我使用了自動化測試工具進行了一些基礎(chǔ)性的測試，并與開發(fā)人員緊密合作，修復了一些關(guān)鍵問題。通過這些項目的參與，我對軟件測試工作流程有了更深入的了解，并獲得了一定的經(jīng)驗。

三. 工作成果

在試用期期間，我在測試項目中取得了一些成果，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗作出了一定的貢獻。具體來說，我發(fā)現(xiàn)并報告了30多個軟件缺陷，其中有7個被評定為嚴重級別。通過與開發(fā)人員的緊密合作和及時的反饋，我?guī)椭鷪F隊提高了軟件開發(fā)的效率，并為用戶體驗提供了寶貴的意見和建議。這些工作成果得到了上級的認可和贊揚，使我更加堅定了繼續(xù)從事軟件測試工作的信心。

四. 自我提升

在試用期期間，我意識到自身的不足，并積極采取措施加以改進。我深入學習了軟件測試的理論知識和技術(shù)，通過參加公司的培訓課程和研究相關(guān)文獻，我增加了對測試方法和工具的理解。我主動參與了團隊的討論和會議，積極向其他同事請教問題，并分享自己的經(jīng)驗。通過這些努力，我進一步提升了自身的測試能力，并有信心在未來的工作中取得更好的成績。

五. 規(guī)劃與展望

針對未來的發(fā)展，我制定了一些具體的規(guī)劃和目標。我計劃繼續(xù)學習和深化軟件測試的知識，通過參加相關(guān)的培訓和認證考試，進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我計劃積極參與公司的項目，擴大自己的工作范圍，并擔任一些領(lǐng)導角色，培養(yǎng)自己的團隊合作和管理能力。我希望在未來幾年內(nèi)能夠成為一名高級軟件測試工程師，并為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗做出更大的貢獻。

六. 結(jié)語

通過試用期的工作，我更加深入地了解了軟件測試工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去幾個月里，我通過不斷學習和實踐，取得了一些成果，并對未來的發(fā)展做出了一些規(guī)劃。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，加強自身的能力和技術(shù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司給予我這次寶貴的機會，我將以更加積極的態(tài)度和精益求精的工作作風，為公司創(chuàng)造更大的價值。

測試試用期工作總結(jié)(篇6)

在過去的幾個月里，我有幸能夠在一家知名測試廠進行為期三個月的試用期工作。通過這段時間的工作，我對測試行業(yè)有了更深入的了解，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗。下面我將詳細總結(jié)我在試用期內(nèi)所做的工作，并提出個人的收獲和反思。

一、工作內(nèi)容及主要任務

在試用期內(nèi)，我的主要工作內(nèi)容是參與軟件產(chǎn)品的測試與質(zhì)量控制。具體工作任務包括但不限于：

1. 研究產(chǎn)品需求文檔：在測試之前，我首先需要仔細研讀產(chǎn)品需求文檔，了解產(chǎn)品的功能、特性和風格要求，以及測試流程和測試計劃。

2. 編寫測試用例：根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，我需要編寫詳盡的測試用例，包括測試目標、測試步驟、輸入數(shù)據(jù)、預期結(jié)果等，以確保測試的全面性和準確性。

3. 執(zhí)行測試用例：根據(jù)編寫的測試用例，我使用測試工具和設備對軟件進行全面的功能測試、界面測試和兼容性測試，確保軟件的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

4. 缺陷管理和跟蹤：在測試過程中，我記錄并追蹤發(fā)現(xiàn)的軟件缺陷，并及時與開發(fā)人員溝通、反饋并跟蹤解決進度，以確保問題的快速修復和產(chǎn)品的及時交付。

5. 測試報告編寫：在測試完成后，我需要撰寫詳細的測試報告，總結(jié)測試的過程、結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進建議，以為產(chǎn)品的進一步改進提供支持。

二、個人收獲和反思

通過三個月的試用期工作，我對測試工作有了更深入的理解和認識，同時也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。以下是我在試用期內(nèi)的個人收獲和反思：

1. 深入理解產(chǎn)品：通過研讀產(chǎn)品需求文檔和編寫測試用例，我更加深入地理解了產(chǎn)品的功能和要求，提高了我的分析和抽象能力。

2. 快速學習和掌握新技術(shù)：由于測試工作需要使用各種測試工具和設備，我需要快速學習并掌握新的技術(shù)和工具，提高了我的學習和適應能力。

3. 團隊協(xié)作和溝通能力的提高：在測試過程中，與開發(fā)人員和其他測試人員建立了良好的溝通和合作關(guān)系，提高了團隊協(xié)作和溝通能力。

4. 問題解決和優(yōu)先級管理：在工作中，我遇到了許多問題和挑戰(zhàn)，通過積極主動尋找解決辦法和合理設置問題優(yōu)先級，提高了我的問題解決能力。

5. 報告寫作能力的提高：通過編寫詳細的測試報告，我提高了我的文字表達和報告寫作能力，學會了如何通過數(shù)據(jù)和事實來支持自己的觀點和建議。

三、未來的發(fā)展與展望

通過試用期的工作，我對測試行業(yè)充滿了熱情和興趣，并希望能夠在這個行業(yè)繼續(xù)深耕。為了進一步提高自己的能力和專業(yè)水平，我計劃在未來的工作中參與更多的項目，學習新的測試方法和技術(shù)，并積極申請參加相關(guān)的培訓和認證考試。

我也希望能夠提升自己的領(lǐng)導和管理技能，爭取能在將來擔任更高層次的職位，帶領(lǐng)團隊進行更復雜和重要的測試項目，并在軟件質(zhì)量保證和項目管理方面做出更大的貢獻。

試用期工作是我職業(yè)發(fā)展的起點，通過這段時間的工作，我不僅對測試行業(yè)有了更深入的了解，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗和技能。我將繼續(xù)努力提升自己的能力和水平，為公司的發(fā)展和產(chǎn)品的質(zhì)量做出更大的貢獻。

測試試用期工作總結(jié)(篇7)

6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

通過面試，來到****公司工作，已經(jīng)一個月過去了，我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結(jié)如下：

在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對公司的業(yè)務模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解；閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長。

基礎(chǔ)建設薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權(quán)限、輔助安全、擴展應用。管理都較松散，缺乏整套切實可行的運維機制（當然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)）。

網(wǎng)絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡管理設備性能太低，這些因素導致公司網(wǎng)絡不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布IT應用服務。

對于目前OA系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題：

（1）從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即：我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構(gòu)。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如：與日后集團型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、更深層次權(quán)限劃定

（2）OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數(shù)字簽名、移動應用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。

（3）金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少；協(xié)同審批流程設定麻煩；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱；即時通訊功能太可憐

（4）系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設備架設不安全；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定；乙方顧問更換平凡、對接人多。

1、將兩個無線路由安裝使用起來。

2、OA上線準備工作完成。截止20xx年1月17日OA上線前的準備基本完成，包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

3、機房整理，將小UPS裝給財務利用；不用之物清理出機房；四。工作展開計劃

通過對公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明確的任務為首要（OA系統(tǒng)推行到全公司），結(jié)合公司信息化長遠發(fā)展，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開始完善信息化工作，計劃工作如下開展：

1、首先將OA系統(tǒng)在集團總部推行起來。

2、下一步整改機房，使機房相對安全，整潔。

3、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡使用狀況，對網(wǎng)絡全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的IT應用做準備。

4、建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

5、擬建初步的信息化管理辦法。

6、OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

測試試用期工作總結(jié)(篇8)

一、引言

地測試用期工作總結(jié)是對這一時期工作的反思和總結(jié)，旨在總結(jié)工作經(jīng)驗，提高工作效率，進一步提高工作質(zhì)量。本文將從任務完成情況、工作技能的提高、團隊合作等方面進行具體的總結(jié)和表達。

二、任務完成情況

在地測試用期工作中，我承擔了多個測試任務，并且全部完成了預定工作計劃。在測試過程中，我根據(jù)測試計劃進行測試用例的編寫和執(zhí)行，準確地發(fā)現(xiàn)了多個問題并及時提出改進建議。通過不斷地學習和實踐，我逐漸掌握了各種測試技術(shù)和工具的使用，提高了測試效率和準確性。

三、工作技能的提高

1. 掌握了各種測試技術(shù)和工具的使用：在地測試用期工作中，我不斷學習和實踐各種測試技術(shù)和工具的使用，如黑盒測試、白盒測試、性能測試等。通過使用這些技術(shù)和工具，我能夠更加全面地評估軟件的質(zhì)量，并提供準確的測試結(jié)果和建議。

2. 增強了問題發(fā)現(xiàn)和修復的能力：在測試過程中，我不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題，還能夠準確地定位問題并提出相應的改進建議。針對一些復雜的問題，我能夠與開發(fā)人員進行有效地溝通，并協(xié)助他們快速定位和修復問題。

3. 加強了對軟件產(chǎn)品和用戶需求的理解：在測試過程中，我深入了解了軟件產(chǎn)品和用戶需求，從而更好地評估軟件的質(zhì)量。我能夠站在用戶的角度思考問題，并提供相應的優(yōu)化方案，使產(chǎn)品更加符合用戶的期望。

四、團隊合作

在地測試用期工作中，我積極與團隊成員合作，共同完成任務。我與開發(fā)人員、項目經(jīng)理等進行有效的溝通和協(xié)作，及時解決問題，保證了工作的順利進行。通過與團隊的合作，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，也提高了團隊的綜合能力和協(xié)作精神。

五、個人感悟

在地測試用期工作中，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)知識和技能，不斷學習和提高，取得了一定的成績。通過這段工作經(jīng)歷，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也意識到了自身的不足之處。我將進一步努力提高自己的技能水平，為公司的發(fā)展貢獻力量。

六、總結(jié)

通過對地測試用期工作的總結(jié)，我不僅進一步理清了工作思路和方向，也明確了自己的不足之處。我將以此為契機，繼續(xù)努力學習和實踐，提高自己的工作能力和水平。我相信，在不斷地學習和努力下，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的測試工程師。

測試試用期工作總結(jié)(篇9)

本人自20xx年x月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎……

本人自20xx年x月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強 軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

測試試用期工作總結(jié)(篇10)

在過去的三個月中，我擔任了公司軟件測試崗位的試用期員工。在這段時間里，我學到了很多實用的技能和方法，并取得了不錯的成績。本文將從學習成果、工作經(jīng)驗與感悟三個方面來總結(jié)我的試用期工作。

學習成果

在試用期的前一段時間，我花費了很多時間來學習軟件測試的基本知識和技能。通過閱讀相關(guān)的書籍、博客和視頻，并結(jié)合實踐中的問題和疑惑，我逐漸掌握了軟件測試的一些基本概念和方法。其中，一些比較重要的學習成果包括：

1. 測試用例設計：通過分析需求文檔和設計文檔，我學會了如何編寫有效的測試用例，包括用例的編寫、優(yōu)先級的劃分、覆蓋率的計算等方面。

2. 缺陷管理：在試用期的第二個月，我開始接手公司的缺陷管理工作。通過使用Jira、Mantis等缺陷管理工具，我學會了如何有效地跟蹤、分析、記錄和解決缺陷。同時，我也注意到在實踐中，及時反饋缺陷并跟蹤處理進度是非常重要的。

3. 自動化測試：在試用期的最后一個月，我開始接觸自動化測試方面的知識。通過使用Selenium、Appium等自動化測試工具，并結(jié)合Python等編程語言的知識，我學會了如何編寫簡單的自動化測試腳本，并使用Jenkins等工具實現(xiàn)了自動化測試的持續(xù)集成和持續(xù)部署。

工作經(jīng)驗

在試用期中，我主要參與了兩個項目的測試工作，并擔任了主要的測試人員。在這段時間里，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗：

1. 注意與開發(fā)人員的溝通：在測試過程中，與開發(fā)人員的溝通必不可少。如果沒有及時反饋缺陷或給出恰當?shù)慕ㄗh，會極大地影響項目的進度和質(zhì)量。因此，我時刻保持著與開發(fā)人員的溝通，并積極尋求解決問題的方法。

2. 更好地利用工具：在測試工作中，使用好各種測試工具非常重要。例如在測試用例設計中，我學會了利用Mindmap等思維導圖工具更好地進行測試用例的分類和規(guī)劃。在自動化測試中，我使用了Robot Framework等關(guān)鍵字驅(qū)動測試工具，大大提高了自動化腳本編寫的效率。

3. 關(guān)注細節(jié)和質(zhì)量：軟件測試工作中，注重細節(jié)和質(zhì)量是非常重要的。在測試用例設計和缺陷管理中，我總是注重細節(jié)，盡可能地覆蓋各種邊界條件和異常情況。同時，在驗收測試時，我遵循QA的標準，嚴格把控測試質(zhì)量，確保項目的質(zhì)量和客戶的滿意度。

感悟與展望

在試用期中，我不僅學到了很多實用的技能和方法，還感覺到了工作中的樂趣和挑戰(zhàn)。通過參與測試工作，我更清楚地認識到軟件測試對于項目的質(zhì)量和客戶的滿意度的重要性，懂得了更加靈活和高效的測試方法。展望未來，我還需要繼續(xù)加強自己的技能和知識儲備，學會更多新的工具和方法，并不斷提高自己的工作能力和質(zhì)量意識，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

測試試用期工作總結(jié)(篇11)

在這個數(shù)字化快速發(fā)展的時代，軟件測試的重要性愈發(fā)凸顯。作為一名初入職場的軟件測試人員，我在試用期里學到了許多知識和技巧，同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。下面，我將根據(jù)我的試用期工作經(jīng)歷，總結(jié)出以下幾點。

首先，軟件測試的工作內(nèi)容非常廣泛。在試用期期間，我接觸到了各種類型的測試任務，包括功能測試、性能測試、安全測試等。這些任務涉及到不同的測試技巧和工具，如黑盒測試、白盒測試、自動化測試等。經(jīng)過這段時間的學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)不同的測試方法和工具有著各自的優(yōu)勢和適用場景。因此，作為一名軟件測試人員，我們需要靈活運用這些方法和工具，以提高測試效率和質(zhì)量。

其次，溝通和協(xié)作能力對于軟件測試人員來說至關(guān)重要。在試用期期間，我與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等不同角色的同事們進行了密切的合作。通過與他們的溝通與協(xié)作，我更加深刻地理解到需求分析的重要性，以及軟件開發(fā)過程中不同角色的職責和工作流程。同時，我也意識到溝通和協(xié)作能力對于解決問題和提高工作效率的重要性。通過與同事們的良好溝通和協(xié)作，我們能夠更快地發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高軟件質(zhì)量。

此外，重視細節(jié)和質(zhì)量意識是做好軟件測試工作的關(guān)鍵。在試用期期間，我時刻牢記“細節(jié)決定成敗”的原則，并將其融入到日常工作中。在測試過程中，我會認真分析需求文檔，并制定詳細的測試計劃和測試用例。在執(zhí)行測試時，我會仔細記錄測試結(jié)果和問題，并及時向相關(guān)人員報告。通過這些嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?，我能夠保證軟件測試的全面和準確性，并及時反饋問題，以便開發(fā)人員進行修復和優(yōu)化。

最后，不斷學習和自我提升是軟件測試人員必備的素質(zhì)。在試用期期間，我積極參加了公司內(nèi)部的培訓和外部的技術(shù)交流活動，了解最新的測試方法和技術(shù)趨勢。我還積極拓展自己的知識面，閱讀相關(guān)書籍和論文，提升自己的綜合素質(zhì)。通過這些學習和提升，我能夠不斷完善自己的技術(shù)水平和能力，以更好地適應和應對不斷變化的軟件測試需求。

總之，在試用期期間，我通過實際工作的鍛煉和學習，不僅深入了解了軟件測試的職責和工作流程，也鍛煉了自己的溝通、協(xié)作、細節(jié)和學習能力。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)和素質(zhì)，為公司的軟件質(zhì)量保駕護航。同時，我也希望通過我自己的努力和經(jīng)驗分享，為更多剛?cè)肼毜能浖y試人員提供一些參考和借鑒。

測試試用期工作總結(jié)(篇12)

在過去的幾個月里，我有幸成為一名測試廠的試用員工。這段時間里，我深入了解了測試工作的重要性，并通過參與各種測試項目積累了寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將詳細介紹我在試用期間的工作經(jīng)歷和所學到的技能。

我想談談我在測試廠的工作內(nèi)容。在試用期間，我主要負責軟件和硬件產(chǎn)品的功能測試。這涉及從產(chǎn)品需求文檔中了解功能要求，設計測試計劃，編寫測試用例，執(zhí)行測試，記錄測試結(jié)果和缺陷報告等一系列工作。我參與了多個測試項目，包括手機應用程序、智能硬件設備和網(wǎng)絡系統(tǒng)等。通過這些項目，我學習了如何根據(jù)不同產(chǎn)品的特點設計和執(zhí)行測試，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

我想分享一些我在試用期間學到的重要技能。首先是溝通能力。作為一名測試員工，與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和其他團隊成員的有效溝通至關(guān)重要。我學會了向他們提問，以了解產(chǎn)品的需求和功能細節(jié)，并能夠清晰地傳達測試結(jié)果和問題。其次是問題解決能力。在測試過程中，我經(jīng)常遇到各種問題和異常情況。通過分析問題的原因和尋找解決方案，我學會了快速解決各種技術(shù)和功能性問題。我還提高了時間管理能力。測試工作通常有嚴格的時間限制和緊張的計劃安排。通過合理規(guī)劃和安排測試任務，我能夠按時完成工作，提高了工作效率。

試用期間最具挑戰(zhàn)的部分之一是面對不斷變化的需求和項目。在測試過程中，產(chǎn)品的需求往往會發(fā)生變化，測試要求也可能隨之調(diào)整。這要求我具備靈活應對變化的能力。我學會了接受新的測試任務，并在短時間內(nèi)適應新的需求和要求。這個過程中，我培養(yǎng)了快速學習和適應的能力。

另一個挑戰(zhàn)是測試過程中的壓力和耐心。測試工作需要持續(xù)進行大量的重復測試和故障排查。這可能會讓人感到枯燥和疲倦。但在我看來，這也是測試師需要具備的品質(zhì)之一。我學會了在面對重復工作時保持耐心和專注，通過仔細觀察每個細節(jié)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

小編認為，我認為試用期間的工作經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的。通過參與不同的測試項目，我擴展了自己的技能和知識，并提高了對測試工作的理解。它加深了我對軟硬件產(chǎn)品質(zhì)量的重要性的認識，并幫助我建立了良好的團隊協(xié)作和溝通能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性做出更大的貢獻。

通過這篇文章，我希望能夠向其他人分享我的試用期工作總結(jié)和經(jīng)驗，并激勵更多的人加入測試行業(yè)。測試工作雖然有挑戰(zhàn)，但也是一項非常有意義和值得追求的職業(yè)。我相信，在不斷的學習和實踐中，我們每個人都能成為一名出色的測試員工，并為產(chǎn)品的品質(zhì)和用戶體驗做出巨大貢獻。

測試試用期工作總結(jié)(篇13)

時光如梭，轉(zhuǎn)瞬間已進入我公司二月有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做，再次感謝領(lǐng)導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領(lǐng)導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。

記得初到公司的第一天，領(lǐng)導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品;流水槽總成交給我，當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作，有一定的經(jīng)驗，但是面對的顧客不一樣，要求也不一樣，現(xiàn)在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里，白天忙于現(xiàn)場配合xx工程師及工裝科解決流水槽調(diào)試及試裝過程中存在的一些問題，晚間回家認真學習公司各相關(guān)文件、標準，并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短，具體做了如下工作;

一、后流水槽總成xx試裝工作

來公司兩個月，去xx公司現(xiàn)場x次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質(zhì)量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷，每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案，并跟蹤落實。然后再同xx公司產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人，在公司領(lǐng)導及相關(guān)人員的積極努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲，下一步就要進行ots工裝樣件提交了。

二、編制各類技術(shù)文件幾十種

依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序，編制各類技術(shù)文件;如;控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置等等。

在與公司同行的互相交流中，發(fā)現(xiàn)我公司有些指導性文件版本中有不完善之處，并及時依據(jù)標準進行完善。如沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。

三、設計工位器具二種

根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則，而且是表面件;內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點，設計第一、二工序間帶滑輪的轉(zhuǎn)運車兩種。

四、焊接夾具改造

后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5809643/644)與支架(1k5863345)點焊時，支架擺放時是垂直位置，靠壓彎部定位放不住，零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作，還有一些如配合三坐標檢測、檢具檢測、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗，相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同xx公司溝通較少，不利于新產(chǎn)品開發(fā)進度。在以后的工作中還需繼續(xù)努力，不僅要學習更好的與人愉快的相處，而且在技術(shù)和項目管理上也要更進一步，同時以積極，熱情，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實際問題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，讓自己的人生更有意義。

測試試用期工作總結(jié)(篇14)

一、工作概述

我在某軟件公司進行了三個月的軟件測試崗位試用期，該崗位的主要職責是負責軟件功能的驗證和性能測試。在這三個月中，我深刻地認識到了軟件測試是一個非常重要的職業(yè)，它對軟件產(chǎn)品品質(zhì)的保證具有至關(guān)重要的作用。同時，也讓我更加明確了自己的職業(yè)目標，即要成為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師。

二、工作內(nèi)容

1. 軟件產(chǎn)品測試

針對不同的軟件產(chǎn)品，我按照測試計劃和測試用例進行測試，進行不同的測試類型，如黑盒測試、白盒測試、集成測試、性能測試等，不斷發(fā)現(xiàn)和反饋產(chǎn)品的問題，保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。

2. Bug管理

在測試過程中，我不僅發(fā)現(xiàn)問題，還及時匯總問題的詳細描述、截圖、復現(xiàn)步驟等信息，并且將問題發(fā)起到缺陷管理系統(tǒng)中，確保問題能夠及時跟蹤和解決，并在問題解決后進行驗證。

3. 編寫和維護測試用例

為了提高測試效率和質(zhì)量，我編寫了大量的測試用例，并針對產(chǎn)品的不斷升級和變化進行修正和維護。

三、工作收獲

在這三個月中，我不僅學會了如何進行軟件測試，還學到了很多其他的職業(yè)技能，包括：

1. 分析能力：通過不斷分析數(shù)據(jù)和問題，能夠找到問題根源和決策依據(jù)。

2. 溝通能力：良好的溝通能力讓我能夠與研發(fā)、產(chǎn)品和其他部門更有效地溝通、合作，從而達成共識和目標。

3. 學習能力：軟件測試工程師需要不斷學習新知識、新技術(shù)和新方法，我通過不斷地學習和實踐，進一步提高了自己的學習能力。

四、展望未來

從試用期到正式工作期的轉(zhuǎn)變，對我來說是一次非常重要的成長機會。我將堅持不懈地追求職業(yè)成長，不斷學習和實踐新知識、新技術(shù)和新方法，努力成為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師，為公司和產(chǎn)品的發(fā)展做出自己的貢獻。

測試試用期工作總結(jié)(篇15)

程序員試用期述職報告學習范本由范文網(wǎng)會員“黑饅頭”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

程序員試用期述職報告1

這段時間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下總結(jié)：

一、理論學習和日常工作

剛到公司不久，我便開始負責方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，負責項目是__公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題。之后，我將廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了__平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目__在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對AJA_技術(shù)一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術(shù)能力不足

經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

程序員試用期述職報告2

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。

在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下:

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了__科技信息有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。"三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。

帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對IT技術(shù)有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

程序員試用期述職報告3

來公司擔任程序員一職已_個月時間，在這_個月時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這_個月里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這試用期的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善ERP 系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這_個月里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善 SRM 系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私 SAP 日志維護系統(tǒng)

三、存在不足

一公司領(lǐng)導以及部門領(lǐng)導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

程序員試用期述職報告4

先自我簡介一下，本人從事開發(fā)進一年，09屆畢業(yè)生，__年11月開始上班，之前做asp，__年2月后開始做，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā)，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結(jié)及__年工作計劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。

技術(shù)

我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向，開始對不是很感冒，以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!)，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實質(zhì)上難于準確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O計模式，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中，認真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。

具體到的實現(xiàn)模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedinde_changed……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。

管理

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導去時時刻刻關(guān)注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥)，最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

項目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電，然后展開各種培訓，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會更多，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……。

當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題。

我在面試員工時反復提到的三點是：工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經(jīng)驗，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過于強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導，用心去關(guān)心每個成員。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn)。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當?shù)囊龑А⒑侠淼姆绞綍纫靶U的管理效果強上百倍。

程序員試用期述職報告5

每當自己在總結(jié)工作的時候，感覺是那么的短暫，然而也就是在這一揮間，承載著太多太多，有收獲與成就，有失敗與不足。回頭看看試用期足跡，伴隨著自己的是學習與堅持。

伊始是通過__系統(tǒng)(DRP)拉開序幕。此次項目是一個相對比較完整的JavaWeb項目，從最基礎(chǔ)的業(yè)務介紹，到需求分析，數(shù)據(jù)庫分析與設計，頁面設計，代碼編寫。直到整個項目的完成，通過這個項目學到了很多新的知識，同時對很多已經(jīng)學過的知識進行很好的摩擦和補充。因為在其中還穿插著其他的內(nèi)容，所以用了較長的時間。

做好工作的同時還準備并進行軟件設計師的考試。這是我第二次參加軟件設計師考試。通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進步。但是最終的考試結(jié)果是沒有通過，和第一次一樣，差兩分。雖然成績的結(jié)果沒有通過，但是通過這次軟件設計師的復習考試，很給力的給自己補充了計算機基礎(chǔ)方面的知識，同時也解了自己很多的疑惑，真正的學到了很多的知識?；仡欁约赫麄€的復習過程，收獲是很大的，不僅僅是計算機基礎(chǔ)，更是一種面對失敗的心態(tài)收獲。而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用。

后來進入SSH項目的實踐和學習。SSH為一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級Web應用程序開源框架。Struts是一個MVC的架構(gòu)，在控制器，視圖和模型方面都有其特定的組件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller這個組件。Spring框架的能實現(xiàn)應用的分層架構(gòu)，在應用中要使用的對象可以被一個簡單的_ML文件連在一起，這個_ML文件含有到像事務管理器、對象工廠、包含業(yè)務邏輯的服務對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。

通過對SSH框架的學習，認識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利，更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想。

程序員試用期述職報告

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