村主任述職述廉報告收藏

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村主任述職述廉報告 篇1

為有效解決當前村干部隊伍年齡偏大、文化偏低、機制不活、后繼乏人，整體素質(zhì)不高問題，建立和培養(yǎng)一支素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀村級后備干部隊伍，為加快推進社會主義新農(nóng)村建設和加強新時期農(nóng)村基層組織建設提供人才保證，枝江市顧家店鎮(zhèn)委于年5月始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了公開選拔村主任助理工作。整個選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人自薦、群眾推薦或村級組織推薦、能力測試和考察考核相結(jié)合的辦法進行，為加強新形勢下的村級后備干部隊伍建設進行了有益的探索。

(一)選優(yōu)配強，優(yōu)化和改善村級干部隊伍結(jié)構(gòu)的必由之路。顧家店鎮(zhèn)地處湖北省枝江市西南，鎮(zhèn)域總面積84平方公里，總?cè)丝?萬余人，轄17個行政村、1個居委會。近年來，鎮(zhèn)委采取有效措施，多管齊下，不斷強化村級干部隊伍建設，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但是，面對新形勢、新任務、新要求，村干部隊伍的結(jié)構(gòu)仍存在一些突出問題：一是年齡相對老化。全鎮(zhèn)64名村“兩委”班子成員，35周歲以下的10人，占15。6%，36至45周歲的21人，占32。8%，46歲至55周歲的28人，占43。8%，56周歲以上的5人(其中60周歲以上的1人)，占7。8%;二是文化層次相對低下。全鎮(zhèn)64名村“兩委”班子成員，初中及以下文化程度的20人，占31。2%，高中及中專文化程度的40人，占62。5%，大專以上文化程度的4人,僅占6。3%。公開選拔村主任助理，為村級后備干部鍛煉成長打造平臺，促其盡快成才，有利于逐步改善村干部隊伍的年齡、文化和知識結(jié)構(gòu)，為村干部隊伍輸入“新鮮血液”。

(二)增強活力，推動和促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展的長遠動力。隨著新農(nóng)村建設步伐的不斷加快，農(nóng)村工作中的各種新情況、新問題、新矛盾不斷顯現(xiàn)，新理論、新知識、新技術(shù)應運而生。村級管理難度不斷加大、村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢、村級工作推動較難等問題日益突出，加之一些村干部在村工作時間較長，思維定勢較為明顯。有的思想較為保守、觀念較為陳舊、工作方法簡單、創(chuàng)新能力不強，開展工作要么靠上級安排，要么憑傳統(tǒng)經(jīng)驗;有的難以打開新的局面。。這些都對我們村干部的工作水平、適應能力提出了新的考驗。公開選拔村村主任助理，有利于改善這種現(xiàn)狀，逐步增強村干部隊伍的活力，為農(nóng)村基層工作帶來新的面貌。

(三)創(chuàng)新機制，展示提升農(nóng)村年輕干部能力水平的內(nèi)在需要。長期以來，村干部的選拔培育主要依靠三年一次的換屆選舉，平時培育的少，臨時“點將”的多，常常出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。即使有村級后備干部，其產(chǎn)生的程序也不夠公開透明，往往形成由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的局面。在培養(yǎng)方面，其培養(yǎng)的平臺也比較單一，“選而不育、選而不用”的現(xiàn)象仍然存在，沒有為后備干部搭建一個鍛煉成長且能夠展示自己才華的平臺，得不到黨員群眾的廣泛認可。公開選拔村村主任助理，有利于逐步改變這種管理機制，真正發(fā)掘和使用農(nóng)村優(yōu)秀人才。讓他們在更高層次上接受鍛煉，在急、難、險、重的任務中經(jīng)受磨練，同時也為他們展示、提升自身能力水平提供有力支撐。

(一)思想重視，責任落實。鎮(zhèn)委把公開選拔村主任助理作為貫徹落實黨管人才要求，培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀人才，統(tǒng)籌推進農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展，切實加強基層組織建設的重要抓手。成立了由鎮(zhèn)委書記任組長的公開選拔村主任助理工作領(lǐng)導小組，明確鎮(zhèn)委書記為第一責任人，鎮(zhèn)委分管副書記、組織委員以及村黨支部書記為具體責任人。并對公開選拔的各個細節(jié)進行反復的論證和周密的部署，制定出嚴謹、規(guī)范、可操作性強的實施方案，以確保公開選拔工作順利進行，達到預期效果。

(二)程序規(guī)范，把關(guān)嚴格。公開選拔分四個階段進行：一是調(diào)查摸底階段。根據(jù)各村的實際情況，確定了選拔職位的數(shù)量和相應的基本條件，要求參選對象年齡必須是35歲以下，文化程度至少具備高中以上。切實做到因村制宜，避免選而不用。二是宣傳報名階段。通過采取召開公開選拔工作動員大會，村黨員、村民代表會議等形式和利用廣播、宣傳欄、宣傳資料等載體，安排部署公開選拔的相關(guān)事宜，多種途徑廣泛宣傳營造造勢，贏得了農(nóng)村青年的積極響應。全鎮(zhèn)農(nóng)村近百名有志青年報名參加了這次公開選拔活動。三是筆試面試階段。筆試的主要內(nèi)容為鄧小平理論、“__”重要思想和科學的發(fā)展觀、社會主義市場經(jīng)濟理論、農(nóng)村政策法律法規(guī)、社會主義新農(nóng)村建設理論、農(nóng)業(yè)科技知識和時事政治等，主要考察報考者的知識儲備和綜合素質(zhì);面試內(nèi)容包括自我介紹、競職演講和抽卡答題、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場12名考官由鎮(zhèn)黨政班子成員，鎮(zhèn)機關(guān)中層干部、老干部代表，所選拔村書記(主任)和市委組織部、市民政局干部組成。四是考核公示確定階段。鎮(zhèn)成立了公開選拔村主任助理考核工作領(lǐng)導小組，并由4名鎮(zhèn)黨政班子成員分別帶隊組建了4個考核工作小組，根據(jù)各村同一職位考生筆試面試綜合成績從高分到低分排序，按1：2比例和堅持領(lǐng)導評價與群眾評價相結(jié)合，組織評價與考核意見相結(jié)合的原則，采取聽取村黨組織情況介紹、個別座談和與被考核對象見面談話等方式，共對33名被考察對象的“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行了考核?？己私Y(jié)束后鎮(zhèn)委召開黨委會集體聽取了考核小組的匯報，并對研究確定的擬任人選在全鎮(zhèn)進行了7天的任前公示，以充分聽取民意，在此基礎(chǔ)上全鎮(zhèn)確定了16名村主任助理。(三)目標明確，培養(yǎng)有力。為幫助村主任助理迅速進入角色、開展工作，加快村主任助理的成長步伐，鎮(zhèn)委于9月初舉行了村主任助理崗前培訓班，并出臺了《村主任助理管理暫行辦法》，對村主任助理的責、權(quán)、利進行了規(guī)范、明確;建立了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員、機關(guān)駐村干部聯(lián)系村主任助理制度和村主任助理工作例會制度，明確要求鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員、機關(guān)駐村干部要定期與村主任助理談心溝通，及時了解其思想、工作動態(tài)，幫助解決其思想、工作和生活中的實際困難。鎮(zhèn)每半年召開一次村主任助理工作例會，聽取匯報、分析情況、交流經(jīng)驗、開展研討、布置工作。各村也與村主任助理簽訂了《村主任助理工作目標責任書》，建立了《村主任助理工作業(yè)績檔案》，積極引導和支持村主任助理在實踐中經(jīng)受鍛煉、盡快成才。

(一)拓寬了選人用人渠道，為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)提供了人才保證。經(jīng)過筆試、面試、考察考核和公示，全鎮(zhèn)共選拔村主任助理16名。其中女性6人，占37.5%;黨員8人，占50%;大專以上學歷1人，高中、中專學歷15人。年齡的32歲，最小的19歲，平均年齡28歲。為今后優(yōu)化村級班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，較好的實現(xiàn)村級干部隊伍年齡上的梯次配備，知識和工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢互補，加強村級班子建設奠定了組織基礎(chǔ)。

(二)增強了村級干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作任務的落實。公開選拔村主任助理，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，一批年紀輕、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備干部被發(fā)現(xiàn)、儲備和培養(yǎng)，而且公開選拔產(chǎn)生的村主任助理大都具有較高的文化水平，較高的工作熱情，有思想、有朝氣，思維敏捷，接受新事物快，這無疑給現(xiàn)任的村干部也帶來了一定的工作壓力，并在一定程度上激發(fā)了村干部的工作熱情和村級干部隊伍的活力，促使村干部不斷審視對照自己，深刻反思和查找自身存在的問題和不足，切實增強危機感和緊迫感，牢固樹立“有為才有位，有位更有為”的思想。公開選拔村主任助理，促使村干部工作積極性大大提高，工作作風大大轉(zhuǎn)變，有力地推進了當前各項工作任務的落實。

(一)必須圍繞黨的執(zhí)政能力建設，大膽選賢任能。黨的基層組織建設是黨的執(zhí)政能力建設的基礎(chǔ)。實踐證明，一個村發(fā)展的快慢，往往取決于村領(lǐng)導班子作用的發(fā)揮。農(nóng)村作為新農(nóng)村建設的主戰(zhàn)場，村干部隊伍建設得好不好，直接關(guān)系到農(nóng)村基層組織建設的水平和新農(nóng)村建設的進程。從現(xiàn)實情況看，如果一個村的領(lǐng)導班子選配得好，村干部思想政治素質(zhì)過硬、工作能力強，就發(fā)展、穩(wěn)定、和諧。因此，加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設，必須高度重視村級后備干部的選拔培育，及時將一大批優(yōu)秀人才推選到村干部崗位上來。公開選拔村主任助理，就是根據(jù)當前農(nóng)村形勢發(fā)展要求，借鑒干部人事制度改革的成果，突破傳統(tǒng)方式，大膽選賢任能的有益嘗試。

(二)必須貼近農(nóng)村工作實際，努力創(chuàng)新機制。當前，農(nóng)村形勢正發(fā)生著深刻的變化：農(nóng)民價值取向多元、人口流動范圍擴大、公平競爭擇優(yōu)觀念深入人心，等等。因此，必須體現(xiàn)以人為本的理念，堅持把尊重人、理解人、關(guān)心人的思想融入農(nóng)村各項工作，體現(xiàn)在選育村級后備干部的實踐中。公開選拔村主任助理，就是要著力構(gòu)建公開民主、競爭擇優(yōu)的新機制，變“相馬”為“賽馬”，增強村干部崗位的吸引力、競爭力，大力匯聚和使用一批農(nóng)村優(yōu)秀人才。

三)必須落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌基層黨建。公開選拔村主任助理是一項“打基礎(chǔ)、利長遠”的民心工程，是徹底改變村級領(lǐng)導班子執(zhí)行能力較弱、干部隊伍整體素質(zhì)不高、后備干部數(shù)量不足的現(xiàn)狀的有效途徑。我們必須以此為新起點，從加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力選拔一批德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，切實加強村級后備干部隊伍的培養(yǎng)、管理和使用，激發(fā)一切加快發(fā)展的力量源泉，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平，為新農(nóng)村建設提供強有力的人才支撐

村主任述職述廉報告 篇2

我叫xx，19xx年xx月出生，中共黨員，本科文化，19xx年參加工作， 20xx年3月任xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任至今。

按照縣紀委的安排部署對農(nóng)村基層站所領(lǐng)導班子及其主要負責人進行“兩述兩評”充分體現(xiàn)了紀律檢查部門及社會各界對基層工作的關(guān)心和愛護，必將對我們的工作起到有力的推動作用。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的十七大會議精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，在自己的工作崗位上，我們以事實求是認真負責的態(tài)度，積極配合檢查評議工作，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，聯(lián)系實際辦實事，切實改進工作作風。務實重干，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務。

1、實現(xiàn)菜市場搬遷，徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;

2、組織技術(shù)力量對文化路東延到xx中學路面硬化工程的測量設計。

3、對xx村小集鎮(zhèn)進行科學規(guī)劃，打造成為新農(nóng)村建設的亮點;

4、借助建設機遇，快速推進鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設，重點做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設;成立專業(yè)班子，以村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心為主，東關(guān)西關(guān)兩個村配合，新街和河西下水管道正在快速施工中;

5、完成xx、xx等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;

6、及時解決農(nóng)村宅基地糾紛，積極做好信訪穩(wěn)定工作。今年全年，發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起，結(jié)案14起，結(jié)案率90%。

7、加強鎮(zhèn)區(qū)管理。明確任務，強化責任，強力推進城鎮(zhèn)管理。創(chuàng)新道路保潔、綠化、養(yǎng)護等公用事業(yè)管理機制，充實城鎮(zhèn)管理隊伍，積極推行“劃定區(qū)段、領(lǐng)導分包、單位負責”的管理模式，激發(fā)工作積極性。以規(guī)范車輛停放和門店匾額、杜絕占道經(jīng)營為重點，不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度，打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象。以省道沿線整治為重點，嚴格按照公路沿線建房審批要求，搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化、美化，初步達到綠潔暢的目標。通過今年的努力，使小城鎮(zhèn)建設管理水平明顯提升一個層次。

8、加大鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)村基礎(chǔ)設施、綠化建設投資力度，改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居住環(huán)境。

為改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民居住條件，今年，加大了基礎(chǔ)設施，綠化投資力度。止目前，鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長，寬，新增街道風景樹150棵，;今年又新增環(huán)衛(wèi)車輛三部。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設施投資的同時，并沒有忽視農(nóng)村一塊，村建中心對xxx、2個示范村戶戶通道路進行了規(guī)劃設計，共硬化道路長度。通過督促監(jiān)管，使村容村貌煥然一新，大為改觀，大大改善了居民的生產(chǎn)生活條件。

通過規(guī)劃，投資6.5萬元，對發(fā)展中心院落進行美化，鋪設彩磚，修繕辦公樓房，改善了辦公環(huán)境。

在工作實踐中，本人能夠認識出政治工作的重要性，一是能夠堅持解放思想，實事求是，與時俱進，深入基層，深入群眾，調(diào)查了解新情況、新問題;二是能夠緊密結(jié)合全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實際，不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力;三是能夠做好思想政治工作，四是能夠堅持原則，秉公辦事，堅持富鎮(zhèn)、富民和全面建設社會主義新農(nóng)村的奮斗目標，強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)，開放帶動”戰(zhàn)略。特別是通過科學發(fā)展觀的學習和工作實踐，更加增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，堅定了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識。五是廉潔從政，遵守紀律。作為一名共產(chǎn)黨員，能夠時刻按照黨章辦事，全面執(zhí)行“十禁止”等有關(guān)規(guī)定。堅持依法行政，廉潔奉公，嚴格遵守黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，不搞特殊化，自覺維護黨委、政府的形象。

看了2017村主任年度述職述廉報告還看：

村主任述職述廉報告 篇3

我叫xx，現(xiàn)任xx村村民委員會主任。

從去年當選村主任以來，我積極配合鄉(xiāng)黨委工作，認真完成鄉(xiāng)黨委、政府交待的各項工作任務，同時嚴格要求自己，兌現(xiàn)承諾，堅決不辜負百姓重托，做群眾滿意的當家人?，F(xiàn)將一年工作情況匯報如下，請各位領(lǐng)導審閱: 一、結(jié)合村情發(fā)展適合村民致富的養(yǎng)殖項目。 xx村歷來有養(yǎng)豬的傳統(tǒng)，村民們熟悉養(yǎng)豬技術(shù)，年初按照村民們提議發(fā)展養(yǎng)豬項目的要求，支村兩委積極支持村民的這一舉動，于是及早謀劃，及早動手，一邊選定廠址，平整土地，進行施工，一邊辦理相關(guān)手續(xù)，與XX年3月成立xx村養(yǎng)豬專業(yè)合作社，入戶農(nóng)民有8戶，現(xiàn)已有7戶修成豬舍，6戶養(yǎng)殖戶已有存欄豬30余頭，到XX年6月預計出欄生豬XX余頭。 二、搞好街巷硬化后續(xù)工程、街道亮化等基礎(chǔ)設施建設。 我村與今年5月1日動工進行街巷硬化掃尾工程，與10月完成，累計完成硬化面積6000余平方米，同時結(jié)合道路硬化，進行了街道亮化工程，共投資1萬余元，購買并安裝路燈40余盞，完成籃球場及健身場所修建的修建，安裝健身器材等健身設施，現(xiàn)已投入使用，這些工程的實施極大地改善了村里的環(huán)境，方便了群眾晚上出行，為群眾發(fā)展精神文化生活提供了場所。 三、大力發(fā)展精神文明建設。 今年一年，我村十分注重豐富群眾的文化生活，不論是春節(jié)、還是平時大大小小的節(jié)日，我村都會組織村民搞一些文化體育活動。從春節(jié)的文藝演出到七一的籃球賽，七月十五的廟會、戲曲表演等文化活動，群眾都十分喜歡，極大地豐富了群眾精神世界，充分調(diào)動了村民的積極性，提高了村民的健康意識，有力的祛除了賭博等不正之風，使我村正一步一步的朝著新農(nóng)村的標準發(fā)展。 四、進行環(huán)境整治，建設綠色、美麗新xx。 今年，我村投資6萬余元對南窯上自然村完成了植樹造林，河道清理、道路改造等一系列工作，極大的改善了村容村貌，為村莊增添了勃勃生機。 以上就是我一年來所做的工作，工作中存在的不足，令人不滿意的地方，還請大家多多理解。在明年的工作中，我將更加盡力完善自己的工作，不斷更新工作理念，創(chuàng)新工作方法，以十八大精神為指導，和全體村民一起共創(chuàng)和諧、美麗新xx!

村主任述職述廉報告 篇4

作為王家沙村民委員會主任，我在鎮(zhèn)黨委政府和同德黨總支、辦事處的正確領(lǐng)導下，尤其是在***書記領(lǐng)導下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得全村的兩個文明建設和各項事業(yè)按照預定的目標全部完成，

現(xiàn)在就一年來的工作向領(lǐng)導和同志們述職如下，請予審核。

1、突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟。一是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我村農(nóng)產(chǎn)品，堅持以大棚蔬菜為特色，市場經(jīng)濟為導向，圍繞地形資源優(yōu)勢，因地制宜，發(fā)展果樹、杏樹、棗樹、柿樹等，杏樹畝收入3000余元，不斷提高經(jīng)濟效益，和外地果商、蔬菜批發(fā)取得聯(lián)系，保證了產(chǎn)品流通，價格比較穩(wěn)定。二是經(jīng)濟工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，成績喜人。5月，大棚蔬菜，西紅柿、辣子、茄子等價格喜人，形勢好，廣大菜農(nóng)有一大批收入，比往年經(jīng)濟效益好。

2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經(jīng)濟快速發(fā)展的'同時，積極發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前，水泥路面覆蓋全村。新型合作醫(yī)療參保率達95%，使廣大村民有病不發(fā)愁，國補有保證。水泥路面鋪成后，我村有專人清理，5月份進入夏收期，我們?nèi)甯筛蓛魞?，每到收小麥，在夏收期間，我們用廣播宣傳有關(guān)夏收期間安全事項，做到了安全第一，安全過麥的，環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善，人民生活的質(zhì)量越來越好。

3、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設。積極開展講文明講禮貌活動。高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領(lǐng)導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作連年達到100%。外來人口管理逐步規(guī)范，老年活動健康正常。積極壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員16名，在村經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)，在社團組織會事業(yè)建設中帶頭獻計出策，在扶貧幫困和各種救災援助活動中帶頭捐錢捐物，在建設和諧社會，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在2個文明建設中發(fā)揮了很好的先鋒作用。

4、廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名村主任，我認為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)黨委、政府安排我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大，壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。

一年來，在上級黨委、政府的正確指導下，自己作為村主任，能積極貫徹執(zhí)行黨的各項農(nóng)村方針、政策，使自己不斷提高思想覺悟，增強了改革意識、解放思想、改革創(chuàng)新，強化了服務意識，時時處處作好表彰，起先鋒指導帶頭作用，嚴格的要求自己，提高個人素質(zhì)，帶領(lǐng)一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結(jié)合第三批落實貫徹科學發(fā)展觀。自己作為一個領(lǐng)導干部，能積極參加學習，并作了心得體會筆記，落實科學發(fā)展觀，領(lǐng)會精神實質(zhì)，促進新農(nóng)村建設。

在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作經(jīng)驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面，表現(xiàn)在抓全盤、注重經(jīng)濟，輕精神文明建設，重視建設，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實予以解決。

總之，我在任職一年來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結(jié)果

村主任述職述廉報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

我是╳╳行政村村委會副主任，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)在在╳╳莊工作組從事征地拆遷工作。

過去一年在市委市政府、建設辦及管理區(qū)的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在同志們的積極配合下，在村務及征地拆遷工作中，取得了較好的成績。

各方面也都得到了鍛煉和提高。

現(xiàn)將我本人過去一年來的工作、學習情況述職如下：

一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應征地拆遷工作這一新的工作環(huán)境的必然要求。

我不僅是一個村干部，同時還是征地拆遷工作人員。

我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任;更加認真學習征地拆遷方面的法律法規(guī)、政策精神。

通過學習我進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應征地拆遷工作的能力。

通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，平時注重關(guān)心群眾，關(guān)心集體，關(guān)心同志。

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