監(jiān)察個人工作總結

時間如飛鳥，逝去不留痕，本階段的工作結束，但下階段的工作也已經近在眼前。這個時候就需要對自己的工作做總結，要想提升自己，就必須重視工作總結。如何才能快速高效寫出工作總結？下面是小編為大家整理的“監(jiān)察個人工作總結”，供你參考，希望能夠幫助到大家。

監(jiān)察個人工作總結 篇1

上半年，××××××××監(jiān)察室在省公司監(jiān)察部、分公司黨委的正確領導下，以省公司黨風廉政建設工作會議精神為指導，緊緊圍繞分公司運營管理工作為中心，堅持“保護、監(jiān)督、教育、懲處”的基本原則，認真落實分公司的各項規(guī)章制度，積極發(fā)揮主觀能動性，卓有成效的抓好了黨風廉政建設和監(jiān)察稽查各項工作，現(xiàn)總結如下：

一、上半年完成的主要工作

（一） 黨風廉政建設工作

年初,根據(jù)××××××××黨委20xx年黨風廉政建設工作要求，制定了監(jiān)察室20xx年黨風廉政建設工作計劃，重點從三個方面進行了工作：

一、抓教育，提高思想認識。上半年分兩次購買廉政教育書籍、光盤送到基層，提高公司全體職工的思想認識。與所屬13個黨支部負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，與公司中層領導干部簽訂了廉潔自律承諾書，將廉政建設工作層層分解，實行一級抓一級，形成了級級有任務，人人有責任的氛圍。

二、加大稽查力度，嚴厲懲處違規(guī)違紀行為。上半年共上路稽查90余次，行程8000多公里。通過調閱監(jiān)控錄像資料、各類原始記錄，查處違紀行為6起，經濟處罰4人次，其中3人受到了待崗學習行政處分。

三、暢通監(jiān)督渠道，廣泛接受職工和過往司乘人員的監(jiān)督。對意見箱懸掛的位置進行了調整；設立24小時監(jiān)督電話（原電話為辦公室固定電話，在下基層和下班時間無人接聽）；公布了監(jiān)察室電子郵箱。讓舉報人員可以通過多種形式、多種渠道向我們反應問題。上半年共接到舉報電話9次，為查獲違規(guī)違紀、打擊逃漏費提供極大幫助。

（二） “講正氣、樹新風”主題教育活動工作

按照省公司黨委關于“講正氣、樹新風”主題教育活動的總體部署和××××××××黨委的具體安排， 在4月4日-6月3日，組織××××××××全體黨員進行了學習動員、查擺問題、整改提高三個活動階段的實施，對所屬各單位活動開展情況進行了督促和檢查，確保“講正氣、樹新風”主題教育活動的扎實有效開展。

（三）發(fā)揮監(jiān)察監(jiān)督職能，參與公司的工程項目招標、人事、設備采購等過程的監(jiān)督工作。

參與辦公物品采購監(jiān)督，參與了中層干部考核任用、文明獎發(fā)放以及節(jié)假日機關人員加班等監(jiān)督工作，參與洛陽段養(yǎng)護工程施工招投標工作、運維設備維護、機關辦公樓所屬單位的裝修及設施改造等監(jiān)督工作，并協(xié)助省公司審計部完成服務區(qū)經理離任的審計監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了監(jiān)察職能。

（四）“對照職責、鞏固成果、關心員工，努力為員工辦實事辦好事”主題實踐活動調研工作

為鞏固和擴大“講正氣，樹新風”主題教育活動成果，轉變干部隊伍工作作風，圓滿完成年度各項目標任務。遵照××××*文件精神，××××××××于6月8日，按照主題實踐活動實施方案要求，召開了動員大會，將六個討論題目轉發(fā)到各基層支部，并負責組織討論。 10日，啟動“分片包干解決基層員工實際問題”工程， 20xx年6月16日、17日分公司機關全體人員在黨委中心組帶領下，放棄休息時間，到所包基層各單位進行為期兩天的調研活動。監(jiān)察室對收到的72條職工意見進行了分析整理，向公司黨委提供了切實可行的調研報告，其中有57條意見，分公司主管領導及分管部門已進行解決，有15條職工意見和建議，上報到了省公司相關領導和相關部門。

（五）組織分公司中層以上干部黨員學習豫高司紀[20xx]8號文件精神，按照文件要求組織分公司55名中層以上領導填寫了《利用職務上的便利謀取不正當利益情況自查自糾登記表》，并將落實情況進行了匯總上報。

（六）季度目標考核工作。為深入貫徹落實省公司季度目標考核精神，扎實做好××××××××的季度目標考核工作。上半年，共上路稽查20余次，進行聯(lián)合考核6次，通過二級考核工作的開展，使分公司在第一季度目標考核工作中取得了第一名的好成績。

（七）堵漏增收。對于××××××，我們除了聯(lián)合××××*進行打擊外，還增加了與地方公安和軍警部門的合作力度，20xx年上半年，××××××××各基層單位與當?shù)毓膊块T共簽署聯(lián)合治理協(xié)議9份，尤其是在開展××××××以來，共處理××××××××*取得了良好的社會效果。

存在的問題：

（1）個別單位開展廉政教育不深入，流于形式。

個別基層單位開展黨風廉政教育停留于開會，讀文件、看報紙的表面形式，沒有對本單位黨風廉政建設實際情況和黨員干部思想狀況進行深入調查研究，公司監(jiān)察室要求什么就組織學什么，沒有創(chuàng)新方法，流于形式，達不到應有的效果。

（2）稽查力度需要進一步加大。

上半年，××××××××監(jiān)察室共有4人，由于人員少，工作中存在布置多、督促少的現(xiàn)象，降低了監(jiān)察力度。

三、下半年工作計劃

依據(jù)省公司紀檢監(jiān)察工作精神，針對上半年工作中的不足，下半年我們要重點做好以下工作：

（一）堅持一個中心：警鐘長鳴。

預防為主，教育在先，強化監(jiān)督，警鐘長鳴。一是進行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是開展廉潔自律教育,堅持每周政治學習制度，提高廉潔自律的`自覺性。三是開展廉政專題教育，邀請××××檢察院檢察官做專題報告，組織干部收看警示教育片，引導干部居安思危，做到警鐘常鳴。四是到監(jiān)獄進行現(xiàn)場教育，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，給黨員干部上警示課。

（二）月月有學習，季度有匯報。

一是樹立 “工作學習化，學習工作化”的理念，倡導持之以恒、不斷學習、不斷探索、不斷提高的風氣。二是堅持中心組理論學習、黨員三會一課等制度，每季度召開一次全體黨員會議，由監(jiān)察室作××××××××廉政情況分析報告，同時要求中層以上領導干部對個人廉政情況進行總結匯報。

（三）定期有活動，抬頭有提醒。

通過在各基層單位開展定期更新廉政專欄、舉行廉政專題講座、制作廉政標語橫幅、舉行專題征文活動、組織觀看專題電視片、組織學習反腐倡廉書籍等活動，營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的氣氛，拓展廉政教育形式和方法，增強廉政教育的吸引力和滲透力，使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動中接受深刻的廉政教育。

（四）言行有監(jiān)督，工作有制度。

一是結合工作實際，完善大宗物品購買、干部任免、稅收政策等重大問題上的集體討論制度和監(jiān)督機制。二是全面落實政務公開制度，重點對財務收支、人事變動、考核獎懲等情況進行公示，做到凡是能夠公示的事情和項目都必須公示，盡可能地增加工作的透明度，切實做到政務公開化、制度圖表化、工作透明化；并通過公開公司領導qq號、電子郵箱等多種形式，鼓勵全體員工參與管理，激發(fā)員工的主人翁責任感。

監(jiān)察個人工作總結 篇2

監(jiān)察局2006年糾風、執(zhí)法工作總結 ? ?2006年，＊＊縣糾風、執(zhí)法工作在縣委、政府和紀委監(jiān)察局及上級紀檢監(jiān)察機關的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實自治區(qū)紀委七次會會和地、縣反腐倡廉工作會議精神。按照堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊圍繞全縣改革、穩(wěn)定和發(fā)展的大局及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實落實糾風目標責任制，不斷創(chuàng)新思路方法，加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。較好地履行和完成了各項工作任務。現(xiàn)將糾風、執(zhí)法工作總結如下： ? ?一、認真落實糾風工作目標責任制 ? ?1、將糾風工作納入到政府主要領導及分管領導目標責任管理中，形成行政一把手負總責的領導格局。年初，縣委、政府專門召開了黨風廉政建設和糾風工作會議，分別與五鄉(xiāng)一場一鎮(zhèn)及縣直48個部門、單位簽訂了糾風目標責任書。把糾風目標完成情況與單位評優(yōu)和領導干部政績考核掛鉤，實行糾風目標責任一票否決制，把黨風廉政建設和糾風工作擺上重要議事日程。 ? ?2、繼續(xù)實行一崗雙責，齊抓共管的領導機制。為進一步理順政府領導職能，對縣政府黨風廉政建設和反腐糾風工作進行了分工，明確了縣長、副縣長的職責，除縣鄉(xiāng)政府一把手對糾風工作負總責外，班子其他成員在原有業(yè)務分管范圍的基礎上，承擔了各自糾風工作職責，實行一崗雙責。對縣委、政府領導崗位職責進行了掛牌，做到了各級黨政班子成員業(yè)務工作管到哪里，糾風工作就抓到哪。 ? ?二、扎實開展糾風專項治理工作，建立糾風專項治理長效機制。 ? ?今年，我縣糾風專項治理工作在鞏固以往成果的基礎上，突出“抓成效、促長效”，在不斷總結專項治理工作經驗的同時，進行建章立制，對各項工作進行規(guī)范，建立起一整套糾風專項治理的長效機制。 ? ?1、切實抓好減輕農牧民負擔工作。一是繼續(xù)落實各項減負措施。按照“減輕、規(guī)范、穩(wěn)定”的原則和圍繞減負“四項制度”、稅費改革、涉農收費等方面，積極穩(wěn)妥的推進農牧民減負工作，做到了減負工作有組織、有監(jiān)督、有落實，縣鄉(xiāng)齊抓共管；二是繼續(xù)落實涉農收費公示制度。全縣各行政村都實行了村務、政務、涉農收費入戶制度，入戶公開率達到100%；三是加強村級轉移支付資金的監(jiān)管。全縣各鄉(xiāng)農牧村均實施了村帳鄉(xiāng)管總會計制度和農牧村村帳鄉(xiāng)總會計制度，做到分村立帳，統(tǒng)一管理監(jiān)督，確保各村財務正常、規(guī)范運轉。四是治理村級報刊雜志力度不減。今年我縣報刊雜志無論大小村都沒有超過500元的最高限額。五是分別于5月和7月，由主管縣領導帶隊會同農業(yè)局、糾風辦、物價等有關部門對各鄉(xiāng)農牧民負擔工作進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)存在涉農收費不規(guī)范、水費臺賬管理不到位、“兩公開”不全面等問題，責令各鄉(xiāng)限期整改，確保減負工作落到實處。 ? ?自2003年全面實施試點農村稅費改革一來，共減輕農民負擔計606萬元，人均減負155.38元。2003年農民人均減負122.31元，減幅達56.71%，共減輕農民負擔477萬元；2004年＊＊縣將農業(yè)稅率降低一個百分點，使全縣農民共減負16萬元，人均減負4.10元。今年自治區(qū)取消了農業(yè)稅，全縣農民人均再次減負28.97元，減輕農民負擔113萬元?！?? ?2、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風工作。采取相關部門聯(lián)合檢查，新聞媒體跟蹤報道的形式，出動執(zhí)法人員864人次，車輛221臺次，查辦案件13起（簡易程序5起），結案12起，罰款23003.20元，沒收違法所得2752.90元，沒收物品標值3362.20元，切實減輕群眾用藥負擔。對縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)和醫(yī)療軟件進行了競爭性談判采購，兩次采購預算總額為41.5萬元，實際采購32.5萬元，節(jié)約資金9萬元，節(jié)約率達21.7%。為真正服務于患者，各醫(yī)療機構通過保持黨員先進性教育活動，廣泛開展了向身邊的先進人物江爾.熱哈提學習的熱潮，切實轉變作風，開展“群眾放心醫(yī)院”、“患者滿意醫(yī)生”活動，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和意識，使服務由“病人上門求醫(yī)”延伸到主動為患者服務。同時，建立醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等管理制度，堅決糾正在藥品和醫(yī)療器械購銷中給予和收受回扣、在醫(yī)藥服務中“開單提成”、收受甚至索要“紅包”等損害群眾利益發(fā)生。 ? ?3、治理中小學亂收費工作。召開專門的教育收費會議，認真落實“一費制”收費辦法，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，成立收費標準領導小組和“一費制”宣講團，加強收費項目的宣傳力度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，繼續(xù)推行和完善了教育收費公示、收費聽證、收費巡查督導等制度，建立健全“

監(jiān)察個人工作總結 篇3

一、加強領導，從狠抓廉政制度建設入手，積極做實黨風廉政建設工作

一是明確劃分領導干部責任范圍。年初，各單位除了及時調整和充實黨風廉政建設責任制領導小組外，作為黨風廉政建設工作第一責任人的主要領導還把反腐倡廉工作擺到重要日程，堅持做到“三個親自”，即親自負責、親自部署、親自督查 ；堅持領導干部“一崗雙責”工作機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立了領導班子責任網絡，緊緊圍繞“領導責任”這個核心，強化責任追究，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作“四同步”，即同步安排、同步落實、同步檢查、同步考核。黨委和各單位相繼召開了一次以上黨風廉政建設專題報告會，分析黨風廉政建設和反腐敗形勢，解決落實責任制中存在的問題，提出具體工作目標和任務。

二是堅持層層簽訂黨風廉政建設責任狀?？h__局等單位堅持縣局主要領導與各科（股、室）、基層分局（所）負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時科（股、室）、基層分局（所）負責人也與黨員干部職工簽訂《黨風廉政建設責任書》，各科（股、室）、基層分局（所）“一把手”對本科（股、室）、基層分局（所）的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并將責任制層層分解到具體崗位，通過責任分解，明確各崗位、各部門、各人員的責任，把黨風廉政建設工作的總體目標、具體內容、要求措施、獎懲辦法以及責任追究等內容落實到位，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨風廉政建設的領導體系和責任機制，從而使黨風廉政建設真正落實到具體工作中。

二、加強教育，從提高干部職工思想素質入手，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線

以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，始終把加強干部職工的政治思想教育作為從源頭預防和治理腐敗的關鍵一環(huán)，注重下力氣把它抓緊抓好。不斷加強思想道德和紀律教育，嚴守“四大紀律、八項要求”，促進黨員和領導干部廉潔自律。

1、開展以“學黨章、知榮辱、促廉政”為主題的社會主義榮辱觀宣傳教育活動。為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習《黨章》和胡錦濤___關于社會主義榮辱觀的重要論述，按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署，通過下發(fā)關于開展以“學黨章、知榮辱、促廉政”為主題的社會主義榮辱觀宣傳教育活動的通知、印發(fā)專題學習資料、邀請縣委黨校老師講課、開展大討論和學習黨章知識競答等形式深入開展以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”和“八榮八恥”為主要內容、以“動員部署、深入學習、對照檢查”為方法步驟的“學黨章、知榮辱、促廉政”的主題教育活動。引導廣大黨員干部深刻領會胡錦濤___提出的“八榮八出恥”社會主義榮辱觀的精神實質、特殊的歷史背景和重大的現(xiàn)實意義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，做踐行社會主義榮辱觀的表率，筑牢道德思想防線，把手中的權力用到為人民服務上來，使黨員干部的內心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，促進機關干部樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，增強廣大黨員干部反腐敗的信心，取得了良好的學習效果。

2、是開展家庭助廉教育活動。根據(jù)縣紀委、縣婦聯(lián)的安排部署，通過召開領導干部家屬家庭助廉座談會、開展反腐敗形勢講座等形式，開展以“加強對領導干部家庭成員的思想教育、法制教育、紀律教育以及世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、利益觀、政績觀”為主要內容的主題鮮明、生動活潑的家庭助廉教育活動，從而使領導干部及其家屬充分認識到家庭作為社會的細胞，對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用，是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，開展家庭助廉教育是健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要一環(huán)，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和自律意識，使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員。

監(jiān)察個人工作總結 篇4

(環(huán)境監(jiān)察大隊 環(huán)境監(jiān)察員 )

一年來，在局領導和大隊的帶領下，本人緊緊圍繞工作重點，開展各項業(yè)務工作，堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀及全心全意為人民服務的宗旨觀念，圓滿地完成了本職工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下： 在思想上，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重應思想、黨的xx屆五中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加局里組織的各種政治學習及教育宣傳活動，積極投身到基層工作，嚴格要求自己，真正做到人民服務的根本宗旨。

在工作上，圍繞建設項目環(huán)保審批和現(xiàn)場執(zhí)法工作為中心，認真學習相關環(huán)保法律、法規(guī)，不斷充實自己，提高自身理論水平和專業(yè)知識，做到依法辦事，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：1、辦理建設項目環(huán)境影響評價文件審批項目**個;2、參與對企業(yè)污染源及其污染防治設施運行現(xiàn)場監(jiān)察**余次，對縣污水處理廠進行駐廠監(jiān)督檢查**次，并完成縣污水處理廠20xx年上半年減排核查核算工作，網上填報減排監(jiān)察系數(shù)和污水廠月調度表及報告**次(份);3、完成20xx年縣整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動簡報編制及上報**期;4、截至11月份，參與完成縣飲用水源和地表水斷面水樣采集工作**次;5、參加省環(huán)保廳環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法和污水處理廠運監(jiān)管培訓各一次，并通過學習考核;6、高考中考期間，根據(jù)局機關的統(tǒng)一安排，對各建筑施工場地、娛樂場所發(fā)放噪聲管制公告多份，為考生營造良好的考試環(huán)境。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己;堅持個人利益服從集體利益，苦在前，享樂在后的無私奉獻精神。

這一年工作當中，雖然取得一些成績，但還存在一些不足的地方：一是業(yè)務知識水平有待于提高，未能及時學習更新業(yè)務知識;二是對手上的工作認識不到位，對工作定位認識不足，時常拖延辦理時間;三是未能及時主動向領導回報工作情況。

在今后工作中，嚴格要求自己，改正和完善工作中的不足;積極發(fā)揚工作中突顯出來的優(yōu)點，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高政治理論水平和業(yè)務知識水平，提升個人修養(yǎng)素質，更好、更快的完成工作任務。

監(jiān)察個人工作總結 篇5

上半年度監(jiān)察室工作，在局黨組的正確領導下，在各科室的協(xié)作幫助下，在各分局的配合支持下，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將主要情況總結如下：

一、注重開展思想教育。按照上級要求制定了年度工作計劃，切實做好了干部思想教育的各項工作。一是學習精神和公報，認真貫徹落實“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定，進一步加強國稅干部的作風效能建設。二是堅持政治理論學習和廉政教育。堅持每月組織一次廉政教育或警示教育，將廉潔教育納入目標管理考核辦法中，開辟網上教育活動，提供了14篇廉政學習資料和部分教育光盤，豐富基層單位廉政教育內容。三是堅持“考廉日”教育。每季末及時給各單位下發(fā)“考廉日”活動的學習內容和相關文件，并結合“考廉日”制度，要求每個同志和各個單位將違法違紀的苗頭和現(xiàn)象開展批評與自我批評，組織全體稅務人員進行廉潔自律自查自糾活動，將“考廉日”小結和自查情況統(tǒng)一匯總。四是堅持重大節(jié)日廉政教學。為防止收送“紅包”、違規(guī)公款消費等“節(jié)日病”發(fā)生，相繼在元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)等重大節(jié)日來臨的提醒。今年上半年，共有7人次節(jié)后主動上繳禮品禮金3.7萬元。五是組織召開了年度黨風廉政工作會議，明確了年度內的工作目標。六是開展警示教育活動。組織全體干部學習市紀委和省局下發(fā)的警示教育片，外聘浙江大學沈教授講解稅務干部法律風險防范和自我保護，提高國稅干部的風險防范意識。

二、注重完善各項規(guī)章制度。今年結合國稅工作的特點，進一步完善各項制度。一是完善修訂了《目標管理考核辦法》中的黨風廉政建設考核內容、標準。二是簽訂《廉政責任書》，根據(jù)年度工作任務市局黨組與各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》。三是搭建內控績效管理平臺框架。配合相關科室搭建內控績效管理平臺框架，整合各個操作系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)中的各類預警監(jiān)控指標，優(yōu)化監(jiān)控工作流程。四是制定了進一步明確《加強廉政建設改進工作作風的六項規(guī)定》。五是明確了年度內所有干部必須進行廉政談話的要求。

三、注重做好監(jiān)督預防工作。為了全面落實黨風、行風建設責任制，加強懲防體系建設緊緊圍繞國稅中心工作，將專項檢查、不定期的抽查、綜合監(jiān)督等多種方式相結合，完善廉政監(jiān)督體系，有效實現(xiàn)了對干部職工的監(jiān)督。積極參加了政府采購的招標工作，上半年度共參與3項重大物資采購和處置的招標工作，參加了0次重大稅收案件的審理監(jiān)督工作。監(jiān)察室先后3次組織開展了明查暗訪活動，并當面指出了各單位存在的問題和缺點，對存在問題的單位進行了通報。開展了網絡評議工作，發(fā)放了“回郵通”信函測評。組織有關人員參加市紀委和廣電局組織的《政風行風》欄目，與全體市民面對面進行了交流，解答了各類涉稅政策、文明服務、稅收公開等情況。

四、注重參于各類培訓學習。積極參加市局組織的業(yè)務知識培訓，堅持開展“每周一練”在線練習，積極參與國稅講壇活動，并能夠參與張家港市紀委組織的監(jiān)察干部業(yè)務試題考核，積極參與市預防職務犯罪工作，制定的預防職務犯罪公益廣告片獲三等獎。組織召開黨風廉政建設工作會議，重點分析當前廉政建設情況，指出了稅收執(zhí)法和日常工作中存在的不良行為。

五、注重處理日常來信來訪。繼續(xù)落實來信來訪制度，監(jiān)督和糾正了本單位存在的問題。()上半年共接受處理來信來訪電話、信件3起，訪信件進行了認真的調查，給予答復，并對相關責任人和單位進行了批評教育。

六、下一步工作打算

一是做好“廉政文化示范點”擴大面。在今年部分基層分局獲得市廉潔文化示范點的基礎上，建立我局廉潔文化展示廳，深化廉潔文化示范效應。

二是持續(xù)完善內控績效管理平臺。在今年搭建內控績效管理平臺的基礎上，開展運行工作，對部分運行數(shù)據(jù)進行試考核。

三是做好部門副職和機關職能科室（中層干部）作風效能調查評議工作。根據(jù)今年市委的通知要求，做好對市級機關部門副職和職能科室負責人進行的評議。

四是做好“一案雙查”工作。貫徹落實“一案雙查”制度，在內控績效平臺還未上線之際，采用手工臺賬的流轉的方式先期進行。鉆井隊上半年工作總結縣文聯(lián)上半年工作總結鎮(zhèn)工會上半年工作總結

監(jiān)察個人工作總結 篇6

一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“XXXX”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以勤政廉政為目標、以落實責任制為主線、以深化效能建設為突破口、以自身建設為內動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防*體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進財政工作提供了有力的政治保障?，F(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，提高思想認識，形成齊抓共管的工作格局。

我局把黨風廉政建設和反*源頭治理工作與財政各項工作有機地結合起來。一是提高思想認識。組織全局黨員干部學習了縣委、縣政府《關于XX年黨風廉政建設和反*工作的意見》文件精神，進一步提高對黨風廉政建設及建立健全懲治和預防*體系重大意義的認識。二是加強組織領導。成立松桃苗族自治縣財政局黨風廉政建設和反*工作暨懲防體系建設工作領導小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作;班子領導成員任副組長，負責抓好具體工作;領導小組成員由局各股室負責人組成;領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負責組織實施。在實際工作中，主要領導以身作則，帶頭示范，切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，分管領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內的工作負責具體責任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認真落實承擔相關職能工作，形成了各負其責、各司其職，齊抓共管的局面。

二、周密制定方案，認真組織實施，黨風廉政工作成效顯著。

按照縣委、縣政府關于XX年黨風廉政建設和反*工作的意見及責任分解任務，圍繞我局承擔的各項工作任務，結合財政工作實際，研究制定了《XX年黨風廉政建設和反*工作的實施意見》和《關于XX年度黨風廉政建設重點任務責任分解表》(松財黨組〔XX〕1號)文件、，主要從構建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務進行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預防和遏制*發(fā)生。

(一)財政預算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預算管理，年初制定了XX年《預算分配方案》，人員經費嚴格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)及工資標準核定;公用經費按照單位性質和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓費、維修費、其他費用進行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預算編制口徑和總體方案，各預算單位匯總后上報財政部門審核，財政預算部門將審核后的部門預算上報縣政府，縣府提交*審議，最后由財政部門下發(fā)給各預算單位的程序嚴格執(zhí)行，不斷推進了財政預算制度改革。

(二)財政國庫集中支付改革成效明顯。按照“一廳式辦公，柜組式核算，流水式作業(yè)，鏈條式管理”運作模式，我局繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。一是制定改革方案和管理辦法。根據(jù)需要，制定《縣級行政事業(yè)單位實行財政國庫支付和會計集中核算的實施意見》、《關于納入財政國庫支付、會計核算中心單位交接工作的有關事項的通知》等配套文件，制定了《財政支付中心機構設置》、《支付中心崗位職責》、《集中支付流程圖》等。二是支付管理流程便捷。為盡量減少冗余環(huán)節(jié)，我縣財政國庫支付改革在指標、計劃、支付等管理程序上只設二級審核。預算內、外資金指標和計劃初審仍由原歸口股室管理，預算、國庫分別負責指標和計劃的終審和下達。單位往來結余資金指標和計劃全部由支付中心管理。同時，為方便單位用款，縣財政局在國庫支付中心分設兩臺電腦專用于單位用款計劃和支付申請錄入及單位工資直發(fā)錄入。三是增加了單位預算執(zhí)行的透明度。實行財政國庫制度改革后，各級預算單位所有預算指標和計劃都有明確的分類和用途，預算單位每一筆支付交易記錄都能通過信息網絡傳輸，提高了預算執(zhí)行的完整性、及時性和透明度，實現(xiàn)了預算執(zhí)行監(jiān)控的明細化和動態(tài)化。不僅更好地保證預算執(zhí)行與批準的預算一致性，而且從制度上有效地預防、遏制和糾正資金使用中的不規(guī)范和違規(guī)操作問題。四是改革管理的資金面全。為保證在財政資金管理方面不留死角和盲區(qū)，我縣對全縣預算單位所有預算內、外資金和單位往來結余等資金全部實行“指標和計劃”管理，改原先的“資金流”向“指標額度流”轉變。預算單位所有支出均通過國庫單一帳戶、財政零余額戶和單位零余額戶“一個漏斗”支付，實現(xiàn)了財政資金在未支取前，所有資金都保留在國庫單一帳戶體系內。到目前為止，共納入國庫集中支會的單位41家，辦理國庫集中支付14719筆，支付金額96544、34萬元，其中：財政直接支付8430筆，支出85551、50萬元、占總支出的88、61%，財政授權支付6289筆，支出10992、84萬元，占總支支出的11、39%。從執(zhí)行效果看，提高了財政資金運作的效率和效益、增加了資金使用的透明度、減少了資金支付環(huán)節(jié)、規(guī)范了財政預算執(zhí)行、增強了財政資金運作的安全性。

(三)非稅收入管理改革措施得力。一是對非稅收入實行專戶存儲。全面推行了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的非稅收入征管模式，所有非稅收入嚴格按其資金性質解繳并歸位到非稅收入收繳管理系統(tǒng)中;二是規(guī)范非*據(jù)管理，做到“以票管收”。非稅收入收繳統(tǒng)一使用財政部門的《貴州省政府非稅收入一般繳款書》，建立和完善財政票據(jù)審驗、核銷機制，實現(xiàn)系統(tǒng)自動核銷電子票據(jù)和人工核銷紙質票據(jù)的有機結合，切實發(fā)揮非*據(jù)“以票管收”的作用;三是實行“收支分離”。支出通過財政部門編制預算進行統(tǒng)籌安排并實行國庫集中支付。四是摸清收入家底，完善非稅收入“征、管、查”制度。對執(zhí)收單位的收入項目和標準進行清理，嚴格控制亂收費，規(guī)范收入來源。五是已基本建立完善的政府非稅收入管理系統(tǒng)。隨著今年9月中旬對24個非稅收入執(zhí)收單位的系統(tǒng)上線測試成功，到目前為止，我縣共38個非稅收入執(zhí)收單位均可通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入全部項目，完成了省委、省政府提出的“在XX年底全面建立起縱向覆蓋省、地、縣，橫向覆蓋所有執(zhí)收單位的非稅收入收繳管理系統(tǒng)”的目標。截至10月止，通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入50萬元。

(四)政府采購管理不斷規(guī)范。進一步規(guī)范政府采購行為，加強對政府采購的管理，提高政府采購的工作效率，依法規(guī)范政府集中采購程序。一是規(guī)范項目審核。在項目資金落實、審批手續(xù)完備、規(guī)格要求明確、圖紙資料完整的情況下，方才予以受理;二是規(guī)范標書制作。依《政府采購文體系列》為范本，今年以來對標書進行了完善和改進;三是規(guī)范開評標活動。首先由采購單位檢查投標文件的密封情況，其次進行資質審查，最后才進行評標，以確保評標結果的公正性;四是規(guī)范驗收結算。對一些技術復雜、科技含量高的項目，邀請組建專家驗收小組進行專項驗收，并協(xié)調采購單位，按合同逐項嚴格驗收，切實維護供需雙方的利益，使政府采購工作有法可依，有章可循，各項工作步入了規(guī)范化的軌道。截止10底，共進行177次政府采購活動，預算計劃采購6906萬元、實際采購金額6343萬元，節(jié)約資金563萬元，節(jié)約率8%。

(五)規(guī)范津補貼工作。一是做好思想政治工作。認真做好干部職工的思想政治工作和政策解釋工作，及時分析解決工作中的實際問題，引導大家充分認識規(guī)范津貼補貼的目的和意義，正確看待個人利益得失，確保公務員隊伍穩(wěn)定。二是進一步嚴肅紀律。要求縣級機關、各鎮(zhèn)要加強、津貼補貼管理和財政財務管理。規(guī)范津貼補貼后，各單位一律不準自行新設津貼補貼項目，一律不準自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和實物。三是規(guī)范津貼補貼資金來源?？h級機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范公務員津補貼所需資金全額納入部門預算，由縣級財政承擔，財政全額撥款事業(yè)人員(含義務教育學校教師)的績效工資也納入部門預算，由財政統(tǒng)籌安排。四是嚴格管理制度。建立津貼補貼發(fā)放審批制度，由人事部門負責對各單位發(fā)放津貼補貼進行審批，經批準的津貼補貼方可發(fā)放。紀檢機關、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計部門要切實加強監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)行審批制度。同時實行收支脫鉤、實行專戶管理、銀行卡發(fā)放等措施，不斷強化財務管理，規(guī)范財務核算，使我縣公務員津補貼工作順利完成。

(六)國有資產監(jiān)管水平不斷提高。一是規(guī)范國有資產管理制度。制定了《松桃苗族自治縣行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》，并由縣委、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文。明確了國有資產管理機構、職責、國有資產使用管理、處理管理的具體要求。二是加強國有資產的日常監(jiān)管。對國有資產的新增、報廢、劃轉、處置嚴格依法、依程序辦理。對資產處置過程全程跟蹤監(jiān)督，處置收入嚴格按“收支兩條線”要求收繳至國庫，確保了全縣國有資產安全有效運行。截止10月底，行政事業(yè)單位國有資產處置收入232、3969萬元、出讓金54萬元、資產出租收入7萬元，企業(yè)改制資產處置收入458、6萬元。

(七)“建立和完善防治“小金庫”長效機制。按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產生的深層次根源，出臺了《關于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設、票據(jù)管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產處置、嚴格財務核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。

(八)民生保障工作取得突破。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群;三是因地制宜支持農村“福星”工程建設，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平;四是嚴格實行“收、管、支”三分離，進一步規(guī)范合作醫(yī)療基金管理。同時參與下崗失業(yè)人員和農民工的培訓工作，提高下崗失業(yè)人員農民工的職業(yè)技能水平，今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2549人;失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)125人;完成農民工培訓20XX人;轉移農村勞動力9345人。截止11月底，社會保障資金支出33429、17萬元，其中：(1)、社會保障和就業(yè)實際支出14853、62萬元，其中：自然災害支出462萬元;城市低保資金實際支出1099、2萬元;農村低保資金實際支出9012、16萬元;撫恤及退伍軍人安置實際支出1317、8萬元;殘疾人事業(yè)實際支出17、72萬元;就業(yè)資金支出624萬元。(2)、醫(yī)療衛(wèi)生實際支出15838萬元，其中：基本公共衛(wèi)生服務支出1280萬元;醫(yī)療保障實際支出11829萬元;疾病預防控制支出5、2萬元;其他醫(yī)療衛(wèi)生實際支出356萬元。(3)、農村危改資金實際支出2737、55萬元。

三、存在的不足

我局雖然在黨風廉政建設和反*工作中取得了一定的成績，但是與縣委提出的目標要求，與經濟和社會發(fā)展的需要相比還有一定差距。主要有：

一是部分黨員干部認識還不高。

二是工作體制需進一步理順，效果有待進一步提高。

三是工作中一些股室主動參與、配合的意識不強，服務水平亟待提高。

四、20XX年工作打算

(一)強化教育體系建設。一是加強反腐倡廉教育工作。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民目標，采用集體教育與自我教育等方式相結合，充分運用信息技術等現(xiàn)代化手段，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、理想信念、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經受住考驗。二是加強反腐倡廉制度建設。結合財政工作實際，完善述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告和經濟責任審計等黨內監(jiān)督制度，完善對違紀違法行為的懲處制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預防*中的保證作用。三是推進反腐倡廉監(jiān)督工作。加強對我局重大部署的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，抓住財政運行中容易產生問題的薄弱環(huán)節(jié)，側重機制制約、資金監(jiān)控和財政管理行為的規(guī)范。

(二)強化思想認識建設。進一步提高認識，增強貫徹落實的自覺性。貫徹從嚴治黨，從嚴治政的大事來抓，認真實行誰主管誰負責的原則，并按照縣紀委的要求，緊緊圍繞和服務于發(fā)展這個第一要務，要突出重點、長計劃短安排，要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，要講求工作方式方法、講求工作實效。按照“一崗雙責”的要求，明確每位領導干部要切實將財政業(yè)務工作和貫徹落實黨風廉政建設和懲防體系建設相結合，爭取工作的主動性;明確集體責任和個人責任并重，以個人責任為主的原則;明確責任制既強調領導干部個人的廉潔自律，又強調履行領導職責。

(三)強化組織領導建設。充分發(fā)揮好黨風廉政建設“第一責任人”的職責和作用，進一步提高認識，明確責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極主動地通過切實可行的措施和辦法，加強部門、股室間協(xié)調，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并按照任務要求，結合自身的實際，進一步完善責任內容，明確目標，細化責任，把各項任務落實到具體崗位、具體人員。

加強黨風風廉政建設和反*工作是一項長期的任務，任重而道路遠。今后我們將在縣委、政府和縣紀委的領導下，在省、市財政部門的指導和大力支持下，以“XXXX”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“十二五”規(guī)劃目標，加強財政管理，依法行政、科學理財，深入推進黨風廉政建設和反*工作，為全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

監(jiān)察個人工作總結 篇7

xx年，xx在xx市環(huán)境監(jiān)察支隊的具體指導和新縣環(huán)保黨組織的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，堅持以嚴格依法行政、熱情文明服務，維護群眾利益，促進社會和諧為宗旨，繼續(xù)保護嚴厲打擊環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢，加強了日常環(huán)境監(jiān)管，加大信訪、糾紛調處力度，確保了我縣環(huán)境形式持續(xù)穩(wěn)定好轉?，F(xiàn)將一年來的環(huán)境監(jiān)察工作總結如下：

一、進一步加強重點污染的環(huán)境監(jiān)察，促進重點污染防治措施的落實

重點污染既是節(jié)能減排的實施主體，也是環(huán)境監(jiān)管的重點對象。一年來，xx現(xiàn)場檢查全年出動xxx余人次檢查企業(yè)xx家，繼續(xù)堅持因企業(yè)制宜，逐個推進的原則，全面加強重點污染源的環(huán)境監(jiān)管，促進了主要污染源的減排目標的落實：

一是進一步加強對我縣污水處理廠的環(huán)境監(jiān)管，確保污水處理設施正常運行。以監(jiān)管出水水質的狀況，檢查設施運行情況、監(jiān)督污泥處理情況為主要內容，堅持在線監(jiān)控與現(xiàn)場監(jiān)察相結合、定期檢查與突擊檢查相結合，不斷加大污水處理廠的環(huán)境監(jiān)管力度。

二是除做到對重點污染源每月現(xiàn)場監(jiān)管二次外，還不定期抽檢、采樣化驗，重點監(jiān)察企業(yè)污染處理設施是否正常運行，臺帳記錄是否真實，原材料和固廢堆存是否符合規(guī)定。杜絕業(yè)主規(guī)避環(huán)境監(jiān)察的僥幸心里。

三是加強對擴、改、建項目的“三同時”監(jiān)管，嚴格按照環(huán)評文件和環(huán)境批復要求監(jiān)督建設項目的實施。

二、深入開展環(huán)保各項行動，有效解決各類突出的環(huán)境問題

為推動污染減排，改善環(huán)境質量，防范環(huán)境風險，遏制環(huán)境違法行為，根據(jù)省、市環(huán)保部門統(tǒng)一安排部署，新縣環(huán)保局xx年在全縣開展環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管年活動，xx出動xx余人次，先后開展了重金屬污染專項執(zhí)法檢查、環(huán)境風險源專項執(zhí)法檢查、污染減排專項執(zhí)法檢查、整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動等。集中對轄區(qū)內重點行為企業(yè)環(huán)境風險進行了一次全面排查，對重點行業(yè)企業(yè)基本信息、企業(yè)環(huán)境風險防范措施、應急救援措施及應急救援物資情況、企業(yè)周邊水和大氣環(huán)境狀況及環(huán)境保護目標狀況進行了細致的摸底，提出具體的整改措施并督促整改到位。

專項行動是環(huán)境執(zhí)法的重要形式，是制止環(huán)境違法問題的有效手段。以從嚴打擊環(huán)境違法行為，提高企業(yè)環(huán)境守法意識，推動中小工業(yè)、企業(yè)和重點污染行為環(huán)境違法問題的解決。一年來，xx共查處了“新縣閩利石材廠”、“新縣永順石材廠”、“新縣贛鑫礦業(yè)有限公司”等4家環(huán)境違法企業(yè)，并對其實行嚴管重罰，全程監(jiān)督，確保違法行為整改落實到位。違法問題徹底解決，將環(huán)境風險降到最低，使群眾關心的熱點、難點環(huán)境問題得到有效解決。

三、繼續(xù)堅持注重實際、注重實效、多措并舉、應收盡收的原則，全面推進排污核定和排污費征收工作

排污申報是環(huán)境監(jiān)察的重要前提和基礎性工作。20xx年我隊加強對排污申報的宣傳和發(fā)動，繼續(xù)擴大排污申報面，全縣所有重點源均實現(xiàn)了年初申報，每季核定。同時加強了對排污申報制裁量的審核。使得排污申報不流于形式，為以后的環(huán)境監(jiān)管和排污費征收打下了良好的基礎。一年來，全隊共完成排污申報戶數(shù)xx戶，排污申報核定xx戶。緊緊圍繞任務責任目標，采取多種措施，堅持法律手段與行政手段相結合，全方位、多舉措、大力度開展排污費征收工作，取得了較好的成績。據(jù)統(tǒng)計，今年全隊排污費入庫金額共計xx萬元，較去年入庫xx萬元，提高xx%，取得了歷年來成績。

四、不斷推進環(huán)境信訪工作，切實維護人民群眾的環(huán)境權益

一年來，xx堅持在加強基礎上下功夫，在創(chuàng)新上下功夫，在增強實效上下功夫，為斷加大環(huán)境信訪工作力度，維護了社會的和諧穩(wěn)定。面對群眾維護自身環(huán)境僅益的意識，增強和環(huán)境污染糾紛增多的新形勢，xx成立了專門的信訪領導小組，設立了環(huán)境污染投拆舉報熱線“12369”。在辦公經費開支和車輛調動上進行重點傾斜，確保群眾的合法環(huán)境拆求及時得到解決。今年，共接12369環(huán)保熱線投拆電話x起，其中大氣污染投拆x起、水污染投拆x起、噪聲污染投拆x起，信訪污染糾紛查處x起，做到了件件有回音，事事有著落。反復投拆和越級投拆現(xiàn)象明顯減少，群眾信訪滿意度得到顯著上升。

五、目前存在困難和問題

一年來，雖然xx工作取得了一定成績，但也存在一些不容的問題和不足。一是環(huán)境管理不到位。重收費、輕管理、弱服務的現(xiàn)象依然存在。二是環(huán)境信訪調處難度加大。由于人民群眾環(huán)境維權意識越來越強，環(huán)保要求越來越高，致使環(huán)境信訪調處的難度越來越大。一些信訪案件出現(xiàn)了xx久調不息群眾久拆不止的尷尬局面，影響了執(zhí)法部門的公信力。三是內部管理的制度和機制有待進一步完善。由于對干部職工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績缺乏更加科學合理的考核辦法，致使內部管理仍然過軟，環(huán)境監(jiān)察工作的活力不強。四是工作的落實力度不夠。少數(shù)干部職工由于責任感不強，對xx領導安排的有些工作沒有很好地落實，影響了全面工作的開展。

六、xx年工作思路

1、結合排污申報，依法加大排污費征收力度，提高排污費收繳入庫率。按照《排污費征收使用管理條例》、《排污費征收工作稽查辦法》的規(guī)定和要求，采取不定時的方法和措施，對各小組排污費征收行為進行監(jiān)管，核查，對企業(yè)排污費征收工作情況進行稽查，對不按國家有關規(guī)定的程序征收排污費的單位或個人將進行立案稽查，并實行問責制；針對以往城區(qū)娛樂業(yè)監(jiān)察和收費力度不足的情況，對工作進行相應調整，確保年度排污費征收任務的圓滿完成。

2、繼續(xù)加大現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法力度。對列入xx年度污染減排項目和重點污染源及重點建設項目突擊檢查，依法打擊各種違法行為。扎實認真地組織開展好專項行動，重點對飲用水源保護區(qū)上游、涉重金屬企業(yè)等隱患點進行全面排查。

3、進一步加強業(yè)務學習，從組織領導、現(xiàn)場執(zhí)法、公文擬定等諸多方面提高xx人員的綜合業(yè)務素質，確保各項工作任務的全面完成。

今年，在局黨組的領導下，在領導和同志們的理解、支持、幫助下，認真履行部門的職能，較圓滿地完成了局黨組和市紀委、市監(jiān)察局、市委黨廉辦、市“糾風”辦、市“改善”辦、市直機關紀工委、省環(huán)保局紀檢監(jiān)察等部門下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)考核通知的要求，將一年來部門工作任務完成情況和本人學習及廉潔自律情況簡要總結如下：

一、黨風廉政建設和反腐敗工作

一是擬定工作任務。按照市紀委第三次全體會議精神和省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作安排，圍繞局黨組的中心工作，制發(fā)了《局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對本年度局系統(tǒng)反腐倡廉工作進行整體規(guī)劃，做到了定位準確，涵蓋全面。二是分解目標責任。按照“一把手”對黨風廉政建設工作負總責、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責” 的原則，制定了《局二оо五年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作科學分解為五大類二十項，分別落實到黨政領導班子成員和相關的職能部門，同時，組織機關各處（室）和局屬各單位負責人與局黨組書記和分管局長簽定了黨風廉政建設目標責任狀，做到了目標明確，任務具體，責任明晰。三是落實工作任務。分別召開了機關各處（室）和局屬各單位反腐倡廉工作會議，對全年的工作進行了部署和安排，年中組織局屬各單位對反腐倡廉工作進行了自查。四是貫徹落實中央《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按照市委和省環(huán)保系統(tǒng)對貫徹落實《實施方案》的總體要求，結合我局實際，制發(fā)了《局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施方案》和xx年至xx年貫徹落實《實施綱要》工作責任分解意見，對近三年的工作進行了統(tǒng)籌安排，為進一步全面貫徹落實《實施綱要》奠定了基矗

二、深化宣傳教育工作

利用“田、韓、馬”等違紀違法案件為反面教材，在局系統(tǒng)開展了《警示教育》專題活動，制發(fā)了活動方案和活動日程推進表，組織完成三個階段的活動任務。組織機關干部觀看了《王壞忠兩面人生》、《立黨為公、執(zhí)政為民》先進事跡報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了識建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的知識測試活動，印發(fā)了廉政建設學習手冊，在局內網建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條。

三、強化廉潔自律工作

一是進一步完善規(guī)章制度。制定了《局系統(tǒng)黨風廉政建設責任制報告制度》、《局系統(tǒng)黨政主要負責人包案責任制》等5項加強反腐倡廉工作的規(guī)章制度。二是認真執(zhí)行各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局關于廉潔過好“兩節(jié)”的規(guī)定，重申了紀律，對工作人員和局屬單位提出了具體要求。認真落實不許借子女升學就業(yè)之機擺宴、斂財通知精神，對局系統(tǒng)黨員干部子女升學情況進行了摸底調查，組織有升學子女的黨員干部進行了嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的承諾。認真執(zhí)行“三必談”、“三必做”制度，對今年提拔的10名處級及3名科級黨員干部進行了任前廉政談話，保證新任職干部的廉政教育到位；認真執(zhí)行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話等項制度，隨時了解各部門和單位黨風廉政建設工作情況。三是強化監(jiān)督檢查。對機關工作人員入股煤礦問題進行了檢查，沒有違禁問題發(fā)生；對局機關和局屬單位辦班、收費、發(fā)證情況進行了檢查，無違紀現(xiàn)象發(fā)生；組織機關和局屬單位班子成員對局班子和班子成員廉潔行政等情況進行了民意測評；先后兩次征求機關干部、市直有關單位、部門及部分服務對象對我局領導班子、干部隊伍在思想、組織、作風及工作的意見和建議。

四、開展“端正政風行風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動

一是制發(fā)了切實可行的實施方案，對活動的指導思想、內容、方法、步驟進行了周密的計劃和合理的安排，提出了具體的要求。

二是以“搞好三個服務、促進環(huán)境與經濟社會的協(xié)調發(fā)展”為題，通過新聞媒體向社會進行了承諾。

三是制發(fā)了《哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)辦理事項監(jiān)督評價制度》，加強了系統(tǒng)內的層級監(jiān)督，市糾風辦以“哈爾濱市環(huán)保局出臺辦理事項監(jiān)督評價長效機制加強系統(tǒng)行風建設”為題，在“環(huán)境與行風熱線”?？习l(fā)了簡報。

四是出臺了《哈爾濱市環(huán)境保護行政執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》，進一步強化了工作人員的行政責任。

五是開辦了環(huán)保系統(tǒng)“行風熱線”專題節(jié)目，組織污控一處、監(jiān)察隊、監(jiān)測站、七區(qū)環(huán)保局參加熱線直播，播出節(jié)目10期，回答、解決問題24個。市糾風辦以“市環(huán)保局開辦系統(tǒng)‘行風熱線’服務群眾”為題，通過“環(huán)境與行風熱線”?？麄髁宋覀兊淖龇?。

六是組織有關人員參加盛市糾風辦主辦的行風熱線專題節(jié)目3期，參加了政府與百姓面對面，環(huán)境與行風熱線進社區(qū)活動，向糾風辦反饋聽眾反映的77個環(huán)境污染問題的處理情況。

七是開展了為企業(yè)“解難題，辦實事”活動。對活動進行了計劃和安排，在局外網設立了解難辦事網頁，隨時了解、督促相關部門解決企業(yè)反映的問題。

八是辦好外網的行風建設網頁，登載政風行風建設文件、規(guī)定等信息19條。

九是下發(fā)了《關于明確檢查指導區(qū)、縣（市）環(huán)保局工作有關規(guī)定的通知》，整合資源，提高效率，減輕區(qū)、縣（市）環(huán)保局的迎檢負擔。

十是強化監(jiān)督檢查。以辦理事項監(jiān)督評價制度落實情況檢查為載體，對局系統(tǒng)落實政務公開、推行“六項制度”、執(zhí)行“禁令”情況及行政效能進行了監(jiān)督檢查；對局屬單位設立“統(tǒng)一對外接待窗口”的情況進行了檢查；同時，參與了《行政許可法》建設項目專項執(zhí)法檢查活動，配合法規(guī)處、開發(fā)處，對呼蘭、雙城經濟開發(fā)區(qū)落實環(huán)保法律、法規(guī)的情況進行了檢查；參與了打擊違法排污企業(yè)專項行動，配合監(jiān)察隊對平房區(qū)、動力區(qū)7個區(qū)級掛牌企業(yè)整改情況進行了檢查。

十一是做好迎檢工作。今年分別迎接了市黨廉辦、市糾風辦、市改善辦、市行政效能監(jiān)察中心、市直機關紀工委等部門的專項工作檢查，我局的工作受到肯定。

十二是參加了全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境先進集體和個人評選活動，我局有一個單位和一名同志分別被評為先進集體和個人。

十三是認真處理市糾風辦、改善辦的信訪轉辦件及群眾的環(huán)境污染舉報投訴12個，敦促環(huán)境污染擾民問題的解決?！豆枮I紀檢監(jiān)察》雜志以“打造民心工程”為題，宣傳了我局建立長效機制解決噪聲污染擾民問題的做法，于書記在“環(huán)境與行風熱線”綜合節(jié)目和全市效能監(jiān)察工作座談會上分別介紹了我局政風行風建設工作和效能監(jiān)察工作情況。

本年度，在努力完成工作任務的同時，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高個人的綜合素質。積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和相關的資料，對照黨員的標準，嚴格查找自身的缺點和不足，明確努力方向，圓滿完成了先進性教育活動確定的各項任務。通過參加先進性教育活動、機關的集中學習和自學，進一步增強了自己的黨性意識、宗旨意識和責任意識，理想信念更加堅定，業(yè)務能力和水平不斷提高。在日常的學習工作中，能用黨員標準嚴格要求自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)黨法、黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定和本局的各項規(guī)章制度，做到自重、自盛自警、自勵，經自查，本人沒有違規(guī)違紀等問題。

一年來，盡管積極工作，努力進取，但也存在一些不足之處，一是文件下發(fā)的多，督促落實的少；二是深入基層調研不夠，信息渠道不夠暢通，獲取信息的準確性、時效性還有待于提高。這些問題將在今后的工作中努力改進。

回顧過去的一年，如果說紀檢監(jiān)察室做了點滴的工作，那么，這應該歸屬于局黨組的正確領導，歸屬于領導和同志們的理解、支持和幫助，在此，表示衷心的感謝。

監(jiān)察個人工作總結 篇8

監(jiān)察室上半年工作總結

XX年上半年，我室在州紀委、監(jiān)察局的正確指導下以及縣紀委監(jiān)察局的直接領導下，按照中紀委xx屆六次全會、省紀委xx屆六次全會、州紀委xx屆六次全會和國務院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結：

一、加強政治理論、業(yè)務知識的學習

加強反腐倡廉理論學習，在學習過程中，重點學習了中央xx屆xx全會、中紀委xx屆六次全會、省紀委xx屆六次全會、州紀委xx屆六次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領導的講話；結合《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀政紀法律法規(guī)開展學習，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體干部職工認真學習領會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎。上半年共完成政治理論學習20余次。

二、加大工作力度，落實好執(zhí)法監(jiān)察工作的各項任務

（一）全力配合支持縣委、政府的中心工作

今年是“xxx”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹黨的xx屆xx全會、中央第五次西藏工作座談會、省委xx屆十次全會和州委xx屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶（寺）促進農村經濟社會全面進步”活動，積極響應縣委、政府的號召，抽調人員投身到“千促”活動中，經過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務。

（二）加強對工程建設招標投標活動的監(jiān)督

為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行，督促行政主管部門完善工程建設項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設。我室會同發(fā)展改革、建設等部門認真總結招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設的經驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102.9萬元。

（三）認真抓好工程建設領域事前、事中、事后的監(jiān)督

我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設項目的單位加強對工程建設領域資金的管理、使用以及工程質量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設項目18項，累計資金：16539.13萬元。

（四）積極開展工程建設領域突出問題專項治理排查問題工作

根據(jù)迪慶州治理工程建設領域突出問題工作領導小組迪治工法（XX）1號文件通知要求，我室對全縣工程建設領域存在的突出問題整改情況作了認真的自查，分別對**縣市政綜合建設項目、**縣（看守所、拘留所、防爆中隊）三個項目、**縣（塔城鎮(zhèn)派出所、巴迪鄉(xiāng)派出所）建設項目、**縣（攀天閣鄉(xiāng)、葉枝鎮(zhèn)、白濟汛鄉(xiāng)）中心計生服務站建設項目、迪慶州水產良種場建設項目進行了專項治理排查整改。要求項目實施單位根據(jù)迪慶州擴大內需檢查組反饋的意見認真對照整改。經過整改，**縣市政綜合設施建設項目、塔城派出所、巴迪派出所、迪慶州水產良種場建設項目存在的問題已全部整改完畢?？词厮?、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務站、葉枝計生服務站、白濟汛計生服務站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。

（五）加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題

監(jiān)察個人工作總結 篇9

24號)的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，并組織對公開落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據(jù)省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局～年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。

4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人

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監(jiān)察個人工作總結 篇10

一、繼續(xù)開展轉方式監(jiān)督檢查工作

為確保中央、省和市委、政府加快轉變經濟發(fā)展方式重大決策部署的貫徹落實，推動“十三五”規(guī)劃目標任務順利完成，結合并鞏固前兩年檢查成果，突出年度檢查重點，結合我區(qū)實際今年重點開展了以下幾個方面監(jiān)督檢查工作：

一是加強貫徹落實中央、省、市關于“十三五”時期經濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路和重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。針對全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及財政、交通、水利、衛(wèi)生等部門進行監(jiān)督檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所編制的“十三五”專項規(guī)劃，均符合各地發(fā)展特色和各部門的實際工作，指導思想與區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃高度銜接，發(fā)展目標明確，措施得力，重點突出，能夠配合，保障全區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的順利實施。

二是加強對貫徹落實中央、省、市加快水利改革發(fā)展決定情況的監(jiān)督檢查。近兩年，區(qū)不斷加大水利項目爭取力度，先后完成了王家壩水庫、楠木溪水庫的除險加固工程建設任務，完成投資近4000萬元;先后啟動并完成了農田水利專項工程建設，完成投資1000余萬元;解決了37900人飲水安全問題，投入資金2500萬元;新建集雨抗旱水池1700口，新增蓄水能力3.4萬立方米;完成了王家壩灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造建設任務，整治干渠24km，建設末級渠系79.625km，新增有效灌溉面積1.5萬畝，節(jié)水灌溉面積0.5萬畝。通過檢查，發(fā)現(xiàn)存在工程資料未完善的問題，督促區(qū)農林水局在今后的工作中加強工程資料的收集和整理，進一步規(guī)范了工程建設管理，建立了水利投入穩(wěn)定增長機制，嚴格水利資金管理使用，不斷完善創(chuàng)新水利發(fā)展體制機制，推動水利實現(xiàn)科學發(fā)展和跨越發(fā)展。

三是加強對節(jié)能減排和環(huán)境保護政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。區(qū)環(huán)保局將污染減排作為全局工作的重中之重，全力確保完成減排目標任務。一是嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度，加大規(guī)劃環(huán)評落實力度，嚴格控制污染新增增量，從源頭上控制了污染新增量。

四是加強對省級、市級和本級科技計劃項目實施及其經費管理使用情況的監(jiān)督檢查。我區(qū)現(xiàn)有國家級高新技術企業(yè)1家，納入高新技術統(tǒng)計范疇企業(yè)有7家。年初區(qū)科技局到轄區(qū)內科技型企業(yè)進行了充分調研，全面了解了企業(yè)現(xiàn)狀，在此基礎上，確定了東方印機為第一批申報的重點，今年第二批的申報重點，在企業(yè)申報過程中，區(qū)科技局進行業(yè)務跟蹤指導和服務，從資料的準備到財務數(shù)據(jù)的填寫,專利的申報以及成果轉化的歸納提供“一條龍”服務。目前組織申報的國家級科技項目1個，市級科技項目10個，涉及到電纜、新材料、生化醫(yī)藥、節(jié)能降耗、農業(yè)加工等領域，已全部通過了專家評審，立項8個，共爭取無償科技資金180萬元，所有項目進展順利，未發(fā)現(xiàn)存在任何問題。通過監(jiān)督檢查，進一步加強科技經費的管理，提高科技經費使用效率，確?？萍加媱濏椖康捻樌麑嵤?。

五是加強耕地保護和節(jié)約用地政策措施落實情況監(jiān)督檢查。一是落實耕地保護措施。市政府對我區(qū)下達的耕地保有量2500公頃和基本農田1800公頃保護目標，已經全部納入區(qū)政府對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)綜合目標考核，實行“一票否決”。截至目前，我區(qū)實際耕地保有量3063.68公頃，落實基本農田1802.19公頃。土地整治項目在實施過程中嚴格按照土地開發(fā)整理項目管理規(guī)定和技術標準，嚴把“五關”：土地開發(fā)整理設計關、招標關、施工關、監(jiān)理關、驗收關，以確保土地整治項目的工程質量。二是落實節(jié)約集約用地。我區(qū)著力挖潛增效，努力提高土地利用率。

六是重點產業(yè)振興和技術改造專項投資項目實施，國家和省科技重大專項、科技計劃項目實施及經費管理使用情況。經查，我區(qū)沒有重點產業(yè)振興和技術改造專項投資項目也沒有省級科技重大專項。在企業(yè)座談中，檢查組引導企業(yè)加強技術中心建設，建立健全技術創(chuàng)新機制，提高技術創(chuàng)新能力，鼓勵企業(yè)積極開拓高效節(jié)能的措施，綜合整治環(huán)境，循環(huán)利用資源，研究開發(fā)一批關鍵技術提高可持續(xù)發(fā)展能力。

二、開展行政權力專項清理工作

為加快推進區(qū)級行政權力和政務服務事項規(guī)范運行，建立權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的機制，打造陽光透明政府，區(qū)按照省市要求，從今年二月開始，全面開展規(guī)范區(qū)級行政權力和政務服務事項清理工作。

(一)加強組織領導，嚴格規(guī)范運作，力求行政權力清理結果全面完整。

一是成立領導小組，制定實施方案。下發(fā)實施方案對清理工作進行全面部署。按照“誰行使、誰清理”的要求，從15個類別，分自行清理、審核確認、流程再造、權力公開四個階段進行，至今年9月底結束。區(qū)政府成立了清理規(guī)范工作辦公室，由區(qū)委常委、常務副區(qū)長同志任組長，區(qū)政府辦公室主任同志、區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長同志任副組長，各相關單位主要負責人為成員的清理規(guī)范行政權力和政務服務事項工作領導小組，領導小組下設辦公室在區(qū)監(jiān)察局，由同志兼任辦公室主任，區(qū)監(jiān)察局副局長同志任副主任，明確各單位職責及分工。

二是召開動員會，全面開展清理工作。2月28日，在國土分局會議室召開了專項清理工作動員會，全區(qū)43個部門和單位參加了會議，會上區(qū)法制辦、編辦、人社局、發(fā)改局、財政局、電子政務辦進行了表態(tài)發(fā)言。區(qū)委常委、常務副區(qū)長同志作重要講話，要求加強領導，精心組織，確保清理和規(guī)范工作取得實效，“要把權力關進制度的籠子”。

三是進行業(yè)務知識培訓，舉辦培訓班。動員會后，由區(qū)法制辦柯小平主任進行業(yè)務知識培訓，就清理的15項內容進行講解便于各單位具體操作，提高了業(yè)務能力水平。

(二)“三舉措”嚴格審核把關，確保行政權力清理結果準確無誤

清理中，嚴格規(guī)范運作，防止錯報、漏報，通過部門自查、聯(lián)合會審和反饋確認三個步驟，注重外部清理和內部審查的有機結合。一是摸清底數(shù)。二是嚴格程序。三是嚴把審核。，本次共清理了38個法定行政機關的行政權力594項，其中：行政許可52項，非行政許可審批32項，行政處罰235項，行政征收12項，行政強制21項，行政給付39項，行政獎勵8項，行政確認23項，行政監(jiān)督檢查80項，行政備案26項，其它行政權力18項，行政服務33項。清理中突出特色和亮點。

三、加大拆違控違監(jiān)督檢查工作

為堅決剎住違法建設歪風，營造良好建設環(huán)境，今年委局圍繞全區(qū)開展的`“打違風暴百日行動”開展好監(jiān)督檢查工作。一是規(guī)范執(zhí)法行為。為了及時、有效地防控和查處違法建設行為，維護建設秩序，下發(fā)了《區(qū)防控和查處違法建設行為工作責任追究暫行辦法》。二是配合區(qū)委、區(qū)政府督查室開展好專項督查。采用明查與暗訪相給合的方式，對全區(qū)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)的31個村會議貫徹落實情況進行了專項督查。三是做好整改跟進工作。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面通報，并對第一期督查發(fā)現(xiàn)的8處問題整改情況進行跟進，做到督查工作常態(tài)化。截止目前，全區(qū)共組織大型拆違行動11次，拆除違法建設269處，面積11621平方米。對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、4個村書記進行專題約談。

監(jiān)察個人工作總結 篇11

教學監(jiān)察員工作總結

教學監(jiān)察員是學校中非常重要的職業(yè)。作為一名教學監(jiān)察員，我要時刻保持警覺，隨時關注教學工作中的潛在問題，保障學校的教學質量和發(fā)展。在我的工作中，我通過對自身工作的總結，發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)缺點，并提出了一些切實可行的改進方案，現(xiàn)在將我的總結分享給大家。

一、優(yōu)點

1.職業(yè)素養(yǎng)高

教學監(jiān)察員的主要工作是對學校教學進行監(jiān)督和評估，確保學校的教學質量和教育體系的改進。作為一名教學監(jiān)察員，我從自身工作中發(fā)現(xiàn)，因為我們作為教學監(jiān)察負責人員的職責是和學校的教學監(jiān)察相關的，所以我在日常工作中盡可能地增強自己的職業(yè)素養(yǎng)，以提高教學監(jiān)察的監(jiān)督能力和評估能力。

2.善于發(fā)掘問題

在教學監(jiān)察的工作中，我們經常發(fā)現(xiàn)許多問題，因此作為一名教學監(jiān)察員，對于細節(jié)的把握是非常重要的。在我的日常工作中，我不斷地提醒自己要關注細節(jié)，通過發(fā)現(xiàn)問題并不斷提出改善方案，幫助學校提高教學效果和學生的學習積極性。

3.行動力強

由于教學監(jiān)察的工作十分繁忙，我們需要緊密配合教育局的工作安排。作為一名教學監(jiān)察員，我時刻意識到我自己的工作必須要與與學校的教學工作緊密配合，確保教育局的工作順暢運行。因此，我注重自己的工作效率，努力提高我的工作效率，以滿足需要。

二、缺點

1.不夠關注教師成長

雖然對教學質量的監(jiān)督和評估是教學監(jiān)察員的主要職責之一，但是我們不能忽略教師成長問題。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在進行教學監(jiān)察時，很少關注教師的成長情況。因此，我深刻意識到自己存在的問題，并提出了相應的改進方案。

2.借助工具少

在教學監(jiān)察的工作中，應該利用各種工具，以便更好地完成自己的工作。然而，在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己對一些工具的認識和應用不夠熟練，沒有盡可能地使用一些新技術和工具。這給我后續(xù)的工作帶來了很多困難，使我面對復雜的情況時無從下手。因此，我認為需要借助一些工具來協(xié)助自己的工作，如使用表格、模板等。

三、改進方案

1.培訓教師

作為教學監(jiān)察員，我們的工作不僅僅是對學生的教育，還涉及到對教師的支持和培訓。因此，我認為應該盡可能地利用學校和社區(qū)提供的資源，幫助教師增強自己的教學能力和專業(yè)知識。在我今后的工作中，我將更加注重教師培訓等方面，并嘗試為教師們提供激勵和鼓勵，以便能夠更好地完成工作。

2.多利用工具

作為教學監(jiān)察員，能夠盡可能地使用各種新工具、新技術和其他技術將我們的工作更快地完成，這是十分重要的。因此，在我的今后的工作中，我將更加注重利用新技術和其他工具，以提高自己的工作效率和準確性，并確保我們的教學監(jiān)察能夠更好地為學校服務。

結語：

教學監(jiān)察員的工作是一項非常重要的工作，需要我們不斷地改進和提高自己以適應工作的需要。在今后的工作中，我將注重自己的問題，并盡可能地解決他們，努力提高自己的專業(yè)能力和工作效率，確保學校的教學質量和發(fā)展。同時，我也希望在學校的其他崗位上工作的同事們能夠從我的工作中學到一些經驗和方法，為教學質量和學生發(fā)展貢獻自己的力量。

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