企業(yè)幫扶工作計劃12篇

為了更出色的完成公司的工作任務，我們應該提前寫一份工作計劃。制定工作計劃，可以讓下階段工作的條理更清晰。工作計劃怎樣書寫才能清晰易懂呢？小編推薦你不妨讀一下企業(yè)幫扶工作計劃12篇，更多相關內容請繼續(xù)關注本網站。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇1

一、指導思想和基本原則

全面貫徹黨的xx大精神，認真落實中央及省市區(qū)文件精神和要求，以加快農村經濟發(fā)展、增加農民收入、提高農民生活質量、培育有文化、有技術、懂經營、會管理的新型農民為根本，搞好村莊規(guī)劃建設，整治臟、亂、差，整合社會資源，深入開展開發(fā)式扶貧等各項幫扶工作，確保20xx年的脫貧工作按計劃落實。對新建村和吳大村20xx年度的脫貧工作遵循以下原則：一是深入調研，摸清底數;認真分析，立足實際，突出區(qū)域特色，提高規(guī)劃的針對性和可操作性。二是結合實際，突出重點。以增加貧困戶收入為目標，圍繞一村一品壯大主導產業(yè)，培植后續(xù)產業(yè)，發(fā)展公共事業(yè)，實現經濟社會全面協(xié)調發(fā)展。三是遵循規(guī)律，狠抓落實。從群眾最直接、最關心、最迫切需要解決的事情入手，立足當前，著眼長遠，注重實效，循序漸進，穩(wěn)步實施。四是廣泛動員，積極推動。動員引導村民積極參與新農村建設，爭取各級政府支持，實施項目帶動戰(zhàn)略，打造示范帶動平臺。

二、建設目標及任務建設內容

20xx年我們本著找準方向、突出重點、維護穩(wěn)定為基本目標，通過扎實工作，為新建村和吳大村建設全面發(fā)展打下扎實基礎。

(一)、大力發(fā)展農村經濟，努力增加農民收入

(1)加大勞動力轉移就業(yè)力度，多渠道增加農民收入;

(2)大力支持村民回村創(chuàng)業(yè)興業(yè)，促進農民經濟增收;

(二)、幫扶新建村加快基礎設施建設，改善農村生產、生活環(huán)境

(1)完成區(qū)扶貧項目100KW村級光伏電站及30KW戶用光伏電站建設;

(2)完成扶貧車間建設、項目實施;

(3)完成村內太陽能路燈安裝及斷頭路道路改善;

(4)完成村內330畝土地流轉項目;

(5)完成村主干路加寬、綠化、溝河塘清理工作。

(三)、幫扶吳大村落實好各項脫貧工程

(1)按照一村一策、一戶一法的思路，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、黨員干部包扶等形式，積極精心組織扶貧工作。

(2)積極發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)：

(3)在前期幫助扶持貧困戶產業(yè)脫貧工程的基礎上，進一步加大投入，吸引大戶能人帶動，確保種養(yǎng)殖產業(yè)取得實效。

三、幫扶單位和幫扶人員責任

(一)進一步落實單位包村、干部包戶，確定每戶貧困戶都有一名幫扶責任人;

(二)幫扶責任人每月到村幫扶不少于一次，與貧困交流談心和解決貧困戶的實際困難。

(三)節(jié)日期間走訪慰問貧困戶，為他們解決生活困難。

(四)開展送溫暖、獻愛心活動號召全局干部職工為貧困戶捐款捐物。

(五)加大幫扶單位的幫扶工作力度，為貧困戶出謀劃策發(fā)展特色種植及養(yǎng)殖業(yè)，提高經濟收入，早日擺脫貧困。

(六)我局將不定期開展扶貧工作檢查，幫扶工作情況納入年終考核。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇2

根據《同心縣20xx年閩寧協(xié)作資金項目實施方案》（同政辦發(fā)〔20xx〕26號），安排幫扶車間生產就業(yè)企業(yè)補助項目資金120萬元。為確保項目資金盡快落實到位，切實發(fā)揮效益，根據我縣幫扶車間實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

深化閩寧協(xié)作工作成效，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。嚴格落實《同心縣20xx年閩寧協(xié)作資金項目實施方案》，發(fā)揮項目資金實效，解決幫扶車間生產就業(yè)企業(yè)發(fā)展難題，實現企業(yè)發(fā)展壯大，有效帶動務工就業(yè)和群眾增收。

二、補助條件

（一）帶動效果明顯，能夠帶動當地群眾就地就業(yè)，根據企業(yè)實際情況，采取多項措施吸納當地群眾就業(yè)。

（二）企業(yè)生產具有穩(wěn)定性，企業(yè)生產要素供應充足，管理能夠持續(xù)穩(wěn)定生產。

（三）當地群眾增收明顯，就業(yè)群眾具有正常的工資增長機制，不拖欠、不克扣，工資能夠及時足額發(fā)放。

（四）堅持實事求是，以全縣現有并正常生產的幫扶車間為主要補貼對象，企業(yè)提交資料能夠真實反映企業(yè)生產及就業(yè)現狀及帶動人員就業(yè)情況，企業(yè)對整體資料負責。

三、補助標準

（一）入駐閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè)，穩(wěn)定生產1年以上，企業(yè)正常生產，促進勞動力就近就業(yè)，吸納穩(wěn)崗就業(yè)15人以上給予補助，單個幫扶車間補助不超過10萬元。

（二）入駐閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè)，穩(wěn)定生產1年以上，企業(yè)正常生產，在經營過程中進行車間水、電、暖維修改造的.，根據情況給予一定補助，單個幫扶車間補助不超過10萬元。

四、工作要求

幫扶車間生產企業(yè)向縣工信商務局提出申請（說明企業(yè)運營狀況及帶動就業(yè)業(yè)績）、企業(yè)資質證明、維修改造協(xié)議及票據、與村委會簽訂的租賃協(xié)議、租金收繳憑證、員工花名冊及近3個月工資表名冊，經縣工信商務局實地審核并公示無異議后，向企業(yè)核撥補助資金。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇3

今年湖源鄉(xiāng)被列為杭州市新農村建設“聯鄉(xiāng)結村”幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，聯系領導為杭州市副市長佟桂莉，結對幫扶集團由杭州市貿易局、杭州團市委、濱江區(qū)長河街道、杭州市飲食服務公司、杭州市木材公司、浙江新迪國際食品公司、杭州遠球金屬制品公司、浙江天和建設公司和杭州大關小學9家單位組成。富陽市級“聯鄉(xiāng)結村”幫扶單位由市民政局、計生局、供銷總社、工商聯、農村合作銀行、骨傷科醫(yī)院、華倫集團、三星紙業(yè)公司、英凱莫公司9家單位組成。鄉(xiāng)黨委政府緊緊抓住幫扶這一契機，認真貫徹杭州市委關于開展“聯鄉(xiāng)結村共建活動”動員會精神和市委市政府關于《開展聯鄉(xiāng)結村活動的實施意見》的文件精神，按照市領導提出的“務實、創(chuàng)新、爭先”要求，積極搞好項目幫扶對接，有效推進新農村建設。

一、開展幫扶工作的主要做法

1、加強領導，落實工作責任。鄉(xiāng)黨委政府召開專題會議，研究“聯鄉(xiāng)結村”工作，統(tǒng)一思想，提高認識。成立以鄉(xiāng)主要領導為組長、分管領導為副組長的工作班子，明確各村黨支部書記和農村工作指導員為幫扶工作第一責任人，層層落實責任，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、鄉(xiāng)村兩級干部齊抓共管、上下聯動的工作格局。

2、深入調研，理清工作思路。結合“富裕陽光之城”大討論活動，確定五大課題，積極開展湖源經濟社會發(fā)展現狀、矛盾和對策措施的調查研究。圍繞課題，采取召開讀書的形式展開討論，深入分析湖源發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢以及存在的困難、問題，進一步理清發(fā)展思路。組織人員深入各村開展村級發(fā)展愿景、幫扶項目的調研。對全鄉(xiāng)需幫扶項目進行梳理、歸類，編制幫扶項目庫，并對每一個項目進行績效分析。

3、制定方案，落實幫扶項目。在深入調研的'基礎上，科學合理地制定四年幫扶規(guī)劃，有序地排出具體的幫扶項目。積極做好與幫扶單位的溝通、對接，鄉(xiāng)黨委、政府多次到杭州各幫扶單位聯系落實幫扶計劃，杭州幫扶集團也兩次到我鄉(xiāng)開展幫扶調研、落實幫扶項目。制定“聯鄉(xiāng)結村”了幫扶工作意見，根據湖源實際提出了“項目幫扶、產業(yè)幫扶、信息幫扶、教育幫扶、特色幫扶、結對幫扶”六個幫扶重點的工作思路，并對今年的幫扶任務在各幫扶成員單位中進行了分解，明確了各自的幫扶項目、聯系村，現已落實了經濟發(fā)展項目5個、基礎設施項目5個、科教文衛(wèi)項目1個、綜合性項目2個、下山移民項目1個。鄉(xiāng)中心小學、衛(wèi)生院的配套設施落實幫扶資金40萬元，19戶下山移民項目已全部啟動，300畝的高山蔬菜開發(fā)已完成山地開墾和道路修建，杭州大關小學在師資隊伍建設、科研水平、教學設備改善以及少先隊活動等方面提供了指導和幫助。杭州遠球金屬制品公司計劃投資900萬元在窈口居里建立生產基地。8月20日副市長王小丁帶領富陽市級幫扶單位負責人到湖源對接幫扶，開展了座談和下村調研，明確了9個幫扶項目。

二、開展幫扶工作的主要體會

1、領導重視，增強合力，是幫扶工作取得實效的前提。杭州市開展“聯鄉(xiāng)結村”共建活動動員會議后，鄉(xiāng)黨委政府就立即將此項幫扶工作擺上重要議事日程，組織人員開展深入調查，廣泛征求意見，理清幫扶思路，編制幫扶項目計劃，努力做到計劃早制定、項目早實施。杭州市副市長佟桂莉、富陽市市長張錦銘親自到我鄉(xiāng)檢查、指導幫扶工作，并對杭州市貿易局制定的幫扶工作意見作出了重要批示。富陽市副市長王小丁兩次到湖源指導、協(xié)調幫扶工作，檢查幫扶項目落實情況。杭州市農辦、杭州市貿易局、富陽市農辦時刻關注我鄉(xiāng)的“聯鄉(xiāng)結村”幫扶活動，并給予大力支持，杭州市貿易局還下派指導員常期蹲點聯系、指導幫扶工作。各級領導的高度重視，率先垂范，為我鄉(xiāng)幫扶工作的順利開展提供了有力保證。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇4

根據區(qū)委辦、區(qū)政府辦20xx年8月15日《關于調整崆峒區(qū)脫貧攻堅幫扶單位和駐村工作隊的通知》文件精神，崆峒鎮(zhèn)祁河村駐村工作隊從20xx年8月20日正式成立并開展工作，對照《關于開展駐村扶貧工作隊履職情況檢查的通知》要求，駐村工作隊高度重視，立即組織人員對精準扶貧工作落實情況開展了全面檢查，認真自查自糾?，F將自查情況報告如下：

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)扶貧辦的精心指導和大力支持下，扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實《關于深入實施精準扶貧的'指導意見》和《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施意見》精神，不斷完善建檔立卡工作內容，強化駐村工作隊幫扶責任，落實駐村扶貧工作隊職責，著力實施科學扶貧，精準扶貧，加大扶貧工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對祁河村的4個自然社和39戶、131個貧困人口實行精準管理，采取精準幫扶。

一、工作隊履職情況

自駐村以來，我駐村工作隊嚴格按照上級關于駐村工作隊的管理辦法，積極與貧困村進行對接，深入貧困戶走訪，了解村情民意，并結合我們駐村工作實際，圍繞精準扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧工作。通過廣泛宣傳，使精準扶貧的理念深入到各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。

二、工作隊在崗情況

駐村工作隊能認真按照《甘肅省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現象”，幫助貧困村制定整村三年脫貧規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施。根據省、市區(qū)關于建檔立卡工作相關文件精神要求，我駐村工作隊在隊長的帶領下全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責任人等相關信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)。

三、幫扶工作情況

按照上級相關文件的工作要求，我駐村工作隊積極與貧困村對接，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，迅速深入貧困戶開展貧困調查，了解貧困村和貧困戶現狀，訪問貧困戶，再結合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎上，確定幫扶責任人，制訂干部包戶計劃和貧困村三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人，有一個切實可行的幫扶計劃，做好每一個貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施。此外，我們還準備聯系幫扶單位，為村里農電改造爭取資金10000元。聯系幫扶單位還給兩戶特困戶送去1500元慰問金，并從精神方面鼓勵他們。

四、存在的問題

從精準扶貧工作開展自查情況看，我工作隊能迅速貫徹落實上級文件精神。做到了傳達到、學習透、領悟深。貧困戶建檔立卡工作不斷完善，駐村扶貧工作取得實效。但在自查中也發(fā)現了不足，如駐村工作日志記錄不及時，不完善。

五、下一步工作計劃

由于村經濟基礎差，發(fā)展落后。短時間內，村集體經濟薄弱的現狀無法改變。但是我們要做一些嘗試，爭取改變這種狀況。村干部要開闊眼界，只有自己眼界開闊了，才有能力帶領村民致富。

一是在建強基層組織上下功夫。要認真落實上級部署要求，堅持依靠村級黨組織，全面推進基層黨組織建設。

二是在拓寬致富門路上下功夫。要繼續(xù)圍繞崆峒鎮(zhèn)項目建設，尤其是強基惠民的專項資金，加強短平快項目統(tǒng)籌規(guī)劃，解決突出問題，確保取得實效，爭取更多的資金進行幫扶。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇5

為了深入貫徹落實金昌市委關于開展“聯村聯戶、為民富民”行動實施意見精神，金昌市人防辦迅速出臺了聯村聯戶方案，將具體任務分配到人，通過數次對聯系村、戶走訪、摸底和與聯系對象的交流溝通，我對所聯系的對象有了深入的了解，現根據聯系對象的家庭實際情況，制定如下幫扶計劃：

一、聯系對象基本情況：

我所聯系的幫扶戶叫趙天合，男，家庭人口5人，有房屋7間，住房面積190平方米，土木結構，耕地面積26畝，人均耕地面積5.1畝，有摩托車一輛，四輪車1輛，彩電一臺，手機一部，多胎羊20只，家庭簡單適用家用家具及生產用具基本齊全，勞力3人，家庭主要經濟來源玉米制種、兒子外出打工，加上農業(yè)生產經濟收入，201人均純收入5000元。

二、脫貧幫扶計劃：

1、鼓勵他們對比較熟悉的農業(yè)經濟做物的種植和養(yǎng)殖，如建議其擴大玉米制種；在家中開展小規(guī)模的養(yǎng)羊、養(yǎng)雞養(yǎng)殖等項目。

2、給他們提供相關的農業(yè)技術資料，聯系他們進行勞動技能和栽培養(yǎng)殖技術等方面的培訓，提供最新的農業(yè)知識、技術、信息等方面的幫助和服務，提高他們的自我發(fā)展能力。幫助其分析貧困原因，找準脫貧路子，提高增收致富能力。

3、充分利用國家小額貼息貸款扶貧政策，幫助他們貸到小額扶貧開發(fā)款，作為養(yǎng)殖、種植項目的啟動資金，保障養(yǎng)殖、種植項目能正常開展。

4、春耕期間進行化肥等物資幫扶，幫助農業(yè)生產，幫助子女就學現金200元。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇6

滑皮金桔種植項目實施方案

為深入貫徹落實自治區(qū)黨委、人民政府關于加快精準扶貧攻堅和產業(yè)開發(fā)工作的部署，既達到培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，推動我縣特色產業(yè)帶建設，又精準扶貧到戶到人，增加貧困家庭收入，鞏固脫貧攻堅成果的目標。

結合我縣扶貧開發(fā)和農業(yè)生產實際，制定本項目實施方案。

總體目標

充分發(fā)揮金桔產業(yè)特色優(yōu)勢，積極有效推進精準扶貧工作，重點發(fā)展滑皮金桔，努力打造柳州市特色水果產業(yè)帶，提升融安金桔種植規(guī)模和品牌效應，為廣大貧困群眾提供穩(wěn)定和可持續(xù)的經濟收入，進一步鞏固和深化精準脫貧的成果。

產業(yè)精準扶貧滑皮金桔項目計劃發(fā)展春植滑皮金桔4000畝，投入財政扶貧資金400萬元。

計劃發(fā)動1350戶貧困戶參與項目實施，受益貧困人口達到5000人。

滑皮金桔標準化種植，三年可進入投產期。

投產前每畝投入資金(含苗木、肥料、農藥等，不含人工勞務費)7500元，投產后每畝投入3000元，畝產值達到15000元，實現畝純收入120xx元。

項目實施可鞏固1200戶4800人脫貧成效。

扶持對象

融安縣建檔立卡戶(其中：20xx年貧困戶和20xx年脫貧戶按自治區(qū)文件已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶尚未明確是否享受，需待自治區(qū)出臺文件后再按文件執(zhí)行)。

獎補標準和限額

滑皮金桔項目每畝獎補1000元。

滑皮金桔項目按戶計算獎補面積自然連片最低為畝，不足畝的不予驗收，補助上限為人均不超過3000元。

驗收程序和標準

(一)驗收程序

20xx年4月底前，按照標準要求完成滑皮金桔種植的農戶，向所在村民委員會申報驗收;各村登記匯總后向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出書面驗收申請;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織驗收完成后造冊核定獎補金額，并在各村進行公示;公示無異議后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將請款報告和驗收材料一式兩份送縣扶貧辦審核，報縣人民政府分管領導審批后，由縣扶貧辦將獎補資金撥付到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，再由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))撥付至種植戶銀行賬戶。

驗收檔案材料由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣扶貧辦各存一份。

(二)驗收標準

1.種植時間為20xx年1—4月，面積在畝以上，園相整潔，長勢良好。

2.按標準化栽培技術種植，每畝種植60—65株，成活率達到90%以上。

3.水田種植要犁田開溝起畦，溝寬30厘米以上，畦高30厘米，畦面寬2—米，再建立高出畦面10—15厘米的種植堆。

4.旱地及宜果荒坡地要求全墾整地，坡度大于25度的山地，要沿等高線修筑寬度2米以上的梯地。

確定種植點后開挖60厘米×60厘米種植坑，施入適量有機肥、農家肥后回土，要建高出地面15—20厘米種植堆。

5.果園不得套種影響果樹生長的藤蔓和高桿作物，套種的矮桿作物離果樹主干不得小于米，無插花式間套種其它樹木等情況。

6.按滑皮金桔生產技術規(guī)程做好日常管護，清除園內雜草，按要求加強水肥管理和病蟲害防治工作。

資金籌措和使用

項目資金來源于自治區(qū)、柳州市財政專項扶貧資金，以及我縣統(tǒng)籌整合的財政涉農資金。

資金由縣扶貧辦統(tǒng)籌管理，項目計劃獎補資金總額為400萬元。

項目實施與管理

項目由縣扶貧領導小組產業(yè)開發(fā)專責小組負責實施。

縣農業(yè)局負責種苗組織、技術培訓和業(yè)務指導工作;項目實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責宣傳發(fā)動，為參與產業(yè)開發(fā)的建檔立卡戶建立臺賬，組織驗收和發(fā)放獎補造冊登記審核等工作，并對驗收結果負責;縣扶貧辦負責獎補資金撥付工作;縣財政局負責項目資金管理監(jiān)督工作;縣審計部門負責項目的審計工作。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇7

2024年單位幫扶年度工作計劃是為了進一步推動單位幫扶工作的深入發(fā)展而制定的重要指導性文件。本計劃的目標是通過各項具體舉措，促進單位幫扶工作的全面提升，切實幫助有需要的單位實現可持續(xù)發(fā)展和改善民生。下面將詳細闡述本計劃的關鍵內容。

一、明確工作目標

單位幫扶工作的核心目標是推動單位長遠發(fā)展，幫助有需要的單位實現各項發(fā)展指標的突破和提升。在2024年，我們制定了以下具體目標：幫助至少五個單位實現正常運營和盈利，促進10個單位的專業(yè)能力提升，扶持五個單位實現獨立自主發(fā)展，幫助改進10個單位的管理模式和流程，助力20個單位實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，我們將注重在幫扶單位中推進綠色發(fā)展，提倡環(huán)保理念，促進可持續(xù)發(fā)展。

二、制定具體實施方案

為了實現上述目標，我們將制定一系列具體實施方案。具體而言，我們首先將成立專門的工作組，由專業(yè)人員組成，負責對幫扶單位進行全面、深入的調研和評估，為后續(xù)具體幫扶工作提供準確的依據和指導。同時，我們將邀請相應專家和行業(yè)界人士參與，為幫扶單位提供全方位的指導和支持。

在具體幫扶方面，我們將因地制宜，制定個性化的措施和方案。比如，在經濟欠發(fā)達地區(qū)，我們將注重引導幫扶單位發(fā)展當地潛力產業(yè)，提供技術支持和市場拓展；在人力資源較為匱乏的地區(qū)，我們將推動幫扶單位進行人才培養(yǎng)和引進，提高單位整體競爭力。另外，我們還將積極開展多種形式的交流活動，為幫扶單位提供實踐經驗和學習機會，促進交流互動。

三、建立長效機制

為了確保單位幫扶工作的長效性和穩(wěn)定性，我們將建立起一套完整的長效機制。具體而言，我們將建立幫扶指導小組，定期召開會議，及時總結經驗，解決幫扶中的問題和難題，并根據實際情況及時調整和優(yōu)化幫扶方案。此外，我們還將對幫扶單位進行跟蹤和評估，確保幫扶工作的實際效果。同時，我們還將與相關單位建立合作關系，互相支持和共同發(fā)展。

四、加大政策支持力度

單位幫扶工作需要政策的支持和推動。因此，我們將加大政策支持力度，通過優(yōu)化法規(guī)和政策環(huán)境，為幫扶單位提供更多的便利和支持。比如，我們將簡化幫扶單位的審批手續(xù)，加大財政投入和金融支持力度，幫助幫扶單位解決資金和融資難題。同時，我們還將建立健全相關的獎勵機制，對在單位幫扶工作中有突出貢獻的個人和單位給予表彰和激勵。

五、加強宣傳和推廣工作

為了充分發(fā)揮單位幫扶工作的示范和引領作用，我們將加強宣傳和推廣工作。我們將利用各種宣傳渠道，包括新聞媒體、網絡平臺等，廣泛宣傳幫扶單位的成功經驗和典型案例。同時，我們還將組織參觀交流活動，邀請媒體和社會各界人士深入了解幫扶單位的發(fā)展狀況和成果。通過積極宣傳和推廣，我們將進一步提高單位幫扶工作的影響力和社會責任感。

總之，2024年單位幫扶年度工作計劃將以推動單位長遠發(fā)展為目標，制定具體實施方案，建立長效機制，加大政策支持力度，加強宣傳和推廣工作。相信在全體工作人員的共同努力下，本計劃將取得圓滿成功，為單位幫扶工作邁上一個新的臺階，為社會經濟發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件。我們相信，通過本計劃的實施，幫扶單位將能夠實現更好的發(fā)展，為全體員工帶來更多福祉。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇8

近年來，社會發(fā)展對企業(yè)的社會責任提出了更高的要求。企業(yè)幫扶工作成為眾多企業(yè)履行社會責任的一項重要舉措。企業(yè)幫扶工作計劃，簡稱企幫計劃，旨在通過積極參與社會公益項目和提供資源支持，促進經濟發(fā)展和社會進步，建設和諧社會。

一、背景分析

企業(yè)幫扶工作計劃是現代企業(yè)社會責任的必然要求。企業(yè)的健康發(fā)展離不開社會的支持和幫助，在取得經濟效益的同時，履行相應的社會責任也是其應盡的義務。企業(yè)幫扶工作不僅加強了企業(yè)和社會之間的聯系，還提高了企業(yè)形象和公眾聲譽，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

二、總體目標

企業(yè)幫扶工作計劃的總體目標是積極參與社會公益事業(yè)，提供幫助和支持，促進社會公平和諧，推動經濟發(fā)展和社會進步。

三、具體內容

1. 教育支持：企業(yè)將積極參與教育事業(yè)，設立教育基金，資助貧困學生和教育落后地區(qū)的學校建設。同時，企業(yè)可舉辦講座、培訓等活動，提供職業(yè)規(guī)劃指導，為學生提供實習和就業(yè)機會。

2. 扶貧幫困：企業(yè)將關注貧困地區(qū)和貧困群體，設立扶貧基金，幫助貧困家庭改善生活條件。企業(yè)還可以提供技術支持和培訓，鼓勵貧困地區(qū)發(fā)展適合當地資源和特色的產業(yè)，增加就業(yè)機會。

3. 環(huán)境保護：企業(yè)將增加環(huán)保投入，加強對環(huán)境的保護和治理。企業(yè)可以組織員工參加環(huán)保志愿者活動，推廣節(jié)能減排和環(huán)保意識。同時，企業(yè)將注重產品的環(huán)保性能，推動綠色生產和消費。

4. 志愿服務：企業(yè)員工將積極參與志愿服務活動，關愛社會弱勢群體，如老年人、兒童和殘疾人等。企業(yè)將提供必要的培訓和物質支持，組織員工參加公益活動，傳遞愛心和溫暖。

5. 健康援助：企業(yè)將注重員工健康管理和關愛。企業(yè)將提供健康保險、健康體檢等福利，關注員工身心健康。同時，企業(yè)將積極參與公益醫(yī)療活動，為貧困地區(qū)提供醫(yī)療援助。

四、實施措施

為了有效實施企業(yè)幫扶工作計劃，企業(yè)需要制定明確的實施措施。

1. 制定具體項目計劃：企業(yè)要根據自身實際情況和資源優(yōu)勢，制定具體的幫扶項目計劃。計劃內容應包括項目目標、實施時間、預算等。

2. 配置專門人員負責：企業(yè)需設立專門的社會責任部門或委員會，負責企業(yè)幫扶工作的統(tǒng)籌和協(xié)調。專門人員要具備相關專業(yè)知識和經驗，能夠有效管理和評估項目。

3. 建立合作伙伴關系：企業(yè)應與相關政府部門、慈善機構、非營利組織等建立長期合作伙伴關系，共同推進企業(yè)幫扶工作計劃。通過與合作伙伴的合作，可以充分利用資源，提高幫扶工作的效果。

4. 加強宣傳和推廣：企業(yè)需要通過各種媒體渠道和社交平臺，宣傳和推廣企業(yè)幫扶工作計劃。宣傳工作要突出企業(yè)的社會責任和貢獻，提升企業(yè)形象和公眾認可度。

五、預期效果

通過實施企業(yè)幫扶工作計劃，企業(yè)可以獲得以下預期效果：

1. 提升企業(yè)形象和公眾聲譽：企業(yè)積極參與社會公益事業(yè)，傳遞正能量，提升企業(yè)形象和公眾聲譽。

2. 促進經濟發(fā)展：企業(yè)扶貧幫困和教育支持，能夠提高貧困地區(qū)和貧困群眾的發(fā)展能力，推動經濟發(fā)展。

3. 增強員工凝聚力和歸屬感：企業(yè)員工參與公益活動，可以增強員工的凝聚力和歸屬感，提高員工的積極性和工作效率。

4. 建設和諧社會：企業(yè)幫扶工作計劃能夠改善社會公眾福利，促進社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展。

六、總結

企業(yè)幫扶工作計劃是現代企業(yè)履行社會責任的重要方式之一。通過積極參與社會公益事業(yè)和提供資源支持，可以促進經濟發(fā)展和社會進步，建設和諧社會。企業(yè)應制定明確的計劃和實施措施，積極推動企業(yè)幫扶工作的落實，實現預期效果，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇9

為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，抓好新教師隊伍建設，促成青年教師快速成長，提高新教師的綜合素質，幫助他們更快地適應教育教學的要求，進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍，我校開展了“以老帶新，以新促老，共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學，亦能增強老教師的責任心，更有利于新老教師及時總結教學經驗，共同成長。按照學校的安排，將為一批新教師聘請指導教師，結成“老帶新”對子。在今后的教學活動中，新老教師將相互學習，相互促進，共同提高教育教學水平。

一、結對情況

語文組：指導教師—鄭東洲新教師—李小霞楊乾莉數學組：指導教師—范昌玉新教師—談太鋮王文俊

教研組長語文思品組—趙云

數學科學組—吳弘立

二、活動內容和措施

我們將利用工作時間，在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習，力爭使新教師盡快適應教學環(huán)境，提高教學能力，全面落實新課程標準的理念。

1、對教材研究的幫扶

與年輕教師共同鉆研教材，這一點非常重要。這冊教材的'重點是什么？本學年度、本學期的教學目標、訓練重點是什么？這一課的重點、難點又是什么？這一課學生要掌握哪些內容？該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能？對于這些重要的問題，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流，讓年輕老師真正走進新教材，走進教研，讓教研之花在我們的心中盛開。

2、對課堂教學的幫扶

開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。老教師盡可能地多聽新教師的課，課后進行評課，對其在教學中出現的問題及時地給予糾正，對在教學中出現的問題和不足及時地提出，并督促其改進。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導教師示范課，課后寫出反思心得，也適當提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進建議。

3、對平時教育教學的幫扶

對于新教師在教學中遇到的疑問，我將及時給予幫助和解答，并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗，例如：如何調動學生的積極性，如何靈活運用多種教學方法，使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。

三、指導新教師完成一定的任務：

1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識，不斷充實自我。

2、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽提出自己的設想，提高分析能力。

3、認真聽課，參與教研活動，學習他人的先進經驗。

4、經常進行教學反思，寫隨筆。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇10

為貫徹落實《中國xxxXX市委、XX市人民政府》(X市發(fā)〔201X〕X號)精神，確保就業(yè)扶貧工作有效開展，加快貧困群眾脫貧步伐，現對就業(yè)扶貧工作制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實對蘇區(qū)扶貧攻堅的重要指示精神，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實現穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓、產業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，以各級公共就業(yè)服務機構為平臺，建立人社、扶貧移民、財政、農糧、城管、交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育等部門及鄉(xiāng)級政府、駐村扶貧工作隊合力推進的就業(yè)扶貧機制，通過充分就業(yè)促進貧困群眾脫貧。

二、目標任務

從20xx年起，每年為每名有轉移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供至少一次的信息服務、政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等免費就業(yè)服務，使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升，促其盡快實現就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實優(yōu)惠政策，引導全社會形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時間，基本形成就業(yè)扶貧長效機制，貧困家庭的勞務收入顯著增加，真正實現xxx就業(yè)一人，脫貧一戶xxx的目標。

三、政策措施

(一)實施就業(yè)援助幫扶貧困勞動力就業(yè)

1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門對本地貧困人口的精準識別情況為基礎，由鄉(xiāng)級政府組織開展調查摸底工作，掌握本地貧困勞動力數量、分布等情況，收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，安排專人定期更新、動態(tài)管理，制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。

2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進行統(tǒng)計分類，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，由鄉(xiāng)級政府組織相關人員進村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯系，促其上崗就業(yè)。

3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車間。引導本地服裝紡織、電子、農產品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點)，由鄉(xiāng)級政府組織當地貧困勞動力進車間務工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間所涉及的場地租金、水電費，由縣級財政給予適當補助。

5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護、農村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報名的原則招收貧困勞動力就業(yè)，可實行全日制工作、半工半農或勞務承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并由鄉(xiāng)級政府具體管理，涉及資金由交通、農辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開發(fā)部門原有渠道解決。對原無資金來源渠道的政府公益性崗位，根據xxx誰用人、誰出錢xxx的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專項資金中按一定數額給予補貼，具體補貼標準由各縣(市、區(qū))確定，補貼期限最長不超過3年。

(二)開展就業(yè)培訓促進貧困勞動力就業(yè)

7.鼓勵院校和企業(yè)開展扶貧性就業(yè)培訓。引導職業(yè)(技工)院校采取頂崗實習或校企合作等方式，對貧困勞動力開展培訓并輸送到當地企業(yè)上崗就業(yè)，根據培訓專業(yè)、培訓成本和培訓期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓補貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動力，對園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動力簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月內開展崗前培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓補貼。

(三)依托產業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動力就業(yè)

8.發(fā)揮主導產業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺作用，以開展xxx就業(yè)援助月xxx、xxx春風行動xxx、xxx民營企業(yè)招聘周xxx等公共就業(yè)服務活動為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強主導產業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。

9.引導貧困勞動力轉向家庭服務業(yè)就業(yè)。根據家庭服務業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點，引導貧困勞動力轉向家庭服務業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務培訓，掌握家庭服務業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務企業(yè)，對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。

(四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)

企業(yè)幫扶工作計劃 篇11

定點幫扶工作計劃是公司針對某個具體地區(qū)的幫扶工作制定的具體計劃，旨在通過與當地政府和企業(yè)合作，幫助該地區(qū)解決一些實際問題，促進當地經濟發(fā)展。以下是一個可能的定點幫扶工作計劃：

1. 了解當地政策：在制定定點幫扶工作計劃之前，公司應該了解當地政府制定的相關政策，包括財政政策、經濟政策、扶貧政策等，以便更好地與當地政府和企業(yè)合作。

2. 與當地政府和企業(yè)合作：根據當地政策和市場需求，公司可以與當地政府和企業(yè)建立合作關系，共同開展一些經濟活動，例如扶貧項目、產業(yè)升級、市場調研等。

3. 提供技術支持：當地政府和企業(yè)可能需要公司的技術支持，例如技術咨詢、軟件開發(fā)、技術支持等，以便更好地開展業(yè)務。

4. 幫助當地企業(yè)擴展業(yè)務：公司可以提供一些幫助，例如幫助企業(yè)尋找客戶、提供市場支持、幫助企業(yè)推廣產品等，以幫助當地企業(yè)擴展業(yè)務。

5. 舉辦活動和文化交流：公司可以與當地政府和企業(yè)舉辦一些活動和文化交流，例如文化活動、文藝比賽、文化交流等，增進當地政府和企業(yè)之間的了解和友誼。

6. 監(jiān)督當地經濟發(fā)展：公司可以派遣人員監(jiān)督當地經濟的發(fā)展，了解當地經濟發(fā)展情況，并與當地政府和企業(yè)合作，共同促進當地經濟發(fā)展。

7. 收集反饋和建議：公司應該收集當地政府和企業(yè)對于定點幫扶工作計劃的反饋和建議，以便及時調整和改進工作計劃。

定點幫扶工作計劃應該根據實際情況制定，并且應該符合當地的政策和市場需求。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇12

一、全面貫徹落實精準扶貧方略

1、深入貫徹上級有關精神。各級黨委、政府要采取深讀原文、集中宣講、專題討論、專家解讀等多種形式，深入學習黨中央、省市有關精準扶貧精準脫貧文件精神，做到學深悟透，領會精神實質。要全面貫徹精準扶貧精準脫貧方略，認真落實六個精準的具體要求，切實做到精準扶貧、不落一人，把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署上來。

2、全面落實各項政策措施。各級黨委、政府要按照扶持生產和就業(yè)發(fā)展一批、扶貧搬遷安置一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批等多個一批要求，分門別類細化20xx年脫貧計劃和相關政策，解決貧困人口如何脫貧的問題。精心組織實施產業(yè)增收、易地扶貧搬遷、危房改造、扶貧安居、社會保障、小額貸款、社會幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓、動態(tài)信息監(jiān)測管理等精準扶貧計劃，細化方案、完善措施，解決好如何向貧困群體精準發(fā)力的問題。定向定量加大投入，制定精準扶貧整合資金使用方案，解決好精準扶貧資金如何籌措的問題。要大膽創(chuàng)新，著力破解落實難題，確保政策措施惠及貧困群體。

3、強化精準扶貧規(guī)劃支撐。要采取自下而上、上下結合的方式，認真制定20xx年貧困戶、貧困村精準扶貧精準脫貧規(guī)劃。貧困戶的脫貧規(guī)劃要在駐村扶貧工作隊的指導下制定，要有明確的脫貧時限、脫貧措施、幫扶責任人等。要按照貧困村脫貧標準，依靠村民、村兩委、駐村干部和相關職能部門，制定貧困村整村推進脫貧規(guī)劃。市級精準扶貧精準脫貧規(guī)劃要整合貧困村、貧困戶脫貧規(guī)劃內容，按照倒排工期的要求，明確減貧目標、建設內容、實施措施、幫扶計劃和資金來源。各級各部門要將精準扶貧精準脫貧作為國民經濟社會發(fā)展十三五規(guī)劃的核心內容，重點謀劃、重點推進。

二、全面提升精準扶貧工作水平

4、做實到戶項目。堅持定向施策、精準滴灌，完善產業(yè)扶貧、扶貧搬遷、雨露計劃、小額貸款、互助金等專項扶貧到戶辦法，打通到戶渠道、做實到戶鏈條、創(chuàng)新到戶機制，確保對象準、項目實。堅持對癥下藥、靶向治療，提高保障兜底、醫(yī)療救助、危房改造、教育助學、生態(tài)搬遷、就業(yè)援助、人文關懷等部門扶貧措施的針對性和精準度，確保扶到根上、扶到點上。堅持內源扶貧、自主脫貧，根據當地實際和貧困戶幫扶需求，依托政府+市場主體+銀行+保險+貧困戶五位一體產業(yè)扶貧模式，由貧困戶自主選擇脫貧產業(yè)，并全面推行到戶項目資金一折通發(fā)放制度，確保精準幫扶到戶到人。

5、做實整村推進。按照科學規(guī)劃、統(tǒng)籌資源、集中投入、重點建設、分批實施、整體推進的原則，新啟動一批貧困村整村推進工作。增加財政專項扶貧資金投入、整合部門投入和引導社會投入，大幅提高貧困村整村推進投入水平。實施一村一品產業(yè)推進行動，扶持建設一批貧困人口參與度高的特色農業(yè)基地。加強貧困村農民合作社和龍頭企業(yè)培育，發(fā)揮其對貧困人口的組織和帶動作用，強化其與貧困戶的利益聯結機制。大力改善基礎設施，推進基本公共服務均等化，切實解決行路難、飲水難、上學難、通信難、就醫(yī)難等問題。分批分類對貧困村實行生產生活生態(tài)環(huán)境綜合治理，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設。

6、做實產業(yè)扶貧。立足產業(yè)扶貧，提升貧困戶造血功能。按照體現地方特色、選準產業(yè)項目、延伸產業(yè)鏈條、形成產業(yè)優(yōu)勢、實現扶貧轉型升級的要求，打造一批扶貧產業(yè)示范點，特別是全市46個村、3017戶光伏發(fā)電項目，必須于6月底前完成并網發(fā)電。以打造電商扶貧雙百示范工程為平臺，認真開展電商扶貧試點，對貧困家庭開辦網店予以小額信貸支持。以規(guī)劃為龍頭，扎實推進鄉(xiāng)村旅游扶貧試點，多渠道增加貧困戶收入。進一步加大財政資金投入，通過政府基金杠桿，放大金融資金規(guī)模，積極鼓勵市場主體參與精準扶貧;進一步加強部門協(xié)作，明確任務、對標考核、強力推進，確保產業(yè)項目落地，貧困群眾穩(wěn)定增收。開展各類試點項目績效評價，完善試點項目設立程序，規(guī)范項目管理。

7、加強基礎設施建設。整合資源，認真謀劃，統(tǒng)籌推進基礎設施建設、村莊環(huán)境改善、公共服務改善等。搶抓政策機遇，加強政策對接，積極爭取項目資金支持。

三、全面夯實精準扶貧基石

8、加強扶貧對象動態(tài)管理。在甄別扶貧對象的基礎上，建立健全覆蓋全市、互聯互通的扶貧信息系統(tǒng)，實現部門資源共享和動態(tài)管理。以信息化推進扶貧工作的精細化、精準化和扶貧對象管理的動態(tài)化、科學化。加強村級信息終端服務平臺建設，將扶貧信息系統(tǒng)納入農村網格化管理，完善農村網格化服務管理信息系統(tǒng)，加強村級網格員培養(yǎng)管理。

9、加強扶貧資金項目監(jiān)管。以完成精準脫貧任務為要，進一步完善扶貧資金和項目的分配、使用、立項、審批、實施、績效評估等具體操作規(guī)程，修改完善扶貧項目管理辦法，落實公示公告制度，各項目主管部門強化項目督辦監(jiān)管，確保扶貧資金用于精準扶貧。改進資金分配管理方式，提高資金使用精準度。加強資金審計、檢查，健全群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、審計監(jiān)察等監(jiān)管機制，建立扶貧資金違規(guī)使用責任追究制度，確保扶貧資金運行、項目實施安全。

10、加強扶貧隊伍管理。統(tǒng)籌安排駐村幫扶力量，確保每個貧困村有幫扶單位和駐村扶貧工作隊、每個貧困戶有幫扶責任人。第一書記、工作隊隊長要充分履行主體責任，要將精準扶貧與新農村建設緊密結合，科學確定幫扶目標，制定駐點村五年幫扶長期規(guī)劃及年度實施方案。要幫助貧困戶轉變思想觀念、幫助制定脫貧致富規(guī)劃、幫助提高素質能力，扶持建起一項當家產業(yè)或致富項目。根據扶貧收入、幫扶資源情況，結合貧困戶的思想、身體、文化、技能等素質，合理確定幫扶目標。建立幫扶長效機制，完善駐村工作隊管理辦法，落實保障措施，建立激勵機制，開展定期督查考評，做到不脫貧不脫鉤，實現駐村幫扶規(guī)范化、制度化、長期化。

11、加強行業(yè)與社會扶貧管理。發(fā)揮政府主導作用，開展行業(yè)對口支援行動，建立考評機制，推進對口幫扶行動一致化、制度化。繼續(xù)開展村企共建活動，鼓勵有條件的企業(yè)設立扶貧公益基金和開展扶貧公益信托。探索發(fā)展公益眾籌扶貧。落實社會扶貧捐贈辦法，加強捐贈資金和物質管理，推動社會扶貧深入持久開展。以扶貧日活動為契機，大力開展系列社會扶貧活動，形成大扶貧、大社會、大促進格局。

四、全面開展精準脫貧考核驗收

12、嚴格開展考核考評。實行最嚴格的督查考核問責，確保脫貧攻堅政策盡快落地。完善黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法，適時組織開展考核。組織開展鎮(zhèn)(處)和市直部門扶貧目標責任制考核，促進扶貧責任落實。加大考核整合力度，黨政領導班子和領導干部經濟社會發(fā)展與精準扶貧實績考核同步進行。委托第三方開展財政扶貧資金和整合資金綜合績效評價。

13、嚴格開展脫貧驗收。進一步完善脫貧驗收辦法，通過嚴格退出標準、規(guī)范退出流程，切實做到程序公開、數據準確、檔案完整、結果公正，特別是要加強檔案痕跡化管理。加大督辦考核力度，完善精準脫貧驗收責任制，防止被脫貧數字脫貧，確保脫貧成效精準、真實、可靠，經得上級檢查，經得起公眾問詢，經得起歷史檢驗。

五、全面提高精準扶貧保障能力

14、嚴格落實扶貧責任。嚴格實行黨政一把手負總責的扶貧責任制，建立市級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)(處)落實的管理體制和責任到鎮(zhèn)、工作到村、扶貧到戶的工作機制。認真落實黨委、政府扶貧開發(fā)主體責任，建立扶貧責任到人、任務上肩、上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責任體系。實行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、對表推進，確保如期完成攻堅任務。實行嚴格的限期脫貧責任制，將減貧脫貧任務按年度層層分解，層層簽訂減貧脫貧責任書。

15、加強基層組織建設。加強鎮(zhèn)(處)領導班子建設，選配政治素質高、工作能力強、熟悉三農工作的干部擔任黨政主要領導。抓好以村黨組織為領導核心的村級組織配套建設，集中整頓軟弱渙散村黨組織，提高貧困村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好工會、共青團、婦聯等群團組織的作用。加強對新調整的鎮(zhèn)(處)黨政一把手、分管干部和駐村第一書記、工作隊隊長進行培訓，使他們盡快熟悉精準扶貧業(yè)務知識和工作流程。

16、強化扶貧宣傳。加大扶貧宣傳力度，弘揚主旋律，聚焦正能量。大力宣傳中央和省各類扶貧政策，做到扶貧政策家喻戶曉。加強扶貧典型宣傳，尤其是大力宣傳決戰(zhàn)貧困的典型事跡和社會幫扶的先進事跡，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，激發(fā)貧困人口發(fā)展的動力、社會參與扶貧的活力，營造堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的濃厚氛圍和強大氣場。

17、加強扶貧機構隊伍建設。切實加強各級扶貧機構和隊伍建設，扶貧機構設立、職能配置、人員編制要與新時期精準扶貧任務相適應，進一步明確扶貧專班職責，形成專人專事專干、潛心盡力抓落實的局面。加大扶貧干部培訓力度，提高執(zhí)行能力，提供必需的工作條件和經費保障。加強思想、作風、廉政和效能建設，把嚴的要求、實的作風貫穿于脫貧攻堅始終。

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