護士個人工作總結(jié)(分享十二篇)

大家認為范文寫的時候要注意什么？很多時候，我們用文檔來呈現(xiàn)，用語言交流，要寫出自己心儀的文章就要學會使用范文。范文可以幫助我們更加清晰地認識人物形象和情感表達，發(fā)現(xiàn)了一篇關(guān)于“護士個人工作總結(jié)”的網(wǎng)絡(luò)文章非常值得一讀，以下是我對某個領(lǐng)域的一些深入思考和總結(jié)供各位讀者參考和學習！

護士個人工作總結(jié) 篇1

肝病科護士是在醫(yī)院肝病科門診和住院部工作的專業(yè)護士，負責為肝病患者提供全面的護理服務(wù)。在過去的一段時間里，我作為一名肝病科護士，積累了豐富的工作經(jīng)驗和學習成果。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、所面臨的挑戰(zhàn)以及我所采取的有效措施，以提供更好的護理服務(wù)。

作為肝病科護士，我的工作內(nèi)容非常繁忙而多樣化。每天，我要負責患者的生活護理，包括測量體溫、血壓和脈搏，并記錄患者的病情變化。我還要負責給予患者正確的用藥指導，確保他們按時服藥，并監(jiān)測藥物療效和副作用。在肝病科門診部，我還要負責進行病情評估、講解醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進行檢查和治療。在住院部，我還要負責患者的床位安排、病情觀察和護理記錄等工作。在我工作的這段時間里，我學到了很多專業(yè)知識，提高了自己的護理技能，并且能夠熟練處理各種常見肝病的護理問題。

在我的工作中也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。肝病患者的情況復(fù)雜多樣，需要綜合評估和精確護理。每個患者的病情癥狀不同，需要針對性的護理措施。由于肝病患者常常伴有多個并發(fā)癥或合并癥，患者的病情往往較為復(fù)雜，需要及時響應(yīng)和處理。肝病患者的治療過程漫長而復(fù)雜，需要進行多次檢查和治療，對護士的時間和精力提出了更高的要求。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我不斷學習和提高自己的專業(yè)知識，積極參加相關(guān)培訓和學術(shù)研討會，掌握最新的護理理論和護理技術(shù)。

為了提供更好的護理服務(wù)，我采取了一系列有效的措施。我注重與患者的溝通和交流。在進行護理工作時，我盡量使用簡單明了的語言和方式解釋和說明，與患者建立良好的互動關(guān)系。我注重患者的心理護理。了解肝病對患者的影響和帶來的心理壓力，我給予他們情感支持和安慰，幫助他們積極應(yīng)對疾病。我還積極參與團隊協(xié)作，與醫(yī)生、藥師和其他護士密切合作，共同制定合理的治療方案和護理計劃，以達到最佳的護理效果。

在總結(jié)中，我作為一名肝病科護士在過去的工作中積累了豐富的經(jīng)驗和成果。通過多年的努力學習和實踐，我掌握了專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能，能夠獨立承擔肝病患者的全方位護理工作。我將繼續(xù)不斷學習和提高自己，為肝病患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

護士個人工作總結(jié) 篇2

20__年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下。

思想道德方面：積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，并在工作和生活中嚴格要求自己。

柳傳志說，楊元慶“哭著喊著都要進步”，難怪聯(lián)想能夠在中國乃至全世界取得如此巨大的'成績。作為一名普通的外科護士的我，雖然，沒有他們?nèi)绱寺暶h揚，轟轟烈烈的進步，但是，將近一年以來，我無論在工作經(jīng)驗，還是個人技能上都取得了長足的進步。

之前的我，譬如說，在打點滴方面，在幫助患者導尿，在配液等方面，就像一張白紙，等待著被書寫，然而，將近一年過去了，我已經(jīng)能夠快速而且不出任何差錯，熟練的打點滴，能夠順利地幫助患者導尿，能夠準確地配置出患者所需的輸液劑。

我很自豪地說，不僅在個人技能上得到很大的提高，我在和患者的溝通上也取得了跳躍性進展。之前，我常常不擅長于和患者交流，及時了解患者所需，在主任，同事的潛移默化影響下，我已經(jīng)能夠很好地和患者取得交流，盡心竭力的為患者服務(wù)。在業(yè)余時間，我還積極地自學關(guān)于外科的醫(yī)學知識，以增加自己的見識，開拓自己的視野，以期能在工作上給予自己幫助。

隨著對于護士這份摯愛的工作的歷史的延伸，我有自信能夠在護士這個行業(yè)中獲得更大的進步，不斷地豐富自己的職業(yè)生涯。我相信，外科在我們的共同努力下，定然會展示出強大的生命力!

護士個人工作總結(jié) 篇3

在抗擊新冠病毒的戰(zhàn)斗中，護士是第一線的勇士，背負著照顧病患、守護生命的重任。我作為護士，在這場疫情中也積極響應(yīng)號召，奔赴疫情重災(zāi)區(qū)，和我的同事們一起為抗疫盡一份力。在這場工作中，我深深地體會到了護士對于抗疫工作中的無比重要，也在實踐中不斷錘煉了自己的專業(yè)技能。今天，我想對這次護士出征的經(jīng)驗進行總結(jié)，分享給大家。

一、態(tài)度決定一切

在抗疫戰(zhàn)斗中，護士的精神狀態(tài)和專業(yè)態(tài)度尤為關(guān)鍵。我們在前線工作時，要牢記為病患的健康、生命做出貢獻是最大的使命，毫不動搖堅持行醫(yī)初心。同時，要樹立全局意識，密切和醫(yī)療團隊的聯(lián)系，嚴密落實各項措施，確保病患得到最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在實踐中，這么做既可以保護我們護士自身，也可以最大程度地減輕病患的痛苦和家庭的負擔。我和我的同事們要在這方面進一步用心做好。

二、專業(yè)知識水平要提高

在疫情期間，護士作為醫(yī)療工作中最基層的一員，扮演著非常重要的角色。我們需要掌握豐富的醫(yī)療知識，提高自身綜合素質(zhì)。在具體工作中，如何幫助病患體溫下降、呼吸更加容易，如何規(guī)避病患擔心、恐慌，都需要我們護士具備豐富的知識和經(jīng)驗。因此，護士們有必要通過學習和訓練來提高自身專業(yè)水平，以更好地為病患服務(wù)。我和我的同事們將堅持不懈地學習，為自己、為更多的病患。

三、互幫互助與團隊合作

在疫情的高壓之下，護士們一起在前線工作，相互扶持，實施互幫互助，發(fā)揮了非常重要的作用。我們之間互相鼓勵、互相幫助和相互配合，可以最大限度地發(fā)揮我們每個人的優(yōu)勢，形成團隊的共識和合力。同時，大力發(fā)揮護理工作中的協(xié)作精神，與其他醫(yī)護人員相互配合，形成有力的戰(zhàn)斗群體。在這種合作中，我們不僅感受到了個人的價值，更為生命帶來的無限價值和意義深深感動。

以上就是我的護士出征工作總結(jié)，僅登出了個人的一些體會，希望能給更多的護士姐妹們在抗疫過程的困惑中帶來一點啟示。我們身在前線，還要更加勤奮及專注地完成任務(wù)，加油！

護士個人工作總結(jié) 篇4

作為一名護士培訓師，我有幸在過去多年中與不同的護士們共事，為他們提供培訓和指導。通過這些經(jīng)驗，我深刻認識到培訓護士的重要性和如何為他們提供有效的教育。在本文中，我將總結(jié)我多年來的工作經(jīng)驗，分享我在護士培訓工作中所獲得的知識和見解。

我發(fā)現(xiàn)在護士培訓中關(guān)注個體的需求是至關(guān)重要的。每個護士都有不同的學習風格和需求，因此需要制定個性化的培訓計劃。通過與護士們互動，了解他們的學習偏好和目標，可以在培訓中更好地滿足他們的需求。例如，有些護士更喜歡通過實際操作來學習，而有些則傾向于書面材料和課堂學習。了解這些差異，可以為他們提供更有效的培訓方法，確保他們能夠充分理解和掌握所學內(nèi)容。

我認識到在護士培訓中重視實踐的重要性。護士職業(yè)是一項實踐導向的工作，理論知識和實際技能是密不可分的。因此，必須將培訓與實踐相結(jié)合，幫助護士們將所學知識運用到實際工作中。這可以通過模擬實踐、實地實習和臨床培訓來實現(xiàn)。這樣的實踐機會不僅可以提高護士的技能水平，還可以增強他們處理實際情況的能力。

我強調(diào)團隊合作的重要性。護理工作需要護士之間的緊密協(xié)作和配合。因此，要在培訓中加強團隊合作的意識和技能培養(yǎng)。通過小組討論、項目合作和角色扮演等活動，可以幫助護士們理解團隊合作的重要性，并提供他們在團隊中有效溝通和協(xié)作的技巧。

我認為終身學習是一個重要的觀念，在護士培訓中也應(yīng)得到重視。醫(yī)學和護理領(lǐng)域的知識和技術(shù)在不斷發(fā)展和進步。為了保持專業(yè)水平和適應(yīng)變化，在職護士需要不斷學習和更新自己的知識。因此，應(yīng)鼓勵護士們積極參加繼續(xù)教育課程、培訓研討會和學術(shù)會議，保持他們的學習動力和求知欲。

我深感護士培訓需要不斷評估和改進。只有通過反思和評估的培訓工作，才能不斷提高培訓的質(zhì)量和效果?？梢酝ㄟ^收集護士們的反饋和建議，定期評估培訓計劃的實施效果，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的改進。培訓師也應(yīng)不斷更新自己的教學方法和教材，使培訓內(nèi)容和方式與時俱進，以更好地滿足護士的需求。

作為一名護士培訓師，我深深體會到了培訓護士的重要性和義務(wù)。通過關(guān)注個體需求、注重實踐、加強團隊合作、推崇終身學習以及不斷評估和改進培訓工作，可以為護士提供有效的培訓，并幫助他們成長和提高專業(yè)能力。護士培訓不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)基本技能，提高人際關(guān)系和團隊合作能力的過程。我將繼續(xù)努力，以更好地為護士們提供有價值的培訓和支持。

護士個人工作總結(jié) 篇5

上半年來，護理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導和關(guān)心下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標和重點要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作，結(jié)合護理部的工作計劃和目標，積極開展工作。現(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下：

一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)。

護理部作為職能部門，能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。動員全院護理人員利用休息時間，參加腸道門診工作，確保了腸道門診順利進行。參加衛(wèi)生局中心血站獻血服務(wù)10人次，干部體檢數(shù)百余人次，外出公益服務(wù)15余人次。

二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開展工作。

為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關(guān)各項工作進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作，護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應(yīng)的指導。

一月中旬護理部組織大內(nèi)科、大外科的護士長到xx醫(yī)院、x市第三人民醫(yī)院，學習上級醫(yī)院先進的管理理念、管理方法，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。

三、繼續(xù)狠抓護理質(zhì)量，保障護理安全。

《月護理質(zhì)量檢查表》。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查、打分，并將科室的'護理質(zhì)量與績效工作掛鉤，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量。

《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進行考核。

3、半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績。

4、護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施。

的培訓和考核，培訓率達93。5%，考核合格率達100%。

四、改進服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，切實做到以病人為中心。

特檢病人的護送工作、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量，得到臨床科室的一致好評。

合理配置護理人員。護理部克服困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護士補充到輸液室護理隊伍中去，確保了輸液室護理人員的配備。第二，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。第五，改善服務(wù)態(tài)度，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達90%以上，在四月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”。

3、各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。半年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達97。3%。在延伸服務(wù)過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議。

4、上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。

半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高，護理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護理滿意度比去年提升1%，收到病人的表揚信3封，錦旗2面，口頭表揚多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人x捐款獻愛心而被x日報公開表揚。

護士個人工作總結(jié) 篇6

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：醫(yī)學.全在.線提供每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

護士個人工作總結(jié) 篇7

在教學工作中，我嚴格做到教學“六認真”，堅持備課寫詳案，充分發(fā)揮教材重、難點，精心設(shè)計教法。作業(yè)盡量全批全改，并經(jīng)常采用面批的方式，加強對學生的個別輔導，力求作業(yè)批改富有實效。在物理教學中，我注重興趣培養(yǎng)，注重能力訓練，注重學法指導。為全面培養(yǎng)學生素質(zhì)，我結(jié)合學科及學生特點，不斷探索新的教法，在“導”字上下功夫，常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“實驗法”、“對比法”、“問題法”等多種教學方法，與學生合作、交流、商討，盡可能使學生學得愉快、充實，逐步使他們樂于學習、善于學習，激起學生學習熱情，促使學生在巧練巧學中啟迪了思維，開發(fā)了智力，培養(yǎng)了能力，從而大面積提高了教學質(zhì)量。我所教學里物理科成績在期末考試及升學考試中成績優(yōu)異，倍受領(lǐng)導和家長的嘉獎。

在教研工作中，我積極參加教研活動，虛心學習，每期聽課10節(jié)以上。通過交流和學習增長了見識，開闊了眼界。XX——XX年期間，我擔任理化生地教研組的工作我還多次承擔公開課教學任務(wù)。

教育的過程是創(chuàng)造性很強，又極富挑戰(zhàn)性的過程，不只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！比硇牡赝度氲浇逃虒W工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”。長期的班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績?！扒趭^努力，奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點，關(guān)心學生，愛護學生，言傳身教。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學，我進行了細致的了解工作，從各方面關(guān)心他們，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系，幫助他們樹立正確的人生觀和學習正確的思維方法，鼓勵他們發(fā)揮特長，向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系，引導他們關(guān)心集體，確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準則，就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，因此，在自己的實踐中，我總結(jié)出一條經(jīng)驗：當好一名老師，僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的，更重要的是用“心”去思考，用“心”去工作，也正是這樣，我才能真正體會到工作的高尚和育人的歡樂。在轉(zhuǎn)化后進生、扭轉(zhuǎn)班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領(lǐng)導的肯定。XX——XX年我擔任了初三(2)班的班主任，這個班有幾個學生綜合素質(zhì)極差，學習懶散、成績差得驚人、紀律渙散、性格暴躁，接到這樣的班，我并沒有灰心，而是深入了解學生個性，發(fā)掘同學的優(yōu)點，充分調(diào)動學生內(nèi)心深處的積極性，狠抓學風班風，經(jīng)過大家共同努力，這一班學生脫胎換骨，都有了質(zhì)的改變，在當年的物理中考中取得全區(qū)第二名的優(yōu)異成績。同年秋我又擔任初三兩個班的物理教學，又在次年的中考中居全區(qū)非實驗班的第一，僅次于實驗中學的實驗班，被宋洛鄉(xiāng)政府評為優(yōu)秀教師。XX年秋，我再次被學校安排擔任初二(2)班的班主任，經(jīng)過一段時間的調(diào)查摸底，弄清楚了全體學生的具體情況，鼓勵學生加強學習，發(fā)揮特長，時刻用一名優(yōu)秀學生的要求來提醒自己，經(jīng)過不懈的努力，又將一個沒有凝聚力的亂班變成了一個優(yōu)秀班級。多次在學校的班級量化中被評為優(yōu)秀班級。

護士個人工作總結(jié) 篇8

到醫(yī)院參加工作以來，有幸第一次參加中心醫(yī)院團委舉行的團校培訓，在構(gòu)建和諧的社會主義社會中，給我們年青人建立了一個很好交流學習的平臺。在這個團校中，老一輩成功的經(jīng)驗與我們共享，失敗的經(jīng)驗，給我們帶來學習價值與啟示。

最近有找一些管理方面的書來認真讀，我覺得自己不能這樣混日子，要讓自己的人生過得更精彩，所以我在努力。正如書上所言，企業(yè)在管理上應(yīng)注重團隊精神，因為這是使企業(yè)健康發(fā)展的保證，集體主義強調(diào)個人必須拋開個人利益而服從集體利益，而我覺得的團隊精神的基礎(chǔ)，也是尊重個人的特長和成就。

通過陳斌主任講的草鞋與皮鞋的故事讓從中使我懂得：服從的意義，給個人帶來的人生意義。在工作中要學會服從，對我的啟示很大，對自己不好的性格要好好改進，雖然性格不一定決定個人的命運，但性格是個人素質(zhì)的集中體現(xiàn)和外在表現(xiàn)。要不斷學習，不斷修正自己的性格來適應(yīng)社會，獲得發(fā)展。且自己首先要明白理想與目標的差異，通過自己的理想、志向為自己想法好好地給自己設(shè)計一個未來，找準成功的理想與自己的位置，要嚴格要求自己，尊重、理解他人。對自己須做到有錯即糾，而不要維護自己的面子。找準自己的終極目標：快樂原則。去面對我的每一天。忘掉一切不快樂的事情，在努力的過程中好好地享受成功。人生目標綜述并不是一個數(shù)據(jù)，所以我應(yīng)該在不同時期，對它做不同的修改。

還有就個人的定位關(guān)系決定自己的思維，有一個軼事叫王安論斷，它的意思就是做事要當機立斷，抓住機遇，不能前瞻后顧。有的東西應(yīng)該放棄，因為放棄是創(chuàng)新思維的鑰匙。20xx年那時我還醫(yī)學中專畢業(yè)，那時是一名醫(yī)生，由于各方面條件還可以，在一個區(qū)級醫(yī)院也找到一份當醫(yī)生的工作，且是在外科，在病人的眼中醫(yī)生的職業(yè)是神圣的，而我怎么也找不到一種醫(yī)生的快樂，當時我在想我能否改行，改行能做什么呢？我一直在思考這個問題。一個事跡讓我改變我的人生，也許現(xiàn)在聽起來有點忽憂，那也是一個真實的故事，當時我閱讀一份報紙，得知我國第一名男護士巴桑鄧珠獲得世界最高護理界榮譽獎——南丁格爾獎。我的心是一震，看了他整個事跡，自愧不如，他在一個小小的護理崗位上做出了這么多的事跡，多么讓人佩服??！要是我也像他一樣，那我的人生一定過得很快樂，且護理工作也是我喜歡的職業(yè)。當男護士的思想在我的心中也萌芽了，給家里做工作，得到他們的支持，我也放棄自己的工作。懷著崇高的理想去走自己的路，繼續(xù)參加高考去讀護理專業(yè)，且當上了團委副書記、團支部書記、班長等多項職務(wù)，讓我懂得現(xiàn)代的人生道理，職業(yè)的追求。還在學校光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，使自己成為了一名黨員，提高自己的悟性。一切走起來也是很順利的，而且我在這條路上走得很高興，雖然外人不理解我為什么要去當男護士，我說這是任何人都體會不到的樂趣，沿著你的樂趣去找樂趣，這不是一個很好的思維方式和生活原則么。就好比一個爬山者，如果你想一味地爬上山頂終點想希望看到什么，其實你很有可能什么也看不到，換來的只是一身的累；而我在爬山時喜歡螺旋式地旋著山往上爬，并在路上尋覓更多的知識與快樂。到了山頂就算沒有看到什么，但是我缺能給別人想看的東西，一覽眾山小與山外有山的道理。這就是我個人的思維方式——螺旋思維與爬山思維。這就是當初我的王安論斷，抓住機遇，當機立斷，讓我成功地走上了男護士的職業(yè)。

當然我做為一名男護士也是有壓力的，因為沒有壓力就沒有動力，在臨床上要克服心理壓力，很多方面要用自己的行動去變?yōu)閯e人的理解，要用自己的業(yè)務(wù)能力去獲得別人的認可，通過這幾次聽課，讓我明白了許多人生的哲理，學會怎么去領(lǐng)悟人生的意義。讓我明白做一名男護士容易，但做一名合格的護士不容易。從整個人生的過程只有學會服從，才能夠?qū)W習更多的知識與經(jīng)驗，才能溶入一個大家庭中，才有自己的發(fā)展空間，服從是爭取成功素質(zhì)最重要的基礎(chǔ)，學會服從：自我與世界、認知與改進，適者生存，學會服從才是真正的聰明。

護士個人工作總結(jié) 篇9

護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的重要成員，負責為病人提供全面的護理服務(wù)。在過去的一年里，我作為一名護士，參與了許多患者的治療和照顧，也經(jīng)歷了許多不同的挑戰(zhàn)和成長。在這里，我想總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗和感悟，希望能為廣大護士提供一些借鑒和啟示。

職責與任務(wù)

作為一名護士，我的主要任務(wù)是協(xié)助醫(yī)生完成病人的治療和護理工作。具體職責包括但不限于：患者接待、護理評估、制定護理計劃、藥物管理、輸液、換藥、拔管、吸痰、翻身、口腔護理、營養(yǎng)管理、疼痛評估和疼痛緩解等。在具體的工作中，我們還要不斷學習不同的專業(yè)知識和技能，更新和完善自己的護理技巧和方法，以更好地滿足病人的需求。

挑戰(zhàn)與難點

在護理工作中，面對病人的不同情況和需要，我們經(jīng)常會遇到許多挑戰(zhàn)和難點。其中，最常見的問題之一就是時間不夠。護理工作需要我們在一定的時間內(nèi)完成，但是有些工作需要反復(fù)進行，比如輸液、換藥、翻身等等，這就導致時間不夠，而且還需要錯誤率盡可能的小。此外，病人的情緒和態(tài)度也可能會給我們帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)。有時候，病人可能會因為病情、情緒或其他原因，表現(xiàn)出不理解、不滿意、不配合或者挑剔的態(tài)度和行為，這就需要我們有耐心和智慧來化解矛盾，保持職業(yè)的敬業(yè)精神。

工作心得

其實，即便工作中充滿了挑戰(zhàn)和困難，我還是很喜歡我的這份工作。在照顧病人的同時，我也感到了自己的成長和進步。為了更好地完成工作，我建議護士們應(yīng)該注重以下幾點：

一、溝通技巧（正能量句子 wWw.277433.COM）

在護理工作中，我們經(jīng)常需要與患者、家屬、醫(yī)生、其他護士等人溝通交流。因此，我們需要具備一定的溝通能力和技巧，包括傾聽、表達、理解、詢問、解釋和引導等方面。好的溝通不僅可以化解矛盾和誤解，還可以讓護理工作更科學更高效。

二、自我提高

作為護士，我們需要不斷提升自己的專業(yè)水平和知識儲備。要時刻了解最新的護理理念、技術(shù)和方法，參加專業(yè)培訓和研討會，積極學習并討論臨床案例，不斷完善自己的護理技能和經(jīng)驗。另外，還應(yīng)該注重自我管理，保持良好的心理狀態(tài)和健康的生活習慣，以更好地投入到工作中。

三、 調(diào)整心態(tài)

護理工作一般都是緊張而繁瑣的，會給護士帶來一定的心理負擔和情緒波動。在這種情況下，我們應(yīng)該學會調(diào)整自己的心態(tài)，保持平靜和堅韌，同時還要注重與同事和家人的溝通和交流，獲得情感支持和鼓勵。

總的來說，作為一名護士，我感到自己在工作中得到了充分的鍛煉和成長。從最初的感到困難和不適應(yīng)，到現(xiàn)在的自信和熱愛，我深深地感受到自己在這個角色中所扮演的重要性和價值。我相信，只要我們堅持不懈地努力工作，不斷學習和提高，就能夠為病人提供更好的護理服務(wù)，獲得更多的成就和滿足感！

護士個人工作總結(jié) 篇10

作為一名年輕護士，我十分珍視自己在科室的工作機會。在這里，我既學到了扎實的專業(yè)知識，也收獲了成長所必需的鍛煉與經(jīng)驗。接下來，我將就自己的工作總結(jié)進行了如實記錄。

一、勤勉負責

作為一名護士，我們的使命就是保護患者的健康與安全。從科室實習至今，我一直注重對自己的要求，以勤勉負責的態(tài)度對待工作。在日常工作中，我嚴格按照護理程序，認真核對每位患者的病情與治療方案，并及時向主管護士以及醫(yī)生匯報患者的情況。同時，我也與患者建立了良好的溝通，為他們提供了全面的醫(yī)療服務(wù)。

二、注重細節(jié)

在工作中，細節(jié)決定成敗。因此，我注重每一件小事，從而提高工作質(zhì)量。我定期清理病房衛(wèi)生，維護床鋪整潔、有序，以保障患者的舒適體驗。同時，我也定期對藥品進行清點，以保障藥品的安全性。在護理過程中，我認真傾聽患者的需求，及時處理各種突發(fā)情況，以滿足患者的特殊需求。

三、擅長協(xié)作

科室中，每個護士都有著特定的工作任務(wù)，而這些任務(wù)之間有著密不可分的關(guān)系。在此背景下，我注重與其他護士的協(xié)作。在配合其他護士的同時，我始終保持著良好的工作態(tài)度和工作效率。在遇到困難時，我積極與其他護士溝通交流，合作解決問題。

四、學習成長

作為一名年輕的護士，我的職業(yè)生涯還很長，我深知自己需要持續(xù)學習與不斷成長。因此，我無時不刻不注重自我學習。在工作中，我認真傾聽主管護士、醫(yī)生和其他同事的工作經(jīng)驗與技巧，并及時吸收運用。同時，我也定期參加護理培訓和研討會，并將學到的知識運用到工作中，不斷提高自己的專業(yè)技能。

總之，在科室中工作這段時間，我擁有了鍛煉、學習、成長的機會。作為一名年輕的護士，我深知自己還有很多不足之處，因此我在未來的職業(yè)生涯中，將繼續(xù)注重勤勉負責、注重細節(jié)、擅長協(xié)作、學習成長等方面的提升。愿我能夠完成更多的醫(yī)療服務(wù)，為社會和患者發(fā)揮更大的作用。

護士個人工作總結(jié) 篇11

隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上護士咨詢工作逐漸成為了一種新的就醫(yī)方式。線上護士咨詢不僅提供了便捷的就醫(yī)途徑，還為護士和患者之間建立了一座溝通的橋梁。在過去的一年里，我有幸參與了線上護士咨詢工作，并從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗。

在線上護士咨詢工作中，與患者的溝通是至關(guān)重要的。作為一個護士，我的首要任務(wù)是傾聽患者的問題和需求，為他們提供恰當?shù)慕ㄗh和解決方法。通過文字和音頻的方式，我能夠與患者進行實時的對話，了解他們的癥狀和病情，并給予他們專業(yè)的指導。在與患者的溝通中，我要盡力讓他們感到自己被關(guān)心和理解，建立起一種信任和親近的關(guān)系。同時，我也要注重語言的準確性和清晰度，以避免產(chǎn)生誤解或引起誤導。

在與患者的溝通中，我發(fā)現(xiàn)有時候他們會十分焦慮和緊張。他們可能因為疾病的困擾而心情低落，或者因為對就醫(yī)過程不熟悉而感到恐懼。我通過耐心的傾聽和寬慰，試圖減輕他們的負擔和壓力，幫助他們恢復(fù)心情和信心。在一些特殊情況下，我還會提供一些心理疏導的建議，幫助他們更好地應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。

除了與患者的溝通，我還需要不斷地學習和更新醫(yī)療知識。在線上護士咨詢工作中，每天都會有各種各樣的問題和疑慮。作為護士咨詢師，我需要熟悉各種常見的疾病和病情，了解最新的治療方法和醫(yī)療進展，以便給予患者準確和及時的建議。我會利用工作間隙進行學習和研究，參加專業(yè)的培訓和講座，與其他護士進行交流和分享。通過不斷地學習和更新知識，我能夠更好地為患者提供教育和指導，滿足他們的需求和期望。

在線上護士咨詢工作中，還需要與其他醫(yī)務(wù)人員進行合作和溝通。在遇到一些復(fù)雜的病情或疑難問題時，我會與醫(yī)生進行討論和交流，共同制定治療方案和建議。與其他護士的合作也是十分重要的，會互相幫助和支持，在工作中共同成長和進步。通過與其他醫(yī)務(wù)人員的合作，我能夠拓寬自己的眼界和知識面，并提升自己的專業(yè)能力。

線上護士咨詢工作給了我很多的機會和挑戰(zhàn)，也讓我更加熱愛并珍視自己的職業(yè)。通過與患者的溝通和交流，我能夠感受到他們對我的信任和依賴，這是我最大的動力和驕傲。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學習和提升自己的專業(yè)能力，為患者提供更好的服務(wù)，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

小編認為，線上護士咨詢工作是一項充滿挑戰(zhàn)但有著巨大意義的工作。通過與患者的溝通、不斷學習和合作，我能夠為患者提供專業(yè)的指導和關(guān)懷。在未來，我會繼續(xù)努力，為線上護士咨詢工作的發(fā)展和進步做出更多的貢獻。

護士個人工作總結(jié) 篇12

在護理部的指導下，在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃，高度重視，狠抓落實，按照時間節(jié)點、穩(wěn)步推進各項工作，從目前情況來看，較好地完成了既定的目標任務(wù)，為全年目標任務(wù)的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將半年的護理工作總結(jié)如下：

一、著力提高護理水平

(一)強化培訓。以護理部的院內(nèi)業(yè)務(wù)學習為導向，以理論學習為主線，以提高實際水平為目標，以督查考核為抓手，進一步夯實基層基礎(chǔ)，提高護理人員水平;進一步落實責任，抓好我科護理人員業(yè)務(wù)培訓。一是抓好建章立制。按照護理部要求，我科室建立了護士規(guī)范化分層培訓制度。制度要求每周不定期進行床旁護理業(yè)務(wù)查房至少2次，每月一次業(yè)務(wù)學習，每月進行一次教學查房及危重病例討論，每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。二是抓好崗前培訓。20__年普外科新增加護士5人，辭職1人，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。三是抓好進修深造。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習，科室根據(jù)情況派出2名護士到其他醫(yī)院進修，1名護士考取picc資格證?；乜坪蟛⒆隽讼鄳?yīng)的學習匯報，取得了較好的學習效果。下一步將派更多的人員外出進修。

(二)強化考核。按照院里要求，認真落實三基考核計劃，內(nèi)容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等，重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。一是日?？己?。采用晨間提問的學習形式，每天早上交接班時，由高年資護士或護士長對護理人員進行專業(yè)知識提問。二是月度考核。每月進行知識理論、護理操作等考核，評選出當月的優(yōu)質(zhì)護理明星。三是年度考核。每年年底，對全年護理工作進行考核，考核內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能、病人滿意度調(diào)查等項，根據(jù)綜合評定做出排名，評選出當年的優(yōu)質(zhì)護士。

(三)強化服務(wù)。進一步提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品質(zhì)，全面履行護士職責，加強護理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。一是實施護士分層級管理。實行護理組組長負責制，護士、護理員協(xié)助配合，不同層級的護士明確相應(yīng)的崗位職責，完成相應(yīng)的護理任務(wù)。二是簡化護理文件書寫，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采用時點記錄法，使護士有更多時間深入病房，為患者提供直接的護理服務(wù)。三是完善護理質(zhì)量管理。護士長每日負責常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況，基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理委員會定期抽查，基礎(chǔ)護理試點工作領(lǐng)導小組適時進行督查、考核、研討，以促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。四是改善患者滿意度情況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責任意識和服務(wù)意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，改善護患關(guān)系。今年上半年，我科室完成基礎(chǔ)護理8931次，科室滿意度95%以上。出院病人回訪率73.5%。

二、著力提高管理效率

為了增高護理質(zhì)量，我科室在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，結(jié)合科室實際，做到月月計劃，周周有安排，日日有重點。

(一)嚴格日常管理。嚴格執(zhí)行基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理，科室堅持每周2-3次護理質(zhì)量回頭看檢查，對檢查中存在的不足之處立即分析原因，立即整改落實，立即建章立制。特別是護理過程中的安全管理，平常由護士長現(xiàn)場質(zhì)控跟班指導護士工作，周末由高年資護士質(zhì)控，保證重點時段、重點環(huán)節(jié)，不脫節(jié)，不漏管，不斷強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識。

(二)完善風險管理。在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)細化及完善護理風險預(yù)案及護理流程，如手術(shù)病人交接流程、發(fā)現(xiàn)病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。對異常情況發(fā)現(xiàn)，報告，處理流程進行了充分的預(yù)案設(shè)計，最大可能降級護理風險，減少醫(yī)患矛盾，確保全院穩(wěn)定和諧。

(三)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務(wù)質(zhì)量。我科20__年建立守護圈，全科9名護士共同參與，由圏長及圈員從各個護理層面發(fā)現(xiàn)護理問題，按品管圈的步驟解決，并通過護理質(zhì)量考評，患者滿意度調(diào)查表，意見簿，護理差錯發(fā)生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價?！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應(yīng)用于臨床護理工作充分調(diào)動了護理動作人員的積極性，主動性和創(chuàng)造性，促進了護士之間的交流與協(xié)作，實現(xiàn)了護患零距離，提高了患者及家屬對護理工作的滿意度。(四)科內(nèi)成立品管圈，加強質(zhì)量控制。

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