副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)

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副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇1】

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

（一）教育教學(xué)方面：

本學(xué)期，我園除小一班還繼續(xù)沿用以往浙江版教材，其余8個(gè)教學(xué)班均啟用華東建構(gòu)式主題課程。在使用新教材之前，有李建芳、朱金燕、左妍、劉慧香等多名教師參加了新教材培訓(xùn)，我園在學(xué)期初對(duì)全體教師進(jìn)行了華東建構(gòu)式主題課程的二期培訓(xùn)，使全體教師對(duì)新教材的主導(dǎo)思想、把握原則等方面有了更深一步的認(rèn)識(shí)，也為新學(xué)期教學(xué)活動(dòng)的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

通過半個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐及教研，教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，摸索出一套適合本園的教學(xué)方法，教育教學(xué)水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中，也出現(xiàn)了不少問題（1）受以前分科教學(xué)的影響，教師在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)忽視了主題課程的整合性，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)主題不夠突出、內(nèi)容出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；（2）教師對(duì)新教材要點(diǎn)“自然、和諧、主動(dòng)、快樂”理解不夠透徹，在教學(xué)活動(dòng)組織過程中沒能很好的體現(xiàn)，對(duì)于如何解決教學(xué)中出現(xiàn)的種種問題，在新學(xué)期打算中將會(huì)詳細(xì)說明。

（二）教學(xué)培訓(xùn)方面：

11月18日在二樓大活動(dòng)室，我園全體教師參加了《啟蒙閱讀》觀摩研討暨師資培訓(xùn)。朱金燕老師代表我園組織了《風(fēng)兒在哪里》展示活動(dòng)，受到了北京講師的好評(píng)。培訓(xùn)會(huì)上，楊潔講師的示范課《羊》讓我們大家在今后的教學(xué)組織、教學(xué)設(shè)計(jì)等方面受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，大大激發(fā)了教師們的工作熱情，為我園《啟蒙閱讀》活動(dòng)的開展又提升了一個(gè)新檔次。

20xx年1月14日，我參加了在大王中心幼兒園舉行“東營(yíng)市幼兒園科學(xué)教育課題學(xué)術(shù)研討級(jí)培訓(xùn)會(huì)“，這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)科學(xué)教育活動(dòng)及最新教學(xué)動(dòng)態(tài)有了新的認(rèn)知，我會(huì)把會(huì)議精神及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給老師們，以便大家都能在最快、最短的時(shí)間內(nèi)共享教育的最新前沿信息。

（三）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及日常工作方面

1、兩個(gè)轉(zhuǎn)型：

（1）盡快完成學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)變。本學(xué)期，結(jié)合我園現(xiàn)狀，對(duì)于新上任教師，除組織學(xué)習(xí)《幼兒園管理手冊(cè)》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度，還安排新教師流動(dòng)崗位，這使剛走向工作崗位的新教師有機(jī)會(huì)熟悉不同班級(jí)的幼兒及教師，對(duì)孩子的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力、對(duì)教師的班級(jí)管理、教學(xué)組織能力、家長(zhǎng)工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外，教育教學(xué)上也留給新教師很大發(fā)揮空間，在安排新教師每周準(zhǔn)備1-2節(jié)教學(xué)活動(dòng)的過程中，新教師可以不受教材的影響自選教學(xué)內(nèi)容，這在很大程度上體現(xiàn)了對(duì)新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個(gè)教師都明確全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，為教師正式走上工作崗位積累經(jīng)驗(yàn)。通過幾個(gè)月的工作實(shí)踐，我園新教師在工作中都能盡職盡責(zé)的完成本職工作，能夠積極主動(dòng)配合班內(nèi)教師共同開展、做好班級(jí)工作，虛心向老教師學(xué)習(xí)，工作上能發(fā)揮自己所長(zhǎng)，教學(xué)組織能力提升很快，也深得孩子和家長(zhǎng)的喜愛，希望新教師嚴(yán)格要求自己，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快縮短學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師的過渡時(shí)間。

（2）經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向研究型。我園多數(shù)教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，應(yīng)對(duì)各種問題的能力強(qiáng)。在教育教學(xué)上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、梳理經(jīng)驗(yàn)、歸納提升，使自己逐步跨入研究型教師行列，爭(zhēng)做科研教學(xué)的帶頭人。

2、一個(gè)提升：本學(xué)期，繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作中，結(jié)合我園教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題，組織教師學(xué)習(xí)：教師如何提問、如何做好家長(zhǎng)工作、如何設(shè)計(jì)古詩(shī)教學(xué)活動(dòng)，還共同學(xué)習(xí)了：表揚(yáng)孩子的101種方法，教師文明用語、教師忌語等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，教師在思想認(rèn)識(shí)上、教學(xué)行為上、家長(zhǎng)工作上都有了新的認(rèn)識(shí)，也應(yīng)該可喜的看到教師整體素質(zhì)有了很大提升。本學(xué)期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素。賀培老師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時(shí)候需要等待，只要我們多給孩子一點(diǎn)時(shí)間，我們等到的將是孩子不一樣的表現(xiàn)；左妍老師的《小問題、大討論》根據(jù)主題教學(xué)《動(dòng)物冬眠》引發(fā)的師幼之爭(zhēng)過后，教師及時(shí)查閱資料和幼兒一起學(xué)習(xí)；《羞澀寶寶的內(nèi)心世界》《放學(xué)后的約定》《同事之間》《老師喜歡什么樣的孩子》《這是我的》等等，一篇篇來源于教師的真實(shí)生活、情感記錄，無不透射出教師的教育智慧與專業(yè)發(fā)展。

回首本學(xué)期工作，十月份，為迎接督導(dǎo)評(píng)估檢查，我園教師齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，區(qū)域活動(dòng)、自制玩教具等工作完成得非常好，為幼兒創(chuàng)設(shè)了更加美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

二、加大英語學(xué)習(xí)力度，彰顯我園英語特色。

本學(xué)期，小中大班選用馬榮英語教材，學(xué)前班用七色花英語。并配備專職英語教師。英語教師利用周三周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和班內(nèi)教師學(xué)習(xí)英語教學(xué)內(nèi)容及英語日常生活組織用語，在這個(gè)學(xué)期我園還聘請(qǐng)外教每周一周二來園執(zhí)教，使我園的英語特色更是錦上添花。

三、重視安全管理與疾病預(yù)防工作。

本學(xué)期，我們一如既往的重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育。并為班級(jí)配備相關(guān)光盤，以動(dòng)畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護(hù)知識(shí)，盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學(xué)期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時(shí)意外磕傷眼角。因?yàn)槲覉@早晨幼兒入園時(shí)，一名教師負(fù)責(zé)在大廳門口進(jìn)行晨檢，另一名教師在班內(nèi)組織晨讀，早接待的時(shí)間里，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū)。事故發(fā)生后，從園領(lǐng)導(dǎo)到教師，大家共同查找原因，制定周密可行的對(duì)策，杜絕此類事故的發(fā)生。

重視衛(wèi)生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預(yù)防“甲型H1N1流感”，我園自上至下高度重視，積極做好衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)、等預(yù)防工作，對(duì)有生病、發(fā)熱跡象的幼兒進(jìn)行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長(zhǎng)進(jìn)行了衛(wèi)生保健和預(yù)防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個(gè)干凈、舒適、放心的環(huán)境。并在xx10月15日市婦幼保健院來園對(duì)幼兒進(jìn)行健康查體；xx1月8日教師注射甲流疫苗。

四、活動(dòng)組織。

本學(xué)期，我園組織了“與全運(yùn)同行”家園親子運(yùn)動(dòng)會(huì)；“從我做起，走向文明”；觀看木偶劇；迎新年家園親子聯(lián)歡會(huì)等大型活動(dòng)，通過開展各種形式的活動(dòng)，豐富了幼兒的生活、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增加了教師與家長(zhǎng)之間的溝通，為教師做好家長(zhǎng)工作搭建平臺(tái)。

（二）關(guān)注兒童的發(fā)展。

在本學(xué)期主題活動(dòng)開展的過程中，教師對(duì)主題教材認(rèn)識(shí)不夠，

導(dǎo)致主題教學(xué)開展內(nèi)容不夠豐富，教學(xué)效果不夠突出。重點(diǎn)體現(xiàn)在：

1、主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)是幼兒對(duì)主題活動(dòng)最直接的認(rèn)知。教師在開展主題時(shí)對(duì)主題網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，材料的投放，教學(xué)活動(dòng)的組織，更多的是要關(guān)注“如何促進(jìn)兒童健康發(fā)展”這個(gè)原則。因?yàn)槲覀兯O(shè)計(jì)的一切教育內(nèi)容，最終目的就是為了兒童的發(fā)展。但是這項(xiàng)工作我們卻沒能很好的開展起來，首先我個(gè)人在此檢討沒能盡到職責(zé)，工作上很多時(shí)候放松了對(duì)老師的監(jiān)督力度，這一點(diǎn)我有不可推卸的責(zé)任。鑒于這種情況，新學(xué)期主要從：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)集體參與出精品課——分工合作解放時(shí)間——教學(xué)反思詳細(xì)記錄——主題總結(jié)務(wù)實(shí)精煉。

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇2】

篇一：2016業(yè)務(wù)園長(zhǎng)個(gè)人總結(jié) 2016業(yè)務(wù)園長(zhǎng)個(gè)人總結(jié) 業(yè)務(wù)園長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學(xué)期業(yè)務(wù)管理工作的樂章，回顧這走過的半年，該對(duì)自己的工作作一反思、作一總結(jié)，同時(shí)也將對(duì)下一學(xué)期的工作作一展望。

我記得姜園長(zhǎng)剛提我為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的時(shí)候，我也很茫然。姜園長(zhǎng)一點(diǎn)一滴的給我分析，讓我在成員中找準(zhǔn)定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)與李美玲{園長(zhǎng)助理}一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

我認(rèn)為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)不是一個(gè)職務(wù)，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識(shí)和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，因此，對(duì)自己提出：知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學(xué)習(xí)、等書籍，每當(dāng)閱讀到精彩之處，對(duì)照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時(shí)候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預(yù)計(jì)和生成??每當(dāng)茫然的時(shí)候，查閱資料、總結(jié)反思，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo)，感受新的教育理念。每當(dāng)幼兒園老師參加各種比賽時(shí)，如：優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評(píng)比，公開觀摩活動(dòng)，我都認(rèn)為：雖然參賽的對(duì)象是一線教師，但也是我學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的機(jī)會(huì)。我認(rèn)真對(duì)待，對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。

本學(xué)期，幼兒園誠(chéng)聘專業(yè)的珠心算教師，對(duì)幼兒園的教師以及幼兒進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)我們還會(huì)展開各式各樣的大型文藝活動(dòng)，工作安排如下： 3月份：大型植樹節(jié)活動(dòng)，

4月份：組織全園師生公園春游， 5月份：“感恩母親節(jié)”

6月份：在幼兒園組織“慶六一大型聯(lián)歡會(huì)”。 7月份：幼兒園送文藝節(jié)目下鄉(xiāng)。

8月份：舉行大班畢業(yè)典禮。為下學(xué)期各項(xiàng)工作做準(zhǔn)備。

通過這些活動(dòng)，可以充分展現(xiàn)出教師的能力和水平。也會(huì)讓教師們從一次次活動(dòng)中找到自己的不足，從而充實(shí)自己，讓自己能更上一層樓。

回顧半年來的工作，為半年來的忙碌留下了一段經(jīng)歷，一份記憶；反思半年來的工作，為新學(xué)年的啟航揚(yáng)起新的風(fēng)帆：

1、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。 加大教研力度，提高教師業(yè)務(wù)能力。

3、提高自身業(yè)務(wù)能力，努力探索保教工作的指導(dǎo)策略，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。 4，我們根據(jù)本園的實(shí)際情況出發(fā)，帶領(lǐng)全體教師在3月植樹節(jié)時(shí)美化園內(nèi)外環(huán)境，對(duì)室內(nèi)外的裝飾 墻壁 吊掛等 進(jìn)行改裝。

5，加強(qiáng)膳食管理。增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。 6，我們從常規(guī)入手，從自我做起，做好禮儀示范。微笑面對(duì)每一位家長(zhǎng)，親切歡迎每一位小朋友，并嚴(yán)格要求自己的言談舉止，為人師表。同時(shí)培養(yǎng)孩子們成為講禮貌懂文明的好孩子。

雖然忙碌但很充實(shí)，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時(shí)有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學(xué)年里信心滿懷、動(dòng)力十足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，我相信在全園教職工的共同努力下，家長(zhǎng)的配合下，定能創(chuàng)造更加燦爛的明天。篇二：幼兒園副園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園副園長(zhǎng)工作總結(jié)

回想這一年來，我憂心忡忡，追問自己是否能給今后的日子留點(diǎn)激勵(lì)與喝彩，還是遺憾與慚愧，請(qǐng)讓我用形象的比喻來述說。假如，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺(tái)晚會(huì)”，那么，在我的幕后有盡責(zé)、實(shí)干的園長(zhǎng)在導(dǎo)演，還有那默默無聞、認(rèn)真肯干的一線教師在登臺(tái)亮相，我只不夠是個(gè)小小主持人在執(zhí)行程序而已?！巴頃?huì)”的質(zhì)量在于導(dǎo)演的策劃，更在于演員的演技，因此，我的業(yè)績(jī)微不足道。但不管怎樣也借此機(jī)會(huì)對(duì)我一年來的工作進(jìn)行回顧與反思。

一、找準(zhǔn)定位，協(xié)助園長(zhǎng)工作

我記得在競(jìng)聘副園長(zhǎng)時(shí)，曾經(jīng)對(duì)副園長(zhǎng)這個(gè)“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準(zhǔn)定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)與王副園長(zhǎng)、年段長(zhǎng)一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

二、注重學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

我認(rèn)為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)不是一個(gè)職務(wù)，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識(shí)和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，因此，對(duì)自己提出：知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當(dāng)閱讀到精彩之處，對(duì)照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時(shí)候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預(yù)計(jì)和生成??每當(dāng)茫然的時(shí)候，查閱資料、總結(jié)反思，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo)，感受新的教育理念。每當(dāng)幼兒園老師參加各種比賽時(shí)，如：優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評(píng)比，公開觀摩活動(dòng)，我都認(rèn)為：雖然參賽的對(duì)象是一線教師，但也是我學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的機(jī)會(huì)。我認(rèn)真對(duì)待，對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師成長(zhǎng)

我園教師專業(yè)水平參差不齊，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把對(duì)新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點(diǎn)工作，采取以下形式進(jìn)行培養(yǎng)：一是加大指導(dǎo)力度。尤其是對(duì)新教師進(jìn)行隨堂聽課，跟蹤指導(dǎo)，每次聽課后，在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更注意語重心長(zhǎng)的幫助和耐心指導(dǎo)，力求使教師通過課堂實(shí)踐提高基本功。二是加大園本培訓(xùn)力度。以園為本，開展自培活動(dòng)，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結(jié)對(duì)幫扶”的形式，形成老帶新，強(qiáng)帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng)，取得了良好的效果。三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng)，為教師搭建學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的平臺(tái)，開展各種業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的技能比賽，如：教壇新秀、課題展示活動(dòng)、自制戶外玩具評(píng)比、環(huán)境布置評(píng)比、常規(guī)評(píng)價(jià)月等活動(dòng)，鼓勵(lì)教師“有才你來秀，有獎(jiǎng)你來拿”，通過活動(dòng)優(yōu)秀教師脫穎而出，我園教師陳桂梅、孫遠(yuǎn)騰老師參加縣“教壇新秀”評(píng)選雙雙獲選，教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)，在全體教師的共同努力下，我們的教師隊(duì)伍已不斷地成長(zhǎng)起來。四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，積極承擔(dān)民辦園的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。為貫徹上級(jí)文件，幫扶民辦園，縮短公、民辦園的差距，于2010年12月派送骨干教師陳桂梅老師到“手拉手”幼兒園—湖前幼兒園組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)；本人多次承擔(dān)對(duì)村、民辦園的指導(dǎo)工作，于5月23日，以“藝術(shù)領(lǐng)域的基本步驟與教法”為主題，開展公、民辦園幫扶指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)；還準(zhǔn)備在六月份開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，派送青年教師童珊珊老師到三班幼兒園組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)，讓我園教師在不同的環(huán)境下進(jìn)行鍛煉。

四、埋首教研，提高保教質(zhì)量

在競(jìng)爭(zhēng)激烈，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，我深知教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園的存亡與發(fā)展。作為一個(gè)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，分明感到責(zé)任的重大！尤其是每次參加教育局舉行的公辦園教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教壇新秀評(píng)選，公辦園互檢等活動(dòng)，我的心情與參賽者一樣的想法，一樣的沉重，一樣的緊張，但我變壓力為動(dòng)力，以教研為切入口，以課題研究為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，以家園合作為支撐點(diǎn)，以實(shí)踐活動(dòng)為主陣地，扎實(shí)開展教研活動(dòng)。我園省級(jí)研究課題《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒美術(shù)創(chuàng)造力》，各年段、各班級(jí)根據(jù)大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究展示活動(dòng)，如：大班陳梅桂老師組織的寫生活動(dòng)《老師的長(zhǎng)頭發(fā)》；中班林碧真老師組織的美工活動(dòng)《裝飾輪胎》；小班美術(shù)活動(dòng)：碎紙粘畫《美麗的樹》等。經(jīng)過一階段的研究，取得了一定的研究成果，在2010年12月參加省課題研討會(huì)

第一階段成果展示，得到了專家的肯定，獲得了好評(píng)。在4月23日我園成功地舉辦了公辦園園際教研活動(dòng)，我園教師陳梅桂老師組織的線描寫生活動(dòng)《老師的長(zhǎng)頭發(fā)》，獲得了與會(huì)者的好評(píng)。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也發(fā)展了幼兒的能力，有力地促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。我園幼兒每當(dāng)參加各級(jí)各類比賽都捷報(bào)頻傳，在參加中心小學(xué)舉辦的朗誦、講故事、唱歌等比賽均獲得好名次，其中顏肖航小朋友參加縣 “幼兒才藝表演”據(jù)悉，獲得一等獎(jiǎng)，并代表縣參加市級(jí)比賽；我園教師高培華、陳海婷、谷建萍、陳梅桂等教師撰寫的論文，參加省、市、縣論文評(píng)比也縷縷獲獎(jiǎng)。

五、加強(qiáng)管理，激活日常教學(xué)

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系，使幼兒園教學(xué)正常有序。增強(qiáng)檢查力度，實(shí)施分層管理，由年段長(zhǎng)配合管理各年段教師的計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行檢查工作，并充分利用骨干教師的人才資源，督促、指導(dǎo)教師科學(xué)、合理地開展日常教學(xué)活動(dòng)，深入班級(jí)聽課80多節(jié)，并以中心小學(xué)舉行的“常規(guī)評(píng)價(jià)月”活動(dòng)為契機(jī)，提高教師責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)教師組織教學(xué)的正規(guī)化，使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、規(guī)范，激活了日常教學(xué)工作，使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。

六、善于反思，確定努力方向

回顧一年來的工作，為一年來的忙碌留下了一段經(jīng)歷，一份記憶；反思一年來的工作，為新學(xué)年的啟航揚(yáng)起新的風(fēng)帆：

1、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。

2、加大教研力度，提高教師業(yè)務(wù)能力。

3、提高自身業(yè)務(wù)能力，努力探索保教工作的指導(dǎo)策略，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。雖然忙碌但很充實(shí)，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時(shí)有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學(xué)年里信心滿懷、動(dòng)力十足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，更好地服務(wù)社會(huì)、家長(zhǎng)與幼兒。篇三：業(yè)務(wù)園長(zhǎng)小結(jié)

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)小結(jié) -總結(jié)

〔業(yè)務(wù)園長(zhǎng)小結(jié)〕隨文贈(zèng)言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)教育教學(xué)工作總結(jié)發(fā)言

教育園長(zhǎng)教學(xué)工作總結(jié)

園務(wù)教育教學(xué)工作總結(jié)

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)教學(xué)工作總結(jié)（共7篇）

幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)匯報(bào)教學(xué)工作總結(jié)

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇3】

作為一名業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，在過去的一年里，我積極努力地承擔(dān)和完成各項(xiàng)職責(zé)，在團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和員工培養(yǎng)等方面取得了一定的成績(jī)。以下是我對(duì)這些工作的總結(jié)和反思。

團(tuán)隊(duì)管理是我作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)最重要的職責(zé)之一。我意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神對(duì)于整個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，我保持著與團(tuán)隊(duì)成員的密切溝通，定期召開會(huì)議了解他們的工作進(jìn)展和困難，以便能及時(shí)提供支持和解決方案。另外，我注重激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，通過表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的方式激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。

在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，我制定了明確的目標(biāo)和策略，與不同的部門和團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。我定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，以便及時(shí)了解市場(chǎng)趨勢(shì)和變化?；谶@些信息，我制定了相應(yīng)的計(jì)劃，包括新產(chǎn)品的推出，市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和銷售策略的優(yōu)化等。通過這些舉措，我成功地幫助公司拓展了新的客戶群體，并提高了市場(chǎng)份額。

另一個(gè)重要的工作方面是員工培養(yǎng)和發(fā)展。我堅(jiān)信一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是公司取得成功的關(guān)鍵。因此，我注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過組織內(nèi)外部的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，幫助員工提升專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我注重團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和交流，鼓勵(lì)他們相互學(xué)習(xí)和共享經(jīng)驗(yàn)。通過這些努力，我成功地提高了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，我還關(guān)注了公司的形象和公眾形象。我定期參加各種行業(yè)會(huì)議和展覽，與業(yè)內(nèi)專家和同行進(jìn)行交流和合作。通過與其他企業(yè)的合作，我成功地提高了公司的知名度和聲譽(yù)。另外，我也積極參與公益活動(dòng)和社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，以體現(xiàn)公司的社會(huì)責(zé)任感和公眾形象。

在總結(jié)過去一年的工作時(shí)，我認(rèn)識(shí)到還有很多可以提升的空間。對(duì)于未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)合作和溝通效果；加強(qiáng)市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，提前應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，以更高效、更出色的方式履行我的職責(zé)。

作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我深感責(zé)任重大。我將一如既往地充滿激情和動(dòng)力地工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力和不斷的創(chuàng)新，我們定能取得更大的成功！

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇4】

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

【篇1：幼兒園副園長(zhǎng)工作總結(jié)】

幼兒園副園長(zhǎng)工作總結(jié)

回想這一年來，我憂心忡忡，追問自己是否能給今后的日子留點(diǎn)激勵(lì)與喝彩，還是遺憾與慚愧，請(qǐng)讓我用形象的比喻來述說。假如，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺(tái)晚會(huì)”，那么，在我的幕后有盡責(zé)、實(shí)干的園長(zhǎng)在導(dǎo)演，還有那默默無聞、認(rèn)真肯干的一線教師在登臺(tái)亮相，我只不夠是個(gè)小小主持人在執(zhí)行程序而已?！巴頃?huì)”的質(zhì)量在于導(dǎo)演的策劃，更在于演員的演技，因此，我的業(yè)績(jī)微不足道。但不管怎樣也借此機(jī)會(huì)對(duì)我一年來的工作進(jìn)行回顧與反思。

一、找準(zhǔn)定位，協(xié)助園長(zhǎng)工作

我記得在競(jìng)聘副園長(zhǎng)時(shí)，曾經(jīng)對(duì)副園長(zhǎng)這個(gè)“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準(zhǔn)定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)與王副園長(zhǎng)、年段長(zhǎng)一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

二、注重學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

我認(rèn)為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)不是一個(gè)職務(wù)，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識(shí)和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，因此，對(duì)自己提出：知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當(dāng)閱讀到精彩之處，對(duì)照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時(shí)候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預(yù)計(jì)和生成??每當(dāng)茫然的時(shí)候，查閱資料、總結(jié)反思，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo)，感受新的教育理念。每當(dāng)幼兒園老師參加各種比賽時(shí)，如：優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評(píng)比，公開觀摩活動(dòng)，我都認(rèn)為：雖然參賽的對(duì)象是一線教師，但也是我學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的機(jī)會(huì)。我認(rèn)真對(duì)待，對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師成長(zhǎng) 師在不同的環(huán)境下進(jìn)行鍛煉。

四、埋首教研，提高保教質(zhì)量

在競(jìng)爭(zhēng)激烈，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，我深知教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園的存亡與發(fā)展。作為一個(gè)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，分明感到責(zé)任的重大！尤其是每次參加教育局舉行的公辦園教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教壇新秀評(píng)選，公辦園互檢等活動(dòng)，我的心情與參賽者一樣的想法，一樣的沉重，一樣的緊張，但我變壓力為動(dòng)力，以教研為切入口，以課題研究為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，以家園合作為支撐點(diǎn)，以實(shí)踐活動(dòng)為主陣地，扎實(shí)開展教研活動(dòng)。我園省級(jí)研究課題《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒美術(shù)創(chuàng)造力》，各年段、各班級(jí)根據(jù)大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究展示活動(dòng)，如：大班陳梅桂老師組織的寫生活動(dòng)《老師的長(zhǎng)頭發(fā)》；中班林碧真老師組織的美工活動(dòng)《裝飾輪胎》；小班美術(shù)活動(dòng)：碎紙粘畫《美麗的樹》等。經(jīng)過一階段的研究，取得了一定的研究成果，在2010年12月參加省課題研討會(huì)

第一階段成果展示，得到了專家的肯定，獲得了好評(píng)。在4月23日我園成功地舉辦了公辦園園際教研活動(dòng)，我園教師陳梅桂老師組織的線描寫生活動(dòng)《老師的長(zhǎng)頭發(fā)》，獲得了與會(huì)者的好評(píng)。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也發(fā)展了幼兒的能力，有力地促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。我園幼兒每當(dāng)參加各級(jí)各類比賽都捷報(bào)頻傳，在參加中心小學(xué)舉辦的朗誦、講故事、唱歌等比賽均獲得好名次，其中顏肖航小朋友參加縣 “幼兒才藝表演”據(jù)悉，獲得一等獎(jiǎng)，并代表縣參加市級(jí)比賽；我園教師高培華、陳海婷、谷建萍、陳梅桂等教師撰寫的論文，參加省、市、縣論文評(píng)比也縷縷獲獎(jiǎng)。

五、加強(qiáng)管理，激活日常教學(xué)

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系，使幼兒園教學(xué)正常有序。增強(qiáng)檢查力度，實(shí)施分層管理，由年段長(zhǎng)配合管理各年段教師的計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行檢查工作，并充分利用骨干教師的人才資源，督促、指導(dǎo)教師科學(xué)、合理地開展日常教學(xué)活動(dòng)，深入班級(jí)聽課80多節(jié)，并以中心小學(xué)舉行的“常規(guī)評(píng)價(jià)月”活動(dòng)為契機(jī)，提高教師責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)教師組織教學(xué)的正規(guī)化，使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、規(guī)范，激活了日常教學(xué)工作，使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。

六、善于反思，確定努力方向

回顧一年來的工作，為一年來的忙碌留下了一段經(jīng)歷，一份記憶；反思一年來的工作，為新學(xué)年的啟航揚(yáng)起新的風(fēng)帆： 1、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。

2、加大教研力度，提高教師業(yè)務(wù)能力。

3、提高自身業(yè)務(wù)能力，努力探索保教工作的指導(dǎo)策略，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。雖然忙碌但很充實(shí)，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時(shí)有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學(xué)年里信心滿懷、動(dòng)力十足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，更好地服務(wù)社會(huì)、家長(zhǎng)與幼兒。

【篇2：幼兒園園長(zhǎng)年度個(gè)人工作總結(jié)】

幼兒園園長(zhǎng)年度個(gè)人工作總結(jié)

二00四年悄然劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī)，但我立足于本職崗位銳意進(jìn)取，推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階，推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會(huì)求正于同仁。

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園檔次

園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重班子隊(duì)伍的建設(shè)，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：“一體意識(shí)”、“開拓意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”。班子人員團(tuán)結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律已，是一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強(qiáng)烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻(xiàn)，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。

我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時(shí)時(shí)不忘征求教師的想法意見，采用對(duì)話式而非命令式；思想上，鼓勵(lì)多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變。我努力營(yíng)造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時(shí)千方百計(jì)地提高教職工福利待遇；我以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細(xì)致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對(duì)教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量

在“務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個(gè)大樓的陽臺(tái)，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級(jí)互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強(qiáng)了管理效益。

我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵(lì)教師“人人有潛力，個(gè)個(gè)能成功”，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，提升教育智慧。我狠抓重點(diǎn)教師的培養(yǎng)、重點(diǎn)課型的研究，強(qiáng)化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實(shí)施步驟。我充分運(yùn)用表彰、鞭策、激勵(lì)等機(jī)制推動(dòng)教師成長(zhǎng)，引導(dǎo)教師向著各級(jí)名師的目標(biāo)奮進(jìn)。我用清晰的目標(biāo)激勵(lì)教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強(qiáng)教師的工作成就感，使教師們迅速成長(zhǎng)。

三、更新辦園理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

面臨發(fā)展快、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)、要求高的幼教形勢(shì)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時(shí)俱進(jìn)。在新的時(shí)代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人，另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會(huì)信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長(zhǎng)的滿意和支持。家長(zhǎng)是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長(zhǎng)的滿意，才有可能形成良好的社會(huì)聲譽(yù)；有了良好的社會(huì)聲譽(yù)，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大?；谝陨纤枷耄也粩鄰?qiáng)化教師服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長(zhǎng)著想，為家長(zhǎng)解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長(zhǎng)的滿意。同時(shí)，作為一園之長(zhǎng)，我更從宏觀面上做好家長(zhǎng)工作。我分批召開不同類型的個(gè)性化家長(zhǎng)會(huì)，分別做好個(gè)別家長(zhǎng)工作，重點(diǎn)家長(zhǎng)區(qū)別對(duì)待。我充分發(fā)揮家委會(huì)的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長(zhǎng)意見，讓家長(zhǎng)民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報(bào)”為橋梁，及時(shí)做好廣大家長(zhǎng)的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長(zhǎng)工作，充分贏得了家長(zhǎng)對(duì)我工作的肯定。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常

抓不懈。我對(duì)全園教職工進(jìn)行安全意識(shí)強(qiáng)化教育，使“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的意識(shí)深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長(zhǎng)、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動(dòng)；保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長(zhǎng)持卡接送制；嚴(yán)格家長(zhǎng)接送幼兒車輛的管理。同時(shí)，幼兒園進(jìn)一步完善了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個(gè)原則”、“四個(gè)嚴(yán)格”、“五個(gè)認(rèn)真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo)，本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。

教育需要無私奉獻(xiàn)，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的二00五年。相信在新一年的工作中，我會(huì)取得更大的成績(jī)

【篇3：幼兒園園長(zhǎng)助理個(gè)人工作總結(jié)范文】

幼兒園園長(zhǎng)助理個(gè)人工作總結(jié)范文

一、端正思想，找準(zhǔn)定位，協(xié)助園長(zhǎng)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè)，嚴(yán)于律己，恪守崗位職責(zé)。幼兒園工作煩瑣而細(xì)小，在班子成員中，我明確自己的角色定位，做到分工來分家，互通有無，在管理好自己分管的保教工作之余，我對(duì)園長(zhǎng)要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉，總是舍身處地，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)與后勤園長(zhǎng)、年段長(zhǎng)一起同心協(xié)力，共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實(shí)，努力進(jìn)取，提升自身內(nèi)涵

人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個(gè)學(xué)生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，為了扮演好多重角色，我對(duì)自己提出：知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當(dāng)閱讀到精彩之處，我就會(huì)對(duì)照自己的工作，尋找差距，不斷地充實(shí)，更新自己的管理理念，調(diào)整自己的工作方式，并在一線理論聯(lián)系實(shí)踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時(shí)候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預(yù)計(jì)和生成??每當(dāng)茫然的時(shí)候，我就看書，查資料、詢問、探討、反思，通過多種途徑的學(xué)習(xí)和老師共同解決一些實(shí)踐中的困惑與難題。我還抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，聆聽專家的講座，感受新的教育理念，通過多種途徑不斷充實(shí)自己，讓自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)起來。曾經(jīng)多次承擔(dān)各級(jí)各類的公開觀摩活動(dòng)的指導(dǎo)，對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能，獲得了觀摩者的一致好評(píng)。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎(jiǎng)；撰寫的《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發(fā)表，《暈頭的小雞》在市級(jí)“教育科研文萃”匯編，《摸著石子過河》在教育局“薈萃”匯編,《呵護(hù)愛心，讓愛萌發(fā)》在中心小學(xué)駕云報(bào)發(fā)表。

三、互學(xué)互幫，加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師成長(zhǎng)

我園部分教師是小學(xué)轉(zhuǎn)崗的新教師，教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，我把對(duì)新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點(diǎn)工作，采取以下形式進(jìn)行培養(yǎng)：一是加大指導(dǎo)力度。深入班級(jí)聽課80多節(jié)，尤其是對(duì)新教師進(jìn)行隨堂聽課，跟蹤指導(dǎo)，每次聽課后，在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更注意語重心長(zhǎng)的幫助和耐心指導(dǎo)，力求使每位教師通過課堂實(shí)踐提高基本功。二是加大園本培訓(xùn)力度。以園為本，開展自培活動(dòng)，充分利用老教師的人才資源，采取“新老教師結(jié)對(duì)幫扶”的形式，通過園本培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等途徑，形成老帶新，強(qiáng)帶弱的良好氛圍，通過學(xué)習(xí)—實(shí)踐—反思—再實(shí)踐的螺旋式上升形式，開展培訓(xùn)，產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng)，取得了良好的效果，我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng)，給教師“壓

擔(dān)子”，開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的技能比賽，如：優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、課題展示活動(dòng)、自制教玩具評(píng)比、環(huán)境布置評(píng)比、常規(guī)評(píng)價(jià)月等活動(dòng)，讓優(yōu)秀教師脫穎而出，我園教師林英蘭、孫遠(yuǎn)騰老師參加縣幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比雙雙獲得二等獎(jiǎng)，是歷來在縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下，在老教師的熱情幫助下，新教師態(tài)度誠(chéng)懇、虛心學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，如今小學(xué)轉(zhuǎn)崗的教師對(duì)幼兒教育已不在陌生，我們的教師隊(duì)伍也不斷地成長(zhǎng)起來。

四、注重研討，促進(jìn)教學(xué)，提高保教質(zhì)量工作幫手網(wǎng)

在競(jìng)爭(zhēng)激烈，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，我深知教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園的存亡與發(fā)展。作為一個(gè)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，分明感到了這沉甸甸的責(zé)任！為使幼兒園立于不敗之地，我變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)持“以研興園，以園促教”為宗旨，以教研為切入口，以課題研究為突破口，大膽開展研討活動(dòng)，我園的教研課題《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒美術(shù)創(chuàng)造力》，經(jīng)專家對(duì)該園研討能力的核實(shí)，于2007年12月審批為省級(jí)教研課題。我們以此為契機(jī)，各年段、各班級(jí)根據(jù)大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究展示活動(dòng)，如：大班童珊珊組織的《家》，中班陳梅桂組織的《有趣的石頭畫》，小班鄭美環(huán)組織的《小刺猬》等。她們各自根據(jù)各班的子課題選擇和利用本土資源，努力探詢本土資源與常教學(xué)的整合，努力探詢學(xué)園特色的教育，在美術(shù)活動(dòng)中發(fā)展幼兒的想象力、創(chuàng)造力。通過一系列的園本教研、課題研究活動(dòng)，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力，有力地促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。我園幼兒每當(dāng)參加各級(jí)各類的繪畫比賽都捷報(bào)頻傳，多次參加中心小學(xué)舉辦的演講、講故事、表演唱、童謠傳唱等比賽均獲得好名次，其中顏肖航等小朋友參加縣 “童謠說唱” 比賽獲得一等獎(jiǎng)，并代表縣參加市級(jí)比賽獲二等獎(jiǎng)；我園教師高培華、陳春萍、陳素云、陳美洪等教師撰寫的，分別參加省、市、縣論文評(píng)比也縷縷獲獎(jiǎng)；在2008年1月我縣公辦園常規(guī)管理互檢活動(dòng)中，檢查組成員通過實(shí)地觀察、下班聽課、檢查資料等形式，對(duì)我園保教工作的扎實(shí)開展，以及保教工作所取得的成績(jī)給予充分的肯定。讓我欣慰地感受到“只有耕耘，才有收獲”。

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇5】

一、

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的角色之一。作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我在過去一年的工作中，盡力為公司的業(yè)務(wù)能力提升做出了積極的貢獻(xiàn)。本文將詳細(xì)總結(jié)我在過去一年所承擔(dān)的工作內(nèi)容，并對(duì)工作中的成績(jī)和不足進(jìn)行分析。

二、工作內(nèi)容

作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定和實(shí)施，以及相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作。在過去一年里，我傾力承擔(dān)了以下工作：

1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定：根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，我與團(tuán)隊(duì)緊密合作，制定了具有前瞻性和可操作性的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。我們通過市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，明確了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并在此基礎(chǔ)上確定了目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)份額。

2. 銷售團(tuán)隊(duì)管理：為了提升銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效，我積極優(yōu)化了銷售流程和銷售管理體系。我對(duì)銷售人員進(jìn)行了定期培訓(xùn)，提高了他們的銷售技巧和溝通能力。同時(shí)，我建立了一套績(jī)效考核制度，激勵(lì)銷售人員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3. 客戶關(guān)系維護(hù)：我深知客戶滿意度對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。因此，我與客戶保持密切的溝通，并定期開展客戶滿意度調(diào)查。在過去一年里，我引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高了客戶滿意度，增加了客戶忠誠(chéng)度，并與一些重要客戶建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

4. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析：我始終關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，用以評(píng)估公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)表現(xiàn)。通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在的問題，并據(jù)此制定了相應(yīng)的調(diào)整策略，確保公司繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、工作成績(jī)

在過去一年的工作中，我取得了一系列顯著的成績(jī)：

1. 公司銷售業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)：通過銷售團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)化和市場(chǎng)開發(fā)策略的調(diào)整，公司銷售額同比增長(zhǎng)了20%，超過了市場(chǎng)平均增速。

2. 建立了良好的行業(yè)口碑：通過積極的市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系維護(hù)，公司的品牌知名度和聲譽(yù)得到了提升，成為該行業(yè)的知名企業(yè)。

3. 優(yōu)化了銷售團(tuán)隊(duì)的組成和運(yùn)作方式：通過對(duì)銷售流程和管理體系的重新設(shè)計(jì)，公司的銷售團(tuán)隊(duì)效能得到了明顯的提升，成員之間的協(xié)作更加默契，團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)得以提升。

4. 有效控制了成本和風(fēng)險(xiǎn)：通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，我及時(shí)制定了成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和成本負(fù)擔(dān)。

四、不足和反思

在過去一年的工作中，我也存在一些不足之處：

1. 對(duì)新興市場(chǎng)的開發(fā)不夠積極：盡管我們的業(yè)務(wù)在主要市場(chǎng)上取得了較好的發(fā)展，但對(duì)于新興市場(chǎng)的開發(fā)并沒有給予足夠的重視。這是我需要在未來工作中加以改進(jìn)的地方。

2. 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力待提升：作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我需要進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和工作積極性。

3. 對(duì)部分業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)了解不夠深入：在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在部分業(yè)務(wù)的具體細(xì)節(jié)了解不夠深入，這對(duì)于指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和做出準(zhǔn)確的決策帶來了一定的困難。因此，在未來的工作中，我將更加重視對(duì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的深入學(xué)習(xí)和了解。

五、總結(jié)

作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我在過去一年里充分發(fā)揮了自己的作用，通過制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)管理、維護(hù)客戶關(guān)系和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等工作，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，保持業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí)，我也將注意改進(jìn)自身的不足之處，提高自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地完成公司交給我的任務(wù)和目標(biāo)。

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇6】

時(shí)間過的真快，一學(xué)期眨眼就要結(jié)束了，靜下心來想想這學(xué)期的托、小班教育教學(xué)工作以及其它教研工作情況，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、托、小班教育教學(xué)：

托班和小班總共有四個(gè)班級(jí)，其中托班一個(gè)班級(jí)，小班有四個(gè)平行班級(jí)；回顧本學(xué)期我們五個(gè)班級(jí)的教育教學(xué)的情況，總體來說整個(gè)教師隊(duì)伍的學(xué)習(xí)氛圍和職業(yè)責(zé)任感方面都是一個(gè)比較上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和團(tuán)體，我們能較好的根據(jù)幼兒園的總計(jì)劃來安排班級(jí)工作，較有質(zhì)量的落實(shí)工作實(shí)踐。

1、班主任班級(jí)工作：

五個(gè)班級(jí)的班主任基本上都能按時(shí)上交班級(jí)事務(wù)本，有特殊情況的班級(jí)，比如某個(gè)班主任有事請(qǐng)假，都能在事后及時(shí)補(bǔ)充內(nèi)容，并能及時(shí)的與班級(jí)成員進(jìn)行溝通。

在整個(gè)學(xué)期里，各班級(jí)在班主任的帶動(dòng)下，都承辦了一日活動(dòng)中的某個(gè)活動(dòng)作為班級(jí)重點(diǎn)教研內(nèi)容，如托班、小一班和小三班以幼兒進(jìn)餐作為教研內(nèi)容，小二班和小四班以幼兒盥洗作為教研內(nèi)容，從發(fā)現(xiàn)問題到研究方法，從擬定方案到進(jìn)班觀摩，班主任帶領(lǐng)大家著實(shí)花了一定精力，，從進(jìn)餐速度，遵守文明進(jìn)餐要求以及從盥洗整隊(duì)，遵守飯前衛(wèi)生洗手飯后溫水漱口擦嘴，在不同程度上都獲得了一定的成效。

2、大、小動(dòng)作：

大、小動(dòng)作的制定已經(jīng)成為我們健康幼稚園園本文化的一種，我們延承上屆托小班的大小動(dòng)作的成果，制定了本學(xué)期各班級(jí)幼兒的活動(dòng)目標(biāo)。

托班通過一學(xué)期的努力，很好的完成了大動(dòng)作——直線向前爬，小動(dòng)作——拼插神奇小精靈3種造型的活動(dòng)目標(biāo)小班在小動(dòng)作方面，因?yàn)槿雸@時(shí)間的先后和孩子能力發(fā)展的現(xiàn)有水平，小一和小二班制定的是多種桌面玩具的拼插造型及游戲規(guī)則訓(xùn)練；小三和小四制定的是桌面玩具神奇小精靈的多種造型的拼插及拼插規(guī)則的掌握。

小班在大動(dòng)作方面，由于同一年齡段和幼兒身體協(xié)調(diào)能力發(fā)展現(xiàn)狀，我們制定了統(tǒng)一的內(nèi)容，即雙腳踩高蹺并能直線行走來回，初步建立比賽的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

各班級(jí)大、小動(dòng)作不僅通過平時(shí)分階段的學(xué)習(xí)和檢測(cè)，來提高和了解孩子訓(xùn)練情況，期末我們還通過家園互助，即家長(zhǎng)來幼兒園參加幼兒的大小動(dòng)作的活動(dòng)來提高孩子所學(xué)能力，也增強(qiáng)了家長(zhǎng)與老師的溝通力度，也增強(qiáng)了親子情感。

3、早操編制及學(xué)習(xí)：

音樂教研組的老師聯(lián)合全園整個(gè)音樂教研組，制定了各年齡段的早操目標(biāo)，其中有孩子達(dá)到的目標(biāo)，也有老師需要注意的事項(xiàng)；然后通過目標(biāo)發(fā)放，班級(jí)老師自查、整改和練習(xí)，最后有各年級(jí)組進(jìn)行整體展示表演。

通過表演活動(dòng)的教研，我們緊接著進(jìn)行新學(xué)期早操的編排，從編操的理念到音樂的擇選，再到老師的展示，小班老師顯得更成熟，更團(tuán)結(jié)。

4、餐前教育：

在工作的過程，發(fā)現(xiàn)了餐前教育的隨意性較大的問題，我們進(jìn)行了一個(gè)有關(guān)餐前教育內(nèi)容的探討，毋庸置疑，我們的探討是有效和生動(dòng)的。我們進(jìn)行了及時(shí)的改進(jìn)和完善，固定教育的范疇和類別，比如故事的教學(xué)性，傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)等，制定月周計(jì)劃表和落實(shí)監(jiān)督表。通過我們的嚴(yán)格執(zhí)行和班級(jí)間的互相提醒，在很大程度上改進(jìn)了原先的隨意教育的情況。

二、美術(shù)興趣班教學(xué)情況

全園一共有8個(gè)美術(shù)興趣班，剛開始的管理是凌亂和瑣碎的，通過園務(wù)會(huì)的協(xié)商，對(duì)美術(shù)興趣班進(jìn)行了計(jì)劃性的改進(jìn)。

首先制定了各年齡段的繪畫目標(biāo)以及能力發(fā)展目標(biāo)，通過個(gè)人制定到年齡段匯總研討，在這個(gè)過程里，老師取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高了美術(shù)計(jì)劃制定的貼切需要的能力。

其次，美術(shù)教師基本功大練兵，更是提高了教師的專業(yè)技巧和正確判斷自己業(yè)務(wù)水平能力。

最后，每月上公開課，研討涂色、構(gòu)圖、線描課等其它美術(shù)教學(xué)模式和教學(xué)理念和技巧，更是在教育實(shí)踐方面擴(kuò)大了教師教學(xué)理念和教學(xué)方法。

三、語言學(xué)科教學(xué)情況

在劉園長(zhǎng)的幫助下，語言學(xué)科的大教研組，通過聽課、研課，我們制定了語言教研模式，以小班為例，小班各語言老師每月根據(jù)語言計(jì)劃選擇一個(gè)活動(dòng)課程作為“自我培養(yǎng)”課程，自己制定活動(dòng)目標(biāo)，構(gòu)思活動(dòng)過程，課后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和自我評(píng)價(jià)；第二步是在自我培養(yǎng)課程的基礎(chǔ)上，在計(jì)劃中選擇當(dāng)月一個(gè)同一類型的活動(dòng)課程進(jìn)行“他人協(xié)助”課程，通過集體備課，集體討論后進(jìn)行課摩，最后集體評(píng)價(jià)，并提出課程基本要求。

四、專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況

幼兒園試行《綱要》是指導(dǎo)我們教育教學(xué)和實(shí)際工作的重要依據(jù)。為了更方便老師了解《綱要》和分析《綱要》，幼兒園為每位老師配備了《綱要》解析的專業(yè)用書。為了了解教師的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)綱要的四部分內(nèi)容，即第一部分“總則”，第二部分“教育內(nèi)容與要求”，第三部分“組織月實(shí)施”和第四部分“教育評(píng)價(jià)”，我們先后進(jìn)行了一次口試，兩次筆試的考核，大部分老師都取得了好的成績(jī)，部分老師通過積極補(bǔ)考的方式也都取得了滿意的成績(jī)。

五、新學(xué)期重點(diǎn)改進(jìn)的工作。

1、關(guān)注教師反思水平的提高。

教學(xué)反思是教師的專業(yè)學(xué)習(xí)與全面發(fā)展的過程，教師只有不斷反思，才能提升自己的教育理論水平。新學(xué)期，教師要高度重視教學(xué)反思對(duì)自己專業(yè)成長(zhǎng)的重要性，把教學(xué)反思作為自我學(xué)習(xí)、自我提高的跳板，不斷改進(jìn)教育實(shí)踐，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。

2、注重教研經(jīng)驗(yàn)的積累

通過學(xué)期末的游戲教研來深入進(jìn)行科學(xué)正確教研模式研究和摸索，把游戲真正落實(shí)于孩子，服務(wù)于孩子，受益于孩子。

3、教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高

相信通過大家的共同努力，我園的保教質(zhì)量在新的學(xué)期將會(huì)有更大的提高和完善。面對(duì)20xx年，又一個(gè)新的開始，我相信，辛勤耕作，必將換來碩果累累、五谷豐登；同舟共濟(jì)，必將肝膽相照、共存共榮！

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇7】

【標(biāo)題】年終工作總結(jié)報(bào)告：業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的2019年度回顧與展望

【】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，2019年即將過去，對(duì)于業(yè)務(wù)園作為公司重要一環(huán)而言，這一年是我們迎難而上，奮發(fā)向前的一年。在這特殊的時(shí)刻，我懷著激動(dòng)又略顯感慨的心情，向大家匯報(bào)一下過去一年的工作情況以及對(duì)未來的展望。

【一、工作回顧】

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我始終將團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在首位。通過定期的培訓(xùn)、激勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，我們的團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出良好的凝聚力和主人翁意識(shí)，使每位員工都能夠全力以赴地完成工作任務(wù)。

2. 項(xiàng)目管理

在過去的一年中，我們積極開發(fā)并管理了一系列的項(xiàng)目，其中包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶管理等等。通過精確的項(xiàng)目規(guī)劃和高效的執(zhí)行，我們成功完成了大部分的項(xiàng)目目標(biāo)，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

3. 客戶服務(wù)

客戶是我們最重要的資產(chǎn)，因此，我們一直堅(jiān)持以客戶為中心的原則。通過加強(qiáng)與客戶的溝通合作，我們提高了客戶滿意度，并贏得了更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)?？蛻舻目诒彩沟梦覀兊钠放菩蜗蟮玫搅诉M(jìn)一步的提升。

【二、工作成果】

1. 項(xiàng)目收益

在過去的一年中，我們成功開展了多個(gè)項(xiàng)目，為公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。具體來說，我們的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率達(dá)到了20%，實(shí)現(xiàn)了盈利增加。

2. 客戶增長(zhǎng)

通過積極的市場(chǎng)拓展和完善的客戶服務(wù)體系，我們公司的客戶數(shù)量大幅增長(zhǎng)，客戶保留率也有所提高。特別是我們成功簽約了幾家大客戶，為公司未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3. 員工發(fā)展

我們重視每位員工的發(fā)展，并通過培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)激勵(lì)他們持續(xù)進(jìn)步。在過去一年中，我們有15%的員工獲得了晉升，公司內(nèi)部晉升體系也得到了進(jìn)一步完善。

【三、存在問題】

1. 業(yè)務(wù)推廣不夠全面

雖然我們?cè)谑袌?chǎng)拓展方面取得了一定的成績(jī)，但我們還需要進(jìn)一步改進(jìn)我們的業(yè)務(wù)推廣策略，打破傳統(tǒng)的宣傳方式，利用新媒體等渠道提升我們的業(yè)務(wù)知名度和品牌影響力。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作有待加強(qiáng)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)不同團(tuán)隊(duì)間的合作與溝通，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，并建立起更加緊密的合作關(guān)系。

【四、未來展望】

1. 持續(xù)創(chuàng)新

創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＴ谖磥淼囊荒昀?，我們將積極推進(jìn)創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與實(shí)踐，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶不斷變化的需求。

2. 提高績(jī)效

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，設(shè)定明確的目標(biāo)與指標(biāo)，通過監(jiān)控和激勵(lì)有效提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。

3. 客戶至上

客戶始終是我們工作的中心，我們將不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，并爭(zhēng)取更多的合作機(jī)會(huì)。

【總結(jié)】

回顧過去一年的工作，我們付出了辛勤的汗水，取得了可喜的成果。但是我們也意識(shí)到，面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，我們還有很多需要努力和改進(jìn)的地方。我們相信，在全體員工的共同努力下，業(yè)務(wù)園將會(huì)迎來更加輝煌的明天！

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持，祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利！感謝！

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇8】

第二學(xué)期的工作已接近尾聲，在這里我首先要感謝園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助與支持；感謝領(lǐng)導(dǎo)班子之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，配合默契，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；同時(shí)還要感謝和我一起工作的老師們，正是有你們的配合與付出，我們的各項(xiàng)工作才得以順利完成，謝謝大家！

本學(xué)期，是我逐步適應(yīng)角色，工作上日漸成熟的一個(gè)學(xué)期。在工作中，我嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，為便于為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作做如下總結(jié)匯報(bào)：

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

（一）教育教學(xué)方面：

本學(xué)期，我園包括雨哦班域內(nèi)七個(gè)班級(jí)全都用華東建構(gòu)式主題課程。我園在學(xué)期初對(duì)全體教師進(jìn)行了華東建構(gòu)式主題課程的培訓(xùn)，使全體教師對(duì)新教材的主導(dǎo)思想、把握原則等方面有了更深一步的認(rèn)識(shí)，也為新學(xué)期教學(xué)活動(dòng)的正常開展奠定了基礎(chǔ)。通過半個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐及教研，教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，摸索出一套適合本園的教學(xué)方法，教育教學(xué)水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中，也出現(xiàn)了不少問題

（1）受以前分科教學(xué)的影響，教師在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)忽視了主題課程的整合性，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)主題不夠突出、內(nèi)容出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；

（2）教師對(duì)新教材要點(diǎn)“自然、和諧、主動(dòng)、快樂”理解不夠透徹，在教學(xué)活動(dòng)組織過程中沒能很好的體現(xiàn)，對(duì)于如何解決教學(xué)中出現(xiàn)的種種問題，在新學(xué)期打算中將會(huì)詳細(xì)說明。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及日常工作方面

1、兩個(gè)轉(zhuǎn)型：

（1）盡快完成學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)變。

本學(xué)期，結(jié)合我園現(xiàn)狀，對(duì)于新上任教師，除組織學(xué)習(xí)《幼兒園管理手冊(cè)》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度，還安排新教師流動(dòng)崗位，這使剛走向工作崗位的新教師有機(jī)會(huì)熟悉不同班級(jí)的幼兒及教師，對(duì)孩子的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力、對(duì)教師的班級(jí)管理、教學(xué)組織能力、家長(zhǎng)工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。

另外，教育教學(xué)上也留給新教師很大發(fā)揮空間，在安排新教師每周準(zhǔn)備1—2節(jié)教學(xué)活動(dòng)的過程中，新教師可以不受教材的影響自選教學(xué)內(nèi)容，這在很大程度上體現(xiàn)了對(duì)新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個(gè)教師都明確全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，為教師正式走上工作崗位積累經(jīng)驗(yàn)。通過幾個(gè)月的工作實(shí)踐，我園新教師在工作中都能盡職盡責(zé)的完成本職工作，能夠積極主動(dòng)配合班內(nèi)教師共同開展、做好班級(jí)工作，虛心向老教師學(xué)習(xí)，工作上能發(fā)揮自己所長(zhǎng)，教學(xué)組織能力提升很快，也深得孩子和家長(zhǎng)的喜愛，希望新教師嚴(yán)格要求自己，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快縮短學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師的過渡時(shí)間。

（2）經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向研究型。

我園多數(shù)教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，應(yīng)對(duì)各種問題的能力強(qiáng)。在教育教學(xué)上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、梳理經(jīng)驗(yàn)、歸納提升，使自己逐步跨入研究型教師行列，爭(zhēng)做科研教學(xué)的帶頭人。

2、一個(gè)提升：

本學(xué)期，繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作中，結(jié)合我園教育教學(xué)出現(xiàn)的問題，組織教師學(xué)習(xí)：教師如何提問、如何做好家長(zhǎng)工作、如何設(shè)計(jì)古詩(shī)教學(xué)活動(dòng)，還共同學(xué)習(xí)了：

表揚(yáng)孩子的101種方法，教師文明用語、教師忌語等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，教師在思想認(rèn)識(shí)上、教學(xué)行為上、家長(zhǎng)工作上都有了新的認(rèn)識(shí)，也應(yīng)該可喜的看到教師整體素質(zhì)有了很大提升。本學(xué)期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素。從年輕教師的視角闡述教育有時(shí)候需要等待，只要我們多給孩子一點(diǎn)時(shí)間，我們等到的將是孩子不一樣的表現(xiàn)；回首本學(xué)期工作，六月份，為迎接督導(dǎo)評(píng)估檢查，我園教師齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，區(qū)域活動(dòng)、自制玩教具等工作完成得非常好，為幼兒創(chuàng)設(shè)了更加美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

二、重視安全管理與疾病預(yù)防工作。

本學(xué)期，我們一如既往的重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育。并為班級(jí)配備相關(guān)光盤，以動(dòng)畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護(hù)知識(shí)，盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學(xué)期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時(shí)意外磕傷眼角。因?yàn)槲覉@早晨幼兒入園時(shí)，一名教師負(fù)責(zé)在大廳門口進(jìn)行晨檢，另一名教師在班內(nèi)組織晨讀，早接待的時(shí)間里，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū)。事故發(fā)生后，從園領(lǐng)導(dǎo)到教師，大家共同查找原因，制定周密可行的對(duì)策，杜絕此類事故的發(fā)生。重視衛(wèi)生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預(yù)防各種傳染病的發(fā)生，我園自上至下高度重視，積極做好衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)、等預(yù)防工作，對(duì)有生病、發(fā)熱跡象的幼兒進(jìn)行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長(zhǎng)進(jìn)行了衛(wèi)生保健和預(yù)防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個(gè)干凈、舒適、放心的環(huán)境。

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇9】

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)2024年度工作總結(jié)報(bào)告

一、

作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我非常榮幸地向公司上級(jí)部門提交業(yè)務(wù)園2024度工作總結(jié)報(bào)告，通過此報(bào)告，我將詳細(xì)闡述過去一年來園區(qū)業(yè)務(wù)工作的成果與經(jīng)驗(yàn)，回顧工作中的亮點(diǎn)和挑戰(zhàn)，并提出下一年度工作的計(jì)劃和建議，以期引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，并從中得到更多的指導(dǎo)和支持。

二、工作概況

2024年度，作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)著眼于園區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展，全力提升公司利潤(rùn)和市場(chǎng)份額。在管理工作中，我秉承客戶至上的原則，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，高效溝通，始終保持良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。

三、主要工作內(nèi)容與成果

1. 市場(chǎng)開拓與推廣

在2024年度，我們園區(qū)開展了一系列市場(chǎng)開拓活動(dòng)，包括展會(huì)參展、合作洽談、線上線下推廣等，努力提升企業(yè)知名度和市場(chǎng)份額。通過這些努力，我們成功簽約了多個(gè)重要合作伙伴，為園區(qū)引入了大量新客戶和項(xiàng)目，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2. 改善客戶服務(wù)

為了提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，我們園區(qū)積極傾聽客戶反饋，及時(shí)解決存在的問題，并通過改進(jìn)流程和服務(wù)質(zhì)量，不斷提升客戶體驗(yàn)。通過這些舉措，我們成功留住了大部分老客戶，實(shí)現(xiàn)了較高的客戶留存率，并獲得了口碑相傳帶來的新客戶。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)

作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我注重團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)，通過定期組織培訓(xùn)、激勵(lì)措施、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享等方式，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我們注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通，形成了良好的工作氛圍，全員積極向上，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。

四、工作亮點(diǎn)與挑戰(zhàn)

1. 工作亮點(diǎn)

在2024年度的工作中，我特別關(guān)注了市場(chǎng)推廣和客戶服務(wù)。通過市場(chǎng)開拓活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)成功簽約了多個(gè)合作伙伴，為公司帶來了新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合同。同時(shí)，園區(qū)的客戶服務(wù)得到了大幅度的改善，客戶滿意度提升明顯，園區(qū)形象得到了進(jìn)一步提升，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2. 工作挑戰(zhàn)

在進(jìn)行市場(chǎng)開拓和客戶服務(wù)的過程中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，拓展新客戶的難度較大，需要我們不斷提升銷售技巧和市場(chǎng)洞察力。同時(shí)，客戶需求多樣化，園區(qū)要不斷調(diào)整服務(wù)策略和提升服務(wù)質(zhì)量，以滿足客戶的不同需求。

五、下一年度工作計(jì)劃與建議

基于過去一年的工作總結(jié)和分析，我提出以下下一年度的工作計(jì)劃與建議：

1. 繼續(xù)拓展市場(chǎng)，積極尋找新的合作伙伴，開發(fā)新客戶和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善培訓(xùn)和激勵(lì)措施，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

3. 持續(xù)改善客戶服務(wù)，根據(jù)客戶反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，提升服務(wù)質(zhì)量，增加客戶滿意度。

4. 加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)效率和業(yè)務(wù)流程，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

六、結(jié)語

在2024年度的工作中，我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)取得了一定的成績(jī)，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我相信在下一年度的工作中，我們團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加奮發(fā)努力，不斷提升自我，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

通過這份報(bào)告，我希望得到上級(jí)部門的指導(dǎo)和支持，同時(shí)也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才能和潛力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)更多。謝謝。

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇10】

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！很高興大家出席今天的（民辦）學(xué)前教育協(xié)會(huì)的活動(dòng)。首先讓我們感謝教育局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民辦幼兒園的的大力支持，你們的支持讓民辦幼兒園有了更廣闊的發(fā)展空間。今天我們請(qǐng)來了臺(tái)灣著名的學(xué)前教育專家may來給我們做學(xué)前教育的專題講座。may老師是金寶國(guó)際幼兒園總園長(zhǎng)，深耕幼教超過二十五年，我謹(jǐn)代表大家感謝may對(duì)他幼教思想的研究成果的分享，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在百忙中抽出時(shí)間來參與今天的活動(dòng)。

20xx年已經(jīng)接近尾聲，回顧過去的一年，蒙城縣民辦幼兒園辦園規(guī)模不斷壯大，硬件投入不斷加強(qiáng)，辦學(xué)條件不斷改善，教師素質(zhì)不斷優(yōu)化，管理內(nèi)涵不斷豐富，辦學(xué)水平不斷提升，這些成果是在坐的諸位共同努力的成果。學(xué)前教育工作的重點(diǎn)是保證幼兒的生命安全、促進(jìn)兒童身體的健康發(fā)展、努力培養(yǎng)孩子的良好行為習(xí)慣、鍛煉他們的優(yōu)秀意志品質(zhì)、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)他們的興趣。

國(guó)家對(duì)學(xué)前教育發(fā)展日益重視，尤其是現(xiàn)在二胎政策的全面開放，使得人民對(duì)學(xué)前教育的要求越來越高，家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)前教育的選擇性需求也越來越強(qiáng)，學(xué)前教育處于一個(gè)大發(fā)展時(shí)期。國(guó)家大力發(fā)展學(xué)前教育的利好方向鼓舞著民辦學(xué)前人的高度熱情。民辦學(xué)前教育發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在民辦學(xué)前教育飛速發(fā)展過程也存在各種問題，比如部分民辦幼兒園辦學(xué)條件較差、教育理念和保教行為還不夠規(guī)范、安全工作還不夠精細(xì)等，而避免這些問題的出現(xiàn)就是我們努力的方向。希望各園長(zhǎng)各位老師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，細(xì)化管理，做一個(gè)有理想、有思路、有方法的園長(zhǎng)，帶領(lǐng)幼兒園向正規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，為全縣學(xué)前教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是民辦幼兒園的血液，教職工團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r與民辦幼兒園的的發(fā)展?fàn)顩r息息相關(guān)。學(xué)前教育的老師是孩子們的啟蒙老師，對(duì)孩子們今后樹立正確的人生觀價(jià)值觀起著至關(guān)重要的作用。今天我們請(qǐng)來臺(tái)灣著名的教育專家may來給我們做有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的講座，希望對(duì)大家有所幫助。另外今天我們還安排大家對(duì)本縣四所比較優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所進(jìn)行參觀，希望大家在參觀的同時(shí)找出自己的不足。

展望未來，民辦學(xué)前教育有著廣闊的發(fā)展空間。發(fā)展民辦學(xué)前教育可彌補(bǔ)財(cái)政對(duì)教育投入不足，增加教育供給。發(fā)展民辦教育有利于實(shí)現(xiàn)教育公平，滿足人民群眾對(duì)教育的多樣性需求。為了民辦幼兒園更好的發(fā)展，我給大家提出以下建議：

第一，有定力。不管環(huán)境多惡劣，不管面對(duì)多少的困難，我們始終要有一個(gè)自信，要堅(jiān)信我們自己能夠把事情辦好。大家正是因?yàn)橛羞@樣的自信所以才走上了辦學(xué)這條路，走到今天，我相信大家也都經(jīng)歷了很多坎坷，面對(duì)困難一定要有堅(jiān)持不懈的精神，而不要遇見一些挫折怨天尤人，就放棄了了。

第二，能創(chuàng)造。目前關(guān)于學(xué)前教育的理念有很多，但是照搬他人的教育理念并不會(huì)取得很好的成效。我們?cè)趯W(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念的同時(shí)，也應(yīng)該結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn)，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展、適合本園孩子的教育方法。

第三，能擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)精神很重要，順利時(shí)大家都很高興，不能遇見一些困難的時(shí)候馬上就不敢擔(dān)當(dāng)了。我們干的是一個(gè)事業(yè)，我們要干好這個(gè)事業(yè)，就要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和決心

第四，重視校園安全管理。校園安全是一個(gè)老生常談的話題，前段時(shí)間又發(fā)生了多起校園安全事故，讓我們非常痛心。各位園長(zhǎng)、老師一定要加強(qiáng)本園的安全管理，做好安全事故應(yīng)急預(yù)案，防患于未然，把校園安全隱患降低到最低。孩子們是祖國(guó)的未來，而學(xué)前教育是孩子們走向社會(huì)的第一步，接受良好的學(xué)前教育為孩子們以后的學(xué)習(xí)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，所以我們要不斷實(shí)踐、不斷探索、不斷總結(jié)、不斷前進(jìn)，努力做一個(gè)“有教育家精神和情懷”的民辦學(xué)前人。為每一個(gè)孩子都成為“百年中國(guó)夢(mèng)”的圓夢(mèng)人奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！為實(shí)現(xiàn)“百年中國(guó)夢(mèng)”的偉大理想貢獻(xiàn)力量！

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇11】

托小班業(yè)務(wù)管理工作總結(jié)

(2011年9月——2012年1月)

秦懿

時(shí)間過的真快，一學(xué)期眨眼就要結(jié)束了，靜下心來想想這學(xué)期的托、小班教育教學(xué)工作以及其它教研工作情況，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、托、小班教育教學(xué)：

托班和小班總共有四個(gè)班級(jí)，其中托班一個(gè)班級(jí)，小班有四個(gè)平行班級(jí)；回顧本學(xué)期我們五個(gè)班級(jí)的教育教學(xué)的情況，總體來說整個(gè)教師隊(duì)伍的學(xué)習(xí)氛圍和職業(yè)責(zé)任感方面都是一個(gè)比較上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和團(tuán)體，我們能較好的根據(jù)幼兒園的總計(jì)劃來安排班級(jí)工作，較有質(zhì)量的落實(shí)工作實(shí)踐。

1、班主任班級(jí)工作：

五個(gè)班級(jí)的班主任基本上都能按時(shí)上交班級(jí)事務(wù)本，有特殊情況的班級(jí)，比如某個(gè)班主任有事請(qǐng)假，都能在事后及時(shí)補(bǔ)充內(nèi)容，并能及時(shí)的與班級(jí)成員進(jìn)行溝通。

在整個(gè)學(xué)期里，各班級(jí)在班主任的帶動(dòng)下，都承辦了一日活動(dòng)中的某個(gè)活動(dòng)作為班級(jí)重點(diǎn)教研內(nèi)容，如托班、小一班和小三班以幼兒進(jìn)餐作為教研內(nèi)容，小二班和小四班以幼兒盥洗作為教研內(nèi)容，從發(fā)現(xiàn)問題到研究方法，從擬定方案到進(jìn)班觀摩，班主任帶領(lǐng)大家著實(shí)花了一定精力，，從進(jìn)餐速度，遵守文明進(jìn)餐要求以及從盥洗整隊(duì)，遵守飯前衛(wèi)生洗手飯后溫水漱口擦嘴，在不同程度上都獲得了一定的成效。

2、大、小動(dòng)作：

大、小動(dòng)作的制定已經(jīng)成為我們健康幼稚園園本文化的一種，我們延承上屆托小班的大小動(dòng)作的成果，制定了本學(xué)期各班級(jí)幼兒的活動(dòng)目標(biāo)。

托班通過一學(xué)期的努力，很好的完成了大動(dòng)作——直線向前爬，小動(dòng)作——拼插神奇小精靈3種造型的活動(dòng)目標(biāo)

小班在小動(dòng)作方面，因?yàn)槿雸@時(shí)間的先后和孩子能力發(fā)展的現(xiàn)有水平，小一和小二班制定的是多種桌面玩具的拼插造型及游戲規(guī)則訓(xùn)練；小三和小四制定的是桌面玩具神奇小精靈的多種造型的拼插及拼插規(guī)則的掌握。

小班在大動(dòng)作方面，由于同一年齡段和幼兒身體協(xié)調(diào)能力發(fā)展現(xiàn)狀，我們制定了統(tǒng)一的內(nèi)容，即雙腳踩高蹺并能直線行走來回，初步建立比賽的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 各班級(jí)大、小動(dòng)作不僅通過平時(shí)分階段的學(xué)習(xí)和檢測(cè)，來提高和了解孩子訓(xùn)練情況，期末我們還通過家園互助，即家長(zhǎng)來幼兒園參加幼兒的大小動(dòng)作的活動(dòng)來提高孩子所學(xué)能力，也增強(qiáng)了家長(zhǎng)與老師的溝通力度，也增強(qiáng)了親子情感。

3、早操編制及學(xué)習(xí)：

音樂教研組的老師聯(lián)合全園整個(gè)音樂教研組，制定了各年齡段的早操目標(biāo)，其中有孩子達(dá)到的目標(biāo)，也有老師需要注意的事項(xiàng)；然后通過目標(biāo)發(fā)放，班級(jí)老師自查、整改和練習(xí)，最后有各年級(jí)組進(jìn)行整體展示表演。

通過表演活動(dòng)的教研，我們緊接著進(jìn)行新學(xué)期早操的編排，從編操的理念到音樂的擇選，再到老師的展示，小班老師顯得更成熟，更團(tuán)結(jié)。

4、餐前教育：

在工作的過程，發(fā)現(xiàn)了餐前教育的隨意性較大的問題，我們進(jìn)行了一個(gè)有關(guān)餐前教育內(nèi)容的探討，毋庸置疑，我們的探討是有效和生動(dòng)的。我們進(jìn)行了及時(shí)的改進(jìn)和完善，固定教育的范疇和類別，比如故事的教學(xué)性，傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)等，制定月周計(jì)劃表和落實(shí)監(jiān)督表。通過我們的嚴(yán)格執(zhí)行和班級(jí)間的互相提醒，在很大程度上改進(jìn)了原先的隨意教育的情況。

二、美術(shù)興趣班教學(xué)情況

全園一共有8個(gè)美術(shù)興趣班，剛開始的管理是凌亂和瑣碎的，通過園務(wù)會(huì)的協(xié)商，對(duì)美術(shù)興趣班進(jìn)行了計(jì)劃性的改進(jìn)。

首先制定了各年齡段的繪畫目標(biāo)以及能力發(fā)展目標(biāo)，通過個(gè)人制定到年齡段匯總研討，在這個(gè)過程里，老師取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高了美術(shù)計(jì)劃制定的貼切需要的能力。

其次，美術(shù)教師基本功大練兵，更是提高了教師的專業(yè)技巧和正確判斷自己業(yè)務(wù)水平能力。

最后，每月上公開課，研討涂色、構(gòu)圖、線描課等其它美術(shù)教學(xué)模式和教學(xué)理念和技巧，更是在教育實(shí)踐方面擴(kuò)大了教師教學(xué)理念和教學(xué)方法。

三、語言學(xué)科教學(xué)情況

在劉園長(zhǎng)的幫助下，語言學(xué)科的大教研組，通過聽課、研課，我們制定了語言教研模式，以小班為例，小班各語言老師每月根據(jù)語言計(jì)劃選擇一個(gè)活動(dòng)課程作為“自我培養(yǎng)”課程，自己制定活動(dòng)目標(biāo)，構(gòu)思活動(dòng)過程，課后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和自我評(píng)價(jià)；第二步是在自我培養(yǎng)課程的基礎(chǔ)上，在計(jì)劃中選擇當(dāng)月一個(gè)同一類型的活動(dòng)課程進(jìn)行“他人協(xié)助”課程，通過集體備課，集體討論后進(jìn)行課摩，最后集體評(píng)價(jià)，并提出課程基本要求。

四、專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況

幼兒園試行《綱要》是指導(dǎo)我們教育教學(xué)和實(shí)際工作的重要依據(jù)。為了更方便老師了解《綱要》和分析《綱要》，幼兒園為每位老師配備了《綱要》解析的專業(yè)用書。為了了解教師的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)綱要的四部分內(nèi)容，即第一部分“總則”，第二部分“教育內(nèi)容與要求”，第三部分“組織月實(shí)施”和第四部分“教育評(píng)價(jià)”，我們先后進(jìn)行了一次口試，兩次筆試的考核，大部分老師都取得了好的成績(jī)，部分老師通過積極補(bǔ)考的方式也都取得了滿意的成績(jī)。

五、新學(xué)期重點(diǎn)改進(jìn)的工作。

1、關(guān)注教師反思水平的提高。

教學(xué)反思是教師的專業(yè)學(xué)習(xí)與全面發(fā)展的過程，教師只有不斷反思，才能提升自己的教育理論水平。新學(xué)期，教師要高度重視教學(xué)反思對(duì)自己專業(yè)成長(zhǎng)的重要性，把教學(xué)反思作為自我學(xué)習(xí)、自我提高的跳板，不斷改進(jìn)教育實(shí)踐，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。

2、注重教研經(jīng)驗(yàn)的積累

通過學(xué)期末的游戲教研來深入進(jìn)行科學(xué)正確教研模式研究和摸索，把游戲真正落實(shí)于孩子，服務(wù)于孩子，受益于孩子。

3、教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高

相信通過大家的共同努力，我園的保教質(zhì)量在新的學(xué)期將會(huì)有更大的提高和完善。，面對(duì)2012年，又一個(gè)新的開始，我相信，辛勤耕作，必將換來碩果累累、五谷豐登；同舟共濟(jì)，必將肝膽相照、共存共榮！

2012年1月

秦

懿

園長(zhǎng)工作總結(jié)

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作總結(jié)

東營(yíng)市明月雙語幼兒園

項(xiàng)慧英

09-10上學(xué)期的工作已接近尾聲，在這里我首先要感謝園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助與提攜；感謝領(lǐng)導(dǎo)班子之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，配合默契，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；同時(shí)還要感謝和我一起工作的老師們，正是有你們的配合與付出，我們的各項(xiàng)工作才得以順利完成，謝謝大家！

本學(xué)期，是我逐步適應(yīng)角色，工作上日漸成熟的一個(gè)學(xué)期。在工作中，我嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，為便于為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作做如下總結(jié)匯報(bào)：

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

（一） 教育教學(xué)方面：本學(xué)期，我園除小一班 還繼續(xù)沿用以往浙江版教材，其余8個(gè)教學(xué)班均啟 用華東建構(gòu)式主題課程。在使用新教材之前，有

李建芳、朱金燕、左妍、劉慧香等多名教師參加了新教材培訓(xùn)，我園在學(xué)期初對(duì)全體教師進(jìn) 行了華東建構(gòu)式主題課程的二期培訓(xùn)，使全體教 師對(duì)新教材的主導(dǎo)思想、把握原則等方面有了更 深一步的認(rèn)識(shí)，也為新學(xué)期教學(xué)活動(dòng)的正常開展 奠定了基礎(chǔ)。

通過半個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐及教研，教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，摸索出一套適合本園的教學(xué)方法，教育教學(xué)水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中，也出現(xiàn)了不少問題（1）受以前分科教學(xué)的影響，教師在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)忽視了主題課程的整合性，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)主題不夠突出、內(nèi)容出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；（2）教師對(duì)新教材要點(diǎn) “自然、和諧、主動(dòng)、快樂”理解不夠透徹，在教學(xué)活動(dòng)組織過程中沒能很好的體現(xiàn)，對(duì)于如何解決教學(xué)中出現(xiàn)的種種問題，在新學(xué)期打算中將會(huì)詳細(xì)說明。

（二） 教學(xué)培訓(xùn)方面：11月18日在二樓大活動(dòng) 室，我園全體教師參加了《啟蒙閱讀》觀摩研討 暨師資培訓(xùn)。朱金燕老師代表我園組織了《風(fēng)兒 在哪里》展示活動(dòng)，受到了北京講師的好評(píng)。培 訓(xùn)會(huì)上，楊潔講師的示范課《羊》讓我們大家在 今后的教學(xué)組織、教學(xué)設(shè)計(jì)等方面受益匪淺。通 過這次培訓(xùn)，大大激發(fā)了教師們的工作熱情，為 我園《啟蒙閱讀》活動(dòng)的開展又提升了一個(gè)新檔 次。

2010年1月14日，我參加了在大王中心幼兒園舉行“東營(yíng)市幼兒園科學(xué)教育課題學(xué)術(shù)研討級(jí)培訓(xùn)會(huì)“，這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)科學(xué)教育活動(dòng)及最新教學(xué)動(dòng)態(tài)有了新的認(rèn)知，我會(huì)把會(huì)議精神及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給老師們，以便大家都能在最快、最短的時(shí)間內(nèi)共享教育的最新前沿信息。

（三） 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及日常工作方面

1、兩個(gè)轉(zhuǎn) 型：（1）盡快完成學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn) 變。本學(xué)期，結(jié)合我園現(xiàn)狀，對(duì)于新上任教師， 除組織學(xué)習(xí)《幼兒園管理手冊(cè)》盡快讓新教師了 解我園的規(guī)章制度，還安排新教師流動(dòng)崗位，這 使剛走向工作崗位的新教師有機(jī)會(huì)熟悉不同班級(jí) 的幼兒及教師，對(duì)孩子的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力、對(duì)教師的班級(jí)管理、教學(xué)組織能力、家長(zhǎng)工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外，教育 教學(xué)上也留給新教師很大發(fā)揮空間，在安排新教 師每周準(zhǔn)備1-2節(jié)教學(xué)活動(dòng)的過程中，新教師可以 不受教材的影響自選教學(xué)內(nèi)容，這在很大程度上 體現(xiàn)了對(duì)新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教 師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個(gè)教師都 明確全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性，幫助 教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，為教師正式走上工作 崗位積累經(jīng)驗(yàn)。通過幾個(gè)月的工作實(shí)踐，我園新 教師在工作中都能盡職盡責(zé)的完成本職工作，能 夠積極主動(dòng)配合班內(nèi)教師共同開展、做好班級(jí)工 作，虛心向老教師學(xué)習(xí)，工作上能發(fā)揮自己所 長(zhǎng)，教學(xué)組織能力提升很快，也深得孩子和家長(zhǎng) 的喜愛，希望新教師嚴(yán)格要求自己，全面提升業(yè) 務(wù)素質(zhì)，盡快縮短學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師的過 渡時(shí)間。（2）經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向研究型。我園多數(shù)教師

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，應(yīng)對(duì)各種問題的能力強(qiáng)。在教育 教學(xué)上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時(shí) 發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、梳理經(jīng)驗(yàn)、歸納提升，使 自己逐步跨入研究型教師行列，爭(zhēng)做科研教學(xué)的 帶頭人。

2、一個(gè)提升：本學(xué)期，繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作中，結(jié)合我園教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題，組織教師學(xué)習(xí)：教師如何提問、如何做好家長(zhǎng)工作、如何設(shè)計(jì)古詩(shī)教學(xué)活動(dòng)，還共同學(xué)習(xí)了：表揚(yáng)孩子的101種方法，教師文明用語、教師忌語等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，教師在思想認(rèn)識(shí)上、教學(xué)行為上、家長(zhǎng)工作上都有了新的認(rèn)識(shí)，也應(yīng)該可喜的看到教師整體素質(zhì)有了很大提升。本學(xué)期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素。賀培老師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時(shí)候需要等待，只要我們多給孩子一點(diǎn)時(shí)間，我們等到的將是孩子不一樣的表現(xiàn)；左妍老師的《小問題、大討論》根據(jù)主題教學(xué)《動(dòng)物冬眠》引發(fā)的師幼之爭(zhēng)過后，教師及時(shí)查閱資料和幼兒一起學(xué)習(xí)；《羞澀寶寶的內(nèi)心世界》《放學(xué)后的約定》《同事之間》《老師喜歡什么樣的孩子》《這是我的》等等，一篇篇來源于教師的真實(shí)生活、情感記錄，無不透射出教師的教育智慧與專業(yè)發(fā)展。

回首本學(xué)期工作，十月份，為迎接督導(dǎo)評(píng)估檢查，我園教師齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，區(qū)域活動(dòng)、自制玩教具等工作完成得非常好，為幼兒創(chuàng)設(shè)了更加美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

二、加大英語學(xué)習(xí)力度，彰顯我園英語特色。

本學(xué)期，小中大班選用馬榮英語教材，學(xué)前班用七色花英語。并配備專職英語教師。英語教師利用周三周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和班內(nèi)教師學(xué)習(xí)英語教學(xué)內(nèi)容及英語日常生活組織用語，在這個(gè)學(xué)期我園還聘請(qǐng)外教每周一周二來園執(zhí)教，使我園的英語特色更是錦上添花。

三、重視安全管理與疾病預(yù)防工作。

本學(xué)期，我們一如既往的重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育。并為班級(jí)配備相關(guān)光盤，以動(dòng)畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護(hù)知識(shí)，盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學(xué)期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時(shí)意外磕傷眼角。因?yàn)槲覉@早晨幼兒入園時(shí)，一名教師負(fù)責(zé)在大廳門口進(jìn)行晨檢，另一名教師在班內(nèi)組織晨讀，早接待的時(shí)間里，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū)。事故發(fā)生后，從園領(lǐng)導(dǎo)到教師，大家共同查找原因，制定周密可行的對(duì)策，杜絕此類事故的發(fā)生。

重視衛(wèi)生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預(yù)防“甲型H1N1流感”，我園自上至下高度重視，積極做好衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)、等預(yù)防工作，對(duì)有生病、發(fā)熱跡象的幼兒進(jìn)行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長(zhǎng)進(jìn)行了衛(wèi)生保健和預(yù)防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個(gè)干凈、舒適、放心的環(huán)境。并在09年10月15日市婦幼保健院來園對(duì)幼兒進(jìn)行健康查體；10年1月8日教師注射甲流疫苗。

四、活動(dòng)組織。

本學(xué)期，我園組織了“與全運(yùn)同行”家園親子運(yùn)動(dòng)會(huì)；“從我做起，走向文明”；觀看木偶劇；迎新年家園親子聯(lián)歡會(huì)等大型活動(dòng)，通過開展各種形式的活動(dòng)，豐富了幼兒的生活、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增加了教師與家長(zhǎng)之間的溝通，為教師做好家長(zhǎng)工作搭建平臺(tái)。

（二） 關(guān)注兒童的發(fā)展。

在本學(xué)期主題活動(dòng)開展的過程中，教師對(duì)主題教材認(rèn)識(shí)不夠，

導(dǎo)致主題教學(xué)開展內(nèi)容不夠豐富，教學(xué)效果不夠突出。重點(diǎn)體現(xiàn)在：

1、主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)是幼兒對(duì)主題活動(dòng)最直接的認(rèn)知。教師在開展主題時(shí)對(duì)主題網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，材料的投放，教學(xué)活動(dòng)的組織，更多的是要關(guān)注“如何促進(jìn)兒童健康發(fā)展”這個(gè)原則。因?yàn)槲覀兯O(shè)計(jì)的一切教育內(nèi)容，最終目的就是為了兒童的發(fā)展。但是這項(xiàng)工作我們卻沒能很好的開展起來，首先我個(gè)人在此檢討沒能盡到職責(zé)，工作上很多時(shí)候放松了對(duì)老師的監(jiān)督力度，這一點(diǎn)我有不可推卸的責(zé)任。鑒于這種情況，新學(xué)期主要從：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)集體參與出精品課——分工合作解放時(shí)間——教學(xué)反思詳細(xì)記錄——主題總結(jié)務(wù)實(shí)精煉。（附說明：教師分科情況、集體備課、分工準(zhǔn)備、資源共享）

幼兒園下半學(xué)期業(yè)務(wù)園長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

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億童網(wǎng)

2010年第二學(xué)期的工作已接近尾聲，在這里我首先要感謝園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助與支持；感謝領(lǐng)導(dǎo)班子之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，配合默契，務(wù)實(shí)創(chuàng)新

億童網(wǎng)

2010年第二學(xué)期的工作已接近尾聲，在這里我首先要感謝園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助與支持；感謝領(lǐng)導(dǎo)班子之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，配合默契，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；同時(shí)還要感謝和我一起工作的老師們，正是有你們的配合與付出，我們的各項(xiàng)工作才得以順利完成，謝謝大家！

本學(xué)期，是我逐步適應(yīng)角色，工作上日漸成熟的一個(gè)學(xué)期。在工作中，我嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，為便于為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作做如下總結(jié)匯報(bào)。

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

（一）教育教學(xué)方面

本學(xué)期，我園包括雨哦班域內(nèi)七個(gè)班級(jí)全都用華東建構(gòu)式主題課程。 我園在學(xué)期初對(duì)全體教師進(jìn)行了華東建構(gòu)式主題課程的培訓(xùn)，使全體教師對(duì)新教材的主導(dǎo)思想、把握原則等方面有了更深一步的認(rèn)識(shí)，也為新學(xué)期教學(xué)活動(dòng)的正常開展奠定了基礎(chǔ)。通過半個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐及教研，教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，摸索出一套適合本園的教學(xué)方法，教育教學(xué)水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中，也出現(xiàn)了不少問題：（1）受以前分科教學(xué)的影響，教師在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)忽視了主題課程的整合性，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)主題不夠突出、內(nèi)容出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；（2）教師對(duì)新教材要點(diǎn) “自然、和諧、主動(dòng)、快樂”理解不夠透徹，在教學(xué)活動(dòng)組織過程中沒能很好的體現(xiàn)，對(duì)于如何解決教學(xué)中出現(xiàn)的種種問題，在新學(xué)期打算中將會(huì)詳細(xì)說明。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及日常工作方面

1、兩個(gè)轉(zhuǎn)型

（1）盡快完成學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)變。本學(xué)期，結(jié)合我園現(xiàn)狀，對(duì)于新上任教師，除組織學(xué)

習(xí)《幼兒園管理手冊(cè)》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度，還安排新教師流動(dòng)崗位，這使剛走向工作崗位的新教師有機(jī)會(huì)熟悉不同班級(jí)的幼兒及教師，對(duì)孩子的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力、對(duì)教師的班級(jí)管理、教學(xué)組織能力、家長(zhǎng)工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外，教育教學(xué)上也留給新教師很大發(fā)揮空間，在安排新教師每周準(zhǔn)備1-2節(jié)教學(xué)活動(dòng)的過程中，新教師可以不受教材的影響自選教學(xué)內(nèi)容，這在很大程度上體現(xiàn)了對(duì)新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個(gè)教師都明確全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，為教師正式走上工作崗位積累經(jīng)驗(yàn)。通過幾個(gè)月的工作實(shí)踐，我園新教師在工作中都能盡職盡責(zé)的完成本職工作，能夠積極主動(dòng)配合班內(nèi)教師共同開展、做好班級(jí)工作，虛心向老教師學(xué)習(xí)，工作上能發(fā)揮自己所長(zhǎng)，教學(xué)組織能力提升很快，也深得孩子和家長(zhǎng)的喜愛，希望新教師嚴(yán)格要求自己，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快縮短學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師的過渡時(shí)間。（2）經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向研究型。我園多數(shù)教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，應(yīng)對(duì)各種問題的能力強(qiáng)。在教育教學(xué)上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、梳理經(jīng)驗(yàn)、歸納提升，使自己逐步跨入研究型教師行列，爭(zhēng)做科研教學(xué)的帶頭人

2、一個(gè)提升

本學(xué)期，繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作中，結(jié)合我園教育教學(xué)出現(xiàn)的問題，組織教師學(xué)習(xí)：教師如何提問、如何做好家長(zhǎng)工作、如何設(shè)計(jì)古詩(shī)教學(xué)活動(dòng)，還共同學(xué)習(xí)了：表揚(yáng)孩子的101種方法，教師文明用語、教師忌語等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，教師在思想認(rèn)識(shí)上、教學(xué)行為上、家長(zhǎng)工作上都有了新的認(rèn)識(shí)，也應(yīng)該可喜的看到教師整體素質(zhì)有了很大提升。本學(xué)期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素。從年輕教師的視角闡述教育有時(shí)候需要等待，只要我們多給孩子一點(diǎn)時(shí)間，我們等到的將是孩子不一樣的表現(xiàn)；回首本學(xué)期工作，六月份，為迎接督導(dǎo)評(píng)估檢查，我園教師齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，區(qū)域活動(dòng)、自制玩教具等工作完成得非常好，為幼兒創(chuàng)設(shè)了更加美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

三、重視安全管理與疾病預(yù)防工作

本學(xué)期，我們一如既往的重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育。并為班級(jí)配備相關(guān)光盤，以動(dòng)畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護(hù)知識(shí)，盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學(xué)期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時(shí)意外磕傷眼角。因?yàn)槲覉@早晨幼兒入園時(shí)，一名教師負(fù)責(zé)在大廳門口進(jìn)行晨檢，另一名教師在班內(nèi)組織晨讀，早接待的時(shí)間里，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū)。事故發(fā)生后，從園領(lǐng)導(dǎo)到教師，大家共同查找原因，制定周密可行的對(duì)策，杜絕此類事故的發(fā)生。重視衛(wèi)生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預(yù)防各種傳染病的發(fā)生，我園自上至下高度重視，積極做好衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)、等預(yù)防工作，對(duì)有生病、發(fā)熱跡象的幼兒進(jìn)行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長(zhǎng)進(jìn)行了衛(wèi)生保健和預(yù)防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個(gè)干凈、舒適、放心的環(huán)境。并在2010年5月15日市婦幼保健院來園對(duì)幼兒進(jìn)行健康查體；

（一）關(guān)注教師反思水平的提高

教學(xué)反思是教師的專業(yè)學(xué)習(xí)與全面發(fā)展的過程，教師只有不斷反思，才能提升自己的教育理論水平。新學(xué)期，教師要高度重視教學(xué)反思對(duì)自己專業(yè)成長(zhǎng)的重要性，把教學(xué)反思作為自我學(xué)習(xí)、自我提高的跳板，不斷改進(jìn)教育實(shí)踐，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。

（二）關(guān)注兒童的發(fā)展

在本學(xué)期主題活動(dòng)開展的過程中，教師對(duì)主題教材認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致主題教學(xué)開展內(nèi)容不夠豐富，教學(xué)效果不夠突出。重點(diǎn)體現(xiàn)在：

1、主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)是幼兒對(duì)主題活動(dòng)最直接的認(rèn)知。教師在開展主題時(shí)對(duì)主題網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，材料的投放，教學(xué)活動(dòng)的組織，更多的是要關(guān)注“如何促進(jìn)兒童健康發(fā)展”這個(gè)原則。因?yàn)槲覀兯O(shè)計(jì)的一切教育內(nèi)容，最終目的就是為了兒童的發(fā)展。但是這項(xiàng)工作我們卻沒能很好的開展起來，

首先我個(gè)人在此檢討沒能盡到職責(zé)，工作上很多時(shí)候放松了對(duì)老師的監(jiān)督力度，這一點(diǎn)我有不可推卸的責(zé)任。鑒于這種情況，新學(xué)期主要從：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)集體參與出精品課--分工合作解放時(shí)間--教學(xué)反思詳細(xì)記錄--主題總結(jié)務(wù)實(shí)精煉。（附說明：教師分科情況、集體備課、分工準(zhǔn)備、資源共享）相信通過大家的共同努力，我園的保教質(zhì)量在新的學(xué)期將會(huì)有更大的提高。

老師們，我們的事業(yè)是創(chuàng)造未來的希望，我門的事業(yè)是萌及子孫的工程，面對(duì)2010年，又一個(gè)新的開始，我相信，辛勤耕作，必將換來碩果累累、五谷豐登；同舟共濟(jì)，必將肝膽相照、共存共榮！

副園長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)【篇12】

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

回想這一年來，我憂心忡忡，追問自己是否能給今后的日子留點(diǎn)激勵(lì)與喝彩，還是遺憾與慚愧，請(qǐng)讓我用形象的比喻來述說。假如，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺(tái)晚會(huì)”，那么，在我的幕后有盡責(zé)、實(shí)干的園長(zhǎng)在導(dǎo)演，還有那默默無聞、認(rèn)真肯干的一線教師在登臺(tái)亮相，我只不夠是個(gè)小小主持人在執(zhí)行程序而已。“晚會(huì)”的質(zhì)量在于導(dǎo)演的策劃，更在于演員的演技，因此，我的業(yè)績(jī)微不足道。但不管怎樣也借此機(jī)會(huì)對(duì)我一年來的工作進(jìn)行回顧與反思。

一、找準(zhǔn)定位，協(xié)助園長(zhǎng)工作

我記得在競(jìng)聘副園長(zhǎng)時(shí)，曾經(jīng)對(duì)副園長(zhǎng)這個(gè)“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準(zhǔn)定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)與王副園長(zhǎng)、年段長(zhǎng)一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

二、注重學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

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我認(rèn)為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)不是一個(gè)職務(wù)，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識(shí)和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，因此，對(duì)自己提出：知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當(dāng)閱讀到精彩之處，對(duì)照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時(shí)候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預(yù)計(jì)和生成??每當(dāng)茫然的時(shí)候，查閱資料、總結(jié)反思，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo)，感受新的教育理念。每當(dāng)幼兒園老師參加各種比賽時(shí)，如：優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評(píng)比，公開觀摩活動(dòng)，我都認(rèn)為：雖然參賽的對(duì)象是一線教師，但也是我學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的機(jī)會(huì)。我認(rèn)真對(duì)待，對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師成長(zhǎng)

我園教師專業(yè)水平參差不齊，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)

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務(wù)能力，把對(duì)新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點(diǎn)工作，采取以下形式進(jìn)行培養(yǎng)：一是加大指導(dǎo)力度。尤其是對(duì)新教師進(jìn)行隨堂聽課，跟蹤指導(dǎo)，每次聽課后，在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更注意語重心長(zhǎng)的幫助和耐心指導(dǎo)，力求使教師通過課堂實(shí)踐提高基本功。二是加大園本培訓(xùn)力度。以園為本，開展自培活動(dòng)，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結(jié)對(duì)幫扶”的形式，形成老帶新，強(qiáng)帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng)，取得了良好的效果。三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng)，為教師搭建學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的平臺(tái)，開展各種業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的技能比賽，如：教壇新秀、課題展示活動(dòng)、自制戶外玩具評(píng)比、環(huán)境布置評(píng)比、常規(guī)評(píng)價(jià)月等活動(dòng)，鼓勵(lì)教師“有才你來秀，有獎(jiǎng)你來拿”，通過活動(dòng)優(yōu)秀教師脫穎而出，我園教師陳桂梅、孫遠(yuǎn)騰老師參加縣“教壇新秀”評(píng)選雙雙獲選，教師撰寫的多論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)，在全體教師的共同努力下，我們的教師隊(duì)伍已不斷地成長(zhǎng)起來。四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，積極承擔(dān)民辦園的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。為貫徹上級(jí)文件，幫扶民辦園，縮短公、民辦園的差距，于20XX年12月派送骨干教師陳桂梅老師到“手拉手”幼兒園—湖前幼兒園組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)；本人多次承擔(dān)對(duì)村、民辦園的指導(dǎo)工作，于5月23日，以“藝術(shù)領(lǐng)域的基本步驟與教法”為主題，開展公、民辦園幫扶指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)；還準(zhǔn)備在六月

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份開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，派送青年教師童珊珊老師到三班幼兒園組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)，讓我園教師在不同的環(huán)境下進(jìn)行鍛煉。

四、埋首教研，提高保教質(zhì)量

在競(jìng)爭(zhēng)激烈，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，我深知教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園的存亡與發(fā)展。作為一個(gè)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，分明感到責(zé)任的重大！尤其是每次參加教育局舉行的公辦園教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教壇新秀評(píng)選，公辦園互檢等活動(dòng)，我的心情與參賽者一樣的想法，一樣的沉重，一樣的緊張，但我變壓力為動(dòng)力，以教研為切入口，以課題研究為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，以家園合作為支撐點(diǎn)，以實(shí)踐活動(dòng)為主陣地，扎實(shí)開展教研活動(dòng)。我園省級(jí)研究課題《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒美術(shù)創(chuàng)造力》，各年段、各班級(jí)根據(jù)大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究展示活動(dòng)，如：大班陳梅桂老師組織的寫生活動(dòng)《老師的長(zhǎng)頭發(fā)》；中班林碧真老師組織的美工活動(dòng)《裝飾輪胎》；小班美術(shù)活動(dòng)：碎紙粘畫《美麗的樹》等。經(jīng)過一階段的研究，取得了一定的研究成果，在20XX年12月參加省課題研討會(huì)

一階段成果展示，得到了專家的肯定，獲得了好評(píng)。在4月23日我園成功地舉辦了公辦園園際教研活動(dòng)，我園教師陳梅桂老師組織的線描寫生活動(dòng)《老師的長(zhǎng)頭發(fā)》，獲得了

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與會(huì)者的好評(píng)。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也發(fā)展了幼兒的能力，有力地促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。我園幼兒每當(dāng)參加各級(jí)各類比賽都捷報(bào)頻傳，在參加中心小學(xué)舉辦的朗誦、講故事、唱歌等比賽均獲得好名次，其中顏肖航小朋友參加縣“幼兒才藝表演”據(jù)悉，獲得一等獎(jiǎng)，并代表縣參加市級(jí)比賽；我園教師高培華、陳海婷、谷建萍、陳梅桂等教師撰寫的論文，參加省、市、縣論文評(píng)比也縷縷獲獎(jiǎng)。

五、加強(qiáng)管理，激活日常教學(xué)

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系，使幼兒園教學(xué)正常有序。增強(qiáng)檢查力度，實(shí)施分層管理，由年段長(zhǎng)配合管理各年段教師的計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行檢查工作，并充分利用骨干教師的人才資源，督促、指導(dǎo)教師科學(xué)、合理地開展日常教學(xué)活動(dòng)，深入班級(jí)聽課80多節(jié)，并以中心小學(xué)舉行的“常規(guī)評(píng)價(jià)月”活動(dòng)為契機(jī)，提高教師責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)教師組織教學(xué)的正規(guī)化，使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、規(guī)范，激活了日常教學(xué)工作，使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。

六、善于反思，確定努力方向

1、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。

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2、加大教研力度，提高教師業(yè)務(wù)能力。

3、提高自身業(yè)務(wù)能力，努力探索保教工作的指導(dǎo)策略，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。雖然忙碌但很充實(shí)，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時(shí)有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學(xué)年里信心滿懷、動(dòng)力十足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，更好地服務(wù)社會(huì)、家長(zhǎng)與幼兒。

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