衛(wèi)生局自查報告

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衛(wèi)生局自查報告 篇1

衛(wèi)生局責任目標完成情況自查報告 市委、市政府: xx年年，市衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領導和省衛(wèi)生廳的具體指導下，認真貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真履行職責，突出工作重點，精心組織實施，圓滿完成了市委、市政府下達的目標任務，實現(xiàn)了全市衛(wèi)生工作持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。根據(jù)宛發(fā)〔xx年〕17號、宛辦〔xx年〕43號文件精神，我局對xx年年責任目標完成情況進行了認真自查。全年目標分值1000分，自查得1177.5 分?，F(xiàn)將有關自查情況報告如下：一、主要業(yè)務工作目標完成情況 按照宛發(fā)〔xx年〕17號文件，市委、市政府下達我局業(yè)務工作目標共13項?；A分600分，自查得745分。

（一）公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務體系建設（基礎分50分，自查得65分）按照市委、市政府“抓項目、戰(zhàn)危機、保增長”的要求，抓住中央擴大內需，增加項目投資的機遇，從項目政策跟蹤、項目篩選推介、項目資金爭取和項目規(guī)范建設等各個方面加大工作力度，使衛(wèi)生項目工作實現(xiàn)了突破性進展，取得了顯著成效。共爭取到中央四批新增醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設項目110個，總投資32470萬元，新增建筑面積159480平米。對1個重點中醫(yī)院（市張仲景國醫(yī)院）、6個縣級人民醫(yī)院（南召、鄧州、社旗、桐柏、唐河、鎮(zhèn)平）、 69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、29個村衛(wèi)生室進行了基礎設施建設。爭取省資金1044萬元，建成了1044個標準化村衛(wèi)生室。同時，爭取省以上資金7340萬元，對4個縣級中醫(yī)院、5個婦幼保健院、266個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1849個村衛(wèi)生室進行了設備配置。所爭取到的項目是歷年來最多、成效最大的一年。為確保項目順利實施，我局建立了局領導班子成員聯(lián)系項目制度、項目協(xié)調會制度、項目情況報告制度和項目進展督查制度。對爭取到的衛(wèi)生項目，對項目承建單位下達了目標責任書，明確了項目目標任務、責任人、時限要求及獎懲措施。對重點項目實行定期督查，要求在保證工程質量的前提下，確保按規(guī)定工期按時完工。對滯后項目實行了專門督查，及時通報督查結果，限期整改。切實加強了衛(wèi)生應急建設，公共衛(wèi)生安全得到有效保障。圍繞“一案三制”（突發(fā)事件應急預案，應急管理體制、機制和法制）建設，不斷完善了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，健全了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，組織開展了全市衛(wèi)生應急人員培訓與演練，加強應急醫(yī)療物資儲備，做到平戰(zhàn)結合、種類齊全，數(shù)量合理，有效提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處置能力。

（二）疾病預防控制（基礎分50分，自查得65分）針對我市傳染病防治工作面臨的新形勢、新任務，進一步夯實基礎，突出重點，加強監(jiān)測分析，實行科學防治，全面落實了法定傳染病防治措施。在實現(xiàn)100%疫情網(wǎng)絡直報基礎上，進一步提高了疫情報告的質量，確保了疫情信息及時、準確，為超前應對各種疫情提供了可靠依據(jù)。全市傳染病疫情總體穩(wěn)定，重點傳染病未發(fā)生大的流行。

切實加強艾滋病、結核病防治工作。艾滋病防治工作進一步健全了預防控制體系和醫(yī)療救治體系，認真實施了高危人群行為干預和母嬰阻斷、單陽配偶傳播措施，全面落實“四免一關懷”政策，切實開展了艾滋病疫情監(jiān)控和救治工作。至xx年年12月底，我市新確認感染者533例，累計確認者5951例，其中現(xiàn)癥病人 2738例，存活感染者1058例，死亡2155例。同時，提高了全市艾滋病病人及感染者新農合住院報銷比例和低保補助標準，為全市保持社會政治大局穩(wěn)定做出了應有貢獻。結防工作以結核病防治項目為龍頭，以強化結核病歸口管理為手段，以提高結核病發(fā)現(xiàn)率和治愈率為重點，落實各項政策措施和技術措施，進一步提高了結核病防治水平。全市繼續(xù)保持dts覆蓋率100%，保持新涂陽肺結核病人發(fā)現(xiàn)率達70%以上，新涂陽肺結核病人治愈率在85%以上，共登記治管新涂陽病人3976例，超額完成省定3966例的xx目標任務。

突出抓好手足口病和甲型h1ni流感防控工作。針對今年手足口病疫情發(fā)病早、分布廣、變化快的嚴峻形勢，及時成立專項組織，開展技術培訓，實行科學防治，加強疫情監(jiān)測，落實救治措施，強化督導檢查，有力、有序、有效推進了各項防控措施的落實，最大限度地降低了患兒發(fā)病率、重癥患兒死亡率，有效提高了治愈率，受到了省衛(wèi)生廳的高度評價和充分肯定。全年全市共報告手足口病6959例，死亡3例。在突如其來的甲型h1n1流感全球大流行形勢面前，我局在第一時間作出反應，制定了應急預案，組織開展了應急防控大演練，舉辦了甲型h1n1流感病例轉運技術骨干培訓班，加強了物資儲備和技術準備，啟動了市傳染病院病區(qū)建設，確定了醫(yī)學觀察場所，加強了疫情監(jiān)測報告管理，建立了分級集中定點救治制度，對確診患者積極開展了治療工作。截止12月底，我市經實驗室診斷甲型 h1n1流感186例，死亡3例。

衛(wèi)生局自查報告 篇2

關于衛(wèi)生局年度財務工作總結

一、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構331家，財務核算人員177人（70%以上是兼職人員），目前計生和衛(wèi)生的財務數(shù)據(jù)沒有合并，只是機構合并。預計計財工作統(tǒng)一進行核算。

二、工作情況

（一）項目的申報、督導及落實

按照省衛(wèi)生項目的安排和部署，編制本年度衛(wèi)生建設項目申報工作。確保中央、省上級政策貫徹實施的基礎上，每月跟蹤進度情況，報送進度開展情況同時注重實地督導。并且每季度向省規(guī)財處報送季度中央投資建設進度報表。由于我地區(qū)季節(jié)寒冷，冰凍期較長，施工期短等原因，導致建設項目竣工延后。根據(jù)年初局長辦公會議的精神，與地區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂公共衛(wèi)生建設項目責任書，做到認真落實項目任務。目前，地區(qū)人民醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、加區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了建設工作。

（二）項目資金及管理

中央及省下達我地區(qū)衛(wèi)生建設項目59個，總投資3353萬元。其中：中央補助資金2386萬元，省級補助資金967萬元；基本公共衛(wèi)生補助資金904萬元；重大公共衛(wèi)生資金434萬元；基本藥物補助資金425.6萬元；村衛(wèi)生室補助資金26.3萬元。

1、根據(jù)《黑龍江省基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》，地區(qū)財政局、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《XX區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理管理辦法》，切實做到項目資金專賬管理、?？顚Ｓ?，確保項目資金發(fā)揮最大社會、經濟效益。

2、各縣區(qū)財政費用均已匹配項目資金，項目經費按照統(tǒng)籌規(guī)劃、科學立項、統(tǒng)一分配、分級管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t進行分配和管理。并嚴格執(zhí)行有關《財務制度》、《會計制度》，做到經費使用合理。

3、為加強資金管理，在財政部門的配合下，我們對項目資金的撥付支出、檔案管理、會計制度、財務法規(guī)、配套資金到位等情況進行了綜合檢查,嚴禁出現(xiàn)虛報冒領、擠占挪用等違反會計法律法規(guī)的行為。

4、做好計財管理工作的外部協(xié)調工作。保持與省規(guī)財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門良好的工作聯(lián)系，使衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合中央、省級多次的衛(wèi)生項目資金專項檢查、治理“小金庫”的專項檢查督導等工作。

三、編制XX區(qū)“-”衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃。

四、存在的問題和下步工作打算

問題主要表現(xiàn)在：1、建設項目資金的使用由于現(xiàn)行的財政集中核算體制的要求，審批手續(xù)繁瑣，資金不能及時到位，導致項目資金跨年使用。2、項目考核管理有待進一步加強和規(guī)范，尤其財務人員亟待解決業(yè)務知識更新方面的學習培訓，提高對項目資金使用的效果。

20，我區(qū)將進一步樹立服務意識，更新服務理念，強化專業(yè)技術能力，提高財務業(yè)務水平，承接省上級部門交辦的各項工作，同時為基層單位提供高效、滿意的服務。

年以來，鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣財政局的積極指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真開展各項財政工作?，F(xiàn)將一年來主要工作開展情況匯報如下：

一、抓收入工作

2015年，我鄉(xiāng)財政收入目標任務為4130萬元。1—12月份預計實現(xiàn)財政收入4130萬元，占預算收入的100%，較去年同期（3905萬元）增加225萬元，同比增長5.7%，其中：國稅完成2500萬元，占預算數(shù)的100%，較去年同期（2081萬元）增加419萬元，同比增長20%；地稅完成1250萬元，占預算數(shù)的100 %，較去年同期（1017萬元）增加233萬元，同比增長23%；非稅收入完成380萬元，占預算數(shù)的100%，較去年同期（807萬元）減少427萬元，同比下降53%。

二、財政支出工作

1—12月份我鄉(xiāng)預計實現(xiàn)預算支出3121.5萬元，較去年同期（2702.2萬元）增加419.3萬元，同比增長15.5%。其中：人員支出2697.7萬元，較去年同期（2293.7萬元）增加404萬元，同比增長17.6%。公用經費支出430.8萬元，較去年同期（408.5萬元）增加22.3萬元，同比增長5.4%。

三、認真落實國家各項惠農政策

一是全面做好糧食直補工作。截止6月中旬，糧食雙補金額已全部存入農戶糧補存折賬戶中?？偣舶l(fā)放補貼資金4323152.52元，其中,發(fā)放糧食直補資金583788.71元，發(fā)放農資綜合補貼資金3739363.81元。

三、加強財務管理，加大財政資金監(jiān)管力度。

財政資金涉及方方面面，為使財政資金更好地發(fā)揮作用，今年我認真落實上級有關文件精神，加大財政資金監(jiān)管力度，在財政專項資金監(jiān)管的`同時，將鄉(xiāng)計生資金納入監(jiān)管范圍，并進一步健全制度，建立了內部監(jiān)管檢查機制，確保財政資金安全及使用效益最大化。

四、積極協(xié)稅抓收入

今年，受當前經濟形勢和我縣的稅收政策的影響，我鄉(xiāng)稅收增收的難度進一步加大。為能完成年初制定的財政收入任務，我?guī)ьI財政所全體人員積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調稅務部門，搶抓稅源，加大稅收征管力度，確保收入及時足額入庫。

五、采取措施控支出

今年以來，我鄉(xiāng)財政形勢十分嚴峻，工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則，并按照中央“八項規(guī)定”的要求嚴控支出項目，重點規(guī)范支出票據(jù)。對票據(jù)手續(xù)不齊全、不規(guī)范的票據(jù)一律不予報銷。從而促進我鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

六、積極落實工資改革工作。今年工資改革步伐加大，落實好各項工資調整政策，關系全體財政供養(yǎng)人員的切身利益。為此，我們認真解讀上級工資調整政策，吃透精神，完善各類人員基礎數(shù)據(jù)，全力做好工資調整事宜，確保此項工作按時完成。

七、完成了2015年預算調整、預算編制及2015年決算工作。

衛(wèi)生局自查報告 篇3

區(qū)紀委：

今年以來，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，堅持以總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的重點，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推進黨風廉政體系建設，有力地推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、“兩個主體”責任落實情況

黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，目的就是要強化各級黨委抓黨風廉政建設的責任意識，我局始終把黨風廉政建設作為衛(wèi)生事業(yè)的一項重點工作來抓。一是認真做好“兩個主體”責任分解。我局充分發(fā)揮黨支部和行政領導“一崗雙責”的作用，成立了黨風廉政建設和反腐糾風工作領導小組,將黨風廉政建設責任和主要任務層層分解，明確責任主體和責任人，形成了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是認真落實“兩個主體”責任的檢查、考核。年初召開了衛(wèi)生工作會和黨風廉政建設工作會議，制定了2015年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政責任制度，并層層簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《廉潔從政個人承諾書》，將黨風廉政工作和衛(wèi)生工作同安排、同部署，同時及時對全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風廉政建設工作進行了工作檢查、考核，促

進了黨風廉政建設和反腐糾風工作的深入開展。三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制。認真落實黨風廉政建設責任追究辦法，通過各種渠道和方式對下屬單位領導干部起到警示和教育作用。

二、執(zhí)行中央八項規(guī)定情況

我局緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”精神，結合衛(wèi)生工作實際，按照“立足于細、著眼于實”的要求，從六個方面制定了切實有效的措施，認真抓好各項規(guī)定要求的貫徹落實。在改進調查研究方面，結合重點衛(wèi)生工作的推進落實和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重大問題、群眾關注熱點難點問題的解決，明確要求局領導班子成員根據(jù)各自工作分工，不定期深入基層開展調查研究和督導檢查，督導檢查時必須做到“三個帶頭”即帶頭深入鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療機構、帶頭遵守工作紀律、帶頭總結提煉調研成果；要求局機關工作人員在認真吃透上級精神、研究摸清工作底數(shù)的基礎上下基層，結合本科室重點業(yè)務工作的落實，積極主動地深入到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和一線科室，搞調查、作指導、抓落實、促工作，用實際行動服務基層。在改進會議會風方面，嚴格控制各類會議、培訓、儀式等活動，精簡會議議程和參會人員范圍，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實話、講管用的話。在改進文件文風方面，規(guī)定凡無實質內容、無指導意義、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，凡可以直接協(xié)調解決的問題不再印發(fā)文件，凡能合并印發(fā)的一律合并印發(fā)，普發(fā)性文件一律通過郵箱發(fā)布，不印發(fā)紙質文件。在厲行勤儉節(jié)約方面，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，認真遵守中央提出的厲行節(jié)約八項要求，堅持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細

算，嚴格把關，加強財物管理，嚴格控制一般性支出和預算支出管理，在公務接待中嚴格遵守有關規(guī)定，切實將有限的經費用到刀刃上。注重勤儉節(jié)約，防止鋪張浪費，教育引導全系統(tǒng)干部職工自覺踐行文明高尚的生活作風，深入開展“節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水”活動，不搞鋪張浪費，進一步降低了行政運行成本。在嚴格工作紀律方面，嚴格執(zhí)行外出考察、學習、培訓等活動報告、請假、備案制度，嚴格控制時間、范圍和隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具。在全系統(tǒng)嚴厲整治吃拿卡要、開藥提成、收受病人紅包、冷橫硬推、上班慵懶散軟等問題；堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用，領導干部收送紅包禮金、違規(guī)經商辦企業(yè)等問題。在行風建設方面，加大對“四風”問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)問題，一律公開曝光，并追究相關領導的責任。按照《關于進一步加大“上班病”治理力度切實轉變工作作風的通知》和《關于堅決治理“上班病”強化工作紀律的通告》的要求，對上班遲到、早退、缺崗、工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行為開展常態(tài)化督查，即監(jiān)督檢查常態(tài)化、懲戒問責常態(tài)化、通報曝光常態(tài)化。上半年已對局屬各單位全覆蓋督查3次，不定期抽查5次，發(fā)現(xiàn)違反作風建設規(guī)定者，依紀從嚴從重處理；對市、區(qū)干部作風督察組在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)督察中發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定及作風建設相關規(guī)定者，不講任何理由，一律從速從重給予黨紀政紀處分，并上追兩級，全系統(tǒng)點名通報。

三、風險防控落實情況

我局按照區(qū)紀委的工作部署，通過三項舉措進一步加強我區(qū)衛(wèi)生

系統(tǒng)廉政風險防控工作。一是在全系統(tǒng)組織召開動員會、學習文件、組織討論等活動，使各崗位工作人員，按照權責一致的要求，認真查找自身風險點并制定防控措施。二是要求全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所有領導干部均如實填寫《黨員干部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會所活動承諾書》，并將承諾報告在本單位予以公示，局紀委留存，從而起到有效的制約作用。三是對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部收受紅包及親屬違規(guī)經商辦企業(yè)情況進行認真自查清理，要求局屬各單位領導干部分別填寫《個人承諾書》、《領導干部親屬從業(yè)情況登記表》。以上三項工作的開展，有效增強廣大黨員干部風險防控意識，提高了廉潔自律的自覺性，讓廣大黨員干部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風險和監(jiān)管風險。

四、領導干部廉情筆記

廉政筆記是促勤助廉的創(chuàng)新舉措，我局領導干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認真學習黨紀政紀條規(guī)以及相關法律法規(guī)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，時刻遵照、切實踐行，通過日常的點滴記錄，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率。

五、“三重一大”落實情況

為全面貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，保證決策的民主化、科學化，結合我區(qū)衛(wèi)生工作實際，在重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，大額度資金的

使用等問題上做了如下工作：

1、建立“三重一大”事項決策前征求意見制度。根據(jù)需要確定征求意見的范圍，可采取座談會、個別走訪、個別座談、社會公示等形式進行。對征求的意見進行整理，把科學、合理、可行的意見充分吸收應用到決策中來。

2、黨組會議事規(guī)則和決策程序。黨組研究決定重大事項，必須堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體議事。必要時可進行會議表決。對決策進行重大調整或變更，應由做出該決策的會議決定。

3、建立“三重一大”事項決策情況通報和情況反映制度。完善決策監(jiān)督機制，增強決策的透明度。采取適當方式、在適當范圍內對 “三重一大”事項決策的情況及時按有關程序規(guī)定傳達，做到先黨內后黨外，增強黨員的責任意識。通過健全來信來訪、電子信箱等方式，保證廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的意見及建議能及時反映出來，對反映的情況要分門別類及時給以處理。

XX區(qū)衛(wèi)生局 2015年6月10日

衛(wèi)生局自查報告 篇4

2016年群團工作自查總結

2016年群團工作自查總結

為全面貫徹落實中央、省委和市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，按照《**縣總工會關于印發(fā)的通知》(**工辦發(fā)〔2016〕30號)文件的相關要求,現(xiàn)將我局2016年群團工作開展情況總結如下：

一、加強群團組織建設工作

2016年，我局緊緊圍繞做好災后重建及脫貧“雙攻堅”任務，推進社會治理，依法維護職工合法權益，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，努力構造群團工作新格局，做好群團組織建設工作。

一是在部門黨組會議中聽取群團工作相關負責人的工作匯報，就不斷推進群團工作法制化，圍繞保障民生改善、服務職工群眾，圍繞文化繁榮發(fā)展、提升職工素質，圍繞提升履職能力、加強自身建設展開專題研究討論。堅持把婦女兒童工作納入年度工作安排，納入黨組工作議事日程，及時研究解決工作中存在的困難和問題，做到年初有計劃，年終有總結。

二是按照中央八項和省委十項規(guī)定依法依規(guī)使用工會經費和開展工會活動，按照《**縣總工會關于轉發(fā)的通知》（**工發(fā)〔2015〕6號）要求，建立健全了我局工會活動經費預算管理制度，并形成局工會活動實施方案，有計劃地組織實施我局工會活動，并足額劃撥使用工會經費。

三是積極組織開展了“三八”婦女節(jié)紀念活動和送知識下鄉(xiāng)活動，為幫扶村**村脫貧致富出謀劃策，幫助村“兩委”制定切實可行的脫貧計劃，帶領全體干部職工進村入戶，積極開展扶貧幫扶活動。

四是積極支持殘疾人事業(yè)，依法應繳盡繳殘疾人就業(yè)保障金。 二、支持群團組織服務經濟社會發(fā)展工作

一是開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，積極引導廣大青少年踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的網(wǎng)絡輿論導向。

二是關注關愛農村留守兒童和困難兒童群體，走訪聯(lián)系村留守兒童、困難兒童和困難婦女群體，給予他們生產、生活上的關心和幫助。

三是圍繞實施“兩綱”這條主線，加強領導，健全機制，建立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室女同志為成員的新“兩綱”實施領導小組，結合本部門工作特點有計劃、有重點、有步驟地認真實施新“兩綱”各項工作目標任務，同時確定了一名女同志為聯(lián)絡員，專門負責婦女兒童工作的宣傳、統(tǒng)計，從組織上保障了女職工工作有人管，落實專項工作經費。

三、支持群團組織參與社會治理工作

一是加強對職工的法制宣傳，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進婦女兒童工作的意見》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，按照

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 兩綱要求分解任務，堅持把婦女兒童工作納入目標管理的內容，并制定了具體的實施意見，明確了任務，落實了責任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，通過檢查、督導等方式，推動了重點工作的落實，從制度上保障了女職工工作有章可循。

二是鼓勵單位年輕職工積極報名參加扶貧幫扶志愿服務隊，力所能及地協(xié)助聯(lián)系村做好脫貧攻堅工作，開展科技扶貧，結合部門特點大力實行基層科普行動，廣泛開展各項民生科普活動。

總結一年以來的群團工作，既有成績也有不足，在今后的工作中，我們將一如繼往堅持以服務群眾為重點，拓寬工作思路，不斷鞏固和發(fā)展群團工作成果，全面做好新形勢下的群團工作。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考

衛(wèi)生局自查報告 篇5

根據(jù)市衛(wèi)生局“三好一滿意”活動工作方案總體要求，全面落實衛(wèi)生部關于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動通知精神，急診科決定在全科開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的主題活動，特制定本活動。

一、工作目標

緊密結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以人為本，以病人為中心，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，著力提升醫(yī)療服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，大力弘揚高尚醫(yī)德，加強行業(yè)作風建設，進一步解決醫(yī)療服務和行業(yè)作風中存在的突出問題，保障人民群眾健康權益，推進醫(yī)改順利進行，促進社會和諧。

二、工作內容

(一)改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”。

1、優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程

將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點，落實便民、利民措施，通過預約掛號、合理安排門急診服務、簡化門急診和入、出院服務流程、逐步推行“先診療，后結算”模式、提供方便快捷的檢查結果查詢服務、推進同級醫(yī)院部分檢查檢驗結果互認等，積極探索、創(chuàng)新，有計劃、有重點地推進各項改善醫(yī)療服務的措施，做到安排合理、服務熱情、流程順暢，不斷促進醫(yī)療服務水平的提高。

廣泛開展便民門診服務，開展雙休日及節(jié)假日門診，加強簡易門診，充實門診力量，延長門診時間。推廣優(yōu)質護理服務，病房開展優(yōu)質護理服務，建立主管護士負責的小組責任制整體護理模式。開展整體化護理，合理調配護士人力，根據(jù)科室工作量實行彈性排班。實施護士崗位管理，建立護士績效考核制度，考核結果與護理服務的質量、數(shù)量、技術難度和患者滿意度相結合，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

2.加強“三基三嚴”培訓

以醫(yī)務人員能力素質建設為出發(fā)點，夯實醫(yī)療基本功，加強醫(yī)療法規(guī)、傳染病、合理用藥等基本理論的培訓，繼續(xù)開展教學查房、急救技能、體格檢查等基本技能的訓練，嚴肅學習考核紀律，增強醫(yī)務人員法律意識，服務意識，規(guī)范醫(yī)療行為，使醫(yī)療質量持續(xù)改進。

3.健全“醫(yī)療糾紛投訴制度”

進一步完善“醫(yī)療糾紛接待流程”，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，嚴格執(zhí)行首訴負責制，及時化解醫(yī)患矛盾，努力構建和諧醫(yī)患關系。

(二)加強質量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質量，努力做到“質量好”。

1.落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度

嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

2.健全醫(yī)療質量管理與控制體系

建立醫(yī)療質量三級質控小組工作制度，加強科室醫(yī)療質量管理。建立醫(yī)療不良事件報告和醫(yī)療安全隱患的主動報告制度。進一步完善科主任目標責任制度，對科室醫(yī)療質量考核方案進行細化、優(yōu)化，持續(xù)改進醫(yī)療質量。

3.加強藥品安全使用管理

認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應用專項檢查，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。完善藥事管理領導組織，建立抗菌藥物管理制度，明確責任。進一步加強處方點評力度，建立抗生素分級使用管理制度，開展抗生素藥物培訓，嚴格掌握適應癥。建立臨床藥師制度，有明確的臨床藥師崗位職責和相應的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質量管理體系中的責任和任務并認真落實。建立健全毒、麻藥等特殊藥品的安全管理制度并認真落實。建立不良藥品反應及時上報制度。

4、推進臨床路徑的管理工作

開展急診常見病病種的臨床路徑，逐步使醫(yī)療管理向專業(yè)化、精細化發(fā)展，持續(xù)改進醫(yī)療質量，滿足人民群眾的就醫(yī)需求。

5.加強院內感染管理

完善醫(yī)院感染管理組織，制定并落實相關規(guī)章制度。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范和指南，加強醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌，開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害。

(三)加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”。

1.繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度

堅持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，結合醫(yī)療衛(wèi)生特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，增強愛民、便民、利民的自覺性，引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務。

2.制定完善醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范

制定醫(yī)務人員行為規(guī)范，簽訂醫(yī)德醫(yī)風責任書，完善服務承諾制度，強化各級干部的責任意識，進一步細化工作指標和考核標準，認真做好醫(yī)德考評落實工作，加大對醫(yī)療違法違紀行為的.懲戒處罰力度，建立領導問責制度，形成有效的激勵和約束機制。

3.堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風案件

嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良事件，充分發(fā)揮查處的警示作用。按照全市部署，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動，完善制度建設，堵塞漏洞，注意杜絕不正之風產生的根源，凈化醫(yī)療環(huán)境。

(四)深入開展行風評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。

1.針對不同的崗位設計患者滿意度調查問卷，定期開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動，征求意見和建議，有針對性地改進服務，使患者滿意度逐步提升。

2.繼續(xù)開展民主評議活動，以評促糾、注重整改。不定期召開社會行風監(jiān)督員座談會，了解社會上對醫(yī)療衛(wèi)生服務的評價、存在的問題、不滿意的問題，有針對性地進行整改，促進社會對急診科評價的好轉。

三、活動步驟和安排

按照階段性與長期性相結合的原則，年活動總體分為學習宣傳、查找問題、整改提高3個環(huán)節(jié)。

第一階段：學習宣傳環(huán)節(jié)。通過動員會、中層干部會等途徑開展宣傳工作讓全科廣大干部職工了解“三好一滿意”活動的重要意義和目的，充分調動廣大干部職工的積極性、參與性和創(chuàng)造性，努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳力度，充分發(fā)揮示范帶頭作用。

第二階段：組織實施及查科室和找問題環(huán)節(jié)。以實施教育為先導，以開展活動為，扎實推進“三好一滿意”活動。，主動征詢群眾意見建議，找準群眾對醫(yī)療服務中不方便、不放心、不滿意的主要問題。

第三階段：整改提高環(huán)節(jié)。根據(jù)查找出的突出問題，制定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，認真把整改措施落到實處。并將整改方案和整改情況要在一定范圍內公開，充分聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。在整改過程中，認真總結經驗，積極探索規(guī)律，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行修訂完善，不斷提高醫(yī)療服務水平和醫(yī)院管理水平。

四、具體要求

(一)加強領導，明確責任。成立開展“三好一滿意”活動領導小組。組成如下

組長：

副組長：

(二)強化宣傳，營造良好氛圍。

加大宣傳報道力度，充分利用宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳“三好一滿意”活動的內容、目的、意義和取得的成效，及時宣傳好的做法、經驗和先進典型，為活動開展營造良好的氛圍。

(三)加強監(jiān)督檢查，確保取得實效。

定期組織開展“三好一滿意”活動進展情況的監(jiān)督檢查，將活動落實情況與績效考核、干部職工考核相掛鉤，充分調動員工參與活動的積極性。

衛(wèi)生局自查報告 篇6

2017年衛(wèi)生安全自查報告

開學以來，我校認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平?，F(xiàn)對學校衛(wèi)生工作進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、提高認識，健全組織。

“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結.二、組織活動，預防疾病。

本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進一步做好春季防病工作，專門召開了年級組長和班主任會，傳達了教育部、市教委和區(qū)教委的有關文件，認真領悟了區(qū)教委衛(wèi)生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

學校始終堅持“兩操一課”（早操和眼保健操，體育課）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

三、整潔校園，美化環(huán)境。

為了加強學校的環(huán)境建設，學校學生處加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由學生處主抓，年級組長負責各年級、班級的衛(wèi)生工作。深入開展班級五項評比，其中，衛(wèi)生評比占有相當大的比重。每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區(qū)。由學生會干部定期檢查、公布結果，頒發(fā)流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。

四、克服不足，再上臺階。

我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足。比如：沒有自來水，學生洗手洗抹布等都需要用井水。需要到室外上廁所等一些問題。但我們會繼續(xù)努力，進一步為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

五 我校食堂建于2014年10月，使用于2016年6月，經防疫站藥監(jiān)局教育局領導對我校食堂關心和指導，同時我校也參觀一些中小學食堂，與同行相比存在許多不足！水箱材質不過關，配餐臺接地，土豆打皮機不及時清理，回族配餐在走廊等一些不足。對此，我們全面進行了整改，更換了白鋼水箱，購買了兩個配餐車。同時，加強了衛(wèi)生監(jiān)督管理，我們校領導有信息讓食堂辦的更好，讓師生滿意，吃到衛(wèi)生，放心，可口的午餐。

衛(wèi)生局自查報告 篇7

一、上半年重點工作完成情況及存在的問題

(一)公共衛(wèi)生保障有力

1、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。

監(jiān)督檢查3986戶次，其中:餐飲服務單位2760戶次，公共場所490戶次，生活飲用水128戶次，學校、托幼機構、用人單位集體食堂277戶次，醫(yī)療機構321戶次，消毒產品生產企業(yè)10戶次。

行政處罰85起，罰款人民幣14萬元。

食品衛(wèi)生量化分級管理評審率94.6%，

A、B級單位占49.38%。

開展食品安全專項整治，監(jiān)督檢查各類餐飲服務單位3426戶次。

2、衛(wèi)生防病全面增強。

傳染病保持低發(fā)水平，1-5月份共報告法定傳染病13種、1633例，總發(fā)病率153.73/10萬，比去年同期下降25.29%，無甲類傳染病發(fā)生。

預防接種87895人次，其中第一類疫苗接種70947人次，接種率99%以上。

生活飲用水等水質檢測477件，公共場所、食品檢測309家。

健康從業(yè)人員體檢21862人，合格率98.44%。

職業(yè)衛(wèi)生聯(lián)合檢查有毒有害企業(yè)63家，合格率98.8%。

3、公共衛(wèi)生服務均等化卓有成效。

貧困精神疾病患者免費供藥253人，減免藥費3.98萬元。

享受農村孕產婦住院分娩補貼415人，育齡婦女葉酸片免費發(fā)放實現(xiàn)應發(fā)盡發(fā)， 0—6歲兒童免費健康體檢、7—9歲兒童預防齲齒工作按計劃實施。

開展健康大課堂知識講座485場，發(fā)放宣傳材料4.2萬份，受益群眾2萬人次。

4、防汛醫(yī)療救護各項準備全部到位。

衛(wèi)生局下發(fā)加強汛期醫(yī)療救治工作通知，組織衛(wèi)生系統(tǒng)防汛救護實戰(zhàn)演習，實行領導包片、科室包單位、一把手負責制，做到督查、整改 “兩到位”和責任、預案、隊伍、物資、救治“五落實”。

(二)衛(wèi)生基本建設按計劃實施

1、良鄉(xiāng)醫(yī)院門急診綜合樓5月18日竣工交付使用，總建筑面積4萬平方米，總投資2.1億元，新增病區(qū)6個，新增病床400張，有效緩解了群眾看病難住院難問題。

2、婦幼保健院門診病房樓，總建筑面積2萬平方米，總投資1.21億元，xx年9月18日正式開工建設，目前已完成地下兩層基礎施工。

3、區(qū)疾病預防控制中心及衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務用房工程投資主體由區(qū)財政投資變更為市政府直接投資，工程項目建議書(代可研)已報市發(fā)改委，待批復后即可進行工程各項招投標工作。

目前，已完成工程立項、規(guī)劃意見書、規(guī)劃用地許可證、地震設防及環(huán)境評估、設計招投標、地質勘查、節(jié)能評估等工作，正在進行施工圖紙設計。

4、房山醫(yī)院遷址新建是xx年區(qū)政府工作報告提出的重點工程，規(guī)劃建筑面積10萬平方米、設置床位800張、占地

9.28公頃，總投資8.87億元，新院區(qū)選址城關辦事處東街村。

目前，該地塊已由商住用地調整為醫(yī)療用地，正在辦理征地評估及拆遷準備，以及新院址整體規(guī)劃及工程項目建議書編制工作。

(三)新型農村合作醫(yī)療制度進一步完善

1、參合率繼續(xù)保持100%。

參合41.25萬人，人均籌資520元，較去年提高100元。

籌資總額2.145億元，其中市區(qū)財政

1.7億元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政0.26億元，市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級財政補助資金占91.5%。

2、資金運行平穩(wěn)。

1月1日至6月19日，補償資金10713.3萬元，占籌資總額的50%，補償61.22萬人次。

其中:住院補償17999人次，補償金額6619.3萬元，住院報付率49.5%;普通門診補償594107人次，補償金額4051萬元，門診報付率40%;特病門診補償112人次，補償金額43萬元。

直報網(wǎng)點165個，為參合農民提供即時報銷服務。

3、農民四種慢病免費篩查與供藥覆蓋面由15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加到20個，免費供藥由3.47萬人增加到4.62萬人，其中上半年增加11455人。

今年計劃篩查8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已經完成5個(城關、竇店、拱辰、西潞、長陽);應檢51511人，實檢22313人，體檢率43.3%。

(四)社區(qū)衛(wèi)生服務公平效率并重

1、服務效率繼續(xù)提高。

1-5月，社區(qū)衛(wèi)生服務機構業(yè)務總收入5584萬元，門診101萬人次，住院1305人，落實老年優(yōu)待免掛號費30.45萬人，零差率藥品銷售比例穩(wěn)定在70%以上。

2、健康管理模式進一步完善。

開展慢性病社區(qū)干預管理，健康檔案與慢性病綜合管理軟件推廣使用，制定實施《房山區(qū)xx年高血壓自我管理工作方案》。

高血壓患者52582人，管理率96%;糖尿病患者16986人，管理率98%;冠心病患者管理人數(shù)為23182人，腦卒中患者管理人數(shù)為8631人。

(五)其它各項工作同步推進

1、加快人才結構調整。

直屬事業(yè)單位實行以崗定薪、崗變薪變崗位設置改革，崗位設置管理416個、專業(yè)技術4037個、工勤技能350個，實際聘用管理353人、專業(yè)技術3624人、工勤技能431人。

引進外地大學生33人，其中博士2人、研究生19人、本科12人。

新聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員283人，其中正高10人、副高28人、中級182人、初級63人。

2、嚴格醫(yī)政管理。

開展醫(yī)療機構名稱、登記和診療科目專項檢查，嚴禁非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作。

“醫(yī)院管理年”活動扎實推進，區(qū)第一醫(yī)院、良鄉(xiāng)醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院啟動優(yōu)質護理病區(qū)創(chuàng)建工作。

衛(wèi)生局自查報告 篇8

**縣衛(wèi)生局關于開展“醫(yī)德醫(yī)風”活動自查報告

州衛(wèi)生局：

為認真貫徹落實黨的十七級屆四中全會精神，臨州衛(wèi)119號文件精神和縣委辦10號文件精神，并且為深入有效地開展“醫(yī)德醫(yī)風”活動，使全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)療工作與“醫(yī)德醫(yī)風”活動扎實有效的開展，從而達到“兩不誤、兩促進”的目標要求，我局“醫(yī)德醫(yī)風”工作領導小組高度重視,對我局“醫(yī)德醫(yī)風”開展情況進行了全面的檢查。醫(yī)德醫(yī)風自查及整改情況報告如下：

一、基本情況

此次共檢查全縣25家醫(yī)療衛(wèi)生單位，全部合格。檢查范圍包括：一是檢查各項醫(yī)療衛(wèi)生清單的約束機制和監(jiān)測制度；二是檢查醫(yī)務人員和窗口服務人員的崗位職責和行為規(guī)范；三是檢查醫(yī)務人員是否存在推諉、拒絕診斷病人的情況。總起來說，各醫(yī)療衛(wèi)生單位和絕大數(shù)醫(yī)務人員對“醫(yī)德醫(yī)風”活動開展都很重視，取得了明顯的效果。

二、存在問題

政治學習不夠，思想覺悟不高；思想上對民主評議政風行風的重要性認識不足；長期工作中，有時思想不集中、精神渙散，工作積極性、積極性不高；面對困難會出現(xiàn)畏難心理，缺乏斗志。

有時責任心不強，態(tài)度不端正，遲到、早退、走崗現(xiàn)象時有發(fā)生；“喊醫(yī)生、喊**、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到**；對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

平時，對商業(yè)理論的研究比較松懈，不思進取，知足常樂；只滿足于上級和領導交辦的任務，對業(yè)務知識研究不夠，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下步意見

1.加大教育，提高認識。對那些認識不足的義務人員進行教育，讓他們對思想上有新的認識和理解，要對活動開展入耳、入腦、入心，發(fā)揮活動最初的目的。

2.狠抓督導，防治松懈。我們要按照活動步驟進行定時檢查，或者有可能進行實時檢查，促進活動順利開展，防治前期重視后期松懈的現(xiàn)象。

**縣衛(wèi)生局

二o一o年八月十日

衛(wèi)生局自查報告 篇9

蔡甸區(qū)衛(wèi)生局2010年落實黨風廉政建設責任制

自查報告

今年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的工作部署和要求，結合衛(wèi)生工作實際，采取切實可行措施，認真貫徹落實黨風廉政責任制，狠抓各項工作任務的落實，為衛(wèi)生中心工作健康發(fā)展服務，衛(wèi)生干部隊伍未發(fā)生違紀違法問題?，F(xiàn)自查報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況

1、落實廉政責任，促進領導班子和干部隊伍建設。一是科學制定責任制。以落實“一崗雙責”為重點，進行層層分解，做到責任主體、責任內容、責任考核、責任追究四個明確。二是多層次簽訂《黨風廉政建設責任書》。各醫(yī)療機構還定期召開藥商參加反商業(yè)賄賂預警座談會，與他們簽訂《廉潔協(xié)議》。三是加強檢查考核。實行年初定責、半年抽查、年終結硬賬的管理辦法，為反腐倡廉工作提供了有力組織領導和制度保障。

2、注重教育引導，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。一是深入開展廉政教育活動。制定下發(fā)了《蔡甸區(qū)衛(wèi)生局機關作風建設集中學習教育活動實施方案》，集中近三個時間，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“弘揚做事文化，提高行政執(zhí)行力”的學習教育活動，整個活動分為學習動員，查找問題，整改提高、檢查驗收四個階段進行。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神、《廉政準則》、新黨章、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是落實廉潔自律各項規(guī)定。建立和完善了廉潔自律、大事報告、監(jiān)督考核、誡勉談話、廉政宣教、紀律規(guī)定等一批規(guī)章制度，制訂了機關工作人員和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)范，明確要求不準利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。三是加強教育引導。通過組織黨員干部集中政治理論學習、辦培訓班、上黨課、開民主生活會、觀看預防職務犯罪教育展、參加黨紀政紀知識競賽等多種形式，深入開展思想教育、崗位廉政教育、示范教育和警示教育，旨在加強廉政文化建設，建立預防腐敗的長效機制。四是建立局機關各科室負責人和各基層單位黨政“一把手”集中評議制度。分別就其思想、作風、廉政建設和工作實績等方面進行述職述廉，接受民主評議，把評議結果作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)。

3、加強行業(yè)糾風和行風建設，建立健全長效機制。今年九月份以來，區(qū)衛(wèi)生局作為省、市、區(qū)三級聯(lián)動的民主評議政風行風工作的部門，始終堅持把開門評議、邊查邊改、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，著力在建立長效機制上下功夫。一是建立醫(yī)患溝通制度。醫(yī)務人員必須及時向患者告之檢查、用藥、診療和費用情況，充分給予患者知情權和信息對稱權，溝建和諧醫(yī)患關系。二是建立病人投訴處理機制。各醫(yī)療機構公示病人投訴處理辦公地點、辦公電話、辦公人員、工作職責等內容，及時接待處理病人或家屬的舉報和訴求，并將查處結果予以回告。三是建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度。建立每個醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，將考評結果和病人投訴處理情況記入個人檔案，直接與晉升職稱掛勾。四是建立治理商業(yè)賄賂機制。在二級醫(yī)療機構嚴格實行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑集中招標采購制度。五是建立院務公開制度。全面公示藥品價格、醫(yī)療服務收費項目和服務流程，還統(tǒng)一對門診和住院病人的收費實行了清單制，讓患者明白消費。

4、暢通紀檢監(jiān)察信訪渠道，認真查辦信訪案件。健全紀檢監(jiān)察信訪舉報工作機制。圍繞辦信、接訪、監(jiān)督、查辦等各個工作環(huán)節(jié)，建立健全了“信訪監(jiān)督談話制度”、“上級轉辦信訪件限期辦理回復制度”、“署實名舉報答復制度”等。今年共核查信訪件7件，接待來訪3人，并將核查情況在一定范圍內進行回告。

5、著力制度創(chuàng)新，堅持用制度管人管事。全面落實政務公開制度。結合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設的特點，制定了政務公開工作細則，規(guī)范了公開的重點和標準，在干部人事工

作中完善了民主推薦、民主評議和公開競爭上崗制度。為提高行政審批辦事效率，在全面落實現(xiàn)行衛(wèi)生行政許可項目和優(yōu)化行政許可流程的基礎上，為進一步縮短審批時間，我們將食品生產經營、公共場所、生活飲用水等衛(wèi)生許可的現(xiàn)場審查下放到區(qū)政務服務中心衛(wèi)生局窗口一并辦理，受到廣泛好評。同時強化基層單位的院（站）務公開制度化、規(guī)范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形式公開，增強了領導干部民主管理意識。

6、加強財務管理，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。一是堅持民主理財。在專項資金分配上，由分管領導拿出分配方案，經領導班子集體討論決定；在2000元及以上的開支上，需事前請示，認真執(zhí)行報批手續(xù)，每張發(fā)票必須有事由、兩人以上經手、分管領導審核、主要領導審批，杜絕了亂用亂支等不合理使用資金的現(xiàn)象；在藥品及物資招標采購、基建工程招標發(fā)包上，都成立工作專班，獨立負責，非專班人員不得插手具體事項。二是規(guī)范財經制度，完善財務監(jiān)督機制。制定招待費用管理制度，將招待費支出限額納入目標管理，進行捆綁考核，防止虛報、瞞報的現(xiàn)象；將各單位收支報表、資產負債、業(yè)務招待費等進行匯總分析，對招待費超支單位，及時進行核查，公示開支情況，通報督查結果。建立健全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財務管理制度并匯編成冊。每年舉辦財務人員培訓

班，強化思想教育，提高業(yè)務水平，要求財務人員規(guī)范做賬，有疑問直接向局財務科反映。

7、嚴格干部選拔任用和管理程序，建立高素質衛(wèi)生干部隊伍。在關系衛(wèi)生工作全局性的重大問題決策上，充分發(fā)揚民主，做到主動與領導班子成員和干部群眾交心、談心，注意聽取不同的甚至是反對的意見，深入調研，反復討論，認真分析，科學決策。在干部選拔任用上堅持以德取人，以才識人的用人原則，已經在衛(wèi)生系統(tǒng)內試行干部公開竟聘制度，把群眾公認、工作有實績的干部大膽提拔大膽使用。在研究人事問題時，嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不搞一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定。為加強對領導干部任期內和離任經濟責任的審計管理，近三年及時對工作異動的二級單位主要領導干部進行了離任審計，并將審計結果作為干部任免的重要依據(jù)。還建立了局機關科室負責人和各基層單位主職領導集中評議制度，分別就其個人的思想建設、作風建設、工作實績、廉政建設情況和今后的工作打算等方面進行述職述廉，接受民主評議。目的在于進一步加強干部隊伍建設，推動衛(wèi)生工作健康發(fā)展。

二、2011年工作思路

1、建立健全有效防范腐敗風險的預警機制。以藥品購銷、大型醫(yī)療設備采購、基建工程項目等關鍵領域為重點，加強監(jiān)督和動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)藥品使用網(wǎng)絡化監(jiān)控，大型醫(yī)療設備采購納入政府管理目標。

2、在基層公立醫(yī)療機構全面推行藥品“零加價”。在政府部門盡早落實醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資的前提下，破除醫(yī)藥購銷領域潛規(guī)則，在基層公立醫(yī)療機構全面推行藥品“零加價”，徹底將醫(yī)療工作人員與藥商之間的“利益鏈”斬斷，讓患者得實惠。

3、爭做節(jié)約型機關。將節(jié)支納入監(jiān)察內容，引導大家增強辦事成本觀念，在衛(wèi)生系統(tǒng)內積極開展創(chuàng)建“兩型機關”和“兩型單位”活動。加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位非生產性開支的監(jiān)督檢查，大力倡導精減會議和文件，縮減機關招待費開支。

4、強化黨風廉政建設責任制工作理念，提高反腐倡廉科學化水平。

二○一○年十二月

衛(wèi)生局自查報告 篇10

根據(jù)青島衛(wèi)生局下發(fā)的關于轉發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關于安徽省懷遠縣“虛假健康檔案事件”有關情況的通報》的通報精神，我院接到通知后，高度重視，迅速召開相關會議，組織相關人員進行文件學習，領會通報精神，汲取教訓，引以為戒。按照市衛(wèi)生局的通知要求，真正做到把好事辦好，把實事辦實，加強項目管理工作，明確責任，轉變工作態(tài)度，確保項目任務的落實。

一、加強組織領導，成立領導小組，建立健全項目管理制度，合理分工，分解任務，將工作、責任落實到人。

二、明確項目任務目標，重點做好居民健康檔案的管理，特別是高血壓、糖尿病、老年人、兒童、孕產婦等重點人群的檔案管理。

三、采取積極有效地方式開展居民健康檔案的建立工作，利用入村、入戶、健康檢查、門診醫(yī)療、健康教育、宣傳活動的渠道宣傳普及居民健康檔案的建立，確保居民健康檔案的完整性、真實性。

四、加大宣傳力度，鼓勵群眾監(jiān)督，檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)村醫(yī)生所建立的健康檔案在數(shù)量或質量上存在一定的問題，責令其重新建檔，并在會上進行通報批評，切實做好基本公共衛(wèi)生服務工作。

衛(wèi)生局自查報告 篇11

一、xx年上半年工作總結

(一)扎實推進了9項基本公共衛(wèi)生服務項目。

1月中旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務項目啟動會議，制定印發(fā)了實施方案，在全市范圍內開展了建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病防治與管理和重性精神疾病管理等9個基本公共衛(wèi)生服務項目。

為確保項目的順利開展，我局定期組織力量對項目的進展情況進行督導檢查和考核，檢查結果在全系統(tǒng)進行通報，并納入衛(wèi)生系統(tǒng)年度目標績效考核體系。

6月下旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務工作現(xiàn)場會。

截止目前，全市共建立居民健康檔案11.35萬份;印制了12種健康教育資料36萬份，免費發(fā)放給廣大居民;制作了6種健康教育光盤，在基層醫(yī)療機構門診和病房進行視聽健康傳播;舉辦健康教育講座114場，接受教育群眾13680人次;

為3000名新生兒建立了預防接種證，并進行了規(guī)范接種;對0-36個月兒童及孕產婦進行了系統(tǒng)管理;對28136名65歲以上老年人、30402名高血壓患者、10926名糖尿病患者及2034名重性精神病患者進行了隨訪管理。

(二)順利實施了5項重大公共衛(wèi)生服務項目。

全面實施了為15歲以下人群補種乙肝疫苗、農村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查、農村婦女住院分娩、貧困白內障患者復明、農村、集中供水水質衛(wèi)生監(jiān)測等5項重大公共衛(wèi)生服務項目。

截止目前，共為11863名農村婦女進行了“兩癌”檢查;完成了300個水質監(jiān)測點的水質監(jiān)測工作;做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作;對370名貧困白內障患者實施了復明手術;將56.64萬元的補助款發(fā)放給了2832名進行住院分娩的農村孕產婦。

(三)開展了基本藥物制度實施前期準備工作。

召開了基層醫(yī)療單位相關人員座談會，分別到16處基層衛(wèi)生院進行了調研，對工作人員的有關情況進行了調查摸底，凍結了現(xiàn)有人員編制，全面審計了基層衛(wèi)生院的財務，測算了實施基本藥物制度后需要補償?shù)馁Y金，清查核實了各基層衛(wèi)生院庫存藥品品種，要求各單位不得購入非基本藥物，基本藥物目錄外的藥品須在年內售完。

3月中旬，組織相關人員到安徽省岳西縣進行了參觀考察。

(四)不斷鞏固完善新農合制度。

一是完成了xx年新農合籌資工作任務，將籌資標準提高到人均150元，參合農民61.09萬人，參合率達99.35%。

二是以方便參合農民就醫(yī)、報銷，確保參合農民充分受益為出發(fā)點，先后調整了新農合有關政策。

三是實行日常監(jiān)管與集中檢查相結合，不斷加強對新農合資金的監(jiān)督管理，定期對醫(yī)療機構次均醫(yī)療費用進行分析預警和公示，充分利用新農合監(jiān)察系統(tǒng)和管理系統(tǒng)綜合分析有關數(shù)據(jù)，控制了醫(yī)療費用的不合理增長，確保了新農合基金的安全運行。

(五)不斷加強醫(yī)療質量管理。

4月上旬，組織36名專業(yè)技術人員成立了6個檢查組，對全市34處一級醫(yī)療機構進行了醫(yī)療質量大檢查，對存在問題的單位下達了限期整改意見，并組織了有針對性的復查，同時召開專題會議將檢查結果進行了通報，進一步促進了醫(yī)療質量管理工作的持續(xù)有效開展。

另外，認真組織開展了“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”活動，在市立醫(yī)院中醫(yī)科開展了“無陪護”病房服務，加強了醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理工作。

(六)加強基層人才隊伍建設。

啟動了xx年衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農工作，來自青島市立醫(yī)院等12處醫(yī)療機構以及我市3處二級醫(yī)療機構的96名醫(yī)務人員，分別到17處基層衛(wèi)生院及51處村衛(wèi)生室進行對口支援。

同時加強對“三支一扶”大學生的管理，并采取多種措施，鼓勵專業(yè)技術人員通過自學考試等途徑提高學歷層次，不斷提升衛(wèi)生技術力量和服務能力。

(七)加強了手足口病等傳染病的防控。

召開了xx年春季傳染病防控工作會議，不斷加強對手足口病等傳染病防控知識培訓，培訓醫(yī)護人員100余名，培訓鄉(xiāng)醫(yī)、學校教師等1200余名。

大力開展健康教育，加強防控知識宣傳，共印發(fā)《告家長一封信》26萬份、《手足口病防治工作手冊》1000冊。

組織人員對散發(fā)的.手足口病病例開展流行病學調查，對發(fā)病2例以上的村莊、社區(qū)等進行重點布控，督導群防群控措施的落實。

重點加強托幼機構和中小學校的防控力量，確保不發(fā)生集中暴發(fā)疫情。

(八)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。

先后出動監(jiān)督執(zhí)法人員3841人次、執(zhí)法監(jiān)督車輛1340車次，對全市270余家餐飲單位進行了打擊非法使用“地溝油”專項整治，未發(fā)現(xiàn)違法使用“地溝油”餐飲單位。

對30家餐飲單位進行了非法使用“火鍋底料”專項整治，未發(fā)現(xiàn)違法添加豬肉膏、牛肉膏餐飲單位。

對500余家餐飲單位進行“毒韭菜”專項整治，當場銷毀未能提供“農藥殘留檢驗報告”的韭菜300余公斤。

做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作，琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。

對全市中考、高考期間的12個考點的食堂及周邊賓館、飯店等進行了全面的衛(wèi)生整治，確保了今年中、高考期間廣大師生的食宿安全。

立案查處并取締了6家無證經營餐飲單位，罰款1.8萬元。

(九)基礎設施建設不斷加強。

完成了一處精神殘疾人托養(yǎng)中心的建設，目前已托養(yǎng)精神殘疾人34名。

爭取中央財政投資，對兩處基層衛(wèi)生院進行附屬設施配套建設。

在城區(qū)規(guī)劃設置了12處城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構。

協(xié)助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展了村衛(wèi)生室的達標建設工作。

(十)積極開展了愛國衛(wèi)生活動。

動員城區(qū)各單位、各鎮(zhèn)辦開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清除衛(wèi)生死角，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌。

同時，結合愛國衛(wèi)生月活動，全面開展了春季城鄉(xiāng)滅鼠活動，認真做好了農村、城鄉(xiāng)結合部和建筑工地的滅鼠工作，共投放鼠藥4余噸，有效降低了鼠害密度。

二、存在的問題

基層衛(wèi)生人才不足，技術力量不強，服務能力有待提升;新農合籌資標準相對不高，保障水平有待進一步提高;城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與廣大群眾的健康需求和期望仍存在一定的差距。

衛(wèi)生局自查報告 篇12

主任、各位副主任，各位委員：

根據(jù)縣人大常委會工作評議方案和評議內容，我局黨委十分重視這次評議工作，自全縣評議動員大會后，專題進行了研究部署，成立了以局長任組長、班子成員任副組長、相關業(yè)務股室負責人為成員的迎評工作領導小組，制定了具體的工作方案，召開了局機關全體干部職工和二級機構及各醫(yī)療機構負責人會議，在全系統(tǒng)進行了層層動員和廣泛宣傳，積極主動配合評議調查組工作，并認真對近兩年來的工作進行了自查，現(xiàn)匯報如下。

一、近兩年所做的主要工作

1、機關效能明顯提升。20XX年我局被縣政府列為精細化管理試點單位，我局堅持以 內強素質、外樹形象、精細管理 的工作理念，通過量化管理目標，細化工作標準，強化措施落實，逐步建立完善了長效、高效、實效的衛(wèi)生管理運轉體系，機關效能得到明顯提升。一是健全制度，明確目標。將行政管理工作流程化，實行事先介入、過程控制、結果量化的程序，按照 精、準、細、嚴 的要求，衛(wèi)生管理和服務水平得到提升。二是狠抓落實，嚴格考評。結合人員職責分工，明確崗位責任、崗位要求和目標，嚴格按照考評標準，堅持一月一檢查，一季一評比，將精細化管理落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位，全面提高行政工作效能。

2、廉政建設持續(xù)加強。嚴格落實了黨風廉政建設和糾風責

任制，繼續(xù)開展了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂，實行藥品統(tǒng)一集中招標采購。以 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動為契機，深入開展了職業(yè)道德教育，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，促進醫(yī)療機構和醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。近兩年來，全縣醫(yī)務人員拒收紅包120余人次，共計金額2.3萬元，行風有了明顯好轉。

二、存在的主要問題和不足

兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的關心和大力支持下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，在歷屆局領導班子打下的良好基礎上，取得了一些成績，但也存在不少的問題和不足。

1、行政執(zhí)法力度欠到位。目前我縣衛(wèi)生執(zhí)法涵蓋公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療機構監(jiān)管等多個方面，管理對象多，而部分行政相對人依法生產經營的意識還較淡薄，無證行醫(yī)、無證經營、無序競爭現(xiàn)象仍然存在，導致一定的安全隱患。

2、醫(yī)療服務水平離群眾需求有差距?？h級醫(yī)院缺乏有影響

力和競爭優(yōu)勢的特色專科，醫(yī)療服務質量、服務意識、服務水平還不夠優(yōu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依然存在著底子薄、檔次低、設備落后、人員素質低等問題，特別是邊遠山區(qū)尤為突出，村衛(wèi)生室因后繼乏人，已遠不能適應新形勢下公共衛(wèi)生服務的需求2017年衛(wèi)生局工作自查報告2017年衛(wèi)生局工作自查報告。

3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對能力待提高。我縣傳染病威脅仍時刻存在，公共衛(wèi)生形勢不容樂觀。而目前我縣疾病防控隊伍技術能力仍然不足，現(xiàn)場流行病學和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力不夠強，醫(yī)療隊伍缺乏人力儲備，應對復雜的疾病流行局面、突發(fā)公共衛(wèi)生事件仍非常艱巨。

4、醫(yī)德醫(yī)風建設需加強。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風工作任務還十分繁重，一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。

5、醫(yī)改工作推進較緩慢。我縣醫(yī)改工作雖實施了近兩年，基本藥物制度今年6月份才開始正式啟動，綜合配套改革工作還十分艱巨，公立醫(yī)院改革還在摸索之中。

6、農合基金風險仍存在。繼20XX年農合基金運行出現(xiàn)風險后，20XX年累計出現(xiàn)近800萬風險，雖然今年1-7月基金運行使用結余，但風險仍然存在。一是體制原因導致住院率不正常增長;二是醫(yī)療市場不正當競爭，住院人員流向不合理;三是農合定點醫(yī)療機構點多、面廣，加之農合辦稽查人員較少，經費不足等原因，稽查力度欠到位。

三、下一步努力的方向

20XX年是 十二五 規(guī)劃的開局之年，我局將根據(jù)省市相關精神，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)圍繞 ?；?、強基層、建機制 的總體目標，提升衛(wèi)生服務品質，統(tǒng)籌推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步提高衛(wèi)生服務能力，滿足人民群眾日益增長的健康需求，重點抓好以下幾項工作任務：

1、進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是從嚴打擊無證行醫(yī)、無證經營、擾亂醫(yī)療市場行為，重點查處無序競爭 營銷 和涉嫌 兩非 案件;二是繼續(xù)加大衛(wèi)生綜合執(zhí)法力度。重點關注食品安全、飲用水安全和職業(yè)病危害等情況，及時分析新情況、新問題，提高應對處理能力;三是著力規(guī)范醫(yī)療機構審批程序。嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構準入標準，對申請設置醫(yī)療機構和執(zhí)業(yè)許可，必須以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為依據(jù)，以《醫(yī)療機構管理條例實施細則》為標準，規(guī)范醫(yī)療機構審批程序。

2、進一步加大醫(yī)改工作推進力度。一是穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構綜合配套改革，大力推進人事制度改革，建立競爭性的用人機制。實行人員編制總量控制、定編定崗不定人，按需設崗、按崗聘用、合同管理和院長競爭上崗機制。全力推進分配制度改革，穩(wěn)步推行績效考核機制，落實績效工資，保障基層醫(yī)務人員合理收入水平較改革前不降低;二是繼續(xù)抓好九項公共衛(wèi)生服務，提升服務質量;三是著力強化縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡建設，提高基層醫(yī)療機構服務能力;四是健全完善新農合制度，提高廣大群眾醫(yī)療保障水平，嚴查套取農合資金案件，確保資金安全高效使用;五是加快縣級公立醫(yī)院改革進度。

3、進一步加大服務能力建設力度。一是努力提升公共衛(wèi)生服務水平。提高公共衛(wèi)生服務覆蓋面，實施衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃，完善服務優(yōu)質、設施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實的基層衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。二是全力提高公共衛(wèi)生事件應對能力。加強應急人員專業(yè)技術培訓，健全醫(yī)療救治體系和預警、預測機制，通過多種形式提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力。三是著力加大項目建設進度，確保中央投資項目順利實施。四是大力強化內部管理，確保醫(yī)療質量安全。以 醫(yī)院管理年 活動為抓手，繼續(xù)開展 三好一滿意 活動，持續(xù)推行季度 醫(yī)療質量安全調度會 制度，切實防范醫(yī)療差錯事故和其它安全事故的發(fā)生。五是努力加快名醫(yī)名科建設，大力弘揚 中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化特色 ，樹立醫(yī)院品牌2017年衛(wèi)生局工作自查報告工作報告。實施人才重點培養(yǎng)工程，選拔出學科帶頭人，造就 名醫(yī) ，逐步形成人有專長，科有重點的格局，提升醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。

4、進一步加大衛(wèi)生行風建設力度。一是繼續(xù)抓好精細化管理，強化服務意識，持續(xù)提升衛(wèi)生管理和服務水平

二是繼續(xù)抓好制度建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為。健全相關制度，嚴格執(zhí)行國家和省市有關醫(yī)療服務和藥品價格政策。三是繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風考評制度，建立有效的約束和激勵機制。四是繼續(xù)抓好院務公開，認真執(zhí)行住院費用一日清單和門診費用清單制度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

主任、各位副主任、各位委員，近兩年來我們雖然做了一些基礎性工作，取得了階段性成果，得益于縣委、縣政府的正確領導，更得益于縣人大的關心、關愛和大力支持，我代表局黨委和全系統(tǒng)干部職工表示衷心地感謝!路漫漫其修遠兮，我們的工作離領導的要求和人民群眾的需求還存在很大差距，懇請各位領導和各位委員提出寶貴的意見和建議，我局一定誠懇地接受評議，虛心地聽取意見，認真地改正不足，以這次評議為新起點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這條主線，轉變作風、團結拼搏、扎實工作，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和經濟社會又好又快發(fā)展而盡職盡責。

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