書記抓基層黨建述職報告十五篇

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書記抓基層黨建述職報告【篇1】

2020年履行抓基層黨建工作職責情況：一是牢記使命，強化責任擔當。主持召開31次區(qū)委常委會議，研究基層黨建工作。制定學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案。認真落實調查研究、駐村蹲點等制度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“講重作”專題教育和專題警示教育。深化紀檢監(jiān)察體制改革，對區(qū)直部分單位進行專項巡察。二是緊盯問題，持續(xù)抓好整改。聚焦述職點評和督查反饋的問題，強化整改。對89個村開展經濟責任審計工作。依托數(shù)字化陣地對“三會一課”等組織制度落實、村干部在崗在位履職情況實時督查。建立基層黨建常態(tài)化督導和約談提醒制度，不斷鞏固拓展“四個點問題”、“4+1”問題解決和12個專項整治成果，梳理查找問題4580個，全部整改完成。三是突出重點，聚力推動落實。全區(qū)70%的基層黨組織完成達標任務。11945名黨員干部結對幫扶3.7萬戶貧困戶;建立“1+10”黨員管家聯(lián)系貧困戶制度。110家非公企業(yè)和社會組織吸納440名貧困群眾就業(yè)。開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。投入2000余萬元改造提升村級活動場所，設立1000萬元村級集體經濟發(fā)展“種子資金”，列支7.5億元實施光伏發(fā)電項目。開展遠程教育規(guī)范化建設年活動。新建非公企業(yè)和社會組織黨支部75個。四是創(chuàng)新舉措，提升工作水平。建立微信黨支部918個。每村(社區(qū))配備1名黨建專員。推行村級后備干部“試崗制”。設立老干部工作室，量化黨員積分制考核。選派153名干部到扶貧、信訪、征遷、招商一線掛職鍛煉。設立駐杭州、昆明人才聯(lián)絡服務站。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是進一步壓實黨建責任。嚴格書記抓黨建述職評議考核。強化結果運用，把落實基層黨建責任制納入領導班子和領導干部實績考核。二是進一步做實教育培訓。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，年底前對全區(qū)黨員輪訓一遍，突出抓好基層支部書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。三是進一步夯實基層基礎。結合村“兩委”換屆，實施“人才興村”計劃。深化微信黨支部建設，開發(fā)“智慧黨建”系統(tǒng)。鞏固農村基層黨建保障工程三年行動計劃成果。四是進一步抓實精準幫扶。堅持抓黨建促脫貧攻堅，加強選派幫扶干部的日常管理和服務，提升幫扶成效。繼續(xù)實施“村企共建”，動員各方力量扶貧幫困，不斷提高農民群眾的獲得感和幸福感。

書記抓基層黨建述職報告【篇2】

2020年履行抓基層黨建工作職責情況：一是落實部署堅強有力。圓滿完成市直單位推薦黨的十九大代表工作。依據(jù)“對標巡診”約談機關黨組織書記22人次，較好地推動了機關黨建“燈下黑”問題的解決。以檢查黨員領導干部參加雙重組織生活為重點，對機關黨建工作實行季督查、季通報，層層傳導壓力。扎實開展黨的十九大精神學習、宣傳、培訓、調研，舉辦市直機關黨組織書記培訓班3期，培訓600余人;發(fā)放《黨的十九大報告輔導百問》《黨章》等6類圖書2萬余冊;組織市直機關學習貫徹黨的十九大精神微型黨課巡講團，巡講30余場。二是基層黨建穩(wěn)步推進。3次以黨組織不同的類別召開基層黨組織標準化建設推進會議。市直黨組織現(xiàn)通過驗收達標單位的379個，達標率64%。一年來，批準成立黨組織9個，臨時黨支部4個，20個黨組織按期換屆，發(fā)展黨員86名，處置3名違法違紀黨員。下?lián)芑鶎狱h組織黨費223410元。舉辦入黨積極分子培訓班2期。慰問生活困難黨員133名，減免黨費1009元，發(fā)放慰問金113000元，向市直黨組織發(fā)放黨徽9000枚及新版《市直機關基層黨組織工作臺賬》2600份，提升了市直機關組織生活的規(guī)范化水平，廣大黨員的組織意識和黨員意識明顯增強。三是工作創(chuàng)新富有實效。進一步豐富“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”形式，創(chuàng)立“網(wǎng)上黨員考績”平臺，網(wǎng)上黨員考績被中直工委評為“全國機關黨建創(chuàng)新案例”。扎實推廣“微型黨課”，連續(xù)舉辦了四屆微型黨課精品課程比賽，目前，微型黨課在市直機關巡講的范圍不斷擴大，效果持續(xù)提升，正能量持續(xù)傳遞。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是強化問題導向，扎實推進學習貫徹十九大精神。抓住“關鍵少數(shù)，從抓實支部入手”，堅持機關黨建督查調度會議及支部書記輪訓制度，豐富學習形式，謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在市直機關形成各方齊抓共管、全面從嚴治黨的生動局面。二是壓實工作責任，深入推進機關黨建標準化建設。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，努力實現(xiàn)工作內容具體化、組織生活經常化、組織程序流程化，全面推進機關黨建標準化建設。以“三會一課”、發(fā)展黨員、黨費收繳、組織換屆等日常工作為重點，將機關黨建各項基礎工作落實落細落小。三是圍繞精準扶貧，扎實開展服務型黨組織建設。在市直機關基層黨組織中大力推進機關服務型黨組織建設活動，深入開展精準扶貧、“雙聯(lián)系”、慰問生活困難黨員等工作。四是突出實踐特色，擦亮黨建品牌。在總結以往經驗做法基礎上，繼續(xù)推進“微型黨課”、完善“黨員考績”、推廣“三會一課記實報告”等我市機關黨建品牌，加大機關黨建“季督查、季通報”力度，辦好機關黨建網(wǎng)站，完善機關黨建微信平臺，不斷增強機關黨建工作的輻射力和影響力。

書記抓基層黨建述職報告【篇3】

近年來，黨的建設工作一直是我們黨的一項重要任務。作為黨的一線干部代表，我擔任書記一職，肩負著黨建工作的重要責任。為了及時匯報我的工作情況和取得的成績，我特擬定了以下述職報告議程，將詳細、具體且生動地闡述我在黨建工作中的實際工作情況。

一、黨組織建設

在過去的一年中，我注重加強黨組織的建設，通過加強組織生活、開展黨員教育培訓以及加強黨風廉政建設等方面的工作，不斷增強黨組織的凝聚力和執(zhí)行力。我將詳細報告各項工作的推進情況，包括各黨支部的組織生活活動、黨員發(fā)展情況、組織培訓等。

二、干部隊伍建設

干部隊伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量，我將詳細闡述對干部隊伍的培養(yǎng)和管理情況，包括選拔任用干部的程序和標準、干部培訓計劃的制定和實施情況以及干部考核評價工作的開展情況等。

三、黨風廉政建設

黨風廉政建設是我黨建設工作的一個重要方面，我將詳細報告黨風廉政建設的推進情況，包括反腐敗斗爭取得的成果、黨風廉政建設的預防措施以及黨員干部廉潔自律的監(jiān)督情況等。

四、黨員隊伍建設

黨員隊伍是黨的先鋒力量，我將詳細報告黨員隊伍的建設情況，包括黨員思想政治教育工作的開展情況、黨員日常表現(xiàn)以及黨員參與黨內活動的情況等。

五、黨建工作成效評估

我將詳細分析黨建工作的成效和影響，回顧過去一年來工作的成績和經驗教訓，總結黨建工作中的不足之處，并提出下一階段工作的改進措施和設想。

黨建工作是一項復雜而又艱巨的任務，同時也是非常重要的工作。我希望能夠通過述職報告的方式全面、準確地向上級領導及黨員同志們匯報我的工作情況。

在這份述職報告議程中，我將詳細介紹黨組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、黨員隊伍建設以及黨建工作成效評估等方面的工作內容，并對相關政策和措施進行分析和總結，以期得到上級領導和黨員同志們的認同和支持。

我相信，通過對述職報告議程的詳細、具體且生動的闡述，能夠更好地展示我的工作成果和履職情況，同時也更好地反映出我在黨建工作中的能力和素質。我會繼續(xù)努力，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

書記抓基層黨建述職報告【篇4】

2017年XX月，承蒙組織關心與信任，讓我擔任五里牌辦事處黨工委書記。一年來，在市委、市政府和開發(fā)區(qū)的正確引導下，我認真履責，扎實工作，按照“創(chuàng)新思路抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，抓班子、帶隊伍、樹形象，認真落實管黨責任，從嚴要求廣大干部，各項工作取得了較好成績，“市域經濟發(fā)展十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”排名第一，7個單項評為市級一類，信訪和計生工作被衡陽市評為先進和一類單位。現(xiàn)就本人一年來的黨建工作履責情況述職如下，敬請大家予以評議。

一、加強干部隊伍建設，不斷增強班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力

干部部隊伍建設的好壞直接關系到基層黨組織戰(zhàn)斗力的強弱，工作中，我堅持“三抓三建設”，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓核心，建設一個團結務實的領導班子。我處班子成員大多來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一線，工作經驗都很豐富。工作中，我堅持與人為善，坦誠共事，即講感情更講原則，以此凝聚人心、增進團結。同時，注重發(fā)揮班子的整體作用和個人積極性，主動與班子成員談心交流，及時掌握班子成員的思想動態(tài)，工作分工盡量揚長避短，充分發(fā)揮群體力量，形成工作合力，真正使處黨政班子擰成一股繩，聚精會神謀發(fā)展，一門心思求進步。二是抓機制，建設一支奮勇拼搏的干部隊伍。

堅持把學習作為提升干部素質的常規(guī)工作，經常抓，長期抓。既注重自身的理論學習，又利用周例會、主題黨課、民主生活會等形式，認真抓好黨員干部的學習教育。同時，制訂會議、學習、責任追究等10多項制度，堅持用制度管人，按制度辦事，不斷提高工作效率。積極開展“重溫入黨誓詞”、“計生親情牽手結對幫扶”、“項目服務捆綁負責”、“送溫暖獻愛心”等活動，敦促廣大黨員干部貼近基層，貼近群眾，上為組織分憂，下為百姓解愁，不斷加強作風建設，提高隊伍整體素質，建設一支奮發(fā)向上的干部隊伍。

三是抓廉政，建設一個風清氣正的基層政府。廉潔奉公是對每個黨員干部的基本要求。作為黨工委書記，既要秉公辦事，保持清正廉潔，更要落實一崗雙責，帶好一班人。工作中，我嚴格按照中央、省、市黨風廉政建設的相關要求，從嚴要求廣大黨員干部，出臺了“厲行節(jié)約”“操辦酒席”“嚴禁賭博”“財務審計”等多項管理制度，要求別人做到的，自己首先做到，從不在處財政亂報一張發(fā)票，招待請客一律放在處機關食堂，不上酒，不發(fā)煙，盡可能節(jié)約。堅持民主集中制，實行重大事項集體會議研究，民主決策。時刻加強班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育，不斷增強廣大干部的廉潔自律意識，樹立清正廉潔的政府形象。

二、夯實基層組織建設，不斷增強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是加大投入，抓好陣地建設。陣地建設既是基層政權的象征，又是村居黨建工作的重點與難點。五里牌成立以來，每年都在基層陣地建設方面投入了大量的.資金，去年僅白洋渡村用于支部活動場所的建設資金便達5萬元，同時，對于村級組織運轉經費，處財政從不截留、克扣、挪用。目前，全處7個居委會，2個行政村都建有“二室”，并配發(fā)了電腦，每個村居都有完整的學習和管理制度。逐步規(guī)范村居財務制度，全面實施村帳處代管模式，改變了過去開支混亂現(xiàn)象，最大限度地減少了因財務問題引發(fā)的上訪事件，村級黨組織建設不斷加強。二是不斷發(fā)展壯大村居黨員隊伍。成立了黨員服務中心和關工委，認真做好黨員和青少年的關心服務工作。

嚴把黨員發(fā)展關，去年對各支部推薦的37名建黨對象進行了認真的資格審查，6名建黨對象因條件不符未能通過，一名預備黨員因計生問題被取消資格，全年共發(fā)展了31名預備黨員，43名預備黨員按期轉正。目前，全處共有黨員729名，黨員隊伍不斷擴大，基層組織建設不斷加強。三是夯實村居班子建設。積極推行“4 2”工作法，有效推動我處農村基層民主政治建設。建立健全村居年度考核制度，定期開展“先進支部”，“優(yōu)秀黨員”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷激勵黨員干部的工作積極性。

進一步加強居村干部培訓和大學生村官管理工作，大學生村官徐碩學被評為“耒陽市十佳青年創(chuàng)業(yè)之星”。規(guī)范做好第七屆社區(qū)居委會換屆選舉工作，通過交任務、壓擔子等方式，一批能力強、工作扎實、責任心重的經濟能手在選舉中嶄露頭角，并順利進入了居委會干部隊伍。去年，充實和調整了7個居委會的兩委班子，對五里牌、白洋和金星“兩委”主干進行了個別異動，安排了兩位新人進入村居主干隊伍。通過調整，村支兩委建設不斷夯實，對村級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。

三、圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

盡管席卷全球的金融風暴使我處工業(yè)經濟和區(qū)域經濟的總體發(fā)展受到一定影響，但我始終沒有忘記黨和人民的重托，帶領全處廣大黨員干部，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極推進全處各項工作向前發(fā)展。一是項目服務取得了新進展。五里牌的中心工作就是為園區(qū)服務，作為書記，我始終把項目建設擺在一切工作的首位，并突出抓好了一批項目。

如：綠海糧油項目廟、墳的搬遷工作，原計劃半年完成，結果只用了10天就完成了;107國道北入口提質改造工程的，安置等疑難問題，年底已基本解決完畢，現(xiàn)在可以順利開工建設，實驗中學“征地、”的老大難問題，真正也只用了20天時間就全部解決;“紫荊府”的土地補征、工作推進較好，臺商林董表示滿意;高速公路聯(lián)絡線提質改造工程砂場搬遷，曾多次受到調度，最后也在比較短時間內完成了任務，受到指揮部的表揚。據(jù)不完全統(tǒng)計，全處今年共為企業(yè)完成征地2200多畝，安置71戶，面積達5000多平方米，遷墳150多冢，調處和化解各類企業(yè)矛盾300余起，基本做到了讓企業(yè)安心生產、放營，獲得了區(qū)內企業(yè)的一致贊譽。二是和諧創(chuàng)建有了新起色。初到五里牌時，全處治安形勢異常嚴峻。

針對這一狀況，我突出抓了二個方面的工作：1、扎實抓好積案化解工作。采取建立臺帳、包案負責、定期調度、限期辦結的方法，到今年四月份為止，全處25起歷史積案，已徹底化解23起，正在調處、做好穩(wěn)控工作的各1起; 2、及時處置突發(fā)性事件。去年年底至今，五里牌共發(fā)生醫(yī)療事故2起，非正常死亡18起，特別春節(jié)前后幾起事件，壓力非常大，我們嚴格按應急預案操作，及時穩(wěn)妥地做好處置工作，做到了“小事不出村，大事不出處，矛盾不上交”，沒有給市里增加麻煩，確保了一方穩(wěn)定。三是“兩違”整治取得了新成效。“兩違”建設已成為五里牌開發(fā)建設中的一顆“毒瘤”，也是項目推進中的一大“瓶頸”，可以說已到了非抓不可的地步。

去年底我們制訂了文件，明文規(guī)定村（居）是抓“兩違”工作的責任主體，支書、主任是抓“兩違”工作的第一責任人，同時由市兩違辦牽頭，以村（居）為單位建立巡邏隊，日夜巡邏，采取“打早處小、阻疏結合”的辦法，力爭達到 “增量為零，總量遞減”的預期目標?？梢哉f，從方案實施以來，特別是春節(jié)期間，五里牌基本沒有出現(xiàn)“兩違”建設，有力地凈化了園區(qū)經濟環(huán)境。四是財政收入實現(xiàn)了新突破。去年，市里下達我處的財稅任務是：地稅3709萬元、國稅1255萬元，分別較上年完成數(shù)遞增512萬元和193萬元，在面對任務重、征收難度大的情況下，我們及時督促處財貿辦相關人員，積極做好國、地兩稅的征繳工作，按時超額完成了國地兩稅任務。同時，非煤礦產品稅費也已如數(shù)完成了全年任務。去年我處國內生產總值為50。9億元，較上年同期將增長30%以上，基本實現(xiàn)了我們年初預期的工作目標，全處經濟呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。

一年來，我處的黨建工作取得了點滴成績，但我清醒地認識到，與市委的要求和群眾的期望相比，我處的黨建工作還存在諸多不足，我們將以這次述評活動為契機，采取切實可行措施，認真加以克服和改進，為建設興旺、發(fā)展的“魅力新區(qū)”而努力奮斗！

書記抓基層黨建述職報告【篇5】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是協(xié)會書記，今天我非常榮幸地向大家匯報我們協(xié)會在黨建工作方面的情況。在過去的一年中，我領導全體干部、會員積極開展各項黨建工作，取得了一系列的成績，也經歷了一些困難和挑戰(zhàn)，下面我詳細具體且生動地向大家分享一下。

首先，我想談一下我們在思想建設方面所做的工作。我們組織開展了一系列培訓和講座，旨在提高會員的思想認識和政治素質。我們邀請了多位相關領域的專家學者，就黨的理論、精神文明等方面進行深入講解。同時，我們也積極組織學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，使會員更加深入地理解黨的路線、方針政策，增強了黨的意識和自覺性。

其次，在組織建設方面，我們注重加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們全面落實“三會一課”制度，組織開展了一系列黨員活動，如主題黨日活動、黨員培訓、志愿服務等，使黨組織更加緊密團結，黨員更加有凝聚力和凝心聚力。我們還加強了黨風廉政建設，嚴格貫徹黨內監(jiān)督制度，通過建立模范干部評選制度和紀檢監(jiān)察制度等多項制度，強化了黨的紀律作風和執(zhí)行力。

第三，為了更好地服務會員，我們注重建設服務平臺和創(chuàng)新工作機制。我們通過建立線上線下相結合的管理模式，建立并完善了會員管理系統(tǒng)，方便會員隨時查詢信息并參與活動。同時，我們也加強了對會員需求的調研和了解，及時解決問題和提供幫助，真正實現(xiàn)了為會員著想、為會員辦事的宗旨。

最后，我還要感謝全體干部和會員對黨建工作的支持和配合。正是因為大家的共同努力，我們才能取得這些成績。同時，我也要反思并總結我們的不足之處。在今后的工作中，我們會更加注重團結和協(xié)作，不斷提高工作的質量和水平。

總之，過去的一年是充實而又忙碌的一年。在黨建工作方面我們取得了積極的成果，但仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)。在新的一年中，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面推進黨建工作，為提升協(xié)會影響力和服務水平而努力奮斗！

謝謝大家！

書記抓基層黨建述職報告【篇6】

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建和人才工作簡要述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況

1、從嚴從實抓黨建，做到“三個到位”。一是主體責任落實到位。認真落實“書記抓黨建”公開承諾，全年共主持召開6次黨建工作專題黨委會，組織黨委中心組理論學習12次，開展黨建工作督查4次。嚴格落實“三在”工作機制，強化鎮(zhèn)村兩級干部協(xié)同管理，實行同崗同責、同獎同懲。二是政治理論武裝到位。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學習10次、研討交流10次、集中自學6次，落實干部夜校、年輕干部本領提升班和“一周雙學”等學習制度，黨員干部政治素養(yǎng)不斷提升。三是管黨治黨嚴格到位。糾治“形式主義、官僚主義”，切實加強干部作風管理。堅持自我革命，全年給予組織處理15人，紀律處分13人，其中給予開除黨籍處分1人，撤銷黨內職務2人，黨內嚴重警告5人，黨內警告5人。

2、精準導向抓黨建，用好“三力舉措”。一是堅持問題導向，在抓整改落實上聚集發(fā)力。聚焦中央脫貧攻堅專項巡視湖北反饋問題，我鎮(zhèn)認領17個具體問題，制定了整改措施47條；針對縣委第二巡察組反饋我鎮(zhèn)本級、村級18個方面問題，共制定整改措施47條；現(xiàn)已全面整改到位。二是堅持民生導向，在為民服務解難題上持久用力。結合主題教育要求，帶領班子成員一干人把調查研究和整改落實貫穿作決策、干工作的全過程，共解決干部作風、農民失地等工作難題11個，提出好點子40條，辦好回龍山鎮(zhèn)集鎮(zhèn)下水道建設等惠民實事24件，解決了群眾所急所需所盼的難題。三是堅持基礎導向，在筑牢基層黨組織上全程助力。堅持強基固本，個性化制定羅家咀村等3個軟弱渙散村整改方案，調整失職村干部2名，選拔培養(yǎng)村“兩委”后備干部6名，打造干事創(chuàng)業(yè)“生力軍”。結合農村集體產權制度改革，對軟弱渙散村現(xiàn)有資源產業(yè)進行排查摸底，制定產業(yè)發(fā)展方案，實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉型。

3、強化引領抓黨建，推動“互促共進”。一是抓黨建促脫貧，推進脫貧成效持續(xù)鞏固。落實能人回鄉(xiāng)政策，鄉(xiāng)村本土人才回流，選優(yōu)配強貧困村“兩委”班子，打造一支“不走的扶貧工作隊”。首創(chuàng)黃岡華家大灣村級回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，將黨小組建在產業(yè)鏈上，盤活閑置集體資產，實現(xiàn)多方共贏，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增收。二是抓黨建促和諧，推進社會風氣有效凈化。全力打贏掃黑除惡專項斗爭，對黑惡現(xiàn)象露頭就打。堅持和落實黨員信教問題定期摸排處理機制。建立信教群眾工作臺賬、整改包保責任清單及信教群眾走訪機制，幫扶轉化工作成效明顯。落實祠堂轉化工作，大灣鋪王氏祠堂“四點半”學校投入運行。三是抓黨建促發(fā)展，推進人居環(huán)境不斷優(yōu)化。緊扣“黨建+人居環(huán)境整治”的理念，開展“清潔村莊黨徽閃光”主題活動，組織黨員家庭戶衛(wèi)生評選，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員家庭戶進行精神鼓勵和物質獎勵，實現(xiàn)全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作制度化常態(tài)化開展。

二、人才工作重點任務完成情況

一是扛起黨管人才政治責任。強化鎮(zhèn)黨委對人才工作的組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人關，敢于為擔當者擔當，為作為者作為，營造優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是強化人才隊伍支撐。舉辦年輕干部本領提升班，切實提高人才素質。完善人才培養(yǎng)新機制，給年輕干部壓擔子創(chuàng)機會，提升干部精氣神。推進鄉(xiāng)村人才振興，共儲備后備干部59名，其中大專及以上學歷有22名，占37%，40歲以下52名，占88%。全部實行“1+1”結對幫扶培養(yǎng)。三是營造人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善“五小”建設、投入資金改善政府辦公、生活條件。利用節(jié)假日，召開在外能人懇談會，吸引在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)土人才臺帳，發(fā)揮農村產業(yè)能手帶動作用。20xx年引進能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)10名，獎勵農村稻蝦示范大戶3名，在全鎮(zhèn)掀起能人創(chuàng)業(yè)熱潮。

三、存在的問題和原因

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得一些成績，但還存在問題和不足。一是抓黨建工作還不平衡。全鎮(zhèn)黨建工作呈現(xiàn)出農村支部好于機關支部現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在農村支部能積極貫徹鎮(zhèn)黨委工作安排，機關支部由于客觀因素與黨建工作明顯脫節(jié)。主要原因還是對鎮(zhèn)直機關支部口頭批評多、督查問責少，造成基層黨建壓力傳導橫向遞減。二是督促指導力度還不夠大。雖然對黨建工作有安排、有部署，但對基層支部指導不夠經常、不夠細致，呈現(xiàn)“上熱下冷”、“上緊下松”的問題，導致有些工作落實、制度執(zhí)行不夠到位，比如少數(shù)支部開展“三會一課”、“支部主題黨日”等活動形式單一，缺乏針對性和吸引力。三是黨組織活動載體還不夠新。黨內政治生活有“重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向，只注重形式、不注重效果，只講理念創(chuàng)新、實踐載體沒有配套，口號喊得響、工作收效少。部分村黨支部存在針對上級布置的任務臨時組織開展的情況，以致活動存在急功近利的表現(xiàn)，實效較小。

四、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我鎮(zhèn)將以組織體系建設為重點，圍繞組織力提升重點做好以下幾項工作：一是堅持履責督責從嚴。進一步完善并落實任務清單制，建立每月調研督辦制和定期通報制，加大正向激勵和反向問責力度，推動經常督責、全面履責。夯實軟弱渙散村黨組織整改成效，加大黨建示范點建設力度，以點帶面，提升基層黨建整體水平。二是堅持思想教育從嚴。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)加強理想信念、政治紀律和黨風廉政教育，激發(fā)廣大黨員的黨員意識和干事激情。三是堅持隊伍管理從嚴。抓好問題整改、作風整治、隊伍整訓，持續(xù)整治不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，進一步嚴肅黨內政治生活，提升黨員隊伍整體活力。

書記抓基層黨建述職報告【篇7】

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、狠抓責任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、限時制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制。

二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平

把抓好第二、第三批學習實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學習調研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強化黨建品牌

指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總人數(shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總人數(shù)的49.7%;調整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2007年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務功能

指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的`先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。

五、推進科學發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產總值5.8億元，同比增長13%;固定資產投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

書記抓基層黨建述職報告【篇8】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！今天，我作為基層黨組織的書記，向大家匯報過去一年的工作。在過去的一年里，我們在各方面都取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足之處。以下是我的述職報告。

一、黨員隊伍建設

我們重視黨員隊伍建設，注重提高黨員素質和履行職責。通過各種形式的黨課學習和交流，我們不斷加強黨員的思想政治教育，提高黨員素質。在黨的文件精神宣傳教育方面，我們組織黨員積極參加黨課和部門學習，還組織“三嚴三實”專題學習和宣傳，進一步落實好黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、基層組織建設

在組織建設方面，我們積極推進黨建工作。針對本單位不同情況制定了不同的基層建設計劃，并落實到實際工作中。我們強化基層黨委的領導力和組織力，充分發(fā)揮好支部的基礎性作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨風廉政建設

我們認真落實好關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務。我們開展了主題宣傳和先進典型宣傳，組織黨內廉政教育，加強對領導干部的監(jiān)督和管理。同時，完善黨風廉政建設制度，嚴肅查處違法違紀行為，確保了本單位風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。

四、服務群眾建設

我們不斷加強與群眾的聯(lián)系，實行聽證、問卷調查等形式的民主決策，深入生活和工作，關注群眾訴求和需求。我們積極參與社區(qū)服務和志愿活動，在以服務為宗旨的工作中取得了很好的成效，在提升黨組織形象和擴大黨組織影響力方面做出了一定的貢獻。

五、自我建設

在自我建設方面，我們注重提高自身素質和能力，加強了自身的業(yè)務學習和技能培訓，并積極參加社會實踐和科技創(chuàng)新活動等，實現(xiàn)自我價值和提升自身影響力。

總而言之，過去一年里，我們在各方面都取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，例如在加強群眾工作、組織工作等方面還需要進一步加強；在提高黨員素質和深化黨風廉政建設和反腐敗工作方面需要進一步落實等。今后，我們將繼續(xù)堅持“四個意識”，加強管理，嚴格約束自身行為，注重調查研究，積極跟進各項政策，努力在各方面取得更好的成效！

以上是我的基層黨建述職報告。謝謝大家的聆聽！

書記抓基層黨建述職報告【篇9】

尊敬的領導：

今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將支部一年來的工作總結如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國兩會及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得36篇。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的第一責任人，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農村合作銀行保持共產黨員先進性教育經常性學習制度》《東平農村合作銀行五位一體黨員意愿表達機制》《山東東平農村合作銀行三會一課制度》等八項制度。同時堅持三會一課 制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。

3、黨費收繳工作。 我行機關支部現(xiàn)有黨員63名，黨費收繳做到:按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

4、深入開展強村固基工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯(lián)工作計劃。一是落實第一書記幫弱村責任制，把加快經濟薄弱村轉化作為實施強村固基工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經驗豐富的部室經理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮第一書記的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經濟發(fā)展。二是扎實開展強弱幫扶活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，慈心一日捐30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。

5、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了如何發(fā)揮黨員的先進性作用等學習教育活動，深入開展了三大工程建設及普及金融知識萬里行活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現(xiàn)場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質量，有效提升了社會形象;組織開展了與農信共奮進，為發(fā)展獻青春征文及演講比賽、恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性教育活動;以慶祝七一黨的生日為契機，組織開展我的職業(yè)幸福機關黨日活動;為迎接十八大的順利召開，組織開展了喜迎十八大 勇攀新高峰登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的解放思想做表率，服務基層當先鋒演講比賽;喜迎十八大 服務當先鋒機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。

20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。

(二)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實兩個責任要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風、改作風，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和一站式服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

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書記抓基層黨建述職報告【篇10】

2021年是中國共產黨成立100周年，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的關鍵之年。作為一名基層黨組織書記，我在過去的一年中，帶領全體黨員和群眾，積極扎實地開展了黨建工作，努力推進了鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作，現(xiàn)就此向大家作述職報告。

一、加強黨組織建設，保證政治生態(tài)健康

作為基層組織書記，加強黨組織建設是首要任務。我們通過加強基層黨干部隊伍建設，強化黨員意識，堅持黨內政治生活若干準則，加強組織生活，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。同時，加強黨員教育和培訓，確保他們擁有的理論和業(yè)務能力不斷提高。

二、推動脫貧攻堅工作，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興

在全國脫貧攻堅的壯大背景下，我們積極幫助貧困人群，通過精準扶貧政策，幫助貧困戶建立健全的產業(yè)鏈和信用體系，增加收入渠道。同時，我們積極開展鄉(xiāng)村振興計劃，通過建立體驗式農業(yè)公園、農村互聯(lián)網(wǎng)+淘寶村、鄉(xiāng)村旅游等方式，推動鄉(xiāng)村振興工作的同時，更好地滿足農民的文化和生活需求。

三、加強文化建設，促進全民健康生活

文化建設是一個地區(qū)綜合建設的重要組成部分，我們通過開展農民文化生活節(jié)等文化活動，為農民提供文化和藝術上的體驗。通過推廣健康生活方式，幫助農民們更好地保護身體，促進全民健康生活。

四、打造優(yōu)化營商環(huán)境，促進經濟發(fā)展

我們積極響應中央政府的優(yōu)化營商環(huán)境政策，通過引進優(yōu)質項目、營造好的經濟氛圍，促進地區(qū)經濟健康快速發(fā)展。建立完善的招商引資政策體系，保證產業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

五、推進綠色發(fā)展，建設生態(tài)宜居社區(qū)

我們注重綠色發(fā)展理念，通過加強環(huán)境管理，加強生態(tài)保護，推動生態(tài)環(huán)境建設，建設生態(tài)宜居社區(qū)。形成了“政府+居民+企業(yè)+環(huán)?！惫餐瑓⑴c的機制，讓社區(qū)居民和企業(yè)真正成為環(huán)保意識的宣傳員和綠色發(fā)展的推動者。

以上是我們組織在2021年連續(xù)良好開展的工作，希望在今后的工作中，我們能夠保持團結共進、協(xié)力發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境整治和文化建設的共同目標。

書記抓基層黨建述職報告【篇11】

今年來，在市委的堅強領導下，我結合“三嚴三實”專題教育，認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責。現(xiàn)報告如下。

一、履職情況

1、落實四張清單。一年來，我先后13次主持常委會專題研究、18次批示、到所有鎮(zhèn)街和84個村（社區(qū)）調研基層黨建工作，3次主持召開“三嚴三實”征求意見座談會，2次約談、點評鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建工作情況，多次到聯(lián)系點開展“一進二訪”活動。充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”作用，強化問題導向，著力研究解決9個重點、難點問題。全面建立并落實基層黨組織書記責任、問題、整改、考核等四張清單，組織4次全面督查、3次推進會，去年底煉紅書記點評的4個問題較好地整改到位。

2、強化三大保障。隊伍建設上，從期滿解聘的大學生村官及社會力量中分步選聘100名專職黨務工作者，從大學生村官中競爭性選拔5名村（社區(qū)）黨組織書記和25名副書記，大力實施骨干素質提升“三五”計劃，積極推行黨員“三務”分類積分管理制度。陣地建設上，全面推進標準化建設，268個村（社區(qū)）基本實現(xiàn)“一站式”辦公服務，1876個村（社區(qū)）黨小組全部實現(xiàn)“六有”；經費投入上，將村、社區(qū)運轉經費分別從20xx年的平均10萬、30萬提高到現(xiàn)有的35萬、65萬，村（社區(qū)）全面建立惠民項目資金。

3、創(chuàng)新五項舉措。創(chuàng)新黨建引領發(fā)展方式，先后出臺實施“黨建+”模式、推進“黨建+治理”模式、解決“有錯無為、不在狀態(tài)”形成奮發(fā)有為新常態(tài)等重要文件；創(chuàng)新村級治理機制，全面建立村（居）民議事會制度，重點打造了50個村級治理示范點、48個“樂和鄉(xiāng)村”建設示范點和1個“小微權力清單”試點；創(chuàng)新開展“1+（3+x)”組團式結對工作，組織2500余名黨員干部為12個貧困村、6197戶貧困戶解決2285個實際問題；創(chuàng)新推出“支企幫村”舉措和發(fā)展物業(yè)經濟政策，基本消滅村集體“空殼村”，年純收入50萬元以上的村達35個；創(chuàng)新大數(shù)據(jù)背景下“智慧黨建”新模式，以長沙縣黨員網(wǎng)為核心打造了“五位一體”信息化平臺。

二、存在的問題及原因

1、軟弱渙散黨組織整頓不平衡。個別聯(lián)點領導聯(lián)點制度落實不好。個別村黨組織書記和村干部對列為整頓對象在思想上有抵觸情緒。部分“第一書記”的工作方式有待進一步規(guī)范，不能堅持駐村工作，下村到戶時間不多，工作記錄相對簡單。一些后盾單位支持力度不夠，在資金和項目的支持上力度大些，但在組織建設和黨員隊伍培養(yǎng)等方面存在短板，從根本上解決軟弱渙散問題的思路不清晰。在推進整頓轉化的過程中，少數(shù)軟弱渙散村的整頓方案不具體，針對性不強，幫扶措施不硬。

2、黨員教育管理工作不夠規(guī)范。部分基層黨務工作者的業(yè)務水平有待提升。一些基層黨組織黨員發(fā)展工作不夠嚴謹，個別鎮(zhèn)街黨（工）委在黨員發(fā)展或轉正時沒有逐一討論、逐一表決，有的預備黨員到期沒有按期轉正，有的公示資料不詳細，有的檔案資料填寫不規(guī)范。個別基層黨組織“三會一課”制度沒有落實到位，組織生活不經常，黨組織書記講黨課內容結合實際不緊密，黨員冬春訓的覆蓋面還不夠廣。黨員“三務”分類積分管理考核成效沒有全面凸顯，有的基層黨組織對積分審核把關不嚴，存在應付思想。部分基層黨務工作者和黨員存在當“老好人”的思想，黨員教育管理、民主評議黨員、不合格黨員處置等工作不敢動真碰硬。

3、基層民主管理制度需進一步落實。部分村的村民議事會議事決策功能發(fā)揮不好，存在議而不透、議而不決的情況。少數(shù)村的“四議兩公開”流于形式，一些重大事項沒有做到過程和結果“兩公開”。一些鎮(zhèn)、村對村務監(jiān)督委員會的職責定位不準，村務監(jiān)督委員會與村黨組織、村委會的關系沒有根本理順，部分村務監(jiān)督委員會工作不主動、監(jiān)督不到位、作用發(fā)揮不好，村務監(jiān)督委員會開展監(jiān)督的方式方法有待進一步探索。長沙縣對村級撥付的項目資金量比較大，但少數(shù)村的“三資”管理不規(guī)范，資金監(jiān)管力度還需進一步加大。

4、社會組織黨建工作有待進一步加強。一些單位對社會組織的地位和作用存在認識上的偏差，有的對社會組織的培育和發(fā)展、監(jiān)督管理、黨建工作重視不到位，有的業(yè)務主管單位對管轄的社會組織黨建工作不重視，有的社會組織黨員人數(shù)偏少甚至無黨員或只有個別黨員，有的社會組織“有組織無活動，有活動無質量”，黨務工作者缺乏，陣地建設滯后，黨建氛圍不濃，黨員管理較松散，組織生活不夠經常，黨組織的政治引領和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。目前，全縣共有544家社會組織，整體上數(shù)量還是偏少，規(guī)模還是偏??；成立社會組織黨組織只有8家，社會組織黨組織覆蓋面不夠廣。

三、20xx年打算

1、始終把抓黨建作為主業(yè)，做到守土有責。進一步樹立抓基層黨建工作“主業(yè)”意識，切實抓好謀劃部署、調研指導、保障激勵、四張責任清單落實等工作，以嚴和實作風解決基層黨建工作中存在的突出問題。

2、始終把強保障作為主體，推動強基固本。以縣鎮(zhèn)兩級換屆和合鎮(zhèn)并村為契機，夯實組織基礎。繼續(xù)加大骨干隊伍、基層陣地標準化建設力度，健全與長沙縣經濟社會發(fā)展水平相適應的基層經費投入機制，全面提升基層基礎保障水平。

3、始終把促發(fā)展作為主線，努力執(zhí)政為民。以改革創(chuàng)新精神，全面構建“黨建+”模式，不斷提高黨建對經濟社會發(fā)展的滲透力、貢獻度。以大數(shù)據(jù)為支撐，著力建設“智慧黨建”，推動基層黨建向精準管理、精準服務縱深發(fā)展。深化“1+（3+x)”組團結對聯(lián)系服務群眾工作，不斷提升基層組織服務群眾的能力和水平。

書記抓基層黨建述職報告【篇12】

20xx年，xx商會黨支部在縣委的正確領導下，結合“三會一課”學習教育，努力夯實黨建工作基礎，較好地完成了黨員管理和支部建設工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、開展扶貧工作，響應疫情防控號召。

1、面對無情的新型冠狀病毒，xx商會黨支部切實做好疫情防控工作，針對這次疫情我商會黨支部于20xx年xx月xx日經黨員大會討論后開展了以下工作：（1）、充分利用微信群、微信小程序鏈接、拉橫幅等平臺作用，廣泛宣傳防控知識，提高群眾防范意識和安全意識，堅決克服廣大群的麻木思想和僥幸心理，引導群眾通過微信、電話等“走親訪友”，不進行家庭聚會等人群聚集活動，做到全民知曉，全民行動。（2）、嚴格落實一日一報制度，嚴格按照上級領導要求對我支部黨員家庭情況進行統(tǒng)計上報。（2）、應援情況。我支部積極響應政府號召，積極發(fā)起募捐活動，共計收到捐款11300余元，目前已捐至中國紅十字總會，xx農業(yè)有限公司聯(lián)合我支部捐贈蔬菜11噸，市場價值12萬元。捐助蔬菜由共青團xx市xx區(qū)委員會分發(fā)至6家醫(yī)院、11個街道辦及部分社區(qū)衛(wèi)生站

下一步我支部將嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測，嚴格按照領導指示工作，積極響應上級領導指示，做好疫情防控工作。

2、xx縣xx商會繼前次向xx災區(qū)捐贈近120000元蔬菜之后，一直懷有不忘初心，心系災區(qū)和貧因山區(qū)的情懷，在20xx年xx月xx日，經黨員大會討論過后，向xx縣xx鄉(xiāng)xx村一隊貧困戶李二捐贈水泥5噸，價值2700元。

二、學習理論知識。

1、20xx年xx月xx日，沈xx書記組織黨員郎xx、李xx在商會黨支部三樓會議室進行文件學習如下，關于廣泛開展“學條例、在線測、見實效”活動的補充通知，當前，全縣各級各類黨組織和廣大黨員廣泛參與“xx先鋒”APP“學條例、在線測、見實效”活動，取得了一定實效，但與上級要求還有較大差距。為了進一步加大活動力度，切實提升活動的參與率、條例的學習率和測試率，先就相關要求通知如下：（1）、重點學與全面相結合，（2）、以測促學，（3）、強化督促檢查。

2、關于公示20xx年度州委組織部代州委管理黨費收支情況的通知，在場黨員傳閱了20xx年度州管黨費收支情況。

3、中共xx省委組織部關于深入學習貫徹《中國共產基層組織選舉工作條例》的通知，（1）、充分認識學習貫徹《條例》的重大意義，（2）、深入開展《條例》的學習培訓，（3）、堅決抓好《條例》的貫徹落實，（4）、切實加強組織領導。

三、強化作風建設。

20xx年xx月xx日，沈xx書記組織黨員郎xx、李xx在商會黨支部三樓會議室進行文件學習如下，關于開展向肖xx同志學習的通知，為響應中共xx省委關于向肖xx同志學習的號召，現(xiàn)就開展向肖xx同志學習的事宜通知如下：（1）、充分認識學習先進典型的重要意義。肖xx同志是新時代共產黨員的先進代表，是名副其實“機要先鋒“，是緝毒維穩(wěn)、邊境處突、重大案件偵辦、暴恐事件處置中涌現(xiàn)出來的先進典型，（2）、以多種方式廣泛開展專題學習討論，各級領導干部要帶頭學習肖xx同志先進事跡，主動把自己擺進去，把職責擺進去，聯(lián)系思想實際，檢視自身差距，不斷提高黨性修養(yǎng)，改進工作作風，勇于擔當作為，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。（3）、要把學習成效轉化成日常工作的動力。

書記抓基層黨建述職報告【篇13】

(一)阻擊疫情勇?lián)?，沖鋒在前不退縮。 以高度的政治責任感和使命感迅速投身戰(zhàn)斗，落實落細各項防控部署。我局黨員突擊隊得到全市通報表揚，包保的xx社區(qū)防控工作得到省督導組肯定，第一書記事跡被電視臺報道。組建滯留在xx外地人員服務保障工作專班，累計幫助解決交通、生活困難、教育、醫(yī)療救助等求助xx人次;多舉措助力企業(yè)復工復產，在全省率先啟動失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，被學習強國轉載報道。落實疫情期間免征社保費用政策，開展線上培訓xx萬人，組織人員赴省外返工近xx萬人，赴省內返工近xx萬人;疫情期間每天舉辦xx場線上招聘活動，累計參與人數(shù)xx萬人次，投遞簡歷xx萬份,”達成意向xx人。

(二)統(tǒng)籌兼顧抓謀劃，聚焦主業(yè)不含糊。 牢固樹立黨建主責主業(yè)意識，認真謀劃開展“不忘初心、牢記使命”和“黨建引領人社擔當”主題教育，統(tǒng)籌推進黨務業(yè)務工作，主題教育“五個一批”成果得到省委指導組肯定。統(tǒng)籌將文明創(chuàng)建、意識形態(tài)、人社扶貧、河湖長制等中心工作納入黨建工作責任制，深入扶貧村、包保社區(qū)和路段、xx大港和督導檢查xx次。統(tǒng)籌推進在職、離退休和流動黨員教育管理，換屆改選xx個離退休黨支部，組織xx多流動黨員開展線上“找初心、曬差距”等活動，營造抓黨建良好氛圍。

(三)嚴把三關抓航向，行穩(wěn)致遠不走樣。 堅持嚴把方向關、政治關、思想關，確保黨建航向不偏、航速不減。我主持召開黨組xx次，研究審定了年度全面從嚴治黨、機關黨建、文明創(chuàng)建、意識形態(tài)、主題教育等要點和方案，確保方向不偏、內容不空。主持召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，嚴格審核把關專題民主生活會領導班子和班子成員對照檢查材料，在全局講《請示報告條例》黨課。我與班子成員和二級單位主要負責人開展提醒談話xx余次，與黨員和黨外人士談心談話xx次，提出改進黨建工作意見xx多條，以黨建引領凝聚了人心力量。

(四)實心實政抓落實，擔當作為不懈怠。 以主題教育“五學”模式為抓手，全局開展學習研討xx余次，完成心得體會xx余篇、調研報告xx篇，查找整改問題xx余個，領辦民生實事xx件，經驗被央視《新聞聯(lián)播》和《焦點訪談》報道。印發(fā)作風建設專項活動文件xx個，自查整改“冷盲滑假僵?！钡葐栴}xx多個。打造政務服務事項在線“碼上辦”、“掌上查”、“線上答”新模式，經驗在全市會議交流。引導黨員干部積極服務中心大局，企業(yè)招工穩(wěn)工工作多次被央視、新華社和xx衛(wèi)視報道，社保降費率工作和根治欠薪經驗得到人社部肯定，技能人才和人事考試工作得到市委、市政府主要領導批示肯定。

(五)夯實基礎抓保障，提升效能不知足。 著力保障黨群工作、活動經費，組織環(huán)湖健步走、趣味運動會、黨員慰問等各項黨建活動x余次。著力強化隊伍保障，指導局機關黨委換屆改選和局系統(tǒng)x個黨總支(支部)按期換屆。著力強化陣地保障，打造“不忘初心、牢記使命”黨建文化長廊、流動黨員黨建文化墻等，切實筑牢門戶網(wǎng)站、“人社之聲”微信等宣傳陣地，我局網(wǎng)站被評為全市文明網(wǎng)站，新聞宣傳工作得到人社部通報表揚。

(六)引才育才抓服務，強化支撐不停步。 大力實施“xx”計劃，留在就業(yè)的大學生xx人。深入推進“技能人才振興”計劃，組織各類培訓xx萬人次，成功舉辦第三屆“工匠”職業(yè)技能大賽。制定出臺人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展、事業(yè)單位引進高學歷人才發(fā)放津補貼等一-批人才扶持政策。組建市人力資源服務行業(yè)協(xié)會，鄂東人力資源服務產業(yè)園成功開園，簽約入駐人力資源服務機構xx家，已為企業(yè)提供用工服務超xx萬人次。全年扶持創(chuàng)業(yè)xx人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx萬元。

(七)頭雁引領抓關鍵，以上率下不放松。 我認真履行黨建第一責任人職責，全年研究基層黨建問題xx次，主持讀書班xx期，專題調研xx余次，為民解難題xx個，赴企業(yè)調研人才工作近xx次，帶動全局上下守初心、擔使命。帶頭落實市委解決“六多”問題文件精神，全年精簡發(fā)文xx%，大幅縮減會議。帶頭深入疫情防控一線，主持防控專題會議近xx次，壓緊壓實各級防控責任。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實重大事項報告制度，永葆清正廉潔之風。

書記抓基層黨建述職報告【篇14】

2020年以來，在市局黨委的正確領導下，在局黨委班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行好黨建工作第一責任人職責，堅持以黨建為引領，全面推進黨的各項建設?，F(xiàn)將有關情況述職如下：

一、主要工作

(一)筑牢政治忠誠，堅決做到兩個維護

堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，時刻把黨的政治建設擺在首位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，研究制定學習宣傳貫徹--精神工作方案，扎實做好黨委理論學習中心組學習活動，組織黨員集中學習--精神x次;開展黨員應知應會知識線上答題x輪次;收集--學習心得x篇。通過高頻次、全方位理論學習，引導領導班子和全體xx干部始終同黨中央保持高度一致。著眼全局工作，積極落實xx市局以黨建為引領、以績效為抓手的工作思路，扎實做好國務院大督查、政治巡察等工作，切實做到兩個維護。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每半年至少一次專題研究部署意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主動權。

(二)堅持常態(tài)長效，鞏固主題教育成果

一是強化理論學習，提升行動自覺。開展學習強國每月晾曬活動，進一步引導和加強黨員干部學習培訓。我局被xx市委授予學習強國先進單位榮譽稱號，全局xx名同志受到xx市委宣傳部通報表揚。二是堅持立行立改，全力抓好落實。堅持以上率下深入推進整改落實工作，召開全局主題教育回頭看工作會議，切實增強抓好問題整改政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對存在的問題，召開座談會逐一分析問題產生的深層次原因，明確主攻方向。三是嚴格對標對表，確保整改成效。嚴格對照問題整改清單，明確整改責任人和整改時限，定期召開問題整改碰頭會梳理整改情況，通過清單式掛賬督辦問題銷號。截至目前，對查擺出的xx個問題已完成整改完成，需持續(xù)落實的xx個。

(三)夯實基層黨建，推進四強支部建設

一是支部建設強心。著力創(chuàng)建四強黨支部，按照xx市局《黨支部組織生活標準化建設的實施辦法》，規(guī)范基層黨支部組織生活內容和程序，下發(fā)《黨建工作手冊》填寫范本，確保黨務規(guī)范。xx黨支部被評為全市首批基層標準化建設優(yōu)秀黨支部之一，有效帶動全局黨支部全面進步、整體提升。二是組織生活凝心。開展迎七一紀念建黨99周年系列活動，組織黨員代表赴xx開展主題黨日活動、開展黨委書記講黨課、不忘初心、弘揚優(yōu)良家風主題黨日等活動，進一步加強黨員教育。

(四)聚焦主責主業(yè)，深化黨建業(yè)務融合

一是抗擊疫情添力。堅決把好疫情防控常態(tài)化管理關口，下發(fā)倡議書號召廣大黨員干部主動作為、責任擔當，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全局xx名黨員干部共計捐款xx元。二是聯(lián)建共創(chuàng)合力。廣泛開展主題黨日+活動，將xx各項任務融入主題黨日，搭建融合聯(lián)建·互惠共贏平臺，實施常態(tài)化黨員形象提升活動，開展黨員先鋒崗黨員突擊隊活動，促進黨員服務管理能力提升。三是聚集主業(yè)發(fā)力。重點開展七個一專項行動，黨委領導班子親自上手，帶動發(fā)揮機關股室黨支部智囊團作用和基層分局黨支部主力軍作用，有效推動xx工作以更高標準、更實舉措、更快速度落細落實。

(五)嚴守紀律規(guī)矩，狠抓黨風廉政建設

堅持抓早抓小，預防在前，全力打造具有xx特色的清風xx廉政文化品牌。開展廉政教育活動，分批組織x余人進行廉政宣誓，征集廉政座右銘x余條;制作警示桌牌x余個，宣傳展牌x塊，開展廉政知識競賽x輪;開展清廉從稅愛我家家庭助廉，建立家庭助廉微信群x個，發(fā)放廉政提醒和廉政箴言x余條，引導xx干部時刻繃緊廉潔從稅弦。聘請x名省市人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表為執(zhí)法服務廉政監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，推進全局黨風廉政建設和xx事業(yè)健康發(fā)展。

(六)堅守政治擔當，壓緊壓實主體責任

一是壓實黨建責任。嚴格落實xx市局《落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》要求，黨委書記作為第一責任人，督促班子成員履行好一崗雙責。局黨委多次召開專題會議部署黨建工作，做到全面從嚴治黨逢會必講、逢提必談。二是嚴格制度落實。認真落實領導干部雙重組織生活制度，嚴格領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，在抓好分管xx工作的同時，認真履行管黨治黨責任，經常過問、指導、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動。三是細化責任清單。制定2020年《全面從嚴治黨工作要點》和《重點任務分解表》，按照干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成的要求，制定四個干施工圖，分解責任傳導壓力，確保全年工作有效推進。

(七)凝聚文化力量，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)

一是活泛載體。開展各類文化活動凝聚力量，依托工青婦等群團組織，組織開展文化征文、主題演講等活動，積極踐行忠善、精進、和合、創(chuàng)新理念。二是爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持高起點謀劃，高標準推進，明確目標、加強協(xié)調，把爭先創(chuàng)優(yōu)目標融入到工作全過程。2020年我局先后榮獲了全國五四紅旗團委全國文明單位河北省文明單位xx市文明單位xx市青年文明號等xx項集體和個人榮譽。

(八)強化問題導向，確保整改落實見效

今年x月x日至x月x日，xx市局巡察組對我局進行了常規(guī)巡察。我局黨委堅持提高政治站位，迅速成立巡察工作領導小組，堅持把持續(xù)做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx市局黨委的要求部署上來。嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題，責成限時辦結，確保件件有著落、事事有回音，確保以巡察成果運用和整改實際成效，推動全局工作再上新臺階。

二、存在問題和原因分析

(一)落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央、國務院重大決策部署情況方面。主要問題是對新理論、新知識學得不深不透，在理論體系的整體把握和融匯貫通地運用理論學習成果指導xx實踐上做得不夠，與xx事業(yè)發(fā)展要求相比，沒有真正做到全面運用習近平新時代中國特色社會主義思想和現(xiàn)代化的治理理念指導xx實踐、推動工作開展。在落實黨領導一切原則上，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，存在黨建與xx業(yè)務兼容性不強、融合度不高的問題。比如在重點工作關鍵環(huán)節(jié)中，通過運用批評與自我批評這個武器來加強和規(guī)范xx管理，成效還不明顯;再以xx營商環(huán)境建設為例，在涉及到納稅服務、xx法制、風險防控、政策落實等具體規(guī)定中，還沒有詳細的黨建工作與之一一對應，黨建與業(yè)務的融合還存在盲區(qū)。

(二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。一是黨委領導班子對分管分包領域的業(yè)務工作和黨建工作用力不均，全面從嚴治黨的壓力傳導還不夠有力，比較注重幫助基層黨組織協(xié)調解決一些工作上的需求，但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮黨建作用過問不多、指導不多，造成基層黨組織與xx工作兩張皮問題。二是干部隊伍建設還要加強，雖然建立了常態(tài)化的監(jiān)督管理機制，但是在具體執(zhí)行過程中、在監(jiān)督執(zhí)紀三不一體推進上、在日常監(jiān)督落早落細落小上還存在盲區(qū)和短板，總認為基層的黨員干部工作辛苦，對他們管理監(jiān)督盯得不緊、抓得不嚴，造成有的黨員干部自律意識不強、自我要求放松。三是抓意識形態(tài)工作存在偏差，對個別不良傾向沒有及時批評教育和堅決抨擊抵制。簡單的把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作，沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設和業(yè)務工作當中去，在干部思想教育、社會意識形態(tài)引導、意識形態(tài)風險防范等方面抓得不緊。

(三)落實新時代黨的組織路線情況方面。一是組織生活不夠規(guī)范。黨員干部理論學習多為政治理論和黨的方針政策，與實際工作結合不夠密切，存在以筆記論學習的現(xiàn)象;部分黨支部存在留痕不留心問題，批評和自我批評做樣子，沒能紅臉出汗。二是思想政治工作不夠細致。對一線xx干部思想動態(tài)掌握不夠，教育監(jiān)督不足，接受宴請、接收禮節(jié)性禮物現(xiàn)象沒有杜絕;對領導班子成員一崗雙責執(zhí)行情況方面，監(jiān)督提醒力度不夠。

(四)落實巡視巡察、主題教育等問題整改情況方面。對照巡察工作標準，全體黨員尤其是基層支部黨員從作風、原則、黨性角度去認識、去推動工作中存在問題的機制和氛圍還沒有形成，黨建工作上熱、中溫、下冷的現(xiàn)象還不同程度的存在。特別是在問題整改過程中，對于簡單的、見效快的，能夠高質高效整改到位;對于工作難度大、需要多部門配合、且長期堅持的，提出的整改建議還不夠深刻，有的只提出了解決思路，具體措施還不夠具體，整改落實力度還不夠大，需要進一步細化整改。

針對上述問題進行深入剖析和反思，主要原因為：

(一)從思想上，理想信念樹的還不夠牢。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的--精神還沒有學深悟透，理論聯(lián)系實際不夠緊密，理論水平和工作能力還不能完全適應當前新形勢和新任務;對黨員的黨性教育還不夠，個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用弱化，管理上寬松軟，批評與自我批評武器運用不夠充分有力，導致個別黨員的理想信念不夠堅定，在急難險重任務的承擔上主動性不足。

(二)從政治上，政治意識立的還不夠嚴。對中央和省市局重大決策部署研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，導致對上級的一些重大決策部署反應遲鈍、推動不力。尤其是在xx方面，沒有從講政治的高度、顧大局的角度來解決，缺乏把xx工作放在黨和國家大局中、放到推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大背景中去思考、去推動的思維。

(三)從作風上，責任意識扛的還不夠強。對加強黨的政治建設的六個責任沒有嚴格執(zhí)行到位，黨委的主體責任、黨委書記的第一責任人責任、班子成員的一崗雙責責任、紀檢組的監(jiān)督責任、黨支部的組織協(xié)調責任和支部書記的教育、引導、監(jiān)督責任不同程度的存在壓而不實、壓而不牢的問題。特別是對改革過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題，深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠，有時存在經驗主義和按部就班的思想，還沒有很好地把出實招、辦實事、做實功、求實效貫穿到決策謀劃、推動工作的全過程。

(四)從能力上，為民服務做的還不夠實。在服務上，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，面對問題，習慣于簡單地做加法，缺少主動服務意識，習慣于布置和要求。布置有時停留在轉發(fā)文件層面，總結有時停留在簡單的數(shù)據(jù)匯報和羅列，造成基層分不清重點，找不到好的方式方法。根本原因還是服務意識淡薄，主動發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時有效解決問題的能力不足。

(五)從廉政上，紀律規(guī)矩繃的還不夠緊。在執(zhí)行各項紀律的過程中有時態(tài)度不夠堅決，對一些不良傾向和不正之風不能態(tài)度堅決地抵制和糾正。對黨員領導干部守紀律、講規(guī)矩、嚴自律強調的多，但從嚴要求、追究問責不夠，紀律規(guī)矩落實的不夠有力，管理監(jiān)督教育還存在失之于軟、失之于松、失之于寬的傾向。

三、下一步改進措施

(一)強化學習，提高政治修養(yǎng)和政治鑒別力。堅持xx機關首先是政治機關的站位，唱響黨建統(tǒng)領主旋律，切實扛牢政治責任。把服務六穩(wěn)六保大局作為踐行兩個維護的重要體現(xiàn)抓牢抓實。抓強抓好理論武裝，始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和--精神作為首要政治任務，學好《習近平談治國理政》第三卷內容，真正做到學思用結合、知信行統(tǒng)一。把上級決策部署和領導要求作為首要學習內容，形成制度落實下去，著力解決上熱中溫下冷問題。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際學風，用好問題牽引、課題牽引有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉化為工作成果。

(二)壓實責任，提高抓黨建的主動性和有效性。一是落實全面從嚴治黨。全面貫徹新時代黨的建設總要求，始終把黨委主體責任和領導班子成員一崗雙責牢牢抓在手上、扛在肩上。堅持做到既抓中心工作又抓黨建工作，工作重心在哪里、工作風險點在哪里、痛點堵點在哪里，黨建工作就延伸到哪里，將業(yè)務工作和黨建工作交匯到工作的薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)互促共進、整體提升。二是加強干部隊伍建設。堅持忠善、精進、和合、創(chuàng)新的建設高素質專業(yè)化干部隊伍理念，突出政治標準，豐富培養(yǎng)方式，加大培訓力度，注重在推進重點工作中錘煉干部隊伍，切實提高班子和干部引領發(fā)展能力和擔當能力。三是充分發(fā)揮黨組織作用。在明年建黨一百周年之際，突出氛圍營造、黨務規(guī)范、自身特色等維度，在全局各黨支部間開展黨建品牌爭創(chuàng)活動。牢固樹立一切工作到基層的鮮明導向，凡涉及全局性的xx業(yè)務工作重要部署和重大事項，均提交黨委會議研究決定，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用;機關各股室重要工作、重要業(yè)務、重要活動，也提交黨支部會議研究討論，做到支部工作與部門工作同部署、黨建工作與業(yè)務工作同落實。

(三)問題導向，抓好巡察問題的整改和落實。把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口，對于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題照單全收，立行立改，建立臺賬，逐項銷號。做好不忘初心，牢記使命主題教育整改問題和專項整治回頭看。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行準則條例和中央八項規(guī)定實施細則，強化重大事項請示報告制度落實，強化監(jiān)督執(zhí)紀。堅持失責必問、問責必嚴，以鐵的紀律確保各項工作順利推進。

書記抓基層黨建述職報告【篇15】

2020年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，帶領村兩委積極貫徹落實鎮(zhèn)黨委各項工作部署，使XX村的黨建工作得到了長足發(fā)展，下面我就2020年抓黨建工作述職如下：

(一)抓主體，落實黨建工作職責。我作為XX村黨總支書記，一是堅持帶頭抓黨建工作，根據(jù)年初制定的工作計劃，落實“三會一課”制度、召開組織生活會，開展民主評議等黨建日常工作，帶動我村黨建工作持續(xù)向好。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，在黨務村務決策上，我村采用“四議兩公開”的辦法，提高決策的民主化和科學化水平，確?！拔逡惫こ痰挠行嵤?，促進社會和諧發(fā)展。三是認真召開“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，通過作兩委班子對照檢查和個人對照檢查發(fā)言，深刻反思和認識自己的不足，切實提高政治站位、增強政治定力。

(二)抓載體，深入開展學習教育。一是依托活動載體，加強黨員隊伍建設，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，組織黨員學習黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對黨的十九大精神和十九屆三中、四中全會，通過觀看直播、召開會議、上黨課等形式引導黨員學習領會。二是積極開展慶祝建黨98周年和建國70周年系列活動，開展了走訪慰問老黨員、困難黨員、重溫入黨誓詞、村莊保潔等活動。三是深入開展“一季度一主題”黨課教育及“學習強國平臺”學習。組織邀請縣教育局副局長、省委黨校講師開展專題講座，除此之外，我村還組織黨員到長龍、透堡紅色基地進行參觀學習，切實提高了我村黨員理論素養(yǎng)。此外，我還發(fā)動黨員多利用學習強國平臺開展學習，現(xiàn)已有110名黨員在該平臺學習，覆蓋率與人均積分位居鎮(zhèn)前列。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識，有效推進黨建工作常態(tài)化。

(三)抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎。一是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照“十六字”方針要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，今年共發(fā)展預備黨員2名、按期轉正黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名。二是嚴格執(zhí)行定期收繳黨費制度，指定專人進行收繳。三是對全村黨組織和黨員基本信息進行采集和錄入，并對黨員檔案重新進行整理。對于長期在外黨員，我村組建了流動黨員微信群，定期在微信群發(fā)送黨員學習材料、黨員大會會議記錄以及村莊建設項目進度等文件，讓流動黨員能夠時刻感受黨組織的關心與村莊發(fā)展近況，增強黨組織凝聚力。

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