2024校長年度工作總結(jié)報告500字系列

時間是多么寶貴，我們一不小心，它就會悄悄溜走，這一階段的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！到了我們寫工作總結(jié)的時候了，總結(jié)是團結(jié)群眾爭取領(lǐng)導支持的好渠道。我們寫總結(jié)的時候需要考慮什么呢？小編推薦你不妨讀一下2024校長年度工作總結(jié)報告500字系列，歡迎你參考，希望對你有所助益！

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇1】

轉(zhuǎn)眼間，一年繁忙的工作在不知不覺中隨逝而去。總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點，同事相助的極好機會。

一年來，本人擔任學校校長及支部副書記職務(wù)，主管學校及支部工作，現(xiàn)在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來所做的工作，請領(lǐng)導和同事指正，并提出寶貴意見。

一、加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)

加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴。為此，學校十分重視師德師風建設(shè)，通過各種形式的學習教育活動、評議監(jiān)督的民主生活活動，及在學校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學校也努力為大家提供機會、搭建平臺。一年來，學校積極爭取外出學習機會，使我校部分教師走出新疆赴內(nèi)地進行專業(yè)培訓、深造，并通過地區(qū)間學術(shù)交流、聘請專家培訓、上公開課、舉辦業(yè)務(wù)競賽等各種活動，提高學校教師教育教學水平，通過以上一系列舉措，我校教師教育思想及教學方法在不同程度上均有發(fā)生變化。

二、堅持以德育為首，全面推進素質(zhì)教育

學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學校一手抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學校正常的教學秩序;一手抓學生發(fā)展平臺的搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。學校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學生的情操，又培養(yǎng)了學生的特長與能力，提高了學生綜合素質(zhì)。如：今年根據(jù)縣委縣政府及縣教育局有關(guān)活動安排。在全校開展了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”感恩教育活動。從學校到班級，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳、動員和實施。從國旗下講話到班隊會、處處滲透感恩教育，并在全校演講、書畫展、手抄報等比賽活動。利用“六·一”“八·一”、“十·一”等重大節(jié)日，舉辦大型文藝演出及慰問活動，既是對學生綜合成績一種展示，也是對學校發(fā)展成果向家長、社會的一次匯報，其次通過這些活動的開展在完善學校在教育教學方面的一些課題同時，提升了辦學品位，得到了家長和社會的認可。

三、加強教育教學研究，全面提高學科教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是檢驗一所學校各項工作的標準，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質(zhì)量。

1、加強教學研究。教務(wù)處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對學科組的指導，加強對教師教學工作的指導，切實提高課堂教學的效益。一年來教務(wù)處、教研組成功開展第__屆“教壇新秀、教學新苗”教師授課比賽，成功舉行了與克拉瑪依地區(qū)兄弟學校之間的學術(shù)交流，語數(shù)教研組也相繼開展了學生作文比賽、數(shù)學珠心算等教研或教學比賽活動，每學期進行公開課一次要求全部采用現(xiàn)代化教學手段，提高教師實踐新課標的能力。

2、加強質(zhì)量檢測，及時準確了解教學實情，不斷優(yōu)化教學方法。在檢測中，通過表揚優(yōu)秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學生找到不足，同時，對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

四、加強教學常規(guī)管理，全面提高教師的教學水平

1、狠抓教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求，教務(wù)處嚴把備課關(guān)，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關(guān)鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。

2、注重老師的上課管理。一年來來，教務(wù)處采用詢問學生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。在課堂教學中，教師能夠采用新教法，讓學生動起來，充分發(fā)揮學生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學生的能力，注重了學習過程，教學內(nèi)容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學質(zhì)量。

3、督導教師的作業(yè)批閱。教務(wù)處按照作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況，定期對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計，并進行量化打分。

五、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

1、一年來我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度，德育處和少先大隊加強了樓道值日及重點部位值周制度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作。同時，在重大節(jié)日假期，學校印發(fā)安全公約，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。安全工作，學校大會小會講，班會課堂學，使師生充分認識到平安校園的重要性。并且成立機構(gòu)，制定規(guī)章制度，安排專人負責，堅持專人負責，專人上報。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育。一年來，學校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等，增強了師生的法制觀念，提高了法制意識。

六、堅持和完善校務(wù)公開制度，實現(xiàn)學校管理民主化

堅持和完善校務(wù)公開制度，學校十分重視校務(wù)公開工作，不斷堅持和完善校務(wù)公開制度，提高民主監(jiān)督與民主管理的實效。學校通過校務(wù)公開欄、告實驗小學家長書、教師會議等渠道將教育的新動態(tài)和學校的辦學情況及時地公開。學校始終堅持各項決策都通過校委會研究決定，教師會議討論通過，教師的職務(wù)晉升、教師年度考核及評優(yōu)評先都在民主程序下進行，在教師大會上公布，在校務(wù)公開欄上公示，無暗箱操作，程度地做到公平、公正、公開。一年來，學校通過各種渠道多層次、多角度、多方位地了解信息，征求意見，較好形成學校、家庭、社會為一體的教育網(wǎng)絡(luò)，學校定期或不定期地召開退休教師座談會，向他們匯報教育的新形勢、新政策、和學校的辦學情況，共同探討教育的熱點和難點問題，相互交流在教育的新形勢下學校的發(fā)展走向及教育三位一體的共建工作，拓寬渠道，集思廣益，群策群力，有效地促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。學校發(fā)放的每一次福利慰問品，都是通過校委會研究決定，由工會實施，向教師公開。每學期期末，學校的賬務(wù)開支情況向教師公開。

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇2】

一、認真學習先進理論、提高思想認識

中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。還提出了兩個翻番、兩個五位一體、民主協(xié)商、黨的指導思想、八個堅持、兩個百年、24字核心價值觀、三型目標、文化活力等等。其中我對24字核心價值觀很感興趣。要加強社會主義核心價值體系建設(shè)。倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。黨的報告用24個字提出覆蓋全國各方面意見、反映現(xiàn)階段全國人民最大公約數(shù)的社會主義核心價值觀的表述。這個表述是分別從國家、社會、個人三個層面進行的。從國家層面看，是富強、民主、文明、和諧;從社會層面看，是自由、平等、公正、法治;從公民個人層面看，是愛國、敬業(yè)、誠信、友善。毛澤東同志一再強調(diào)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，這三個層面的社會主義核心價值觀的表述，也體現(xiàn)了同樣的思想方法。在這個基礎(chǔ)上，有利于積極培育社會主義核心價值觀。

中共中央八項規(guī)定具體內(nèi)容中央政治局全體同志要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

湖北省教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)六條禁令:一、嚴禁收取未經(jīng)物價部門審批備案的費用，未經(jīng)公示不得收費。二、嚴禁義務(wù)教育學校分重點班和非重點班，不得以學生獲獎、競賽和考試成績作為入學、升學和編班的依據(jù)。三、嚴禁違反政策招生，不得在招生平臺之外招生。四、嚴禁中小學突破一科一輔規(guī)定，不得強制學生訂購教輔材料。五、嚴禁打罵體罰學生，不得進行有償家教。六、嚴禁加重學生課業(yè)負擔，不得超量布置課外作業(yè)。這些既是黨的廉政建設(shè)的指導思想，也是規(guī)范黨員同志的行為規(guī)范。做到這些對樹立黨的形象、提高黨的威望、密切黨群關(guān)系有著重要作用。

35年前黨的十一屆三中全會，吹響了中國改革開放的號角。從黨的十四屆三中全會提出建立社會主義市場經(jīng)濟體制，到黨的十六屆三中全會提出完善社會主義市場經(jīng)濟體制，再到黨的十八屆三中全會提出全面深化改革，使市場在資源配置中起決定性作用，反映我們黨思想認識的不斷發(fā)展與深化。

黨的十八屆三中全會第一次提出市場在資源配置中起決定性作用，表明中央堅持市場化改革方向的決心，市場的作用更加凸顯，未來的改革將更加向市場放權(quán)，從而更好地激發(fā)經(jīng)濟活力。

緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革，就是要堅持和完善基本經(jīng)濟制度，加快完善現(xiàn)代市場體系、宏觀調(diào)控體系、開放型經(jīng)濟體系，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。

使市場在資源配置中起決定性作用，就要建立統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系，建立公開開放透明的市場規(guī)則，完善主要由市場決定價格的機制。更好發(fā)揮政府作用，就要切實轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府。

緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革，給各級黨委和政府提出了新的更高的要求。一是堅定不移走中國特色社會主義道路，始終確保改革正確方向。二是處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，膽子要大，步子要穩(wěn)，加強頂層設(shè)計和摸著石頭過河相結(jié)合，整體推進和重點突破相促進，提高改革決策科學性。三是堅持人民至上，把人民滿意作為改革的根本標準。增強發(fā)展的包容性和改革的普惠性，讓改革的成果更多更公平地惠及全體人民。四是堅持為民務(wù)實清廉，反對四風，轉(zhuǎn)變作風，密切黨與人民群眾聯(lián)系，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。

二、努力工作，為打造鼎盛東高中貢獻自己的力量。

(一)我的工作職責:

1、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織和教育行政部門的指導，按照學生身心發(fā)展規(guī)律，適時組織教育活動。把促進學生健康成長作為學校一切工作的落腳點和出發(fā)點。

2、具體組織德育工作，指導德育處制定學年德育工作計劃，督促檢查德育處、年級組、學生會德育工作執(zhí)行情況。

3、加強德育處工作人員及班主任隊伍建設(shè)，制定德育工作人員崗位職責、考核辦法和獎懲條例，負責對德育主任、團委書記、年級主任、班主任和德育工作人員履行職責情況進行考核。

4、深入實際，調(diào)查研究解決學生中的突出問題，嚴格校紀校規(guī)，創(chuàng)造良好校風，建設(shè)健康的校園文化。

5、負責組織德育研究工作，及時總結(jié)推廣德育工作經(jīng)驗。

6、建立和完善家長委員會組織，加強家長與學校之間的聯(lián)系。

7、協(xié)同其它部門搞好學校安全工作等等。

(二)向各位領(lǐng)導和同行們匯報本學期的主要大型活動及其它工作:

1、校園安全工作:

校園安全無小事。本學年，與校辦一起聯(lián)系學校各部門針對周邊環(huán)境中存在的隱患，多方做工作采取措施不斷化解矛盾，重視消防和其他安全工作，做到了本學期重大人身事故為零、重大治安災害事故和重大刑事發(fā)案率為零、重大違紀案件為零、學生嚴重違紀和犯罪率為零，確保了一方平安。獲得了區(qū)授予的綜合治理的先進單位的稱號。也獲得了十堰市和湖北省授予的健康示范學校稱號。

2、德育工作:

第一、高一年級的軍訓工作。每年一中都有兩件既常規(guī)又重大的事情，那就是一送一迎工作，也就是高考和高一招生。在校班子領(lǐng)導和關(guān)心下，在政教處精心組織下，在各單位特別是年級組的正、副主任和全體班主任的共同努力下，很好地完成了以實現(xiàn)三力為主題的特色軍訓工作。與往年不同的是時間短，任務(wù)重，但并沒有影響軍訓質(zhì)量。從培訓新班主任開始到在教育學生的方式上由年級的有經(jīng)驗的教師在年級大會上統(tǒng)一宣講，克服新教師沒有經(jīng)驗的弱點，到班級管理都有創(chuàng)新。在全市軍訓匯報表演時，我校獲得一等獎。

第二、學生會的工作和社團的活動，是我們學校德育管理的一大特色，也是新課改發(fā)展學生個性的體現(xiàn)，更是東風高中校園文化的一部分，突出表現(xiàn)了學生的我的青春我做主，我的校園我做主的主流思想。也贏得了各級領(lǐng)導的好評。20__年又有新的做法。湖北省學術(shù)委員會20__年德育年會在東風高中召開就是對東風高中德育工作的極大肯定。

第三、藝術(shù)節(jié)的活動。校園十大歌手比賽，元旦文藝匯演節(jié)目這是東風高中的又一個品牌活動，在湖北省的黃鶴美術(shù)節(jié)上，東風高中的學生民族舞蹈代表十堰市在大會閉幕式上表演受到了省有關(guān)單位及領(lǐng)導的表揚。

第四、堅持以人為本，加強職業(yè)道德教育。一年來，我在抓師德、師能、師表教育上狠下功夫，經(jīng)常組織教師學習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。要求做好學習筆記。通過培訓一是更新教師觀念二是明確規(guī)定底線三是實行分層管理四是加強制度建設(shè)。明確中小學教師職業(yè)道德品質(zhì)和職業(yè)行為的核心要求:愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表。認清社會轉(zhuǎn)型期如何堅守教師的精神家園。人人懷師愛之心,創(chuàng)育人之本;修師德之道,思為人師表,守為師之規(guī),重依法執(zhí)教;惜師譽之名,尚廉潔從教,盡師智之能,樹創(chuàng)新精神。以捧著一顆心來，不帶半根草去的態(tài)度去工作，務(wù)實重干，與時俱進，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，形成了一心一意干工作、齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。學校教育工作逐年上一個新的臺階。

第五、政教處管理工作。政教處的各位主任及其工作人員都在恪盡職守、各項工作有條不紊在開展。每周一次的晨會、班會課的檢查、主題班會的開展、黑板報的評比、每天衛(wèi)生的檢查、高一學生的心理健康課的開設(shè)、學生校服、儀容儀表的督促、班主任工作的指導和考評、學生體檢、學生的考核、學生突發(fā)事情的處理、違紀學生的批評教育、學生的安全工作等等在前一學期做得好的基礎(chǔ)上本學期在各位年級主任和班主任的大力支持下學生工作又有了新的表現(xiàn)。

第六、抓常規(guī)工作,學生的日常行為規(guī)范及儀容儀表,取得了比較好的效果,為形成良好的學校形象起到了重要作用.

第七、積極推進新課改工作，做好社區(qū)服務(wù)工作，做好社會實踐活動工作，做好學生成長資料袋和學生發(fā)展性評價工作。

第八、認真開好家長學校的課程，使每個家長滿意學校的工作。

第九、積極推進新課改活動，搞好學生綜合素質(zhì)評價活動，為我們學校在全省獲得示范學校做出了重大貢獻。

(三)蹲點工作:

受校長的委托蹲點20__年高三年級，不斷落實校長提出的新課改的理念全面推進新課改的工作。特別在研究性學習方面，取得了近幾年最好的成績。努力開好學校第一艘航空母艦。

三、不斷改進工作，使自己的工作更上一層樓。

1、衛(wèi)生存在問題。總是有學生清掃不到位，總是有學生亂丟亂扔。整改措施是:加強對學生教育，加強現(xiàn)場管理，加強對學校小賣部管理不讓出售再加工食品。

2、學生中午遲到問題。小學生都知道不要遲到，高中生還做不到。整改措施是:抓現(xiàn)場。加強門衛(wèi)管理。

3、學生抽煙問題。有的學生抽煙成癮，從初中就開始抽煙。整改措施是:講清道理。督促其戒煙。

4、山外生的周六周日管理問題。這個學期有1200多人住校。大多數(shù)學生是縣城里的人，離家比較遠。以往住校人數(shù)不多，管理不是很到位。整改措施是:成立同鄉(xiāng)會，政教處，年級組，教研處及其他部門一起管理山外生。

5、學生破壞公物問題。學校學生用的書柜的門，墻壁，開關(guān)，粘貼板等都有被學生錘壞的現(xiàn)象。整改措施是:加強教育。抓現(xiàn)場。發(fā)動學生進行監(jiān)督。

6、節(jié)約能源問題。大晴天，陽光明媚，教室里照明燈長亮。整改措施是:每個班指定一個專職照明燈管理員，專門負責開關(guān)點燈。

述職人:___

____年__月__日

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇3】

2019年小學校長工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！回首即將結(jié)束的2019年，我感慨萬分。作為小學校長，我有幸能夠承擔著引領(lǐng)學校前進的責任，也感受到了工作中的酸甜苦辣。在這一年里，我在師生們的支持與幫助下，努力推動學校發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)在，我將就2019年的工作做一份總結(jié)，與大家共享。

一、立德樹人，推動教育改革

今年是全面貫徹落實新課程改革指導綱要的第二年，為了更好地適應(yīng)新時代的教育需求，學校提出了“以德育為中心，全面加強學科建設(shè)”的口號。在校內(nèi)各級領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，教師全員參與，研究新課程標準，深入探討教育教學改革，積極推進素質(zhì)教育的深入發(fā)展。

通過開展家長會、教研討論會等形式，加大對家長教育的力度，讓家長們更加了解新課程改革的方向和目標，提高了家校合作的意識。同時，還組織了多次教育研討交流活動，邀請市區(qū)優(yōu)秀學校的教育專家來校為教師們做專題講座，進一步提高了教師們的教學能力和教育教學水平。

二、注重師德建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)

教書育人的關(guān)鍵在于師德，一個學校的發(fā)展離不開教師隊伍的建設(shè)。學校積極開展了“師德師風建設(shè)年”系列活動，通過評選表彰助教人員、開展示范課、組織教師培訓等方式，激勵廣大教師發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也使校內(nèi)氛圍更加積極向上。

為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，每周組織教研活動，讓老師們相互交流、互相學習。同時，鼓勵教師參加各類培訓和研討會，提高自己的教學水平。今年，全體教師都參加了市區(qū)組織的培訓課程，對于提高教育教學設(shè)計能力，提升個人職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮了積極的作用。

三、落實安全管理，加強學校安全

作為學校長，學生的安全是最重要的責任之一。去年在校園安全方面有了很大的進步，為了進一步提高學生的安全意識，組織了各項應(yīng)急演練，加強了學生們的安全知識教育。同時，進一步完善了學校的消防設(shè)施，提高了校園的安全等級，確保了學生們的安全。

四、積極參與社會實踐，推動學校外部交流

為了開拓學生們的視野，增加他們的經(jīng)驗和見識，積極組織學生參與社會實踐活動。今年，學校舉辦了多次參觀活動，帶領(lǐng)學生們走進各個社會單位，與社會人士面對面交流，增強了學生們的社會責任感和團隊合作意識。

同時，還積極響應(yīng)市區(qū)的教學改革政策，參與各類教育交流活動。在與其他學校的師生交流中，不僅分享了自己的教學經(jīng)驗，也從其他學校的優(yōu)秀做法中獲益匪淺。

在即將結(jié)束的2019年，學校面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，但是在大家的共同努力下，我相信做了很多有益的工作，學校也取得了明顯的成績。這離不開全體師生的努力和配合，更離不開領(lǐng)導的支持和指導。在新的一年里，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學校的穩(wěn)定發(fā)展做出更多的貢獻。

再次感謝大家！讓齊心協(xié)力，努力創(chuàng)造出更加美好的明天！

謝謝！

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇4】

白駒過溪，時光任冉;辛勤中品嘗著耕耘的酸甜苦辣，前進中記錄下跋涉的艱辛足跡，收獲中凝聚著集體的智慧和力量。有工作的艱辛，有成功的喜悅，同時也有不被人理解的失意、無奈。

在堅持以中國特色社會主義核心價值觀和“以人為本，開拓進取、服務(wù)社會、和諧發(fā)展”的教育理念的同時，我心中經(jīng)常在追問，什么是真正的成人教育，辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的成人教育。因為有了這些追問，才使我的工作更有意義，可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為長樂鎮(zhèn)的成人教育留下一些或許對未來有用的東西，我的心中就充滿快樂。下面就三年來的一些工作作一匯報： 一、努力學習，提高自身素質(zhì)。

1、堅持讀書學習，校長不是一個職務(wù)，而是一個職業(yè)，如果是一個職業(yè)，必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列，才能使這所成人學校繼續(xù)生存下去。我堅持不懈地吸取哲學、經(jīng)濟學、歷史、教育、企業(yè)經(jīng)營管理、文學藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考、寫作成為我生命中不可缺少的'習慣。我學習各兄弟學校的優(yōu)秀辦學和管理經(jīng)驗 ，開闊自己的視野，豐富自己的管理;積極和鎮(zhèn)各部門負責人、村干部以及有關(guān)村民交流，了解村民需求，認真鉆研業(yè)務(wù)，提高理論及實踐經(jīng)驗。

2、在開展比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，“我們的價值觀”暨“解放思 想、跨越發(fā)展”大討論活動中緊密結(jié)合實際。一是學習文件，深刻理解和領(lǐng)會文件的精神和內(nèi)容掌握方法與要求;二是結(jié)合長樂鎮(zhèn)黨委政府的有關(guān)要求，積極爭當有關(guān)單位、企業(yè)、村的聯(lián)絡(luò)員，當好他們的參謀;三是做群眾的表率，向黨員群眾、企業(yè)職工宣傳此項活動的意義;四是立足本職，抓好各類培訓。

3、能認真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，以廉為本，管好自己，做到廉潔從政，自覺執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到拒腐蝕、永不沾，保持純潔、廉潔。加強自己的思想教育和作風教育，增強服務(wù)意識，認真解決群眾提出的意見，熱情、主動地為服務(wù)對象排憂解難;提高辦事效率。

二、同舟共濟，搞好各類培訓

我們堅持以開班辦學為主，借助廣播、家長學校，發(fā)放宣講材料，成果展示，聘請專家等形式，會同鎮(zhèn)政府各部門對農(nóng)民進行多形式培訓。

(一 )農(nóng)民實用技術(shù)培訓：2009年4月長樂鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學校在小昆村舉辦紹興市農(nóng)民實用技術(shù)茶葉栽培、炒制培訓班，近百名茶農(nóng)參加了培訓。紹興市勞動和社會保障局馬立遠副局長等領(lǐng)導親臨現(xiàn)場講話。茶葉大師錢曉東就中國茶葉的現(xiàn)狀，嵊州茶葉的發(fā)展方向以及茶葉的栽培、采摘、炒制技術(shù)作了專題講座，嵊州市的兩位茶葉炒制大王為茶農(nóng)作了炒制技術(shù)指導。培訓班后還舉行了長樂鎮(zhèn)茶葉炒制大賽。參加培訓的茶農(nóng)都認為這樣的培訓班意義很大，真正為百姓辦了實事，得到了技術(shù)，也為以后增加收入打下了良好的基礎(chǔ)。 我校還在2011年11月會同長樂鎮(zhèn)農(nóng)辦舉辦了蔬菜園藝培訓班，全鎮(zhèn)部分蔬菜種植大戶、農(nóng)機手、蔬菜專業(yè)合作社相關(guān)人員共計50多人參加了培訓。此次培訓旨在培養(yǎng)和造就一批懂技術(shù)、能示范、留得住的農(nóng)村實用人才和新型農(nóng)民，解決好“一筐不如一斤、一畝不如一分、一車不如一麻袋”的問題，提高農(nóng)民科技致富本領(lǐng)。

本次培訓班邀請了市農(nóng)業(yè)推廣中心高級農(nóng)藝師王濟良關(guān)于《病蟲害診斷與防治》的講座，了解病蟲害發(fā)生的特點、影響因子以及主要農(nóng)作物可能會發(fā)生的主要病蟲害，掌握運用農(nóng)業(yè)防治、物理防治、化學防治和生物防治等新技術(shù)手段搞好蔬菜種植。培訓當天長樂成校共發(fā)放《設(shè)施蔬菜栽培與病蟲害防治新技術(shù)》等技術(shù)資料50多份。

我們還會同鎮(zhèn)政府農(nóng)辦邀請市農(nóng)機總站農(nóng)業(yè)大師徐仁根在長樂太白販農(nóng)業(yè)基地舉行早稻生產(chǎn)機插播種現(xiàn)場會。農(nóng)業(yè)大師詳細地介紹了播種機器的性能、工作原理及有關(guān)注意事項，并進行了現(xiàn)場演示。還逐一回答了有關(guān)種糧大戶及有關(guān)農(nóng)戶提出的問題。

其實，這樣的培訓還有很多，冷水茭白、青蝦養(yǎng)殖、香榧等都留下了我的汗水!為農(nóng)民增收致富創(chuàng)造條件.想方設(shè)法去聚民心，解民意，真心誠意為民眾做好服務(wù)。

(二)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓：我們在2009年8月舉辦了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓班， 共70多人參加了培訓。浙江省經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院副教授柳婷爾、專業(yè)技能老師唐星漢、儲開江等都作了專業(yè)講解，對農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟人概論與市場營銷、市場信息采集與分析、建立客戶與談判及香榧種植知識等作了生動的、精彩的輔導.這次培訓，對加強農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人隊伍建設(shè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品從業(yè)人員素質(zhì)，發(fā)展與完善農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人隊伍，加快農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營速度，使農(nóng)民擁有現(xiàn)代化經(jīng)營思想和經(jīng)營方式，把市場需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合作了很好的嘗試。 隨著各行各業(yè)創(chuàng)建學習型組織的逐步深入，一批具有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家都把提高職工素質(zhì)列入企業(yè)的重要議事日程。2010年12月，我校和市職技校在前段時間對規(guī)上企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極配合有關(guān)企業(yè)對職工進行技能方面的培訓，特別是本鎮(zhèn)微電機行業(yè)塊狀經(jīng)濟的形成，使電機裝配工、維修電工的培訓深受企業(yè)主的青睞。長樂鎮(zhèn)以長樂成校為培訓陣地，本著企業(yè)需要、方便群眾的原則，采取多種形式將電機裝配工、維修電工培訓班辦到了群眾的家門口。這次長樂鎮(zhèn)勞動技能培訓班共分三班，由市職技校主辦，共有近180位農(nóng)民兄弟參加，并有150多人獲得了職業(yè)高中畢業(yè)證書。并準備在適當時候舉辦數(shù)控車床操作工、電焊工等更多項目的技能培訓班。

(三)其他工作和培訓

在中心學校的領(lǐng)導下，長樂成校積極會同鎮(zhèn)政府工辦、農(nóng)辦等有關(guān)人員，從2004年以來參加的各類技能培訓，篩選出高中學歷以下的人員，由于過去檔案不齊全，資料喪失，況且有綠色證書的有的已參加大專等更高一級的培訓，因此，人員少得可憐。2009年，在農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓的基礎(chǔ)上，挑選出47名學員參加了文化課的學習，經(jīng)過考試，取得了成人高中畢業(yè)證書。2010年，成校積極同科協(xié)、鎮(zhèn)農(nóng)辦聯(lián)系，并同坎一村孔新華書記一起做村民工作，辦起了香榧專業(yè)的 培訓班，其中有38名學員參加文化課的培訓學習，通過培訓 、學習考核，有 33名學員獲得了職業(yè)高中畢業(yè)證書，為他們走上工作崗位創(chuàng)造了一定的理論基礎(chǔ)。2011年，成校繼續(xù)與坎一村支委葉金紅、坎二村孔嶺自然村負責人(上屆學員徐根超)，以及黨建辦負責人周明軍等多次聯(lián)系，通過他們招收了58名學員。先進行香榧管理技能培訓，通過考試獲得農(nóng)函大綠色證書，再動員他們來參加文化課培訓。實話說，現(xiàn)在的農(nóng)民很講究實際，他們需要的是如何掙錢，至于學歷，他們認為對錢沒關(guān)系，況且來培訓沒有什么補貼，尤其到成校。為此，我多次去坎一村和邢書記、葉金紅等溝通了好多回，宣傳文化課培訓，學歷提高的好處，他們終于答應(yīng)動員有關(guān)村民來參加文化培訓，58名學員都確定參加文化課培訓。

成人“雙證制”教育培訓工作要本著既保量又保質(zhì)的工作思路，盡量采取符合學員實際和需求的工作措施。我們采用三項措施：第一是課程安排采用時間錯位與進度統(tǒng)一，即同一課程最少有二次開課的時間;學員可根據(jù)自身的工作生活實際在授課時間上至少有兩個時間段的選擇性，從而保證了學員的到課率。而教學進度則保證同一門課的授課計劃統(tǒng)一，進度嚴格按照教學計劃進行，做到上課教師不同，作業(yè)布臵教學要求相同，從而較好保證學習質(zhì)量。第二是錯位上課帶來每次上課學員流動變化較大，因此加強了班級管理力度，除配一名班務(wù)管理老師外，每門課程配一名課務(wù)管理老師，使出勤、作業(yè)收繳等課業(yè)管理工作不出漏洞，保證授課老師專心致志上好每一堂課，從而提高教學質(zhì)量。第三是學員年齡、文化基礎(chǔ)差異大，課內(nèi)時間少，課外自習多，學校專門安排了教師擔任課外輔導任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系，督促加強學員課外自習，提高課業(yè)輔導效果。

另外，我們?yōu)樯絽^(qū)民眾著想，舉行各種活動。為了使偏遠山區(qū)農(nóng)民朋友及時了解培訓動態(tài)和科技知識，把每年五月的一周定為“文化下村”活動周，這幾年分別在大昆片油竹潭、開元片留田，太平片孔嶺等自然村，把培訓菜單、新農(nóng)村雜志以及日常生活中有關(guān)養(yǎng)身等資料發(fā)放到有關(guān)村民。同時在王公坑等自然村舉行“健康我來送，長壽留給你”的老年保健知識贈送活動，此舉深受廣大農(nóng)民朋友的歡迎。 利用各種方式宣傳，引導農(nóng)民朋友，熱愛社會、關(guān)心社會，為長樂鎮(zhèn)建設(shè)獻計獻策，特別是依托和諧文化的品牌優(yōu)勢，配合鎮(zhèn)黨委政府開展了長樂鎮(zhèn)農(nóng)民文化節(jié)活動。農(nóng)民文化節(jié)充滿團結(jié)祥和，文明和諧之氣氛，反映了城鎮(zhèn)文化的共同繁榮，贏得了廣大農(nóng)民的好評。

本著為民著想，為民宣傳的目的，寫報道，寫文章，發(fā)網(wǎng)站等，多次為長樂鎮(zhèn)的各類培訓、農(nóng)民帶頭人進行報道，所寫的《七彩葡萄里的綺彩人生---農(nóng)函大學員“葡萄王”邢積忠創(chuàng)業(yè)記》分別刊登在由省農(nóng)函大編寫的《農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)頭雁》和紹興科普網(wǎng)、嵊州科普網(wǎng)上發(fā)表。同時在嵊州教育網(wǎng)上也多次報道有關(guān)培訓情況。

在做好本職工作的同時，認真做好中心學校的關(guān)工委工作，特別是孝敬教育，多次開會研究、檢查督促，組織落實。

三、崇尚和諧，創(chuàng)新工作方式

創(chuàng)新工作方式，服務(wù)農(nóng)民意識： 1、創(chuàng)新教育理念，牢固樹立兩種理念：一是“中心”意識。市場經(jīng)濟對農(nóng)村成人教育提出了新的更高的要求，要把教育的重心轉(zhuǎn)向為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)發(fā)展提供智力支持上來，通過文化知識教育、專業(yè)技能教育和創(chuàng)新實踐教育為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)合格人才，積極推進農(nóng)村教育。二是“統(tǒng)籌”意識。農(nóng)村成人教育不同于農(nóng)村基礎(chǔ)教育，而且也是一個長期的過程。因此，要緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展這一主題，注意協(xié)調(diào)教育和農(nóng)村科技經(jīng)濟的關(guān)系，加強農(nóng)科教統(tǒng)籌結(jié)合，使成人教育真正成為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的源泉和動力，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。

2、創(chuàng)新教育內(nèi)容，21世紀的農(nóng)民是全面發(fā)展的農(nóng)民，成人教育的內(nèi)容應(yīng)當不斷創(chuàng)新拓展。我們重點加強了三方面的教育：一是加強實用技術(shù)教育。尤其是綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、標準化農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等，向農(nóng)民傳播現(xiàn)代生物技術(shù)、環(huán)境科學技術(shù)、先進的生產(chǎn)方式等。二是加強市場經(jīng)濟教育。通過組織會、報告會、座談會形式向農(nóng)民灌輸市場經(jīng)濟知識，引導他們確立正確的市場觀和經(jīng)營理念，搶抓機遇，盡快致富。三是加強信息技術(shù)教育。21世紀是知識經(jīng)濟時代，信息已成為農(nóng)民致富的橋梁和階梯。因此，對農(nóng)民要進行農(nóng)業(yè)信息技術(shù)教育，使農(nóng)民知道利用方便的通訊方式，準確地了解市場需求，根據(jù)市場指導生產(chǎn)、加工、運銷，以避免或降低生產(chǎn)、經(jīng)營風險。為此，強化人才資源開發(fā)，把轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為基

本任務(wù)，主要圍繞農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商的需求與市職技校繼續(xù)聯(lián)合辦班，及時開展電焊知識、建筑知識、電機裝配、維修電工、烘廂烤廂等培訓教育，使他們能盡快成為企業(yè)的熟練工，適應(yīng)企業(yè)所需，減少事故發(fā)生。

3、創(chuàng)新教育形式，今年我校在這幾個方面作了一些探索：一是現(xiàn)場教育。把示范基地、龍頭企業(yè)作為教學現(xiàn)場，把農(nóng)民直接帶到現(xiàn)場去聽課、觀摩、參觀、調(diào)查研究或動手操作。這種形式既直觀、形象、具體，又靈活、方便、省力。二是印發(fā)有關(guān)科技資料。不定期地全年無償印發(fā)有關(guān)科技資料，無償分發(fā)到村干部及種、養(yǎng)殖戶手中，及時推廣農(nóng)村實用技術(shù)。

四、珍惜榮譽，成為激勵動力

由于取得了一定的成績，也獲得了一些榮譽;

三年來，學校被嵊州市教體局評為2008年度和2010年度先進集體，2010和2011年度連續(xù)兩年被評為學校工作考核優(yōu)勝單位，長樂鎮(zhèn)農(nóng)函大輔導站被嵊州市人民政府評為2009年度和2011年度全市全民科學素質(zhì)綱要工作先進單位，本人被評為2010年度紹興市成人教育先進個人、2011年度紹興市農(nóng)函大先進個人。

成績的取得，是上級有關(guān)部門正確的領(lǐng)導和自己努力的結(jié)果，他只能代表過去，他也是激勵自己搞好下一步工作的動力，為此必須靜下心來好好思考：有什么體會和不足!

五、深刻反思，希望更上層樓

這幾年，付出的多，得到的也有，我覺得要做好工作必須做到(1)

腿要勤;任何一次培訓，付出是相當多的，象電機裝配工、維修電工培訓招生，就需要多跑腿，要不厭其煩，到富通機電公司，印象中我去了5、6次，之因為這樣，老總感動了，一下子來了10多人培訓。

(2)心要誠;要坦誠交談，坦誠相待，心誠就能打動人，事情就會好辦的多。(3)力要足，要多化力氣，多動腦筋，動員一切力量，通過熟人、有關(guān)領(lǐng)導，克服“招兵買馬”難的想象!

當然還存在著許多不足之處。師資力量薄弱，專職教師缺乏。隨著時代發(fā)展，農(nóng)民群眾渴望知識的期望值越來越高，成校的教學質(zhì)量、教學規(guī)模和教學模式即將滿足不了農(nóng)民群眾的科技知識需求。

(1)由于主觀客觀的原因，學?？偢杏X變化不大，盡管動了許多腦筋，然成功率很低。硬件設(shè)施不夠完善，對培訓質(zhì)量也有一定的影響。

(2)成人教育宣傳力度不夠，因此，社會上有一部分人對成人教育認識不足，一定程度上制約了發(fā)展。

(3)本人開拓創(chuàng)新精神不夠，有點安于現(xiàn)狀。

任何一件事情都要付出心血的，“天下事以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九。”為此必須勤奮地學習、實踐，積累經(jīng)驗?！澳昴隁q歲花香似，歲歲年年人不同”，每天的光陰我們都要珍惜，辛勤播下的種子，才能有豐碩的果實，努力會使我們的成人教育錦上添花! 我相信自己以后會做得更好!

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇5】

一年來，我校認真學習王局長在全縣教育工作會議上的講話，全面落實《縣教育局20_年小學目標管理督導評估實施細則》，加強校園文化建設(shè)，學校保持了良好的風貌，全體教師扎實工作、齊心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將工作開展的情況總結(jié)如下：

一、落實管理制度，創(chuàng)建管理規(guī)范學校。

我是_年3月10日被局黨委任命為_鎮(zhèn)_小學校長。到任后召開領(lǐng)導班子會議，修訂了各項規(guī)章制度和教師、班主任、領(lǐng)導班子人員千分考核細則，以及獎勵措施，使各項制度和措施進一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因為新修訂的各項制度、措施、考核細則，是通過班子會、教工大會討論的切實可行，通過這些細節(jié)的執(zhí)行進一步規(guī)范了領(lǐng)導、教師的行為，更加透明地反映出教師工作業(yè)績，實施中調(diào)動了教師工作的積極性，實現(xiàn)了多勞多得付出就有回報。教師比學趕幫得風氣更濃了。學校氛圍和諧，教師工作積極而務(wù)實。

二、加強教師隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。

組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準”，以》及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務(wù)教育法》等相關(guān)內(nèi)容。組織教師積極參加繼續(xù)教育學習，全員參與，專人負責，積極開展校本培訓，達到學習目的。好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標，通過參加骨干班培訓學習、考核，力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學業(yè)務(wù)水平。理論和實踐相結(jié)合，用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課，寫學習筆記、心得體會、教學經(jīng)驗、教學反思，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長，補自己之短，有效地提高了業(yè)務(wù)能力。做好《骨干教師成長袋》記錄工作。運用“集中輔導與個別指導”“結(jié)對子”等形、式注重骨干教師的培訓，鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐，還要學會善于總結(jié)經(jīng)驗，使之上升為理論，形成自己的風格和特色，目前學校已認定的市級骨干1名，縣級骨干2名，參加市、縣骨干教師學習的9人，占專任教師的70、5%。

三、深入開展德育工作，提高學生道德素質(zhì)。

1、根據(jù)_縣小學德育流程的要求，開展德育主題系列活動，抓住重大節(jié)日和紀念日，有針對性地對學生進行教育。如，六、一國際兒童節(jié)召開了趣味運動會，教師節(jié)開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等。十月一日藝術(shù)節(jié)，歡慶建國_周年。

2、結(jié)合時事組織活動。如，在“5、12”地震_周年，組織學生開展“傳真情，獻愛心，”為災區(qū)小朋友寄愛心包裹活動，對學生的心靈進行了洗禮。進行一次防震逃生演練，通過演練活動培養(yǎng)學生聽從指揮、團結(jié)互助的品德，提高突發(fā)公共事件下的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救能力。

3、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地，對學生進行教育。營造校園文化氛圍。（申請書范文網(wǎng) swY7.cOm）

4、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，每天檢查學生的衛(wèi)生、紀律等常規(guī)。

四、突出“課堂教學有效管理”，開展教學活動。

首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。其次，我校落實了月考制度。每月月末為月考時間。學校統(tǒng)一出題、制卷，同一時間考試，單人獨桌，輪換教師監(jiān)考，嚴格考試紀律，學校組織教師統(tǒng)一閱卷，教師寫出詳盡的質(zhì)量分析。樣卷、學生成績、質(zhì)量分析等內(nèi)容存檔，期中考試由教育組組織安排。再次，抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量，學校每學期堅持開展教學開放日活動，校長、副校長參加教研教改活動的實施和落實。51-51免費抓好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標，通過參加骨干班培訓學習、考核，力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學業(yè)務(wù)水平。理論和實踐相結(jié)合，用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課，寫學習筆記、心得體會、教學經(jīng)驗、教學反思，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長，補自己之短，有效地提高了業(yè)務(wù)能力。做好《骨干教師成長袋》記錄工作。運用“集中輔導與個別指導”、“走出去”等形式注重骨干教師的培訓，鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐，還要學會善于總結(jié)經(jīng)驗，使之上升為理論，形成自己的風格和特色，目前學校已認定的市級骨干1名，縣級骨干2名，參加市、縣骨干教師學習的9人，占專任教師的70、5%。

五、樹立“安全第一”的思想，繼續(xù)強化安全教育。

1、學校始終把安全工作在作為重中之重，每次會議都要重點強調(diào)。每月召開一次安全工作會議精神，對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查。每日有記錄，在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了學生進出校園管理，學校領(lǐng)導教師二十四小時值班，學校無安全事故發(fā)生。2、全面做好甲型H1N1流感預防工作，及時有效地采取各項預防措施，開展甲型H1N1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生和家_解甲型H1N1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。

六、抓好體育、衛(wèi)生工作，提高學生身體素質(zhì)。

1、貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，上好體育課，廣播體操和眼操，冬季利用間操時間開展了跑步活動，切實提高了學生的身體素質(zhì)。

2、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查，一周一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。

七、、取得點滴成績：

一年以來，我校在全縣小學六年質(zhì)量檢測中獲全縣第三名的好成績。在全國希望杯奧數(shù)競賽中有7名學生獲獎，李輝，關(guān)艷英、孫巖、趙紅麗、趙彥、劉軍6人獲輔導教師稱號，劉軍論文在_教育發(fā)表，在全省課件大賽中一人獲得三等獎，3人獲優(yōu)秀獎?？梢哉f取得了一些成績。

校長年度工作總結(jié)4

__年是讓人難忘的一年。這一年校園事情多，變化多，相應(yīng)的是自己經(jīng)受的考驗也多，得到的鍛煉也多?？v觀一年來的工作，自己能擺正心態(tài)，不計是非得失，埋頭苦干，勤勉工作，為校園的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力，較好地履行了校長職責。具體匯報如下：

一、政治思想方面

我熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的正確方針路線，堅持四項基本原則，堅持馬列主義、毛澤東思想，堅持鄧小平理論，高舉_的偉大旗幟。不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，不貪圖享受，永久忠誠自己的祖國，忠誠教育事業(yè)。樹立“以人為本”的教育思想，構(gòu)成正確的人才觀、質(zhì)量觀。我遵守國家法律，遵守各級規(guī)章制度，遵守校園勞動紀律，不做違法亂紀的事。

聽從上級安排，以服從命令作為天職。遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不遲到，不早退，不私自離校。關(guān)心學生，熱心公務(wù)，團結(jié)同志，為人師表，有強烈的職責感和敬業(yè)精神。不管何時何地，從事何種工作，我都保質(zhì)保量地完成，深受領(lǐng)導和家長的好評。我遵守社會公德，發(fā)揚中國優(yōu)良傳統(tǒng)，不計個人得失，不謀取私利，不貪圖名利，校園評優(yōu)或表彰，總是主動讓給別人，五年來在校只評過一次榮譽類獎。關(guān)心他人，當別人需要幫忙時我主動伸出援助之手，而不計報酬。在家孝敬父母，愛護家人，不與左鄰右舍發(fā)生沖突，時時注意維護教師形象。

二、強化師生管理

質(zhì)量是校園的生命線，管理才能出效益。

(1)管理好班子成員。領(lǐng)導班子團結(jié)合作，分工不分家。構(gòu)成工作面前齊抓共管。補臺不拆臺，通氣不賭氣，齊心下活一盤棋。樹立“無功便是過”、“管理就是服務(wù)”的意識，在服務(wù)的過程中充分尊重教師、學生的人格，記人之善，忘人之過，肯定長處，寬容不足。重視人的主觀能動性，強調(diào)自我教育，自我完善。實施人性化管理，構(gòu)建和諧校園。

(2)加強師德師風建設(shè)，樹立教育行風新形象。學是師之骨，德為師之魂。我認識到自己肩負的教書育人的重任，注重提高自身和教師的素質(zhì)，把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以禮貌的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。

(3)打造一支作風過硬，業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。用心進行教育改革，實施新課程。和教師們一齊認真學習教育理論和現(xiàn)代信息教育技術(shù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。深入到教學第一線，上課、聽課、評課，共同探討教改中存在的問題。用心承擔科研課題的研究，在科研中總結(jié)經(jīng)驗，撰寫成果，由經(jīng)驗型過渡到專家型。努力打造了一支品德高尚、精于教學、科學育人、熱情為學生服務(wù)的教師隊伍。

(4)制度面前人人平等。人管人不行，讓制度管人。先后修改和完善了《__中學教師綜合考核細則》、《班主任考核細則》、《值周教師考核細則》、《值宿教師考核細則》等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作則，要求教師做到的自己首先做到。比如出勤：不遲到，不早退，不無故缺席，即使回江津，我努力做到學生上晚自習后才離開，第二天空上課前回到校園。制度面前人人平等，自覺成為師生的示范者。

(5)強化學生管理

首先，開展向我學習，向教師學習的示范活動。教師就是學生的榜樣。其次，解決學生學習生活中的問題為重點，加強心理健康教育，開展心理咨詢，對學生青春期問題進行專題輔導，為學生創(chuàng)造寬松和諧的心理環(huán)境。第三、建立學生成長檔案。校園黨、政、工、團協(xié)調(diào)一致，經(jīng)常交流育人經(jīng)驗，建立成長記錄，針對性的做好每個學生的思想工作。第四、加強住校生管理。經(jīng)常深入到寢室、食堂、了解學生在校的生活、學習狀況。第五、安全工作第一要務(wù)。樹立“安全職責重于泰山，防患勝于救災”的思想。我經(jīng)常檢查校園、校舍、水電、設(shè)備設(shè)施等的安全，確保師生平安。

三、后勤工作

1.加強財務(wù)制度建設(shè)，認真執(zhí)行校務(wù)公開。加強經(jīng)費的收支管理。嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，依法收支，不擠占挪用。杜絕亂收費現(xiàn)象。

2.后勤管理嚴格實行以下規(guī)定：

(1)校園不許為學生私自訂購教輔讀物和其它物品。

(2)每期末，在全體教師會上詳細公布校園經(jīng)費的收支狀況，實施民主監(jiān)督。

(3)校長差旅費由書記簽批和凡有500元以上的采購提交行政會討論再執(zhí)行。

(4)伙食團人員聘用，大家推薦，試用滿意則留用，否則解聘。

(5)伙食團實行教師自己管理，物品由值周教師輪流采購，校長審核簽字支付，做到了保證質(zhì)量的同時加強了監(jiān)督。

(6)節(jié)省開支，精打細算，不大吃大喝，把有限經(jīng)費用在最需要的地方。

四、不足與思考

1.對新課改的教育思想和教育的方式方法的理解上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠得力。

2.對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度，沒有使他們真正發(fā)揮潛力。

3.關(guān)心同志們的生活、學習等方面還不夠具體、細致。

各位領(lǐng)導、老師們，回顧過去，崢嶸歲月稠;展望未來，任重而道遠。未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力。但我相信，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。團結(jié)就是力量，團結(jié)出效益，團結(jié)出生產(chǎn)力。

我愿在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，齊心協(xié)力、同心同德、群策群力、奮發(fā)圖強。努力為__中學教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展而不遺余力的發(fā)揮自己應(yīng)有的才智。

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇6】

2014年已經(jīng)過去，現(xiàn)就本年度工作情況述職如下：

一、基本情況：去年我校共開展拖拉機駕駛員培訓班XX期，高質(zhì)量完成拖拉機駕駛員培訓XXX人，另對XXX名村兩委干部進行了農(nóng)機維修、使用等技術(shù)以及政策法規(guī)知識的培訓，此外本人還主動協(xié)助單位同事共同完成學校交辦的其它工作。本人在培訓班中只要是擔任拖拉機駕駛操作培訓，也就是科目二、三、四的操作教練員。教學中嚴格按照教學大綱教學，不偷工減料，教完所有培訓項目和內(nèi)容，教足學時，去年經(jīng)本人培訓的學員參加農(nóng)機駕駛證考試的合格率均達到XX%以上。通過調(diào)查回訪和交通管理部門、社會的反饋，所培訓出去農(nóng)機駕駛、維修等操作人員大都能學有所長、學有所用，能獨立勝任上述相關(guān)農(nóng)機操作技術(shù)。所培訓出去的農(nóng)機駕駛?cè)舜蟛糠忠呀?jīng)參與到交通運輸或田間耕整地作業(yè)等農(nóng)村服務(wù)業(yè)中去，工作中且沒有發(fā)生過任何安全事故，為我縣農(nóng)村、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到了很大的促進作用。

二、作為農(nóng)機校里的一名拖拉機駕駛培訓教練員，繼續(xù)深刻領(lǐng)會黨的十八大及“三中全會”精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。為早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力，自己在目前的工作崗位上已工作了XX年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。在工作期間，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，善于發(fā)現(xiàn)問題，并圓滿完成各項目標任務(wù)。

四、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高教學質(zhì)量，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上。

五、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導和群眾肯定。

六、拖拉機培訓教學工作，面對的是來自全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化低知識少的農(nóng)民，這就要求我們在教學中要善于運用各種教學方法，才能將自己的知識傳授給他們?？傊?，在今后培訓工作中要以十八大精神為指導，以培養(yǎng)學員安全文明意識為核心，以培養(yǎng)學員安全駕駛技能為重點，以以人為本、尊重生命為教學理念。

七、在今后的農(nóng)機駕駛員教練工作中，我們將繼續(xù)努力學習農(nóng)機新技術(shù)新知識、相關(guān)農(nóng)機法律法規(guī)和計算機應(yīng)用知識，提高教學質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，立足本職工作，始終把學員的培養(yǎng)放在第一位，全心全意為學員服務(wù)，努力工作，積極協(xié)助校長抓好學校內(nèi)部管理，抓好培訓質(zhì)量管理，為社會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀的拖拉機駕駛員，在不斷改革與創(chuàng)新中求得更大發(fā)展，為社會和單位的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻。

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇7】

一、

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)過去?；厥走^去一年，作為小學校長，我深感責任重大，為了實現(xiàn)教育的全面發(fā)展、師生的健康成長，我與整個學校團隊一起努力工作。本文將對2022年的工作進行詳細總結(jié)，以期能從中找到優(yōu)點和不足，為未來的工作做出更好的規(guī)劃。

二、教育教學工作

1. 制定并貫徹實施一體化教材：為了更好地滿足學生的學習需求，將制定一體化教材，并通過教研活動確保教師正確理解教材，提高教學水平。

2. 提升教師專業(yè)素養(yǎng)：開展了一系列有針對性的教師培訓，以提升他們的教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，還建立了教學反饋機制，促使教師互相學習和成長。

3. 加強課堂教學管理：注重課堂教學管理，對每位教師進行課堂數(shù)量與質(zhì)量的考核，并定期組織校本課程評價，以保證教學質(zhì)量和學生的學習效果。

三、教育質(zhì)量與學生發(fā)展工作

1. 組織多樣化的課外活動：為了豐富學生的課外生活，組織了豐富多彩的課外活動，包括文化藝術(shù)節(jié)、科技創(chuàng)新展、社會實踐等。這些活動豐富了學生的視野，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

2. 關(guān)注學生綜合素質(zhì)發(fā)展：注重學生的全面成長，關(guān)注學生的品德教育和思想品質(zhì)培養(yǎng)，通過開展德育主題活動、專題講座等方式培養(yǎng)學生的健康心理和積極人格。

3. 建立個性化教育模式：在教育教學過程中，根據(jù)學生的個性特點和學習需求，采用了個性化教育模式，不拘一格地激發(fā)學生的興趣和潛能。

四、師資隊伍建設(shè)

1. 制定師資發(fā)展計劃：制定了師資隊伍發(fā)展計劃，根據(jù)不同教師的崗位需求和發(fā)展方向，進行有針對性的培訓和培養(yǎng)，提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

2. 加強師德建設(shè)：通過組織師德師風教育活動，引導教師遵循職業(yè)道德和行為準則，提高師德修養(yǎng)和素質(zhì)，做出表率。

3. 提供良好的工作環(huán)境：為了營造良好的工作氛圍，加強了師生關(guān)系的溝通，提供良好的師資福利待遇，并為教師提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。

五、學校管理與服務(wù)

1. 加強學校管理：制定了詳細的學校管理制度，加強對各項工作的監(jiān)督和考核。同時，注重學校文化建設(shè)，傳承和弘揚學校優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)學生正確的價值觀和行為習慣。

2. 完善教育服務(wù)體系：優(yōu)化了教育服務(wù)體系，改善了食堂飲食質(zhì)量，提供了全方位的學生保健服務(wù)，建立了家校溝通的平臺，提供了良好的教育服務(wù)環(huán)境。

六、存在的問題和改進措施

在2022年的工作中，也存在一些問題，如師資隊伍建設(shè)的不平衡、學校管理制度的不夠完善等。為了解決這些問題，將進一步加強師資培訓和發(fā)展，完善學校管理制度，并深入研究教育評價和學校發(fā)展戰(zhàn)略等，以提升學校的整體水平。

七、未來規(guī)劃

在未來的工作中，將進一步關(guān)注學生的個性化需求，加強創(chuàng)新教育和技術(shù)教育的融合，推動學校的科技創(chuàng)新和教育改革。同時，將積極開展國際教育交流活動，拓寬學生的國際視野和交流平臺。

八、結(jié)語

2022年是努力的一年，也是成長的一年?；厥走^去，取得了一定的成績，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。希望在未來的工作中，能繼續(xù)努力，不斷進步，為學校的發(fā)展貢獻更多力量。我深信，通過全體師生的共同努力，將建設(shè)成為一所優(yōu)秀的小學，為學生的美好未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇8】

當前，國際競爭日趨激烈，知識經(jīng)濟初見端倪，科技和人才成為國家發(fā)展、民族振興的決定性因素，而發(fā)展科技、培養(yǎng)人才靠的是高質(zhì)量的教育。黨和國家實施科教興國戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要戰(zhàn)略地位。并加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發(fā)展開辟了廣闊前景。同時，以法制為主要特征的社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰(zhàn)。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發(fā)展的一項根本舉措和緊迫任務(wù)。

二、加強學習，以專業(yè)法律法規(guī)為重點普及法律知識。

我校成立有普法領(lǐng)導小組，負責制定普法規(guī)劃并通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內(nèi)容，建立校內(nèi)法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領(lǐng)導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學習材料存放在閱覽室，供師生自行閱覽。

三、開展各種形式的法制教育活動。

預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。個人簡歷在教育活動中，注重加強實踐鍛煉促進行為養(yǎng)成。為使法制教育深入人心，進而轉(zhuǎn)化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發(fā)揮好四個作用。

一是法制教育基地的作用。我校與縣中級人民法院、團縣委、--鎮(zhèn)派出所及縣交警大隊常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行一次法制報告會，每學期都有國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。

二是發(fā)揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現(xiàn)身說法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉(zhuǎn)化工作，收到良好的效果。

三是發(fā)揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，并聘請公安干警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發(fā)揮法制教育活動的作用。工作總結(jié)堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。

四、我校長期堅持定期學習制度。

學校組織骨干教師編寫了《學校管理制度匯編》，做到教師人手一冊，便于教師學習。今年，學校已組織編寫了《---中學生自律與安全常識實用手冊》，幾經(jīng)全校師生修改校對后，印成手冊，發(fā)放到每個學生。每周一的晨會，有正規(guī)的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領(lǐng)導的工作總結(jié)和布置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體體現(xiàn)，各種法律法規(guī)、各項規(guī)章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規(guī)要求自己，依法執(zhí)教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。

我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中贏得長遠發(fā)展的根本保證。通過開展“以法治?！被顒樱鰪娏藢W校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質(zhì)量更有了大幅度的提高。

五、健全規(guī)章制度，完善工作機制

1、建章立制，規(guī)范管理。

預防青少年犯罪、治理校園周邊環(huán)境，是一項系統(tǒng)工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創(chuàng)造一個良好的校內(nèi)外學習、生活環(huán)境，我們首先從抓內(nèi)部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規(guī)范學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我校陸續(xù)出臺了《---中學校管理制度匯編》、《---中學生自律與安全常識實用手冊》，把各項規(guī)章制度集結(jié)成冊，內(nèi)容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防范、校園周邊環(huán)境治理等方面建立了完善的規(guī)章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全奠定了良好的基礎(chǔ)。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。

在制定這些規(guī)章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規(guī)政策的要求相統(tǒng)一;二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度;三是注重結(jié)合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。

2、完善體系，確保制度實施。

為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質(zhì)量，我校加強了管理體系的建設(shè)。

校長年度工作總結(jié)報告500字【篇9】

2018年，在上級的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門大力支持和熱心幫助下，我堅持以科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神為指導，團結(jié)和帶領(lǐng)學校教職員工，按照“文化潤校、特色興校、質(zhì)量強校、精細治校”十六字辦學方略和“厚德至善，篤實勵新”八字校訓為指針，加強管理開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，銳意進取，較好完成了年度各項工作任務(wù)。為了推動新的一年工作的開展，現(xiàn)將自己2018年學習和工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導班子引領(lǐng)作用進一步發(fā)揮

一年來，我較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神。特別是把學習掌握科學發(fā)展觀的精髓作為重點，深刻理解和全面把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求。通過學習，進一步提高了自己的思想認識水平和政治理論修養(yǎng)，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，始終做到在思想、行動上與黨中央保持高度一致，與上級同心同德。政治思想學習為我各項工作順利開展注入了強大動力。為了進一步發(fā)揮領(lǐng)導班子引領(lǐng)作用，我和學校領(lǐng)導班子成員堅持講政治、講原則、講大局，用事業(yè)統(tǒng)一思想，用發(fā)展凝聚力量，班子成員之間通過民主生活會、談心交心等形式，溝通思想，開展批評與自我批評，促進了班子成員合心、合拍、合力，創(chuàng)建了心齊、氣順、勁足的學校工作環(huán)境，帶動了學校工作的創(chuàng)新發(fā)展。同時，我們堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于思想、作風、紀律、工作的各方面和各環(huán)節(jié)之中，客觀公正地對待每一名教職員工，不厚此薄彼，不搞遠近親疏，進一步激發(fā)了廣大干部干事業(yè)、求實績的積極性，營造了相互協(xié)作、同舟共濟、齊心協(xié)力的和諧氛圍，增強了學校干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我和學校領(lǐng)導都能認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，踏踏實實工作，干干凈凈干事，沒有發(fā)現(xiàn)一例違法違紀問題，在學校干部職工中發(fā)揮了表率作用。

二、教師素質(zhì)提升走出新路子

2014年，我校十分重視對教師的培訓和提高工作，運用多種途徑促進教師素質(zhì)提高。全年先后選派了骨干教師、備課組長、班主任到杜郎口中學、清怡中學、開封求實中學等先進學校參觀學習，吸收借鑒先進學校的管理經(jīng)驗、教改成果和辦學特色，汲取精華，為我所用。同時邀請南京大學研究所屈素麗教授、全國“素質(zhì)教育大講堂”首席講師鄭子岳教授來校作報告，聘請市職業(yè)技術(shù)學院郅利聰教授為學校長期心理咨詢師，郅教授每周五來校對學生進行心理咨詢，現(xiàn)已舉辦6場大型講座活動，促進了教師素質(zhì)的提升。在教體局關(guān)于實施規(guī)范化管理的文件出臺后，周六不再上課。如何科學安排，靈活運用這半天時間，我和學校領(lǐng)導班子認真研究后決定：周六半天時間依次安排為行政例會、教師論壇、業(yè)務(wù)學習、健身活動、校本研修等這五項內(nèi)容?？茖W合理的安排既加強了教師的“充電”提高工作，又極大地緩解了教師的工作壓力，在最少的時間內(nèi)構(gòu)建了最大的知識空間和人格空間，受到教師好評。

三、育人環(huán)境建設(shè)再上新臺階

為了優(yōu)化校園育人環(huán)境，2014年，我們對校園進行了全方位科學規(guī)劃設(shè)計，實施硬化、綠化、美化、亮化工程，著力營造溫馨、優(yōu)雅、和諧的校園環(huán)境，讓校園處處彰顯濃厚的文化氣息。硬化籃球場，擴大師生活動場地；在校門前鋪設(shè)彩磚，美化環(huán)境，消除雨天泥濘；在草地上鋪設(shè)曲徑，增添健身器材，拓展師生休閑散步的活動空間。為了充分利用教學樓、宿舍樓、辦公樓墻壁空間，我們將每一位老師、學生的自創(chuàng)作品或者形象裝幀上墻，一幅幅漂亮的、稚嫩的圖畫是學生繪畫，一幀幀字幅是教師親筆書寫的，一句句格言是師生或家長推薦的……大到“厚德園”、“勵新園”的設(shè)計、操場運動文化的布局，小到校園中一草一木的栽種、一物一景的設(shè)置，無不圍繞著“精心育人”這一根本出發(fā)點，營造出高品質(zhì)的育人育心環(huán)境。

四、人本管理取得新成效

“實施人性化管理，提升教師工作幸福指數(shù)”是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。一年來，我們不斷修訂完善各項規(guī)章制度，體現(xiàn)“人性化”的管理特色。為了緩解教師過重的工作壓力，我們?nèi)∠私處熥嘀?，減少了查崗次數(shù)，在執(zhí)行規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，上、下班時間實行彈性調(diào)控。按照《勞動法》的要求，結(jié)合《職工年休假制度》，我們進一步修訂了《教工考勤制度》，新制度里規(guī)定：教師有病住院不計入請假天數(shù)；按教齡長短每期為其安排7—17天假期，勞逸結(jié)合，張馳有度，以提升教師的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量。

在民主管理方面，我們充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)“人性化”管理。校委會合理分工，集體議事，民主決策，力求校務(wù)公開透明。比如，各項規(guī)章制度、考核方案的出臺，全部是由上至下、由下至上，經(jīng)反復研究討論，最終達到公平公正、科學有效。

為進一步關(guān)注教師身心健康，由后勤處統(tǒng)計全校教師年齡，為教師準備生日蛋糕；每天給教師送一杯酸奶、定一份早餐；教職工或其直系親屬生病或突發(fā)意外，校領(lǐng)導親自上門慰問、探望；工會制定了教師健身活動規(guī)劃，定期開展競賽，以賽促練，增強體質(zhì)，每學期末進行一次健康與體能測試，頒發(fā)教職工健康獎，受到教師好評。

由于實施“人性化”管理，我們學校的人心更齊了，凝聚力更強了，教職工工作更加積極主動了，提高了工作效率。

五、教學改革邁出新步伐

“打造有效課堂，提高教學效率”是我校教學工作的“重頭戲”。為此，在2018年，我校以課改為突破口，引導教師把工作著力點放在課堂上，鼓實勁、出實招、求實效，使教師在課堂改革實踐中得到歷練和發(fā)展，促進了教師專業(yè)成長。

(一)常規(guī)教學講精細?！俺Ｒ?guī)抓好，細節(jié)抓嚴，過程抓實”是我們對教學工作的總要求。圍繞這一要求，我們突出抓好以下三個環(huán)節(jié)：一是強化集體備課，二是把每堂課都上成優(yōu)質(zhì)課，三是重視學情分析，要求教師在以上三個環(huán)節(jié)上求突破。

(二)課堂改革求實效。2014年，我校全面實施“學卡導航，自主互動”的開放式課堂改革，積極構(gòu)建有利于學生全面發(fā)展的課堂教學模式，學科教師因科目、課型定形式，有模式但又不拘一格，鼓勵教師大膽創(chuàng)新，形成自己獨特的教學模式，積極組織學科教師參加市說課競賽活動，有11位教師獲獎。

(三)課題研究結(jié)碩果。一是結(jié)合教學中存在的實際問題確立校級課題，學校六個教研組分別確立了自己的課題并穩(wěn)步推進；二是認真實施承擔的國家級“中小學生作文個性化研究”子課題實驗，現(xiàn)在此項課題已經(jīng)結(jié)題，學校被中央教科所評為課題實驗先進集體，我本人榮獲課題實驗優(yōu)秀指導獎，課題實驗教師的論文和部分學生的作品被編入《飛揚的音符》一書出版交流，課題實驗已成為促進教學質(zhì)量提高的“助推器”。

此外，我校還引導、鼓勵師生積極參加社會實踐，進行素質(zhì)拓展訓練。2018年暑假，我校70余名學生分兩批到大峽谷和某部培訓基地進行“夏令營”素質(zhì)拓展訓練，取得了良好效果。

2018年，在上級的正確領(lǐng)導下，我校全體師生凝心聚力，頑強拼搏，取得了令人歡欣鼓舞的好成績，教育教學質(zhì)量和辦學水平穩(wěn)步提升，中招考試成績實現(xiàn)了歷史性突破，中招吳慶慶同學以632分位居全市第一，學校先后被評為市市教育教學工作先進單位、示范性學校、規(guī)范化管理先進學校，市市綠色學校、文明單位，靈寶市德育工作、課堂改革、基層黨組織建設(shè)先進單位，我本人也被評為市先進教育工作者、優(yōu)秀黨員。

過去的一年，我校工作取得的成績來之不易，是上級高度重視和堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是學生家長和社會熱情關(guān)心和大力支持的結(jié)果，也是我校上下團結(jié)奮斗、自加壓力和努力拼搏的結(jié)果?；仡欉^去一年的工作，我校工作雖然取得了明顯的成效，但是也還存在一些突出不足的問題。一是(自己列幾點)。因此，我一定要清醒地認識和認真對待這些不足和問題，在新的一年里認真加以解決。

2019年，我將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導下，理清思路，進一步創(chuàng)新舉措，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風，為全面推進我校又好又快發(fā)展做出新貢獻。

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