縣總工會(huì)工作總結(jié)9篇

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縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇1

―，是我縣工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的兩年，也是工會(huì)工作在服務(wù)大局和服務(wù)職工方面成效顯著的兩年。兩年來(lái)，我縣各級(jí)工會(huì)在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊緊抓住職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極和富有創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展和突破，在推進(jìn)我縣改革發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮了重要作用。

――扶貧幫困和促進(jìn)再就業(yè)成效顯著。兩年來(lái)，各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持把扶貧幫困和促進(jìn)再就業(yè)作為服務(wù)大局和維護(hù)職工合法權(quán)益的頭等大事來(lái)抓，盡其所能為困難職工排憂解難。一是深入開展“送溫暖”活動(dòng)。兩年來(lái)，在春節(jié)期間全縣各級(jí)工會(huì)組織走訪慰問(wèn)特困勞模、特困職工4500多戶，投入資金90余萬(wàn)元。其中，縣總機(jī)關(guān)籌措資金11萬(wàn)多元，走訪慰問(wèn)特困職工、特困勞模520多戶，幫助他們解決了生產(chǎn)、生活中的具體困難。二是開展了“愛心助學(xué)”活動(dòng)。今年，全縣有85名應(yīng)屆和往屆的大學(xué)生得到了資助，金額達(dá)12萬(wàn)元。三是扎實(shí)開展促進(jìn)再就業(yè)“十大幫扶行動(dòng)”?，F(xiàn)已建立職介所1個(gè)，培訓(xùn)基地2個(gè)（供銷大廈、盤山汽校），安置基地3個(gè)（興達(dá)公司、天緣建筑公司、大荒石蠟總廠），培養(yǎng)選樹創(chuàng)業(yè)到帶頭人13人。兩年來(lái)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1500余人，安置下崗職工1200余人。四是成立了困難職工援助中心。該中心自205月份成立以來(lái)，已救助特困職工30多人。六是建立了困難職工檔案，實(shí)行微機(jī)化管理，共980戶，2653人。七是協(xié)助政府有關(guān)部門推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等制度的建立和完善工作。通過(guò)不懈努力的工作，縣總工會(huì)被省總工會(huì)授予“送溫暖”先進(jìn)單位。

――群眾技術(shù)創(chuàng)新工程取得新成果。兩年來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心，主動(dòng)服務(wù)大局，積極構(gòu)建載體，始終堅(jiān)持把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，提高廣大職工的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性創(chuàng)造性統(tǒng)一起來(lái)，組織動(dòng)員全縣職工積極開展立新功、創(chuàng)偉業(yè)活動(dòng)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)技出力。一是積極開展“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”活動(dòng)。兩年來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，組織廣大職工深入開展“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”活動(dòng)，通過(guò)開展“獻(xiàn)良策、創(chuàng)記錄、提素質(zhì)、作主人”勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣職工提合理化建議43783條，被采納11400條；職工人均增節(jié)460元；技術(shù)攻關(guān)5萬(wàn)元以上129項(xiàng)，10萬(wàn)元以上61項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新1348項(xiàng)；推廣新技術(shù)、新工藝、新材料110項(xiàng)，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益8097.42萬(wàn)元。職工技術(shù)培訓(xùn)299次，參加人員61264人（次）；崗位練兵900次，參加人員15284人（次），計(jì)算機(jī)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3890人（次）。二是組織全縣職工積極參加盤錦市第三、四屆“蟹文化”活動(dòng)和全市職工技能大賽活動(dòng)。在“蟹文化”活動(dòng)中，我縣代表隊(duì)連續(xù)兩年取得了較好成績(jī)，這對(duì)加快河蟹產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快對(duì)外開放步伐起著積極地推動(dòng)作用。在年職工技能大賽上，我縣代表隊(duì)獲得個(gè)人和團(tuán)體兩個(gè)第一名的好成績(jī)。通過(guò)開展這些活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。三是加強(qiáng)勞動(dòng)模范評(píng)選和管理工作。兩年來(lái)，我縣有1人被評(píng)為全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人評(píng)為省勞動(dòng)模范，1人被評(píng)為省“五一”獎(jiǎng)?wù)拢?人被評(píng)為市“五一”獎(jiǎng)?wù)拢?人被評(píng)為市特等勞動(dòng)模范，19人被評(píng)為市勞動(dòng)模范，1個(gè)單位被評(píng)為省先進(jìn)集體，5個(gè)單位被評(píng)為市先進(jìn)集體。

――依法維權(quán)工作有較大突破。按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的要求，縣總工會(huì)把維權(quán)工作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來(lái)抓。一是積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作。全縣有81家企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開，公開率達(dá)82。廠務(wù)公開的單位共召開職代會(huì)53次；民主議事會(huì)132次，提出問(wèn)題323件，解決問(wèn)題233件，清漏挖潛1200萬(wàn)元；公開招投標(biāo)12件，公開招標(biāo)節(jié)約資金180萬(wàn)元；設(shè)公開欄114個(gè)，公開次數(shù)346期，企業(yè)節(jié)約招待費(fèi)80萬(wàn)元。二是進(jìn)一步完善職工（代表）大會(huì)制度。全縣有135個(gè)基層工會(huì)，其中有92個(gè)基層工會(huì)建立職代會(huì)制度,年內(nèi)都召開了職代會(huì)。有88家實(shí)行民主評(píng)議干部制度。大力推行集體合同和工資協(xié)商制度。全縣有56個(gè)企事業(yè)單位簽訂集體合同，全面完成了市總下達(dá)的任務(wù)。36家簽訂了工資協(xié)議。會(huì)同市、縣人大、市總工會(huì)及有關(guān)部門對(duì)《工會(huì)法》落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行了一次大檢查，推進(jìn)了《工會(huì)法》更好的貫徹實(shí)施。三是安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有進(jìn)展。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作，縣總工會(huì)與縣直有關(guān)部門在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中上街集中宣傳了《安全生產(chǎn)法》。并舉辦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員100余人。有56個(gè)生產(chǎn)企業(yè)建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督

組織。兩年來(lái)，縣總工會(huì)開展了4次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患109個(gè)，整改率達(dá)100。四是組織開展評(píng)選尊重職工民主權(quán)利優(yōu)秀廠長(zhǎng)（經(jīng)理）活動(dòng)，有25個(gè)企業(yè)法人代表參加此項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)開展這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了法人代表與職工的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，廣大職工為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)增效做出了積極貢獻(xiàn)。五是依法調(diào)解和法律援助工作有新突破。全縣有91家企事業(yè)單位建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，組建率達(dá)72。全年共接待來(lái)信來(lái)訪75件，調(diào)解率達(dá)100，結(jié)案率達(dá)95。

――基層工會(huì)組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。按照全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，盤山縣總工會(huì)把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)擺在了工會(huì)整體工作的重中之重來(lái)抓。各級(jí)工會(huì)以新建企業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)。兩年來(lái)，全縣新建企業(yè)組建工會(huì)20個(gè)，新配備4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席，有35個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行按時(shí)換屆。我們?yōu)槭顾狡蠼〞?huì)工作順利進(jìn)行，2004年6月召開了私企建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推進(jìn)了私企建會(huì)工作。開展了“建家、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。兩年來(lái)，全縣基層工會(huì)組織全部達(dá)標(biāo)，升級(jí)60個(gè)，創(chuàng)優(yōu)14個(gè)，建成全國(guó)模范職工之家1個(gè)，省級(jí)模范職工之家1個(gè)，市級(jí)模范職工之家3個(gè)，先進(jìn)職工之家4個(gè)，模范職工小家3個(gè)。對(duì)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席實(shí)行了目標(biāo)管理，實(shí)行百分考核制度，經(jīng)過(guò)考核達(dá)到優(yōu)秀的有11家。舉辦了各級(jí)工會(huì)干部、新建企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，有近140余人參加了培訓(xùn)?；鶎庸?huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高，全縣工會(huì)工作整體水平上了一個(gè)臺(tái)階。

――職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。按照省、市總的要求，我們大力實(shí)施開展了“知識(shí)武裝工程”活動(dòng)，加強(qiáng)了職工思想教育工作。一是開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。為慶祝“三八”節(jié)，舉辦了“情系姐妹，奉獻(xiàn)愛心”演講比賽；在“五一”前夕，舉辦了盤山縣“興達(dá)杯”慶五一職工卡拉ok比賽，進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。二是在企業(yè)中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。如農(nóng)電局、電信、農(nóng)行等單位活動(dòng)開展比較好，農(nóng)電局陸家農(nóng)電所被省總工會(huì)評(píng)為“學(xué)習(xí)型班組”。三是在職工中廣泛開展了向新時(shí)期當(dāng)代工人許振超、李斌的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當(dāng)尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動(dòng)，開展了“樹信心、強(qiáng)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、促振興”的主題教育，進(jìn)一步把廣大職工的`思想統(tǒng)一起來(lái)，精神振奮起來(lái)，為建設(shè)寬裕型小康縣做出了新貢獻(xiàn)。

――縣總機(jī)關(guān)建設(shè)水平邁上了新臺(tái)階?？h總機(jī)關(guān)各部門相互協(xié)作、緊密配合，在各自的工作領(lǐng)域都取得了一定成績(jī)：一是班子建設(shè)有所增強(qiáng)。按照縣委提出的建設(shè)“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子要求，加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了廉潔自律教育。堅(jiān)持實(shí)行民主集中制，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的良好氛圍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)。二是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律，構(gòu)建了多形式、多層次、全方位的學(xué)習(xí)體系，加強(qiáng)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。兩年來(lái)，機(jī)關(guān)干部人均記學(xué)習(xí)筆記達(dá)6萬(wàn)多字，寫體會(huì)文章10篇以上，理論文章和調(diào)查報(bào)告各2篇以上。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力有了一定提高，工作效率大大提升。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯轉(zhuǎn)變。按照建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”的要求，縣總結(jié)合實(shí)際，制定了8條規(guī)定，并健全和完善了15項(xiàng)規(guī)章制度。兩年來(lái)，縣總機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章制度，機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成效。以職工為本的理念明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，文明辦公程度明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。在機(jī)關(guān)中開展了“五個(gè)一”活動(dòng)（即每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系1個(gè)私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)系1名勞模、聯(lián)系1名困難職工、提一項(xiàng)創(chuàng)新方案、寫1篇理論文章或調(diào)查報(bào)告）。機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究，為廣大職工解難事、辦實(shí)事、做好事。兩年來(lái)，到目前，機(jī)關(guān)干部聯(lián)系私營(yíng)企業(yè)13個(gè)，聯(lián)系勞模13名，聯(lián)系困難職工13名，提出創(chuàng)新方案13項(xiàng)，寫理論文章或調(diào)查報(bào)告27篇。機(jī)關(guān)干部為包扶戶捐衣捐物100多件，為包扶對(duì)象解決生產(chǎn)、生活資金達(dá)11000多元。開展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，即在縣直機(jī)關(guān)開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”（一流班子、一流隊(duì)伍、一流工作、一流作風(fēng)）活動(dòng)，在機(jī)關(guān)部室之間開展了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)部室活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中開展了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)工作者活動(dòng)。通過(guò)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2003――2004縣總工會(huì)連續(xù)兩年被省、市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)工會(huì)，被縣委、縣政府授予建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”先進(jìn)單位、文明機(jī)關(guān)，2004年黨支部被縣機(jī)關(guān)工委評(píng)為“紅旗支部”。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇2

一、工會(huì)文化學(xué)習(xí)的重要性與實(shí)施

在本月的工作中，我深切體會(huì)到工會(huì)文化學(xué)習(xí)對(duì)于提升職工綜合素質(zhì)和推動(dòng)工會(huì)整體發(fā)展的重要性。通過(guò)參與工會(huì)組織的系列培訓(xùn)活動(dòng)，我對(duì)工會(huì)的基本職責(zé)、工作方法以及維權(quán)途徑有了更加深入的了解。這不僅增強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)能力，也提高了我在實(shí)際工作中的問(wèn)題解決能力。

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我特別關(guān)注了工會(huì)在職工思想引領(lǐng)方面的作用。通過(guò)案例分享和小組討論，我了解到如何有效地將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工的日常工作中，以及如何通過(guò)舉辦各類文化活動(dòng)來(lái)提升職工的歸屬感和凝聚力。

二、實(shí)際案例分享與成效

在工會(huì)工作的實(shí)踐中，我參與了多個(gè)具有代表性的案例處理。其中，協(xié)助調(diào)解一起職工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件令我印象深刻。通過(guò)了解雙方訴求、找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)、依據(jù)法律法規(guī)和工會(huì)政策進(jìn)行調(diào)解，最終促使雙方達(dá)成和解。這個(gè)過(guò)程不僅鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力，也使我更加明白工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益中的關(guān)鍵作用。

我還參與組織了一場(chǎng)針對(duì)新入職職工的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)設(shè)計(jì)實(shí)用課程和邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師授課，有效提升了新職工的職業(yè)技能和安全意識(shí)?；顒?dòng)結(jié)束后，收到了許多新職工的感謝信，他們表示這次培訓(xùn)對(duì)他們的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

三、同事與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持

在工作中，我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與支持。他們豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解使我受益匪淺。尤其是在遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，同事們總是樂(lè)于分享他們的處理方法和心得體會(huì)，這使我能夠迅速成長(zhǎng)并在工作中取得突破。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì)也是我能夠不斷前進(jìn)的重要?jiǎng)恿ΑＫ麄兘?jīng)常給予我挑戰(zhàn)性的任務(wù)，并在我完成任務(wù)的過(guò)程中給予指導(dǎo)和支持。這不僅鍛煉了我的工作能力，也使我對(duì)工會(huì)工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解。

四、對(duì)工會(huì)制度的敬畏與遵守

在工會(huì)工作中，我始終保持對(duì)制度的敬畏之心，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。我深知，只有遵循制度，才能確保工會(huì)工作的規(guī)范性和公正性。在處理職工訴求和組織活動(dòng)時(shí)，我總是仔細(xì)研讀相關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)政策，確保自己的工作行為符合制度要求。

同時(shí)，我也意識(shí)到制度的生命力在于執(zhí)行。在日常工作中，我努力做到既遵守制度的原則性，又注重工作的靈活性。在維護(hù)職工權(quán)益的過(guò)程中，我始終堅(jiān)守公平正義的立場(chǎng)，不偏不倚地處理各種問(wèn)題。

五、結(jié)語(yǔ)與展望

通過(guò)本月的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)體驗(yàn)，我對(duì)縣總工會(huì)的工作有了更加全面和深入的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)工會(huì)文化知識(shí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力；同時(shí)，我也將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧的運(yùn)用，以更好地服務(wù)廣大職工群眾；我還將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)制度的認(rèn)識(shí)和理解，確保自己的工作行為符合制度要求并始終堅(jiān)守公平正義的立場(chǎng)。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇3

為深化職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)制度改革，規(guī)范職工醫(yī)療互助保障，促進(jìn)職工醫(yī)療互助保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充，減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，根據(jù)市總通知要求，我區(qū)總工會(huì)積極開展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況及主要做法

1、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真部署

在接到市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年職工醫(yī)療互助保障工作的通知》要求，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真部署，并根據(jù)通知精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，認(rèn)真制定了XX區(qū)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好職工醫(yī)療互助保障工作的通知》活動(dòng)的通知，并及時(shí)向有關(guān)各基層工會(huì)傳達(dá)了這一通知精神，對(duì)已參加城鎮(zhèn)醫(yī)保的職工進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握具體情況，認(rèn)真分析全區(qū)職工互保的現(xiàn)狀，采取積極措施抓實(shí)抓好，把互助保障工作納入全區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)工作，確保原已參保的人員不丟失，保持參保的連續(xù)性確保鞏固率，最大限度地保障職工利益為目標(biāo)，積極穩(wěn)步地推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作。

2、積極動(dòng)員，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作

我們通過(guò)召開各種會(huì)議、媒體報(bào)道、下企業(yè)走訪等方式大力地進(jìn)行廣泛宣傳，從而在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的互助互濟(jì)的社會(huì)氛圍。一是通過(guò)上門走訪，到各基層工會(huì)發(fā)放宣傳資料，詳細(xì)解讀職工互助保障計(jì)劃的各項(xiàng)條款及注意事項(xiàng)，讓各基層工會(huì)會(huì)員了解職工互助保障計(jì)劃是不以盈利為目的，而具有保費(fèi)低、保障金額高、參保手續(xù)規(guī)范簡(jiǎn)便、服務(wù)到位、給付快等特點(diǎn)。二是典型案例宣傳，利用發(fā)生的真實(shí)案例進(jìn)行宣傳，讓廣大職工深刻體會(huì)到職工互助保障確確實(shí)實(shí)是為職工辦好事、辦實(shí)事，真正體會(huì)到工會(huì)組織的溫暖。

3、認(rèn)真做好參保前的準(zhǔn)備工作

一是把職工人數(shù)多的系統(tǒng)作為重點(diǎn)來(lái)抓，如教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)為重點(diǎn)，我們分別在教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)召開了會(huì)議進(jìn)行宣傳部署，確保宣傳部署到位。針對(duì)一直以來(lái)有部分學(xué)校未參保的情況，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自到教育局向該局領(lǐng)導(dǎo)宣傳互助有關(guān)政策，深得該局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持并由教育局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促落實(shí)。二是對(duì)互保工作不了解、認(rèn)識(shí)不夠和新成立的單位，我們?cè)谧ズ霉?huì)組建的同時(shí)，把互保工作作為一項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)來(lái)抓，千方百計(jì)推動(dòng)，特別是已參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)又相對(duì)集中的企業(yè)。

4、做好理賠、樹立信譽(yù)

理賠工作是職工互助保障工作的信譽(yù)，也是工會(huì)組織維護(hù)職工權(quán)益的重要手段。做好理賠是動(dòng)員職工參加職工互保最有說(shuō)服力的舉措。我們?cè)诶碣r工作中，做好對(duì)理賠條款的解釋，做到既把優(yōu)勢(shì)宣傳到位、又不夸大其詞，以誠(chéng)信為本，樹立職工互保的信譽(yù)。遇到參保職工出險(xiǎn)后，在第一時(shí)間為其辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)上報(bào)材料，及時(shí)送達(dá)理賠金。

5、成績(jī)顯著、效果良好

截止目前，我會(huì)參保人數(shù)達(dá)7854人，完成全年任務(wù)6691人的117.38%，賠付12人，金額達(dá)8萬(wàn)元。通過(guò)誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增加了職工對(duì)工會(huì)組織的信賴，受到了多方好評(píng)，使我區(qū)的職工互助保障工作真正走上了規(guī)范化、制度化的健康有序軌道。

二、存在問(wèn)題

一是宣傳發(fā)動(dòng)力度不夠，對(duì)企業(yè)沒(méi)有跟蹤到位，企業(yè)對(duì)參保的目的意義了解不深，參保不積極。二是非公企業(yè)參保率低。主要由于部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益欠佳，職工流動(dòng)性較大，不愿投保，上規(guī)模的企業(yè)認(rèn)為已為員工買有保險(xiǎn)，沒(méi)必要再浪費(fèi)錢。

三、下一步工作

一是繼續(xù)擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障的社會(huì)影響，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、報(bào)紙等方式加強(qiáng)宣傳力度，提高廣大職工的參保意識(shí)。二是把職工人數(shù)多的單位或企業(yè)作為重點(diǎn)，動(dòng)員和組織更多的職工參加到職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃中來(lái)。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等通力合作，形成上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把職工醫(yī)療互助保障工作做實(shí)做好做到位。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇4

在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年第二季度以來(lái)的工作開展情況總結(jié)如下：

（一）完善機(jī)制，搞好活動(dòng)

1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，制訂下發(fā)了20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案，并于4月18日召開了全縣工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了20xx年工會(huì)工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了20xx年度工會(huì)工作任務(wù)，

2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來(lái)管人管事。

3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確保活動(dòng)取得明顯成效，一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和問(wèn)題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問(wèn)題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問(wèn)題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過(guò)開展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪慰問(wèn)了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問(wèn)金11000元。

4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性?！叭恕逼陂g，我會(huì)召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會(huì)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋

按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢(shì)。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)、突出維權(quán)。

按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開制度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來(lái)信來(lái)訪制度，上半年，共接待來(lái)信來(lái)訪6人，完成法律援助案件5件。

（四）服務(wù)職工，排憂解難

一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問(wèn)了困難職工325名，發(fā)放慰問(wèn)金14.05萬(wàn)元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬(wàn)元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬(wàn)元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購(gòu)買了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛心。

（五）依法收繳、保障經(jīng)費(fèi)。

依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)30.3萬(wàn)元。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存著一些問(wèn)題和不足：一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢(shì)下，一些企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的作用還沒(méi)得到很好的發(fā)揮；二是工會(huì)組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì)的組建工作難度較大；三是職工互助保險(xiǎn)工作開展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚。這些問(wèn)題,需在今后的工作中積極尋求對(duì)策,加以解決。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇5

自XX年開始，我委作為與鎮(zhèn)村結(jié)隊(duì)幫扶單位，從兩地實(shí)際出發(fā)，以壯大村集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、提高素質(zhì)培訓(xùn)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，落實(shí)幫扶舉措，做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、資金到位，指導(dǎo)到位，取得了較好的幫扶成效?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加大對(duì)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是我委把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會(huì)議研究部署幫扶工作，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一責(zé)任人，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，確立幫扶目標(biāo)，完善幫扶機(jī)制;二是主任多次親自帶委全體班子成員到村調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)辦公，分管領(lǐng)導(dǎo)至少每季度到村幫扶指導(dǎo)一次;三是制定包村幫扶規(guī)劃。今后幫助該村發(fā)展油茶、綠茶、藥村基地，恢復(fù)完善發(fā)電站，修建自然村公路及規(guī)劃新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn);四是指導(dǎo)幫助村創(chuàng)建各項(xiàng)制度及村規(guī)民約，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、突出幫扶重點(diǎn)，落實(shí)幫扶措施。一是抓好產(chǎn)業(yè)幫扶，發(fā)展當(dāng)?shù)夭枞~、花崗石加工特色產(chǎn)業(yè)。與村一道幫助指導(dǎo)紅家山茶場(chǎng)低產(chǎn)改造。針對(duì)花崗石加工作坊式企業(yè)，環(huán)境差、資源浪費(fèi)嚴(yán)重現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)劃整治，督促企業(yè)注重節(jié)約資源，美化環(huán)境，提高科技含量，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。二是幫助指導(dǎo)對(duì)水庫(kù)溢洪渠道改造，解決1000多畝農(nóng)田用水灌概。三是大力推進(jìn)素質(zhì)幫扶。進(jìn)一步加大對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工的素質(zhì)和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的就業(yè)能力，讓更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)中去;四是幫助指導(dǎo)村環(huán)山公路兩旁整治及房屋穿衣戴帽工作;五是積極落實(shí)幫扶資金，確保幫扶資金及時(shí)到位，去年落實(shí)幫扶資金4萬(wàn)元，今年上半年落實(shí)幫扶資金1萬(wàn)元。

三、加強(qiáng)與幫扶對(duì)象的聯(lián)絡(luò)和交流。一是通過(guò)電話、實(shí)地走訪等形式，委班子成員經(jīng)常與結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和交流，了解困難情況，分析困難原因，共同探討制訂幫扶對(duì)策。二是與結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行思想上、意識(shí)上的交流和溝通，鼓勵(lì)他們樹立克服困難，脫貧致富的信心和決心。

通過(guò)一年多來(lái)的努力，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效地提高了農(nóng)民素質(zhì)和當(dāng)?shù)氐淖晕野l(fā)展能力，進(jìn)一步加快了當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)事業(yè)的建設(shè)步伐，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了一定改善。

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我局掛點(diǎn)幫扶的村居分別是鎮(zhèn)村和街道森林社區(qū)。我局包村(居)工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的和十八屆三中全會(huì)精神，以加強(qiáng)村(居)基層組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以提高村(居)黨員隊(duì)伍素質(zhì)為著力點(diǎn)，全面扎實(shí)推進(jìn)了村、森林社區(qū)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型和諧村(居)基層組織，建設(shè)和諧平安村、和諧平安森林社區(qū)作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)我局包村(居)工作匯報(bào)如下：

我們非常重視包村(居)幫扶工作，年初，召開局長(zhǎng)辦公會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了區(qū)委組織部包村(居)工作會(huì)議精神及有關(guān)文件，研究制定包村(居)工作計(jì)劃，部署全局包村(居)工作，成立包村(居)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)，下設(shè)兩個(gè)工作組，分別是包村工作組、包居工作組，明確每個(gè)工作組由一名局班子成員和兩名局機(jī)關(guān)干部組成，按要求按時(shí)入村進(jìn)居開展工作。在包村(居)工作中，我今年深入到村、森林社區(qū)調(diào)研30多次，做到每個(gè)月一次以上深入掛點(diǎn)村(居)，經(jīng)常聽取掛點(diǎn)村(居)干部的匯報(bào)，了解其工作情況，幫助、指導(dǎo)掛點(diǎn)村(居)制定各項(xiàng)工作制度，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，并及時(shí)給村、森林社區(qū)解決實(shí)際問(wèn)題。每個(gè)工作組堅(jiān)持每個(gè)星期至少有4天下到掛點(diǎn)村(居)，走村入戶，深入群眾。

1、認(rèn)真抓好村黨支部建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)村黨組織規(guī)范化、制度化建設(shè)。村黨支部工作逐步做到“七有四正?！?，即有工作計(jì)劃、有總結(jié)、有制度、有支部活動(dòng)、有“三會(huì)一課”記錄、有黨員學(xué)習(xí)資料、支部委員有明確分工;支部學(xué)習(xí)正常、組織開展活動(dòng)正常、“三會(huì)一課”正常、黨費(fèi)收繳工作正常。一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是做好黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，加強(qiáng)所包村黨員檔案管理，完善黨內(nèi)信息庫(kù);深入開展了“兩富三評(píng)”和爭(zhēng)創(chuàng)紅旗單位工作，切實(shí)加強(qiáng)了村黨支部黨建工作，推動(dòng)了村黨支部向“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”的“五個(gè)好”村級(jí)組織轉(zhuǎn)變。

2、加強(qiáng)森林社區(qū)組織建設(shè)，打造過(guò)硬隊(duì)伍。按照社區(qū)圍繞打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨組織的要求，社區(qū)黨工委始終做到“四個(gè)強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化制度規(guī)范。先后建立了社區(qū)黨建工作例會(huì)制度、“大工委”班子成員定期協(xié)商制度、社區(qū)工作者“學(xué)講評(píng)考”的學(xué)習(xí)制度以及“五議三公開”的社區(qū)議事決策制度等。二是強(qiáng)化自身建設(shè)。每個(gè)社區(qū)工作者均要聯(lián)系1個(gè)居民樓棟、1名困難居民、1名留守兒童、1名幫教人員以及2名個(gè)體工商戶，及時(shí)收集信息和解決各類問(wèn)題。同時(shí)，經(jīng)常組織社區(qū)工作者到先進(jìn)縣市區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，提升能力。

1、根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，結(jié)合我局工作，幫助包村困難群眾解決臨時(shí)困難，推動(dòng)村新農(nóng)村建設(shè)。①指導(dǎo)村委會(huì)文化建設(shè)工作，幫助該村委會(huì)建立了村級(jí)圖書室，幫助興建村文化信息資源共享工程基層服務(wù)點(diǎn);②積極采取措施，開展抗旱救災(zāi)。今年旱情發(fā)生后，包村工作組組長(zhǎng)趕赴旱區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)抗旱自救;我多次深入村委會(huì)，對(duì)旱情進(jìn)行調(diào)研，同時(shí)為村解決10000元用于抗旱;③關(guān)心殘疾、貧困大學(xué)生就讀問(wèn)題，資助6000元資金開展金秋助學(xué)活動(dòng);④我局結(jié)合農(nóng)村三項(xiàng)活動(dòng)送戲送電影到村，送電影4場(chǎng)，豐富群眾文化娛樂(lè)活動(dòng);⑤狠抓“兩違”工作，加大了宣傳力度，做到家喻戶曉，嚴(yán)防亂搭亂建現(xiàn)象發(fā)生;⑥開展走訪慰問(wèn)貧困戶，春節(jié)前，將給困難戶送米、面、油、物及現(xiàn)金等，解決特困戶過(guò)節(jié)問(wèn)題。

2、根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，積極籌措資金，幫助社區(qū)開展各項(xiàng)服務(wù)，引進(jìn)致富項(xiàng)目，幫助社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。①在局里經(jīng)費(fèi)十分緊張情況下，努力協(xié)調(diào)1.5萬(wàn)元資金用于支持社區(qū)各項(xiàng)事業(yè);②通過(guò)與高等專科學(xué)校共駐共建，開發(fā)了20余家個(gè)體店面，增強(qiáng)社區(qū)黨組織“造血功能”;③通過(guò)與人民銀行等轄區(qū)單位聯(lián)系，組建了“巾幗就業(yè)崗”;④與勞動(dòng)就業(yè)部門取得聯(lián)系，添置電子顯示屏，定期免費(fèi)為居民發(fā)布就業(yè)信息;⑤定期舉辦技能培訓(xùn)，提升居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

總之，一年來(lái)，在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入細(xì)致地開展了包村(居)工作，也取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求及兄弟單位相比，還有一定差距，明年我局將結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)做好包村(居)工作，為建設(shè)和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

自以來(lái)，市財(cái)政局駐村工作隊(duì)在縣鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，在派出單位的大力支持下，在村“兩委”班子的密切配合下，緊緊圍繞區(qū)、市、縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，全身心投入駐村幫扶，圓滿完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。截止目前，周莊村基本形成以黨建工作為引領(lǐng)、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手、以項(xiàng)目扶持為重點(diǎn)的扶貧開發(fā)新格局，貧困戶從184戶736人減少至2戶11人，貧困發(fā)生率為0.84%，村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)15萬(wàn)元以上。

(一)以黨建工作為引領(lǐng)，建強(qiáng)班子和隊(duì)伍。注重將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)。一是領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)抓黨建。幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)多次到村調(diào)研脫貧攻堅(jiān)工作，強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮基層黨組織的作用推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作;同時(shí)，為村全體黨員講黨課，激勵(lì)廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)中以身作則、率先垂范。二是指導(dǎo)村黨組織落實(shí)組織生活制度。駐村以來(lái)，組織召開“6+X”主題黨日活動(dòng)16次，黨支部會(huì)10次，民主生活會(huì)3次，舉辦黨員培訓(xùn)班1次，規(guī)范了黨組織生活，村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。三是幫助開展活動(dòng)。工作隊(duì)駐村后，著力完善村級(jí)黨建規(guī)章制度，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，注重交心談心，駐村第一書記為全村黨員上黨課，協(xié)助村黨支部加強(qiáng)對(duì)年輕黨員的培養(yǎng)，黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，受到了群眾的稱贊。

(二)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，拓寬貧困戶增收渠道。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定周莊村三年脫貧規(guī)劃和年度脫貧計(jì)劃，注重發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展周莊村種草養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮致富帶頭人引領(lǐng)作用，根據(jù)養(yǎng)殖種類及數(shù)量，精心籌劃種植業(yè)的種類和面積，引導(dǎo)村民調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。一是動(dòng)員局機(jī)關(guān)51位幫扶責(zé)任人為154戶貧困戶發(fā)放價(jià)值3.2萬(wàn)元的蕎麥良種和化肥(每戶1袋尿素，25斤蕎麥種子)。二是肉牛冷配點(diǎn)配備價(jià)值1.2萬(wàn)元的冷配設(shè)備及儀器。三是先后通過(guò)招商引資，引進(jìn)寧夏蕭關(guān)情沙棘種植專業(yè)合作社種植沙棘，設(shè)立扶貧車間一座，引導(dǎo)貧困戶采摘新鮮沙棘葉制作沙棘茶，提高貧困戶季節(jié)性勞務(wù)收入，可帶動(dòng)貧困戶增收200萬(wàn)元。四是大力培育養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困戶發(fā)放蜂箱80個(gè)，搖蜜機(jī)1臺(tái)，價(jià)值1萬(wàn)元。五是協(xié)調(diào)**市擔(dān)保公司、新集鄉(xiāng)信用社、**縣郵儲(chǔ)銀行、賀蘭縣村鎮(zhèn)銀行，累計(jì)貼息貸款320萬(wàn)元，有力地支持了貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至目前，全村種植地膜玉米畝，小麥1200畝，小秋雜糧1550，中藥材50畝，肉牛存欄428頭，肉羊760只，生豬60頭，中華蜂27箱，長(zhǎng)毛兔200只，其中養(yǎng)殖5頭牛以上27戶，10頭牛以上11戶，30只羊以上9戶。

(三)以項(xiàng)目扶持為重點(diǎn)，加快脫貧發(fā)展步伐。針對(duì)脫貧的薄弱環(huán)節(jié)，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，累計(jì)籌措資金275.63萬(wàn)元，實(shí)施多個(gè)扶貧項(xiàng)目。一是實(shí)施發(fā)展壯大村集體項(xiàng)目。20周莊村成立了農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(集體所有制)，并爭(zhēng)取**市農(nóng)牧局小雜糧項(xiàng)目資金17萬(wàn)元，購(gòu)置拖拉機(jī)、旋耕機(jī)、犁等配套設(shè)施，將村原高低不平的閑置田地進(jìn)行整合連片種植蕎麥500畝，年產(chǎn)量24噸，銷售收入8萬(wàn)元;爭(zhēng)取**縣扶貧貧辦村集體發(fā)展壯大資金100萬(wàn)元，新建200頭規(guī)模肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)，投入運(yùn)營(yíng)后，可為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)收入。指導(dǎo)村集體成立級(jí)股份經(jīng)濟(jì)有限公司，規(guī)?；N植紫花苜蓿300畝，青貯玉米200畝，收入達(dá)10萬(wàn)元以上，村集體收入穩(wěn)步提升。二是實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。協(xié)調(diào)資金12萬(wàn)元，征地7.6畝，擴(kuò)大新村部陣地建設(shè)，爭(zhēng)取**市民政局老年活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目資金18萬(wàn)元，將周莊村村黨員室全新修建，擴(kuò)大了村活動(dòng)室陣地。聯(lián)系本單位投資14萬(wàn)元為周莊村新建文化廣場(chǎng)配套建設(shè)120平方米戲樓一座,讓群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)時(shí)提高文化素質(zhì)。積極爭(zhēng)取財(cái)政部門“一事一議”項(xiàng)目資金45萬(wàn)元，硬化周莊村二小組村道1.5公里。投入0.3萬(wàn)元為周莊村小學(xué)水井配備潛水泵，購(gòu)買抽水設(shè)施一套。三是實(shí)施就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。發(fā)揮職能部門優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)資金3萬(wàn)元，用于開展就業(yè)培訓(xùn)，集中組織培訓(xùn)4次320人。四是實(shí)施捐贈(zèng)助學(xué)項(xiàng)目。投入2萬(wàn)元為56名學(xué)生，10名老師捐贈(zèng)書包、文具、白球鞋等，為周莊考上的大學(xué)生爭(zhēng)取助學(xué)金6萬(wàn)元，解決貧困全村13名新入學(xué)大學(xué)生上學(xué)缺資金的困難。

(四)以開展活動(dòng)為載體，因戶制宜解難題。圍繞群眾身邊的實(shí)際困難，因戶制宜開展幫扶活動(dòng)，逐戶解決實(shí)際困難。一是開展慰問(wèn)活動(dòng)。開展專題慰問(wèn)、春節(jié)慰問(wèn)、黨員慰問(wèn)等慰問(wèn)活動(dòng)，走訪慰問(wèn)貧困戶全覆蓋，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金及物資10萬(wàn)余元，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。二是開展“黨員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶”活動(dòng)。開展結(jié)對(duì)幫扶，局機(jī)關(guān)黨員干部和周莊村村154戶貧困戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，解決實(shí)際困難10件，籌措幫扶資金24萬(wàn)元。三是開展學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)。先后2次組織村干部、兩個(gè)帶頭人、種養(yǎng)大戶、部分黨員外出觀摩學(xué)習(xí)農(nóng)村黨建、“兩個(gè)帶頭人”工程、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、肉牛養(yǎng)殖、中藥材種植、生態(tài)旅游、村級(jí)事務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，開拓視野，增長(zhǎng)見識(shí)。四是舉辦“移風(fēng)易俗”文藝演出活動(dòng)。通過(guò)表彰脫貧致富先進(jìn)典型和先進(jìn)工作者，推動(dòng)脫貧富民和民風(fēng)建設(shè)雙提升。

一是脫貧能力不高，貧困群眾除了掌握基本種田、養(yǎng)殖技術(shù)以外，缺乏對(duì)現(xiàn)代科技的了解。

二是脫貧內(nèi)生動(dòng)力不足，缺乏勤勞苦干的精神，脫貧觀念仍需進(jìn)一步教育引導(dǎo)。

三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展初步成形，公司帶動(dòng)尚未形成。

，我們將繼續(xù)努力按照縣委縣政府和精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃安排，緊緊圍繞新集鄉(xiāng)中心工作，根據(jù)周莊村的發(fā)展實(shí)際，一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵(lì)和幫助有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象通過(guò)自身努力擺脫貧困。二是邀請(qǐng)相關(guān)專家就種養(yǎng)業(yè)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)或指導(dǎo)，提高產(chǎn)業(yè)科技含量;爭(zhēng)取對(duì)一般戶扶持暖棚建設(shè)和金融扶貧貼息貸款，發(fā)展種植、養(yǎng)殖規(guī)模。三是多舉措發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，爭(zhēng)取村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到20萬(wàn)元以上，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民。四是按照自治區(qū)提出的“三大三強(qiáng)”要求，積極爭(zhēng)取資金，籌建村部和老年飯桌。

按照市委統(tǒng)一安排，今年3月下旬，市財(cái)政局選派駐村扶貧工作隊(duì)到**縣**鎮(zhèn)**村開展工作。一年來(lái)，在市、縣委組織部和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位大力支持下，駐村工作隊(duì)與**村兩委班子同心協(xié)力，緊緊圍繞農(nóng)村扶貧工作大局，認(rèn)真履行“五大員”職責(zé)，通過(guò)理思路，定規(guī)劃，抓黨建，促發(fā)展,使**村基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展，村民生產(chǎn)、生活條件有了明顯改善。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

(一)抓教育，強(qiáng)思想。脫貧致富貴在立志，抓好教育是扶貧開發(fā)的根本大計(jì)。俗話說(shuō)得好“扶貧必扶智”，因此幫助群眾提高文化素養(yǎng)和就業(yè)能力，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力是我們幫扶干部的首要職責(zé)。一是駐村干部和單位幫扶責(zé)任人入戶走訪農(nóng)戶宣傳講解黨的民族宗教和扶貧政策，讓惠民政策家喻戶曉;二是利用“新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所”給群眾輸送新思想、帶來(lái)新觀念、注入新活力，提升村民的思想意識(shí)，徹底解決“等、靠、要”思想。結(jié)合今年開展的“農(nóng)民教育培訓(xùn)年”活動(dòng)，鎮(zhèn)上幫扶領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、村兩委班子就精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及黨的富民惠民政策進(jìn)行了宣講，聘請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。三是利用電視廣播媒體教學(xué)，學(xué)習(xí)種植、養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)能力的培養(yǎng)。截至目前，共開展農(nóng)民講習(xí)5場(chǎng)次，培訓(xùn)致富農(nóng)民3期、300人次以上，培訓(xùn)內(nèi)容主要為手工編織、月嫂等。

(二)抓黨建，促扶貧。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)黨的扶貧開發(fā)工作部署的戰(zhàn)斗堡壘。抓好黨建促扶貧，把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們駐村工作的重中之重。一是認(rèn)真開展“6+X”主題黨日和“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)。組織村兩委班子和57名黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、和黨的、及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在“七一”建黨節(jié)期間局黨組派副局長(zhǎng)任遠(yuǎn)景和李秉強(qiáng)慰問(wèn)困難黨員11人，組織幫扶村黨員到西吉將臺(tái)堡和六盤山紅軍紀(jì)念亭舉行“我的初心、我的使命”入黨宣誓“追尋先烈足跡，傳承紅色精神”活動(dòng)。實(shí)行駐村第一書記和支部成員輪流講黨課制度，同時(shí)市財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)王成明同志在村部就黨的精神進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)講解;二是認(rèn)真開展黨員“評(píng)星定格”和專題組織生活會(huì);三是積極發(fā)展黨員，加強(qiáng)“兩個(gè)帶頭人”的培養(yǎng)，發(fā)揮堡壘作用。

(三)抓基礎(chǔ)，促幫扶。財(cái)政局黨組十分重視幫扶工作，黨組成員多次進(jìn)村入戶調(diào)研**村的脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，并多次召開專題會(huì)議專門研究幫扶工作。一是籌措資金14萬(wàn)元解決了盧子溝、高灣、王灣村道沙路修建和9戶建檔立卡戶安全飲水問(wèn)題;二是協(xié)調(diào)籌資18萬(wàn)元用于建設(shè)**村老年人活動(dòng)中心，為老年人活動(dòng)服務(wù);三是協(xié)調(diào)籌資35萬(wàn)元用于購(gòu)置農(nóng)業(yè)機(jī)械，壯大村集體經(jīng)濟(jì);四是協(xié)調(diào)籌資8萬(wàn)元采購(gòu)移動(dòng)舞臺(tái)1座，解決露天文化活動(dòng)演出問(wèn)題;五是協(xié)調(diào)縣交通局、扶貧辦、財(cái)政局及鎮(zhèn)政府，計(jì)劃對(duì)**、晁坡一橫四縱組道進(jìn)行硬化。

(四)送溫暖，獻(xiàn)愛心。一是開展慶“六一”捐贈(zèng)活動(dòng)。今年6月1日，市財(cái)政局籌措資金7469元購(gòu)置77套書包、文具、球鞋、遮陽(yáng)帽、紅領(lǐng)巾，帶著幫扶單位的心意看望慰問(wèn)**村小學(xué)的孩子們，使他們深切感受黨和政府的溫暖。同時(shí)，第一書記、駐村干部及村委領(lǐng)導(dǎo)與孩子們度過(guò)了歡快的“六一”兒童節(jié)。二是11月13日，**市金融辦協(xié)調(diào)寧夏小貸協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)，聯(lián)系全區(qū)24家小貸公司前往幫扶點(diǎn)**縣**鎮(zhèn)**小學(xué)，給孩子們帶去了價(jià)值1.2萬(wàn)余元的體育用品、學(xué)習(xí)用品及課外閱讀圖書等愛心捐贈(zèng)物品。市財(cái)政局局長(zhǎng)助理呂國(guó)鈞主持捐贈(zèng)儀式。12月6日，市財(cái)政局為建檔立卡戶爭(zhēng)取發(fā)放防寒服113件。

(五)講文明，樹新風(fēng)。文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)農(nóng)村思想道德和公共文化建設(shè)，開展移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，不斷提高鄉(xiāng)村社會(huì)文明程度。駐村工作組協(xié)助指導(dǎo)“村兩委”班子以新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所為依托，以村部綜合文化服務(wù)中心為陣地，組織**秦劇團(tuán)、社火隊(duì)宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠民富民政策。一是利用農(nóng)閑時(shí)間，聘請(qǐng)**市群藝館5名教師對(duì)**村文藝愛好者進(jìn)行秦腔、舞蹈培訓(xùn)。并自編自演秦腔戲曲和舞蹈節(jié)目參加**縣鄉(xiāng)村文明演藝大賽;二是組織群眾舉辦拔河比賽，引導(dǎo)群眾自發(fā)組織民間秦腔自樂(lè)班，豐富群眾文化生活;三是充分發(fā)揮民間文化大院的引領(lǐng)作用，成立**村扶貧理事會(huì)，倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，推動(dòng)移風(fēng)易俗活動(dòng)，整頓村容村貌，杜絕村民無(wú)事生非、聚眾賭博的行為。

通過(guò)一年不懈的努力，幫扶工作取得了一定成績(jī)，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)國(guó)家政策掌握不夠細(xì)致，給農(nóng)民的惠民政策宣傳講解不夠到位。

(二)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路不夠開拓，局限于當(dāng)前傳統(tǒng)的養(yǎng)殖種植發(fā)展模式。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大流于形式，沒(méi)有從根本上謀劃解決發(fā)展后頸問(wèn)題。

(一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》規(guī)定，協(xié)助村兩委教育、管理、監(jiān)督好黨員，充分發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚戰(zhàn)斗力。

(二)宣講國(guó)家政策。以“新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所”為載體，認(rèn)真講解國(guó)家惠民政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣傳傳統(tǒng)美德和社會(huì)公德，引導(dǎo)提升群眾思想意識(shí)。

(三)大力扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)。一是在小規(guī)模發(fā)展種植、養(yǎng)殖的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)農(nóng)民擴(kuò)大種養(yǎng)規(guī)模，鼓勵(lì)支持農(nóng)民合作社的發(fā)展;二是壯大發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，繼續(xù)流轉(zhuǎn)閑置耕地發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，以幫扶單位扶持農(nóng)業(yè)機(jī)械為契機(jī)，提供農(nóng)耕服務(wù)增加收入;三是發(fā)展扶貧車間。利用**村交通便利的優(yōu)勢(shì)，組建藥材加工、服裝加工、刺繡編織等扶貧車間，以便帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)作物的擴(kuò)大種植，解決留守婦女的務(wù)工問(wèn)題。

(四)著力打造區(qū)域文化旅游。一是籌措資金為村部老年人活動(dòng)中心配備設(shè)施;二是協(xié)調(diào)解決**村秦劇團(tuán)文化演出設(shè)備問(wèn)題;三是結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，爭(zhēng)取資金全力打造**村的文化旅游，主要有文化大院的提質(zhì)增效、生態(tài)農(nóng)業(yè)及農(nóng)家樂(lè)的打造和文明鄉(xiāng)村的專項(xiàng)整治。

今年以來(lái)，我局按照縣委、縣政府關(guān)于開展“干部駐村幫扶”工作的相關(guān)要求，深入聯(lián)系村，及時(shí)落實(shí)人力、物力、財(cái)力，大力開展“干部駐村幫扶”工作。現(xiàn)將上半年“干部駐村幫扶”工作開展工作情況總結(jié)如下：

以精神、習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持開發(fā)式幫扶的基本方針，按照“五個(gè)一批”的總體要求，瞄準(zhǔn)貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點(diǎn)，以幫助貧困戶脫貧致富為目標(biāo)，充分發(fā)揮駐村干部積極性，利用和發(fā)揮各部門的人才、物資、資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢(shì)，對(duì)貧困戶實(shí)行精準(zhǔn)有效的幫扶，使貧困戶盡快脫貧。

我局全體干部職工積極行動(dòng)，自覺(jué)參與到聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)工作中，不定期組織全局職工學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)工作文件，加強(qiáng)與聯(lián)系村的貧困戶溝通聯(lián)系，幫助牧民群眾和村兩委解決實(shí)際困難，讓全村得實(shí)惠，讓牧民群眾感到滿意。

年初成立縣統(tǒng)計(jì)局“干部駐村幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)楊宗禮任組長(zhǎng)，選派科員劉強(qiáng)為駐村干部，全體干部職工參與其中，保證工作有序開展。

與村“兩委”、鄉(xiāng)黨委書記、駐村工作隊(duì)、縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，就本年村需建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施、困難訴求、發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行整理歸納，制定本年發(fā)展計(jì)劃，并分年進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施。

走村入戶，核實(shí)“一戶一檔”、“一卡通”工作，掌握貧困戶實(shí)際生活生產(chǎn)上遇到困難問(wèn)題，宣傳精神、習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神等惠民政策，讓貧困戶了解扶貧惠民政策。

我局結(jié)對(duì)幫扶3戶貧困戶(耿瓊、阿桑、日格拉)，不定期走訪，開展好慰問(wèn)工作。深入貧困戶家中了解目前實(shí)際生活生產(chǎn)困難情況，傾聽他們?cè)谏a(chǎn)生活上的想法和愿望，并根據(jù)我局實(shí)際情況給予支持和幫助。扎實(shí)開展好“回頭看、回頭幫”工作，對(duì)全村貧困戶的家庭情況進(jìn)行再了解，對(duì)于出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題進(jìn)行分析，不僅在生活生產(chǎn)方面給與貧困戶幫助，更要從思想上鼓勵(lì)貧困戶用勤勞的雙手做到真真正正脫貧。

在**鄉(xiāng)黨委政府工作安排部署下，積極配合鄉(xiāng)黨委政府、駐村工作隊(duì)、村兩委開展好“干部駐村幫扶”工作，完善“干部駐村幫扶”工作內(nèi)業(yè)資料。合力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇6

近年來(lái)，XX縣總工會(huì)在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢(shì)而上，科學(xué)定位，在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上，xx年更是以做實(shí)的決心，勇挑重?fù)?dān)的氣魄，把成安總工會(huì)打造成了支撐工會(huì)事業(yè)的一塊基層柱石，工會(huì)會(huì)員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制，全員實(shí)行信息檔案管理，承擔(dān)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)實(shí)現(xiàn)50%特高比例遞增，職工隊(duì)伍空前穩(wěn)定，到市上訪率首年實(shí)現(xiàn)了0，職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)出精品工程有史以來(lái)最多，具體各項(xiàng)工作扎實(shí)細(xì)致，樣樣完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)考核組的要求，我想先就幾項(xiàng)大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，一會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充，所以我講的不當(dāng)之處一會(huì)還請(qǐng)給予批評(píng)指正。

一、進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，入會(huì)和覆蓋實(shí)現(xiàn)100%

XX縣共有職工8萬(wàn)余名，會(huì)員81186名，企業(yè)766家，已被工會(huì)覆蓋766家，成立各級(jí)工會(huì)組織689個(gè)，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%，先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份證注冊(cè)會(huì)籍管理，多次愉快承擔(dān)市總交辦的會(huì)員錄入工作，想方設(shè)法完成任務(wù)以提高全市排隊(duì)位次，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高入會(huì)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)。集中三個(gè)月時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排，共涉及職工5660人，企業(yè)172家。其中證照不全的23家還沒(méi)有建會(huì)。證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大，通過(guò)摸排，在增強(qiáng)我們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作緊迫感和責(zé)任感的同時(shí)，也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機(jī)。為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年7月份開始，我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門別類，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工26968人，其中女職工9807人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工15090人，外出9938人，外來(lái)農(nóng)民工xx人，為建立村級(jí)工會(huì)、全覆蓋農(nóng)民工會(huì)員提供了依據(jù)。然后，我們以發(fā)放“工會(huì)會(huì)員證”為契機(jī)，堅(jiān)持典型帶動(dòng)、由點(diǎn)到面的工作方式，大力開展村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。首先在馬長(zhǎng)巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等9個(gè)人口多、農(nóng)民工集中的村建立了村級(jí)工會(huì)試點(diǎn)。經(jīng)過(guò)摸索，我們將村工會(huì)分3個(gè)類型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書記或副書記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì)，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì)，通過(guò)建會(huì)將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè)，末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái)，納入到了工會(huì)的管理體系，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)的住、能發(fā)揮作用。對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專職副主席，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績(jī)效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開展。其次，配備了指導(dǎo)員，大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：一是組織規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部健全了工會(huì)組織，建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專門機(jī)構(gòu)。二是基礎(chǔ)規(guī)范?？h總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”，即有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從9月份開始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考促規(guī)范，以規(guī)范促進(jìn)了提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“雙建”工作實(shí)施意見》，并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。

二、經(jīng)費(fèi)收繳得力見效，實(shí)現(xiàn)了50%增長(zhǎng)。

今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)35萬(wàn)，已完成任務(wù)，較去年22萬(wàn)，增長(zhǎng)了50%，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是，不講困難，不講條件，顧全大局，極限征收，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半，實(shí)際做到了極限征收，成安是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)成的外出務(wù)工人員就多，統(tǒng)計(jì)職工收入的時(shí)候有這部分人員，可是他們的經(jīng)費(fèi)任務(wù)主體是當(dāng)?shù)氐睦习?，無(wú)形有2/3這樣的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁到了成安，盡管其他地方也有這種情況，但畢竟過(guò)來(lái)是農(nóng)業(yè)縣的相對(duì)嚴(yán)重，并且城鎮(zhèn)化進(jìn)程越快，農(nóng)轉(zhuǎn)工程度越高，農(nóng)民工就越多，如果按農(nóng)民工的工資總額來(lái)

計(jì)算任務(wù)，所承擔(dān)的擔(dān)子就越重，而成安這兩個(gè)方面都具備，所以經(jīng)費(fèi)成了成安工會(huì)的頭等大事，為此成了我們不得不十分重視的工作，為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，共促經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起了工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)增收與各部門從不同角度和著力點(diǎn)開展工作的關(guān)系，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu)，勞模評(píng)定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。依法開展計(jì)撥審計(jì)工作，開展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)與工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作，因?yàn)槲覀兯刭|(zhì)有了，理論高了，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了，同時(shí)在社會(huì)上還樹立了工會(huì)依法開展工作的良好形象。

三、探索維權(quán)新路，拓展幫扶內(nèi)容，職工氣順?lè)€(wěn)定，上訪人數(shù)回

按照組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開展星級(jí)職代會(huì)建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開展了創(chuàng)建活動(dòng)，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開展了多種形式的廠務(wù)公開和民主管理工作，先是開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達(dá)到90％以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形式和途徑。組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，常年開展職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬(wàn)多名職工參與,推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。億能煙塔有限公司，正大制管，通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高職工的工資待遇，及時(shí)發(fā)放勞保用品，夏季有高溫補(bǔ)貼，藿香正氣水、茶水隨時(shí)供應(yīng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，在從根本維權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。4月開展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同46份，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體協(xié)議正在簽訂。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。維權(quán)方面還健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。以“三方”工作開展為契機(jī)，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問(wèn)題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，每周一集中接待，平時(shí)設(shè)立接待室，班子成員每周不少于2次下訪，不僅能及時(shí)維權(quán)，還能提供維穩(wěn)和幫扶信息。更進(jìn)一步的穩(wěn)定職工，信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過(guò)信訪接待，掌握一部分信息，對(duì)部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向有關(guān)單位協(xié)調(diào)，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人，維權(quán)加幫扶的維穩(wěn)之路，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助，累計(jì)資金3.6萬(wàn)元。生活救助200人，金額6萬(wàn)元，幫扶上切實(shí)履行好 “面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針，認(rèn)真開展幫扶工作。為使工作做到無(wú)微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類建檔，今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出， 11月份，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)。在往年的基礎(chǔ)上，開始從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開學(xué)之際，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年，籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富

思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過(guò)多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定30戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，開展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，半年時(shí)間脫貧23戶，達(dá)到了幫根幫本的目的。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口，

四、助力三年大變樣，發(fā)揮工人主力軍作用

今年在發(fā)揮各級(jí)工會(huì)和工人階級(jí)作用上，以三年大變樣為載體，開展各種技能和創(chuàng)新活動(dòng)，樹起了工人階級(jí)的主體地位，各級(jí)工會(huì)也進(jìn)一步展示了有為工會(huì)的形象，一年時(shí)間建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程，除總工會(huì)承擔(dān)20戶綠化征地任務(wù)和1戶拆遷任務(wù)，及機(jī)關(guān)美化亮化，立面改造，穿衣戴帽任務(wù)外，廣泛動(dòng)員全縣職工，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，大力開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開展以“當(dāng)好主力軍，建功大變樣，為建設(shè)城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參加勞動(dòng)競(jìng)賽的單位達(dá)到75個(gè)，參賽職工達(dá)到11000人次。各企業(yè)工會(huì)組織實(shí)施了技能培訓(xùn)，參訓(xùn)職工占職工總數(shù)的10％以上，有6000余名職工參加了各類技能培訓(xùn)。組織基層職工開展崗位練兵，共組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽20余場(chǎng)次，參加職工達(dá)1500人。開展勞模帶徒傳技活動(dòng)，有11位勞模參加。技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，提合理化建議共200多條，被采納的合理化建議達(dá)72條，有價(jià)值的較大創(chuàng)新成果6項(xiàng)，大變樣中積極開展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)的通知》積極引導(dǎo)基層班、組、隊(duì)、崗、臺(tái)、車、站、所等廣泛開展。為三年大變樣獻(xiàn)精品，獻(xiàn)工程，共計(jì)120個(gè)班組參加了創(chuàng)建，通過(guò)職工奮發(fā)努力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全身心投入，短時(shí)間完成總長(zhǎng)２０公里的１４項(xiàng)道路建設(shè)改造項(xiàng)目。對(duì)城區(qū)內(nèi)的８０余條小街小巷進(jìn)行了改造，新增綠化面積２６０萬(wàn)平方米，鋪設(shè)供熱管道１．３萬(wàn)米，新鋪設(shè)延伸天然氣主管道６０００米，鋪設(shè)完成供水管網(wǎng)１萬(wàn)米，鋪設(shè)改造地下排水管網(wǎng)１．９萬(wàn)米，建設(shè)了新的中醫(yī)院門診大樓，起青少年活動(dòng)中心，乒乓球訓(xùn)練中心，建高質(zhì)量、配套完備、設(shè)施齊全的住房２０００余套，面積２０余萬(wàn)平方米。９條主街道路燈全部更換６條主要大街５萬(wàn)米電線、光纜入地，總長(zhǎng)３１公里的人行便道進(jìn)行升級(jí)改造，鋪設(shè)水便道磚４０萬(wàn)平方米，改造青石路沿石９．６萬(wàn)米，大型廣場(chǎng)，大型公園，花草綠地湖灘，高樓廠房不計(jì)其數(shù)，一草一木無(wú)不凝聚職工的勤勞和智慧，在總結(jié)過(guò)去的時(shí)候，我們認(rèn)為過(guò)去的一年是我們工會(huì)和職工最為驕傲的一年，但是可能與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，不當(dāng)之處，還請(qǐng)批評(píng)指正。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇7

解放職工思想。根據(jù)“鶴工發(fā)[]7號(hào)”文件《關(guān)于“三八”期間組織女職工療休養(yǎng)的通知》精神，2組織療休養(yǎng)考察。為慶祝“三八”國(guó)際婦女節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)女職工的優(yōu)秀品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，激發(fā)廣大女職工愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身鶴峰經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主人翁責(zé)任感和自立自強(qiáng)精神，促進(jìn)“女職工雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)的深入開展，局多方籌措資金，三八”期間組織女勞動(dòng)模范、先進(jìn)女職工工作者、女職工干部、生產(chǎn)一線的女職工，于3月7日—12日赴海南島進(jìn)行了實(shí)地考察療養(yǎng)。另外，根據(jù)“鶴工發(fā)[2011]15號(hào)”文件《關(guān)于“五一”期間組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者療休養(yǎng)的通知》精神，為慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的優(yōu)秀品質(zhì)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，5月8日—13日，局組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會(huì)干部、有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)一線職工，赴青島、大連等地實(shí)地考察療養(yǎng)。通過(guò)以上兩次實(shí)地考察，全局干部職工的思想得到大解放，視野得到大擴(kuò)展，激發(fā)了全局干部職工旺盛的工作熱情和對(duì)祖國(guó)大好河山的熱愛。

檔案局工會(huì)在縣總工會(huì)和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣總工會(huì)工作安排。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合檔案工作實(shí)際開展工會(huì)工作，現(xiàn)就今年以來(lái)我局工會(huì)工作報(bào)告如下：

努力提部職工綜合素質(zhì)，

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型檔案人。

強(qiáng)化責(zé)任。檔案局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全了長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，一創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。由局黨支部書記、局長(zhǎng)魏鑒平任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)田長(zhǎng)才、副局長(zhǎng)杜玉梅、支部副書記馬必成任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成了以班子為核心、各業(yè)務(wù)股室齊抓共管的科學(xué)發(fā)展工作格局。

局召開股長(zhǎng)以上干部會(huì)，3月1日。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的相關(guān)精神。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)魏鑒平要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的'重要性和必要性，要求各股室負(fù)責(zé)人及每位同志務(wù)必端正態(tài)度，緊密結(jié)合各自工作崗位，從政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作和生活作風(fēng)，深化學(xué)習(xí)教育，準(zhǔn)確理解和把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵。做到缺什么、補(bǔ)什么，干什么、練什么，差什么、學(xué)什么”

扎實(shí)開展。結(jié)合檔案工作實(shí)際，二深化落實(shí)。制定出臺(tái)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，明確了每一階段的任務(wù)，使每位同志做到心中有數(shù)，自覺(jué)按照方案細(xì)則規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn)開展自學(xué)，局里為每位職工發(fā)放了專用的工作學(xué)習(xí)記錄本，并要求人人做好日常工作學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)“恩施州干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”要求全體干部職工聯(lián)系各自的工作實(shí)際，撰寫關(guān)于解放思想學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。

最大限度的激發(fā)其參與平安縣建設(shè)的工作熱情和創(chuàng)新精神，通過(guò)宣傳、動(dòng)員、組織全局干部積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。為大力推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，

二、堅(jiān)持以人為本。爭(zhēng)當(dāng)型檔案人。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，1抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)干部職工爭(zhēng)當(dāng)素質(zhì)教育的先鋒隊(duì)、技能大比拼的排頭兵、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變的楷模。二是維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，為全縣社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮作用。

全力做好幫扶工作。協(xié)助政府做好本系統(tǒng)及對(duì)口幫扶對(duì)象摸底調(diào)查，2發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)。局工會(huì)繼續(xù)履行好職工合法權(quán)益第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的職責(zé)。發(fā)揮檔案袋職能，按照“惠民行動(dòng)”內(nèi)容，為全縣不同群體送去咨詢溫暖。

工會(huì)主席或由主席委托工會(huì)委員要代表機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)，3解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。根據(jù)鶴峰縣檔案局工會(huì)組織《走訪慰問(wèn)制度》機(jī)關(guān)干部職工因病或因工(公)住院、家庭發(fā)生特殊困難、女職工生育等。解和掌握干部職工的病情和有關(guān)情況。干部職工本人因病或因工(公)去世，干部職工的父母親或其直系親屬去世的機(jī)關(guān)工會(huì)積極協(xié)助局相關(guān)處室做好有關(guān)善后工作。

保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，一是為了切實(shí)保障女職工的特殊權(quán)益。減少和解決女職工在勞動(dòng)和生產(chǎn)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工在工作中的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)單位正常的生產(chǎn)工作秩序，建立協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。局連續(xù)三年來(lái)和局工會(huì)簽訂了鶴峰縣檔案局女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》女職工的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、特殊利益保護(hù)—四期保護(hù)”合同的變更解除和終止、合同的平等協(xié)商和監(jiān)督檢查及爭(zhēng)議處理等方面都做了詳盡的規(guī)定。

局工會(huì)組織全局干部職工指派代表專程赴州專醫(yī)院進(jìn)行慰問(wèn)。二是檔案局職工劉夢(mèng)溪今年因病在州專醫(yī)院住院期間。

單位工會(huì)組織派代表親赴實(shí)地組織料理喪事，三是單位退休老干部向興祥同志因交通意外事故于今年10月身故。單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)在工作萬(wàn)忙之中，抽出時(shí)間于夜晚赴往恩施參加追悼大會(huì)和葬禮，并致悼詞。

局以強(qiáng)化計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，四是積極關(guān)心女職工身心健康。根據(jù)“容政發(fā)[2011]2號(hào)”文件《關(guān)于通知》精神。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高人民群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿意率，提高人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作整體水平，積極主動(dòng)地組織了全體婦女干部職工參加了查病、查孕、查環(huán)的三查三落實(shí)”活動(dòng)。另外，根據(jù)“鶴政辦發(fā)[2011]69號(hào)”文件《縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鶴峰縣婦女兩癌篩查暨婦科病查治工作實(shí)施方案的通知》精神，組織全局女干部職工和男干部職工的家屬到縣婦育保健院參加了女性宮頸癌、乳腺癌婦女身體健康檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，以提高廣大婦女健康水平和生存質(zhì)量，這是關(guān)愛婦女的具體體現(xiàn)，擴(kuò)大婦女健康保障和增進(jìn)女職工福利的重要途徑，保護(hù)婦女合法權(quán)益的重要舉措。

推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，

三、提高行政效能。爭(zhēng)當(dāng)效能型檔案人。

從提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)入手，一是大力挖掘提高機(jī)關(guān)行政效能的潛力。以開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而提高工作效率和工作質(zhì)量；二是厲行節(jié)約，減少財(cái)力開支，降低行政成本；三是全方位推行政務(wù)公開，認(rèn)真按照《政府信息公開條例》辦事。

強(qiáng)化工會(huì)組織活力，四、解放思想。爭(zhēng)當(dāng)開放型檔案人。

建立和完善長(zhǎng)效工會(huì)工作機(jī)制。將工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解，1實(shí)行目標(biāo)管理。做到半年自查一次，年終總結(jié)一次，從而保證各項(xiàng)任務(wù)全面完成。堅(jiān)持和完善“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”長(zhǎng)效機(jī)制。積極開展“創(chuàng)建職工之家”活動(dòng)，以豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)全局干部、職工積極向上、勤奮工作的熱情。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇8

我受XX縣總工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向縣總七屆九次全委會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查工作。此報(bào)告已經(jīng)縣總工會(huì)七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)。

一、關(guān)于XX縣總工會(huì)20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算情況的審查意見

XX縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)于203月12日召開會(huì)議，聽取了縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排的說(shuō)明。

會(huì)議認(rèn)真審查了縣總20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況。年度縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入479.59萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，與上年總收入持平。其中，撥發(fā)經(jīng)費(fèi)收入305.78萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的101.9%;上級(jí)補(bǔ)助收入68.52萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的152.26%;政府補(bǔ)助收入90萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的100%;其他收入8.29萬(wàn)元。全年決算總支出390.06萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，完成預(yù)算的87.84%。其中：職工活動(dòng)費(fèi)支出65.42萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的76.97%，占總支出比率的16.77%;工會(huì)維權(quán)支出82.26萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的111.19%，占總支出比率的20.09%;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出28.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的49.56%，占總支出比率的7.12%;工會(huì)行政費(fèi)支出39.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的61.17%，占總支出比率的10.19%;資本性支出2.17萬(wàn)元，比預(yù)算支出多出0.17萬(wàn)元;補(bǔ)助下級(jí)支出82.76萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的110%，占總支出的21.22%;事業(yè)支出80萬(wàn)元，完成年度預(yù)算計(jì)劃的133.3%，占總支出比率的20.51%;其他支出為8.92萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的35.67%，占總支出比率的2.29%;上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)為166.07元，比上年增長(zhǎng)8.90%。

會(huì)議認(rèn)為，2017年 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行情況總體是好的。在縣總工會(huì)主席室的領(lǐng)導(dǎo)下，合理規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，財(cái)務(wù)管理制度逐步健全和完善，經(jīng)費(fèi) 收入繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)全縣工會(huì)工作的任務(wù)和目標(biāo)提供了可靠的物質(zhì)保證。支出方面，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級(jí)財(cái)務(wù)制度、預(yù)算安排，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng) 費(fèi)的科學(xué)使用方向，合理安排、嚴(yán)格控制行政費(fèi)開支，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用于職工維權(quán)幫扶、開展職工活動(dòng)和為職工辦好事、辦實(shí)事等工會(huì)重點(diǎn)工作。

會(huì)議還認(rèn)真聽取并審議了縣總年 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排。會(huì)議認(rèn)為，縣總本級(jí)預(yù)算安排能堅(jiān)持“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，預(yù)算安排基本合理可行。今年縣總工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工 會(huì)的積極性，繼續(xù)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳方法，爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)要在創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)上狠下功夫，最大幅度地減少行政開 支。要健全完善內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，克服預(yù)算執(zhí)行的隨意性，保證預(yù)算順利實(shí)施。同時(shí)，還要逐步擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、補(bǔ)助下級(jí)支出的比例，把有限的 資金用在刀刃上，更好地服務(wù)于職工，服務(wù)于基層。此外，還要理順關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的管理，完善管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的最大效益。

2017年， 全縣工會(huì)經(jīng)審工作在縣總工會(huì)的重視和支持下，在上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣總工會(huì)七屆七次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)，圍繞中心， 服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取。認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，不斷加大審查審計(jì)力度，積極協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)部門收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)規(guī)范運(yùn) 作。努力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，在促進(jìn)工會(huì)科學(xué)、民主理財(cái)和廉政建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

(一)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)有效推進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)》等8個(gè) 文件，進(jìn)一步明確經(jīng)審工作的職責(zé)范圍，規(guī)范審查審計(jì)程序和經(jīng)審干部的工作行為，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作機(jī)制，從制度上保證了工會(huì)經(jīng)審工作的正常開展，推進(jìn)了 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)質(zhì)量的不斷提高。認(rèn)真落實(shí)《浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度》，積極推行經(jīng)審臺(tái)帳化管理工作和臺(tái)帳化管理軟件的應(yīng)用工作。根據(jù)市總 工會(huì)“經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”，縣總經(jīng)審會(huì)制定了新的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新 等六個(gè)方面工作提出了新的.目標(biāo)和要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)。

(二)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)職能充分發(fā)揮。自 我縣開始工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。隨著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)和工會(huì)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍的不斷擴(kuò)大，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織堅(jiān)持“突出重 點(diǎn)，全面監(jiān)督”，圍繞服務(wù)工會(huì)工作大局，運(yùn)用審查審計(jì)手段，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督?？h總工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)真開展一年兩次的同級(jí)審查審計(jì)，并 開展了對(duì)縣教育工會(huì)和靈溪、龍港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)-財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。此外還及時(shí)做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見，不斷加大工會(huì)經(jīng)審的整改工作力度，切實(shí)提升經(jīng)審監(jiān)督的實(shí)效性。

(三)經(jīng)審組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》的要求，把經(jīng)審組織建設(shè)作為經(jīng)審強(qiáng)基固本的工作來(lái)抓，堅(jiān)持經(jīng)審組織與工會(huì)組織同時(shí)推薦，同時(shí)選舉，同時(shí)報(bào)批。

截至2017年底，全縣累計(jì)已建工會(huì)2061家，已建工會(huì)經(jīng)審組織1855家，組建率達(dá)到90%。重視規(guī)模以上非公企業(yè)經(jīng)審基礎(chǔ)工作，獲得市級(jí)以上“模范職工之家”稱號(hào)的規(guī)模以上非公企業(yè)，90%以上實(shí)現(xiàn)經(jīng)審工作“五有”目標(biāo)。即：有健全的經(jīng)審組織，有獨(dú)立的工會(huì)賬戶，有健全的經(jīng)審臺(tái)帳，有按規(guī)定劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的制度，有一年至少開展一次內(nèi)部審查的機(jī)制。注重經(jīng)審干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，全年共有100多名經(jīng)審干部參與了各種培訓(xùn)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到2017年 我縣工會(huì)經(jīng)審工作存在的困難與問(wèn)題。主要是：部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)審工作缺乏足夠認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)不到位;工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、經(jīng)審制 度體系仍然薄弱，經(jīng)審干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用存在一定的差距;縣總對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作督查力度有待加強(qiáng)等。這些都需要在今后的工作 中，采取切實(shí)措施，努力加以解決。

縣總工會(huì)工作總結(jié) 篇9

縣總工會(huì)年度工作會(huì)議講話

尊敬的鞠部長(zhǎng)、同志們：

這次全縣工會(huì)工作會(huì)議的主要任務(wù)是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照縣委十四屆三次黨代會(huì)的部署要求，總結(jié)全縣工會(huì)工作，研究確定新的一年工會(huì)工作任務(wù)。現(xiàn)在，我受縣總黨組委托，先講幾點(diǎn)意見，最后請(qǐng)鞠部長(zhǎng)作指示。

年，我縣工會(huì)工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，圍繞全縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐黨的十八精神、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、職工維權(quán)幫扶等重點(diǎn)工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，全縣工會(huì)工作再創(chuàng)新佳績(jī)、再上新臺(tái)階。

深入開展“謳歌黨的豐功偉績(jī)、迎接黨的十八大勝利召開”系列主題活動(dòng)。由職工創(chuàng)作的11幅書畫作品送市參展；聯(lián)合縣體育局、縣羽毛球協(xié)會(huì)等單位舉辦了第四屆業(yè)余羽毛球邀請(qǐng)賽，共有19支代表隊(duì)、102名運(yùn)動(dòng)員參加了男子團(tuán)體等五個(gè)項(xiàng)目的比賽；參與組織全市鎮(zhèn)屬企業(yè)職工迎接十八大乒乓球比賽系列活動(dòng)，合德鎮(zhèn)恒宇混凝土公司和洋馬鎮(zhèn)寶松機(jī)械公司代表我縣參賽，取得了較好成績(jī)；配合縣供電公司、交運(yùn)局等工委開展了攝影、場(chǎng)地比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，其它基層工委也舉辦了各種豐富多彩的文體活動(dòng)；十八大召開后，縣總工會(huì)在下發(fā)文件部署學(xué)習(xí)宣傳十八大精神的基礎(chǔ)上，在機(jī)關(guān)率先開展了舉行一次報(bào)告輔導(dǎo)講座、組織一次學(xué)習(xí)心得交流、開展一次知識(shí)要點(diǎn)競(jìng)賽的“三個(gè)一”活動(dòng)；全縣工會(huì)系統(tǒng)為黨的十八大勝利召開營(yíng)造了濃厚的氛圍；

二、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”

以開展“工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)突擊月”活動(dòng)為抓手，利用六月份和七月初的四十天時(shí)間，在全縣35個(gè)工委、工會(huì)中，集中推進(jìn)工會(huì)組建、工資集體協(xié)商、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)工作。“突擊月”期間，縣總機(jī)關(guān)人員全部深入到工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，各工委高度重視、積極支持，許多工委負(fù)責(zé)人能做到親自部署狠抓落實(shí)，保證了活動(dòng)效果。根據(jù)出臺(tái)的活動(dòng)考核評(píng)比意見，有XX個(gè)工委在規(guī)定時(shí)間內(nèi)較好的完成了工作任務(wù)。依法普遍建立工會(huì)組織。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，著力加大新辦企業(yè)、特別是大型流通商貿(mào)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的建會(huì)力度。全年新組建工會(huì)XX個(gè)，其中獨(dú)立工會(huì)XX個(gè)，新增會(huì)員XXX人，超額完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。新建洋馬菊花等行業(yè)工會(huì)3家。著力抓好非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)核查錄入工作，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行全面核查、變更和拷貝存檔，數(shù)據(jù)庫(kù)非公企業(yè)建會(huì)率達(dá)到99.95%，入會(huì)率達(dá)到99.58%。依法普遍開展工資集體協(xié)商。以開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”為抓手，進(jìn)一步健全完善工資協(xié)商各項(xiàng)機(jī)制，獨(dú)立工會(huì)全部簽訂單獨(dú)的工資集體協(xié)商合同，暫不具備獨(dú)立協(xié)商條件的小企業(yè)由行業(yè)工會(huì)或鎮(zhèn)區(qū)工委（會(huì)）牽頭簽訂了區(qū)域工資協(xié)商合同。累計(jì)簽訂工資集體協(xié)商合同898份，簽約率95%。行業(yè)工資集體協(xié)商穩(wěn)步推進(jìn)，職工25人以下企業(yè)，通過(guò)簽訂區(qū)域、行業(yè)性工資集體合同實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。雙山集團(tuán)等企業(yè)的民主管理做法得到了省總領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，農(nóng)商行的經(jīng)驗(yàn)做法在全省職代會(huì)制度規(guī)范化建設(shè)會(huì)議上作了交流，并被表彰為“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。按照“六有”等硬件和創(chuàng)建“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，基層工會(huì)達(dá)標(biāo)率在85%以上，海通鎮(zhèn)工委被推薦為“全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”。大力推進(jìn)城關(guān)鎮(zhèn)總工會(huì)組建工作。合德鎮(zhèn)總工會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審、女工、勞動(dòng)法律監(jiān)督等組織。

加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)宣傳。加強(qiáng)幫扶平臺(tái)建設(shè)。抓好各基層工委職工幫扶中心向職工服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級(jí)工作；認(rèn)真開展“女職工關(guān)愛行”活動(dòng)，全年共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同XX份，紡織行業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同XX份，簽約率85%；聯(lián)合縣婦幼保健所成立了“XX縣職工心理咨詢中心”。加強(qiáng)全年“四送”工作。通過(guò)開展“春送崗位”活動(dòng)，有XX多名困難職工找到滿意職業(yè)；繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”行動(dòng)，認(rèn)真做好輿論宣傳、調(diào)查摸底等前期工作，有XX多名考入本科院?；蚬k高中的貧困職工子女得到資助。同時(shí)基層工委分別幫扶資助特困家庭子女1-2名。做好“夏送清涼”工作，結(jié)合送安全、送法律活動(dòng)，縣總累計(jì)走訪生產(chǎn)企業(yè)、建筑工地45家，送去綠豆、白糖等清涼食品以及《如何防治職業(yè)病》等書籍XXX余冊(cè)；做好困難職工冬季送溫暖和“兩節(jié)”慰問(wèn)工作，共為近XXX名困難職工提供了救助慰問(wèn)。

開通縣總工會(huì)門戶網(wǎng)站。為拓展我縣各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)絡(luò)職工、聯(lián)手社會(huì)各方力量的渠道和平臺(tái)，縣總工會(huì)建立并開通了以維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)改革發(fā)展大局的“三維”為主旨的信息網(wǎng)站，設(shè)立了工會(huì)新聞、基層動(dòng)態(tài)等10個(gè)大欄目和部室動(dòng)態(tài)等多個(gè)子欄目，并專門設(shè)立了“心靈驛站”窗口，正常開展與職工交流互動(dòng)，進(jìn)一步密切縣總與基層、工會(huì)與職工的溝通聯(lián)系。（去年九月份已開始試運(yùn)行，今天會(huì)上將舉行正式開通儀式）強(qiáng)化農(nóng)民勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。為進(jìn)一步展示勞模風(fēng)采，弘揚(yáng)勞模精神，影響和帶動(dòng)周圍更多的群眾發(fā)展設(shè)施蔬菜種植，以全國(guó)勞模鄭友東千畝棚育蔬菜基地為平臺(tái)，以有影響、有形象、有活力的“三有”為目標(biāo)，按照標(biāo)志明顯、場(chǎng)所規(guī)范等“八有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建的全國(guó)農(nóng)民勞模創(chuàng)業(yè)基地已初見雛形，將形成創(chuàng)新工作室、創(chuàng)業(yè)基地、勞?；顒?dòng)之家“三位一體”的綜合性示范窗口。抓好縣紡織行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用發(fā)揮。針對(duì)今年國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)加重，企業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，縣總先后多次召開各個(gè)層面會(huì)議，并深入10多個(gè)不同類型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，研究制訂創(chuàng)新舉措，推動(dòng)制定了新一輪企業(yè)行政、工會(huì)組織、職工代表三方“共同約定書”。同時(shí)，聯(lián)合經(jīng)信委、人社局等部門共同發(fā)出“我和企業(yè)同舟共濟(jì)倡議書”。《找準(zhǔn)行業(yè)工會(huì)定位，提高服務(wù)職工本領(lǐng)》文章在全省會(huì)議上進(jìn)行了交流。

廣泛開展安全生產(chǎn)系列活動(dòng)。繼續(xù)組織開展“安康杯”競(jìng)賽，共有41個(gè)單位參加活動(dòng)，縣供電公司榮獲省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)，縣農(nóng)商行安保中心榮獲省“安康杯”優(yōu)勝班組；積極組織開展勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)1+3安全監(jiān)控體系覆蓋率達(dá)到30%。加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化建設(shè)?？h總工會(huì)專門下發(fā)《關(guān)于開展“企業(yè)文化職工文化建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和內(nèi)容方式，組織開展企業(yè)文化職工文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查，收回答卷50多份；高度重視信息報(bào)送工作，及時(shí)反映全縣工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新做法，累計(jì)有38篇信息被《中國(guó)工運(yùn)》等省級(jí)以上媒體采用，其中國(guó)家級(jí)用稿6篇。做好各類榮譽(yù)創(chuàng)評(píng)工作。開展縣級(jí)勞模評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)格按照各種規(guī)范程序，評(píng)選產(chǎn)生50名射陽(yáng)縣第三屆勞動(dòng)模范，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。做好“職工書屋”創(chuàng)評(píng)工作，射陽(yáng)供電公司“職工書屋”成功爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)職工書屋”，河海公司“職工書屋”獲得“全國(guó)優(yōu)秀職工書屋”稱號(hào)，條心社區(qū)等20個(gè)書屋被評(píng)為“市級(jí)職工書屋”；繼續(xù)組織開展第三屆職工讀書月活動(dòng)，評(píng)選產(chǎn)生一批讀書標(biāo)兵；繼續(xù)在全縣廣泛開展省市縣“五一巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵崗”、“文明職工”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”、“工人先鋒號(hào)”等評(píng)選表彰活動(dòng)，累計(jì)有120多人獲得各種殊榮。

深入推進(jìn)“三公開四統(tǒng)籌”活動(dòng)。以各類創(chuàng)建、競(jìng)賽比武為載體，同步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四項(xiàng)排查和“面心實(shí)”等活動(dòng)，并將“三公開”作為基層工會(huì)主席述職的重要內(nèi)容，做到工會(huì)組織職責(zé)公開、工會(huì)主席身份公開和工會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目公開，制作了3000張“工作聯(lián)系卡”發(fā)放到企業(yè)會(huì)員代表和職工手中。加強(qiáng)“五種能力”培養(yǎng)。我們?cè)谌h工會(huì)干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新和維權(quán)等“五種”能力建設(shè)，通過(guò)舉辦座談、交流研討等形式，提高工會(huì)干部服務(wù)職工、上下協(xié)調(diào)的本領(lǐng)。積極履行工會(huì)社會(huì)職能。開展好“三解三促”活動(dòng)，建立了與四明鎮(zhèn)建中居委會(huì)、洋馬鎮(zhèn)興墾村正常聯(lián)系制度，幫助興辦了造林綠化、四中溝硬質(zhì)路面改造等一批實(shí)事；與特庸鎮(zhèn)永豐村開展一對(duì)一脫貧幫扶，幫助解決扶貧資金2萬(wàn)元。

回顧一年來(lái)工作，我們還存在一些問(wèn)題和不足，表現(xiàn)在：重點(diǎn)工作推進(jìn)力度還不夠大；亮點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng)新工作還不夠多；服務(wù)基層、服務(wù)職工好的辦法還很欠缺；基層工會(huì)活力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，等等。

20是全面深入貫徹落實(shí)十八大精神的重要之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，全縣工會(huì)工作要堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，突出創(chuàng)新工作主題，創(chuàng)造工會(huì)工作新的業(yè)績(jī)。

年全縣工會(huì)工作將重點(diǎn)謀劃實(shí)施“四個(gè)三”，即：在總體思路上要堅(jiān)持“三維”。維護(hù)職工合法權(quán)益。十八大報(bào)告明確提出要充分發(fā)揮工會(huì)等人民團(tuán)體的橋梁紐帶作用，更好反映職工群眾呼聲。作為縣級(jí)工會(huì)組織，我們一定要按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針，牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，切實(shí)做好職工的“娘家人”、“貼心人”；維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)社會(huì)和諧、促進(jìn)社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系和諧發(fā)展的重要組織部分，我們就是要繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”這一重點(diǎn)工作，積極開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)，充分激發(fā)基層工會(huì)、特別是非公企業(yè)工會(huì)的工作活力；維護(hù)改革發(fā)展大局?？h級(jí)工會(huì)組織就是要始終堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”這一主題，始終保持與黨委、政府中心工作同頻共振、協(xié)調(diào)一致。

在目標(biāo)追求上要做到“三有”。有聲音。2013年，我們將在《射陽(yáng)日?qǐng)?bào)》和射陽(yáng)廣播電臺(tái)上定期開設(shè)專欄，同時(shí)還要及時(shí)更新、充實(shí)“三維空間”網(wǎng)站內(nèi)容，做到工會(huì)工作正常有聲音、有圖像，充分展示工會(huì)干部、勞動(dòng)模范和崗位標(biāo)兵的精神風(fēng)貌，廣泛宣傳工會(huì)組織的工作動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新做法。有作為。腳踏實(shí)地為企業(yè)、為職工辦一些好事、實(shí)事，搭建更多服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)大局的平臺(tái)，切實(shí)肩負(fù)起工會(huì)組織的職責(zé)、使命，打造“黨政重視、企業(yè)支持、職工擁護(hù)”的品牌工會(huì)。有地位。要通過(guò)工會(huì)組織的作用發(fā)揮、工會(huì)干部的勤奮工作，讓黨政部門、企業(yè)職工認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織的影響力和凝聚力。

在工作方法上要堅(jiān)持“三培”。培養(yǎng)特色。立足工會(huì)全局工作，以十八大精神的新要求，孕育工會(huì)工作新思路，落實(shí)工會(huì)工作新舉措，推動(dòng)工會(huì)特色工作新突破；培植典型。工會(huì)組織不僅要有發(fā)現(xiàn)典型的“慧眼”、用好典型的“智慧”，更要有一種培植典型、造就典型的能力和水平。今年將有計(jì)劃地培植3-5個(gè)有代表性、導(dǎo)向性的先進(jìn)典型，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。對(duì)正在培植的全國(guó)農(nóng)民勞模創(chuàng)業(yè)基地、縣水務(wù)公司職工服務(wù)平臺(tái)等典型的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)在面上推廣；培訓(xùn)技能。通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，積極開展各種職工技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搭建更多的素質(zhì)提升平臺(tái)。廣泛開展各種形式的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

在隊(duì)伍建設(shè)上要做到“三提”。提振精神。十八大報(bào)告再一次告誡全黨要切實(shí)防范精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”。今年我們將通過(guò)教育引導(dǎo)、制度激勵(lì)等方法和手段，倡導(dǎo)工會(huì)干部樹立正確的價(jià)值觀、得失觀，振奮精神，激情奉獻(xiàn)；提升能力。計(jì)劃在全縣工會(huì)干部隊(duì)伍中全面開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，不斷提升舉重若輕的履職能力、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和拒腐防變的自律能力；提高水平。建立全新的、切實(shí)可行的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，分類分檔分組考核，拉開獎(jiǎng)懲激勵(lì)距離，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，著力提高基層工會(huì)干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的工作水平，彰顯工會(huì)組織活力、凸現(xiàn)工會(huì)干部作為。

一、統(tǒng)一思想，在高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路上邁出新步伐

當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，就是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，為實(shí)現(xiàn)黨的'十八大確定的目標(biāo)而不懈努力。全縣各級(jí)工會(huì)要在前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神引向深入。

把握?qǐng)?bào)告主線，深刻領(lǐng)會(huì)十八大的精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義是貫穿黨的十八大報(bào)告的一條主線，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢牢把握這條主線，通過(guò)原原本本研讀黨的十八大報(bào)告、黨章和習(xí)近平總書記重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義是黨和人民長(zhǎng)期實(shí)踐取得的根本成就；深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義是由道路、理論體系、制度三位一體構(gòu)成的；深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)；深刻領(lǐng)會(huì)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利的基本要求；深刻領(lǐng)會(huì)確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的重大意義；把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

運(yùn)用宣傳陣地，營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的濃厚氛圍。各級(jí)工會(huì)組織要精心組織、周密安排，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次、分階段、分專題搞好宣傳教育。充分發(fā)揮工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，在職工中開展形式多樣、富有成效的宣傳實(shí)踐活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)宣傳十八大精神與豐富職工群眾文化生活結(jié)合起來(lái)，與不斷提升職工素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，幫助職工深刻領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告有關(guān)工人階級(jí)、工會(huì)工作和尊重勞動(dòng)的重要論述，全面理解黨的方針政策和工會(huì)主張，更好地履行工會(huì)為職工服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)的職責(zé)。工會(huì)干部要深入基層、深入職工中去，幫助職工解答學(xué)習(xí)中的熱點(diǎn)問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)要帶頭學(xué)習(xí)做表率，要通過(guò)舉辦討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。要利用固定宣傳欄、電子宣傳欄、報(bào)紙雜志?？V播電視專題等宣傳陣地，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和社會(huì)輿論氛圍。

聯(lián)系工作實(shí)際，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要緊密聯(lián)系工會(huì)工作、廣大職工群眾和工會(huì)干部的思想實(shí)際，用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。積極投身經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)，在全面建成更高水平小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中凝心聚力。要圍繞當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題和職工群眾的新期待，深入開展理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，全面加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)、基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，面向基層，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的能力，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

廣泛開展“建功十二五、當(dāng)好主力軍”勞動(dòng)競(jìng)賽。精心組織開展具有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域特色的立功競(jìng)賽，繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)職工提高勞動(dòng)效率、降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。

積極開展各項(xiàng)技能比武、崗位練兵活動(dòng)。抓好“首席工人”、“首席技師”評(píng)選表彰，提升職業(yè)技能，展示各類技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議活動(dòng)成果，發(fā)揮廣大職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極作用。

深入開展學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?；顒?dòng)。結(jié)合今年市級(jí)勞模評(píng)比表彰活動(dòng)，在“五一”期間，通過(guò)電視、報(bào)紙等媒體，大力宣傳一批勞模典型，在全社會(huì)營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡姆諊?；加強(qiáng)勞模作用發(fā)揮，著力放大全國(guó)勞模鄭友東創(chuàng)新工作室的示范作用；繼續(xù)做好勞模的關(guān)愛工作，增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感。

組織開展送崗位促就業(yè)活動(dòng)。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”，以精心謀劃開展“2013惠民生?助就業(yè)”系列活動(dòng)為抓手，借助促進(jìn)就業(yè)啟動(dòng)會(huì)、勞務(wù)市場(chǎng)招聘會(huì)、工會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)支撐，幫助職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)。

繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”。抓好工會(huì)組建、會(huì)員發(fā)展工作。重點(diǎn)推進(jìn)全球非公企業(yè)、新辦企業(yè)和商貿(mào)流通企業(yè)的工會(huì)組建。進(jìn)一步加大工會(huì)組建和職工入會(huì)力度，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。要重點(diǎn)抓好典型的培植，每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)工委全年培植工作創(chuàng)新、規(guī)范化建設(shè)、工資協(xié)商等方面典型不少于2個(gè)。抓好工資集體協(xié)商工作。深化“要約行動(dòng)”，建立“特別提示函、要約書、應(yīng)約書、整改意見書、整改建議書”制度，規(guī)范要約過(guò)程，提高要約實(shí)效。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，通過(guò)舉辦不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同性質(zhì)企業(yè)工資協(xié)商觀摩會(huì)、研討會(huì)，讓“區(qū)域談底線、行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)談增長(zhǎng)”成為社會(huì)共識(shí)，工資集體協(xié)商建制率要達(dá)到95%以上。抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。努力爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)國(guó)家級(jí)、兩個(gè)省級(jí)“職工模范之家”，基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率85%以上。

繼續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

完善維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全工會(huì)源頭參與的各項(xiàng)制度，不斷推動(dòng)《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等地方性勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。加快推進(jìn)職工服務(wù)中心體系建設(shè)，年內(nèi)基本全面完成規(guī)模企業(yè)工會(huì)幫扶中心轉(zhuǎn)型升級(jí)為職工服務(wù)中心的目標(biāo)任務(wù)。

開展惠民幫扶活動(dòng)。繼續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和女職工關(guān)愛等系列幫扶行動(dòng)，加強(qiáng)困難職工、新生代農(nóng)民工等特殊群體的心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工理性合法的表達(dá)利益訴求?？h水務(wù)公司要將職工服務(wù)中心打造成集應(yīng)急服務(wù)、生活救助等多功能于一體的公共服務(wù)平臺(tái)。

推進(jìn)職工民主管理。完善職代會(huì)制度。著力在非公企業(yè)比較集中的合德鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和化工集中區(qū)大力推進(jìn)區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度。深化廠務(wù)公開工作。進(jìn)一步規(guī)范公開制度、公開內(nèi)容、公開形式，鞏固和擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。開展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。進(jìn)一步推行基層工會(huì)主席直選制度。

培植企業(yè)文化。深入貫徹去年年底全省縣（市、區(qū)）企業(yè)文化職工文化建設(shè)鹽城推進(jìn)會(huì)精神，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝職工頭腦，()引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺(jué)為我縣的小康社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。組織開展優(yōu)秀企業(yè)精神、工人之歌征集活動(dòng)，推進(jìn)3-5家有條件的企業(yè)建設(shè)車間文化長(zhǎng)廊，提升企業(yè)品味。

深化工會(huì)文化。今年我們要把工會(huì)文化的理論研究和實(shí)踐探索作為爭(zhēng)創(chuàng)省總年度創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果的重點(diǎn)課題擺上議事日程，努力用先進(jìn)的工會(huì)文化引領(lǐng)工會(huì)工作健康發(fā)展。

豐富文體活動(dòng)。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一批市級(jí)以上“職工書屋”；繼續(xù)開展第四屆“職工讀書月”活動(dòng)，評(píng)選一批“讀書標(biāo)兵”；做好“文明職工”、“文明示范崗”、“文明班組”的評(píng)選工作；利用“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日，組織和配合基層工委開展征文演講、歌詠比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工文化素養(yǎng)。

同志們，黨的十八大描繪了全面建成小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖，為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨的群眾工作和工會(huì)工作創(chuàng)造了更加有利的條件，讓我們以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好今年的工會(huì)工作，全力開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面！

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