學(xué)?？倓?wù)主任工作計(jì)劃8篇

年輕人如果想要輕松應(yīng)對(duì)下一階段的工作，我們要在工作中制定好工作計(jì)劃。制定工作計(jì)劃時(shí)要注意實(shí)施措施要具有可操作性。怎樣才算寫(xiě)好一份工作計(jì)劃呢？經(jīng)過(guò)收集并整理，小編為你呈上學(xué)校總務(wù)主任工作計(jì)劃8篇，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁(yè)以方便閱讀！

學(xué)?？倓?wù)主任工作計(jì)劃 篇1

系主任工作職責(zé)

一、系主任在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下主持所轄系的全面工作，決定、實(shí)施、處理本系職責(zé)范圍內(nèi)的工作和問(wèn)題。

二、主持制訂系有關(guān)管理制度、年度工作計(jì)劃及系發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行布置、檢查和總結(jié)。

三、主持負(fù)責(zé)本系的課程及教材建設(shè)。協(xié)助學(xué)院認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)和教改任務(wù)，定期聽(tīng)課、督促檢查教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。組織制定（修訂）本系承擔(dān)的課程教學(xué)大綱。動(dòng)員并組織本系成員積極開(kāi)展研究性教學(xué)，積極申報(bào)各類教改課題。定期（原則上每月不少于2次）開(kāi)展教研活動(dòng)（或召開(kāi)系成員會(huì)議），組織本系成員學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)文件精神，開(kāi)展集體備課，研究對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革措施和方案等。動(dòng)員組織本系教師積極主持或參與各類教材的編寫(xiě)。組織安排實(shí)施教育見(jiàn)習(xí)、教育實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文等工作。

四、主持負(fù)責(zé)本系的科研工作。切實(shí)加強(qiáng)本系成員教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展高尚的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神教育，組織本系教師積極申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，推進(jìn)科研創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高全系成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平。

五、主持負(fù)責(zé)本系教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)本系教學(xué)科研的需要及師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，提出人才培養(yǎng)、引進(jìn)、晉升、晉級(jí)的意見(jiàn)和建議。

六、發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)地向本系教師通報(bào)學(xué)院的有關(guān)會(huì)議精神和重要決定。協(xié)助學(xué)院積極做好本系成員的思想教育和矛盾化解工作。注意傾聽(tīng)收集整理本系成員關(guān)于學(xué)院工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向分工聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、協(xié)助學(xué)院積極做好重要集體活動(dòng)的組織工作，動(dòng)員并組織本系成員積極參加院內(nèi)外各種公益活動(dòng)。協(xié)助學(xué)院做好教學(xué)工作量核實(shí)、科研年報(bào)、校園綜合治理、實(shí)驗(yàn)室安全、固定資產(chǎn)管理以及相關(guān)推優(yōu)評(píng)先表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

廣州大學(xué)音樂(lè)舞蹈學(xué)院

2012年2月20日

學(xué)?？倓?wù)主任工作計(jì)劃 篇2

一、工作目標(biāo)

作為學(xué)?？倓?wù)主任，我的主要目標(biāo)是確保學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行，并提供良好的教育環(huán)境，以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。我將致力于高效管理和有效協(xié)調(diào)學(xué)校的各項(xiàng)事務(wù)，確保所有教學(xué)、管理和后勤工作都得到妥善安排和落實(shí)。

二、工作計(jì)劃

1. 提升學(xué)校的管理水平：

a. 建立健全管理制度，確保教職員工遵守學(xué)校規(guī)章制度；

b. 優(yōu)化學(xué)校管理流程，提高辦公效率；

c. 加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與協(xié)作，促進(jìn)信息共享和資源共享。

2. 加強(qiáng)后勤服務(wù)：

a. 管理校園設(shè)施和設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行維修和保養(yǎng)；

b. 組織安全檢查，確保校園安全；

c. 確保供應(yīng)商合作伙伴的合規(guī)運(yùn)作，提供質(zhì)量可靠的物資和服務(wù)；

d. 管理校園清潔和衛(wèi)生工作，維持良好的環(huán)境。

3. 教材和圖書(shū)資料管理：

a. 協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行教材選購(gòu)工作，確保教材的質(zhì)量和數(shù)量充足；

b. 管理圖書(shū)館的運(yùn)營(yíng)，包括圖書(shū)采購(gòu)、圖書(shū)館設(shè)備的維護(hù)和圖書(shū)借閱服務(wù)的提供。

4. 協(xié)助組織學(xué)校大型活動(dòng)：

a. 確保學(xué)校的重要活動(dòng)順利進(jìn)行，包括校慶、運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝晚會(huì)等；

b. 協(xié)助策劃和組織相關(guān)活動(dòng)，包括會(huì)議、培訓(xùn)和座談會(huì)等。

5. 人員管理：

a. 管理總務(wù)部門(mén)的人員，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和工作效率；

b. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

c. 建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

三、工作重點(diǎn)

1. 加強(qiáng)校園安全管理：組織安全演練，建立校園安全管理制度，加強(qiáng)巡邏和監(jiān)控，確保校園的安全。

2. 提升管理效率：優(yōu)化工作流程，引入信息化管理系統(tǒng)，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。

3. 加強(qiáng)與各部門(mén)的合作：加強(qiáng)與教務(wù)處、行政部門(mén)、后勤部門(mén)等的合作，共同促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和進(jìn)展。

四、工作計(jì)劃的具體措施

1. 建立管理制度：制定學(xué)?？倓?wù)管理制度，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任分工和流程。

2. 優(yōu)化工作流程：對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作流程進(jìn)行審核和調(diào)整，簡(jiǎn)化和提高各項(xiàng)工作的效率。

3. 引入信息化管理系統(tǒng)：建立學(xué)校總務(wù)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享和工作流程的電子化。

4. 配置必要的設(shè)備和設(shè)施：確保學(xué)校各個(gè)部門(mén)擁有必要的設(shè)備和設(shè)施，以提高工作效率和質(zhì)量。

5. 招聘和培訓(xùn)員工：根據(jù)需要，及時(shí)招聘和培訓(xùn)新員工，以保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和專業(yè)水平的提升。

6. 定期檢查和評(píng)估：定期檢查總務(wù)工作的進(jìn)展和效果，及時(shí)采取措施糾正和改進(jìn)工作。

五、工作計(jì)劃的實(shí)施

1. 組織會(huì)議和座談會(huì)：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議和座談會(huì)，向他們傳達(dá)工作計(jì)劃和要求，并聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。

2. 分解任務(wù)和制定計(jì)劃：根據(jù)工作目標(biāo)和計(jì)劃，將任務(wù)分解給各個(gè)部門(mén)，并制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表。

3. 監(jiān)督和考核工作：定期與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，監(jiān)督和考核各個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)展。

4. 及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)：根據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作措施，確保工作的順利進(jìn)行。

六、工作計(jì)劃的預(yù)期效果

1. 管理水平的提升：通過(guò)建立健全的管理制度和流程，提高學(xué)校的管理水平和效率。

2. 教育環(huán)境的改善：通過(guò)優(yōu)化后勤服務(wù)和校園設(shè)施管理，提供良好的教育環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

3. 學(xué)校活動(dòng)的成功舉辦：通過(guò)協(xié)助組織學(xué)校的各項(xiàng)重要活動(dòng)，確保其順利進(jìn)行，提高學(xué)校的知名度和影響力。

4. 團(tuán)隊(duì)的凝聚力增強(qiáng)：通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的工作積極性和專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作力。

以上是關(guān)于2024年學(xué)?？倓?wù)主任個(gè)人工作計(jì)劃的范文，希望能夠?yàn)槟贫▊€(gè)人工作計(jì)劃提供一些參考和幫助。根據(jù)實(shí)際情況，您可以對(duì)每個(gè)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，以確保其適應(yīng)學(xué)校的實(shí)際需求和特點(diǎn)。

學(xué)?？倓?wù)主任工作計(jì)劃 篇3

系主任工作內(nèi)容及要求（草案）

一、負(fù)責(zé)本系行政管理工作

1、負(fù)責(zé)制訂系部年度和學(xué)期的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并提交給分管副院長(zhǎng)審核。

2、負(fù)責(zé)建立、完善本系部的內(nèi)部管理制度。日常管理工作有條不紊，及時(shí)有效解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、參與學(xué)院重大的教學(xué)管理制度、辦法、規(guī)章、方案的制訂與監(jiān)督執(zhí)行。采用定期（每月一次）和不定期的方式搜集本系部教師對(duì)學(xué)院行政管理制度的意見(jiàn)和建議；根據(jù)學(xué)院和系部的發(fā)展需要，及時(shí)向分管副院長(zhǎng)提出修改和完善的意見(jiàn)。

4、對(duì)系部人員進(jìn)行考核，根據(jù)工作成績(jī)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度，向?qū)W院提出獎(jiǎng)懲建議。

二、負(fù)責(zé)本系的教學(xué)管理工作。

1、負(fù)責(zé)系所屬專業(yè)的建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制訂，并提交學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審議。

2、負(fù)責(zé)本系部每學(xué)期課程的安排。結(jié)合本系部教師的專業(yè)特長(zhǎng)、研究方向，提出教師任課建議，協(xié)助學(xué)院選聘授課教師，安排教師的教學(xué)任務(wù)，報(bào)學(xué)院審定。

3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織并審定本系部教師擬定課程授課計(jì)劃、教學(xué)大綱，選用或者編寫(xiě)教材教參，制定實(shí)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)方案。

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，組織教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，每月至少1次。每學(xué)期組織至少1次教學(xué)公開(kāi)課。

5、負(fù)責(zé)聽(tīng)課制度的落實(shí)，系主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于10學(xué)時(shí)。

6、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)程，做好教師的備課、授課、實(shí)驗(yàn)、輔導(dǎo)、課堂討論、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查。

7、開(kāi)展本系部的常規(guī)教學(xué)檢查，期中、期終教學(xué)檢查，協(xié)助學(xué)院組織學(xué)生、教師座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教師教育教學(xué)的意見(jiàn)，教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的意見(jiàn)，并組織實(shí)施本系教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。

8、負(fù)責(zé)考查、考試試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的審核，交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審定，檢查閱卷、評(píng)分、成績(jī)?cè)u(píng)定、試卷分析及安排試卷復(fù)核工作。

9、做好實(shí)踐（實(shí)習(xí)）教學(xué)管理，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

三、負(fù)責(zé)本系學(xué)科和專業(yè)建設(shè)工作

1、協(xié)助實(shí)踐中心主任抓好本專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，根據(jù)教學(xué)需要，提出添置實(shí)驗(yàn)儀器、圖書(shū)資料的建議，不斷充實(shí)教學(xué)設(shè)備。

2、抓好課程考核工作，制定考試大綱，積極進(jìn)行題庫(kù)建設(shè)，組織考試命題成績(jī)?cè)u(píng)定、教學(xué)質(zhì)量分析。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬專業(yè)的校級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)等質(zhì)量工程建設(shè)和項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和結(jié)題，包括：重點(diǎn)和特色專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)和精品課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)研究與改革、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)等；負(fù)責(zé)組織各種教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的培育申報(bào)工作；負(fù)責(zé)本系所屬專業(yè)的教學(xué)評(píng)估工作。

四、師資隊(duì)伍建設(shè)

根據(jù)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各專業(yè)培養(yǎng)方案，提出人才需求計(jì)劃和師資隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，落實(shí)系部教師的培養(yǎng)和進(jìn)修計(jì)劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷提高師資隊(duì)伍質(zhì)量。

五、科研工作

組織本系部教師申報(bào)各項(xiàng)科研課題，組織開(kāi)展教學(xué)、學(xué)術(shù)活動(dòng)。

六、思想政治工作

關(guān)心教師的思想工作、生活，發(fā)揮民主、團(tuán)結(jié)創(chuàng)建團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)向上、積極奉獻(xiàn)的良好的教學(xué)環(huán)境，把系部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的教學(xué)集體。

七、學(xué)生工作

做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理，落實(shí)督學(xué)預(yù)警機(jī)制，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，與有學(xué)工部門(mén)通力協(xié)作做好學(xué)生管理，經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教師教育教學(xué)的意見(jiàn)，為學(xué)生活動(dòng)提供專業(yè)支持和保障。

八、搞好本專業(yè)教學(xué)檔案建設(shè)，積累、整理、保存好下列檔案并及時(shí)轉(zhuǎn)交教科辦 （1）學(xué)院下發(fā)文件

（2）工作計(jì)劃、課程教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃

（3）課程教學(xué)大綱、教師任務(wù)書(shū)、課程任務(wù)書(shū)、電子教案 （4）教學(xué)研究活動(dòng)記錄及資料 （5）教學(xué)檢查、分析、總結(jié)材料 （6）師資培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施和總結(jié)材料 （7）科研交流及教師個(gè)人科研成果材料 （8）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)材料

（9）試題匯集和試題庫(kù)建設(shè)材料 （10）系部活動(dòng)資料 （11）其他資料

九、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用

十、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)

學(xué)?？倓?wù)主任工作計(jì)劃 篇4

系主任工作內(nèi)容及要求（試行）

一、全面負(fù)責(zé)本系部的行政管理工作。

1、在系部成員的共同商議下，制訂系部年度和學(xué)期的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并提交給分管副院長(zhǎng)審核。

2、負(fù)責(zé)建立、完善本系部的內(nèi)部管理制度。日常管理工作有條不紊，及時(shí)有效解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、參與學(xué)院重大的管理制度、辦法、規(guī)章、方案的制訂與監(jiān)督執(zhí)行，參與組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整。采用定期（每月一次）和不定期的方式搜集本系部教師對(duì)學(xué)院行政管理制度的意見(jiàn)和建議；根據(jù)學(xué)院和系部的發(fā)展需要，及時(shí)向分管副院長(zhǎng)提出修改和完善的意見(jiàn)。

4、對(duì)系部人員進(jìn)行考核，根據(jù)工作成績(jī)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度，向?qū)W院提出獎(jiǎng)懲建議。

二、全面負(fù)責(zé)本系部的教學(xué)管理工作。

1、負(fù)責(zé)本系部所管轄專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃的制訂，由本科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審議。

2、負(fù)責(zé)本系部每學(xué)期課程的安排。結(jié)合本系部教師的專業(yè)特長(zhǎng)、研究方向，提出教師任課建議，協(xié)助學(xué)院選聘授課教師，安排教師的教學(xué)任務(wù)，報(bào)學(xué)院審定。

3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織并審定本系部教師擬定課程授課計(jì)劃、教學(xué)大綱，選用或者編寫(xiě)教材教參，制定實(shí)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)方案。

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，組織教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，每月至少1次。每學(xué)期組織至少1次教學(xué)公開(kāi)課。

5、負(fù)責(zé)聽(tīng)課制度的落實(shí)，系主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于12學(xué)時(shí)。

6、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)程，做好教師的備課、授課、實(shí)驗(yàn)、輔導(dǎo)、課堂討論、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查。

7、開(kāi)展本系部的常規(guī)教學(xué)檢查，期中、期終教學(xué)檢查，協(xié)助學(xué)院組織學(xué)生、教師座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教師教育教學(xué)的意見(jiàn)，教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)考查、考試試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的審核，交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審定，檢查閱卷、評(píng)分、成績(jī)?cè)u(píng)定、試卷分析及安排試卷復(fù)核工作。

9、做好實(shí)踐（實(shí)習(xí)）教學(xué)管理，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

三、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)

1、協(xié)助抓好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，根據(jù)教學(xué)需要，提出添置實(shí)驗(yàn)儀器、圖書(shū)資料的建議，不斷充實(shí)教學(xué)設(shè)備。

2、抓好課程考核工作，制定考試大綱，積極進(jìn)行題庫(kù)建設(shè)，組織考試命題成績(jī)?cè)u(píng)定、教學(xué)質(zhì)量分析。

3、在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展重點(diǎn)課程和專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)與教學(xué)評(píng)估工作。

四、師資隊(duì)伍建設(shè)

根據(jù)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，提出人才需求計(jì)劃和師資隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，落實(shí)系部教師的培養(yǎng)和進(jìn)修計(jì)劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷提高師資隊(duì)伍質(zhì)量。

五、科研工作

組織本系部教師申報(bào)各項(xiàng)科研課題，組織開(kāi)展教學(xué)、學(xué)術(shù)活動(dòng)。

六、思想政治工作

關(guān)心教師的思想工作、生活，發(fā)揮民主、團(tuán)結(jié)創(chuàng)建團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)向上、積極奉獻(xiàn)的良好的教學(xué)環(huán)境，把系部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的教學(xué)集體。

七、學(xué)生工作

做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理，落實(shí)督學(xué)預(yù)警機(jī)制，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，與有關(guān)部門(mén)通力協(xié)作做好學(xué)生管理，經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教師教育教學(xué)的意見(jiàn)，為學(xué)生活動(dòng)提供專業(yè)支持和保障。

八、搞好教學(xué)檔案建設(shè)，積累、整理、保存好下列檔案

（1）學(xué)院下發(fā)文件

（2）工作計(jì)劃、課程教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃

（3）課程教學(xué)大綱、教師任務(wù)書(shū)、課程任務(wù)書(shū)、電子教案

（4）教學(xué)研究活動(dòng)記錄及資料

（5）教學(xué)檢查、分析、總結(jié)材料

（6）師資培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施和總結(jié)材料

（7）科研交流及教師個(gè)人科研成果材料

（8）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)材料

（9）試題匯集和試題庫(kù)建設(shè)材料

（10）系部活動(dòng)資料

（11）其他資料

九、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)

學(xué)校總務(wù)主任工作計(jì)劃 篇5

1、協(xié)助主任搞好全系教學(xué)管理工作組織，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。

2、協(xié)助系主任完成系的教學(xué)、科研和各類教學(xué)文案工作。

3、協(xié)助系主任監(jiān)督各項(xiàng)教學(xué)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映并解決教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。抓好各教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)任務(wù)的完成。

4、領(lǐng)導(dǎo)教研室的工作充分發(fā)揮教研室主任的作用。每學(xué)期要向教研室布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，協(xié)助主任搞好教師聘任工作；督促檢查各教研室的工作計(jì)劃執(zhí)行情況；

5、協(xié)助系主任完成實(shí)踐教學(xué)的安排工作，包括制定實(shí)踐教學(xué)任務(wù)審批表以及每學(xué)期期中的實(shí)踐教學(xué)檢查工作和期末的實(shí)踐教學(xué)的總結(jié)工作，尤其是畢業(yè)論文工作，負(fù)責(zé)制定畢業(yè)論文工作計(jì)劃，擬聘畢業(yè)論文指導(dǎo)教師，組織畢業(yè)論文答辯。

6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作。組織各門(mén)課程教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作；組織各位教師聽(tīng)課、巡課；負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)生的考試、考察和補(bǔ)考工作，負(fù)責(zé)審閱考試試卷，督促檢查監(jiān)考執(zhí)行情況；組織教師做好考試質(zhì)量分析。

7、完成系主任交辦的其他工作。

主任助理在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，應(yīng)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，熟悉教學(xué)管理規(guī)范，并以高度負(fù)責(zé)的精神，做好教學(xué)行政管理等工作。具體工作如下：

一、實(shí)踐教學(xué)管理：

1.每學(xué)期末上報(bào)下一學(xué)期的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作安排表； 2.安排并通知各項(xiàng)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師；

3.負(fù)責(zé)各種實(shí)習(xí)文檔的收集、整理、報(bào)送和存檔工作。

二、畢業(yè)論文工作管理：

1.制定本專業(yè)的畢業(yè)論文工作計(jì)劃； 2.編寫(xiě)、完善畢業(yè)論文選題指南；

3.協(xié)助主任做好畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的安排，教師學(xué)生的雙向選擇與分組； 4.組織安排畢業(yè)論文中期檢查、交叉評(píng)閱、論文答辯等各環(huán)節(jié)工作； 5.完成畢業(yè)論文工作總結(jié)、材料歸檔和提交。

三、日常事務(wù)管理：

1.協(xié)助系主任和專業(yè)帶頭人做好專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作； 2.協(xié)助系主任做好本系教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控；

3.協(xié)助教務(wù)運(yùn)行部門(mén)和系主任做好學(xué)院日常教務(wù)管理和期中教學(xué)檢查工作； 4.協(xié)助系主任和專業(yè)帶頭人做好法學(xué)專業(yè)外聘教師的安排和相關(guān)教學(xué)信息的傳達(dá)工作；

5.負(fù)責(zé)法學(xué)專業(yè)學(xué)生的選修課程管理，組織學(xué)生選課。

四、協(xié)助主任完成本系和學(xué)院布置的其他工作。

學(xué)?？倓?wù)主任工作計(jì)劃 篇6

辭職是一件很平常的事情，但是辭職也是需要一些理由的，相信需要辭職的人都會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題，接下來(lái)小編搜集了系主任辭職報(bào)告，歡迎查看，希望幫助到大家。

篇1：系主任辭職報(bào)告

尊敬的X院長(zhǎng)：

你好！

轉(zhuǎn)眼間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在學(xué)校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在你的信任與教導(dǎo)下，我都用自己的熱情認(rèn)真、努力的去完成每一項(xiàng)你布置給我的工作，在你這里我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解。在這里，我真誠(chéng)的對(duì)你說(shuō)一聲：謝謝！

我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請(qǐng)多多包涵，敬請(qǐng)諒解！

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思，覺(jué)得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與“四不”毫不相干），造成慵懶散的原因可能是學(xué)校環(huán)境太舒適、找不到對(duì)工作應(yīng)有的激情。和學(xué)校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閑的工作節(jié)奏、他們用辛勤勞動(dòng)換來(lái)的成就和喜悅。

憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來(lái)你對(duì)我真的很信任，我的內(nèi)心也十分感激，多謝這兩年多來(lái)你對(duì)我的循循善誘、諄諄教誨。在沒(méi)有擔(dān)任系主任的日子里，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應(yīng)該做好的事情。在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取，繼續(xù)努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財(cái)富，我將銘刻于心，在今后的工作中，你同樣是我的好領(lǐng)導(dǎo)、好朋友，我相信，在我們以后的合作中，也將會(huì)給我留下美好的回憶。

經(jīng)猶豫再三，我還是寫(xiě)了這份辭職報(bào)告。

辭去系主任一職，我將有更多的時(shí)間陪伴自己已經(jīng)年邁的父母;辭去系主任一職，我將有更多的時(shí)間陪伴與自己相濡以沫的愛(ài)人;辭去系主任一職，我將有更多的時(shí)間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者;辭去系主任一職，我將有更充裕的時(shí)間鉆研教育人的方法;辭去系主任一職，我將有更多的時(shí)間與朋友溝通、聚會(huì);辭去系主任一職，可以讓朋友們覺(jué)得我還像一個(gè)真正的人;辭去系主任一職，我將有更多的機(jī)會(huì)思考如何做好一個(gè)讓眾人喜歡的人……

雖然離開(kāi)了xx這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，但我將用我對(duì)教學(xué)工作的熱情，更加努力地工作，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。

也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領(lǐng)導(dǎo)滿足我這一自私的要求，請(qǐng)你批準(zhǔn)我辭去系主任一職。

辭職人：

20xx年xx月xx日

篇2：系主任辭職報(bào)告

院、系二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

兩年前，由于教育心理教研室成員大多從政、或讀研深造、或請(qǐng)產(chǎn)假，唯我一人獨(dú)守一角。為了學(xué)院的評(píng)估大事，我不得不被動(dòng)地接受教心教研室主任一職，勉為其難地支撐著?，F(xiàn)在成員逐步回復(fù)到位，我應(yīng)該明智地辭去這一職務(wù)，理由如下：

一、從職稱高低和是否雙師型來(lái)說(shuō)，我不夠格。教研室主任應(yīng)該具備副高級(jí)以上職稱，是本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人或教研骨干。教心室教授皆大腕，區(qū)區(qū)我講師望塵莫及。我深知教心室應(yīng)該協(xié)助學(xué)院開(kāi)展大學(xué)生心理咨詢工作。而我主要以教育學(xué)為研究方向，還沒(méi)得機(jī)會(huì)接受心理咨詢師培訓(xùn)，很難幫上忙。

二、從專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷來(lái)看，我是新兵。雖然我在中學(xué)工作十余年，但是從事教育學(xué)、心理學(xué)教學(xué)工作，我僅5年，急需向教授們討教，豈敢當(dāng)領(lǐng)頭羊。

三、從人脈和個(gè)性特征來(lái)看，我不能勝任。初到異鄉(xiāng)，自然人脈不旺，再加上我性格內(nèi)向，喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往，追求自由，率性求真，不愿意開(kāi)展組織活動(dòng)，更怕參與“轟轟烈烈”的活動(dòng)。要知道教研室主任必須具有較強(qiáng)的組織、管理與協(xié)調(diào)能力。我天馬行空的性格是不能勝任“領(lǐng)導(dǎo)”工作的。

四、不能捍衛(wèi)本室成員權(quán)益，內(nèi)疚于心當(dāng)辭職。為了學(xué)院的發(fā)展，有些話我還是要說(shuō)。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心張主任說(shuō)，兩年前，學(xué)院為各系部教務(wù)干事、學(xué)生干事、各教研室配備一臺(tái)電腦，用于教學(xué)工作，可是唯獨(dú)沒(méi)有教育心理教研室的份。一等就是兩年多??！我雖有信仰，有耐心，能忍讓，能體諒，所以學(xué)院評(píng)估期間，我自帶筆記本電腦到辦公室，獨(dú)自一人準(zhǔn)備教心室的材料，但我愧對(duì)本室成員，我不能捍衛(wèi)他們應(yīng)有的權(quán)益。這次重新分配辦公室，我們感覺(jué)是學(xué)院的棄兒，說(shuō)得嚴(yán)重些，人格受到侮辱。在不通知的情況下，我們的辦公桌從小教學(xué)樓102#被搬到103#，后來(lái)被遺棄在走廊角落處。說(shuō)實(shí)在的，我的抽屜里還有教材、教案和學(xué)生的重要票據(jù)。另外，教研室成員共同探討后簽訂教材的權(quán)利也被剝奪一些，等等。雖然我們感覺(jué)是后娘養(yǎng)的，但是我們還要提醒領(lǐng)導(dǎo)：可以不重視教育心理教研室，但絕不可輕視大學(xué)生心理咨詢工作。

兩年來(lái)，我深深感悟：不當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”去煩雜，靜下心來(lái)好專攻。我不能做一個(gè)合格的教研室主任，但我自信不久將來(lái)能夠成為一名優(yōu)秀的教師，這才是我真正的企求。退一步說(shuō)，至少我可以追求自由、追求人格的平等。

既然我是被動(dòng)地接受這一職務(wù)，請(qǐng)讓我主動(dòng)地辭去吧！

辭職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)?？倓?wù)主任工作計(jì)劃 篇7

2010年度目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告 2010年是我院迎接高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估的關(guān)鍵一年，一年來(lái)，建工系以在院黨委及各領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和建工系體師生的共同努力下，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式、深化課程改革進(jìn)程、改善實(shí)訓(xùn)條件、加強(qiáng)精品課程建設(shè)，在思想建設(shè)、黨政工作、教學(xué)管理、科研工作、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生管理和社會(huì)服務(wù)等方面都取得了良好效果，較好地完成了黨委、行政的各項(xiàng)工作任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)，具體情況匯報(bào)如下：

一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)本部門(mén)思想政治工作于黨政工作。

建工系堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，本著“以人為本”的原則，充分調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性和主動(dòng)性，努力構(gòu)建“和諧”向上的工作環(huán)境。

首先是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。為進(jìn)一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系部，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在全系范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。以培養(yǎng)教學(xué)名師、專業(yè)帶頭人和骨干教師為重點(diǎn)，先后外派教師進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)和課程改革理論，極大地提高了教師的整體素質(zhì)；鼓勵(lì)青年教師下企業(yè)，去工地帶實(shí)習(xí)，增強(qiáng)了教師的教育、教學(xué)能力。

其次是堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)凝聚力，加強(qiáng)了決策和辦事的民主化和制度化。使得部門(mén)工作清正嚴(yán)明，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔自律，全系上下成員相互支持，相互信任，愛(ài)崗敬業(yè)、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證了政令暢通。

二、以課程建設(shè)為抓手，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步做好教學(xué)管理工作。

（一）各教研室嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃的要求，認(rèn)真細(xì)致做好教研室教學(xué) 1

計(jì)劃，落實(shí)完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)。全體教師做到了教案和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃齊全，多媒體教學(xué)的課程比例高，教學(xué)過(guò)程、課程考核規(guī)范。

重視各個(gè)階段的教學(xué)檢查，完善教學(xué)工作評(píng)價(jià)制度、教學(xué)檢查制度、系級(jí)督導(dǎo)和評(píng)課制度等多項(xiàng)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控制度，信息暢通，反饋及時(shí)，保證了教學(xué)質(zhì)量；完善了自我評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合的多元化教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

（二）專業(yè)建設(shè)工作。材料工程技術(shù)專業(yè)、建筑工程技術(shù)專業(yè)成為我院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，同時(shí)，材料工程技術(shù)專業(yè)也被陜西省評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。另外，材料工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)也成為我院首批建設(shè)的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)；《水泥煅燒技術(shù)與設(shè)備》也被列入我院精品課程進(jìn)行建設(shè)。

材料工程技術(shù)專業(yè)作為我院特色專業(yè)，我們凝練出了“6·5·1”特色人才培養(yǎng)體系、“五步循環(huán)，螺旋上升”人才培養(yǎng)模式和 “六元一體”遞進(jìn)式的核心課程教學(xué)模式，使學(xué)生“帶薪頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)”一體化，連續(xù)三屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到100%。

經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐與探索，初步形成了建工系“3++”預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式（“3”是指用三個(gè)學(xué)期的時(shí)間，學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課，重點(diǎn)培養(yǎng)觀念職業(yè)人；“”是指用一個(gè)半學(xué)期的時(shí)間，在校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地，按照課程教學(xué)的進(jìn)度要求從事課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐課學(xué)習(xí)，重點(diǎn)培養(yǎng)準(zhǔn)職業(yè)人；后一個(gè)“”是指在最后的一個(gè)半學(xué)期的時(shí)間內(nèi)，學(xué)生在校外實(shí)習(xí)基地從事畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)（論文）及答辯，使學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)合二為一，聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員為企業(yè)導(dǎo)師加強(qiáng)指導(dǎo)，安排專業(yè)教師分區(qū)域開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和管理，重點(diǎn)培養(yǎng)完全職業(yè)人）。依據(jù)這一人才培養(yǎng)模式，我們通過(guò)“推出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的雙向人才選擇途徑，使得07級(jí)畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到96%以上。

積極探索“訂單式”培養(yǎng)，主動(dòng)將08級(jí)材料工程技術(shù)專業(yè)班外置于陜西

滿意水泥廠，試行“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”，校企共同確定教學(xué)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)上，教師、車(chē)間師傅實(shí)行雙導(dǎo)師制，實(shí)現(xiàn)教室、車(chē)間合二為一。在生活上，將校園生活和車(chē)間生活融合起來(lái)，同時(shí)水泥廠還給學(xué)生一定的生活補(bǔ)貼。學(xué)校還派遣專業(yè)課老師根據(jù)調(diào)整的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，將與水泥廠生產(chǎn)密切的知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)講解。關(guān)系較遠(yuǎn)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行刪減。目前我們08級(jí)有部分學(xué)生在滿意水泥廠進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。從水泥廠了解情況來(lái)看學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)，實(shí)踐知識(shí)豐富。得到了用人的單位的認(rèn)可，目前有兩名學(xué)生已經(jīng)提拔為車(chē)間主任助理，一名學(xué)生被提拔為助理總工。滿意水泥廠希望今后與我們學(xué)校進(jìn)一步合作，這為我們學(xué)校的材料專業(yè)發(fā)展提供新的機(jī)遇。

對(duì)各專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整和完善，進(jìn)一步優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)成立了建筑工程類和材料工程類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，成功的召開(kāi)了第一次專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，會(huì)上各專家對(duì)建筑類5個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案提出了很多修改意見(jiàn)。

（三）課程建設(shè)

1、對(duì)系課程開(kāi)發(fā)小組分工進(jìn)行細(xì)化，進(jìn)一步加強(qiáng)各專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人和骨干教師工作職責(zé)。

2、進(jìn)一步深化課程改革，創(chuàng)新教學(xué)方法與內(nèi)容

組織任課老師編寫(xiě)相應(yīng)課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的任職要求，設(shè)置課程體系和選擇教學(xué)內(nèi)容。

教學(xué)手段靈活多樣，有效應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。6個(gè)專業(yè)共確定了9門(mén)專業(yè)技能課，制定了“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)方案，并在本學(xué)期試行。在08級(jí)材料班試行“將學(xué)校搬到工廠”，實(shí)行“半工半讀”，全方位“教、學(xué)、做”一體化。

（四）實(shí)踐教學(xué)將實(shí)踐課作為教學(xué)的重要核心環(huán)節(jié)，納入到各專業(yè)

的人才培養(yǎng)方案之中，使理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)密切聯(lián)系，實(shí)踐類課時(shí)占總課時(shí)的50%以上。

（五）打造雙師結(jié)構(gòu)和雙師素質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)

1、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們?cè)谂c滿意水泥廠合作辦學(xué)探索“訂單式”教學(xué)的同時(shí)。我們派林社寶等六位專業(yè)課教師在滿意水泥廠進(jìn)行“掛職”鍛煉。教師在水泥廠一方面管理學(xué)生日常生活并進(jìn)行專業(yè)課教學(xué)，另一方面還兼任水泥廠的職務(wù)。這樣使得很多剛從高校走出來(lái)的青年教師對(duì)水泥廠生產(chǎn)工藝及設(shè)備有了進(jìn)一步了解。對(duì)專業(yè)課的教學(xué)有了更好的把握。同時(shí)我們教師還利用現(xiàn)場(chǎng)條件積極探索新的教學(xué)方式如：案例教學(xué)法、討論法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等。這些都收到了良好的教學(xué)效果。

2、進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。積極聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠擔(dān)任各專業(yè)專業(yè)課教學(xué)和實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有企業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠擔(dān)任。

三、深化校企合作，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

為加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力，增加學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，一方面加強(qiáng)了校企之間的合作，增加實(shí)習(xí)基地，另一方面增強(qiáng)了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，為學(xué)生的實(shí)踐提供了可靠的保障。

（一）校企合作

經(jīng)多方聯(lián)系和不斷的努力，我系校外實(shí)訓(xùn)基地已建成13個(gè)，正在建設(shè)的有30多個(gè)。

例如，已與銅川市新區(qū)自來(lái)水廠、銅川市新區(qū)污水處理廠、銅川市品冠雅居裝飾有限公司、陜西五鑫建設(shè)工程有限公司、銅川鴻源開(kāi)發(fā)公司、陜西華源房地產(chǎn)公司、陜西風(fēng)光無(wú)限裝飾公司、中海裝飾有限公司等10多家企業(yè)聯(lián)系，初步確定了校企合作意向，等待協(xié)議簽定。

陜西銅川中國(guó)耀州窯陳爐陶瓷總廠簽定了“建筑面積為2000平方米，

陶瓷生產(chǎn)設(shè)備20臺(tái)（套）”租賃合同。

09級(jí)給排水專業(yè)在秦嶺水泥集團(tuán)、新區(qū)供水公司、新區(qū)污水處理廠、陜焦化工有限公司高層建筑工地進(jìn)行一周的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，且在學(xué)校進(jìn)行為期一周的金工實(shí)習(xí)。09級(jí)建筑裝飾專業(yè)在新區(qū)進(jìn)行裝飾畫(huà)實(shí)訓(xùn)一周，又分別在新區(qū)、老區(qū)和耀縣進(jìn)行裝飾構(gòu)造實(shí)訓(xùn)一周，學(xué)生反映效果良好。10級(jí)各專業(yè)班都在各自的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行了認(rèn)識(shí)性實(shí)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。

（二）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)

校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室已建成7個(gè)，正在計(jì)劃建設(shè)中的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室10個(gè)。如投資約90萬(wàn)元建成的材料工程技術(shù)專業(yè)的巖相分析實(shí)驗(yàn)室和水泥生產(chǎn)中控摸擬實(shí)訓(xùn)室，已投入使用。所建的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室得到了很好的管理和使用，發(fā)揮了重要的作用。

四、加強(qiáng)學(xué)生教育，努力建設(shè)和諧文明的校園環(huán)境

（一）通過(guò)各種途徑，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育。對(duì)08級(jí)畢業(yè)生分別進(jìn)行了實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)。幫助學(xué)生樹(shù)立了創(chuàng)業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信念。已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生和民營(yíng)企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)者關(guān)于創(chuàng)業(yè)歷程的現(xiàn)身說(shuō)法和生動(dòng)演講，極大了激發(fā)、鼓舞了學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)激情。

（二）堅(jiān)持每周周日召開(kāi)班團(tuán)會(huì)，輔導(dǎo)員老師都能提前組織，準(zhǔn)備，并及時(shí)跟班輔導(dǎo)，及時(shí)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)班團(tuán)會(huì)的針對(duì)性和教育意義，提高了班團(tuán)會(huì)的教育水平。同時(shí)建工系安排專人對(duì)各班班、團(tuán)會(huì)的開(kāi)展情況進(jìn)行及時(shí)的檢查和監(jiān)督，為班團(tuán)會(huì)的認(rèn)真、順利開(kāi)展提供了保證！

（三）注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，注重以黨建促團(tuán)建，以黨風(fēng)促團(tuán)風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作風(fēng)氣。充分發(fā)揮系團(tuán)總支及班團(tuán)支部的作用，多次

組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的知識(shí)。在學(xué)生黨員的發(fā)展過(guò)程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求班主任、任課教師、班團(tuán)支部及有關(guān)同學(xué)的意見(jiàn)，將思想政治素質(zhì)好，各方面表現(xiàn)出色的優(yōu)秀學(xué)生吸納到黨的隊(duì)伍中來(lái)，本學(xué)年我系共有602名同學(xué)遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，培養(yǎng)入黨積極分子47人，確定重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象27人。向?qū)W生黨支部推薦納新黨員人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正人。

（四）開(kāi)展豐富多彩的校園文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。本年度，根據(jù)我系特點(diǎn)，組織開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)及學(xué)習(xí)競(jìng)賽，如系迎新生聯(lián)歡晚會(huì)、系籃球賽、拔河比賽、系制圖大賽等；組織學(xué)生參加了學(xué)校的“紅五月”系列活動(dòng)，并承辦了紅五月藝術(shù)節(jié)“情景劇大賽，獲團(tuán)體優(yōu)秀節(jié)目二等獎(jiǎng)。在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，我們認(rèn)真組織開(kāi)展了一系列的青年志愿者活動(dòng)，積極開(kāi)展助殘服務(wù)，文藝宣傳，環(huán)保服務(wù)，揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，獻(xiàn)人間真情，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，在一系列的活動(dòng)當(dāng)中充分展現(xiàn)了，我系志愿者的良好的道德風(fēng)尚，同時(shí)也提高而來(lái)我院的知名度和影響力。通過(guò)這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

五、迎評(píng)工作

（一）加強(qiáng)老師和學(xué)生的迎評(píng)教育。

對(duì)全系的1099名學(xué)生和所有老師印發(fā)了迎評(píng)知識(shí)手冊(cè)，各班分別組織以“迎評(píng)促建”、“我與專家面對(duì)面交流”等為主題的班團(tuán)會(huì)，同時(shí)各輔導(dǎo)員利用多媒體形象直觀的給學(xué)生講解迎評(píng)知識(shí)。通過(guò)一系列的迎評(píng)教育活動(dòng)，使學(xué)生了解迎評(píng)，以“主人翁”的姿態(tài)積極參加到“迎評(píng)促建”的各項(xiàng)活動(dòng)中去，配合學(xué)校各項(xiàng)工作的展開(kāi)，為學(xué)校的迎評(píng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。 建工系安排專人對(duì)各班班、團(tuán)會(huì)的開(kāi)展情況進(jìn)行及時(shí)的檢查和監(jiān)督，為班團(tuán)會(huì)的認(rèn)真、順利開(kāi)展提供了保證！

（二）工作內(nèi)容

1、整理裝訂教學(xué)檔案80盒，整理教師個(gè)業(yè)務(wù)檔案29盒，整理裝訂學(xué)生管理等教育檔案110盒，裝訂了試卷分析、試題、成績(jī)、試卷1000多套180多本。

2、進(jìn)行了四輪次的教師說(shuō)課和專業(yè)剖析匯報(bào)。兩次修改上交34門(mén)課的說(shuō)課稿和說(shuō)課的PPT課件及六個(gè)專業(yè)的專業(yè)剖析匯報(bào)材料和PPT課件。

3、收集整理了各專業(yè)學(xué)生各門(mén)理論課和實(shí)踐課的考試安排、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、試卷分析及學(xué)生試題、試卷，裝訂成冊(cè)。

4、建立建全了教師個(gè)人教學(xué)業(yè)務(wù)檔案（包括兼職教師、實(shí)踐課指導(dǎo)教師）。

5、收集補(bǔ)充了①?gòu)堉玖帧埫骶昀蠋煘殛兾魃鐣?huì)水泥廠工人培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)的有關(guān)資料；②王志恒、李博、和小軍等老師為校外實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)“五大員”的有關(guān)資料；③我系與秦嶺水泥廠聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班對(duì)該廠職工培訓(xùn)的有關(guān)資料；④我系教師對(duì)銅川市建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)的有關(guān)資料.

6、教師的各種教學(xué)資料齊備、規(guī)范；各種教學(xué)、教研會(huì)議記錄齊全；各種教學(xué)活動(dòng)師生的按時(shí)率、出勤率高；堅(jiān)持教育、教學(xué)日常檢查記錄，分三次招開(kāi)了學(xué)生代表及教師參加的評(píng)教、評(píng)學(xué)座談會(huì)，向各班征集了對(duì)所有任課教師及輔導(dǎo)員工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)照各教師教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和各教師的教學(xué)任務(wù)書(shū)，由系考評(píng)組成員分別檢查了各教師的教案和和班學(xué)生作業(yè)。

7、進(jìn)一步完善和制定了各班學(xué)生量化管理制度，除由各班學(xué)生干部日常檢查統(tǒng)計(jì)外，要求各輔導(dǎo)員每周深入班級(jí)檢查、考勤不少于5 次。

總的來(lái)說(shuō)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，通過(guò)全系老師的奮力拼搏和不懈努力，我系的工作取得了很大的成功，很好的完成了自己的目標(biāo)和任務(wù)。我希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過(guò)各位老師的辛勤工作，我們系在以后的工作中取得更加輝煌的成績(jī)，為學(xué)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

學(xué)校總務(wù)主任工作計(jì)劃 篇8

系主任崗位職責(zé)

1、主持本系全面工作，組織制定本系的專業(yè)和學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、校內(nèi)

實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)、教研科研、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定工作的規(guī)劃報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)系學(xué)術(shù)委員會(huì)建設(shè)工作，審定所屬專業(yè)教學(xué)計(jì)劃（包括實(shí)踐教學(xué)）和各課程教學(xué)大

綱。

3、負(fù)責(zé)組織本系人員的定崗定編和擬定人員調(diào)配計(jì)劃，聘任教研室主任，審定各類聘任人

員。參與和協(xié)助黨總支書(shū)記做好干部的培養(yǎng)、考核和推薦工作。

4、負(fù)責(zé)安排教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修、業(yè)務(wù)考核和聘用、引進(jìn)人才等工作。

5、負(fù)責(zé)組織審核各專業(yè)學(xué)期授課計(jì)劃和教職工人員工作量，組織制定并執(zhí)行系獎(jiǎng)金分配辦

法。

6、組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的初評(píng)和推薦工作；負(fù)責(zé)校外實(shí)訓(xùn)基建的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)校外兼

職教師的聘任工作。

7、主持全系性的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)和教學(xué)法及教書(shū)育人經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

8、主持系行政例會(huì)工作；負(fù)責(zé)與本系部有關(guān)的辦學(xué)數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)收集及審核工作；負(fù)責(zé)

本部門(mén)的信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)的防火、安全工作。

9、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審核系經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和核算，負(fù)責(zé)學(xué)院下?lián)芨黜?xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用。

10、在學(xué)院的統(tǒng)一安排下，負(fù)責(zé)本系國(guó)有資產(chǎn)管理、使用和保管。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12、完成學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

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