幼兒園經(jīng)常開展活動(dòng),可以陶冶幼兒的情操,培養(yǎng)幼兒感情,通過活動(dòng)或者游戲的形式,幼兒更加有興趣學(xué)習(xí),具有提高幼兒學(xué)習(xí)效率的效果。為了活動(dòng)可以正常進(jìn)行,就需要先準(zhǔn)備好活動(dòng)的方案。那么,你知道有哪些幼兒活動(dòng)方案嗎?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《銀行保險(xiǎn)方案精選六篇》,請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容!
年xx支行與
“‘’爭霸”活動(dòng)方案
借助“兩全保險(xiǎn)(分紅型)”新產(chǎn)品上市契機(jī),在各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)營造良好的營銷氛圍,全力沖刺年底保險(xiǎn)業(yè)務(wù),特推出以下方案。
1、 活動(dòng)目標(biāo):各加盟網(wǎng)點(diǎn)完成保費(fèi)指標(biāo),常規(guī)保費(fèi)共計(jì)10000份;
二、 活動(dòng)對(duì)象:工行支行所有合作網(wǎng)點(diǎn);
三、 時(shí)間:年月日—年月日;
四、 活動(dòng)產(chǎn)品:
養(yǎng)老保險(xiǎn)(獎(jiǎng)金型)(年度保險(xiǎn)年度、年度保險(xiǎn)年度、年度保險(xiǎn)年度)
五、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1、 幸福爭霸獎(jiǎng):活動(dòng)期間網(wǎng)點(diǎn)新單保費(fèi)達(dá)萬(含)即可獲‘金世’霸主培訓(xùn)名額個(gè),達(dá)萬(含)獲培訓(xùn)名額個(gè),以此類推;
(注:培訓(xùn)名額為清遠(yuǎn)新銀盞浪漫溫泉假期兩天)
2贈(zèng)送人民幣紀(jì)念冊(cè)(含金融沙龍)
a、 客戶投資萬/件≤期交<萬/件贈(zèng)送一套第五套(八同號(hào))人民幣紀(jì)念冊(cè);
b、 客戶投資萬/件≤期交<萬/件贈(zèng)送一套第四套(四同號(hào))人民幣紀(jì)念冊(cè);
c、 客戶投資萬/件≤期交<萬/件贈(zèng)送一套第四套(四同號(hào))和一套第五套(八同號(hào))人民幣紀(jì)念冊(cè);
d、 投資1萬元/張≤到期款
e、 投資1萬元/張以下贈(zèng)送第五套人民幣豹紀(jì)念冊(cè)。
六、產(chǎn)品推廣策略
、每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每日出一張單
每天“破零”預(yù)警考核:個(gè)金每天對(duì)沒有“破零”的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),當(dāng)某個(gè)網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)連續(xù)三天沒有“破零”且完成進(jìn)度低于時(shí)間進(jìn)度的,網(wǎng)點(diǎn)主任需親自向個(gè)金部說明情況并制定出相應(yīng)措施;當(dāng)某個(gè)網(wǎng)點(diǎn)連續(xù)五天沒有“破零”,網(wǎng)點(diǎn)主任需親自向個(gè)金部老總說明情況并制定出相應(yīng)措施,且壽安排培訓(xùn)。
、借助產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、鎖定目標(biāo)客戶
兩全保險(xiǎn)(分紅型)產(chǎn)品是目前市場(chǎng)上唯一附加重疾分紅型產(chǎn)品,是xx分紅產(chǎn)品銷售xx,能吸引更多客戶購買,且有人民幣紀(jì)念冊(cè)禮品回饋客戶,要充分抓住機(jī)遇邀約客戶完成預(yù)定目標(biāo)。
全面啟動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)能
加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)片區(qū)開發(fā),主動(dòng)出擊,實(shí)施走出去策略,以產(chǎn)說會(huì)、理財(cái)沙龍、聯(lián)誼會(huì)、答謝會(huì)、社區(qū)及專業(yè)市場(chǎng)宣傳等形式,全面啟動(dòng)外拓市場(chǎng)營銷模式。
、每天工作追蹤和督導(dǎo)
每天通過郵件、短信、快報(bào)等形式對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,訂單下達(dá)成功后立即進(jìn)行短信通知和表揚(yáng)。
、培訓(xùn)支撐
月日前客戶經(jīng)理班前、班后會(huì)做好方案宣導(dǎo)、產(chǎn)品及銷售培訓(xùn),協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好技能提高、產(chǎn)品復(fù)習(xí)、網(wǎng)點(diǎn)布置、客戶約訪、理財(cái)沙龍舉辦協(xié)助等工作,月日進(jìn)行全體銷售人員深化培訓(xùn),每周至少舉行次早會(huì)或夕會(huì)溝通學(xué)習(xí)。
霞浦郵政局——中國人壽霞浦公司
營銷精英訓(xùn)練營
訓(xùn) 練 方 案
成立營銷精英訓(xùn)練營目的:
培育出一批高素質(zhì)、專業(yè)化的理財(cái)營銷精英。
營銷精英訓(xùn)練營達(dá)成效果:
學(xué)員保持良好的服務(wù)營銷心態(tài)。 3、 學(xué)員樹立良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
學(xué)員擁有嫻熟的客戶開發(fā)能力。
營銷精英訓(xùn)練營訓(xùn)練方案
一、會(huì)議時(shí)間:
12.11至12.15,每天晚上19:30到20:30
二、地點(diǎn):
縣郵政局9樓會(huì)議室
三、參會(huì)人員
四、會(huì)議安排
(一)啟動(dòng)會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)講話 激勵(lì)專題 結(jié)束
(二)夕會(huì)( 1、夕會(huì)前的準(zhǔn)備
(不定時(shí))
(,主講人兼當(dāng)天主持人
9、向成功出發(fā)
方案配套
時(shí)間:12.12-12.16
一、個(gè)人獎(jiǎng)
活動(dòng)期間標(biāo)保達(dá)10萬以上且最高者給予500元的培訓(xùn)基金獎(jiǎng)勵(lì);
二、組織獎(jiǎng)
活動(dòng)期間標(biāo)保達(dá)20萬元以上的組給予500元的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)基金。
三、市局“收獲金秋”專項(xiàng)營銷方案
營銷精英訓(xùn)練營學(xué)員須知
歡迎進(jìn)入第*期營銷精英訓(xùn)練營!
為期七天的訓(xùn)練營,將讓您在實(shí)踐中體會(huì)到營銷的魅力;將讓您擁有化目標(biāo)為現(xiàn)實(shí)的能力;將讓您學(xué)會(huì)用更積極的態(tài)度去遨游人生。重塑人生,在此一舉!
一、開營時(shí)間: 2012.12.11
會(huì)議時(shí)間:每天晚上地點(diǎn):
縣郵政局
9樓會(huì)議室
三、入營規(guī)定
領(lǐng)帶;女士著行服、領(lǐng)帶。(搭檔著司服)
批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。遲到樂捐10元,事假樂捐20元,病假樂捐10元,未請(qǐng)假者按曠工處理樂捐40元。
3、訓(xùn)練期間不得接聽手機(jī),同時(shí)手機(jī)應(yīng)該關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)檔。若違反規(guī)定,一次樂捐10元。
各位伙伴大家好,輪到我們上臺(tái)了,三句半來做分享,鼓掌。
我們四個(gè)臺(tái)上站,演個(gè)節(jié)目大家看,自己編的三句半,開練。
XXXX今成立,所有伙伴齊努力,創(chuàng)造佳績來獻(xiàn)禮,恭喜。
創(chuàng)業(yè)之路風(fēng)雨多,許多伙伴沒經(jīng)過,如今XX開門紅,感動(dòng)。
XXXX一開業(yè),人力就是一千多,其他公司見了咱,莫脾氣!
XX老總XXX,籌建工作真內(nèi)行,引進(jìn)同業(yè)群英會(huì),真美!
還有營銷咱X總,內(nèi)功外功全都有,打造XX鐵隊(duì)伍,剛剛的!
XX公司大發(fā)展,X分兒女要露臉,各項(xiàng)指標(biāo)爭第一,莫問題!
營銷部的工作忙,每天上班時(shí)間長,看在眼里疼在心,發(fā)獎(jiǎng)金!
培訓(xùn)人員好樣的,各項(xiàng)工作抓的細(xì),外勤感到很滿意,應(yīng)該的!
工作辛苦是后援,工作再累心里甜,只要外勤能發(fā)展,愿意!
內(nèi)勤外勤是一家,扎根XX建設(shè)它,做大保費(fèi)和隊(duì)伍,持股!
XX公司才成立,今年要爭一口氣,全國系統(tǒng)咱第幾?第一!
眾人拾柴火焰高,同業(yè)見咱沒了招,打的對(duì)手見了咱,綿綿的!
今天大家都高興,我們出力也歡喜,等下X總要請(qǐng)?jiān)?,吃好?
我們幾個(gè)三句半,說的出汗嘴也干,希望大家都喜歡,咋沒掌聲呢?
XX英雄好兒女,明年此時(shí)再相聚;后面還有好節(jié)目,走咧!
領(lǐng)導(dǎo)同事大家好,虎年馬上要來到,我們先來拜個(gè)年,新年好!
今天說段三句半,說得不好多包涵,不管說得好不好,請(qǐng)鼓掌!
要說牛年事挺多,六十華誕迎世博,大家耐心聽我說,羅嗦!
全球寒冬都喊冷,新規(guī)出臺(tái)不好整,不想業(yè)績卻依舊,上升!
人保建司六十載,曲曲紅歌抒情懷,我司把那頭名摘,精彩!
為啥成績這么好,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)很重要,領(lǐng)導(dǎo)班子一條心,協(xié)調(diào)!
再說外勤的辛苦,忙完周一忙周五,渾身解數(shù)談業(yè)務(wù),拉客戶!
內(nèi)勤事務(wù)很瑣碎,加班都覺無所謂,每份付出都珍貴,看到都累!
超額完成又一年,看到成績喜萬千,代表大家表心愿,多發(fā)錢!
新年又下新指標(biāo),任務(wù)再翻也不高,大家齊心共努力,準(zhǔn)超!
為了今天聯(lián)歡會(huì),我們辛苦來準(zhǔn)備,下面還有好節(jié)目,撤退!
領(lǐng)導(dǎo)同事大家好,虎年馬上要來到,我們先來拜個(gè)年,新年好!
今天說段三句半,說得不好多包涵,不管說得好不好,請(qǐng)鼓掌!
要說牛年事挺多,六十華誕迎世博,大家耐心聽我說,羅嗦!
全球寒冬都喊冷,新規(guī)出臺(tái)不好整,不想業(yè)績卻依舊,上升!
人保建司六十載,曲曲紅歌抒情懷,我司把那頭名摘,精彩!
為啥成績這么好,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)很重要,領(lǐng)導(dǎo)班子一條心,協(xié)調(diào)!
再說外勤的辛苦,忙完周一忙周五,渾身解數(shù)談業(yè)務(wù),拉客戶!
內(nèi)勤事務(wù)很瑣碎,加班都覺無所謂,每份付出都珍貴,看到都累!
超額完成又一年,看到成績喜萬千,代表大家表心愿,多發(fā)錢!
新年又下新指標(biāo),任務(wù)再翻也不高,大家齊心共努力,準(zhǔn)超!
為了今天聯(lián)歡會(huì),我們辛苦來準(zhǔn)備,下面還有好節(jié)目,撤退!
人壽銀行保險(xiǎn)實(shí)踐“打造個(gè)性化營銷模式”的培訓(xùn)工作
重點(diǎn),圍繞 人壽籌備的工作部署,打造在新市場(chǎng)形勢(shì)下具有全面技能的優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),奠定
人壽銀行保險(xiǎn)的市場(chǎng)地位。
一、培訓(xùn)規(guī)劃指導(dǎo)思想通過講師隊(duì)伍建設(shè)、教材編寫及培訓(xùn)制度制定,爭取建立和推廣各層級(jí)制式化培訓(xùn),使
業(yè)務(wù)隊(duì)伍逐步成熟、穩(wěn)定,為業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供有力支持。
(一) 、培訓(xùn)理念
教材統(tǒng)一化,教務(wù)規(guī)范化,講師專業(yè)化,考核制度化。
(二) 、培訓(xùn)目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)是最大的福利,建立最優(yōu)秀的培訓(xùn)系統(tǒng)。
(三) 、培訓(xùn)管理
建立銀保培訓(xùn)指標(biāo)考核,培訓(xùn)考核指標(biāo)明確為課時(shí)數(shù)、培訓(xùn)班召開頻次、3個(gè)月新人舉
績率新人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人薪酬考核
辦法掛鉤,實(shí)現(xiàn)績效牽引。
(四) 、培訓(xùn)的基本原則 培訓(xùn)的基本原則以傳授專業(yè)知識(shí)和技巧為主,重在訓(xùn)練和輔導(dǎo),目的在于使外勤員工培
養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,以熱忱的態(tài)度投身工作。 培訓(xùn)分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面。采取多樣化的教學(xué)方法和手段。
二、培訓(xùn)隊(duì)伍打造
兩支專業(yè)隊(duì)伍是培訓(xùn)管理與培訓(xùn)授課力量的基礎(chǔ),包括講師和兼講隊(duì)伍。
(一) 講師隊(duì)伍
2014年,總公司培訓(xùn)部對(duì)講師的要求不僅在于專注培訓(xùn)授課,更要求講師具備培訓(xùn)管理
和培訓(xùn)授課的雙技能,對(duì)分公司講師隊(duì)伍能夠?qū)崿F(xiàn)專崗專責(zé),系統(tǒng)培養(yǎng),具體表現(xiàn)為:
規(guī)范、利益等行為;
2、 培訓(xùn)部講師定崗定責(zé),明確考核指標(biāo)
3、 培訓(xùn)部內(nèi)部集體備課制,培訓(xùn)部內(nèi)部以月為單位實(shí)施集體備課制度,持續(xù)提升講師個(gè)人授課水平。
(二) 兼職講師
2、 總公司星級(jí)兼講與分公司兼講分別培養(yǎng);
3、 季度兼講研修以各項(xiàng)培訓(xùn)課程授權(quán)為主。
群英會(huì)、競(jìng)賽方案傾斜。
三、培訓(xùn)課程規(guī)劃
(一)對(duì)內(nèi)培訓(xùn)
建立一套有利于員工長遠(yuǎn)發(fā)展的、適合業(yè)務(wù)人員不同發(fā)展階段需求的培訓(xùn)課程,讓適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
理解、認(rèn)同壽險(xiǎn)行業(yè)和公司的企業(yè)文化、經(jīng)營 理念及發(fā)展戰(zhàn)略,培訓(xùn)他們對(duì)公司的忠誠度和歸屬感;讓他們掌握基本的壽險(xiǎn)銷售技能和商品知識(shí),了解和學(xué)會(huì)銷售公司的產(chǎn)品,建立正確的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作精神,初步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣。培訓(xùn)對(duì)象:新入司的銀保業(yè)務(wù)員培訓(xùn)時(shí)間、課程設(shè)置及課時(shí)安排:
1、公司與企業(yè)文化 2 課時(shí)
2、前程規(guī)劃 1 課時(shí)
3、壽險(xiǎn)意義與功用 2 課時(shí)
4、商業(yè)銀行概述1 課時(shí)
5、產(chǎn)品介紹 4 課時(shí)
6、銀保專業(yè)化推銷流程2課時(shí)
7、展業(yè)禮儀 1 課時(shí)
8、客戶經(jīng)理工作職責(zé) 1 課時(shí)
9、網(wǎng)點(diǎn)開拓與維護(hù) 2 課時(shí)
實(shí)務(wù)操作介紹2 課時(shí)
十筆試實(shí)施單位:分公司培訓(xùn)部
課程設(shè)置及課時(shí)安排:
1、風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)2課時(shí)
2、我國的保險(xiǎn)市場(chǎng)與法律制度 1課時(shí)
3、保險(xiǎn)公司與經(jīng)營管理 1課時(shí)
4、保險(xiǎn)合同總論 3課時(shí)
5、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同 1課時(shí)
6、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)實(shí)務(wù) 1課時(shí)
7、人身保險(xiǎn)合同 2課時(shí)
8、人身保險(xiǎn)實(shí)務(wù) 2課時(shí)
9、保險(xiǎn)代理人1課時(shí)
保險(xiǎn)代理合同 1課時(shí)
保險(xiǎn)代理人的法律責(zé)任 1課時(shí)考核: 模擬考試 培訓(xùn)方法:輔導(dǎo)與答疑相結(jié)合 培訓(xùn)教材:《保險(xiǎn)代理基礎(chǔ)知識(shí)》 《保險(xiǎn)代理人資格仿真題》 實(shí)施單位:分公司培訓(xùn)部
3、客戶經(jīng)理基技能提升培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):強(qiáng)化學(xué)員推銷技巧,提升生產(chǎn)性和留存率,樹立專業(yè)化推銷形象 培訓(xùn)對(duì)象:將轉(zhuǎn)正和己轉(zhuǎn)正的客戶經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間:課程設(shè)置及課時(shí)安排培訓(xùn)內(nèi)容:
1、銀保銷售特點(diǎn) 1課時(shí)
2、個(gè)人目標(biāo)設(shè)定與管理 2課時(shí)
3、專業(yè)化推銷技能 2課時(shí)
4、時(shí)間管理 2課時(shí)
5、認(rèn)識(shí)核保與理賠 2課時(shí)
6、保全知識(shí) 1課時(shí)
7、業(yè)務(wù)員品質(zhì)管理 2課時(shí)
8、活動(dòng)量管理1課時(shí)
考核:筆試培訓(xùn)方法:討論、角色扮演、案例研討實(shí)施單位:分公司培訓(xùn)部
課程設(shè)置及課時(shí)安排:
1、渠道經(jīng)理的工作職責(zé)1課時(shí)
2、單位活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行2課時(shí)
3、銀代專業(yè)化推銷流程3課時(shí)
4、激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧 2課時(shí)
5、如何做好網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn) 2課時(shí)
角色扮演、案例分析。實(shí)施單位:總、分公司培訓(xùn)部
試講培訓(xùn)方法:演講和分組研討 培訓(xùn)教材:《ptt講師操作手冊(cè)》《ptt講師培訓(xùn)投影片》 實(shí)施單位:總公司培訓(xùn)部
6、二次開發(fā)客戶技能提升培訓(xùn) 培訓(xùn)目標(biāo):提高銀??蛻艚?jīng)理個(gè)人銷售壽險(xiǎn)的能力,從粗放式銷售轉(zhuǎn)向深入挖掘客戶壽
險(xiǎn)需求。培訓(xùn)對(duì)象:所有銀??蛻艚?jīng)理 培訓(xùn)時(shí)間:課程設(shè)置及課時(shí)安排: 時(shí) 間:集中式培訓(xùn)3-4天,配合以日常晨會(huì)反復(fù)培訓(xùn)及話術(shù)通關(guān) 內(nèi) 容: 暫定
1、保險(xiǎn)解決兩大問題 2課時(shí)
2、保險(xiǎn)四大賬戶 2課時(shí)
3、銷售流程講解 2課時(shí)
保額銷售 2課時(shí)
5、客戶需求分析 2課時(shí)
6、電話銷售課程 2課時(shí)
角色扮演、案例分析。實(shí)施單位:分公司培訓(xùn)部
(二)對(duì)外培訓(xùn)
專業(yè)化的理財(cái)營銷精英。營銷精英訓(xùn)練營達(dá)成效果:
學(xué)員保持良好的服務(wù)營銷心態(tài)。 3、 學(xué)員樹立良
好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
學(xué)員擁有嫻熟的客戶開發(fā)能力。營銷精英訓(xùn)練營訓(xùn)練方案
一、會(huì)議時(shí)間:
12.11至12.15,每天晚上19:30到20:30
二、地點(diǎn):
縣郵政局9樓會(huì)議室
三、參會(huì)人員
四、會(huì)議安排
(一)啟動(dòng)會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)講話 激勵(lì)專題 結(jié)束
(二)夕會(huì)( 1、夕會(huì)前的準(zhǔn)備
(不定時(shí)) 4、喜訊播報(bào): 成績通報(bào) (5
分鐘)
(,主講人兼當(dāng)天主持人
9、向成功出發(fā)
方案配套
時(shí)間:12.12-12.16
一、個(gè)人獎(jiǎng)
1、快槍手獎(jiǎng):在5天的訓(xùn)練營期間每天10點(diǎn)前出單第一個(gè)出單的人員為快槍手,獎(jiǎng)50
元禮品份; 2、活動(dòng)期間標(biāo)保達(dá)10萬以上且最高者給予500元的培訓(xùn)基金獎(jiǎng)勵(lì);
二、組織獎(jiǎng)
1、本次訓(xùn)練營分兩組對(duì)抗,按每天的目標(biāo)完成情況定勝負(fù),在當(dāng)天的夕會(huì)上負(fù)方需向勝
方表演即性節(jié)目。 2、活動(dòng)期間標(biāo)保達(dá)20萬元以上的組給予500元的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)基金。
三、市局“收獲金秋”專項(xiàng)營銷方案 營銷精英訓(xùn)練營學(xué)員須知
歡迎進(jìn)入第*期營銷精英訓(xùn)練營! 為期七天的訓(xùn)練營,將讓您在實(shí)踐中體會(huì)到營銷的魅力;將讓您擁有化目標(biāo)為現(xiàn)實(shí)的能
力;將讓您學(xué)會(huì)用更積極的態(tài)度去遨游人生。重塑人生,在此一舉!
一、開營時(shí)間: 地點(diǎn): 縣郵政局
9樓會(huì)議室
三、入營規(guī)定
領(lǐng)帶;女士著行服、領(lǐng)帶。(搭檔著司服)
2、 訓(xùn)練期間不得無故缺席,必須提前10分鐘到達(dá)訓(xùn)練地點(diǎn),有事須事先請(qǐng)假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)
小組(分行行成)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。遲到樂捐10元,事假樂捐20元,病假樂捐10元,未請(qǐng)
假者按曠工處理樂捐40元。
3、訓(xùn)練期間不得接聽手機(jī),同時(shí)手機(jī)應(yīng)該關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)檔。若違反規(guī)定,一次樂捐
10元。
4、訓(xùn)練期間每天應(yīng)該認(rèn)真填寫工作日志。若違反規(guī)定,一次樂捐10元。篇三:生命銀
??蛻艚?jīng)理新人班培訓(xùn)講師手冊(cè) 生命人壽銀代系列理財(cái)經(jīng)理 《新人基礎(chǔ)培訓(xùn)課程》 生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司總公司銀代管理本部
二○一○年二月 編者說明
在中國加入wto的今天,國外保險(xiǎn)公司紛紛登陸中國保險(xiǎn)市場(chǎng)。中國的保險(xiǎn)業(yè)面臨前所
未有的挑戰(zhàn),而壽險(xiǎn)行業(yè)的競(jìng)爭就是人才的競(jìng)爭,人才一靠引進(jìn),二靠培養(yǎng),而培訓(xùn)是培養(yǎng)
專業(yè)的高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。因此,生命人壽在成立之初就確定了“以需求為導(dǎo)向,以培訓(xùn)文
化為指導(dǎo),以提高員工素質(zhì)和產(chǎn)能為目標(biāo),注重訓(xùn)練和追蹤”的培訓(xùn)體系,并以“攜手提升
生命價(jià)值”作為公司的`核心文化理念。 新人基礎(chǔ)培訓(xùn)是壽險(xiǎn)銷售人員職業(yè)生涯中重要的培訓(xùn)之一,是制式培訓(xùn)的重要組成部分。
壽險(xiǎn)銷售人員能否堅(jiān)定對(duì)保險(xiǎn)的信心,能否堅(jiān)定對(duì)公司的信心,進(jìn)而從事壽險(xiǎn)工作,新人基
礎(chǔ)培訓(xùn)起著關(guān)鍵的作用。因此規(guī)范新人基礎(chǔ)培訓(xùn)的內(nèi)容和操作模式,建立新人育成培訓(xùn)體系,
提高新人基礎(chǔ)培訓(xùn)的質(zhì)量是非常必要的。為此總公司銀代管理本部根據(jù)目前各分公司新人基
礎(chǔ)培訓(xùn)的實(shí)際運(yùn)作情況,整合各分公司的資源,編寫《銀代理財(cái)經(jīng)理新人基礎(chǔ)培訓(xùn)操作手冊(cè)》。本手冊(cè)的編訂得到了生命人壽總公司銀代管理本部各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo),也得到了北京、
上海、安徽、河南、重慶等分公司的大力支持,同時(shí)也凝聚了總公司銀代管理本部部分伙伴
的心血。參加本書編輯工作的人員有:方光維、孫海燕、周彬、王潤棽、趙曉東、李金峰、張志
群。 因時(shí)間緊張,難免有疏漏之處,請(qǐng)不吝賜教,以便修改。 生命人壽總公司銀代管理本部二o一o年二月 目 錄
新人育成模式 4 新人基礎(chǔ)培
訓(xùn)班課程表期望效果及授課
講師資格要求6 訓(xùn)前說明
會(huì)8 第一章行業(yè)展
望15 第二章生命人壽公司簡
介22 第三章銀行保險(xiǎn)概
述27 第四章壽險(xiǎn)的意義與功
用47 第五章商務(wù)禮
儀66 第六章打破舒適
圈89 第七章金融基礎(chǔ)知
為切實(shí)做好防范化解非法集資風(fēng)險(xiǎn)工作,有效化解各類非法集資風(fēng)險(xiǎn)隱患。根據(jù)《關(guān)于開展2019年銅官區(qū)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動(dòng)的通知》(區(qū)處非辦〔2019〕2號(hào))文件要求,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,在全社區(qū)范圍內(nèi)開展排查非法集資等非法金融活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)工作,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:?
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?
防范化解非法集資風(fēng)險(xiǎn),打擊處置非法集資工作,事關(guān)改革發(fā)展大局、經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定、群眾財(cái)產(chǎn)安全、社會(huì)穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,我社區(qū)成立了黨工委書記為組長,相關(guān)部門為成員的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的工作機(jī)制。利用周例會(huì)、部門例會(huì)的時(shí)間,對(duì)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行動(dòng)員部署,切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,工作落實(shí)到位,確保此次工作順利開展。
二、形式多樣,宣傳排查并舉
社區(qū)各部門既各司其責(zé),主動(dòng)作為,宣查并舉;又強(qiáng)化協(xié)作,打組合拳,綜合施策,有力有序推進(jìn)排查工作。? ??
一是全面清除非法廣告。專項(xiàng)清理公共場(chǎng)所和居民樓內(nèi)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應(yīng)急貸款”、“民間借貸服務(wù)”、“貸款擔(dān)保”、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。
二是部門宣傳形式多樣。采取發(fā)放宣傳資料、微信推送等多種形式,大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。及時(shí)向社區(qū)內(nèi)廣大長者和員工通報(bào)非法集資的新形式和特點(diǎn)。
三是媒體宣傳全面覆蓋。在前臺(tái)公布舉報(bào)電話,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保密承諾,做到非法集資無可乘之機(jī)。同時(shí),通過短信、微信平臺(tái)等向長者和員工公告非法集資的風(fēng)險(xiǎn)和危害性,提高社會(huì)公眾的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和識(shí)別能力,引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離非法集資。
三、履職盡責(zé),開展風(fēng)險(xiǎn)排查
我社區(qū)主動(dòng)作為,多渠道、廣角度對(duì)非融資性擔(dān)保、投融資中介、私募股權(quán)投資、網(wǎng)絡(luò)借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當(dāng)行等重點(diǎn)領(lǐng)域開展風(fēng)險(xiǎn)排查。經(jīng)查,我單位目前未發(fā)現(xiàn)融資機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)借貸等存在非法集資的問題。
四、常抓不懈,防范“非集”事件
防范化解、打擊處置非法集資工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜而艱巨的工作,必須警鐘常鳴,常抓不懈。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化工作督導(dǎo)。加大督導(dǎo)工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。
二是進(jìn)一步夯實(shí)協(xié)調(diào)機(jī)制。切實(shí)履行組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)職責(zé),建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,保證各項(xiàng)措施得到落實(shí)。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)信息通報(bào)。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向上級(jí)主管部門信息報(bào)告、通報(bào)等工作。
為切實(shí)做好防范化解非法集資風(fēng)險(xiǎn)工作,嚴(yán)厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風(fēng)險(xiǎn)隱患。根據(jù)省分公司相關(guān)文件精神及相關(guān)要求,結(jié)合夢(mèng)境營銷服務(wù)部實(shí)際情況,在全司范圍內(nèi)開展排查非法集資風(fēng)險(xiǎn)工作,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、孟津縣營銷服務(wù)部排查情況
1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
防范化解非法集資風(fēng)險(xiǎn),打擊處置非法集資工作,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,成立了以經(jīng)理王瑪珂為組長,全體員工為成員的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,工作落實(shí)到位,確保此次工作順利開展。
2、形式多樣,宣傳排查并舉
一是全面清除非法廣告。專項(xiàng)清理辦公場(chǎng)所周邊出現(xiàn)的張貼式、印章式“應(yīng)急貸款”、“民間借貨服務(wù)”、“貨款擔(dān)?!?、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。
二是宣傳形式多樣。采取張貼橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等多種形式,大力宣傳非法集資的危害性和依法您處非法集資的法律法規(guī)。及時(shí)向員工和客戶通報(bào)非法集資的新
形式和特點(diǎn)。
二、常抓不懈,防范“非集”事件
防范化解、打擊處置非法集資工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜而艱巨的工作,必須警鐘常鳴,常抓不懈。
三、下步工作打算
一是進(jìn)一步強(qiáng)化工作督導(dǎo)。加大宣傳力度,全面提高防范、打擊非法集資。
二是進(jìn)一步夯實(shí)協(xié)調(diào)機(jī)制。切實(shí)履行職責(zé),建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,保證各項(xiàng)措施得到落實(shí)。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)信息通報(bào)。做好上級(jí)金融部門和人行信息報(bào)告等工作。
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