隨著人們自身素質(zhì)提升,我們常常會用到報(bào)告,報(bào)告在機(jī)關(guān)各部門都是運(yùn)用頻率較高的一個(gè)文種。我們在寫報(bào)告時(shí)需要考慮哪些?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為了讓您滿意不斷調(diào)試這份“地稅自查報(bào)告怎么寫”希望您喜歡,感謝您的信任和支持希望您能多多瀏覽我們的網(wǎng)站!
我局根據(jù)年前與黨委政府所簽訂的目標(biāo)責(zé)任壯,以及《20**年度全區(qū)電子政務(wù)工作考核評估細(xì)則》,認(rèn)真做好電子政務(wù)建設(shè)和政府信息公開應(yīng)用等各項(xiàng)工作,對我局電子政務(wù)建設(shè)情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我局對組織領(lǐng)導(dǎo)分管及建設(shè)情況明確,內(nèi)設(shè)7個(gè)科室,一個(gè)直屬機(jī)構(gòu)稽查局,3派出機(jī)構(gòu)分局,明確各科室及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工作與其職責(zé)相關(guān)的其他工作。并在xxx0年聘用培訓(xùn)了一名計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生負(fù)責(zé)辦公室oa系統(tǒng)的運(yùn)作、維護(hù)等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、各個(gè)科室的通力配合下、機(jī)關(guān)辦公系統(tǒng)負(fù)責(zé)同志的努力下,我局的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)經(jīng)歷了辦公自動化、政務(wù)信息化和全局性的電子政務(wù)建設(shè)三個(gè)發(fā)展階段。從單機(jī)局域網(wǎng)聯(lián)接,到逐步建立門戶網(wǎng)站、機(jī)關(guān)內(nèi)部資源ftp,以及政府oa平臺互通的三網(wǎng)體系,積極配合做好全區(qū)電子政務(wù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全方面我局做到了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離,移動存儲設(shè)備通過獨(dú)立的“中轉(zhuǎn)機(jī)”傳遞文件,內(nèi)部文件通過oa或內(nèi)網(wǎng)ftp傳遞,每臺計(jì)算機(jī)安裝國內(nèi)外知名殺毒及防火墻軟件,各科室、各部門工作人員嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度,明確涉密信息不得編輯、儲存、傳輸;同時(shí)規(guī)范入網(wǎng)手續(xù),嚴(yán)禁擅自連入外網(wǎng)操作,嚴(yán)禁查閱、復(fù)制或傳播各種違法信息,散布謠言,擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定。營造oa系統(tǒng)安全的運(yùn)行環(huán)境。從根源上杜絕了不安全因素。
在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)上,我局完成組織機(jī)構(gòu)及內(nèi)部人員信息的數(shù)據(jù)錄入并能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行更新。做到對管理人員信息變動、更新、上報(bào)、備案。我局全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公,85%以上無紙化辦公,崇尚節(jié)能減排節(jié)約型辦公。系統(tǒng)內(nèi)部文件、會議通知、督查通報(bào)、專報(bào)專刊、收發(fā)通過稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)對每一份文件進(jìn)行跟蹤詳細(xì)記錄文件收發(fā)、辦理詳細(xì)操作流程。對黨委、政府電子公文、會議通知等文件通過政府綜合辦公信息系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)。對涉密文件收發(fā)做到專人、專線登記、收發(fā)。
及時(shí)更新網(wǎng)站信息,保障運(yùn)行通暢,專人維護(hù)更新。將單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)分工、領(lǐng)導(dǎo)工作電話和電子信箱、科室職責(zé)、科室負(fù)責(zé)任人姓名、科室工作電話和本單位職能等,功能合理、鏈接準(zhǔn)確、有變化的都及時(shí)進(jìn)行更改公布;將提供面向企業(yè)和個(gè)人的辦事表格在網(wǎng)上全面公布;將地稅簡報(bào)每期完整公布;在網(wǎng)站首頁的顯著位置設(shè)置了投訴監(jiān)督電話。
進(jìn)一步完善了公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè),并開通了局長信箱,市民可對我局的信息、政策、法規(guī)等發(fā)表看法,也可以給我們提出好的建議。
(一)、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),班子成員信息全面準(zhǔn)確。設(shè)有機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定上網(wǎng)情況。
(二)、及時(shí)更新與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、部門文件。
(三)、及時(shí)更新領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、工作簡報(bào)、通知公告等。
(四)、及時(shí)更新部門年度工作總結(jié),規(guī)劃,部署下一階段工作任務(wù)職責(zé)。
(五)、及時(shí)更新提供法律法規(guī)查詢,申報(bào)表格下載。機(jī)關(guān)建設(shè)、專題活動欄目信息。處理公開申請信息發(fā)布公開信息指南。
我局明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備視頻系統(tǒng)設(shè)備,落實(shí)視頻會議系統(tǒng)管理部門和人員培訓(xùn),安排專人,定時(shí)對視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)調(diào)、維護(hù)、管理,保證視頻會議系統(tǒng)的正常使用。
我局存在部分人員對政務(wù)信息工作的主動性不足,還需要督促改進(jìn)。參與政務(wù)信息工作人員提高工作水平有一定的難度,還需加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)一步做好政務(wù)信息工作。在下一階段的政務(wù)信息工作中,我局將著力再加強(qiáng),進(jìn)一步細(xì)化政務(wù)信息內(nèi)容,對公文類信息公開與辦事類信息公開要并重。推行網(wǎng)上辦理工作,豐富了政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容。豐富服務(wù)功能,充分發(fā)揮網(wǎng)站信息平臺的功能,建立健全動態(tài)性的電子政務(wù)機(jī)制。
xxx地方稅務(wù)局:
我公司根據(jù)貴局要求,對xx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
納稅人名稱:
納稅人識別號:
經(jīng)濟(jì)類型:
法定代表人:
檢查期間:xx年xx月xx日-xx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況:
我公司系xx企業(yè),我公司注冊成立于xx年xx月xx日,注冊資本:xx萬元,企業(yè)負(fù)責(zé)人:xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。
二、企業(yè)經(jīng)營情況:
企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費(fèi)繳納情況
我公司自xx年至xx年xx月xx日納稅情況如下:
(一)耕地占用稅
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(二)代扣代繳稅款。
1、建安稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、個(gè)人所得稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(三)營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)
截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況:
營業(yè)稅:xx元
增值稅:xx元
城建稅:xx元
教育費(fèi)附加:xx元
地方教育費(fèi)附加:xx元
水利基金:xx元
(四)房產(chǎn)稅、土地使用稅:應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(五)印花稅:
已交數(shù)。
已交數(shù)。
(六)企業(yè)所得稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
(七)契稅:
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
負(fù)責(zé)人:xx
20xx年xx月xx日
xx稅務(wù)局: xxx公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴(yán)重,具體情況為:XX年一季度利潤總額為xx元,。。。。。。XX年全年匯算利潤總額xx元,全年成本多少,費(fèi)用多少,其中人工費(fèi)多少。為減少虧損,我公司采取了調(diào)低工資的措施,自某年某月起,工資總額情況為:某月多少,......,某月多少,至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少,平均工資多少,最高工資為多少,最低工資為多少。經(jīng)過自查,無超過個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的人員,故自某年某月至某年某月未繳納個(gè)人所得稅。特此說明!xxx公司年月日另:由于我公司在財(cái)務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報(bào)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與賬本上的實(shí)際數(shù)據(jù)不一致,故申請對之前所上傳的錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行補(bǔ)正,望批準(zhǔn)為盼!
說明虧損的原因: 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細(xì)和費(fèi)用明細(xì)寫清楚就行了,特別是你說的費(fèi)用,那就更要寫祥細(xì),有的費(fèi)用為什么會發(fā)生,發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考:20xx度自查報(bào)告
我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!
納稅人名稱
稅務(wù)登記號 納稅人識別號
經(jīng)濟(jì)類型 法人代表
檢查時(shí)限 20xx1月—20xx12月
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng)文明股室、兩個(gè)效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強(qiáng)要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進(jìn)黨組織。
二.抓好兩改工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷
根據(jù)廣東省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函〔2011〕15號)和廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)調(diào)整工作的函》(穗人社函〔2011〕231號)的規(guī)定,2011年3月起廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元;2009年全省在崗職工月平均工資3030元;2009年廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資4101元。我局將從2011年3月1日起調(diào)整2010社保年度社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,即9090元;下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,即1818元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省在崗職工月平均工資,即3030元。二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資的300%,即12303元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資的60%,即2461元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),即1300元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資,即4101元。繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整將導(dǎo)致部分人員尤其是城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的每月應(yīng)繳費(fèi)金額的發(fā)生變化,請各繳費(fèi)單位(人)根據(jù)參保情況在扣款帳戶上備足應(yīng)繳費(fèi)額以實(shí)現(xiàn)及時(shí)足額扣款以保證正常待遇享受。
最近,西安市地稅局依托風(fēng)險(xiǎn)識別系統(tǒng),對全市范圍內(nèi)餐飲業(yè)開展專項(xiàng)納稅評估。他們發(fā)現(xiàn),一家五星級酒店多項(xiàng)評估指標(biāo)超出或接近預(yù)警值。通過采集該酒店近年的經(jīng)營成本、收入和費(fèi)用等大量明細(xì)數(shù)據(jù),運(yùn)用酒店餐飲業(yè)評估模型對其作案頭分析,他們發(fā)現(xiàn)了諸多涉稅疑點(diǎn)。經(jīng)實(shí)地核查,成功追繳590余萬元稅款。
這家五星級酒店主要從事住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、承辦會議和大型活動等業(yè)務(wù),兼營酒店投資及管理服務(wù)、健身服務(wù)等,現(xiàn)有職工212人,客房312間。以來,主營業(yè)務(wù)收入總計(jì)9455.45萬元,繳納地方各稅共計(jì)1447.37萬元。從收入情況來看,年度差距較大,且未在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)作相關(guān)內(nèi)容備案。針對該酒店的經(jīng)營特點(diǎn),稅務(wù)人員決定從5個(gè)方面開展納稅評估。
工資占收入比測算法評估。該公司20工資占營業(yè)收入比為0.3327,嚴(yán)重超出了評估模型的預(yù)警值0.244。
水費(fèi)占收入比測算法評估。近3年水費(fèi)占營業(yè)收入比均值為0.0187,其中年水費(fèi)占營業(yè)收入比為0.272,超出了評估模型的預(yù)警值0.0239。
燃?xì)赓M(fèi)占收入比測算法評估。2010年燃?xì)赓M(fèi)占營業(yè)收入比為0.0893,超出評估模型的預(yù)警值0.0766。
酒水成本占收入比測算法評估。2010年酒水成本占營業(yè)收入比為0.1063,接近評估模型的預(yù)警值0.1093,可信度不大。
酒店餐飲業(yè)多元線性回歸成本收入模型評估。核查該酒店2010年重要指標(biāo)如下:預(yù)測收入為2152.36萬元,申報(bào)收入為1290.31萬元,二者相差862.06萬元。差額與申報(bào)收入的比值為0.67,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)警值0.15。
5個(gè)不正常的評估指標(biāo)說明,該賓館很可能少列收入。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人所得稅的征收管理,打擊稅收違法行為,增強(qiáng)公民納稅意識,更好地發(fā)揮個(gè)人所得稅的職能作用,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定,廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:一、專項(xiàng)檢查范圍各級行政、事業(yè)單位。
二、專項(xiàng)檢查時(shí)限檢查1月至3月各級行政、事業(yè)單位代扣代繳個(gè)人所得稅情況,有涉及稅收違法行為的,應(yīng)追溯到以前年度。
三、專項(xiàng)檢查時(shí)間、步驟專項(xiàng)檢查自203月1日至12月31日結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:宣傳動員。3月1日至5月31日地稅機(jī)關(guān)宣傳動員。由地稅機(jī)關(guān)印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局通告》,發(fā)放《個(gè)人所得稅扣繳情況自查報(bào)告表》。
第二階段:自查自糾。6月1日至6月30日,扣繳義務(wù)人先行自查,改正存在的問題。扣繳義務(wù)人在自查中發(fā)現(xiàn)問題主動糾正,并于7月10日前補(bǔ)繳稅款的,地稅機(jī)關(guān)將依法從輕處理。被地稅機(jī)關(guān)查出的問題除補(bǔ)繳稅款、加收滯納金外,將按《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定予以處罰。
第三階段:重點(diǎn)檢查。7月1日至11月30日,地稅機(jī)關(guān)派出檢查人員實(shí)施重點(diǎn)檢查。
第四階段:認(rèn)真整改。12月1日至31日,代扣代繳義務(wù)人針對存在問題,采取有效措施,認(rèn)真整改。
稅務(wù)自查報(bào)告范文稅務(wù)自查報(bào)告,就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項(xiàng),用書面文字給予解釋說明。
一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況,更類似于情況說明。
一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個(gè)正式的函,具體說明你要自查的問題,然后規(guī)定你交自查報(bào)告的具體日期。
有的時(shí)候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題,就口頭通知你寫個(gè)自查報(bào)告就可以。
大概的格式:"自查報(bào)告"第一行居中,然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)然后右下角寫你公司名稱,日期然后加蓋公章。
如果是稅務(wù)局發(fā)的函,還要在那個(gè)上面簽字,證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報(bào)告,如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了,如果他認(rèn)為你的自查報(bào)告不合理,則會到貴公司進(jìn)行查賬。
不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多,截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經(jīng)營地址,注冊資金,經(jīng)營范圍,主營業(yè)務(wù)是什么,何時(shí)被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;第二部分,稅負(fù)的原因:前三個(gè)月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:1、行業(yè)特點(diǎn);2、銷售分淡季旺季,全年收入稅負(fù)不低。
3、簽定大筆供貨合同,需要準(zhǔn)備庫存。
4、受市場影響,銷售不旺,產(chǎn)品積壓等等,都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。
第三部分:如果解決稅負(fù)低的情況:擴(kuò)大銷售,提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。
以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營特點(diǎn),千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查!稅務(wù)自查報(bào)告范文xx年度自查報(bào)告我公司與xx年4月12日至xx年5月10日對公司xx年1月—xx年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!納稅人名稱:稅務(wù)登記號:納稅人識別號:經(jīng)濟(jì)類型:法人代表:檢查時(shí)限xx年1月—xx年12月一、企業(yè)基本情況:我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址:主營:注冊資金:人。
法人代表:,在冊職工工資總額。
xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xx年度經(jīng)營性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):1.主營業(yè)務(wù)收入:我公司xx年1月—xx年12月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。
其中:2.營業(yè)稅:我公司xx年1月—xx年12月繳納納營業(yè)稅元。
其中:3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司xx年1月—xx年12月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。
其中:4、教育費(fèi)附加:我公司xx年1月—xx年12月繳納教育費(fèi)附加元。
其中:5、堤防費(fèi):我公司xx年1月—xx年12月年應(yīng)繳堤防費(fèi)元。
6、平抑食品價(jià)格基金:我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金元。
7、教育發(fā)展費(fèi):我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)元。
其中:三、地方各稅部分:1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元,我公司xx年度-xx年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。
2.土地使用稅:無3.房產(chǎn)稅:我公司xx年度-xx年度無房產(chǎn)稅4.車船使用稅:我公司擁有小車輛,應(yīng)繳納車船使用稅元,已繳納。
5.印花稅:我公司xx年度-xx年度主營業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。
帳本4本,每本5元貼花,共計(jì)元。
合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分:1、我公司xx年度-xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司xx年度-xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況:xx年度-xx年度我公司開具了發(fā)票,多少張,金額多少?
(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識,形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫,不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識,調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次,要拓寬黨內(nèi)民主,暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù),落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等,對黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論,提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)信箱,實(shí)行來訪接待日,對黨員提出的重大意見和建議,要實(shí)行跟蹤督辦,進(jìn)行反饋,或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度,認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度,推行黨務(wù)公開制度,為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺,創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域,強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點(diǎn)對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識,是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn),也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活各個(gè)領(lǐng)域,要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位,突出強(qiáng)化對掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門,實(shí)行無縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè),制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序,形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)事項(xiàng),如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等,設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確監(jiān)督內(nèi)容,確保對重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
(三)健全監(jiān)督制度,構(gòu)建監(jiān)督的長效機(jī)制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處,最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用,必須經(jīng)過集體討論決定,不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。
3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營活動情況等重大事項(xiàng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核,對隱瞞不報(bào)的,除嚴(yán)肅批評外,還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容,每年根據(jù)上級、同級紀(jì)委廉潔自律的要求,結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問題、關(guān)心的焦點(diǎn)問題,確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法,要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強(qiáng)述職述廉測評結(jié)果的運(yùn)用,擴(kuò)大評廉結(jié)果的反饋范圍,保證群眾的知情權(quán),促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng),都最大限度地向黨員和干部公開,增強(qiáng)政務(wù)公開工作的透明度。
(四)整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能,形成各部門密切配合,相互支持,齊抓共管,形成監(jiān)督合力的良好勢頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上,全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報(bào)中心和民主評議機(jī)關(guān)活動的作用,多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞輿論、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合,多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中,形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。
(五)完善監(jiān)督體制,提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威
加強(qiáng)上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制,探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行系統(tǒng)上級管理的體制,不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約,保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告情況的制度,明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法,發(fā)揮下級紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢,取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費(fèi)管理等各方面,加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。
(六)建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制
一是探索建立廉政評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況,執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果,把定性評價(jià)與定量評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,科學(xué)評價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進(jìn)典型評選活動,對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個(gè)人,進(jìn)行表彰宣傳。加大對先進(jìn)典型的提拔使用力度,樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵(lì)基金,對廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定的獎勵(lì)。二是建立健全制度規(guī)定,解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵(lì)基金,對廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定獎勵(lì),并把建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》,對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定,以此做到防患于未然。
XX稅務(wù)局: XXX公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴(yán)重,具體情況為:一季度利潤總額為xx元,,。。。。。20全年匯算利潤總額xx元,全年成本多少,費(fèi)用多少,其中人工費(fèi)多少。為減少虧損,我公司采取了調(diào)低工資的措施,自某年某月起,工資總額情況為:某月多少,......,某月多少,至目前年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司2009年平均職工人數(shù)多少,平均工資多少,最高工資為多少,最低工資為多少。經(jīng)過自查,無超過個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的人員,故自某年某月至某年某月未繳納個(gè)人所得稅。特此說明!XXX公司年月日另:由于我公司在財(cái)務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報(bào)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與賬本上的實(shí)際數(shù)據(jù)不一致,故申請對之前所上傳的錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行補(bǔ)正,望批準(zhǔn)為盼!
說明虧損的原因: 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,好多公司都是這樣的。你只要把你的'成本明細(xì)和費(fèi)用明細(xì)寫清楚就行了,特別是你說的費(fèi)用,那就更要寫祥細(xì),有的費(fèi)用為什么會發(fā)生,發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考:20xx度自查報(bào)告
我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!
一、 企業(yè)基本情況:
法人代表: ,在冊職工工資總額 。20xx實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 20xx度經(jīng)營性虧損元 。
二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅):
1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表 20xx工資收入元,我司20xx個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。
4. 車船使用稅:我司擁有小車 輛,應(yīng)繳納車船使用稅 元,已繳納。
5. 印花稅:我公司20xx主營業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。
四、 規(guī)費(fèi)、基金部分:
1、 我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、 我公司20交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
近年來,稅收一直被認(rèn)為是國家財(cái)政的重要支柱,而稅務(wù)自查作為確保稅收秩序正常運(yùn)行的重要手段之一,對于國家稅收的穩(wěn)定增長具有重要意義。作為地稅稅務(wù)自查的一份報(bào)告,我們將詳細(xì)具體且生動地呈現(xiàn)稅務(wù)自查的情況,并進(jìn)一步梳理出一些深層次的問題與建議。
首先,我們從稅務(wù)自查的目標(biāo)和意義入手。稅務(wù)自查的目標(biāo)主要是確保納稅人依法納稅、稅款全額到位、稅收資金的使用安全有效,并進(jìn)一步增強(qiáng)納稅人的自覺性和主動性。稅務(wù)自查的意義在于發(fā)現(xiàn)并解決稅收管理中存在的漏洞和問題,提高稅收征管的效率和質(zhì)量,防止稅收違法行為的發(fā)生,促進(jìn)稅收秩序的規(guī)范和健康發(fā)展。
其次,我們將重點(diǎn)介紹稅務(wù)自查的實(shí)施情況。地稅稅務(wù)自查主要通過多種手段和渠道開展,包括監(jiān)控系統(tǒng)比對、定期檢查、詳細(xì)核查和調(diào)查取證等。自查工作主要分為三個(gè)環(huán)節(jié),即稅收征管前、征管中和征管后。稅收征管前的自查主要是通過加強(qiáng)稅收宣傳、提高納稅人的稅收意識和知識,減少納稅人違法行為的發(fā)生。稅收征管中的自查主要是加強(qiáng)稅務(wù)管理人員的培訓(xùn)和能力提升,加強(qiáng)對納稅人的監(jiān)督和管理,確保稅款的全額上繳和資金的安全使用。稅收征管后的自查主要是對稅務(wù)活動進(jìn)行核查和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,提高稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
然后,我們詳細(xì)梳理出稅務(wù)自查中存在的一些問題。首先是自查的頻率和深度不夠,導(dǎo)致問題無法全面發(fā)現(xiàn)和解決。其次是自查的重點(diǎn)未能準(zhǔn)確把握,對一些重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的自查力度有限。再次是自查工作缺乏政策的針對性,未能及時(shí)跟進(jìn)稅收政策的調(diào)整和變化,導(dǎo)致納稅人存在短時(shí)期的違法行為。最后是自查工作過程中的信息共享和協(xié)同工作不夠,導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)之間的信息流通不暢,互相之間的協(xié)作配合不夠緊密。
最后,針對以上問題,我們提出一些建議。首先,應(yīng)加大稅務(wù)自查的頻率和深度,確保問題能夠全面發(fā)現(xiàn)和解決。其次,要針對重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域加強(qiáng)自查力度,確保稅收秩序能夠得到有效維護(hù)。再次,要根據(jù)稅收政策的調(diào)整和變化不斷完善自查工作,及時(shí)解決納稅人的短時(shí)期違法行為。最后,加強(qiáng)信息共享和協(xié)同工作,建立起一個(gè)密切配合的工作機(jī)制,以提高自查工作的效率和質(zhì)量。
綜上所述,稅務(wù)自查作為確保稅收秩序正常運(yùn)行的重要手段之一,對于國家稅收的穩(wěn)定增長具有重要意義。地稅稅務(wù)自查報(bào)告詳細(xì)具體、生動地呈現(xiàn)了稅務(wù)自查的情況,并提出了一些深層次的問題與建議。我們相信,在各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的共同努力下,稅務(wù)自查工作將取得更好的成果,為國家財(cái)政的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
地稅局:
按照貴局要求,我公司組織相關(guān)人員,對我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、企業(yè)基本情況:
________________________________公司成立于20____年3月5日,納稅人識別號:________________________,地稅條碼章號:______________________________________,法人:____________,經(jīng)營地址:______________________號,經(jīng)營范圍:主要經(jīng)營水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊資本:50萬元整。
二、自查中存在的問題說明。
通過自查,我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費(fèi)附加、地方教費(fèi)附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費(fèi)不要補(bǔ)稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補(bǔ)稅;1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計(jì)算需要補(bǔ)稅17.87元;201月1日至20____年7月31日印花稅按購銷金額計(jì)算需要補(bǔ)稅98.96元 ;
QD市地稅局征收局在開展宏觀稅收分析的基礎(chǔ)上,使用納稅評估軟件對轄區(qū)內(nèi)納稅人的稅負(fù)以及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行“面”的“掃描”,發(fā)現(xiàn)金融業(yè)個(gè)別單位納稅數(shù)額較同業(yè)有較大下滑,與該行業(yè)的實(shí)際情況不符,于是通過納稅評估軟件對納稅數(shù)額變化較大的納稅人的主要稅種進(jìn)行“線”的剖析,利用稅收指標(biāo)和財(cái)務(wù)分析指標(biāo)對納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)的合理性進(jìn)行評析,發(fā)現(xiàn)中國農(nóng)業(yè)銀行QD某某支行營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅存在疑點(diǎn),并采取約談舉證、調(diào)查核實(shí)等方式,指導(dǎo)納稅人補(bǔ)繳營業(yè)稅及附加、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅以及稅款滯納金共計(jì)32萬元。
該支行隸屬于中國農(nóng)業(yè)銀行QD市分行,屬于中國農(nóng)業(yè)銀行非獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)。 年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2437萬元,申報(bào)入庫各項(xiàng)稅收268萬元。
按照市局下達(dá)的納稅評估工作目標(biāo)的要求,確定納稅評估工作計(jì)劃,通過“納稅評估軟件”中設(shè)定的“利潤率、稅負(fù)率變動情況分析”和“稅收收入變動情況對比分析”功能,對納稅人20期間的稅負(fù)率、利潤率與行業(yè)平均稅負(fù)率、利潤率進(jìn)行對比分析,對2005年期間的納稅數(shù)額的增減數(shù)、增減率進(jìn)行分析,與同期的納稅人的營業(yè)收入的增降率進(jìn)行配比分析,篩選出稅負(fù)率、利潤率低于或者超出同業(yè)平均水平一定幅度、或者納稅數(shù)額總額增減、單一稅種數(shù)額增減幅度較大的納稅人作為評估對象。通過軟件分析發(fā)現(xiàn),金融業(yè)中納稅數(shù)額同比下降的有46戶,減少稅收740.28萬元,減收比例為15.63%,移交稅收管理員進(jìn)行分稅種的案頭分析。
20XX年定陶縣地稅局按照省局“依評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的評估要求,結(jié)合“信息化建設(shè)應(yīng)用年”的相關(guān)要求,統(tǒng)一和規(guī)范了納稅評估工作程序、工作環(huán)節(jié)、職責(zé)分工和管理要求,取得了一定的成績。截止20XX年12月28號,我局共通過“納稅評估信息系統(tǒng)”評估企業(yè)×××戶,其中正常性結(jié)論××戶,差異糾正性結(jié)論××戶,輔導(dǎo)企業(yè)自查補(bǔ)報(bào)稅款×××萬元?;仡櫲昙{稅評估工作,我局納稅評估工作“領(lǐng)導(dǎo)重視、崗位固定、程序規(guī)范、突出重點(diǎn)、效果明顯”。
為了全面提升我縣的納稅評估工作水平,強(qiáng)化稅源監(jiān)控能力,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)稅收征管工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化??h局于二月份下發(fā)了《定地稅【20XX】9號“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)納稅評估工作的通知”》,通知中對納稅評估的領(lǐng)導(dǎo)、納稅評估管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用及納稅評估成果的反映做了詳細(xì)的安排部署。四月下旬,縣局利用兩天時(shí)間,對全縣納稅評估崗位人員進(jìn)行了“山東地稅納稅評估管理系統(tǒng)”軟件培訓(xùn),各基層單位提高了對納稅評估工作重要性的認(rèn)識,強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了評估考核,確保了我縣評估工作的順利開展。20XX年,我局共通過“山東地稅納稅評估信息管理系統(tǒng)”評估制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等各類企業(yè)×××戶,評估稅款×××萬元。
在納稅評估工作中,我局注重日常評估,對納稅人日常申報(bào)信息按照篩選疑似對象、確定對象后提交“納稅評估系統(tǒng)”,經(jīng)分析審核后約談核實(shí)、進(jìn)行評定等步驟進(jìn)行評估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作,強(qiáng)化了納稅人申報(bào)質(zhì)量。
在納稅評估過程中,我局采取了“重點(diǎn)稅源逐戶評估,一般稅源按行業(yè)評估、零散稅源按區(qū)域評估”的評估模式,不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評定處理的一項(xiàng)管理活動,更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。
我局將納稅評估工作與所得稅匯繳相結(jié)合,解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的,轉(zhuǎn)入納稅評估程序,實(shí)施約談核實(shí),邀請納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明情況,主動補(bǔ)繳稅款的,不予處罰;對疑點(diǎn)不能排除的,轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評估程序的介入,在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處罰難、入庫難”的問題,取得了明顯的效果。
我局20XX年評估稅種主要是以企業(yè)所得稅和地方稅種為主,對象主要是工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè),通過納稅評估軟件中費(fèi)用變動率,主營業(yè)務(wù)利潤與主營收入同比增長系數(shù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)異常,確定評估對象,評估中,評估人員根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),通過縱橫比對,挖掘出企業(yè)多列費(fèi)用的事實(shí),約談前準(zhǔn)備充分,約談中技巧運(yùn)用適當(dāng),較好地體現(xiàn)了納稅評估服務(wù)功能。
我局20XX年加強(qiáng)了納稅評估復(fù)核,提升了評估質(zhì)量,按照《定陶縣地稅據(jù)納稅評估復(fù)核制度》要求,我局全年分四次對全縣評估工作計(jì)劃提報(bào)、約談核實(shí)、評估結(jié)論和評估案卷進(jìn)行了全面復(fù)核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正評估工作中的問題和不足,指導(dǎo)和協(xié)助評估人員提高了評估工作的質(zhì)量和效率。
我局納稅評估工作雖然取得了一定的成績,但是和上級的要求仍有差距,如仍存在有手工評估分析評估現(xiàn)象、在成數(shù)據(jù)質(zhì)量低、評估效果差的問題;個(gè)別基層分局下半年一戶也沒有進(jìn)行評估,存在時(shí)間拖延、敷衍塞責(zé)的問題。
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