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尊敬的園林公司領導：
我是貴公司園林設計部門的一名設計師，在此向您提交辭職報告。我在公司工作了五年時間，這段時光里學到了很多寶貴的經(jīng)驗，也收獲了許多美好的回憶。經(jīng)過深思熟慮，我決定離開公司，尋求新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會。
在貴公司的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐。剛進入公司時，我是一個毫無經(jīng)驗的菜鳥，但通過公司的培訓和指導，我逐漸變得成熟起來，不僅熟練掌握了園林設計的技巧，還學會了與客戶溝通、協(xié)調(diào)團隊合作等重要能力。在團隊的協(xié)助下，我參與了多個重要的園林設計項目，為公司贏得了不少榮譽和口碑。
隨著時間的推移，我開始感覺到了工作的枯燥和重復。雖然公司給予我的發(fā)展空間和待遇都非常不錯，但我想要更多地挑戰(zhàn)自己，拓展自己的視野和能力。我決定辭去園林公司的工作，尋找更適合我的職業(yè)發(fā)展方向。
我在這里向貴公司的所有領導和同事表示感謝。感謝你們在我工作中的支持和幫助，讓我得以不斷成長。感謝你們的信任和包容，讓我有機會展示自己的能力。我會永遠懷念在這里度過的美好時光，也會珍惜這段寶貴的工作經(jīng)歷。
祝愿貴公司在未來的發(fā)展道路上取得更大的成就，希望我離開后，部門能夠找到更加優(yōu)秀的設計師來接替我的工作。謝謝！
此致
敬禮
XXX（你的姓名）
致：園林公司領導及全體員工
主題：辭職報告
尊敬的領導和同事們：
我想借這封信向園林公司的領導和全體員工表示衷心的感謝。在這里度過的每一天，都是我人生中寶貴的時光。這里有著優(yōu)雅的環(huán)境，團結友愛的同事，和諧的工作氛圍，讓我在這里收獲了很多快樂和成長。
時光匆匆，生活不斷地變化著。在這里度過了數(shù)年的寶貴時光后，我不得不做出一個艱難的決定，那就是離開園林公司，追尋新的機會和挑戰(zhàn)。
辭職并非易事，但卻是我認真思考過后做出的選擇。在這里，我曾經(jīng)學到了很多有關園藝設計和園林綠化的知識，也結識了很多優(yōu)秀的同事，他們給予了我很多幫助和支持。在這里，我經(jīng)歷了許多美好的時刻，也遇到了不少挑戰(zhàn)和困難，但都讓我更加成熟和堅強。
生活在不停地前行，我們也需要不斷地挑戰(zhàn)自己，追求更高更廣闊的發(fā)展空間。在這個時候，我覺得應該給自己一個機會，去探索新的領域，學習新的知識，獲得新的成就。我決定辭去園林公司的工作，開始新的職業(yè)生涯。
我深知，離開園林公司，將和我的同事們和領導們告別，也許會感到傷感和遺憾。但我相信，在未來的日子里，我們依然會是朋友，依然會有機會再相聚，共同分享彼此的成長和收獲。
再次感謝園林公司所有人對我的支持和理解。希望園林公司在未來能夠蒸蒸日上，越來越好。謝謝！
衷心祝愿園林公司的明天更加美好！
此致
敬禮
XXX
日期
尊敬的公司領導：
我是貴公司的園林設計師楊峰，經(jīng)過仔細考慮和深思熟慮，我決定提出辭職報告，離開這個我已經(jīng)工作了五年的家園園林設計公司。在這里，我度過了人生中最寶貴的五年，學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，收獲了許多珍貴的回憶，真心感謝公司領導和同事們的幫助和支持。
我要感謝公司領導對我的信任和支持。在這五年里，沒有貴公司領導的信任和支持，我無法得到那么多的學習機會和工作機會。貴公司領導對我的工作給予了悉心的指導和鼓勵，讓我不斷地進步和成長。在這里，我學到了很多實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能，讓我在園林設計領域有了更深入的了解和認識。
我要感謝貴公司的同事們。在這里，我結識了許多優(yōu)秀的同事，他們不僅是我的工作伙伴，更是我的好朋友。在工作中，我們相互協(xié)作，相互支持，一起克服困難，共同創(chuàng)造了一個個優(yōu)秀的園林設計作品。在生活中，我們相互傾訴，相互鼓勵，共同度過了許多歡樂和憂傷的時刻。他們是我工作中的良師益友，也是我生活中的知音和伙伴，我會永遠珍惜這段美好的友情。
我要感謝這個園林設計公司給予我的機會和平臺。在這里，我不僅得到了專業(yè)知識和技能的提升，還有了一個展示自己才華的舞臺。這里充滿了創(chuàng)新與激情，充滿了挑戰(zhàn)與機遇，讓我得以充分發(fā)揮自己的才華和創(chuàng)意，讓我實現(xiàn)了自己的人生夢想。
盡管我現(xiàn)在要離開這個我深愛的園林設計公司，但我會永遠懷念這里，懷念這里給我?guī)淼拿篮没貞浐驼滟F經(jīng)驗。離別之際，我祝愿貴公司蒸蒸日上，業(yè)績持續(xù)增長，團隊更加團結向前，在未來的日子里，繼續(xù)創(chuàng)造更加優(yōu)秀的園林設計作品，為美好的城市環(huán)境貢獻自己的力量。
再次感謝公司領導和同事們對我的關心和支持，對我未來的職業(yè)生涯和發(fā)展道路，我充滿信心和期待，相信我會在未來的工作中更加出色和杰出。離開是為了更好的成長和發(fā)展，希望我們以后有機會再見！
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尊敬的領導：
您們好!
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，
我自進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入銷售部，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向銷售部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
此致
敬禮
辭職人：xxx
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。
我要特別感謝一個人，那就是我的班長，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得……
但是：由于我個人和在工作中兩個方面的原因，所以特此向領導辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在繼續(xù)發(fā)展！
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的x總，x主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在xxx狂奔趕班車的狼狽樣，真的歷歷在目。領導，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趚x沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的`放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
我自20xx年xx月xx日進入xx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
自XX年XX月XX日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解。
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的XX年，但在XX地產(chǎn)的XX年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的XX年。XX的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關注XX，并在竭盡所能的情況下幫助XX。在為自己祈禱的同時，更為XX祝福，祝自己未來幸運，也祝XX一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信XX的未來會更加精彩！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司保安大隊的隊長，我叫xx。加入我們公司這個大集體已經(jīng)有了六年之久了。這六年里，同事們來了一批，又走了一批，只有我還雷打不動的堅守在崗位上。所以才得來了這個隊長之名。但是現(xiàn)在作為保安隊隊長的我，也要辭職了，要離開我這個相處了六年之久的大家庭了。一時間還很舍不得，但是鑒于我年歲已高，此崗位需要承擔的責任又太大，所以我已經(jīng)不能夠再擔此重任。所以我特意寫了這份辭職報告，還請領導盡快同意，盡快為公司找到一個比我身體要好上百倍的.年輕小伙子來頂替我的職位。這樣我也就可以放心的離開公司了。
我是20xx年來到我們公司的，我記得那個時候我剛從我之前的崗位上退休下來。但是在家中又感煩悶，覺得老是在家待著也不行。所以就又出來找工作了，考慮到我年齡的問題，所以只能來找親朋好友幫忙，幫我介紹一份工作。而我的要求不高，就是管吃管住，有事做就行。但就這點要求，很多公司還是不要我，因為看到我的年齡這么大，覺得我做不好事情。就在我受挫的時候，表侄子給我介紹了這份工作，我本來抱著不會面試上的心態(tài)，可是領導居然給了我這個機會，給了我融入這個大集體的機會，才讓我認識了這么多真心朋友。所以從那天起，我就認定了我們公司，并在我上班的第一天我就心里暗暗下決心，我會為了公司一致努力下去，直到我不能干了為止。但是現(xiàn)在我已經(jīng)到了不能干的地步了。不管怎樣，不管領導有沒有答應我這次的辭職申請，我也要感恩公司，感恩公司領導，感恩公司同事。
雖然我一直盡心盡職的完成好每天的任務，也受到居民們的愛戴。這六年里，在我所負責的區(qū)域范圍內(nèi)，都是祥和一片，雖然有幾個小偷出現(xiàn)過，但通過我們保安大隊的齊心協(xié)力，都已經(jīng)抓獲了他們。其他的像什么歹徒、搶劫犯這類的，由于我們的嚴加防范和日夜的巡邏，就沒有出現(xiàn)過。但是我深感自己已經(jīng)干不動了。因為我今年已經(jīng)67歲了，平時管理管理車輛還行，但是作為一個保安隊的隊長，可不止要干這些。我還要管理整個大隊，負責整個小區(qū)的治安。這肩上擔的擔子太重了，萬一要是出了什么事，我也沒這個能力和力氣去處理了。所以我只想對領導說，看著我已經(jīng)白花花的胡子上，就讓我早日離職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
某某物業(yè)紅豐家園管理處：
李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。
我自7月23日進入公司，8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：
日期：
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，一直以來我都在堅持做好自己的事情，無論是在什么時候我都會去踏踏實實的提高自己能力，做一名安保工作人員這是我一直都在堅持的東西，我始終都相信這些是我能夠去提高自己的一個重要因素，現(xiàn)在跟您來辭職我也是有不能回避的原因，我來到工作做安保已經(jīng)是有兩年了，我一直都是矜矜業(yè)業(yè)不管是在什么時候這些都是我一直都在堅持的事情，保證公司的安全，消除安全隱患，但是現(xiàn)在我是有了一些新的想法，有一些新的規(guī)劃，所以跟您提出辭職了。
我對自己的能力是非常看好的，一直以來我在工作的時候都保持一個好的心態(tài)，不會因為一些細節(jié)上面的錯誤就對自己的沒有信心，一直到現(xiàn)在這都讓我感觸很大，我從來都不會認為自己有多么的突出，但是我是能夠保證公司的日常的安全，在這個崗位上面沒有絲毫的懈怠，這次跟您來辭職我也是做好一個非常全面的準備，我對這些都是有一定的規(guī)劃的，現(xiàn)在我也一直都在想這個問題，我一直都把這些當做我生活當中一個重要事情，現(xiàn)在想了想還是非常的有意義的，做安保工作這兩年來，我很多次都在問自己是不是要一直做下去，一直到前段時間做出了決定。
在公司這做安保工作以來我雖然是非常的順利，對自己也是有很大的信心，但是我對自己的未來還是希望有不一樣的經(jīng)歷，一直做安保工作不是我的追求，我想了很多，還是需要及時的跟您提出辭職，因為現(xiàn)在的我已經(jīng)是有了這種想法，我感覺自己需要去認真的規(guī)劃一下了， 未來三到五年自己的到底想去做什么，這是我現(xiàn)在應該去想的，不能分出精力，特別是現(xiàn)在這份工作我不能因為這個原因就影響了工作，我還是希望自己能夠有一個全面的提高，對未來能夠有足夠的規(guī)劃，這一點是我現(xiàn)在必須去想的事情，也是我現(xiàn)在需要去做的事情，不能耽誤，有很多時候我也一直都在堅持自己所想，我希望能夠得到大家的認可，希望能夠讓自己得到提高。
我不想辜負了自己，在xx這里兩年的安保工作經(jīng)歷，確實讓我有了很多很多的進步，我相信我在今后的'生活當中能夠把這份難忘的回憶，繼續(xù)當作自己的一個座右銘，始終堅定自己的腳下的路，希望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
進入酒店工作到現(xiàn)在，自己也是盡責做好了保安工作，而今也是由于準備回到自己的老家去發(fā)展，所以無法再在這邊工作了，也是決定這月的工作結束之后離職。
自己作為保安，也是盡責的去為酒店做好了工作，巡查登記，維護安全，處理糾紛，自己也是沒有辜負領導的一個信任。處理事情的時候也是以酒店的利益為先，去讓自己的工作做好，在這工作的日子，我也是感受到酒店對于我們工作的支持，不過時間長了，自己也是感覺到有些厭倦，這份工作每日基本都是重復的，比較的枯燥，雖然自己也是有調(diào)節(jié)，不過也是清楚，畢竟是給別人工作，自由度還是沒有那么的高，而今自己在老家也是有一個計劃去發(fā)展，得到了家人支持，并且自己也是希望以后自己做想做的事情，雖然酒店保安工作還不錯，但還是給酒店做事情，而并非是自己，所以考慮了，自己做雖然也是有一定的風險不一定是會成功的，但是總要去嘗試，去看到自己的能力是否做好，如果都沒有試過那么也是不知道自己是否可以做好的。
其實在這，我也是和同事們相處的挺愉快的，大家在平時的工作里頭也是會給予我很多的幫助，讓我收獲挺多的，而今要走，有些不舍，大家也是成為了朋友，不過以后的路也是要靠自己去走，職場之中，離開也是正常的，酒店這個行業(yè)，其實也是有很大的前景，自己不但是做好了保安，其實也是有去了解這個行業(yè)，畢竟日常工作還是有些枯燥，如果不去學習一些東西，也是挺難堅持下來的，只不過而今還是感覺到對于這個工作無法再繼續(xù)了，很多時候，也是沒有什么動力繼續(xù)做下去，我也是不想在工作里頭犯錯，讓自己對不起酒店給予的認可，同時自己的發(fā)展，也是想好了，之前其實也是和領導有稍微講過，現(xiàn)在下好了決心就是要走了，接下來的工作，自己同樣也是會盡責做好，該交接的會做好，一些注意的事情也是會和同事來說。
做事情也是要有始有終的，無論我以后做什么，既然還在，那么就要盡力做好，這個領導也是可以放心，我也是一個有責任心的人，以后如果有機會，也是會來酒店再看看大家看看這兒的變化，不過以后的發(fā)展，我也是會盡力，讓自己有收獲，離開做好了決定了，也是望同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我是安保部的xxx，由于個人身體的原因無法再在保安的崗位上工作了，真的很無奈，也有很多的不舍，但我知道作為保安，身體的健康是非常重要的，這是一個保護公司安全的崗位，是需要我們有一個健康的身體才能更好工作的，而我現(xiàn)在的身體狀況已經(jīng)不合適呆在這個位置上了，所以特向領導提出辭職的申請，還望批準。
在公司里面，其實工作并不是特別的艱難，也算是比較輕松的，但是精神必須繃緊，畢竟我們作為保安人員，是需要對大家的安全負責的，在工作的這段時間里，我也是和其他的同事很好的配合，做好了巡查的工作，但這段日子以來我的身體出現(xiàn)了狀況，不再是那么好工作了，有時候巡查的時候都不能很好的完成，而是身體不允許，這也是讓我的工作出現(xiàn)了問題，需要同事們來幫忙解決。
長此以往的話，也是會成為我們安保部的一個拖累，雖然同事也是不舍我離開，但是我知道我還是要以身體為重，不管是什么樣的工作，如果身體都不好，其實都做不好的，特別是我們保安的工作，更是需要有一個健康的，好的身體條件，要是出現(xiàn)了什么事故，有小偷，有破壞公司財產(chǎn)的，我又走不動，又制止不了，那不是讓壞人得逞了嘛，更是對公司工作的一種懈怠。
為了公司的安保工作能順利的進行，同時也是為了讓我自己能回去把身體給養(yǎng)好，把病治好，所以我覺得我辭職才是最好的方式，特別是這個病并不是那么容易的好，而且一時半會也是沒法再工作的了。我也不想因為我個人的原因導致公司的保安工作沒有做好，那更是我的不應該了。
在公司的工作非常的開心，也是特別感謝同事和領導這一段時間的照顧，我知道可能我的要求有點兒著急，但是我也是希望領導能夠讓我盡快的離開，讓我能盡快的去把病治好，畢竟病不能拖，也是要早點好，才能對我的身體更有利，當然我也知道公司的工作是比較重要的，我在離開前也是會和同事都交接好，這段時間真的要辛苦同事們了，同時也是非常的感謝領導從我進到我們的公司到現(xiàn)在一直都是非常的照顧我們，會時常的下到我們部門來關心我們，詢問我們工作做得怎么樣。
雖然我離開了，但是我也希望我們的公司繼續(xù)的辦得更好，我也希望我的身體能盡快的好起來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我是xxx保衛(wèi)科的員工xxx，作為公司的保安人員，自我來到xxx公司，已經(jīng)在這份崗位上堅守了xxx個日月。作為一名保安人員，我對自己的工作非常的自豪！因為在過去的工作中，我努力負責，堅守了自己的崗位，保衛(wèi)了xxx公司沒有受到侵害！
對于這份工作，我非常的熱愛，這些年來在xxx的生活，這里對我的感覺就像是第二個家一樣！非常的溫暖，又熟悉。但是，生活的變化是不斷的，因為一些原因，我不得不在x月x日左右離開公司！因此，需要麻煩您批準我的辭職，并盡快準備接替人員！
我很清楚，作為保安人員，自己這樣突然的辭職實在是非常的糟糕！但其實，我心中也是非常的慚愧。這份職位我已經(jīng)堅守了x年，在沒有人比我熟悉大門的崗位。但是，如今要一知道自己要離開，我想到的并不是未來，而是對xxx深深的不舍！
回憶這些年的工作，我非常的感謝有領導您這樣出色的領導對我們的關心和照顧，您作為領導，卻總是關心著我們這些員工們的生活，關心著我們工作的冷暖。對您，我實在是非常的感激！但很抱歉，我實在是無法回饋您的照顧。我不能因為自己的想法就改變生活，更不能讓我的家人因為我的選擇而增加負擔！真的很抱歉！
這些年來，我作為保安，在大門口看著公司的大家來來往往，早就默默的記下了所有同事的樣貌?？粗蠹乙惶焯熳兓粗蠹?guī)е瘹獾淖哌M公司和我打聲招呼。我真的感到非常的滿足。但是，如今這些都即將成為過去，這些年來看著公司的員工不斷的變化，如今我也終于要離開！
盡管心中有再多的不舍，但我已經(jīng)下定了決心！我相信，這次的離開并不是訣別。我們都在社會中行走，過去，我們因為緣分走到了一起，如今，不過是再次獨自回到社會當中。而且在未來，我相信我們都會有新的相遇！
我很慶幸自己能在xxx公司工作過，我很慶幸自己能有您這樣的領導！在未來，我會走上新的旅途，而這里，也一定會迎來一位更出色的保安！望您能及時的尋找頂崗人員，我一定會進我所能，做好最后的保衛(wèi)工作，并順利的將自己的工作交接出去！謝謝！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？當我們的任務完成后，報告十分的重要。報告其實就是將題目和結論進行合理性的結合，精心為您整理的“裝飾公司辭職報告”，我們相信這篇文章會使您更加理性和成熟！
轉眼間就這樣過去了，在過去的一年中，**裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們**裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。
20轉眼間就這樣過去了，在過去的一年中，**裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們**裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。
年是**裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。 2015年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。
根據(jù)公司2015“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務，轉換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經(jīng)營范圍。
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經(jīng)營管理。
公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，2015年先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注重對各分支機構的支持、服務和管理，制定實施了《分支機構管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書?！豆芾硎謨浴返膶嵤嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增強各分支機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。
一、公司上班時間為7：30～19：30(3月1日—11月30日)，9：00～17：30(12月1日—2月28日)。
二、每月休息日3天。
1、洗車主管負責每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。
2、考勤獎懲辦法。
①遲到。遲到0～30分鐘扣5元，遲到30～60分鐘扣元，遲到60分鐘以上扣15元。
②早退。早退10～30分鐘扣5元，早退30～60分鐘扣10元，早退60分鐘以上扣15元。
③曠工。曠工一次扣20元。
二、正確使用公司的物品和設備，提高工作效率。
三、公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。
四、有客戶來洗車或咨詢時，馬上熱情接待，并問好，顧客離開時應致謝并道“謝謝您的光臨”
五、顧客車上的任何物品，不能動、拿，違反者將處50元罰款，嚴重者將除名
六、不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，遇到不能處理的問題應及時通知洗車主管。
七、凡與顧客發(fā)生爭執(zhí)的，一次處10元罰款，情況嚴重者將予以開除。
一、每月25日前洗車主管將下月的用品匯總制表，報公司綜合部采購，緊急物品價格在200元以內(nèi)，洗車主管可先行采購再憑相關票據(jù)報銷。
二、洗車房的設備的管理、維護落實到個人(見設備清單)，責任人必須按時檢查及維護，發(fā)現(xiàn)問題應立即通知洗車主管。
三、發(fā)到個人手里的工具應保管好，工具使用期限內(nèi)損壞、丟失，再申領時費用從個人工資中扣除。
一、洗車房設四個崗位：洗車主管、機器管理員、洗車工、收銀員。二、洗車主管負責洗車房的管理工作。
三、機器管理員負責洗車機的開機和洗車臺次的初始登記工作。
四、洗車工負責機洗后車輛清潔工作。
五、收銀員負責洗車費的收取、洗車卡的辦理和洗車款的整理核對工作。
七、新招聘員工頭三天為試用期，不發(fā)任何工資，試用合格從第四天起計發(fā)工資。
3、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務意識，
為了更好地服務項目經(jīng)理，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。
2015年，公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設計合同1376萬元，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標，取得了良好的經(jīng)營效益。在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，2015年，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務增長點。
1、今年我們合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
通過總結項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經(jīng)營，明確了項目部是成本中心的定位?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核激勵機制。
為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，2015年公司先后榮獲XX年度“全國裝飾百強企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國信息化先進單位”、“2015**最佳室內(nèi)設計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎，彭剛榮獲 “全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、蔣劍榮獲“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲20“**市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為2015年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。
2015年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年，所以2015年也算是我們公司的一個轉折點，從2015年開始，我們**裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我們**裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進，不斷的努力，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理，重質(zhì)量，給客戶最滿意的答案，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!
通過在寶業(yè)幕墻工作這一年來，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)項目管理，(內(nèi)部、外部)溝通協(xié)調(diào)很重要。
(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。
(三)不管大事小事，都要切切實實地去落實。
(四)擺正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好適應工作崗位。
(五)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與工人多多進行思想交流?！艿煤霉と?，才能真正管得好工程。
通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)能力。
(二)缺乏門窗、幕墻相關的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全。
(三)事多了，有時候會分不清事情的輕重。
(四)對新的事物，學習的用心程度不夠，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。
(五)把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來，影響工作心情和效率。
針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻的規(guī)范，增長自己的理論知識，充實自己。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過不斷深入的了解，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣，從而提高主動性和積極性。
(五)合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。
當一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標!在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，自覺加強專業(yè)知識的學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作計劃為牽引，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，努力的提高專業(yè)知識。及時地向領導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結才有力量，需要合作才會成功，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧!
光陰如梭，轉眼即逝;銀裝素裹，喜迎的降臨。20對我來說是個不平凡的一年，也是我人生的一個重要的轉折點——我從土建轉到了幕墻?；厥走^去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多。非常感謝浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階;真的是你們承托了我。可以說年是浙江寶業(yè)幕墻上海分公司拓展上海市場的起步階段，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下
(一)2015年5月—7月在浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司。
藍天興都項目部。通過一個半月的實踐與學習，我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義，明白了常見幾種幕墻的種類，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量，測量與放線，和安全管理類工作。
公司加工車間。跟蹤學習春申景城ALUK系統(tǒng)門窗的，工。在車間呆的20天左右的時間里，由于這批門窗加急，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領導的希望和自己的由衷，但分配到一個崗位，我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨→點數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽，鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程。
(二)2015年7月—9月，在上海春申景城項目部。前兩個月的工作主要是學習階段，通過這兩個月的學習，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里，我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有：
(2)進場材料的質(zhì)量檢查(特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)
(3)1~4#樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收
(4)1~4#樓的鋁門、窗框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收
(三)2015年9月—201月，在浙江寶業(yè)幕墻上海分公司擔任項目經(jīng)理一職，管理五街坊樣板房和陸家嘴X2地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地。主要負責的工作如下：
一、上班時間實行早晚班制度，洗車人員分為兩組，分別輪換值班，每日值晚班人員負責毛巾的清洗及設備的保管歸位，現(xiàn)場衛(wèi)生打掃。
上班時間：早班8：00～18：00晚班11：00～21：00另：收銀員原則上上班時間為9：00～19：00，但必須等到最后一位客戶離開并核對交接好當日賬目才能下班。
二、每月休息日4天，節(jié)假日不得安排休息。(輪休制度，每天休息人數(shù)不得超過1人)。
1、收銀員負責每天的考勤記錄，店長負責每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。
2、考勤獎懲辦法。
①遲到。遲到0～30分鐘扣5元，遲到30～60分鐘扣10元，遲到60分鐘以上扣15元。
②早退。早退10～30分鐘扣5元，早退30～60分鐘扣10元，早退60分鐘以上扣15元。
③曠工。曠工一天罰款30元并扣除當日工資。
④請假。請假需至少提前一天上報店長，每月請假天數(shù)不得超過一天，因重大原因需請假一天以上的，需出具請假條并征得店長同意，請假扣除當日工資。
⑤請假超期。按曠工處理。
四、輪序制度洗車人員每兩人一組分組，按當日簽到先后順序接待客戶。新客戶到場時，若當值輪序組員正在為其他客戶服務，則由空閑組接待，當值組算作輪空，下一輪可優(yōu)先接待。若當值輪序組員因私事不在崗則跳過，不予后補。
二、正確使用公司的物品和設備，提高工作效率。
三、公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。若故意損毀公司物品罰款200元，并照價賠償。
四、有客戶來洗車或咨詢時，馬上熱情接待，并問好，顧客離開時應致謝并道“謝謝光臨，請慢走。”
五、顧客車上的任何物品，不能順手牽羊，違反者罰款1000元并予以除名，情節(jié)嚴重者移送公安機關。
六、貫徹“顧客就是上帝”原則，所有現(xiàn)場工作人員不允許挑揀客戶，不允許背后議論客戶，不允許擺臉色給客戶看;在接待客戶的過程中務必要做到有問必答、熱情周到。
七、不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，遇到不能處理的問題應及時通知店長。
八、凡與顧客發(fā)生爭執(zhí)的，一次處20元罰款，情況嚴重者將予以開除。
九、為客戶清洗內(nèi)飾或者車身時，注意規(guī)范操作，因個人失誤造成的客戶物品或車輛損毀，后果由責任人承擔。
十、所有工作人員之間務必團結互助，一致努力創(chuàng)造價值。與同事之間爭斗，對同事惡意攻擊，破壞團隊安定團結者，處以300-500元罰款，情節(jié)嚴重者開除。
一、每月25日前店長將下月的用品匯總制表，報公司采購，緊急物品價格在200元以內(nèi)，店長可先行采購再憑相關票據(jù)報銷。
二、洗車場的設備的管理、維護落實到個人(見設備清單)，責任人必須按時檢查及維護，發(fā)現(xiàn)問題應立即通知店長。
三、發(fā)到個人手里的工具應保管好，工具使用期限內(nèi)損壞、丟失，再申領時費用從個人工資中扣除。
二、店長全面負責洗車場的管理工作(如：服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查、對洗車人員的技術培訓、店面物品的采購申報、洗車場器械的管理及維護、客戶投訴的處理、業(yè)
務繁忙時的協(xié)調(diào)配合等)。
三、洗車工負責車輛清潔及其他汽車美容服務工作。
四、收銀員負責洗車費的收取、洗車卡的辦理、客戶來電的接聽登記、現(xiàn)場產(chǎn)品的銷售和洗車款的整理核對工作。
六、新招聘員工前一個月為學習試用期，只發(fā)放20XX元/月底工資，學習期滿合格從第二個月計發(fā)提成。(若學習能力極強，業(yè)務能力提升迅速的，店長審核后上報公司，經(jīng)考察合格后可提前結束試用期。)
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 期間工資為 。違犯此約定視為放棄本合同 任務。
甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。
1、甲方實行 小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按 ，期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方?jīng)Q定。
4、甲方每月 日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
我們常說，機會是留給有準備的人。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編陸續(xù)為大家整理了公司員工辭職報告，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！
尊敬的劉總：
您好！
在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。
進公司已經(jīng)三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會！
雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護，熟悉各種網(wǎng)絡協(xié)議，精通sql腳本，還有網(wǎng)絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展，這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.
（一）標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目
（二）稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的稱呼，并在稱呼后加冒號。
（三）正文
首先就要說明是申請?zhí)岢錾暾堔o職，開門見山讓人一看便知
其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導同意解決等等
（四）結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”
（五）落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職報告簡短范文
尊敬的公司領導：
您們好！我是xx部的林xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮
薛總您好：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到奧捷公司不到倆個月，感謝公司給我這個平臺。在這倆個月期間，有過歡笑，有過收獲，也有過很多感想。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得剛進公司的第一天，薛總對我冷眼看不起，到今天薛總對外的賞識，期間我付出了很多，很不甘心。或許自己并不適合市場部這項工作。但是人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大經(jīng)歷了許多比同齡人沒所經(jīng)歷的，這曾讓我痛苦，讓我覺得很不公平，可是到我初中畢業(yè)的最后一年，我想通了很多事，我為我所經(jīng)歷過的事感到慶幸，因為我在經(jīng)歷的同時收獲到了經(jīng)驗，吸取了教訓，我犯過的錯不可以再錯一次。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司正準備建新店籌備人才的時候，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
很感謝公司給我創(chuàng)造的平臺，很舍不得這個團隊，感謝領導與同事對我的包容，信任，賞識！
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
申請人：
20xx—12—11
尊敬的領導：
您好!
我們公司離我家很遠，每天上班都需要花一兩個小時趕車，雖然還比較麻煩但是勉強還能夠接受，可因為公司的規(guī)劃調(diào)整，搬遷到其他區(qū)，這就讓我離公司更遠來，我不得不重新考慮工作。
在我曾想在公司附近找一些租房住，可是價格實在太高，本身我的工資就不高，但是租個房子就要消耗掉三分之一。實在是讓我實在承受不起，算算生活可以說一年下來幾乎都沒剩下什么了。我們上班為的是什么是希望能夠過上好生活也希望能夠照顧好自己的家人如果連上班因為家園路費消耗一大部分，又需要租房這樣的做下去，更本就是勉強糊口罷了。
這并不是我期待的，我更喜歡有一個很好的生活方式，以前選擇來到公司上班因為自己還是挺喜歡的，而且離家也不是太遠，所以我并不是如何著急，可是隨著公司搬遷，我應不能繼續(xù)隨公司一起走了，里的太遠很多時候看起來不是什么阻礙，但是對我們這些小員工，離家太遠是對我們這些人的傷害。
因為我們工作不只是要養(yǎng)活自己，更有這一大家子人需要照顧，需要靠我不斷的提高生活素養(yǎng)，我一直認為自己能夠一直堅持?？墒钱斘覉猿至艘粋€月已經(jīng)承受不了了。所以選擇辭職也不錯，我不能離家太遠家中有很多牽掛，也需要考慮日?；ㄤN，作為一個平凡的人，我清楚知道自己的情況，我不能指望其他人給我多少幫助，我最多能夠靠自己。公司給了我很多，但是我必須要考慮家人。
公司的大方案我不能改變，這是趨勢也是公司發(fā)展的必然，公司規(guī)模擴大了需要更好的地方也是能夠理解的，但是我家就在附近我可以繼續(xù)，但當離家太遠，連回家都比較難的時候我就必須要好好考慮了，畢竟更多的還是要考慮生活考慮如何做好，不能因為喜歡工作就忘記自己的責任。
身為一家之主有很多的壓力我辭職之后還要考慮找工作，可以說這給了我很多壓力給了我很多困擾，讓我不得不思考我該如何做，不能在一直都這樣做了，必須要改變，必須要從新做好。看看自己可不可以改變或許這時一份奢望，但是我還是被現(xiàn)實所困擾，不能繼續(xù)在這個大家庭工作了，提前離開，希望公司做好準備，我也和家里人商量過，大家也都需要我繼續(xù)留在家中，請領導盡早批準。
此致
敬禮!
辭職人：_x
20_年_月_日
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的一名職員，此時此刻我是懷著愧疚的心情寫下辭職書這三個大字的。不知不覺我加入咱們公司已經(jīng)兩年了，在這兩年里我和大家相處的像家人一樣，十分和睦自然。因此我也沒敢和我的同事們說我要辭職這件事，也不敢去面對他們疑問探究的眼神。
至于我的辭職原因有二：其一，公司離家實在是太遠了，家里有事經(jīng)常沒法第一時間趕回去。家中父母年歲已大，而我又是獨生子，經(jīng)過慎重考慮后，我還是決定聽父母的建議回到家鄉(xiāng)工作，一方面對父母有個照應，另一方面也彌補一下自求學后就沒待在他們身邊的陪伴時光。
其二，這份工作對于我來說并沒有很大的發(fā)展空間了，經(jīng)過這兩年在公司的工作學習，我發(fā)現(xiàn)自己想要走的路和現(xiàn)在正在走的路背道而馳，我對自己將來的規(guī)劃和公司要發(fā)展的方向是不同的，要么就順應公司的發(fā)展放棄自己的理想，要么離開公司繼續(xù)自己的夢想。
我思索了很久，也綜合了很多方面的因素，最終還是決定辭職，望您能批準！
很感謝這里兩年來公司對我的栽培，領導對我的關懷以及同事對我的照顧，也很遺憾不能和大家一起走下去，不能繼續(xù)為公司成就輝煌發(fā)光發(fā)熱。在這里我向您表示歉意和感謝，謝謝您，讓我有機會加入咱們公司，并體驗到了勝似親人的感覺！
最后，祝您身體健康、生活愉快！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
一張張新的面孔的出現(xiàn)，一張張熟悉的面孔離開，公司學生工已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮
辭職人：
20xx.11.7
尊敬的領導：
您好！
因為急性肺炎病我身體越來越差，為了自己的健康著想，我決定離職治好自己的身體，然后在考慮工作，雖然我們單位工作輕松，但是請長假也是會耽誤工作的，我就是想自己有事那就干脆及時辭職，這樣我也不需要在治病的時候心中有負擔，公司也不需要為我專門空出一個崗位。
我得了肺炎是因為自己對自己的健康不太重視，尤其是發(fā)燒感冒之后身體明顯感到不適還繼續(xù)和冷水，吹著冷空調(diào)，讓原本可以得到緩解的病情更加嚴重使得我的健康受到嚴重危害，我也因此感到非常的難受，因此我就抽時間到醫(yī)院檢查了一份病情，發(fā)現(xiàn)原來自己得了這么嚴重的病。
肺部已經(jīng)感染，形成了肺炎，醫(yī)生建議我盡早治療，如果時間拖得長了會嚴重損傷肺部器官，我考了幾天，覺得醫(yī)生說的有道理，現(xiàn)在我的情況也不適合在崗位上繼續(xù)堅持，那我還不如趁早辭職，做好治療的打算，按照醫(yī)生的說法我可能會住院，因為我咳嗽都出血了明顯已經(jīng)非常嚴重，如果自己在漠視下去，就會留下終身的遺憾，我不希望自己辦的這讓脆弱，以前在崗位上工作的時候，因為沒有疾病的困擾自己也不怎么重視，導致自己現(xiàn)在情況越來越嚴重，收到的傷害也越來越困難。
而且我有不是一個喜歡運動的人，所以自身的健康非常沒有保障，我也感到了懊惱，如果我一直都這樣做下去，只會讓我們自己一直遺憾下去，當斷就必須要做出決斷，不然拖延這是在浪費生命，我的這次問題給我敲響了警鐘，在平時工作的時候更多的是要重視自身的健康，重視自身的安全，不能忽視，一旦忽視，就會像我現(xiàn)在這樣。
對于公司我非常感激，畢竟在公司工作了這么多年已經(jīng)有感情了，一個可以發(fā)揮自己實力的.平臺是一個非常不錯的地方，我也喜歡，更何況這樣的生活也早就適應了，可是因為身體原因，因為自己生病了我需要辭職，還希望領導能夠理解我，畢竟我不是有意這樣做的，我必須要為自身的安全考慮，做好安全防護措施。
相遇是一份愿，我非常感激，我也會認真對待，不會在忘記自己的基本工作，一定會好好做好自己的任務的，首先就是把病治好，以后可能也不會再來公司發(fā)展，我會回到家鄉(xiāng)去發(fā)展，對于大家我只能說再見了。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
您好！
作為一名在公司了工作了十年之久的老員工來說，公司就已經(jīng)像是一個家一樣的存在了，公司里面的領導和老員工也像是家人一樣的熟悉了。十年了，公司里走了很多人，也進來了很多人，只有我們幾個老員工還一直堅守在這里，不曾離開過。因為我們一直記得我們剛剛進來的時候，對公司領導許下的承諾，“公司不倒，我們就會一直陪著公司走下去?！钡乾F(xiàn)在我要違背這個若言了，實在是因為我沒有辦法，我們一家人要搬去xx城市里面居住了。所以我要離開這個我生活了這么年的城市，我要放棄這個城市里我所有擁有的一切，包括我的工作。雖然我有太多的不舍，雖然我有一萬個不想要跟領導提出我的辭職申請，但是也沒有辦法，面對生活，面對現(xiàn)實，我只能這樣選擇。希望領導能夠諒解我。
我從小是在xx城市里生活的，因為我的父母在那邊做生意，所以就把房子買在了那邊。我畢業(yè)從學校出來以后，覺得留在xx城市里發(fā)展沒有多大的前景，所以我就跑到了沿海的這一帶城市里發(fā)展，雖然離家有一點遠，但是在這么打拼了這么多年，我也總算在這邊干出了一點小小的成績，在這邊也買了一套房子。能獲得今天的成就，我也還要感謝我們公司對我的培養(yǎng)和給我的機會。
本來是想留在這邊長期發(fā)展下去，但是前不久，我突然接到了我父親的電話，說我母親在家里摔了一跤，摔的很嚴重，還住進了醫(yī)院里。聽到這個消息，我就立馬跟領導請假趕了回去，才知道我母親傷的很嚴重，而且醫(yī)生說以后很有可能會行動不方便。以前我媽身體很好，根本不需要有人照顧，但是照現(xiàn)在這樣子的情況，我不得不考慮到他們兩個老人家以后的生活。
我嘗試著說服我母親讓他們到我所在城市里生活，我好方便照顧他們。但是我母親不肯，因為她不想離開她的老家，不想離開她生活了大半輩子的地方。雖然我媽嘴上說著不用我們照顧，但是我知道她心里面很想要我陪在她身邊。而且我媽這種情況，我也不放心留爸一個人在那邊照料她，萬一出了什么事情，他也處理不過來。所以實在沒有辦法，那就只能是我這個作為兒子的妥協(xié)，就只好我搬過去，在那邊再找一個工作，一邊工作，一邊照顧他們。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
進入公司，已經(jīng)是有了將近一年的時間了，在這一年銷售里面我也是認真的去完成我本職的工作，同時自己也是成長了，進步很多，但也是在不斷的去適應，不斷的嘗試，怎么說呢，雖然自己能完成銷售工作，但是這只是由于我在這個崗位上，是我的職業(yè)素養(yǎng)，但并不是我熱愛著這一份工作，并且自己也是沒有在這份工作里頭感受到很大的成就感，可能也是自己不愿意去做一些決定，所以也是一直拖到現(xiàn)在，但自己還是經(jīng)過反復思考之后，決定離職。
工作里頭，我能做好，不過自己也是很多的方面無法徹底的適應，一直以來也是沒有怎么的融入進來，雖然業(yè)績上的確不錯，不過我個人還是感覺自己不太合適做銷售之類的一個工作，自己也是在盡力的做好，終究也是有挺多的困難去克服，最后也是搞到自己是特別的累，想過要離開，但一直也是沒有下好決心，并不是太清楚今后去做什么，所以也是一直是在拖著，但而今自己也是找到合適自己的路，自己愿意去嘗試去做的，可能薪水也是沒有在這兒那么的高，但自己確是愿意去干，而是也是覺得嘗試后會做好，目前可能崗位比較的基礎一些，但是我也是清楚自己努力后也是會有提升的。
作出決定，其實也是反復考慮，和家人，和朋友有商量過，才和領導您說的，此次的離開也是自己想清楚了，才向您申請，我也是清楚這份工作的確對于自己有挺多的幫助，在這也是有很多的成長，但還不是我可以長久做下去的，我也是不想到以后真的特別不想做了才走，那樣也是會耽擱到工作的，而今的情況也是比較的明朗，外部的環(huán)境還不錯，也是不會讓公司的業(yè)績受到太多的影響，最后這段日子和我交接的同事，我也是會好好的去教，去讓他做好，自己的經(jīng)驗，自己的技巧也是會去傳授，讓工作順利進行。
離開，也是會懷念在這兒的日子，畢竟在這真的成長太多太多，也是認識了很多很好的同事，在這銷售工作之中也是給予了我一些經(jīng)驗的分享，幫助我，讓我去適應，去做的更好一些，要走了，會有不舍，但也是必須要走好今后自己的路，我會把在此所學去讓自己今后有機會運用的。而我的離職申請，也是望領導理解同意。
辭職人
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
由于身體的原因，不適應xx這份工作。在這個月底交完班后，我打算回家休養(yǎng)。對此，我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意！
首先，向您表示感謝！感謝您給予了我進入xx學習鍛煉的機會，讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。xx就像是一個和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰(zhàn)斗的群體，一個年輕活潑的群體。
每當我工作疲憊煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業(yè)的精神，來自于大家的相互關照和鼓勵。是這個戰(zhàn)斗的群體不斷的激勵著我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲！
在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的未來！在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積淀！
感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍！
其次，我要感謝這個公司里所有的同事們！是大家給了我溫暖和幫助！讓我在這里工作快樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓勵和支持！感謝前臺活潑可愛的同事們！
最后，我祝愿xx、公司領導、所有的同事們在即將到來的20xx年里，身體健康！工作順利！家庭幸福！
祝愿xx的事業(yè)蒸蒸日上！道路越走越廣！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
俗話說，做什么事都要有計劃和準備。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？于是，小編為你收集整理了公司收到辭職報告。希望對你的工作和生活有所幫助。
辭職報告模板
主題：用人單位收到辭職報告
尊敬的領導/人力資源部門：
您好！首先請允許我向您表達我最誠摯的敬意和感謝。
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前在貴公司的工作，因此我特此提交辭職報告，希望貴公司能夠給予審慎處理。在此我想簡要說明辭職的原因和我的一些想法。
首先，我要感謝貴公司對我在這段時間里的培養(yǎng)和關心。在這里工作的日子里，我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，提升了自己的專業(yè)能力。無論是領導還是同事，大家都對我悉心指導，給予了我很大的支持和幫助。在與各部門和團隊的共同努力下，我參與了很多項目的成功完成，這是我非常自豪和滿意的。
然而，隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)我的個人價值觀和目前的工作環(huán)境漸漸不相符合。我越來越感到自己在這個職位上無法發(fā)揮出最大的潛力，并且達不到我個人對職業(yè)發(fā)展的期望。在我心里，我一直都有著一份對于工作的真摯熱情和追求。我希望能找到一個更適合我的工作環(huán)境和發(fā)展空間，繼續(xù)完善自我，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的更高高度。
請相信，這并非我的一時沖動或是對公司的不滿。我仍然對貴公司充滿敬意，并且對您和公司的信任度是沒有任何問題的。這是我個人的選擇，我希望在不影響公司正常運營的前提下，能夠及時找到適合我發(fā)展的新崗位。
為了確保公司的穩(wěn)定和順利，我愿意給予充分的配合和協(xié)助。我會在我離職前，盡快完成所有的工作交接，并將我在這個職位上的經(jīng)驗和知識傳承給同事們。我會提供一份詳盡的工作手冊，供新員工參考，以確保崗位的順利過渡和業(yè)務的連續(xù)性。
最后，再次感謝您和公司對我的信任和支持。我真誠希望，貴公司在我的離職后能夠繼續(xù)取得更大的發(fā)展和輝煌的成就。
謝謝！
此致
禮敬的領導/人力資源部門
姓名
隨著職場競爭日益加劇，員工流動已經(jīng)成為企業(yè)的日?，F(xiàn)象。對于員工而言，換工作可以提高職業(yè)水平和薪資待遇。但是，當用人單位收到員工的辭職報告時，又該如何應對呢？以下是本文關于“用人單位收到辭職報告”的主題范文。
一、慰留辭職員工
在傳統(tǒng)的企業(yè)文化里，員工是公司的一份子，在公司中共同成長。因此，當員工出現(xiàn)辭職的想法時，用人單位的第一反應是希望慰留員工?？梢酝ㄟ^與員工面談或者跟進員工的工作情況，了解他們的不滿與需求，看看是否能夠達成共識，讓員工留下來并繼續(xù)為公司提供高效的工作。
二、安排工作交接
當員工離職后，他們的崗位需要立即空缺，為了避免讓工作出現(xiàn)瓶頸，用人單位需要及時安排工作交接。通常情況下，公司需要制定詳細的交接計劃，確保交接的過程順利，并避免出現(xiàn)工作質(zhì)量的下降或者延誤。
三、關注員工的意見
員工提出離職的原因通常有很多種，可能是薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等方面的問題。對于這些問題，用人單位需要密切關注，并在適當時候進行改進。公司可以采用問卷調(diào)查、專業(yè)咨詢機構等方式獲取員工反饋，以更好地了解員工的需求和意見，更好地與員工溝通交流并為公司未來的發(fā)展做出規(guī)劃。
四、保持良好的企業(yè)文化和員工關系
留住員工的關鍵在于企業(yè)文化和員工關系——工作環(huán)境、薪資待遇、公司內(nèi)部的溝通和交流、公司的整體形象等。只有通過建立良好的企業(yè)文化和員工關系，才能吸引并留住更多優(yōu)秀的人才，為公司未來的發(fā)展提供動力。
總之，員工流動是職場中的常見現(xiàn)象，用人單位應該積極應對，采取適當?shù)拇胧?，讓辭職員工感受到用人單位對他們的關注和尊重，并且在后續(xù)的工作過程中，加強與公司的聯(lián)系，并保持良好的溝通關系。只有這樣才能真正達到相互成長，企業(yè)與員工共同進步的目的。
標題：感謝你為公司的付出——用人單位收到辭職報告
尊敬的**（用人單位名稱）**領導：
您好！我是**（員工姓名）**，擔任公司**（崗位）**一職。通過這封辭職報告，我想告知您，我決定離開當前的工作崗位，并在預定的時間內(nèi)完成交接工作。
首先，請允許我向您表達對**（用人單位名稱）**公司的感謝之情。在過去的**（在職時間）**中，我有幸成為公司的一員，為公司的發(fā)展和成長做出了自己的貢獻。與公司共同度過的時光對我來說是一段寶貴的經(jīng)歷，無論是在個人能力的提升還是人際關系的拓展上，我都受益匪淺。
然而，經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定走出舒適區(qū)，面對新的挑戰(zhàn)和機遇。盡管我在目前的工作崗位上感到自己一直在進步和成長，但我相信，時刻尋求突破與進步是每個人的應有態(tài)度。因此，我希望利用離職后的時間去探索更多的職業(yè)發(fā)展可能性，并為自己的未來夢想做更全面的準備。
請放心，我會確保辭職不對公司造成任何影響。我會完全遵守公司的交接流程，將手頭工作移交給合適的人選，并盡最大努力確保工作的順利進行。如有需要，我也愿意在離職后為公司提供適當?shù)膸椭椭С?，以確保公司的運轉不受干擾。
感謝**（用人單位名稱）**公司給予我這段寶貴的工作機會和信任，讓我有機會在這里成長和發(fā)展。我和公司的所有同事之間建立了深厚的友誼和良好的合作關系，我將永遠銘記在心。我衷心希望公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就，并為每位員工提供更廣闊的發(fā)展平臺。
最后，我想再次對**（用人單位名稱）**公司給予我的一切表示深深的感謝。無論我將來身在何方，我都將將公司對我的培養(yǎng)和關懷牢記心中，這將成為我永遠不變的動力源泉。
謹向您和公司的全體成員致以最誠摯的祝愿，祝公司在未來能夠蒸蒸日上，希望我們有緣再見！
此致
敬禮！
**（員工姓名）**
**（日期）**
尊敬的用人單位領導：
您好！我這里是XXX公司市場部XX崗位的員工XXX。首先，希望能夠向您表達我最真摯的感謝與歉意，也希望您能夠諒解我的決定。
清楚地記得我剛加入貴公司的那一天，充滿了憧憬和期待，像是打開了一扇通往未來的大門。在這段時間里，我深刻意識到貴公司的優(yōu)秀管理團隊、卓越的企業(yè)文化以及豐富的職業(yè)發(fā)展機會。我一直充滿熱忱地工作，努力為貴公司做出自己的貢獻。
可是，經(jīng)過深思熟慮，我決定遞交辭職報告。對于這個決定，我感到非常痛苦，因為我深愛著這個公司以及在這里工作的同事們。但在經(jīng)過一番思量后，我認識到我的離職對我個人的職業(yè)發(fā)展更為有利。
首先，我想向貴公司致以最誠摯的感謝。感謝您一直以來對我的信任和支持，讓我有機會在這里學習和成長。在公司的這段時間里，我承擔了許多重要的責任和挑戰(zhàn)，從中收獲了寶貴的經(jīng)驗和技能。這些經(jīng)驗將在我人生的道路上起到重要的作用，讓我更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
此外，我也要感謝我的領導和同事們對我的幫助和理解。你們的專業(yè)知識和團隊精神給予了我許多啟發(fā)和動力。我與你們一同度過的時光，將永遠留在我的記憶中。
在離職的同時，我還想提出一些建議。希望貴公司能夠繼續(xù)優(yōu)化管理體系，并為員工提供更多的培訓和晉升機會。這將有助于吸引和留住人才，為貴公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
離開這個團隊對我來說非常痛苦，但我相信這是一個正確的決定。我將懷著感激和敬意離開，將公司給予我的一切都帶到新的公司，在新的挑戰(zhàn)中繼續(xù)成長。
再一次，我想向您表示衷心的歉意，為我的離職給您和貴公司帶來的麻煩和不便。在我離開之前，請允許我盡快完成交接工作，以確保工作的順利進行。
最后，我再次衷心感謝您，對我個人和職業(yè)生涯的關懷與支持。祝愿貴公司未來蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
謝謝！
此致
敬禮
XXX
標題：《感謝您為公司付出的辛勤努力——回復辭職報告》
尊敬的張先生：
我們衷心地收到了您向公司提出的辭職報告。對于您在公司的辛勤工作和付出，我們都深表感謝，并對您在過去的時光里給予公司的貢獻表示衷心的敬意。
首先，我們惋惜您的離職決定。您在公司的工作表現(xiàn)一直非常出色，無論是在日常工作中展現(xiàn)的嚴謹細致的態(tài)度，還是在團隊合作中展現(xiàn)的卓越個人能力，都給我們留下了深刻的印象。您對公司的忠誠度和責任感是我們非常倚重的一種品質(zhì)。
作為一家公司，我們更加注重員工的發(fā)展和成長，因此我們理解您在職業(yè)發(fā)展方面的考慮和追求。每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇離開公司也是一個正常和合理的決定。我們相信，您將會在新的崗位上繼續(xù)獲得更好的發(fā)展機會和成長空間。
在您離職之際，我們想對您表達最真誠的祝福。您在公司的工作經(jīng)驗和技能將成為您未來職業(yè)道路上的寶貴財富。希望您能夠在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)更遠大的目標和理想。
同時，我們也希望能夠成為您職業(yè)生涯中的朋友和合作伙伴。無論將來發(fā)生什么，我們都愿意為您提供支持和幫助。公司門永遠對您敞開，歡迎您隨時回來探訪、交流和分享您的經(jīng)驗。
最后，讓我們再次衷心地感謝您在過去的日子里為公司做出的貢獻。您的辭職對公司來說是一次失去，但我們相信，這是雙贏的結果。您的離開給了我們一個機會，來招募和培養(yǎng)新的人才，推動公司的進一步發(fā)展。
再次感謝您為公司付出的辛勤努力，祝愿您在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功和成就！
衷心祝福，
公司名字
年月日
親愛的用人單位領導：
初次接到您的辭職報告，我不禁感到有些驚訝和意外?；叵肫鹞覀冊诠竟餐冗^的時光，想到我們一起面對的挑戰(zhàn)和取得的成就，我深感遺憾與失落。然而，我也明白每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃和追求，您的決定我將予以理解和尊重。
在您離職之際，我想回顧一下我們共同走過的日子。作為一家技術型公司，我們一起經(jīng)歷了無數(shù)的項目和技術創(chuàng)新。沒有您的陪同和指導，我們很難想象我們能夠取得現(xiàn)在的成就。從您入職的第一天起，就彰顯出了您的卓越能力和豐富的經(jīng)驗。您總是不厭其煩地解答我們的問題，并教授我們不計其數(shù)的技術知識。您的敬業(yè)精神和領導能力一直以來都是我們的榜樣。
除了技術上的輔導，您的協(xié)助和支持也在員工的職業(yè)生涯中起到了至關重要的作用。每次在工作中遇到困難和挫折，您總是滿懷耐心地聆聽我們的煩惱，并給予合適的建議。正是由于您的指導和幫助，我們才能夠不斷成長和進步。
除了在工作上的交流，我還想感謝您在我們個人生活中給予的關心和關注。您總是能夠發(fā)現(xiàn)我們的努力和進步，并時刻鼓勵我們堅持下去。每次面臨個人問題時，您也會給予我們正確的引導和支持。這讓我們既有了一種歸屬感，更感到我們在這個大家庭中是被關心和尊重的。
說實話，我真的不愿意接受您的離職。我一直希望您能一直留在我們身邊，為公司和員工帶來更多的幫助和指導。您的離開無疑是一次重大的損失，但我也深信您作出的決定是經(jīng)過深思熟慮的。
對于您即將離職的情況，我們會盡快作出相應的安排和調(diào)整。同時，我們也會盡一切努力為您順利過渡。如果您有什么需要我們提供的幫助，無論是工作上還是生活上的，都請毫不猶豫地告訴我們。我們愿意盡最大努力滿足您的要求。
最后，我想再次向您表達我的謝意和敬意。感謝您在這段時間里給予我們的協(xié)助和指導，感謝您用聰明才智和熱情驅動著我們向前。無論您去往哪里，無論您將來從事什么職業(yè)，我都祝您一切順利和成功。
再次感謝您的付出和關心！
衷心的祝福！
您的敬業(yè)員工
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