尊敬的領導
您好!
根據這一階段項目的進展和出現(xiàn)的問題,對我本身存在的問題,我要做出深刻反省。
問題一:缺少交流
對于這個問題,我一直在找原因,大概是因為我們開始做需求的時候,我以為經過了多次的討論過后,大家尤其是沒有參加過這個項目開發(fā)的人員來說,可能都已經知道各個階段應該怎么銜接,各個部分的主要功能是什么,數(shù)據的流向等問題。
但是我發(fā)現(xiàn)其實在很多情況下,這個問題我還是估計得過于樂觀,很多同學在編程過程中很多數(shù)據的流向根本就不清楚,而且在前期編碼過程中,沒有在他們實現(xiàn)一個功能后就看一下他們的數(shù)據流向,沒有及時的交流,這是個很大的問題根源,在問題球球越滾越大的情況下,很多事情已經超出了我們的預期。在一定程度上對我們的進程產生了巨大的影響。
問題二:對項目的進展開始的時候過于樂觀
在整個項目的進展過程中總是過于樂觀,或許是沒有經驗,對同學的實力產生錯誤地估計,對一些意外情況沒有很好的考慮到,同學們說能完成就認為他們能按照我的預想無差錯的完成,到頭來卻發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)的最終結果離預期還差很遠。
問題三:技術水平還沒有達到一定高度
對于上述的這些問題,說明我本身還是存在很大的問題的,這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己,尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了,以后的項目還有很大的考驗,需要我不斷的提高自己,充實自己,一樣的錯誤不能再次重復。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導:
我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經過數(shù)次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態(tài)度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然后弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以后定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領導能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。
我萬難料到,在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現(xiàn)場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(檢討書)俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后,我會知恥而后勇。
檢討人:
日期:
尊敬的領導:
您好!
作為一名醫(yī)護人員,每天都需要提起萬分的精神,要時時刻刻謹記著自己身為一名護士的責任,是我的不對,我辜負了醫(yī)院領導對我的教誨和培養(yǎng),也對不起信任我們醫(yī)護人員的患者。
xx月xx日,因為自己的粗心大意導致分配藥物工作上的失誤,我知道這樣的錯誤在護士身上出現(xiàn)是很低級的錯誤,身為護士就是應該要警惕小心,出現(xiàn)一點失誤就會影響到正常的治療程序。所以,對于醫(yī)護人員來說,就一定要有一顆對每一位患者的責任心,要對得起每一位來醫(yī)院看病的病人,絕對不能做因為自己的失責而導致耽誤了醫(yī)治病人。我長期以來都是對自己要求不嚴格,經常會有一些小失誤。我知道我站上這個崗位就應該對自己嚴以律己,好好地約束自己這種散漫的態(tài)度。
我更清楚,在醫(yī)護人員工作的時候,如果因為個人的工作失職的原因,而導致引起病人存在安全隱患,這樣的責任我是擔待不起的。今天,我把xx床病人的要拿錯了,因為自己沒有反復確認藥物是否配置準確,只在第一遍拿藥的時候看了確認了一次。因為我沒有在反復確認的情況下將藥物配置分發(fā),所以出現(xiàn)了錯誤,我沒有及時的發(fā)現(xiàn)。還好護士長及時的發(fā)現(xiàn)了其他藥物是出錯的,所以,就沒有造成很嚴重的后果。我現(xiàn)在真的感到很自責,也很真誠地感謝護士長可以及時地發(fā)現(xiàn)這個失誤,讓我沒有制造出難以解決的處境,如果病人因為錯誤藥物的食用,而出現(xiàn)什么樣的問題,那我現(xiàn)在的自責能挽救的了什么呢?
這次的事真的深刻地警醒著我,也把我瞬間敲醒了,我站在這么重要的崗位上,還如此的放縱自己,像是在醫(yī)院混日子,沒有責任感地站上醫(yī)護人員這個崗位上,不認清自己應該做的事情是什么,我這樣的思想真的會很危險。所以,我再不做出改變,就真的很對不起這樣一個神圣的崗位。我一定要把自己肩負的重任給扛起來,對每一位來醫(yī)院的病人都能付出我應盡的責任,我不能再有這種拿病人的生命安全來開玩笑的行為,絲毫沒有做一名醫(yī)護人員的覺悟。
我今后在工作上,凡事都會先為病人著想,完成自己的工作時也要有極其嚴謹?shù)膽B(tài)度,也會一直持有救死扶傷的精神,這才是我身為一名護士應該做的。
很感謝我的護士長能給予我及時的幫助,也謝謝醫(yī)院領導能夠給我機會。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
你好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的.廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人:
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的領導:
于20××年××月××日,我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據時發(fā)生嚴重的操作失誤,對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素,由于我對呼叫系統(tǒng)認知不夠,特向公司及領導作出深刻的檢討。
經過認真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:
1、認識不夠到位。數(shù)據清除是一項正規(guī)而嚴格的事情,要求我要以更認真的態(tài)度,進一步提高認識,將工作完成。
2、工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數(shù)據中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3、工作措施落實不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導出-清除-導入”功能可用,但沒排除系統(tǒng)會出錯機率,并和佳和技工提前做好全套數(shù)據備份處理,此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通,詢問備份服務器的備份情況。
這起事故的發(fā)生教訓極為深刻,下一步我將引以為戒,對工作中的薄弱環(huán)節(jié),進一步強化工作措施,確保不發(fā)生類似事件:
1、進一步提高工作重要性的認識。
2、整理好這次事件所出現(xiàn)的問題,這周提交給佳和方面的人員,并要做好詳細的溝通和需求。
3、對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚,確保有后續(xù)恢復的方案才可操作。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導:="background:yellow;">
您好!
20xx年xx月xx日日辦理客戶網銀時,由于我的大意,在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思,給支行、團隊造成了不利影響,在這里,請大家接受我深深地歉意。="background:yellow;">
作為一個工齡將近20年的老員工,對自己工作水平的過分自信是造成本次事故的罪魁禍首!長期從事儲蓄工作的我,在增長專業(yè)知識的業(yè)務能力經驗的同時,也滋生了自大自滿的不良心態(tài)!由于過分的自信,輕視了對我行規(guī)章制度的學習,習慣了用自己所謂豐富的經驗來解決工作中的問題。
這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓,并深深地鞭策我作為一名柜員新手,要有責任感,團隊精神,這個差錯的發(fā)生,不僅影響了自己,還影響了團隊、支行的榮譽,一損俱損、一榮俱榮,要牢固樹立敬業(yè)精神;在以后的柜面業(yè)務操作中,要不斷學習和自我學習,深刻領會行的規(guī)章制度,嚴格遵守結算操作規(guī)章制度,我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性,操作風險無時無刻都存在,只要有點點操作不當,將埋下較大隱患,造成巨大的影響,所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細,對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心,尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查,要再三地核對,細節(jié)決定成敗,杜絕不良事情的發(fā)生;要不停地多向師傅們虛心請教,對于不懂或沒有把握的業(yè)務,要不恥下問,直到搞懂搞熟,多與師傅們研討業(yè)務,舉一反三,不斷反思鉆研來提升自己,熟練掌握業(yè)務,在保質基礎上加快業(yè)務操作時間。規(guī)章制度是航燈,在他的嚴格指引下,認真學習,理論結合實踐,我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員,為單位的快速發(fā)展貢獻力量。="background:yellow;">="background:yellow;">
以此為鑒,我要時時自照,刻刻自省,踏踏實實做好自己本職工作,要保質保量,在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下,努力鍛煉自己的業(yè)務水平,成為一名銀行與客戶都放心的員工。="background:yellow;">
先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的校領導:
您好!
我作為一名小學教師,理應非常清楚學校的各項規(guī)章制度。這次小學六年級的畢業(yè)考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:
一,光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。
二,忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義,損害了學生的利益。
三,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
尊敬的領導:
你好!
我深刻的知道,作為一名財務人員在工作中要足夠的仔細和認真,對待工作一定要一絲不茍,我深刻的認識到了自己的錯誤,由于我工作的失誤、疏忽,為單位直接帶來了的損失。我知道,現(xiàn)在我說什么都晚了,但是我是抱著一顆真誠的心來向組織檢討,希望能夠得到的諒解與原諒。
我知道自己的錯誤就是因為我的馬虎和不夠仔細造成的結果,通過這件事情,讓我真正的認識到了自己工作中的不足,還是有很多的需要改進的地方,在這件事情上,我沒有感覺到自己有委屈,因為我的工作失誤給單位帶來的經濟提失,是我一個人一手造成的。其實說真心話我并沒有想到自己這樣的工作狀態(tài)會給單位帯來經濟損失。我也知道無論自己有多少借口,都換不回來給單位帶來的損失。
在“一事一議”項目資金撥付過程中,未盡到應盡職責,履職不到位,把關不嚴,在對項目申報環(huán)節(jié)未進行認真審核的情況下,予以項目資金撥付相關文書上簽字確認,工作作風懈怠,麻痹大意,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,導致國有資金的流失,這件事都是因為我而起,我愿意承擔相應的處罰,我也很愿意承擔責任,希望領導能夠給我這次機會,讓我來彌補一下我的錯誤、我的過失。
通過這件事,讓我真正的懂得了,作為一名財務人員的重要性,可能一個不起眼的數(shù)字,就會為單位帶來巨大損失。在以后的工作中,我一定嚴格要求自己,嚴以律已、認真工作,強化自己的責任感,請領導隨時檢查。盡我最大的能力為單位貢獻自己一份微薄的力量。
檢查人:
20XX年XX月XX日
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,我作為公司的一名老員工的了,很多時候您都是比寬容的面對我,一名老員工需要做好一個表率,工作方面也不要總是這么怠慢,這是一定的,作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識,就是一切為了公司的發(fā)展努力,日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守,維護,這次我工作不認真造成的一些失誤,我很懊悔,我們每一個人的工作都是很重要的,我也知道自己工作要是不認真,有可能子造成的一些損失這是沒法去預料的,我們總是在不停的工作中建立一種經驗,這不管我們在工作當中多么的輕松,但是一定要細心,用心,可是由于我的不認真,我長期的怠慢工作現(xiàn)在有了一個教訓了,一名老員工我丟失了很多的信仰,工作認真的態(tài)度也不像剛開始那么積極了,我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我,我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟,我萬分的羞愧。
因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心,就像這次本應該做好的一件小事,但是卻在我的粗心下做的很查,作為辦公室一份子我實在是不好意思,同事們都做的很好,我還是辦公室一名老員工,我卻拖了同事們的后腿,我實在是過意不去,您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里,就是因為我是一名老員工了,一些事情不需要反復的交代,工作也不要一直在督促著,這次的工作任務也不是很難,事情不多我確沒有做好,對于您來說是您很失望,一直都這么看好我,我的行為讓你失望了,我花了很久的時間在懊悔。
早上您交待的工作任務,我一直放在心上,其實平時您也會交待一些事情,這次我就是著急了,我把工作做的很著急,本應該花一個小時的`工作我半個小時就完成,這就是急功近利,我的心態(tài)就不好,這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真,因為之前自己做什么事情并沒有發(fā)生什么錯誤,所以就做起事情來不是那么認真了,我的不認真造成了今天這樣的事情,這是很慚愧的,也是很滅必要的,我總是在工作中檢討自己,今天的事情就是我長期的松懈,還有我的不認真,自己大意了,驕傲了種種因素造成了這種不好的影響,我很多次在要求自己,一定不要把工作看的很隨意,但是我還是下意識的放縱了自己,我還是沒有考慮到這些影響,我一定好好的反省自己。
此致
敬禮!
檢討書:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導同志:
經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。 第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人:
日期:
尊敬的學校領導:
在3月29日上午9:20分,當時我班級課堂在進行課文習題講解,這時候課堂上十分吵鬧,一些同學隨便講話,一些同學還在座位抽屜里折紙飛機。當時我見到那番情景,頓時間就十分生氣,整個人就陷入了焦躁情緒,命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室后面,期間一名同學表現(xiàn)得十分不耐煩,我就生氣地用力拉拽了幾下,導致這名同學摔倒在地上,腿部輕微擦傷。
平時這幾名同學成績不理想,當時又違反紀律,我一心想管好他們,加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的`影響下,就做出了這樣不當?shù)慕坦傩袨椤?/p>
此刻看來,我當時的行為是有些不妥了。管教學生本來是就應的,但是這些孩子畢竟還只是十一、二歲,他們也沒有完全的行為潛力,有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不就應這么不耐心,還做出了過激舉動,導致孩子受輕傷。
事后,我十分后悔,孩子畢竟還小,我就應更加耐心地教育他們。以后,我必須要更加理智地對待孩子,積極呵護他們,給他們更多改正錯誤的機會。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導:
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么我沒有按照領導的交代,未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
昨日上午,是長假后的第一天上班,大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領導的交代,要通知金融事業(yè)部開會,我正準備通知的時候正好大家都不在座位上,我想等會人到了再通知,我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計,結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領導交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤,究其根本,談其關鍵,在于平日里我一貫對自己放松要求,放低標準,從而導致了自己在不經意間犯錯,我的這一行為,對不起王總,對不起吳總。
我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:
以后絕不再犯類似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機,從現(xiàn)在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感,在公司爭當一名作風優(yōu)良,努力踏實的職員。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的領導:
您好!
首先我先向您表示我的歉意,我知道自己這次出現(xiàn)的錯誤給公司同事之間的情誼造成了很大的影響。但是我真是喝醉了酒才會犯下打架這樣的事情,我現(xiàn)在內心全是悔過。
那個時候公司的員工之間進行聚會,我也是特別的開心,這才喝多了酒。在大家的相互聊天之中,總會有那么些沒有注意的話語就傷害到某個人,而我當時也是喝了酒,便無所顧忌了,在我與xxx同事的相互爭吵之下,便動手打起架來。但是的情景我也是不太清楚了,只知道是在大家的勸阻之下才停止了,但是最后使得這場員工聚會不歡而散。我知道這次的情況我的罪孽很是深重,畢竟是我挑起的事情,若不是我借著酒勁兒說出了那些不應該隨意說的話,傷害到了同事的心,便是完全出現(xiàn)這等事件,更是不會讓這場聚會不歡而散。
現(xiàn)在的后悔還是已經晚了,但是我還是想要向領導表達我的錯誤,畢竟都是因為我才出現(xiàn)了這次的事情,我想了想之后的`生活我都必須要將自己嚴加管束起來。雖然說喝醉所說出的話都是胡話,但是我這樣的行為還是有傷害到同事,這樣的行為便是非常不可取的。由于這次的事情,我與同事相互之間有了嫌隙,我也是會向其道歉,就希望我們還能和之前一樣和平處事。
由于我們當時的打架行為給公司形象造成的影響也是挺大的,畢竟當時是我們的員工聚會,但是對于這方面我也只能簡單的道個歉,懇請領導可以能讓我有機會在之后的工作中更好的完成工作來挽回公司丟失的形象。再加上同事之間的打架行為定是給我們的員工之間的相處氛圍有了較大的影響,這一切都是需要我來進行好好反思、悔過的。這一次的錯誤給了我非常大的教訓,讓我明白了現(xiàn)在的我還需要花費大量的精力來約束我自己,要讓自己養(yǎng)成一個在做任何事情之前都會思考的習慣,這樣便可以讓不再犯下如此的不經過腦子的錯誤。
這一次的悔悟是極其深刻的,就懇請領導愿意讓我將做出的錯誤進行彌補,更要將自己的每一件事都完成好,這樣才更能夠以更好的精神與心理來面對未來的工作,才能將自己的任務都完成好。
醉酒打架的事情我相信就只會有這樣一次,未來的我都會在酒桌上控制自己,再也不會貪杯,我都會合理控制自己的行為,更是要不斷加深同事之間的情誼,讓每一個人都能在工作的時候感受到在家中的溫馨感。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
幼師資料《工作犯錯檢討書簡短100字內》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網站。同時,yjs21.com還為您精選準備了檢討書工作犯錯專題,希望您能喜歡!
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