打造鐵軍個(gè)人心得體會(huì)

多讀多寫(xiě)是一種良好的習(xí)慣，我們可以動(dòng)筆把心中所想表達(dá)出來(lái)。心得體會(huì)是將自己一段時(shí)間發(fā)生的事情的一種總結(jié)，有哪些好的心得體會(huì)的模板可以借鑒呢？

打造鐵軍個(gè)人心得體會(huì)(篇1)

全面建成小康社會(huì)，關(guān)鍵要靠高素質(zhì)的干部隊(duì)伍來(lái)保障。省委書(shū)記王學(xué)軍在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定不移把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)作為座右銘，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為行為準(zhǔn)則，努力造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。我們要按照省委部署要求，選好干部、配強(qiáng)班子，著力打造堅(jiān)決貫徹五大發(fā)展理念、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍。

選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)?？倳?shū)記提出的20個(gè)字好干部標(biāo)準(zhǔn)，生動(dòng)畫(huà)出了好干部的標(biāo)準(zhǔn)像，道出了群眾對(duì)好干部的期盼。必須牢固樹(shù)立好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，大力選拔政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，營(yíng)造崇尚好干部、爭(zhēng)當(dāng)好干部的良好氛圍。

好干部都是披沙揀金，一步步成長(zhǎng)成熟起來(lái)的。要推動(dòng)干部深入基層、深入群眾，深入到困難地區(qū)和工作推不開(kāi)的地方，到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，撲下身子、耐住性子，經(jīng)過(guò)一番錘煉打磨，培養(yǎng)對(duì)人民群眾的真感情，積累化解矛盾的真經(jīng)驗(yàn)，練就推動(dòng)發(fā)展的真本領(lǐng)。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，讓他們?cè)诟墒轮虚L(zhǎng)本事、在歷練中變“老練”，真正成為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的“脊梁”和骨干。

選干部不能只看一時(shí)一事，必須從有利于事業(yè)發(fā)展出發(fā)，把功夫下在平時(shí)，全面獲取干部的日常信息，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)，合理使用起來(lái)。要改進(jìn)干部考核工作，分層分類(lèi)完善考核指標(biāo)，真正把干部考準(zhǔn)核實(shí)。要完善民主推薦和測(cè)評(píng)制度，結(jié)合干部一貫表現(xiàn)和個(gè)性特征，相互對(duì)照、相互印證，作出正確判斷，真正把好干部推薦進(jìn)入組織視野。

好干部關(guān)鍵還是要用，給他們合適的位子。在使用干部時(shí)，要堅(jiān)持以事?lián)袢?、人崗相宜，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判機(jī)制，根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)技能、履職經(jīng)歷、性格特征，把最合適的人用在最適合的崗位上。要及時(shí)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。

今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，創(chuàng)新干部選拔任用方式，選好配強(qiáng)班子特別是黨政正職，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，真正選出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。

打造鐵軍個(gè)人心得體會(huì)(篇2)

要高度重視，提高思想站位，在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致。支部每一名黨員干部都要做到“五個(gè)堅(jiān)持”、具備“五種情懷”，勇當(dāng)西安鐵軍中的精英?！拔鍌€(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守;“五種情懷”是要有以身許黨、絕對(duì)忠誠(chéng)的家國(guó)情懷，要有不忘初心、情系人民的為民情懷，要有擔(dān)當(dāng)重任、再創(chuàng)輝煌的歷史情懷，要有奮勇?tīng)?zhēng)先、攻堅(jiān)克難的英雄情懷，要有修身慎行、清廉自守的本色情懷。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)責(zé)任，展示頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。要深入查擺問(wèn)題，對(duì)照問(wèn)題，認(rèn)真抓好整改，切實(shí)推進(jìn)工作，要從嚴(yán)要求自己，爭(zhēng)做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈的鐵軍戰(zhàn)士。

在“查”上做實(shí)功，堅(jiān)持抓早抓小，堅(jiān)決清理門(mén)戶(hù)，守牢“不敢”的紀(jì)律底線。加強(qiáng)自身監(jiān)督，查處一定要嚴(yán)。要綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，拓寬問(wèn)題發(fā)現(xiàn)渠道，完善問(wèn)題處置機(jī)制，堅(jiān)守底線，少出問(wèn)題、不出問(wèn)題。

一是做到壓力傳導(dǎo)常態(tài)化。干部出問(wèn)題，組織有責(zé)任。干部監(jiān)督管理的主體責(zé)任不是哪一個(gè)人、哪一個(gè)部門(mén)的責(zé)任，而是紀(jì)委班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人的共同責(zé)任。要通過(guò)基層調(diào)研、日常督導(dǎo)、集中檢查等方式強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，把加強(qiáng)自身建設(shè)的主體責(zé)任傳導(dǎo)下去，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

二是做到監(jiān)督檢查常態(tài)化。我們干部監(jiān)督室將進(jìn)一步加大對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員常態(tài)化監(jiān)督檢查力度。盯住監(jiān)督對(duì)象，盯緊監(jiān)督內(nèi)容，創(chuàng)新監(jiān)督方式，采取定期不定期的明查暗訪，交叉檢查，隨機(jī)抽查等方式開(kāi)展常態(tài)化的監(jiān)督檢查，只有如此，才能取得自身監(jiān)督的主動(dòng)權(quán)，才能更好地保護(hù)好我們身在反腐敗一線的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

三是做到談話提醒常態(tài)化。這一點(diǎn)更利于保護(hù)我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部。發(fā)現(xiàn)情緒不對(duì)、有了信訪舉報(bào)或存在苗頭傾向，不管出于什么原因，都應(yīng)該本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，及時(shí)交心談心，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題、小節(jié)變成失節(jié)，確保我們的干部始終在正確的航向和軌道上健康成長(zhǎng)、干凈干事、事業(yè)有為。

打造鐵軍個(gè)人心得體會(huì)(篇3)

扶人梯渡人舟，每每看到這樣的字眼，讓我最先想到的人就是紀(jì)檢監(jiān)察干部。經(jīng)?？梢钥吹郊o(jì)委辦公室的長(zhǎng)明燈，也經(jīng)常可以看到紀(jì)檢監(jiān)察干部匆匆忙忙的背影，好像和時(shí)間在賽跑一樣，在紀(jì)檢監(jiān)察干部的時(shí)間里，沒(méi)有周末和節(jié)假日的概念，他們一直在默默地奉獻(xiàn)......可以說(shuō)紀(jì)檢監(jiān)察干部的崗位是平凡的，但是在平凡中也彰顯著偉大。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要有精深的業(yè)務(wù)知識(shí)。三齡兩歷如何確定?黨員的義務(wù)是什么?業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握，是干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，那么精深的業(yè)務(wù)知識(shí)是提高紀(jì)檢監(jiān)察素質(zhì)的關(guān)鍵點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，首先就要有精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)作保障。一個(gè)好的紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要精通政策理論，還有具備扎實(shí)的實(shí)際操作能力，同時(shí)還要借鑒他人先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)、探索、創(chuàng)新中不斷提升自己的能力，從而更好的服務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的目標(biāo)。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，知識(shí)也在不斷的更新。如果紀(jì)檢監(jiān)察只吃老本，不自覺(jué)開(kāi)展學(xué)習(xí)，就會(huì)跟不上新時(shí)代的步伐。打鐵還需自身硬，一個(gè)綜合能力不強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，很難成為領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部，所以在工作中，一定要持續(xù)完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)做一名站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能寫(xiě)、靜下來(lái)能思、沉下去能干的四能紀(jì)檢監(jiān)察干部。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要有甘于平凡的勇氣。英雄模范們用行動(dòng)再次證明，偉大出自平凡、平凡造就偉大，要敬仰英雄、學(xué)習(xí)英雄、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、砥礪前行。紀(jì)檢監(jiān)察干部也不例外，奮斗的路上沒(méi)有捷徑，要認(rèn)識(shí)到平凡不等于平庸，紀(jì)檢監(jiān)察干部不一定非要干出什么驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但一定要在工作中抵得住誘惑、守得住寂寞、常懷一顆平常心，投入到平凡的工作中，做好平凡的每一件事，不斷探索方法、積累經(jīng)驗(yàn)，在平凡的紀(jì)檢監(jiān)察崗位中，創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)。

打造鐵軍個(gè)人心得體會(huì)(篇4)

廉潔自律與腐敗是聯(lián)系在一起的，做到廉潔自律也就沒(méi)有腐敗，產(chǎn)生腐敗，必然沒(méi)有廉潔自律。要做到廉潔自律，必須反腐敗，廉潔自律和反腐敗關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。在當(dāng)前社會(huì)某些不正風(fēng)氣的影響下，更有著滋生腐敗的土壤，容易產(chǎn)生腐敗的人和事。所以，廉潔自律與反腐敗對(duì)日常工作有著極其重要的意義。要搞好廉潔自律與反腐敗，必須做到以下三點(diǎn)：

一、廉潔自律與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵要圍繞提素質(zhì)、盡責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、做表率要求，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以作風(fēng)建設(shè)為根本，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的作風(fēng)不實(shí)、監(jiān)管不嚴(yán)、執(zhí)行不力等問(wèn)題，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好起來(lái)、形象正起來(lái)、能力高起來(lái)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)起來(lái)，自覺(jué)站在反腐敗的第一線。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持公仆本色，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)不正的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律的通知要求，督促黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正，意志堅(jiān)，做到廉潔清正，就在干職工中樹(shù)立起模范表率作用，使腐敗無(wú)產(chǎn)生的土壤，使腐敗分子無(wú)躲藏的領(lǐng)域。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)解決長(zhǎng)效機(jī)制不完善的問(wèn)題，提倡廉潔自律，牢牢筑起反腐敗的防線

廉潔自律與反腐敗要高度重視建章立制工作，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)已建立的各項(xiàng)制度按照新形勢(shì)、新任務(wù)下廉潔自律、反腐敗的要求，認(rèn)真修訂、補(bǔ)充和完善，并根據(jù)工作需要，重點(diǎn)健全完善干部管理、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督等制度，使其形成規(guī)范、管用、完善、科學(xué)的制度體系。在有了制度以后，要完善制度保障，強(qiáng)化監(jiān)督管理。要健全各種工作制度，進(jìn)一步規(guī)范工作行為。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、問(wèn)責(zé)制等黨內(nèi)監(jiān)督制度。要建立干部作風(fēng)督查制度，拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持之以恒地深入開(kāi)展，以此推動(dòng)廉潔自律與反腐敗工作的深入開(kāi)展。

三、搞好反腐敗工作，必須提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職能的水平

紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)艱巨而繁重，紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭(zhēng)第一線，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，處處慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，經(jīng)受住權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn)，以身正求公正，以公正樹(shù)形象。通過(guò)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)和履職能力，把發(fā)腐敗工作進(jìn)一步深入下去，徹底搞好反腐敗工作。

只要我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真做到上述三條，強(qiáng)化監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)，建立健全體系構(gòu)建，加強(qiáng)效能監(jiān)察，規(guī)范管理行為，我們就一定能把反腐敗工作進(jìn)行到底，清除一切腐敗分子和腐敗行為，取得懲治腐敗見(jiàn)實(shí)效，讓廉潔自律深入人心，成為每個(gè)人追求的目標(biāo)。

清除了腐敗，做到廉潔自律，只是第一步。真要使各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，還必須做到愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

愛(ài)崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求，是我們每個(gè)干部職工最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對(duì)我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們愛(ài)崗就是要熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)自己的本職工作，我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，就是要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地把工作做好。

我們要把愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)成自己生命的最重要部分。愛(ài)崗敬業(yè)是衡量我們干部職工的首要標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)該抱著感恩的態(tài)度去工作，既然國(guó)家給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們發(fā)展的空間。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)去做好每一項(xiàng)工作，每個(gè)職工都應(yīng)該為自己的工作盡一份心、出一份力，時(shí)刻牢記：愛(ài)崗敬業(yè)不僅是一種美德，是自己對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)，更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn)。

愛(ài)崗敬業(yè)的關(guān)鍵是勇于承擔(dān)責(zé)任，做好工作。我們干部職工不管自己的能力如何，崗位如何，工作環(huán)境如何，關(guān)鍵不能忘了自己的責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去做，千萬(wàn)不要等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。同時(shí)崗位責(zé)任心體現(xiàn)在技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、勤于鉆研，團(tuán)結(jié)合作，敢打硬仗，不計(jì)得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。我們干部職工履行職責(zé)要具備良好的職業(yè)理念，講求誠(chéng)信，珍惜崗位，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，能夠立足本職，以遠(yuǎn)大的職業(yè)理想認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在工作實(shí)踐中，敢于承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)和工作壓力，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和吃苦耐勞精神。在工作崗位上必須具有職業(yè)責(zé)任精神和強(qiáng)烈的責(zé)任角色意識(shí)，盡心盡職，努力做好自己的工作。

愛(ài)崗敬業(yè)歸根結(jié)底是為了奉獻(xiàn)，我們要把奉獻(xiàn)當(dāng)作自己的人生目標(biāo)，當(dāng)作自己的畢生追求，也是自己人生價(jià)值的體現(xiàn)。我們干部職工就是要為國(guó)家、人民奉獻(xiàn)自己，感到最美麗，最光彩的是奉獻(xiàn)自己的人生，把自己的一切奉獻(xiàn)給國(guó)家，奉獻(xiàn)給國(guó)家壯麗燦爛的建設(shè)發(fā)展事業(yè)。

當(dāng)前是充滿活力和生機(jī)，希望和挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，我們國(guó)稅部門(mén)干部職工能做到廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，就能抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中獲得生機(jī)，獲得發(fā)展，我們的前途無(wú)限光明，是一片艷陽(yáng)天。

打造鐵軍個(gè)人心得體會(huì)(篇5)

打造忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈的人社鐵軍，一是要謹(jǐn)守家國(guó)情懷，帶著信念抓好人社工作。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué)習(xí)會(huì)的內(nèi)容，深刻理解王永康書(shū)記提到的"五個(gè)情懷"的精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立為國(guó)、為民服務(wù)的思想。

二是要不忘初心，帶著感情做好人社事業(yè)。永葆公仆之心，永葆責(zé)任之心，堅(jiān)持人民至上，在為民上做到真真切切，實(shí)實(shí)在在，兢兢業(yè)業(yè)，始終把人民的利益放在首位。

三是要勇于擔(dān)當(dāng)，帶著使命提供人社服務(wù)。要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，能夠擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，遇到事情不推諉、不扯皮，著力優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化辦事程序，不斷提升工作效率，提高服務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化執(zhí)行能力。

四是要奮勇?tīng)?zhēng)先，帶著激情履行人社職責(zé)。全局人員要有"開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺"的決心和勇氣，積極踐行"五個(gè)走在前列"要求，把"五種情懷"牢記在心里，落實(shí)到行動(dòng)，"按下快捷鍵，跑出加速度"，大興干事文化之風(fēng)，不斷追趕超越。五是要修身慎行，帶著夢(mèng)想打造人社鐵軍。要不斷提升自身水平，完善自己的人格修養(yǎng)和道德品質(zhì)，為打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜松玷F軍努力奮斗。