技術(shù)員個人述職報告十一篇

幼兒教師教育網(wǎng)特別推薦您去讀一讀“技術(shù)員個人述職報告”。古人曾說，理論是實踐的眼睛，在當(dāng)下這個社會中。往往都需要撰寫報告，好的報告，能讓我們充分認(rèn)識到自己的工作能力。請您將此頁加入收藏夾以便隨時翻閱！

技術(shù)員個人述職報告(篇1)

承臺施工是在橋梁樁基礎(chǔ)施工完畢后，樁身混凝土質(zhì)量達(dá)到設(shè)計要求時，進(jìn)行施工的。承臺施工工序較多，且承臺處于河道中深入河床以下1m，承臺基坑開挖難度大。

根據(jù)河道地質(zhì)地層的情況，確定開挖基坑的坡度比，準(zhǔn)備小型機(jī)具和砂袋等其他物資及時準(zhǔn)備完畢。開挖基坑應(yīng)按照結(jié)構(gòu)尺寸和坡度比確定開挖邊線并撒石灰線?；娱_挖以機(jī)械開挖為主，人工開挖為輔。開挖基坑設(shè)置集水坑并及時排水。機(jī)械開挖至標(biāo)高20-30cm以上應(yīng)使用人工開挖至承臺底標(biāo)高。機(jī)械開挖過程中，要控制開挖的深度，不得超挖，超挖時，應(yīng)用碎石或其他材料填筑至承臺底標(biāo)高。

承臺開挖時，鑿出樁頭至樁頂標(biāo)高，并進(jìn)行小應(yīng)變檢測和聲測管檢測樁的質(zhì)量。并進(jìn)行墊層施工。

墊層施工完成后，應(yīng)進(jìn)行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數(shù)量及尺寸符合設(shè)計及規(guī)范要求。橋墩主筋預(yù)埋鋼筋及預(yù)埋件位置符合規(guī)范要求，澆注混凝土?xí)r應(yīng)確保各種預(yù)埋件的位置不偏移。

澆注混凝土?xí)r，采用商品混凝土，混凝土標(biāo)高均為C30。采用45m混凝土輸送泵澆注混凝土?；炷翝沧⒁丝刂?h以內(nèi)進(jìn)行。澆注混凝土前和澆注過程中應(yīng)仔細(xì)檢查模板、支架、鋼筋、并指定專人作重復(fù)性檢查，以提高鋼筋的混凝土保護(hù)層厚度尺寸的質(zhì)量保證率。從高處直接傾卸時，混凝土自由傾落高度不宜超過2m，以不發(fā)生離析為度。

混凝土在振搗過程中采用插入式振搗器振搗混凝土?xí)r，插入式振搗器的移動間距不宜大于振搗器作用半徑的1.5倍，且插入下層混凝土內(nèi)的深度宜為50～100mm，與側(cè)模應(yīng)保持50~100mm的距離。當(dāng)振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時，應(yīng)邊振動邊豎向緩慢提出振動棒，不得將振搗棒放在拌和物內(nèi)平拖。不得用振搗棒驅(qū)趕混凝土。表面振動器的移動距離應(yīng)能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應(yīng)避免碰撞模板、鋼筋及其它預(yù)埋部件。每一振點的振搗延續(xù)時間宜為20～30s，以混凝土不再沉落，不出現(xiàn)氣泡，表面呈現(xiàn)浮漿為度，防止過振、漏振。混凝土的養(yǎng)護(hù)采用自然養(yǎng)護(hù)和灑水養(yǎng)護(hù)。

混凝土養(yǎng)護(hù)期間，應(yīng)重點加強(qiáng)混凝土的濕度和溫度控面水分蒸發(fā)。暴露面保護(hù)層混凝土初凝前，應(yīng)卷起覆蓋物，用抹子搓壓表面至少二遍，使之平整后再次覆蓋，此時應(yīng)注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面，直至混凝土終凝為止。

混凝土去除表面覆蓋物或拆模后，應(yīng)對混凝土采用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進(jìn)行潮濕養(yǎng)護(hù)，也可在混凝土表面處于潮濕狀態(tài)時，迅速采用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。

在任意養(yǎng)護(hù)時間，若淋注于混凝土表面的養(yǎng)護(hù)水溫度低于混凝土表面溫度時，二者間溫差不得大于15℃。混凝土養(yǎng)護(hù)期間應(yīng)注意采取保溫措施，防止混凝土表面溫度受環(huán)境因素影響（如曝曬、氣溫驟降等）而發(fā)生劇烈變化。養(yǎng)護(hù)期間混凝土的芯部與表層、表層與環(huán)境之間的溫差不宜超過20℃。

混凝土養(yǎng)護(hù)期間，施工和監(jiān)理單位應(yīng)各自對混凝土的養(yǎng)護(hù)過程作詳細(xì)記錄，并建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制。

在這兩年的工作中，隨著工作時間的增長。質(zhì)量使我們每一個人關(guān)心和注重的事情。所以我感覺我們必須學(xué)會控制。

技術(shù)員個人述職報告(篇2)

本年度在處各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，我圓滿完成了各項工作。下面就本人的工作做以下小結(jié)：

1、努力工作，全面提升綜合能力

作為一名技術(shù)員和老師，在以往的工作中，我處處牢記自己的職責(zé)，逐漸養(yǎng)成了用心工作、克服困難、精益求精、一次做好的工作習(xí)慣。

20xx年8月份我加入了大雁團(tuán)隊以來，我開始著手焊工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)焊工考試期間的技術(shù)交底、監(jiān)考工作，考后的外觀評定、斷口、金相及力學(xué)性能試驗的委托、匯總，負(fù)責(zé)焊工理論教學(xué)及考試之后的理論考試、改卷及考試試件的超聲波探傷工作，到目前為止，已培訓(xùn)包括公司正式工、協(xié)議工及外單位在內(nèi)的260余名焊工，為這些人進(jìn)行了理論教學(xué)，理論考試通過率達(dá)99%，并為37名焊工的近100道考試焊口進(jìn)行了超聲波探傷工作。

對于一名焊工來說光有實踐是不夠的，沒有理論來做支撐就算不得一個好焊工，所以焊工的理論教學(xué)工作非常重要。為了提高教學(xué)質(zhì)量，在閑暇之余我練習(xí)板材、管材焊接，把自己所學(xué)到的理論和實踐結(jié)合起來，以更生動的方式在課堂上講給學(xué)員，受到了學(xué)員和培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和贊揚(yáng)?？紤]到大多焊工的文化水平偏低及理論知識枯燥乏味，利用晚上休息時間，我改版了理論教案，使得理論知識更通俗易懂，學(xué)員更容易接受。

由于我們單位主要是依據(jù)電力行業(yè)規(guī)程做焊接工藝評定，新規(guī)程20xx年頒布后，以前所做的89份工藝評定都需要改版，對執(zhí)行的工藝評定規(guī)程、無損檢測規(guī)程號進(jìn)行修訂，彎曲試驗角度不符合新規(guī)程要求，需重做試驗，硬度和沖擊試驗也需要補(bǔ)做。所以這些任務(wù)都落在了我一個人的肩上，由于時間緊任務(wù)重，我加班加點圓滿的完成了這項任務(wù)。另外還完成了T92、SA210C、WB36和Super304H等15份工藝評定。

先后參與了平頂山、河南省焊工比賽，由河南省電力公司和公司工會舉辦的河南電力建設(shè)工程鋼結(jié)構(gòu)焊接技能競賽，負(fù)責(zé)為參賽選手出理論試題、評卷及模擬考試的外觀評定工作，在河南省焊工比賽中，三位參賽選手分別獲得省個人第三、第四、第八和團(tuán)體第一的好成績;在河南電力建設(shè)工程鋼結(jié)構(gòu)焊接技能競賽中兩位參賽選手分別獲得個人第一、第二和團(tuán)體第一的好成績，為公司爭得了榮譽(yù);參與ASME認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編寫、翻譯等工作;參與技師鑒定的理論教學(xué)、考件的收集及成績統(tǒng)計工作，鑒定技師達(dá)50人次。

在努力工作的同時我還積極學(xué)習(xí)先進(jìn)文化知識，在參與Q460的科研項目的同時，我還起草了Q460論文及焊工培訓(xùn)大綱。撰寫并準(zhǔn)備發(fā)表論文兩篇，另外還撰稿十余篇，積極報道和反應(yīng)焊接技術(shù)處的大事跡及日常工作。積極參與公司的'征文活動，其中有兩篇征文分別獲得公司的二等獎和三等獎，《安全，才能回家》等多篇文章在太陽風(fēng)上發(fā)表。

年后，隨著宣傳力度的加大及優(yōu)惠政策的出臺，來學(xué)習(xí)焊接的人員也多了起來，考慮學(xué)員的經(jīng)濟(jì)問題，住在培訓(xùn)中心作為一種優(yōu)惠政策也開始實施，但隨之而來的便是學(xué)員生活的日常管理、被褥的發(fā)放，學(xué)員畢業(yè)后被罩、床單、枕巾等物品的洗刷問題，考慮到同事們都離焊培中心較遠(yuǎn)，不方便管理學(xué)員，我便主動請纓把這個擔(dān)子承擔(dān)了下來，到目前為止在這住宿過的學(xué)員已近120余人。

2、生活樸素，樂于助人

我積極參加公司舉辦的乒乓球比賽、老年汽排球比賽、“奧運(yùn)百日走”、《勞動法知識》競賽、“安康杯”知識競賽等活動，并在《勞動法》知識競賽中獲得二等獎的好成績;積極參與無償獻(xiàn)血活動;在年后抗冰搶險、5.12大地震及進(jìn)入冬季后為災(zāi)區(qū)捐棉被等愛心活動中，我積極響應(yīng)公司號召，通過發(fā)短信等型式為災(zāi)區(qū)捐款捐物，奉獻(xiàn)出自己的一篇愛心。

3、思想積極，不斷提高政治素養(yǎng)

作為一名共產(chǎn)黨員，我積極參加黨小組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。平時，我通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等途徑了解時事動態(tài)，不斷提高自己的思想認(rèn)識和政治素養(yǎng)。

總之，成績只能代表過去，在以后的工作中，我還需要更加努力，積極響應(yīng)公司責(zé)任鑄金牌的號召，堅持一次做好的工作理念，誠信做人、誠信做事，把工作做的更好，為公司三年再上新臺階貢獻(xiàn)自己的一份力量!

技術(shù)員個人述職報告(篇3)

我叫xx，是20xx年xx月被xx廠任命為x站技術(shù)員，至今任職xx年時間，20xx年中，在xx廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的正確指導(dǎo)下，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，xx地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。

本人于20xx年xx月轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨黨員，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行，并運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實際工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。

通過扎實的思想政治理論的學(xué)習(xí)，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提高了自身的設(shè)備管理業(yè)務(wù)水平，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為自己不僅是一名，而且應(yīng)該是一名工作者。首先自己應(yīng)該扎實工作，認(rèn)真履行職責(zé)，銳意進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)鐵人精神，埋頭苦干，勤奮工作，其次要利用各種有效的方法，調(diào)動員工工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊合作精神，使他們更好地為xx廠服務(wù)，在創(chuàng)建“五型”班組過程中，努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)人才。

三、工作作風(fēng)方面。

本人作為班子的一名成員，積極支持站長、書記的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認(rèn)真堅持原則，維護(hù)班子的xx。遇事虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。對個人分工負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，搞好班子團(tuán)結(jié)。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團(tuán)結(jié)氛圍。

四、工作實績方面。

20xx年工作以“全優(yōu)創(chuàng)新”為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行xx廠的各項，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我主要負(fù)責(zé)的工作有設(shè)備管理、節(jié)能管理、計量管理、職工培訓(xùn)、信息管理，在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。經(jīng)常深入設(shè)備現(xiàn)場所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數(shù)。確保完成年初制定的生產(chǎn)指標(biāo)：

1、設(shè)備保養(yǎng)率達(dá)100%

2、設(shè)備綜合完好率100%

3、資料全準(zhǔn)率100%

4、化驗全準(zhǔn)率100%

5、保證教育培訓(xùn)率100%

6、職業(yè)技能鑒定合格率85%以上。

五、廉潔自律方面。

正確行使手中的`權(quán)力，是每個黨員、干部的基本要求。我是一名基層領(lǐng)導(dǎo)，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。在工作中，要始終牢記職責(zé)，保證潔身自好。

六、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是在工作中創(chuàng)新意識不夠，在技術(shù)管理工作中對較多重復(fù)性工作，偶爾產(chǎn)生厭倦，主要原因是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。

在今后的工作中，不辜負(fù)xx廠對自己的期望，一定要努力做到以下四點：

1、對本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè)，、任勞任怨，力爭做一名優(yōu)秀的管理干部，為單位領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為xx廠發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3、我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。認(rèn)真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

4、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造基層領(lǐng)導(dǎo)管理干部形象。以上是20xx年任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請x廠領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

技術(shù)員個人述職報告(篇4)

地質(zhì)技術(shù)員述職報告

總結(jié)過去，展望未來，根據(jù)采油廠廠及作業(yè)區(qū)的總體安排，為把2022年各項工作做得更好，我把2020年以來在思想和工作方面的情況做以簡要回顧，主要有以下幾個方面：

一、在本職工作方面

2020年，我認(rèn)真按照作業(yè)區(qū)黨總支的要求，干好自己的本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。按照“德、能、勤、績、安、廉”幾個方面的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，主要表現(xiàn)在：

1、以油水井地下大調(diào)查為主線，長停井復(fù)產(chǎn)效果顯著。

采油xxx隊所管轄主要是xxx和xxx油藏，具有30多年的開發(fā)歷史，長停井占總井?dāng)?shù)的%，使這些井重新?lián)Q發(fā)活力，是我一直努力的重點。年初伊始，我對本隊所有油氣水井進(jìn)行大調(diào)查，從區(qū)塊分析到小層對比，對每口井的井史重新分析論證，根據(jù)潛力大小及工藝的難易進(jìn)行排序，全年共實施長停井復(fù)產(chǎn)4口，見效2口，有效率達(dá)50%，增油662噸，為原油穩(wěn)產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

2、以油井分析為依據(jù)，制定出合理方案，實現(xiàn)群眾挖潛科學(xué)高效。

采油xxx隊低產(chǎn)井較多，日產(chǎn)油2噸以下的油井占開井?dāng)?shù)的64%，如何發(fā)揮這些井的優(yōu)勢，使其產(chǎn)量硬穩(wěn)，是油井管理工作中的重中之重，我緊緊圍繞“一井一法，一井一策”的原則，制定科學(xué)而合理的控套、加藥、熱洗、收油、間開、碰調(diào)、回收套管氣等多種措施，每旬度下發(fā)挖潛計劃，跟蹤效果，以旬度為單位及時分析調(diào)整，月底進(jìn)行總結(jié)分析并制定下月挖潛計劃。全年共實施各類挖潛措施475井次，見效357井次，有效率達(dá)%，累積增油噸，增氣萬方。

3、加強(qiáng)員工技術(shù)教育，提高員工技術(shù)素質(zhì)。

以解決生產(chǎn)實際問題為教育培訓(xùn)的直接目的，針對老區(qū)老井管理難度大的實際，著重在提升員工的技術(shù)素質(zhì)上下功夫，集中培訓(xùn)、現(xiàn)場操作、相互交流等方式，根據(jù)老區(qū)地下復(fù)雜，開采和管理難度相對較大的實際情況，組織講解示功圖分析、油水井分析等科目，使員工的技術(shù)素質(zhì)顯著提高。同時強(qiáng)化了員工的矩陣式培訓(xùn)，從生產(chǎn)、安全環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工藝參數(shù)、操作規(guī)程等多方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工各方面的素質(zhì)，本職業(yè)技能鑒定新增一名操作員工取得合格證，操作員工持證上崗率提高至98%。

二、在HSE履責(zé)方面

按照采油廠有關(guān)HSE的要求，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，積極推進(jìn)“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”，牢固樹立“安全就是我們的生命”的安全理念，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患，始終把安全放在工作的首位，確保安全生產(chǎn)。

三、在廉潔自律及個人學(xué)習(xí)方面

能夠認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，積極參加作業(yè)區(qū)和小隊組織的采油廠紀(jì)檢監(jiān)察通報和有關(guān)的典型事故案例的學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的相關(guān)規(guī)定和要求，做到知法、懂法、守法。在日常工作中規(guī)范自己的言行，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，按照懲防體系建設(shè)的要求，認(rèn)真查找自身存在的缺點和不足，并加以改進(jìn)，主動接受員工的監(jiān)督。

四、2020年存在的不足

2020年，我雖然在工作上取得了一定的成績，但金無足赤，人無完人，工作上還有些漏洞，還有不合理的地方，表現(xiàn)在產(chǎn)量核實上還要進(jìn)一步落實，措施挖潛上還要加大力度，產(chǎn)量及含水把關(guān)上還要上一個新臺階，技術(shù)培訓(xùn)上還要開拓創(chuàng)新。

五、2020年主要工作思路。

1、精細(xì)研究，及時調(diào)整，做好注水開發(fā)區(qū)塊的綜合治理工作

2020年落實好xxx區(qū)塊、xxx區(qū)塊、xxx區(qū)塊三個注水區(qū)塊的產(chǎn)量、動液面變化趨勢，以便及時調(diào)整區(qū)塊的注水量。

2、以點帶面，拓寬思路，實施長停井復(fù)產(chǎn)增效

根據(jù)各井停產(chǎn)前的生產(chǎn)狀況，目前壓力液面恢復(fù)情況，結(jié)合鄰井的生產(chǎn)現(xiàn)狀，2022年預(yù)計恢復(fù)長停井2口，增油300噸。

3、加強(qiáng)油井的日常管理，加大群眾挖潛措施力度，確保油井高效穩(wěn)產(chǎn)。

4、抓好教育培訓(xùn)管理工作，爭取2022年技能鑒定合格率達(dá)到100%，操作員工持證上崗率達(dá)到100%。

技術(shù)員個人述職報告(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

首先，感謝趙總及煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員半年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的支持和幫助。 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼我參加工作已半年有余。在此之際，總結(jié)一下在這半年中我做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗?其中還有那些缺點和不足?這樣也能更好地做好今后的工作。繼續(xù)保持自己的長處，克服自己的弱點，逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，配合煤礦的發(fā)展步伐。

我于XX年2月底來煤礦參加實習(xí)工作， XX年6月從畢節(jié)學(xué)院畢業(yè)后直接到礦上從事測量工作至今的半年時間里，我時刻把測量工作的主旨牢記于心，認(rèn)真運(yùn)用測量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，分析煤礦井上、井下的實際情況，通過平時進(jìn)行的實踐測量操作，是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能。在我礦技術(shù)室，我任測量技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)全礦井上下測量及相關(guān)技術(shù)措施的編制工作。因煤礦技術(shù)工作不是單單靠一個人的力量和構(gòu)思完成的，只有靠所有人員的合著和團(tuán)結(jié)才能讓工作快速而高效的完成，所以各項工作必須緊密配合，這就要求測量人員在工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎，必須為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議。

技術(shù)員個人述職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某制造公司的工藝技術(shù)員，我在此向您述職報告。在這一年的工作中，我以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，克服了種種困難和挑戰(zhàn)，在生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制方面做出了較為顯著的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和好評。

首先，我重視了生產(chǎn)工藝的管理工作。在工作中，我認(rèn)真分析各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的情況和生產(chǎn)線上的問題，提出了具體改進(jìn)措施，協(xié)調(diào)各部門，確保生產(chǎn)流程順暢、品質(zhì)合格。同時，我還主動加強(qiáng)與質(zhì)檢、維修等部門的聯(lián)系，相互配合工作，及時解決生產(chǎn)過程中的問題、缺陷和故障，確保了生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

其次，我注重了生產(chǎn)技術(shù)的提升工作。通過學(xué)習(xí)工藝和技術(shù)理論，加強(qiáng)了自身的技術(shù)庫，熟練掌握了生產(chǎn)所需的各項技術(shù)工藝，始終保持對生產(chǎn)線上工藝操作的熟悉度和審視能力。為了更好地服務(wù)于生產(chǎn)，我還參加了相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了生產(chǎn)工藝的水平，使得各項生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)所要求的標(biāo)準(zhǔn)。

第三，我完善了生產(chǎn)流程和質(zhì)量檢測過程。在生產(chǎn)工作中，我不斷追求生產(chǎn)流程和質(zhì)量檢測過程的優(yōu)化，通過對生產(chǎn)流程的合理調(diào)整和改進(jìn)，明顯提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。同時，我也創(chuàng)新了質(zhì)量檢測工作方法，實現(xiàn)了生產(chǎn)與檢測的無縫對接，提高了產(chǎn)品制造品質(zhì)的穩(wěn)定性和可靠性。

第四，我積極參與部門間協(xié)調(diào)工作。在工作中，我積極配合其他部門的工作，與維修、制造、倉儲、銷售等相關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)和質(zhì)量控制。我認(rèn)為，部門協(xié)調(diào)是整個企業(yè)管理和生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只要做好了部門間的協(xié)調(diào)工作，才能使得整個工藝流程運(yùn)作良好、質(zhì)量穩(wěn)定、讓產(chǎn)品符合客戶的需求和要求。

綜上所述，我在工作中一直保持著積極向上的精神面貌，在前進(jìn)的路上持續(xù)努力，勇于迎接挑戰(zhàn)和風(fēng)險。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，緊密結(jié)合企業(yè)實際，開展工作，更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)注與支持！

技術(shù)員個人述職報告(篇7)

尊敬的各級：

轉(zhuǎn)眼之間，進(jìn)入xx集團(tuán)能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦、科室、隊及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。

一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理

在和工人師傅們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運(yùn)用，我礦采用抽出式通風(fēng)方法，分區(qū)式通風(fēng)方式，運(yùn)輸下山進(jìn)風(fēng)，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

二、礦井測風(fēng)工作

一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用，風(fēng)量的測算很熟練的完成。xx年8月份參加瓦斯工作，在瓦斯工作中擔(dān)任測風(fēng)員，因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯時風(fēng)量測算。

三、瓦斯排放工作

xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%，co2達(dá)8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進(jìn)入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器，在區(qū)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”，確保全風(fēng)壓混合處的ch4、co2不超1.5%，經(jīng)過檢查，通風(fēng)巷道ch4、co2不超1.5%，o2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的。方法和注意事項。在xx年7月隊安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面

從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠(yuǎn)是空虛的，現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng)，我都能夠準(zhǔn)確計算，并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任

并能將其應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴(yán)格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運(yùn)用。

六、專業(yè)制圖方面

我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進(jìn)入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學(xué)校autocad制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制，并對支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖，機(jī)電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到和師傅們贊揚(yáng)。

另外，每月我都組織各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍，對安全隱患要求及時處理，對每班職工嚴(yán)格考察，出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任，使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。

技術(shù)員個人述職報告(篇8)

技術(shù)員的述職報告范文1

20__年的工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便自己在今后的工作中揚(yáng)長避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

我來五公司已有3個年頭了，在這3年里我參建了各種各樣的工程，可以說對建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認(rèn)識，作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實，在參與建設(shè)的工程中，在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制，和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責(zé)，以求圓滿的完成工作任務(wù)?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是領(lǐng)導(dǎo)教會我的工作態(tài)度，從而提醒自己不要好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。

一、積累經(jīng)驗，落實到底

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，自己翻看規(guī)范、規(guī)程學(xué)習(xí)到的知識在實際操作過程中必須落實到底，不能有一點遷就的意向。拿除鹽水站室內(nèi)外水溝防腐一事來說，對我就是一個莫大的經(jīng)驗教訓(xùn)，因為是新工藝，不單單對我，對我們整個項目部而言，此項工程也是頭一遭，在學(xué)習(xí)過相關(guān)規(guī)范規(guī)程之后，對耐酸轉(zhuǎn)的做法以及施工時耐酸轉(zhuǎn)對溫度、濕度、養(yǎng)護(hù)時間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認(rèn)識之后，我們便即刻組織了相關(guān)人員進(jìn)行施工，由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員，我們認(rèn)為只要在配比上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，應(yīng)該沒有問題。

再加上當(dāng)時工期緊，沒有時間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊伍，再加上當(dāng)時天氣寒冷，而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150c以上，我們也沒有采取相應(yīng)的保溫措施，養(yǎng)護(hù)時間不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用當(dāng)中，以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內(nèi)大面積脫落，后來全部返工處理。若當(dāng)時我們堅持原則，給甲方簽訂書面協(xié)議，我們的損失會減少到最低限度，我作為當(dāng)時負(fù)責(zé)除鹽水站工程的技術(shù)員，有一定的責(zé)任，像這樣以公司的效益為自己買的施工經(jīng)驗對我來說太重了，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己，技術(shù)含量上不能摻雜任何僥幸成分，只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。

二、技術(shù)交底不容忽視

技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導(dǎo)書，這就要求技術(shù)人員必須在施工工序開始之前做好，這一點我沒有做好，像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎(chǔ)都快施工完了我還沒有去做，只注意那些有特殊要求的施工工序，然而隨著工作中不斷的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，我對技術(shù)交底工作有了更深的認(rèn)識，就技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。

而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質(zhì)量方針之一，無形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體，從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團(tuán)隊精神，這一點在今后的工作中是我必須要改進(jìn)的，也是我一定能做到的。

三、加強(qiáng)管理能力，協(xié)助安全生產(chǎn)

一幕幕血的事實，一行行觸目驚心的數(shù)據(jù)，把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰，管生產(chǎn)必須抓安全，安全工作并單是專職安全員的責(zé)任，我們每一個人都應(yīng)繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng)，特別是技術(shù)人員，在編寫安全技術(shù)交底的時候，不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠，要認(rèn)真編寫，積極配合安全員管理工作，加大管理力度，眾所周知，安全管理工作難度很大，很多工人都不能理解，但我們要以足夠的耐心和力度來嚴(yán)格管理。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任感，只有項目部管理人員從心底認(rèn)識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。

如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。對于勞務(wù)隊，首先要做的就是在工人進(jìn)場以后要安排一次安全教育培訓(xùn)，同時要對勞務(wù)施工隊進(jìn)行安全技術(shù)交底。

今年的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

技術(shù)員的述職報告范文2

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間3個月的試用期馬上過去，回顧這3個月來的工作歷程內(nèi)心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦并快樂著，總結(jié)這段工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好技術(shù)工作。

作為一名技術(shù)員，不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識，還應(yīng)當(dāng)具備豐富的.現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗，更應(yīng)具備與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通的能力。從踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己應(yīng)該干些什么。

首先，我要對圖紙有一個透徹的理解，做到工人看不到的我能看到，圖紙中的重點難點做好交底，對應(yīng)提的配電箱做好具體的統(tǒng)計；其次，對前階段干的工程有個細(xì)致的了解，包括資料、現(xiàn)場、材料等，重點查處樓里有毛病、錯誤的地方，并做詳細(xì)的記錄；再者，對材料計劃的提取，做到省錢但不違反規(guī)范、圖紙要求，掌握現(xiàn)場材料，并計算出以后將用的材料，配管及防雷馬上結(jié)束，爭取做到不浪費(fèi)，不過多剩余；最后，與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，堅決提出，與分包做好配合，干好主樓的同時干好現(xiàn)場臨電，與甲方勤溝通，做好應(yīng)變的準(zhǔn)備，與造價據(jù)理力爭，不錯過應(yīng)撥給的每一分錢。

在現(xiàn)場的每個人都是我的老師，朋友，雖然他們也許沒有一定的專業(yè)文化知識，但是他們的施工經(jīng)驗卻比我豐富，閱歷比我豐富，對生活、工作上給予我很大的幫助及肯定，幫助我迅速的適應(yīng)這里的工作、學(xué)習(xí)、生活；公司里又有總工，專業(yè)上遇到不明白的，含糊的多請教，確實也讓自己學(xué)到了好多，遇到問題多想多問，絕對不會不懂裝懂。

通過這幾個月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的專業(yè)知識還是相對欠缺，其次在溝通能力及一些特殊的情況處理方面還是缺乏相關(guān)的經(jīng)驗。所以在以后的工作當(dāng)中還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，武裝自己，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，多與他人進(jìn)行溝通交流，及時做好個人的各項工作。

在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。

技術(shù)員的述職報告范文3

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處，作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，技術(shù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。

四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內(nèi)部管理制度；責(zé)任明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強(qiáng)化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎罰分明。

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，特別是各人員的計算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用。

作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

四、加大各項費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持。

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

技術(shù)員個人述職報告(篇9)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫張_，XX年入伍，XX年7月畢業(yè)于__武警學(xué)院，現(xiàn)任__市消防支隊__區(qū)消防大隊技術(shù)員。工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)懷下，我認(rèn)真履行各項職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷提高自己的思想理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把全部精力投入到部隊的各項工作中去，努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。下面，我把自己工作以來的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友作如下匯報，不足之處請批評指正。

一、學(xué)習(xí)方面：

我堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作崗位需要。自畢業(yè)以來，我始終抓緊學(xué)習(xí)不放松，把學(xué)習(xí)作為自己的首要事務(wù)。為了使自己充分適應(yīng)新形勢下消防部隊建設(shè)的要求，我從提高自身素質(zhì)入手，一是抓緊政治理論學(xué)習(xí)。二是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。三是注重自己綜合素質(zhì)的鍛煉和積累。從學(xué)校進(jìn)入到工作崗位，明顯感覺到自身存在的不足，于是我從提高自身素質(zhì)入手，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，堅持邊學(xué)習(xí)邊工作，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)，不斷解決學(xué)習(xí)、工作中遇到的疑難，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己盡快適應(yīng)工作崗位，并逐漸成為工作中的骨干力量。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、及三個代表重要思想和__“三句話”總要求精神，對待政治教育我態(tài)度端正，學(xué)習(xí)扎實，我先后參加了“喜迎十八大全力保安全”專題教育、理想信念教育、先進(jìn)性教育，教育中我能結(jié)合實際，自我剖析，著重解決自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律觀念和黨員作用發(fā)揮上存在的問題，提高黨性修養(yǎng)和思想思想道德修養(yǎng)，從思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，自身的消防監(jiān)督水平和實際工作能力得到了增強(qiáng)，促進(jìn)了消防監(jiān)督工作的規(guī)范化，增強(qiáng)了工作能力，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、工作方面：

我熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開拓進(jìn)取。具體工作情況：認(rèn)真履行職責(zé)，及時將情況反映給大隊長，能經(jīng)常性地深入轄區(qū)開展消防監(jiān)督檢查，督促單位落實消防安全責(zé)任制，整改火災(zāi)隱患，包括日常檢查、對重點單位的抽查、節(jié)日前和重大活動期間的檢查，了解和掌握轄區(qū)重點單位的概況，進(jìn)行消防監(jiān)督檢查267家次、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患236處、下發(fā)行政處罰決定書4份，行政強(qiáng)制執(zhí)行1起，責(zé)令“三?！?家；還進(jìn)行消防宣傳、整理文件檔案、完善各種記錄以及參加消防培訓(xùn)的各項工作。在檢查中邊檢查邊學(xué)習(xí)邊熟悉重點單位的概括，在十八大安全保衛(wèi)期間，摸清了一些場所的基本情況，分類進(jìn)行登記造冊，并深入認(rèn)真開展治理工作，切實督促整改了一批火災(zāi)隱患，建立起消防管理長效機(jī)制。在宣傳中，能積極出主意、想辦法，形式多樣地進(jìn)行宣傳，在辦培訓(xùn)班中能夠積極熱情地做好接待和服務(wù)工作。在其它工作中，能和大隊同事緊密配合共同完成各項工作任務(wù)。

三、作風(fēng)方面：

我能夠團(tuán)結(jié)同志，互諒互讓，互相支持，保持廉潔自律。我在工作中勤勤懇懇，責(zé)任心強(qiáng)，能保持保量地按時完成各項工作，能按部隊條令條例嚴(yán)格要求自己，具有良好的職業(yè)道德，道德品質(zhì)良好，能嚴(yán)格遵守公安消防監(jiān)督人員廉政建設(shè)規(guī)定和公安消防監(jiān)督人員八大紀(jì)律，組織紀(jì)律性強(qiáng)。在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”，積極參加基層黨小組生活，按時上下班，按時參加支隊、大隊的集體活動，在開會、學(xué)習(xí)、勞動等活動中無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，工作期間無不假外出現(xiàn)象，法紀(jì)觀念強(qiáng)，能廉潔自律，秉公辦事。無論工作中，還是生活中，我嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”和自治區(qū)關(guān)于國家工作人員“三禁止”等各項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)，不徇私情，不謀私利，一心為公。

四、存在的問題及今后的努力方向

以上是我工作以來的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)和廉潔自律方面的匯報，本人認(rèn)為能夠嚴(yán)格要求自己，以良好的敬業(yè)精神、工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，工作中取得了一定的成績，較好的完成了上級交賦的各項工作任務(wù)。但也存在不足，表現(xiàn)在：一是政治理論水平較低，學(xué)習(xí)不夠扎實；二是專業(yè)工作中缺乏鉆研精神，業(yè)務(wù)知識缺乏。在今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)知識水平及業(yè)務(wù)工作能力，樹立敬業(yè)愛崗，扎扎實實地工作作風(fēng)，工作中不斷提高執(zhí)法質(zhì)量，對工作高度負(fù)責(zé)、對人民群眾熱情服務(wù)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。

以上述職，有不到的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，在今后的工作中加以改正。

技術(shù)員個人述職報告(篇10)

主要開展抓了以下四個方面的工作：

(一)抓農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)。

一是開展了農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)。以實施綠色證書工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程、“致富早班車下鄉(xiāng)進(jìn)村計劃”為依托，采取送科技下鄉(xiāng)、科技趕大集、技術(shù)示范現(xiàn)場會、科技講座、興辦田間學(xué)校、農(nóng)業(yè)科技書屋、網(wǎng)絡(luò)咨詢等多種形式，廣泛開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。XX年共培訓(xùn)農(nóng)村婦女230萬人，占全年參訓(xùn)人數(shù)的38.2%。其中有1.2萬名婦女接受新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，4.5萬名婦女成為農(nóng)業(yè)科技示范戶技術(shù)骨干。

二是開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。我們充分履行“陽光工程”牽頭部門職能，積極配合統(tǒng)戰(zhàn)部實施“溫暖工程”，整合各類教育資源，廣泛組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。XX年共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力42萬人，轉(zhuǎn)移36.11萬人，其中轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女11.6萬人，占轉(zhuǎn)移人數(shù)的32.2 %。據(jù)統(tǒng)計，參加“陽光工程”培訓(xùn)女工平均月工資達(dá)到700元以上，比在家務(wù)農(nóng)高出400元，比未培訓(xùn)女工平均高出200元。

三是開展了面向農(nóng)村婦女的中、高等職業(yè)教育。以提高婦女學(xué)歷層次，改善知識結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，我們積極指導(dǎo)各級農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校，面向農(nóng)村辦學(xué)，面向基層服務(wù)，實施了“一村一名大學(xué)生計劃”和“百萬中專生計劃”，鼓勵各級推薦合格女學(xué)員參加多層次的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。新州區(qū) “一村一名大學(xué)生計劃”學(xué)員盧義芬利用所學(xué)知識解決村水產(chǎn)養(yǎng)殖中的難題，已成為溝通村校的重要紐帶，村民一碰到技術(shù)難題就問她，儼然成了村里的技術(shù)員。XX年，全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校共招收了農(nóng)民大、中專學(xué)生1.8萬人，農(nóng)村女學(xué)員達(dá)到35%以上。

四是開展了農(nóng)村女能人的選拔培養(yǎng)工作。積極配合婦聯(lián)

“雙學(xué)雙比”和“巾幗科技致富工程”活動開展，組織農(nóng)村婦女參加“種糧狀元”、“水稻豐產(chǎn)增收競賽”等活動;積極配合團(tuán)省委開展“農(nóng)村青年增收成才獎”的推薦工作，推薦6優(yōu)秀農(nóng)村婦女參選。在武漢市開展新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植試點，推薦、選拔種養(yǎng)大戶、小老板、青年星火帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等102名學(xué)員參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，其中女學(xué)員34人。并出臺了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)扶持政策，由武漢市農(nóng)校跟蹤提供后援技術(shù)支持，由財政部門對核心示范戶創(chuàng)業(yè)提供20萬元的貼息貸款，幫扶他們創(chuàng)業(yè)成才。

(二)抓輕簡栽培和生態(tài)能源技術(shù)推廣，改善農(nóng)村婦女兒童生存環(huán)境。

一方面，我們以十大類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)為重點，著力推廣水稻拋秧、旱育保姆、地膜覆蓋、棉花免耕栽培、除草劑等輕簡栽培技術(shù)，減少農(nóng)村婦女田間作業(yè)強(qiáng)度和難度。全年共推廣輕型栽培技術(shù)105項，應(yīng)用面積達(dá)到XX萬畝。另一方面，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)，減輕農(nóng)村婦女勞動強(qiáng)度。全年農(nóng)機(jī)總動力達(dá)到2508萬千瓦，耕種收平均水平達(dá)到48%，比上年增長3個百分點。 此外，我們積極推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)，改善婦女兒童的生活環(huán)境。XX年，全省建戶用沼氣池409839戶，其中血吸蟲病疫區(qū)衛(wèi)生改廁建立沼氣池206367戶，在1239個1、2類疫情村改建三格式衛(wèi)生廁所206367座位。在105個村實施“鄉(xiāng)村清潔工程”，建設(shè)垃圾處理池678個，田間廢棄物收集池250個，發(fā)展無公害生產(chǎn)基地15萬畝。不僅增加了收入，也改善了農(nóng)村家居衛(wèi)生環(huán)境，提高了農(nóng)民生活質(zhì)量，減輕了家務(wù)勞動強(qiáng)動。示范村生活垃圾處理率達(dá)到90%，生活污水處理率達(dá)到85%，田間廢棄物收集率達(dá)到92%，化肥農(nóng)藥減施20.1%,農(nóng)民增收360多元。

(三)抓農(nóng)業(yè)法制宣傳，維護(hù)農(nóng)村婦女合法權(quán)益。

在法制宣傳方面，我們配合12.4法制宣傳日，11月30日，在武漢市舵落口、荊州小北門大市場、襄樊、仙桃、黃州等五個會場同時啟動農(nóng)業(yè)法制宣傳日活動，開展送法下鄉(xiāng)。并啟動了農(nóng)業(yè)法制宣傳月行動方案，從11月30日到12月30日，組織全省開展《農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國土地承包法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳活動，重點在1030個新型農(nóng)民科

技培訓(xùn)項目村開展法制講座，組織4萬農(nóng)民參加法律有關(guān)知識考試。據(jù)統(tǒng)計，全省共舉辦了農(nóng)業(yè)法規(guī)培訓(xùn)班120場次，共培訓(xùn)農(nóng)民370萬，促進(jìn)了農(nóng)村婦女法制意識的提升。

在維權(quán)執(zhí)法方面，我們組織全省開展了農(nóng)資打假保春耕和農(nóng)資市場整頓活動，查處違法案件2800多起。對土地二輪承包工作中的土地糾紛，特別是出嫁女承包土地被侵占的問題，及時加以調(diào)解和更正，設(shè)立熱線電話及時解答婦女的咨詢，切實維護(hù)農(nóng)村婦女的合法權(quán)益。

(四)抓工作統(tǒng)籌，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)婦女兒童工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把婦女兒童工作落到實處。我廳黨組高度重視婦女兒童工作，把“兩個”規(guī)劃中涉及我廳的工作目標(biāo)納入了“xxx”農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，納入廳文明建設(shè)的重要內(nèi)容，全廳系統(tǒng)形成了“1名廳領(lǐng)導(dǎo)牽頭，落實1-2個工作專班，主抓3-4項業(yè)務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村婦女兒童事業(yè)發(fā)展”的工作格局。

二是注重培養(yǎng)、使用女干部，為女干部成長創(chuàng)造良好條件。廳直屬機(jī)關(guān)黨委、婦委會、工會積極組織廣大女職工開展政治學(xué)習(xí)和政治活動，加強(qiáng)女職工黨性教育，鼓勵女干部在政治上求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)上求提高。對女干部優(yōu)先送黨校學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員中優(yōu)先向女干部傾斜。針對農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)處級女干部比例偏低的現(xiàn)實，采取定向培養(yǎng)、選拔鍛煉的措施，今年選拔2名女干部到黨校學(xué)習(xí)，提拔副處級女干部8名，是歷年來力度最大、人數(shù)最多的一年。

三是真心幫扶對口聯(lián)系單位做好婦女兒童工作。一方面，全廳干部職工捐資2萬元，捐物價值 3萬元，捐書4萬多冊，幫扶“兩促進(jìn)、兩提高”活動聯(lián)系點建立了圖書資料室，并資助了2名特困女生上大學(xué)。另一方面，捐資2萬元資助“春蕾女童班”，建立8個農(nóng)民科技書屋，修筑村級公路20多公里，幫助對口聯(lián)系小康扶貧點。

技術(shù)員個人述職報告(篇11)

1．在今年的各項工作過程中，首先把電氣安全工作擺在首位，在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度，緊緊圍繞分廠“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，使自己分管的區(qū)域內(nèi)無電氣安全事故發(fā)生。

2．在電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方面，在每臺設(shè)備到維護(hù)周期時，親自完成設(shè)備的各項維護(hù)保養(yǎng)工作，使分管的電氣設(shè)備在生產(chǎn)運(yùn)行過程中因未保養(yǎng)或保養(yǎng)不到位導(dǎo)致故障的發(fā)生。

3．設(shè)備故障管理中，向“設(shè)備運(yùn)行時不得有故障，設(shè)備停機(jī)時不得無人管”目標(biāo)追求，分管的設(shè)備若有故障必須要一事一議，對故障的原因及時排查清除，并做好相關(guān)的防范措施。在自己堅持不懈的努力下，兩條萬噸生產(chǎn)工藝線月度平均電氣故障率在分廠制定指標(biāo)范圍內(nèi)，年度故障次數(shù)有所下降。

4．日常按時按質(zhì)完成電氣設(shè)備得點檢工作。對點檢出的重大隱患排定計劃按時整改，小隱患要求自己必須及時整改。通過對電氣設(shè)備隱患有效的管理，才使分管的設(shè)備穩(wěn)定的運(yùn)行。如：在點檢過程中發(fā)現(xiàn)3212皮帶機(jī)M1高壓電機(jī)震動隱患后，根據(jù)工藝線生產(chǎn)要求制定隱患跟蹤整改計劃完成，從根源上解決了設(shè)備隱患，提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性。

5．因往年小型電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性較差，在今年年初排定工藝線所有小型電機(jī)維護(hù)保養(yǎng)計劃，在電氣人員緊缺的條件下，對工藝線經(jīng)常出問題的20臺小型電機(jī)進(jìn)行了全面的維護(hù)保養(yǎng)，并建立相關(guān)設(shè)備的專項保養(yǎng)臺帳，利于以后長期循環(huán)時的管理，使小型電機(jī)運(yùn)行趨于穩(wěn)定化管理。

6．在無人指導(dǎo)，一切通過“百度”的幫助下完成相關(guān)監(jiān)控、操作網(wǎng)絡(luò)的通訊建立，完成老線局控操作站萬噸線局控操作站的合并。通過邊學(xué)邊做的方式，在專業(yè)方面向電氣智能化管理靠近了一步，跟上了水泥行業(yè)科技發(fā)展的步伐，同時，局控操作站合并后不僅優(yōu)化了人員勞動量的投入，而且提高了人員勞動率充分的利用。

7．在公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時，積極參與并按時完成電氣專業(yè)的安標(biāo)建設(shè)的所有工作項目，提高了安全用電的可靠性。如分廠電氣危險地帶電力室安標(biāo)創(chuàng)建整改后，電力室相比以前不僅顯得更加標(biāo)準(zhǔn)、美觀，而且電力室的運(yùn)行管理更加安全、可靠。

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