最新勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書集合

隨著文化自信不斷提升，申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多。寫申請(qǐng)書時(shí)申請(qǐng)的事項(xiàng)要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤。為了方便使用我們?yōu)榇蠹艺砹恕皠趧?dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書”的相關(guān)內(nèi)容，所有提供的建議僅供參考最終決策需要您自己做出！

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇1

申訴人：(姓名)__x性別：x民族：x

出生：19__年x月x日原籍：__

現(xiàn)住址：__x(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：13______

委托代理人：(姓名)__x性別：x民族：x

出生：19__年x月x日原籍：__

現(xiàn)住址：__x(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：13______

被訴人：______(寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：__x

地址：____________

聯(lián)系電話：13______x

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求被訴人立即支付xx年2月至xx年12月份應(yīng)付未付二倍工資__x元給申訴人。

2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金____元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×2)給申訴人。

3、請(qǐng)求被訴人支付20__年x月__日至20__年__月__日延長工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬____元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____(上述金額)元×50%=____元給申訴人。(詳見附表)。

4、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金____元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳20__年__月至今的社保

裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共______元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人20__年入職至今的社保。

事實(shí)和理由：

申訴人自20__年x月x日進(jìn)入被訴人處工作，從事__工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資__元，余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作x小時(shí)，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、3日、1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作，但被訴人從沒支付過加班費(fèi)，而且在xx年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。

申訴人從20__年x月x日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒有嚴(yán)重違反被訴人的，在xx年12月31日后也沒有找我補(bǔ)簽無固定期限合同，我很失望(注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所以立場一定要堅(jiān)定：被訴人是在無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開除我的)，現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

根據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金：

1、xx年2月至xx年12月份二倍工資待遇差額：____元/月×11個(gè)月=____元;

2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：____元/月×__個(gè)月×2倍=____元;

3、加班費(fèi)：__元/天×__天=____元(月平均工資____元，每月按20.83天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資;每月上班__天，即每月加班x天，上班共__個(gè)月，加班共計(jì)__天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元(上述金額)×50%=____元。

4、代通知金：上個(gè)月的工資____元;

5、補(bǔ)繳20__年__月至今的社保。

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇2

申請(qǐng)人：陸___明，男，漢族，山西省__市__區(qū)______鎮(zhèn)王桐村十組居民。電話：

被申請(qǐng)人：山西__神鹿實(shí)業(yè)有限公司__分公司(后變更為山西關(guān)禹神鹿商貿(mào)有限公司)

法定代表人：李___杰 職務(wù)：經(jīng)理

地址：鹽湖區(qū)人民北路華旅大廈10樓

仲裁要求：

1、請(qǐng)求解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同，責(zé)令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人出具離職證明;

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額8333_11個(gè)月=91666元;

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(月工資是8333元_4.5)=37498元;

4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠53個(gè)月的`工資441649元。

以上總計(jì)：570813元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20____________年5月進(jìn)入被申請(qǐng)人運(yùn)城分公司上班，擔(dān)任后勤部長，從事后勤工作，約定工資年薪10萬元。公司未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，但被申請(qǐng)人一直拖延支付申請(qǐng)人工資至今，20____________年12月30日，申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人索要工資，被申請(qǐng)人再次拒付，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人長期拖延支付工資，已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益?，F(xiàn)申請(qǐng)人要求解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，要求被申請(qǐng)人依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資和拖延支付的工資，總計(jì)570813元。特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)依法裁如所請(qǐng)!

此致

__勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇3

申訴人：×××，女，_____年____月_____日日出生，住市區(qū)×××號(hào)。

第一被訴人：×××股份有限公司

住所：市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××

法定代表人：×××

第二被訴人：×××有限責(zé)任公司

住所：市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街

法定代表人：×××

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期年的勞動(dòng)合同，_____年____月_____日日合同期滿后雙方分別于_____年____月_____日和_____年____月_____日又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_____年____月_____日日到期。_____年____月_____日，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_____年____月_____日，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。

此致

市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人：

_____年____月_____日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇4

申訴申請(qǐng)人：廣州(市)__房地產(chǎn)有限公司

住址：__市天河?xùn)|路__號(hào)

法定代表人：劉__電話：________

被申訴人：張__

申請(qǐng)要求：

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：

__x年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國__大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。__x年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

__(市)__房地產(chǎn)有限公司

__x1年11月8日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇5

申請(qǐng)人：________________，身份證號(hào)碼：________，聯(lián)系電話：________。

被申請(qǐng)人：________________住所地：________

法定代表人:________負(fù)責(zé)人:________電話:________

被申請(qǐng)人：________________，住所地：________

法定代表人：________電話:________

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人________________年——_____________年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于____________年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作，_____________年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇6

申請(qǐng)人：xx，男，漢族，xx年xx月xx日出生，住西安市雁塔區(qū)西三環(huán)。

被申請(qǐng)人：陜西xx公司

住所地：西安市

被申請(qǐng)人：xxx

xx請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付本金及收益款共計(jì)xx元整;

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的`全部xx費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

xx年xx月xx日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了兩份《xx集團(tuán)xx卡使用協(xié)議》。

編號(hào)為xx-FC0372的合同約定申請(qǐng)人一次性向被申請(qǐng)人支付xx元整卡費(fèi)，每三個(gè)月被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付xx元整，合同期限約定為xx年。

編號(hào)為xx-FC0373的合同約定申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付xx元整卡費(fèi)，合同期限為6個(gè)月，合同到期后被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還xx元整。

合同簽訂后申請(qǐng)人按時(shí)向被申請(qǐng)人支付xx元整卡費(fèi)，但合同到期后被申請(qǐng)人不能向申請(qǐng)人退還卡費(fèi)和約定的費(fèi)用。

xx年xx月xx日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份補(bǔ)充協(xié)議約定：截止xx年xx月xx日被申請(qǐng)人應(yīng)付申請(qǐng)人本金及收益共計(jì)xx元整，將該筆款作為本金從xx年xx月xx日開始每月向申請(qǐng)人支付收益款xx元整。

并從xx年xx月開始對(duì)xx年到期的本金進(jìn)行償還。

截止xx年xx月，被申請(qǐng)人共計(jì)向申請(qǐng)人支付了xx元整收益款，現(xiàn)被申請(qǐng)人仍欠申請(qǐng)人本金及收益款共計(jì)xx元整。

申請(qǐng)人為維護(hù)合法權(quán)益特向貴委申請(qǐng)xx，請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付本金及收益款共計(jì)xx元整。

此致

敬禮！

xx委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇7

申訴人：吳xx，男,43歲

住址：武穴市田鎮(zhèn)辦事處田鎮(zhèn)村三組

電話：xxxxxxxxxxxxxxxxx

被訴人：武穴田鎮(zhèn)華利石材廠地址：武穴市田鎮(zhèn)上窯

法定代表人：程翠華，女，38歲，

該廠廠長電話：

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系;

二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下：

1、輔助器具費(fèi)：135564.50元

2、停工留薪工資：18000.00元

3、生活護(hù)理費(fèi)：720xx.00元

4、傷殘補(bǔ)助金：36000.00元

5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金306000.00元

6、交通費(fèi);1500.00元

以上各項(xiàng)共計(jì)569064.5元。

事實(shí)與理由：

我于20xx年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為20xx元。20xx年3月23日晚7點(diǎn)鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運(yùn)輸機(jī)輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導(dǎo)致右臂遠(yuǎn)端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進(jìn)行了緊急治療，3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及住院期間部分生活費(fèi)。20xx年6月26日申訴人受傷事實(shí)經(jīng)武穴市勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，20xx年9月24日經(jīng)黃岡市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)《黃勞鑒字[20xx]20xx號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》評(píng)定為四級(jí)傷殘。20xx年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個(gè)多月，被申訴人對(duì)此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)?，F(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及《湖北省實(shí)施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請(qǐng)，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

附件：

一、申訴人身份證明;

二、工傷認(rèn)定決定書;

三、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;

四、假肢裝配司法鑒定書

五、賠償詳細(xì)清單

此致

武穴市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：吳xx

二0xx年十月二十二日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇8

申請(qǐng)人： 姓名：曾付才性別：男年齡：54工作單位：中國工商銀行常德市分行常德支行，軍轉(zhuǎn)干部、中共正式黨員、部隊(duì)職務(wù)：副營職，工商銀行職務(wù)：工會(huì)副主席，家庭住址：武陵大道南段工行宿舍，身份證號(hào)碼：***,聯(lián)系電話：***。

委托代理人：無

被訴人：中國工商銀行股份有限公司常德分行

法定代理人：姓名：匡一先，性別：男，職務(wù)：中國工商銀行服務(wù)有限公司行長。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、糾正、誘導(dǎo)強(qiáng)迫下崗內(nèi)養(yǎng)，還我公職和勞動(dòng)權(quán)利；

2、要求享受中國工商銀行股份有限公司常德分行常德支行現(xiàn)在同檔職工工資（副科級(jí)）及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼；

3、要求從2001年10月份起補(bǔ)發(fā)同檔工資（副科級(jí)）差額及各項(xiàng)福利、補(bǔ)貼差額；

4、給予適當(dāng)?shù)恼?、精神安慰補(bǔ)償。

事情經(jīng)過：我是由部隊(duì)營職干部，經(jīng)軍地兩級(jí)被安排到中國工商銀行常德市分行常德支行工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，在該行我已工作

了12年以上，曾先后擔(dān)任過支行保衛(wèi)科長、工會(huì)副主席等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都先后獲得過縣級(jí)支行、市分行等級(jí)別的金融先進(jìn)工作者等光榮稱號(hào)，為工商銀行的建設(shè)與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。但是，該行在2001年以減人增效，職工新陳代新，提高素質(zhì)結(jié)構(gòu)為由，一方面下發(fā)了職工內(nèi)養(yǎng)文件，文件規(guī)定：男工齡滿30年，女工齡滿25年實(shí)行內(nèi)養(yǎng)后，工資、福利、加級(jí)跟在職員工一樣享受同等待遇；另一方面在我無任何過錯(cuò)的情況下，免去了我的中層骨干職務(wù)，迫使我違背自己的意愿，被迫申請(qǐng)內(nèi)養(yǎng)，即使當(dāng)時(shí)不內(nèi)養(yǎng)，以后也會(huì)被一刀切掉。在內(nèi)養(yǎng)期間，只發(fā)較低的生活費(fèi)，極大地降低了我的生活標(biāo)準(zhǔn)，加上物價(jià)飛速上漲，迫使我不得不到外面打工來養(yǎng)家糊口，給我的家庭造成了生活困難，也給我造成了精神上的損害。而現(xiàn)在在職員工的工資是我們內(nèi)養(yǎng)人員工資 的好幾倍，與領(lǐng)導(dǎo)相比，那差別就更大了，回想當(dāng)時(shí)內(nèi)養(yǎng)時(shí)的情況，自己總覺得有一種被欺騙的感覺，心里很不平靜。因此，我認(rèn)為中國工商銀行股份有限公司常德分行強(qiáng)迫、誘導(dǎo)我們下崗內(nèi)養(yǎng)，只發(fā)生活費(fèi)的這種做法。

第一，嚴(yán)重違反了黨和國家安臵軍轉(zhuǎn)干部的政策和規(guī)定，嚴(yán)重違反了國家人事部，中共中央組織部、民政部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部，總政治部六部委人發(fā)（2002）82號(hào)文件精神。

第二，嚴(yán)重違反了《憲法》第二章第42條“中華人民共和國公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定。

第三，嚴(yán)重地違反了《勞動(dòng)法》第三章第一十七條“訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不能違反法律行政法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)合同依法訂立，具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同的義務(wù)”的規(guī)定。

第四，嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

第五，違反了中國工商銀行總行2002年至2005年起下發(fā)的“員工辦理內(nèi)退須由本人自愿提出書面申請(qǐng)，報(bào)總行批準(zhǔn)，方可辦理內(nèi)養(yǎng)手續(xù)”的文件規(guī)定。為此，我不得不向常德市勞動(dòng)爭議仲裁院遞交“勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書”，走依法維權(quán)的道路，希望能還我們這些曾在部隊(duì)立過功，受過獎(jiǎng)，為國家和軍隊(duì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的轉(zhuǎn)業(yè)軍官一個(gè)公道，享受同等級(jí)別檔次（副科級(jí)）職工工資和福利補(bǔ)貼生活待遇，并得到適當(dāng)政治精神補(bǔ)償。

此致

常德市勞動(dòng)爭議仲裁院

申請(qǐng)人：

2008年5月21日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇9

申訴申請(qǐng)人，_________________廣州(市)__________房地產(chǎn)有限公司

住址，_________________市天河?xùn)|路__________號(hào)

法定代表人，_________________劉王心電話，_____________

被申訴人，_________________張三思

申請(qǐng)要求，_________________

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)，_________________

_____年_____月，申訴人與被申訴人簽訂一份員工培訓(xùn)協(xié)議書，合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。_____年_____月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

__________(市)__________房地產(chǎn)有限公司

_____年_____月_____日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 篇10

申請(qǐng)人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。

被申請(qǐng)人：_________________廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司，住所地：_________________廣州市白云區(qū)。郵編：_________________510440

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請(qǐng)求：_________________

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日