家教自查報告優(yōu)選

我們聽了一場關于“家教自查報告”的演講讓我們思考了很多，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面。

家教自查報告 篇1

我校根據(jù)湖口縣教育局《關于開展有償家教專項教育治理活動的通知》的要求，積極組織開展“在職教師從事有償家教”的自查自糾活動，現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、成立專項治理領導小組

組長：王翌峰

副組長：曹友金、徐成澤、駱美春

成員：劉杰、曹明君、施江濤、郭水斌

二、組織學習相關法律法規(guī)

組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握各級部門關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、做好自查自糾專項治理

1、學校召開專題會議，全面分析教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核掛鉤，引導教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

2、認真開展自查，逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況，要求全校教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的關心、支持與監(jiān)督。

3、結(jié)合本校實際，出臺有償家教處罰制度。

①從事有償家教者當年不得評優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”；

②取消當年參加高一級職稱評定資格；

③對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格，并申請調(diào)離本學校。

④對造成學生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學生的經(jīng)濟損失；對造成重大安全事故的，直接移交上級有關部門依法處理。

4、全校在職教師公開承諾。首先是全體班子成員公開承諾，在全體教師會上，從校長到班主任、任課教師，按順序進行公開承諾，承諾堅決不搞有償家教。并且要求每位在職教師簽訂拒絕有償家教承諾書和責任書。

5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：

①堅決不把孩子送到老師家去補課；

②理直氣壯地拒絕老師家教的要求；

③如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教，及時向?qū)W校舉報或反映。

通過全體教師的自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動（實際上，在我們這所偏遠的山區(qū)農(nóng)村中學，從過去到現(xiàn)在一直都沒有教師從事有償家教這項活動），不管怎樣，為了有效控制有償家教現(xiàn)象，我們將繼續(xù)努力，聘請學校監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，凈化教師隊伍。

家教自查報告 篇2

嚴禁有償家教自查報告

根據(jù)上級指示精神，我?！爸卫碇行W在職教師有償補課領導小組”立即成立，并安排本單位所有教師進行自查自糾，每人寫出自查報告上交單位。

我自參加工作以來，從未參與過任何社會辦學（培訓）機構(gòu)的課外輔導、補課；也沒到過個人組織的補習班授過課；自己更未組織過有償補課班；絕無暗示、動員甚至強制學生接受有償補課的行為；更不存在教師之間互相介紹學生為對方提供有償補課的生源；不存在為其他社會人員、社會培訓機構(gòu)介紹生源的行為。學校在組織教學中，都是按照人教版教材規(guī)范授課，不存在非零起點授課現(xiàn)象，我個人更是率先垂范為人師表。

既然選擇了教師這個職業(yè)，就應該傳道授業(yè)解惑，求升官發(fā)財勿入此行，借補課斂財，甚至昧著良心課上不教知識，課下收錢補課的行為是缺少職業(yè)道德，這樣的人有辱教師形象，是害群之馬，應予剔除。

我保證：自己決不支持任何形式的有償補課，更不會參與和組織有償補課行為。

xx中學

xxx 2018年5月17日

小學有償家教自查報告

教師有償補課自查報告

教師有償自查報告（共14篇）

學校有償家教自查報告（共4篇）

拒絕有償家教自查報告（共5篇）

家教自查報告 篇3

根據(jù)慈溪市教育局《關于開展中小學教師有償補課專項整治工作的通知》的`精神，我校立即召開全校教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。

一是加強領導。

我校成立了由岑立強校長任組長，宓鋒倫副校長任副組長及校班子成員組成的有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序時進度開展工作，校班子成員要積極關注社會輿情，強化正面宣傳，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二是提高認識。

及時將慈溪市教育局《關于開展中小學教師有償補課專項整治工作的通知》等文件通過全體教師會傳達到每位教師，還把文件發(fā)布到校園QQ群，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三是自查自糾。

我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，成立了以校長為組長的有償家教整治排查小組，重點對“六大違規(guī)家教”進行排查，即嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與課外輔導并向?qū)W生收費;嚴禁在職教師違規(guī)利用在校內(nèi)給學生補課或以各種名目租賃校外房屋舉辦“提高班”、“輔導班”等收取費用的教學行為;嚴禁在職教師以家屬名義違規(guī)開辦寄讀所、補習班，或以親友為由接受學生在家寄讀并收取費用;嚴禁學校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓班和其他常設教育機構(gòu)組織生源從中獲利;嚴禁在職教師私自在社會各類短期培訓班代課和在其他常設教育機構(gòu)(包括民辦學校)或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課并領取報酬;嚴禁學校領導指使、默許、授意、縱容班主任和科任教師在校內(nèi)、外收費辦班補課，或?qū)⑿Ｉ岷蛨龅爻鲎?、出借給校外人員開展以中小學生為對象的有償補習活動。

經(jīng)學校排查小組排查，我校在職教師沒有一個人從事有償家教。針對以上六大違規(guī)家教的行為，學校教師會議上明確提出，有參加有償家教的教師立即停止。凡在7月23日前自覺停止任何形式有償家教行為的教師，將免于責任追究。對于有禁不止，繼續(xù)從事有償家教的，嚴肅查處，追究責任。

四是家校聯(lián)動。

通過校訊通向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請師德建設行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

家教自查報告 篇4

新添學區(qū)：

為了進一步貫徹落實臨洮縣教體局《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風，引導教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責和義務。我校對全體教師進行有償家教情況進行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)一例從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：

一、成立有償家教自查自糾領導小組。

我校成立由王紅星校長任組長，劉垠副校長任副組長，教務主任、政教主任及教研組長為成員組成的“有償家教專項治理工作領導小組”，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、提高認識。

認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、具體落實。

學校建立健全和落實治理亂辦班、亂補課的長效機制和監(jiān)督機制，建立健全有關規(guī)定制度，嚴格加強管理。學校于7月14日組織教師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的書面承諾。

具體做到：

1、嚴禁學?；蛭倚＝搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

2、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，堅決向課堂要質(zhì)量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。[述職報告之家 Www.YS575.cOm]

3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾。并對教師在校外開辦有償補課點進行排查，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報。

4、根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，結(jié)合我校實際，進一步規(guī)范教師教書育人行為，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學優(yōu)秀，做貢獻”熱潮。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請師德建設行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

目前，我校教師不存在有償補課現(xiàn)象。

卅墩學校

20xx年7月22日

家教自查報告 篇5

為進一步規(guī)范在職教師教育教學行為，不斷完善教師隊伍管理，努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平，促進學校管理規(guī)范化、科學化，全面強化和推進教育教學建設。我校積極組織開展“在職教師從事有償家教”的自查活動，現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、成立專項治理工作領導小組：

為保證專項治理工作的順利進行，提升教師的職業(yè)道德水平，我校成立了以校長為組長、以年級主任為組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任，深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領全體教師提高認識。

二、專項治理工作的具體舉措：

1、仔細調(diào)查研究，制定工作方案。學校召開了專題會議，全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

我們在成立組織的基礎上，要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的關心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰：

①、當年不得評優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”；

②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格；

③、對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調(diào)離本學校。

④、對造成學生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學生的經(jīng)濟損失。對造成重大安全事故的，直接移交上級有關部門依法處理。

首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上，從校長到班主任、任課教師，按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教。然后，全體教師共同宣誓，表達拒絕有償家教的決心。最后，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。

召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內(nèi)容，通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：

一、堅決不把孩子送到老師家去補課；

二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求；

三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教，及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經(jīng)查實，堅決處理。

在采取各種禁止有償家教的正面措施以外，分包領導深入各年級經(jīng)常聽課、評課，召開教師座談會、研討會等等一些教育方法，想方設法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學習上來，轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來，轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來，從而使教師在自然而然中遠離有償家教。

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動，作業(yè)量得到了有效地控制，已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。

家教自查報告 篇6

按照礦黨委工作安排，為進一步加強精神文明“十創(chuàng)建”工作，提高廣大職工的文明素質(zhì)和礦區(qū)文明程度，努力使精神文明再上新臺階，為全礦安全生產(chǎn)提供良好的工作環(huán)境，我礦壓防治隊從實際出發(fā)，扎實開展工作，開拓進取，求真務實，不斷豐富精神文明內(nèi)涵，深化主題，充分發(fā)揮了黨支部主陣地、主渠道作用，加強學習，強化培訓，使我隊的精神文明水平不斷提高，為我隊精神文明創(chuàng)建工作邁出了堅實步伐。

精神文明“十創(chuàng)建”活動開展良好，成效顯著，我礦壓防治隊的創(chuàng)建目標的創(chuàng)建文明區(qū)隊?，F(xiàn)將我隊精神文明“十創(chuàng)建”活動開展以來存在的不足和需要改進的措施做一總結(jié)，懇請?zhí)岢鰧氋F的意見和建議。

一、加強組織領導，營造精神文明建設濃厚氛圍

堅強有力的領導班子，是創(chuàng)建文明單位的重要保證。我隊把強化班子的自身建設放在首位，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治敏銳性和鑒別力，提高業(yè)務素質(zhì)和領導能力。近年來，我隊領導班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，廉潔勤政，政治上強，業(yè)務上精，作風上正，善于管理，在工作上保證了班子整體效能的發(fā)揮。我隊領導多次強調(diào)開展精神文明工作的重要意義，并積極組織全體職工認真學習礦下發(fā)的有關精神文明建設的文件，進一步加強職工的思想、業(yè)務、作風的教育。

二、堅持以人為本，建設高素質(zhì)黨員干部職工隊伍

加強黨員職工精神文明建設作為推進黨支部事業(yè)發(fā)展的關鍵措施來抓，強化領導，營造環(huán)境，創(chuàng)新機制，著力在建設一支高素質(zhì)的黨員干部職工隊伍上做文章、下功夫。

（一）加強黨員隊伍和職工隊伍思想教育。在工作中，我們牢固樹立以人為本的管理理念，從抓思想教育，提高思想認識入手，引領帶動全體職工切實增強職業(yè)榮譽感和責任感，不斷強化大局意識、全局觀念，把全部精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。尤其注重將隊伍素質(zhì)、能力和作風的培養(yǎng)與工作實際緊密結(jié)合起來。全力打造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、與時俱進、勇于創(chuàng)新、集體參與、用心工作、爭創(chuàng)一流的黨支部精神。從理論與實踐的結(jié)合上，進一步加深對科學發(fā)展觀的理解和把握，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（二）全面加強班子建設。我們把班子自身建設作為關鍵，在日常工作中做到四個堅持。一是堅持中心組學習制度。工作總結(jié)集中開展研討活動，增強了政治理論水平，在思想上、行動上與上級黨委保持一致。二是堅持實踐創(chuàng)新。敢于沖破常規(guī)，超常思維，在實踐中探索新經(jīng)驗。三是堅持民主生活會。召開民主生活會，通過思想交流、感情溝通，暢所欲言，形成了良好的民主氛圍。四是堅持廉潔勤政。用事實說話，以形象服人。

（三）著重抓好科研隊伍建設。在科研隊伍方面，我們緊緊抓住吸引人才、培養(yǎng)人才和用好人才這三個環(huán)節(jié)，完善人才的培養(yǎng)、選拔和管理機制，今年又引進一名碩士研究生，進一步加強了科研隊伍建設，為實現(xiàn)科研工作又快又好發(fā)展提供了堅實的人才保障?？傊?，我隊精神文明建設工作取得顯著成效。但是，這是一項長期系統(tǒng)工程，需要加強領導，精心組織，常抓不懈。我們將繼續(xù)按華亭煤礦委精神文明“十創(chuàng)建”創(chuàng)建鞏固標準，加大工作力度，創(chuàng)新奮進，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，加強制度建設，注重長效管理，自覺地把精神文明創(chuàng)建任務貫穿于各項工作之中，xx為提升我礦職工文明素質(zhì)和礦區(qū)文明程度做出新的貢獻。

家教自查報告 篇7

為認真貫徹落實《關于進一步加強師德師風的緊急意見》，進一步加強和改進師德師風，提高教師思想道德素質(zhì)，促進和諧校園建設，根據(jù)教育局《關于加強師德師風建設的通知》精神，我們于20--年xx月xx日對我校師德師風進行了一次全面、細致的自查。通過自查自糾，我們清醒的看到了在師德師風方面還存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、存在的問題：

1、少數(shù)教師不注重教書育人，對教育事業(yè)認識不夠，責任意識不強。

2、少數(shù)教師不重視學生道德修養(yǎng)，有違背職業(yè)道德，有償家教的現(xiàn)象。

3、有少數(shù)教師不關愛學生，不關愛學生，沒有將心愛的學生當作自己的學生來對待。

4、教師不關愛自己所教學科，對學生的成績、身體、家庭等因素缺乏關注和關愛。

5、學校師德師風建設工作的重點是整體提高師德水平，但還有一些不足之處。

二、整改措施、建議

通過學習教育活動，教師個人認識有了新的提高，對加強師德師風建設的有效意義有更深刻的理解，我校采取措施：

6、進一步提高認識，統(tǒng)一思想，更新觀念。通過學習師德師風，教師們對師德師風建設有了更加明確和更加深刻的認識，進一步認識到加強和改進師德師風建設的重要性和必要性。

7、進一步明確思想，更新觀念，不斷提高自己的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。在今后的工作中，我們將進一步加強師德師風學習，提高師德師風建設的自覺性、緊迫性和責任感。

8、進一步建立和完善教師教書育人、為人師表，教書育人機制，強化管理和監(jiān)督，積極引導教師廉潔從教。

9、積極開展師德師風建設，大力宣傳正確的辦學方向和，積極爭取社會各界的支持和參與，大力營造教書育人、為人師表、教書育人的良好風尚。

學校的師德師風建設工作，在不同歷史階段的任務不同，可總的來講，是一個不斷加強和改進的問題。在新的歷史時期，在新的形式下，要建立一個堅定正確的師德師風，必須從加強學習和領悟，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

我校領導班子能認真學習關于加強師德師風建設的文件和會議精神，樹立為服務的思想，把搞好教育當成第一要務，把熱愛學生、教書育人，具有良好的職業(yè)道德，全心全意為學生服務，廉潔從教，嚴格律己，克己奉公，奉公守法，為人師表，在學校這個大家庭中，我們學校的、校長，全體和教師，都能做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

二、整改措施及成效

10、領導班子要認真學習《關于進一步加強和改進師德師風工作的緊急意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關師德師風的書籍，提高廣大教師的師德師風意識。

11、學習理論、師德法律法規(guī)、門有關加強教育法規(guī)、師德師風建設的文件，明確努力方向。

12、要求廣大教師自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范的各項規(guī)定，做學生的楷模，做社會的表率。

13、建立師德師風建設工作領導小組，具體負責師德師風建設工作，做到分工明確，責任到人。

14、學校將師德師風建設工作納入了學校工作的重要議事日程，成為全體教職工的自覺行動。

三、整改措施

15、領導班子要加強師德師風建設，堅決杜絕體罰和變相體罰學生以及有償家教等現(xiàn)象發(fā)生。

16、學校領導要加強教書育人，對學生教育有方。

17、學校要積極開展師德師風教育，加強校園文化建設，營造良好的教書育人環(huán)境。

18、學校要進一步加強和改進師德師風建設工作，充分發(fā)揮教師的主導作用，建立師德師風建設長效機制。

19、學校領導要認真學習門有關加強師德師風建設的文件和會議精神，深刻認識當前師德師風建設的嚴峻性、長期性，認真落實師德師風工作任務。要樹立“敬業(yè)愛生，教書育人”的思想。

20、建立健全教師崗位職業(yè)道德考核制度，師德師風考核結(jié)果與教師聘、任、評職晉級掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。

21、加強師德師

家教自查報告 篇8

為切實做到教書育人，為人師表，依法從教，規(guī)范從教行為，樹立人民教師的良好形象，自覺維護教育良好環(huán)境，在教育教學工作中，嚴格遵守以下幾點，拒絕有償家教：

一、自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行教育部《關于嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課規(guī)定》的通知。

二、不在外租（借）用場地或在家、在校為學生進行有償補課和輔導；不強制、暗示、介紹學生參加有償家教；不利用國家法定節(jié)日、寒暑假、雙休日在校內(nèi)給學生有償補課。

三、不組織、動員或變相動員學生接受有償家教或參加非法補習班；不故意留下授課內(nèi)容放到課外進行有償補課；

四、不互相介紹學生或互相提供有償家教生源并從中獲利。

五、未經(jīng)學校同意，不擅自在社會力量辦學機構(gòu)兼職任課。

六、努力提高課堂教學效率，上好每一堂課，用“佳教”抵制“家教”。

七、關愛每個學生，做好培優(yōu)補差，在完成教學任務的同時無償為學生釋疑解惑，盡心盡力幫助學困生，讓每個學生得到健康成長，和諧發(fā)展。

我國著名的教育家陶行知先生的一句名言：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”教育特殊性，注定了我們教師必須淡簿名利，放棄一些世俗的追求，堅守高尚情操，樂于奉獻。在這個相對浮躁和功利的社會中，我們應該學習陶行知先生的那種高尚的境界和追求，不為物質(zhì)所困，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，拒絕有償家教，為培育學生健康成長作出無私的奉獻，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴，盡到一位教師的職責

家教自查報告 篇9

根據(jù)xx市教育局《關于開展有償家教專項教育治理活動的通知》的要求，為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動。現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、成立專項治理工作領導小組

為了加強日常管理，進一步明確有關科室的工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校決定成立以校長為組長，教導為副組長，各行政人員協(xié)同配合的工作領導小組。名單如下：

組長：xx

副組長：

成員：

二、組織學習，提高認識

組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、具體工作情況

1、認真開展自查，逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況

2、結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

3、以學?；蚰甓螢閱挝?，通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規(guī)處理規(guī)定.

4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。

5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。

四、效果明顯

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請學校監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

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