你有沒有在收集年度述職報告范文呢？日月如梭，一年的工作已經結束，即將翻開新的篇章，寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎，一定要實事求是，我們聽了一場關于“主管護師年終述職”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！
近年來，醫(yī)療領域的發(fā)展日新月異，醫(yī)療技術的進步與創(chuàng)新為患者帶來了更好的治療效果。作為醫(yī)院中專業(yè)護理團隊的主管護師，我兢兢業(yè)業(yè)地工作，用心服務每一位患者。如今，我很榮幸能夠寫下這篇主管護師的年終述職，與大家分享一年來的工作成果和心得體會。
一、充實的工作內容
作為主管護師，我積極參與醫(yī)院的管理和決策工作，同時也兼具臨床護理工作。在一年來的時間里，我主導了多項重大項目。例如，我主持了病房設備更新計劃，成功引進了先進的醫(yī)療設備，提高了部門的診療水平；我也積極參與了臨床護理的各項工作，管理護士團隊，確?；颊叩玫礁哔|量、安全、貼心的護理服務。
二、團隊管理與協作
作為主管護師，團隊的管理與協作是我工作的重要內容。我注重與護士們的溝通和交流，建立了良好的工作關系。定期組織團隊會議，分享經驗和知識，倡導團隊合作，提高工作效率。我鼓勵護士們積極參加進修培訓，不斷提高專業(yè)技能和知識水平，以適應日新月異的醫(yī)療發(fā)展。
三、患者關懷和護理質量
患者是醫(yī)院的核心，他們的安全和舒適是我們工作的首要任務。我始終以患者為中心，提倡“以人為本”的服務理念。通過建立良好的醫(yī)患關系，我鼓勵護士們與患者家屬進行有效的溝通，了解他們的需求和意見。我也密切關注護理質量，定期開展護理質量評估和改進工作，保證護理工作的規(guī)范和科學性。
四、創(chuàng)新與提升
醫(yī)療領域的競爭日益激烈，我不斷追求創(chuàng)新與提升，使團隊保持競爭力。我鼓勵護士們積極參加學術交流會議和研討會，學習最新的護理理論和實踐經驗，拓寬專業(yè)視野。同時，我也鼓勵護士們積極參與臨床研究工作，推動護理學科的發(fā)展。
總結
作為主管護師，我深知自己的責任和使命。在一年的時間里，我兢兢業(yè)業(yè)地工作，用心服務每一位患者，通過團隊的管理和協作，提高了團隊的工作效率。我始終以患者為中心，注重護理質量和安全，通過不斷創(chuàng)新與提升，使團隊保持競爭力。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，為患者提供更好的護理服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
作為一名主管護師，我要對今年的工作進行一次全面準確的述職匯報?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我深感責任重大、使命光榮。在過去的365天里，我不僅在團隊管理上取得了突破，還在護理工作的質量和效率上有了顯著的提升。
團隊管理是我一年來最重要的工作之一。我親自帶領團隊，確保各項工作有條不紊地進行。我與團隊成員建立了良好的溝通與合作，每周組織例會，及時了解團隊工作進展和遇到的問題。同時，我積極鼓勵團隊成員提升專業(yè)技能，定期舉行培訓，確保他們能夠適應快速發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境。
我著重提高了護理工作的質量和效率。我制定了一系列的流程和規(guī)范，確保每個環(huán)節(jié)都按照標準操作程序進行，杜絕差錯。我著力提升團隊成員的服務意識和責任感，強調團隊合作的重要性。通過不斷的溝通和培訓，團隊對病人的需求有了更深入的了解，能夠提供更為個性化的護理服務。
我注重團隊的凝聚力。我組織了一系列的團建活動，增強了團隊成員之間的互動和交流。比如每個月我們會安排一次團隊聚餐，增進彼此的了解。我還鼓勵團隊成員參加相關行業(yè)的培訓和學術交流活動，提高他們的專業(yè)能力和學術水平。
在今年的工作中，我始終堅持著一個信念——要為患者提供更好的護理服務。因此，我主動參與臨床工作，通過實際操作來改進流程和規(guī)范。我與醫(yī)生、護士之間建立了良好的合作關系，共同為患者提供高效、安全的醫(yī)療護理。
當然，我也不是一帆風順。在工作中我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我始終以樂觀的態(tài)度去面對。我努力提高自己的領導力和管理能力，與團隊共同成長。
作為主管護師，我深知自己的責任和使命。我將繼續(xù)努力，為團隊的發(fā)展和護理工作的提升貢獻自己的力量。同時，我也期待獲得更多的指導和支持，以實現更高的目標。
今年的工作中，我在團隊管理、護理工作質量和效率、團隊凝聚力等方面做出了積極的努力和突破。雖然還存在改進的空間，但我對自己的表現和團隊的未來充滿信心。我相信，通過我們的共同努力，我們的團隊將會更加出色地完成各項工作，為患者提供更加優(yōu)質的護理服務。
作為一名主管護師，我對護理團隊的工作成果和個人表現總結回顧，再向領導和同事們匯報述職是一項重要的任務。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作職責、團隊的成績和挑戰(zhàn)，以及我在過去一年中的個人成長和學習經歷。
作為一名主管護師，我的主要職責是協調和管理護理團隊，以保證病人得到最佳的護理服務。我負責制定和審查護理計劃，并確保護士們按照標準操作程序進行工作。同時，我還負責培訓新員工，并與其他部門合作以提高整體護理質量。
在過去的一年中，我的團隊面臨了一系列的挑戰(zhàn)。首先是人力資源問題，我們的護理團隊經歷了一些員工的離職和新員工的加入。我積極地與人力資源部門合作，確保新員工盡快融入團隊，并進行有效的培訓。由于醫(yī)院擴大了規(guī)模，我們的工作量也增加了。為了應對這一挑戰(zhàn)，我重新安排了團隊的工作計劃，提高了工作效率，并確保病人得到了準時而全面的護理服務。
盡管面臨了許多挑戰(zhàn)，我團隊在過去一年中取得了令人矚目的成績。我們成功地通過了醫(yī)院的外部評估，并獲得了高分。我也得到了許多病人和家屬的感謝信，他們對我們團隊的關懷和專業(yè)水準表示贊賞。我團隊的員工滿意度也得到了顯著的提高，員工們對我們的溝通與支持感到滿意。
在過去一年中，我個人也取得了一定的成長和學習經歷。我通過參加各種專業(yè)培訓和學習課程，提高了自己的管理和領導能力。我了解到作為主管護師，我應該成為一個榜樣，能夠為團隊提供支持和指導，并能夠解決問題和應對挑戰(zhàn)。我與其他主管護師和行政人員保持密切的合作，學習了如何更好地與其他部門合作，提高整體護理質量。
為了更好地達到工作目標，我還不斷尋求反饋和改進自己的工作方法。我定期與團隊成員進行討論和評估，聽取他們的建議和意見，并在必要時調整工作計劃和方式。通過不斷反思和改進，我相信我能夠更好地領導團隊，并為病人提供更好的護理服務。
小編認為，過去一年中我作為一名主管護師，在面對各種困難和挑戰(zhàn)的同時，取得了顯著的成績和個人成長。我感謝團隊成員的支持和合作，也感謝領導對我的信任和指導。未來，我會繼續(xù)努力，為團隊的發(fā)展和病人的福祉做出更大的貢獻。
越來越多的醫(yī)院為了提升服務質量和管理效率，引入了主管護師制度。主管護師是在護理崗位上表現出色的護士經過專業(yè)培訓和選拔，擔任一定領導職責的護理人員。主管護師承擔著重要的責任，不僅要帶領團隊提供高質量的護理服務，還要進行年度述職以總結工作成果、檢視問題并制定未來的發(fā)展計劃。
作為一名主管護師，我的年度述職開始于回顧過去一年的工作成果。在去年，我?guī)ьI團隊順利完成了各項護理任務，確保了患者的安全和舒適。我有幸指導了一批新進護士隊伍，通過培訓和指導，他們逐漸成長為出色的護士。同時，我積極參與了質量管理和改進工作，與醫(yī)療團隊緊密合作，共同提升了醫(yī)院的整體護理水平。
在工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。醫(yī)院的工作環(huán)境總是充滿壓力和緊張，護理人員的工作量大，工作時間長。為了更好地應對這些問題，我組織了團隊分享會，提供心理支持和技能培訓，幫助護士們更好地應對工作壓力。我還與相關部門商討，提出改善工作條件和安排的建議，以提升團隊的工作效率和員工的工作滿意度。
除了工作上的成果和困難，我也進行了自我反思和學習。我主動參加了多項進修課程和研討會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和護理技能。我還積極參與了護理研究和項目，為護理實踐的創(chuàng)新和改進做出貢獻。通過這些學習和實踐，我不斷提高了自己的能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極的貢獻。
在未來的發(fā)展計劃中，我將繼續(xù)關注護士團隊的培養(yǎng)和建設。我會加強對新進護士的指導和培訓，幫助他們更快地適應工作和提升專業(yè)水平。同時，我也會積極發(fā)展團隊內部的交流和合作，提升團隊的凝聚力和協作效能。我將密切關注醫(yī)療技術和護理理論的更新，為團隊提供最新的知識和技能支持，以提升護理質量和患者滿意度。
總結一年的工作成果和經驗教訓，我深感主管護師這一崗位的重要性和挑戰(zhàn)。作為一名主管護師，我將繼續(xù)努力提升自己的領導能力和專業(yè)素養(yǎng)，為團隊的發(fā)展和醫(yī)院的進步貢獻力量。希望在未來的日子里，我能夠保持對護理事業(yè)的熱愛和專注，不斷追求卓越，為患者提供更好的護理服務。
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護士年終述職報告
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是某某醫(yī)院某科室的一名護士，在這里進行年終述職報告。
一、完成工作
在過去的一年里，我本著醫(yī)療服務為本的原則，一直以工作為重心，兢兢業(yè)業(yè)地完成了日常工作。針對工作中的難點和重點，我不斷進行學習，提高技能，以保證工作的高質量完成。在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，積極配合科室工作領導，認真落實各項任務。
二、個人能力
在過去的一年里，我積極發(fā)展了個人能力，參加了多次職能培訓，打牢了自己的職業(yè)能力和素質。在實際操作中，我善于運用護理技巧和專業(yè)知識，尤其是在診療方面，我能夠根據醫(yī)囑和患者的病情，前后對比，制定合理的康復方案，并對患者進行詳細的講解，增強了患者的治療信心。
三、工作團隊
在過去的一年里，我積極加入到科室工作團隊中，與同事共同協作，互相支持，加強協作精神。每個人都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，形成了一個緊密的工作團隊。在這個團隊中，我認真聽取同事們的建議并和他們溝通交流，在此基礎上，提出自己的觀點，解決了工作中的難題，進一步提高了工作效率和服務質量。
四、工作心得
在英勇的救治干事的同時，我們護士作為醫(yī)療體系中的重要組成部分，不能忽視自己的職業(yè)素養(yǎng)。自身素養(yǎng)的提升是一項不斷學習的過程，時刻需要關注醫(yī)學進步和新技術的應用，提高專業(yè)素養(yǎng)。此外，對于患者來說，每一次治療都是一次心靈的愈合，我們需要更多地關注其情感需求，與患者建立良好的溝通和信任關系，為患者提供更好的醫(yī)療服務。從這個意義上講，我們護士是治療的靈魂。
在此，再次向領導和各位同事表示感謝。將繼續(xù)為醫(yī)療服務奉獻自己的力量。謝謝！
護士年終述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好，我是某醫(yī)院的護士，很榮幸能夠在這里為大家述職。
2019年對于我們護士來說是不平凡的一年，面對突如其來的COVID-19疫情，我們醫(yī)護人員義無反顧地奔赴前線，用堅強和定力在戰(zhàn)疫中守護著患者們的生命。
一、工作成績
一年來，我按照醫(yī)院的要求，認真履行工作職責，如實記錄并統計工作量，認真參與醫(yī)學會議學習，積極報名參加相關培訓課程，并取得了教育部護士資格證書和綠色通道執(zhí)業(yè)證書。
在日常護理工作中，我不斷提升自己的專業(yè)能力，積極探索和研究新的護理技術和方法。在新冠肺炎疫情防控期間，我積極參與抗疫工作，在ICU病房擔任重癥患者護理工作，與患者建立良好的關系，關心患者的家庭情況和生活狀態(tài)，以用心、用情、用力、用技四種心態(tài)完成每一項工作，隨時準備接受工作難度和工作變動。
二、工作計劃
在新的一年里，我將進一步加強職業(yè)素養(yǎng)的學習，提高自身的專業(yè)技能和工作能力，增加知識獨立思考能力并創(chuàng)新，提高靈活應對工作變動和自我調節(jié)能力，了解質量管理并應用工程質量和質量保證的知識，提高獨立掌握和應用醫(yī)學技術的能力，認真踐行護理倫理規(guī)范，并與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員形成良好的合作關系。
在護理工作中，我將繼續(xù)積極參加護理培訓和技能競賽，學習研究先進的醫(yī)療技術和提高個人護理水平和技能，不斷推進患者的康復和健康，提高護理質量和服務水平，實現從護理工作者到專業(yè)護士的華麗轉型，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
三、自我剖析
在工作中，我認真執(zhí)行規(guī)章制度，積極參與科室工作，注重團隊協作，與同事和諧相處，在醫(yī)療護理工作中深化自己的職業(yè)素養(yǎng)。但在工作中，我有時候過于在意細節(jié)，做事不夠果斷，有時難以適應較大的工作壓力，應加強自我管理與心態(tài)調整，爭取完美地完成工作任務。
四、總結
回顧一年的工作經歷和工作成果，難免會有不足和遺憾，但是，我會汲取經驗教訓，努力提升自己的能力，做更好的自己，為醫(yī)院的發(fā)展努力奮斗。未來，我將用全新的工作姿態(tài)和更高的職業(yè)素養(yǎng)，為患者的康健、醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
護士年終述職報告
尊敬的領導、同事們大家好：
回首2019年，我作為一名普通的護士工作者，扎根在一線，承擔起護理工作的重任和使命。在這一年里，在各級領導的關心支持下，在同事們的共同努力下，我在工作中有所成長，有所收獲。今天，我將圍繞“我所從事的醫(yī)療護理工作”這一主題，向大家做一個簡單的述職報告。
一、 工作崗位特點及工作量
我在心血管科工作。心血管科是全院重點科室之一，常年接收各種心血管疾病的患者，如急性冠心病、心力衰竭、心瓣膜病變、心律失常等。每日接收病人20～30人次，出診病人10余人次，計將近100人次。每人每日所花費護理時間6～10小時甚至更長。在這個科室中，我們護士的工作量是相當巨大的。
二、 護理質量
我始終把病人的需求擺在第一位，關注每一位病人的病情變化。在這個過程中，我不斷提高自己的知識和能力，不斷完善護理操作，不斷提高病人的滿意度。
首先，我注重護理流程和標準的建立和執(zhí)行。建立和執(zhí)行護理流程標準可以規(guī)范護理操作，避免疏漏和錯誤的發(fā)生。例如，在接收病人時，我會立即對病人進行一次初步護理評估，確定護理重點和相關護理措施。同時，我會在醫(yī)生的指導下，制定詳細護理計劃，并嚴格執(zhí)行。在護理過程中，我會嚴格按照操作規(guī)范，進行洗手消毒、使用一次性物品等操作。
其次，我注重對病人實施科學的護理措施。針對病人不同的病情，我會采用不同的護理措施。如針對心力衰竭患者，我會監(jiān)測患者的液體入量和出量，協調醫(yī)囑，及時調整藥物治療，保持患者通氣暢順，防止與循環(huán)系統相關的并發(fā)癥的出現。
最后，我注重對病人進行心理支持。我始終把病人視為心靈上的友人，從病人的心理需求出發(fā)，充分考慮病人心理和情緒。如在病人接受手術后，我會對病人進行術后心理疏導，安慰和鼓勵病人，并以輕松愉快的方式指導病人進行適當的體育運動和飲食。
三、 職業(yè)素養(yǎng)
作為一名護理工作者，我們的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德是非常重要的。我始終保持良好的職業(yè)風范，恪守醫(yī)德醫(yī)風，尊重每一位患者，真誠關懷每一位患者。
首先，我注重與患者進行溝通和交流。無論是病情的發(fā)展變化，還是病人對治療過程的反饋，我都會和病人進行交流和溝通，做到了解病人的態(tài)度和因素。
其次，我注重與醫(yī)生和各護理師之間的合作和信任。在護理工作中，醫(yī)生和護理的緊密配合是保證病人安全的一個關鍵因素。因此，我經常與醫(yī)生和各護理師進行合作，共同制定病人的護理計劃。同時，我也相信和班組士氣建設和表彰的作用，真正成為班組的骨干，起到榜樣作用。這樣，大家才能共同維護一個良好的工作環(huán)境。
再次，我注重自身的知識和技能更新和提升，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)。每天我會利用查看醫(yī)學文獻和專業(yè)書籍,這些都是我的工作經驗總結，打好擂臺多學本領，才能提升自己的工作水平和專業(yè)能力。
綜上所述，通過我的工作實踐和努力，我相信自己已經成長為一名具有良好職業(yè)素養(yǎng)、扎實專業(yè)技能的醫(yī)護人員。我將以此為動力，不斷努力，不斷提高自己，為病人的健康和幸福貢獻自己的力量！
主題：護士年終述職報告——勤勤懇懇，職業(yè)盡責
尊敬的領導、各位同事：
我是某醫(yī)院的一名普通護士，很榮幸能夠在這里分享這一年來我的工作情況和收獲，感謝領導給予的支持和幫助，同時也向大家匯報我作為一名護士的職責和使命。
在這一年里，我主要負責的是內科護理工作，經過努力和各方面的學習提升，我的專業(yè)技能得到了有效提高，具有了更專業(yè)更精準的護理能力和管理方法，讓病人得到了良好的服務和治療效果。同時，我也積極參加各種培訓和課程，豐富了自己的知識，讓自己具備更強的應對和解決問題的能力。除此之外，我還積極參加護理工作中的各種調查和研究，希望能夠更好地應對疾病的治療，保障病人的健康。
此外，我還積極參與科室建設和規(guī)范操作，幫助建立科室的規(guī)范化工作流程，參與了科室質控、三級標準化建設等工作，為提升科室的整體服務質量做出了自己的貢獻。同時，我也關注醫(yī)院的公益事業(yè)，參與各種志愿活動，傳遞正能量，關注市民的身心健康。
總的來說，這一年來的工作經歷讓我更加明確了自己的職業(yè)使命，更加堅定了自己獻身護理事業(yè)的決心。我非常感謝領導和各位同事一年來的陪伴和指導，期待在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為醫(yī)院的發(fā)展和群眾的身心健康貢獻自己的力量。謝謝大家！
護士年終述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是xx醫(yī)院的一名護士。時光荏苒，短暫的一年轉瞬即逝。今天，我很榮幸能在這里作為一名中層管理者，向大家匯報我一年來的工作情況、成績和不足之處，同時也希望能得到大家的意見和建議，共同進步。
一、崗位職責
護士是醫(yī)院的重要組成部分，我們的主要工作職責是：負責患者的護理工作，完成醫(yī)囑，監(jiān)測生命體征，協助醫(yī)生診斷治療，維護患者生命安全和身心健康，同時要保持醫(yī)院內部環(huán)境的衛(wèi)生和整潔等。我在過去一年里積極履行了職責，盡全力為患者提供最好的護理服務，盡職盡責地完成工作，也得到了患者和同事的認可。
二、工作業(yè)績
在日常工作中，我始終堅持“以患者為中心，以醫(yī)院為家”的理念，實現了以下業(yè)績:
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑工作，維護患者用藥安全。
2、認真、細致地做好患者生命體征的監(jiān)測及病情觀察，及時發(fā)現患者病情變化，確?；颊呱踩?。
3、以人性化的方式與患者交流，溫暖呵護、照顧患者，讓患者得到更好的康復服務。
4、積極參加各類技能培訓，不斷提高專業(yè)技術水平。
5、認真負責地完成領導分配的各項工作任務。
三、存在的不足
在過去的一年里，我也存在一些不足之處：
1、由于工作強度大，有時會出現疲勞、工作效率下降等情況。
2、在與病人交流的過程中，可能會存在表達不自如、說話粗暴或提問不到位等問題。
3、在緊急情況下處理能力還需要進一步提高。
四、今后的工作計劃
1、加強自身素質的提升，不斷學習、提高專業(yè)技能和知識水平，增強工作能力。
2、在工作中增強團隊合作意識，互相學習、合作，提高工作效率。
3、增強自身心理素質，保持良好的心態(tài)，提高應對緊急情況的能力。
4、參加更多與護理工作相關的培訓和研討會，豐富自己的知識、提高專業(yè)技能。
五、總結
身為一名醫(yī)護工作者，我們的職責不僅僅是治療疾病，更是要用心呵護每一個患者。在過去的一年里，我積極履行職責，盡全力為患者提供優(yōu)質的護理服務，同時也得到了患者和同事的認可。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷完善自己，以更好的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
謝謝大家！
主題：2021年度護士年終述職報告
尊敬的領導，各位同事：
大家好！我是XX醫(yī)院的一名普通護士，在2021年度的工作中，我擔任了多項工作職責，今天我在這里向大家匯報我的工作成果和心得。
一、工作職責
在過去一年中，我主要擔任以下職責：
1.護理工作：我主要負責患者的各項護理工作，包括基礎護理、安全護理、營養(yǎng)護理、心理護理等等。同時，我也積極參與各種病例的研究和討論，時刻關注患者的身體狀況和病情變化，及時進行護理調整，目的是獲得更加有效的治療效果。
2.護理文書的撰寫：我嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)定，在患者每次服務結束后對患者病情與治療情況及護理措施的實施進行詳細地記錄并做好護理文書的歸檔工作。這些記錄可以作為醫(yī)療事故發(fā)生時的參考材料，也有助于其他護士了解患者的情況，從而更好地展開后續(xù)工作。
3.專業(yè)培訓：我參加了多場跨專業(yè)的培訓課程，逐漸提高了自己的實際操作技能和護理指導水平。通過參加這些課程，我希望能夠帶回來更多的新知識和新的理念，為患者提供更好的服務。
二、工作成果
在這一年中，我取得了以下工作成果：
1.提高了服務質量：通過嚴格執(zhí)行規(guī)定，我在醫(yī)療服務的過程中實現了精心的護理，提高了服務的質量。在實際服務中，我注重引導患者進行自我管理，改善了他們的生活質量。
2.優(yōu)秀的團隊協作：我積極發(fā)揮團隊精神，盡力解決各種問題，充分利用團隊資源。在實際工作中，我經常與其他護士和醫(yī)生進行交流，以獲得更好的治療效果。
3.不斷創(chuàng)新：在工作中，我始終不斷探索新的護理技術和辦法，嘗試新的服務模式。我相信，這些努力將有助于醫(yī)院提供更加人性化的服務。
三、心得體會
經過這一年的實踐，我有以下幾點心得體會：
1.護理是一個細致入微的工作：我感受到，護理是一個細致入微的工作。只有通過多練習、不斷提高自己的技能水平，才能滿足患者的特殊需求，創(chuàng)造出更多的價值。
2.護理是一個團隊工作：成功的護理不僅和個人技能有關，還和團隊氛圍有密切關系。一個團結互助、相互學習的護理團隊將為患者提供更好的服務。
3.護理是一個不斷學習的過程：隨著醫(yī)學技術和治療理念的不斷發(fā)展，護理也將不斷有新的進展。作為一名護士，我必須不斷學習新的知識和技能。
四、展望未來
在接下來的工作中，我將努力完成各項工作任務，提高醫(yī)院的服務質量。同時，我也將繼續(xù)學習新的知識和技能，以適應醫(yī)學發(fā)展的要求。我相信，只要每個護士都展現出團結、創(chuàng)新和協作等優(yōu)秀品質，我們就一定能夠共同為患者提供更好的服務。
以上就是我在2021年度的工作成果和心得體會，希望能夠得到領導的肯定和支持，同時也希望能夠得到各位同事的指導和鼓勵，謝謝！
主題：我與護理工作——護士年終述職報告
尊敬的領導、同事們：
在這一年的工作中，我感到收獲頗豐，積累了豐富的工作經驗和知識，在此向大家作一份述職報告。
2019年是我加入醫(yī)院的第二年，崗位是護士。經過這一年的工作，我對護理工作的理解更加深刻，更加認識到自己作為一名護士應該具備的素質與能力。
一、工作內容
我的工作主要是為病人提供護理服務，包括生命體征監(jiān)測、病情觀察、藥物管理、護理評估等。此外，我也負責病人的心理護理工作，例如聆聽病人的抱怨與情感，幫助病人緩解身心疲憊，使他們更加安心、舒適地度過住院期間。
二、工作成績
在這一年中，我一直保持良好的工作狀態(tài)，積極向上、勤奮努力，并獲得了一些成績。
1.優(yōu)秀的服務態(tài)度
在與病人溝通中，我始終以微笑和耐心對待每一位病人，努力為病人提供最佳的服務。很多病人親切地稱呼我為“小護士”，這讓我倍感榮幸。
2.活躍的學習氛圍
在醫(yī)院的工作環(huán)境中，我始終保持學習的狀態(tài)，不斷吸收新知識，不斷提高護理水平，逐漸認識到自己的不足之處，并加以改進。
3.平穩(wěn)運轉病房
雖然工作有時面臨一些挑戰(zhàn)，例如人員調整，病情復雜等等，但我仍然通過與同事緊密合作、有序分工，保持了病房的平穩(wěn)運轉。
三、展望未來
作為一名護士，我深刻地認識到自己的責任與使命，不斷完善自己的素質和技能，將會更好地為病人服務，并為醫(yī)院作出更大的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，探索更加創(chuàng)新的工作方式和方法，進一步提高護理質量。
最后，感謝大家對我的支持與幫助，讓我在工作中充滿信心和熱情。謝謝大家！
尊敬的領導：
您好！我是一名麻醉護士，今天我很榮幸能夠向您匯報我過去一年的工作情況。
作為一名麻醉護士，我們的工作主要是為手術患者提供專業(yè)的麻醉服務。在過去的一年里，我積極投入到工作中，并不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，以滿足手術室內不斷變化的需求。
首先，我在跟患者溝通和準備麻醉方面做了很多的工作。在手術前，我會耐心地與患者溝通，了解他們的麻醉史、過敏史和身體狀況等，確保他們了解麻醉過程并準確無誤地填寫相關手續(xù)。另外，我還要根據手術的具體情況準備不同類型的麻醉藥物，嚴格按照操作規(guī)程來進行麻醉操作，確保手術安全。
其次，在手術中，我積極配合醫(yī)生完成手術工作，確保麻醉效果的同時，又盡可能減少麻醉藥的使用量，減少患者在手術中的風險。我會認真觀察患者的生命體征，時刻掌握他們的生命狀態(tài)，及時調整麻醉深度并及時處理可能出現的各種意外情況，確保手術的成功進行，保障患者的生命安全。
最后，在手術結束后，我會認真觀察患者麻醉恢復的過程，并指導患者注意事項，預防并發(fā)癥的發(fā)生。在康復期，我還會跟蹤患者的身體恢復情況，為他們的康復提供必要的建議和指導。
在這過去的一年中，我也遇到了各種各樣的情況和挑戰(zhàn)，但是針對不同的情況，我都能及時作出正確的判斷和處理，如困難的手術，或不同的患者情況等。這讓我感到非常欣慰，也讓患者和家屬們對我們的工作表示了信任和感激之情。
在接下來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，保持對專業(yè)知識的不斷研究和提高，積極反饋并解決出現的問題，做好手術室內的麻醉工作，給患者提供更加優(yōu)質的服務。
最后，衷心感謝您一直以來對我的關心和支持。謝謝！
護士年終述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XX醫(yī)院的一名護士，很榮幸能在這里進行年終述職報告。在過去的一年里，我認真履行職責，從工作中不斷成長，同時也收獲了很多感動和收獲。在這里，我想分享一下我在過去一年中的工作體驗與收獲。
一、職責擔當
去年，我被分配到了重癥監(jiān)護室工作，在這個特殊的區(qū)域，患者的情況變化隨時可能發(fā)生。為了更好地照顧患者，我必須時刻保持著警惕和敏銳。同時，我們還要做好與醫(yī)生的溝通交流，確?；颊叩臓顟B(tài)能夠及時傳達和處理，這需要我們具備較高的專業(yè)技能和強大的溝通能力。在崗位中，我始終堅持細致認真、不放松，精益求精，確保每個患者都得到了細致周到的關照。
二、自我提升
在工作中，我認為不僅要做到職責擔當，還要不斷學習和提升自己。過去一年里，我積極參加護理技能培訓和各種醫(yī)學研討會，努力提高自己的專業(yè)素質和病理知識，從而更好地為患者服務。此外，我還不斷加強自身素質的提升，如學習心理學知識，提高溝通技巧等，這些能力不僅讓我更好地照顧患者，也讓我更好地與家屬進行溝通交流，以達到理解、支持和幫助的目的。
三、團隊合作
在醫(yī)院工作，崗位所在的區(qū)域、工作內容可能不同，但團隊合作始終是我們共同的目標和任務。在過去一年里，我堅持踐行著“服務至上、團隊協作”的理念，和我的同事們一起為患者提供最優(yōu)質的服務和護理。我們之間進行著信息共享、學習交流和相互配合，在繁忙的工作環(huán)境中，心靈契合帶給我們無窮的力量，患者的康復也得到了更好的保障。
總結：過去一年所有的工作經歷和收獲都讓我更加深刻地領悟到一名優(yōu)秀護士的使命和責任，通過服務不斷提升自己的能力和素質；同時，也讓我對團隊合作的重要性有了深刻的認識。接下來，我將繼續(xù)努力、不斷學習，更好地服務患者，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的價值和貢獻。
謝謝！
護士年終述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好！我是XX醫(yī)院護理部門的護士，今天非常榮幸地站在這里，向大家匯報我過去一年的工作情況。
一、崗位職責及工作內容
在XX醫(yī)院，我主要擔任病房護士工作。我的職責主要包括：
1、負責病人的護理工作，如飲食、飲水、排泄、病情觀察等。
2、執(zhí)行醫(yī)療單、藥品配發(fā)、治療操作等。
3、協助醫(yī)生進行各種檢查和操作，如準備設備、采集標本、注射等。
4、做好病人家屬的宣教工作，解答疑問，幫助家屬做好康復工作。
5、參與護理交接班，并做好相關記錄工作。
二、工作成績與亮點
在過去的一年里，我一直秉持著“病人至上，以人為本”的理念，緊密結合自身工作實際，認真貫徹執(zhí)行護理標準，不斷提高自身專業(yè)素質，取得了一些成績：
1、優(yōu)質服務。無論病人有何困難，我總是盡心盡力，細心呵護，讓他們感受到家庭的溫馨和社會的關愛。在我所在的病區(qū)，患者滿意度得到了較大的提高。
2、疑難病例處理。在工作中，我們常常會遇到一些疑難病例，需要及時采取合理的護理措施。我能夠獨立思考、主動求助，得到了病友、家屬的好評。
3、業(yè)務培訓。在這一年里，我參加過多次專業(yè)培訓，學習了大量新知識、新技能，并將其應用到實際的工作中去，提高了工作效率和個人素質。
三、不足之處與改進方案
在過去的這一年里，我也發(fā)現了自己的一些不足之處：
1、綜合素質待提高。我覺得自己在專業(yè)上的水平還有待提高。例如，安排工作不夠合理，有時候會出現工作計劃與時間安排不平衡的情況。
2、審美和偏差待改進。有時候在工作中，我會因為審美角度的不同，在同事之間產生誤解。我覺得這是我個人應該改進的地方。
改進方案：
1、加強自身學習，不斷提升專業(yè)能力。
2、多參加同事討論和交流，了解不同的處理方法，從而增強自己的綜合素質。
3、做好工作記錄，及時發(fā)現、處理問題。
4、積極參加人際交往的訓練課程，增強溝通能力。
四、今后工作計劃
在今后的工作中，我會逐步實踐以下工作計劃：
1、加強自身培訓，深入學習醫(yī)療知識，提高專業(yè)能力。
2、多與同事溝通，交換方法技巧，學習先進經驗，提高自己的素質及工作能力。
3、搞好病人家屬關系，及時向家屬提供病情信息，不斷改進宣教方式。
4、努力加強自身素質，豐富工作經驗，爭取能夠成為XX醫(yī)院護理團隊的中堅力量。
以上是本人今年的述職報告，希望大家能夠給出寶貴的意見和建議，我將再接再厲，繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量!
時間飛逝，本年度的工作即將接近尾聲，此刻正是總結一年工作情況的時候。年度述職報告是對自己工作表現進行客觀評價的書面材料，或許你還在尋找年度述職報告的參考范文。接下來，我們將學習一些關于“護士年終述職”的相關知識點，希望本文能夠給你一些啟發(fā)，并希望你會喜歡！
護士年終述職
作為一名護士，我非常榮幸地向您匯報我過去一年來的工作表現。我希望通過這份述職報告，向您展示我在照顧患者、團隊合作和專業(yè)發(fā)展方面的成就和成長。
在過去的一年里，我全身心投入到我的工作中，努力地提升自己的技能和知識，以更好地為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療護理。我積極參與了各種培訓和研討會，不斷更新自己的專業(yè)知識。同時，我還利用業(yè)余時間閱讀了大量的護理相關文獻，不斷了解最新的醫(yī)學研究和治療方法，以便能夠更好地應對各種患者情況。
在照顧患者方面，我始終將他們的健康和福祉放在首位。我盡最大的努力提供全方位的護理服務，不僅關注他們的身體健康，還關注他們的心理健康。我與患者建立了良好的溝通和信任關系，盡可能地解答他們的疑問和擔憂。我還致力于提高病房內的護理環(huán)境，確?；颊叩陌踩褪孢m。
在團隊合作方面，我始終與醫(yī)生、其他護士和醫(yī)療團隊保持良好的合作關系。我積極參與團隊會議，并提供有價值的意見和建議。我與同事之間相互支持，共享經驗和知識，以提高我們整個團隊的綜合能力和工作效率。我也愿意承擔額外的責任，并在同事需要幫助時提供支持。
除了對患者和團隊的貢獻，我還積極參與了一些社區(qū)護理項目。我與社區(qū)合作伙伴緊密合作，提供健康咨詢和疾病預防知識，以幫助提高社區(qū)居民的整體健康水平。我還定期參加義診活動，為有需要的人提供免費的基本醫(yī)療服務。
在專業(yè)發(fā)展方面，我參加了國內外舉辦的護理學術會議和培訓班，積極學習和掌握最新的護理技術和研究成果。我還申請了護士長的培訓計劃，并通過個人努力成功晉升為護士長一職。當被要求領導一個護理團隊時，我積極引導并培養(yǎng)年輕的護士，幫助他們成長和提高。
總結起來，過去一年來，我通過不斷學習、提高專業(yè)技能和積極參與團隊合作，在照顧患者、團隊合作和專業(yè)發(fā)展方面取得了顯著的進步。我希望在將來的工作中能夠繼續(xù)努力，為患者提供更好的醫(yī)療護理，同時與同事們團結合作，推動整個醫(yī)療團隊的發(fā)展和進步。非常感謝您對我的支持和信任，我將繼續(xù)為您和患者們奉獻我的力量。
尊敬的領導：
我在進入臨床工作以來，在醫(yī)院領導的正確領導下，在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下，我本著“一日為醫(yī)，終身為友”的服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務工作職責。踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成工作任務，積極主動學習護理專業(yè)知識。
有人說人之一生就如同泛舟，從一個港灣向另一個港灣，最終達到自己理想的地方，但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜，人這一輩子不可能沒有疾病，當人生病時，醫(yī)生會為他提供解決的辦法，而護士則為他提供幫助。健康，是一個人最基本的素質;護理，是健康的基本保證。
作為一名急救人員，我更本著對病人負責，爭分奪秒挽救生命的精神，積極參與并做好每一次院前急救，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力做好本職工作，抱著愛傷觀念，努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理，盡力提高工作效率和工作質量。
在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在點滴的工作中，開心過，失望過。 記得一次搶救一個只有xx天的嬰兒時，看到家屬的手足無措，看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候，我真正體會到，醫(yī)務工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上，而我們就要用自己所學的所有知識和技術去挽救。
在x年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈
但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。
重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
大家好!
跨越20xx年，我們即將迎來的是20xx年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必須清楚過去的一切是否完美，因此現將本人一年來的工作情況如下：其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體婦產科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
在政治思想方面，我們始終以“xx-xx”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的時期，住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。
我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關系，盡可能的減少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民-主、寬宏待人，下屬護士心理就會產生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經有了很大的默契，彼此關系處理得很是融洽和諧。
在處理好和患者之間的關系上，我經常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況。定期進行滿意度調查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調查了解，盡量協調護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評。
為了能當好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。
工作中我深知，要想一個科室能夠和-諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。
謝謝大家!
我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫(yī)院能實現更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!
20__年我將努力做好以下幾方面的工作：
遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重患者的搶救護理工作; 按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以患者為中心，做到：服務周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、患者安心;患者滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣)，患者對護士的滿意度達95%以上。
互相協作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務;不斷提高自身素質，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。
此致
敬禮!
述職人：__
日期
護士年終述職
尊敬的領導和同事們：
大家好！我是XX醫(yī)院的一名護士，在這一年的工作中，我感到十分榮幸能為患者提供專業(yè)的護理服務。首先，我想回顧一下過去一年所取得的成績和經驗，并分享一些我在工作中遇到的挑戰(zhàn)和改進的措施。
一、工作成績和經驗分享
1.提升護理技能：在過去的一年里，我積極參與了各種進修培訓和學習機會，不斷提升自己的專業(yè)水平。我參加了幾個有關護理技能和操作的研討會，并取得了相關證書。這不僅讓我能夠更好地應對各種狀況，還提高了我的工作效率和準確性。
2.有效溝通和團隊合作：作為一名護士，良好的溝通和團隊合作是非常重要的。我積極參加團隊討論和例會，并與我的同事們保持密切合作。通過與其他醫(yī)務人員的有效溝通，我能夠更好地了解患者的病情和需求，提供更適合他們的護理方案。
3.積極應對突發(fā)狀況：在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，突發(fā)狀況時有發(fā)生。作為一名護士，我們需要具備快速反應和決策的能力。在過去一年中，我面對各種緊急情況，如心臟驟停、意外事故等，我能夠按照標準程序進行有效的急救，并及時向醫(yī)生報告。這些經驗使我對緊急情況的處理更加從容和專業(yè)。
二、工作中遇到的挑戰(zhàn)和改進措施
1.面對高壓工作：醫(yī)院是一個高壓工作環(huán)境，護士需要面對各種緊迫的情況和大量的工作量。在這一方面，我不斷克服困難，合理組織工作，確保人員和資源的合理分配。我還學會了有效地處理壓力，采取正確的方式釋放壓力，以保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。
2.提升服務質量：護理質量直接關系到患者的生命安全和康復情況。盡管我們已經盡力提供優(yōu)質的護理服務，但仍存在一些改進的空間。為了提高服務質量，我主動參加了醫(yī)院組織的培訓課程，并學習新的研究成果和前沿護理技術。我還與同事們開展了團隊合作，共同分析和探討護理中存在的問題，并提出改進措施。我們通過建立信息化管理系統，實時記錄護理工作，以便更好地跟蹤和評估我們的工作。
三、未來的工作計劃
在未來一年里，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。具體來說，我將：
1.持續(xù)學習和進修：醫(yī)療行業(yè)在不斷變化和創(chuàng)新，作為一名護士，我需要始終保持學習的態(tài)度，緊跟時代的步伐。我計劃參加更多的培訓和研討會，學習新的護理技術和理論知識，以便為患者提供更加專業(yè)和先進的護理服務。
2.加強團隊合作：作為團隊的一員，我將加強與同事的合作，并更好地協調各項工作。我將積極參與團隊會議和討論，共同解決工作中的問題，提高團隊整體效能。
3.關注服務質量：患者的滿意度是衡量護理工作成果的重要指標。我將繼續(xù)關注患者的需求和反饋，并根據情況進行調整和改進。我還計劃與患者建立更好的溝通，關注他們的心理需求，提供更加溫暖和人性化的護理服務。
總結：
在過去的一年里，我在工作中取得了一些成績和經驗，并克服了一些困難和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和服務質量，以更好地滿足患者的需求和醫(yī)院的期望。我相信，通過我們團隊的共同努力，我們能夠為患者提供更加優(yōu)質、溫暖和專業(yè)的護理服務。
謝謝大家！
呼吸內科護士工作總結時光荏苒，已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能，較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強鍛煉，修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法—論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持"廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務"的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，在人民群眾心目中樹立"白衣天使"形象。
我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的`進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹"以病人為中心，以質量為核心"的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。過去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。記得剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
尊敬的院領導和各位同事:
大家好!
我從__年9月份進入鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理工作以來，在同事們的幫忙下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入主角，投入到自己的護理工作崗位上。在注射室的護理工作的這段時間里，認真學習掌握基本操作技術和護理工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好本職護理工作，認真學習專業(yè)知識和臨床技能，將專業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習，提高醫(yī)護人員的道德內涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內我們還進行業(yè)務學習，提高護理隊伍素質。
九月份我們認真學習了護理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛(wèi)生，整理院內壞境。
當然在我的護理工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術，護理工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正護理工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后護理工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。
今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審護理工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項護理工作。
護士述職報告三
很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫(yī)院這個大集體，如果醫(yī)生是花，那么我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。
我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也愿意給我們的合作者-醫(yī)生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫(yī)生身邊。
老護士經常會說，日復一日，剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去?？墒俏覀冇侄嗝葱枰@樣的激情，給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音?？吹剿?，仿佛看到了當年的自己，是啊，我們?yōu)槭裁床荒軐⒛且环菁で榇媪簦o自己和身邊的同事多一點關愛，給自己的工作增加一些動力呢。剛參加工作，護士這個職業(yè)對很多人來說，是一個美麗純潔的夢。那時，我們并不曾理解她真正的含義，當我們體驗過護士工作的種.種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義，并非想象中這么浪漫。這其中，有付出，也有收獲，我為我們中間有這樣的優(yōu)秀的同事而驕傲，也為工作在這樣的優(yōu)秀的團隊而自豪。是的，努力用心的工作，就會有成長的收獲。但是，護士的工作也處處面臨著壓力、無序、忙碌和憤怒。當我們每天面對這樣的場景時，我們怎樣繼續(xù)保持自己的微笑，保持自己的陽光的心態(tài)呢?這是我們所要思考和討論的。面對混亂、無序，我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態(tài)展現：大家知道，急診急診，特點就是一個急字，可是“急”到什么程度，急之外，還有一些什么?是啊，當面臨這樣的場景時，就像天使的翅膀受了傷，無法優(yōu)雅。
一天終于過去，急診室漸漸安靜。那邊，病房的護士在夜幕中，開始了漫漫長夜的工作，讓我們去看看我們病房護士們的夜班吧.笑過之后，真是太熟悉了，只要是上過夜班的同事，相信這就是每天在發(fā)生的。我們的同事演得如此逼真，就是因為這樣的場景對她們來說，就是每天的工作。是啊，護士工作，要涉及的面很廣，在醫(yī)院的每個部門，在每張病床邊，總是有護士親切的臉。但是，親切換來的不一定是親切，你看，這里就在發(fā)生著。請看病房里的另一幕。但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發(fā)生，現在，將來。護士是一個高壓力的工作，因為職業(yè)的特質，護士總是在不斷的付出，不斷給與病人關愛。因為與生命打交道，我們的工作分外的沉重和莊嚴。因為所接觸人群的復雜性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，我們怎樣來積極面對這樣的情境，當您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關愛之手呢?是啊，工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題，繁忙、夜班、意外情況的發(fā)生，這是我們要面對，并且要積極的面對的。護士需要關愛，當內心收獲了關愛，我們才有足夠的關愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，無本之木，無源之水。
營造一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環(huán)境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環(huán)境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中，這個家庭，會嚴厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。當你遇到困難，你不是孤獨的，有無數人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的溫暖。當你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。
因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關愛，關愛護士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。
護士年終述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XX醫(yī)院的一名護士，很榮幸能在這里進行年終述職報告。在過去的一年里，我認真履行職責，從工作中不斷成長，同時也收獲了很多感動和收獲。在這里，我想分享一下我在過去一年中的工作體驗與收獲。
一、職責擔當
去年，我被分配到了重癥監(jiān)護室工作，在這個特殊的區(qū)域，患者的情況變化隨時可能發(fā)生。為了更好地照顧患者，我必須時刻保持著警惕和敏銳。同時，我們還要做好與醫(yī)生的溝通交流，確?；颊叩臓顟B(tài)能夠及時傳達和處理，這需要我們具備較高的專業(yè)技能和強大的溝通能力。在崗位中，我始終堅持細致認真、不放松，精益求精，確保每個患者都得到了細致周到的關照。
二、自我提升
在工作中，我認為不僅要做到職責擔當，還要不斷學習和提升自己。過去一年里，我積極參加護理技能培訓和各種醫(yī)學研討會，努力提高自己的專業(yè)素質和病理知識，從而更好地為患者服務。此外，我還不斷加強自身素質的提升，如學習心理學知識，提高溝通技巧等，這些能力不僅讓我更好地照顧患者，也讓我更好地與家屬進行溝通交流，以達到理解、支持和幫助的目的。
三、團隊合作
在醫(yī)院工作，崗位所在的區(qū)域、工作內容可能不同，但團隊合作始終是我們共同的目標和任務。在過去一年里，我堅持踐行著“服務至上、團隊協作”的理念，和我的同事們一起為患者提供最優(yōu)質的服務和護理。我們之間進行著信息共享、學習交流和相互配合，在繁忙的工作環(huán)境中，心靈契合帶給我們無窮的力量，患者的康復也得到了更好的保障。
總結：過去一年所有的工作經歷和收獲都讓我更加深刻地領悟到一名優(yōu)秀護士的使命和責任，通過服務不斷提升自己的能力和素質；同時，也讓我對團隊合作的重要性有了深刻的認識。接下來，我將繼續(xù)努力、不斷學習，更好地服務患者，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的價值和貢獻。
謝謝！
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到××工作已有*年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著"以病人為中心"的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真做好本職工作，主動學習鞏固專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為醫(yī)院服務。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著"把工作做地更好"這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。在這樣的鍛煉下，我把所有的理論和實際知識運用的很好，不會在繁忙的工作中去忘記最基本的知識，也學習到了最新的知識和方法，不斷的完善自己的護理體系。
在這些年的護理工作中，我的體會是"三分治療，七分護理"，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過："拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?"護理工作是一門精細的藝術"。"護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。很多人說護士見多了生老病死會不會麻木，其實很多時候如果我們沒有停留下腳步去關愛病人，那么我們其實是在去救另一個病人的路上。生命永遠崇高不會麻木。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導、護士長的認可。更加努力的成為一名優(yōu)秀的護士，為醫(yī)院做出自己的那份努力。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，白衣天使的崇高使命一直烙印在我的身體里，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。在日復一日的工作中，我將用飽滿積極的態(tài)度來迎接新的一年，這一年，我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。
骨科護士長年終述職報告
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！首先，我要感謝各位領導對我的信任和支持。借此機會，我要向大家匯報一下我在過去一年里的工作情況和收獲。我擔任骨科護士的職務已有多年，這一年也是我不斷學習和成長的一年。
一、工作情況匯報
作為骨科護士長，我承擔著骨科病房的日常管理和護理工作。在過去的一年里，我始終秉持著“以患者為中心，以質量為導向”的工作原則，努力為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療護理服務。
1. 提升團隊協作能力：
我非常重視團隊的協作能力，在過去的一年里，我積極組織和參與了骨科護理團隊的培訓和學習活動，提升了團隊成員的專業(yè)知識水平和技術能力。我還定期組織團隊成員開展學術討論和經驗分享，以促進團隊成員之間的交流與合作。通過這些努力，我成功地促使團隊協作能力的提升，有效地改善了病房的工作效率和患者的滿意度。
2. 加強患者護理質量：
為了提高骨科患者的護理質量，我與團隊成員一起制定了一系列護理標準和操作規(guī)范。我積極推行患者個性化護理，根據患者的具體情況制定個性化護理方案，從而更好地滿足患者的需求。同時，我也加強了對患者疾病知識的宣教工作，積極引導患者樹立正確的健康觀念和生活方式，提高了患者自我管理的能力。
3. 創(chuàng)新改進與科研工作：
為了推動骨科醫(yī)療水平的提升，我積極參與骨科臨床研究和科研項目。我組織團隊成員積極參與學術交流和論壇，并在相關學術期刊上發(fā)表了多篇論文。此外，我還與其他科室合作，推動了多項科研項目的開展，為骨科護理的創(chuàng)新改進提供了理論和實踐支持。
二、成果總結
在過去一年里，我不僅完成了日常的護理工作，還積極投身于骨科護理的改革和創(chuàng)新。在團隊的協作下，我完成了一系列的工作任務，并取得了一定的成績：
1. 護理質量得到明顯提升：
在過去一年里，病房的滿意度得到顯著提高。患者對我們的護理態(tài)度和專業(yè)能力給予了高度評價。我團隊的護理質量指標，如疼痛評估、便秘護理、操作規(guī)范等也均取得了良好的效果。
2. 科研成果豐碩：
通過與團隊成員的努力，我發(fā)表了兩篇SCI級別論文，并參與了多項科研項目的申報和展開。這些科研成果不僅為骨科護理的發(fā)展提供了理論依據，也為醫(yī)院的學術聲譽樹立了良好的口碑。
3. 個人素質的提升：
在過去一年里，我積極參加各類培訓和專業(yè)學習，通過考取骨科護理專業(yè)的高級職稱，并取得了國家護士資格證書。這些努力不僅提高了我的專業(yè)技能水平，也為提升整個團隊的綜合素質奠定了基礎。
三、存在的問題與改進措施
然而，我在工作中也發(fā)現了一些問題：
1. 護理資源分配不均：
由于病房的護理資源有限，導致了一些患者的護理質量無法得到充分保障。為此，我將組織團隊成員參加相關培訓，提高他們的護理技能，以更好地解決這個問題。
2. 學術交流不活躍：
盡管我團隊的科研水平不斷提高，但仍需要加強學術交流與合作。我計劃將組織團隊成員積極參與骨科學術會議和研討會，加強與業(yè)界的交流與合作，借鑒其他醫(yī)院的先進經驗。
四、展望與計劃
展望未來，我將繼續(xù)努力工作，以更好地服務于患者和團隊。具體計劃如下：
1. 提高科研水平：
我將進一步加強對科研項目的組織和管理，推動更多高水平學術論文的發(fā)表和科研項目的推進。
2. 加強團隊合作：
我將繼續(xù)加強團隊成員的培訓和學習，提高他們的技術能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進團隊之間的協作與合作。
3. 完善護理管理體系：
我將進一步完善骨科病房的護理管理體系，提高護理質量，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療護理服務。
總之，過去一年是我不斷學習和成長的一年，在各位領導的關心和支持下，我取得了一定的成績。但同時，我也意識到自身存在的不足，將不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，為更好地服務患者和團隊作出更大的努力。謝謝大家！
以上是我在過去一年里骨科護士長崗位上的工作情況和個人總結，希望能得到各位領導和同事們的認可和指導。感謝大家的聆聽！
尊敬的領導：
您好！
20xx年在科主任、護士長正確領導下，本著“以人為本”的服務宗旨，深入開展優(yōu)質護理服務，強化基礎護理，圓滿完成了各項護理工作，現將工作情況總結如下：
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、工作學習方面
努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。積極參加科室的搶救工作，今年以來，一共參與大小搶救約5例；積極推行優(yōu)質護理服務，做好各項基礎護理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學生以及實習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。
盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r注重新學員思想素質的培養(yǎng)，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作培訓，今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長；積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作；全年撰寫護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志。
三、存在問題
1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。
2、工作滿于現狀，不夠積極。
四、發(fā)展方向
（1）扎實抓好理論學習。
（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
述職人：xxx
20XX年x月x日
時光飛速，轉眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅順利通過了衛(wèi)生部"三甲復審"工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現總結如下：
一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理安全
1、依據科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。
2、核心制度的落實
（1）主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理安全。
（2）治療室統一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行"三查七對"制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。
（3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
（4）每天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
（5）做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現及時，積極成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。
3、責任組長每天檢查病歷的書寫，對出現的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。
二、人文管理，協調科室順利發(fā)展
1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展。
3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家積極性。
4、定期與其他科護士長交流管理經驗，取長補短，提高護理管理能力。
5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護理管理人員培訓班"和骨科COA高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理能力，提高管理質量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。
7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了一定的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。
三、強化培訓，提升護士綜合素質
（1）護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。
（2）護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，通過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。
（3）彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展。
（4）繼續(xù)教育俗話說"活到老，學到老"，醫(yī)學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續(xù)學習，才能夠提高自身綜合素質，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。
四、深化優(yōu)質護理服務，提升護士及患者滿意度
1、認真落實優(yōu)質護理服務內涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質護理服務落實情況。
2、改革原有工作模式，科室共有XX名護士，故實行責任制整體護理，即每位護士根據病房病人的數量分管2～3個病房，負責病房病人的一切治療，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質的護理服務。
3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫助下，實現了藥品、器械及物資的下收下送。
五、護理實習生帶教
學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展，調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。
XX年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。
新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，咱們將不斷發(fā)奮，進一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質量，完成新一年的工作計劃。
在我們的學習工作中，報告與我們的生活息息相關。報告的敘述和說明是概括性的，強調需要對主要內容進行勾勒，而不必詳細描述過程。因此，在開始寫作之前，可以先參考已經存在的報告范文。本文的重點是討論與“主管護師的述職報告”相關的話題，如果想了解更多關于該主題的信息，請繼續(xù)往下閱讀！
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現我就20xx年的個人工作做個述職報告。
在這一年里，我在院領導，和護士員長的正確領導下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士員長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學’習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士員隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士員要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對；學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士員長的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士員帽。
我科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行，按山東省醫(yī)院護師服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護師規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護師質量控制，保持護師質量持續(xù)改進。
一、落實護師人才培養(yǎng)計劃，提高護師人員業(yè)務素質
1、對各級護師人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學習了《護師緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護師核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護師自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%。
7、各級護師人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
二、改善服務流程，提高服務質量
實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護師服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%，科內發(fā)放護師服務質量調查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。
三、完善各項護師規(guī)章制度及操作流程，杜絕護師差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護師規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護師制度的執(zhí)行情況，護師差錯事故安生率為零。
四、護師文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)
護師文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護師文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現問題及時糾正，每月進行護師文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護師文書合格率達到了100%。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護師標準護師病人，落實健康教育，加強基礎護師及重危病人的個案護師，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護師住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護師人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護師合格率100%，無護師并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%
急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內感染管理標準
重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。
工作中還存在很多不足：
1、基礎護師不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
5、護師文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
6、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
我科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護師工作計劃，按山東省醫(yī)院護師服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護師規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護師質量控制，保持護師質量持續(xù)改進?，F將XX年上半年我科護師工作總結
一、落實護師人才培養(yǎng)計劃，提高護師人員業(yè)務素質
1、對各級護師人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R。
3、組織全科護士學習了《護師緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護師核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護師自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%。
7、各級護師人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
二、改善服務流程，提高服務質量
實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護師服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%，科內發(fā)放護師服務質量調查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。
三、完善各項護師規(guī)章制度及操作流程，杜絕護師差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護師規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護師制度的執(zhí)行情況，護師差錯事故安生率為零。
四、護師文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)
護師文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護師文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現問題及時糾正，每月進行護師文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護師文書合格率達到了100%。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護師標準護師病人，落實健康教育，加強基礎護師及重危病人的個案護師，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護師住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護師人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護師合格率100%，無護師并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護師不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
五、護師文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
一年以來，在管護區(qū)領導支持下，在同志們的密切配合下，本人做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F將個人工作總結匯報如下：
一、一年來的思想及工作表現
(一)加強學習，努力提高自身素質我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加管護區(qū)黨總支及營林支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
(二)強化形象，提高自身素質。為做好營林驗收工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。營林驗收工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，我能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過多年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在營林工作上有所提高。
(三)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守營林驗收各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于管護區(qū)形象的事不做，不利于管護區(qū)形象的話不說，積極維護管護區(qū)的良好形象。
(四)強化職能，做好驗收工作。在業(yè)務方面，本人所負責營林驗收工作各項工作有條不紊，都達到驗收標準，在這期間，本人本著格盡職守，嚴格把關的原則，始終堅守在現地一線，發(fā)現問題，就地解決問題，嚴把質量驗收關。在驗收工作中，始終把營林驗收質量放在第一位，必須按照相關規(guī)定認真負責的進行工作。工作中，我注重把握根本，努力提高營林工作水平。雖然營林部門人手少，工作量大，這就需要我們全體營林工作人員團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對營林工作事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。雖然營林驗收工作很累早出晚歸、跋山涉水，但累中也融進了收獲的快樂。在領導的支持下，同志們的密切配合下，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。
時光如白駒過隙，20xx年年末又至，在過去的一年里，我在院領導和護士長的直接領導下及同事們的關心與幫助下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，較好的完成了20_年度的工作任務。工作總結如下：
一、專業(yè)知識方面：
信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了：
1、護理中級職稱考試;
2、通過了全科護士培訓考試;
3、?？圃谧x;
4、參加醫(yī)院的各項活動。
二、思想道德方面：
在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的純凈，言者易，行者難，要有所為，有所不為。
三、團結協作方面：
嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節(jié)醫(yī)護患關系，構建和諧醫(yī)院做出努力。
四、工作能力方面：
對工作熱愛，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴病人共同戰(zhàn)勝疾病。同時協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
在成熟和迷惘的交織中，一年的時光悄然流逝了。在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務素質，外界溝通與內部合作兩個的方面來分析自己一年來的得失。作為一名建筑專業(yè)設計人員，業(yè)務能力的提高是重中之重。以下是我今年的工作總結。
1、總平規(guī)劃能力
通過對xx的總平設計，xx的總平調整以及xx的總平規(guī)劃，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通，我力爭更多地了解房地產開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的，努力尋求設計師與開發(fā)商完美的結合點。作為設計師，主要通過國家現行規(guī)范和當地政府部門規(guī)定的容積率，建筑密度，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制；
其次，基本柱網的確定，消防通道與小區(qū)路網的貫通，建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經驗。
2、效果圖的表現
效果圖作為一種表現手段，是建筑設計作品最直觀的表達方式，它決定著建筑的整體風格，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現是建筑設計前期相當重要的組成部分，也使我必須掌握的一項基本技能。一年來，通過對xx的效果圖制作，我能熟練的掌握xx等設計軟件，加以自己對建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對于型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學習和實踐。
3、方案能力
方案能力是一名建筑設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用，經濟，美觀三基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司部分項目平面方案的設計，在xx等平面方案的設計中，我跟隨設計組的領導一起查閱資料，實地考察，埋頭苦干，虛心請教，圓滿完成了既定任務。與此期間，受領導重托，我還立完成了xx的平立面方案設計。在平面柱網的布置中，我先按自己的想法致布置結構柱網，再請結構組同事忙檢查是否合理，無形之中，我增強了結構概念，豐富了專業(yè)知識。在立設計的過程中，我發(fā)現了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。
4、施工圖設計
施工圖是方案設計的后續(xù)，它將建筑設計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使建筑設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過一年多的量施工圖的設計，從一般住宅到商業(yè)建筑，從民用建筑到工業(yè)建筑，從多層到高層，從剛開始的的描圖組圖，到后來的跟圖學圖，接下來的立操作，到xx的游刃有余，我親眼目睹了自己從無到有，從迷惘到清晰的成長過程，我基本具備了立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題。
一年來，我?guī)缀跏熳x了公司所有的建筑規(guī)范和相關資料，并做了較為詳細的學習筆記，雖然很多知識一時間都用不上，但我了解了，到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆。建筑施工圖設計的難點在屋面排水和節(jié)點樣，在這些方面，設計院的老師傅給了我們許多助，屋面排水在于組織引導，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題；節(jié)點樣不僅要做到輕巧美觀，更要方便施工。在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學習和加強的地方。諸如對地下車庫，人防工程的設計；對高層建筑防火規(guī)范的深刻理解，對樓梯梯段凈高的認識，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等。
新的一年即將來臨，我相信，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
依據您的要求，編輯已經為您選取以下相關信息：“護士長年終述職”。時間飛逝，年華匆匆，本年度的工作即將落幕，我們需要盡快啟動年度述職報告的撰寫工作，撰寫出一份出色的年度述職報告可以有助于總結經驗和教訓。那么如何寫一份令人稱贊的年度述職報告呢？感謝您閱讀我們網頁上的內容，希望對您有所收獲！
尊敬的領導、親愛的同志們：
大家好！
我叫xxx，現任xx院新生兒科護士長，去年我們科室在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近xx萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。
一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務
一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。在科室的工作中，我一直是時刻保持著關注的，只要電話一響，一定會及時的感趕到。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質的服務。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
三、堅持經常不斷的業(yè)務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶
一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手，同時在工作中善于總結自己的工作經驗，叮囑新近人員什么事項應該注意，把工作做到最好。
成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中，我將進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。
述職人：xxx
20xx年x月x日
1、在護理部主任得領導和科主任得業(yè)務指導下，認真履行護士長得職責和義務，按照護理質量標準，制定詳實得工作計劃，組織實施具體得工作。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”得服務準則，把好入院宣教與出院指導關，做好出院訪視工作。
2、不斷加強護患溝通，定期征求各方面得意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質得親情服務，創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護效應、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有得力量。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室人員工作得主觀能動性，合理配置人力資源；同時，盡力化解科室、醫(yī)護、護護間得矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作得態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短得態(tài)度處理與兄弟科室間得關系；以博愛和感恩得心靈來體察、理解科室得每位同志，團結協作，讓全體同仁為提高護理質量而輕裝上陣。
4、強化護理安全意識，制定切實可行得崗位責任制度，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循、有章必循、責罰分明。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)得質量關。
5、發(fā)揚勤儉節(jié)約得傳統美德，加強經濟核算，控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏，夯實科室得經濟基礎，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展得道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃，周有安排。爭取護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進得工作氛圍，帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院、乃至全市得模范科室。
各位領導、各位同仁們：勤懇奉獻得你們，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感得你們，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原；我不敢用短暫得熱情和沖動來表現一個自我，因為生生不息得護理事業(yè)需要澆注永恒得心血。
我也許不是最優(yōu)秀得，但是在相應得崗位上，我一定是最合適得。我有千里馬得抱負，我期待伯樂們得慧眼，您們得支持與鼓勵將是我不竭得動力源泉。請相信我也相信您自己，給我一個平臺，我將還您一生得精彩。我想用我得誠實、堅忍、熱情、善良，在人生得大舞臺上，找到自己得位置，演繹自己得角色，實現自己得人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意得醫(yī)院，為醫(yī)院得社會和經濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生得精力！
謝謝大家！謝謝！
尊敬的領導：
你好！
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來各項的述職報告如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科室主任的領導下，從各方面嚴格要求自我，在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度，保證了科室室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室室凝聚力，使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個中西醫(yī)結合內科室綜合科室室，我們科室面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？剖倚圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科室的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī)“?？剖易o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？剖易o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統的常見內科室疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果證明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，最后打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科室的護士，人文素質有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科室的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時光有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時光，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應對我的病人我的科室室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力!但是，應對自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的'努力方向是：
1、力爭在護理科室研方面有所突破；
2、寬嚴結合，讓自我的管理方式更加成熟。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20XX年x月x日
我得理解，護理工作最重要得內函應該是實現醫(yī)護無縫對接。這是護理工作質量好壞最重要也是終極得評判標準。當然，我這樣講，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知得廢話，有老生常談得嫌疑。問題得關鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗得。
就拿我現在所在得科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接得理念，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標準化。
1、我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內容，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人得病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施得各項護理、治療工作是否及時到位與完成質量好壞，做到心中有數。
2、我根據本病區(qū)護理得工作情況、存在得問題與癥結和護理工作目標，結合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作得順利完成。
一、在思想作風方面
本人今年在院領導的正確指導下，熱愛祖國，熱愛集體。在院黨委的正確領導下，在護理部及科主任的關心幫助下，牢記救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨， 將人性化服務融入護理服務當中 ，設身處地為病人著想， 以春風化雨般的服務，贏得了病人和家屬的好評 ，樹立了科室和醫(yī)院的良好形象。
二、在提高業(yè)務水平方面
我堅持刻苦鉆研，不斷進取， 利用業(yè)余時間學習新知識，并注重理論聯系實際，并于7月、9月分別到重慶醫(yī)科大學附一院、巴南區(qū)人民醫(yī)院學習護理管理 ，11月走上了管理崗位后，結合科室實際情況，開展科室護理工作， 學習掌握了新技術，應用新技能 。不斷提高自己的業(yè)務素質，拓寬了知識面。與同事共同撰寫并在核心期刊上發(fā)表論文一篇，參加區(qū)級科研項目3個。我不僅具備系統的基礎理論知識而且能靈活運用，熟練的完成各方面的護理工作任務。在管理工作中，不斷學習管理理論與技巧，學習新的管理理念，加強對護士的培訓與督查，不斷提高護士的業(yè)務水平和操作技能。加強護士對產后系統的健康宣教以及新生兒的觀察。改變護士服務態(tài)度，主動服務患者，提高患者滿意度。
三、 在敬業(yè)愛崗方面
我一直以身作則，起好護士長的帶頭作用，每天堅持參加晨、晚間交接班及查房，及時表揚護士做的好的方面，對做的差的地方及時給予糾正；對危重患者每天進行指導，督促檢查護士工作落實情況，以確?；颊甙踩?，促進患者早日康復。
總之在工作中，我嚴格履行主管護師及護士長職責，圓滿完成領導交給的各項工作任務。 在今后的工作中我將更加努力，不斷學習專業(yè)知識，管理知識，及時更新理念，帶領好產科護理團隊，爭取做一名優(yōu)秀的護士長。
尊敬的領導和同事:
今年7月，我被任命為產科副護士長。作為一個醫(yī)療醫(yī)院最年輕的中層干部，從我上任的那一天起，我就深深的感受到了我所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
之前從未參與過護理管理，對管理的實際經驗一無所知。通過近半年的工作實踐，我逐漸深刻體會到護士長的職責?！爱斪o士容易，當護士長不容易。”可以說這是我這半年來最深的體會。以前做護士，只要做好本職工作，處理好與病人、護士、醫(yī)生的關系就可以了。而且我一直做的很好，受到了鼓勵和表揚。
現在，我一上任，就意識到護士長的職責比護士的職責要多得多，困難得多。比如面對病人:以前我發(fā)現偶爾只和少數病人打交道很難。可是現在，我突然發(fā)現，這么多難纏的病人怎么能走出來？其實當護士長，要面對科室里所有難纏的病人。
可以說我剛上任的時候，因為經驗不足，在處理一些事情的時候吸取了教訓。因為在意見書中，我曾經被點名批評過一次。當時病人早上安排不了車送她回家，我的解釋太簡單了。所以她在意見書中寫道:“護士長處理事情的態(tài)度和方法讓人覺得不想負責，不敢承擔。希望醫(yī)院領導給予指導和批評?！碑敃r我的第一個想法覺得很委屈。那天出院的病人太多了，我花了一定的時間開車送他們。這不是我能隨意安排的。別人給她解釋這個就可以了，但是我被點名批評了。后來我自己想通了，因為我頭上有杠，她當然有理由要求我高一點。
當護士和護士長有時候會覺得很委屈。很多時候，患者對環(huán)境、衛(wèi)生、治療都不滿意。護士是第一個被罵的。我非常喜歡馬立克云的話。他說:“一個人的心是委屈的?！惫ぷ髁嗽絹碓蕉嗄辏洑v了越來越多的事情?，F在發(fā)現自己的抗委屈能力越來越強。以前覺得委屈的事情，現在看來，都不是。
做護士長半年時間很短，不敢說自己有什么成績。這半年來，我只是在努力適應，認真完成各項任務。同時也意識到自己的不足。比如科室的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件的溝通能力還比較欠缺。我也知道我離一個優(yōu)秀的護士長還很遠。但是，我會努力讓自己一步一步成長起來。努力在科室護理團隊中樹立榜樣。
今天，我可以站在這里做一個匯報。懷著一顆感恩的心，感謝研究所領導的指導和關心，感謝所有同事的支持和幫助。因為你，我不是一個人！
謝謝大家！
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