幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

民主管理工作總結(jié)12篇

發(fā)布時(shí)間:2024-09-27

我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“民主管理工作總結(jié)”的演講讓我們思考了很多,文檔處理是我們成功管理個(gè)人和家庭事務(wù)的重要工具,讓腦子的知識(shí)充沛,閱讀范文是很有必要的。高水平的范文,可以幫我們快速上手寫作,寫一篇好的范文有哪些要點(diǎn)?經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面!

民主管理工作總結(jié) 篇1

????深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作是強(qiáng)化村級(jí)基層組織建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展,構(gòu)筑和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作。一直來(lái),我鎮(zhèn)黨委政府對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,把它作為全鎮(zhèn)基層黨建工作的一項(xiàng)核心工作來(lái)抓,認(rèn)真組織,精心安排,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),取得了良好效果。目前,全鎮(zhèn)22個(gè)行政村基本建立了村務(wù)公開(kāi)和民主管理相關(guān)制度,選舉了村務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)監(jiān)督小組,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出物質(zhì)文明、政治文明、精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面?,F(xiàn)將今年來(lái)我鎮(zhèn)深化村務(wù)公開(kāi)民主管理工作匯報(bào)如下:s0100????一、調(diào)查研究,制定方案,為深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作打好基礎(chǔ)????自縣委作出深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的決策以后,我們就著手進(jìn)行調(diào)查研究。從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),從1999年以來(lái),xxxx村經(jīng)過(guò)多年反復(fù)實(shí)踐總結(jié),基本形成了“事前預(yù)告、事中報(bào)告、事后公告”和“六步走”議事決策為核心的村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度。上述兩項(xiàng)制度在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中得到了老百姓的充分認(rèn)可,為改善該村黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。經(jīng)過(guò)一系列調(diào)查研究后,最終我們決定把推廣xxxx經(jīng)驗(yàn)作為我鎮(zhèn)深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的有力抓手和重點(diǎn)工作來(lái)做,并在此基礎(chǔ)上制定出了“進(jìn)行一次培訓(xùn)、發(fā)放一本手冊(cè)、疏通一條渠道、制訂一套制度、規(guī)范一套程序、推行一項(xiàng)做法、開(kāi)展一項(xiàng)服務(wù)、進(jìn)行一次考評(píng)”八個(gè)一為主要內(nèi)容的活動(dòng)方案,作為我鎮(zhèn)開(kāi)展這項(xiàng)工作的指南。????二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),為深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作提供組織保障????全縣深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)后,我鎮(zhèn)立即召開(kāi)黨政班子成員會(huì)議,貫徹落實(shí)縣委精神,并專門成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),經(jīng)發(fā)辦、經(jīng)管站、駐村指導(dǎo)中心等部門負(fù)責(zé)人為成員的深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全權(quán)負(fù)責(zé)落實(shí)該項(xiàng)工作。之后,我們又召開(kāi)全鎮(zhèn)推廣xxxx經(jīng)驗(yàn),深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作動(dòng)員大會(huì),對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專題部署。同時(shí)要求各村也成立相應(yīng)班子,重點(diǎn)是組建好村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和民主理財(cái)監(jiān)督小組,并就上述兩個(gè)小組成員的選舉資格條件和選舉辦法進(jìn)行專門發(fā)文規(guī)定,明確規(guī)定村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督和民主理財(cái)小組成員必須經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議在村民代表中產(chǎn)生,村干部及其配偶、直系親屬和村財(cái)務(wù)人員不得擔(dān)任。????三、認(rèn)真實(shí)施,規(guī)范操作,有效推進(jìn)深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作????重點(diǎn)是做到三個(gè)性。一是注重公開(kāi)內(nèi)容的全面性。村務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)容主要設(shè)置黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三塊內(nèi)容。黨務(wù)欄主要是公開(kāi)村支部、村委人員分工名單,任期目標(biāo),村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、民主理財(cái)監(jiān)督小組成員名單以及支部、黨員活動(dòng)等內(nèi)容。村務(wù)欄主要公開(kāi)計(jì)劃生育,宅基地申請(qǐng)、報(bào)批情況,工程承發(fā)包、建設(shè),扶貧、救災(zāi)、救濟(jì)款物、優(yōu)撫金發(fā)放,征兵工作等情況。財(cái)務(wù)欄主要公開(kāi)村級(jí)財(cái)務(wù)收支、資金盤存、招待費(fèi)用、應(yīng)收款、應(yīng)付款、長(zhǎng)期投資、短期投資等明細(xì)公開(kāi)表。二是注重公開(kāi)形式的規(guī)范性。首先是設(shè)施的規(guī)范,要求各村按照規(guī)范化樣本對(duì)本村的公開(kāi)欄進(jìn)行一次全面的修建,已達(dá)標(biāo)的可以繼續(xù)使用,未達(dá)標(biāo)的要重新修建。其次是程序的規(guī)范,凡是需要公開(kāi)的內(nèi)容必須經(jīng)村兩委會(huì)、村民代表會(huì)議討論審核通過(guò)后,每月進(jìn)行公布。再次是設(shè)置的規(guī)范。要求各村對(duì)公布的內(nèi)容經(jīng)審核后,要按照黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三大塊內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌安排,合理分配。三是注重公開(kāi)質(zhì)量的實(shí)效性。要求各村將涉及群眾切身利益或群眾比較關(guān)心的內(nèi)容如工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)情況等及時(shí)予以公布,切忌將一些無(wú)關(guān)痛癢的內(nèi)容予以重點(diǎn)公布或?qū)⒁恍?shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行含糊其詞、輕描淡寫的公布。并專門設(shè)立村務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿,由專人進(jìn)行意見(jiàn)收集,及時(shí)聽(tīng)取群眾對(duì)村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的意見(jiàn)、建議。對(duì)一些好的建議、意見(jiàn)予以采納,同時(shí)將信息反饋群眾,做好溝通工作。????四、建章立制,強(qiáng)化監(jiān)督,確保村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作取得實(shí)效????主要是實(shí)行四項(xiàng)制度。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委政????府把村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,并把此項(xiàng)工作列入各村的崗位責(zé)任制之中,明確村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的責(zé)任追究。二是建立教育培訓(xùn)制度。實(shí)行談心制度,每年鎮(zhèn)黨委書(shū)記找村黨支部書(shū)記進(jìn)行廉政談話;利用周六學(xué)習(xí)日時(shí)間,邀請(qǐng)相關(guān)專家,舉辦有關(guān)村務(wù)公開(kāi)和民主管

民主管理工作總結(jié) 篇2

去年以來(lái),我鎮(zhèn)按照“兩公開(kāi)、一監(jiān)督、民主管理、政村(事)務(wù)”的原則,圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴(kuò)面”的工作思路,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)》、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》和永村務(wù)《關(guān)于開(kāi)展村務(wù)決策聽(tīng)證工作的意見(jiàn)》等文件要求,全鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)面達(dá)***%,公開(kāi)規(guī)范化達(dá)**%以上,做到了清了集體“家底”,亮了干部“箱底”,明了群眾“心底”,取得了明顯成效:一是規(guī)范了干部的行為,增強(qiáng)了干部廉潔自律意識(shí);二是拓寬了干部聯(lián)系群眾的渠道,促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變;三是有效地解決了新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定;四是群眾監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng),參政議政的積極性明;五是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、基層民主建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。 ? ?一、主要做法 ? ?*、堅(jiān)持以民為本的執(zhí)政理念,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍,為進(jìn)一步改善基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,提高基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,拆除黨和人民群眾之間的“隔心墻”,架起“連心橋”,我們堅(jiān)持“以人為本,以民為本”的理念,把政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)“民心工程”來(lái)抓緊抓好抓實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記任組長(zhǎng),黨委組織委員、分管農(nóng)村副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),黨政辦、紀(jì)檢辦、民政辦、經(jīng)管站等部門負(fù)責(zé)人為成員的政村(事)務(wù)公開(kāi)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨政辦,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次支部書(shū)記聯(lián)席會(huì),匯報(bào)和通報(bào)村務(wù)公開(kāi)工作情況;堅(jiān)持輿論導(dǎo)向,在召開(kāi)有關(guān)農(nóng)村工作的大會(huì)上,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),政村務(wù)公開(kāi)工作的重大意義、基本要求,督促各部門認(rèn)真落實(shí)相關(guān)要求,堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年年終召開(kāi)一次村主任、理財(cái)小組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì),并通報(bào)推廣好的做法。三是先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展村務(wù)民主聽(tīng)證工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于建立掛村抓村務(wù)公開(kāi)工作制度的通知》和永貢政[****]**號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》等一系列文件,以明確工作職責(zé),形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。 ? ?*、堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向,規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容,拓寬公開(kāi)渠道。我們按照公開(kāi)透明的要求,圍繞發(fā)展這個(gè)主題,抓住富民這根主線,在政村務(wù)公開(kāi)上突出科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向。一是在內(nèi)容上突出了針對(duì)性。根據(jù)貢川近年來(lái)的發(fā)展情況,突出公開(kāi)了關(guān)系到農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng),如林業(yè)改革、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、高速公路征地等都涉及到利益分配和土地征用補(bǔ)償問(wèn)題,關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,對(duì)這些矛盾的解決,我們采取了在充分尊重群眾的民主決策的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持全面性、時(shí)效性、合法性、真實(shí)性、整體性五項(xiàng)原則,做到辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事和辦事紀(jì)律公開(kāi),實(shí)現(xiàn)了由“我們公布什么,群眾看什么”向“群眾想看什么,我們就公布什么”的轉(zhuǎn)變,群眾較滿意。二是突出了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。包括林地征用費(fèi)上繳、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、林業(yè)收益二次分配、土地征用補(bǔ)償及分配、村財(cái)收支情況、計(jì)生指標(biāo)安排、計(jì)生助理考聘等,都提交由村民代表大會(huì)表決通過(guò),并進(jìn)行張榜公布,充分尊重群眾的監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)。三是在形式上突出了多樣性,推行村務(wù)民主聽(tīng)證做法,我們?cè)谌ツ曜チ她埓?、紅安等村村務(wù)民主聽(tīng)證試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,今年我們針對(duì)群眾關(guān)心熱點(diǎn)問(wèn)題,在集鳳、觀成、南坂等村又推行了村務(wù)決策聽(tīng)證的做法,收到良好的效果。如集鳳村在林權(quán)制度改革中,針對(duì)一片**畝采伐跡地(山場(chǎng))轉(zhuǎn)讓上交林地使用費(fèi)問(wèn)題,采取村務(wù)決策聽(tīng)證,同意大多數(shù)群眾意見(jiàn),實(shí)行對(duì)內(nèi)公開(kāi)招投標(biāo),結(jié)果有一村民以每年每畝上交**元林地使用費(fèi)標(biāo)走,成為全市上交林地使用費(fèi)最高用戶。該村還對(duì)“村規(guī)民約”的修訂、完善,實(shí)行決策聽(tīng)證?!坝?jì)生與分紅掛鉤”的獎(jiǎng)懲寫入村規(guī)民約,規(guī)定凡查環(huán)二次未到位的取消當(dāng)年分紅;對(duì)已辦獨(dú)生子女證又違反政策生育第二胎的,從當(dāng)年起,夫妻雙方**年內(nèi)不得享受分紅;對(duì)已辦獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎戶,多享受一份分紅。這一做法得到了群眾的擁護(hù)和支持,黨群干群聯(lián)系不斷密切。 ? ?*、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本要求,實(shí)施整體、聯(lián)動(dòng)、狠抓監(jiān)督檢查、為使政村(事)務(wù)公開(kāi)工作充滿活力,我們主動(dòng)適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì),堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,提高公開(kāi)效果。一是“聯(lián)動(dòng)公開(kāi)”。在內(nèi)容上,鎮(zhèn)政府、企業(yè)、農(nóng)業(yè)、計(jì)生等三個(gè)服務(wù)中心和各行政村公開(kāi)內(nèi)容互相呼應(yīng),上下一致,方便群眾查詢、監(jiān)督。如林業(yè)改革、土地征用文章來(lái)源于新靈山,補(bǔ)償、村財(cái)收支、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、計(jì)劃生育等內(nèi)容,我們要求鎮(zhèn)政府、相關(guān)中心和村同步配套公開(kāi)。在程序上統(tǒng)一建立公開(kāi)資料的申報(bào)、審批、批準(zhǔn)和公開(kāi)后的投訴反饋程序。在時(shí)間上,明確了固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi),動(dòng)態(tài)內(nèi)容定期公開(kāi),專項(xiàng)內(nèi)容適時(shí)公開(kāi),事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi),村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行每季度公開(kāi)一次。同時(shí),建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,班子成員輪流值班,直接宣傳政策,了解基層群眾疑問(wèn),處理有關(guān)問(wèn)題。二是強(qiáng)化監(jiān)督。為使政村務(wù)公開(kāi)真正落到實(shí)處,走上規(guī)范化、制度化軌道,我們采取了村務(wù)公開(kāi)落實(shí)措施,要求做到“一到位”,即組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員到位;“一規(guī)范”,即規(guī)范政、村務(wù)公開(kāi)欄設(shè)置;“兩齊全”,即意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話必須齊全;“三掛牌”,即機(jī)關(guān)工作人員必須掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費(fèi);“四上墻”,即做到辦事程序上墻,辦事依據(jù)上墻,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻和責(zé)任人咨詢電話上墻。三是落實(shí)

民主管理工作總結(jié) 篇3

年廣德縣認(rèn)真貫徹上級(jí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要求,深入學(xué)習(xí)、宣傳《企業(yè)民主管理規(guī)定》,積極探索,積極開(kāi)展“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”、創(chuàng)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位活動(dòng),加大了推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和職工代表大會(huì)建制專項(xiàng)行動(dòng)的工作力度,擴(kuò)大了非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職工代表大會(huì)建制覆蓋面?,F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

一、主要做法

(一)摸清建制底數(shù),明確建制目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際,上半年4、5月份擬定了自查方案,對(duì)全縣國(guó)有集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位和部分非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行了二次自查,明確了在非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)85%的建制目標(biāo)。自查工作采取聽(tīng)取情況介紹、實(shí)地考察企事業(yè)單位、召開(kāi)座談會(huì)、走訪職工群眾等方式,重點(diǎn)是檢查《廣德縣2054年廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作意見(jiàn)》落實(shí)情況,了解和掌握開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,總結(jié)基層工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

(二)實(shí)施分類督導(dǎo),突出工作重點(diǎn)。

1、國(guó)有集體及其控股企業(yè):逐家檢查,重點(diǎn)了解其制度化、規(guī)范化、程序化方面的經(jīng)驗(yàn)做法及評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

2、事業(yè)單位:聽(tīng)取主管局情況介紹,重點(diǎn)了解掌握其下屬事業(yè)單位及評(píng)議事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部情況,抽查部分廠(事)務(wù)公開(kāi)民主管理工作開(kāi)展好的單位,收集好的經(jīng)驗(yàn)做法。

?3、非公有制企業(yè)(單位):重點(diǎn)了解其八項(xiàng)內(nèi)容公開(kāi)情況,是否建立職代會(huì)制度及制作廠務(wù)公開(kāi)欄,注意收集有創(chuàng)新和探索經(jīng)驗(yàn)的材料。

(三)樹(shù)立典型,狠抓示范點(diǎn)建設(shè)。5月份,在自查的基礎(chǔ)上,按照“組織健全、制度完善、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范、形式多樣、運(yùn)行良好、成效顯著”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),全縣確定了60家廠務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)單位,積極推進(jìn)制度化、規(guī)范化建設(shè),以點(diǎn)帶面,面上開(kāi)花,點(diǎn)上結(jié)果,全面推進(jìn)全縣廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)建制專項(xiàng)行動(dòng)深入發(fā)展。

三、取得成效

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)體制和考核機(jī)制。一是進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)體制。二是進(jìn)一步完善了工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)組年初以文件形式制定并下發(fā)《廣德縣2015年廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作意見(jiàn)》,確保廠務(wù)公開(kāi)組織健全、制度完善、公開(kāi)的內(nèi)容、形式與程序符合規(guī)定。三是堅(jiān)持了檢查督查機(jī)制??h委、縣政府把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作納入了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)考核;縣委組織部把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作納入了基層黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)考核;2005年以來(lái),縣總工會(huì)把廠務(wù)公開(kāi)民主管理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和年度工作目標(biāo)管理考核。

2、以職代會(huì)為載體,突出廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的核心作用。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《安徽省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等文件要求,各企事業(yè)單位堅(jiān)持把職代會(huì)制度作為廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的重要載體,為職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督搭建平臺(tái),為職工表達(dá)利益訴求暢通渠道,為企事業(yè)單位開(kāi)展工資平等協(xié)商、簽訂集體合同等工作提供程序保障,切實(shí)做到企事業(yè)單位重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須聽(tīng)取職工意見(jiàn),并提交職代會(huì)審議。如康士得(安徽)家具、廣德亨通銅業(yè)、安徽美諾華生物藥業(yè)等公司印發(fā)了員工手冊(cè),人手一份,還創(chuàng)辦了企業(yè)報(bào),同時(shí)利用廠務(wù)公開(kāi)欄定期將企業(yè)八項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。廣德勵(lì)志中學(xué)提出了“自主、人本、柔性”的管理理念,變剛性管理為柔性管理,被省廠務(wù)公開(kāi)辦公室確認(rèn)為省級(jí)廠務(wù)公開(kāi)示范單位。

3、公開(kāi)與建章立制相結(jié)合,廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)取得積極進(jìn)展。各企事業(yè)單位把廠務(wù)公開(kāi)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和民主管理活動(dòng)之中,成為企事業(yè)單位的基本管理制度。縣供電公司修定了《企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《企務(wù)公開(kāi)考核辦法》、《企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》等文件;縣農(nóng)村合作銀行在公司制改革中成立了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),制定了84項(xiàng)制度,定期檢查監(jiān)督行務(wù)公開(kāi)工作,推動(dòng)了行務(wù)工作的開(kāi)展;縣教體局還專門下發(fā)了校務(wù)公開(kāi)民主管理的一系列文件,把校務(wù)公開(kāi)民主管理工作作為教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度來(lái)抓。

4、創(chuàng)新形式,積極探索新形勢(shì)下廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的新途徑。除廠(事)務(wù)公開(kāi)欄外,一些單位還利用電子顯示屏、營(yíng)業(yè)廳為客戶提供服務(wù)的電視、單位局域網(wǎng)、手機(jī)短信等現(xiàn)代傳媒手段進(jìn)行公開(kāi)。重點(diǎn)抓職代會(huì)制度健全企業(yè)、已經(jīng)取得ISO9000質(zhì)量管理認(rèn)證體系的96家企業(yè),使廠務(wù)公開(kāi)民主管理有章可循、操作規(guī)范,達(dá)到企業(yè)主(投資者)與職工共謀發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“雙贏”。廣德新杭南方水泥、廣信農(nóng)化、亮亮電子等企業(yè)把單位用工和職工待遇等事項(xiàng)定期在廠務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi),單位內(nèi)部形成了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系,有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。積極推進(jìn)區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)制度,縣廠開(kāi)辦按照“建會(huì)、建制、協(xié)商、建家”四結(jié)合的工作思路,積極探索,建立了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等7家行業(yè)性區(qū)域性職代會(huì),推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性職工代表大會(huì)制度。

四、存在問(wèn)題

我縣廠務(wù)公開(kāi)工作雖然在推進(jìn)中鞏固、實(shí)踐中完善和規(guī)范中創(chuàng)優(yōu)等方面取得了一些成績(jī),對(duì)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)、深化企事業(yè)單位改革、促進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用,但與上級(jí)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的要求和廣大職工的期盼還有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是位置不夠突出,重視程度不高。從檢查督導(dǎo)的情況來(lái)看相當(dāng)一部分企(事)業(yè)單位沒(méi)有把此項(xiàng)工作擺上應(yīng)有的位置,工作雖然開(kāi)展了,但都是以日常工作為主,資料收集整理不全;二是認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。很多單位誤認(rèn)為日常工作就是廠事務(wù)公開(kāi)工作,把布置和安排日常工作的職工會(huì)議代替了職工代表大會(huì)。三是非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)建制工作仍有較大空間;四是缺乏制約手段。廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度不夠健全,缺乏法律手段,尤其是當(dāng)前企業(yè)的一切工作都是圍繞資本轉(zhuǎn)的形勢(shì)下,廠務(wù)公開(kāi)工作缺乏推動(dòng)力;四是已開(kāi)展的廠務(wù)公開(kāi)民主管理的企事業(yè)單位之間工作發(fā)展不平衡。

五、下步工作打算

廠務(wù)公開(kāi)民主管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基層民主政治建設(shè)。今后我們將按照黨的十八大和省工會(huì)十三大提出的要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,不斷推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。一是繼續(xù)宣傳和貫徹《安徽省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》;二是繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)建制專項(xiàng)行動(dòng),擴(kuò)大非公企業(yè)建制率,完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。二是抓廠務(wù)公開(kāi)、民主管理示范點(diǎn)建設(shè),以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)制度化、規(guī)范化;三是開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)干部和職工代表培訓(xùn),召開(kāi)廠務(wù)公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),面對(duì)面指導(dǎo),實(shí)打?qū)嵧七M(jìn);四是擴(kuò)大推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),把我縣廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)一步推向深入。

民主管理工作總結(jié) 篇4

深入推進(jìn)企業(yè)民主管理,實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的廠務(wù)公開(kāi)是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)員工合法權(quán)益的必要途徑和重要手段。分會(huì)始終堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)公司黨委、工會(huì)各項(xiàng)工作部署,時(shí)時(shí)刻刻把企業(yè)民主管理與公司經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái),不斷開(kāi)拓工作思路,豐富工作方式,注重工作實(shí)效,為公司的不斷壯大發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障和源源不斷的智力支持。

一、堅(jiān)持以職工代表大會(huì)的形式體現(xiàn)企業(yè)民主管理?公司始終堅(jiān)持“程序規(guī)范,制度落實(shí),保障有力”的要求,召開(kāi)職工代表大會(huì),高度重視職代會(huì)在組織動(dòng)員全體員工服務(wù)大局、維護(hù)權(quán)益、參與管理等方面的重要作用,依法保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),通過(guò)職代會(huì)讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,成為企業(yè)的主人。2月,公司召開(kāi)了四屆一次職工代表大會(huì),深入貫徹落公司九屆一次職代會(huì)暨2011年工作會(huì)議精神,職工代表以高度責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告,民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,集中審議了涉及企業(yè)管理、服務(wù)質(zhì)量和員工切身利益的提案,公司通過(guò)對(duì)職代會(huì)提案的征集和審議,最大限度的調(diào)動(dòng)了員工的積極性與創(chuàng)造性,充分激發(fā)員工的聰明才智和主人翁精神,為全年任務(wù)目標(biāo)的完成奠定了良好的基礎(chǔ),有力的促進(jìn)了企

業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、不斷完善廠務(wù)公開(kāi)機(jī)制保障企業(yè)民主管理?公司始終秉承“重大決策科學(xué)化、隊(duì)伍建設(shè)民主化、經(jīng)營(yíng)管理程序化、重大事項(xiàng)公開(kāi)化”的廠務(wù)公開(kāi)原則。把員工利益作為“第一任務(wù)”,把員工滿意作為“第一追求”,將廠務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)涵不斷延伸。以《》報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄和總經(jīng)理意見(jiàn)箱為窗口,對(duì)涉及員工切身利益、企業(yè)改革發(fā)展方向的重大決策進(jìn)行及時(shí)公布,使廣大員工參與到企業(yè)管理、建設(shè)中去,讓員工知情,讓員工議事,讓員工監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、員工公平對(duì)話,雙向溝通。在實(shí)際工作中,公司在人事制度管理上實(shí)行了干部任免選聘公示競(jìng)聘制度;在物資采購(gòu)上實(shí)行采購(gòu)渠道、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)結(jié)果“三公開(kāi)”制度;在品牌管理上成立了由業(yè)務(wù)部和經(jīng)營(yíng)部組成的聯(lián)合工作小組,嚴(yán)格按照招商制度和末位淘汰制度,對(duì)品牌的置換、淘汰實(shí)施綜合評(píng)定、科學(xué)管理。對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行全面完善和嚴(yán)格規(guī)定,形成閉合管理,全過(guò)程監(jiān)督,增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度和科學(xué)性。

三、全面加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)工程保障企業(yè)民主管理?員工是公司發(fā)展的基石,是企業(yè)真正的主人。在工作中,公司始終堅(jiān)持“以人為本”,全心全意依靠員工、服務(wù)員工、關(guān)愛(ài)員工,不斷加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)工程建設(shè),維護(hù)員工合法權(quán)益。以“工作關(guān)愛(ài)”,促進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升。

認(rèn)真制定近、中、長(zhǎng)期員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確目標(biāo),保證成效。上半年共舉辦新員工崗前培訓(xùn)、管理人員拓展培訓(xùn)、全員消防安全技能培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動(dòng)22期。繼續(xù)組織開(kāi)展管理人員授課活動(dòng),1至6月份12名管理人員走上講臺(tái),聽(tīng)課人員500余人次,有效的促進(jìn)了工作經(jīng)驗(yàn)的交流。積極開(kāi)展“讀一本好書(shū)”活動(dòng),向全體員工贈(zèng)送書(shū)籍。通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和提升。以“生活關(guān)愛(ài)”,創(chuàng)新員工后顧解憂新形式和新載體。建立完善困難職工幫扶機(jī)制,開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng),堅(jiān)持做好員工健康體檢工作。認(rèn)真辦好職工餐不斷提高就餐補(bǔ)助,不斷優(yōu)化辦公區(qū)、職工食堂和員工宿舍環(huán)境,為員工提供住行、醫(yī)療衛(wèi)生和子女入學(xué)等實(shí)際生活保障,真正使員工工作舒心、生活放心。每年堅(jiān)持傳統(tǒng)節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)班子走訪慰問(wèn)病退職工,向困難職工發(fā)放救助金,19年來(lái)共救助70余名困難員工。通過(guò)一系列關(guān)愛(ài)舉措的開(kāi)展極大的提升了員工幸福感,調(diào)動(dòng)了員工工作積極性,使企業(yè)的凝聚力和向心力得到全面提高。

四、組織開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)提升企業(yè)民主管理?通過(guò)開(kāi)展合理化建議活動(dòng),公司培養(yǎng)和塑造了一支高素質(zhì)的員工干部隊(duì)伍,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的積極性,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年公司開(kāi)展了“我為桃源獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集活動(dòng),讓員工的聰明才智得到充分挖

掘和發(fā)揮,這些建議涉及企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、職工權(quán)益等多個(gè)方面,充分展示出了員工對(duì)企業(yè)的高度責(zé)任感和主人翁意識(shí),員工“金點(diǎn)子”就是企業(yè)效益的增長(zhǎng)點(diǎn),是員工以企為家的重要體現(xiàn)。同時(shí)公司還積極開(kāi)展員工滿意度調(diào)查活動(dòng),以問(wèn)卷的形式了解員工的所思所想,傾聽(tīng)員工對(duì)企業(yè)的意見(jiàn),使以人為本管理理念得到全面深化,提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度,從而最大程度激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新熱情和工作責(zé)任心,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、認(rèn)同感。

五、不斷擴(kuò)寬文體建設(shè)力度促進(jìn)企業(yè)民主管理?先后組織開(kāi)展“元宵節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“三八節(jié)”拔河比賽、“提升素質(zhì)、巾幗建功”女職工征文、員工服飾搭配比賽、安全知識(shí)競(jìng)賽等文體娛樂(lè)活動(dòng),在豐富業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體質(zhì)的同時(shí),促進(jìn)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位技術(shù)比武等活動(dòng),評(píng)選服務(wù)明星,激發(fā)員工工作熱情,舉辦收銀業(yè)務(wù)技能比賽、員工禮儀技能比賽、爭(zhēng)做安全標(biāo)兵等活動(dòng),促進(jìn)了服務(wù)水平的提高。以青年志愿日、低碳體驗(yàn)日和母親節(jié)為契機(jī)組織員工走進(jìn)社區(qū)為孤寡老人奉獻(xiàn)愛(ài)心,到沂河岸邊植樹(shù)造林綠化家園,開(kāi)展廢舊電池回收公益活動(dòng),共建綠色家園,聯(lián)合沂蒙晚報(bào)開(kāi)展“陪陪母親一日游”倡導(dǎo)孝文化,構(gòu)建和諧社會(huì)。組織開(kāi)展慈心一日捐活動(dòng),向社會(huì)困難群體奉獻(xiàn)愛(ài)心,彰顯企業(yè)精神。

總之,公司在民主管理工作方面取得了一些的成績(jī),但

離上級(jí)的要求尚還有距離,有些工作還存在不足。在今后的工作中,我們將在工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),時(shí)時(shí)了解職工的所需所想,不斷創(chuàng)新,更好的完成工會(huì)各項(xiàng)工作職責(zé),為公司的建設(shè)和發(fā)展、為提高員工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力作出積極地貢獻(xiàn)。

民主管理工作總結(jié) 篇5

1、堅(jiān)持以民為本的執(zhí)政理念,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍,為進(jìn)一步改善基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,提高基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,拆除黨和人民群眾之間的“隔心墻”,架起“連心橋”,我們堅(jiān)持“以人為本,以民為本”的理念,把政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)“民心工程”來(lái)抓緊抓好抓實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記任組長(zhǎng),黨委組織委員、分管農(nóng)村副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),黨政辦、紀(jì)檢辦、民政辦、經(jīng)管站等部門負(fù)責(zé)人為成員的政村(事)務(wù)公開(kāi)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨政辦,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次支部書(shū)記聯(lián)席會(huì),匯報(bào)和通報(bào)村務(wù)公開(kāi)工作情況;堅(jiān)持輿論導(dǎo)向,在召開(kāi)有關(guān)農(nóng)村工作的大會(huì)上,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),政村務(wù)公開(kāi)工作的重大意義、基本要求,督促各部門認(rèn)真落實(shí)相關(guān)要求,堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年年終召開(kāi)一次村主任、理財(cái)小組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì),并通報(bào)推廣好的做法。三是先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展村務(wù)民主聽(tīng)證工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于建立掛村抓村務(wù)公開(kāi)工作制度的通知》和永貢政[XX]62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理的'有關(guān)規(guī)定》等一系列文件,以明確工作職責(zé),形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。

2、堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向,規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容,拓寬公開(kāi)渠道。我們按照公開(kāi)透明的要求,圍繞發(fā)展這個(gè)主題,抓住富民這根主線,在政村務(wù)公開(kāi)上突出科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向。一是在內(nèi)容上突出了針對(duì)性。根據(jù)貢川近年來(lái)的發(fā)展情況,突出公開(kāi)了關(guān)系到農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng),如林業(yè)改革、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、高速公路征地等都涉及到利益分配和土地征用補(bǔ)償問(wèn)題,關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,對(duì)這些矛盾的解決,我們采取了在充分尊重群眾的民主決策的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持全面性、時(shí)效性、合法性、真實(shí)性、整體性五項(xiàng)原則,做到辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事和辦事紀(jì)律公開(kāi),實(shí)現(xiàn)了由“我們公布什么,群眾看什么”向“群眾想看什么,我們就公布什么”的轉(zhuǎn)變,群眾較滿意。二是突出了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。包括林地征用費(fèi)上繳、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、林業(yè)收益二次分配、土地征用補(bǔ)償及分配、村財(cái)收支情況、計(jì)生指標(biāo)安排、計(jì)生助理考聘等,都提交由村民代表大會(huì)表決通過(guò),并進(jìn)行張榜公布,充分尊重群眾的監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)。三是在形式上突出了多樣性,推行村務(wù)民主聽(tīng)證做法,我們?cè)谌ツ曜チ她埓?、紅安等村村務(wù)民主聽(tīng)證試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,今年我們針對(duì)群眾關(guān)心熱點(diǎn)問(wèn)題,在集鳳、觀成、南坂等村又推行了村務(wù)決策聽(tīng)證的做法,收到良好的效果。如集鳳村在林權(quán)制度改革中,針對(duì)一片92畝采伐跡地(山場(chǎng))轉(zhuǎn)讓上交林地使用費(fèi)問(wèn)題,采取村務(wù)決策聽(tīng)證,同意大多數(shù)群眾意見(jiàn),實(shí)行對(duì)內(nèi)公開(kāi)招投標(biāo),結(jié)果有一村民以每年每畝上交44元林地使用費(fèi)標(biāo)走,成為全市上交林地使用費(fèi)最高用戶。該村還對(duì)“村規(guī)民約”的修訂、完善,實(shí)行決策聽(tīng)證。“計(jì)生與分紅掛鉤”的獎(jiǎng)懲寫入村規(guī)民約,規(guī)定凡查環(huán)二次未到位的取消當(dāng)年分紅;對(duì)已辦獨(dú)生子女證又違反政策生育第二胎的,從當(dāng)年起,夫妻雙方內(nèi)不得享受分紅;對(duì)已辦獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎戶,多享受一份分紅。這一做法得到了群眾的擁護(hù)和支持,黨群干群聯(lián)系不斷密切。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本要求,實(shí)施整體、聯(lián)動(dòng)、狠抓監(jiān)督檢查、為使政村(事)務(wù)公開(kāi)工作充滿活力,我們主動(dòng)適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì),堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,提高公開(kāi)效果。一是“聯(lián)動(dòng)公開(kāi)”。在內(nèi)容上,鎮(zhèn)政府、企業(yè)、農(nóng)業(yè)、計(jì)生等三個(gè)服務(wù)中心和各行政村公開(kāi)內(nèi)容互相呼應(yīng),上下一致,方便群眾查詢、監(jiān)督。如林業(yè)改革、土地征用文章來(lái)源于新靈山,補(bǔ)償、村財(cái)收支、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、計(jì)劃生育等內(nèi)容,我們要求鎮(zhèn)政府、相關(guān)中心和村同步配套公開(kāi)。在程序上統(tǒng)一建立公開(kāi)資料的申報(bào)、審批、批準(zhǔn)和公開(kāi)后的投訴反饋程序。在時(shí)間上,明確了固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi),動(dòng)態(tài)內(nèi)容定期公開(kāi),專項(xiàng)內(nèi)容適時(shí)公開(kāi),事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi),村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行每季度公開(kāi)一次。同時(shí),建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,班子成員輪流值班,直接宣傳政策,了解基層群眾疑問(wèn),處理有關(guān)問(wèn)題。二是強(qiáng)化監(jiān)督。為使政村務(wù)公開(kāi)真正落到實(shí)處,走上規(guī)范化、制度化軌道,我們采取了村務(wù)公開(kāi)落實(shí)措施,要求做到“一到位”,即組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員到位;“一規(guī)范”,即規(guī)范政、村務(wù)公開(kāi)欄設(shè)置;“兩齊全”,即意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話必須齊全;“三掛牌”,即機(jī)關(guān)工作人員必須掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費(fèi);“四上墻”,即做到辦事程序上墻,辦事依據(jù)上墻,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻和責(zé)任人咨詢電話上墻。三是落實(shí)檢查制度。定期或不定期檢查政、村(事)務(wù)公開(kāi)工作,對(duì)好的予以通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)工作不落實(shí)的予以通報(bào)批評(píng)。

我鎮(zhèn)在政村務(wù)公開(kāi)工作中取得了一些成績(jī)。但是,離上級(jí)的要求,與群眾的期望,還有不小的差距,還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié):①開(kāi)展不夠平衡。部分村的干部對(duì)這次工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位,工作被動(dòng)應(yīng)付,沒(méi)有在進(jìn)一步深化完善上做好文章。②公開(kāi)不夠規(guī)范。有的村公開(kāi)內(nèi)容還有較大的隨意性,大項(xiàng)多,細(xì)目少。③機(jī)制不夠健全。有些村雖然建立了村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,但監(jiān)督檢查工作不夠有力,監(jiān)督工作還存在被動(dòng)、滯后等問(wèn)題。④公開(kāi)檔案不夠健全。

民主管理工作總結(jié) 篇6

南昌市**區(qū)原名為南昌市郊區(qū),2002年6月26日正式更名為**區(qū)。區(qū)域面積180平方公里,常住人口28.32萬(wàn),其中農(nóng)村人口17萬(wàn),下轄五鎮(zhèn)一鄉(xiāng)一場(chǎng),97個(gè)村委會(huì)。近年來(lái),**區(qū)在省委、省政府和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、中辦國(guó)辦《關(guān)于在農(nóng)村普遍實(shí)施村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī),從激活村民自治工作機(jī)制入手,突出抓好村務(wù)公開(kāi)、民主管理這個(gè)中心環(huán)節(jié),使村民自治工作不斷得到深化和提高,困擾著**區(qū)工業(yè)化、城市化進(jìn)程中的一些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”(如土地征用、拆遷安置、財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)等)問(wèn)題相繼得到散熱、化解和釋疑,全區(qū)農(nóng)村呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、祥和、向上的可喜局面,促進(jìn)了全面區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。2000年8月,經(jīng)省政府批準(zhǔn),省民政廳命名**區(qū)為“全省村民自治模范區(qū)”。2001年,江澤民主席親臨**區(qū)進(jìn)順村考察農(nóng)村基層工作,查看了村務(wù)公開(kāi)欄和會(huì)議記錄及各項(xiàng)制度,聽(tīng)取了村務(wù)民主管理方面情況的匯報(bào),對(duì)**區(qū)抓民主管理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的做法給予了充分的肯定。2002年、2003年,兩批歐盟專家來(lái)的**區(qū)考察村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作,對(duì)**區(qū)村務(wù)公開(kāi)、民主管理給予了“OK!”的評(píng)價(jià)。2003年11月,**區(qū)被民政部授予“全國(guó)村民自治模范區(qū)”光榮稱號(hào)。 ? ?**區(qū)村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作起步較早,1996年底**區(qū)就開(kāi)始實(shí)行村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作。1997年2月,區(qū)委、區(qū)政府為密切黨群干群關(guān)系,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,干群相互溝通,相互信任,進(jìn)一步維護(hù)**區(qū)改革發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,下發(fā)了郊發(fā)(1997)9號(hào)文件。《關(guān)于實(shí)行村務(wù)“八公開(kāi)”制度的規(guī)定》,涉及(1)財(cái)務(wù)收支情況公開(kāi);(2)集體企業(yè)和財(cái)產(chǎn)承包、租賃公開(kāi);(3)基建項(xiàng)目投資和招標(biāo)公開(kāi);(4)農(nóng)民合理負(fù)擔(dān)公開(kāi);(5)農(nóng)民建房宅基地公開(kāi);(6)計(jì)劃生育指標(biāo)發(fā)證及計(jì)劃外生育處罰公開(kāi);(7)征用土地招工指標(biāo)和農(nóng)轉(zhuǎn)非指示分配公開(kāi);(8)村干部任期目標(biāo)執(zhí)行情況公開(kāi)等。并制定了相關(guān)措施和辦法,由區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),區(qū)委組織部具體承辦。(1999年由民政部門承辦)全區(qū)各部門做了大量工作,取得了一些經(jīng)驗(yàn),得到了省、市的充分肯定,并已成為**區(qū)農(nóng)村工作的優(yōu)勢(shì)。自1997年至今,**區(qū)實(shí)行村務(wù)公開(kāi)、民主決策以來(lái),從加強(qiáng)對(duì)村干部、黨員和村民代表的民主意識(shí)教育;加強(qiáng)對(duì)干部群眾市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育;加強(qiáng)對(duì)村級(jí)班子的整頓入手作重抓了以下幾項(xiàng)工作: ? ?一、健全制度,做到三個(gè)保證 ? ?1、從組織領(lǐng)導(dǎo)上予以保證。一是區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)分別成立了村務(wù)公開(kāi)、民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分別下發(fā)了村務(wù)公開(kāi)、民主管理實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則,明確了指導(dǎo)思想,任務(wù)和要求,以及主要責(zé)任人。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,區(qū)直部門配合抓,農(nóng)民群眾參與的齊抓共管格局。二是健全了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)公開(kāi)、民主管理運(yùn)行機(jī)制,既明確了村支部是村級(jí)事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)核心,又要求村黨支部必須依照憲法和法律的規(guī)定,支持村委會(huì)依法履行職責(zé),支持和保障農(nóng)民群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的民主管理權(quán);支持村民會(huì)議和村民代表進(jìn)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,維護(hù)村民會(huì)議和村民代表會(huì)議的權(quán)威。 ? ?2、從管理制度上予以保證。區(qū)委、區(qū)政府先后下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行村務(wù)八公開(kāi)的意見(jiàn)》、《**區(qū)全面開(kāi)展村民自治示范工作實(shí)施方案》、《**區(qū)村民代表會(huì)議指導(dǎo)意見(jiàn)》、《**區(qū)村民自治章程指導(dǎo)意見(jiàn)》、《**區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府指導(dǎo)村委會(huì)工作規(guī)定規(guī)則》、《**區(qū)村務(wù)公開(kāi)和民主管理實(shí)施辦法》、《**區(qū)村民委員會(huì)成員管理辦法》、《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村廣泛開(kāi)展村民民主活動(dòng)月的實(shí)施意見(jiàn)》、《**區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《**區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》、《**區(qū)村級(jí)“一事一議”制度》等一系列文件。村一級(jí)制定了村民代表議事制度、村委會(huì)工作報(bào)告制度、村務(wù)公開(kāi)制度、村民評(píng)議干部制度、村務(wù)監(jiān)督制度等十項(xiàng)以民主議事、村務(wù)監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主管理制度。各村成立了村民代表會(huì)和村務(wù)監(jiān)督小組,并通過(guò)民主議事和監(jiān)督渠道,使村民們真正享受到了自己的事自己議、自己管的權(quán)利。 ? ?3、從監(jiān)督機(jī)制上予以保證。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,建立和完善了財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等為主要內(nèi)容的集體經(jīng)濟(jì)民主管理制度,明確規(guī)定了會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)主管干部和民主理財(cái)小組的職責(zé)和權(quán)限以及村集體經(jīng)濟(jì)收入、支出、投資、干部分配等方面重大事項(xiàng)的具體運(yùn)作程序。從2003年起,每年年底集中一個(gè)月的時(shí)間在全區(qū)廣泛開(kāi)展以健全“五制”(重大事項(xiàng)報(bào)告

民主管理工作總結(jié) 篇7

鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作總結(jié)中共永安市貢川鎮(zhèn)委員會(huì)(11月20日)去年以來(lái),我鎮(zhèn)按照“兩公開(kāi)、一監(jiān)督、民主管理、政村(事)務(wù)”的原則,圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴(kuò)面”的工作思路,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)》、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》和永村務(wù)《關(guān)于開(kāi)展村務(wù)決策聽(tīng)證工作的意見(jiàn)》等文件要求,全鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)面達(dá)100%,公開(kāi)規(guī)范化達(dá)90%以上,做到了清了集體“家底”,亮了干部“箱底”,明了群眾“心底”,取得了明顯成效:一是規(guī)范了干部的行為,增強(qiáng)了干部廉潔自律意識(shí);二是拓寬了干部聯(lián)系群眾的渠道,促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變;三是有效地解決了新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定;四是群眾監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng),參政議政的積極性明顯提高;五是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、基層民主建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。一、主要做法1、堅(jiān)持以民為本的執(zhí)政理念,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍,為進(jìn)一步改善基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,提高基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,拆除黨和人民群眾之間的“隔心墻”,架起“連心橋”,我們堅(jiān)持“以人為本,以民為本”的理念,把政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)“民心工程”來(lái)抓緊抓好抓實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記任組長(zhǎng),黨委組織委員、分管農(nóng)村副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),黨政辦、紀(jì)檢辦、民政辦、經(jīng)管站等部門負(fù)責(zé)人為成員的政村(事)務(wù)公開(kāi)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨政辦,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次支部書(shū)記聯(lián)席會(huì),匯報(bào)和通報(bào)村務(wù)公開(kāi)工作情況;堅(jiān)持輿論導(dǎo)向,在召開(kāi)有關(guān)農(nóng)村工作的大會(huì)上,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),政村務(wù)公開(kāi)工作的重大意義、基本要求,督促各部門認(rèn)真落實(shí)相關(guān)要求,堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年年終召開(kāi)一次村主任、理財(cái)小組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì),并通報(bào)推廣好的做法。三是先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展村務(wù)民主聽(tīng)證工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于建立掛村抓村務(wù)公開(kāi)工作制度的通知》和永貢政62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》等一系列文件,以明確工作職責(zé),形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。2、堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向,規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容,拓寬公開(kāi)渠道。我們按照公開(kāi)透明的要求,圍繞發(fā)展這個(gè)主題,抓住富民這根主線,在政村務(wù)公開(kāi)上突出科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向。一是在內(nèi)容上突出了針對(duì)性。根據(jù)貢川近年來(lái)的發(fā)展情況,突出公開(kāi)了關(guān)系到農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng),如林業(yè)改革、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、高速公路征地等都涉及到利益分配和土地征用補(bǔ)償問(wèn)題,關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,對(duì)這些矛盾的解決,我們采取了在充分尊重群眾的民主決策的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持全面性、時(shí)效性、合法性、真實(shí)性、整體性五項(xiàng)原則,做到辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事和辦事紀(jì)律公開(kāi),實(shí)現(xiàn)了由“我們公布什么,群眾看什么”向“群眾想看什么,我們就公布什么”的轉(zhuǎn)變,群眾較滿意。二是突出了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。包括林地征用費(fèi)上繳、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、林業(yè)收益二次分配、土地征用補(bǔ)償及分配、村財(cái)收支情況、計(jì)生指標(biāo)安排、計(jì)生助理考聘等,都提交由村民代表大會(huì)表決通過(guò),并進(jìn)行張榜公布,充分尊重群眾的監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)。三是在形式上突出了多樣性,推行村務(wù)民主聽(tīng)證做法,我們?cè)谌ツ曜チ她埓蟆⒓t安等村村務(wù)民主聽(tīng)證試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,今年我們針對(duì)群眾關(guān)心熱點(diǎn)問(wèn)題,在集鳳、觀成、南坂等村又推行了村務(wù)決策聽(tīng)證的做法,收到良好的效果。如集鳳村在林權(quán)制度改革中,針對(duì)一片92畝采伐跡地(山場(chǎng))轉(zhuǎn)讓上交林地使用費(fèi)問(wèn)題,采取村務(wù)決策聽(tīng)證,同意大多數(shù)群眾意見(jiàn),實(shí)行對(duì)內(nèi)公開(kāi)招投標(biāo),結(jié)果有一村民以每年每畝上交44元林地使用費(fèi)標(biāo)走,成為全市上交林地使用費(fèi)最高用戶。該村還對(duì)“村規(guī)民約”的修訂、完善,實(shí)行決策聽(tīng)證?!坝?jì)生與分紅掛鉤”的獎(jiǎng)懲寫入村規(guī)民約,規(guī)定凡查環(huán)二次未到位的取消當(dāng)年分紅;對(duì)已辦獨(dú)生子女證又違反政策生育第二胎的,從當(dāng)年起,夫妻雙方內(nèi)不得享受分紅;對(duì)已辦獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎戶,多享受一份分紅。這一做法得到了群眾的擁護(hù)和支持,黨群干群聯(lián)系不斷密切。3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本要求,實(shí)施整體、聯(lián)動(dòng)、狠抓監(jiān)督檢查、為使政村(事)務(wù)公開(kāi)工作充滿活力,我們主動(dòng)適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì),堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,提高公開(kāi)效果。一是“聯(lián)動(dòng)公開(kāi)”。在內(nèi)容上,鎮(zhèn)政府、企業(yè)、農(nóng)業(yè)、計(jì)生等三個(gè)服務(wù)中心和各行政村公開(kāi)內(nèi)容互相呼應(yīng),上下一致,方便群眾查詢、監(jiān)督。如林業(yè)改革、土地征用補(bǔ)償、村財(cái)收支、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、計(jì)劃生育等內(nèi)容,我們要求鎮(zhèn)政府、相關(guān)中心和村同步配套公開(kāi)。在程序上統(tǒng)一建立公開(kāi)資料的申報(bào)、審批、批準(zhǔn)和公開(kāi)后的投訴反饋程序。在時(shí)間上,明確了固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi),動(dòng)態(tài)內(nèi)容定期公開(kāi),專項(xiàng)內(nèi)容適時(shí)公開(kāi),事關(guān)群眾切身利益的'事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi),村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行每季度公開(kāi)一次。同時(shí),建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,班子成員輪流值班,直接宣傳政策,了解基層群眾疑問(wèn),處理有關(guān)問(wèn)題。二是強(qiáng)化監(jiān)督。為使政村務(wù)公開(kāi)真正落到實(shí)處,走上規(guī)范化、制度化軌道,我們采取了村務(wù)公開(kāi)落實(shí)措施,要求做到“一到位”,即組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員到位;“一規(guī)范”,即規(guī)范政、村務(wù)公開(kāi)欄設(shè)置;“兩齊全”,即意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話必須齊全;“三掛牌”,即機(jī)關(guān)工作人員必須掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費(fèi);“四上墻”,即做到辦事程序上墻,辦事依據(jù)上墻,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻和責(zé)任人咨詢電話上墻。三是落實(shí)檢查制度。定期或不定期檢查政、村(事)務(wù)公開(kāi)工作,對(duì)好的予以通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)工作不落實(shí)的予以通報(bào)批評(píng)。二、存在問(wèn)題我鎮(zhèn)在政村務(wù)公開(kāi)工作中取得了一些成績(jī)。但是,離上級(jí)的要求,與群眾的期望,還有不小的差距,還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié):①開(kāi)展不夠平衡。部分村的干部對(duì)這次工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位,工作被動(dòng)應(yīng)付,沒(méi)有在進(jìn)一步深化完善上做好文章。②公開(kāi)不夠規(guī)范。有的村公開(kāi)內(nèi)容還有較大的隨意性,大項(xiàng)多,細(xì)目少。③機(jī)制不夠健全。有些村雖然建立了村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,但監(jiān)督檢查工作不夠有力,監(jiān)督工作還存在被動(dòng)、滯后等問(wèn)題。④公開(kāi)檔案不夠健全。三、下步打算針對(duì)存在問(wèn)題,我們今后要在以下六個(gè)方面下功夫,抓落實(shí)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)下下功夫。首先是要進(jìn)一步建立健全村務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。其次,要明確各級(jí)、各有關(guān)部門在村務(wù)公開(kāi)工作中的職責(zé),建立嚴(yán)格的責(zé)任制。明確村黨支部書(shū)記是村務(wù)公開(kāi)的第一責(zé)任人,應(yīng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)村兩委班子和廣大群眾扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作。明確村委會(huì)主任是村務(wù)公開(kāi)的直接責(zé)任人,應(yīng)認(rèn)真做好村務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)具體工作。2、加強(qiáng)培訓(xùn),廣泛宣傳,在提高認(rèn)識(shí)上下功夫,首先要通過(guò)多種形式,組織鎮(zhèn)、村干部,尤其是村兩委成員學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大精神、三個(gè)代表重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策,教育引導(dǎo)他們深刻認(rèn)識(shí)村務(wù)公開(kāi)的重要性和緊迫性,消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和片面性。其次要有計(jì)劃,有針對(duì)性地向廣大群眾宣傳實(shí)行村務(wù)公開(kāi)、民主管理的法律、法規(guī)和政策及村務(wù)公開(kāi)的重要意義,克服認(rèn)識(shí)上的障礙,激發(fā)廣大群眾的主人翁意識(shí),提高參與民主管理的積極性。3、加強(qiáng)建章立制工作,在完善制度上下功夫。一是在村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容上要完善制度,將村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容制度化。二是在村務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式上要完善制度。三是完善村務(wù)公開(kāi)審查制度。四是完善村務(wù)公開(kāi)信息反饋制度。五是完善村務(wù)公開(kāi)考核和責(zé)任追究制度。六是建立村務(wù)公開(kāi)檔案管理制度。4、加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查,在狠抓落實(shí)上下功夫。村務(wù)公開(kāi)工作受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等因素的影響,存在著明顯的發(fā)展不平衡問(wèn)題。因此,應(yīng)實(shí)行分類指導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),及時(shí)在面上推廣;對(duì)村務(wù)公開(kāi)困難大、問(wèn)題多的地方,要深入實(shí)際,解剖麻雀,找準(zhǔn)問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上面對(duì)面指導(dǎo),手把手傳授,心貼心關(guān)懷,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,促使其盡快把村務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范地開(kāi)展起來(lái)。5、加強(qiáng)熱點(diǎn)公開(kāi),拓展公開(kāi)地點(diǎn),在貼近群眾上下功夫。村務(wù)公開(kāi)的熱點(diǎn)是村財(cái)務(wù)收支情況,農(nóng)民群眾對(duì)此很關(guān)心,要及時(shí)公開(kāi)。為使村務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步貼近群眾,有必要在村民小組或群眾居住較集中的地方增設(shè)公開(kāi)點(diǎn),在這些公開(kāi)點(diǎn)上,將群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作簡(jiǎn)要公開(kāi),使群眾及時(shí)了解主要內(nèi)容。6、加強(qiáng)村務(wù)決策聽(tīng)證工作,在緊密結(jié)合上下功夫。村務(wù)決策聽(tīng)證工作涉及農(nóng)村工作的許多方面,要圍繞中心,服務(wù)大局,加強(qiáng)協(xié)調(diào),緊密配合,共同推進(jìn)此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。村務(wù)決策聽(tīng)證工作一是要與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。二是要與農(nóng)村基層組織建設(shè)相結(jié)合。三是要與政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合。四是要與“四個(gè)民主”緊密結(jié)合。通過(guò)實(shí)行村務(wù)決策聽(tīng)證工作,使“四個(gè)民主”深入人心,通過(guò)推進(jìn)“四個(gè)民主”,促進(jìn)村務(wù)公開(kāi)不斷深化,取得新的更好的成績(jī)。

民主管理工作總結(jié) 篇8

一、集團(tuán)公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理基本情況:

我們堅(jiān)持每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì),通過(guò)職工代表大會(huì)制度的貫徹落實(shí),較好地保障了廣大職工民主參與、民主管理權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。以職工代表大會(huì)為主要形式的廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作機(jī)制運(yùn)行幾年來(lái)帶動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,廠務(wù)公開(kāi)制度和內(nèi)容以及形式等從公司各職能部門到基層各分廠、從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都有較全面的認(rèn)識(shí)。保證了100%的實(shí)施率。由于我單位沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格意義上的公司制改制,所以,公司運(yùn)行到現(xiàn)在,主要的決策機(jī)構(gòu)還是企業(yè)的職工代表大會(huì)和企業(yè)的黨政聯(lián)席會(huì)議,董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的工作,關(guān)于這點(diǎn),上次在市總工會(huì)已經(jīng)專門就此進(jìn)行了匯報(bào)。

二、貫徹落實(shí)常村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總體情況

2010年6月,我們參加了長(zhǎng)治市廠務(wù)公開(kāi)民主管理常村煤礦經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在這次會(huì)議上,我們單位被評(píng)為長(zhǎng)治市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位。這即是一種動(dòng)力,也是一種壓力。如何變壓力為動(dòng)力,推進(jìn)我單位廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的深入開(kāi)展,長(zhǎng)治市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的“三四五六三三”工作經(jīng)驗(yàn)和常村煤礦在廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中規(guī)范、創(chuàng)新、全方位公開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)和做法都值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。通過(guò)參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我們學(xué)到了很多新的東西,特別是一些兄弟單位在開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的過(guò)程中形成了自身的一些特色。會(huì)后,我們調(diào)整了公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組和監(jiān)督小組機(jī)構(gòu)成員,進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室的職責(zé),明確了監(jiān)督小組的職責(zé),同時(shí)下發(fā)了企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施細(xì)則,使廠務(wù)公開(kāi)工作一目了然,便于操作,得到廣大職工的肯定。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,明確了“三個(gè)堅(jiān)持”的工作思路,即堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度為基礎(chǔ),堅(jiān)持工資二次分配的公開(kāi)為中心,堅(jiān)持組織職工代表定期巡視監(jiān)督檢查為手段,來(lái)更好地推進(jìn)我單位廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的深入開(kāi)展。

三、一年來(lái)主要工作

1、職工代表大會(huì)制度作為企業(yè)實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一種有效形式,有力促進(jìn)了企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)工作。在集團(tuán)公司黨委的重視下,企業(yè)的職工代表大會(huì)制度不斷完善,職工民主管理、參與熱情逐年提高,保證了職工能夠充分參與企業(yè)的民主管理和民主決策,確保了企業(yè)的重大事項(xiàng)和廣大職工切身利益息息相關(guān)的事項(xiàng)等廠務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容、條款得以通過(guò)職工代表大會(huì)進(jìn)行落實(shí)。公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等堅(jiān)持了向職工代表大會(huì)報(bào)告,接受職工代表監(jiān)督和審議。

2、今年出于企業(yè)改革發(fā)展的需要和企業(yè)面臨的生存和發(fā)展壓力,通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞第一要義是“發(fā)展”和“以人為本”這個(gè)核心,積極為企業(yè)和職工尋求出路,在伊拉克蘇拉曼尼亞省成功承包一條年產(chǎn)150萬(wàn)噸水泥的生產(chǎn)線,勞務(wù)輸出170余名企業(yè)員工,在西安也基本簽下一條年產(chǎn)150萬(wàn)噸水泥生產(chǎn)線的承包合同,也將輸出近200人。輸出人員在圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,人均工資將分別增加三到八倍左右,在實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、員工雙贏的基礎(chǔ)上,最大限度保證了職工合法權(quán)益的維護(hù)。關(guān)于上述項(xiàng)目,公司領(lǐng)導(dǎo)在不同會(huì)議上廣泛征求意見(jiàn),進(jìn)行宣傳。通過(guò)反饋,大部分職工對(duì)外出務(wù)工都持肯定和支持的態(tài)度,針對(duì)部分職工擔(dān)心當(dāng)?shù)氐恼巍踩拳h(huán)境,公司領(lǐng)導(dǎo)親自實(shí)地考察,回來(lái)后,從當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言、生活習(xí)慣、氣候情況、政治環(huán)境、安全保障等通過(guò)不同會(huì)議進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和說(shuō)明,打消了部分職工的顧慮,可以說(shuō)是廠務(wù)公開(kāi)這種形式,確保了企業(yè)工作的正常開(kāi)展,還維護(hù)了廣大職工知情權(quán)、生命健康權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利。

3、由于企業(yè)員工工資偏低,所以,各分廠的工資二次分配方案的制定到發(fā)放是否公平、公正、公開(kāi)直接關(guān)系到職工的切身利益和職工生產(chǎn)和工作的積極性、主動(dòng)性。因此,我們將這項(xiàng)工作作為廠務(wù)公開(kāi)的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓,工資二次分配方案的出臺(tái)是分廠召開(kāi)有職工代表參加的班組長(zhǎng)以上人員研究共同確定的,然后進(jìn)行分廠內(nèi)的公示,針對(duì)收集的意見(jiàn)和建議及時(shí)調(diào)整、修改,不斷完善。

4、堅(jiān)持每年職工代表大會(huì)閉會(huì)后及時(shí)下發(fā)關(guān)于落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)提案的意見(jiàn),通過(guò)明確落實(shí)的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人,并按時(shí)間要求,進(jìn)行提案的督促和檢查,通過(guò)在下一次的職工代表大會(huì)上對(duì)職工代表進(jìn)行報(bào)告,使職工代表大會(huì)的各項(xiàng)提案能基本得到落實(shí),為了確保工資二次分配的公平、公正、公開(kāi)和職工代表大會(huì)各項(xiàng)決議的落實(shí),我們牽頭,組織部分職工代表到各分廠進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督和檢查。今年我們將此項(xiàng)工作安排在八月份。

5、堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度。幾年來(lái),我們通過(guò)職代會(huì)的形式,根據(jù)德、能、勤、績(jī)四項(xiàng)內(nèi)容對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部進(jìn)行評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果通過(guò)公司報(bào)紙上進(jìn)行公開(kāi),起到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔、勤政的警世作用。

6、經(jīng)過(guò)積極籌備,完善各種程序,我們對(duì)原集體合同進(jìn)行了認(rèn)真修改,并經(jīng)過(guò)平等協(xié)商確定集體合同各條款內(nèi)容,在10年2月職工代表大會(huì)上續(xù)簽了集團(tuán)公司集體合同,通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),廣大職工對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》也有了一定的了解和掌握,對(duì)更好的維護(hù)自身合法權(quán)益提供了保證。

7、出臺(tái)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則從三個(gè)大的方面:企業(yè)生產(chǎn)和管理中的問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大問(wèn)題、干部廉潔自律情況來(lái)明確公開(kāi)的具體內(nèi)容、主要公開(kāi)形式、公開(kāi)時(shí)間、責(zé)任單位,通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則的制定和落實(shí),確保了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的有序開(kāi)展。

四、今后做法

廠務(wù)公開(kāi)民主管理黨政領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,我們始終認(rèn)為搞好民主管理、企務(wù)公開(kāi)是黨政工共同的大事。在今后開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民主管理的實(shí)際工作中,

1、堅(jiān)持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,紀(jì)委、工會(huì)協(xié)調(diào),各基層單位各司其職,依靠職工支持和參與工作機(jī)制,并將此項(xiàng)工作納入黨建目標(biāo)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)管理中。

2、鞏固現(xiàn)有的廠務(wù)公開(kāi)民主管理模式和運(yùn)行方式,繼續(xù)“三個(gè)堅(jiān)持”的工作方法,突出工資二次分配這一重點(diǎn)公開(kāi)內(nèi)容,不斷加大企業(yè)重大事項(xiàng)公開(kāi)的力度、不斷加大涉及職工切身利益事項(xiàng)的公開(kāi)力度,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面配合相關(guān)部門不斷探索辦法,在繼續(xù)堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職工代表大會(huì)報(bào)告外,隨著工作的不斷深入開(kāi)展,爭(zhēng)取在領(lǐng)導(dǎo)的收入、消費(fèi)、住房、出入國(guó)(境)等方面的公開(kāi)上有突破,隨著企業(yè)改革工作的不斷深入,在促進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商方面、在不斷加強(qiáng)職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和職工福利的增長(zhǎng)等方面加強(qiáng)工作,并作為企務(wù)公開(kāi)的目標(biāo)內(nèi)容之一。在不斷加大公開(kāi)力度的同時(shí),不斷拓寬公開(kāi)的渠道,使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作真正成為企業(yè)職工行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的有效途徑。

3、這幾年,我們?cè)陂_(kāi)展企務(wù)公開(kāi)、民主管理工作方面做了一些具體工作,但是和上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)我們的要求還有一定差距。主要還是有部分領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的重視不夠、認(rèn)識(shí)上存在誤解,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到廠務(wù)公開(kāi)工作對(duì)協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的積極作用,同時(shí)我們?cè)陂_(kāi)展調(diào)查研究和及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面也存在者不足,在公開(kāi)的內(nèi)容和范圍上還不夠廣,同時(shí)局限于企業(yè)資金緊張,具體工作開(kāi)展上難度較大等問(wèn)題,這些工作都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦羞M(jìn)一步完善、進(jìn)一步克服和改正。

民主管理工作總結(jié) 篇9

XX年以來(lái),我校務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組,能認(rèn)真組織廣大教職工學(xué)習(xí)貫徹“兩辦通知”精神,嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省廠務(wù)公開(kāi)條例》的有關(guān)規(guī)定,把校務(wù)公開(kāi)民主管理工作視為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。歸納起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

一、提高思想認(rèn)識(shí)

一年來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組,高度重視校務(wù)公開(kāi)民主管理工作,始終把工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓;始終把公開(kāi)民主管理工作視為加強(qiáng)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。為此,校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組,結(jié)合校今年有重大工程項(xiàng)目和人事變動(dòng)等實(shí)際情況,于年初專門重溫和學(xué)習(xí)了“兩辦通知”和《廣東省廠務(wù)公開(kāi)條例》,年中又結(jié)合校召開(kāi)民主生活會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XX年廣東省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要點(diǎn)》和一些有關(guān)法律法規(guī),先后組織教職工參加了省委開(kāi)展的全省學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”的三紀(jì)教育研討班的學(xué)習(xí)。同時(shí)還針對(duì)校院務(wù)公開(kāi)民主管理中存在的問(wèn)題,結(jié)合開(kāi)展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動(dòng),我們又組織廣大教職工觀看了上級(jí)下發(fā)的正反兩方面的反腐防腐教育錄像片,幫助廣大教職工提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確校務(wù)公開(kāi)和民主管理的重大意義。

二、加強(qiáng)民主管理

在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組一班人,按照校務(wù)公開(kāi)民主管理的要求,結(jié)合實(shí)際情況,先后對(duì)廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和設(shè)計(jì)群眾切身利益的問(wèn)題,如:教職工在本校內(nèi)的看病取藥問(wèn)題,困難補(bǔ)助問(wèn)題,體育設(shè)施的租賃使用問(wèn)題,公用物品的購(gòu)買和使用管理問(wèn)題,家屬樓安裝電梯問(wèn)題,食堂的就餐標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用問(wèn)題等相關(guān)的公開(kāi)民主管理制度。特別是校的發(fā)展計(jì)劃、年度計(jì)劃、重大決策、改革方案、干部的選拔任用、教職工的聘用、干部出國(guó)境的費(fèi)用開(kāi)支、基建工程的選項(xiàng)和招投標(biāo)、大宗物資的采購(gòu)等等,都能及時(shí)通過(guò)召開(kāi)各種類型的通報(bào)會(huì)、座談會(huì),進(jìn)行公開(kāi)民主評(píng)議,吸納各方面的意見(jiàn)和建議,使管理和決策既科學(xué)又公開(kāi)透明。今年,我們先后利用各種形式對(duì)校院務(wù)公開(kāi)民主管理情況進(jìn)行的測(cè)評(píng),滿意率都在90%以上。

三、意見(jiàn)建議和計(jì)劃

開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作,是黨和國(guó)家以人為本,保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的重要途徑。是一項(xiàng)長(zhǎng)期和十分重要的工作,只有認(rèn)真做好這項(xiàng)工作,才能全面推動(dòng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要真正做到廠務(wù)公開(kāi)和民主管理,首先是要認(rèn)識(shí)到位,思想上與時(shí)俱進(jìn)。既不能走過(guò)場(chǎng),又不能圖形式;既要抓緊抓實(shí),又要抓出成效;既要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,又要始終做到為群眾辦好事辦實(shí)事。因此,我們?cè)诮窈笠欢ㄒ盐蘸酶母?、發(fā)展和穩(wěn)定這一大局,在黨的十六屆四中全會(huì)精神的指導(dǎo)下,面對(duì)新時(shí)期、新階段出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況和新問(wèn)題,進(jìn)一步深入研究和探討校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的新思路、新途徑、新舉措,開(kāi)辟公開(kāi)工作的新領(lǐng)域。在具體措施上,擬計(jì)劃再投資新建一個(gè)校務(wù)公開(kāi)欄;擬進(jìn)一步利用校園網(wǎng)和校各種各類刊物以及校的會(huì)議紀(jì)要;擬建立多種溝通通報(bào)的公開(kāi)制度等,以次進(jìn)一步拓寬公開(kāi)的范圍,暢通公開(kāi)的渠道,發(fā)揮其民主管理的作用,切實(shí)通過(guò)強(qiáng)有力的措施,使校務(wù)公開(kāi)民主管理的工作落到實(shí)處。

民主管理工作總結(jié) 篇10

今年是改革開(kāi)放*周年,也是廠務(wù)公開(kāi)民主管理推行*周年。*年,在改革開(kāi)放進(jìn)入攻堅(jiān)階段、國(guó)有企業(yè)深化改革的形勢(shì)下,廠務(wù)公開(kāi)民主管理作為基層職工群眾的一個(gè)偉大創(chuàng)造應(yīng)運(yùn)而生,并在實(shí)踐中不斷取得新的進(jìn)展。

一、*年來(lái)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作取得的成績(jī)

*年來(lái),在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)各地區(qū)各部門的共同努力,廠務(wù)公開(kāi)民主管理在探索中前進(jìn),在前進(jìn)中完善。

一是廠務(wù)公開(kāi)民主管理已經(jīng)成為基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。*年來(lái),廠務(wù)公開(kāi)從無(wú)到有、由點(diǎn)到面不斷推進(jìn),領(lǐng)域不斷拓寬,建制率不斷提高。截至*年9月,全國(guó)已建工會(huì)組織的企事業(yè)單位建立廠務(wù)公開(kāi)制度的有94.5萬(wàn)家。其中,公有制企業(yè)13.3萬(wàn)家,非公有制企業(yè)62萬(wàn)家。廠務(wù)公開(kāi)制度逐漸成為企事業(yè)單位民主管理的基本制度,成為職工群眾的廣泛民主實(shí)踐活動(dòng)。

二是廠務(wù)公開(kāi)民主管理的基本形式得以確立。職工代表大會(huì)制度作為廠務(wù)公開(kāi)的基本載體,不僅在國(guó)有、集體及其控股企業(yè)得以堅(jiān)持和進(jìn)一步完善,還在非公有制企業(yè)和事業(yè)單位中得到發(fā)展。目前,建立職代會(huì)制度的企事業(yè)單位從*年推行廠務(wù)公開(kāi)時(shí)的27萬(wàn)家,發(fā)展到*年的*8.6萬(wàn)家。其中,公有制企業(yè)有14.8萬(wàn)家,非公有制企業(yè)有70.9萬(wàn)家。職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),許多地方建立和推行職代會(huì)預(yù)告預(yù)審制度、職代會(huì)票決制度、職工代表信息反饋制度,有的還建立職代會(huì)閉會(huì)期間的報(bào)告、檢查、質(zhì)詢、述職和監(jiān)督制度,實(shí)現(xiàn)了職代會(huì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后全公開(kāi)。

三是廠務(wù)公開(kāi)民主管理的內(nèi)容不斷擴(kuò)展。各地區(qū)各部門緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局深化廠務(wù)公開(kāi),更加自覺(jué)地把廠務(wù)公開(kāi)與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)和深化改革、加強(qiáng)管理、提高效益等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在實(shí)踐中,企事業(yè)單位更加重視收入分配等涉及職工切身利益問(wèn)題的公開(kāi),更加重視對(duì)企業(yè)管理者管理水平能力的評(píng)價(jià)和對(duì)其廉潔自律問(wèn)題的監(jiān)督,更加重視企業(yè)決策領(lǐng)域的民主參與和民主監(jiān)督,使職工在知情中理解改革,在參與中支持改革。

四是廠務(wù)公開(kāi)民主管理的法規(guī)制度建設(shè)取得積極進(jìn)展。企事業(yè)單位普遍制定廠務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作責(zé)任制,把廠務(wù)公開(kāi)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和民主管理活動(dòng)之中,成為企事業(yè)單位的基本管理制度。2002年中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理的制度建設(shè)提出明確要求。新《公司法》、《勞動(dòng)合同法》都對(duì)企事業(yè)單位建立以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度作了更加具體的規(guī)定。目前,全國(guó)已有18個(gè)省(區(qū)、市)頒布了22部有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)民主管理的地方性法規(guī)。這些法規(guī)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性,為廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提供了法律保障,也為國(guó)家立法提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)依據(jù)。

五是廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制基本形成。經(jīng)中央批準(zhǔn),成立由中央紀(jì)委、全國(guó)總工會(huì)、中組部、監(jiān)察部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和全國(guó)工商聯(lián)等六個(gè)部委組成的全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組,具體指導(dǎo)全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)工作。各地區(qū)建立健全由省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各有關(guān)部門和工會(huì)參加的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管、職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級(jí)黨委、政府對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理重視程度之高,推進(jìn)工作力度之大,在企事業(yè)單位民主管理發(fā)展歷史上都是空前的,這是廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作取得發(fā)展的有力保證。

實(shí)踐證明,廠務(wù)公開(kāi)民主管理的推行,加強(qiáng)了企業(yè)管理,擴(kuò)大了基層民主,推動(dòng)了社會(huì)主義民主政治建設(shè),促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。*年來(lái)特別是黨的十六大以來(lái)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的豐富實(shí)踐,也加深了我們對(duì)做好廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí),概括起來(lái)主要有:必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作始終保持正確的發(fā)展方向;必須圍繞中心、服務(wù)大局,把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合,與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合;必須堅(jiān)持以人為本,著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,把依靠職工、為了職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);必須從我國(guó)國(guó)情出發(fā),堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路,不斷增強(qiáng)職工群眾政治參與的積極性和主動(dòng)性;必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管、職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn),尊重職工群眾首創(chuàng)精神,及時(shí)總結(jié)基層企事業(yè)單位民主管理的新鮮經(jīng)驗(yàn),敢于沖破不合時(shí)宜的觀念束縛。這些寶貴經(jīng)驗(yàn),對(duì)于進(jìn)一步做好工作具有重要的指導(dǎo)意義。我們要繼續(xù)堅(jiān)持這些來(lái)之不易的經(jīng)驗(yàn),并在新的實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展。

二、進(jìn)一步提高對(duì)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí)

黨的十七大強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度,不斷推進(jìn)社會(huì)主義政治制度自我完善和發(fā)展。黨的全國(guó)代表大會(huì)第一次把基層群眾自治制度納入中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度范疇,充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)發(fā)展基層民主的高度重視,也對(duì)新形勢(shì)下的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提出了新的更高的要求。我們要更加自覺(jué)地把廠務(wù)公開(kāi)民主管理放在發(fā)展社會(huì)主義民主政治的全局中來(lái)認(rèn)識(shí),更加主動(dòng)地把廠務(wù)公開(kāi)民主管理作為發(fā)展基層民主的重要任務(wù)來(lái)把握。

(一)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是加強(qiáng)基層民主建設(shè)、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的必然要求。發(fā)展基層民主、保障人民享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利是發(fā)展社會(huì)主義民主政治的基礎(chǔ)性工程。我國(guó)人民生產(chǎn)生活的重心在基層,基層公共事業(yè)的發(fā)展和基層公共事務(wù)的管理涉及人民群眾的切身利益,基層民主同保證人民合法權(quán)益密切相關(guān)。把基層民主發(fā)展起來(lái),就能有效推動(dòng)其他方面民主的發(fā)展。廠務(wù)公開(kāi)民主管理是發(fā)展基層民主的重要制度安排,能夠保障職工群眾對(duì)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。這對(duì)于堅(jiān)持和鞏固人民當(dāng)家作主的政治地位,調(diào)動(dòng)一切積極因素為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益,發(fā)展社會(huì)主義民主政治,都具有十分重要的作用。

(二)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)的必然要求。企業(yè)改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)企業(yè)管理是永恒的課題。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,職工與企業(yè)是互利共贏的利益共同體,職工比以往任何時(shí)候都更加關(guān)心企業(yè)的前途和命運(yùn)。推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理,有利于按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)建立健全內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制。同時(shí),通過(guò)廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理漏洞,進(jìn)一步健全管理制度,提高管理水平,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。

(三)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求。和諧的勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)民主管理,建立起企業(yè)與職工互相溝通的平臺(tái),由職工群眾直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及涉及自身利益的重大問(wèn)題或重要事項(xiàng),協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家政策法律情況,有利于及時(shí)處理各種利益矛盾,切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。同時(shí),廠務(wù)公開(kāi)民主管理各項(xiàng)制度的完善和發(fā)展,有利于增強(qiáng)廣大職工群眾的民主意識(shí),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者自覺(jué)地把履行社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)建和諧企業(yè)統(tǒng)一起來(lái),自覺(jué)地把保障企業(yè)安全生產(chǎn)、幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題放在重要位置,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工群眾、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

(四)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的必然要求。黨的十六大以來(lái),企業(yè)改革發(fā)展取得明顯成效,企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷加強(qiáng),同時(shí)也要看到,有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理混亂,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán),甚至搞權(quán)錢交易,特別是有些國(guó)有企業(yè)的違紀(jì)違法案件有所增加,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失。其中一個(gè)重要原因,就是包括職工群眾監(jiān)督在內(nèi)的各種形式的監(jiān)督?jīng)]有很好地發(fā)揮作用,企業(yè)內(nèi)部缺乏有效防范腐敗的監(jiān)督制約機(jī)制。推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律情況置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下,有利于增強(qiáng)決策透明度和職工群眾參與度,有效防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范,促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

三、準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的目標(biāo)和任務(wù)

當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作處于一個(gè)新的發(fā)展階段。我們要按照中央的決策和部署,抓住當(dāng)前的有利時(shí)機(jī),以更開(kāi)闊的思路、更有效的措施,不斷把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作引向深入。力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)5年時(shí)間的努力,逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)國(guó)有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度全覆蓋,已建工會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到80%以上。

第一,突出工作重點(diǎn),進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的廣度和深度。要緊密結(jié)合不同類型企業(yè)實(shí)際,從廣大職工群眾的愿望出發(fā),把企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)反腐倡廉的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。國(guó)有、集體及其控股企業(yè)要把企業(yè)重大決策問(wèn)題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況作為廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的重點(diǎn)。改革改制企業(yè)要注意將改制政策、財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)處置、出資人資金到位、選擇經(jīng)營(yíng)者等情況全面公開(kāi)。在非公有制企業(yè)中,要結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理方式、發(fā)展水平等方面的情況,圍繞勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂和履行,企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定,職工工資標(biāo)準(zhǔn)和支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題實(shí)行公開(kāi),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行法律法規(guī)情況的監(jiān)督,逐步使廠務(wù)公開(kāi)民主管理成為非公有制企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。

第二,完善制度、創(chuàng)新形式,進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。要不斷健全和完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理的各項(xiàng)制度,創(chuàng)新工作形式和活動(dòng)方式,努力使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作規(guī)范有序開(kāi)展。要把職工代表大會(huì)作為廠務(wù)公開(kāi)民主管理的基本形式和主要載體,不斷加以完善。同時(shí),要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求、當(dāng)前企事業(yè)單位改革發(fā)展的新需要、職工群眾民主參與的新期待,建立健全廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)、職工董事監(jiān)事的組織制度、工作制度和監(jiān)督制度,積極探索廠務(wù)公開(kāi)民主管理的有效形式,正確處理廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)與其它民主管理形式的關(guān)系,進(jìn)一步堅(jiān)持好、完善好、發(fā)展好這些制度。要加大廠務(wù)公開(kāi)民主管理的立法工作力度,積極推動(dòng)和參與《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《廠務(wù)公開(kāi)條例》、《職工董事監(jiān)事條例》等法規(guī)的研究制定工作。各省(區(qū)、市)黨委、政府和廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要積極支持本地區(qū)的廠務(wù)公開(kāi)民主管理立法建制工作。通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,逐步建立起廠務(wù)公開(kāi)民主管理的法律法規(guī)體系,確保廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作有法可依、有章可循。

第三,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管、職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要充實(shí)和加強(qiáng)力量,各成員單位要結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,密切合作、加強(qiáng)協(xié)調(diào),把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。黨委要把推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理作為企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。政府要把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之中,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要將企事業(yè)單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作與廠務(wù)公開(kāi)民主管理緊密結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處在廠務(wù)公開(kāi)民主管理中暴露出來(lái)的違紀(jì)違法問(wèn)題。黨委組織部門要把職代會(huì)民主評(píng)議干部情況作為考核國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù),并與獎(jiǎng)懲任免掛鉤。國(guó)有資產(chǎn)管理部門要把廠務(wù)公開(kāi)與加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理和建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),完善公司法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制和國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。工商聯(lián)要在非公有制企業(yè)推行以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理。工會(huì)要認(rèn)真做好推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理的日常組織協(xié)調(diào)工作,積極組織和引導(dǎo)職工規(guī)范有序參與廠務(wù)公開(kāi)民主管理,切實(shí)維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主政治權(quán)利。

民主管理工作總結(jié) 篇11

元和街道眾涇村村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作匯報(bào)

我村在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),把村級(jí)民主建設(shè)工作放在村黨總支和村委會(huì)的重要工作來(lái)抓。

近年來(lái),隨著村級(jí)工作逐步民主化、制度化、規(guī)范化,特別是黨對(duì)村一級(jí)組織和群眾對(duì)村干部要求越來(lái)越高的情況下,我們村黨總支、村委一班人認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)搞好村級(jí)民主管理村務(wù)公開(kāi)方面的要求,進(jìn)行認(rèn)真和反復(fù)的學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神和實(shí)質(zhì),認(rèn)識(shí)到搞好村級(jí)民主管理和村務(wù)公開(kāi)是進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于政務(wù)公開(kāi),村級(jí)民主建設(shè)的一系列方針政策,是推進(jìn)村級(jí)民主管理工作不斷規(guī)范和完善的需要,是推動(dòng)村級(jí)基層組織建設(shè)和民主建設(shè)的需要。對(duì)此我們從思想上提高了認(rèn)識(shí);從行動(dòng)上按照“一公開(kāi)、四民主”和“五規(guī)范、一滿意”的要求把工作落實(shí)到實(shí)處。在具體做法上,主要有以下幾個(gè)方面:

一是黨總支重視,分工明確。為把民主管理、村務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)。村總支決定,由書(shū)記掛帥、村主任主抓、村會(huì)計(jì)具體負(fù)責(zé)。同時(shí)我們經(jīng)村民代表大會(huì)推選成立了由7人組成的村級(jí)管理民主理財(cái)小組和5人組成民主監(jiān)督小組。對(duì)村務(wù)公開(kāi)工作嚴(yán)格按章辦事,從而確保了理財(cái)小組、監(jiān)督小組、村民代表行使職權(quán)。

主建設(shè)村務(wù)公開(kāi)也不例外。我們村把搞好這項(xiàng)工作放上位置,專門制作了二處不銹鋼櫥窗公開(kāi)欄,一處安裝在村部大門口;另一處安裝在辦公室門口。還專門建立了黨員活動(dòng)室和村民議事室以及資料檔案室。

三是軟件上盡可能規(guī)范。無(wú)論是總支臺(tái)帳,分支部臺(tái)帳,村委會(huì)工作臺(tái)帳,還是民主理財(cái)臺(tái)帳,按不同職能和要求分別指定專人記錄,力求規(guī)范村務(wù)公開(kāi)的資料歸檔齊全,并做到上報(bào)的,公布的,歸檔的三表相符真實(shí),各類工作制度規(guī)范上墻。

四是制度上確保規(guī)范。我們始終圍繞民主管理工作“五規(guī)范,一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)。即(1)內(nèi)容規(guī)范;按照上級(jí)規(guī)定的十一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi),(2)程序規(guī)范;公開(kāi)的內(nèi)容經(jīng)理財(cái)小組審核簽字以及填寫好填表人,審核人后方可公布;(3)時(shí)間規(guī)范;按要求定期公布更換。應(yīng)該年度公布的在下年三月公布,季度公布的在第二季度第一個(gè)月初公布,月公布的在下月初公布;(4)形式規(guī)范;對(duì)年度預(yù)算,季度財(cái)務(wù)收支情況,村干部分工考核,干部報(bào)酬,村建設(shè)工程包發(fā),優(yōu)供補(bǔ),計(jì)生等在公開(kāi)欄公布。對(duì)村民補(bǔ)償費(fèi),為村民代收付明細(xì),養(yǎng)老金等,在村民代表會(huì)議上公布;為村民辦實(shí)事和為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重大決策的,在黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議討論決定;(5)管理規(guī)范;做到專人管理和資料整理歸檔。

五是民主建設(shè)上保證合法。 “ 四民主 ”即:民主選舉,民主決策,民主管理,民主監(jiān)督。( 1 )民主選舉:我們村在第七屆村委會(huì)選舉中,對(duì)主任、副主任、委員都采用了兩個(gè)直接(由村民直接提名侯選人和按照差額,無(wú)記名的方式直接選舉產(chǎn)生 )村民代表由村民小

總之,我們所做的工作是為了讓群眾更好地參與管理,參與決策,以便村干部更好一心一意做好工作。真正做到還干部一個(gè)清白,給群眾一個(gè)明白,讓村民對(duì)我們的工作滿意,初步收獲如下:

一是進(jìn)一步促進(jìn)了村級(jí)組織建設(shè)的工作作風(fēng)。通過(guò)實(shí)施,我們村以黨組織為核心的村級(jí)配套建設(shè)得到了加強(qiáng)。黨總支圍繞有一個(gè)好班子、好隊(duì)伍、好路子、好機(jī)制、好制度“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)努力工作。村委會(huì)圍繞自治管理的要求,積極為民辦好事辦實(shí)事,各條線圍繞中心,不斷進(jìn)取。全村123名黨員個(gè)個(gè)遵紀(jì)守法,17名黨員老扳做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,帶領(lǐng)職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。6名總支委員和其他村干部平時(shí)沒(méi)有星期天休息日,一心撲在工作上,為村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)積極努力工作。

二是進(jìn)一步發(fā)揮了村民代表民主決策的作用。以往我們處理工作討論事務(wù)往往總支包攬一切,忽視了村委會(huì)自我管理的特殊職能;同時(shí)我們只注重總支黨員大會(huì)的討論,往往忽視了村民代表會(huì)議的民主決策。因此,工作難免看不到實(shí)質(zhì),有失策之處。通過(guò)實(shí)施民主管理,民主決策,充分發(fā)揚(yáng)民主,使我們的決策過(guò)程變被動(dòng)為主動(dòng)。我村原井亭有一個(gè)自發(fā)貿(mào)易路邊菜場(chǎng),占用汽車道路,安全隱患嚴(yán)重,好多村民提出要建一個(gè)菜場(chǎng),消除占用道路引起的安全問(wèn)題。眾涇大橋東西二段約350米,由于城區(qū)道路停止建設(shè),遺留下的道路坑坑洼洼,嚴(yán)重影響了本村百姓出入和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的步伐。為此,村委決定將這兩二件事一并提交村民代表會(huì)議討論,經(jīng)村民代表會(huì)通過(guò),一致認(rèn)為,村里在財(cái)力許可的情況下,應(yīng)該將這二件工作做好,使百姓,企業(yè),有安全感及發(fā)展感。村民代表的意見(jiàn),我們村委認(rèn)真對(duì)待,現(xiàn)在二件事正在抓緊辦理。

三是進(jìn)一步推進(jìn)了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的不斷完善。我們按照村務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和村級(jí)組織建設(shè)的具體要求,一方面健全總支工作、村委會(huì)工作和民主理財(cái)小組工作臺(tái)帳;另一方面按照“一公開(kāi)”,“五規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)對(duì)照檢查,向群眾公開(kāi)內(nèi)容,力求做到細(xì)、齊、實(shí)。通過(guò)實(shí)施公開(kāi)制度,從而推進(jìn)了我村各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步完善和規(guī)范。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理的監(jiān)控機(jī)制。公開(kāi)工作很重要的就是財(cái)務(wù)方面的工作,也是老百姓最為關(guān)心的“熱點(diǎn)”。一方面我們依托村帳財(cái)政代管的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,把我們應(yīng)該做好的工作做好;一方面我們按照街道經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心和財(cái)經(jīng)辦的要求,認(rèn)真制定內(nèi)部崗位責(zé)任制及內(nèi)部財(cái)經(jīng)制度,包括現(xiàn)金管理,合同管理,基建工程管理等。嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)支,村級(jí)收入到帳,財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)等,都按規(guī)定辦事;在銀行帳戶上不多頭開(kāi)戶,全部通過(guò)一個(gè)正常渠道支出。與此同時(shí),我們切實(shí)把好村級(jí)集體資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)和管理,幾年來(lái),我們的村級(jí)資歷產(chǎn)租賃收入到帳額達(dá)到100%,從而確保了集體資產(chǎn)不漏失和良好動(dòng)作。

五是進(jìn)一步促成了三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。村級(jí)民主管理,村務(wù)公開(kāi)工作從表面上看,要花一定的精力和財(cái)力,但我們體會(huì)到,我們村所做的工作已經(jīng)嘗上了甜頭。主要是:一、促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,今年1-6月份實(shí)現(xiàn)銷售1。158億元,比上年同期增長(zhǎng)了82%;上交稅金721萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)了54。92%;村級(jí)收入238。58萬(wàn)元。二、促進(jìn)了政治文明,平時(shí)在黨內(nèi)健全“三會(huì)一課”的同時(shí),村一班人,講政治、講學(xué)習(xí),講正氣;以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),學(xué)理論,學(xué)經(jīng)濟(jì)。在工作中,敢抓敢干,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。近三年來(lái),全村黨員干部中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。三、促進(jìn)了精神文明的健康發(fā)展。黨風(fēng)帶村風(fēng),黨風(fēng)好才會(huì)民風(fēng)好。村總支、村委一班人辦事體現(xiàn)三個(gè)“公”也就是:公正、公開(kāi)和公平,給群眾一個(gè)明白,群眾相信干部,干部依靠群眾。如:今年五月份,我村涉及7戶村民民宅拆遷和一個(gè)大棚蔬菜戶,在短短的30天時(shí)間里從丈量、簽字到拆除全部結(jié)束。

我們村在民主建設(shè),村務(wù)公開(kāi)等方面,雖然做了一此工作,已取得了一此成效,但存在的問(wèn)題還是很多,主要是:(1)離上級(jí)的要求還有很大的距離,需要進(jìn)一步完善;(2)與兄弟先進(jìn)村相比,還需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷改進(jìn);(3)根據(jù)我村的實(shí)際,還需要不斷提高;(4)按照民主建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)一步規(guī)范。我們村總支、村委一班人決心認(rèn)真學(xué)習(xí),以黨的十六大精神的三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),不斷完善的規(guī)范我村組織建設(shè),民主管理,村務(wù)公開(kāi)的工作,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)我村“三個(gè)文明”建設(shè)新局面而努力奮斗。

民主管理工作總結(jié) 篇12

鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作總結(jié)中國(guó)共產(chǎn)黨永安市貢川鎮(zhèn)委員會(huì)(2005年11月20日)去年以來(lái),我鎮(zhèn)按照“兩公開(kāi)、一監(jiān)督、民主管理、政村(事)務(wù)”的原則,圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴(kuò)面”的工作思路,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)》、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》和永村務(wù)《關(guān)于開(kāi)展村務(wù)決策聽(tīng)證工作的意見(jiàn)》等文件要求,全鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)面達(dá)100%,公開(kāi)規(guī)范化達(dá)90%以上,做到了清了集體“家底”,亮了干部“箱底”,明了群眾“心底”,取得了明顯成效:一是規(guī)范了干部的行為,增強(qiáng)了干部廉潔自律意識(shí);二是拓寬了干部聯(lián)系群眾的渠道,促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變;三是有效地解決了新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定;四是群眾監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng),參政議政的積極性明顯提高;五是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、基層民主建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。一、主要做法1、堅(jiān)持以民為本的執(zhí)政理念,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍,為進(jìn)一步改善基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,提高基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,拆除黨和人民群眾之間的“隔心墻”,架起“連心橋”,我們堅(jiān)持“以人為本,以民為本”的理念,把政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)“民心工程”來(lái)抓緊抓好抓實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記任組長(zhǎng),黨委組織委員、分管農(nóng)村副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),黨政辦、紀(jì)檢辦、民政辦、經(jīng)管站等部門負(fù)責(zé)人為成員的政村(事)務(wù)公開(kāi)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨政辦,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次支部書(shū)記聯(lián)席會(huì),匯報(bào)和通報(bào)村務(wù)公開(kāi)工作情況;堅(jiān)持輿論導(dǎo)向,在召開(kāi)有關(guān)農(nóng)村工作的大會(huì)上,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),政村務(wù)公開(kāi)工作的重大意義、基本要求,督促各部門認(rèn)真落實(shí)相關(guān)要求,堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年年終召開(kāi)一次村主任、理財(cái)小組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì),并通報(bào)推廣好的做法。三是先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展村務(wù)民主聽(tīng)證工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于建立掛村抓村務(wù)公開(kāi)工作制度的通知》和永貢政[2004]62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》等一系列文件,以明確工作職責(zé),形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。2、堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向,規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容,拓寬公開(kāi)渠道。我們按照公開(kāi)透明的要求,圍繞發(fā)展這個(gè)主題,抓住富民這根主線,在政村務(wù)公開(kāi)上突出科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向。一是在內(nèi)容上突出了針對(duì)性。根據(jù)貢川近年來(lái)的發(fā)展情況,突出公開(kāi)了關(guān)系到農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng),如林業(yè)改革、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、高速公路征地等都涉及到利益分配和土地征用補(bǔ)償問(wèn)題,關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,對(duì)這些矛盾的解決,我們采取了在充分尊重群眾的民主決策的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持全面性、時(shí)效性、合法性、真實(shí)性、整體性五項(xiàng)原則,做到辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事和辦事紀(jì)律公開(kāi),實(shí)現(xiàn)了由“我們公布什么,群眾看什么”向“群眾想看什么,我們就公布什么”的轉(zhuǎn)變,群眾較滿意。二是突出了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。包括林地征用費(fèi)上繳、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、林業(yè)收益二次分配、土地征用補(bǔ)償及分配、村財(cái)收支情況、計(jì)生指標(biāo)安排、計(jì)生助理考聘等,都提交由村民代表大會(huì)表決通過(guò),并進(jìn)行張榜公布,充分尊重群眾的監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)。三是在形式上突出了多樣性,推行村務(wù)民主聽(tīng)證做法,我們?cè)谌ツ曜チ她埓蟆⒓t安等村村務(wù)民主聽(tīng)證試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,今年我們針對(duì)群眾關(guān)心熱點(diǎn)問(wèn)題,在集鳳、觀成、南坂等村又推行了村務(wù)決策聽(tīng)證的做法,收到良好的效果。如集鳳村在林權(quán)制度改革中,針對(duì)一片92畝采伐跡地(山場(chǎng))轉(zhuǎn)讓上交林地使用費(fèi)問(wèn)題,采取村務(wù)決策聽(tīng)證,同意大多數(shù)群眾意見(jiàn),實(shí)行對(duì)內(nèi)公開(kāi)招投標(biāo),結(jié)果有一村民以每年每畝上交44元林地使用費(fèi)標(biāo)走,成為全市上交林地使用費(fèi)最高用戶。該村還對(duì)“村規(guī)民約”的修訂、完善,實(shí)行決策聽(tīng)證。“計(jì)生與分紅掛鉤”的獎(jiǎng)懲寫入村規(guī)民約,規(guī)定凡查環(huán)二次未到位的取消當(dāng)年分紅;對(duì)已辦獨(dú)生子女證又違反政策生育第二胎的,從當(dāng)年起,夫妻雙方20年內(nèi)不得享受分紅;對(duì)已辦獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎戶,多享受一份分紅。這一做法得到了群眾的擁護(hù)和支持,黨群干群聯(lián)系不斷密切。3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本要求,實(shí)施整體、聯(lián)動(dòng)、狠抓監(jiān)督檢查、為使政村(事)務(wù)公開(kāi)工作充滿活力,我們主動(dòng)適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì),堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,提高公開(kāi)效果。一是“聯(lián)動(dòng)公開(kāi)”。在內(nèi)容上,鎮(zhèn)政府、企業(yè)、農(nóng)業(yè)、計(jì)生等三個(gè)服務(wù)中心和各行政村公開(kāi)內(nèi)容互相呼應(yīng),上下一致,方便群眾查詢、監(jiān)督。如林業(yè)改革、土地征用補(bǔ)償、村財(cái)收支、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、計(jì)劃生育等內(nèi)容,我們要求鎮(zhèn)政府、相關(guān)中心和村同步配套公開(kāi)。在程序上統(tǒng)一建立公開(kāi)資料的申報(bào)、審批、批準(zhǔn)和公開(kāi)后的投訴反饋程序。在時(shí)間上,明確了固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi),動(dòng)態(tài)內(nèi)容定期公開(kāi),專項(xiàng)內(nèi)容適時(shí)公開(kāi),事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi),村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行每季度公開(kāi)一次。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《民主管理工作總結(jié)12篇》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了民主管理工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 應(yīng)急管理工作總結(jié)(實(shí)用12篇) 文件處理有助于滿足學(xué)術(shù)和職業(yè)需求,網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀的范文可供查閱和借鑒。范文能夠幫助我們更好地了解心理學(xué)和行為科學(xué)的研究領(lǐng)域,您會(huì)怎樣撰寫范文呢?希望您會(huì)喜歡這篇討論“應(yīng)急管理工作總結(jié)”的文章,并且相信能對(duì)您有所幫助!...
    2023-06-15 閱讀全文
  • 班主任管理工作總結(jié)10篇 借鑒范文并不是一件丟臉的事,更多地借鑒寫作架構(gòu)尤為重要,一篇優(yōu)秀的范文要怎么才能寫好呢??jī)?yōu)秀的“班主任管理工作總結(jié)”是編輯對(duì)您的承諾,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助!...
    2023-04-26 閱讀全文
  • 即飲業(yè)務(wù)主管工作總結(jié)12篇 日月逝矣,歲不我與,我們不知不覺(jué)即將結(jié)束這一段時(shí)間的工作,不經(jīng)意間,又要寫總結(jié)了,我們?cè)诠ぷ髦凶龊每偨Y(jié),可以指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)方法和做出結(jié)論。那么大家的工作總結(jié)要怎么寫呢?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《即飲業(yè)務(wù)主管工作總結(jié)12篇》,歡迎閱讀,希望對(duì)你有幫助。在忙碌的工作中不知不覺(jué)迎來(lái)了新的一年?;仡欉^(guò)去幾個(gè)月...
    2024-06-30 閱讀全文
  • 培訓(xùn)主管工作總結(jié)(分享12篇) 無(wú)法理解“培訓(xùn)主管工作總結(jié)”編輯來(lái)給您講講,我們希望提供有價(jià)值的資訊和經(jīng)驗(yàn)歡迎大家閱讀和借鑒這篇文章。文檔寫作和傳遞質(zhì)量是信息化時(shí)代企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志,不會(huì)寫的時(shí)候就不要“死磕”可以借鑒一下范文,?一個(gè)特殊的范文模板可以徹底改變我們處理文檔任務(wù)的方式。...
    2024-02-22 閱讀全文
  • 公司主管工作總結(jié)(精華12篇) 最珍貴的是當(dāng)下的每時(shí)每刻,我們的階段工作即將結(jié)束,我們離不開(kāi)工作總結(jié),工作總結(jié)在闡述自己工作成績(jī)的時(shí)候,一定要注意直觀性的原則。你是不是也在為工作總結(jié)而苦惱呢?經(jīng)過(guò)收集,小編為您獻(xiàn)上公司主管工作總結(jié),希望對(duì)你的工作和生活有所幫助。古語(yǔ)說(shuō):“得道者得天下?!钡溃疵裥?。《三國(guó)演義》中諸葛亮費(fèi)盡周折,七...
    2023-11-13 閱讀全文

文件處理有助于滿足學(xué)術(shù)和職業(yè)需求,網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀的范文可供查閱和借鑒。范文能夠幫助我們更好地了解心理學(xué)和行為科學(xué)的研究領(lǐng)域,您會(huì)怎樣撰寫范文呢?希望您會(huì)喜歡這篇討論“應(yīng)急管理工作總結(jié)”的文章,并且相信能對(duì)您有所幫助!...

2023-06-15 閱讀全文

借鑒范文并不是一件丟臉的事,更多地借鑒寫作架構(gòu)尤為重要,一篇優(yōu)秀的范文要怎么才能寫好呢??jī)?yōu)秀的“班主任管理工作總結(jié)”是編輯對(duì)您的承諾,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助!...

2023-04-26 閱讀全文

日月逝矣,歲不我與,我們不知不覺(jué)即將結(jié)束這一段時(shí)間的工作,不經(jīng)意間,又要寫總結(jié)了,我們?cè)诠ぷ髦凶龊每偨Y(jié),可以指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)方法和做出結(jié)論。那么大家的工作總結(jié)要怎么寫呢?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《即飲業(yè)務(wù)主管工作總結(jié)12篇》,歡迎閱讀,希望對(duì)你有幫助。在忙碌的工作中不知不覺(jué)迎來(lái)了新的一年?;仡欉^(guò)去幾個(gè)月...

2024-06-30 閱讀全文

無(wú)法理解“培訓(xùn)主管工作總結(jié)”編輯來(lái)給您講講,我們希望提供有價(jià)值的資訊和經(jīng)驗(yàn)歡迎大家閱讀和借鑒這篇文章。文檔寫作和傳遞質(zhì)量是信息化時(shí)代企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志,不會(huì)寫的時(shí)候就不要“死磕”可以借鑒一下范文,?一個(gè)特殊的范文模板可以徹底改變我們處理文檔任務(wù)的方式。...

2024-02-22 閱讀全文

最珍貴的是當(dāng)下的每時(shí)每刻,我們的階段工作即將結(jié)束,我們離不開(kāi)工作總結(jié),工作總結(jié)在闡述自己工作成績(jī)的時(shí)候,一定要注意直觀性的原則。你是不是也在為工作總結(jié)而苦惱呢?經(jīng)過(guò)收集,小編為您獻(xiàn)上公司主管工作總結(jié),希望對(duì)你的工作和生活有所幫助。古語(yǔ)說(shuō):“得道者得天下?!钡?,即民心?!度龂?guó)演義》中諸葛亮費(fèi)盡周折,七...

2023-11-13 閱讀全文