北宋時(shí)期,正式定八月十五為中秋節(jié),明清時(shí)期,中秋始與元旦齊名,成為我國(guó)僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。以下是小編幫大家整理的工會(huì)中秋節(jié)福利發(fā)放方案(精選11篇),希望能夠幫助到大家。
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,為了讓廣大職工感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖,提高職工的工作積極性和幸福感,工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利,以表達(dá)對(duì)職工的關(guān)心和祝福。
二、福利內(nèi)容
1. 禮品福利:為每位職工準(zhǔn)備一份中秋節(jié)禮品,包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日禮品,以及一份節(jié)日賀卡,祝福職工中秋快樂(lè)。
2. 現(xiàn)金福利:每位職工將獲得一定金額的中秋節(jié)現(xiàn)金福利,以幫助職工在節(jié)日期間購(gòu)買(mǎi)節(jié)日用品或者滿(mǎn)足個(gè)人需求。
三、發(fā)放時(shí)間和方式
1. 發(fā)放時(shí)間:福利將在中秋節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放給職工,確保職工能夠在節(jié)日期間享受福利。
2. 發(fā)放方式:福利將通過(guò)工資卡或者現(xiàn)金形式發(fā)放給職工,確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和便利性。
四、福利發(fā)放流程
1. 確定福利預(yù)算:工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工人數(shù)確定福利的預(yù)算,確保福利的公平合理。
2. 選購(gòu)禮品:工會(huì)將組織相關(guān)人員,根據(jù)職工的需求和喜好,選購(gòu)適合的中秋節(jié)禮品,確保禮品的品質(zhì)和實(shí)用性。
3. 確定福利金額:工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工的實(shí)際需求,確定中秋節(jié)現(xiàn)金福利的金額,確保福利的合理性和可行性。
4. 發(fā)放通知:工會(huì)將通過(guò)公司內(nèi)部通知、公告等方式,向職工發(fā)布福利發(fā)放的通知,告知發(fā)放時(shí)間、方式和注意事項(xiàng)。
5. 福利發(fā)放:在發(fā)放時(shí)間到來(lái)前,工會(huì)將準(zhǔn)備好禮品和現(xiàn)金福利,并按照事先確定的'發(fā)放方式,將福利發(fā)放給職工。
五、監(jiān)督與反饋
為了確保福利發(fā)放的公平公正,工會(huì)將設(shè)立監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督福利發(fā)放的整個(gè)流程,并接受職工的監(jiān)督和反饋。職工如有任何疑問(wèn)或者建議,可以向監(jiān)督小組反映,工會(huì)將及時(shí)處理并做出回應(yīng)。
六、總結(jié)
通過(guò)中秋節(jié)福利的發(fā)放,工會(huì)希望能夠增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感,提高職工的幸福感和滿(mǎn)意度。工會(huì)將不斷改進(jìn)福利發(fā)放方案,以更好地滿(mǎn)足職工的需求和期望,為職工營(yíng)造一個(gè)和諧、溫暖的工作環(huán)境。
20XX年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對(duì)全體員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放福利對(duì)象:
全體員工
二、發(fā)放福利時(shí)間:
20XX年9月3日星期三午餐時(shí)間(11:30~12:30)
三、發(fā)放福利地點(diǎn):
公司食堂
四、發(fā)放福利方式:
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準(zhǔn)備了豐盛的團(tuán)圓飯,飯菜一律半價(jià)。
2、為慶祝中秋,公司特意購(gòu)買(mǎi)一批新鮮的水果和上等的月餅,將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對(duì)全體員工的關(guān)心。
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下:
一、 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。
二、 福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話(huà)知會(huì)各部門(mén); 發(fā)放地點(diǎn):倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)(現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù)); 發(fā)放程序:
1、先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取.
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬;
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請(qǐng) 條幅尺寸:長(zhǎng)x寬=40mx0.7m
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂(lè) 月圓人圓事事圓滿(mǎn)(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 內(nèi)容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三:歡度國(guó)慶 月滿(mǎn)中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價(jià):8元/米
以上方案妥否,敬請(qǐng)批示!
一、背景和目的
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,也是家人團(tuán)聚、親情交流的時(shí)刻。為了讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖,提高員工的工作積極性和滿(mǎn)意度,公司決定在中秋節(jié)期間給予員工一定的福利。
二、福利內(nèi)容
1. 禮品發(fā)放:每位員工將獲得一份中秋節(jié)禮品,禮品包括月餅、水果等傳統(tǒng)的中秋節(jié)食品,以及一張中秋節(jié)賀卡,表達(dá)公司對(duì)員工的祝福和感謝。
2. 節(jié)日補(bǔ)貼:公司將根據(jù)員工的工作年限和績(jī)效,給予一定的節(jié)日補(bǔ)貼,以增加員工的收入和生活品質(zhì)。
3. 員工聚餐:公司將組織一次員工聚餐活動(dòng),讓員工們?cè)诠?jié)日里共同享受美食和歡樂(lè),增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、福利發(fā)放方式
1. 禮品發(fā)放:公司將在中秋節(jié)前一周統(tǒng)一發(fā)放禮品,由工會(huì)成員負(fù)責(zé)禮品的采購(gòu)和分發(fā)工作。禮品將統(tǒng)一包裝,并附上公司的中秋節(jié)賀卡。
2. 節(jié)日補(bǔ)貼:公司將在中秋節(jié)前一周將節(jié)日補(bǔ)貼以現(xiàn)金形式發(fā)放到員工的工資卡上,確保員工能夠在節(jié)日期間及時(shí)收到福利。
3. 員工聚餐:公司將在中秋節(jié)當(dāng)天組織員工聚餐活動(dòng),地點(diǎn)選擇在公司附近的餐廳或者員工食堂。工會(huì)將負(fù)責(zé)與餐廳協(xié)商并預(yù)訂餐位,確保員工能夠享受到美味的中秋節(jié)大餐。
四、執(zhí)行責(zé)任
1. 禮品發(fā)放:由工會(huì)成員負(fù)責(zé)禮品的采購(gòu)和分發(fā)工作,確保禮品的質(zhì)量和數(shù)量符合要求。
2. 節(jié)日補(bǔ)貼:財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)將節(jié)日補(bǔ)貼發(fā)放到員工的工資卡上,確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 員工聚餐:由工會(huì)成員負(fù)責(zé)與餐廳協(xié)商并預(yù)訂餐位,確保員工聚餐活動(dòng)的順利進(jìn)行。
五、預(yù)算和時(shí)間安排
1. 預(yù)算:根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)狀況和員工人數(shù),制定合理的福利預(yù)算,確保福利發(fā)放的可行性和公平性。
2. 時(shí)間安排:禮品發(fā)放和節(jié)日補(bǔ)貼將在中秋節(jié)前一周進(jìn)行,員工聚餐活動(dòng)將在中秋節(jié)當(dāng)天舉行。
六、宣傳和反饋
1. 宣傳:公司將通過(guò)內(nèi)部通知、公告欄、電子郵件等形式,提前告知員工中秋節(jié)福利的內(nèi)容和發(fā)放方式,增加員工的期待和參與度。
2. 反饋:工會(huì)將組織員工對(duì)福利發(fā)放進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,收集員工的意見(jiàn)和建議,以便公司能夠不斷改進(jìn)福利政策和發(fā)放方式。
1、實(shí)物福利
在過(guò)去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對(duì)員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對(duì)于一些有實(shí)力的單位來(lái)說(shuō)可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購(gòu)不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢(qián)可以選購(gòu)自己喜歡的東西,滿(mǎn)意度更高。
中秋節(jié)員工福利意事項(xiàng)
1、注重禮品的實(shí)用性
一直以來(lái),實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的蜜桔,不僅營(yíng)養(yǎng)豐富,而且色相艷麗,香氣濃烈,甜酸適度,令人聞則思念,望則垂涎,食則甘美,是中秋最受喜愛(ài)的果品之一。
2、品牌品質(zhì)要過(guò)硬
員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過(guò)硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對(duì)員工品位的肯定。而蜜桔當(dāng)然是首選贛南蜜桔,而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產(chǎn)地,也是可以考慮的。
3、成本把控好
企業(yè)的人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資,所以在采購(gòu)福利禮品時(shí)要控制好成本,因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來(lái)越高,所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。目前看來(lái),人均30多元作為實(shí)物禮品發(fā)放,是受不少企業(yè)喜愛(ài)的。
為積極倡導(dǎo)健康文明的工作生活方式,豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情感和單位凝聚力,經(jīng)研究決定,在局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展“迎中秋”主題活動(dòng),現(xiàn)將相關(guān)活動(dòng)如下:
一、組織單位
中共阜南縣醫(yī)療保障局黨支部、阜南縣醫(yī)療保障局工會(huì)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)黨員活動(dòng)日活動(dòng)。
1.活動(dòng)時(shí)間:
2.活動(dòng)地點(diǎn):
3活動(dòng)人員:
4.活動(dòng)內(nèi)容。開(kāi)展“決勝全面小康、踐行科技為民”為主題活動(dòng),普及科普知識(shí),宣傳醫(yī)保政策,解答群眾疑問(wèn)。
(二)讀書(shū)活動(dòng)。
1.活動(dòng)時(shí)間:
2.活動(dòng)地點(diǎn):
3.活動(dòng)人員:
4.活動(dòng)內(nèi)容:通過(guò)經(jīng)典詩(shī)文朗誦、經(jīng)典著作賞析、經(jīng)典理論誦讀等活動(dòng)為內(nèi)容,傳承文化血脈、汲取思想精華,激發(fā)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的情懷和愛(ài)崗敬業(yè)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳠崆椤?/p>
(三)文體活動(dòng)。
1.活動(dòng)時(shí)間:
2.活動(dòng)地點(diǎn):
3.活動(dòng)人員:
4.活動(dòng)內(nèi)容:以現(xiàn)有健身器材和場(chǎng)地為依托,開(kāi)展唱歌、羽毛球、使用健身器材、拔河等活動(dòng)。豐富干部職工的精神生活,創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境,以飽滿(mǎn)的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到醫(yī)保工作中,更好的完成各項(xiàng)工作,展現(xiàn)良好醫(yī)保人形象。
(四)健步走活動(dòng)。
1.活動(dòng)時(shí)間:
2.活動(dòng)地點(diǎn):
3.活動(dòng)人員:
4.活動(dòng)內(nèi)容:
三、活動(dòng)要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。局機(jī)關(guān)各股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)搞好本次系列活動(dòng)的重要意義,按照通知要求及時(shí)動(dòng)員,踴躍報(bào)名,并以本次活動(dòng)為契機(jī),把職工之家健身器材用起來(lái),引導(dǎo)員工走起來(lái)、動(dòng)起來(lái),提高全體人員健身運(yùn)動(dòng)的積極性、主動(dòng)性,以飽滿(mǎn)的精神、健康的體魄、昂揚(yáng)的斗志投身醫(yī)保各項(xiàng)工作中去。
(二)提前謀劃,認(rèn)真組織。局黨支部具體負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)日、黨員大會(huì)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、宣傳等工作,局工會(huì)具體負(fù)責(zé)讀書(shū)、文體、健步活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、宣傳等工作,局辦公室負(fù)責(zé)后勤保障工作,其他股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要積極配合局黨支部、局工會(huì)工作,確保本次系列活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
(三)積極宣傳,營(yíng)造氛圍。局黨支部和工會(huì)要總結(jié)活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)宣傳素材,經(jīng)局辦公室審核后報(bào)市醫(yī)保局,并通過(guò)微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。
一、背景
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,也是家庭團(tuán)聚的時(shí)刻。為了讓員工感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖,提高員工的工作積極性和生活質(zhì)量,我公司決定在中秋節(jié)期間給予員工一定的福利。
二、發(fā)放對(duì)象
全體公司員工,包括正式員工、合同工和實(shí)習(xí)生。
三、福利內(nèi)容
1.禮品發(fā)放:每位員工將獲得一份精心準(zhǔn)備的中秋禮品,包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日食品。禮品將在中秋節(jié)前一周內(nèi)統(tǒng)一發(fā)放到各個(gè)部門(mén)。
2.節(jié)日津貼:每位員工將獲得一定金額的節(jié)日津貼,以增加員工的節(jié)日消費(fèi)能力。津貼將在中秋節(jié)前一天發(fā)放到員工的工資卡上。
四、發(fā)放方式
1.禮品發(fā)放:由工會(huì)成員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)和包裝禮品,并在中秋節(jié)前一周內(nèi)送到各個(gè)部門(mén)。每位員工在領(lǐng)取禮品時(shí)需簽字確認(rèn)。
2.節(jié)日津貼發(fā)放:由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)核算和發(fā)放節(jié)日津貼。財(cái)務(wù)部門(mén)將在中秋節(jié)前一天將津貼發(fā)放到員工的工資卡上。
五、注意事項(xiàng)yJs21.com
1.禮品選擇:工會(huì)將根據(jù)員工的口味和需求,選擇品質(zhì)優(yōu)良的傳統(tǒng)中秋節(jié)禮品。禮品的選擇應(yīng)考慮到員工的文化背景和宗教信仰,避免造成不適。
2.節(jié)日津貼金額:津貼金額應(yīng)根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況和員工的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行合理確定,以保證員工的滿(mǎn)意度和公平性。
3.禮品和津貼發(fā)放時(shí)間:禮品和津貼應(yīng)在中秋節(jié)前發(fā)放,以讓員工在節(jié)日前能夠享受到福利。
4.員工反饋:工會(huì)應(yīng)及時(shí)收集員工對(duì)福利發(fā)放的反饋意見(jiàn)和建議,以便不斷改進(jìn)和完善福利方案。
為營(yíng)造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、喜迎中秋雙節(jié)的節(jié)日氛圍,積極倡導(dǎo)科學(xué)文明健身理念,增強(qiáng)體能素質(zhì),緩解工作壓力,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意,機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開(kāi)展“喜迎中秋健步行”活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)如下:
一、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年9月30 日上午10時(shí)
地點(diǎn):艾溪湖公園環(huán)湖道路
二、參加人員
機(jī)關(guān)全體在職在崗干部職工(含借聘用人員),原則上全部參加,特殊情況(因工作原因無(wú)法離崗)需書(shū)面說(shuō)明。
三、活動(dòng)安排和比賽辦法
實(shí)行分組個(gè)人計(jì)時(shí)賽。如遇惡劣天氣或其他不可抗力因素影響而不能比賽時(shí),另行選擇比賽時(shí)間。
四、組織實(shí)施
機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭落實(shí)比賽組織及各項(xiàng)保障工作。成立組織組、安全保障服務(wù)組、宣傳報(bào)道組,負(fù)責(zé)比賽各項(xiàng)具體工作。 五、有關(guān)要求
1. 各黨支部要高度重視本次比賽活動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,動(dòng)員所在處室干部職工積極參加比賽,處室領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參賽。
2. 各工會(huì)小組要認(rèn)真做好干部職工報(bào)名參賽和服務(wù)保障工作,協(xié)助比賽召集人做好參賽人員的選拔工作。
3.參加比賽的干部職工要正確處理好工作和參賽關(guān)系,注 意個(gè)人身體健康狀況,遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,服從裁判,尊重對(duì)手, 共同把本次比賽活動(dòng)辦好辦實(shí)辦出成效。
一、設(shè)計(jì)思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:
1、問(wèn)候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過(guò)節(jié)的.機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問(wèn)候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠(chéng)意和用心,相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi),通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶(hù)資源,通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。
4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。
二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人x500元);
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間:20xx年8月7日至19日;
2、采購(gòu)、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年8月20日至29日;
3、發(fā)放時(shí)間:20xx年9月1日至3日。
為豐富職工文化生活,緩解職工工作壓力,愉悅身心,增進(jìn)職工的溝通與友誼,工會(huì)擬在中秋節(jié)前組織開(kāi)展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下:
一、活動(dòng)目的:
圍繞醫(yī)院的中心工作,立足和諧醫(yī)院的建設(shè),培養(yǎng)職工的陽(yáng)光心態(tài),提高職工的幸福指數(shù),營(yíng)造生動(dòng)活潑、積極向上的工作氛圍,讓醫(yī)院真正成為全體職工的精神家園。
二、活動(dòng)主題:
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧醫(yī)院。
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1、投籃比賽;
2、挾玻珠比賽;
3、端乒乓球比賽,
4、陽(yáng)光伙伴齊步走;
5、拔河比賽;
6、背向夾球往返接力賽;
7、盲人擊鼓;
8、釣魚(yú)比賽
四、活動(dòng)時(shí)間:
9月28日下午
五、活動(dòng)地點(diǎn):
醫(yī)院籃球場(chǎng)
六、參加人員:
在職職工及部分退休職工。
七、具體安排
1、投籃比賽
每小組5人,在指定區(qū)域投籃,每人投5次,時(shí)間3分鐘,以投進(jìn)數(shù)目多者為勝。
評(píng)委:
2、挾玻珠
在1分鐘內(nèi),夾出的玻璃珠不低于5顆為過(guò)關(guān)。
評(píng)委:
3、端乒乓球比賽
各小組3人參賽,每人手持一個(gè)乒乓球拍,將乒乓球從指定路線(xiàn)運(yùn)送到下一個(gè)隊(duì)友身邊,第2個(gè)人旁邊接龍,以此類(lèi)推。在運(yùn)球過(guò)程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。 以計(jì)時(shí)方式,速度最快的隊(duì)伍取勝。
評(píng)委:
4、陽(yáng)光伙伴齊步走比賽規(guī)則
各小組選5人參賽,綁腿齊步走,兩組并排站在起跑線(xiàn)上,聽(tīng)到哨聲,各隊(duì)齊出,以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行,速度最快的隊(duì)伍為勝。
比賽過(guò)程中,如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落,需綁好后再進(jìn)行比賽,否則視為犯規(guī)。
評(píng)委:
5、拔河比賽規(guī)則
分為3組,各小組6人參賽,循環(huán)比賽后決定勝者。 評(píng)委:
6、背向夾球往返接力賽
各小組4人參賽,分兩組進(jìn)行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側(cè)向移動(dòng)往返接力,距離為20米。
如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落,需撿球后在球掉處開(kāi)始繼續(xù)比賽。 以?xún)山M接力完成時(shí)間少者為勝。
評(píng)委:
7、盲人擊鼓
參賽者蒙上雙眼,通過(guò)指定距離,擊到掛在墻上的鼓者為勝。 評(píng)委:
8、釣魚(yú)比賽
用魚(yú)竿在指定時(shí)間釣起魚(yú)者為勝。
評(píng)委:
八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1、凡參與人員均給予參與獎(jiǎng),其余參與獎(jiǎng)單項(xiàng)和集體的按照比賽情況,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以工會(huì)委員會(huì)決定為準(zhǔn)。
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu),以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(gòu),以物品形式發(fā)放。各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以銷(xiāo)售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購(gòu)。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類(lèi)可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購(gòu)的物品須開(kāi)據(jù)正規(guī)食品類(lèi)發(fā)票方可作為報(bào)銷(xiāo)憑證,后附采購(gòu)明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。
五、發(fā)放名單:
請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單,于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
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