自我鑒定簡單通俗的講,就是一份個(gè)人的客觀公正的自我總結(jié)。我們聽了一場關(guān)于“績效考核自我評(píng)價(jià)”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面。
1.學(xué)校堅(jiān)持每周召開后勤人員專門會(huì)議,研究和布置后勤工作。后勤人員能牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,忠于職守,師生反映較好。
2.學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理使用辦法,合理規(guī)范使用學(xué)校公用經(jīng)費(fèi),及時(shí)足額下發(fā)學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)改善費(fèi)用等。
3.每學(xué)期學(xué)校都對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)決算,經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)審核報(bào)批制度,能隨時(shí)接受上級(jí)財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。
4.學(xué)校收費(fèi)公開透明,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)制訂的收費(fèi)政策,學(xué)校未向?qū)W生收取一分錢的費(fèi)用,對(duì)需要代收的費(fèi)用在開學(xué)時(shí)做到了公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)生和家長自愿為原則進(jìn)行代收代管,并及時(shí)的進(jìn)行結(jié)算。
5.學(xué)校校園、校舍檔案管理規(guī)范科學(xué)。
為全面提升撈刀河街道住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平,促進(jìn)全街道物業(yè)管理行業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《長沙市住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》(長物管聯(lián)辦(20xx)1號(hào))和《長沙市20xx年物業(yè)管理績效考核實(shí)施方案》(長物管聯(lián)辦(20xx)2號(hào))及區(qū)績效辦物業(yè)管理考核工作目標(biāo),街道現(xiàn)制定20xx年物業(yè)管理績效考核實(shí)施方案如下:
住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
全街道及各村(社區(qū)),按照“街道吹哨、部門報(bào)到"模式,集中解決住宅物業(yè)小區(qū)物業(yè)管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題,我們街道至少完成1個(gè)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)小區(qū)的創(chuàng)建任務(wù),從中擇優(yōu)評(píng)選2個(gè)樣板(示范)小區(qū)。
堅(jiān)持“以人民為中心”的工作總基調(diào),按照“一年示范、二年推廣、三年覆蓋的總思路和“街道統(tǒng)籌調(diào)度、部門監(jiān)管盡職、社區(qū)常態(tài)治理、物企優(yōu)質(zhì)服務(wù)、業(yè)主鄰里和諧、環(huán)境井然有序”的總要求,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以解決住宅小區(qū)物業(yè)管理突出問題為導(dǎo)向,以“打造和諧宜居環(huán)境、提升城市品質(zhì)生活"為主線,通過創(chuàng)建物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)(示范)小區(qū)的創(chuàng)新實(shí)踐,不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的需求,為建設(shè)強(qiáng)盛、精美、幸福、厚德的新開福貢獻(xiàn)力量。
成立撈刀河街道住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員單位:黨政辦、黨建辦、城建辦、衛(wèi)健辦、城管辦、綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦、安監(jiān)站、財(cái)政所及各社區(qū)。
住宅小區(qū)是基層社區(qū)治理的基本單元,住宅小區(qū)物業(yè)管理工作已成為當(dāng)前基層社會(huì)治理工作的重要組成部分。不斷提升全區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平,也是不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活需求的民生實(shí)事,必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)下的多方主體共商、共建、共治、共享,實(shí)現(xiàn)小區(qū)治理工作的良性循環(huán)。
(一)街道統(tǒng)籌調(diào)度。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理和服務(wù)活動(dòng),村和社區(qū)是監(jiān)督和指導(dǎo)管理的責(zé)任主體。具體負(fù)責(zé)業(yè)主大會(huì)的成立、業(yè)主委員會(huì)的選舉工作,督促業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)依法履行職責(zé),調(diào)解物業(yè)矛盾糾紛,協(xié)調(diào)物業(yè)管理與社區(qū)建設(shè)的.關(guān)系等工作。要將街道、村(社區(qū))工作職責(zé)、區(qū)直相關(guān)部門工作職責(zé)及聯(lián)系方式,統(tǒng)一公示在物業(yè)客服中心、公示欄處。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)涉及物業(yè)管理和服務(wù)等問題牽頭組織召開聯(lián)席會(huì)議,會(huì)同相關(guān)街道、區(qū)直部門處理。
(二)部門監(jiān)管盡職。轄區(qū)內(nèi)與物業(yè)管理相關(guān)的街道職能部門,根據(jù)物業(yè)相關(guān)規(guī)定和省市物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度明確的工作職責(zé)任、,做好轄區(qū)物業(yè)管理活動(dòng)監(jiān)督和指導(dǎo)工作。對(duì)于需要跨部門聯(lián)動(dòng)擾法處置的問題,積極配合街道的統(tǒng)籌調(diào)度。對(duì)于物業(yè)管理活動(dòng)中涉及安防的安全管理工作由綜治辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管;涉及到電梯運(yùn)行安全管理工作由安監(jiān)站負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管;涉及到消防維護(hù)、運(yùn)行安全管理工作由安監(jiān)站責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管;涉及到供水安全管理工作由農(nóng)辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管;涉及到物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、公示規(guī)范和一般矛盾處理工作由城建辦和村、區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管。
(三)社區(qū)常態(tài)治理。落實(shí)街道開展物業(yè)管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主大會(huì)籌備、會(huì)議召開及業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)的日常工作進(jìn)行具體指導(dǎo),配合街道確定首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議籌備組的業(yè)主成員、業(yè)主委員會(huì)候選人,必要時(shí)按規(guī)定代行業(yè)主委員會(huì)職責(zé),以及矛調(diào)其他職責(zé)。
(四)物企優(yōu)質(zhì)服務(wù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)始終是物業(yè)服務(wù)活動(dòng)主體,要按照物業(yè)服務(wù)合同約定和行業(yè)主管部門制定的規(guī)范及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序活動(dòng)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)活動(dòng)中具體要做到:依法依規(guī)經(jīng)營、制度健全、公示內(nèi)容及時(shí),服務(wù)場地干凈整潔、物業(yè)人員服務(wù)規(guī)范、禮貌熱情,小區(qū)安全防控、設(shè)備維護(hù)、電梯維保、消防管理、供水運(yùn)行安全保障到位。
(五)業(yè)主鄰里和諧。業(yè)主委員會(huì)服從街道及社區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo),在依法依規(guī)履行監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量過程中工作到位。業(yè)主要發(fā)揮小區(qū)主人翁意識(shí),在享有權(quán)利同時(shí),遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則,遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等方面的規(guī)章制度、認(rèn)真履行業(yè)主義務(wù),積極參與社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)及志愿者隊(duì)伍等組織的各類文體、娛樂、志愿服務(wù)等活動(dòng)中去,為營造小區(qū)鄰里和諧關(guān)系營造良好氛圍。
(六)環(huán)境井然有序。物業(yè)小區(qū)做到停車秩序規(guī)范,無占用消防通道、樓棟單元通道等情況發(fā)生,垃圾分類宣傳到位、收集清理及時(shí),綠化長勢良好、無裸露黃土,環(huán)境整潔優(yōu)美、業(yè)主滿意。
街道物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議辦公室(以下簡稱“街道物聯(lián)辦”)牽頭負(fù)責(zé)指導(dǎo)和綜合驗(yàn)收考核評(píng)價(jià)工作,并將考評(píng)結(jié)果報(bào)區(qū)績效辦。住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)價(jià),采取查閱臺(tái)賬、實(shí)地考查及數(shù)據(jù)采集等方式相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)動(dòng)員部署階段(9月)。
圍繞基層治理綜合目標(biāo),街道物聯(lián)辦按照“街道統(tǒng)籌調(diào)度、部門監(jiān)管盡職、社區(qū)常態(tài)治理、物企優(yōu)質(zhì)服務(wù)、業(yè)主鄰里和諧、環(huán)境井然有序"工作總要求,下發(fā)《長沙市住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》。各村、社區(qū)要結(jié)合實(shí)際,深入宣傳發(fā)動(dòng),分解責(zé)任,制定具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。并嚴(yán)格落實(shí)擬創(chuàng)建小區(qū)預(yù)先備案制度,由各村、社區(qū)自行選定擬創(chuàng)建小區(qū)后向街道物聯(lián)辦備案。
各村、社區(qū)對(duì)住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建情況進(jìn)行摸底造冊(cè),建立工作臺(tái)賬,研究并確定首批小區(qū)創(chuàng)建名單后連同實(shí)施方案于9月8日前報(bào)街道物聯(lián)辦備案。
(二)創(chuàng)建實(shí)施階段(9月至10月)。
各村、社區(qū)按照創(chuàng)建實(shí)施工作方案全力推進(jìn),確保首批小區(qū)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。各村、社區(qū)要加強(qiáng)工作調(diào)度和統(tǒng)籌安排,積極研究解決建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題。各村、社區(qū)要理順監(jiān)管機(jī)制,及時(shí)受理業(yè)主的投訴和舉報(bào),切實(shí)解決小區(qū)居民反饋的突出問題,并建立相關(guān)工作臺(tái)賬。
(三)考評(píng)驗(yàn)收階段(9月至11月)。
9月上旬,街道物聯(lián)辦將對(duì)全街道創(chuàng)建達(dá)標(biāo)(示范)小區(qū)情況進(jìn)行初評(píng),成績納入各單位年度績效考核,占比40%。11月1日前,街道物聯(lián)辦將對(duì)全街道創(chuàng)建達(dá)標(biāo)(示范)小區(qū)情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收,成績納入各單位年度績效考核,占比60%。街道物聯(lián)辦將根據(jù)評(píng)選結(jié)果向區(qū)物聯(lián)辦上報(bào)2個(gè)示范小區(qū),5個(gè)達(dá)標(biāo)小區(qū)。11月份由區(qū)物聯(lián)辦牽頭組織考評(píng)驗(yàn)收,按達(dá)標(biāo)小區(qū)的40%進(jìn)行抽查,綜合評(píng)定不達(dá)標(biāo)的小區(qū)扣0.1分;12月份,對(duì)示范小區(qū)進(jìn)行普查,綜合評(píng)定達(dá)到示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的加0.1分。區(qū)抽查、普查成績作為街道對(duì)各村局及直相關(guān)辦所年度物業(yè)管理工作績效考核的直接扣分或加分項(xiàng)。
一、部門概況
(一)部門基本情況
我單位以群體保健工作為基礎(chǔ),面向基層、預(yù)防為主,為婦女兒童提供健康教育、預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)。在切實(shí)履行公共衛(wèi)生職責(zé)的同時(shí),開展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)。20xx年底我單位在縣委編制部門的實(shí)際編制人數(shù)為120人,但我單位實(shí)際在崗人員148人,(其中在編在崗的人員70人,其他經(jīng)費(fèi)自理的聘用、借調(diào)、返聘等人員78人。)20xx年末我單位遺屬3人。
(二)部門整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等。
20xx年我單位部門整體支出2741.74萬元,其中基本支出2097.04萬元,項(xiàng)目支出644.70萬元,結(jié)轉(zhuǎn)下年11.00萬元。
二、部門整體支出管理及使用情況
(一)基本支出
(1)20xx年年初預(yù)算應(yīng)收入2626.96萬元,20xx年實(shí)際完成2312.78萬元,預(yù)算執(zhí)行率88.04%,其中:財(cái)政補(bǔ)助收入完成1073.73萬元(專項(xiàng)項(xiàng)目收入467.18萬元,人員經(jīng)費(fèi)523.4萬元,公用經(jīng)費(fèi)83.15萬元),財(cái)政補(bǔ)助收入預(yù)算執(zhí)行率104.55%;醫(yī)療收入完成1226.87萬元,醫(yī)療收入預(yù)算執(zhí)行率為76.68%;其他收入完成12.18萬元
20xx年實(shí)際總支出2741.74萬元,其中:
(1)人員支出1581.62萬元(基本工資557.84萬元、津補(bǔ)貼239.73萬元、績效工資80.36萬元、獎(jiǎng)金311.59萬元、社會(huì)保障費(fèi)及住房公積金350.13萬元、其他工資福利支出41.97萬元)
(2)商品服務(wù)支出1127.78萬元(其中專用材料費(fèi)支出530.63萬元,辦公費(fèi)支出23.15萬元,水電費(fèi)支出32.19萬元,印刷費(fèi)支出16.31萬元,郵電及物業(yè)管理費(fèi)32.71萬元,取暖費(fèi)3.34萬元,差旅費(fèi)支出13.65萬元、維修維護(hù)費(fèi)30.11萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)42.75萬元,公務(wù)車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)19.50萬元,勞務(wù)費(fèi)17.20萬元、福利費(fèi)21.31萬元,公務(wù)接待費(fèi)1.80萬元,其他商品和服務(wù)支出343.13萬元。)
(3)對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出43.62萬元。
(4)長期借款利息等支出40.02萬元。
(5)固定資產(chǎn)折舊費(fèi)245.57萬元。
“三公”經(jīng)費(fèi)的使用和管理情況。
1、20xx年度公務(wù)接待指標(biāo)6萬元,實(shí)際列支1.81萬元,比上年同期上升支出0.98萬元,是因?yàn)槿ツ暧写斯珓?wù)接待實(shí)際到今年結(jié)賬。
2、20xx年度公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)指標(biāo)為8萬元,實(shí)際列支8萬元,比上年同期上升支出3.39萬元,是因?yàn)楸灸暝?jì)生服務(wù)站車輛合并過來后大修所致。
(二)專項(xiàng)支出
我單位主要項(xiàng)目工作有:
(一)控制好孕產(chǎn)婦死亡率與5歲以下兒童死亡率及孕產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)率。
(二)貫徹落實(shí)《湖南省出生缺陷防治辦法》,落實(shí)出生缺陷三級(jí)干預(yù),做好新生兒出生缺陷監(jiān)測。
(三)完成國家省級(jí)農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項(xiàng)目與婦女病查治。
(四)預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播。
(五)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理落實(shí)農(nóng)村產(chǎn)婦縣鄉(xiāng)住院分娩。
(六)進(jìn)一步開展兒童保健服務(wù)合格縣市區(qū)及兒童早期發(fā)展示范基地創(chuàng)建工作,加強(qiáng)0-6歲兒童健康客情理質(zhì)量控制體系,完成國家貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項(xiàng)目工作,《母嬰健康素養(yǎng)55條》知曉率達(dá)到80%以上。
(七)婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)到80%以上。(工作總結(jié)之家 Dg15.cOm)
(八)葉酸增補(bǔ)項(xiàng)目
(九)優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目
三、項(xiàng)目資金使用及管理情況
20xx年年初預(yù)算專項(xiàng)資金中央及省級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金已全部到位。項(xiàng)目資金全部用于貧困縣免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、降消項(xiàng)目、農(nóng)村婦女兩癌檢查、預(yù)防艾滋病母嬰傳播、貧困地區(qū)新生兒疾病篩查、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查、葉酸增補(bǔ)優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目、優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目9個(gè)項(xiàng)目中。
在項(xiàng)目資金管理中,一是制定健全了項(xiàng)目工作的資金管理辦法,保證項(xiàng)目資金使用安全。為更好地開展工作,我們制定了《重大、基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目資金管理辦法》和《重大、基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估方案》定期開展督導(dǎo)考核,面向全社會(huì)公布了監(jiān)督咨詢電話,加強(qiáng)了項(xiàng)目資金使用管理。二是做好項(xiàng)目資金使用的監(jiān)管。各相關(guān)單位都設(shè)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,婦幼專職人員負(fù)責(zé)材料審核上報(bào),由財(cái)務(wù)進(jìn)行資金發(fā)放,做到規(guī)范結(jié)算程序,并按照醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求實(shí)行項(xiàng)目資金審核、報(bào)賬。申請(qǐng)表、登記表填寫認(rèn)真完整、各種需提供的資料齊全,發(fā)放程序規(guī)范。三是對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題和潛在的困難做了充分的評(píng)估,盡可能把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低程度。為確保婦幼項(xiàng)目資金不會(huì)超支,制定了應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目正常運(yùn)行,維護(hù)政府的公信力。根據(jù)專項(xiàng)項(xiàng)目工作要求和資金使用規(guī)定我院在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用上,做到了專項(xiàng)資金??顚S茫?cái)務(wù)嚴(yán)格審核經(jīng)費(fèi)的開支范圍和真實(shí)性,不存在截留、擠占、挪用、虛列支出的情況。保證了各個(gè)項(xiàng)目及婦幼保健工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
項(xiàng)目績效情況
(一)貧困縣婚前醫(yī)學(xué)檢查
湘財(cái)社指【20xx】132號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金24.38萬元,縣級(jí)配套25萬元,共49.38萬元。項(xiàng)目資金全部使用完。我縣將孕前優(yōu)生健康檢查、地貧篩查、婚前醫(yī)學(xué)檢查有效融合的服務(wù)管理模式,設(shè)有專職的健康宣教咨詢?nèi)藛T,并落實(shí)對(duì)篩查高風(fēng)險(xiǎn)人群進(jìn)行跟蹤隨訪,將出生缺陷防控工作從婚前到孕期做倒無縫隙對(duì)接。通過婚檢、孕檢、定期走訪等途徑確保葉酸發(fā)放到位、指導(dǎo)服用到位,完成婚前醫(yī)學(xué)檢查2223對(duì),婚檢率達(dá)94.16%,評(píng)估出高風(fēng)險(xiǎn)371人,早孕隨訪率達(dá)100%,妊娠結(jié)局隨訪率達(dá)100%。
(二)降消項(xiàng)目
湘財(cái)社指【20xx】132號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金2.46萬元,項(xiàng)目資金全部使用完。一是快速應(yīng)對(duì)疫情形勢下母嬰安全管理。一方面縣衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,下發(fā)了《關(guān)于在新冠肺炎疫情期間加強(qiáng)母嬰安全管理工作的通知》并組織召開了全縣母嬰安全專題會(huì)議,安排部署了疫情形勢下的母嬰安全保障工作;指定縣婦幼保健院承擔(dān)疫情交通管制期間全縣孕產(chǎn)婦接診轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù),期間共接送轉(zhuǎn)運(yùn)孕產(chǎn)婦1例,啟動(dòng)縣級(jí)危急重癥應(yīng)急預(yù)案搶救成功孕產(chǎn)婦24例,高危轉(zhuǎn)診至懷化市一人民醫(yī)院16例,確保了疫情期間孕產(chǎn)婦零感染、零死亡。另一方面與全縣衛(wèi)生院長簽訂了20xx年孕產(chǎn)婦死亡控制責(zé)任狀,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)母嬰安全工作質(zhì)量納入了醫(yī)院績效考核內(nèi)容,規(guī)范了流動(dòng)孕產(chǎn)婦管理,建立了流動(dòng)孕產(chǎn)婦檔案和信息交換平臺(tái),持續(xù)落實(shí)孕產(chǎn)婦疫情“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度。母嬰安全管理做到了分片壓實(shí)責(zé)任,逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,形成了上下聯(lián)動(dòng),共抓齊管的良好局面。
二是妊娠風(fēng)險(xiǎn)防范常態(tài)化管理。充分利用婦幼三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和各級(jí)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)孕期保健門診、婚前、孕前服務(wù)平臺(tái)廣泛開展孕情摸底并落實(shí)妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查與管理。各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《妊娠風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理工作規(guī)范》和首診負(fù)責(zé)制要求,對(duì)所有孕產(chǎn)婦進(jìn)行妊娠風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)五色管理,落實(shí)高危日?qǐng)?bào)制度并及時(shí)反饋給鄉(xiāng)級(jí);縣婦幼保健院組織專家在全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)現(xiàn)場指導(dǎo)開展孕產(chǎn)婦集中免費(fèi)高危篩查活動(dòng),力爭做到全縣孕產(chǎn)婦管理做到底子清、目標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)心中有數(shù)。全年來集中篩查孕婦3012人,篩查出高危孕婦2042人,對(duì)“橙色”、“紅色”妊娠風(fēng)險(xiǎn)孕產(chǎn)婦實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)共同動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)妊娠風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)為紅色預(yù)警孕產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)案調(diào)查,做到全程追蹤、規(guī)范管理;全年來累計(jì)動(dòng)態(tài)管理黃色孕婦1413例,橙色孕婦583例,紅色孕婦16例,紫色孕婦30例,發(fā)現(xiàn)不宜妊娠6例,及時(shí)終止妊娠6例,有效降低了母嬰安全風(fēng)險(xiǎn)。
三是危急重癥救治明顯加強(qiáng)。各機(jī)構(gòu)設(shè)立母嬰安全管理辦公室,成立了多學(xué)科協(xié)作的孕產(chǎn)婦急救小組,落實(shí)了高危孕產(chǎn)婦專案動(dòng)態(tài)管理制度,設(shè)置了高危管理專職護(hù)士,嚴(yán)格執(zhí)行“專人專案、全程管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、集中救治”,做到”“發(fā)現(xiàn)一例、登記一例、報(bào)告一例、管理一例、救治一例”??h衛(wèi)健局組織相關(guān)專家對(duì)縣級(jí)危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心進(jìn)行復(fù)核評(píng)審和產(chǎn)科質(zhì)量督導(dǎo),定期組織開展轄區(qū)危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救演練,按照省產(chǎn)科質(zhì)量控制中心要求修訂了羊水栓塞、產(chǎn)后出血、子癇等產(chǎn)科常見急癥的救治流程,組織開展了對(duì)轄區(qū)產(chǎn)兒科醫(yī)護(hù)人員、麻醉師新生兒復(fù)蘇技能培訓(xùn),規(guī)范了每季度開展孕產(chǎn)婦危重癥評(píng)審,進(jìn)一步規(guī)范了高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診與救治,堅(jiān)持一切以孕產(chǎn)婦生命安全為中心,嚴(yán)格遵守《沅陵縣危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診救治工作方案》全面暢通危重孕產(chǎn)婦和兒童救治體系與轉(zhuǎn)診綠色通道,對(duì)貧困、危急重癥孕產(chǎn)婦救治落實(shí)救助制度,實(shí)行行先診療后付費(fèi),杜絕因治療費(fèi)而延誤搶救。20xx年全縣共啟動(dòng)縣級(jí)應(yīng)急預(yù)案會(huì)診討論24次,啟動(dòng)市級(jí)專家會(huì)診0次,轉(zhuǎn)診危急重癥孕產(chǎn)婦21例,(其中轉(zhuǎn)縣級(jí)急救中心3例,轉(zhuǎn)市級(jí)醫(yī)院18例),救助貧困、危重孕產(chǎn)婦2例,救治經(jīng)費(fèi)達(dá)1.1萬元,有效實(shí)現(xiàn)了孕產(chǎn)婦死亡控制關(guān)口前移,較好地控制了孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。
(三)農(nóng)村婦女兩癌檢查
湘財(cái)社指〔20xx〕23號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到中央省級(jí)資金56萬元,縣級(jí)配套20萬元,共76萬元。項(xiàng)目資金全部使用完。20xx年完成兩癌免費(fèi)篩查檢8033,完成率104.42%,婦科疾病檢出率33.42%,陰道鏡檢查率4.42%,病理學(xué)檢查率100%,查出CINI81人,CIN2-CN354人,宮頸癌2人,治療率100%,查出乳腺纖維腺瘤2人,乳腺浸潤性導(dǎo)管癌4人;宮頸癌陽性病例隨訪100人,乳腺癌陽性病例隨訪6人,兩癌陽性隨訪率100%。為確保檢查質(zhì)量,掌握項(xiàng)目實(shí)施的真實(shí)情況,縣績效辦、縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)健局聯(lián)合組織人員對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了督導(dǎo)、質(zhì)控檢查,通過各個(gè)方面的督查、指導(dǎo)、質(zhì)控、數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決,確保了項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量。
(四)預(yù)防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播
湘財(cái)社指【20xx】362號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到資金33.5萬元,項(xiàng)目資金全部使用完。預(yù)防艾梅乙母嬰傳播項(xiàng)目質(zhì)量明顯提升??h衛(wèi)健局繼續(xù)按照《沅陵縣預(yù)防艾梅乙母嬰傳播工作督導(dǎo)考核方案》、《沅陵縣預(yù)防艾梅乙母嬰傳播工作資金、物質(zhì)管理方案》落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組成員,簽訂了項(xiàng)目責(zé)任書,確保了檢測機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)按時(shí)撥付,開展了專項(xiàng)培訓(xùn)工作,完成艾滋病、梅毒、乙肝三項(xiàng)檢測2953人,檢測率達(dá)100%,其中孕早中期檢測率為99.53%。本年度未查出艾滋病感染孕產(chǎn)婦;篩查出梅毒孕產(chǎn)婦21人,干預(yù)治療21人,干預(yù)用藥率100%,規(guī)范治療率85.71%;梅毒感染孕產(chǎn)婦所生兒童預(yù)防性用藥21人,兒童規(guī)范治療率100%;乙肝表面陽性感染孕產(chǎn)婦109人,其所生嬰兒均已注射乙肝免疫球蛋白。
(五)貧困地區(qū)新生兒疾病篩查
湘財(cái)預(yù)【20xx】392號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到資金57.83萬元,項(xiàng)目資金全部使用完。各級(jí)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)均能規(guī)范開展新生兒疾病篩查工作,并逐步擴(kuò)大了新生兒疾病篩查病種,加快了全縣新生兒四病篩查工作的開展,做好了篩查質(zhì)量控制及信息管理,規(guī)范了陽性患兒的轉(zhuǎn)診、登記、管理工作,縣婦保院對(duì)篩查未通過的兒童嚴(yán)格追蹤隨訪,全年完成新生兒疾病篩查人數(shù)3382人(其中縣內(nèi)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)完成2897人,其中縣外新篩人數(shù)485人),串聯(lián)質(zhì)譜檢測3212人;地中海貧血篩查2884人,轄區(qū)新生兒疾病篩查率達(dá)98.60%,縣內(nèi)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)新生兒疾病篩查率達(dá)97.84%;聽篩人數(shù)3392人(縣內(nèi)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)完成2953人,縣外完成439人),聽篩率達(dá)98.89%。初篩未通過兒童追蹤隨訪率達(dá)為100.00%,確診聽障兒童7例,確診聽障兒童追蹤隨訪率100.00%。
(六)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查
湘財(cái)社指〔20xx〕38號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金59.35萬元,縣級(jí)配套52.6萬元,共111.95萬元。開展二級(jí)預(yù)防,減少嚴(yán)重出生缺陷兒發(fā)生。充分發(fā)揮免費(fèi)產(chǎn)前篩查項(xiàng)目作用,基本實(shí)現(xiàn)了孕婦孕20周前至少接受1次外周血產(chǎn)前篩查以及孕28周前至少接受1次胎兒畸形超聲篩查目標(biāo)。結(jié)合孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù),大力推進(jìn)地中海貧血篩查。對(duì)存在出生缺陷高風(fēng)險(xiǎn)的孕婦實(shí)行助產(chǎn)機(jī)構(gòu)、轄區(qū)婦幼專干雙重隨訪登記管理。20xx年開展基于血常規(guī)參數(shù)MCV、MCH的地中海貧血篩查5075人,初篩陽性1757人(初篩陽性蛋白電泳篩查1617人,蛋白電泳陽性508人),初篩陽性干預(yù)診斷率83.10%;共完成產(chǎn)前篩查4078人,其中早篩1072人,免費(fèi)產(chǎn)篩3006人,免費(fèi)產(chǎn)篩完成率100.20%;篩出高風(fēng)險(xiǎn)和臨界風(fēng)險(xiǎn)676人,診斷干預(yù)558人,產(chǎn)前篩查陽性干預(yù)診斷率為82.54%,陽性隨訪676人,陽性隨訪率100%,陽性妊娠結(jié)局隨訪693人,陽性妊娠結(jié)局隨訪率達(dá)97.28%。全年成功阻了斷16例嚴(yán)重致死致殘致愚性畸形兒出生。20xx年機(jī)構(gòu)出生缺陷發(fā)生率為91.43/萬,機(jī)構(gòu)活產(chǎn)出生缺陷發(fā)生率為74.50/萬。
(七)貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善
湘財(cái)預(yù)【20xx】392號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到資金219.67萬元,項(xiàng)目資金全部使用完。該專項(xiàng)項(xiàng)目是為了縣內(nèi)6—24月齡嬰幼兒免費(fèi)提供營養(yǎng)包,提高監(jiān)護(hù)人科學(xué)喂養(yǎng)知識(shí)普及程度和家庭教育水平。全面推廣兒童營養(yǎng)包改善項(xiàng)目。全面推廣兒童營養(yǎng)包改善項(xiàng)目及計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作。因受疫情影響,縣級(jí)自主采購兒童營養(yǎng)包于3月份到位,20xx年共發(fā)放兒童營養(yǎng)包49462盒,包目標(biāo)任務(wù)完成率64.32%;有效服用率達(dá)60%以上;
(八)葉酸增補(bǔ)項(xiàng)目
湘財(cái)預(yù)【20xx】392號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金11.67萬元,項(xiàng)目資金全部使用完。該項(xiàng)目是為全縣孕產(chǎn)婦免費(fèi)發(fā)放葉酸。積極推廣婚姻登記、婚檢、優(yōu)檢和生育指導(dǎo)一站式服務(wù)模式,統(tǒng)籌實(shí)施婚檢、優(yōu)檢、地貧篩查、增補(bǔ)葉酸、孕期保健等服務(wù),確保葉酸發(fā)放到位、指導(dǎo)服用到位,將出生缺陷防控工作從婚前到孕期做倒無縫對(duì)接,筑牢出生缺陷防控第一道防線。全年免費(fèi)發(fā)放葉酸增補(bǔ)4212人,葉酸服用率達(dá)91.26%,葉酸服用依從率為90.14%
(九)優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目
湘財(cái)預(yù)【20xx】392號(hào)文件,20xx年此項(xiàng)目收到省級(jí)資金60.48萬元,項(xiàng)目資金全部使用完。廣泛開展一級(jí)預(yù)防,營造出生缺陷防控氛圍。按照省市級(jí)出生缺陷防控文件精神,全縣采取公眾服務(wù)平臺(tái)、宣傳折頁、調(diào)查問卷、Q0、微信群、專項(xiàng)義診與咨詢、宣傳欄等多種平臺(tái)開展了多種形式的出生缺陷宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)全民預(yù)防出生缺陷氛圍。并與相關(guān)責(zé)任單位簽訂了責(zé)任書,各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮主戰(zhàn)場作用,成立了出生缺陷防控工作項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)指導(dǎo)小組,完善構(gòu)建“政府主導(dǎo)、部門合作、專家支撐、社會(huì)參與”的出生缺陷防制工作機(jī)制。衛(wèi)健局每月對(duì)全縣出生缺陷防控工作進(jìn)行了全面專項(xiàng)督導(dǎo),并對(duì)督導(dǎo)情況進(jìn)行了通報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦的出生缺陷綜合防控情況開展了隨訪,并進(jìn)行了專項(xiàng)登記和痕跡管理保證上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。政府主導(dǎo)、多部門參與的出生缺陷控機(jī)制全面建立,基本實(shí)現(xiàn)了出生缺陷一、二預(yù)防級(jí)預(yù)防全免費(fèi),三級(jí)預(yù)防落實(shí)了國家專項(xiàng)資金補(bǔ)助,縣婦保院調(diào)整婚檢作息時(shí)間與民政局同步,積極推廣婚姻登記、婚檢、優(yōu)檢和生育指導(dǎo)一站式服務(wù)模式,統(tǒng)籌實(shí)施婚檢、優(yōu)檢、地貧篩查、增補(bǔ)葉酸、孕期保健等服務(wù),完成優(yōu)檢2090對(duì),完成率達(dá)104.5%,評(píng)估出高風(fēng)險(xiǎn)371人,早孕隨訪率達(dá)100%,妊娠結(jié)局隨訪率達(dá)100%。
四、資產(chǎn)管理情況
(一)資產(chǎn)總體情況
截至20xx年12月31日,我單位資產(chǎn)總額(賬面凈值,下同)1,481.21萬元,較上年增長-15.04%。負(fù)債總額1,550.02萬元,較上年增長20.64%。凈資產(chǎn)-68.82萬元,較上年長-115.01%。
1.資產(chǎn)分布情況。
我部門/單位行政單位國有資產(chǎn)0萬元,占0.00%;事業(yè)單位國有資產(chǎn)1,481.21萬元,占100.00%,其中執(zhí)行民間非營利組織會(huì)計(jì)制度的社會(huì)團(tuán)體國有資產(chǎn)0萬元,占0.00%。
2.資產(chǎn)構(gòu)成情況。
3.固定資產(chǎn)構(gòu)成情況。
(二)具體管理情況
1.資產(chǎn)配置情況
2.資產(chǎn)使用情況。
(1)資產(chǎn)自用情況。
(2)出租出借情況。
(3)對(duì)外投資情況。
3.資產(chǎn)處置情況
4.資產(chǎn)收益情況。
(三)重點(diǎn)資產(chǎn)情況。
1.土地資產(chǎn)情況。
2.房屋資產(chǎn)情況
3.車輛資產(chǎn)情況
4.在建工程情況
(四)資產(chǎn)績效情況。
截至20xx年12月31日,我部門/單位固定資產(chǎn)成新率為33.42%;公共基礎(chǔ)設(shè)施成新率為%;保障性住房成新率為%。
五、部門整體支出績效情況
沅陵縣婦幼保健院對(duì)部門整體支出的預(yù)算執(zhí)行高度重視。一是大力提倡勤儉節(jié)約,堅(jiān)持把有限的經(jīng)費(fèi)用在綠化事業(yè)管理工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上;二是堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算管理制度,做好預(yù)算支出及執(zhí)行情況調(diào)度;三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持先有預(yù)算、后有支出;四是嚴(yán)格審批程序,堅(jiān)持對(duì)財(cái)務(wù)每筆開支合法性。這些措施,較好地保證了財(cái)務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效。
一經(jīng)濟(jì)性分析
沅陵縣婦幼保健院20xx年預(yù)算支出總計(jì)2626.96萬元,實(shí)際支出2741.75萬元,預(yù)算執(zhí)行率全額差額一起達(dá)到了104.37%,基本的符合本年的年初預(yù)算。
二效率性分析
沅陵縣婦幼保健院20xx年整體支出情況較上年有好轉(zhuǎn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行了縣本級(jí)20xx年度預(yù)算,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生主管部門年度衛(wèi)生工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以不以營利為目的,服務(wù)好婦女兒童保障婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì)緩解社會(huì)矛盾,改善群眾關(guān)系,提高社會(huì)滿意度,促進(jìn)社會(huì)和諧,各項(xiàng)下達(dá)的任務(wù)按時(shí)完成。
三有效性分析
沅陵縣婦幼保健院較好地完成了20xx年初設(shè)定的工作任務(wù),在有限的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。
四可持續(xù)性分析
沅陵縣婦幼保健院大力提倡勤儉節(jié)約,堅(jiān)持把有限的經(jīng)費(fèi)用在婦幼保健事業(yè)上,堅(jiān)持財(cái)政管理制度,嚴(yán)格審批程序,堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支一支筆。這些措施,較好地保證了財(cái)務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效,較好的保障了全縣婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì)。
一、部門概況
(一)、單位職能
1、擬訂全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。
2、組織制定并實(shí)施全區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法,監(jiān)督管理全區(qū)相關(guān)醫(yī)療保障基金,建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)療保障基金支付方式改革。
3、組織制定全區(qū)醫(yī)療保障籌資和待遇政策,完善動(dòng)態(tài)調(diào)整和區(qū)域調(diào)劑平衡機(jī)制,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn),建立健全與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整機(jī)制,健全完善大病保險(xiǎn)制度,組織擬訂并實(shí)施長期護(hù)理保險(xiǎn)制度改革方案。
4、組織制定全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn),建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,執(zhí)行醫(yī)保目錄準(zhǔn)入談判規(guī)則并組織實(shí)施。
5、組織制定全區(qū)藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策,建立醫(yī)保支付醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格合理確定和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,推動(dòng)建立市場主導(dǎo)的社會(huì)醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,建立價(jià)格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度。
6、制定全區(qū)藥品、醫(yī)用耗材的招標(biāo)采購辦法并監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo)藥品、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購平臺(tái)建設(shè)。
7、制定全區(qū)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議和支付管理辦法并組織實(shí)施,建立健全醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)體系和信息披露制度,監(jiān)督管理納入醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用,依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。
8、負(fù)責(zé)全區(qū)醫(yī)療保障經(jīng)辦管理、公共服務(wù)體系和信息化建設(shè)。指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)(含職工大病互助)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作。組織制定和完善異地就醫(yī)管理和費(fèi)用結(jié)算辦法。建立健全醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。開展醫(yī)療保障領(lǐng)域?qū)ν夂献鹘涣鳌?/p>
9、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
10、職能轉(zhuǎn)變。區(qū)醫(yī)保局應(yīng)完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度,鞏固完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助制度,建立健全覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的多層次醫(yī)療保障體系,不斷提高醫(yī)療保障水平,確保醫(yī)保資金合理使用、安全可控,推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,更好保障人民群眾就醫(yī)需求、減輕醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
11、有關(guān)職責(zé)分工。區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)醫(yī)保局等部門在醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等方面加強(qiáng)制度、政策銜接,建立溝通協(xié)商機(jī)制,協(xié)同推進(jìn)改革,提高醫(yī)療資源使用效率和醫(yī)療保障水平。
(二)20xx年度重點(diǎn)工作
1、以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),狠抓醫(yī)保隊(duì)伍建設(shè)
我局掛牌成立后,認(rèn)真編制“三定”方案,主動(dòng)協(xié)調(diào)落實(shí)人員的轉(zhuǎn)隸,建立了機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì),研究制定了考勤、績效考核、財(cái)務(wù)管理等一系列行之有效的規(guī)章制度,分工明確、職責(zé)具體、責(zé)任壓實(shí),做到了機(jī)構(gòu)改革期間人心不散、工作不斷、秩序不亂,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成;緊抓醫(yī)保隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)理念,形成全局文明、向上的精神風(fēng)貌;積極響應(yīng)全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作,定期開展志愿服務(wù),參與公益活動(dòng),獲得市、區(qū)兩級(jí)的肯定,被授予“20xx年婁底市文明衛(wèi)生單位”、“20xx年婁底市無煙單位”和“20xx年婁星區(qū)文明單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。
2、以統(tǒng)收統(tǒng)支為核心,狠抓征繳支付工作
醫(yī)保工作參保是基礎(chǔ),有保障才是最大的民生。一是扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。把醫(yī)保擴(kuò)面征繳工作放在突出位置,全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年度城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到了369897人,參保率達(dá)到97.8%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保共參保21945人。二是密切配合醫(yī)保征管體制改革。20xx年是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征管體制改革的元年,我局積極對(duì)接稅務(wù)部門,做好數(shù)據(jù)對(duì)接,加快了20xx年征收進(jìn)度,做到工作要求統(tǒng)一,解釋口徑一致,確保繳費(fèi)人權(quán)益不受損。目前,20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳任務(wù)基本完成。三是改革支付方式,及時(shí)撥付各項(xiàng)醫(yī)療保障費(fèi)用。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鹬С?1081萬元,累計(jì)結(jié)余28977萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)?;鹬С?805.9萬元,累計(jì)結(jié)余1663.8萬元。職工醫(yī)保參保人數(shù)少,基金盤子小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,因我局規(guī)范管理、嚴(yán)格監(jiān)管,職工醫(yī)?;鹪谌蟹秶鷥?nèi)只有我區(qū)沒有出現(xiàn)虧空,確保了各項(xiàng)待遇及時(shí)支付。
3、以常態(tài)監(jiān)管為抓手,確?;鸢踩\(yùn)行
一是深入推進(jìn)“打擊欺詐騙保、維護(hù)基金安全”專項(xiàng)行動(dòng),印制了宣傳海報(bào)5000張、宣傳折頁50000份、制作了警示宣傳片,集中對(duì)區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)行動(dòng)共檢查協(xié)議藥房30家,協(xié)議醫(yī)院22家,約談限期整改3家,暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議10家,退回違規(guī)違約基金4922267.01元,退回違約基金占總使用基金的比例在全市縣市區(qū)中排第一,此項(xiàng)工作被列入了彭書記在全省“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上作典型發(fā)言的內(nèi)容之一。同時(shí)我局在人手緊缺的情況下,派出4名精干人員協(xié)助省醫(yī)保基金監(jiān)管飛行檢查,表現(xiàn)突出受到了省醫(yī)保局的通報(bào)表揚(yáng);二是開展了醫(yī)保政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)參保單位和進(jìn)機(jī)關(guān)的“五進(jìn)”宣傳行動(dòng),提高了廣大群眾對(duì)醫(yī)保政策的知曉度;三是對(duì)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行總額費(fèi)用和均次費(fèi)用的“雙控”管理,提高基金使用效率;四是在全市率先啟動(dòng)醫(yī)保身份認(rèn)證及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)管醫(yī)療服務(wù)行為。
4、以專項(xiàng)整治為重點(diǎn),完善便民利民體系
以“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治為契機(jī),突出抓好問題整改。一是簡化異地就醫(yī)備案程序,取消了就診地協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章的手續(xù),充分運(yùn)用電話、微信、短信等報(bào)備證明方式,異地就醫(yī)備案程序更加簡便;二是及時(shí)調(diào)整了大病保險(xiǎn)政策,起付線由13800元降低至9200元,報(bào)銷比例在20xx年的基礎(chǔ)上提高5%,建檔立卡貧困人口、特困人員、城鄉(xiāng)低保對(duì)象起付線降低一半至4600元,報(bào)銷比例再提高5%,從10月1日起取消年度封頂線,防止家庭災(zāi)難性醫(yī)療支出;三是在全市范圍內(nèi)率先落實(shí)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保43種特殊病種門診醫(yī)療政策,提高了城鄉(xiāng)居民門診醫(yī)療保障水平;四是率先在全市啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民特殊藥品聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作,參保居民只須承擔(dān)個(gè)人自負(fù)部分,不用墊資,更加方便參保居民就近取藥。
5、以脫貧攻堅(jiān)為重任,提高群眾幸福指數(shù)
一是用心用情駐村幫扶。會(huì)同萬家村村支兩委,確定了以紅薯特色產(chǎn)業(yè)和合作社為龍頭,拓寬群眾增收渠道;開展脫貧攻堅(jiān)扶志(智)工作,激發(fā)貧困戶的內(nèi)生脫貧動(dòng)力;優(yōu)化村規(guī)民約,提高鄉(xiāng)村治理水平;用心用情精準(zhǔn)幫扶,提高貧困戶滿意度。二是全面落實(shí)醫(yī)療保障扶貧政策。我局和扶貧辦建立了定期溝通機(jī)制,確保一個(gè)不少地納入?yún)⒈7秶?,參保率達(dá)100%;嚴(yán)格落實(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)和兜底保障等扶貧政策,確保貧困人口在區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院實(shí)際報(bào)銷比例最低達(dá)到了85%;優(yōu)化健康扶貧“一站式”結(jié)算服務(wù),簡化辦事流程,縮短辦結(jié)時(shí)間,方便困難群眾看病就醫(yī)。在省脫貧檢查考核中,被抽中的萬家村駐村幫扶和健康行業(yè)扶貧,都取得了零失分零差錯(cuò)的好成績。
6、以主題教育為引領(lǐng),不忘初心、勇?lián)姑?/p>
按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,認(rèn)真扎實(shí)把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。通過調(diào)查研究、征集意見,召開“三聽兩問”活動(dòng),對(duì)存在的三個(gè)方面七個(gè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治和優(yōu)化完善。其中“簡化跨省異地就醫(yī)備案登記和經(jīng)辦流程”和“定點(diǎn)特殊藥品藥店,方便特藥患者取藥,由醫(yī)保直接結(jié)算”二項(xiàng)工作措施獲得參保群眾高度贊譽(yù),列入?yún)^(qū)主題教育辦多期通報(bào)推介典型。我局將以主題教育為引領(lǐng),不忘初心、勇?lián)姑煌2健?/p>
二、部門整體支出績效情況
(一)20xx年部門整體支出績效目標(biāo)設(shè)定及指標(biāo)設(shè)置情況
目標(biāo)1:保障醫(yī)保局全局干部職工的人員經(jīng)費(fèi)及各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
數(shù)量指標(biāo):保障在職44人的工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金、公務(wù)車補(bǔ)。
質(zhì)量指標(biāo):保障在職人員44人的待遇保障達(dá)100%。保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
時(shí)效指標(biāo):人員工資逐月保障,辦公經(jīng)費(fèi)支出12月底。
成本指標(biāo):總成本控制在381.00萬元,在職人員工資235萬元,養(yǎng)老保險(xiǎn)40萬,工傷保險(xiǎn)2萬,醫(yī)保21萬,住房公積金29萬,獨(dú)生子女費(fèi)0.2萬,公務(wù)員交通補(bǔ)助25萬。
社會(huì)效益指標(biāo):保障職工的福利待遇享受,順利做好各項(xiàng)醫(yī)療保障工作。
服務(wù)對(duì)象滿意度;力爭使單位職工的滿意度達(dá)到100%。
目標(biāo)2:嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)
數(shù)量指標(biāo):厲行節(jié)儉、嚴(yán)控支出,實(shí)現(xiàn)三公經(jīng)費(fèi)負(fù)增長。
質(zhì)量指標(biāo):嚴(yán)格按照《湖南省公務(wù)接待管理辦法》執(zhí)行。
時(shí)效指標(biāo):20xx年年底。
成本指標(biāo):接待各縣市區(qū)學(xué)習(xí)交流、調(diào)研等開支1萬元。
社會(huì)效益指標(biāo):提升事業(yè)單位整體形象,促進(jìn)全區(qū)醫(yī)保事業(yè)的發(fā)展。
服務(wù)對(duì)象滿意度:力爭使服務(wù)對(duì)象的滿意度達(dá)到97%。
目標(biāo)3:加強(qiáng)黨的思想建設(shè)工作
數(shù)量指標(biāo):每周五政治學(xué)習(xí),全年不能少于43次,黨員活動(dòng)每年至少1-2次。
質(zhì)量指標(biāo):參會(huì)學(xué)習(xí)率90%以上,凝聚力增強(qiáng)
時(shí)效指標(biāo):20xx年年底。
成本指標(biāo):完成黨建會(huì)議及黨員活動(dòng)費(fèi)用需經(jīng)費(fèi)5.2萬元
社會(huì)效益指標(biāo):提高黨員的知識(shí)素養(yǎng),提高思想認(rèn)識(shí),提高黨員凝聚力,加強(qiáng)使命感。
可持續(xù)影響:以抓好黨建為引領(lǐng),做好一切業(yè)務(wù)工作。
目標(biāo)4:確保各項(xiàng)醫(yī)療基金業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)作
數(shù)量指標(biāo):保障我區(qū)城鎮(zhèn)職工參保2.2萬人,城鄉(xiāng)居民參保37萬人及離休人員10人的醫(yī)療待遇正常享受。
質(zhì)量指標(biāo):1、做好全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳,完成任務(wù)100%、2、做好醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算和支付工作。3、加強(qiáng)醫(yī)?;鸨O(jiān)管作為首要政治任務(wù),堵漏洞、強(qiáng)監(jiān)管、重懲處、嚴(yán)震懾,鞏固高壓態(tài)勢。
時(shí)效指標(biāo):20xx年年底。
成本指標(biāo):用于單位的物業(yè)管理費(fèi)4萬、水電3萬元、辦公費(fèi)、政策宣傳19萬元、印刷用6萬元等開支共計(jì)32萬元。
社會(huì)效益指標(biāo):保證醫(yī)保工作穩(wěn)定運(yùn)行。
可持續(xù)影響:宣傳好各類醫(yī)療保險(xiǎn)政策,參保人員待遇及時(shí)享受。
(二)20xx年部門支出績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況和指標(biāo)完成情況
目標(biāo)1:保障醫(yī)保局全局干部職工的人員經(jīng)費(fèi)及各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
完成情況:1、全年44人共計(jì)發(fā)放工資津補(bǔ)貼支出505萬元,確保了100%足額到位;單位職工人員滿意度100%。
目標(biāo)2:嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)
完成情況:20xx年全年公務(wù)接待開支0.52元,實(shí)現(xiàn)三公經(jīng)費(fèi)負(fù)增長,杜絕鋪張浪費(fèi),保持厲行節(jié)儉。
目標(biāo)3:加強(qiáng)黨的思想建設(shè)工作
完成情況:每周五政治學(xué)習(xí),全年政治學(xué)習(xí)共計(jì)49次,提高了全局黨員素養(yǎng),牢記為民服務(wù)的宗旨。
目標(biāo)4:確保各項(xiàng)醫(yī)療基金業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)作
完成情況:20xx年醫(yī)保征繳、待遇支付工作穩(wěn)定運(yùn)行,各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金當(dāng)年略有結(jié)余,醫(yī)療服務(wù)對(duì)象滿意度95%。
(三)未實(shí)現(xiàn)既定績效目標(biāo)或未完成指標(biāo)任務(wù)的分析說明
婁星區(qū)醫(yī)療保障局既定績效目標(biāo)和指標(biāo)任務(wù)均已完成。
三、總體評(píng)價(jià)和自評(píng)得分情況
(一)區(qū)績效辦對(duì)20xx年婁星區(qū)醫(yī)保局的績效評(píng)估考核結(jié)果仍未公布。
(二)婁星區(qū)醫(yī)保局20xx年度工作總體自我評(píng)價(jià)
婁星區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自3月28日掛牌以來,全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,求實(shí)奉獻(xiàn),積極探索機(jī)構(gòu)組建的新思路、新方法。深入開展醫(yī)療保障扶貧、鞏固參保覆蓋面、打擊欺詐騙保專項(xiàng)治理等工作,著力在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能上下功夫,不斷推進(jìn)醫(yī)保工作有效平穩(wěn)運(yùn)行,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
根據(jù)年初的績效考核工作計(jì)劃和目標(biāo),區(qū)醫(yī)保局較好地完成了全年的目標(biāo)工作任務(wù)。自評(píng)為98分.主要是由于我局是新組建的部門,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“醫(yī)保事務(wù)中心”人員配置還未確定,此項(xiàng)目扣了2分。
四、存在問題與建議
一是中心醫(yī)院等大醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用及異地就醫(yī)費(fèi)用增長過快。由于近年來中心醫(yī)院等大醫(yī)院醫(yī)療規(guī)模的擴(kuò)張,新住院大樓的投入使用,以及參保人員盲目選擇大醫(yī)院就醫(yī)的心理,導(dǎo)致中心醫(yī)院為代表的大醫(yī)院近兩年來醫(yī)療費(fèi)用快速增長。從現(xiàn)實(shí)看,為避免參保人員就醫(yī)存在不理性行為,我們?cè)诠芾砩弦⒅睾侠硪龑?dǎo),控制小病進(jìn)社區(qū),合理分流參保人員理性就醫(yī)。
二是改制企業(yè)退休人員給我區(qū)統(tǒng)籌基金造成了較大的政策性超支。改制企業(yè)退休人員在20xx年就開始陸續(xù)參保,自20xx年以來改制企業(yè)退休人員的住院費(fèi)用急劇上升,由于我區(qū)在改制時(shí)沒有按人平9500元預(yù)留10年的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),造成了我區(qū)統(tǒng)籌基金收支形勢迅速嚴(yán)峻起來。
三是貧困人口政策傾斜,住院費(fèi)用較高。建檔立卡貧困人口在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可先診療后付費(fèi),且綜合保障個(gè)人實(shí)際報(bào)銷比例達(dá)到85%,導(dǎo)致我區(qū)貧困人口住院率異常偏高,住院費(fèi)用較高。20xx年建檔立卡貧困人口縣域內(nèi)住院6469人次,占縣域內(nèi)住院總?cè)舜蔚?1%,貧困人口縣域內(nèi)住院報(bào)銷2873萬元,占縣域內(nèi)住院總報(bào)銷費(fèi)用的46%。
近日,我按照公司要求準(zhǔn)備了一份年度績效考核自評(píng)報(bào)告。通過對(duì)過去一年的工作進(jìn)行系統(tǒng)性的總結(jié)和自我評(píng)估,我對(duì)自己在工作中的表現(xiàn)有了更深入的認(rèn)識(shí),并為下一階段的工作制定了更具針對(duì)性和目標(biāo)性的計(jì)劃。
回顧過去一年的工作,在崗位職責(zé)上,我始終保持了高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。我按時(shí)完成了公司交給我的各項(xiàng)任務(wù),并盡力保證工作質(zhì)量的優(yōu)秀。在協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作方面,我積極參與團(tuán)隊(duì)討論和合作,與同事們保持了良好的溝通和合作氛圍。同時(shí),在處理突發(fā)事件和危機(jī)管理方面,我能夠冷靜應(yīng)對(duì),迅速采取措施并找到解決問題的方法,有效地保護(hù)了公司和團(tuán)隊(duì)的利益。
我意識(shí)到在個(gè)人能力方面還有一些不足之處。雖然我在公司內(nèi)部培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了很多新知識(shí)和技能,但在應(yīng)用到實(shí)際工作中的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己還需要更多的實(shí)踐和磨練。在項(xiàng)目管理方面,我需要進(jìn)一步提高自己的組織和安排能力,以更好地掌握復(fù)雜項(xiàng)目的進(jìn)展和細(xì)節(jié)。技術(shù)方面的進(jìn)步也是一個(gè)需要努力的領(lǐng)域。我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí),以適應(yīng)和滿足公司和行業(yè)的不斷變化。
另外,我在溝通與合作能力方面也發(fā)現(xiàn)了一些問題。有時(shí)候,我可能會(huì)過于關(guān)注自己的工作,而忽略了與同事們的溝通和協(xié)作。對(duì)此,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司目標(biāo)的關(guān)鍵,我會(huì)更加注重與同事的溝通,積極分享和學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。我也會(huì)積極參與公司內(nèi)部的團(tuán)建活動(dòng),增進(jìn)與同事們的友誼和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
在未來的工作中,我會(huì)積極設(shè)定個(gè)人目標(biāo),并不斷向其努力。我會(huì)在技能和知識(shí)方面不斷學(xué)習(xí)和提高,為公司的長期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我會(huì)注重個(gè)人成長和職業(yè)規(guī)劃,尋找適合自己發(fā)展的方向,并為此制定明確的計(jì)劃和目標(biāo)。同時(shí),我也會(huì)加強(qiáng)與同事的溝通和合作,在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更積極的作用,為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)努力。
小編認(rèn)為,這份年度績效考核自評(píng)報(bào)告是我對(duì)過去一年工作的總結(jié)和自我評(píng)估。我在崗位職責(zé)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作以及處理突發(fā)事件方面表現(xiàn)出色,但也發(fā)現(xiàn)了在個(gè)人能力、溝通與合作能力方面有所不足。我會(huì)繼續(xù)努力,通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),提升自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,只要我不斷進(jìn)取,努力奮斗,就一定能取得更好的成績。
為達(dá)到績效考核目的,進(jìn)一步強(qiáng)化自我目標(biāo)責(zé)任意識(shí),明確自己的工作職責(zé)和任務(wù),提高自己的工作能力和水平,保質(zhì)保量完成日常工作及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù),我們應(yīng)嚴(yán)格按照績效考核工作相關(guān)要求,做到精細(xì)化管理。匯報(bào)如下,敬請(qǐng)審查。
一、人文素質(zhì)方面
有待改善,如在5s方面沒有做到盡善盡美。忙碌工作的同時(shí)沒有做到讓工作環(huán)境也變得整潔。態(tài)度方面也要改進(jìn)。
二、工作業(yè)績方面
臨時(shí)性上市任務(wù)多么繁重都很好的完成,但是沒有兼顧到日常工作。首先財(cái)務(wù)經(jīng)理就松懈審核下屬工作,員工也松懈對(duì)日常的積極性。以后應(yīng)該對(duì)工作有條理有計(jì)劃的完成,提高自己的工作能力。
三、自我考評(píng)初步結(jié)論
我覺得績效考核這一科學(xué)的`考評(píng)方式,具有管理、激勵(lì)、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能,能夠極大地激發(fā)每一位員工的工作潛力和才能。我們部門2月份工作難免存在這樣或那樣一些問題,但總的來看,較前期有了不少提高,自己還是較好地完成了績效考核工作的目標(biāo)計(jì)劃及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
綜上,績效考核我們部門平均分為81.9分,敬請(qǐng)考核組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
在上級(jí)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育主管部門的精心指導(dǎo)下,我校堅(jiān)持依法辦學(xué),實(shí)施素質(zhì)教育,學(xué)校取得了較好的教育教學(xué)成績。根據(jù)《2017年度***教育系統(tǒng)事業(yè)單位績效考核試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知要求,我校認(rèn)真對(duì)學(xué)校績效考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行了自查自評(píng),現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下:
一、共性指標(biāo)完成情況
1、綜合考核:
學(xué)校嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家教育方針及常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。落實(shí)國家課程標(biāo)準(zhǔn),遵守作息時(shí)間,堅(jiān)持教育公平,無違規(guī)辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行招生工作和學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,無違規(guī)招生行為,學(xué)籍管理規(guī)范有序,無群體上訪事件發(fā)生。
育體系。以主題班會(huì)、手抄報(bào)、文藝演出等多種形式活動(dòng)為載體,對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育,法制與紀(jì)律教育,文明禮儀等方面的德育教育。在履行教育教學(xué)職責(zé)方面無重大失誤,無越位、錯(cuò)位和缺位情況的發(fā)生。
教學(xué)工作有制度作保障,日常管理層次清楚、資料健全。學(xué)校實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員推門聽課制度,“深入聽課、及時(shí)反饋、認(rèn)真督查”,對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行全程跟蹤管理。每周有目的、有計(jì)劃深入課堂聽課,了解課堂教學(xué)情況。加強(qiáng)常規(guī)檢查,規(guī)范教學(xué)行為。每學(xué)期做到定期及不定期檢查教案、作業(yè),并記錄每一次檢查結(jié)果,以此作為教師年終考核的重要依據(jù)。充分發(fā)揮教研對(duì)教學(xué)的促進(jìn)作用,以各種教學(xué)活動(dòng)為載體,把教研滲透到教學(xué)中,以課題研究促進(jìn)教師觀念更新和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)“科研興校,以研促教,研為學(xué)用”的目標(biāo)。
學(xué)校按規(guī)定進(jìn)行事業(yè)法人登記,按時(shí)參加年檢,按規(guī)定刻制使用印章。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息公開。
2、社會(huì)評(píng)價(jià):
二、個(gè)性指標(biāo)完成情況(目標(biāo)考核)
1、責(zé)任目標(biāo)完成
校分別被蒼山縣教育體育局授予“教學(xué)工作先進(jìn)單位”、“學(xué)校工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位”、“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”、“經(jīng)典誦讀優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“圖書報(bào)刊宣傳發(fā)行先進(jìn)單位”,被臨沂市防空辦、臨沂市教育局授予“人民防空教育先進(jìn)單位”。
2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益
2017年九年級(jí)學(xué)業(yè)考試,我校181名學(xué)生參加考試,報(bào)考高中136人,報(bào)考率75.1%,其中:一中上線31人,占17.1%;普高上線123人,占68%。職教分流54人,占29.8%。七年級(jí)招生工作進(jìn)展良好,轄區(qū)內(nèi)適齡兒童招生率98%。
3、管理運(yùn)行情況
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子具有校長資格培訓(xùn)證書,并積極參加各類校長提高性培訓(xùn)學(xué)習(xí),有較先進(jìn)的辦學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”的原則,抓大事、議大事。進(jìn)一步健全黨的組織生活制度。班子勤奮工作,大事講原則,小事講風(fēng)格,正確對(duì)待和處理矛盾和問題,形成團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
滿意度很高。
教師職業(yè)道德高尚,為人師表。教師管理制度完善,工作積極性高,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,形成鉆研業(yè)務(wù)、努力進(jìn)取的良好風(fēng)尚。
學(xué)校年度預(yù)算的編制情況符合規(guī)定要求。常規(guī)管理要求每項(xiàng)業(yè)務(wù)都認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成。校產(chǎn)管理較規(guī)范,財(cái)務(wù)管理制度健全。
嚴(yán)格執(zhí)行政府收費(fèi)政策,按照政府規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收費(fèi)收入如數(shù)上繳財(cái)政。大額資金運(yùn)作實(shí)行集體決策,較大項(xiàng)目建設(shè)或大宗物資采購實(shí)行招投標(biāo)制度。
三、主要問題和整改措施
校安工程進(jìn)展緩慢,學(xué)校教學(xué)設(shè)備陳舊,一定程度上影響了教學(xué)工作的開展;師資配備不均衡,缺少語文、物理、化學(xué)、地理等學(xué)科教師。學(xué)校將積極與黨委政府和施工企業(yè)協(xié)調(diào),加快施工進(jìn)度,積極與教體局溝通,改善學(xué)校教學(xué)設(shè)施,均衡師資,努力提高教育教學(xué)成績,讓社會(huì)和家長滿意。
一、部門基本情況
(一)部門概況
保山市社會(huì)福利院(保山市兒童福利院、保山市流浪未成年人救助保護(hù)中心)隸屬于保山市民政局主管的二級(jí)單位,工作職能主要是負(fù)責(zé)全市的孤、殘、棄嬰、兒童收養(yǎng)以及負(fù)責(zé)流浪未成年人救助保護(hù)工作。按市級(jí)預(yù)算管理,屬于全額撥款的社會(huì)福利事業(yè)單位,執(zhí)行事業(yè)會(huì)計(jì)制度。
(二)部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況
通過檢查整體支出情況、資金使用情況,了解資金使用是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效,檢驗(yàn)資金支出效率和效果,分析存在問題及原因,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理措施,不斷增強(qiáng)和落實(shí)績效管理責(zé)任,完善工作機(jī)制,有效提高資金管理水平和使用效益。
(三)部門整體收支情況
20xx年保山市社會(huì)福利院部門決算收入4771037.33元,其中:財(cái)政撥款收入4771037.33元,20xx年部門決算支出4771037.33元,其中:基本支出3862147.77元,項(xiàng)目支出908889.56元。
(四)部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況
完善財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)控規(guī)范和資金監(jiān)管,增強(qiáng)部門資金統(tǒng)籌能力。按照預(yù)算信息公開有關(guān)規(guī)定,及時(shí)完整公開部門預(yù)決算信息及”三公經(jīng)費(fèi)“預(yù)決算,公開有關(guān)制度辦法等。健全資產(chǎn)管理制度、規(guī)范固定資產(chǎn)的采購、使用、處置,提高資產(chǎn)使用效率。固定資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)、賬實(shí)相符。
二、績效自評(píng)工作情況
(一)績效自評(píng)目的
通過項(xiàng)目立項(xiàng)情況、資金使用情況、項(xiàng)目實(shí)施管理情況、項(xiàng)目績效表現(xiàn)情況自我評(píng)價(jià),了解資金的使用是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo);資金管理是否規(guī)范;資金使用是否合理合規(guī),檢驗(yàn)資金支出效率和效果,分析存在的問題及原因,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理措施,不斷增強(qiáng)和落實(shí)績效管理責(zé)任,完善工作機(jī)制,有效提高資金管理水平和使用效益。
(二)自評(píng)指標(biāo)體系(本部分為報(bào)告核心內(nèi)容)
本單位主要參照部門績效自評(píng)情況參照保財(cái)績〔20xx〕4號(hào)《保山市財(cái)政局關(guān)于20xx年市級(jí)部門整體支出和項(xiàng)目支出績效自評(píng)及財(cái)政績效評(píng)價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》建立自評(píng)指標(biāo)體系,從投入、過程、部門產(chǎn)出績效三個(gè)方面設(shè)置了綜合指標(biāo)、共性指標(biāo)、個(gè)性指標(biāo)等三類涵蓋預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、資源配置、履職完成及效益等多項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),整體支出績效評(píng)價(jià)方法:因素分析法、比較等。預(yù)算編制依據(jù)充分、數(shù)據(jù)詳實(shí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、細(xì)化可執(zhí)行?;A(chǔ)信息完善、數(shù)據(jù)更新及時(shí)、依據(jù)真實(shí)完整。項(xiàng)目預(yù)算整合歸類合理,目標(biāo)明確,項(xiàng)目儲(chǔ)備充分、完整。
(三)自評(píng)組織過程
前期準(zhǔn)備:保山市社會(huì)福利院成立績效考評(píng)小組,每年上半年均要安排組織實(shí)施部門對(duì)部門整體財(cái)政支出及所有財(cái)政資金扶持項(xiàng)目開展專項(xiàng)的績效考評(píng)工作,并將該項(xiàng)工作列為常態(tài)化的重點(diǎn)工作之一。20xx年的預(yù)算績效評(píng)價(jià)工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,績效考評(píng)小組匯同各職能部門及項(xiàng)目實(shí)施部門一同參與績效評(píng)價(jià)工作。組織實(shí)施:根據(jù)評(píng)價(jià)計(jì)劃擬定組織實(shí)施方案、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在整體支出和項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)共性指標(biāo)體系框架的基礎(chǔ)上,結(jié)合年初預(yù)算批復(fù)的部門整體支出和項(xiàng)目支出績效指標(biāo),部門職責(zé)以及項(xiàng)目特點(diǎn),補(bǔ)充設(shè)計(jì)個(gè)性指標(biāo),確定部門整體支出和項(xiàng)目的績效自評(píng)體系,同時(shí)根據(jù)評(píng)價(jià)情況積累經(jīng)驗(yàn),逐步建立適應(yīng)部門和項(xiàng)目特點(diǎn)的績效自評(píng)指標(biāo)庫。
三、評(píng)價(jià)情況分析及綜合評(píng)價(jià)結(jié)論
(一)投入情況分析
成本指標(biāo)均已按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
(二)過程情況分析
年度數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時(shí)效指標(biāo)均已按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
(三)產(chǎn)出情況分析
年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、社會(huì)效益指標(biāo)、可持續(xù)影響指標(biāo)均已按年初指標(biāo)值完成。
(四)效果情況分析
救助對(duì)象對(duì)我院的工作人員的服務(wù)持滿意態(tài)度。
四、存在的問題和整改情況
在此次績效評(píng)價(jià)工作中,也發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)實(shí)問題和困難,是在預(yù)算編制及成本控制方面還存在一定的欠缺。在以后年度的預(yù)算安排中,我們將會(huì)更加注重預(yù)算的合理化和科學(xué)化,更加嚴(yán)格地控制成本,同時(shí)建議政府相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo),以及持續(xù)有力的支持。
五、績效自評(píng)結(jié)果應(yīng)用
針對(duì)績效自評(píng)中存在的問題,積極建立整改機(jī)制,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)項(xiàng)目和以后年度預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu),進(jìn)一步合理配置資源,完善項(xiàng)目管理辦法,切實(shí)提高項(xiàng)目管理水平、財(cái)政資金使用效益和部門工作效率。
六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法
保山市社會(huì)福利院按要求組織開展項(xiàng)目績效自評(píng)工作,及時(shí)收集補(bǔ)充有關(guān)資料,實(shí)事求是,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分值合理、結(jié)果客觀,嚴(yán)禁刻意抬高分?jǐn)?shù)、弄虛作假。自評(píng)采用打分評(píng)價(jià)的形式,得分根據(jù)定量指標(biāo)、定性指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)定。各組室對(duì)照年初預(yù)算設(shè)定的績效目標(biāo)及指標(biāo)值,對(duì)應(yīng)填報(bào)20xx年度實(shí)際完成值,對(duì)未完成績效目標(biāo)及指標(biāo)要逐條分析,說明原因,并研究提出改進(jìn)措施。完善預(yù)算編報(bào)程序。嚴(yán)格按照市財(cái)政局要求,提前完善項(xiàng)目庫信息,將新項(xiàng)目入項(xiàng)目庫,每年的預(yù)算項(xiàng)目均保證取源于項(xiàng)目庫。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。在整個(gè)預(yù)算期內(nèi),嚴(yán)格按照年初制定的績效目標(biāo),有效控制經(jīng)費(fèi)范圍、合理合規(guī)使用資金、按時(shí)完成執(zhí)行進(jìn)度。
其他需說明的情況:無。
工作中,我注重把握根本,堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵,推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)“五關(guān)”入手,避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴(yán)肅性,提高了公文質(zhì)量。一年來,共組織起草政府和政府辦公室文件162件,處理部各類文件160件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會(huì)。一年來,先后籌備組織了政府黨組會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、副現(xiàn)場辦公會(huì)議等多次。每次會(huì)議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料,并有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了政府工作的順利進(jìn)行。
1、完成了局直屬單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳任務(wù)。今年工會(huì)經(jīng)費(fèi),一是任務(wù)增加了15%,二是一改半年或全年一解繳的慣例,推行了每月或季后15日內(nèi)主動(dòng)申報(bào)繳納的辦法。為此,我們積極做好9個(gè)局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作,按照市總工會(huì)的要求,不折不扣按時(shí)完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)91918元。
2、推進(jìn)本系統(tǒng)職工參與全市勞模評(píng)選活動(dòng)。按照我市“兩年一次”的勞模評(píng)選機(jī)制,今年正好是勞模評(píng)比表彰的年份。五一節(jié)前夕,我們通過廣泛宣傳、自下而上、工會(huì)審查、黨委決定的辦法,推薦市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫(yī)院的陳健參評(píng)xx市勞動(dòng)模范,推薦市人民醫(yī)院的謝紅花參評(píng)荊州市的先進(jìn)工作者。由于我們公平公正,預(yù)審嚴(yán)格,推薦積極,材料 齊全,三人順利當(dāng)選相應(yīng)級(jí)別的勞模與先進(jìn)。
3、組織本系統(tǒng)職工積極參加“5.1”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演。和醫(yī)政科一起,組織了“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演。推薦市人民醫(yī)院的團(tuán)體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”,參加xx市總工會(huì)5.1勞動(dòng)節(jié)文藝匯演活動(dòng)、荊州市“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演活動(dòng)和荊州市總工會(huì)“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動(dòng)。
4、組織本系統(tǒng)老干部積極參加重陽節(jié)活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí),還經(jīng)常組織老干部開展健康有益的健身活動(dòng)。特別是注意組織好一年一度的重陽節(jié)活動(dòng)。重陽節(jié)那天,我們組織市直醫(yī)療單位的離退休老干部參加了全市的集體登山活動(dòng),為每個(gè)參加活動(dòng)的市直醫(yī)療單位離退休老干部發(fā)放紀(jì)念物品,為局機(jī)關(guān)的離退休老干部首次增發(fā)過節(jié)費(fèi)用,安排局機(jī)關(guān)離退休老干部集體座談和聚餐,使離退休的老干部感受到了娘家般的溫暖。
5、認(rèn)真開展本系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。根據(jù)市總工會(huì)的安排,我們于10月、11月,開展了全系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。調(diào)查中,我們嚴(yán)格掌握“困難職工”和“特困職工”的具體條件,堅(jiān)決杜絕閉門造車,注意建立健全困難職工和特困職工的紙質(zhì)檔案和電子檔案,實(shí)事求是上報(bào)相關(guān)表冊(cè),為制定春節(jié)前的困難職工慰問方案,籌措爭取困難職工慰問資金,做好了充分準(zhǔn)備。
6、積極建議開展機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。在組織好“5.1”勞動(dòng)節(jié)和“5.12”護(hù)士節(jié)文藝演出的同時(shí),還積極組織衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工參加“愛奇實(shí)業(yè)杯”市直機(jī)關(guān)干部職工乒乓球、羽毛球友誼賽。雖然我們參賽的出發(fā)點(diǎn)是“活躍機(jī)關(guān)、重在參與”,但我局參賽人員平時(shí)訓(xùn)練有素,賽時(shí)頑強(qiáng)拼搏,還是獲得了一個(gè)團(tuán)體名次,四個(gè)單打名次,在所有參賽的單位中,也算是取得了較好的成績 。
7、完成市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市共青團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。今年市總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)是建設(shè)“百佳示范工會(huì)”。我們支持市人民醫(yī)院工會(huì)參與了第一批示范點(diǎn)的建設(shè),前不久通過考評(píng)驗(yàn)收并得到了很高的評(píng)價(jià)。按照市婦聯(lián)的要求,我們加強(qiáng)了和聯(lián)系點(diǎn)上留守兒童的對(duì)口聯(lián)系,幫助聯(lián)系點(diǎn)上的留守兒童解決了一些實(shí)際問題。借助基層組織“五個(gè)基本建設(shè)”的強(qiáng)勁東風(fēng),我們通過“黨團(tuán)共建”的形式,加強(qiáng)了我局的共青團(tuán)工作,重點(diǎn)完成了團(tuán)員信息平臺(tái)建設(shè),積極開展了“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動(dòng)。
8、完成局黨委交辦的其他工作任務(wù)。本人今年的職責(zé)分工,除了以上所述的主持局工會(huì)工作、協(xié)助分管黨建工作外,還有一個(gè)重要的工作任務(wù)是聯(lián)系大垸衛(wèi)生院和新廠衛(wèi)生院。在履行聯(lián)系基層單位的職責(zé)方面,主要是協(xié)助黨委調(diào)整充實(shí)這兩個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,積極支持這兩個(gè)單位爭取、落實(shí)基建項(xiàng)目,經(jīng)常深入這兩個(gè)單位了解情況,督辦檢查,聯(lián)系點(diǎn)的工作基本進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展的正常軌道。
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