快樂有趣的活動已經(jīng)告一段落了,我們會積累一些相應的經(jīng)驗,是時候靜下心來好好寫寫活動總結了。那么我們該怎么去寫活動總結呢?以下是小編整理的活動工作總結范文(精選7篇),希望能夠幫助到大家。
根據(jù)上級工會建設職工之家活動精神,我公司為進一步貫徹落實上級工會關于創(chuàng)建職工之家工作的有關要求,加強工會自身建設和改革創(chuàng)新,促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設,增強工會的活力,提高工會工作水平,積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?,F(xiàn)總結如下:
一、民主管理工作方面
1、集團公司于20xx年2月召開了20xx年度表彰暨20xx年工作動員大會的會員代表大會,審議了董事長的行政工作報告和工會工作總結報告,一致通過了工會與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權益保護協(xié)議”“勞動安全衛(wèi)生專項集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會的公正客觀性,職工權益得到了維護。
2、我公司嚴格執(zhí)行廠務公開制度,由工會主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內重大事項,在召開例會、或其他會議上向下傳達,或以書面通知形式張貼到公司公告欄中。
3、在職代會上進行了民主評議公司行政和工會干部的工作。
二、員工經(jīng)濟工作方面
1、在全廠范圍內號召開展員工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,制定了活動計劃,累計節(jié)約資金達近百萬余元,對職工提交的創(chuàng)新方案均進行評比。通過技術創(chuàng)新活動的開展,廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當中。
2、動員全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議,并對好的建議給予獎勵。共提出合理化建議數(shù)十條,此項工作的開展,充分調動了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內的統(tǒng)一活動外,公司還設立了合理化建議箱,定期開啟,搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。
3、進行安康杯活動,進行了安全知識培訓和考試,按部門進行了板報比賽等活動,20xx年6月全市各有關部門的領導在我公司觀摩消防演練活動。使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。
三、職工維權工作方面
由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組,工會主席任組長。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題,工會主席積極參與討論,以保障職工合法權益不受侵害。
為困難職工排憂解難、結對邦扶,讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關心困難患病職工,由工會主席帶隊送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次,向困難職工捐款送溫暖,累計捐助資金4萬余元。yJS21.Com
每月發(fā)放一次員工福利,對三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。
四、文體工作方面
積極組織各類文體活動,并在本公司內部針對各類節(jié)日開展文體活動,組織全體職工參加。元旦、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動,為員工慶祝。工會制定了員工紅白喜事工會必須每縫必到以表示心意。
工會委員把關心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。
對工作表現(xiàn)突出,為公司作出突出貢獻的員工進行年度先進個人評選,20xx年選舉出車間一線先進個人17人,對選舉出的先進個人給予物質獎勵及頒發(fā)榮譽證書。
五、素質教育方面
公司每年舉行一次學習培訓活動,對各級、各部門員工分層分批進行培訓。組織員工在職工教育室學習專家講課。為生產(chǎn)技術崗位輸送新鮮血液。工會組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護航的作用。通過培訓使廣大員工自身都有了較大的成長,各方面均有所提升。
六、組織建設方面
1、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,制定了活動方案,由工會委員分別負責各項工作,不定期向工會主席匯報工作進展情況。
2、工會班子能夠認真地按時參加上級工會舉行的各項培訓,做到認真聽講,認真記錄,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
七、女工工作方面
工會設立了女工委員會,由女工委員負責開展對女職工的權利保障工作。組織全體女工定期體檢,發(fā)放相關婦女用品,關心女工家庭生活,及時化解矛盾。并號召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活動,爭當“巾幗標兵”。三八婦女節(jié)組織女員工進行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開座談會。
八、宣教工作方面
公司經(jīng)常組織領導班子為中層人員及班組干部開展企業(yè)形勢、任務的教育工作。并由工會主席為全體員工進行道德、法制方面的培訓工作。宣教工作中還包括大量的`座談會,如針對一線員工開展的談心會,針對中層干部開展的形勢座談分析會等,不拘泥于形式,只注重實際效果。目前,公司職工思想狀態(tài)良好,未發(fā)生思想波動。
另外,在工會建家工作中,各位工會委員均能按工會班子的要求,本著創(chuàng)新務實的精神開展工會工作,廣泛吸收先進經(jīng)驗,為職工辦實事、辦好事。
一年來,工會委員會做了大量工作,取得了一定的成績,但也存在一些不足。如有些活動雖然開展了,但記錄做得不夠詳細,我們將在以后的工作中不斷努力,不斷改進。積極配合上級工會組織,開展討論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質。組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權益增強企業(yè)的凝聚力。
無償獻血如時代的潮流正在全國各地興起,越來越多的人參與到這一航列當中來,獻出自己的獻血去幫助更多需要幫助的人成了每一個參加獻血活動人員的初衷。
20xx年5月6日寧海機電學院攜手寧海獻血辦在機電學院組織獻血活動。在這次1天的獻血服務中共有50多名同學參加了此次的獻血活動,這次獻血活動人數(shù)比上次有所增加,得到了全體血辦工作人員的好評。眾多的獻血人員在獻血現(xiàn)場有序的遵守現(xiàn)場的次序。在工作人員的帶領下,填寫表格,體檢驗血,獻血一切都正常的進行著。
溫暖的天氣,柔和的陽光帶給我們快樂的心情,一天的獻血活動在輕松的環(huán)境下有序的開展。感謝寧海獻血辦百忙中來我校開展獻血工作,感謝獻血工作志愿者辛勤的服務,更要感謝50多名熱心的同學來參加此次獻血活動,用他們的獻血來幫助更多需要幫助的人。
20xx年全國科技活動周于5月14日至5月21日舉行,為了貫徹落實《關于舉辦20xx年浦東新區(qū)科技活動周的通知》文件精神,進一步夯實《全民科學素質行動計劃綱要》,加強科普宣傳,我鎮(zhèn)依托全國科技活動周主題“創(chuàng)新引領 共享發(fā)展”開展了以“創(chuàng)新促發(fā)展 科技惠民生”為主題的一系列活動,并取得了良好的活動效果。
一、領導重視 準備充分
鎮(zhèn)領導高度重視今年科技活動周的相關準備工作。主要領導多次對科技周活動的準備情況予以指導。在活動開始前為確定活動主題進行了深入調研和探討,力求使科技活動真正深入到老百姓的身邊。在活動周前一個周五召開了工作布置會,對活動周期間的工作環(huán)節(jié)一一進行了落實。在活動周期間主要領導還深入村居贈送科普讀物,勉勵村居科普工作者要繼續(xù)努力為提高群眾科學素養(yǎng),普及科學知識,更廣泛傳播科學創(chuàng)新內容,使科普工作者們深受鼓舞。
二、突出重點 活動精彩
在鎮(zhèn)級層面,鎮(zhèn)科協(xié)緊扣主題開展活動,一是圍繞“創(chuàng)新促發(fā)展 科普惠民生”制作了一個系列的科普宣傳海報200余張張貼到全鎮(zhèn)科普畫廊中不斷加強科普宣傳陣地建設,5000余份宣傳折頁發(fā)放到群眾中。二是向每個村居贈送科普圖書20余冊,供村居民到村居免費借閱在全鎮(zhèn)范圍內形成科普學習氛圍。三是在南大居委和坦西村、匯錦城居委開展科普知識競賽,將科普知識問答與健身活動相結合,讓村居民在科學健身的同時學習科普知識。四是進行了科普讀物閱讀交流在贈送讀物的村居中開展了一次科普閱讀知識分享會,交流科普閱讀的所思所得所感,提升村居民的科學素養(yǎng)。五是邀請科普講師開展愛眼講座、水與健康、食物營養(yǎng)、健康睡眠、中醫(yī)體質辨別5場科普保健講座。其中4次講座在村居舉辦,愛眼講座在小學舉辦,受益者400余人,均取得了很好的科普宣傳效果。另外,在古鎮(zhèn)老街區(qū)域舉辦防災減災講座,增強居民防災減災意識。六是組織了古鎮(zhèn)展館科技創(chuàng)新體驗,利用現(xiàn)有的古鎮(zhèn)資源,組織500余名村居民到古鎮(zhèn)各展館進行免費參觀文化科技創(chuàng)新體驗活動。
三、分享資源 豐富活動
在本次的科技活動周期間,鎮(zhèn)科協(xié)積極聯(lián)合各職能部門進一步聯(lián)動,發(fā)揮科普陣地作用。例如,與鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)殘聯(lián)針對各自服務對象開展科技活動,多渠道地提高群眾科技水平;與鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心開設專欄向群眾傳遞致富新技術、新信息,向群眾發(fā)放宣傳資料,深入村組送科技下鄉(xiāng);與鎮(zhèn)紅會開展了聯(lián)合設攤活動等等。保證在科技活動周之后,在我鎮(zhèn)各單位、各部門的協(xié)作下,每月都有以科學技術為內容科普活動開展。
此次“科技活動周”系列活動,真正做到了科技創(chuàng)新惠及到群眾,同時在全鎮(zhèn)進一步營造了尊重科學、崇尚科學、相信科學、依靠科學的良好氛圍,今后我們將更努力讓科普工作更好地滲透到群眾的日常生活中,使群眾的生活得到最好的保障。
經(jīng)過上一學期的適應,xx級新加入的志愿者們逐漸熟悉融入到了活動部這個大家庭中。在下半學期的舉辦的眾多活動中,無論活動大小,他們都積極的參與,奉獻自己寶貴的時間和精力。致使每次活動都是相當?shù)某晒?,并且得到了老師,同學以及社會各界的認同及贊賞。也使得活動部內部的奉獻精神更加熱切?,F(xiàn)在協(xié)會的人員都是精英,都在協(xié)會當中,為學院,為社會默默的做出自己的一份努力,會員認真履行自己的義務,為協(xié)會提供很多的有價值的意見,積極熱情參與活動,看著各個會員把協(xié)會看成是自己的家,大家也在為這個家努力,為他的未來創(chuàng)造更加美好的前途。總結本學期的主要活動有:
一、陽光“支障”活動
每周五下午12:45—17:00(特殊原因及考試除外),由活動部派出3-4人到西安馨樂陽光家園參加陽光“支障”活動。先天智障人群是社會的弱勢群體,時刻需要社會的關注。因而我們才有了這個機會走近他們,認識他們,了解他們和幫助他們。活動的主題主要是輔助老師完成他們的課程,在課余時間里,我們的社員大膽的發(fā)揮想象和創(chuàng)造思維,教他們學習寫字,唱歌,制作手工藝品,雖然他們接受新事物的能力很有限,但我們社員從不氣餒,堅持一筆,一句,一手的教他們,他們和老師家長都深受感動,接受能力進步很快,令我們深感欣慰。
二、“世界水日”宣傳活動
3月21日是世界水日,為了喚起市民的節(jié)水和保水意識,并特意聯(lián)合“陜西教育學院綠色方舟協(xié)會”在長安區(qū)廣場協(xié)辦了大型的宣傳活動,此次活動并得到了“長安水務局”的大力支持和“西安電視臺”的追蹤報道?;顒拥膬热葜饕獮椋何覀兪紫乳_展的“萬人節(jié)水宣誓簽名”活動,市民的熱情都很高亢,都促膝暢談他們的的節(jié)水絕招,相互分享。讓人可喜的是活動中看到了許多小朋友的身影,他們面帶著稚氣但又很堅定的表情,在橫幅上寫下他們執(zhí)著的一筆。我們還舉行了水污染圖片和漫畫展,形象的向市民描述水污染與水浪費的危害。并且向市民散發(fā)節(jié)水小傳單,與其同時我們還向他們宣傳有關《水法》的大體內容?;顒酉喈敵晒?,得到了社會各界的大力贊賞,也使得西郵青年志愿者協(xié)會聲名遠揚!
三、參與協(xié)助其他部門或協(xié)會全體活動
敬老院義工活動,每月舉行一次,每次10人左右。活動的主要內容:首先對敬老院的院子,衛(wèi)生間,和老人私人房間進行大掃除,為老人提供良好的生活環(huán)境。給老人剪指甲,按摩關節(jié),推他們曬太陽,和他們聊天,讓老人寂寞的心靈得到情感慰藉,讓他們感到社會的關懷和溫暖。
烈士陵園掃墓活動,學雷鋒月的宣傳活動,奧運征文活動等等。每次的活動在每一位會員的精心準備與參與下都得到了預期的結果。再次感謝他們。
回首以前,碩果累累;展望未來,任重道遠。在過去的學期當中,西安郵電學院青年志愿者協(xié)會在各部部長和會長的帶領下成功的,圓滿的完成了校領導對他們的期望。1x-1x學年度,我們更加努力,不負眾望,圓滿的結束了志愿活動。時光匆匆,我還沒有來得及細細品味,一學期就已經(jīng)邁向尾聲?;顒硬繒谝院蟮墓ぷ髦?,做好本職工作的同時,緊密聯(lián)系其他各部,共同把青協(xié)做得更好。讓更多的人參與志愿服務,讓全社會認識我們,贊同我們,共同把志愿者的精神發(fā)揚光大.
假期是同學們更加親近家人、步入社會、走進社區(qū)、走向社會的一個重要時段,也是同學們進行社會實踐、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和親子交流的有利時機。今年寒假,我校精心組織開展了各類社會實踐活動,要求學生把學習和社會實踐活動相結合,改變假期生活、學習方式,關愛家人、體會父母不易,積累快樂成長體驗,不斷拓展學習、發(fā)展的空間。
可喜的是,從全校交來上百件各班推薦的優(yōu)秀作品中我們可知,同學們在假期收獲頗多,其中有很多質量高、有創(chuàng)新的假期實踐作品讓人感動。這一份份作業(yè),陪伴全校同學度過了一個有意義、有收獲的假期;這一份份作業(yè),既增長了見識,又培養(yǎng)了興趣;這一份份作業(yè),更是同學們愛意的表達、真情的流露。
希望所有獲獎同學能再接再厲,繼續(xù)為大家奉獻出更好更優(yōu)秀的作品,同時也希望我們全校同學能在活動中能繼續(xù)把握靈感瞬間,腳踏實地堅持前行,創(chuàng)作出更加精美的作品!
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
(一)成立領導小組,落實領導責任
鎮(zhèn)黨委成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記、園區(qū)黨工委副書記同志擔任組長,并進一步劃分了責任片區(qū),明確了領導小組職責,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了領導基礎。
(二)抓好動員工作,提高思想認識
自6月以來,各村(社區(qū))、機關黨(總)支部先后開展動員會議十余次,制定了《中共鎮(zhèn)委員會關于在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》,明確我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務、步驟安排,對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了安排和部署,把活動精神傳達到每一名黨員;確定了一批先進基層組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮榜樣的力量,為活動開展樹立標桿。
(三)認真開展討論,加強分類指導
開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準支部書記大討論,學習了我鎮(zhèn)“五好”“四強”“五爭五帶”的內容,對黨組織和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)標準展開了討論,各支部書記緊密結合自身實際,就“五型”、“十星”先進黨支部及“五星”優(yōu)秀黨員標準展開了討論并最終形成了《鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)機關黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位(學校)黨支部“五型”標準》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)農(nóng)村黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)機關黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位(學校)黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員“五星”標準》。
(四)突出實踐特色,推進活動成效
召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會,結合自身特點將征地拆遷安置補償、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、抗旱救災、支部換屆選舉、調整產(chǎn)業(yè)結構等工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,聽取了主要做法和工作特色匯報,分析了存在的問題,并就如何將創(chuàng)建工作與其他工作有機的結合,同部署,同落實進行了討論,提出下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作要立足“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”,提高認識,把握大局,進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性;要圍繞中心,貼近實際,進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐性;要細化目標,分類指導,進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性;要培植典型,提煉經(jīng)驗,進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新性。
(五)認真撰寫報告,轉化活動成果
通過對每次討論會及推進會的分析總結,認真撰寫討論報告,不斷總結歸納,將理論成果用于實踐,反復驗證,最終轉化成具有理論和實踐能力的現(xiàn)實成果。
二、存在問題
1、個別支部對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識不夠深不夠透,將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和解決實際工作問題結合的能力還不是很強;
2、少數(shù)黨支部開展活動的特色不是十分明顯,在活動載體和方式方法上創(chuàng)新還不夠。
三、下步打算
我鎮(zhèn)將嚴格按照市委、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委要求,緊扣工作方案,思路上再優(yōu)化,重點上再突出,載體上再創(chuàng)新,措施上再加強,扎扎實實地抓好每個環(huán)節(jié)、每項工作,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果,力求更大的進步。
一是抓認識提高,深化理論學習。按照按照中央、省、市委相關文件精神的要求,統(tǒng)一思想認識,積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,繼續(xù)抓好學習,力求活動每推進一步,思想認識都能夠深化一步。
二是抓方法創(chuàng)新,深化活動內容。不斷創(chuàng)新活動方法及載體,加強分類指導,將當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決實際問題相結合,充分利用理論成果,全面推進我鎮(zhèn)各項工作的開展。
三是抓實領導責任,深化工作意識。建立嚴格的工作責任制,對活動統(tǒng)籌謀劃,合理安排進度,保證每一項活動任務、工作措施都有人抓、有人負責落實。
四是抓總結經(jīng)驗,深化整改提高。扎實做好前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結,堅持實事求是,總結好經(jīng)驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今后的努力方向。為下一階段活動的開展提供一些成功的經(jīng)驗,推進科學發(fā)展奠定良好基礎。
為營造健康向上的企業(yè)文化,提升公司員工精神文化品位,根據(jù)年度文體活動計劃,公司于 20xx年xx月xx日利用一天時間組織全體員工在沂山進行了爬山活動。通過本次活動,員工即娛樂了生活又陶冶了情操,同時也加深了相互間的了解,活動中即增進了感情,又增強了團隊的凝聚力?,F(xiàn)將有關活動情況匯報如下:
一是領導重視,率先垂范。對本次活動,公司領導高度關心和重視,多次指示綜合管理部要認真籌劃,精心準備,并親自確定活動地點。在活動時間確定后,總經(jīng)理考慮到活動當天有沙塵暴的情況,本著以人為本和對員工負責的態(tài)度,指示綜合管理部另行確定活動時間,體現(xiàn)了領導對公司員工的關心。同時,總經(jīng)理和副總經(jīng)理還在出差途中多次打電話詢問準備情況,并不顧旅途勞累,在剛從北京返回的情況下,以身作則,積極參加活動,極大的激發(fā)了員工參加活動的積極性。
二是精心準備,嚴密組織。為嚴密組織好此次活動,綜合管理部精心準備了活動方案,確定了旅行社,購買了藥品及礦泉水等登山常用品,協(xié)調各單位安排值班人員,同時,為了便于員工早到后到辦室室取放物品,我們提前與物業(yè)公司協(xié)調,在出發(fā)當天6:30就安排辦公樓保安上崗值勤。為了避免旅途疲勞,綜合管理部提前與導游小姐聯(lián)系,制定了途中游戲互動方案,在途中進行了對歌、數(shù)數(shù)字、講故事等趣味游戲,消除了旅途疲勞,愉悅了身心。針對登山過程中容易出現(xiàn)的掉隊、迷路現(xiàn)象制定了在團隊前協(xié)助導游確定旅游路線、在團隊中間負責前后隊伍的鏈接、789 在團隊最后負責收攏人員、避免員工偏離路線、掉隊、迷路的“三點一線”安全保障方案,確保參加活動的每一名員工都在保障人員的視野內,并堅持在每游覽完一個景點時及時查對人數(shù),不使一人掉隊。
三是員工積極參加,合作意識加強。為了提高大家參加活動的積極性,鍛煉員工的團隊協(xié)作精神,我們提前與導游小姐聯(lián)系,組織了車廂趣味游戲互動。游戲互動中,大家涌躍參加,物業(yè)公司經(jīng)理表演的“八戒吃瓜”維妙維銷,形象逼真,;財務審計部的笑話讓人捧腹大笑,樂不可支;經(jīng)理的“兩支蝴碟”博得了大家陣陣喝采和掌聲。對歌活動中,員工需在10秒鐘的時間內對上前一首歌曲的最后一個字,這單靠個人的力量是難以完成的,員工們發(fā)揚團隊協(xié)作精神,采取四個人一組的集體戰(zhàn)術,一人上臺眾人幫,齊心協(xié)力共渡難關,偶爾不過關的,被罰作個鬼臉,引的大家哈哈大笑,整個車廂歡歌笑語,氣氛熱烈。
四是互幫互助,團隊凝聚力強。凝聚力決定著公司員工的執(zhí)行力,是保證整體完成任務的前提,而團結一心互幫互助則是完美執(zhí)行的.核心。在向沂山峰頂攀登的過程中,項目部艷因身體虛弱而體力不支,為了能使她順利登上山頂,工程公司的副總經(jīng)理等同志發(fā)揚團隊精神,一直在后面攙扶和照顧,不斷給她加油鼓勁,沒有一人埋怨,經(jīng)過大家齊心協(xié)力互幫互助,徐春艷順利的登上了山頂,完成了登山活動。在一個優(yōu)秀團隊中,工作多半不孤立的,而是由好多人組成的一個環(huán),只有大家互相配合,密切合作,齊心協(xié)力,環(huán)環(huán)相扣才會組成一個圓。也只有無私的為他人提供力量,才能成就自已在這個圓中的位置。
不足之處:
本次活動,總體來說準備較為充分,組織比較嚴密,參加人員大都計劃行動,但同時也暴露出了一些不足:
一是考慮不周,購買礦泉水和暈車藥數(shù)量不足,準備工作不充分。
二是時間觀念差,主要表現(xiàn)在工程公司在公司已通知出發(fā)時間的情況下仍然遲到15 分鐘,至使行程被耽擱。
三是員工組織紀律觀念淡薄,不服從組織者安排。主要是三名同志在游戲互動中不服從安排,拒不參加活動,并且躺在最后一排座位上睡覺,至使活動中斷兩次,造成了不好的影響。
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節(jié)假日活動的成功舉辦令人欣喜,接下來要干的工作就是寫節(jié)假日活動總結。好的活動總結可以給他人帶來有益的借鑒。下面幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理的“五一活動總結怎么寫”,敬請瀏覽以下網(wǎng)頁內容!...
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