書記抓基層黨建工作述職報告

將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關于“書記抓基層黨建工作述職報告”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

書記抓基層黨建工作述職報告 篇1

導語：歡迎來到聘才網，下面是小編為大家搜集整理的網格支部書記對基層黨建工作的意見及建議，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。網格支部書記對基層黨建工作的意見及建議不久前，習近平總書記提出“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的要求，安鄉(xiāng)縣一直以來非常重視黨建工作，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動過程中，始終堅持問題導向，聚焦基層黨建，通過黨員自評、黨員互評、班子剖析、群眾評議等方式，發(fā)現(xiàn)在新的形勢下，農村基層黨組織面臨著諸多新的挑戰(zhàn)和機遇。一、新時期基層黨組織建設的現(xiàn)狀和存在的問題(一)工作機制滯后一是管理運行滯后。黨員教育管理模式僵化、內容單一，基本上沿襲了上級黨政機關的傳統(tǒng)做法，局限于傳達會議精神等“規(guī)定動作”要求，缺乏趣味性、靈活性;針對在職黨員參與社區(qū)黨建活動，缺乏有效的制約激勵機制;在實行網格化管理的城市管理體制中，一些轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作意識淡薄，認識不到位，共建合力不強，內在動力不足。二是薪酬待遇滯后。近幾年，社會物價水平飛漲，但同時期村(社區(qū))工作人員，特別是主要負責的黨支部書記和主任的薪酬待遇增長幅度遠遠低于該水平，缺乏科學合理的薪酬體系。他們和身邊在外經商、打工的人比較起來也不高，也有養(yǎng)家、養(yǎng)老等后顧之憂，特別是對于農村來說，問題就更加突出。三是民主進程滯后。隨著社會經濟的發(fā)展，居民們參與集體事務的熱情和積極性高漲，而部分基層黨組織負責人仍搞“一言堂”，憑個人經驗辦事，習慣于發(fā)號施令實施領導，村民自治組織和中介組織的作用得不到有效發(fā)揮;村務公開形式化，民主議事、民主監(jiān)督缺失。調查發(fā)現(xiàn)，有些偏遠鄉(xiāng)村的村務公開欄成了擺設，公布的內容也大都無關緊要。在今年上半年的村支兩委換屆選舉期間，部分村(社區(qū))矛盾高發(fā)和頻頻激化的現(xiàn)象說明，農村基層組織日常的民主管理、民主監(jiān)督還遠遠不夠。(二)黨務人才缺乏一是結構老化嚴重。年齡老化。據統(tǒng)計，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)237個村(社區(qū))的黨支部書記，平均年齡在50歲以上，少數(shù)人更是超過了60歲;知識老化。多數(shù)地區(qū)現(xiàn)任黨支部書記和支部成員均為高中和初中文化，知識水平不能適應工作要求，帶頭致富的本領也較差，從而使農村黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。二是后備力量不夠。隨著人們的觀念日益更新，活動范圍日益擴大，價值觀趨于多樣化，許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機會的現(xiàn)象越來越普遍，留守在家的大多數(shù)是婦女、老人、兒童，造成有的村(社區(qū))難以找到合適的年輕黨員發(fā)展對象;村(社區(qū))共青團組織作用發(fā)揮不夠，新發(fā)展的團員絕大多數(shù)集中在學校，村(社區(qū))團的工作缺乏活力，大部分團組織形同虛設，青年團員外出務工、經商，很難正常組織開展活動。三是優(yōu)秀人才難留。從2008年開始，安鄉(xiāng)縣共招錄的67名大學生村官，前后僅有4名村官通過村支兩委換屆當選村干部，之后都通過各種公開招考離開相應崗位;不少年輕人對入黨認識模糊，受經濟原因和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃影響，他們認為做村干部“政治上無奔頭、經濟上無想頭、退休后無靠頭”，不愿意當村干部，轄區(qū)內大中專畢業(yè)生基本都在外工作，導致農村黨員干部隊伍后繼乏人。(三)發(fā)展后勁不足一是創(chuàng)新能力不足。全憑個人經驗辦事，有的村支部書記施政經驗豐富，但與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，缺乏改革精神;整天忙于事務性工作，有的村支兩委干部思想觀念陳舊，墨守成規(guī)，講農業(yè)坐而論道，談具體工作一知半解，“等、靠、要”的依賴思想根深蒂固,缺乏開拓意識、競爭意識。二是組織活力不足。部分村(社區(qū))黨組織軟弱渙散，班子不強，成員之間不團結，甚至少數(shù)村支兩委還存在“窩里斗”的情況，戰(zhàn)斗力，凝聚力弱化;農村黨員的家族化現(xiàn)象也比較明顯，由于農村經濟活動的分散，使得有些優(yōu)秀的青年人難以被及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，加上以往新黨員的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)必須要有老黨員作其介紹人，因此往往家族青年發(fā)展較多。三是財力物力不足。農村稅費改革后，村(社區(qū))直接收入銳減，給黨支部開展組織工作和生活造成一定的困難，維持各項工作運轉主要靠有限的財政投入和向上級“打報告”;在社會職能轉換中，原先承擔職能、擁有相應投入的政府部門和單位，把工作職能、工作任務延伸到村(社區(qū))，在卸職能的同時，并沒有相應讓出財政的投入，而原本就資金匱乏的村(社區(qū))在接過轉來的社會職能后，未能完全做到“費隨事轉”，享受不到相應的財力支持。二、新時期基層黨組織建設對策建議(一)采取合適的制度來推進工作。要制定切合實際地教育培訓制度。抓好對社區(qū)干部的教育培訓，培訓要堅持理論聯(lián)系實際，既要進行理論和業(yè)務知識的培訓，又要針對工作崗位需要，突出抓好村(社區(qū))管理、建設等有關知識的培訓，提高社區(qū)干部做群眾工作的能力和發(fā)展服務事業(yè)的能力;要逐步完善財政“反哺”、縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層干部薪酬待遇制度。在財政允許的情況下，加大投入，解決村(社區(qū))工作經費嚴重不足和工作人員待遇低的問題。同時，凡有專項業(yè)務經費或有專項收入的部門需要社區(qū)居委會協(xié)助工作時，應按費隨事轉的原則適當給予經費補貼。探索建立由政府資助、社會捐助及有關服務收費為主要資金來源的多元化發(fā)展籌資機制，不斷拓寬資金來源渠道;要實行城鄉(xiāng)均衡發(fā)展的民主制度。推動基層民主進程一體化，應以城市民主帶動農村民主，實現(xiàn)均衡發(fā)展。以規(guī)范選舉為切入點，切實保障基層群眾民主選舉權利。創(chuàng)新村支兩委班子成員選舉方式，探索村黨組織書記跨村任職辦法，逐步擴大村(社區(qū))基層組織直接選舉的試點比例。以深化村務公開民主管理規(guī)范化建設為抓手，進一步提高基層民主管理水平。(二)運用群眾滿意的辦法來選用人才。要多途徑選拔培育農村干部人才，規(guī)范優(yōu)秀村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員制度，鼓勵大學生村官，“三支一扶”大學生和村干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè);要繼續(xù)采取“兩推一選”、村民直選、組織整頓等辦法配齊配強村級組織班子;繼續(xù)推進“一村一名大學生”工程，選派機關企事業(yè)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村掛職任職、從社區(qū)和農村互派干部掛職學習;要注重從農村致富青年、專業(yè)協(xié)會負責人、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)標兵和外出務工經商人員中發(fā)展黨員。(三)創(chuàng)新組織管理來凝聚工作合力。要從上級部門抽調一批干部，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，適應發(fā)展需求，健全組織，著力擴大覆蓋，加快基層組織陣地建設，把基層政權的形象樹起來;要針對部分流動黨員不愿亮明身份的問題，建立健全黨內幫扶和激勵機制，逐步增強黨員對黨組織的歸屬感;要依托村賬鄉(xiāng)代理，實行財務管理審計。把加強農村財務管理工作作為基層干部作風建設的重中之重。尤其是要將土地征用補償分配、農村機動地和“四荒地”、村集體債權債務、種糧補貼、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及國家其他補貼等情況及時公開，提高村務透明度，真正讓群眾放心，促使廣大農民群眾主動積極參與到美麗鄉(xiāng)村、完美社區(qū)建設中來。[網格支部書記對基層黨建工作的意見及建議]

書記抓基層黨建工作述職報告 篇2

落實基層黨建工作責任制情況全面推行“一諾三評三公開”制度，每個科室、每個黨員干部根據設崗定責情況，公開承諾為基層群眾和服務對象辦1至2件實事好事。領導小組綜合運用領導點評、組織評選、群眾評議等方式，及時了解掌握踐諾情況和實際效果。黨委及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，全方位推進工作落實。認真開展領導點評和群眾評議工作。結合領導班子民主生活會，向上一級黨組織匯報組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，黨員向黨委匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況

認真履行第一責任人職責。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神，并結合實際認真抓好落實。認真做好基層黨建經常性協(xié)調、推進工作。同時，我也經常對分管領導進行督促和指導，協(xié)調班子成員履行好基層黨建工作職責。

抓爭先創(chuàng)優(yōu)和基層組織建設年情況

我們結合**經辦工作實際，改變工作思路和工作設想。在實際工作中，為便民利民，采用“網上面審”等手段，創(chuàng)新了工作方法，為全市之先。局黨委根據我局實際，設立“公仆服務崗”,在工作中全員亮明身份，細化服務。在考核中，我們將細化考核標準，進一步提高工作標準、工作績效和工作水平，全面提高**經辦機構的服務質量，推動工作發(fā)展，促進社會和諧。開展“進農戶、察民情、解難題、保和諧、促‘四興’”活動，我?guī)ьI班子成員深入延河鎮(zhèn)**村，走訪慰問貧困戶，聯(lián)系科技示范戶、生產專業(yè)戶，體察民情、解決疑惑。

根據走訪調研了解到的情況，按照縣委縣政府的部署，結合我局的實際情況，為貧困戶蘭振發(fā)解決了春耕急需的種子化肥款1000元。繼續(xù)開展支部共建活動。**事業(yè)管理局機關支部與雙金村黨支部按照優(yōu)勢互補的原則，開展結對共建活動，實現(xiàn)機關支部和雙金村黨支部互助雙贏。在共建活動中，我們切實做到了三個堅持，即：堅持溝通協(xié)調，及時交換意見，確保共建活動順利開展。堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動，促進城鄉(xiāng)基層黨組織實現(xiàn)互利共贏，全面提升城鄉(xiāng)基層黨建工作水平。

堅持切合實際、分類指導。區(qū)別不同情況，采取不同措施，因地制宜、分類指導。解決基層黨建突出問題情況黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成了政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學化。堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。

從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由我親自把關，確保程序不走樣、不變通。在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。按照“為民、務實、清廉”的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

存在的主要

問題個別基層黨組織和黨員干部對黨建工作存在厭倦情緒，一些黨員全心全意為人民服務的宗旨意識淡化。黨建工作教育形式單一，黨員完全處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。部分黨員干部素質能力不夠強，素質能力提高緩慢。下步工作打算在今后的工作中，我要著重做好三個力求、實現(xiàn)三個提高。力求履職有新作為，進一步加強自身學習，按照“五帶頭”標準要求自己，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領。力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇3

黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學說的應用。本站今天為大家精心準備了縣委書記基層黨建工作述職報告，希望對大家有所幫助!

縣委書記基層黨建工作述職報告

20xx年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強領導下，本人團結帶領縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責任制。認真履行黨建工作第一責任人職責，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標責任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點困難和問題機制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調研，撰寫黨建調研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯(lián)系點建成示范點，以身作責，示范帶動，逐級傳導壓力，促進各級黨組織負責人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經費保障機制，年初預算黨建專項經費80萬元，設立黨內激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經濟，促進群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產業(yè)，全縣21個村集體經濟呈現(xiàn)了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經濟少則2萬元，多達120萬元;積極在運輸、勞務輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在xx鎮(zhèn)成立了“東風汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20xx年培養(yǎng)農牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農牧區(qū)的“領頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務網，一站式服務便民惠民站點;不斷強化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務宗旨，轉變作風，深入基層接“地氣”，結對認親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農牧區(qū)現(xiàn)場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務方式，構建黨建網格化服務體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎仍需加強。

機關組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經濟組織、機關組織存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對業(yè)務、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責任制落實不力。對基層黨建責任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內容”，“重表面、輕質量和基礎材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實現(xiàn)象依然存在。

基層黨務工作者隊伍建設不力?；鶎狱h務工作者知識結構、業(yè)務水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務工作者對黨建業(yè)務底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強。

產生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責任人，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，對黨建責任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機關黨建薄弱問題抓得不力。縣直機關各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務多，造成黨務工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認真梳理、立說立改、履職盡責，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責任抓黨建。始終把落實黨建主體責任作為第一要務，科學制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務大局抓黨建。做好結合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風轉變，密切黨群關系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學有效、規(guī)范有序的體制機制確保黨建工作扎實推進。

著眼于建強隊伍抓黨建?？h委將圍繞重點，努力建設培養(yǎng)一支懂業(yè)務、善管理、帶動力強的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務培訓和能力水平兩項建設，真正筑牢基層基礎。

縣委書記基層黨建工作述職報告

一、履職工作情況

1、知行合一，建章立制抓黨建。作為縣委書記，我始終把“抓黨建就是抓發(fā)展、強班子就是強經濟、改作風就是改民生”貫穿履職全過程，年初研究確定了“強服務、抓典型、建機制、解難題、重考核”的黨建思路；先后9次主持召開常委會，會商解決基層黨建工作26個重大問題；2次召開村黨組織整頓提高和500干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶大會，把強化基層黨建，履行“一崗雙責”傳導到基層；親自起草《黨員干部深入基層開展調查研究的意見》、《健全和落實基層黨建工作責任制的意見》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的實施意見》；責成組織部門制定《加強村黨組織書記隊伍建設的意見》、《加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》等意見規(guī)定3個。在此基礎上，把農村黨建指揮部下移到XX鎮(zhèn)XX村，親自主持小康夜話，記好民情筆記；春種期間，我深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨建座談會，形成了層層抓黨建的工作氛圍。

2、加大投入，強化保障抓黨建。為真正把基層黨組織建成群眾的主心骨，發(fā)展的頂梁柱，我堅持從村黨組織整頓提高入手，抓投入、選能人、立規(guī)矩。財政部門對農村和社區(qū)黨建經費每年按每名黨員XX元標準及時下?lián)?，足額發(fā)放村干部定額補貼和誤工補貼，XXX名離任村三職干部生活補貼全部兌現(xiàn)到位，10月份還為每個村增撥XX萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調整村書記XX名，整頓提高

公文學堂

軟弱渙散村XX個。提議選聘XX名外出務工經商能人掛任村“兩委”副職，XX名村書記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理。社區(qū)書記、主任納入財政編制開支；主持多方籌措資金XX多萬元，新建擴建村級辦公場所XX處，活動廣場XX處；研究建立基層黨建聯(lián)席會議制度、周五“黨員活動日”制度，恢復談心談話、“三會一課”、組織生活會制度，確保基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

3、創(chuàng)新載體，強化服務抓黨建。從群眾真需要，干部能做到入手，解決好干部與群眾之間的“一堵墻、一顆心、一公里”。組織XXX名縣直部門及下屬科級單位負責人掛任村第一書記，XXX名科級后備干部、大學生干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部駐村蹲點促“三增”；主張開展“搞合作、調結構、創(chuàng)品牌、長科技、找能人、增收入”活動，全縣各類合作社發(fā)展到XXX個；提出建立黨員聯(lián)系戶制度，以“十個一”為工作法，每名農村黨員聯(lián)系10-20戶群眾；主導開展便民活動，建立縣級為民服務中心，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立民生服務中心，XX個村（社區(qū)）成立便民服務站；要求窗口服務單位公開辦事流程、縮短辦事時間、減免#[email?protected]費用，張貼“你是我的親人，我們是一家人”標牌，零距離服務基層群眾；主張整合民政、扶貧等部門資源，XXX戶無勞動能力、無經濟來源，無親屬照顧的特困戶住上了新屋子，齊聲稱贊共產黨好。

縣委書記基層黨建工作述職報告

各位領導、各界代表：

xx年x月，到任縣委書記以來，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，注重創(chuàng)新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷提高基層黨建工作科學化水平?，F(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。

一、認真落實黨建工作目標管理責任制，切實履行基層黨建“第一責任人”職責

始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，平時注重黨建工作方面的理論學習和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，先后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、作風建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調研，并重視到結對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學性、針對性和實效性。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務，把黨建工作和經濟工作、項目建設、產業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負責落實的齊抓共建局面。

二、廣泛開展思想政治教育，全面提高各級領導干部的能力素質

以“建設學習型黨組織”為契機，不斷提高各級領導干部理論水平和工作能力。縣委先后制定和完善了縣處級領導班子集體學習制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領導班子和領導干部理論學習制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或學習回來的黨政領導干部，都要召開一次報告會，報告學習成果，傳授考察學習經驗。為了適應工作的新形勢新任務，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流、實地參觀、培訓考察等學教活動。在采用黨校課堂教學手段的同時，充分利用互聯(lián)網、遠程教學、觀看電教片等手段開展學習教育培訓，實現(xiàn)了教學資源共享，增強了培訓手段的時代感和吸引力。同時，組織領導班子成員和鄉(xiāng)科級干部多次赴省內和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目

書記抓基層黨建工作述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2020年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市委關于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責任人職責，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導黨員干部守初心、擔使命。堅持以上率下，以學習《習近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調研指導時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷?！薄⑷小盃幾鋈嗣駶M意公務員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學習。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務隊，xx萬名黨員奮戰(zhàn)在農村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機關干部晝夜值守縣城xx個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個”機制幫扶xx個重點項目和企業(yè)，如期復工復產。

三是把固本強基作為重點，以質量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達標。制定出臺農村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領域黨組織建設質量提升10條標準，分領域督導推進、整改落實，促進全面規(guī)范達標。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標改造村“兩室”xx個，統(tǒng)一硬件設施、上墻展牌，不達標問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標準完成發(fā)展壯大村集體經濟試點任務，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發(fā)言，xx個集體經濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到xx，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。

強化黨內組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網、實現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領域分別培樹2-5個高標準黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領導在會上作了經驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農村集體經濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現(xiàn)集體經濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務中心建設、人員配備、工作體制機制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認可度不高。

著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權重，評議考核結果作為衡量領導班子和領導干部實績的重要標尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇5

近年來，始終堅持基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調推進的新路子。

認真履行“第一責任人”職責，全面落實基層黨建工作責任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃推進基層黨建工作。一是理清思路定準位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經濟板塊”、推進“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設“三型”黨組織。二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，強化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的新局面。三是強化措施重保障。完善常委分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調度會，專題研究基層黨建工作；健全推進、督導、獎懲、述職等制度，以制度推進工作開展。

堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風考核辦法，樹立了良好的用人導向；探索“三推一選”模式，進一步優(yōu)化班子結構，先后在人民網、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣；連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓班；強力推進“引智學習大課堂”等工作，提升服務發(fā)展能力；創(chuàng)新開展“六查六看六結合”活動，狠剎干部懶散庸之風。二是抓基層打基礎。投資1000余萬元，高標準建設活動場所；全面落實村干部“一定三有”政策；加強基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設崗定責、在職黨員進社區(qū)等制度建設；堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產業(yè)黨組織，加強農村中青年黨員群眾培訓，帶動4000余戶農民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務水平，這一做法和產業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲XX年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風險補償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農合”連年實現(xiàn)全覆蓋，XX年在全省率先實現(xiàn)農民免費參合。

注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強力推進全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責任制，實行常委集體調研督導制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務中心工作中走在前。抽調600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進中心商務區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農村社區(qū)建設等中心工作。三是在維護社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網格化管理、流動式服務、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構建“一個機制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設優(yōu)秀區(qū)”稱號。

下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進一步找準基層黨建切入點，抓基層夯基礎、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強的組織保證。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇6

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年，在市委市政府堅強領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話及對廣東工作系列重要指示批示精神，貫徹落實十九屆六中全會精神及省委、市委有關會議精神，堅定理想信念，牢記初心使命，錨定奮進目標，全力推動園區(qū)基層黨建各項工作落到實處、行穩(wěn)致遠，為園區(qū)高質量發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障，為全市高質量發(fā)展作出園區(qū)貢獻，彰顯園區(qū)擔當。有關情況如下：

???。

?????今年來，本人嚴格遵循基層黨建工作職責和規(guī)范，緊緊圍繞市委市政府及市直機關工委部署要求，倡導“五個帶頭”、踐行“六個堅守”，全力以赴推動做好基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范作用，營造了盡銳出戰(zhàn)、團結奮斗的工作氛圍，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高質量黨建牽引帶動園區(qū)高質量發(fā)展。

???一是扎實落實“第一議題”制度。將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議第一議題固定為學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，同時及時學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關會議精神，做到的黨的理論創(chuàng)新到哪里，理論學習就跟進到哪里，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。二是全力推進黨史學習教育。學習貫徹落實習近平總書記關于黨史學習教育的有關講話精神，根據省委工作部署和市委統(tǒng)一安排，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為遵循，以線上線下各種形式開展黨史學習教育，做足“規(guī)定動作”，做活“自選動作”，確保完成各項既定目標任務，奮力在黨的百年奮斗和歷史經驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量，全力做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。同時根據安排重點開展“我為群眾辦實事”活動，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題梳理出18項重點實事，目前已完成11項，剩余7項正穩(wěn)步推進，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農田灌溉、污水處理等問題，得到了普遍肯定和點贊。

?????一是深化黨支部標準化規(guī)范化特色化建設。部署實施園區(qū)基層黨建“組織體系建設質量提升年”活動，落實《市委組織部關于全面推行黨支部建設“網格化+清單式”管理模式的通知》要求，著力夯實基層基礎，提升基層黨建工作質量的做法成效。二是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，指導下屬黨支部建章立制，加強監(jiān)督檢查力度，豐富黨的組織生活。三是加強干部管理與隊伍建設。強化黨員信息化管理，全面做好線上和線下黨支部組織關系轉接工作，建立信息臺賬，嚴格開展黨組織換屆、發(fā)展黨員等工作。2021年度共發(fā)展預備黨員18名，進一步充實園區(qū)黨員干部隊伍。

抓牢抓實紀律教育學習月活動，嚴明黨內紀律、組織紀律和工作紀律，切實轉變工作作風；

認真履行“三聯(lián)系”“雙報到”職責，全年共計19次參與對掛鉤鄉(xiāng)村振興點石城鎮(zhèn)東風村調研走訪工作，開展送課送學活動，為做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅工作出謀劃策、提供支撐。

全社會固定資產投資總額6億元，其中工業(yè)項目新增固定資產投資5億元；

全口徑稅收2.3億元，順利完成年度各項目標任務。四是發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。持續(xù)打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產保衛(wèi)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全面貫徹落實中央、省、市疫情防控和安全生產工作部署，扎實落實上級各項工作舉措，有效維護園區(qū)安全和生產，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。

????一是親自抓黨規(guī)黨紀學習落實。組織園區(qū)全體黨員干部學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規(guī)。二是親自抓黨建提升。印發(fā)《基層組織建設三年行動計劃（2021—2024年）工作方案》，落實園區(qū)機關基層黨組織規(guī)范化標準化建設成果，突出“完善組織體系開啟新征程”主題，圍繞“組織體系建設提升年”目標要求，把基層黨的組織和工作覆蓋到園區(qū)工作各方面和全過程。

?????二、存在問題。

?????（一）理論學習有待強化。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度還不夠，偶爾存在“好讀書，不求甚解”的心理，雖然注重及時跟進學習習近平總書記發(fā)表的重要講話精神和黨史學習教育相關內容，但與上級要求還存在一定差距。二是理論聯(lián)系實踐不夠密切，雖然及時學習了習近平總書記《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局》等重要論述文章，開展了學習研討，但對其中的蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的認識和把握還不夠投產，與園區(qū)產業(yè)發(fā)展的工作實際結合還不夠緊密，需在今后的工作持續(xù)加強。

?????雖然能及時跟進學習新形勢下抓基層黨建工作的新理論、新任務、新要求，但有時還存在工作創(chuàng)新意識和能力不足的問題，應對急難險重問題的新思路、新辦法還不多，創(chuàng)新意識和能力需進一步增強。

???一是對基層黨組織教育培訓力度有待加強。目前針對基層黨支部書記、黨務工作者開展的黨建培訓相對較少，培訓渠道較單一。二是黨建工作隊伍有待充實，尤其是黨支部的黨務工作人員均為兼職人員，在開展業(yè)務工作的同時，又要兼顧黨務工作，很大程度上制約了黨務工作的開展和落實。

???。

切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終將學習作為堅定理想新年、砥礪初心使命、打開工作思路、激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情的重要方法，持續(xù)學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話和重要指示精神，深入學習《習近平談治國理政》，持續(xù)加強黨史學習，深刻領悟“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”，切實以黨的百年奮斗的重大成就和歷史經驗鼓舞斗志、指引方向，以黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作為堅定信仰、凝聚力量，以黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推動中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地生根，結出豐碩成果。

持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，增強黨組服務意識和履職能力，加強與群眾的溝通和聯(lián)系，幫助群眾解決急難愁盼問題。

。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇7

2020年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持以上率下，落實主體責任。主持召開縣委常委會、書記專題會、觀摩調度會等研究黨建工作會議30余次。帶頭深入基層一線調研，督促班子成員履行好分管領域基層黨建責任。層層簽訂黨建目標考核責任書，落實黨組織書記述職評議制度。二是打造黨建品牌，夯實基層基礎。創(chuàng)新推行農村基層黨建網格化管理，在村黨組織和黨小組中間增設聯(lián)合黨支部，建立2.6萬余人的網格員隊伍，實現(xiàn)包聯(lián)群眾、包聯(lián)重點工作全覆蓋;推行“黨建+”工作機制，創(chuàng)建黨建“四合院”、黨建扶貧“四居家”、黨員驛站等特色品牌。建成基層黨建文化大禮堂16個，筑牢意識形態(tài)主陣地。建成農村居家養(yǎng)老服務中心102所，創(chuàng)造化解農村留守老人養(yǎng)老難的蒙城方案。縱深推行“5321”工作法，打造服務型城市社區(qū)黨組織。三是強化為民宗旨，加大保障力度。扎實推進基層黨組織標準化建設，全縣達標黨組織1054個，達標率62.1%。全年投入基層黨建工作經費2.09億元;新建、改擴建村級活動場所34個;整頓軟弱渙散村黨組織16個;17名優(yōu)秀村干部享受副科級經濟待遇。建立352個服務群眾網上代辦點，受理代辦事項31.7萬件，辦結31.4萬件。大力發(fā)展村集體經濟，全面消除“空殼村”。2020年，出列貧困村18個、穩(wěn)定脫貧25274人，貧困發(fā)生率降至1.5%以下。四是著力從嚴治黨，打造過硬隊伍。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題教育、專題警示教育，做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習培訓工作。開展“為官不為”、“懶政怠政、不作為、慢作為”等專項整治活動，嚴查發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是強化政治引領。抓好大學習大宣傳大培訓大調研大落實，學懂弄通做實黨的十九大精神。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是抓好隊伍建設。注重在招商引資、“鄉(xiāng)村振興”等“一線”及急難險重崗位鍛煉干部，建設一批廉政教育、紅色教育等現(xiàn)場教學基地，堅持干部考察、考核日常化，加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設。三是夯實基層基礎。出臺《關于進一步加強農村基層服務型黨組織建設的若干意見》。加強城市基層黨建工作，提升“兩個覆蓋”質量。做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作，強化農村“領頭雁”隊伍建設。突出抓黨建促脫貧攻堅工作，鞏固脫貧攻堅成果。四是從嚴管黨治黨。貫徹落實中央和省、市八項規(guī)定實施細則精神，整改“四風”突出問題。持續(xù)開展“懶政怠政、不作為、慢作為”“小微權力”等專項治理和“掃黑除惡”專項斗爭，進一步鞏固提升蒙城風清氣正的良好政治生態(tài)。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇8

2020年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓牢首要政治任務。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，收聽收看中央、省市宣講報告會，縣委中心組成員開展3次學習交流研討，帶頭到聯(lián)系點宣講調研。組建縣委宣講團和10個宣講小分隊。中央電視臺新聞聯(lián)播、人民日報等對我縣學習宣傳情況進行了報道。二是抓實黨建主業(yè)主責。堅持書記抓、抓書記，壓實各級黨組織書記責任。縣鄉(xiāng)村逐級建立三個清單，縣委列出的15個問題、17項重點任務全部整改到位。堅持以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動，上黨課5次。三是抓好講重作專題教育。高質量完成三個一活動和三次專題集中研討，開展警示教育214場次，參與黨員1.9萬人次、科級以上干部1200余名。四是抓嚴巡視問題整改。召開巡視整改專題民主生活會，查擺并整改問題57個。部署開展18項專項整治，查處“庸懶散”問題84個、違反八項規(guī)定問題27個、群眾身邊不正之風問題316個，制定完善制度63個。五是抓緊第一民生工程。抓黨建促脫貧，去年8個貧困村出列、68256人脫貧。實現(xiàn)駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧檔案員、單位包村全覆蓋。脫貧攻堅業(yè)務培訓14期、5400余人次。提拔重用選派掛職干部6人，13名扶貧工作先進村書記享受副科待遇。六是抓細標準化建設。安排基層黨建工作經費1.7億元，村“兩委”正職年均報酬3.12萬元。培養(yǎng)村級后備干部1696人。村級統(tǒng)一應用“四簿一臺賬”，縣直機關實行“三會一課”月報告。落實黨員活動日制度，全面組建微信黨支部，加強黨員遠程教育規(guī)范化建設。全市城市基層黨建工作會議在我縣成功召開。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是實施領航工程，推進政治建設。 嚴格尊崇黨章，嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態(tài)。二是實施凝魂工程，推進思想建設。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是實施堡壘工程，推進組織建設。深入推進標準化建設，確保年底前基層黨組織達標率100%。加大抓黨建促脫貧攻堅力度，選優(yōu)配強帶頭人，打造“不走的扶貧工作隊”。四是實施淬火工程，推進作風建設。開展“查問題、出硬招、改徹底”專項行動，開展扶貧領域作風問題專項治理，以作風攻堅促脫貧攻堅，確保完成“摘帽”任務。五是實施筑堤工程，推進紀律建設。嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步筑牢不想腐的堤壩。持續(xù)深化鞏固巡視整改成果。六是實施織網工程，推進制度建設?？椕苤贫戎W，用科學的制度管權管事管人，以嚴的紀律、實的作風、硬的約束，推動各項工作落實，全面開創(chuàng)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好利辛建設新局面。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇9

20**年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強領導下，本人團結帶領縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責任制。認真履行黨建工作第一責任人職責，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標責任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點困難和問題機制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調研，撰寫黨建調研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯(lián)系點建成示范點，以身作責，示范帶動，逐級傳導壓力，促進各級黨組織負責人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經費保障機制，年初預算黨建專項經費80萬元，設立黨內激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經濟，促進群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產業(yè)，全縣21個村集體經濟呈現(xiàn)了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經濟少則2萬元，多達120萬元;積極在運輸、勞務輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在**鎮(zhèn)成立了“東風汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20**年培養(yǎng)農牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農牧區(qū)的“領頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務網，一站式服務便民惠民站點;不斷強化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務宗旨，轉變作風，深入基層接“地氣”，結對認親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農牧區(qū)現(xiàn)場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務方式，構建黨建網格化服務體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎仍需加強。

機關組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經濟組織、機關組織存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對業(yè)務、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責任制落實不力。對基層黨建責任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內容”，“重表面、輕質量和基礎材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實現(xiàn)象依然存在。

基層黨務工作者隊伍建設不力?；鶎狱h務工作者知識結構、業(yè)務水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務工作者對黨建業(yè)務底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強。

產生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責任人，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，對黨建責任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機關黨建薄弱問題抓得不力?？h直機關各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務多，造成黨務工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認真梳理、立說立改、履職盡責，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責任抓黨建。始終把落實黨建主體責任作為第一要務，科學制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務大局抓黨建。做好結合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風轉變，密切黨群關系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學有效、規(guī)范有序的體制機制確保黨建工作扎實推進。

著眼于建強隊伍抓黨建?？h委將圍繞重點，努力建設培養(yǎng)一支懂業(yè)務、善管理、帶動力強的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務培訓和能力水平兩項建設，真正筑牢基層基礎。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇10

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、狠抓責任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制。

二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平

把抓好第二、第三批學習實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學習調研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強化黨建品牌

指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總人數(shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總人數(shù)的49.7%;調整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2007年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務功能

指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。

五、推進科學發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產總值5.8億元，同比增長13%;固定資產投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

六、狠抓黨風廉政，干干凈凈干事

始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐倡廉工作，專題聽取反腐倡廉工作匯報，分層次簽訂責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調配、政府采購、建設工程招投標、領導干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實推進

機關效能建設，有序開展農村基層黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》、《關于加強科級領導干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部實行定量與定性相結合績效考核，年內對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行了誡勉談話，及時補充和調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部23人。加強工程預決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力營造了干凈干事的良好風氣。

七、狠抓體制機制，推動工作落實

為了把黨建成果轉化為經濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產業(yè)發(fā)展機制、土地流轉機制、城市經營管理機制、新農村建設機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經濟科學發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎。全面推進重點工作任務責任制制、公開制、目標考核制、進度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務、責任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領導小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學習實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責任、作風、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風、創(chuàng)新速度，積極探索科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實開展好學習實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設上下功夫，在促進科學發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學習實踐活動工作任務，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構、促發(fā)展的重大部署，真正把學習實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學習實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進農某某。堅持村干部與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設崗定責”、“評星定格”有機結合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結合，把農某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產業(yè)提升中的先進性。

四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結合，進一步完善科級領導班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇11

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編在這里給大家?guī)淼拇鍟涀セ鶎狱h建工作述職報告，希望大家喜歡!

村書記抓基層黨建工作述職報告

一年來，按照雙河鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了預定的工作目標，為雙河村的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解除村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發(fā)揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態(tài)度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規(guī)范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。

3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發(fā)展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執(zhí)政能力。

5、加強主要工作任務的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

村書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、黨員：

今年以來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的進取擁護下，立足我村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署，取得了經濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展提高。現(xiàn)匯報如下：不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質禮貌建設供給保障。

1、組織全體黨員學習黨的“十八大”和縣委十二次黨代會精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，以生態(tài)禮貌引領與全市__年同步建成小康社會目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。同時加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是村工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會在村黨支部的帶領下，進取主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的團體領導和班子團結，進取主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好。

2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作。為使我村的遠程教育工作切合實際，更大程度地服務本村的黨員、干部。嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度，嚴格黨內生活，落實目標職責，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，經過開展遠程教育工作，把黨的政策法規(guī)，文化知識直接灌輸給全村的家家戶戶;使村黨員干部素質得到提高、執(zhí)政水平得到增強;夯實了黨在農村中的最高地位。

3、加強作風建設。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設職責制，認真落實“一崗三責”。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

4、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改善工作方法，結合本村實際情景，確立進取發(fā)展思路。

1、搞好村居規(guī)劃和道路建設，繼續(xù)加大發(fā)展村級企業(yè)，扶持好第三產業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。

2、進取協(xié)調關系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，異常是解決好受災戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。

3、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展團體經濟發(fā)展的路子和解決富余勞動就業(yè)，增加收入。

三、從關心民生民計入手，提高黨組織在群眾中的地位

統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，加強民主法制和精神禮貌建設。

1、加強村級城市化建設，村兩委班子把全村的整體規(guī)劃建設作為提高群眾生活水平的重要工作來抓。目前我村的硬化道路以基本完成，并在部分道路安裝了路燈、部份村民修建了花池，村民的生活水平得到提高。

2、全力維護社會穩(wěn)定，進取做好防疫、防汛、防震、抗災和安全防范工作。

四、實行村務公開，加強民主管理

充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度。村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護。一方面，強化多種措施，確保村務公開落到實處。村里成立了由我任組長的村務公開領導小組，并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村團體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項，經過設立固定公開欄，定期及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還設立意見箱，及時收集群眾意見和提議。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。全程參與村級管理和民主決策，進一步體現(xiàn)了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。

各位黨員、同志們，在平凡的崗位上做了自我應當做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領導支持幫忙的結果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。在取得成績的同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發(fā)展過程中還存在一些問題。一是經濟發(fā)展的規(guī)模、速度、質量需待進一步提高。二是農村經濟比例有待于進一步優(yōu)化合理調配。三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。四是本村富余勞動力素質偏低，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣，轉移就業(yè)困難，影響村民增加收入。五是村、組團體經濟發(fā)展還達不到我們的要求，農村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺乏更多的主動權，軟件環(huán)境有待進一步改善。

這些問題，使我感到任務還很重，壓力還很大。決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領導下，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與黨委堅持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的提高，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

村書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、各位同志：

今年本人帶領全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下

一、積極做好我支部的黨建工作

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。XX年培養(yǎng)了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力

緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

5、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設

認真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《書記抓基層黨建工作述職報告》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了書記黨建工作述職報告專題，希望您能喜歡！