平安建設(shè)全年工作總結(jié)(合集十一篇)

平安創(chuàng)建只有充分調(diào)動各方積極性，才能取得實效。下面是小編幫大家整理的企業(yè)平安建設(shè)工作總結(jié)（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇1

今年以來，縣信訪局的工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門的指導(dǎo)下，以提高工作效率和服務(wù)水平為重點，以情系民生、關(guān)注弱勢群體為著力點，以群眾滿意為目標，為信訪群眾辦好事辦實事，持續(xù)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪、包案處理和帶案下訪工作，深化矛盾糾紛排查化解，落實和創(chuàng)新工作制度，積極推動信訪積案的化解，大力轉(zhuǎn)變作風，提高機關(guān)干部素質(zhì)，有力地維護了人民群眾的根本利益和社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將我局在依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率、廉政建設(shè)五個方面的工作情況報告如下：

一、依法履職方面

一是嚴格按照《信訪條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項，協(xié)調(diào)處理重要信訪事項，督查信訪工作處理情況。對群眾反映的熱點、難點問題和有關(guān)政策性問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，適時開展調(diào)查研究，及時提出完善政策、解決問題的建議。

二是加大雙向規(guī)范信訪秩序力度。把信訪工作納入法制化的軌道，進一步明確信訪受理范圍界定法規(guī)，“該司法解決的一律不受理，該信訪處理的也一定不推諉”，做到“開門辦公、依法辦訪”。

三是規(guī)范信訪行為，切實依法維護正常信訪秩序。通過各種方式加強對信訪群眾的教育，引導(dǎo)教育群眾合法理性地到指定接待場所，依法有序地逐級反映問題，改變?nèi)罕娭写嬖诘娜后w上訪、越級上訪“有用”的錯誤觀念。

四是切實營造合法有序的信訪環(huán)境。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線，以化解矛盾糾紛維護社會和諧穩(wěn)定為目標，不斷完善了信訪事項轉(zhuǎn)送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接（約、下）訪工作機制等制度，逐步規(guī)范了辦信、接訪程序，進一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。

五是依法打擊違法上訪行為。嚴格按照《信訪條例》和《社會治安管理法》和有關(guān)規(guī)定，對各類擾亂信訪秩序和社會公共秩序的信訪人以及處理政策已到位或反映問題無理并走完信訪程序仍到處纏訪、鬧事的信訪人，由公安機關(guān)進行依法打擊，以規(guī)范信訪秩序，保障人民群眾合法權(quán)益。

二、正風肅紀方面

信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁，是群眾訴求表達、參政議政的第一窗口，信訪服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。2015年縣信訪局繼續(xù)深入貫徹中央改進作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”xx縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風、樹立服務(wù)理念、提高服務(wù)質(zhì)量。一是強化工作舉措。規(guī)范崗位管理，實行掛牌上崗制度和去向公示制度；規(guī)范公車管理，嚴禁公車私駕私用；嚴格學(xué)習制度，每周五下午開展政治理論學(xué)習，并嚴格點名簽到；狠抓“五個嚴禁”、“八項規(guī)定”不放松，切實加大對上班遲到、早退、缺崗和上班時間吃早餐等現(xiàn)象的查處力度。二是工作上始終堅持以群眾呼聲作為第一信號、以群眾利益作為第一要求、以群眾滿意作為第一標準，機關(guān)服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)質(zhì)量不斷提升、工作作風不斷轉(zhuǎn)變，做到“六個一”，即：一聲問候、關(guān)心群眾；一張笑臉、貼近群眾；一杯熱茶、尊重群眾；一片熱心、溝通群眾；一份記載，幫助群眾；一句祝福，溫暖群眾。三是我局始終遵循“熱情服務(wù)、取信于民、樹立形象”的'指導(dǎo)思想，接待來訪群眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認真記錄、詳細解釋，對受理的信訪問題做到及時轉(zhuǎn)辦、定時督辦、適時匯報、按時結(jié)案。

三、辦事公開方面

一是結(jié)合信訪局黨建工作和信訪工作實際，制定了公開的內(nèi)容、形式及時限。公開內(nèi)容主要是信訪局和局黨支部的職能、職責、辦事流程、領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)、電話號碼、信訪工作開展情況和辦公室業(yè)務(wù)情況等；公開的形式主要是通報、簡報、公開欄的形式進行公開，盡量擴大信息的公開面。公開時限：政務(wù)信息每月公開一次，黨務(wù)公開每季度一次。截止11月底，黨務(wù)政務(wù)信息公開3期22條，黨務(wù)政務(wù)公開經(jīng)費開支6000元。二是為使黨務(wù)、政務(wù)信息公開不走形式，建立了信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由信訪局局長任組長，分管副局長任副組長，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在局辦公室，同時按要求設(shè)立保密審查機構(gòu)，做到領(lǐng)導(dǎo)、人員、機構(gòu)三到位。三是采取辦公區(qū)醒目位置和信息公開網(wǎng)站公開相結(jié)合的方式長期公開本單位職能職責、領(lǐng)導(dǎo)職員簡介、辦事流程、服務(wù)承諾、單位辦公電話（傳真）、郵箱、網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、監(jiān)督投訴方式及相關(guān)的法規(guī)制度等；同時定期在網(wǎng)站上發(fā)布單位工作動態(tài)信息，接受社會各界對信訪工作的監(jiān)督；96128專線查詢電話暢通無阻，24小時有人接聽，已真正成為與人民群眾的“連心線”。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇2

今年是我中心深化改革的一年，根據(jù)街道年前的工作部署，結(jié)合我中心的實際情況，成立了“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安鎮(zhèn)街”領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理任組長，兩名分管副經(jīng)理為副組長，各部門主任為成員，辦公室設(shè)在中心安全辦公室。今年做了以下工作：

（一）繼續(xù)深入貫徹落實“責任重于泰山的重要講話精神”，緊緊圍繞以防火為中心，以“六防”為內(nèi)容（防火、防盜、防詐騙、防車禍、防工傷，防災(zāi)害事故），開展安全和社會綜合治理工作，做到了“兩降三無”確保了企業(yè)的效益和發(fā)展。

（二）堅持治安和安全檢查工作，因為我單位是勞動密集型企業(yè)，本單位職工100余人，搬運工300余人，由于擴建倉庫有工地兩處，因此我們以定期和不定期的檢查形式對中心各環(huán)節(jié)進行檢查，把治安工作落實到實處。我中心范圍內(nèi)，每天各種檢查達到了兩百于人次以上，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。

（三）廣泛開展各種形式多樣的綜合治理教育工作，使廣大職工的安全意識有所增強，今年參加各種安全學(xué)習、治安培訓(xùn)活動的人員達到100余人，提高了職工的素質(zhì)，全年無刑事案件發(fā)生，全年無安全事故發(fā)生，全年治安情況良好，投資到安全防火和治安工作的金額已達到上萬元，保證了一方平安。

（四）今年的綜合治理工作，在各級組織的指揮下，完成了年前提出的各項目標，達到了年前制定的工作計劃，確保了企業(yè)和周邊環(huán)境的平安，確保了全市唯一的“特級倉庫”的稱號。為明年的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇3

為認真貫徹落實綜治委《關(guān)于深入推進平安單位創(chuàng)建活動的實施意見》(杭綜治〔20xx〕11號)文件精神，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)開展平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全面建設(shè)和諧社會總目標，牢牢把握社會穩(wěn)定總要求，在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織動員力量，積極參與平安建設(shè)活動，確保建筑施工企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，全力打造全國最具安全感城市，為全市跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為共建共享與世界名城相媲美的生活品質(zhì)之城作出貢獻。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立xx市平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。市建設(shè)紀工委書記杜煒宇任組長，市建委監(jiān)察室主任馬峻杰、建設(shè)市場管理處處長陸xx、副處長曾xx、市建筑企業(yè)管理站(以下簡稱市建管站)站長戴xx、副站長王xx及各區(qū)(含開發(fā)區(qū))、縣(市)建設(shè)局分管副局長任成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市建管站)。負責全市創(chuàng)建活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作，負責平安建筑施工企業(yè)的考評、確認和平安示范建筑施工企業(yè)的初審工作。

市建管站具體負責市屬及外地進杭施工企業(yè)的達標考核和平安示范建筑施工企業(yè)推薦工作。各區(qū)(含開發(fā)區(qū))、縣(市)建設(shè)局具體負責各自轄區(qū)內(nèi)注冊的施工企業(yè)的達標考核和平安示范建筑施工企業(yè)推薦工作。

三、創(chuàng)建范圍

凡注冊地在xx市范圍內(nèi)的建筑施工企業(yè)和在xx市區(qū)范圍參與工程項目建設(shè)的外地施工企業(yè)，均可參與申報。

四、創(chuàng)建時間

每年的1月1日至12月31日為一個創(chuàng)建年度。

五、申報條件

(一)申報平安建筑施工企業(yè)，應(yīng)具備以下基本條件：

1、分管領(lǐng)導(dǎo)明確，管理機構(gòu)和相應(yīng)的管理制度健全，專兼職管理人員配備齊全，創(chuàng)建工作臺賬記錄詳細完整。

2、管理網(wǎng)絡(luò)健全，責任制度落實，日常宣傳及檢查工作到位。

3、在xx市范圍內(nèi)的建設(shè)工程項目均按有關(guān)規(guī)定創(chuàng)辦民工學(xué)校，且正常辦學(xué)。

4、考評驗收得分在85分以上，且無符合xx市平安單位一票否決內(nèi)容的各類情形。

(二)參評平安示范建筑施工企業(yè)的，在平安建筑施工企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，并還應(yīng)具備下列條件：

1、考評驗收得分在90分以上。

2、企業(yè)積極參與所在地區(qū)綜治工作,且開展工作有特色或具有示范效應(yīng)。

3、嚴格按照國家有關(guān)要求建立必要的安全防范報警和監(jiān)控系統(tǒng)。

4、單位內(nèi)部員工無因職務(wù)犯罪被追究刑事責任的。

5、未發(fā)生危害國家安全的各類事件。

六、考核驗收程序

1、每年10月15日前，各建筑施工企業(yè)在自查、自評的基礎(chǔ)上，填寫《xx市平安建筑施工企業(yè)申報表》(一式四份)，提交《xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評表》及創(chuàng)建總結(jié)材料(字數(shù)不少于字)，向各主管部門申請考核驗收。

2、各主管部門應(yīng)結(jié)合日常管理情況，按照《xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評表》，及時組織對申報企業(yè)進行考核驗收，并在征求同級政府綜治及公安等部門意見后，于11月15日前將所屬企業(yè)的考核結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時對考評驗收得分在90分以上、符合平安示范建筑施工企業(yè)參評條件的企業(yè)，可推薦參加平安示范建筑施工企業(yè)評選;對未達標者，應(yīng)督促其及時整改，并在一定范圍內(nèi)予以通報批評。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各主管部門的考核驗收結(jié)果進行審核確認后，將擬認定為平安建筑施工企業(yè)的名單通過xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體進行公示。

4、在平安建筑施工企業(yè)考評驗收的基礎(chǔ)上，開展平安示范建筑施工企業(yè)評選活動。

各主管部門應(yīng)于每年的11月底前確定推薦市級平安示范建筑施工企業(yè)名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

被推薦參評企業(yè)應(yīng)提供平安建筑施工企業(yè)申請考核驗收的相關(guān)材料，并填寫《xx市平安示范建筑施工企業(yè)參評表》。

5、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)組織人員對推薦參評的企業(yè)進行考核，并在征求市公安等部門意見后，將考核結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

6、擬評選為平安示范建筑施工企業(yè)的名單在xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體進行公示。公示無異議的，名單報市綜治委審定。

七、表彰獎勵

平安建筑施工企業(yè)考核驗收達標的企業(yè)，由市建委發(fā)文命名表彰;獲得平安示范建筑施工企業(yè)稱號的企業(yè)，由市綜治委發(fā)文命名表彰。獲得表彰的企業(yè)，根據(jù)《xx市建設(shè)市場主體信用管理辦法》予以加分，并在xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體對外公布。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇4

20xx年我局繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于社會管理綜合治理工作的一系列重大決策和政策規(guī)定，在縣綜治辦的精心指導(dǎo)和全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，我局緊緊圍繞 “促進經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧五河”的戰(zhàn)略目標，傾力化解社會矛盾，消除各種不安定因素，為維護全縣政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、認真落實綜合治理措施，深化平安創(chuàng)建活動。

（一）認真抓好縣委、縣政府下發(fā)的20xx年社會治安綜合治理工作責任書的落實。加強了社會治安綜合治理、平安單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的綜合治理、平安單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把綜治、平安單位建設(shè)工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的格局，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。在5月份召開了全縣民政系統(tǒng)社會治安綜合治理、爭創(chuàng)平安建設(shè)先進單位、行風建設(shè)動員大會，制定下發(fā)了綜合治理工作責任制的實施意見，并與下屬單位簽定目標管理責任書，把干部職工執(zhí)行綜治、平安建設(shè)的實績列入年度考核。

(二)開展“和諧平安邊界”創(chuàng)建活動。制定了建設(shè)平安邊界工作計劃，扎實做好界線管理各項工作，有計劃地開展縣、鄉(xiāng)行政區(qū)域界線聯(lián)檢，把和諧平安邊界建設(shè)工作作為平安建設(shè)工程的重要組成部分，納入總體規(guī)劃，制定具體目標，明確相關(guān)任務(wù)，采取積極預(yù)防、區(qū)分性質(zhì)、快速處置的方法，從源頭上防止、減少新的邊界糾紛的發(fā)生，把界線附近地區(qū)矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)界線附近地區(qū)長期和諧穩(wěn)定，促進界線附近地區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。

(三)抓好科(室)、下屬單位安全防范工作。做好防火、防盜、防地質(zhì)災(zāi)害、防治安災(zāi)害事故工作。認真貫徹信訪條例，重視群眾的來信來訪，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪制度，工作日每天安排一位局領(lǐng)導(dǎo)接訪來信、來訪群眾，認真辦縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件。

(四)加強民政干部隊伍自身建設(shè)。一是教育干部牢固樹立“以人為本”的思想，提高為民排擾解難的工作能力、服務(wù)水平。二是加強黨風廉政教育，嚴守黨紀國法，勤奮工作，勇于奉獻。三是加強救災(zāi)款物的發(fā)放管理，杜絕擠、占、挪、貪。四是主動接受各種監(jiān)督。

(五)配合開展基層綜治聯(lián)動工作。積極開展關(guān)愛幫扶進家庭活動，印制10000余份有關(guān)民政惠民政策、婚姻、收養(yǎng)登記辦理程序等編制成冊發(fā)放到全縣17個社區(qū)。

二、積極做好民政工作，努力構(gòu)建和諧社會。

（一）城鄉(xiāng)低保工作進一步規(guī)范。今年以來，我縣采取八條措施全力打造“公開、公正、規(guī)范、法治”低保。

1、全面開展城鄉(xiāng)低保自查自糾專項清理工作，糾錯補漏。從20xx年6月1日起開展為期100天的城鄉(xiāng)低保專項清理工作。本次自查自糾共取消1043戶、2564人低保資格，占享受對象的11.75%；新增低保對象275戶586人。

2、建立城鄉(xiāng)低保長期多點“末端”公示制度，強化社會監(jiān)督。低保問題產(chǎn)生的根源在于暗箱操作、公開流于形式，為讓城鄉(xiāng)低保工作長期置于“陽光”下操作，徹底根治低保對象確認少數(shù)人說了算、群眾不知情現(xiàn)象，不斷推進全縣低保工作規(guī)范化建設(shè)。從今年6月份開始，由縣民政局統(tǒng)一設(shè)計制作公示欄，將享受低保的家庭及成員收入情況、保障類別、保障金額在享受對象居住地多點長期公示，現(xiàn)已完成68個村的公示試點工作。試點工作開展以來，共受理群眾來訪109人次，清理違規(guī)享受低保對象336人。目前此項工作正在全縣由點到面穩(wěn)步推進，計劃明年長期多點“末端”公示制度全覆蓋。

3、實施城鄉(xiāng)低?？h級審核復(fù)查全覆蓋，強化審批責任?？h民政局拓寬工作思路，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的`所有新增申請低保對象戶，做到縣級復(fù)核全覆蓋。實行誰復(fù)核、誰簽字，誰簽字、誰負責。該項措施今年6月份實施以來，新增對象群眾投訴率為零。

4、全面完善登記備案制度，杜絕“關(guān)系?！?。全縣低保工作經(jīng)辦人員和村（居）民委員會干部近親屬享受城鄉(xiāng)低保待遇的，一律填寫《登記備案表》，報縣民政局備案。對應(yīng)備案而未備案被核查發(fā)現(xiàn)的，給予通報批評；涉及違規(guī)違紀的，由縣紀檢監(jiān)察部門追究責任。目前全縣登記備案的城鄉(xiāng)低保對象共176戶，264人。

5、建立多部門低保工作聯(lián)系會議制度。建立民政牽頭、公安、住建、人社、市場監(jiān)督五部門月聯(lián)席會議制度，強化部門數(shù)據(jù)運用，開展多部門數(shù)據(jù)比對，精準評價低保申請家庭收入。

6、建立問責機制，推進“村為主”工作機制的落實。出臺xx縣城鄉(xiāng)低保工作問責機制，對申報、公示、資金發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題嚴明責任、嚴肅紀律，強化村（居）一把手責任，強力推進城鄉(xiāng)低保工作“村為主”工作機制。

（二）雙擁工作扎實推進。認真落實優(yōu)撫政策，深入開展雙擁宣傳教育，全縣優(yōu)撫對象生產(chǎn)生活、醫(yī)療保障和住房水平有了明顯提高。

1、嚴格政策，認真落實優(yōu)撫對象各項政策。以維護優(yōu)撫對象合法權(quán)益為著力點，完善和提高優(yōu)撫對象的生活待遇，確保相關(guān)人員的撫恤補助、醫(yī)療保障、住房保障、生活救助等待遇全面落實到位。目前，我縣共有重點優(yōu)撫對象1841人，20xx年發(fā)放撫恤金1164萬元。

2、妥善做好退役士兵安置工作。進一步深化退役士兵安置改革，逐步建立以政策扶持就業(yè)和培訓(xùn)促進就業(yè)為主體、多種方式相結(jié)合的城鄉(xiāng)一體化退役士兵安置制度，順利完成年度安置任務(wù)。按收的274名20xx年冬季退役士兵，按照政策規(guī)定及時足額發(fā)放了自主就業(yè)金1080.6萬元。

3、提升陵園建設(shè)，全面做好烈士褒揚工作。加強烈士陵園紀念建筑物的修繕、管理和功能提升，發(fā)揮愛國主義教育基地作用，全力做好散葬烈士墓的遷移和集中安葬褒揚。及時開通烈士陵園網(wǎng)站。

(三) 養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)加速推進。出臺了《關(guān)于加快社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強城市社區(qū)老年日間照料中心建設(shè)的實施意見》，縣財政設(shè)立了專項補助資金，對民營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，給予獎補。一是全面開展養(yǎng)老機構(gòu)安全隱患排查和整改工作。今年以來，縣民政局會同消防、住建、衛(wèi)計、供電等部門開展聯(lián)合檢查3次，縣財政投入300余萬元用于安全隱患整改工作。二是縣老年公寓建設(shè)穩(wěn)步推進?？偼顿Y達600萬元的老年公寓項目主體工程已基本竣工，明年初投入使用。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)項目已全面竣工。雙忠廟訾湖村敬老院60張床位建設(shè)已于10月底全面竣工；臨北鄉(xiāng)敬老院改擴建項目前正在組織竣工驗收。四是民辦養(yǎng)老機構(gòu)正快速發(fā)展。沱湖福夕老年公寓和衡臺新起點老年公寓運營良好，床位總數(shù)已達170張。城關(guān)鎮(zhèn)吳家咀社區(qū)日間照料中心已投入使用。投資2.5億元1300張床位的沱湖陽光醫(yī)養(yǎng)結(jié)合老年康復(fù)中心正在規(guī)劃選址。

（四）扎實開展救災(zāi)救濟及災(zāi)后重建工作。一是積極開展冬春救濟工作。為做到冬春救濟工作早謀劃、早安排、早落實，縣民政局多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和民政事務(wù)所所長會議，專題安排部署，進一步摸排重點，建立包保責任制。對分散供養(yǎng)的五保戶、低保戶和困難殘疾人家庭，尤其是居住較為偏遠的困難群眾家庭給予重點關(guān)注；二是全力做好4.28救災(zāi)工作。4月28日，我縣出現(xiàn)了較大范圍冰雹和強對流天氣，全縣農(nóng)作物受災(zāi)14755畝，倒損房屋101間。為幫助受災(zāi)群眾早日恢復(fù)住房，重建家園，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣民政局積極籌措建房資金，幫助群眾開展災(zāi)后重建工作。三是做好防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作。先后在全國“防災(zāi)減災(zāi)日”，“國際減災(zāi)日”等節(jié)日xx縣應(yīng)急辦、供電局、消防大隊、科技局、農(nóng)委、氣象局、衛(wèi)計委、林業(yè)局等單位廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳，組織青年志愿者深入街頭巷尾進行義務(wù)宣傳，增強了群眾防范和應(yīng)對災(zāi)害風險的意識和能力。

（五）社會事務(wù)管理水平不斷提升。改革喪葬陋俗，倡導(dǎo)喪葬新風，全縣火化率多年保持100%水平。加快農(nóng)村公益性公墓建設(shè)步伐，預(yù)計年低可完成32個村級公益性公墓建設(shè)。加大殯葬市場管理力度，開展殯葬用品整頓，逐步取締縣內(nèi)棺木市場。啟動3a級婚姻登記機關(guān)星級創(chuàng)建活動。依法加強行政區(qū)劃和地名管理工作，完善地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)，增設(shè)路牌38塊。社區(qū)居委會換屆選舉園滿完成。按照省、市統(tǒng)一部署，17個社區(qū)居委會均一次選舉成功，新當選的社區(qū)兩委班子結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，社區(qū)發(fā)展活力進一步增強?？h直機關(guān)2082名在職黨員首次參加了社區(qū)換屆選舉，參選率高達96.4%。

三、狠抓矛盾排查，及時調(diào)處

積極督促各科室及時排查化解基層社會矛盾，按規(guī)定時限上報矛盾糾紛排查調(diào)處月報表，對基層排查出的矛盾糾紛，按照“誰排查、誰調(diào)處、誰化解”的原則，通過限時督辦、跟蹤督辦、現(xiàn)場會辦等形式，切實將基層群眾反映強烈的熱點難點問題和矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在基層、化解在基層。同時，我們結(jié)合下基層檢查指導(dǎo)工作，對基層排查化解的帶有傾向性的矛盾糾紛進行跟蹤回訪，認真聽取當事人的意見和建議，對辦理不及時、效果不明顯的隱患疑難問題，我們采取現(xiàn)場辦公的形式，協(xié)調(diào)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門進行了及時妥善處理。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦排查、縣民政局督查，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

四、做好重大節(jié)日期間的社會維穩(wěn)工作

在重大節(jié)日期間，我局始終把綜合治理和維護穩(wěn)定工作放在各項工作首要位置，以“穩(wěn)定壓倒一切，一切為了穩(wěn)定”的思想觀念，做好各項綜治措施的落實，確保穩(wěn)定局面。國慶期間，我們開展了對管理隱患、相關(guān)利益群體、信訪突出問題和安全生產(chǎn)隱患等重點工作的大排查，通過全方位、無縫隙大排查，有效的預(yù)防和處理了各類問題和矛盾。

20xx年，我局社會管理綜合治理工作在縣綜治辦的指導(dǎo)和幫助下，雖然取得了一定成績，為維護全縣社會政治穩(wěn)定做出了一定貢獻，但客觀地分析，也存在一些困難和問題，我們將在下一步工作中，認真分析研究，切實加以改進。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇5

20xx年機電車間在段黨委、段行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在段安全科、教育科及有關(guān)部門的指導(dǎo)下，機電車間全體職工認真貫徹各項安全規(guī)章、制度，堅持“敢于引領(lǐng)、爭創(chuàng)一流、全面發(fā)展”的工作方針，牢固樹立“勞動安全是第一風險源”的責任意識，緊密結(jié)合車間的生產(chǎn)特點，克服人員調(diào)整分流、西固場地搬遷等因素為安全生產(chǎn)帶來的困難和挑戰(zhàn)，扎扎實實開展各項安全生產(chǎn)工作，及時解決生產(chǎn)中存在的各種問題，順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。1—10月份，機電車間安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，安全基礎(chǔ)管理工作有效改善，車間現(xiàn)場工作環(huán)境、設(shè)備安全狀態(tài)、職工安全生產(chǎn)意識均有了較大幅度的提升，為爭創(chuàng)“安全一流”的生產(chǎn)車間和“五個一流”的“標準化示范機務(wù)段”作出了自己的努力。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、深入開展安全生產(chǎn)風險管理及“四預(yù)”管理工作。

今年以來，機電車間根據(jù)電焊、清洗、磨削及齒輪加工等不同形式的作業(yè)特點，按風險管理的要求，認真分析各個作業(yè)環(huán)節(jié)中存在的風險源、傷害類型，及時采取防護措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。通過安全生產(chǎn)風險管理，對涉及機床設(shè)備、工作環(huán)境、操作規(guī)范、工藝流程等方面的內(nèi)容逐一梳理，先后完善了動平衡機、滾齒機等設(shè)備操作規(guī)程，整修了車間邊跨照明，規(guī)范了車間安全通道的設(shè)置和工件的碼放，細化了滾齒、磨削、銑削等作業(yè)安全操作流程及作業(yè)標準，使車間安全風險管理工作落到實處。

開展“四預(yù)”管理，是落實安全風險管理的重要內(nèi)容之一，在實施“四預(yù)”管理的過程中，車間利用生產(chǎn)交班會、班組每日例會及車間周安全學(xué)習會等形式廣泛宣傳“四預(yù)”管理的理念、做法及目的，使“四預(yù)”管理的理念牢固樹立在每位職工的頭腦中。針對職工年齡老化、職工崗位變化較多，產(chǎn)品種類及作業(yè)程序復(fù)雜，設(shè)備故障率較高的特點，及時進行安全技術(shù)及安全警示教育，記名傳達局、段有關(guān)安全會議精神及安全事故案例。

二、扎實推進生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查及專項安全整治工作。

安全生產(chǎn)工作的重心在現(xiàn)場，在推進安全管理工作中，車間將現(xiàn)場安全工作，作為車間管理的核心要務(wù)之一，范文寫作以保證職工作業(yè)健康與安全作為行動的出發(fā)點，牢固樹立關(guān)心職工、關(guān)愛職工、以人為本的工作思路，使職工切實感受到安全是最大的效益，安全是最大的福祉。

車間通過干部包保及專項整治工作，增強了管理人員服務(wù)職工、服務(wù)一線的責任意識，在段安全科、材料科的配合下，為職工配發(fā)了勞保服、防砸鞋、防護口罩等防護用品。根據(jù)夏季高溫作業(yè)特點，及時開展防暑降溫教育，配發(fā)防暑降溫用品、設(shè)置通風機，改善職工作業(yè)環(huán)境。針對有毒有害作業(yè)崗位，及時調(diào)整作業(yè)人員，保證職工權(quán)益，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。對符合發(fā)放勞動保健費標準的崗位，按規(guī)定發(fā)放保健津貼。

通過安全檢查及專項整治，車間的各項管理工作更加貼近實際、貼近生產(chǎn)，對設(shè)備安全防護裝置不全、腳踏板損壞、操作規(guī)程不全、起重設(shè)備吊帶磨損、油泥污染等問題進行整治完善。針對滾齒、磨齒等勞動安全風險較大的作業(yè)崗位，安排生產(chǎn)骨干負責設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)監(jiān)控、及質(zhì)量保證工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)骨干在安全生產(chǎn)中的核心作用。

三、加強安全基礎(chǔ)管理工作。

今年，車間根據(jù)段安全規(guī)范化管理的要求，制定和細化了車間各級管理人員的安全職責、明確了安全管理職能，確保安全生產(chǎn)。職工日常安全技術(shù)教育與學(xué)習常態(tài)化，車間職工安全素質(zhì)明顯提高，順利通過段職教科組織的《勞動安全》及新版《技規(guī)》考試。

車間班組安全管理、季度安全考核、星級班組（星級職工）評選等工作，全面融入段各項安全管理和考核制度，車間安全基礎(chǔ)管理工作得到穩(wěn)固和加強。

根據(jù)段“兩違”活動組織安排，強化務(wù)工人員管理，確保車間安全管理工作無死角、無盲區(qū)。加強特種設(shè)備、特種作業(yè)人員管理，做到持證上崗。根據(jù)《蘭西機務(wù)段危險廢棄物管理制度》的要求，對車間廢乳化油、廢棉紗，定點管理、定點收集，嚴禁隨意傾倒、丟棄，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。

四、存在不足及下一步的工作方向：

1、勞動安全仍然是車間工作重點之一，管理工作中考核力度不足，慣性違章時有發(fā)生，防止人身傷害還需要持續(xù)不斷的推進。

2、工作現(xiàn)場文明程度不高，距離“5s”規(guī)范管理的要求，差距較大。車間現(xiàn)場仍然存在一定的火災(zāi)安全隱患，需要從工藝和管理入手解決問題。思想?yún)R報專題車間安全文化宣傳、安全教育設(shè)施需要一定的投入。

3、設(shè)備慣性質(zhì)量問題突出，設(shè)備老化、帶病作業(yè)的問題，制約著車間安全管理水平的提高和生產(chǎn)進度的完成，提高設(shè)備質(zhì)量和可靠性是車間的重點整治工作。

4、在安全管理工作中，發(fā)現(xiàn)的問題及制定的整改措施，需要繼續(xù)鞏固和深化。在干部管理上需要進一步加強督導(dǎo)，真正樹立服務(wù)一線、服務(wù)班組的思想，切實解決安全生產(chǎn)中的實際問題。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇6

在上級的直接指導(dǎo)下，社區(qū)的“平安建設(shè)”工作認真貫徹“平安建設(shè)”的精神，以社區(qū)安定、穩(wěn)定為目標，抓好社區(qū)的治安防范、幫教、調(diào)解、普法等工作，規(guī)范目標管理，營造良好的環(huán)境氛圍，保一方平安，現(xiàn)將一年來平安建設(shè)的工作總結(jié)如下：

一、加強班子建設(shè)，落實工作責任

上級領(lǐng)導(dǎo)將平安建設(shè)工作當作社區(qū)頭等重要工作來抓，社區(qū)進一步加強了對平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)成員高度重視親自抓，把平安建設(shè)工作納入每月每季社區(qū)工作的重要議程，使班子的成員都認識到平安建設(shè)工作既是我們關(guān)注民生，服務(wù)民生的工作職責，也是符合社區(qū)安定穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的根本利益，我們采取分片包干的工作方式，社區(qū)治安主任抓重點片區(qū)的治保會工作，做到平安工作落實到每位責任人。

二、加大平安建設(shè)宣傳力度

我們用?？?、簡報、圖片宣傳形式使平安建設(shè)工作家喻戶曉。每周周末向居民群眾發(fā)放“平安建設(shè)”的各類宣傳頁、使更多的社區(qū)居民懂得平安建設(shè)工作的重要性和長期性。社區(qū)治保會帶領(lǐng)居民，保安人員參加了舉辦的綜治宣傳活動，群眾的參與率有較大提高。群眾的防范意識有了較大的提高。

三、加強防范的基礎(chǔ)工作

我們在社區(qū)主要單位的各個門衛(wèi)崗?fù)?，轄區(qū)的主要路段實行24小時值勤制度。每月定期組織保安人員的學(xué)習培訓(xùn)。以提高保安隊伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我們配備了專項治安巡邏員，對轄區(qū)的主要道路等實行防范宣傳廣播，以增強居民群眾對防范工作的知曉率和參與率。

同時我們還充分利用社區(qū)的監(jiān)控設(shè)備，晝夜監(jiān)視人員往來情況。堅持社區(qū)民警和主任、副主任及其他治保人員輪流巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。轄區(qū)發(fā)案率比去年同期上升較多，我們已專門召開3場案情分析會，找差距，定措施，整頓保安隊伍，加強薄弱地段，易發(fā)片區(qū)的防范工作，群眾較為滿意。

四、積極化解矛盾糾紛和做好幫教工作

我們繼續(xù)健全的調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)，各中心戶長負責各自的調(diào)解信息。我們堅持每月召開“調(diào)解工作分析研討會”，提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平。為化解矛盾糾紛，我們堅持遇事做好雙方思想工作，堅持把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。我們對幫教工作堅持定期每月上門走訪，了解掌握他們的思想動態(tài)，關(guān)心他們的生活，解決他們的實際困難。

五、抓流動人口的管理

建立健全外口協(xié)管站，配備專人管理我們從規(guī)范管理租賃房屋入手。加大對外來人員的登記報備工作。人來建卡，人離消卡，并與出租戶簽定租賃責任書，落實的治安責任。

六、扎扎實實做好防火工作，防患于未然

我們堅持通過街道組長向居民發(fā)放“家庭防火宣傳”資料達。我們對轄區(qū)的餐飲業(yè)、娛樂場所、木屋區(qū)和重點單位進行消防安全大檢查，對于存在安全隱患的單位和個人發(fā)送整改通知書，為木屋毗鄰區(qū)的住戶，我們列表專項整治其防火安全工作促進了防火安全措施的落實。

社區(qū)的平安建設(shè)工作，情系千家萬戶。是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，是居民百姓寄以的期望。我們將繼續(xù)努力克服困難，扎扎實實地開展各項防范措施，使發(fā)案率繼續(xù)降下來，讓社區(qū)居民更放心。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇7

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以落實綜治目標責任制為龍頭，以創(chuàng)建“平安單位”為載體，緊密結(jié)合單位實際，充分發(fā)揮職能作用，積極支持和參與平安建設(shè)工作，共同承擔維護社會治安穩(wěn)定任務(wù)，取得了明顯成效。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、加強教育，進一步提高思想認識

1、抓動員，明確平安建設(shè)的重大意義。我局通過召開動員會議、開辟宣傳專欄、編發(fā)工作簡報等各種載體，切實加大平安建設(shè)宣傳力度，引導(dǎo)黨員干部從實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識平安單位建設(shè)的重要性，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的意識，提高大家“共同參與”的責任意識，以實際行動把縣委的決策部署落到實處。

2、抓學(xué)習，明確平安建設(shè)的目標要求。我局在中心組和支部的學(xué)習活動中，把平安建設(shè)作為一個專題進行計劃安排，組織黨員干部認真學(xué)習中央XX縣委、縣政府關(guān)于開展平安建設(shè)的一系列決策部署，吃透精神，把握內(nèi)涵，全面、系統(tǒng)地了解創(chuàng)建“平安建設(shè)示范單位”的標準和要求，做到知大局、懂全局，進一步明確和履行本部門在平安建設(shè)中的工作職責，促進平安機關(guān)、文明機關(guān)、和諧機關(guān)建設(shè)。

3、抓研討，明確發(fā)揮作用的措施途徑。在動員學(xué)習中，黨支部積極組織黨員干部聯(lián)系工作實際進行座談交流、專題討論，認真研究服務(wù)平安建設(shè)的工作思路和措施，找準服務(wù)平安建設(shè)的切入點和著力點，充分發(fā)揮基層黨組織工作網(wǎng)絡(luò)健全、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，使廣大黨員干部在平安建設(shè)中當好先鋒隊和排頭兵，在創(chuàng)平安中進一步體現(xiàn)先進性，實現(xiàn)黨政群合力共同推進平安建設(shè)。

二、健全機制，進一步增強責任意識

1、完善領(lǐng)導(dǎo)責任制。我局作為縣綜治委的成員單位，始終把平安建設(shè)工作列入黨組織總體工作目標，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲，促進平安建設(shè)的有效落實。做到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，分管領(lǐng)導(dǎo)與辦事人員明確，保證上邊有人抓，中間有人管，基層有人干，縱向到底，橫向到邊。

2、建立目標責任制。年初，局積極落實社會管理綜合治理責任書的要求，層層簽訂《平安建設(shè)目標管理責任書》，把平安建設(shè)工作目標分解量化，明確時間要求、具體責任人、工作措施及考核標準等要求，做到抓有內(nèi)容，做有目標，查有依據(jù)，評有標準。在此基礎(chǔ)上，加強日常的動態(tài)管理，做到年初有布置，季度有自查，年終有考核，形成一級抓一級、人人齊努力的良好局面。

3、實施責任追究制。局把創(chuàng)建“優(yōu)秀平安單位”工作直接納入本單位的行政工作管理中，明確職責、實施獎懲，從而保證全體干部職工在思想上高度重視，將“優(yōu)秀平安單位”的創(chuàng)建工作為己任，增強責任感。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子先后2次召開會議，研究分析平安建設(shè)工作情況，聽取平安建設(shè)工作匯報，對落實目標責任情況定期檢查監(jiān)督，保證了創(chuàng)建工作扎實、有效、深入開展。

三、強化措施，進一步搞好內(nèi)部防范

1、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全。建立健全了黨工委機關(guān)內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，制定了處置突發(fā)性和事件工作預(yù)案。黨支部堅持談心、慰問、走訪和思想動態(tài)分析等制度，做好干部職工的思想政治工作，加強矛盾糾紛的調(diào)處排查，切實把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，及時處置苗頭性、傾向性問題，化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧。

2、單位內(nèi)部的安全防范措施到位。建立健全了安全檢查制度，經(jīng)常性組織對機關(guān)各辦公室現(xiàn)金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛(wèi)大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。建立健全了節(jié)假日安全值班制度，對重大活動和國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排機關(guān)干部輪流進行值班，部領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件防范于未然。

3、干部職工的教育管理制度落實。認真開展普法工作，在黨員干部中增強法律素質(zhì)，弘揚法治精神，提高安全意識，做到看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的`事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜絕刑事、治安案件的發(fā)生，實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無職工犯罪、無重大治安災(zāi)害事故的“四無”目標。

四、認真履職，進一步發(fā)揮職能作用

1、落實“平安建設(shè)”教育宣傳工作。局充分發(fā)揮機關(guān)黨的思想、組織和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把“平安建設(shè)”的宣傳教育工作納入黨員教育的重要內(nèi)容，增強參與平安建設(shè)的自覺性，扎實推進爭創(chuàng)“平安單位”活動。

2、落實信訪件的查處工作。在來信處理中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復(fù)及時，做到件件有落實，有回音。

雖然，我局在“優(yōu)秀平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關(guān)管理制度，確保單位平安，確保有效履職。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇8

我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，以構(gòu)建平安和諧社會為目標，認真落實綜治責任，扎實有效推進各項工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、富民升位創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)綜治工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任

年度中鄉(xiāng)黨委政府依然將社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作作為工作重點，按月召開專題會議進行研究和部署。

一是結(jié)合人事變動的實際，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作人員，確保了工作有人抓，有人管。

二是將綜治及平安建設(shè)納入年終綜合目標考核，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，認真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制，與各村簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設(shè)目標責任書》。

三是加強基層調(diào)解委員會的建設(shè)，全鄉(xiāng)現(xiàn)有人民調(diào)解委員會10個40人，各村調(diào)解委員定期對各轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行排查和化解。四是加強重大工程建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，積極化解因工程建設(shè)而引發(fā)各種矛盾糾紛。

二、建立“多元化解”工作格局，加強社會矛盾的化解

一是成立了由黨委副書記任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長，相關(guān)部門負責人為成員的社會矛盾糾紛大調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心，負責全鄉(xiāng)矛盾糾紛、信訪問題調(diào)解處理化解工作，接受群眾的咨詢及來信來訪。同時，各村的人民調(diào)解委員會也根據(jù)人員變動情況作出相應(yīng)的調(diào)整，并設(shè)立了專門的調(diào)解室，明確了各村民小組的調(diào)解員，為百姓說事論事搭建起在基層化解矛盾糾紛的平臺。

二是抓隊伍建設(shè)。在大調(diào)解工作中，鄉(xiāng)黨委、政府十分注重調(diào)解隊伍素質(zhì)的提升，以加強學(xué)習培訓(xùn)、開展互幫工作等措施，有效提高了調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮了他們的主觀能動性，使矛盾糾紛得到及時調(diào)處，有力促進了xx鄉(xiāng)的和諧平安建設(shè)。首先是配齊調(diào)解人員。鄉(xiāng)調(diào)解中心明確了2名干部專職擔任調(diào)解員，在10個村委會配備40名調(diào)解員，并將年紀輕、有魄力、熱心公益事業(yè)、品行良好、具有法律知識的離、退休干部、黨員、德高望眾的村民吸收入調(diào)解隊伍中，充分發(fā)揮其在村民中的作用,切實做到橫向到邊縱向到底的大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)機制。其次是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，使其掌握做好解工作應(yīng)具有的基本法律知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)新時期的調(diào)解工作。另外就是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取以會代訓(xùn)的形式，對各村調(diào)委會成員進行調(diào)解知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層調(diào)解人員處置疑難糾紛、應(yīng)對復(fù)雜形勢的'能力和水平。最后是實行激勵機制，對工作出色、做出突出貢獻的人民調(diào)解員進行年度獎勵，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三是充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用。堅持按半月排查一次矛盾糾紛，并切實把不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年調(diào)解矛盾糾紛60余件，均成功化解，無一起到省到赴京上訪問題發(fā)生。

三、認真開展社會治安重點地縣排查整治工作，維護社會治安秩序良好

一是落實責任。

1、實行領(lǐng)導(dǎo)干部掛村制，加強領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村排查化解矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素的督查力度。

2、落實值班守護工作責任。加強對機關(guān)、小學(xué)企事業(yè)單位值班人員到崗、上崗情況的不定期抽查，對不落實值班守護制度的位責令限期整改。

二是加大宣傳，營造氛圍，促進群眾積極參與。為加強大排查、大整治宣傳力度，通過召開村組干部會、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發(fā)動社會各方面力量積極參與排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成強大的工作合力。

三是強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。首先以村組為單位開展片區(qū)排查。充分發(fā)揮村“兩委”、村綜治維穩(wěn)信息員的力量，為排查整治及時提供情報信息:其次是開展重點排查。依托警務(wù)室、警務(wù)工作站及時、準確、鮮活的獲取情報信息和基礎(chǔ)信息，全力遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。形成了全民參與、部門聯(lián)動的排查整治工作氛圍。

四是重排查，重整治。深入各村、學(xué)校、校園周邊開展了治安、消防、交通、安全、食品安全、衛(wèi)生安全摸底排查工作，對學(xué)校、幼兒園落實了安全責任制，設(shè)立專人負責對校園、幼兒園內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，加強了校園內(nèi)外值班備勤。確保校園安全無事故發(fā)生。

五、基礎(chǔ)工作

(一)群防群治工作。以綜治維穩(wěn)辦、警務(wù)工作站為依托，抓好了“鄉(xiāng)、村、組、戶”四級農(nóng)村治安防范網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。各村成立了治安聯(lián)防隊和義務(wù)巡防“紅袖標”治安巡防隊伍，加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村地區(qū)的巡防和保衛(wèi)。

(二)法制宣傳教育工作。

一是以“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“12.4”法制宣傳月為平臺，配合日興派出所在集市場開展了現(xiàn)場法制宣傳咨詢會，發(fā)放宣傳資料2000余份，咨詢?nèi)藬?shù)200余人。要宣傳了“三電”整治、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《治安處罰法》、《信訪條例》等法律知識。

二是以月月創(chuàng)平安--法制宣傳欄為基礎(chǔ)，堅持每月一次法律知識和平安小提示的宣傳，主要宣傳發(fā)生在我們身邊的案例及涉農(nóng)法律法規(guī)，對需要注意的防范事項進行提醒。

三是認真開展“七五”普法教育，分層次分步驟，在中小學(xué)開展了主題為“治防范，從孩子抓起”的教育宣傳會。另外，以全鄉(xiāng)村組干部大會以及村民代表、黨員法律知識培訓(xùn)會為契機，重點宣傳了“三電”整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關(guān)內(nèi)容等，并發(fā)宣傳資料3000余份。

(三)治安管理工作。協(xié)同派出所對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋、外來務(wù)工人員、暫人口進行清理登記。

(四)青少年教育管理工作。繼續(xù)深化平安校園建設(shè)、警校共育活動，xx小學(xué)校配備法制副校長或輔導(dǎo)員，法制副校長或輔導(dǎo)員定期到學(xué)校工作，全年小學(xué)開展了2次法制教育.

(五)重點人群的管控工作。各村進一步完善幫教機制及幫教制度，對本轄區(qū)內(nèi)重點人員登記造冊，按要求每月走訪幫教一次，掌握他們的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報，并對其安撫、教育、穩(wěn)控。

六、維護社會穩(wěn)定

抓好國家安全人民防線工作，嚴防境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子煽動、炒作，制造事端。同時，廣泛開展反邪教警示教育，在重要會議期間、節(jié)假日實現(xiàn)了“三零”目標，確保了社會秩序穩(wěn)定。

七、存在的困難和問題

(一)綜治工作范圍廣，內(nèi)容繁雜，加上其他工作也較多、壓力大，綜治辦人員力量不夠，至使在工作中心有余而力不足。

(二)隨著社會發(fā)展，各種工程項目的建設(shè)，社會矛盾、不穩(wěn)定因素日益增長，矛盾化解及對重點人員的穩(wěn)控難度大，時間長。

(三)綜治經(jīng)費投入不足，村級治安聯(lián)防隊無經(jīng)費及報酬，聯(lián)防隊員工作積極性不高，未能充分發(fā)揮作用。

八、對下階段工作的措施

(一)加強矛盾糾紛的排查調(diào)處化解，特別是鄰里之間、土地爭議、在建工程等矛盾糾紛，出現(xiàn)問題及時穩(wěn)妥解決。

(二)進一步完善“大調(diào)解”工作體系。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用。

我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入推進平安建設(shè)工作， 深人開展社會治安專項整治。做好各個敏感時期的維穩(wěn)工作，確保社會穩(wěn)定和諧。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇9

在林業(yè)局黨委和城東社區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，本中心以平安社區(qū)創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建為基礎(chǔ)，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，將平安創(chuàng)建工作作為社會管理綜合治理的重要措施，廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務(wù)改革發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建誠信、平安社區(qū)，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任落實。

一是成立了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任直接掛帥，負責領(lǐng)導(dǎo)平安創(chuàng)建活動，明確了“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，“誰主管、誰負責”的領(lǐng)導(dǎo)工作責任制，各單位相應(yīng)組建了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務(wù)，個個身上有責任，形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。

二是將平安創(chuàng)建工作作為社會管理綜合治理的重要內(nèi)容，納入各級領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，作為精神文明建設(shè)的重要指標進行考核評估，將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創(chuàng)建活動的強大合力。

二、目標明確，措施到位。

一是制定了開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動實施方案，明確提出了平安創(chuàng)建活動的具體實施目標，平安社區(qū)、平安單位、平安企業(yè)的`基本標準。

二是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，并建立完善了工作網(wǎng)絡(luò)、工作程序、工作制度，強化了排查調(diào)處矛盾糾紛的工作機制。

三是堅持“露頭即打”的態(tài)勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現(xiàn)了無命案、無民轉(zhuǎn)刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無邪教組織，無治安災(zāi)害事故，無發(fā)生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。

四是切實加強社會治安防控體系建設(shè)。中心成立了巡邏隊，較好地維護了地方治安秩序。

三、注重實際，成效明顯。

在平安創(chuàng)建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創(chuàng)建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業(yè)的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創(chuàng)建的針對性，收到了良好的效果。據(jù)初步評估，年內(nèi)有百分之九十以上單位達到平安創(chuàng)建的基本標準。

總之，一年來的創(chuàng)建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創(chuàng)建長效工作機制上任務(wù)還比較重；二是平安創(chuàng)建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：

一是不斷充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，特別是經(jīng)常性工作機制，探索建立長效機制。

二是加強平安創(chuàng)建活動的宣傳。

三是注意典型的總結(jié)推介。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇10

今年以來，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實上級有關(guān)建設(shè)“平安單位”的文件精神，全力抓好機關(guān)后勤管理工作，各部門積極響應(yīng)，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環(huán)境，有效保障縣級黨政機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下總結(jié)：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

今年以來，我局黨組高度重視建設(shè)“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務(wù)。按照縣委的統(tǒng)一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內(nèi)容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設(shè)“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、主要工作

(一)加強學(xué)習，提高干部職工素質(zhì)

加強學(xué)習，建設(shè)一流的機關(guān)干部隊伍，嚴格落實各項學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設(shè)“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創(chuàng)一流業(yè)績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理局實際，根據(jù)不同層次，精心安排了教育內(nèi)容，不斷提高干部職工的理論水平和政治素質(zhì)，推進我局建設(shè)“平安單位”工作深入開展。

(二)狠抓管理，保證縣府大院穩(wěn)定

抓好機關(guān)大院安全秩序管理?？h府大院是我縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子以及機關(guān)工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛(wèi)管理制度》，成立以王二狗同志為隊長的保安應(yīng)急小分隊，并調(diào)整了個別綜合素質(zhì)比較差的保安。嚴格把關(guān)非機關(guān)工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現(xiàn)象，規(guī)范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，并增加了巡邏次數(shù)，保證縣府大院財產(chǎn)的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全系數(shù)，有效保障縣府機關(guān)工作的順利開展。

(三)規(guī)范接待工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)

接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分，是展示xx形象的一個重要窗口，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務(wù)重的情況下，牢固樹立“為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為縣委、縣府服務(wù)”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產(chǎn)力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規(guī)范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局積極和有關(guān)部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛(wèi)工作，加強對賓館飯店的規(guī)范管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現(xiàn)縣委、縣府建設(shè)“平安單位”的決心和意志。

(四)加強車輛管理，提高服務(wù)效益

車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設(shè)活動，我局在原有的車輛管理有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，借鑒其他單位公務(wù)用車管理與調(diào)度的先進辦法，進一步完善管理制度，規(guī)范了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數(shù)、登記油料消耗數(shù)量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發(fā)一份交通規(guī)則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎(chǔ)上，以實際工作情況與勤儉節(jié)約精神的方式相結(jié)合，有效地促進了我局的效能建設(shè)和“平安單位”建設(shè)工作。

(五)樹立服務(wù)意識，穩(wěn)定機關(guān)“后院”

我局負責縣府機關(guān)大院以及機關(guān)宿舍的管理，機關(guān)宿舍建成時間比較長，結(jié)構(gòu)趨于老化。由于種種客觀原因，現(xiàn)今依然有機關(guān)工作人員暫住其中。為了保證縣府機關(guān)工作人員不受住房條件影響，我局加派技術(shù)人員，加強了對辦公樓、機關(guān)宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛(wèi)生打掃和有關(guān)生活服務(wù)，保證了住戶的人身財產(chǎn)安全和生活質(zhì)量。

三、存在的問題

(一)投入資金不足。我局曾于多年前購入監(jiān)視設(shè)備，對縣府大院進行24小時監(jiān)控，收到了明顯的效果。大院內(nèi)搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現(xiàn)今流動人員的增多，縣府大院環(huán)境的變化，老設(shè)備已經(jīng)不能承受現(xiàn)在的工作量。由于我局資金不足，遲遲不能對監(jiān)控設(shè)備進行更新，在安全保衛(wèi)方面存在一些漏洞，給保安的工作帶來了一定的壓力。

(二)大院流動人員比較多，造成管理方面的.疏漏。由于縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。

(三)縣府宿舍樓經(jīng)過檢驗被鑒定為危樓。我局曾經(jīng)多次派人進行翻修，但因為大樓主體已經(jīng)趨于老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由于各種客觀原因，現(xiàn)今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當?shù)膲毫Α?/p>

四、下一步打算

一是要加快縣府保安系統(tǒng)的更新?lián)Q代，逐步啟用現(xiàn)代化設(shè)備來提高工作效率，提高保安人員的綜合素質(zhì)，保證工作質(zhì)量。

二是擬定一系列行之有效的措施，切實加強機關(guān)后勤保障工作，解決機關(guān)工作人員的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，建設(shè)“平安單位”，推動xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

平安建設(shè)全年工作總結(jié) 篇11

為深入貫徹落實省委省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)的實施意見》文件要求，進一步落實旅游企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，強化基層基礎(chǔ)工作，在去年安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)在旅游行業(yè)深入開展安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)工作。

一、指導(dǎo)思想

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持標本兼治，重在治本的原則，認真貫徹落實國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，以安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以加強重點環(huán)節(jié)安全監(jiān)管為突破口，筑固安全生產(chǎn)第一防線，全面推進安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，夯實基層基礎(chǔ)，切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

二、目標任務(wù)

20xx年要把規(guī)范化建設(shè)作為落實企業(yè)主體責任的重要抓手，要重點抓好已制定細則的完善提升，并在行業(yè)內(nèi)繼續(xù)深化開展；沒有制定細則的企業(yè)今年制定好并開展規(guī)范化工作。

一是要求各旅游企業(yè)按照市安委會和上級部門文件要求開展安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)工作，全面開展安全生產(chǎn)規(guī)范化的推廣普及工作。

二是積極開展落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任工作。

充分發(fā)揮安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)這一有效的載體和抓手，通過全面開展企業(yè)主體責任和考評細則的宣貫，把旅游企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任真正落到實處。

三、工作步驟

20xx年在全行業(yè)深入推行安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)工作，主要分以下三個階段實施：

第一階段：宣傳發(fā)動，調(diào)查摸底（3月初—4月中旬）

按照市安委辦的總體工作部署，開展全面的宣傳發(fā)動，認真抓好落實，各旅游企業(yè)開展一次全面的調(diào)查，摸清底數(shù)，并制定規(guī)范化建設(shè)的工作方案，明確全年的規(guī)范化建設(shè)目標任務(wù)，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系人，上報至市旅游局。

第二階段：幫扶提升，開展督查（4月16日—10月31日）

一是要認真學(xué)習和貫徹落實省委省文件和《市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》；二是要按照市安委辦印發(fā)的規(guī)范化工作要求全面開展各項工作，規(guī)范安全管理制度，落實各項安全管理措施，提高綜合安全管理水平。我局將組織有關(guān)人員，采取多種形式，開展對旅游企業(yè)的宣貫、培訓(xùn)和檢查。

第三階段：考評驗收，總結(jié)評比（11月1日—12月31日）

按照市旅游局頒發(fā)的規(guī)范化考評細則，對企業(yè)進行初評驗收。各旅游企業(yè)將規(guī)范化工作總結(jié)于11月20日前報市旅游局，市安委辦將在年底前組織考評組對規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建單位進行驗收。

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