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教師聘用合同標準(優(yōu)選十篇)

發(fā)布時間:2024-10-13

我們聽了一場關(guān)于“教師聘用合同標準”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面。在企業(yè)開始談合作的時候,無論是在生活還是工作當中,相信很多人都曾經(jīng)看到過合同。合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為。

教師聘用合同標準 篇1

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2022臨時代課老師聘用標準合同書正文內(nèi)容

甲方(用人學校):乙方(應聘教師):按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。

五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。甲方(蓋章):

乙方(簽名):代表(簽名):________年____月____日 ________年____月____日

教師聘用合同標準 篇2

甲方(聘用單位):___________________

法人代表:___________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬。

2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

第三條 乙方的義務

1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

3、認真輔導學生做好家庭作業(yè),并認真檢查。

4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。

5、熱情接待來訪學生及家長,接聽來訪電話并認真作記錄,適時回訪。

6、在工作期間,確保學生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

第四條 甲方的權(quán)利

統(tǒng)籌布署中心工作。

第五條 甲方的義務

1、每月10號按時支付報酬。

2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

第六條 獎勵與懲罰

1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù),給予乙方每個月5元/人的獎勵。

2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當獎勵。

3、乙方?jīng)]有按要求履行職責,每月扣除當月工資的2%、5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當月工資的5%、10%(視情況而定)。

第七條 本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗力(即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù))。

(2)乙方被依法追究刑事責任的。

(3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔違約責任,還要追究乙方民事或刑事責任:

(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

(2)乙方故意不完成工作任務的;

(3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴重后果的。

(4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應提前一周通知甲方。

第八條 其它事項

1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

甲方:(蓋章)____________  乙方:(簽)_____________

法人代表:(簽)_____________

簽約時間:________________  簽約時間:________________

教師聘用合同標準 篇3

學校是教育人才的主要陣地,師資隊伍的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。創(chuàng)建名校。為依法保護雙方的權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商,特此簽訂本協(xié)議,具體事項如下:(乙方):姓名:____________

< p> 2. 聘用期限:______年___月___日至___年___月___日

三、聘用待遇:

1. 每月_________元。

2.獎金:按照學校教師考核方案兌現(xiàn)。

4、其他事項:

1、乙方應服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實遵守《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),以身作則,為他人做出表率。因乙方失職、無能、不服從學校安排,無法與同事和睦相處,學生、教學質(zhì)量差等,學校有權(quán)中途解雇員工,并酌情扣減拖欠款項。依法追究相關(guān)法律責任。

2、押金:甲方乙方的月薪

3、乙方不得在聘用期間未經(jīng)學校許可(或解聘)、離崗等原因辭職或出國留學,否則押金及所有未付資金將予以扣減,給學校造成嚴重損失的,要依法追究相關(guān)責任。依法承擔責任。

4. 合同到期前,乙方如需辭職,需提前1個月提出申請。

5. 乙方在就業(yè)期間被學校開除或經(jīng)學校同意自愿辭職。自解雇之日起無效。

6、乙方的聘用期已滿,甲方將全額支付乙方的押金、工資和獎金。

7、本協(xié)議自______,______日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________ 乙方:_____________

日期:_____________ 日期:_____________

教師聘用合同標準 篇4

一、聘方(甲方):________________ 法人代表(負責人):________________

聘方(乙方):____________ 住址:________________________

身份證號碼:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

二、聘用期限:自________年_____月至________年_____ 月

三、聘請待遇:

1.每月_____ 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

2.押金:乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自______年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:_______________(簽字或蓋章) 乙方:_______________(簽字或蓋章)

合同簽定日期:____________

教師聘用合同標準 篇5

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2022教師聘用標準合同書正文內(nèi)容

甲 方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(主要負責人):乙方(受聘者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作要求:

第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。

第三條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

第四條 乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。

第六條 遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務。

三、勞動報酬:

1、基本工資:(1)月基本工資 元。

2、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

第三名獎該任課教師100元。學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

第二名獎該任課教師200元。學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

第一名獎該任課教師300元。________年終獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放。

第一名300元,

第二名200元,

第三名100元。

3、寒暑假生活補貼:寒假 元,暑假 元。

四、勞保福利和待遇:

第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。

第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事

第二職業(yè),對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;

第十條 本合同期滿時,合同終止。

第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

六、特別約定:

第十二條 甲乙雙方約定的其他事項:

1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責____區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。

第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):________年____月____日

教師聘用合同標準 篇6

甲方:培訓機構(gòu)

乙方: 身份證號碼

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3.需要辭職的,需前一個月向?qū)W校負責人打招呼,否則扣除押金。

4.需要請假的,需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定____月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。

第二條 乙方的權(quán)利

1、按約定取得_____人民幣月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

3、 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務以及甲方權(quán)利

1、給學生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學生,不得使用老一套教法,強行要求學生學習以及敏感語言笨、慢、錯了等推薦鼓勵、贊美教學法。

4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預習作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤,對每節(jié)課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

6、有組織課堂紀律管理的能力,決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序?qū)W生如有突發(fā)意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

7、保證教學質(zhì)量的提升,學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

1

1、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄,不得進度太慢。

1

2、絕對不允許挖學生情況,負責扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)_____________

簽約時間

教師聘用合同標準 篇7

一、聘方(甲方),法人代表(負責人),

應聘方(乙方), 住址,

身份證號碼,

聯(lián)系電話,

二、聘用期限,自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

三、聘請待遇,

1.期付,鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金,按園教師考評方案兌現(xiàn).

四,幼兒園教師職責

1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。2、認真及時制訂教育活動計劃,鉆研教材,研究教法,引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教。3、.科學、公道地安排幼兒一日活動,認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié),不斷進步工作質(zhì)量。4、進班前,必須做好一切預備工作,帶班時精力集中,盡心盡責,不隨便離開班級,密切關(guān)注幼兒的活動及需求,及時提供適當?shù)闹笇АA粢庥變喊踩?,預防事故發(fā)生。5、努力學習幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習,勇于改革、創(chuàng)新,不斷進步自身的業(yè)務素質(zhì)。6。治理好班內(nèi)一切物品不受損失,保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔,做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。7、認真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。8、定期向園領(lǐng)導匯報工作,接受其檢查和指導。

五,聘任合同的解除與終止,

1. 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。

2,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3,有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

六,.乙方需提出解除合同的。應在學期結(jié)束前一月提出

七,乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

八,.本協(xié)議自___________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方,(簽字或蓋章) 乙方,(簽字或蓋章)

合同簽定日期, 年 月 日

幼兒園教師聘任合同書三

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位,教師 /

期限為半年,本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日

一、教師職責,

1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向?qū)W校領(lǐng)導做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

二、薪金及崗位津貼

1.甲方審定乙方每月基本工資為450元,全勤獎金80元;

2.班主任津貼40 元,副班主任津貼30 元;

3.嚴格執(zhí)行上級制定的師生比1,25,如達到這一標準月工資人均700元;若達不到標準,按應需教師人數(shù)×700÷實有教師數(shù)=每人月工資數(shù);

4.學生在校時間與教師工資吻合。

三、勞動保險與福利待遇

1.凡屬國家法定假日的(寒暑假期除外),幼兒園按時放假,絕不加班。

2.學校的一切福利待遇,幼兒園教師同樣享有。

3.學校將給幼兒教師設(shè)特殊獎,每年給每位幼兒教師買團體保險保險一份。

4.乙方同意以上條款可簽字生效,若不同意,學校將20xx年1月15日半月工資發(fā)放于你,并解除合同。

5.本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

甲 方, 乙 方,

年 月 日

教師聘用合同標準 篇8

1. 用人單位(甲方):________________ 法定代表人(負責人):________________

用人單位(乙方):____________ 地址:_______________

身份證號碼: ________________________ 聯(lián)系電話:________________________

2. 就業(yè)期限:________ 至 _____________

3. 就業(yè)待遇:

< p> 1. 每月____元,無節(jié)假日支付,以及假期臨近不到一個月的日工資。

2.獎金:按教師評價方案兌現(xiàn)。

4.其他事項:

1.乙方必須服從學校安排(甲方),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,忠實執(zhí)行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),做教師,以身作則。因乙方失職、無能、不服從學校安排、無法與同事和學生和睦相處、教學質(zhì)量差等原因,學校有權(quán)中途解雇該員工,并酌情扣減欠款.依法追究相關(guān)法律責任。

2.保證金:乙方月薪的80%

3.乙方不得擅自辭職(或開除) )、學習、休假等,否則將扣除押金和所有未付資金,給學校造成嚴重損失的,依法追究相關(guān)法律責任。

4甲方對乙方在校外發(fā)生的一切事故不承擔任何責任。

5、乙方在聘用期間被學校開除或自愿離職經(jīng)學校許可,協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方于每月10日前支付。上個月的工資和獎金。

7、乙方的聘用期屆滿,將續(xù)聘并支付各種財產(chǎn)。

8、本協(xié)議自______、______、______起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________?(簽字或蓋章)乙方:_______________?(簽字或蓋章)

合同簽訂日期:?____________

教師聘用合同標準 篇9

甲方(用人單位):____________________ 法定代表人(負責人):____________________

乙方(職工教師):____________________?身份證號:____________________

為依法保障雙方權(quán)益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和相關(guān)政策,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,特此訂立本合同,相互遵守。

1. 勞動合同期限:【W(wǎng)Ww.DG15.cOM 工作總結(jié)之家】

本合同為固定期限勞動合同。年月日。合同履行完畢后,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)約,否則合同終止。

2、雙方的權(quán)利和義務:

(1)甲方的權(quán)利和義務:

法律教育、教育教學業(yè)務培訓和咨詢;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

< p> 4、根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際表現(xiàn),每月按時足額支付乙方的工資和報酬;

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必要的工作條件;

p>

(2)乙方的權(quán)利和義務:

1.認真學習黨和國家的方針政策法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方的工作安排,認真履行工作職責;

4.熱愛教育,努力學習教育教學事業(yè),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

3、勞動合同變更、終止、解除的條件

(1)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致按程序變更合同。

(二)勞動合同期限屆滿或雙方約定的解除合同條件出現(xiàn)時,應當立即解除勞動合同。經(jīng)雙方同意,勞動合同可以續(xù)簽。

(3)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除勞動合同:

1、勞動期間嚴重不履行合同。

2、乙方不服從甲方的工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德、玩忽職守、違法違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨意,不履行崗位職責,造成園內(nèi)外不良影響。

5、乙方知識和能力不足以勝任該崗位。

6、如果乙方有上述情況,甲方有權(quán)扣除乙方的押金。

4、雙方應遵守本合同,不得擅自違約。如果中途終止合同,必須由雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約方應當賠償對方損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

5. 本合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

6、本合同自當年之日起生效。

7、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方:(蓋章)______________ 乙方:(簽字)______________

甲方法定代表人:(簽字)______________

______年_____ _月______日  ; ______年______月______日

教師聘用合同標準 篇10

華律網(wǎng)擁有各類最新最全的合同范本。合同是我們?nèi)粘I?、工作中?jīng)常會接觸到的,是當事人或當事雙方之間設(shè)立變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。那教師聘用合同范本是怎樣的

法律咨詢,

你好,我想問一下教師聘用合同范本是怎樣的

華律網(wǎng)律師解答,

下面是華律網(wǎng)小編提供的范本,希望對大家有所幫助!

教師聘用合同范本

甲方,xx學院

乙方,

一、自200年月日起至200年月日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質(zhì)量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

4.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同,

1.教學質(zhì)量考核不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話,聯(lián)系電話,

年月日年月日

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設(shè)計師聘用合同怎么寫

員工聘用合同范本是怎樣的

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