教師聘用合同標準(優(yōu)選十篇)

我們聽了一場關于“教師聘用合同標準”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面。在企業(yè)開始談合作的時候，無論是在生活還是工作當中，相信很多人都曾經看到過合同。合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為。

教師聘用合同標準 篇1

2022臨時代課老師聘用標準合同書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內容可閱讀參考學習。臨時代課老師聘用標準合同書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內容可進行關鍵字搜索。

2022臨時代課老師聘用標準合同書正文內容

甲方（用人學校）：乙方（應聘教師）：按照雙方自愿的原則，經過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000．00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：代表（簽名）：________年____月____日 ________年____月____日

教師聘用合同標準 篇2

甲方（聘用單位）：___________________

法人代表：___________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。

第一條　合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

第二條　乙方的權利

1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬。

2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。

3、每月4天的休息時間（視情況確定休息日）。

第三條　乙方的義務

1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

3、認真輔導學生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。

4、視實際情況協(xié)調作息時間，服從調配。

5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。

6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發(fā)生。

第四條　甲方的權利

統(tǒng)籌布署中心工作。

第五條　甲方的義務

1、每月10號按時支付報酬。

2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）

第六條　獎勵與懲罰

1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù)，給予乙方每個月5元/人的獎勵。

2、根據(jù)實際情況，對表現(xiàn)突出的員工，給予適當獎勵。

3、乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%、5%（視情節(jié)而定）。沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的5%、10%（視情況而定）。

第七條 本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù)）。

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

（3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任：

（1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）

（2）乙方故意不完成工作任務的；

（3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。

（4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。

第八條　其它事項

1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。

甲方：（蓋章）____________　 乙方：（簽）_____________

法人代表：（簽）_____________

簽約時間：________________　 簽約時間：________________

教師聘用合同標準 篇3

學校是教育人才的主要陣地，師資隊伍的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量的關鍵。創(chuàng)建名校。為依法保護雙方的權益，經雙方協(xié)商，特此簽訂本協(xié)議，具體事項如下：（乙方）：姓名：____________

< p> 2. 聘用期限：______年___月___日至___年___月___日

三、聘用待遇：

1. 每月_________元。

2.獎金：按照學校教師考核方案兌現(xiàn)。

4、其他事項：

1、乙方應服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實遵守《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，以身作則，為他人做出表率。因乙方失職、無能、不服從學校安排，無法與同事和睦相處，學生、教學質量差等，學校有權中途解雇員工，并酌情扣減拖欠款項。依法追究相關法律責任。

2、押金：甲方乙方的月薪

3、乙方不得在聘用期間未經學校許可（或解聘）、離崗等原因辭職或出國留學，否則押金及所有未付資金將予以扣減，給學校造成嚴重損失的，要依法追究相關責任。依法承擔責任。

4. 合同到期前，乙方如需辭職，需提前1個月提出申請。

5. 乙方在就業(yè)期間被學校開除或經學校同意自愿辭職。自解雇之日起無效。

6、乙方的聘用期已滿，甲方將全額支付乙方的押金、工資和獎金。

7、本協(xié)議自______，______日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________ 乙方：_____________

日期：_____________ 日期：_____________

教師聘用合同標準 篇4

一、聘方（甲方）：________________ 法人代表（負責人）：________________

聘方（乙方）：____________ 住址：________________________

身份證號碼：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

二、聘用期限：自________年_____月至________年_____ 月

三、聘請待遇：

1.每月_____ 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自______年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_______________（簽字或蓋章） 乙方：_______________（簽字或蓋章）

合同簽定日期：____________

教師聘用合同標準 篇5

2022教師聘用標準合同書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內容可閱讀參考學習。教師聘用標準合同書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內容可進行關鍵字搜索。

2022教師聘用標準合同書正文內容

甲 方(用人單位)名稱：地址：性質：法定代表人(主要負責人)：乙方(受聘者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作要求：

第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

第三條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第四條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

第六條 遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。

三、勞動報酬：

1、基本工資：(1)月基本工資 元。

2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

第三名獎該任課教師100元。學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

第二名獎該任課教師200元。學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

第一名獎該任課教師300元。________年終獎金：通過校董事會考核視等級發(fā)放。

第一名300元，

第二名200元，

第三名100元。

3、寒暑假生活補貼：寒假 元，暑假 元。

四、勞保福利和待遇：

第七條 純福利發(fā)放：教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。

第八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的;

4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關系，或從事

第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的;

第十條 本合同期滿時，合同終止。

第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

六、特別約定：

第十二條 甲乙雙方約定的其他事項：

1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責____區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。

第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第十四條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第十五條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)甲方(蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：________年____月____日

教師聘用合同標準 篇6

甲方：培訓機構

乙方： 身份證號碼

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

第二條 乙方的權利

1、按約定取得_____人民幣月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3、 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務以及甲方權利

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言笨、慢、錯了等推薦鼓勵、贊美教學法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤，對每節(jié)課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

1

1、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

1

2、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)_____________

簽約時間

教師聘用合同標準 篇7

一、聘方(甲方)，法人代表(負責人)，

應聘方(乙方)， 住址，

身份證號碼，

聯(lián)系電話，

二、聘用期限，自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

三、聘請待遇，

1.期付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金，按園教師考評方案兌現(xiàn).

四，幼兒園教師職責

1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。3、.科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇?。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。5、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務素質。6。治理好班內一切物品不受損失，保持班內環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內的清潔工作。7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

五，聘任合同的解除與終止，

1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內嚴重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。

2，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

3，有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同，

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

六，.乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出

七，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

八，.本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方，(簽字或蓋章) 乙方，(簽字或蓋章)

合同簽定日期， 年 月 日

幼兒園教師聘任合同書三

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位，教師 /

期限為半年，本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日

一、教師職責，

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向學校領導做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平;

10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

二、薪金及崗位津貼

1.甲方審定乙方每月基本工資為450元，全勤獎金80元;

2.班主任津貼40 元，副班主任津貼30 元;

3.嚴格執(zhí)行上級制定的師生比1，25，如達到這一標準月工資人均700元;若達不到標準，按應需教師人數(shù)×700÷實有教師數(shù)=每人月工資數(shù);

4.學生在校時間與教師工資吻合。

三、勞動保險與福利待遇

1.凡屬國家法定假日的(寒暑假期除外)，幼兒園按時放假，絕不加班。

2.學校的一切福利待遇，幼兒園教師同樣享有。

3.學校將給幼兒教師設特殊獎，每年給每位幼兒教師買團體保險保險一份。

4.乙方同意以上條款可簽字生效，若不同意，學校將20xx年1月15日半月工資發(fā)放于你，并解除合同。

5.本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲 方， 乙 方，

年 月 日

教師聘用合同標準 篇8

1. 用人單位（甲方）：________________ 法定代表人（負責人）：________________

用人單位（乙方）：____________ 地址：_______________

身份證號碼： ________________________ 聯(lián)系電話：________________________

2. 就業(yè)期限：________ 至 _____________

3. 就業(yè)待遇：

< p> 1. 每月____元，無節(jié)假日支付，以及假期臨近不到一個月的日工資。

2.獎金：按教師評價方案兌現(xiàn)。

4.其他事項：

1.乙方必須服從學校安排（甲方），嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，忠實執(zhí)行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，做教師，以身作則。因乙方失職、無能、不服從學校安排、無法與同事和學生和睦相處、教學質量差等原因，學校有權中途解雇該員工，并酌情扣減欠款.依法追究相關法律責任。

2.保證金：乙方月薪的80%

3.乙方不得擅自辭職（或開除） )、學習、休假等，否則將扣除押金和所有未付資金，給學校造成嚴重損失的，依法追究相關法律責任。

4甲方對乙方在校外發(fā)生的一切事故不承擔任何責任。

5、乙方在聘用期間被學校開除或自愿離職經學校許可，協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方于每月10日前支付。上個月的工資和獎金。

7、乙方的聘用期屆滿，將續(xù)聘并支付各種財產。

8、本協(xié)議自______、______、______起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________?（簽字或蓋章）乙方：_______________?（簽字或蓋章）

合同簽訂日期：?____________

教師聘用合同標準 篇9

甲方（用人單位）：____________________ 法定代表人（負責人）：____________________

乙方（職工教師）：____________________?身份證號：____________________

為依法保障雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和相關政策，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經雙方協(xié)商，特此訂立本合同，相互遵守。

1. 勞動合同期限：【W(wǎng)Ww.DG15.cOM 工作總結之家】

本合同為固定期限勞動合同。年月日。合同履行完畢后，經雙方協(xié)商，可續(xù)約，否則合同終止。

2、雙方的權利和義務：

（1）甲方的權利和義務：

法律教育、教育教學業(yè)務培訓和咨詢；

2、對乙方的工作進行考核、獎懲；

3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

< p> 4、根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)，每月按時足額支付乙方的工資和報酬；

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必要的工作條件；

p>

（2）乙方的權利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針政策法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

3.服從甲方的工作安排，認真履行工作職責；

4．熱愛教育，努力學習教育教學事業(yè)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

3、勞動合同變更、終止、解除的條件

（1）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致按程序變更合同。

（二）勞動合同期限屆滿或雙方約定的解除合同條件出現(xiàn)時，應當立即解除勞動合同。經雙方同意，勞動合同可以續(xù)簽。

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：

1、勞動期間嚴重不履行合同。

2、乙方不服從甲方的工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德、玩忽職守、違法違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨意，不履行崗位職責，造成園內外不良影響。

5、乙方知識和能力不足以勝任該崗位。

6、如果乙方有上述情況，甲方有權扣除乙方的押金。

4、雙方應遵守本合同，不得擅自違約。如果中途終止合同，必須由雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約方應當賠償對方損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

5. 本合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

6、本合同自當年之日起生效。

7、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）______________ 乙方：（簽字）______________

甲方法定代表人：（簽字）______________

______年_____ _月______日  ; ______年______月______日

教師聘用合同標準 篇10

華律網(wǎng)擁有各類最新最全的合同范本。合同是我們日常生活、工作中經常會接觸到的，是當事人或當事雙方之間設立變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。那教師聘用合同范本是怎樣的

法律咨詢，

你好，我想問一下教師聘用合同范本是怎樣的

華律網(wǎng)律師解答，

下面是華律網(wǎng)小編提供的范本，希望對大家有所幫助！

教師聘用合同范本

甲方，xx學院

乙方，

一、自200年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同，

1.教學質量考核不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話，聯(lián)系電話，

年月日年月日

延伸閱讀，

設計師聘用合同怎么寫

員工聘用合同范本是怎樣的

相關專題推薦，

相信《教師聘用合同標準(優(yōu)選十篇)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了教師聘用合同標準專題，希望您能喜歡！