年會(huì)觀后感

好的電影可以激發(fā)我們濃濃的興趣，通過(guò)閱讀和寫(xiě)作我們可以獲取知識(shí)和技能，經(jīng)常寫(xiě)觀后感，可以讓自己的思維更加豐富，到底該如何寫(xiě)好有關(guān)作品名的觀后感呢？我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“年會(huì)觀后感”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

年會(huì)觀后感【篇1】

第一次參加公司的年會(huì)慶典，心里有種莫名的期待。聽(tīng)到整個(gè)慶典要進(jìn)行近7小時(shí)的時(shí)候，還是很詫異，比春晚還長(zhǎng)的年會(huì)吸引人嗎?但隨著主持人的報(bào)幕，當(dāng)開(kāi)場(chǎng)曲響起的一刻，所有的`疑慮都煙消云散，絢爛的舞臺(tái)效果，同仁們完美精彩的演繹，深深地吸引了我，認(rèn)真地觀看了年會(huì)慶典的全過(guò)程。

整場(chǎng)慶典歌聲悠揚(yáng)，起舞翩翩，美輪美奐，我不知不覺(jué)沉醉其中，感嘆同事們的多才多藝，組織者的精心編排，為大家一年工作之余獻(xiàn)上了極佳的視聽(tīng)盛宴。語(yǔ)言類節(jié)目更是豐富多彩，臺(tái)詞包袱中展現(xiàn)著創(chuàng)作者的滿腹才華，綜合了各種時(shí)下流行的題材、元素，又結(jié)合了公司特有的企業(yè)文化，在表演者傾情賣力的演出中華麗綻放，拍紅了手掌，笑疼了肚子，眼角的笑紋也樂(lè)開(kāi)了花。

十佳頒獎(jiǎng)典禮也是非常值得期待的一個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)獲獎(jiǎng)?wù)邚念C獎(jiǎng)的領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)證書(shū)和獎(jiǎng)品時(shí)，有人煽情感謝，有人激動(dòng)淚如雨下，因?yàn)楂@獎(jiǎng)這不僅是一種榮譽(yù)，更是對(duì)工作的一種認(rèn)可，是辛勤付出的回報(bào)，是繼續(xù)奮戰(zhàn)的動(dòng)力。今年我有幸獲得十佳新人獎(jiǎng)提名，雖然最后未能突圍站在舞臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)，但也是一種欣慰，是大家對(duì)我這樣一位新員工的`認(rèn)可。雖然沒(méi)有得獎(jiǎng)，但我不會(huì)氣餒，只會(huì)鞭策自己更加努力工作，爭(zhēng)取以后也可以站在舞臺(tái)上領(lǐng)取屬于自己的榮譽(yù)。

年會(huì)慶典的盛宴無(wú)疑在視聽(tīng)上是一種震撼，在精神上是一種激勵(lì)，感謝公司的年會(huì)慶典，讓我欣賞精彩節(jié)目的同時(shí)，也讀懂了公司文化的內(nèi)涵。還要感謝同仁們的賣力演出以及背后默默的辛苦排練和付出，你們身上的閃光點(diǎn)是我前行中最好的燈塔。希望以后可以參加更多的公司活動(dòng)，也祝正保明天越來(lái)越好。

年會(huì)觀后感【篇2】

瑟瑟的寒風(fēng)帶著最后一片落葉尋找著溫暖的下落。。。

在xx年的12月17號(hào)那天參加了新公司的年會(huì)，對(duì)于一個(gè)從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)年會(huì)的我來(lái)說(shuō)，感觸頗深，蔚為壯觀。。。

首先，年會(huì)上讓我感覺(jué)最震撼的是運(yùn)通文化，雖然我還沒(méi)有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，但自從經(jīng)過(guò)這次年會(huì)之后，讓我感覺(jué)深深上了一課。

運(yùn)通人讓我大開(kāi)眼界，無(wú)論是在舞臺(tái)上的演員，還是在舞臺(tái)下的觀眾，都似乎都在懷揣著一個(gè)信念：“創(chuàng)新機(jī)制，和諧發(fā)展，共鑄輝煌”。

其次，給我留下深刻印象的是本次年會(huì)的組織十分嚴(yán)謹(jǐn)，節(jié)目十分精彩。寬廣的禮堂里坐滿了來(lái)自各個(gè)省匯，各個(gè)城市的運(yùn)通集團(tuán)旗下的運(yùn)通人，雖然節(jié)目都是自導(dǎo)自演，但真的很精彩，一點(diǎn)也不落后于央視春晚，節(jié)目豐富而帶有內(nèi)含，笑聲不斷，掌聲如雷。從《戀愛(ài)半分百》到《光輝歲月》，從《X音速》到《琵琶行》，我們無(wú)不感受得到運(yùn)通人勇于創(chuàng)新、勇于變化、客戶第一的價(jià)值理念。無(wú)數(shù)運(yùn)通人正用一種拼搏的心態(tài)經(jīng)歷著變革,運(yùn)通人將用實(shí)際的行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自已對(duì)公司和客戶的承諾。正因?yàn)橛袩o(wú)數(shù)運(yùn)通人手挽著手，肩并著肩，共同背負(fù)著同一個(gè)使命，運(yùn)通集團(tuán)才有今天的輝煌成就。也許這就是為什么在場(chǎng)的每一位運(yùn)通集團(tuán)的成員，臉上都洋溢著一種勝利的喜悅吧。。。

運(yùn)通集團(tuán)經(jīng)歷了從無(wú)到有，從小到大的成長(zhǎng)過(guò)程，運(yùn)通集團(tuán)的足跡已越走越遠(yuǎn)，完成著一個(gè)又一個(gè)運(yùn)通人的夢(mèng)想。它的腳步尚未停歇，每個(gè)運(yùn)通人無(wú)不表露出他對(duì)整個(gè)運(yùn)通集團(tuán)前途的自信。他給我們傳遞的是一種積極的信念，那就是，運(yùn)通今天很強(qiáng)大!明天更強(qiáng)大!創(chuàng)新，發(fā)展，生生不息。。。

這次年會(huì)，絕對(duì)是一次身心愉悅和心靈洗禮的過(guò)程，給了我們充分的視覺(jué)享受和心靈震撼。讓我們感覺(jué)得運(yùn)通人的激情、誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、客戶第一的文化內(nèi)涵。

xx年，將是運(yùn)通集團(tuán)又一個(gè)嶄新的起點(diǎn)。作為大家庭的一名新成員，我已經(jīng)準(zhǔn)備好與運(yùn)通集團(tuán)一起揚(yáng)帆起航，與眾多的兄弟姐妹們一起，鼓足勇氣，充滿自信，帶著激情和夢(mèng)想邁向夢(mèng)想的天空。。。

不知你是否留意過(guò)千家萬(wàn)戶的燈光，它會(huì)告訴你溫暖的存在，每個(gè)人都在忙碌著自己的事情，夜晚便回到屬于自己的燈光前，這里或許有妻兒的等待，或許有父母的牽掛，或許有朋友的祝福，即使遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，這樣的燈光也同樣會(huì)溫暖著我們，今天我在運(yùn)通集團(tuán)這個(gè)大家庭里，找到了溫暖的燈光，找到了屬于自己的一片天地，我會(huì)在新的環(huán)境，用新的心情，與集團(tuán)共創(chuàng)新的未來(lái)，新的輝煌~!

年會(huì)觀后感【篇3】

今天上午觀看了《2022家庭教育學(xué)術(shù)年會(huì)》，講座的都是家庭教育領(lǐng)域方面的專家、學(xué)者、教授，聆聽(tīng)他們的講座，仿佛親臨一場(chǎng)饕餮盛宴，讓我欣喜，讓我回味。

朱永新教授主講的是《學(xué)好用好家庭教育促進(jìn)法》。朱教授指出，父母是教育孩子的第一責(zé)任人，要遵循孩子的成長(zhǎng)規(guī)律，尊重未成年人的人格，尊嚴(yán)隱私。家庭就是家庭，不能辦成第二學(xué)校，有什么樣的家庭生活，就有什么樣的家庭教育。家校攜手，教育不愁。

朱教授主要講了家庭教育遵循的原則、內(nèi)容和方法。其中家庭教育的幾種方法給我留下了深刻的印象：

1、親子養(yǎng)育，加強(qiáng)親子陪伴。

2、共同參與，發(fā)揮父母雙方的作用。

3、相機(jī)寓教。家庭處處都是教育的時(shí)機(jī)，好的生活就是好的教育，父母要為孩子規(guī)劃健康合理的家庭生活。

4、潛移默化，言教與身教相結(jié)合。父母要言行一致，成為孩子的榜樣。

5、嚴(yán)慈相濟(jì)，關(guān)心愛(ài)護(hù)和嚴(yán)格要求并重。

6、尊重差異，依據(jù)年齡和個(gè)性特點(diǎn)及其教育。教育就是讓每一個(gè)孩子成為自己，每個(gè)孩子都是一粒種子，每一粒種子都有無(wú)限的可能性。揚(yáng)長(zhǎng)比補(bǔ)短更重要，讓樹(shù)有樹(shù)的挺拔，讓花有花的芬芳。

7、平等交流，給孩子理解和鼓勵(lì)。

8、相互尊敬父母和孩子共同成長(zhǎng)。教育孩子的過(guò)程也是向孩子學(xué)習(xí)的過(guò)程。沒(méi)有父母的成長(zhǎng)，就沒(méi)有孩子的進(jìn)步。

鹿永建理事長(zhǎng)講的是家庭教育的高品質(zhì)發(fā)展路徑。鹿老師的講座占位較高。給人以思考。他主要講了高品質(zhì)家庭教育的路徑：

1、高品質(zhì)的定位：塑造靈魂與品格，能面對(duì)后人的審視。

2、高品質(zhì)的方向：著力專業(yè)性，保持智慧性。

3、高品質(zhì)的體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)獨(dú)特性，做家庭教育自己的事情。

4、高品質(zhì)的結(jié)構(gòu)：家庭教育知識(shí)體系的構(gòu)建方式。

5、高品質(zhì)的培訓(xùn)：家庭教育指導(dǎo)師的培訓(xùn)策略。

6、高品質(zhì)的終端：親師子共同體中的家庭教育。

下面分享家長(zhǎng)小組7個(gè)一法則。

趙剛理事長(zhǎng)講的是《國(guó)家治理體系需要家庭生活教育專業(yè)化》。趙老師指出：生活的幸福感主要來(lái)源于家庭，社會(huì)角色是可以替換的，而家庭角色是永恒的。家庭因情而聚，無(wú)情而散。家庭是最溫馨的地方。

教育培養(yǎng)了一批只會(huì)生產(chǎn)，不會(huì)生活的人。家政教育納入課程體系，勞動(dòng)課進(jìn)入課堂，是對(duì)教育的回歸。

這也使我想到了疫情期間。網(wǎng)上報(bào)道有許多人因?yàn)椴粫?huì)做飯，而放著好好的菜，被浪費(fèi)掉，自己卻餓著肚子。所以家庭教育應(yīng)該重視生活教育。小學(xué)階段，每個(gè)孩子至少要會(huì)做2~3種拿手菜。孩子自己的事情，父母一定不要替代。不能讓自己的事情自己做成為一種口號(hào)。

王大龍理事長(zhǎng)講述的主題是《美好生活從家開(kāi)始》。國(guó)之本在家，家之本在身。美好的生活從家開(kāi)始。如何營(yíng)造美好的家庭生活？看圖片。

神奇5小時(shí)，每個(gè)家庭都可以嘗試哦！

推薦兩部電影：《小孩不笨》，《我不想長(zhǎng)大》。

汪凌理事長(zhǎng)講的是《疫情時(shí)期，如何讓孩子感知生活美好》。

疫情，讓美好生活的外延變窄。但卻讓家庭生活回歸初心。父母和孩子在家一起玩貪吃蛇的游戲，一起做小實(shí)驗(yàn)，一起做家務(wù)等，都能讓生活變得更美好。

陪著≠陪伴。倘若父母拿著手機(jī)，坐孩子身邊，這不是陪伴。高質(zhì)量的陪伴具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：看見(jiàn)需求，共同參與，積極交流，建立互信。

居家學(xué)習(xí)，最害最讓孩子害怕的是父母沒(méi)有邊界。讓孩子感覺(jué)自己是個(gè)透明人?；ハ嘧鹬?，有邊界感，才能讓孩子成為學(xué)習(xí)的主人，而不是被動(dòng)地在父母的監(jiān)視下學(xué)習(xí)。

多位專家都提到勞動(dòng)。勞動(dòng)教育是家庭教育的必修課。勞動(dòng)能讓孩子感受生活的多樣性，讓孩子擁有幸福生活的能力，增強(qiáng)家庭的責(zé)任感。但要切記，不能讓勞動(dòng)成為懲罰孩子的工具。

總之，父母好好學(xué)習(xí)，孩子才能天天向上！

年會(huì)觀后感【篇4】

2013年12月31日，我們迎來(lái)了公司成立十周年的重要會(huì)議——年會(huì)。作為他們中的一員，我感到非常榮幸和興奮。

常言道：聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)。更何況是公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和先人們呢！

集團(tuán)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在你們面前向劉總匯報(bào)今年的輝煌業(yè)績(jī)，我深受鼓舞。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，公司仍能保持穩(wěn)步的發(fā)展步伐。我不僅感受到了領(lǐng)導(dǎo)的智慧，也感受到了公司的無(wú)限潛力。隨后，領(lǐng)導(dǎo)們也提出了一些公司做的不好的問(wèn)題，并提出了解決辦法。

可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎踩a(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。最后劉董事長(zhǎng)做總結(jié)性發(fā)言，或許是第一次聽(tīng)董事長(zhǎng)講話，心情異常的激動(dòng)甚至有點(diǎn)莫名的緊張，但是通過(guò)董事長(zhǎng)和藹可親的面孔和語(yǔ)重心長(zhǎng)的聲音，消除了我的緊張情緒，取而代之的是一種自豪感和使命感。

其后，便是豐富多彩的晚會(huì)節(jié)目。一首《小白楊》，歌聲洪亮激昂，飽含無(wú)私奉獻(xiàn)情感；質(zhì)保部合唱《好人好夢(mèng)》，歌聲整齊婉兒，充斥真切美好的祝福；一首《光輝歲月》，讓人振奮不已，充滿對(duì)自由的追求；一首《透過(guò)開(kāi)滿鮮花的月亮》，經(jīng)典悅耳，爽爽朗朗讓人心情舒暢……雖然，領(lǐng)導(dǎo)們、同事們唱的并不是那么的專業(yè)，但是他們唱的真實(shí)，唱的豪爽。臺(tái)上的節(jié)目非常精彩，掌聲不斷，每個(gè)人的臉上都洋溢著笑容。

最后，就是豐富的晚餐。雖然菜量不是很充足，但是還是夠吃的。會(huì)餐中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與大家共同舉杯，感謝大家這一年中的努力和付出。

把酒滔濤濤，心潮逐浪高。領(lǐng)導(dǎo)們和藹可親，豪放不羈，大家其樂(lè)融融，不禁讓人找到了一種家的感覺(jué)——溫馨。年會(huì)臨近收尾，張海軍副總經(jīng)理的一首《兄弟干杯》使大家的情緒再次高昂，將年會(huì)推向了熱鬧的巔峰。

我認(rèn)為這次年會(huì)完美地實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)：提升企業(yè)形象，表達(dá)公司對(duì)我們的關(guān)心，增進(jìn)員工之間的感情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

宏偉大業(yè)平地起，無(wú)限商機(jī)乘風(fēng)來(lái)。通過(guò)這次年會(huì)我感覺(jué)很好。展望2014年，我信心百倍。在新的一年里，我將更加努力，積極進(jìn)取，盡職盡責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

最后，祝公司在新的一年里蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。

小建議：1，安排個(gè)幸運(yùn)**環(huán)節(jié)

2，最后的主食浪費(fèi)了很多

設(shè)備部黃新勝

年會(huì)觀后感【篇5】

聽(tīng)了陳平委員長(zhǎng)和林海峰委員長(zhǎng)的年會(huì)報(bào)告，我感觸良多。

在艾萊依家中，員工彼此以“家人”做問(wèn)候,員工像家人一樣彼此互相鼓勵(lì)、互相支持,員工像家人一樣為整個(gè)大家庭的和諧做出自己的貢獻(xiàn),一個(gè)極富現(xiàn)代時(shí)尚感的服飾企業(yè),卻用傳統(tǒng)的儒、道思想理念構(gòu)建起精神大廈,這就是艾萊依人尊崇幵引以為豪的“家文化”,這樣的文化氛圍在企業(yè)營(yíng)造良好的工作環(huán)境、人性化的管理、內(nèi)部核心勱力的生生不息、企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展等方面起到了至關(guān)重要的作用。如今,在艾萊依辦公樓、車間顯眼位置都能看到,艾萊依家文化““和睦相處、同心協(xié)力、大膽創(chuàng)業(yè)、小心守成”的家訓(xùn),以此衍生出的“以家為先、精誠(chéng)協(xié)作、創(chuàng)新為魂、以人為本”的企業(yè)信條,被艾萊依人所推崇。作為一名阿來(lái)人，我深深體會(huì)到了這種家庭文化的溫暖和溫暖。

其次，陳平董事長(zhǎng)還對(duì)艾力人提出了行為要求?！皠?chuàng)新+匠心”的精神告訴我們，要么做到推陳出新，要么專注與你的工作，在堅(jiān)守中發(fā)現(xiàn)基于提升用戶體驗(yàn)感的技術(shù)改造。以客戶為先的決策原則，就是講以效率為先原則，以重要性為先原則，以時(shí)間節(jié)點(diǎn)為先的原則。

堅(jiān)持最基本的職業(yè)道德，在基層工作中就是要認(rèn)真對(duì)待我們的衣著，做到盡善盡美。沒(méi)有功能，苦勞就是“白勞”，工作就是為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，如果做出來(lái)的衣服需要返工，這就不是苦勞，甚至不是白勞。你不僅白白做了，而且還需要人力來(lái)重做。

林海峰總裁發(fā)言，使我印象最深的是“路徑依賴”。在這個(gè)信息時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大。我們?cè)趺茨懿槐惶蕴?？不談其他，就說(shuō)說(shuō)我們生產(chǎn)車間的員工，一個(gè)員工往往就一直做一道工序，所以他就一直只會(huì)那道工序。

如果每個(gè)員工都熟悉每一道工序，我們的生產(chǎn)效率會(huì)有很大提高嗎？

年會(huì)觀后感【篇6】

最新第九屆年會(huì)觀后感

一直以來(lái)非常糾結(jié)自己的教學(xué)，也曾問(wèn)過(guò)若干位有經(jīng)驗(yàn)的老師，自己總無(wú)法在40分鐘內(nèi)完成所謂的課堂目標(biāo)，有安慰型的，學(xué)生的思維很活躍，慢慢會(huì)好的。有鼓勵(lì)型的，用心設(shè)計(jì)，會(huì)完成的，但在我?guī)啄甑呐χ?，情況并沒(méi)有特別樂(lè)觀的改善，如果能完成目標(biāo)，那么每個(gè)環(huán)節(jié)都如同蜻蜓點(diǎn)水，讓我更為糾結(jié)，伴隨著自己一顆為完成目標(biāo)而完成目標(biāo)的急躁的心，課堂效果是可想而知的。如果是公開(kāi)課，我怎樣才能達(dá)到一堂課只上半堂課的目標(biāo)呢？

這次學(xué)***朱樂(lè)平老師對(duì)教學(xué)目標(biāo)深入淺出的解讀，我似乎找到了自己的醫(yī)生，似乎這些全部是為我而說(shuō)的，他問(wèn)我們一節(jié)課更注重過(guò)程目標(biāo)還是結(jié)果目標(biāo)?一節(jié)課中，怎樣權(quán)衡兩個(gè)目標(biāo)?當(dāng)他問(wèn)這一問(wèn)題時(shí)，我想：

在我的課上，第一節(jié)課的重點(diǎn)是過(guò)程目標(biāo)，第二節(jié)課的重點(diǎn)是結(jié)果目標(biāo)。在一節(jié)課上，我根本沒(méi)有時(shí)間衡兩兩個(gè)目標(biāo)，因?yàn)槲抑荒軐?shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。后來(lái)，他舉了非常鮮活的實(shí)例，第一種設(shè)計(jì)在一節(jié)課中既完成了過(guò)程目標(biāo)又完成了結(jié)果目標(biāo)，看起來(lái)盡善盡美，第二種設(shè)計(jì)，基本練***少，**時(shí)間比較長(zhǎng)，但無(wú)論是**還是練***逐步推進(jìn)，由淺入深而進(jìn)行的，很顯然，第二種設(shè)計(jì)特別利于學(xué)生的思維發(fā)展，以自己的文化底蘊(yùn)及專業(yè)素質(zhì)，是無(wú)法達(dá)到第二種設(shè)計(jì)的，但我正在向既定的方向前進(jìn)。

最后，朱老師總結(jié)，一節(jié)課只能定一個(gè)方向，我如釋重負(fù)，一直困擾自己的問(wèn)題終于釋?xiě)眩m然專家的話不一定適用于每個(gè)人，但我想我再也不會(huì)因要達(dá)到目標(biāo)而雨過(guò)地皮濕的糾結(jié)了。

要想在這門(mén)藝術(shù)的教學(xué)中達(dá)到高水平，我想沒(méi)有捷徑可走。先學(xué)后學(xué)。

精選年會(huì)觀后感

關(guān)于2015集團(tuán)年會(huì)觀后感

2008年，阿里人迎來(lái)了新的一年，也迎來(lái)了阿里系的新成員——阿里媽媽。正是因?yàn)槟赣H的存在，我才有機(jī)會(huì)零距離接觸阿里人，感受他們，與他們交談。在2月15日的集團(tuán)年會(huì)上，我這個(gè)不到一個(gè)月的新員工，真的成了阿里，深受感動(dòng)。

首先，在年會(huì)上給我印象最深的是阿里文化。雖然我還沒(méi)有接受過(guò)百阿的培訓(xùn)，但從年會(huì)開(kāi)始我就深深地吸取了教訓(xùn)。

阿里人民的開(kāi)放讓我大開(kāi)眼界。臺(tái)上的演員和臺(tái)下的觀眾似乎都在轉(zhuǎn)一個(gè)話題：我們很黃很暴力。與其它大公司優(yōu)雅含蓄的文化相比，阿里人更加赤裸裸、直率。

后來(lái)，在參加完母親年會(huì)和公司的新秀秀秀后，發(fā)現(xiàn)這是阿里文化最大的特點(diǎn)：從頭到腳展示自己，讓同事充分了解你。其實(shí)我對(duì)這種方式是比較贊同的，因?yàn)橹袊?guó)人往往喜歡拐彎抹角，含蓄而不外露，生活中悶騷者居多，往往導(dǎo)致同事之間互相了解不夠，溝通不暢，工作不順，團(tuán)隊(duì)氣氛緊張等，只有真誠(chéng)的微笑，開(kāi)放的心態(tài)，才能讓別人充分接納你，信任你，你的缺點(diǎn)才能被同事所包容，在你困難時(shí)能得到大家的幫助，在你獲得榮譽(yù)時(shí)能贏得大家的掌聲..

其次，讓我印象深刻的是，這次年會(huì)的組織非常嚴(yán)謹(jǐn)，方案非常精彩。這么大的體育館里擠滿了阿里人。雖然這些節(jié)目都是自導(dǎo)自演的，但真的很精彩。他們一點(diǎn)也不落后于央視春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。節(jié)目?jī)?nèi)容豐富，笑聲不斷，掌聲雷動(dòng)。從《七劍除魔記》到《巨龍舞動(dòng)奔前程》，從《淘運(yùn)芳菲 》到《阿里之歌》，我們無(wú)不感受得阿里人勇于創(chuàng)新、擁抱變化、客戶第一的價(jià)值理念。

從**的倒立文化到中國(guó)yahoo的光腳文化,從阿里軟件的成立到阿里媽媽在湖畔的誕生, 阿里人正用一種創(chuàng)業(yè)的心態(tài)經(jīng)歷著變革, 阿里人將用實(shí)際的行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自已對(duì)公司和客戶的承諾。正是因?yàn)榘⒗餆o(wú)數(shù)人手牽手、肩并肩，共同肩負(fù)起阿里人民的使命，才使阿里有了今天的輝煌成就。

第三，是馬總的演講感動(dòng)了我。馬總在年會(huì)上首次對(duì)微軟即將收購(gòu)yahoo表明了公司的態(tài)度，他說(shuō)阿里巴巴無(wú)論風(fēng)云如何變化，我們將堅(jiān)持自已的路線，獨(dú)立自主，不會(huì)受外界影響;另外，馬總要求員工保持清醒的頭腦，2008年實(shí)干一場(chǎng)，對(duì)外界要保持低調(diào)，我們還只是個(gè)小公司，互聯(lián)網(wǎng)還有10年的競(jìng)爭(zhēng)。這種務(wù)實(shí)的精神和**遠(yuǎn)矚的氣魄讓我深受感動(dòng)與敬佩。

他的講話表明了他對(duì)阿里全隊(duì)的關(guān)心和對(duì)公司未來(lái)的信心。他給我們傳達(dá)的是一個(gè)積極的信號(hào)，就是阿里今天很強(qiáng)大，明天更強(qiáng)大！

這次年會(huì)絕對(duì)是一個(gè)身心愉悅、精神洗禮的過(guò)程，給我們充分的視覺(jué)享受和精神震撼。讓我們感受一下阿里人激情、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)、擁抱變化、顧客至上的文化內(nèi)涵。

2008年將是阿里人民的又一個(gè)新起點(diǎn)。作為一個(gè)新人，我和年輕的阿里媽媽一起起航，和很多阿里人一起，我有勇氣、有信心、有激情、有夢(mèng)想去做：把我媽媽打造成國(guó)內(nèi)外最好的廣告交易平臺(tái)。

路總是布滿曲折和艱險(xiǎn)，我們已作好充分的準(zhǔn)備，我們有面對(duì)一切困難和挫折的勇氣和信心，為了媽媽的微笑，為了阿里的豐收，我們正在實(shí)干，猛干，好好干，干出個(gè)結(jié)果來(lái)，讓阿里人開(kāi)心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓對(duì)手服氣，讓媽媽笑開(kāi)顏。

正保十四周年年會(huì)慶典觀后感范文

我第一次參加公司的年會(huì)慶典，就感到一種莫名的期待。聽(tīng)到整個(gè)慶典要進(jìn)行近7小時(shí)的時(shí)候，還是很詫異，比春晚還長(zhǎng)的年會(huì)吸引人嗎?但隨著主持人的報(bào)幕，當(dāng)開(kāi)場(chǎng)曲響起的一刻，所有的疑慮都煙消云散，絢爛的舞臺(tái)效果，同仁們完美精彩的演繹，深深地吸引了我，認(rèn)真地**了年會(huì)慶典的全過(guò)程。

整場(chǎng)慶典歌聲悠揚(yáng)，起舞翩翩，美輪美奐，我不知不覺(jué)沉醉其中，感嘆同事們的多才多藝，組織者的精心編排，為大家一年工作之余獻(xiàn)上了極佳的視聽(tīng)盛宴。語(yǔ)言類節(jié)目更是豐富多彩，臺(tái)詞包袱中展現(xiàn)著創(chuàng)作者的滿腹才華，綜合了各種時(shí)下流行的題材、元素，又結(jié)合了公司特有的企業(yè)文化，在表演者傾情賣力的演出中華麗綻放，拍紅了手掌，笑疼了肚子，眼角的笑紋也樂(lè)開(kāi)了花。

十佳頒獎(jiǎng)典禮也是非常值得期待的一個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)獲獎(jiǎng)?wù)邚念C獎(jiǎng)的領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)證書(shū)和獎(jiǎng)品時(shí)，有人煽情感謝，有人激動(dòng)淚如雨下，因?yàn)楂@獎(jiǎng)這不僅是一種榮譽(yù)，更是對(duì)工作的一種認(rèn)可，是辛勤付出的回報(bào)，是繼續(xù)奮戰(zhàn)的動(dòng)力。今年我有幸獲得十佳新人獎(jiǎng)提名，雖然最后未能突圍站在舞臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)，但也是一種欣慰，是大家對(duì)我這樣一位新員工的認(rèn)可。雖然我沒(méi)有得獎(jiǎng)，但我不會(huì)氣餒。我只會(huì)督促自己更加努力，為自己站在舞臺(tái)上的榮譽(yù)而奮斗。

年會(huì)慶典的盛宴，無(wú)疑是視聽(tīng)上的震撼，精神上的鼓舞。感謝公司的年會(huì)慶典，我可以欣賞精彩的節(jié)目，了解公司文化的內(nèi)涵。還要感謝同仁們的賣力演出以及背后默默的辛苦排練和付出，你們身上的閃光點(diǎn)是我前行中最好的燈塔。希望今后能參加更多的公司活動(dòng)，祝正保的明天越來(lái)越好。