黨建辦述職報告9篇

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黨建辦述職報告 篇1

一、堅持目標管理，形成合力

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局黨組高度重視黨建工作，堅持實行黨建目標管理，把黨建工作列入黨組重要議程，作為年度績效考評、述職述廉重要內(nèi)容，認真研究，制定措施，突出重點，不斷拓展黨建，開展豐富多彩的主題活動。

(二)年初有工作部署,半年有督促檢查，年終有考核總結(jié)。為切加強對全局黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組嚴格實行黨建工作責任制，加強學(xué)習(xí)，制定《博州郵政管理局郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)計劃》，每周學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，到教育實踐活動結(jié)束時，全體黨員、干部的理論水平明顯提升。

二、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作

(一)制定實施方案，明確創(chuàng)建目標。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20__年州直機關(guān)黨建工作要點的通知》(博州直黨發(fā)〔20__〕3號)，博州郵政管理局按照考核細則中學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核指標，在20__年博州郵政管理工作會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議上研究部署學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。在制定20__博州郵政管理局工作計劃時，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)納入重要議事日程，并制定了工作目標，明確了責任，落實了任務(wù)。

(二)加強學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。博州局黨組中心組集中學(xué)習(xí)和黨員干部集體學(xué)習(xí)50余次，組織開設(shè)機關(guān)大講堂(道德講堂)5次，專題講座和領(lǐng)導(dǎo)講黨課2次;觀看《永遠的焦裕祿》、《真愛》等主題電影，深化黨員干部的思想教育;參觀警示教育基地，提升黨員干部拒腐防變能力;不斷深入基層，開展送溫暖到工地、關(guān)愛孤寡老人等幫扶關(guān)愛活動;開展“3·15”、憲法法律宣傳月、第十三個安全生產(chǎn)月等法律宣傳活動，累計向市民發(fā)放宣傳冊1000多份，解答市民咨詢近百次。

二、加強組織建設(shè)，拓展黨建工作

(一)扎實開展群眾路線教育實踐活動。按照自治區(qū)郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，博州局于20__年3月7日召開動員部署會。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和區(qū)管局黨組的有關(guān)規(guī)定，周密部署，落實規(guī)定動作，做好自選動作，學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制3個環(huán)節(jié)有分有合，層層推進。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動;廣泛深入征求了社會各界意見建議，收集到了23條意見建議;局黨組班子查擺出“四風”方面的問題19個，深刻剖析梳理了5個大類的原因;從5個方向、32個方面部署落實整改落實、建章立制工作;高起點謀劃，高標準推進，取得了轉(zhuǎn)變作風、教育干部、凝聚民心的顯著成效。活動期間，三公經(jīng)費比上年同期下降26.45%;壓縮會議25%;精簡文件27.94%;修改完善制度11個、新建制度11個。

10月23日上午，召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會，對教育實踐活動開展以來的基本情況、主要做法、整改落實、成效和不足、教育實踐活動的認識和體會等五個方面進行了總結(jié)，重點總結(jié)通報了整改落實情況。

(二)黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。按照州直黨工委要求，3月份，向機關(guān)工委上報了20__年黨員發(fā)展計劃，經(jīng)批復(fù)，20__年發(fā)展預(yù)備黨員1名，確定1名入黨積極分子作為重點培養(yǎng)對象。

黨建辦述職報告 篇2

一、學(xué)習(xí)及意識形態(tài)工作開展情況

結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點，將“兩學(xué)一做”專題教育活動與意識形態(tài)工作相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話，落實全國組織會議精神，扎實推進基層黨建工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是在日常教育上，以“兩學(xué)一做”專題教育活動常態(tài)化為抓手，通過推行黨員承諾踐諾、設(shè)崗定責、亮化評比，加強黨員日常教育管理，不斷強化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，提高黨員自身素質(zhì)，引導(dǎo)職工模范踐行社會主義核心價值觀。

二是在制度機制上，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴格黨的組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，認真學(xué)習(xí)中國石油天然氣集團公司基層黨支部工作條例，“黨建工作制度規(guī)范”等內(nèi)容，提升組織力，增強政治功能。

三是強化輿論引導(dǎo)，依托黨務(wù)公開、站務(wù)公開，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、獎金考核、黨費使用、先進評選等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。

二、履行抓基層黨建工作責任情況

立足于服務(wù)中心工作，推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理的有機融合，促進供應(yīng)站各項工作全面提升。

一是發(fā)揮黨組織的管理功能，凝聚廣大黨員干部，進一步延伸黨組織推動發(fā)展的作用。通過“亮與比”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”大討論等開展形勢任務(wù)教育，在工作實踐上堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合“開源節(jié)流”“兩學(xué)一做”等主題教育活動，解決工作實際困難，圍繞降本增效，不斷提升工作效率。

二是結(jié)合黨組織生活，探討物資業(yè)務(wù)難點，增進溝通交流，由分管業(yè)務(wù)的支委牽頭，每月統(tǒng)計計劃及時率和準確率、計劃執(zhí)行率、到貨物資結(jié)算率等信息，并定期通知相關(guān)崗位，便于各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、項目單位及時了解物資供應(yīng)狀態(tài)，在跨部門、跨支部上實現(xiàn)信息聯(lián)通，保障溝通順暢。針對小洼46口新井項目，供應(yīng)站成立專項小組，多次與基建科、作業(yè)科、資產(chǎn)科等主管部門溝通，落實材料使用情況，加快項目結(jié)算進度。截至目前，收到投資甲供項目28項，共計1956.7萬元;收到成本甲供項目64項，共計894.12萬元。

三是以黨員先鋒工程為切入點，黨員干部在業(yè)務(wù)工作上帶頭，在思想引領(lǐng)上帶動，發(fā)動黨員群眾圍繞開源節(jié)流降本增效，共同參與中心工作，不斷提升工作效率，使黨組織政治引領(lǐng)作用收到實效。截至目前，通過壓縮庫存，實現(xiàn)庫存減少二百余萬，加快結(jié)算，保障百余個項目順利實施，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

三、上年度存在問題整改情況

一年來深刻反省，對照先進查找自身不足，學(xué)習(xí)主動性、工作責任心均有所增強，積極轉(zhuǎn)變觀念，改進工作，從嚴從細要求自己，在工作安排上，有計劃、有實施、有檢查、有督導(dǎo)，敢于嘗試新方法，抓落實，重結(jié)果，使每項工作真正得到落實，切實提高了工作實效。

第二部分基層黨建工作存在問題

回顧過去一年，雖然在思想認識和工作水平上取得了一定進步，但與現(xiàn)階段工作要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作手段單一、方法陳舊;二是在基層黨的陣地建設(shè)上，仍存在提升空間;三是在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心任務(wù)，充分發(fā)揮核心作用上，仍需加大工作力度。

第三部分加強改進黨建工作的思路措施

一是以學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神為首要政治任務(wù)，著力提升政治理論素養(yǎng)，自覺的地用新理念新要求武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。切實將所學(xué)所悟與開展各項工作有機結(jié)合起來，抓好各項工作，忠誠擔當、開拓進取。

二是全面落實廠黨委關(guān)于基層黨建的各項工作部署和油田公司黨委黨建工作總要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，大力加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。

三是持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反_作，落實“一崗雙責”責任，提升合規(guī)管理水平。開展經(jīng)常性的案例學(xué)習(xí)和廉潔教育，使大家了解新時期反腐倡廉的任務(wù)、目標和措施。鼓勵敢于擔當、廉潔從業(yè)的好做法，對不良傾向及時糾正，抓早抓小，抓實抓好。

黨建辦述職報告 篇3

黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。本站今天為大家精心準備了抓基層黨建述職報告，希望對大家有所幫助!

抓基層黨建述職報告一篇

按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據(jù)市直機關(guān)工委要求，研究制定了機關(guān)黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達72學(xué)時，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的xx大等重要會議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務(wù)活動。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。

抓基層黨建述職報告二篇

20XX年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導(dǎo)。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。

一是分解責任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。

二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。

三是靈活方式，實行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、民政局黨支部19個，“應(yīng)建盡建”率達到了100%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。

二是完善督查制度抓進度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會組織開展督查指導(dǎo)，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進行針對性工作調(diào)度和點評，將任務(wù)分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。

三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。

四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。

二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。

三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。

在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟建設(shè)、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!

抓基層黨建述職報告三篇

20XX年，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責，認真落實黨建工作責任。

一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

(二)制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發(fā)了《20XX年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學(xué)”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè)、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

(三)狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。

一是開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關(guān)黨委進行抽考3次。

二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達到2000余人。

三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班。邀請市委組織部和市紀委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。

一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊伍建設(shè)等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。

二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗，營造比學(xué)趕超的氛圍。

三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。

一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。

二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。

三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。

四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20XX年10月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。

二、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。

(二)基層組織建設(shè)有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。基層工作任務(wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機會少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務(wù)能力不強。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致理論與實踐的結(jié)合還不緊密。

二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。

三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現(xiàn)責任主體明確化、責任追究規(guī)范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運輸建設(shè)中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。

2020年，我們將逐步構(gòu)建責任明確、考核規(guī)范、評價科學(xué)、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

黨建辦述職報告 篇4

近年來，我黨不斷深化黨的自我革命，積極探索黨建工作的新路徑和新模式。作為黨組織，普惠黨建是我們推動全黨工作的關(guān)鍵所在，也是實現(xiàn)黨的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化為全黨干部和黨員的自覺行動的基礎(chǔ)。在這里，我向大家匯報普惠黨建工作的具體情況以及取得的成效。

一、普惠黨建工作概述

普惠黨建是黨建工作的重點任務(wù)之一，旨在全面提高黨組織服務(wù)的質(zhì)量和效能，確保黨的政策和方針得到全面落實，使黨組織真正成為黨員和人民群眾的堅強后盾。我黨采取了以普惠黨建為核心的工作方式，注重黨組織的建設(shè)和黨員隊伍的培養(yǎng)，推動了黨的事業(yè)的全面發(fā)展。

二、普惠黨建的具體實施情況

在普惠黨建的實施過程中，我們始終堅持以下幾個方面的工作重點：

1. 強化黨組織建設(shè)：重視黨組織的作用，加強黨支部和黨員隊伍的建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們積極組織各級黨組織的換屆選舉，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)班子的連續(xù)穩(wěn)定；同時，扎實開展黨組織規(guī)范化建設(shè)，健全黨內(nèi)制度，加強黨的紀律和規(guī)矩執(zhí)行。

2. 扎實推進黨員教育培養(yǎng)：通過開展黨員教育培養(yǎng)活動，提高黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強他們的政治覺悟和為民服務(wù)的意識。我們開設(shè)了一系列黨內(nèi)培訓(xùn)班和研討會，邀請高級專家學(xué)者授課，培養(yǎng)黨員的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力。

3. 加強黨員隊伍建設(shè)：注重遴選和培養(yǎng)黨員骨干，選拔并培養(yǎng)潛力黨員，確保黨員隊伍朝著正確方向不斷發(fā)展壯大。我們建立了黨員檔案管理系統(tǒng)，全面掌握黨員的基本信息，為黨員發(fā)展提供有力的依據(jù)和指導(dǎo)。同時，通過開展各類黨建活動和志愿服務(wù)項目，培養(yǎng)和激發(fā)黨員的組織觀念和社會責任感。

三、普惠黨建工作的成效

在普惠黨建工作的推進過程中，我們?nèi)〉昧艘韵聨追矫娴娘@著成效：

1. 黨員隊伍建設(shè)成果顯著：通過全面推進黨員隊伍的建設(shè)，我們注重發(fā)掘和培養(yǎng)黨員的潛力，使黨員隊伍更加能夠承擔起各項工作的重任。同時，我們還加強了與黨員的聯(lián)系與交流，確保黨組織和黨員密切結(jié)合，形成了團結(jié)穩(wěn)定的黨員隊伍。

2. 黨組織服務(wù)質(zhì)量顯著提升：普惠黨建工作的推進，使黨組織的服務(wù)能力和質(zhì)量得到了顯著提升。通過建立黨員意見征集和反饋渠道，及時解決黨員的問題和困難，確保黨員在工作、生活中得到支持和幫助。

3. 黨組織建設(shè)成果顯著：通過普惠黨建工作，我們加強了黨組織的建設(shè)，確保黨的方針政策在實踐中得到全面貫徹。通過建立健全的黨內(nèi)規(guī)矩制度，加強黨的紀律和作風建設(shè)，我們進一步加強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、普惠黨建面臨的挑戰(zhàn)和措施

雖然普惠黨建工作取得了一定的成績，但我們也要面對一些挑戰(zhàn)。隨著時代的變遷和黨員隊伍的壯大，如何更好地實現(xiàn)黨員教育培養(yǎng)、黨組織服務(wù)質(zhì)量提升以及建設(shè)“四個全面”的任務(wù)將成為我們的工作重點。

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們將采取以下幾個措施：

1. 不斷創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。通過多種形式的培訓(xùn)，如在線學(xué)習(xí)平臺、專門培訓(xùn)班等，提高黨員的理論水平和實踐能力。

2. 加強與社區(qū)和群眾的聯(lián)系，深入了解他們的需求和問題，通過開展各類活動，增強黨組織的服務(wù)能力和自我建設(shè)能力。

3. 加強黨組織建設(shè)，健全黨內(nèi)制度，加強黨的紀律和規(guī)矩執(zhí)行。通過建立嚴明的黨內(nèi)政治生活制度，確保黨的事業(yè)能夠健康有序地進行。

在未來的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強理論學(xué)習(xí)，提高工作的質(zhì)量和水平，推動黨的事業(yè)的全面發(fā)展。

普惠黨建是黨的事業(yè)的重要組成部分，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，積極探索，大膽創(chuàng)新，努力為全黨黨員和人民群眾提供更好的服務(wù)和支持，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量！

黨建辦述職報告 篇5

近年來，陜西省深入貫徹黨的十九大精神，著力推進黨建工作，取得了顯著成效。黨建述職報告是對黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責情況的一次全面總結(jié)和全面評價，下面將從黨建工作的重要性、陜西省黨建工作的主要亮點以及存在的問題與下一步工作方向等幾個方面，詳細具體且生動地闡述陜西抓黨建述職報告。

黨的建設(shè)既是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障。陜西省積極推動黨的建設(shè)，充分認識到黨建工作的重要性和緊迫性。黨的建設(shè)需要經(jīng)常開展黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等各個方面的工作，抓住黨的基層組織建設(shè)是根本。陜西省堅持以黨建促進經(jīng)濟社會發(fā)展，以黨的建設(shè)為重點，全面加強黨風廉政建設(shè)，嚴肅查處形式主義、官僚主義等不正之風，確保黨內(nèi)政治生活的純潔和黨風廉政建設(shè)的有效。

陜西省黨建工作在黨組織建設(shè)方面取得了顯著成績。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、發(fā)揮黨支部主體作用等措施，不斷提高黨組織的組織力和凝聚力。在基層黨組織建設(shè)方面，陜西省大力推進村級黨組織建設(shè)，通過選派優(yōu)秀黨員擔任村支部書記，推動基層黨組織建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結(jié)合，有效解決“村霸”等問題，推動了農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。同時，加強了企事業(yè)單位黨組織建設(shè)，通過定期召開黨組織會議、建立健全黨員資源庫等方式，提高了黨員隊伍的質(zhì)量和素質(zhì)。

黨員隊伍建設(shè)也是陜西省黨建工作的重要亮點。陜西省堅持源頭嚴抓黨員入黨和黨員發(fā)展質(zhì)量，注重提高黨員隊伍的先鋒性、模范性和戰(zhàn)斗力。通過嚴格的選拔標準、規(guī)范的培養(yǎng)教育和定期的考核評價等措施，提高黨員素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批政治上過硬、業(yè)務(wù)精湛的黨員干部。同時，陜西省也注重提高黨員隊伍的教育培訓(xùn)水平，開展各種形式的培訓(xùn)活動，進一步提高黨員的理論水平和實踐能力。

黨風廉政建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，也是陜西省黨建工作中的一項重要工作。陜西省堅決貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任。通過加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育，培養(yǎng)黨員干部的思想覺悟和道德修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強黨員干部廉潔自律和拒腐防變的意識，推動黨風廉政建設(shè)深入開展。此外，陜西省還加強了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，提高了黨風廉政監(jiān)督的效果。

盡管陜西省黨建工作取得了一系列成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。其中，黨員教育管理的精細化和個性化程度還需進一步提高；黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分；一些基層黨組織在理論水平和工作執(zhí)行力方面存在薄弱環(huán)節(jié)等。針對這些問題，下一步的工作方向是進一步加強黨組織建設(shè)，完善黨員教育管理體系；加強黨員的先鋒模范作用發(fā)揮，推動黨員干部的工作實效；加強基層黨組織建設(shè)，提高黨員隊伍的素質(zhì)和能力。

總之，陜西省黨建工作積極推進黨的建設(shè)，取得了顯著成績。黨建述職報告全面總結(jié)和評價了陜西省黨建工作的各個方面，明確了存在的問題和下一步的工作方向。陜西省將繼續(xù)努力，進一步鞏固和發(fā)展黨的建設(shè)成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證和政治引領(lǐng)。

黨建辦述職報告 篇6

一、一年來的主要工作

在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我重點做了以下四個方面工作：

1.強化主業(yè)意識，力行黨建工作第一職責。用心謀劃部署。年初個人開展“談百人、進百村、訪百企”調(diào)研，為常委會研究全年黨建工作思路奠定了基礎(chǔ)。堅持每月兩次的常委會至少有一次議黨建，及時部署有關(guān)工作。強化工作督導(dǎo)。先后8次專題調(diào)度黨建工作，研究解決落實中的具體問題。每半年開展一次黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”，督促職責落實。自覺率先垂范。帶頭建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企業(yè)等黨建聯(lián)系點，每月至少一次下點指導(dǎo)，所聯(lián)系的青林村成為美麗鄉(xiāng)村示范點；6月23日帶領(lǐng)常委班子成員群眾到人民街社區(qū)報到，經(jīng)常參加服務(wù)活動。

2.強化基本保障，力促基層基礎(chǔ)提檔升級。加強陣地建設(shè)。投入5028萬元新建和改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租房838套，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了功能配套的政務(wù)中心；投入260多萬元升級改造村級組織活動場所23個；升級遠程教育站點126個。增加保障經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到鄉(xiāng)平60萬元，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到村平7.2萬元、城區(qū)社區(qū)15萬元，每年列支非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作專項經(jīng)費20萬元以上。提高待遇水平。全面落實村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險，村(社區(qū))主干經(jīng)濟待遇提高到人平1.5萬元以上。建立30萬元的黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金，組織1174名在職村干部進行了免費健康體檢。

3.強化從嚴治黨，力推基層治理規(guī)范有序。扎緊制度籠子。制定完善“雙十禁令”等制度32項，對全縣339個村(社區(qū))群眾資產(chǎn)、資金、資源進行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。強化整改落實。選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，89名經(jīng)濟能人和“歸雁人才”新當選村黨組織書記。對33個軟弱渙散黨組織實行一村一策，分類施治。每月開展2次以上干部作風明察暗訪，下發(fā)督查通報24期，共查處干部86人次，19人受到黨紀政紀處分，并立案查處了11名違法違紀的村(社區(qū))干部。嚴格教育管理。嚴格落實“三會一課”等制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)深入基層講黨課53次。控制發(fā)展黨員總量，嚴格程序要求，新發(fā)展黨員260名。嚴格黨員民主評議，今年處置不合格黨員9名。

4.強化為民服務(wù)，力求工作成效群眾滿意。出臺基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，推行為民服務(wù)“四三工作法”，開展改善民生“十大行動”。全縣黨員干部走訪群眾10.6萬戶，1745名在職黨員走進社區(qū)服務(wù)群眾，辦理便民服務(wù)事項8000多件；92個縣直單位建立了為民服務(wù)聯(lián)系點，結(jié)對幫扶困難群眾7856戶，興辦實事1245個，群眾滿意度不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

一是工作整體推進不夠平衡。主要是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和縣直部門下屬單位、非公企業(yè)、社會組織等黨組織工作存在短板和薄弱環(huán)節(jié)。有的基礎(chǔ)工作不扎實，個別的甚至連基本的黨建工作臺賬資料都不完整；有的職責不落實，存在應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象；有的黨內(nèi)組織生活不嚴格，疏于黨員教育管理，黨員隊伍缺乏活力。

二是村級群眾經(jīng)濟比較薄弱。全縣村級群眾經(jīng)濟整體實力較弱，村平收入僅為1.9萬元，其中，村級群眾純收入5萬以上的村(社區(qū))32個，只占總數(shù)的9.4%，還有部分群眾經(jīng)濟“空殼村”。個性是村級負債沉重，全縣達9000多萬元，村平近30萬元，無錢辦事、“討米下鍋”的現(xiàn)象較為突出。

三是后備力量培養(yǎng)缺乏力度。主要是部分農(nóng)村基層黨組織后備力量培養(yǎng)缺乏長遠規(guī)劃，跟蹤培養(yǎng)不到位，黨員隊伍年齡老化、文化素質(zhì)偏低，基層干部后繼乏人。目前全縣還有6個村(社區(qū))需要選派“第一書記”；全縣農(nóng)村35歲以下的黨員2035名，35歲以下的村(社區(qū))黨組織書記僅6名。

四是品牌示范效應(yīng)不夠明顯。創(chuàng)新意識不是很強，特色亮點不多，可學(xué)可用經(jīng)驗不多，一些好的做法，如為民服務(wù)“四三工作法”等，進一步總結(jié)升華不夠，推介運用不夠，以致品牌缺乏影響力，“帶動輻射”作用沒有凸顯出來。

五是干部慵懶散現(xiàn)象仍然存在。透過教育實踐活動狠抓“四風”問題整治，干部作風明顯改善，但也有部分黨員干部把作為跟風險捆綁在一齊，將做清官與當庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中干勁不足、工作不實、效率不高，慵、懶、散現(xiàn)象仍然存在。

從自身找原因，主要是三個方面：一是抓好黨建是最大政績的觀念樹得不夠牢。重經(jīng)濟、輕黨建在工作中自覺不自覺地有所表現(xiàn)，應(yīng)對臨澧經(jīng)濟相對落后的壓力，謀劃經(jīng)濟發(fā)展、民生建設(shè)多一些，抓招引、抓項目用力多一些，對黨建工作抓實、抓常、抓嚴、抓細不夠。二是個人示范帶頭作用發(fā)揮不夠好。對黨建工作存在依靠思想，會上強調(diào)多，工作交辦多，缺乏“釘釘子”的精神抓落實。調(diào)研沒有真正沉下去，對基層工作動態(tài)掌握不夠及時準確，蹲點調(diào)研、解剖麻雀的方法運用不經(jīng)常，黨建工作抓手不夠有力。自己的聯(lián)系點代表性不強，下任務(wù)提要求的時候多，教方法想對策的時候少，個性是對黨建工作考核缺乏量化指標。三是問題導(dǎo)向把握不夠到位。過于強調(diào)“不講原因條件過程，只看工作結(jié)果效果”，問題意識不強，在建立問題的發(fā)現(xiàn)、通報、處理、反饋等機制上探索不夠。即使有時看到問題，但存在畏難思想和私心雜念，也沒有及時深究、有效破解。比如，在干部作風紀律問題上，還是有當“老好人”的思想，從嚴管理還有欠缺。

三、下一步打算

一是落實黨要管黨的新任務(wù)。我本人帶頭履行黨建“第一職責人”職責，認真貫徹這次會議精神，進一步細化基層黨組織書記抓黨建工作職責，嚴格“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，樹立導(dǎo)向，發(fā)揮“關(guān)鍵層級”的作用。

二是健全從嚴治黨的新機制。貫徹落實“三嚴三實”及“三貼近”精神實質(zhì)，增強基層干部法紀意識和法治觀念，推進基層治理法治化，完善縣級層面黨建工作配套制度，推動構(gòu)成從嚴治黨新常態(tài)。

三是培育激情干事的新隊伍。優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，選好、用好、管好基層組織帶頭人；落實基層黨建工作機構(gòu)和編制，強化各項工作保障。進一步運用本土精神品牌和“四個干事、四個不能輸”的理念強化黨員教育培訓(xùn)，進一步增強隊伍新活力。

四是打造保障有力的新平臺。加大保障力度，用心整合資源，提高鄉(xiāng)村兩級組織最低運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費和在職村干部待遇。堅持向基層傾斜，研究出臺村級群眾經(jīng)濟發(fā)展措施，加大幫扶力度，增強村級發(fā)展后勁。

五是構(gòu)建為民服務(wù)的新格局。以豐富、完善為民服務(wù)“四三工作法”內(nèi)涵舉措為重點，常態(tài)化、長效化推進加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，培育一批特色黨建成果，進一步打造服務(wù)群眾升級版，提升基層黨建科學(xué)化水平。

黨建辦述職報告 篇7

儀器站黨建述職報告一、工作概述 本文旨在向上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報儀器站黨建工作所取得的成績與不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出進一步改進的思路和措施。通過全體黨員的共同努力和黨建工作的引領(lǐng)，儀器站各項事業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展，黨組織在機關(guān)中的核心作用得以提升。二、黨建工作成績 1.加強思想政治建設(shè)：黨員干部要求自身始終保持先進性和純潔性，在理想信念教育和黨紀黨規(guī)教育中投身，自覺維護黨的純潔性。 2.強化黨員隊伍建設(shè)：通過發(fā)展黨員、加強黨組織建設(shè)，黨員隊伍規(guī)模得以擴大，黨支部工作力度得到加強，黨員志愿服務(wù)隊伍成立并開展了一系列社會公益活動。 3.加強黨群聯(lián)系工作：通過座談會、團日活動等形式，充分發(fā)揮黨支部和黨員的橋梁紐帶作用，增進黨與群眾的聯(lián)系，推動基層黨建工作有效開展。三、存在的問題與不足 1.黨組織宣傳不足：黨建工作需要更多的廣泛宣傳，增強職工對黨建工作的重要性的認識，提高參與度與積極性。 2.黨員覺悟不高：部分黨員對于黨建工作的重要性認識不足，思想覺悟有待進一步提高，對黨的事業(yè)缺乏熱情和責任感。 3.黨員教育培訓(xùn)不夠：對于新入黨員和年輕黨員的思想引導(dǎo)和黨性教育不到位，需要加強干部培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，提高其理論素質(zhì)和實踐能力。四、進一步改進思路與措施 1.加強黨建宣傳：通過舉辦黨建知識講座、黨史學(xué)習(xí)展覽等形式，向職工普及黨建工作的重要性和作用，提高他們的思想認同度和參與度。 2.加強黨員教育培訓(xùn)：為新入黨員和年輕黨員提供更多的學(xué)習(xí)機會，組織黨建理論學(xué)習(xí)小組和座談會，加強他們的理論素質(zhì)訓(xùn)練和實踐能力提升。 3.加強黨員隊伍建設(shè)：定期開展黨員民主評議活動，引導(dǎo)黨員進行自我批評與自我反省，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提高黨員的思想覺悟。 4.充分發(fā)揮黨支部作用：充分發(fā)揮黨支部在基層黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強對黨員的關(guān)心和指導(dǎo)，推動黨員及時參與到黨建工作中，凝聚共識，促進黨員隊伍的團結(jié)。五、總結(jié)與展望 通過一段時間的努力，儀器站黨建工作取得了一定的成績，但也暴露了一些問題和不足。今后，我們將進一步加強黨建宣傳和教育，提高黨員的思想認同度和參與度；加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員的思想覺悟和責任意識；加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高黨建工作的引領(lǐng)力和凝聚力。相信在上級黨組織的支持和指導(dǎo)下，儀器站的黨建工作必將不斷取得更大的成績，為儀器站的發(fā)展壯大提供堅強的保障。

黨建辦述職報告 篇8

隨著黨的十九屆五中全會的順利召開，科信所的黨建工作也進一步取得新的進展。在過去的一年里，科信所黨組織始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷加強黨風廉政建設(shè)，推動科信所黨建工作向縱深發(fā)展，并取得了一系列顯著成效。

一、堅持黨建引領(lǐng)，加強基層組織建設(shè)

作為科信所的黨組織，我們始終將黨建放在首位，堅持發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在過去一年中，我們著力加強基層黨組織建設(shè)，通過開展各類黨建活動，不斷提高黨員隊伍的素質(zhì)。

我們開展了一系列主題黨日活動，使黨員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論有了更深刻的理解。同時，我們還組織了一些教育培訓(xùn)班，提升了黨員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)。

二、嚴明黨的紀律，加強黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)是科信所黨建工作的重要組成部分。過去一年中，我們始終嚴明黨的紀律，加強黨風廉政建設(shè)，為科信所的發(fā)展提供了堅實的保障。

我們加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，建立了健全的黨風廉政建設(shè)制度。通過加強對黨員干部的教育培訓(xùn)，提高了他們的紀律意識和廉潔意識。同時，我們還加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督，加大了對不正之風和腐敗現(xiàn)象的查處力度，保持了科信所的良好形象。

三、創(chuàng)新黨建工作，拓展黨建渠道

在科技不斷進步的今天，我們也意識到黨建工作需要不斷創(chuàng)新。因此，我們積極拓展黨建渠道，通過信息化手段開展黨建活動。

我們建立了黨建微信群，通過這個平臺，我們可以及時將黨組織的相關(guān)信息傳達給黨員，也可以開展一些線上黨建活動。這種創(chuàng)新的黨建工作方式不僅方便了黨員之間的溝通和交流，還提高了黨員的參與度和凝聚力。

同時，我們還利用云平臺搭建了黨建學(xué)習(xí)平臺，在這個平臺上，黨員可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。這種創(chuàng)新的黨建方式為科信所的黨員提供了更加便捷的學(xué)習(xí)途徑，也有效推動了黨建工作的深入開展。

四、加強黨建成果展示，激勵黨員積極性

黨建工作的成果需要及時展示，以激勵黨員的積極性。在過去一年中，我們加大了對黨建成果的宣傳力度，讓黨員和全體員工更加了解黨建工作的重要性。

我們成立了黨建成果展示組，定期組織展示黨建工作的成果。通過展示一些先進典型的事跡和經(jīng)驗，激勵黨員在各自的崗位上不斷奮進，不斷創(chuàng)新。

過去一年中，科信所黨建工作取得了顯著成效。我們始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，加強基層黨組織建設(shè)，嚴明黨的紀律，加強黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作，拓展黨建渠道，加強黨建成果展示，激勵黨員積極性。相信，在全體黨員的共同努力下，科信所的黨建工作將迎來更加美好的明天！

黨建辦述職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX執(zhí)勤隊黨支部書記，今天我非常榮幸向大家匯報我們黨支部過去一年的工作情況和成績。過去的一年，我們黨支部在以黨建為核心的工作理念引領(lǐng)下，積極推動執(zhí)勤隊的各項工作取得了顯著成效。以下是對我們過去一年工作的詳細報告。

一、黨支部組織建設(shè)

我們高度重視黨支部的組織建設(shè)，認真落實上級黨委的各項要求。我們完善了黨員名冊，組織開展了黨員培訓(xùn)活動，加強了黨員隊伍的教育管理和日常監(jiān)督。同時，我們注重黨組織的拓展工作，吸納了一些積極分子和優(yōu)秀人才加入黨支部，有效提高了黨支部的組織力和凝聚力。

二、黨員教育管理

在過去的一年中，我們注重對黨員進行思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們組織了一系列的黨課講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培養(yǎng)黨員的理論水平和工作能力。同時，我們根據(jù)黨員的實際情況，制定了個性化的培養(yǎng)計劃，指導(dǎo)黨員定期進行學(xué)習(xí)和思想交流，確保黨員的進步和隊伍的整體素質(zhì)提高。

三、黨員活動開展

我們注重黨員活動的創(chuàng)新和多樣化，在過去的一年中，我們開展了一系列豐富多彩的黨員活動。比如，我們組織了主題黨日活動，通過觀看黨史紀錄片、開展黨性分析等形式，加強了黨員對黨的意識和黨的紀律的教育；同時，我們還組織了志愿服務(wù)活動，積極參與社區(qū)建設(shè)和公益活動，展現(xiàn)了黨員的良好形象和社會責任感。

四、宣傳思想工作

我們注重加強宣傳思想工作的力度，充分發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用。我們利用微信群、黨建網(wǎng)站等多種渠道，及時傳達上級黨委的重要文件精神，加強對黨的路線方針政策的宣傳和解讀。同時，我們還組織編寫黨刊，及時報道隊伍中的黨風廉政建設(shè)和先進事跡，激勵和引導(dǎo)廣大黨員積極投身工作。

五、廉潔從業(yè)建設(shè)

我們注重推進黨員干部廉潔從業(yè)建設(shè)，堅持零容忍、嚴查嚴懲，杜絕一切腐敗行為的發(fā)生。我們通過加強警示教育，加大違紀違法案件的查處力度，提高了黨員干部的紀律觀念和廉政意識。同時，我們還加強了對黨員干部的監(jiān)督檢查，保證了隊伍的健康發(fā)展和廉潔從業(yè)。

黨員同志們，以上就是我們過去一年內(nèi)的黨建工作情況的詳細報告。我們的工作取得了一定成績，但同時也存在一些不足之處，比如工作推進不夠均衡、黨員參與意識有待提高等問題。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以黨建為引領(lǐng)，加強組織建設(shè)，進一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為執(zhí)勤隊的發(fā)展做出更大貢獻。

感謝黨支部各位同志一年來的辛勤工作和付出。也感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。讓我們共同努力，為將來更美好的明天而奮斗！

謝謝各位！

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