組織部工作計劃(經(jīng)典九篇)

為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力，我們聽了一場關(guān)于“組織部工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

組織部工作計劃(篇1)

在大學(xué)生活中，擔(dān)任學(xué)生組織部干事是一種非常有意義的經(jīng)歷。作為組織部的干事，我將負(fù)責(zé)協(xié)助組織部的日常工作，參與組織各類活動，并與其他部門密切合作。為了更好地履行我的職責(zé)，我制定了以下工作計劃，以確保組織部的工作順利進(jìn)行。

我計劃積極參與組織部的日常事務(wù)管理。作為干事，我將協(xié)助組織部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行文件管理、資料整理、辦公室維護(hù)等工作。我將保持辦公室的整潔有序，確保文件的及時歸檔，方便組織部成員查閱資料。同時，我也將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議安排，準(zhǔn)備好相關(guān)會議材料，并保證會議紀(jì)要的撰寫和傳達(dá)。通過這些工作，我將提高自己的事務(wù)管理能力，并為組織部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出貢獻(xiàn)。

我計劃積極參與組織各類活動的策劃和組織。作為組織部的干事，我將負(fù)責(zé)活動的前期策劃工作，包括活動主題的確定、活動形式的設(shè)計、活動時間和地點(diǎn)的安排等。我將與其他部門緊密溝通，了解他們對活動的需求和期望，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。一旦確定了活動的基本框架，我將和團(tuán)隊成員合作，安排好具體的工作分工，并確保每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。在活動期間，我將全程參與活動的組織工作，確?；顒拥某晒εe辦，并及時處理可能出現(xiàn)的問題。

我計劃積極推動組織文化的建設(shè)。我相信一個好的組織部應(yīng)該有積極向上的工作氛圍和文化。作為干事，我將帶頭樹立良好的工作態(tài)度和價值觀，并積極參與組織部的文化建設(shè)活動。我將鼓勵團(tuán)隊成員充分發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)造力，提供他們所需的資源和支持。我還將鼓勵團(tuán)隊成員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和合作性。通過這些努力，我希望能夠打造一個積極向上、團(tuán)結(jié)友好的組織部。

我計劃不斷提升自己的能力和素質(zhì)。作為干事，我將不斷學(xué)習(xí)和鉆研組織管理理論和實(shí)踐，提高自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。我將積極參與各類培訓(xùn)和實(shí)踐，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。同時，我還計劃參與外部組織的交流和合作，擴(kuò)大自己的人脈和經(jīng)驗。通過這些努力，我將不斷完善自己，提升自己的綜合素質(zhì)，為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

小編認(rèn)為，作為組織部的干事，我將積極參與日常事務(wù)管理，策劃和組織各類活動，推動組織文化的建設(shè)，并提升自己的能力和素質(zhì)。我將以積極的態(tài)度和飽滿的熱情履行我的職責(zé)，與團(tuán)隊成員共同努力，為組織部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，的工作將會取得更好的成績，組織部也將變得更加充滿活力和魅力。讓攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造美好的明天！

組織部工作計劃(篇2)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改善婦女工作，提高廣大婦女的政治覺悟和綜合素質(zhì)，發(fā)揮婦女在各個領(lǐng)域的作用，我們組織部婦工委制定了以下工作計劃，以確保各項工作有序進(jìn)行。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟

婦工委將組織開展各種形式的理論學(xué)習(xí)活動，將婦女干部和職工聚集起來，學(xué)習(xí)黨的理論和政策，提高政治覺悟，增強(qiáng)自身的黨性原則和組織觀念。同時，婦工委將鼓勵和支持婦女干部積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的綜合素質(zhì)。

二、開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題

婦工委將通過開展調(diào)查研究，了解廣大婦女的實(shí)際需求和困難，及時反映到上級部門，爭取更多的政策支持，解決實(shí)際問題。同時，婦工委將積極組織婦女參與社會公益活動，提高其社會責(zé)任感和使命感。

三、加強(qiáng)宣傳工作，營造良好氛圍

婦工委將通過多種方式加強(qiáng)對婦女工作的宣傳，發(fā)揮各種媒體的作用，宣傳黨的婦女政策和政策措施，引導(dǎo)廣大婦女積極參與各項工作。同時，婦工委將倡導(dǎo)婦女樹立正確的人生觀和價值觀，引導(dǎo)婦女爭創(chuàng)新時代的先鋒模范。

四、促進(jìn)婦女參與決策，發(fā)揮作用

婦工委將加強(qiáng)婦女參與機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)婦女參與各項重大決策，發(fā)揮婦女在決策中的作用。同時，婦工委將關(guān)注和支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提高婦女的經(jīng)濟(jì)地位和社會地位。

五、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工作效率

婦工委將加強(qiáng)組織建設(shè)，建立完善的工作機(jī)制，提高工作效率。同時，婦工委將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于廣大婦女。

組織部工作計劃(篇3)

一、做好本職工作

1、活動評估：負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進(jìn)行評估，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。

2、各社團(tuán)申報活動審核：對全院申請開展的活動進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動是否符合其社團(tuán)宗旨，所制定的活動計劃是否有可實(shí)施性，并針對計劃提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團(tuán)活動的正常舉行。

二、豐富活動內(nèi)容，加強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)和各系乃至其他院的聯(lián)系。

拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，以下則是我部得活動計劃：

1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的協(xié)助，關(guān)注校園動態(tài)，社會動態(tài)，世界動態(tài)從而找出有教育意義的主題

2、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次。

3、活動成員：各社團(tuán)各系乃至各院。

4、其他細(xì)則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與各社團(tuán)溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團(tuán)、各系的組織部進(jìn)行定期會面，共討活動計劃，提出建議和意見，并確定活動最后內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥。

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn)，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。

組織部工作計劃(篇4)

黨委組織部工作計劃范文

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一、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)

1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。

3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的.力度，全面提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。

三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制

6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù)。

7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。

五、堅持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面

10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的大人才觀。開展工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。

六、深化兩建兩帶奔小康主題實(shí)踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

組織部工作計劃(篇5)

一、引言

組織部是黨委的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨員干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作。提拔干部是組織部的重要職責(zé)之一，它直接關(guān)系到黨的事業(yè)能否發(fā)展壯大。為了落實(shí)黨中央對干部提拔工作的要求，組織部制定了詳細(xì)具體且生動的提拔工作計劃。

二、提拔標(biāo)準(zhǔn)和原則

1. 提拔標(biāo)準(zhǔn)：

(1) 忠于黨的事業(yè)，堅定理想信念。

(2) 具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

(3) 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。

(4) 具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

(5) 具備創(chuàng)新思維和開拓精神。

2. 提拔原則：

(1) 黨風(fēng)廉政建設(shè)與提拔干部工作相結(jié)合。

(2) 民主、公開、公正、科學(xué)的原則。

(3) 突出能力、實(shí)績導(dǎo)向。

(4) 干部提拔要開展多元化選拔，注重年輕干部培養(yǎng)。

三、提拔程序和方式

1. 提拔程序：

(1) 部門推薦：從各部門中推薦符合提拔標(biāo)準(zhǔn)的干部。

(2) 組織評議：由組織部召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成評議組，對推薦干部進(jìn)行評議考核。

(3) 組織調(diào)研：對評議通過的干部進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研。

(4) 上報上級：將評議和調(diào)研結(jié)果報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(5) 安排任職：根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，組織部安排干部的新職務(wù)任免。

2. 提拔方式：

(1) 晉升：晉升是提拔干部的一種方式，晉升的主要依據(jù)是干部的工作能力和業(yè)績。

(2) 轉(zhuǎn)任：轉(zhuǎn)任是由原崗位調(diào)整到不同崗位的一種方式，以培養(yǎng)干部的全面發(fā)展為目的。

(3) 推薦：推薦是提拔干部的另一種方式，常用于對部門中的突出人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

四、提拔工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)

1. 重點(diǎn)：重點(diǎn)關(guān)注年輕干部的提拔和培養(yǎng)，為他們提供更多的展示才華的機(jī)會，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，注重挖掘年輕干部的潛力。

2. 難點(diǎn)：提拔工作的難點(diǎn)主要是如何確保提拔的公平公正、民主科學(xué)。組織部將通過加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，建立健全的提拔工作制度，加強(qiáng)干部選拔的透明度和公開性，解決提拔工作中的難題。

五、提拔工作的推進(jìn)措施

1. 完善提拔工作制度：建立健全干部職務(wù)任免、選拔任用、考核評價等制度，確保提拔工作公正、透明。

2. 加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔工作的聯(lián)系：將干部的培養(yǎng)和選拔工作緊密結(jié)合，培養(yǎng)干部同時關(guān)注其能力和潛力，為組織提供具備發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>

3. 加強(qiáng)組織部與其他部門的協(xié)作：組織部將與其他部門密切合作，充分發(fā)揮各部門的專業(yè)優(yōu)勢，共同推動干部提拔工作。

4. 鼓勵激勵措施：通過給予先進(jìn)典型的表彰和獎勵，為優(yōu)秀干部樹立榜樣，激發(fā)干部隊伍的斗志和熱情。

六、提拔工作的預(yù)期目標(biāo)

通過組織部提拔工作的改進(jìn)和完善，預(yù)期實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1. 選拔到更多優(yōu)秀人才，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。

2. 加強(qiáng)組織部與其他部門的協(xié)作，推動干部提拔工作科學(xué)化、規(guī)范化。

3. 提高提拔工作的公開、透明度，使干部選拔更加公正、公平。

4. 鼓勵激勵干部的工作熱情，激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)新力和擔(dān)當(dāng)精神。

七、結(jié)論

組織部提拔工作計劃是為了更好地選拔、培養(yǎng)、管理黨員干部，將優(yōu)秀的干部選拔到合適的崗位上，為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過完善提拔標(biāo)準(zhǔn)和原則、提拔程序和方式，并加強(qiáng)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，將推進(jìn)措施落實(shí)到位，組織部的提拔工作將進(jìn)一步提高，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織支持。

組織部工作計劃(篇6)

組織部十一月工作計劃

金秋收獲豐收，初冬意味著厚積薄發(fā)。 11月，在這個不同的季節(jié)，我們也將展現(xiàn)出與眾不同的風(fēng)采?；仡欉^去一個月，在上級部門和老師的指導(dǎo)和支持下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我院組織部圓滿完成了各項工作任務(wù)。 11月，我們還將努力改善各項事務(wù)。對此，我系制定了以下工作計劃： 1.積極協(xié)調(diào)部門建設(shè) 1.內(nèi)部部??門

本學(xué)期我系新增了成員 經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)，該部門基本明確了我電組織部的職責(zé)，進(jìn)行了較為合理的工作分配。下個月，我部將繼續(xù)做好新副部的培訓(xùn)工作，并在部門例會上交流工作經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)提高，共同開展各項活動。

2.部門間

積極與團(tuán)委學(xué)生會其他部門進(jìn)行溝通和互動，發(fā)揮組織部組織者的作用。合作時注意工作細(xì)節(jié)的安排，力求工作安排更加合理細(xì)致。相互分享寶貴經(jīng)驗，共同展現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生會風(fēng)采，體現(xiàn)了我們新一代大學(xué)生積極向上的積極性和蓬勃向上的精神。二、做好本職工作 1、學(xué)校黨課考試

我校本學(xué)期黨員選拔考試預(yù)計于11月初舉行。學(xué)習(xí)，并盡快聯(lián)系有經(jīng)驗的老師，為大家進(jìn)行考前動員會和考前培訓(xùn)，把積極進(jìn)取的精神傳遞到位。

2.團(tuán)隊合作

團(tuán)隊合作是我們部門的一項基本工作。我們的目標(biāo)是激發(fā)學(xué)生大膽創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，在學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和偉大精神的同時，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)班級集體凝聚力。因此，要引導(dǎo)十年級新生進(jìn)行集體活動，督促他們開展有意義、有特色的集體活動。同時，鼓勵其他年級再接再厲，強(qiáng)化黨組活動內(nèi)涵。我系也會定期檢查各班的小組作業(yè)總結(jié)材料，并給予表揚(yáng)或指導(dǎo)。

3.科學(xué)發(fā)展觀研修班——青年馬克思主義學(xué)習(xí)計劃

科學(xué)發(fā)展研修班是我院團(tuán)委組織的紅色社團(tuán)。宣傳黨的主張和科學(xué)發(fā)展觀的精髓，帶領(lǐng)廣大學(xué)生跟上黨的步伐，走在社會主義建設(shè)的第一線，也是我電組織部的職責(zé)之一。合理組織科學(xué)發(fā)展觀研討會活動。 11月，科學(xué)發(fā)展觀座談會正式啟動青年馬克思主義學(xué)習(xí)工程。我系將配合社區(qū)工作，將青年學(xué)生馬克思主義思想學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到黨和青年團(tuán)體活動中。以馬克思主義思想為指導(dǎo)，實(shí)施工程。在加強(qiáng)青馬項目活動的同時，也加深了其他工作的意義。

以上是我電組織部11月份的工作計劃。 繼續(xù)開展豐富多彩的主題活動，全面推進(jìn)校園文明建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍。 工作細(xì)節(jié)在實(shí)踐中仍需不斷完善，但我系成員認(rèn)為，只要秉持積極進(jìn)取、永不氣餒的信念，就應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師和教師的指導(dǎo)。 主席團(tuán)，虛心接受學(xué)生的建議。 通過自我批評，我們一定能夠圓滿完成今后的各項任務(wù)，使我校黨群建設(shè)更加完善，不斷開創(chuàng)我校社會新局面。

團(tuán)委組織部

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組織部工作計劃(篇7)

”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實(shí)謀劃好明年的各項工作，對于全面貫徹黨的xx屆xx全會和省委xx屆五次全會精神，更好地推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學(xué)發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導(dǎo)、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導(dǎo)，統(tǒng)籌XX年全縣組織工作。

黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機(jī)遇、對接大城區(qū)、建設(shè)新磁縣”為奮斗目標(biāo)，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務(wù)，主動對接磁縣發(fā)展的未來和實(shí)際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢準(zhǔn)確，服務(wù)科學(xué)發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗團(tuán)隊。

抓實(shí)“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進(jìn)典型，對在工程實(shí)施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強(qiáng)工作指導(dǎo)督導(dǎo)，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調(diào)度黨建“十百千示范工程”實(shí)施情況。深入到基層認(rèn)真調(diào)研，對存在的問題，督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅持60強(qiáng)黨建示范村激勵機(jī)制，選樹60強(qiáng)黨建示范村，對進(jìn)入60強(qiáng)黨建示范村在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上給予相應(yīng)激勵，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實(shí)施黨建“十百千示范工程”的積極性。

做好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進(jìn)村，對納入整頓范圍的后進(jìn)村，加大整頓力度，確保如期轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進(jìn)村整治上加大投入，根據(jù)責(zé)任分解，解決后進(jìn)村存在的問題，解決一件注銷一件。強(qiáng)化工作隊的責(zé)任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，盡能力給后進(jìn)村以支持，督促工作隊對已經(jīng)確定的事項盡快落實(shí)到位。每月召開一次工作隊長例會，每季度進(jìn)行一次工作通報，后進(jìn)村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊不準(zhǔn)撤回。繼續(xù)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，對縣級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一志三卡”制度，通過縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，調(diào)動后進(jìn)村整頓積極性。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)驗收，整頓轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)高的予以表揚(yáng)，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報批評，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。

全方位推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓(xùn)班，讓學(xué)員邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，確保真正掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。同時抓好村支書、村主任培訓(xùn)，全年對村支書、村主任集中培訓(xùn)兩次，靈活培訓(xùn)方式，組織村支書、村主任到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓(xùn)，全年培訓(xùn)時間不少于10天。扎實(shí)推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，XX年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設(shè)備并投入使用。打造高標(biāo)準(zhǔn)兩室，XX年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標(biāo)識，打造幾個高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、使用規(guī)范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設(shè)上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實(shí)行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實(shí)行村支部年度目標(biāo)制，年初各村制定年度工作目標(biāo)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照目標(biāo)考核落實(shí)情況。

組織部工作計劃(篇8)

為了不斷提升組織部員工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)部門工作的進(jìn)一步發(fā)展，我們制定了一份詳細(xì)的培訓(xùn)工作計劃。這份計劃將為員工提供豐富多樣的培訓(xùn)課程和活動，旨在提高他們的專業(yè)知識水平、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。以下是具體的計劃安排。

一、培訓(xùn)課程的策劃與組織

為了滿足員工的不同需求，我們將策劃和組織一系列的專業(yè)培訓(xùn)課程。這些課程將涵蓋組織部的各個職能領(lǐng)域，包括人才招聘與選拔、績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利等。我們將邀請行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師，他們將為員工傳授最前沿的知識和經(jīng)驗。

此外，我們還將安排一些跨部門培訓(xùn)項目，讓組織部員工與其他部門的員工進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。這些項目將提供全新的視角和思路，有助于培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和問題解決能力。

二、內(nèi)部培訓(xùn)活動的舉辦

為了加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和員工間的互動，我們將舉辦一系列的內(nèi)部培訓(xùn)活動。這些活動將以團(tuán)隊合作和互助為主題，通過參與不同的團(tuán)隊挑戰(zhàn)和問題解決任務(wù)，讓員工在實(shí)踐中提高溝通、合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外，我們還將定期組織一些職業(yè)發(fā)展交流會，員工可以在這些交流會上分享自己的職業(yè)心得和成長經(jīng)驗，并從其他員工中獲取靈感和建議。通過這些活動，我們希望能夠激勵員工積極發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

三、外部培訓(xùn)機(jī)會的提供

除了內(nèi)部的培訓(xùn)課程和活動，我們還將為員工提供外部培訓(xùn)機(jī)會。我們將鼓勵員工主動提出參加各類行業(yè)研討會、學(xué)術(shù)交流會等的申請，部門將給予必要的支持和協(xié)助。通過參與這些外部培訓(xùn)機(jī)會，員工將有機(jī)會認(rèn)識更多的行業(yè)專家和同行，并對行業(yè)發(fā)展趨勢有更深入的了解。

四、培訓(xùn)成果的評估和總結(jié)

為了評估培訓(xùn)的效果，并進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計劃，我們將定期進(jìn)行培訓(xùn)成果的評估和總結(jié)。通過員工的反饋和實(shí)際表現(xiàn)，我們將了解培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

通過以上的培訓(xùn)工作計劃，我們期望能夠提升組織部員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊合作能力，推動部門工作的持續(xù)發(fā)展。我們相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們的員工將能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，為組織部的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

組織部工作計劃(篇9)

組織部干事工作計劃

一、

組織部是一個重要的部門，它負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督全社團(tuán)的工作。作為組織部的干事，我將努力履行好我的職責(zé)，為社團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文將詳細(xì)介紹我在這一職位上的工作計劃。

二、工作目標(biāo)

1. 提升組織部工作效率：通過優(yōu)化工作流程、提高工作效率，提升組織部的整體工作效能。

2. 加強(qiáng)社團(tuán)活動的策劃與組織能力：根據(jù)社團(tuán)發(fā)展需求，有針對性地策劃與組織各類活動，提高社團(tuán)的凝聚力和影響力。

3. 加強(qiáng)社團(tuán)成員培訓(xùn)與管理：通過組織各類培訓(xùn)和活動，提升社團(tuán)成員的能力和素質(zhì)，同時建立完善的成員管理機(jī)制，確保社團(tuán)運(yùn)作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

4. 促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作：積極與其他社團(tuán)、機(jī)構(gòu)和學(xué)校合作，開展交流與合作項目，提升社團(tuán)在校內(nèi)外的影響力和形象。

三、具體計劃

1. 完善組織部工作流程

（1）明確各項工作的時間節(jié)點(diǎn)和工作流程，建立健全的工作檔案和統(tǒng)計機(jī)制。

（2）與其他部門合作，制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

（3）建立信息化管理平臺，方便部門成員之間的信息共享和溝通。

2. 加強(qiáng)社團(tuán)活動的策劃與組織【1467.COm.CN 大學(xué)生范文網(wǎng)】

（1）根據(jù)社團(tuán)的定位和發(fā)展方向，制定年度活動計劃，確保各類活動有規(guī)劃、有序進(jìn)行。

（2）提前調(diào)研、確定活動主題和內(nèi)容，制定詳細(xì)的活動方案，確?；顒拥牧鞒毯托Ч?/p>

（3）加強(qiáng)對活動的宣傳工作，擴(kuò)大活動的影響力和參與度，提高社團(tuán)的知名度和美譽(yù)度。

（4）建立活動反饋機(jī)制，及時總結(jié)活動經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的活動策劃提供參考。

3. 加強(qiáng)社團(tuán)成員培訓(xùn)與管理

（1）根據(jù)社團(tuán)成員的需求和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，提高成員的專業(yè)知識和能力。

（2）建立健全的成員管理機(jī)制，包括成員考核、激勵和晉升等，推動社團(tuán)成員的積極性和發(fā)展。

（3）組織定期的團(tuán)隊建設(shè)活動，加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和合作精神。

4. 促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作

（1）積極參加校內(nèi)外的社團(tuán)交流活動，與其他社團(tuán)建立合作關(guān)系，共同開展項目和活動。

（2）與相關(guān)學(xué)院和機(jī)構(gòu)合作，組織專題講座、實(shí)地考察等活動，擴(kuò)大社團(tuán)的影響力和社會影響力。

（3）加強(qiáng)與校內(nèi)外媒體的聯(lián)絡(luò)與合作，提升社團(tuán)的知名度和形象。

四、工作計劃的實(shí)施

1. 組織部將制定詳細(xì)的工作計劃，并確定具體的工作責(zé)任人，確保計劃的有效實(shí)施。

2. 定期召開組織部例會，總結(jié)工作進(jìn)展和問題，及時調(diào)整工作計劃和策略。

3. 加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作，實(shí)施各項工作計劃。

4. 通過定期的工作總結(jié)和自我評估，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

五、工作計劃的評估與調(diào)整

1. 制定合理的工作指標(biāo)和評估體系，對工作計劃的實(shí)施情況進(jìn)行評估和監(jiān)督。

2. 定期收集成員和社團(tuán)內(nèi)外的意見和建議，及時調(diào)整和改進(jìn)工作計劃。

3. 針對實(shí)際情況進(jìn)行適度的調(diào)整，確保工作計劃的可行性和有效性。

六、結(jié)語

作為組織部的干事，我將充滿激情地履行自己的職責(zé)，切實(shí)執(zhí)行工作計劃，為社團(tuán)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。通過加強(qiáng)工作流程，提升組織能力，加強(qiáng)成員培訓(xùn)與管理，促進(jìn)社團(tuán)與外界的交流與合作，我們將不斷提高組織部的工作效率和影響力，推動社團(tuán)蓬勃發(fā)展。

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