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企業(yè)信息報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-18

通常來講,有付出就會有收獲,平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告,將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解,撰寫報告時我們可以從哪些角度著手?我們聽了一場關于“企業(yè)信息報告”的演講讓我們思考了很多,經過閱讀本頁你的認識會更加全面!

企業(yè)信息報告 篇1

《物流信息技術》期末考核任務

1調研方向:物流信息技術應用社會調查(題目自擬)

調研要求:

1.確定調研對象:選擇一家或多家物流企業(yè)進行走訪調研,記錄規(guī)模及信息化程度。

2.確定調研內容:主要包括企業(yè)物流信息技術應用的現狀、原因和發(fā)展趨勢,企業(yè)在運行物流信息技術方面的制度建設,物流信息技術的維護措施。

3.制定調查計劃、確定調研方法。明確主題,確定調查的對象、地點、時間、方式,并確定收集那些相關資料。

4.調研可以自由借組進行,可以個人進行,但調研報告內容不能全部雷同。3000字以上

5.完成調研報告,制作PPT,6月份脫稿展示。

附:調研報告參考格式

石家莊信息工程職業(yè)學院物流管理系

《物流信息技術》課程

調研報告

題目:

專業(yè):學號:姓名:

年月

目錄(宋體,四號,加粗,居中)

(目錄列到文章中一二級標題)

(宋體,小四號,行間距1.5)

例如:

內容摘要.........................1

一、調研的基本情況................2

(一)調研的目的...........2

(二)調研的時間...........3

(三)調研的地點、方式............3

(四)調研內容、過程..............4

二、調研中發(fā)現的問題................5

以下略

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內容摘要(宋體,四號,加粗,居中)

(內容提要是對論文內容的概括性描述,應忠實于原文,字數控制在300—500字之間。)

(宋體、小四號,行間距)

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XXX公司物流信息技術應用調研(宋體,三號,加粗)

引言或導語

(以簡明扼要的文字對調研的起因、意義或報告的主要內容等進行說明)

(宋體,小四號,行間距)

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一、調研的基本情況(宋體,小四號,加粗)

(社會調研的目的、調研的時間、地點、方式、內容、過程等。)

(宋體,小四號,行間距)

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二、調研中發(fā)現的問題(宋體,小四號,加粗)

(調研中發(fā)現的問題,并運用學過的本專業(yè)的理論知識對問題進行分析。)

(宋體,小四號,行間距)

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三、解決問題的建議(宋體,小四號,加粗)

(結合實際及自己的見解,對解決問題提出自己的看法、建議或進行預測等。)

(宋體,小四號,行間距)

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四、結語(宋體,小四號,加粗)

(可以是總結性的、補充性的等)

(宋體,小四號,行間距)

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參考文獻(宋體,四號,加粗,居中)

(近三年的文獻資料)

(宋體,小四號,行間距)

例如:

1.龍永圖.入世與服務業(yè)市場開放.中國對外經濟貿易出版社,

2.侯昱婷.廣告營銷中的博弈.廣州市經濟管理干部學院學報,2013.(2)

3.謝春林.我國中小企業(yè)的廣告策略.企業(yè)活力,2010.(12)

企業(yè)信息報告 篇2

生產實習是本科生實踐類教學的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)工程師的重要組成部分,是電子信息工程專業(yè)學生不可缺少的實踐環(huán)節(jié);本次實習是在學生學完所有基礎課及技術基礎課和大部分專業(yè)課后進行。實習的目的在于通過在網絡和通信公司、機械工廠、電器工廠或實習基地的生產實踐,使學生能將所學的理論和實踐相結合,鞏固消化所學的知識,拓寬知識面,培養(yǎng)實踐操作技能,著重培養(yǎng)自己的實際工作能力,建立產品設計及生產流程等概念,并為后繼課教學及畢業(yè)環(huán)節(jié)打下基礎,達到對學生進行工程師基本素質的訓練及進行愛國愛崗教育的目的。

二、實習時間:

7月10日xx市金萊特電器燈飾廠有限公司注塑車間、組件生產車間及成品組裝生產車間

五、實習內容:

1、xx朝揚精密制造有限公司簡介:

xx朝揚機械有限公司成立于一九九八年,在總經理林崇傳先生、常務副總林崇民先生的領導下,現已形成員工1500多人,自主開發(fā),精密機械加工和鋁制品壓鑄為主的生產摩托車發(fā)動機、汽車及電動車輛配件的專業(yè)生產廠家。已達到年產主導產品各系列摩托車離合器300多萬套的生產能力。二零零二年十月份,公司順利拿到德國TUV公司頌發(fā)的QS9000:ISO9001國際質量體系認證證書。公司產品憑借可靠的質量,準時快速的交貨,富有競爭力的價格深受廣大客戶的好評。占地面積76000平方米的xx朝揚精密制造有限公司新廠區(qū)正在風景秀美的xx市江海區(qū)高新技術工業(yè)園拔地而起。投資總額1000萬美元,主營摩托車發(fā)動機零件制造、機動車變速器、齒輪箱制造、鋁合金壓鑄加工、機動車電子產品制造。一期規(guī)劃150T-800T進口壓鑄機16臺、二期規(guī)劃1600T壓鑄機兩臺、150-800T10臺、M/C切削加工中心機30臺、CNC數控車床60臺、磨床30臺、銑床3臺、拉床5臺、時效硬化處理爐1臺、自設烤漆場、從原料到產品一貫作業(yè)、自動組立輸送帶4條等一大批現代化生產設備。

2、xx廣播電視臺網絡中心簡介:

xx廣播電視臺網絡中心始建于1986年11月,是xx市廣播電視局屬下事業(yè)單位。經歷十余年的發(fā)展,網絡中心在事業(yè)建設和多功能業(yè)務開發(fā)等方面取得顯著的成績,為xx市信息化建設做出了重大貢獻。目前,網絡中心主要負責有線電視網絡的建設和維護,進行節(jié)目傳輸和播出,同時開展數據業(yè)務的開發(fā)、推廣與客戶服務工作。

目前,有線網絡向全市13萬戶電視用戶傳輸33套電視節(jié)目、4套FM廣播節(jié)目,是xx市民精神文化生活的重要基礎建設,同時也為網絡中心創(chuàng)造了雄厚的經濟效益。網絡中心擁有堅強的主業(yè)后盾,近年來更憑借強大的有線電視網絡,在多功能業(yè)務方面進行深入開發(fā)。6月,xx有線寬帶網成功開通,向用戶提供了互聯網接入、局域網互聯、數字電視和互動點播等多功能業(yè)務,實現了網絡時代有線電視事業(yè)承前啟后,拓展增值服務的發(fā)展路向。

通過本次為期兩周的生產實習,我們對工廠有了比較深刻的認識。對生產環(huán)境有了一定程度的適應。通過在生產流水線的參觀實習,我知道了工廠生產的一般程序,由此對工人們的敬意油然而生。在知識和能力方面都有了一大節(jié)的進步,離開書本,走進真實的生產世界,才真正體會到知識的重要性,才意識到自己的責任。正如xx朝揚精密制造有限公司管理部主任所說的:“沒有大便臭,哪有豆米香”。如果沒有工業(yè)的革命,哪來祖國的強大;沒有工人的辛勤勞動,哪來人民美好的生活。所以作為一名大學生,我們必須學好專業(yè)知識,為自己,為祖國的將來做貢獻。

在此,感謝各工廠領導對本次實習的支持和熱情接待,最后,衷心感謝班導師謝子常老師的熱心指導!

企業(yè)信息報告 篇3

未來2年公司信息化重點工作規(guī)劃和報告



信息化已經成為全球企業(yè)賴以生存與發(fā)展的重要基礎,對企業(yè)的高效運營和持續(xù)創(chuàng)新起著不可替代的作用。作為本公司的信息化負責人,我經過多年的工作經驗積累和市場態(tài)勢分析,結合公司的戰(zhàn)略目標和需求,制定了未來2年公司信息化重點工作規(guī)劃和報告,旨在推動公司信息化建設的持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)的核心競爭力和創(chuàng)新能力。


一、信息系統(tǒng)整合與升級


隨著業(yè)務的快速增長和信息化應用的擴展,公司所使用的信息系統(tǒng)需要進一步整合和升級,以提高信息資源的利用效益和業(yè)務流程的高效性。將聚焦以下幾個方面:


1. 整合內部各類信息系統(tǒng),建立統(tǒng)一的企業(yè)級信息平臺,實現信息共享和業(yè)務流程協同,提升工作效率;


2. 對現有信息系統(tǒng)進行評估和優(yōu)化,解決瓶頸問題,并根據需求進行升級和擴展,以滿足企業(yè)發(fā)展的需要;


3. 引入新的信息管理工具和數據分析技術,提升決策支持能力,為管理層提供合理的數據依據。


二、強化信息安全保障


隨著信息化水平的提升,企業(yè)面臨的信息安全威脅與日俱增。信息泄露、網絡攻擊等風險已經成為制約企業(yè)發(fā)展的主要問題。將加強信息安全保障工作,以確保企業(yè)信息資產的安全和可靠性:


1. 制定和完善公司的信息安全政策與標準,建立健全信息安全管理體系,明確各級崗位職責;


2. 加強網絡安全建設,完善防火墻、入侵檢測和數據備份等技術措施,提高網絡安全事件的監(jiān)控和應急能力;


3. 組織開展員工信息安全培訓,加強員工的安全意識和技能培養(yǎng),防范社會工程學等新型攻擊手段。


三、推進數字化轉型


數字化轉型已經成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在,通過數字技術的應用,實現業(yè)務模式的創(chuàng)新和升級。將以以下幾個方向推進數字化轉型工作:


1. 推進業(yè)務流程的數字化轉型,優(yōu)化業(yè)務流程和服務體驗,提高客戶滿意度;


2. 加大對人工智能和物聯網等新興技術的應用研究,探索新的商業(yè)模式,提升產品競爭力;


3. 加強對大數據的挖掘和分析,挖掘價值和商業(yè)機會,為決策提供科學依據。


四、加強信息化人才培養(yǎng)


信息化建設離不開專業(yè)的人才支持,將加大對信息技術人才的培養(yǎng)和引進力度,以提升公司的信息化建設水平和創(chuàng)新能力:


1. 建立完善的信息技術人才培養(yǎng)機制,加強與高校合作,提供實習和培訓機會,培養(yǎng)更多的信息技術人才;


2. 引進高層次的信息技術專家,支撐公司業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略轉型;


3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀的信息技術人才。



未來2年,公司將在信息化建設上持續(xù)投入與創(chuàng)新。將緊跟時代步伐,順應市場需求,以提高信息化水平和創(chuàng)新能力為目標,全面推進信息系統(tǒng)整合與升級、強化信息安全保障、推進數字化轉型和加強信息化人才培養(yǎng)。通過此舉,有信心推動公司在信息化領域取得更大的突破和發(fā)展,為實現公司戰(zhàn)略目標做出更大的貢獻。

企業(yè)信息報告 篇4

首屆中國企業(yè)信息化進程調查報告的發(fā)布,為熱情高漲而經驗不足的國內企業(yè)提供了自我檢測及彼此借鑒的第一手數據 ? ? ? ?月日,首屆中國企業(yè)信息化進程調查結果公布,報告顯示,中國企業(yè)正加速實施基于互聯網和的解決方案,以增強企業(yè)生產效率和贏利能力。盡管許多企業(yè)在利用互聯網運營方面有很大進展,但與全球領先的企業(yè)之間仍然存在較大的差距。 ? ? ? ?該調查是由中國企業(yè)聯合會()主持,博思智聯顧問公司()作為執(zhí)行機構開展,自××年月開始至××年月完成,主要針對中國強企業(yè)、強民營企業(yè)及家上市公司。共計發(fā)放問卷份,回收有效問卷份,受調查的有效企業(yè)數為家,涉及個行業(yè)。受訪者中是企業(yè)的決策層。 ? ? ? ?該調查是首次從管理的視角分析和評估中國企業(yè)信息化的現狀、問題和差距的專項研究。這次研究關注的是影響企業(yè)信息化成功的四大要素,即領導力、管理機制、執(zhí)行能力和平臺。分析的重點在于中國企業(yè)在上述四大影響因素上的狀況,實施信息化的進程、急需解決的問題和差距,透視成功實施信息化的關鍵點和成功路徑,而不是統(tǒng)計企業(yè)的臺數、服務器等技術、設備的投入狀況。

企業(yè)信息報告 篇5


文章標題:基層地稅部門信息調研報告
稅務信息作為基層地稅部門政務的重要組成部分,在交流、反映情況、服務決策等方面發(fā)揮著重要作用?;鶎拥囟惒块T應緊緊圍繞地稅中心,認真糾正稅務信息中存在的問題,積極調動各級做好信息的積極性,努力提高信息質量,充分發(fā)揮稅務信息的重要作用。
一、基層地稅部門信息中存在的問題
(一)思想認識不到位。有的單位對信息的重要性認識不足,重視程度不夠,認為信息不如稅收征管、執(zhí)法等重要,開展不均衡。報喜不報憂的現象普遍存在,致使一些苗頭性問題不能及時進入領導視野,信息服務決策、指導的功能得不到有效發(fā)揮。
(二)質量有待進一步提高?;鶎拥囟惒块T信息水平參差不齊,個別信息報送的時效性較差,一些好的題材、好的信息沒有及時采編、上報,貽誤了時機。一些單位動態(tài)信息報送多,經驗性、問題性、調研性的信息少,信息結構單一;有的不能根據全省地稅中心和本地實際報送“特色”信息,信息采用率低。
(三)考核獎懲機制不完善。近年來,基層地稅部門建立健全了信息制度,將信息納入崗位目標管理進行考核,促進了信息的規(guī)范化、制度化。但由于信息考核獎勵不到位,以致基層個別單位信息報送的主動性不強、應付現象普遍,信息來源渠道不通暢,個別基層信息人員積極性不高、不愿從事信息,影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。
(四)信息隊伍建設跟不上形勢發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調整相對頻繁,個別科室和基層分局沒有及時配備固定專人或者兼職信息員,有的單位甚至出現了輪流報送信息的現象,個別信息人員責任心不強、政治業(yè)務素質不高,不適應信息的需要??h局辦公室信息人員不能及時收集全局信息素材,使信息和效率低下。
二、加強基層地稅部門信息的意見和建議
(一)提高認識,切實增強做好信息的責任感
信息是決策的基礎和依據。向上級地稅機關和黨委、政府報送信息,是基層地稅部門及其辦公室的重要職責,是一個單位政務開展好壞的重要體現,是宣傳地稅、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展,新情況、新問題、新現象層出不窮,各級領導通過信息渠道可以及時了解情況,把握大局,指導,做出正確決策。實踐證明,利用信息渠道進行匯報和反映情況,最具靈活性、時效性和有效性。為此,基層地稅部門要充分認識新形勢下做好信息的重要性,提高認識,轉變觀念,切實增強做好信息的責任感和緊迫感。要加強對信息的領導,把信息列入議事日程,做到與稅收業(yè)務同部署,同檢查,同考核,同落實;要經常性地聽取信息人員的匯報,做到既要壓擔子、出題目,又要營造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽有關會議,跟隨領導下基層搞調研,使信息人員及時了解領導的意圖、思路和部署;要加大技術投入,為信息人員配備先進的計算機設備,提高信息傳輸效率,為信息人員創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)圍繞中心,進一步提高信息質量和效率
按照“圍繞抓信息,抓好信息促”的思路,圍繞稅收中心和上級信息采編要點,及時、準確、全面地報送信息,努力提高質量和效率,使信息更加符合新時期地稅的需要,跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個“快”字,抓好動態(tài)性信息的報送。要根據上級局和縣委、政府不同時期、不同階段的重點和部署,緊密結合基層地稅部門實際,快速反應,及時上報開展情況,中采取的新舉措,取得的新成效,增強信息的針對性,使上級領導及時了解情況、便于指導。二是圍繞一個“實”字,抓好經驗性和問題性信息的報送。信息人員要鋪下身子,靜下心來,深入開展調查研究,認真成績和經驗,找準問題的“癥結”所在,提出切實可行的對策,形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經驗性和問題性信息,從而達到交流和宣傳,反映情況,解決問題的目的,推動地稅深入開展。三是立足一個“深”字,抓好深層次信息的報送。在堅持及時、準確、全面報送信息的同時,還要善于對所收集到的信息進行去粗取精,去偽存真,由表及里,由此及彼的分析,抓住事物本質,并積極通過換位思考和視角轉換,以推動全局為出發(fā)點,努力提高信息的層次和價值。
(三)完善機制,推動信息高效有序開展
信息是一項任務繁重、責任重大、非常艱苦的經常性,建立健全獎懲激勵機制是調動廣大信息人員積極性的重要手段,也是信息高效有序開展的重要保障。一要加強制度建設。要健全定期匯報制度,各科室、基層分局每月都要按時上報完成情況,便于信息人員搜集信息素材;要健全科學的信息編寫、報送、審核機制,確保信息的質量;要建立信息評比制度,定期召開座談會,通報信息開展情況,交


流心得體會,推動深入開展;要制定切實可行的信息考核辦法,明確信息人員的崗位職責、各單位信息報送數量、考核獎懲辦法等,并將信息納入崗位目標管理之中。使信息有章可循、有制可依。二要嚴格考核。結合崗位目標管理,按季對各科室、基層分局信息進行嚴格考核,獎優(yōu)罰劣,能者多勞??己酥?,既要考核數量,又要考核質量。三要完善激勵機制。要將考核結果與年終評先樹優(yōu)、業(yè)務能級管理、職務晉升等掛鉤,并根據信息人員的實績,給予一定的物質獎勵和精神獎勵,切實調動廣大信息人員的積極性和主動性。
(四)切實提高信息人員素質,建設一支高素質信息隊伍
要加強信息員網絡建設,要把年富力強、素質較高、吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心和責任感的同志選拔到息崗位上來,形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主,以各科室和基層分局兼職信息員為輔,反應靈敏、快捷高效的信息網絡,為做好信息提供人力和智力支持。同時,采取以老帶新,舉辦培訓班,定期召開座談會,選派人員外出學習培訓等多種形式,不斷提高信息人員的專業(yè)素質和崗位技能,更好地適應信息的需要。廣大信息人員要加強自身建設,認真學習政治理論和稅收法律法規(guī)政策,不斷增強政治意識、大局觀念和能力,耐得住寂寞,守得住清貧,經得起考驗,愛崗敬業(yè),無私奉獻,樹立起新時期信息人員的良好形象。

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流心得體會,推動深入開展;要制定切實可行的信息考核辦法,明確信息人員的崗位職責、各單位信息報送數量、考核獎懲辦法等,并將信息納入崗位目標管理之中。使信息有章可循、有制可依。二要嚴格考核。結合崗位目標管理,按季對各科室、基層分局信息進行嚴格考核,獎優(yōu)罰劣,能者多勞??己酥校纫己藬盗?,又要考核質量。三要完善激勵機制。要將考核結果與年終評先樹優(yōu)、業(yè)務能級管理、職務晉升等掛鉤,并根據信息人員的實績,給予一定的物質獎勵和精神獎勵,切實調動廣大信息人員的積極性和主動性。
(四)切實提高信息人員素質,建設一支高素質信息隊伍
要加強信息員網絡建設,要把年富力強、素質較高、吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心和責任感的同志選拔到息崗位上來,形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主,以各科室和基層分局兼職信息員為輔,反應靈敏、快捷高效的信息網絡,為做好信息提供人力和智力支持。同時,采取以老帶新,舉辦培訓班,定期召開座談會,選派人員外出學習培訓等多種形式,不斷提高信息人員的專業(yè)素質和崗位技能,更好地適應信息的需要。廣大信息人員要加強自身建設,認真學習政治理論和稅收法律法規(guī)政策,不斷增強政治意識、大局觀念和能力,耐得住寂寞,守得住清貧,經得起考驗,愛崗敬業(yè),無私奉獻,樹立起新時期信息人員的良好形象。

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企業(yè)信息報告 篇6

以下是番文網小編分享的實習報告(物流公司)。物流公司的實習招聘信息供大家欣賞。

日照XX物流有限公司倉庫管理員崗位實習報告。學生生涯即將結束?;厥淄拢職v歷在目。畢業(yè)實習是每個大學生都必須擁有的經歷。它讓我們在實踐中了解社會,讓我們學習到我們學不到的知識,讓我們在實踐中體驗理論,應用理論,受益匪淺,同時開闊了眼界,成長了所獲得的感悟讓我意識到將所學知識應用到工作中的重要性,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

一、實習單位及崗位介紹:普貨運輸、倉儲、貨代、運輸信息咨詢服務等。公司現有員工60余人,其中專業(yè)物流人才10余人,為客戶提供以人性化的服務,精益求精。擁有各類車輛30余輛,其中翼展車輛15余輛。是日照市最早擁有翼展車輛的物流公司。公司建立了以市場為導向、以質量為基礎、以客戶滿意為目的的生產銷售服務體系。堅持以一流的專業(yè)水準、一流的敬業(yè)精神、一流的服務意識、勤奮細致的工作態(tài)度服務于客戶。 “讓每一位客戶滿意”是我們公司全體同仁不變的宗旨。公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神,以誠信、共贏、開拓的經營理念,以全新的管理模式、完善的技術、周到的服務、卓越的品質營造良好的企業(yè)環(huán)境. , 我們始終堅持客戶至上,用心服務客戶,堅持用自己的服務打動客戶。

(2) 職位介紹 在公司實習的職位是倉庫管理員,做各種產品的倉儲管理,以及運輸管理。作為倉庫管理員,必須做到以下幾點:

1.準時上下班,到崗后檢查倉庫,檢查是否有可疑現象,報告給及時上級,下班檢查 門窗是否鎖好,所有開關是否關閉?

2.做好倉庫的安全和組織工作,經常清理倉庫,整理和堆放貨物,及時排查火災隱患。

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉等安全衛(wèi)生措施是否落實,確保庫存物資完好。

4、負責物料的收、發(fā)、入庫。入庫手續(xù)要按規(guī)定嚴格執(zhí)行。物料或成品入庫時,需核對數量、規(guī)格、型號是否與交貨單一致。在要求的交貨日期交貨。收貨時,必須嚴格按照批準的采購申請按質、按量,并按發(fā)票記載的品名、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額等方式驗收入庫貨物,必須打印倉單或直接交貨單。 ,并在商品上注明購買日期。不符合質量要求的,堅決退貨,嚴把質量關。

5、材料驗收后,必須按類別堆放固定位置,做到整齊美觀。

6、發(fā)貨時要嚴格核對收款手續(xù)是否齊全,并嚴格核對審批人的簽名樣式。那些有缺陷的程序將被拒絕。

7、嚴格執(zhí)行SOP,按照系統(tǒng)指令完成產品裝卸工作。

8.當物品出庫或入庫時,應及時打印出出庫或入庫,隨時檢查,以便接單及時,按月收貨,及時將單證交給供應商,做到單證當天清關。

9、做好月末倉庫盤點工作,將月末盤點數據及時上報財務主管,做好備案管理工作各種文件報告。倉庫管理員定期做庫存工作。計算倉庫現有物料的種類和數量,掌握和了解庫存的實際情況,作為采購或采購的參考。物料清點后,若實際庫存數量與賬面余額數量不符,除追查不符原因外,需溢單,審核通過后,調整賬面數量,使其與賬面余額一致實際數量。

10、嚴禁擅自借用倉庫物品,嚴禁向配送商采購物資。

11、倉庫出現的問題及時上報主管或運營經理,完成上級主管交辦的臨時工作。

2.實習內容及過程 (一)實習內容 倉管員要按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、核算和發(fā)放工作,所以賬目與賬目一致。隨時了解庫存狀況,保證物資設備的及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。定期清理倉庫,保持倉庫整潔美觀,使物資設備分類整理,存放整齊,數量準確。倉庫管理人員應熟悉相應材料和設備的品種、規(guī)格、型號和性能,并填寫清楚。并做好倉庫安全管理工作,檢查倉庫防火防盜設施,及時堵塞漏洞。

(2)實習過程 下面,我將結合我的實習經歷來介紹一下實習的具體過程。

首先將實習的工作流程總結為如下流程圖:

1.入庫流程 貨物到達后,根據信息資料中的信息,我將貨物送到相應的位置,并堆放、保養(yǎng)、分類、貼標簽卡。我想在倉庫登記貨物。收到采購部的采購明細后,我會明確到貨時間,提前整理好貨物的存放地點,準備入庫。

貨到后我通知質檢部門檢查質量是否合格。如果質檢合格,我會核對采購部的進貨明細和隨貨清單,對貨品一一核對,方可入庫。倉儲單據根據發(fā)票或收據出具。出具倉單時,供貨單位、貨品名稱、規(guī)格型號、單位、數量、單價、金額一一填寫,簽收。核對件數無誤后,由協柜簽字確認。我要對入庫的貨物進行揀選稱重,袋數不少于2%,并做好抽查記錄,核對品名、規(guī)格、單位,填寫入庫日期、數量、平衡準確。貨物運至各自貨架時,應分區(qū)域碼垛,并及時掛上身份證。對非標準堆垛位,及時通知生產部門處理;堆放位置必須與倉庫墻壁保持適當距離,及時準確處理賬目,妥善保管檔案。對于不合格的商品,我會及時通知采購部;

在收貨過程中,如發(fā)現數量、質量、規(guī)格、品種不符或單價異常,我將拒絕辦理入庫手續(xù),并通知采購部.

因生產需要直接進入生產車間的外購貨物,需要我看實物,核對,同時辦理入庫手續(xù),相關用戶再去通過倉儲程序。

2.倉儲管理按時填寫貨物入庫周報,對庫內逾期的貨物及時反饋品管部和銷售部,并跟蹤處理結果;

退換貨,本人收到貨管部通知后才卸貨并納入貨管;

當需要回機回倉時,我會通知車間進行核算,堅持每日盤點制度,確保賬目準確。一致及時對貨物進行除塵,安排堆放位置,做好庫內現場衛(wèi)生管理。

庫存轉移倉庫存儲是將原材料從一個倉庫轉移到另一個倉庫。庫存調撥單相當于調撥指令。真正影響庫存調撥的是調撥出庫單和調撥入庫單。審核通過后,在電腦上同時生成兩份調撥單,即入庫調撥入庫單。和倉庫轉移出庫單。提交后我在流水賬界面選擇庫存調撥單打開,點擊“直接調撥”,系統(tǒng)會自動生成調撥出庫單和調撥入庫單(狀態(tài):審核;日期:當前日期),如果修改存貨調撥單直接調撥產生的調撥出庫單和調撥入庫單(如在補單錄入過程中修改營業(yè)日期),需要先修改調撥入庫單,再修改調撥入庫單股票發(fā)行文件。前提是不允許負庫存。

3.出庫流程 貨物嚴格按照先進先出的方式發(fā)出。拿到客戶的提貨憑證后,我會先查看提貨單的內容。從上到下,從左到右,檢查領料單上的收貨部門、產品名稱、規(guī)格、數量、用途、生產(車間)主管簽字等是否齊全。填寫完整的領料單后才能領料。注意審核文件的完整性(有無財務印章,收款人簽字,貨物品名、數量、規(guī)格是否正確)。在查看提貨單的同時,我還檢查了必需品的倉庫是否有庫存。如果倉庫有存貨,可以拿著??批準的請購單到物資存放地,按品名、規(guī)格、數量等備貨。如果沒有庫存,要及時通知采購部門.

發(fā)貨時需要根據發(fā)貨憑證發(fā)貨,明確品種、發(fā)貨堆垛,及時填寫成品識別卡,核對下發(fā)數量是否準確(識別卡片與實際產品一致)。對于目前生產裝貨、碼垛的常見情況,

,集齊數量后裝車,存放在逆向運輸場所,一一統(tǒng)計數量,親自參與統(tǒng)計每個包裹,設置虛擬堆疊卡,并由客戶記錄 最好是發(fā)出詳細信息并檢查數量與反向運氣。根據準備好的成品(貨物)出具提貨單,提貨單必須由我和揀貨員簽字。交貨單上的收貨單位、日期、貨品名稱、型號、單位、數量、單價、金額等必須填寫完整。只有揀貨員才能取貨,同時我在入庫卡上登記減價并結清余額。我督促裝卸人員輕裝輕卸成品,合理裝車全過程。同時,在雨雪等天氣,配合客戶做好防護工作。成品裝好后,要注意跟收件人核對,簽收確認。我會根據發(fā)貨單的stub鏈接注冊實體賬戶,并輸入到系統(tǒng)中。

每天檢查實物、存儲卡、實物賬戶、系統(tǒng),確保實物、卡片、賬戶、系統(tǒng)一致。檔案和資料(身份證、入庫單、送貨單等)按月妥善保存,以備日后參考。

3.實習總結與體會 轉眼間,不可知的實習就結束了。經過幾個月的實習,我學到了很多實踐經驗,填補了書本上的空缺。通過實習,我對自己的工作職責有了清晰的認識,對自己的崗位有了更深的認識。倉庫管理員的工作其??實就是要下好“標準棋”,任何時候都不能馬虎。絕非偶然。作為倉庫管理的一員,我深感責任重大。以下是我的一些見解:

首先,從小事做起。剛接觸倉庫工作時,由于經驗不足,往往事半功倍。久而久之,我慢慢想通了哪些工作應該關注,哪些工作應該咨詢,哪些工作應該反饋。

其次,無論做什么,都要主動出擊。只有主動出擊,才能彰顯人的品德和品質,彰顯當代大學生的良好風范和高尚品格。

三、堅持學習提高業(yè)務能力。經過幾個月的實踐和學習,我深刻地認識到,萬事開頭難,萬事都要嘗試。很多事情看起來很簡單,但與我們的想象差距很大。所學的專業(yè)知識對實習工作有很大幫助,但還遠遠不夠。為了更好地適應工作,適應社會的需要,我還要繼續(xù)努力,豐富文化知識,積累寶貴的社會經驗。

實習期間,倉庫管理部給了我“動手”培訓,讓我體會到物流行業(yè)的發(fā)展,尤其是部門領導,專門為我量身定做有效的培訓計劃,循序漸進,從基礎理論到實操,從經驗總結到公司對接,非常詳細清晰。部門的同事也很熱情友好。他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷淡直白,而是把他們所知道的一些工作經驗毫無保留地傳給了我。這里的每一個人都是我的主人。運輸團隊的同事勤奮、吃苦耐勞,態(tài)度認真負責,工作經驗豐富。 ,獨特的方法,我由衷的佩服,也是我應該學習的東西。

4. 致謝回顧過去的點點滴滴。實習是令人難忘和充實的。在不長不短的半年實習。我真正意識到了公司和學校之間的區(qū)別。這里每天都有必須要做的事情,因為這是一種責任。只有承擔起這個責任,我才能成為一名合格的專業(yè)人士。在此,我要感謝XX物流有限公司的全體同仁和上級領導,是你們給了我這個難得的機會,讓我對倉庫管理的崗位有了新的認識。也獲得了寶貴的經驗和知識。順利完成了這半年的實習。同時,我還要特別感謝周艷老師在實習期間的悉心指導和關心。周老師多次問我,給我出謀劃策,幫助我開拓研究思路,細心指導,熱情鼓勵。老師一絲不茍的作風,嚴謹求實的態(tài)度,腳踏實地的精神,不僅教會了我寫作,更教會了我做人,給了我終身受益之道。

實習報告的這段時間是我學生生活中最有收獲的時期。不僅有學習嚴謹、友善的老師,也有互相幫助的同學,有向上和諧的大學生活氛圍。值此實習報告之際,向大家表示感謝。為此,我要向所有幫助過我的老師和朋友們表示最誠摯的感謝。最后,我還要感謝所有陪伴我度過這一切的朋友、同學、老師和家長。謝謝你的幫助;

謝謝你教我。感謝天津XX職業(yè)學院的所有老師,我永遠不會忘記的家人和朋友,他們的支持和鼓勵是我永遠的財富。

平實真實

物流公司實習報告

物流公司實習報告(共10份)

實習報告物流公司實習報告(共11份)

畢業(yè)生物流公司實習報告

物流公司實習報告(共20份)

企業(yè)信息報告 篇7

自昆山市信息港公司開展有線電視行業(yè)政風行風評議動員會以來,玉山分公司高度重視,統(tǒng)一認識,進行宣傳發(fā)動,以有線電視行業(yè)政風行風民主評議工作為契機,不斷提高有線電視服務質量?,F將有關自查自糾情況匯報如下:

一、民主評議的具體做法

(一)全員動員,明確責任

市公司召開動員會后,玉山分公司立即組建以經理、副經理為正副組長、科室各正副主任為組員的領導小組,并成立辦公室,具體負責協調民主評議的各項工作。在8月份中層干部例會上進行傳達動員會精神,同時召開職工大會進行了傳達和動員。為確保政風行風民主評議工作順利扎實地開展,玉山分公司把責任明確到人,科學合理的安排好政風行風民主評議工作,在工作中找準結合點,做到民主評議活動和工作兩不誤。

(二)宣傳發(fā)動,營造氛圍

有線電視涉及千家萬戶,為了做好這項工作,玉山分公司對設立在各營業(yè)廳的意見箱和意見簿進行了檢查和完善,對各項制度的執(zhí)行進行了督查;同時成立政風行風監(jiān)督員隊伍,歡迎社會各界和廣大用戶對有線電視各項工作進行評議和監(jiān)督。要求全體員工提高認識,增強對政風行風的評議責任感和緊迫感,以高度的政治熱情,社會責任感,以良好的精神風貌積極參與該項工作。

(三)積極走訪,聽取意見

政風行風民主評議工作開展部署以來,我們分公司分別走訪了市鎮(zhèn)單位、街道社區(qū)、行政村、外資企業(yè)、酒店集團和個人用戶,深入到一線,虛心聽取意見和建議,并介紹有線數字電視相關政策,積極推介高清互動置換業(yè)務。對用戶提出的意見和建議,我們分公司認真梳理,并就相關意見提出了整改措施。

二、自查自糾存在的問題

通過召開經理會議、中層干部例會、各科室會議,層層落實,認真分析,自查自糾在平時工作存在的'問題和用戶反映的問題,走訪用戶時反響比較強烈的問題,梳理匯總并提出相關解決意見,匯總如下:

(一)用戶反映有線電視相關業(yè)務宣傳力度不夠,各項服務也有不到位的地方。

針對這個問題,我們分公司進行了認真分析。一是強化服務意識,提高辦事效率。二是開展有線電視流動營業(yè)廳便民服務活動,進小區(qū)設攤,一方面開展維護、調試、當場辦理入網、繳費等業(yè)務的便民活動,另一方面積極宣傳有線數字電視新業(yè)務,推廣高清互動機頂盒的置換業(yè)務。三是推出百日競賽活動,積極動員維護人員在上門開展維修業(yè)務的同時,向用戶積極介紹高清互動機頂盒置換業(yè)務,并發(fā)放有線電視優(yōu)惠卡。四是完善規(guī)章制度,加強自我監(jiān)督,整體推進有線電視服務水平。

(二)在走訪鼎鑫電子、欣興同泰、研華科技等外資企業(yè)時反映有線電視線路上電源有跳電現象,致使宿舍區(qū)不定時地發(fā)生有線電視信號中斷,影響企業(yè)干部員工的正常收視。

我們分公司十分重視,立即派出維護人員進入企業(yè)了解情況,規(guī)劃部門進行線路勘察,并重新調整線路,從城北中心機房放光纜直送企業(yè)宿舍區(qū)機房,目前該項工作已全面完成,受到了企業(yè)的肯定和好評。

(三)近期,部分有線寬帶和互動用戶反映,雙向網絡上網和點播不暢通,經常發(fā)生卡或中斷的情況,用戶反映強烈。

玉山分公司及時召集網絡服務部運維護、機房等技術人員召開會議,分析用戶反映的問題,一是要求維護人員在維修維護過程中碰到的問題要及時匯報分管領導,直到問題徹底解決;二是要求加強網絡調試,制定計劃,分期分批進行,并及時上傳調試記錄;三是要求各維護小組記錄好碰到的問題,及時交流做到有備無患。四是做好六個分中心機房內設備設施情況、服務用戶范圍、設備承受能力等情況的分析報告,為機房升級做好準備。五是碰到疑難問題,先要動員分公司的技術力量,進行分析、排查、解決,有困難的要假使向市公司技術部門匯報,得到他們的技術支持。

目前,用戶反映的雙向網絡上網和點播不暢的現象在市公司技術部門的努力下,已得到基本解決。

三、工作安排及下步打算

1、加強業(yè)務學習和培訓,立足本職工作,練就一支過硬的有線電視干部隊伍。

2、轉變職能,強化服務,努力提升有線電視服務工作整體水平。

新思路、新舉措,努力開創(chuàng)有線電視管理工作新局面。

4、主動溝通協調,互相監(jiān)督,互相促進,增強有線電視服務項目公開的透明度,推動政風行風評議工作深入開展。

5、廉潔自律,加強思想作風建設,增強社會責任意識,樹立有線電視工作人員的新風貌。

企業(yè)信息報告 篇8

實習目的:提高學生分析問題、解決問題、適應社會的能力,增強學生職業(yè)意識、勞動報告的觀點,提高政治思想覺悟,擴大事業(yè),鞏固所學理論知識的重要途徑;是提高技能人才的所不可缺少的實踐性教學環(huán)節(jié),認識實習是教學工作中的一項重要內容,本次的認識實習是在完成基礎課和部分專業(yè)課上進行的一次實踐訓練。通過實習了解工廠工作環(huán)境;了解本專業(yè)在工作的作用、地位,熟悉本專業(yè)畢業(yè)聲在工礦企業(yè)可能從事的工作,對所學專業(yè)課的實用價值有明確認識;在學生接觸專業(yè)課程之前,認識常用的檢測元件,控制設備及各種生產機械,了解工廠自動控制設備的水平與線裝。同時,通過實習使同學們有機會較廣泛的接觸現場人員,學習社會省會,可使同學們獲得業(yè)務和思想雙豐收。

實習內容 :一安全教育 1、安全教育學習的目的: 2、事故的發(fā)生及其預防: ①、事故發(fā)生的因素 人為因素——不安全行為 物的因素——不安全因素 ②、發(fā)生事故的認為因素 1)、管理層因素; 2)、違章: a、錯誤操作 b、違章操作 c、蠻干 3)、安全責任(素質)差。 ③、入廠主要安全注意事項 ⒎闌鴟辣 、防塵防毒 ?、窐饭卒佁??、窐饭触?ァ⒎樂夠械傷害 ?、窐饭竾\ψ孤 ?、窐枫^盜舊撕 ā⒎樂蠱鷸鼗械傷害 、防止物體打擊 10、班前班中不得飲酒。

二、相關內容:通過在鋼廠十天的學習參觀及查閱相關資料初步了解到了鋼材的分類及煉鋼的'工藝流程。㈠、鋼材的分類:1、按化學成份分

(1)結構鋼 (2)機械制造用結構鋼 (3)工具鋼 (4)特殊鋼 (5)專業(yè)用鋼

(1)鑄鋼 (2)鍛鋼 (3)熱軋鋼 (4)冷軋鋼 (5)冷拔鋼

石鋼公司是目前全國最大的優(yōu)質碳素結構鋼、合金結構鋼的生產基地,具有年產200萬噸材的生產能力,

主要產品結構:優(yōu)質碳素結構鋼、合金結構鋼、齒輪鋼、軸承鋼、低合金高強度結構鋼、管坯等。廣泛應用在汽車摩托車零部件、工程機械、機械加工、五金工具等行業(yè)。

㈡、煉鋼流程:面對資源、能源稀缺狀況,石家莊鋼鐵有限責任公司“九五”以來,投入大量資金改造鋼鐵制造工藝流程,對排放物進行無害化、資源化處理。目前,石鋼噸鋼綜合能耗比全國平均水平低72千克標煤,通過對排放物回收利用,每年贏得1.4億元環(huán)境效益。

為減少資源與能源損耗,石鋼公司投巨資逐步形成并完善“原料-燒結-煉鐵-轉爐煉鋼-lf精煉-vd精軋鋼”短流程生產線,形成了“煉鋼、精煉、連鑄、連軋”四位一體的工藝流程,連鑄比、連軋比分別達到100%、80%以上。在優(yōu)化工藝流程中,石鋼先后淘汰24平方米小燒結機、150立方米小高爐、60噸地坑式轉爐等高能耗、重污染、低效率技術裝備,增建50噸頂底復合吹煉轉爐、連續(xù)化自動化軋機,更新90%以上技術裝備。此外,石鋼還積極采用高爐濃相輸送噴吹煤粉、煉鐵干式布裝除塵、自動化煉鋼、連續(xù)鑄鋼等一批節(jié)能降耗技術,大幅降低資源消耗水平。通過生產流程集約化和淘汰落后裝備,石鋼提高了資源利用率。石鋼累計投入環(huán)保資金,從根本上控制了污染物排放。石鋼將環(huán)境治理與排放回收的無害化、資源化處理相結合,實現水、

企業(yè)信息報告 篇9

企業(yè)管理信息系統(tǒng)實踐報告

一、實踐背景

隨著互聯網技術的不斷發(fā)展,企業(yè)在日常運營過程中面對著越來越復雜的數據管理和決策風險。信息化的趨勢使得企業(yè)管理信息系統(tǒng)成為規(guī)范企業(yè)決策、優(yōu)化流程、提高效率的必要工具。本次實踐主要通過一款現成的企業(yè)管理信息系統(tǒng)——“iFinERP”,來驗證其在提高企業(yè)管理效率和決策質量方面的實際效果。

二、實踐過程

1. 系統(tǒng)接入

首先,我們需要注冊一個企業(yè)賬戶,獲取系統(tǒng)的使用權限。在系統(tǒng)中輸入賬戶信息后,我們便可以進入系統(tǒng)的主界面。

2. 數據錄入

其次,我們需要將企業(yè)已有的數據導入到系統(tǒng)中。該過程需要根據不同的數據類型進行分類導入。此外,iFinERP提供了多種數據導入方式,例如手動錄入、批量導入、Excel上傳等,使得數據錄入更加便捷和高效。

3. 流程管理

系統(tǒng)中的流程管理功能可以根據企業(yè)的實際情況自由定制,包括采購、銷售、財務等多個流程模塊。每個流程模塊都可以設置不同的審批流程和角色,保證了流程的可控性和安全性。

4. 數據分析

iFinERP提供了多維度的數據統(tǒng)計和分析功能,幫助企業(yè)快速了解各項業(yè)務的情況和趨勢。例如,我們可以通過銷售分析功能,了解各個銷售渠道的銷售額和利潤率,并對銷售業(yè)績進行進一步分析和優(yōu)化。

5. 報表輸出

系統(tǒng)中提供了多種類型的報表模板,可以根據企業(yè)的需要進行自定義配置,以便于進行數據展示和對比分析。此外,系統(tǒng)還支持報表導出和郵件自動發(fā)送等功能,方便企業(yè)在日常工作中的使用。

三、實踐效果

通過對企業(yè)管理信息系統(tǒng)的實際應用測試和結果分析,我們發(fā)現該系統(tǒng)在以下幾個方面具有顯著的優(yōu)勢:

1. 提高工作效率

通過系統(tǒng)的流程管理和自動化處理,可以使企業(yè)工作流程更加規(guī)范和高效。此外,系統(tǒng)還提供了便捷快速的數據查詢和分析功能,可以幫助員工更快速地了解業(yè)務情況和做出決策。

2. 降低管理風險

系統(tǒng)提供了完善的數據權限和安全管理機制,保證企業(yè)數據的安全性和規(guī)范性。同時,系統(tǒng)還支持流程審批、預警提醒等功能,幫助企業(yè)及時發(fā)現和預防潛在的管理風險。

3. 提升管理水平

通過多維度的數據統(tǒng)計和分析,可以幫助企業(yè)了解自己的業(yè)務情況和趨勢,及時調整戰(zhàn)略和優(yōu)化流程,提升企業(yè)的管理水平和決策能力。

四、總結

企業(yè)管理信息系統(tǒng)是現代企業(yè)必不可少的管理工具。在實際應用中,iFinERP通過便捷的接入方式、高效的數據錄入、全面的流程管理和智能的數據分析,為企業(yè)提供了全方位的管理支持和決策參考。我們相信,在信息化的浪潮中,更多類似的企業(yè)管理信息系統(tǒng)將會不斷涌現,成為提高企業(yè)效率、降低管理風險和促進業(yè)務發(fā)展的重要助力。

企業(yè)信息報告 篇10

***股份有限公司

應用計算機信息技術加強企業(yè)管理的

調查報告

×傳動軸股份有限公司是中汽公司定點汽車傳動軸的專業(yè)廠家,屬東汽公司的成員單位和一汽集團的定點生產廠家,隸屬湖北汽車集團公司。公司下轄傳動軸、汽缸套、鍛造三個專業(yè)廠和摩林機電制造有限公司。主要產品有重、中、輕、微型轎車傳動軸總成和熱擠壓汽車發(fā)電機。其中,主導產品eq140-1傳動軸總成被評為部優(yōu)和消費者滿意產品。"多力"商標為湖北省著名商標。近兩年開發(fā)的64重型車傳動軸總成,市場前景廣闊。公司擁有"精密模鍛"和"汽車發(fā)電機精鍛模具"兩項國家發(fā)明專利。汽車發(fā)電機被國家經貿委認定為"一九九九年度國家級新產品"及國家科技火炬計劃項目",目前已達到年產160萬件的生產規(guī)模,屬替代進口產品,月銷售額在100萬元以上。公司即將通過湖北省高新技術企業(yè)認定,朝著科技型、外向型方向發(fā)展。

一、企業(yè)為什么花錢運用計算機信息技術來加強管理

1993年以來,該廠產品銷售收入雖然逐年增加,但經濟效益卻下滑,生產經營日趨困難。面對日益激烈競爭的市場環(huán)境,企業(yè)感到原有經驗式的管理模式、落后的管理手段和不透明的信息反饋機制已非常不適應新的形勢,迫切需要應用現代計算機網絡和統(tǒng)一的財務軟件進行管理創(chuàng)新。

一是成本的核算與控制迫切要求企業(yè)利用計算機進行管理。在產品開發(fā)過程中,以往靠會計人員手工勞動,連續(xù)幾天幾夜工作也只能算出大概的綜合成本,難以及時準確地制定出有市場競爭力的產品價格。企業(yè)曾多次出現新產品投產后,才發(fā)現新產品的設計成本過高,價格無法為市場接受而被迫停產的情況。

二是資金的核算與管理迫切要求企業(yè)利用計算機進行控制。該廠銷售環(huán)節(jié)占用的資金余額上億元,大多以發(fā)出商品的形態(tài)存放在全國各地的430多個經銷商處,企業(yè)難以及時、準確掌握各銷售點上的存貨變動情況,賬物不符、賬賬不符的問題時有發(fā)生,應收賬款居高不下,壞賬風險難以防范。1995年該廠曾組織十多名會計人員歷時一年,與各經銷商核對發(fā)出商品和應收賬款,發(fā)現企業(yè)本身的賬簿記錄差錯100多筆,僅發(fā)出商品的潛虧損失即達數百萬元之多。在儲備資金的管理中,傳統(tǒng)的手工操作只能提供庫存材料、備件的賬面價值總量,但具體材料、備件的存放時間、庫存數量卻不掌握,致使存貨超儲、積壓、損壞等情況非常嚴重。

三是薄弱的基礎管理迫切要求企業(yè)利用計算機技術來強化。從企業(yè)內部看,基礎數據缺乏,材料消耗定額、工時消耗定額不準,談不上實施精細生產,挖潛降耗,也無法對生產車間、銷售部門、采購部門和倉儲部門實施科學的考核。特別是財務信息滯后于物流信息和市場變化信息,再加上數據常常失真,決策者難以及時了解掌握企業(yè)財務狀況的變動情況和內部各種資源的配置情況迅速對市場變化做出反應。

四是企業(yè)各項規(guī)章制度迫切需要利用計算機手段進行硬化。過去規(guī)章制度只是掛在墻上,寫在本中,缺乏強有力的手段來保證制度的有效執(zhí)行,有章不循、有章難循的弊端難以克服,道德風險無法控制,科學規(guī)范的管理程序難以硬化。

二、如何運用計算機網絡和軟件對企業(yè)管理進行深化、細化

1996年以來,該廠針對采購、倉儲、生產、銷售等環(huán)節(jié)信息不明、賬目不清等突出問題,以財務管理為中心,以成本控制為重點,本著先易后難的原則,先后投資兩百余萬元開發(fā)了企業(yè)管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)基于一臺主服務器,在各個車間、倉庫及生產、供應、銷售、財務等各有關處室設立了40多個工作站,將各子系統(tǒng)通過財務管理子系統(tǒng)緊密地聯系在一起,做到了“信息集成、過程集成、功能集成”,實現了財務系統(tǒng)與銷售、供應、生產等系統(tǒng)的數據共享,為企業(yè)提高財務資金管理水平提供了強有力的手段。

財務管理子系統(tǒng)建立了統(tǒng)一的計算機平臺,變多級核算為一級核算,一張原始憑證(銷貨發(fā)票、購貨發(fā)票、入庫單、領料單等)一次錄入,倉庫、車間、廠部的業(yè)務核算、統(tǒng)計核算、會計核算、憑證的制作、打印、各明細賬、總賬的登記全部由計算機一次自動完成,可以靈活地查詢、統(tǒng)計和打印賬表。

企業(yè)信息報告 篇11

企業(yè)管理信息系統(tǒng)實踐報告

一、引言

近年來,隨著信息技術的不斷發(fā)展,企業(yè)管理信息系統(tǒng)已成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。企業(yè)管理信息系統(tǒng)以信息技術為支撐,通過信息的采集、存儲、處理和傳遞,實現企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)的高效運行和信息的快速流轉,為企業(yè)決策提供科學依據,提高企業(yè)管理水平和競爭力。在此背景下,本篇實踐報告旨在探討企業(yè)管理信息系統(tǒng)的相關主題,對企業(yè)的管理和運營進行全面分析和評估。

二、企業(yè)管理信息系統(tǒng)的定義和功能

企業(yè)管理信息系統(tǒng),是指運用信息技術手段,對企業(yè)各個部門的管理活動進行全面、系統(tǒng)、科學地整合和支持的系統(tǒng)。其主要功能包括數據采集和存儲、數據處理和分析、信息傳遞和共享、決策支持和監(jiān)控等。

三、企業(yè)管理信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應用

1. 人力資源管理:企業(yè)管理信息系統(tǒng)可以協助人力資源部門進行員工招聘、考核、培訓、薪酬管理等工作,提高人力資源管理的效率和質量。

2. 銷售與營銷管理:通過企業(yè)管理信息系統(tǒng),企業(yè)可以對銷售與營銷的全過程進行監(jiān)控和協調,提高銷售預測的準確性、銷售過程的管理效率和客戶關系的維護水平。

3. 供應鏈管理:企業(yè)管理信息系統(tǒng)可以實現供應鏈的全面監(jiān)控和協調,提高供應鏈的響應速度和靈活性,降低企業(yè)的庫存成本和運輸成本。

4. 財務管理:企業(yè)管理信息系統(tǒng)可以協助財務部門進行財務數據的采集和整理,提供全面的財務決策支持,幫助企業(yè)控制成本、優(yōu)化資金使用和提高財務風險管理能力。

5. 生產與運營管理:通過企業(yè)管理信息系統(tǒng),企業(yè)可以準確把握生產和運營的情況,實現生產計劃的及時調整和生產過程的監(jiān)控,提高生產效率和產品質量。

四、企業(yè)管理信息系統(tǒng)在實踐中的應用案例

以某企業(yè)為例,該企業(yè)實施了一套完整的企業(yè)管理信息系統(tǒng),并在實踐中取得了顯著的成效。通過企業(yè)管理信息系統(tǒng)的全面應用,該企業(yè)實現了生產計劃的優(yōu)化、庫存成本的降低、產品質量的提升和供應鏈響應速度的加快。同時,該企業(yè)的銷售團隊通過企業(yè)管理信息系統(tǒng)的支持,實現了銷售過程的全面監(jiān)控和客戶關系的有效維護,企業(yè)整體銷售業(yè)績得到了顯著提升。

五、企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢

隨著信息技術的進一步發(fā)展,企業(yè)管理信息系統(tǒng)也呈現出更加智能化、移動化和云端化的發(fā)展趨勢。未來,企業(yè)管理信息系統(tǒng)將越來越注重數據的深度挖掘和分析,通過大數據和人工智能等技術手段,為企業(yè)決策提供更加精準的支持。同時,企業(yè)管理信息系統(tǒng)也將更加注重移動設備的應用,實現隨時隨地管理和決策的便利性。此外,云端化的發(fā)展將使企業(yè)管理信息系統(tǒng)具備更高的數據存儲和處理能力,實現多地點、多部門的協同管理。

六、結論

企業(yè)管理信息系統(tǒng)在現代企業(yè)管理中起到了重要的推動作用,促進了企業(yè)的發(fā)展與提升。然而,企業(yè)在應用企業(yè)管理信息系統(tǒng)時需要充分考慮企業(yè)自身實際情況,合理選取適合的信息系統(tǒng),逐步推進系統(tǒng)的實施和升級,以使企業(yè)管理信息系統(tǒng)成為企業(yè)競爭力的有力支撐。

企業(yè)信息報告 篇12

我社根據《xx農村信用社財務會計工作現場檢查實施方案》的文件精神,本著實事求是的原則,對本社的財務會計工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

一、 關于會計內控制度的執(zhí)行情況

我社在工作中嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程,全面提升財務工作質量,明確各個崗位職責,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊。做到錢帳分管,雙人臨柜,交接手續(xù)完備。

二、關于現金、重要空白憑證、有價單證的管理情況

我社一直以來加強對現金的管理,實施內部監(jiān)督,無賬款不符現象;把重要空白憑證以及有價單證納入綜合業(yè)務系統(tǒng)管理,并設有手工登記簿,做到帳實相符。

三、關于會計的核算情況

在財務核算上,嚴格業(yè)務處理程序的管理,嚴格財務審批制度,保證會計數據正確合法。但是在對帳工作方面有欠缺的地方,有些對公支票戶的對帳單不能及時收回,對對帳工作帶來一定的影響。

四、關于存、貸款業(yè)務的核算情況

對于存款業(yè)務能夠按照《會計法》的有關規(guī)定操作。貸款業(yè)務明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,貸款手續(xù)合規(guī),使用利率正確。

五、關于支付結算、聯行往來方面

本社在這一方面無隨意壓票現象,聯行往來按規(guī)定對帳,結算業(yè)務崗位的設置相互分離,相互制約。

六、關于掛失業(yè)務管理

本社的掛失業(yè)務一般只有憑證和密碼的掛失,掛失手續(xù)齊全,無虛擬掛失現象。

七、關于財務管理

在財務管理工作過程中,本社嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、登記會計賬簿。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。

在營業(yè)費用方面,我社明確費用的支出和開支標準,遵守費用支出的審批程序,杜絕浪費現象的發(fā)生。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照聯社規(guī)定的程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。遞延資產按規(guī)定分期攤銷。

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