組織部工作總結(jié)(范本13篇)

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組織部工作總結(jié) 篇1

20xx年，我校共青團(tuán)工作在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全校師生團(tuán)員青年的共同努力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我校本學(xué)年共青團(tuán)工作總結(jié)如下。

結(jié)合我校本學(xué)年的工作中心和團(tuán)委工作計(jì)劃開展我校團(tuán)的工作，以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織的凝聚力，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。

（一）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)組織的穩(wěn)定發(fā)展。

1、組建團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的團(tuán)委會(huì)，努力提高學(xué)校團(tuán)委工作效率。充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀青年團(tuán)員的作用，讓他們參與到團(tuán)委會(huì)的各個(gè)工作崗位中去實(shí)踐和鍛煉自己，為開展各項(xiàng)工作提供了保證。 經(jīng)過(guò)九月份的宣傳發(fā)動(dòng)，十月份的競(jìng)選審議，挑選了20位素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員組成20xx級(jí)團(tuán)委會(huì)，并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團(tuán)干培訓(xùn)講座，端正團(tuán)干部思想，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，從而為廣大團(tuán)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高青年團(tuán)員思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)員思想教育，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，發(fā)展團(tuán)員程序走上規(guī)范化軌道。為了保證團(tuán)組織的先進(jìn)性，針對(duì)部分團(tuán)員入團(tuán)前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān)，需經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、老團(tuán)員、班級(jí)團(tuán)支部、班主任、層層推薦，經(jīng)團(tuán)委審核公示后，合格者確定為預(yù)備團(tuán)員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。20xx年12月，我校共青團(tuán)共吸收300多名優(yōu)秀青年加入共青團(tuán)，并對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行了團(tuán)的知識(shí)培訓(xùn)，讓其進(jìn)一步掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)，明確入團(tuán)動(dòng)機(jī)。

3、召開團(tuán)支部書記例會(huì)，及時(shí)了解學(xué)生情況，做到上情下達(dá)，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。

1、充分發(fā)揮了校園廣播站、電視臺(tái)，班級(jí)文化走廊等的宣傳陣地的作用，做好學(xué)校各項(xiàng)宣傳工作。本學(xué)期，在團(tuán)委會(huì)宣傳部的統(tǒng)一部署下，學(xué)校成功舉辦了分別以“夢(mèng)想起航”、“期中總結(jié)”、“感恩父母”、“慶元旦，迎新年”等為主題的班級(jí)文化走廊，為學(xué)生健康成長(zhǎng)提供了良好的育人環(huán)境。

2、堅(jiān)持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生的良好行為習(xí)慣。團(tuán)委會(huì)分別在校門口和學(xué)校書吧設(shè)立了兩個(gè)文明監(jiān)督崗，倡導(dǎo)全校學(xué)生“做文明人”。使同學(xué)們的自律、自治、自強(qiáng)能力得以加強(qiáng)，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

4、制定《永興一中“團(tuán)支部”考評(píng)方案》，認(rèn)真考核了各團(tuán)支部的工作情況，并進(jìn)行了評(píng)估和表彰。

（三）積極開展德育活動(dòng)，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

本學(xué)期，校團(tuán)委積極響應(yīng)學(xué)校的德育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到關(guān)注，讓學(xué)生在活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)性，讓學(xué)生在活動(dòng)中進(jìn)行思想升華。同時(shí)我們通過(guò)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，鍛煉學(xué)生的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。本學(xué)期開展的活動(dòng)有：

1、培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，組織了學(xué)生義務(wù)植樹、清理學(xué)校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學(xué)校等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

2、豐富學(xué)生課余生活，給學(xué)生一個(gè)才藝展示的舞臺(tái)，成功主辦了“點(diǎn)亮夢(mèng)想”挑戰(zhàn)主持人大賽。

3、培養(yǎng)學(xué)生感恩之心，開展了“教師節(jié)”系列活動(dòng)，創(chuàng)辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。

4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)友誼，成功組織了永興一中20xx年團(tuán)干聯(lián)誼晚會(huì)。

全面貫徹國(guó)家、省、市、縣及我校對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的各項(xiàng)資助政策，通過(guò)獎(jiǎng)、助、補(bǔ)、免等形式開展資助工作，確保每一位家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生都能順利完成學(xué)業(yè)

1、九月份，在全校建立了詳細(xì)的《郴州市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生》數(shù)據(jù)庫(kù)，確保每一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生不被遺落。

2、十月份，按照《國(guó)家助學(xué)金實(shí)施方案》和《永興一中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助實(shí)施方案》等文件精神，堅(jiān)持公平、公正、公開的基本原則，在全校評(píng)定出了600多位家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受20xx—20xx學(xué)年度國(guó)家助學(xué)金。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及班主任的細(xì)致評(píng)選，團(tuán)委將600多位受助學(xué)生名單公示后，無(wú)一人有異議反饋。

3、本學(xué)期，高考獎(jiǎng)學(xué)金、萬(wàn)綠獎(jiǎng)學(xué)金、高新創(chuàng)投獎(jiǎng)學(xué)金、中央彩票公益金慈蕙計(jì)劃、縣教育基金會(huì)資助金等發(fā)放大會(huì)相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排，每一次大會(huì)秩序井然，氣氛熱烈。

1、團(tuán)員學(xué)生接受學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)不多。在一些活動(dòng)中，我們見到的都是積極分子，而大部分團(tuán)員同學(xué)參與的機(jī)會(huì)很少，今后將努力改進(jìn)，為更多的團(tuán)員學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)和展示的舞臺(tái)。

2、盡全力完善各種學(xué)生社團(tuán)的組織建設(shè)，指導(dǎo)各社團(tuán)開展活動(dòng)，為學(xué)生提供更多展示自我的平臺(tái)。

3、少數(shù)學(xué)生拿到資助后有亂花錢的現(xiàn)象，因此資助工作方面還有待更細(xì)致，以提高信息報(bào)送的質(zhì)量和效率。

總之，共青團(tuán)的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實(shí)踐中摸索工作經(jīng)驗(yàn)。我們相信：在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，永興一中共青團(tuán)事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上。

組織部工作總結(jié) 篇2

????今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo)，努力把組織工作往深里做，往實(shí)里做，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。sO100????一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)效果????1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動(dòng)順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。縣委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)主要的組織者、實(shí)施者，始終把此項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊(duì)伍、夯基儲(chǔ)攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個(gè)小組，實(shí)行集中辦公，全程參與第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)?；顒?dòng)期間，先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個(gè)典型”、專題培訓(xùn)等大型活動(dòng)10余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編（一）、（二）》等上萬(wàn)字的學(xué)習(xí)資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》80期，組織承辦大規(guī)模會(huì)議20余次，建立實(shí)行了先教辦周例會(huì)、督導(dǎo)組日匯報(bào)、督導(dǎo)聯(lián)查等各項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。????2、加大工作力度，不折不扣地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動(dòng)員突出“提”字，提升思想認(rèn)識(shí)。大力度抓啟動(dòng)環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn)，春節(jié)上班第二天，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊(duì)開展了“軍地共教”活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍；在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員“三落實(shí)”的基礎(chǔ)上，通過(guò)編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤、集中輔導(dǎo)等形式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是分析評(píng)議突出“準(zhǔn)”字，找準(zhǔn)抓住存在問題。通過(guò)多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，深入開展了批評(píng)和自我批評(píng)，廣大黨員敞開思想，真誠(chéng)相對(duì)，端正了思想態(tài)度，認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問題；通過(guò)對(duì)黨員客觀評(píng)議，幫助找問題，定方向，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實(shí)”字，務(wù)求取得實(shí)在效果。始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改，謀劃啟動(dòng)了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題；深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項(xiàng)目建設(shè)突破年活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動(dòng)均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破。????3、務(wù)求實(shí)效，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。通過(guò)不懈努力，第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了扎實(shí)效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個(gè)代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認(rèn)識(shí)、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。廣大黨員受到了一次生動(dòng)的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增進(jìn)了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。活動(dòng)期間，各單位黨組織共出臺(tái)各種便民、助民措施257項(xiàng)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1000余個(gè)，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。先教活動(dòng)始終圍繞中心，服務(wù)大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動(dòng)的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。????二、突出重點(diǎn)，健全機(jī)制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展????1、突出重點(diǎn)，配合上級(jí)部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級(jí)組織部門要求，依托盛市、縣委黨校的辦學(xué)力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校2005年春季培訓(xùn)班，有重點(diǎn)的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。????2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級(jí)干部、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)知名專家教授，輔導(dǎo)了關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會(huì)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容，配合先教活動(dòng)，對(duì)全縣第一批參教單位全體黨員及股級(jí)以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。????3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，加大外訓(xùn)力度。6月份，采勸走出去”學(xué)習(xí)的方式，組織12名政治素質(zhì)強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部、縣級(jí)后備干部赴浙江海寧考

組織部工作總結(jié) 篇3

一、

請(qǐng)銷假是組織部工作中重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到整個(gè)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作效率。本文將詳細(xì)總結(jié)組織部在請(qǐng)銷假工作中的種種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以期對(duì)今后的工作起到指導(dǎo)和借鑒的作用。

二、請(qǐng)假管理

1.假期信息錄入

組織部認(rèn)真負(fù)責(zé)地將員工的請(qǐng)假信息錄入員工檔案，包括請(qǐng)假類型、請(qǐng)假事由、起止日期等。并建立起假期信息電子檔案，以便隨時(shí)查詢和統(tǒng)計(jì)。

2.審批機(jī)制

組織部建立規(guī)范的請(qǐng)假審批機(jī)制，嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行操作。請(qǐng)假申請(qǐng)需附上請(qǐng)假條，并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后方能生效。

3.假期余額管理

組織部要及時(shí)掌握員工的請(qǐng)假余額情況，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核對(duì)。對(duì)于超過(guò)規(guī)定年假余額的員工，要及時(shí)督促他們進(jìn)行休假。

三、銷假管理

1.假后工作總結(jié)

員工請(qǐng)假回來(lái)后，組織部要安排相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面談，了解請(qǐng)假期間的工作情況和遇到的問題?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供參考和改進(jìn)的方向。

2.銷假審批流程

員工銷假需填寫銷假申請(qǐng)，并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。組織部在審批過(guò)程中要對(duì)銷假原因進(jìn)行審核，防止虛假銷假的情況出現(xiàn)。

3.銷假后的工作安排

銷假后，組織部要安排員工適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，從而幫助他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)注員工的身體情況，提供必要的關(guān)懷和支持。

四、請(qǐng)銷假工作中的問題與改進(jìn)措施

1.信息不準(zhǔn)確

在請(qǐng)銷假過(guò)程中，有時(shí)員工填寫請(qǐng)假信息不準(zhǔn)確，造成工作中的糾紛和不便。為此，組織部需要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高其填寫請(qǐng)假信息的準(zhǔn)確性。

2.請(qǐng)假條的及時(shí)歸檔

有些員工回來(lái)后沒有及時(shí)歸還請(qǐng)假條，導(dǎo)致請(qǐng)銷假信息不完整，不便于后期的查看和統(tǒng)計(jì)。組織部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育，強(qiáng)調(diào)歸還請(qǐng)假條的重要性。

3.假期余額管理不到位

假期余額管理不到位會(huì)導(dǎo)致員工休假過(guò)少或過(guò)多，影響到工作的正常進(jìn)行。組織部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)假期余額的監(jiān)督和控制，確保員工能夠合理利用假期。

五、結(jié)語(yǔ)

組織部請(qǐng)銷假工作是一個(gè)細(xì)致而重要的工作，它關(guān)系到員工的工作積極性和部門的協(xié)同效率。通過(guò)本次工作總結(jié)，深刻認(rèn)識(shí)到了請(qǐng)銷假工作中存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。將不斷完善和優(yōu)化請(qǐng)銷假管理流程，提高工作效率，確保員工的假期權(quán)益得到充分保障，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織部工作總結(jié) 篇4

今年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，我們按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點(diǎn)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，團(tuán)結(jié)協(xié)作，狠抓落實(shí)，較好地完成了上半年的工作計(jì)劃，為突破**縣、實(shí)現(xiàn)“XXX*”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

上半年的工作情況和主要做法

1下大力抓了黨的基層組織建設(shè)

今年以來(lái)，我們以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“健全組織、規(guī)范制度”為主線，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯增強(qiáng)。

2加大了基層組織建設(shè)力度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣黨的基層組織建設(shè)，切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，制定并下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》。 深入開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，做好了市委對(duì)全縣基層組織建設(shè)情況及考核。在嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作目標(biāo)管理制度、責(zé)任制度和聯(lián)系點(diǎn)制度的同時(shí)，進(jìn)一步健全了考核機(jī)制，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)引向了深入。完成了市委對(duì)全縣村“兩委”換屆選舉的驗(yàn)收工作。認(rèn)真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續(xù)工作。對(duì)沒有進(jìn)行村“兩委”換屆選舉的**個(gè)村進(jìn)行調(diào)查摸底，分類整理上報(bào)。抓好了換屆選舉后村級(jí)配套組織建設(shè)，加強(qiáng)了村務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，大力推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)。認(rèn)真抓了后進(jìn)村的治理整頓，繼續(xù)選派縣、鄉(xiāng)干部搞好駐村蹲點(diǎn)，積極配合市直機(jī)關(guān)做好包村工作。在黨員發(fā)展上堅(jiān)持“十六字”方針，把發(fā)展農(nóng)村黨員的重心向“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才傾斜，制定及下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》和《年度**縣黨員發(fā)展計(jì)劃》。

3狠抓了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我縣第一批次參加教育活動(dòng)的部門和單位共**個(gè)，基層黨組織**個(gè)，黨員**名，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我縣第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)單位嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，工作扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，創(chuàng)造性地開展工作，確保了教育活動(dòng)效果，實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。一是采取多種形式，廣造教育活動(dòng)氛圍。*月*日，請(qǐng)縣委書記XXX同志結(jié)合曹縣黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際，為全縣黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課——談?wù)劚３止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性的幾個(gè)問題。同時(shí)，除組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽外，我們還印發(fā)了先進(jìn)性教育活動(dòng)試題**份，組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽；*月**日，按照考點(diǎn)盡量集中的原則 ，在全縣設(shè)置了*個(gè)主考點(diǎn)，**個(gè)分考點(diǎn)，每個(gè)考場(chǎng)配備—名監(jiān)考人員，共抽調(diào)監(jiān)考人員**名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣參加第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨員參試率達(dá)**。*%。我們還邀請(qǐng)了XXX同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，為**多名黨員干部作了一切生動(dòng)感人的報(bào)告，為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，營(yíng)造了濃厚的教育活動(dòng)氛圍。二是加大督導(dǎo)力度。隨著教育活動(dòng)的推進(jìn)而出現(xiàn)的松懈思想和厭倦情緒，特別是轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段后，部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對(duì)分析評(píng)議階段環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、工作量大的實(shí)際，對(duì)此，在進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，又舉辦了基層黨支部書記培訓(xùn)班，對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再部署、再落實(shí)。同時(shí)，要求每個(gè)單位每周至少向縣委教育活動(dòng)辦公室書面匯報(bào)一次活動(dòng)情況。為充分發(fā)揮督導(dǎo)組的'督導(dǎo)作用，及時(shí)了解情況，把握存在問題，幫助研究對(duì)策和措施，每周召開一次督導(dǎo)組調(diào)度會(huì)，匯報(bào)督導(dǎo)情況，指出活動(dòng)好的有哪些單位，差的有哪些單位。對(duì)差的單位重點(diǎn)調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。三是實(shí)行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動(dòng)單位進(jìn)行抽查，既對(duì)單位教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，也對(duì)督導(dǎo)組的工作情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習(xí)階段我們就組織抽查*次，抽查了**多個(gè)單位、**多名黨員的讀書筆記，對(duì)筆記不認(rèn)真、應(yīng)付差事的，提出嚴(yán)肅批評(píng)，限期趕上。四是抓好薄弱環(huán)節(jié)。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)離退休黨員、流動(dòng)黨員是這次教育活動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別離退休黨員不參加集中學(xué)習(xí)。我們先后召開兩次調(diào)度會(huì)，要求各單位黨組織向縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組簽定保證書，并交辦公室備案。另外，對(duì)**個(gè)活動(dòng)比較差的垂直部門提出批評(píng) ，督促抓好了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。五是實(shí)行典型帶動(dòng)。隨著先進(jìn)性教育活動(dòng)的逐步深入，挖掘培養(yǎng)了象縣法院、縣勞動(dòng)保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣電業(yè)公司、縣衛(wèi)生局等這些叫得響的典型，受到了群眾的好評(píng)，黨員與群眾的心貼得近了，黨組織的凝聚力增強(qiáng)了，黨群關(guān)系更密切了，推動(dòng)了先進(jìn)性教育工作的全面開展。

4加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)黨費(fèi)收繳管理和使用情況進(jìn)行了檢查。以縣委組織部文件及《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于對(duì)全市黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行檢查的通知》。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨員的工資基數(shù)進(jìn)行了核查，按工資基數(shù)重新核定黨員應(yīng)交繳黨費(fèi)。首先堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地要求各單位搞好黨費(fèi)收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后，縣委組織部對(duì)縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。為摸清全縣黨組織和黨員現(xiàn)狀，按照中央、省、市委統(tǒng)一部署，我們首先對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)專業(yè)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn)，其次制作并下發(fā)了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計(jì)**萬(wàn)多份，然后對(duì)信息采集表格的填寫和計(jì)算機(jī)輸入進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的通知》，目前已上報(bào)并輸入采集表**萬(wàn)多份，預(yù)計(jì)今年**月中旬前將全面結(jié)束數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。

組織部工作總結(jié) 篇5

按照本年度黨委組織工作要點(diǎn)的要求，認(rèn)真抓好黨的基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理與考核、人才建設(shè)及其他各項(xiàng)工作，按計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院黨建工作全面開展

一年來(lái)，組織部把基層黨組織規(guī)范化建設(shè)作為重點(diǎn)工作之一，不斷增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得較好的效果。

(一)及時(shí)完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

結(jié)合院系調(diào)整，在對(duì)全院在職黨員的自然狀況及分布進(jìn)行了摸底、分析，充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了黨總支、黨支部設(shè)置方案。組織完成了機(jī)關(guān)等8個(gè)黨總支、39個(gè)黨支部的選舉工作，建立健全了黨的基層組織機(jī)構(gòu)，為進(jìn)一步開展工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)總支、支部工作條例》、《總支、支部設(shè)置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我院黨員發(fā)展工作程序和手續(xù)的意見》等規(guī)章制度12個(gè)，起草印發(fā)文件30個(gè)，為基層黨組織規(guī)范而充滿活力地開展工作提供科學(xué)而規(guī)范的制度保障。

(二)加強(qiáng)對(duì)基層總支、支部書記的培訓(xùn)，提高黨建隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。

五月中旬，總支、支部選舉工作結(jié)束后，組織部及時(shí)對(duì)新任總支、支部書記50余人進(jìn)行了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了新任總支、支部書記的認(rèn)識(shí)水平和工作能力，共同探討了學(xué)院黨建工作思路，迅速推動(dòng)了基層組織活動(dòng)的有效開展。

(三)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的監(jiān)督考核，充分發(fā)揮和體現(xiàn)廣大黨員先進(jìn)性。

一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會(huì)議記錄本(冊(cè))，規(guī)范了總支、支部各項(xiàng)會(huì)議記錄等相關(guān)基礎(chǔ)臺(tái)帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎(chǔ)工作考核辦法》，對(duì)總支基礎(chǔ)建設(shè)年度工作進(jìn)行檢查。

二是根據(jù)中組部文件精神，重新修訂、測(cè)算了新的《黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各總支的黨費(fèi)收繳、管理、使用工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,完成2019年黨費(fèi)收繳工作，做到管好黨費(fèi)，用好黨費(fèi)。

三是組織推薦西安市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的參評(píng)工作。經(jīng)過(guò)基層推薦、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)審批，在被推薦的8名黨員中，確定了2名黨員,推薦上報(bào)市教育局參加評(píng)選。

四是根據(jù)中組部的指示精神，在今年的抗震救災(zāi)活動(dòng)中，提出我院全體共產(chǎn)黨員交納一次“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)的倡議，組織廣大共產(chǎn)黨員積極參與，共募集“特殊黨費(fèi)”114，149.00元。

五是認(rèn)真組織了2019年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)小組、支部的評(píng)選，籌備召開了我院紀(jì)念建黨87周年暨“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”七一表彰大會(huì),表彰先進(jìn)集體18個(gè)、先進(jìn)個(gè)人55名。

(四)迎接市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察黨建工作。

設(shè)計(jì)制作由組織部主辦的“黨的建設(shè)”網(wǎng)頁(yè)，上傳各種資料一百余篇，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨的知識(shí)和各項(xiàng)組織制度的宣傳;整理準(zhǔn)備了相關(guān)資料和匯報(bào)材料。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

一是結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統(tǒng)。

二是把好入口，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好流動(dòng)黨員情況的調(diào)查。

擬定了《畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定》，規(guī)范了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及管理;新入學(xué)的學(xué)生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。

三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。

按照發(fā)展黨員工作的十六字方針和抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化培養(yǎng)，保證質(zhì)量的工作思路，嚴(yán)格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。2019年發(fā)展教職工黨員7名;并進(jìn)一步加了大學(xué)生黨員的培養(yǎng)和發(fā)展力度，發(fā)展學(xué)生黨員132名。

充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)《黨校實(shí)施意見》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開了第一次黨校校務(wù)會(huì)議，聘任了我院黨校兼職教師，制定了授課計(jì)劃，訂購(gòu)和發(fā)放了教材，為考試合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證。為了進(jìn)一步規(guī)范黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，制作了形象生動(dòng)的教師授課課件，還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競(jìng)賽活動(dòng)，圓滿完成了黨校建設(shè)和培訓(xùn)的相關(guān)工作。2019年5個(gè)分黨校培訓(xùn)班共培訓(xùn)學(xué)員1143人。

經(jīng)過(guò)整章建制、強(qiáng)化管理和發(fā)展培養(yǎng)，目前，黨員隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用更加突出。

三、重視黨建工作的研討，不斷探索基層黨建工作的新途徑

收集了各總支學(xué)生黨建工作調(diào)研報(bào)告，并匯總各總支提出問題，提出了解決問題的意見。上報(bào)完成對(duì)學(xué)生黨建工作調(diào)研報(bào)告的起草。

為了有效加強(qiáng)我院學(xué)生黨建工作，全面探索我院學(xué)生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)我院黨建工作上新水平，12月籌備召開了學(xué)生黨建工作專題研討會(huì)。對(duì)一年來(lái)的學(xué)生黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)及存在的問題進(jìn)行了匯報(bào)和交流，進(jìn)一步全面、深入地推進(jìn)學(xué)院的學(xué)生黨建工作的開展。

四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治和作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

在上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下認(rèn)真做好學(xué)院的班子建設(shè)工作。

(一)初步建立了領(lǐng)導(dǎo)干部情況信息庫(kù)。

整理、核實(shí)了學(xué)院處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部51人信息資料，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部144人的個(gè)人情況信息庫(kù)。按市教育局要求完成了“西安市教育局領(lǐng)導(dǎo)干部情況登記表”的上報(bào)工作。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定了學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線工作制度》。

為進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)基層工作的指導(dǎo)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線工作制度》。

根據(jù)上級(jí)要求，9月中旬組織部以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，安排召開了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)前，組織部進(jìn)行了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見征集和整理匯總工作，共收到意見和建議共48條，經(jīng)整理形成對(duì)班子集體的意見和建議共24條，對(duì)班子成員個(gè)人的意見建議共9條，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會(huì)后，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和資料整理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送了相關(guān)資料。并整理匯總整改措施37條。

(三)配合市委組織部進(jìn)行了對(duì)學(xué)院班子的年度考核和任職考核工作。

2019年元月份，在市委組織部進(jìn)行了對(duì)學(xué)院班子的年度考核中，承擔(dān)了大量的資料、表格的印制準(zhǔn)備工作，保證了學(xué)院班子年度考核的順利進(jìn)行。12月初，配合市委組織部進(jìn)行了學(xué)院部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職考察工作，承擔(dān)了被考察人員的相關(guān)資料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置及談話過(guò)程的組織等工作，順利完成考察任務(wù)。

五、加強(qiáng)處科職(級(jí))干部日常管理工作，強(qiáng)化干部考核、考察、培訓(xùn)與培養(yǎng)工作

(一)制定印發(fā)了《處、科職(級(jí))干部管理辦法》、《處、科職(級(jí))干部考核辦法》、《部門目標(biāo)管理責(zé)任書》、《部門目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會(huì)制度》等5個(gè)文件，加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了處科級(jí)干部日常管理。

(二)組織對(duì)部門及處科級(jí)干部的半年考評(píng)和年終考核工作。6月中旬，完成我院29個(gè)部門和8個(gè)黨總支目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)和139位科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核的半年初評(píng)工作。在部門及處、科級(jí)干部的年終考核工作中，先后組織了五次測(cè)評(píng)大會(huì)，參加測(cè)評(píng)的395人次，談話100人。并要求系部的測(cè)評(píng)人數(shù)不少于50人，談話人數(shù)控制在測(cè)評(píng)人數(shù)的30%左右。

(三)及時(shí)向上級(jí)起草請(qǐng)示政工系列職稱人員聘任、機(jī)構(gòu)職數(shù)編制及總結(jié)匯報(bào)等文件材料10余個(gè)。根據(jù)學(xué)院的實(shí)際需要，安排組織對(duì)部分部門的1名干部進(jìn)行調(diào)整。辦理一名科級(jí)干部工作調(diào)動(dòng)、檔案轉(zhuǎn)出和免職及兩名干部退休等相關(guān)工作。

(四)組織安排學(xué)院17人次參加了市委組織部舉辦的各種培訓(xùn)班;全體部門人員分批參加了市委組織部舉辦的組織人事干部培訓(xùn)班。2019年2月寒假期間，組織全體處科職(級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部137人進(jìn)行了一次為期三天的封閉式集中培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和理論水平、進(jìn)一步促進(jìn)管理水平的提高。

(五)九月份，組織部以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，組織安排了學(xué)院總支、支部民主生活會(huì)。

(六)在對(duì)我院干部任用情況進(jìn)行自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受了市委組織部關(guān)于《干部選拔任用條例》及有關(guān)制度法規(guī)執(zhí)行情況的工作檢查。配合進(jìn)行了檢查過(guò)程的組織工作，順利完成檢查工作。

六、推進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，制定學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃草案

(一)對(duì)我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級(jí)職稱人員狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，初步建立了我院的青年科技人才信息庫(kù)。

(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎(jiǎng)候選人的評(píng)比推薦，完成了候選人王軍龍、劉新強(qiáng)和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦工作報(bào)告起草、候選人公示和材料報(bào)送工作;整理上報(bào)西安市有突出貢獻(xiàn)專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報(bào)材料(包括申報(bào)表的審核打印、推薦材料的撰寫、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽(yù)證書的復(fù)印等)。

(三)認(rèn)真落實(shí)全國(guó)人才會(huì)議精神，根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》及《學(xué)院人才工作實(shí)施辦法》，落實(shí)了人才建設(shè)工作的基本任務(wù)。

七、加強(qiáng)干部檔案干的不斷完善和規(guī)范管理

完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實(shí)施干部檔案管理規(guī)范。不斷完善處、科級(jí)干部的工作檔案，包括干部任職令和審批表的補(bǔ)充歸檔工作。

積極參加市委組織部干部檔案整理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)干部檔案整理的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。收集資料，整理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的個(gè)人檔案。

組織部工作總結(jié) 篇6

201X年，區(qū)委組織部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)及黨的十九大精神為主線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)，扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)等各項(xiàng)工作，全面提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證和人才保證。

一、201X年工作總結(jié)

(一)堅(jiān)持學(xué)做并重，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。6月15日召開全區(qū)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作會(huì)議，對(duì)全區(qū)115個(gè)基層黨組織學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行動(dòng)員部署。從嚴(yán)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度和參加雙重組織生活會(huì)制度，區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下為基層講黨課30場(chǎng)次，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部1800多人次，帶動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨組織書記“上臺(tái)”講黨課146場(chǎng)次，撰寫體會(huì)文章380篇。開通“山城微黨建”，累計(jì)刊發(fā)信息信息130多期、830條，全區(qū)黨員關(guān)注率達(dá)93%。持續(xù)深化“立足崗位做貢獻(xiàn)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，制定下發(fā)“紅色暢響‘凡星’助力”活動(dòng)實(shí)踐方案，征集助力項(xiàng)目181個(gè)，參與項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)黨員580人。堅(jiān)持邊學(xué)邊做邊改，逐項(xiàng)列出問題清單，全區(qū)基層黨組織問題整改臺(tái)賬建有率達(dá)100%。

(二)狠抓作風(fēng)整頓，把改進(jìn)干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證。6月15日，召開區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)《XX區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，圍繞深化作風(fēng)建設(shè)論述摘編、習(xí)近平總書記重要講話等內(nèi)容學(xué)習(xí)，開展研討102場(chǎng)次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料1900余冊(cè)，900余名機(jī)關(guān)干部參加了作風(fēng)整頓知識(shí)測(cè)試。突出查擺問題。按照《“細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問題”階段指導(dǎo)意見》，廣泛查找問題，60個(gè)單位共發(fā)放征求意見函1940份，走訪服務(wù)對(duì)象、社區(qū)、農(nóng)村征求意見136次，機(jī)關(guān)干部共撰寫對(duì)照檢查材料750份，召開班子專題生活會(huì)或組織生活會(huì)112次。強(qiáng)化建章立制。按照《“深入整改、建章立制”階段指導(dǎo)意見》，廣泛開展“1+4”服務(wù)工作質(zhì)效體系建立工作，各部門、單位制定“兩個(gè)清單”，建立“兩個(gè)臺(tái)帳”，扎實(shí)開展服務(wù)流程再造，積極推行政務(wù)網(wǎng)上聯(lián)審和“一窗式”服務(wù)，完善了首問責(zé)任制、一次性告之制等制度，堅(jiān)持以案為鑒，召開了區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會(huì)。加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)電視臺(tái)、網(wǎng)站宣傳16次，印發(fā)宣傳卡1200份，在市作風(fēng)專報(bào)上刊發(fā)信息2篇。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對(duì)職能部門、窗口單位開展明察暗訪5輪(次)、160家(次)，查處作風(fēng)問題案件7件，組織處理3人，下發(fā)通報(bào)2期。注重成果轉(zhuǎn)化。各級(jí)干部堅(jiān)持“七要”工作法，把作風(fēng)整頓與上項(xiàng)目、促產(chǎn)業(yè)、惠民生緊密結(jié)合，全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

(三)穩(wěn)步提升科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。深入貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、健全制度、抓好落實(shí)。二是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。201X年嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，共提交區(qū)委常委會(huì)議討論科級(jí)任免干部4批69人，其中：平職交流干部23人，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位7人，新提拔干部12人，重用干部10人。三是推動(dòng)黨內(nèi)政治生活《準(zhǔn)則》落地生根。落實(shí)好地方黨委工作條例、黨組工作條例和黨的工作機(jī)關(guān)條例，全面規(guī)范黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則，實(shí)行黨委(黨組)議事內(nèi)容目錄清單管理。四是健全執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善了區(qū)委內(nèi)部議事和決策機(jī)制，有效地發(fā)揮班子整體合力。進(jìn)一步健全和完善了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的決策機(jī)制和執(zhí)行機(jī)制，狠抓工作落實(shí)制度、干部選拔任用制度等一系列制度和規(guī)定。進(jìn)一步落實(shí)地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督制度，認(rèn)真執(zhí)行地方黨委討論決定重大問題票決制度。五是加強(qiáng)對(duì)年輕干部和“女少非”干部的培養(yǎng)選拔力度。抓好年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，注重在旅游、項(xiàng)目建設(shè)等壓力大、責(zé)任重的崗位培養(yǎng)和鍛煉年輕干部，抽調(diào)年輕干部10名到到棚改一線、巡查辦等崗位工作工作，通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和考察年輕干部。201X年重用女干部5人，提拔任用女干部3人，平職交流女干部3人。

2、進(jìn)一步深化干部人事制度改革。一是超職數(shù)和超職級(jí)配備干部年度消化情況。按照省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部中央編辦國(guó)家公務(wù)員局的通知》(黑組通字〔201X〕10號(hào)文件)和市委組織部要求，我區(qū)高度重視此項(xiàng)工作，專門進(jìn)行了安排部署，截止到201X年7月，我區(qū)已全部完成超職數(shù)消化工作任務(wù)。二是積極探索干部能上能下的新途徑。將換屆中的成熟做法和成功經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到經(jīng)常性干部工作之中，健全新機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部考核機(jī)制，讓德才平庸者下;通過(guò)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓實(shí)力不濟(jì)者下;推行試用期制，讓相形見絀者下;加強(qiáng)監(jiān)督，讓違法亂紀(jì)者下。三是改進(jìn)干部考察工作方式。按照新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委組織部《干部選拔任用工作流程》要求，對(duì)干部考察環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行考察，有效地防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。四是進(jìn)一步做好全市檔案審核“回頭看”工作要求。對(duì)區(qū)管186名科級(jí)干部檔案進(jìn)行重新審核、認(rèn)定。目前，初審工作已經(jīng)全部完成，認(rèn)定工作已接近尾聲。另外，深入人社、教育兩家管檔單位督促檢查工作2次，確保全區(qū)檔案審核“回頭看”工作同步、保質(zhì)、高效完成。五是從嚴(yán)要求抓好公務(wù)員管理。制定201X年度公務(wù)員招錄計(jì)劃;對(duì)黨群部門新招錄的4名公務(wù)員開展錄用審批;對(duì)13名試用期滿公務(wù)員進(jìn)行公務(wù)員登記;完成了6名科級(jí)干部職務(wù)與職級(jí)并行審批工作。上報(bào)計(jì)生協(xié)會(huì)參公相關(guān)審批手續(xù)。做好201X年度公務(wù)員信息采集和統(tǒng)計(jì)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作“4+2”法規(guī)制度操作規(guī)程》，不斷提高選人用人公信度，有效地防止了不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為的發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話等監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“四凡四必”要求，對(duì)新調(diào)整的69名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行任前談心談話。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督。落實(shí)好中央規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為等各項(xiàng)規(guī)定。組織24名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和22名新提職重用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。對(duì)擬調(diào)整的13名經(jīng)濟(jì)責(zé)任人實(shí)行了離任審計(jì)。新提職17名科級(jí)干部進(jìn)行了因私出國(guó)(境)報(bào)備，為2名科級(jí)干部辦理了因私出國(guó)(境)審批手續(xù)。四是不斷完善12380網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)12380網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)軟件的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道暢通無(wú)阻。201X年，受理1起12380電話舉報(bào)案例，目前已結(jié)案。

4、干部教育培訓(xùn)工作。一是開展專題培訓(xùn)。在全區(qū)黨員和科級(jí)以上干部范圍內(nèi)開展了十八屆六中全會(huì)專題培訓(xùn)。其中：組織縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加全市組織的十八屆六中全會(huì)輪訓(xùn)班20余人次;組織科級(jí)干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1期110余人，組織黨員干部教育培訓(xùn)中心教師下基層講黨課11次，培訓(xùn)基層黨員干部1000人次，培訓(xùn)率達(dá)100%。購(gòu)買了《黨的十八屆六中全會(huì)文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)資料和專用筆記本。同時(shí)邀請(qǐng)了市委黨?？姾漳薪淌趤?lái)我區(qū)現(xiàn)場(chǎng)授課。二是開展日常培訓(xùn)。制定201X年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。組織全區(qū)25名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加全省干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，目前已全部完成規(guī)定學(xué)習(xí)要求。組織縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和科級(jí)干部收看龍江發(fā)展講壇報(bào)告會(huì)5場(chǎng)，收聽收看中央宣講團(tuán)十九大報(bào)告會(huì)1場(chǎng)。舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕干部政務(wù)工作培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)近70名年輕干部。同時(shí)，做好5名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和52名科級(jí)干部參加中央、省、市委黨校組織的調(diào)訓(xùn)工作。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)的考核。一是研究制定新的考評(píng)方案。圍繞市委新的考核機(jī)制，將區(qū)委、區(qū)政府確定的全年重點(diǎn)工作、市考區(qū)責(zé)任目標(biāo)等工作納入重點(diǎn)目標(biāo)考核體系，研究制定《XX區(qū)201X年度目標(biāo)考評(píng)方案》。二是抓好市對(duì)區(qū)目標(biāo)考評(píng)工作。定期召開會(huì)議，分解任務(wù)，謀劃全年目標(biāo)工作任務(wù)。每季度對(duì)區(qū)內(nèi)各承標(biāo)部門工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，并將主要責(zé)任目標(biāo)完成情況匯總上報(bào)市考評(píng)辦，同時(shí)完成了上半年目標(biāo)考評(píng)視頻腳本的制作和佐證材料的收集工作。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

一是推進(jìn)人才發(fā)展規(guī)劃綱要的落實(shí)。認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見，抓好我區(qū)黨管人才政策機(jī)制的制定和落實(shí)。二是統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞服務(wù)推進(jìn)我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加大旅游方面知識(shí)培訓(xùn)力度，舉辦為期5天的旅游人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類旅游人才30余人;會(huì)同宣傳部、總工會(huì)、旅游局等部門在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍中開展“創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)”旅游知識(shí)網(wǎng)上問答活動(dòng)。組織農(nóng)業(yè)、科技、醫(yī)療專家深入農(nóng)村推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，為基層培訓(xùn)教學(xué)骨干，201X年累計(jì)開展各類培訓(xùn)班45場(chǎng)次，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)1.2萬(wàn)人次。三是深化人才體制機(jī)制改革。出臺(tái)了《XX區(qū)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法》，加大人才工作力度，加強(qiáng)對(duì)我區(qū)各類人才的宏觀管理。四是做好人才的引進(jìn)工作。調(diào)配6個(gè)事業(yè)崗位進(jìn)行“名校優(yōu)生”招聘。

(五)扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)。一是重視廉政工作。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，相繼召開常委會(huì)議、黨廉領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，召開會(huì)議8次。二是推動(dòng)清單落實(shí)。召開區(qū)級(jí)黨委(黨組)和區(qū)直部門“兩個(gè)清單”培訓(xùn)會(huì)議，安排部署清單制定工作。三是簽訂廉政承諾。按照不同層面和領(lǐng)域，分別組織區(qū)級(jí)黨委(黨組)、區(qū)屬各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)承諾書，進(jìn)一步明確了責(zé)任歸屬。四是加強(qiáng)督查整改。指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上記實(shí)管理，采取通知提醒、填寫《履責(zé)記實(shí)表》等方式，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。制定下發(fā)《201X年度XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則(區(qū)屬各單位)》

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建常態(tài)機(jī)制。一是加強(qiáng)警示教育。成立了以區(qū)委書記任組長(zhǎng)的警示教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通報(bào)了楊信等違紀(jì)違法案件和發(fā)生在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的8起典型案例。制定并下發(fā)了《XX區(qū)關(guān)于開展楊信等案件集中警示教育的實(shí)施方案》，從嚴(yán)推動(dòng)基層單位開展“五個(gè)一”警示教育載體活動(dòng)。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督。抓住節(jié)點(diǎn)做好廉政提醒，在春節(jié)、升學(xué)季、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)重申紀(jì)律要求，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、區(qū)電視臺(tái)連續(xù)播放。加大常規(guī)檢查和明察暗訪力度，嚴(yán)防不正之風(fēng)反彈回潮。區(qū)委書記帶頭對(duì)重要崗位、新任職干部開展廉政談話24人次，層層開展廉政談話280人次。三是典型示范推動(dòng)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部分工情況，對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充。制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整區(qū)級(jí)四個(gè)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建聯(lián)系點(diǎn)的通知》。3月份區(qū)委書記親自帶隊(duì)深入聯(lián)系點(diǎn)參加相關(guān)活動(dòng)，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決了一些實(shí)際問題。

3、深化源頭治理，完善懲防體系建設(shè)。一是強(qiáng)化廉政教育。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大、十八大六中全會(huì)、省十二屆黨代會(huì)精神，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。深入開展《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部廉潔自覺性。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。完善常委會(huì)議議事規(guī)則，健全民主決策程序，有效破解了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督難題。三是強(qiáng)化遵章守紀(jì)。督促各級(jí)黨組織嚴(yán)格遵守民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請(qǐng)示報(bào)告等組織制度，增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律觀念。加大責(zé)任追究力度。

(六)推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

1、基層黨組織制度保障全面加強(qiáng)。從嚴(yán)落實(shí)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”機(jī)制，召開全區(qū)各黨委(工委)書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議，指導(dǎo)基層黨委逐級(jí)建立黨組織書記抓基層黨建述職承諾55項(xiàng)，查找問題47條，明確責(zé)任清單64項(xiàng)。區(qū)委常委會(huì)先后3次召開專題會(huì)議，對(duì)農(nóng)村(社區(qū))工作人員薪酬待遇、社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、“兩新”組織黨建指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)等問題進(jìn)行了研究部署。制定下發(fā)了《XX區(qū)委黨建目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》，推動(dòng)各基層黨委再重視、找差距、補(bǔ)短板。以“促融合”為著力點(diǎn)，以社區(qū)黨組織為核心建立區(qū)域化“大黨委”，扎實(shí)推進(jìn)“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙考評(píng)”工作，組織全區(qū)72家區(qū)直部門和1100多名在職黨員到社區(qū)雙報(bào)到。

2、基層黨組織服務(wù)功能全面提升。在基層黨組織中開展黨員“找總結(jié)百”積分制活動(dòng)，全年共開展各類培訓(xùn)6場(chǎng)(失聯(lián)黨員、黨務(wù)工作者、兩新指導(dǎo)員、擬發(fā)展對(duì)象、黨費(fèi)及信息錄入、農(nóng)村三好六有等)，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部600人次，新發(fā)展黨員40人。在7個(gè)社區(qū)累計(jì)選拔31名社區(qū)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)書記論壇制度，不斷提升社區(qū)后備干部能力素質(zhì)。新建富強(qiáng)社區(qū)、陽(yáng)光社區(qū)兩個(gè)超1000㎡的標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所，極大改善了群眾辦事環(huán)境。

3、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)全面完成。制定并下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全區(qū)基層黨組織“固定黨日”的意見(試行)》，連續(xù)5個(gè)月對(duì)基層黨組織“固定黨日”開展情況進(jìn)行明察暗訪，下發(fā)檢查通報(bào)1期。開展黨費(fèi)工作、黨員管理及處置、黨員信息采集三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，建立了黨費(fèi)收繳專項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)2707名黨員進(jìn)行了信息采集錄入。拍攝最佳組織生活微視頻2部。加大對(duì)農(nóng)村“兩委”班子換屆調(diào)研力度，積極推進(jìn)“三好六有”后備人才進(jìn)入“兩委”班子計(jì)劃。及時(shí)撥付農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)和基層黨委離退休干部黨建工作經(jīng)費(fèi)?！捌咭弧焙褪糯笄跋?，對(duì)221名生活困難黨員及老黨員進(jìn)行走訪慰問。從嚴(yán)從實(shí)抓好軟弱渙散黨組織整頓，實(shí)行“一村(居)一策”精準(zhǔn)整頓，投入資金270萬(wàn)元，解決實(shí)際問題23個(gè)。

4、基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障全面落實(shí)。201X年度，按照每人200元標(biāo)準(zhǔn)，全額向村、社區(qū)黨組織撥付工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)28.72萬(wàn)元;向基層黨組織撥付黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3.09萬(wàn)元，累計(jì)撥付資金占全部資金的91.17%。按照每個(gè)社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元、辦公經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，將總計(jì)140萬(wàn)元的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。按照區(qū)委十三屆五次常委會(huì)議已通過(guò)的決定，201X年逐步提高村(社區(qū))干部工資待遇，按照村黨組織書記平均工資2.71萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)待遇，人均增長(zhǎng)1.01萬(wàn)元;社區(qū)黨組織按照3875元/月，副書記、副主任3575元/月的標(biāo)準(zhǔn)提高社區(qū)干部工資待遇。將“兩新”黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和黨建指導(dǎo)員工作津貼納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算。

5、“兩新”組織黨組織組建工作全面覆蓋。出臺(tái)《XX區(qū)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法(試行)》，選派30名黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)126家“兩新”組織開展黨建工作。持續(xù)推進(jìn)“兩新”組織雙覆蓋，截至目前，社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)93.75%，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)74.31%，黨建工作指導(dǎo)員工作覆蓋率達(dá)100%。積極打造國(guó)中水務(wù)市級(jí)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)和黨群活動(dòng)服務(wù)中心。撥付“兩新”工作經(jīng)費(fèi)72000元，其中，黨建指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)30000元。

(七)規(guī)范組織部門自身建設(shè)

1、打造“過(guò)硬隊(duì)伍”，提升組工干部綜合素質(zhì)。深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，按照政治、人品、業(yè)務(wù)、紀(jì)律“四個(gè)過(guò)硬”要求，著力加強(qiáng)組織部門“政治文化”建設(shè)，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)精神。開展“每周講堂”提升素質(zhì)活動(dòng)。采取個(gè)人講、集體學(xué)、專人提、大家議、全員評(píng)等靈活多樣的方式，提高組工干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平，引導(dǎo)激勵(lì)廣大組工干部帶頭學(xué)理論和業(yè)務(wù)，帶頭調(diào)查研究。全年已舉辦“每周講堂”15期，營(yíng)造了組工干部比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，形成了比政治素質(zhì)、競(jìng)業(yè)務(wù)能力、看作風(fēng)表現(xiàn)的熱潮。

2、建設(shè)“模范部門”，樹立組工干部新形象。堅(jiān)持把加強(qiáng)管理作為組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，通過(guò)完善組織工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作效能。完善了信息調(diào)研、崗位責(zé)任制、保密制度、財(cái)務(wù)制度等各項(xiàng)制度，制定了組織干部管理手冊(cè)和“九不準(zhǔn)”部規(guī)，規(guī)范了部?jī)?nèi)運(yùn)行管理機(jī)制，提高了組織工作的制度化、規(guī)范化水平。

二、201X年工作安排

1、做好十九大精神專題教育培訓(xùn)工作。將黨的十九大精神教育培訓(xùn)作為201X年全區(qū)干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，依托黨員干部教育培訓(xùn)中心，開展黨的十九大精神專題培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)科級(jí)干部、后備干部、黨員干部、優(yōu)秀年輕干部等層面，采取集中培訓(xùn)、送教到基層、交流研討、選派外出培訓(xùn)、發(fā)放學(xué)習(xí)書籍資料等方式，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、改進(jìn)干部選拔任用工作。不斷深化干部人事制度改革工作，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，讓更多的優(yōu)秀干部脫穎而出。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，注重選拔實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)干部，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，不斷提高選人用人公信度。同時(shí)要認(rèn)真開展選人用人自查工作，杜絕違規(guī)任用干部，合理配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和儲(chǔ)備年輕干部，統(tǒng)籌做好選拔女干部少數(shù)民族干部和黨外干部工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作。堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理與人文關(guān)懷并重，著力克服干部管理中的“失之于寬、失之于軟”的問題，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、民主生活會(huì)、談心談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等有關(guān)制度，從嚴(yán)加強(qiáng)干部檔案的日常管理工作。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部日?？己酥贫龋⒅卦谥攸c(diǎn)工程、招商引資、安全穩(wěn)定等中心工作，注重在基層一線了解掌握干部的德才表現(xiàn)，將干部日常表現(xiàn)作為干部管理使用的重要依據(jù)，著力培養(yǎng)一支“能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善落實(shí)、重操守”的干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)，改進(jìn)老干部服務(wù)管理，發(fā)揮老干部積極作用。

4、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好黨管人才意見的制定和落實(shí)，落實(shí)好人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究分析人才工作中的新問題，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任。實(shí)施大學(xué)生“三引”工程，繼續(xù)推進(jìn)“名校優(yōu)生”引進(jìn)。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，落實(shí)人才激勵(lì)政策，嚴(yán)格執(zhí)行《XX區(qū)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理。激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，切實(shí)發(fā)揮人才在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。

5、認(rèn)真做好農(nóng)村黨組織換屆準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格按照農(nóng)村“兩委”班子成員的任職條件、“兩委”班子職數(shù)要求和“兩推一選”選舉程序，力爭(zhēng)把一批年富力強(qiáng)、政治素質(zhì)好、群眾威信高的農(nóng)村“三好六有”后備人才充實(shí)到農(nóng)村“兩委”班子中，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

6、突出機(jī)制建設(shè)打牢基層黨組織服務(wù)基礎(chǔ)。從嚴(yán)壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任，執(zhí)行黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度和重點(diǎn)工作月報(bào)告、季督查制度，督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履職。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，建立基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題破解機(jī)制。繼續(xù)實(shí)行基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，將村(社區(qū))黨組織書記黨建述職納入?yún)^(qū)級(jí)層面，重視考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。

7、弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深開展。以區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。指導(dǎo)各級(jí)黨組織把學(xué)十九大精神、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想講話納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。嚴(yán)格規(guī)范基層黨組織生活，深入宣傳各級(jí)部署要求和基層經(jīng)驗(yàn)做法，強(qiáng)化對(duì)基層的檢查督導(dǎo)力度，對(duì)工作不到位的黨組織書記及時(shí)進(jìn)行約談提醒。

8、深入推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。實(shí)施社區(qū)黨建“提標(biāo)升級(jí)”工程，繼續(xù)打造“一社區(qū)一品牌”，形成一批黨建特色亮點(diǎn)。深化“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙考評(píng)”工作，從嚴(yán)開展“固定黨日”活動(dòng)，按照上級(jí)要求適時(shí)開展“智慧黨建”工作，堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，不斷提升服務(wù)群眾水平。深入實(shí)施基層黨組織書記能力提升工程，繼續(xù)向軟弱渙散村黨組織下派第一書記。組織機(jī)關(guān)新考錄公務(wù)員到村、社區(qū)掛職交流。全力保障農(nóng)村基層黨建工作，確保村干部待遇、村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，超過(guò)省、市標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化政治激勵(lì)，探索開展優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記掛任街道黨工委委員工作，適時(shí)面向優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記定向招錄街道事業(yè)工作人員。切實(shí)抓好換屆后村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)在消滅“空殼村”基礎(chǔ)上，使全區(qū)9行政村的年集體經(jīng)營(yíng)性收益達(dá)到5萬(wàn)元以上。圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、強(qiáng)化行業(yè)自律等方面，著力發(fā)揮非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織作用，同時(shí)進(jìn)一步鞏固非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)”全覆蓋水平。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，運(yùn)用遠(yuǎn)教、微信等平臺(tái)建立網(wǎng)上黨支部，提升遠(yuǎn)教資源利用效果，拓寬黨建工作網(wǎng)絡(luò)陣地。

9、抓好組織部門自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展“每周講堂”活動(dòng)，提升組工干部思想政治水平，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，建立健全以規(guī)范組工干部選拔任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和退出機(jī)制等為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范組工干部行為為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束機(jī)制。

組織部工作總結(jié) 篇7

區(qū)組織部年上半年
今年以來(lái)，全區(qū)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和市第八次黨代會(huì)精神，按照省、市委組織會(huì)議精神和區(qū)委一屆九次全會(huì)精神，突出思想政治建設(shè)、“云嶺先鋒”工程和人才三個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了新的進(jìn)展。
一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，為建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
×、突出抓建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹活動(dòng)。按照省、市委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，我區(qū)制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施意見，召開全區(qū)干部大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員，在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中認(rèn)真開展以“四個(gè)一”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)黨組織按區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
×、開展建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)專題大討論活動(dòng)?！猎隆痢寥眨∥?、省政府作出建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)的決定。面對(duì)這一加快東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展“建設(shè)特區(qū)，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，明確大討論活動(dòng)要“突出一個(gè)中心，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，樹立四種觀念，形成五種氛圍”的總體要求，提出“學(xué)、查、定”三個(gè)階段方法步驟。為保證大討論活動(dòng)落到實(shí)處，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制定了專題學(xué)習(xí)研討班教學(xué)計(jì)劃。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，××××年×月××日、×月××日，分兩批組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人共×××人的學(xué)習(xí)考察團(tuán)赴江、浙、滬部分地區(qū)，進(jìn)行為期××天的學(xué)習(xí)考察。
二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革
×、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把思想品德和作風(fēng)放在首位，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)。上半年，共調(diào)整干部××名，其中，新提拔××名。為深化干部人事制度改革，對(duì)××名區(qū)管干部實(shí)行了票決制，對(duì)××名新提拔的科級(jí)干部和××名擬評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的科級(jí)干部進(jìn)行了公示，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部的實(shí)施意見》，為黨外干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會(huì)氛圍；制定出臺(tái)了《建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)登記制度的意見（試行）》，為今后加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和監(jiān)督管理打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前，××個(gè)應(yīng)報(bào)單位和×××名領(lǐng)導(dǎo)干部，有××個(gè)單位和×××名領(lǐng)導(dǎo)干部已按時(shí)上報(bào)，分別占應(yīng)報(bào)數(shù)的×××和×××。
×、努力構(gòu)建黨管人才新機(jī)制。按照全國(guó)、全省人才會(huì)議精神的要求，針對(duì)東川人才大量流失、干部管理職級(jí)多樣化、管理制度滯后的現(xiàn)狀，對(duì)全區(qū)三支隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行了調(diào)研，在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的意見》，就解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬調(diào)動(dòng)、就業(yè)、入學(xué)等問題出臺(tái)了一系列優(yōu)惠照顧政策，解決他們的后顧之憂，搭建愛才留才平臺(tái)。為進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)他們安心為東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)至下而上的推薦評(píng)選，表彰了××名東川區(qū)××××××××年度有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。
×、做干部監(jiān)督日常。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告，做好領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督。上半年共有×××名副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)了重大事項(xiàng)和個(gè)人收入登記表。對(duì)村黨支部換屆、干部待遇落實(shí)等信訪件進(jìn)行認(rèn)真分析，同有關(guān)部門深入基層進(jìn)行調(diào)查了解，基本做到件件有回音、件件有落實(shí)。上半年，共收到各類信訪件××件，接待來(lái)訪人員××人次；審批因公、因私出國(guó)（境）人員×人，對(duì)×名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計(jì)、×名干部進(jìn)行離任審計(jì)。
×、加強(qiáng)對(duì)老干部的領(lǐng)導(dǎo)。按照全市老干部會(huì)議精神，×月××日，及時(shí)召開全區(qū)老干部會(huì)議，對(duì)今年的老干部進(jìn)行了安排部署。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點(diǎn)來(lái)抓，對(duì)企業(yè)離休老干部進(jìn)行走訪慰問?！猎隆痢寥?，舉辦了為期×天的老干部讀書班，××余名老干部參加了培訓(xùn)，聘請(qǐng)了昆明市保鍵委和延安醫(yī)院的專家為老干部講授日常保健知識(shí)。
三、以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)
×、落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。按照市委實(shí)施“云嶺先鋒”工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要求，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“云嶺先鋒”工程目標(biāo)建設(shè)責(zé)任書，于×月××日召開全區(qū)黨建會(huì)議暨“云嶺先鋒”工程啟動(dòng)儀式，與××個(gè)基層黨委、直屬總支進(jìn)行簽訂。另外，為保證各項(xiàng)組織落到實(shí)處，對(duì)區(qū)屬××個(gè)黨委、直屬總支分管黨務(wù)的副書記及組織員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向各基層黨組織統(tǒng)一發(fā)放了《黨支部手冊(cè)》、《黨員電教手冊(cè)》、《黨員目標(biāo)管理手冊(cè)》，使黨建目

標(biāo)管理更加制度化、規(guī)范化。
×、啟動(dòng)實(shí)施“云嶺先鋒”工程。按照市委的統(tǒng)一部署，研制了我區(qū)《關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》，配套出臺(tái)了《東川區(qū)窗口行業(yè)開展“黨員掛牌上崗”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等×個(gè)相關(guān)文件，提出一系列有效措施，指導(dǎo)基層黨組織抓好貫徹落實(shí)；按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層抓好聯(lián)系點(diǎn)”的要求，××名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)選定一個(gè)以上基層黨組織作為聯(lián)系點(diǎn)，建立了一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任制；開通“黨建×××”監(jiān)督電話，在東川紅土地黨建網(wǎng)站設(shè)立“監(jiān)督信箱”，聘請(qǐng)了××名特邀監(jiān)督員，對(duì)全區(qū)實(shí)施“云嶺先鋒”工程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；建立“云嶺先鋒”工程信息員隊(duì)伍，在東川紅土地黨建網(wǎng)站、《東川宣傳》開辟“云嶺先鋒”專欄，拍攝電教信息和專題片，及時(shí)、推廣好在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)的開展。截止目前，對(duì)區(qū)建材有限公司黨組織、團(tuán)區(qū)委“云嶺先鋒·青春昆明行動(dòng)”等××余份好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行了宣傳報(bào)道，《東川組工信息》采用××篇，市委“云嶺先鋒”簡(jiǎn)報(bào)采用×篇。
×、進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。按照省、市委的要求，結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實(shí)施，在去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于對(duì)創(chuàng)建五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和五個(gè)好村（社區(qū)）黨支部活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的通知》等相關(guān)文件，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建內(nèi)容、管理方式、具體措施和考核標(biāo)準(zhǔn)。在管理上實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)負(fù)責(zé)、公開分項(xiàng)掛牌的方式進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，不搞“終身制”；在考核上每年制定考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行一年一考核、一年一確認(rèn)的辦法進(jìn)行分級(jí)考核；在落實(shí)上堅(jiān)持“三個(gè)同步”，即與黨建目標(biāo)責(zé)任制同步部署、同步檢查和同步考核，有效防止了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”流于形式的做法，促進(jìn)了基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。
×、認(rèn)真做好村黨支部換屆選舉。制定下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好村黨支部換屆選舉實(shí)施意見和流程，積極做好村民的宣傳發(fā)動(dòng)，周密組織大會(huì)選舉，嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證了全區(qū)×××個(gè)村黨支部換屆選舉順利進(jìn)行，選舉產(chǎn)生了×××名支部委員和×××名支部書記。為進(jìn)一步規(guī)范“兩委”程序，制定下發(fā)了《東川區(qū)農(nóng)村黨支部、村民委員會(huì)規(guī)范（試行）》，使村“兩委”逐步制度化、規(guī)范化。
×、強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理。為保證黨員教育培訓(xùn)的正常開展，向××個(gè)黨委、直屬總支下?lián)茳h員培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)××××萬(wàn)元；制定《東川區(qū)××××年農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”實(shí)施意見》，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級(jí)培訓(xùn)；制定了發(fā)展黨員公示制、入黨介紹人資格審查制、發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制四個(gè)制度，認(rèn)真做好發(fā)展黨員。同時(shí)，針對(duì)一些區(qū)屬部門黨組織舉辦培訓(xùn)班難的現(xiàn)狀，同區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦了首期入黨積極分子培訓(xùn)班，對(duì)××余名入黨積極分子進(jìn)行了為期×天的培訓(xùn)。堅(jiān)持按黨章管好黨員黨籍，上半年，共辦理了××人的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
×、加強(qiáng)黨員電化教育。按照“兩機(jī)一柜”的配備標(biāo)準(zhǔn)，建立××個(gè)社區(qū)黨支部電教播放點(diǎn)；在廣泛征集基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)精心篩選，確定《工商局先進(jìn)黨組織》和《姜紅星優(yōu)秀個(gè)人》×個(gè)先進(jìn)事跡作為今年電教片拍攝任務(wù)；認(rèn)真制作黨建電教信息，加大對(duì)實(shí)施“云嶺先鋒”的宣傳力度，目前共攝制上報(bào)了×條黨建信息。
四、深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè)
×、強(qiáng)化組工干部的理論學(xué)習(xí)。結(jié)合區(qū)委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，認(rèn)真開展“二個(gè)一”個(gè)人自學(xué)和“四個(gè)一”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)?！岸€(gè)一”是：每名干部職工在之余每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每月熟讀一本書；“四個(gè)一”是：每周五上午組織一次全體干部集中學(xué)習(xí)，每月安排一次科（室）集中學(xué)習(xí)，每季度組織一次專題討論和學(xué)習(xí)交流發(fā)言，堅(jiān)持每半年一次的部機(jī)關(guān)中心學(xué)習(xí)組制度。根據(jù)活動(dòng)要求，列出了××本參考自學(xué)篇目下發(fā)全體干部職工，由科室負(fù)責(zé)人督促自學(xué)，實(shí)行半年檢查和不定期抽查，年終公布檢查結(jié)果，并作為個(gè)人年度考核和評(píng)選優(yōu)秀的重要依據(jù)；集體學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制，做到計(jì)劃、組織、內(nèi)容、記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)“五落實(shí)”。
×、推進(jìn)組織部門的制度化建設(shè)。為推進(jìn)我部制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，結(jié)合實(shí)際，制定了××項(xiàng)規(guī)章制度，匯編成《規(guī)范》印發(fā)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行，初步形成組工干部堅(jiān)持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制和組織部門健康有序、快速高效的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)制度的建立和完善，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的良好機(jī)制。
×、加強(qiáng)組工干部的作風(fēng)建設(shè)。為確保各項(xiàng)落到實(shí)處，我們確立了“典型引路、注重實(shí)效”的原則，把功夫下在打基礎(chǔ)上，重點(diǎn)放在抓基層上，目標(biāo)定在求實(shí)效上。結(jié)合實(shí)施“云嶺先鋒”工程，在機(jī)關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、窗口行業(yè)等領(lǐng)域選定了××個(gè)基層黨支部作為區(qū)委組織部的聯(lián)系點(diǎn)，將聯(lián)系點(diǎn)明確到科室，實(shí)行責(zé)任制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自全區(qū)啟動(dòng)實(shí)施“云嶺先鋒”工程以來(lái)，部領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層開展調(diào)研、指導(dǎo)近××次，部?jī)?nèi)其他干部深入聯(lián)系點(diǎn)××余次。
×、加強(qiáng)信息與調(diào)研。年初，制定下發(fā)了《東川區(qū)組織信息上報(bào)管理辦法》，成立以部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的信息領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一系列報(bào)送信息的激勵(lì)機(jī)制。為提高對(duì)信息報(bào)送的認(rèn)識(shí)，于×月××日召開由各黨委（直屬總支）黨委副書記、組織員參加的會(huì)議，就如何做好信息進(jìn)行了講解和培訓(xùn)。截止目前，共收到信息××條，刊發(fā)《東川組工信息》××期，采用各類信息××條，被市委組織部采用×條。
×、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐。加大硬件設(shè)施投入力度，為每名干部配置了電腦，開通了寬帶網(wǎng)，建立了部?jī)?nèi)局域網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)資源共享。在良好的辦公條件下，部?jī)?nèi)干部人人掌握計(jì)算機(jī)的基本操作，都能應(yīng)用計(jì)算機(jī)獨(dú)立完成文件字表的編輯處理，有的還掌握了網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)，極大地提高了辦公效率。
按照全市組織會(huì)議精神和我區(qū)××××年組織要點(diǎn)，下半年，要重點(diǎn)做好六項(xiàng)：
×、認(rèn)真做好黨員干部的理論武裝。繼續(xù)把用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部作為下半年組織的首要任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”、新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中青年干部的培訓(xùn)。要認(rèn)真貫徹市、區(qū)委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施意見》，完善脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和在職自學(xué)“三位一體”理論學(xué)習(xí)格局，重點(diǎn)開展好“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真組織開展好“建設(shè)特區(qū)，我們?cè)趺崔k”專題大討論活動(dòng)，為再就業(yè)特區(qū)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
×、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)各黨委、黨組、直屬總支民主生活會(huì)的督促檢查和指導(dǎo)，嚴(yán)把民主生活會(huì)質(zhì)量關(guān)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制的自覺性。認(rèn)真研究制定我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)，通過(guò)輪崗交流、異地交流等形式，切實(shí)加大干部交流的力度。采取民主推薦、公開招考等方式，做好后備干部調(diào)整充實(shí)。以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部的生活待遇和政治待遇，堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部、向老干部通報(bào)情況等制度，積極主動(dòng)地為他們解決實(shí)際困難。
×、繼續(xù)深化干部人事制度改革。加大《干部任用條例》和《云南省各級(jí)黨委常委會(huì)議討論決定干部任免事項(xiàng)投票表決辦法（試行）》等×項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)力度。進(jìn)一步落實(shí)群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善干部推薦體系，健全領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦制，努力擴(kuò)大知人渠道，拓寬選人視野；要改進(jìn)考察方式，變臨時(shí)考察為平時(shí)考察；通盤考慮干部的配備，從崗位、年齡、性別、民族等各方面對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍進(jìn)行分析，努力做到科學(xué)搭配，用人所長(zhǎng)。把深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全干部監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督。積極探索和建立干部監(jiān)督巡察制度、干部監(jiān)督檢查結(jié)果反饋制度，認(rèn)真抓好和落實(shí)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)登記制度。繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)和重大事項(xiàng)事先報(bào)告制度，健全和落實(shí)干部談心談話制度、誡勉制度。結(jié)合年度考核，推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉與報(bào)告制度。
×、努力開創(chuàng)人才新局面。抓緊對(duì)全區(qū)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、需求及趨勢(shì)的調(diào)研，制定好我區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃。在認(rèn)真用好現(xiàn)有人才的同時(shí)，以扶智促扶貧，配合上級(jí)實(shí)施“貧困地區(qū)人才振興工程”，梳理出我區(qū)緊缺人才的需求情況，制定緊缺人才引進(jìn)方案，積極引送一批技術(shù)人才、管理人才。繼續(xù)抓好優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的評(píng)選、管理，在抓好黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，在重點(diǎn)行業(yè)選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高層次技能人才。通過(guò)“

組織部工作總結(jié) 篇8

我工作組以三項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)領(lǐng)六項(xiàng)任務(wù)為主要內(nèi)容，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文體活動(dòng)為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設(shè)成為各種社會(huì)群體和諧相處的社會(huì)生活共同體為己任，積極開展各項(xiàng)“訪惠聚”工作。

一、以社會(huì)穩(wěn)定為主題，扎實(shí)開展交朋友等工作

(一)積極主動(dòng)開展走訪入戶交朋友工作

上個(gè)月開展的“入重點(diǎn)戶，走家入戶交朋友”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大交朋友范圍，結(jié)對(duì)子心連心，增進(jìn)了各民族之間的團(tuán)結(jié)和友誼，拉近了與居民、組員間的距離。對(duì)居民遇到的問題，工作組與社區(qū)干部共同協(xié)調(diào)解決，處理了住建小區(qū)地下水管爆裂導(dǎo)致的居民糾;解決了某小區(qū)鄰里因亂堆亂放廢舊物品造成的糾紛，同時(shí)也杜絕了消防安全隱患。接到群眾舉報(bào)，教工樓家屬院內(nèi)有棋牌室無(wú)證經(jīng)營(yíng)，下發(fā)停業(yè)整頓通知書，責(zé)令限期整改，取得了居民的好評(píng)。截至目前，入了1081戶，確保入戶工作有序推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理

我工作組積極參與社區(qū)、警務(wù)室對(duì)流動(dòng)人口的入戶走訪，堅(jiān)持"以業(yè)管人、以房管人，以人管人","誰(shuí)出租、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，建立轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口登記臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極協(xié)助何偉警務(wù)室組織建北社區(qū)、勝利路社區(qū)召開社區(qū)穩(wěn)定工作聯(lián)系會(huì)議。學(xué)習(xí)討論流動(dòng)人口清查工作要點(diǎn)、“369”工作機(jī)制、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)十戶聯(lián)防機(jī)制、轄區(qū)單位的維穩(wěn)安保清查工作。

截止目前，累計(jì)入流動(dòng)人口243戶，人數(shù)為426人，新增人員10戶20人，重點(diǎn)地區(qū)來(lái)哈人員2人。

(三)提升突發(fā)應(yīng)急能力

和社區(qū)工作人員、何偉警務(wù)室民警一同策劃、組織開展了反恐維穩(wěn)應(yīng)急演練活動(dòng)。勝利社區(qū)訪惠聚工作組成員，社區(qū)工作人員及轄區(qū)內(nèi)的樓棟長(zhǎng)、商鋪店主等一同參加反恐培訓(xùn)暨反恐演練。民警們針對(duì)“訪惠聚”工作組日常工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)并有些商鋪店主安全防范意識(shí)薄弱等問題，重點(diǎn)對(duì)他們自我防范意識(shí)的養(yǎng)成進(jìn)行培訓(xùn)。按照東河區(qū)安排聯(lián)合社區(qū)及相關(guān)單位抽調(diào)人員對(duì)704小區(qū)，長(zhǎng)途傳輸小區(qū)及地質(zhì)小區(qū)進(jìn)行全天候慰問巡邏，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)情況并上報(bào)。

(四)平安家庭排查工作

按照東河區(qū)街道有關(guān)要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)1081戶平安家庭進(jìn)行排查，截止目前，排查平安家庭1081戶，新申報(bào)4戶，注銷20戶，評(píng)選優(yōu)秀平安家庭121戶。同時(shí)，結(jié)合平安家庭排查工作，加強(qiáng)宣傳力度，為平安家庭發(fā)放民族團(tuán)結(jié)、去極端化及給老黨員送學(xué)習(xí)資料等。

(五)開展結(jié)對(duì)共建工作

積極協(xié)助社區(qū),邀請(qǐng)地區(qū)安監(jiān)局、血站、科協(xié)、地質(zhì)704大隊(duì)，哈密市安監(jiān)局、規(guī)劃局及東河區(qū)派出所等7個(gè)社區(qū)共建單位，召開建國(guó)北路社區(qū)2015年“結(jié)對(duì)共建”聯(lián)席會(huì)議并與共建單位簽訂了《建國(guó)北路社區(qū)2015年結(jié)對(duì)共建責(zé)任書》。

(六)加大宣傳力度

在穩(wěn)步開展“帶著重點(diǎn)任務(wù)入家庭和入重點(diǎn)家庭”活動(dòng)的同時(shí)，集中開展入沿街商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)，發(fā)放民族團(tuán)結(jié)、去極端化、安全生產(chǎn)等宣傳資料，認(rèn)真開展 “四講四送”，切實(shí)做到宣傳工作全覆蓋、無(wú)死角。4月中旬，我們聯(lián)合哈密美年大健康體檢中心在704小區(qū)開展法制宣傳、民族宗教政策進(jìn)小區(qū)活動(dòng)?；顒?dòng)開始之前，結(jié)合轄區(qū)老年人較多的現(xiàn)狀，動(dòng)員美年大健康體檢中心免費(fèi)為群眾體檢，增強(qiáng)群眾參與的熱情。同時(shí)安排美年大健康體檢中心的專家現(xiàn)場(chǎng)為參加活動(dòng)群眾講解健康保健知識(shí)，170多名參加群眾始終興致高昂，主動(dòng)索取相關(guān)宣傳材料，認(rèn)真咨詢相關(guān)政策規(guī)定，活動(dòng)效果十分明顯。

截至目前，累計(jì)入商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)74戶，做到了轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)宣傳全覆蓋。

專門邀請(qǐng)地稅稽查局同志為轄區(qū)內(nèi)商戶舉辦一次稅法宣傳講座。通過(guò)講座進(jìn)一步推動(dòng)了轄區(qū)居民學(xué)稅法，知稅法，懂稅法，守稅法的氛圍。在二小開展高鐵安全主題的宣傳，通過(guò)展板的形式提高師生對(duì)高鐵安全的意識(shí)。

二、走訪民情，全力為民辦好事

4月中旬，為皮革廠家屬院80歲退休工人李仰柏過(guò)了生日并計(jì)劃今后實(shí)施“老年人集體過(guò)生日”活動(dòng)，每月開展一次為轄區(qū)老年人集中過(guò)生日并結(jié)合“宣講上門”，“家庭黨?！钡然顒?dòng)。

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，我們聯(lián)合社區(qū)對(duì)秦劇團(tuán)小區(qū)環(huán)境“臟亂差”情況，進(jìn)行了走訪了解，針對(duì)了解到的情況，積極組織策劃，清理了院內(nèi)車輛，張貼整治小區(qū)環(huán)境告示，協(xié)調(diào)挖掘機(jī)、卡車及施工用水、用電等工作，積極協(xié)調(diào)社會(huì)力量投入人力物力財(cái)力，實(shí)施了1000多平米的地面硬化工程，切實(shí)為居民辦實(shí)事，辦好事。

三、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，大力開展文化活動(dòng)

“五一”前夕，為讓居民度過(guò)一個(gè)干凈而愉快的節(jié)日，與社區(qū)工作人員在秦劇團(tuán)小區(qū)開展垃圾清理工作，得到了居民的一致好評(píng)。與東河區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在工人市場(chǎng)后門進(jìn)行第二次強(qiáng)化免疫糖丸發(fā)放工作;針對(duì)學(xué)校女教師多的現(xiàn)狀，我工作組在哈密市建國(guó)北路社區(qū)、市二小的大力配合下,為學(xué)校女教師進(jìn)行“婦女健康·家庭幸?！眿D女保健專題講座，旨在提高廣大女教師自我保健、預(yù)防疾病的意識(shí)。學(xué)校全體女教師參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí);到704小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公，為75周歲以上老人發(fā)放老年人基本生活補(bǔ)貼;結(jié)合母親節(jié)組織社區(qū)居民，舉辦文藝演出，并給社區(qū)6位75歲以上老人過(guò)集體生日。

四、建章立制加強(qiáng)基層建設(shè)

(一)建立 “半天辦公，半天入戶” 工作機(jī)制

將入戶工作作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，把辦公場(chǎng)所搬到群眾家中、商鋪中，堅(jiān)持實(shí)行全年“半天辦公，半天入戶”工作機(jī)制。工作組將圍繞三項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)領(lǐng)六項(xiàng)任務(wù)，以社會(huì)穩(wěn)定為根本，以不出事為首要任務(wù)，加大入戶工作力度，將入戶工作作為我工作組一項(xiàng)最基本工作，做到入戶工作常態(tài)化、全覆蓋。同時(shí)，將宣傳陣地搬入社區(qū)，在所轄小區(qū)配備安裝宣傳欄板共9塊，定期更新宣傳內(nèi)容，及時(shí)發(fā)布國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)惠民政策并黨的有關(guān)宗教法規(guī)政策，切實(shí)加強(qiáng)基層宣傳陣地。

(二)加強(qiáng)檔案管理工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)“訪惠聚”工作檔案及社區(qū)工作檔案管理，我工作邀請(qǐng)地區(qū)檔案局干部對(duì)我工作組“訪惠聚”工作檔案及社區(qū)工作檔案進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理工作，提高了工作組及社區(qū)檔案管理能力，為今后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。

組織部工作總結(jié) 篇9

丹桂飄香的十月已在不知不覺間流逝，隨之而來(lái)的是令人期待而又忙碌的十一月了。本月在院組織部的引導(dǎo)下，在計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我部完成了一系列活動(dòng)，其中又以計(jì)算機(jī)系第五屆“金戈”干事培訓(xùn)的成功舉辦為代表，體現(xiàn)了我部對(duì)新干事的培養(yǎng)及期待?，F(xiàn)將本月的主要工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

（一）干事值班制度

本月，我系完成了對(duì)干事的選拔工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的考核期我系組織部共招納了20名干事。為了使新干事們盡快熟悉組織部工作，我們擬定了干事值班制度，確保每天辦公室都有人值班。

（二）干事考核制度

為使干事們工作更積極，更科學(xué)態(tài)度更端正，我部制定了干事考核制度，對(duì)工作表現(xiàn)突出的干事給予表?yè)P(yáng)；給態(tài)度消極，工作馬虎的干事給予警告。希望通過(guò)這些制度的實(shí)施，能夠更有效的管理好部門。

二、組織生活

（一）我系嚴(yán)抓組織生活的紀(jì)律和質(zhì)量，為爭(zhēng)取獲得“優(yōu)秀團(tuán)總支”的榮譽(yù)稱號(hào)打下基礎(chǔ)。我系特?cái)M定對(duì)于《團(tuán)組織生活的具體要求》及《支書考核條例》并下發(fā)給各級(jí)團(tuán)支書。

（二）嚴(yán)抓大一團(tuán)組織生活質(zhì)量，尤其注重開展的實(shí)際效果，要求充分調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性以及版面的干凈、整潔。

（三）嚴(yán)抓大一團(tuán)組織生活紀(jì)律，請(qǐng)假者必須出示請(qǐng)假條、有無(wú)故缺勤者兩次以上的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和取消評(píng)優(yōu)資格。

（四）為提高組織生活的'質(zhì)量和紀(jì)律，我系實(shí)行了讓干事分管班級(jí)的制度，讓干事實(shí)時(shí)督促檢查組織生活，同時(shí)鍛煉了干事的能力，也促進(jìn)了團(tuán)支書和干事之間的協(xié)作。

三、支書例會(huì)

（一）針對(duì)12級(jí)團(tuán)支書會(huì)議，主要強(qiáng)調(diào)了組織生活的開展形式、板書內(nèi)容要求、紀(jì)律質(zhì)量的要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并給團(tuán)支書發(fā)放了具體的組織生活評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

（二）通知各支部本次組織生活主題，讓大家做好準(zhǔn)備。我部將會(huì)以組織生活考核條例來(lái)對(duì)組織生活嚴(yán)格考核。

（三）例會(huì)中由我部干事對(duì)各支部的組織生活做細(xì)節(jié)性的點(diǎn)評(píng)，嚴(yán)格提出組織生活中的問題以及不足，并提出改善的方法，供各班團(tuán)支書查漏補(bǔ)缺爭(zhēng)取下次改進(jìn)。

（四）再次強(qiáng)調(diào)各班組織生活重要性，明確說(shuō)明組織生活將直接影響班級(jí)學(xué)期的考評(píng)成績(jī)，告知團(tuán)支書做到積極創(chuàng)新的開展各支部團(tuán)組織生活。

四、“金戈”干事培訓(xùn)

為了使計(jì)算機(jī)系兩委會(huì)的工作能更有效開展，我部在計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支的要求了舉辦了以培養(yǎng)干事和班委的公文寫作，辦公能力為目的的“金戈”干事培訓(xùn)會(huì)?，F(xiàn)將本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容總結(jié)如下：

（一）公文寫作培訓(xùn)為使兩委會(huì)各部門的工作更有效開展，我部對(duì)各班班委及兩委會(huì)全體干事進(jìn)行了公文寫作培訓(xùn)，其內(nèi)容包括策劃書、新聞、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、計(jì)劃等的書寫及注意事項(xiàng)

（二）辦公軟件培訓(xùn)

為使同學(xué)們能更有效的工作，我部對(duì)本次參與培訓(xùn)人員安排了辦公軟件培訓(xùn)課程，其主要內(nèi)容包括Word文檔，Powerpoint演示，Excel表格的培訓(xùn)。

（三）筆記及總結(jié)

強(qiáng)調(diào)對(duì)“金戈干事”培訓(xùn)筆記本的統(tǒng)一和抽查，做好細(xì)節(jié)工作。我們要讓學(xué)員們珍惜機(jī)會(huì)，并學(xué)以致用。

以上為本月的工作總結(jié)，在以后的工作中我們會(huì)更加努力的做好它。同時(shí)，希望院組織部多給我們寶貴的意見，使我們做的更好。

組織部工作總結(jié) 篇10

xx年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。

二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力

一年來(lái)自己主要工作是撰寫信息，截止到xx月份共撰寫信息xx篇，在新疆組工信息截至xx月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。

三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采xx的事跡，撰寫xx的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍xx專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。

四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)

一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。

五、存在的問題

(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。

(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。

回顧自己xx的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的xx自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

組織部工作總結(jié) 篇11

時(shí)間過(guò)的很快，四月份即將接近尾聲了。作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一員，有必要對(duì)四月份的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)。

下面我將簡(jiǎn)單的總結(jié)一下四月份的工作：

一、去敬老院活動(dòng)：

此活動(dòng)在四月份由于天氣的原因，所以發(fā)展的不是很順利。但這學(xué)雷鋒精神并沒有在我們心中有半點(diǎn)瑕疵，而是永遠(yuǎn)在我們心中。到敬老院獻(xiàn)愛心，這是我們每個(gè)人的義務(wù)、也是我們每個(gè)人責(zé)任。所以在今后如果有時(shí)間的話，我們一定得開展此活動(dòng)，提高我們的凝聚力。

二、四月份生活部承辦的寢室設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)：

此活動(dòng)開展的較為順利，各寢室衛(wèi)生方面做的比較好。但美中不足的是只有少數(shù)的寢室進(jìn)行了設(shè)計(jì)，所以在設(shè)計(jì)這一方面大多書寢室都有待提高。最主要的是內(nèi)部成員積極性要提高，從而帶動(dòng)其他同學(xué)。

三、四月份體育部開展的趣味籃球賽活動(dòng)。

此活動(dòng)較為成功，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員積極性較高，大家都能做好本職工作。特別是體育部成員工作熱情是值得其他兄弟部門學(xué)習(xí)的，是我們學(xué)習(xí)的楷模。

四、學(xué)習(xí)部承辦的黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。

使各同學(xué)進(jìn)一步了解基本知識(shí)，最后有數(shù)幾位同學(xué)以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入學(xué)院參加決賽，從這一點(diǎn)我們就應(yīng)該記住。

總而言之，四月份開展的工作較為順利，是20xx級(jí)干事在各種活動(dòng)中鍛煉了自我，所以應(yīng)該一如既往的做下去，從而來(lái)壯大印刷技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的實(shí)力。

組織部工作總結(jié) 篇12

縣委組織部上半年工作總結(jié)：

??? 按照省、市組織工作會(huì)議和縣委全會(huì)的總體部署，我們緊緊圍繞縣委的中心工作任務(wù)，發(fā)揮組織部門工作職能作用，以為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持為目標(biāo)，努力創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，組織工作得到了全面提升。

一、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成效顯著

??? 按照中央和省、市委的部署，精心組織全縣28個(gè)黨（工）委、黨總支，380個(gè)黨支部，11796名黨員，歷經(jīng)近一年半的時(shí)間，分三個(gè)批次參加了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得顯著成效?？h委高度重視，確定“重在落實(shí)，貴在成效”工作思路?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與，發(fā)揮表率作用。各級(jí)黨組織做到“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有新意。開展了“爭(zhēng)當(dāng)老工業(yè)基地先鋒”、“萬(wàn)名黨員進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心” 五群活動(dòng)，在流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員中開展 “雙找、雙講、雙帶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把服務(wù)群眾作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，圍繞群眾所想、所急、所盼，開展富在農(nóng)家增收入、學(xué)在農(nóng)家長(zhǎng)智慧、樂在農(nóng)家爽精神、美在農(nóng)家展新貌、穩(wěn)在農(nóng)家創(chuàng)和諧的 “五在農(nóng)家”活動(dòng)和送政策、惠農(nóng)富民，送法律、維護(hù)穩(wěn)定，送科技、助農(nóng)增收，送文化、豐富生活，送醫(yī)藥、助民健康，送信息、促農(nóng)快富，送文明、樹立新風(fēng)，送溫暖、扶貧濟(jì)困“八送”活動(dòng)，從涉及群眾切身利益的問題改起，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使先進(jìn)性教育真正成為群眾滿意工程。達(dá)到了縣委提出的“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、提升執(zhí)政能力、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、加快發(fā)展步伐、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，三個(gè)批次整體滿意率達(dá)到99.14%。（本站地址：找范文 ）

二、基層組織建設(shè)水平不斷提升

??? 縣委將今年確定為“農(nóng)村基層組織建設(shè)年”，把加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，作為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的基礎(chǔ)工程。

??? 1、村黨支部書記承諾制全面鋪開。在深化先進(jìn)性教育活動(dòng)中，農(nóng)村黨組織推行支部書記承諾制，村黨支部書記重點(diǎn)圍繞在新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，分別對(duì)屆期內(nèi)和本年度，帶領(lǐng)群眾達(dá)到什么樣的發(fā)展目標(biāo)，為村里做哪些實(shí)事、為群眾解決哪些難題，制定個(gè)人具體承諾目標(biāo)，并在全村公開承諾，接受黨組織檢驗(yàn)和群眾監(jiān)督。建立承諾目標(biāo)考核體系，準(zhǔn)確運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，對(duì)完成承諾目標(biāo)予以重獎(jiǎng)、重用，對(duì)完不成承諾目標(biāo)的，自行辭職或予以降職、辭退等組織處理。使廣大支部書記更好地服務(wù)農(nóng)民群眾，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收、化解糾紛、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、實(shí)現(xiàn)民主管理，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾更快更好地建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。全縣98個(gè)村黨支部書記分別對(duì)屆期內(nèi)和年度工作向群眾作出公開承諾。

??? 2、村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)得到強(qiáng)化。制定村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)意見，加強(qiáng)對(duì)村黨支部書記的選拔培養(yǎng)，提升支部書記整體素質(zhì)，有計(jì)劃地對(duì)村黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，下大力氣抓好薄弱村黨支部班子建設(shè)。通過(guò)內(nèi)選、回請(qǐng)、下派、公選，不拘年齡、學(xué)歷、地域，把素質(zhì)能力強(qiáng)、群眾信服、能帶富一方的黨員，選任為村黨支部書記。深入開展“五好聯(lián)創(chuàng)、雙爭(zhēng)標(biāo)兵”活動(dòng)，推進(jìn)“付華廷、佘樹德”式致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙帶、雙強(qiáng)型”村黨支部書記，涌現(xiàn)出“雙帶、雙強(qiáng)型”支部書記36名?？h委出臺(tái)《克東縣選派優(yōu)秀干部到村任（掛）職實(shí)施意見》，鼓勵(lì)縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀干部到村里任（掛）職。將有50余名干部陸續(xù)到村里工作。

??? 3、星級(jí)化管理工作全面推進(jìn)。推行黨支部書記、村委會(huì)主任星級(jí)化管理機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部建設(shè)新農(nóng)村事業(yè)心和責(zé)任感。實(shí)行優(yōu)秀村黨支部書記職業(yè)化管理，對(duì)政績(jī)突出、符合條件的村黨支部書記可提拔為副科級(jí)；從“雙帶”型村黨支部書記中擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。鼓勵(lì)支持縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀副科級(jí)后備干部到村里任職。目前，全縣98個(gè)行政村星級(jí)過(guò)渡工作已完成。

三、黨員隊(duì)伍教育管理工作不斷加強(qiáng)

??? 針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理，外出流動(dòng)黨員多、在職黨員班后散，作用不突出等問題，實(shí)施“三個(gè)百千”工程，在管理上出思路、求實(shí)效，調(diào)動(dòng)積極性，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

??? 1、每年發(fā)展100名35周歲以下、有較高文化程度的農(nóng)村黨員，吸收1000名農(nóng)村青年入黨積極分子。加大農(nóng)村黨員發(fā)展力度，每年在致富本領(lǐng)高、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)和公道正派的農(nóng)村青年中發(fā)展35周歲以下、有教高文化程度的農(nóng)村黨員100名；在農(nóng)村致富能手、復(fù)員軍人、青年婦女、務(wù)工青年中，重點(diǎn)培養(yǎng)1000名積極分子，納入重點(diǎn)管理對(duì)象，建檔造冊(cè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，逐步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化偏低等問題。上半年，共吸收致富能手、務(wù)工青年積極分子843名；新發(fā)展農(nóng)村黨員112名，其中35周歲以下、初中以上文化的占70%。

??? 2、在農(nóng)村建立100個(gè)黨員活動(dòng)中心，確定1000個(gè)農(nóng)村黨員示范戶。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織陣地建設(shè)，采取上級(jí)幫、地方籌、黨費(fèi)補(bǔ)等措施，解決資金，在農(nóng)村重點(diǎn)建立、完善100個(gè)黨員活動(dòng)中心，配齊設(shè)施設(shè)備，訂購(gòu)書刊資料，逐步形成資源共享、網(wǎng)絡(luò)化布局，為農(nóng)村黨員提供學(xué)習(xí)的陣地和思想交流的平臺(tái)，成為農(nóng)民娛樂場(chǎng)所，受教育的課堂，提高致富能力的練兵場(chǎng)。全縣捐贈(zèng)政策、科技等各類圖書3萬(wàn)多冊(cè)，建立黨員活動(dòng)中心107個(gè)。在農(nóng)民黨員中確定學(xué)習(xí)型、創(chuàng)業(yè)型、雙帶型等1000個(gè)黨員家庭示范戶，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用，做給群眾看、帶領(lǐng)群眾干，引導(dǎo)群眾學(xué)政策、學(xué)技能，轉(zhuǎn)變觀念，致富增收，共同富裕。七一期間，各黨委以掛牌形式確定了確定奶牛生產(chǎn)、務(wù)工經(jīng)商、個(gè)體作坊等各種典型黨員示范戶726戶。

??? 3、選擇100名在外地創(chuàng)業(yè)成功流動(dòng)黨員，帶出1000名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。農(nóng)村黨組織在外出流動(dòng)黨員中建立溝通網(wǎng)絡(luò)與聯(lián)系制度，與那些在外地創(chuàng)業(yè)成功的黨員勤聯(lián)系、常溝通，全面掌握他們?cè)谕獾貏?wù)工經(jīng)商的情況，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)他們情系家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的內(nèi)動(dòng)力，為家鄉(xiāng)傳遞信息、引進(jìn)資金、技術(shù)、項(xiàng)目、人才或回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。選擇100名創(chuàng)業(yè)成就突出、帶富能力強(qiáng)的黨員，發(fā)揮他們橋梁紐帶作用，為家鄉(xiāng)帶出剩余勞動(dòng)力1000人以上，拓寬農(nóng)民致富途徑。選定外出務(wù)工黨員86名，提供就業(yè)信息1381條，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力4139人。寶泉鎮(zhèn)豐平村黨支部書記郭富順幫助本村30名青壯年勞動(dòng)力到俄羅斯布市承包1950畝土地，種植棚膜蔬菜、大地蔬菜和大豆，預(yù)計(jì)收入320萬(wàn)元。千豐鎮(zhèn)上升村黨支部大力支持村民異地承包土地，幫助農(nóng)戶協(xié)調(diào)貸款400多萬(wàn)元，在黨員張寶富帶領(lǐng)下，全村251戶有115戶農(nóng)民在長(zhǎng)水河農(nóng)場(chǎng)承包土地2.7萬(wàn)畝，預(yù)計(jì)年收入可達(dá)260萬(wàn)元，相當(dāng)于再造兩個(gè)上升村。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)

??? 結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委集中換屆工作，對(duì)基層班子進(jìn)行了全面考核，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，各級(jí)班子功能明顯增強(qiáng)。有計(jì)劃地消化超職超級(jí)干部25人，得到了市委組織部的高度評(píng)價(jià)。加大干部培訓(xùn)力度，完成上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)19人次，培訓(xùn)縣直機(jī)關(guān)干部134人次，培訓(xùn)后備干部40人次。按照中央“5＋1”文件的.有關(guān)規(guī)定和《克東縣黨政機(jī)關(guān)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則》和《克東縣黨政機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》，對(duì)公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，使干部選拔任用工作更加科學(xué)、規(guī)范，促進(jìn)了選人用人良好風(fēng)氣的進(jìn)一步形成，上半年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部12名，社會(huì)反響良好。認(rèn)真落實(shí)離休干部?jī)蓚€(gè)待遇，離休干部醫(yī)藥費(fèi)由原來(lái)1000元/年增加到3000員/年，縣直定點(diǎn)就醫(yī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在農(nóng)村增設(shè)9處定點(diǎn)就醫(yī)地點(diǎn)，老干部看病難問題得到很好的解決。

五、考評(píng)工作進(jìn)一步強(qiáng)化

??? 進(jìn)一步修訂完善了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核突出招商引資、畜牧業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移三項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)部門考核突出扶持服務(wù)企業(yè)、部門承擔(dān)具有全局性意義的重點(diǎn)工作和招商引資三項(xiàng)內(nèi)容?？h委考評(píng)辦牽頭，協(xié)調(diào)農(nóng)委、畜牧、紀(jì)檢委等有關(guān)部門對(duì)全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、56個(gè)縣直部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了半年實(shí)績(jī)考評(píng)，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行詳查細(xì)核，做為年末目標(biāo)兌現(xiàn)的依據(jù)。同時(shí)，把中省直部門納入考評(píng)范圍，鼓勵(lì)中省直部門扶持服務(wù)企業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。完善了目標(biāo)運(yùn)行情況報(bào)告通報(bào)制度、檢查和督查制度、聯(lián)席會(huì)議制度，使考評(píng)工作逐步納入規(guī)范化、制度化軌道。

六、部門自身建設(shè)有新發(fā)展

??? 按照“政治建部、制度立部、能力強(qiáng)部”的要求，堅(jiān)持以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力，做到政治建部、制度立部、能力強(qiáng)部，把組織部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、節(jié)約型“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)了組工干部的素質(zhì)建設(shè)進(jìn)程。組織部機(jī)關(guān)干部深入基層，開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研文章12篇，采寫組工信息23條，制定了《組織部機(jī)關(guān)干部十不準(zhǔn)》制度，樹立了公道正派、廉潔自律的良好形象。不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法，確保工作不出偏差。大力推行電子政務(wù)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。率先在全縣開展“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，實(shí)行合并會(huì)議、推行電子政務(wù)、材料雙面印刷等做法，在縣委常委會(huì)和全縣大型會(huì)議上，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

???? “村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”穩(wěn)步實(shí)施，縣項(xiàng)目辦工作力度逐步加大，被授予省級(jí)先進(jìn)單位，被市委組織部授予人才工作先進(jìn)單位。全縣三批100多名大學(xué)生志愿者大部分已續(xù)簽協(xié)議留下來(lái)繼續(xù)工作。按照《省派村村大學(xué)生管理辦法（試行）》，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的志愿者王叢波，增設(shè)編制，轉(zhuǎn)入縣畜牧水產(chǎn)局工作。目前，全縣組織部管理的干部信息微機(jī)采錄工作已近尾聲，檔案工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。??????

組織部工作總結(jié) 篇13

????今年以來(lái)，我部在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委中心工作，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的能力為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，以及組織部門自身建設(shè)，為加快發(fā)展，富民強(qiáng)縣，全面建設(shè)小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。sO100????一、堅(jiān)持“癬育、管”一條龍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。????今年以來(lái)，我們始終抓裝癬育、管”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)不放松，注重教育、嚴(yán)格選任、加強(qiáng)管理，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。一是抓教育培訓(xùn)。在干部教育工作中，我們始終堅(jiān)持在職自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，在抓好黨委黨組中心組學(xué)習(xí)和干部在職自學(xué)的同時(shí)，重點(diǎn)開展了大規(guī)模的集中培訓(xùn)，先后舉辦了科級(jí)干部進(jìn)修班、青年干部培訓(xùn)班、婦女干部培訓(xùn)班、組工干部培訓(xùn)班、《干部任用條例》專題輔導(dǎo)班、“四增一樹”骨干培訓(xùn)班等多期干部集中培訓(xùn)班，同時(shí)，嚴(yán)格堅(jiān)持干部培訓(xùn)申報(bào)審批制度，審批了縣直機(jī)關(guān)工委、縣團(tuán)委等部門辦班3期。在此基礎(chǔ)上，我們還嚴(yán)格按照市委組織部的要求，選派了53名同志參加了上級(jí)黨校和行政院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是抓選拔任用。在干部選拔任用工作中，我們?cè)诶^續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)等原則的前提下，把工作重點(diǎn)放在了嚴(yán)格程序、規(guī)范操作上，進(jìn)一步提高了干部選拔任用工作的民主化程度。在今年的干部調(diào)整工作中，我們普遍實(shí)行了定向推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議和考察預(yù)告、任前公示、任職試用期制等改革措施，擴(kuò)大了群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來(lái)共公示擬提拔干部61人，社會(huì)反映較好，公示對(duì)象均得到了提拔使用。8月份，我們制定出臺(tái)了《縣委常委會(huì)任免干部投票表決辦法》和《縣委全委會(huì)任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委、縣政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子正職投票表決辦法》，在干部選拔任用工作中推行“票決制”。根據(jù)這兩個(gè)辦法的規(guī)定，10月份，我們對(duì)22名擬提拔、調(diào)整的干部進(jìn)行了投票表決，并對(duì)1名縣政府工作部門正職的擬任人選和推薦人選，逐個(gè)征求了全委會(huì)成員的意見。“票決制”的實(shí)行真正發(fā)揮了縣委常委會(huì)的決策作用，有效地防止了個(gè)人說(shuō)了算等用人上的不正之風(fēng)。三是抓監(jiān)督管理。今年以來(lái)，縣委十分重視加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，在監(jiān)督管理的方式、內(nèi)容、對(duì)象等各方面都有了進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。在監(jiān)督管理的方式上，由黨內(nèi)監(jiān)督逐步向群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督延伸，由工作領(lǐng)域逐步向生活領(lǐng)域和其它領(lǐng)域延伸，由八小時(shí)之內(nèi)逐步向八小時(shí)之外延伸，并充分利用廣播、電視等媒體和群眾來(lái)信、來(lái)訪等渠道，不斷加大干部監(jiān)督管理的力度；在監(jiān)督管理的內(nèi)容上，堅(jiān)持兩手抓，一手抓作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)思想教育和理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督和管理的自覺性，另一手抓制度建設(shè)，通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，從根本上約束和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為；在監(jiān)督管理的對(duì)象上，不斷擴(kuò)大范圍，逐步由在職領(lǐng)導(dǎo)干部向離退休老干部和年輕后備干部拓展，對(duì)于離退體老干部經(jīng)常進(jìn)行走訪慰問，積極落實(shí)兩費(fèi)”待遇，并利用節(jié)假日組織老同志進(jìn)行了象棋、麻將、釣魚等比賽，豐富了他們的文化生活，同時(shí)，把年輕后備干部的管理作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)黨政班子后備干部管理工作的意見》，對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、各方面條件比較成熟的后備干部，及時(shí)提拔使用。目前，我們已建立系統(tǒng)的后備干部人才庫(kù)，共掌握各級(jí)各類后備干部近300名，其中市管后備干部30名，一把手后備干部55名，副科級(jí)后備干部214名，為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲(chǔ)備了一支數(shù)量充足、門類齊全、專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。????二、堅(jiān)持“好、中、差”一齊抓，黨的基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)。????在黨的基層組織建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持抓兩頭、帶中間的工作思路，先實(shí)行典型引路，再向面上延伸，逐步達(dá)到整體推進(jìn)、全面提高的效果。今年以來(lái)，我們突出抓了三個(gè)方面的工作：一是完善工作機(jī)制。今年以來(lái)，我們繼續(xù)抓好《村級(jí)黨建聯(lián)絡(luò)員、輔導(dǎo)員制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“黨建工作日”制度》、《縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制度》、《縣直黨政機(jī)關(guān)包扶后進(jìn)村制度》和《縣委組織部機(jī)關(guān)人員聯(lián)系科級(jí)單位制度》等各項(xiàng)制度，有效地構(gòu)造了縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的共建網(wǎng)絡(luò)，形成了良好的“聯(lián)創(chuàng)”態(tài)勢(shì)。同時(shí)，我們?cè)趯?duì)基層組織建設(shè)工作的考核上，健全機(jī)制，完善內(nèi)容和方法，實(shí)行“月督、季查、年評(píng)”，檢查后及時(shí)通報(bào)，年終根據(jù)經(jīng)濟(jì)、信訪、綜治、計(jì)生等單項(xiàng)工作的考評(píng)情況，結(jié)合平時(shí)考核情況，綜合評(píng)定結(jié)果，實(shí)行“進(jìn)類獎(jiǎng)，退類罰，末類誡勉”，使縣委

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