我們聽了一場關于“保潔個人工作計劃怎么寫”的演講讓我們思考了很多,經過閱讀本頁你的認識會更加全面。為了保證工作質量和效率的提高,此時我們應該結合領導要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃,可以合理地安排和使用人力、物力、財力。
隨著城市的不斷發(fā)展壯大,城市的環(huán)境衛(wèi)生也成為了市民們關注的焦點。為了維護城市的整潔與美觀,環(huán)衛(wèi)保潔工作顯得尤為重要。制定一份詳細的月度工作計劃,對于環(huán)衛(wèi)保潔工作的開展起著至關重要的作用。
要確立工作目標與重點。在月度工作計劃中,必須明確工作的具體目標和重點任務,例如城市主干道的清潔、廢棄垃圾的清運、公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔等。只有明確了工作目標,才能有針對性地制定工作計劃,更好地完成工作任務。
要制定合理的工作方案。在環(huán)衛(wèi)保潔工作中,需要精細的工作分工和合理的工作流程。可以根據不同區(qū)域和不同環(huán)境情況,制定相應的工作方案,確保工作的有序進行。例如,對于繁華的商業(yè)區(qū)和居民區(qū)可以加大清潔和保潔力度,保持環(huán)境整潔;對于不易清潔的角落和垃圾堆積較多的地方,可以增加人手和清運頻次,確保環(huán)境衛(wèi)生。
要加強人員培訓與督導。環(huán)衛(wèi)保潔工作需要一支技術嫻熟、責任心強的隊伍。在月度工作計劃中,還應包括人員培訓和督導計劃??梢酝ㄟ^定期培訓班和現場指導,提升環(huán)衛(wèi)保潔人員的工作技能和素質,確保其能夠勝任工作任務。同時,要加強對環(huán)衛(wèi)保潔工作的督導和檢查,及時發(fā)現問題并加以解決,保障工作的質量和效率。
要加強宣傳與監(jiān)督。環(huán)衛(wèi)保潔工作關乎城市的形象和市民的生活質量,因此需要全社會的共同參與和監(jiān)督。在月度工作計劃中,可以制定宣傳計劃,通過各種渠道向市民宣傳環(huán)衛(wèi)保潔相關知識和工作進展情況,增強公眾意識。同時,還可建立監(jiān)督機制,設立投訴電話和投訴箱,接受市民監(jiān)督,及時處理問題,確保環(huán)衛(wèi)保潔工作的公開透明和有效性。
環(huán)衛(wèi)保潔月度工作計劃是環(huán)衛(wèi)保潔工作的重要組成部分,對于提升城市環(huán)境衛(wèi)生水平和提高市民生活質量具有重要意義。只有制定出詳細具體且生動的月度工作計劃,才能更好地指導環(huán)衛(wèi)保潔工作的開展,實現工作目標和效果。希望通過各方的共同努力和支持,城市環(huán)衛(wèi)保潔工作能夠更上一層樓,讓城市更加整潔、美麗!
物業(yè)保潔部工作計劃6篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編幫大家整理的物業(yè)保潔部工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物業(yè)保潔部工作計劃 篇120xx年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級領導的指導、在各部門的大力協助配合、在全體保潔員工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商場內外的保潔各項工作任務?,F將保潔部的一年整體工作情況匯報如下:
一、完善保潔部各項規(guī)章制度。
本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率,對《保潔崗位職責》《保潔行為規(guī)范》《保潔日常考核細則標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關管理制度進行了重新修定,并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應急預案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責。使商場內外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高,使各區(qū)域的衛(wèi)生質量都達到公司規(guī)定的標準。
二、控制保潔材料成本,節(jié)能降耗。
貫徹公司節(jié)能降耗的精神,本著節(jié)約就是為公司省錢的思想,加強了保潔節(jié)約意識的引導,號召員工本著從自我做起,從細節(jié)做起,杜絕一切浪費現象。
其一,衛(wèi)生間的水不用時及時關閉,減少洗塵推、拖拍的次數,清理垃圾時,在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。
其二,對甩干機的使用進行了實際操作培訓,制定相關管理制度,減少使用頻率,延長了 甩干機的使用壽命。
其三,對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控,深入了解工具及設施設備的使用情況,工具按照計劃用量合理領用;設施設備定期進行維護,并協同行政部門進行物料、設施配件更換的質量及價格把關,把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內,真正做到了開源節(jié)流。
三、員工綜合素質提升。
員工的素質是公司形象的重要組成部分,為了提高保潔員工的整體素質,對保潔員工進行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務安全意識的多次培訓及考核,取得一定的成效,使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素質及保潔服務質量好壞和公司的形象息息相關,全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評。沒有發(fā)現一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現象,為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。yjs21.COm
四、本年度所做的主要工作:
其一,商場日常保潔工作
1,對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督,使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
2,完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作。對商場重點區(qū)域進行人員的合理調整安排、引導員工提高區(qū)域整體兼管意識,完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作;
3,完成雨雪天氣的商場保潔工作;雨雪天氣的保潔工作采取防護措施:四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地漏雜物清理、調動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理;
4,完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作;
其二、年度保潔工作
1,完成地下停車場高空管網設施設備的除塵及a座b座多處污水管網的全面清掏,確保管網設施的清潔達標及污水管網的正常運作;
2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作;并根據春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內外的保潔服務內容及要求做了充分的安排和計劃,并全面地落實到位。
其三、計劃外的保潔工作
1,完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作;
2,完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作;
3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔;
4,完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作;
5,完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作;
其四、班長及員工的培訓工作
1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對班長進行了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作,讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工,教育員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用。 2,6月份,10月份對員工進行了團隊意識、服務意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細則標準、安全管理操作條例、突發(fā)事件應急處理流程等綜合培訓,為提高保潔員工的服務安全意識、應變能力、工作效率起了很好地推進作用;
五、保潔工作中存在的問題
其一,保潔安全意識不足。客流量高峰期及雨雪天氣的商場的日常保潔,各種液狀的污染物質稍處理不及時就會帶來不可預知的安全隱患;閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全,個別員工在操作過程中防范意識不夠,沒有按照規(guī)定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進行清洗操作。安全操作保潔工作才能保證商場的正常經營環(huán)境,為此,每天例會對員工進行安全意識的強化學習,讓員工從思想上重視安全的重要性,讓員工意識到保潔安全操作不能有一絲一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果;
其二,保潔員工年齡偏大,文化程度較低,保潔工作時間長、工作單調枯燥,思想容易產生波動。個別員工工作紀律稍差,在客流量少時有扎堆聊天現象;還有些員工對月度評比、日??己擞信懦馇榫w;針對這些問題,在加強對員工進行思想教育的同時,關心員工的生活,多和員工溝通,使員工的思想意識水平提高,工作從被動變主動。對違紀員工進行正確地引導,把績效考核條例和人性化管理相結合,減少員工的違紀現象;對員工進行日常行為規(guī)范和考核細則的學習,讓員工清楚明了考核是對員工多方面的綜合能力評比(工作態(tài)度、工作責任心、團隊協調配合度、工作質量、工作紀律)。只有通過評比才知道自身還有哪些不足,還要哪些方面需要改進;要求管理人員在對員工的'日??己斯ぷ髦幸焦?。檢查工作中不走過場,對于表現好的要鼓勵,不合標準、違反工作紀律的要進行處罰,使員工能夠從心里認可考核制度,從而能夠有效地落實。
其三,專業(yè)技能知識不足:公司在不斷發(fā)展壯大,高科技材料也層出不窮,我們現有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養(yǎng),在今后的工作中,要加強學習,豐富部門的專業(yè)技能知識,為做好保潔工作打下良好的基礎;
六、14年工作計劃:
其一,調整人力年齡結構,提高保潔員工整體素質;根據公司要求,結合保潔部人員現狀,在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調整;并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作。 其二,按照部門的預算目標,加強對日常保潔物料的使用控制及設施設備的監(jiān)管維護,把費用控制在合理有效地范圍內,在保證日常工作質量標準的前提下,更好地完成公司制定的目標任務;
其三,團隊工作建設加強:任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入
才能有效地完成,無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現,都需要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動態(tài),及時找出問題所在,引導和疏通員工的不滿情緒,避免影響保潔整體工作;在工作之余加強員工活動的組織工作,給員工提供一個溝通平臺,同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協調作用,在搞好班組員工關系的同時,也要搞好和其他部門之間的關系,更好地帶動員工做好團隊建設工作;
其四,員工培訓工作:
保潔培訓工作是一項長期的工作,每年都要對保潔員工進行保潔相關知識的培訓,不斷地提高員工的綜合素質、改進工作態(tài)度,增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓工作主要有以下幾點:
1,消防安全意識的培訓,配合消防部門對員工進行消防知識的培訓,分階段對員工進行安全意識的強化培訓,提高員工對突發(fā)事件的應變處理能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬滯留地面的時間,減少潛在的安全隱患,并嚴格按照安全操作規(guī)范流程保潔,杜絕隱患事故發(fā)生;
2,儀表儀容、服務意識培訓,保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方,員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象,所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務意識的提高也是保潔培訓工作中的重點;
3,技能知識培訓,隨著公司不斷發(fā)展,保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如:設施設備的維修保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓學習,以適應公司的發(fā)展需要; 新的一年里我們全體保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中,為公司的全面發(fā)展盡一份力。
物業(yè)保潔部工作計劃 篇2物業(yè)管理公司應制定出清掃保潔工作每日、每周、每月、每季直至每年計劃安排。例如:
每日清潔工作
(1)轄區(qū)(樓)內道路清掃二次,整天保潔;
(2)轄區(qū)(樓)內綠化帶,如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次;
(3)樓宇電梯間地板拖洗兩次,四周護板清抹一次;
(4)樓宇各層樓梯及走廊清掃一次,樓梯扶手清抹一次;
(5)收集每戶產生生活垃圾及傾倒垃圾箱內垃圾,并負責清運至指定地點。
每周清潔工作
(1)樓宇各層公共走廊拖洗一次(主要指高層樓宇,可一天拖數層,一周內保證全部拖洗一遍);
(2)業(yè)戶信箱清拭一次;
(3)天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。
每月清潔工作
(1)天花板塵灰和蜘蛛網清除一次;
(2)各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數層,一個月內保證全部擦拭一次);
(3)公共走廊及路燈燈罩清拭一次。
此外,樓宇玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次;一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次等。
定期檢查
物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作具體內容用記錄報表形式固定下來,以便布置工作和進行定期檢查。
物業(yè)保潔部工作計劃 篇3一、保潔工作總結:
根據公司的要求和管理處領導的安排,我們在八月份建立保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《環(huán)境綠化管理制度》《員工崗位職責》《保潔、綠化作業(yè)指導書及清潔標準》《保潔工具、清潔用品、機械設備的使用》并制定詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓計劃。
1、保潔全年清洗(清潔)情況:主要完成大廈雨塔、外墻四周低處玻璃幕墻清洗計22次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗88次;樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計50多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區(qū)域頂部管道、出風口、燈飾清潔計12次;消防樓梯處玻璃清潔計12次;車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計12次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車桿、車位線清潔計24次。
2、大廈環(huán)境消殺完成情況:衛(wèi)生間消毒計540次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30物業(yè)保潔部工作總結次;滅鼠放藥計4次。
3、除完成以上主要工作外:還協助清潔三層總部辦公室的保潔開荒工作計4次(其中晚上加班2次);協助410房間清潔衛(wèi)生計2次;協助處理九層菲菲辦公室管道漏水突發(fā)事件2次。
4、在評優(yōu)期間:保潔部在人少活多的情況下,大家加班加點、齊心協力、毫無怨言的完成工作任務,迎接評優(yōu)小組的全面檢查工作,并得到檢查人員對保潔工作的好評。
健身房的保潔工作可謂是一項非常重要而且細致的工作,它需要保持健身房的整潔、衛(wèi)生、舒適,以更好地為周圍的用戶提供理想的運動環(huán)境。為此,制定一份嚴格的健身房保潔工作計劃是非常必要的。
首先,在保潔工作計劃中,需要制定具體的清潔任務和清潔時間。對于健身房來說,由于用戶數量大、設備復雜,因此保潔的清潔任務分配也會比較繁瑣多樣。例如,對于健身房中的地面和地毯,每天都需要進行拖地、清掃和消毒;對于設備的外殼和座椅,需要每周進行一次細致的清潔和擦拭;對于大型的器械和機械設備,需要每個月進行一次深度清洗。此外,清潔時間的分配也很重要,應根據運動人數和使用頻率來制定,以保證整個健身房始終保持清潔和舒適。
其次,在保潔工作計劃中,需要細致考慮每個保潔工作的具體執(zhí)行細節(jié)。例如,對于地面和地毯的清潔,需要嚴格執(zhí)行清潔流程,首先進行干濕分離,然后使用合適的清潔劑對污漬進行消毒和清潔,最后再進行擦拭和吸塵。對于設備的清潔,需要考慮到每個器械和機械裝置的特殊性,分別制定適合的清潔方案,確保每一個設備都可以得到充分的清潔和消毒。此外,清潔中使用的清潔劑要選擇非常環(huán)保的產品,避免給環(huán)境帶來更大污染。
最后,保潔工作計劃中還需要考慮到保潔工作的監(jiān)控和反饋機制。對于大型的健身房來說,需要對每個保潔工作進行記錄,并有一套完善的監(jiān)控機制和反饋系統(tǒng)。這樣,一旦出現保潔不到位的情況,管理人員可以很快地做出反應,及時進行修正和改進,為用戶提供更加理想的運動體驗。
綜上所述,制定一份健身房保潔工作計劃,可以有效地提高健身房的整體衛(wèi)生標準和用戶體驗,讓運動者在健身過程中更加舒適和愉悅。有了一份完善的保潔工作計劃,每個保潔工作人員都能夠在工作中得到更具體和細致的指導,也能夠為健身房的管理和發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中,我們是保潔員,也是__的一份子,為了更好的為業(yè)主們帶來服務和幫助,我也要不斷的學習物業(yè)的企業(yè)精神,向其方向不斷的靠攏。對于業(yè)主,我們要以服務的心態(tài)去盡力的幫助,對待自己的工作,我們要帶著的責任感去完成。
除了去學習公司的思想理念,對于社會的時事政治我也要加強了解。通過學習和關注國家大事,提高個人的價值觀和世界觀,提升自己的思想修養(yǎng)。
保潔的工作并不負責,最重要的是,看自己能不能盡興盡力的去完成,去做好。反思過去的工作,我在很多的地方依舊沒能稱得上是非常的負責。一方面與自己的自我管理有關,另一方面,是自己的工作能力和效率的問題。
所以在今后的工作中,我不僅要提高自己的自我管理,提高自己的工作質量,更要加強自我的能力,提高工作效率,這樣才能更好的跟上計劃,為業(yè)主們提供更加舒適的生活環(huán)境,為我們___物業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
每天的工作時間是有限的,但是小區(qū)這么大,想要圓滿的完成工作,還是非常的困難。所以在今后的工作里,我會通過在工作中累積的經驗,對自己的工作做好計劃,嚴格的加強自我的管理,讓自己能更加科學有效的利用這段時間,提高自己的工作質量。
工作的進步不僅僅需要計劃,更需要自己的努力和堅持。在20__年的工作中,我會努力的提升自己,讓自己嚴格的做好自己的計劃,為__物業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
學校衛(wèi)生工作是學校的一項重要任務,包括環(huán)境衛(wèi)生治理、疾病治療、衛(wèi)生防疫、計劃免疫、宣傳和普及衛(wèi)生知識等任務。如何加強學校衛(wèi)生工作,普及實施學校衛(wèi)生保健,是實現人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標的重要渠道。筆者根據多年來從事學校衛(wèi)生工作的體會,對學校衛(wèi)生工作談點粗淺的看法。
1.領導重視,機構健全,是做好學校衛(wèi)生工作的組織保障
學校衛(wèi)生工作是學校工作的有機組織部分,是實施素質教育培養(yǎng)合格人才的重要內容之一。必須進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,有機構有計劃,使《學校衛(wèi)生工作條例》各項規(guī)定落到實處。日照市技師學院成立了衛(wèi)生工作領導小組,由行政一、二把手擔任組長、副組長,相關部門負責人、保健教師等為成員。領導成員分工清楚,職責明確,行政一把手負總責,二把手靠上抓,衛(wèi)生機構負責人具體落實治療疾病、衛(wèi)生防疫、健康教育宣傳,學生管理部門負責環(huán)境衛(wèi)生整治、監(jiān)督和檢查。全體教師共同參與,齊抓共管,相互協作。工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。尤其環(huán)境衛(wèi)生治理工作,做到“四個一”,即一日三次巡查(環(huán)境衛(wèi)生),一周一次衛(wèi)生大檢查,一月一次評比、一學期表彰一次(單項衛(wèi)生先進班級),加重了衛(wèi)生工作在學校中的份量,學校衛(wèi)生工作越做越好,校園、個人衛(wèi)生逐年好。
2.搞好衛(wèi)生宣傳教育,增強衛(wèi)生保健意識,是做好學校衛(wèi)生工作的基礎
通過衛(wèi)生宣傳,使學生掌握衛(wèi)生知識,逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。最直接的手段是為學生上健康教育課,以健康教育課為載體,向學生系統(tǒng)傳授衛(wèi)生與健康知識,重點提高學生對青春期衛(wèi)生知識重要性和必要性的認識,因為青春期是人生最重要、最關鍵的時期,生理和心理急劇變化,科學引導學生認識這些生理變化,避免影響到學生的學習、生活和健康,因此,青春期衛(wèi)生保健十分重要。
健康教育的開展,達到了預防疾病,增強體質,促進身心健康的目的。實踐證明,開展健康教育,學生常見病的發(fā)病率明顯下降,可以使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,有利于身體和心理健康,提高學習效率,為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。通過各種形式的健康教育,因病缺課率逐年下降,近視率得到有效控制。學生基礎健康知識知曉率達90%以上,基本健康行為形成率達80%以上,學生講文明、講衛(wèi)生的良好行為得到有效培養(yǎng),防病保健意識加強,學生的素質得到提高。
3.預防為主,注重過程,是做好學校衛(wèi)生工作的根本手段
每屆新生入校后,我們都對其進行體檢,其中視力低下、齲齒是學生最常見的疾病。特別是視力低下,呈逐年上升的狀況,已經成為影響學生健康的突出問題,對此,我們首先進行分析原因,制定防近措施,除在健康教育課上講解眼保健知識外,衛(wèi)生室經常組織衛(wèi)生干部進行檢查和監(jiān)督,并進行培訓。為防治視力不良,學校每學年組織一次眼保健操比賽,通過比賽,讓學生懂的做眼保健操的重要性以及鞏固正確做操的`動作。比賽結束再次對學生測試視力,效果是理想的,全校新發(fā)病率控制在1.98%,視力正常占80.7%,視力不良占19.2%,恢復率占39.8%。
4.積累材料,規(guī)范建檔,是做好學校衛(wèi)生工作的成果體現
我們平時注意衛(wèi)生資料的積累,每學年分類整理一次,按要求裝訂;衛(wèi)生檔案資料齊全,有計劃、總結、教案、試卷、講座稿,視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。市愛衛(wèi)會在檢查我校愛國衛(wèi)生臺帳時給予了高度的評價,每次活動有計劃,小結,照片等,非常詳細。
5.規(guī)范日常工作,是做好下步衛(wèi)生工作的根本手段
5.1做好常見病的防治
防近:繼續(xù)重點抓好預防工作,充分利用健康教育課進行宣傳,抓好眼保健操和用眼衛(wèi)生,力爭人均視力水平較上年度有所提高。
防齲:積極做好學生口腔衛(wèi)生的宣傳教育工作,培養(yǎng)學生養(yǎng)成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣,養(yǎng)成定期看牙醫(yī)的好習慣。
防治沙眼:教育學生講究衛(wèi)生,做到一人一盆一巾,患了沙眼及早治療,與家長建立共識,將沙眼病控制在最低水平。
傳染性疾?。合驅W生宣傳疾病特征,教育學生減少到人多的地方的次數,鍛煉身體,適當增減衣服。確保學生健康的學習生活。
5.2加強學校衛(wèi)生監(jiān)督
教學衛(wèi)生監(jiān)督:減輕學生課業(yè)負擔,檢查教室采光、黑板反光情況,調查學生睡眠情況,為學生營造良好的學習環(huán)境。
衛(wèi)生監(jiān)督:教室開窗通風,地面清潔,桌椅擺放整齊,門窗墻壁無積塵,清潔工具擺放整齊,學生讀寫姿勢正確。
5.3加強食品衛(wèi)生監(jiān)督
食堂:每年工作人員按時進行體檢,及時辦理衛(wèi)生許可證,組織學習食品衛(wèi)生法,墻上懸掛相關的規(guī)章制度,嚴格把好“病從口入”關。
飲用水:全部飲用白開水,嚴格做到不喝生水,盡力減少污染機會,教育學生以及教師定期清洗飲水用具,保證用水清潔,防止病從口入。
5.4作好環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督
室內:建立衛(wèi)生檢查管理制度,堅持做到一日三掃三查,開展登記評比工作,達到地面清潔,桌椅整齊,門窗四壁無積塵,物品擺放合理。
室外:劃分班級清潔衛(wèi)生包干區(qū),做到地面墻壁清潔,無亂涂亂畫現象,堅持一日三掃三查,嚴格管理,保證校園清潔美麗。
廁所:每周酸洗一次,沖水到位,保證無味。
伴隨著深化幼教改革的東風,肩負著我市幼教排頭兵的重任,在第二十個教師節(jié)即將來臨之際,我們又迎來了一個新的學年。新學年中我園教育工作繼續(xù)以“三個代表”重要思想和黨的__屆五中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以辦人民滿意的教育為宗旨,以《幼兒園指導綱要》為準繩,以常規(guī)抓基礎,以科研促提高,切實加強師資隊伍建設,提高教師的整體素質,進一步深化幼兒教育教學改革,全面實施素質教育,加強對幼兒園特色教育與園本教材的研究和管理,充分發(fā)揮示范輻射作用,充分展示“敬業(yè)、團結、勤奮、爭優(yōu)”的園風,營造求實、創(chuàng)新的教科研氣氛,緊跟教改步伐,迎接挑戰(zhàn),力爭在本學期使幼兒園順利通過省示范園的驗收。
情況分析:
1、我園目前所具備的主要優(yōu)勢:
1)教師年輕充滿活力,領導班子管理民主,全園士氣高漲,教師隊伍穩(wěn)定,各項工作得以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
2)優(yōu)質教育和優(yōu)質服務思想深入人心,得到家長普遍好評。
3)特色教學成績顯著。
2、目前需要解決的主要問題:
1)教研中理論指導還趨被動,創(chuàng)新開拓意識不夠強。
2)教師隊伍發(fā)展不平衡,思想教育和教師教育能力應繼續(xù)抓緊,特別是教師的反思性學習能力、和說寫作能力有待于進一步提高。
3)教研成果不突出
4、幼兒常規(guī)存在較松懈狀態(tài)。
工作目標
本年度主要工作是:完成市教育局__年下達的各項工作指標;加強內部管理,提高辦園質量。本學期爭創(chuàng)浙江省示范性實驗幼兒園作為奮斗目標,全體教師將凝心聚力,形成共識,積極投身于創(chuàng)建活動之中;抓好班級常規(guī),規(guī)范一日活動;狠抓教師的基本功訓練,力爭有2名教師成為瑞安市第九屆幼兒教師教壇新秀;聯系上學期教代會精神,進一步完善名優(yōu)教師獎勵制度和教學骨干教師的培養(yǎng)方案,調動教師開展教科研的積極性,加大教研力度,全方位地開展教研活動,認真做好本園國家級課題《棋類活動對幼兒非智力因素的影響》《棋類活動與其他學科的互補》的管理與研究探討,創(chuàng)設營造具有課題特色的環(huán)境,將教研與科研有機結合,把課題特色教育滲透到各個教育領域和一日活動之中,鼓勵老師在總課題的基礎上做好子課題,以形成有本園特色的課程;發(fā)揮示范輻射、做好教學龍頭。
二、主要工作
(一)以人為本,加強師德建設,尋求教師隊伍發(fā)展的新跨越
1、一流的師資隊伍必須以德為先,以高尚的師德、精良的業(yè)務鍛造新時代的教師群體,要確立敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,廉潔從教的良好師表形象,以“公誠勤樸、博學睿思、與時俱進”的公眾形象立足于社會。
2、根據教師自身特點,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,幫助教師建構具有個人特征和教學智慧的知識體系,使教師在共性中凸現個性,全面發(fā)展中顯現個人特長,對于園內鳳毛麟角的幾位教師,我們將重點培植,為她們的成長提供最有利的機會,鼓勵她們放開手腳,解放思想,勇挑重任,拉得出,打得響,成為真正的精品、精英。更好地顯示其教育才能。
3、重視在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略的研究,借助一課三研形式,以老帶新,在教研活動中開展探討、觀摩、對話等多種形式的培訓學習,結合自身實踐進行反思總結,開展研究性、探討性、常規(guī)性教育實踐活動,促使不同能力的教師都有所提高。
工作計劃模板《保潔個人工作計劃怎么寫》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網”是專門為給您提供工作計劃模板而創(chuàng)建的網站。同時,yjs21.com還為您精選準備了保潔工作計劃專題,希望您能喜歡!
相關推薦
【篇一】 一、指導思想 我園以《幼兒園指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,堅持以《幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃》為依托,繼續(xù)加強教師隊伍建設,提升教師專業(yè)化水平;根據幼兒身心發(fā)展規(guī)律,進一步完善...
想要自己的工作不出現偏差,我們不妨先在腦海中構思出自己的計劃。有計劃,就等于明確了工作的方向和方法,就有了工作的標準的流程。那么什么樣的工作計劃才值得我們去借鑒參考呢?也許"保潔個人工作計劃七篇"就是你要找的,還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。在工作中,我們是保潔員,也是__的一份子,為了更好的為業(yè)主們帶...
為了更快地實現工作目標和任務,我們需要認真書寫下一階段工作計劃,有了一份合理的工作計劃,將會大大提升我們工作的效率,你知道該怎樣寫好一份工作計劃呢?以下由小編為大家精心整理的“保潔個人工作計劃八篇”,在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!為了更好的把保潔工作規(guī)范化管理,按照公司的有關制度規(guī)定,并根據本小區(qū)...
在領導的安排下成功地完成了工作任務,那么現在是時候提前撰寫好一份工作計劃了。工作計劃是我們完成工作任務的路線圖,想要深入了解“個人周工作計劃怎么寫”嗎以下是為你準備的相關資料,對于以下建議請僅供參考!...
【篇一】幼兒園保潔個人工作計劃 一、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。 為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成...
最新更新