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青年干部演講稿三分鐘(優(yōu)質(zhì)七篇)

發(fā)布時間:2024-11-04

在現(xiàn)在社會,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的青年干部座談會的發(fā)言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

青年干部演講稿三分鐘 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:

非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這次機會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流,分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20XX年來到國稅工作,時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下,我在各個方面都有了一定的提升,這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗,簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。

一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向

縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,不應(yīng)只著眼于眼前的工作,只有目標(biāo)明確了,我們才知道路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個較長的階段要達(dá)到一個什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要達(dá)到什么樣的狀態(tài),這樣我們在追逐自己人生理想時,才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說,遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有較高政治覺悟

隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展,中國與世界的交流溝通逐步加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深,一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途,青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期,形成的性格特點和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。

作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向,在大是大非前保持頭腦清醒,就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識,加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維,不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致,才能與社會進(jìn)步保持一致,才能做一個品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。

加強學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。

一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié),理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;

二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門,而且政策法規(guī)文件更新非常的快,青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升,而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識,應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習(xí);

三是學(xué)方法。一切知識的獲得,歸根到底是對方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時總結(jié),形成適合自己的科學(xué)有效的方法。

四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,特別是老同事,老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗,是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于實踐。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,包括知識與能力的復(fù)合,不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,才能夠適應(yīng)時代潮流,站在時代前列,真正成為一名合格的干部。

對于青年干部來說,工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里,也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會,讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷,在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐,到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說,實踐是青年干部成才的腳印。

五、青年干部要勇于創(chuàng)新。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗和做法,更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維,積極尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路,讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,小心求證,以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說,創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要無畏失敗和挫折。

青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時,要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白,青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,用自己堅強的心智,健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見,與大家交流的同時,還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。

最后,我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,那就是志存高遠(yuǎn),厚積薄發(fā)

青年干部演講稿三分鐘 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位青年朋友:

不知不覺,來馬集工作已經(jīng)一年多了。在馬集這個大家庭中,我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌,尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢,不斷傳遞正能量,讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟:

第一點感悟,年輕干部要堅持學(xué)習(xí),唯有堅守才會進(jìn)步。立身百行,以學(xué)為基。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生,提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。我堅信,今天多學(xué)一點,明天就有進(jìn)步;今天踏實工作,明天就有提高。自從到馬集工作,不同的部門,學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。在司法所工作,側(cè)重學(xué)習(xí)的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識;在信訪科工作,側(cè)重學(xué)習(xí)的接待技巧和解決矛盾的方法;招投標(biāo)工作,側(cè)重學(xué)習(xí)的是招投標(biāo)程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷,如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,充分發(fā)揮“連心橋”的作用,就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)增加知識儲備,掌握技能技巧。

第二點感悟,年輕干部要激情奮斗,唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂,什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多,最深的體會是:信訪工作很苦,但苦中有樂;信訪工作很難,唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎,唯瑣碎才能做細(xì)。很慶幸的是,面對這樣的信訪工作,我依然熱愛它,對它充滿激情,依然精益求精地去辦好每一件信訪事項,一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。

第三點感悟,年輕干部要真抓實干,唯有實干才能發(fā)展。平凡事,不厭其煩地做;貼心話,掰開揉碎地說;遇問題,反反復(fù)復(fù)地跑,這是信訪工作最真實的寫照,正所謂“群眾之事無小事,一枝一葉總關(guān)情”。來信訪科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶中,在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中,我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解,讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實干,才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動,面對一些信訪老戶和信訪難戶,只要我們真心傾聽他們的訴求,制定切實可行的方案,真干實干,定能推進(jìn)積案的化解。

第四點感悟,年輕干部要嚴(yán)格律己,唯有自省才能走遠(yuǎn)。年輕是一種活力,但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,那該如對待這些呢?我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程,在這個過程中,認(rèn)識到自己的錯誤不難,但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章,文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗,失敗了可以從頭再來;可以摔倒,摔倒了可以站起來再走?!币荒甓嗟男旁L工作,通過與老同志接待技巧、調(diào)解方式和處理方法的對比,我意識到了自己的不足,政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方,它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五點感悟,年輕干部要目光遠(yuǎn)大,唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠(yuǎn)大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠(yuǎn),看得遠(yuǎn)才能做得好?!皩櫲璨惑@,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流暢的輕音樂,從起調(diào)到結(jié)束,都是那樣的自然流暢。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進(jìn)退,以豁達(dá)的胸懷處理得失,始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

回憶往昔,成績已然成為歷史;立足今日,道路正在自己腳下;展望未來,我們更應(yīng)精神昂揚。多年以后,當(dāng)我們回望青春,我們無憾,我們無悔。

青年干部演講稿三分鐘 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

首先說一聲謝謝,感謝組織給我這個演講機會,讓我有機會在這里跟大家談?wù)劧悇?wù)人才隊伍建設(shè)的問題。

稅務(wù)人才隊伍是稅務(wù)工作的重要組成部分,在稅收現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,稅務(wù)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和變化,稅務(wù)人才隊伍建設(shè)亟待加強。要想提高稅收工作的現(xiàn)代化水平和綜合效益,必須加強稅務(wù)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)稅務(wù)工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化。

那么,具體如何加強稅務(wù)人才隊伍建設(shè)呢?我認(rèn)為可以從以下三個方面入手:

一是優(yōu)化稅務(wù)干部選人用人機制,建立合理的人才評價、選拔、培訓(xùn)和激勵機制。不僅要注重人才的學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,更要注重責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神等軟素質(zhì)能力的培養(yǎng)。加大對普通稅務(wù)干部的培訓(xùn)和提升,同時要充分調(diào)動各類人才的積極性。

二是加強稅務(wù)干部的'綜合素質(zhì)提升,提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。稅法稅務(wù)系統(tǒng)的知識和技能非常專業(yè)化,要加強干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實踐能力培養(yǎng)。另外要加強干部的語言溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、企業(yè)管理等方面的培養(yǎng),提高干部的綜合素質(zhì)能力。

三是加強干部的自律建設(shè),加強紀(jì)律教育、廉政建設(shè)?,F(xiàn)在,社會各個行業(yè)都面臨嚴(yán)峻的道德風(fēng)險問題,稅務(wù)工作者也同樣面臨著很多風(fēng)險。加強干部的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè),增強反腐倡廉意識,切實加強監(jiān)督和紀(jì)律建設(shè)。

在加強稅務(wù)人才隊伍建設(shè)的過程中,也需要圍繞著稅收現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)行,與其相輔相成,出現(xiàn)一些緊缺人才,可以精準(zhǔn)招聘,創(chuàng)造具有吸引力的職業(yè)發(fā)展計劃,穩(wěn)定人才隊伍。同時不斷優(yōu)化稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展環(huán)境,強化事業(yè)的吸引力和感情力。

總之,稅務(wù)干部隊伍建設(shè)關(guān)系到稅收現(xiàn)代化建設(shè),關(guān)系到稅收工作的全面發(fā)展,我們必須堅決加強稅務(wù)人才隊伍建設(shè),通過各種方式引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵人才,促進(jìn)稅務(wù)工作現(xiàn)代化的穩(wěn)步推進(jìn)。

謝謝!

青年干部演講稿三分鐘 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:

大家上午好!

作為本次管理者培訓(xùn)班的一員,請允許我代表全體學(xué)員向給我們提供這次寶貴學(xué)習(xí)機會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意;向精心組織、辛勤籌備此次培訓(xùn)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝;向為我們授課的全體專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。

此次培訓(xùn)的目的是為了進(jìn)一步提升中小學(xué)中層管理人員政治修養(yǎng)、理論水平和工作技能。更新理念,掌握管理、法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),促進(jìn)中層管理隊伍的專業(yè)成長,更好地適應(yīng)和服務(wù)于教育教學(xué)工作。這次學(xué)習(xí)機會對于我們在場的所有學(xué)員來說,是教育局給予我們最寶貴的禮物,充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和愛護(hù),以及對我們中層管理者自身成長的重視,所以我們作為本期學(xué)員必須把握好這次學(xué)習(xí)機會,在為期5天的培訓(xùn)活動中做到以下幾點:

一、把握機會,明確目標(biāo),促進(jìn)自身發(fā)展。

學(xué)校的中層管理者是學(xué)校管理工作的中間力量,是學(xué)校教師的直接管理者,在學(xué)校里既是領(lǐng)導(dǎo)又是下屬的角色,既要按部就班嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,又要靈活機動地調(diào)整局部運作,制定相應(yīng)計劃,并組織實施,既要具有上傳下達(dá)的管理職能,還要不遺余力地做好宣傳、落實組織計劃、激勵教師執(zhí)行。

他們必須具備角色認(rèn)識能力、目標(biāo)管理能力、時間管理能力、溝通能力、影響力、團隊管理能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力等等。因此作為參培學(xué)員,我們要把握好這次學(xué)習(xí)機會,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),要制訂行之有效的學(xué)習(xí)計劃,做到有的放矢,帶著目標(biāo)來學(xué)習(xí),努力提升自身的政治修養(yǎng)、理論水平和工作技能。更新理念,掌握管理、法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實現(xiàn)個人專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校管理水平的`再提高、再發(fā)展,更好地適應(yīng)和服務(wù)于教育教學(xué)工作。

二、提高認(rèn)識,嚴(yán)格紀(jì)律,遵守各項制度。

培訓(xùn)期間,我們將努力提高對這次培訓(xùn)的認(rèn)識,在思想上高度重視,在學(xué)習(xí)的過程中將嚴(yán)格遵守紀(jì)律,強化自我管理,深度參與培訓(xùn)研討,認(rèn)真完成專家分配的各項任務(wù)。正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系。做到“四要三不”,即:要尊敬老師,團結(jié)同學(xué);要專心聽課,做好筆記;要積極交流,靈活運用;要互相幫助,共同進(jìn)步;不遲到、不早退、不無故缺課。

三、學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,提高工作效能。

學(xué)習(xí)本身就是一種投資,是為生存進(jìn)行的積累,發(fā)展進(jìn)行的“儲蓄”,每個學(xué)員理當(dāng)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。真正做到學(xué)用結(jié)合,學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)有所用,以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓(xùn),作為一個向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),與兄弟學(xué)校建立友誼的機會,我們將充分利用這樣一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺,進(jìn)行各種交流學(xué)習(xí),使我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)更加扎實有效。不辜負(fù)教育局領(lǐng)導(dǎo)的期望,將新理念帶回到學(xué)校,帶回到工作崗位上,更加努力的工作,提升管理和服務(wù)水平,更好地為學(xué)校師生服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。最后,我代表全體學(xué)員,再次向為我們搭建這次學(xué)習(xí)、提高平臺的所有領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作愉快;祝學(xué)員們學(xué)習(xí)愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

祝本次培訓(xùn)活動圓滿成功!

青年干部演講稿三分鐘 篇5

尊敬的各位老師:

大家晚上好,我是四班班主任,很高興有機會能作為青年教師代表在此跟大家談一談我的心路歷程。

今年是我從教的第三年,也是當(dāng)班主任的第二年,我沒有什么經(jīng)驗,有的只是所有年輕人都具備的熱情和斗志,而恰好也是這一點讓我在人民教師這條路上收獲了很多,也成長了很多。今天我將從以下幾點談一談,我這三年的感想,若有不當(dāng)之處,請同仁們批評指正。

一、對教師職業(yè)強烈的信仰和熱愛

從我選擇師范的那天起,我就給自己設(shè)定了一個不算清晰的人生目標(biāo),那就是成為一名人民教師。在大三學(xué)校組織試講比賽,我第一次以教師的角色站上比賽講臺的時候,我深切的感受到,這,就是我熱愛的講臺。所以,我再次給自己設(shè)定了一個清晰的.人生目標(biāo),那就是我一定要成為一名優(yōu)秀的人民教師。而如今,我也正在向這個目標(biāo)不斷地努力著!這樣的一種對目標(biāo)職業(yè)強烈的信仰和熱愛給我?guī)砹司薮蟮膭恿Α膶W(xué)生到老師,從科任老師到班主任,他支撐著我完成了一次又一次角色的轉(zhuǎn)變;也支撐著我完成了一次又一次的突破,當(dāng)遇到棘手的學(xué)生問題、難應(yīng)對的家長、高強度的工作任務(wù),這種信仰都在告訴著我,夢想沒有捷徑,你必須一步步來!

二、成為一名合格的老師

當(dāng)我第一次以教師的身份踏進(jìn)蘆溪中學(xué)時,我的心情很激動,也很自豪。然而俗話說得好:酒后方知酒味濃,為師方知為師難。作為初出茅廬的新人,為備好一節(jié)課,我必須認(rèn)真研讀教材,積極向有經(jīng)驗的教師請教。為上好每一節(jié)課,我必須不斷地做題練題,提高自己解題能力和思維能力,不斷琢磨適合自己的教學(xué)方法,探究如何才能讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性,如何讓學(xué)生更快速的理解并掌握數(shù)學(xué)知識。而作為初來乍到的班主任,我更要用心對待班里每個學(xué)生,因為缺乏經(jīng)驗,在面對班級各種突發(fā)情況,我顯得手無寸鐵!

這樣的時候很多,但現(xiàn)在越來越少,在蘆溪中學(xué)這個大家庭里,我得到了很多有經(jīng)驗班主任和科任老師的幫助和支持,真的很感謝,當(dāng)然,我也在不斷的學(xué)習(xí)著如何讓自己成為一名合格的,負(fù)責(zé)任的班主任,期待自己有一天處理各種問題都能游刃有余。我始終告訴自己,教育絕非易事,需要你用心去做,我也時常在想,在我的高中時代,對待學(xué)習(xí)和生活是怎樣的心態(tài),面對問題我需要得到怎樣的幫助,在沒有學(xué)習(xí)動力的時候,老師怎樣幫助我最有效。再轉(zhuǎn)換角度,用這些問題的答案來幫助學(xué)生,讓他們得到最有效的鼓勵和幫助,當(dāng)班主任的日子里,每天都很累,但每天都很充實。

三、迎戰(zhàn)高考

現(xiàn)在離高考僅剩35天的時間,說實話,我也有些緊張,如何才能讓學(xué)生在這么短的時間里再次提高成績,我給自己制定了這樣一個計劃,就是開短而精的會議:男生會,讓男生們保持高昂的斗志和激情,樹立拼搏意識和搶分意識;女生會,讓女生穩(wěn)住狀態(tài),排解情緒干擾,用大學(xué)的美好來不斷激勵他們進(jìn)步,樹立搶分意識和穩(wěn)重求勝意識;中生會,讓中生看到自己的優(yōu)點,分析中生各科提分點,鼓勵他們將一個個大洞縫小,給予他們最大的自信;開后進(jìn)生會議,穩(wěn)住后進(jìn)生狀態(tài),鼓勵他們要有努力拼搏意識,讓他們看到更多更大的希望。最后的階段是最苦,最累,但也是最有意義的,作為青年教師,我們雖然沒有豐富的高三經(jīng)驗,但是我們有著一顆永不言敗的心和重頭再來的勇氣,陪伴學(xué)生高考,我們義不容辭,我們會用最大的激情來影響和鼓勵學(xué)生,也請年級組給予我們信任和鼓勵,我們定會不負(fù)學(xué)生不負(fù)家長,在教師崗位上,在高考的終點,交上滿意的答卷。

最后,預(yù)祝我們20xx級高考取得輝煌的成績,祝我們各位青年教師都能在自己的崗位上熠熠生輝,謝謝大家

青年干部演講稿三分鐘 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們:

大家好!

今天,我還能有幸參加三xx歲以下青年干部座談感到很榮幸,因為我剛剛超齡。不過,能借此機會和廣大的青年同志們交流,我非常欣慰。

彈指一揮間,我在環(huán)保局已經(jīng)工作了13年了,經(jīng)歷了四屆領(lǐng)導(dǎo)班子,同時也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程。如今,我們局已經(jīng)有這么多的三xx歲以下的青年干部,超過以往,同時很多青年干部已經(jīng)能獨當(dāng)一面,擔(dān)任重要的職位承擔(dān)重要的工作。梁啟超先生曾經(jīng)說過“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進(jìn)步則國進(jìn)步,少年勝于歐洲,則國勝于歐洲,少年雄于地球,則國雄于地球。”我覺得同樣可以把此話拿來用之,青年干部能力強素質(zhì)高,則這個單位這個團隊的戰(zhàn)斗力就強,未來就會有大的發(fā)展。如今,局里的年輕干部文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強,并且受到長期正規(guī)的學(xué)校教育和單位的培訓(xùn),工作能力有目共睹,我也不需要在此多說,結(jié)合我的一些工作經(jīng)驗,我談一下青年干部的道德素質(zhì)修養(yǎng)的提高。

首先,要樹立遠(yuǎn)大的理想,堅定自己的信念,做有志青年

取法乎上,僅得其中;取法乎中,僅得其下,一個人如果沒有樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),就不可能取得很大的成就,也會因為困難和阻撓而半途而廢,不可能走的更遠(yuǎn),堅持的更久。環(huán)保局的工作雖然都有所不同,但是你做下去就會發(fā)現(xiàn),有很多的工作并不是難度多大,而是數(shù)量多、步驟繁瑣并且還不能出錯,需要耐心、細(xì)心和恒心。一個沒有樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,沒有崇高理想的`人,會對這樣的工作漸漸失去動力和精神,慢慢懈怠,甚至?xí)j廢下去。其實,平凡之中見偉大,只要你專心致志地對待每一項具體的工作,你就會有所得,也會在這些工作中得到樂趣和啟迪,要想做好一項工作就得培養(yǎng)自己的興趣,有了興趣也才會信心百倍的去工作,從而取得好的工作效果。

其次,要不斷的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)

工作這些年,我從事的工作是很多,會計、辦公室、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、宣傳法制,其中有的是自己的專業(yè),但是更多的是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)的。俗話說藝不壓身,有時候領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)未必是你份內(nèi)的工作,但是請你不要推脫,其實這就你提高和鍛煉的機會,將來也許會你的生活和工作起到意想不到的效果。記得,我開始做會計的時候從事的是出納工作,出納是不需要做會計檔案的,所以也就沒有這方面的技能。但是,由于財務(wù)工作也在辦公室的`管轄范圍,我也經(jīng)常幫著同事一起裝訂文書和檔案,當(dāng)時也沒多想,但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作,是要制作工作檔案的,這當(dāng)初的幫忙學(xué)到的技能有了用武之地,自己制作檔案也絲毫沒費力氣。業(yè)務(wù)工作要學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)之外的東西也要涉獵,政治理論修養(yǎng)、個人的文化修養(yǎng)都要提高,不能僅僅停留在單位工作這樣的層面,很多的知識和文化都會對自己起到意想不到的作用,也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時候說的那樣,“功夫在詩外”,很多東西要在生活中學(xué)習(xí),不斷的開闊眼界廣泛涉獵,才能使自己達(dá)到觸類旁通的境界。

三、鍛煉良好心態(tài),寵辱不驚

年輕人血氣方剛,好勇爭勝,但是如果遇到不好的境況,也容易灰心喪氣,所以保持良好的心態(tài),勝不驕敗不餒,才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣,有高坡也有低谷,哪里都是風(fēng)景,只是不同角度的看罷了。我在這十多年中得到最大的財富就是心態(tài)的良好,很多事情能平和的看待了,也就會有效的處理。

四、樹立高尚的情操和職業(yè)道德

人生在世,不僅僅是為了生活,還應(yīng)該有高尚的情懷,否則生活的滋味就淡了許多。我們的工作很平凡也很偉大,是為了整個河西區(qū)人民的環(huán)境安全,所以我們面對的工作也要踏踏實實、有板有眼,尤其是環(huán)境監(jiān)測工作,更是非常有科學(xué)性,我們不僅要從書本上學(xué),也要注重實踐,知行合一。對于科學(xué)真是來不得半點馬虎,我們真的是要堅持“不惟書,不惟上,只惟實”的精神,我們做的科學(xué)工作,要有科學(xué)精神。這種精神也是我們做人的要求,要實實在在、踏踏實實、堂堂正正。

現(xiàn)在,局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視青年干部的培養(yǎng),給了青年人很好很寬松的環(huán)境,我們青年干部就要銳意進(jìn)取,艱苦奮斗,扎實苦干,和全體環(huán)保人員一起去開拓創(chuàng)新,現(xiàn)在的環(huán)保形勢和十年前已經(jīng)大不相同,再過十年,環(huán)保的形勢更是不可限量,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,如此好的形勢,我們青年干部一定要抓住,不要怕犯錯,只要堅持的東西是對的,就要勇敢做下去,路遙知馬力,日久見人心,是金子總會發(fā)光,即使運氣不好金子埋在泥土里那也是金子,不是牛糞。愿大家都做金子,不做牛糞,特著此文與全體環(huán)保青年干部共勉。謝謝大家!

青年干部演講稿三分鐘 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到企業(yè)已經(jīng)一年有余,今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認(rèn)識和感想:

我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個地方:

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,擁有“空杯思維”?!昂煤脤W(xué)習(xí),天天向上?!睂τ谖覀兠恳粋€人而言,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當(dāng)今社會成長迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀精英比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè),一定要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當(dāng)中,進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動,當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)馬上采取行動,只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自己的`頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的成長空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心情工作時,我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會工作的更出色,真正達(dá)到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。

第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進(jìn)步的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的一同信仰、價值觀和做法準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來,更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時間里,我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試,還有今日的青年職工座談會等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

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