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總務科工作總結

發(fā)布時間:2024-11-30

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的總務工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

總務科工作總結 篇1

驚慌而又勞碌的一學期,求實而又創(chuàng)新的一學期,科學、信息組的老師們在校領導的指導關懷下,在全組成員的共同努力下,本學期的工作開展得繪聲繪色,取得了不少成果,現將詳細工作總結如下:

一、加強理論學習

新學期一起先,科學、信息組的老師們仔細學習了學校本學期的教學工作安排。教研組各位老師一起共同制定了科學合理的工作安排、教學進度,并在實際工作中有安排有步驟地得到貫徹和落實。本組老師常常進行相關的理論學習,綻開探討,提高相識水平,并用以指導教學實踐。組內老師還共同學習了《新課程標準》,訂閱《科學課》雜志作為學習的資料。老師們自學研討,并常常溝通心得,更新教育教學觀念、完善自身學問結構。外出學習、聽課的老師,回來后能熱心地向組內其他老師介紹學習內容與閱歷?!皢柷牡们迦缭S?為有源頭活水來”,善學才能善研,善研才能善教,這已成為我們科學組老師的共識。

二、有序進行常規(guī)教學

學期初,教研組每位成員會結合自己所任教的年級教材,明確自己所教教材內容和要求,相互溝通,互談感受,將自己的閱歷共享,問題共同探討,為有序開展教學工作打下良好的基礎。

依據教學實際,嚴格抓好教學“七仔細”工作,常常開展集體備課,要求在課后有教學反思,以便和其他老師進行溝通。仔細開展“一課三磨”活動,由新老師上課,組內老師共同研討,盡快幫助他們成長。骨干老師也開展了探討課,將自己的閱歷共享給大家,共同提高教學水平。

課堂上,我們的理念是以學生為中心,以培育其科學素養(yǎng)為重點。教學方法多變,形式多樣,民主寬松,評價多元化??茖W是基礎學科,我們的課堂教學目標愛好、實力是首位,這些有了,學問自然而然就駕馭了。我們老師要跟著形勢,不斷轉變思想、觀念,主動開展實踐,探究體現新課程理念下的教法和學法,并剛好總結、溝通、反思、提升,從而提高自己的思想、業(yè)務水平。

三、加強校本化培訓,保證高質量的`探討。

高素養(yǎng)的老師是科學教學的中堅力氣,擔負著培育學生科學愛好,自主體驗自主創(chuàng)新的過程,發(fā)展科學創(chuàng)新的重要使命,也是探究構建新的自然教學體系的核心力氣。要引導學生走自主創(chuàng)新之路,老師首先要開展自主創(chuàng)新性學習,以學導教,邊學習,邊指導,我們教研組制定了個人的微課題,微課題的選題都來自于老師們日常教學中遇到的困惑,都是對微小的教育問題進行觀測、分析和了解,從中發(fā)覺規(guī)律,進行思索找出相應對策。希望我們每位老師都能做一個會反思、會探討的科研型老師,在探討的過程中提升自身的教育教學實力。

另一方面,讓學生能獨創(chuàng)性地學習。不滿意從于老師、書本獲得答案或結果,對學習的內容能綻開獨立思索,進行多向思維,能從多角度去相識同一事物,并擅長把他們綜合為整體相識,能創(chuàng)建性地運用所學到的學問去適應新的狀況,探究新問題,使自己的視野不斷拓寬。

四、開展豐富的學生活動

為了激發(fā)學生學習愛好,凸顯學科特色,我們科學教研組本學期開展了豐富多彩的活動。

以“奇妙的結構”為主題的科技節(jié)活動,歷時一個月。此次科技節(jié),是我校弘揚科學精神、普及科學學問、傳播科學思想、提倡科學方法的一次盛會。在活動中,全體同學主動參加,大膽創(chuàng)新,取得了令人矚目的成果。

主動組織學生參與“創(chuàng)新大賽”、“金鑰匙”、“水火箭”、“物聯(lián)網”等常規(guī)競賽,做好學生的選拔、輔導等工作,在競賽中都能取得肯定的成果。

我們也發(fā)覺了工作中存在的一些失誤和不足,我們的教科研安排的制定和詳細步驟相應的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式;部分競賽項目的成果還不夠志向,說明在輔導上還要多花心思;還有教學硬件設施的不完善,很多試驗設備和器材與新教材不配套,阻礙了教學的正常進行。新的一年里,我們的工作和學習將有新的起先,今后我們將本著求真務實、銳意進取、勇于開拓的精神,在素養(yǎng)教育的探究和實踐中再接再厲,力求科學教研組建設日臻完善,掀開一個新的篇章。

總務科工作總結 篇2

光陰似箭,日月如梭,一年又將結束,我們科學教研組的教育教學工作也告一段落?;仡欉@一年來,我們在學校領導的高度重視下,在全體科學老師的共同努力協(xié)作下,教育教學工作有了一定起色,完成了學期初預定的目標,提高了科學教學質量,并為學生提供高效、優(yōu)質的服務而默默地耕耘著?,F將一年的工作總結如下:

1、加強理論學習,不斷更新教學觀念。

學期一開始,全組老師認真學習學校教學工作計劃。教研組及時制定了科學合理的工作計劃,并在實際工作中有計劃有步驟地貫徹和落實。經常進行相關的理論學習,展開討論,提高認識水平,并用以指導教學實踐。組內老師還訂閱《科學課程標準》、《小學科學教學參考》等書刊,自學研討,并經常交流心得,更新教育教學觀念、完善自身知識結構。

2、組織開展業(yè)務培訓,提高教育教學水平。

組織參加課外培訓,外出學習、聽課的老師,回來后能熱心地向組內其他老師介紹學習內容與經驗。每次教研活動有中心發(fā)言,對教育教學過程中出現的疑難、困惑或經驗、建議,全組老師一起積極熱烈探討,對改進教學水平有很大程度發(fā)啟示和幫助。善學才能善研,善研才能善教,這已成為我們教研組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文;有五篇文章在省、市教學刊物上發(fā)表。

3、加強教研組凝聚力,發(fā)揚團結協(xié)作精神

我們教研組雖然老師少,但擔負的教學任務重,通過每次的教研活動都能不斷交流和了解,密切了聯(lián)系,并在工作上互相幫助,增進彼此之間的團結與合作,以集體的力量來完成好各項工作任務。

我們每學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,聽課前認真?zhèn)湔n,設計教案,互相切磋。聽課后認真評課,如教學內容安排否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。

4、嚴格課堂教學常規(guī),開展課堂教學工作。

認真落實常規(guī)教學各項任務,堅持每周一次的集體備課活動,落實重點和難點,統(tǒng)一進度和內容,寫好教案,同時也備學生的知識動態(tài),分析反饋學生的想法。本學期每位老師都已經完成或超額完成聽課任務,課后都參加了評課活動并寫了評課稿。我們開了一些精心設計、各具特色高質量的公開課、觀摩課,并取得良好的'教學效果,充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。

5、開展校本課題研究,提高教師教學研究水平:

全組教師積極參加學校的校本教研,每人都有研究課題,利用課堂教學開展課題研究,不斷提高教學業(yè)務水平。通過研究,按時反思我們的教學和教研工作,提高了教育教學質量。

總之,我們在學校教導處和教科處的指導下,加上全體教師的團結合作,全面完成了工作任務,教學成績顯著提高,期末考試考核成績又一次獲得名列全市第一名,新學期中我們將繼續(xù)本著求真務實、銳意進取、的精神再接再厲,力求科學教研組再開一個新的篇章。

總務科工作總結 篇3

近年來,隨著素質教育的不斷深入和新課程標準的實施,我校不斷加大科技教育力度,從資金投入,科技教師隊伍建設著手,以點帶面,科教興校,成果顯著。近幾年,在科技教育中我校圍繞以下幾個方面展開工作:

一、端正辦學思想,把科技教育作為實施素質教育的重要途徑

依照國務院《關于加強科學技術普及工作若干意見》的要求,認真制定學??萍蓟顒佑媱?,開展相應科技教育活動。注重發(fā)揮學校、社會、家庭三方面力量,并結合當地實際情況,因地制宜,因時制宜,把科技教育列入領導班子、任課老師的年度考核目標,綜合推進學校的科技教育。

二、加強對科技教育的領導

1、健全科技教育領導小組。學校把科技教育作為學校工作的重要組成部分,專門成立了科技領導小組,由分管校長負責,由專職科技輔導員代表和多個科技社團輔導員老師組成的校級青少年科技活動領導小組。我們制定了詳實的《科技教育三年發(fā)展規(guī)劃》,全校上下對其可行性和操作性作了多次的論證,最終送區(qū)、市審核,受到了相關教育部門的一致認可。

2、領導組組長定期組織小組成員,開展教科研工作,對科學課教師和科技輔導員老師定期進行業(yè)務指導。

三、創(chuàng)建基地,開展活動,推進科教

我們認為,落實科技教育的實質在于體現“全面、主動”,即面向全體學生,讓學生主動發(fā)展。為此,我校花大力氣在原有的種植園、蕾蕾果樹園、盆景園、苗苗氣象站、勞技室等實踐基地的基礎上,又開辟了一系列的科技社團:有航模制作社團、國際數棋社團、漢英模塊社團、“小哥白尼”與“金鑰匙”社團。并聯(lián)系常綠高新農林園、常州市青少年科學藝術宮、新北長江污水處理廠、常州市氣象局分局結成聯(lián)誼單位,更開拓了科技活動的空間。

在校園文化的建設中,校廣播站每周一、三推出的“異想天開”欄目受到了同學們的歡迎,每周都有許多學生主動投稿;芽芽電視臺每天中午推出的科技教育片受到了大家的喜愛。另外,學校網站、宣傳窗、班報等,都為學生提供了學科學的活動舞臺。

四、將科技節(jié)活動列入學校傳統(tǒng)項目

除了保質保量上好每一節(jié)科學課,綜合實踐活動課以外,學校將“放飛科學之夢”科技節(jié)活動列入我校的傳統(tǒng)項目,至今已成功開展四屆。在科技節(jié)中,我們將實踐考察、科技小報比賽,科技小發(fā)明、科技小論文、創(chuàng)新方案設計、科學幻想繪畫比賽、國際數棋比賽、航模比賽、七巧科技比賽、漢英模塊比賽等活動融入其中,全方位地拓展了學生科技活動的時空,給予學生動手動腦,勇于探索實踐的最佳平臺。

五、教研組建設方面

1、加強理論學習,不斷更新教學觀念。

學期一開始,全組老師認真學習學校本學期的教學工作計劃。教研組和各備課組及時制定了科學合理的工作計劃、教學進度,并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。經常進行相關的理論學習,展開討論,提高認識水平,并用以指導教學實踐。組內老師還訂閱《新課程》《科學課》等雜志,自學研討,并經常交流心得,更新教育教學觀念、完善自身知識結構。外出學習、聽課的老師,回來后能熱心地向組內其他老師介紹學習內容與經驗。每次教研活動有中心發(fā)言,對教育教學過程中出現的疑難、困惑或經驗、建議,全組老師一起積極熱烈探討,對改進教學水平有很大程度發(fā)啟示和幫助?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,善學才能善研,善研才能善教,這已成為我們教研組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文。

2、加強了教研組凝聚力,發(fā)揚團結協(xié)作精神

我們教研組雖然人員少,老師擔負的`教學任務重,但通過每次的教研活動能不斷增進同事之間的交流和了解,密切了聯(lián)系,并在工作上大家互相幫助,增進彼此之間的團結與合作,以集體的力量來完成好各項工作任務。

我們每學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動,且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,聽課前認真?zhèn)湔n,設計教案,互相切磋。聽課后認真評課,如教學內容安排否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。

3、積極開展第二課堂活動

這學期,我們科學組三位年輕老師分別帶了一個學生社團活動,分別是:航模和金鑰匙社團、國際數棋社團、七巧科技社團。平時抓緊訓練,并取得了許多優(yōu)異的成績。如:金鑰匙社團一名學生獲江蘇省特等獎,多名學生獲省二等獎和市一、二等獎;在今年7月份,我校國際數棋社團參加全國數棋大賽獲團體二等獎的好成績后,十一月份,又參加常州市第三屆國際數棋大賽,成績雖還未網上公布,據悉成績比較好,有望獲團體一、二等獎;七巧科技是新興項目,但有了一個良好的開端,張志偉老師輔導非常賣力。

此外,我們還在今年十月份成功舉辦了百小第四屆“放飛科學之夢”科技節(jié)活動,取得了良好的效果;另外,我們科學組認真組織參加第二十一屆省、市、區(qū)青少年“創(chuàng)新大賽”,作品量居全區(qū)第一,質量較好,相信在創(chuàng)新大賽中定能取得驕人的成績。

五、科技教育成果

近幾年來,我校加強組織管理,以“請進來,走出去”的方式,加強對科技輔導員的培訓與指導,提高其業(yè)務水平,我校倪衛(wèi)國老師先后被評為常州市首屆“教壇新秀”,第三屆“教學能手”,“第八批市骨干教師”。在各級各類科技類比賽中,我們力爭做到“有賽必參,有獎必得”,成績斐然。另外,我們加大力度發(fā)展校內外科普基地,最大程度上拓展學生探究空間,還積極承擔市、區(qū)等重大科技活動項目,以自己的行動推動學??萍继厣逃陌l(fā)展。

總務科工作總結 篇4

一年來,總務部按照辦事處“上星升級、創(chuàng)一流服務企業(yè)”的發(fā)展目標,以突出效益為中心,以上行升級為抓手,深化精細管理,在穩(wěn)健發(fā)展大前提下,以“我能安全”、“兩樹、兩爭”和“87次崗檢”主題活動為載體,以防范生產安全事故、火災事故為重點,把“兩樹、兩爭”安全活動與“為賓客服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學趕幫超”、“三基”創(chuàng)建等活動結合起來。突出重點、狠抓落實,圓滿完成工作任務。現將總務部工作總結如下:

一、認真開展第87次崗位責任制大檢查,深化“我能安全”主題活動

總務部成立了第87次崗檢活動領導小組,并制定了第87次崗檢活動方案,通過嚴密的組織部署,將責任落實到位,確保工作有布置、有檢查、有考核。

一是加強對員工“我能安全”主題活動的宣傳工作,力爭將“安全高于一切,生命最為寶貴”、“為生命安全和家庭幸福而工作”等安全文化核心理念植入員工心中。

二是進一步落實HSE責任,將精細管理的理念應用于HSE管理工作中,全部員工都簽訂了安全承諾書,重新修訂了總務部安全管理制度、應急預案等,進一步推動現場管理規(guī)范化。

三是堅持“先培訓,后上崗”機制,切實抓好各類人員的安全培訓取證,實現特殊工種100%持證上崗。

二、深入開展“兩樹、兩爭”活動

根據辦事處“兩樹、兩爭”活動具體要求,成立了領導小組,制定了活動方案,全面提升辦事處HSE管理水平。

一方面,領導人員在管理上注重安全意識的培養(yǎng)。部門領導檢查每天到現場檢查一次,確保及時發(fā)現安全隱患,及時進行解決。同時,公開安全承諾,踐行安全,部門經理和各班組長簽訂安全責任書。另一方面,班組編制了700多道題,每天進行學習提問。共提出合理化建議100多條合理化建議。

三、提升保障能力確保供用電、供水、供暖設備安全

每月定期對部門人員進行技術安全培訓,每班實行一班三檢,一班兩會,每天進行自檢自查,確保大樓管理區(qū)域的用水、用電、供暖安全。全年共檢查治理各類隱患240余項。

1、加強對所有電梯的檢查、維修、保養(yǎng),保證電梯安全穩(wěn)定運行。

2、今年2次將總配電室內的相關高壓用具,送至朝陽供電公司試驗處進行絕緣試驗,經試驗檢測均合格。

3、加強對鍋爐設備的檢修維護與保養(yǎng)工作,淘汰老化、耗能的鍋爐補水泵共3臺。并對相關設備進行了年檢,對洗衣房蒸汽熨斗管線、氣缸等采取了防燙防護措施。

4、按相關要求,認真開展飯店民用氣專項檢查工作,對查出的5項問題進行了整改。同時,更換燃氣膠管40余根。

5、餐飲部油煙機煙道均按北京市消防管理要求來進行安全管理,油煙達到排放標準。

四、網絡安全管理

1、三季度根據北京市朝陽分局要求,從內部進行了信息安全自檢工作。從中發(fā)現了部分信息安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),需在今后的工作中進行完善。

2.認真對等級保護工作進行了部署和實施,對信息安全等級保護進行了備案,建立了內部信息安全組織架構、加強對飯店信息安全的`管理力度。

3、從8月14日起,每日進行零事故上報工作。

4、8月中旬起升級中軟,并加強對各部門員工的培訓,大大提高了工作效率。

五、雨季八防搶險排澇

7·21特大暴雨,造成辦事處后院積水達40公分,地下室負一、負二庫房全部進水被淹,如不及時搶險將會引發(fā)不可估量的經濟損失,高壓配電室電纜井的水位如果再繼續(xù)往上升將造成一起嚴重事故??倓詹坑啥〗浝韼ь^,全體員工積極投入到防汛排澇第一線,打好了這場硬仗。同時,根據此次防汛排澇的實際經驗,我部制定了雨季八防措施,做到“防患于未然”。

六、全面開展冬季“六防”安全生產教育和檢查

積極做好以防火、防凍、防滑、防風、防煤氣中毒為主要內容的冬季六防工作的落實,重點、做好對鍋爐重要設備設施的年檢、運檢工作。對主樓、宿舍與室外連同通道門均安裝了棉門簾。對100多米室外管線進行冬防保溫。對餐飲部、職工餐廳、三號樓宿舍的燃氣設備進行全面檢查,并解決了員工餐廳環(huán)境冷的問題。

七、突破制約在工作中求發(fā)展

1、成立了萬能維修小組。其主要目的是將多個工種進行優(yōu)化組合,真正提高工作效率、減少重復維修、降低用工成本,通過萬能工的組成,基本杜絕了工作中互相推諉扯皮等現象。

2、通過對人員、工作問題的仔細研究分析,對值班人員進行合理地綜合利用,并輔之萬能工組合制,全面解決了用工超時的問題。

八、在修舊利廢方面

1、是經過加工修復并驗收合格后加以再利用。

2、對已達到報廢條件配件,但還是有利用價值的,經過拼裝、改制等方法進行修復,今年部門在修舊利廢方面共節(jié)約費用近萬元。

九、工程技術改造方面

1、實現鍋爐設備大修改造工作,避免因設備老化、磨損而造成安全事故。共計使用15天時間,改造閥門、管道40臺次,鍋爐內部進行化學清洗12臺次。通過和廠家維保單位大修改造費用和內部實施改造費用對比,為飯店節(jié)約大修改造費用20多萬元。

2、針對飯店主樓冷、熱水管網系統(tǒng)存在的老問題,我部專門成立了內部工程項目改造小組,歷時2個月,最終解決這個難題。

3、針對十八層設備層雨水管網,進行分期分段更換雨水管道120余米,節(jié)約成本4萬多元,確保了汛期的技術排水。

4、針對餐飲部排煙的老難題,認真研究,制定出詳細的改造方案,實行分期、逐步改進的辦法。整改工作正在繼續(xù)當中,但已有初步效果。通過外部改造工程報價與內部技術小改成本對比,計劃節(jié)約改造費用12萬元以上。

十、能源成本控制方面

通過各部門一年的努力今年實際用水量48041立方米,水費298334元,(計劃用水量:53140立方米,計劃水費33萬元)比計劃量減少5099立方米,降低費用31665元。(12月實際用水量還沒來,按去年12月份計劃量計算的) 實際用電量為196.7萬度,實際電費為182萬元,(計劃電量189萬度,計劃電費170萬元)比計劃上漲7.7萬度,費用比計劃上漲12萬元,電費比去年上漲了9萬元,用電量比去年上漲了1.1萬元。電費上漲因去年12月份供電公司上調了電價。電量上漲因今年夏季空調機組比往年多開了近一個月時間,但今年的用電量與去年基本持平??倓詹拷衲暧媱澯秒娏繛?17219度,估算為816211與計劃持平。

總務科工作總結 篇5

一、財務財產管理方面

1、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理,認真編制20xx年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發(fā)揮設備的作用,更好地為教育服務。

二、后勤常規(guī)管理方面

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,教學用品和學生的課本、作業(yè)及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、詩文誦讀活動、期中期終考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。粉刷校舍圍墻,改造自來水,美化校園等大型活動都按期完工。

三、安全衛(wèi)生管理方面

1.本學期,在全體后勤人員共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,后勤人員工作認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。門衛(wèi)對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經允許不能進校,每天學生放學后,門衛(wèi)人員堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本學期,總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查,發(fā)現隱患,立即排除??倓仗幦藛T每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關”情況,發(fā)現問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。【Wei890.com 唯美句子】

3、本學期,各班主任在安全教育方面做了大量的工作。學校堅持做好常見病的預防和宣傳教育,利用廣播媒體,向學生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。德育室和少先隊大隊部,采用多種形式的宣傳手段,堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如:學校組織的.班級小報、鐵路交通安全知識講座及文藝節(jié)目、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座、交通法規(guī)知識測試等,全方位、立體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。

四、工作反思

1.在財產管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳,生活用品時常丟失,設備保管沒有場地、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

2、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:廁所、后門衛(wèi)生臟、亂、差還沒有解決,需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,通過制訂保潔班級崗位責任制,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。

3、在安全管理上,還需加強工作,有條件的情況下,在德育室、大隊部等支持協(xié)助下,組織學生進行逃生演習。

4、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體總務后勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

總務科工作總結 篇6

一學期來,總務處在新的班子領導下,全體后勤員工的努力下,

各項工作按計劃落實,保障了教育、教學活動的順利開展,后勤規(guī)范化管理又進了一大步,下面是本學期所做的主要工作和體會。

一、抓好員工思想建設,做到以人為本。

后勤工作非常繁雜,工種比較多,抓好員工的思想建設是做好后勤工作的關鍵。本學期總務處繼續(xù)完善后勤管理制度,明確各部門職責,定期組織員工學習、總結階段性工作,加強形勢教育;本學期,根據教育局文件要求,調整了合同工待遇,使合同工更加安心工作,更加珍惜這份工作;同時,后勤員工實行每月月崗位考核,對合同工實行兩學期考核C類淘汰制,使員工有工作的緊迫感和危機感;在工作過程中,各工種主管領導深入下層,結合員工的思想、工作情緒進行耐心細致的引導教育,關心、幫助有困難的員工,把后勤員工的思想統(tǒng)一到學校的工作目標上。與此同時,每學期評選出后勤隊伍的先進分子,大力創(chuàng)建優(yōu)秀員工的形象,使全體員工做有目標,學有榜樣;本學期總務處鞏固和加強了后勤人員閱覽室的建設,對不同工種的后勤員工進行有關知識考試,使員工進一步熟悉了自己的工作要求、認清了形勢、增長了知識、增強了員工工作的自覺性和積極性。

二、認真落實后勤各項工作,保障學校教育、教學、教研工作的順利進行。

門衛(wèi)、飯?zhí)?、司機、校醫(yī)、維修、財會、三化等都是后勤工作的一部分,每一項工作的失誤都會影響學校整體工作,總務處要求各工種主管要以身作側帶領組員做好本職工作,出現事故要實行責任追究制。一學期來,各主管能深入實際,認真做好本職工作;飯?zhí)迷谠魅蔚闹苯宇I導下,內部人員進行了大膽調整,解聘了三個思想散慢,工作不積極的員工,整頓了工作作風和紀律,充分調動了員工的工作積極性,各項管理工作到位,人員管理、安全管理、設施建設做得比較好;同時,加強了員工的服務意識,不斷改進飯菜質量,早餐質量,師生滿意率不斷提高。校醫(yī),堅持認真抓好疾病預防工作和學校衛(wèi)生工作,出版常見病知識專欄,耐心細致為師生診治疾病,兩位校醫(yī)經常加班加點,從沒有怨言,學生有病遞茶送水,發(fā)現疑難病癥親自送到大醫(yī)院,待病人病情穩(wěn)定才離開,發(fā)現流感等流行性病情立即向上匯報,并指導廚房煎煮涼茶,他們對師生的熱情態(tài)度和對工作認真負責的精神深受師生贊揚。本學期維修人員也作了一些調整,維修速度大大加快,學生損壞公物的現象也大為減少,正因為學校維修工對工作認真負責的態(tài)度,學校各種設施能確保正常使用。本學期總務處對部分廚工、花工、清潔工、司機進行了辭退和選聘,給飯?zhí)?、“三化”工作注入了新的活力;比如花工、清潔工在組長黎巧歡的帶領下,學?!叭惫ぷ鞅纫酝魏螘r侯都好,他們的工作自覺性和積極性很高,員工實行全校范圍分段負責制,全學期分三個階段進行評比考核,一次比一次好,校園面積雖然很大,但每天都是整潔的,而且花草修剪有計劃地進行;本學期還徹底改造了教學樓級左側的花草,校園變得更加美麗。學校財會人員不斷適應新的形勢,認真、主動做好本職工作,做好領導的參謀,認真執(zhí)行財會管理制度,嚴格報銷手續(xù),不厭其繁做好報帳、繳稅、房補等工作,同時本學期總務處按物品采購制度,進一步規(guī)范了學校物品采購行為。此外,本學期門衛(wèi)招聘了9名素質較高的保安員,大大地改變了校門形象,除了維持好校園秩序外,也震懾了賊人,確保了師生的安全。本學期宿管人員加強了,管理力度加大了,秩序變好,學生家長更放心。一學期來,司機能服從命令聽指揮,按時上班,隨叫隨到,公私分明。后勤各工種工作的人員思想上能跟上形勢,工作上能使師生滿意,為學校的教育、教學、師生生活提供了良好條件。

三、強化學校安全工作,確保學校人員、財物安全。安全工作是學校工作的重中之重,李主任制定舉行了一系列《安全應急預案》,在學生宿舍舉行消防逃生演習。把每項安全工作落實到個人,學校領導及后勤各主管注意深入實際,定期檢查學校各項安全措施的落實情況,發(fā)現問題,及時整改,特別做好食品衛(wèi)生安全,認真執(zhí)行飯?zhí)檬称愤M貨檢驗制度,確保每種供應食品安全可靠;總務處領導、校醫(yī)對小賣部貨品也不定期進行檢查;同時抓好校舍及設施安全,教師新辦公樓、安裝防盜網,視頻監(jiān)控,實驗樓、教學樓、辦公樓樓頂進行了全面檢修,有裂縫的地方已全部修補,各樓層重要場室安裝了防盜網和不銹鋼門,單車棚圍墻也安裝了防盜鉤網。學生宿舍按要求全部安裝了消防設施及應急燈、應急門、逃走指示牌等?;诜阑鹪?,兩個山頭的'枯枝落葉都進行了全面清理,另外,為了防止高壓“搶火”觸電,高壓線下的高層樹木也全部砍掉。學校安全工作由于領導重視,人員到位,措施落實,全學期沒有出現任何安全事故。

四、辦學條件不斷改改善。新的辦公樓竣工交付使用,逐步完善學校教學教育設備、設施,投入210多萬建設了校園網絡工程,老師配備每人一臺電腦,大大改善教學辦公條件,為教學質量的提高提供了有利的條件;本學期還為教職工建造了一個汽車棚,使教職工汽車不致于日曬雨淋,也使學校車輛停放有序。同時學校還為教師增加了教師閱覽室及資料室,全部置換了高三教師辦公臺桌,置換了部分課室課桌;課室增加了光管、風扇,飯?zhí)酶黠垙d也增加了多臺風扇,并且進行加固穩(wěn)定;體育器材也增加了一批;教師宿舍作了調整,增加安排了一批午休教師,使教師有更多休息時間;學生宿舍為防冷風,后窗臺全部安裝了鋁合金窗門;同時增設了垃圾池防護棚;所做工作都為學校的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)設了條件。

五、學校準備投資230多萬建設“三水實驗中學高低壓電系統(tǒng)工程”。經過艱苦的努力,報建手續(xù)已經完成,進入到招投標階段,此項工程到今年4月份建成。

六、存在問題:

1、由于三達路改造和西南河涌改造工程不末完成,至使學校學生宿舍周圍無圍堰,還由于廣三高速公路施工,影響到學生上學和放學,使學生安全得不到保障。

2、后勤部份工作反應速度較慢,有問題反映不及時,處理速度慢,主要表現在維修、帳目處理上。

3、個別工種人員責任心不強,有失職現象,主要表現在保安及單車管理上。

4、個別員工不執(zhí)行有關制度,我行我素,工作意識差,表現在食品衛(wèi)生及消毒工作上。

5、個別員工工作不協(xié)調,員工間有個別員工不聽指揮,斤斤計較。

一學期來,后勤各工種按計劃要求認真完成各項工作,人員的素質有較大提高,為今后工作打下了良好基礎,但存在問題還很多,特別突出的是個別工種人員工作不協(xié)調,造成工作上的失誤,個別員工工作責任心不強,給學校的發(fā)展帶來不利的因素。為使后勤工作盡快適應學校發(fā)展的要求,新學期要進一步加強后勤工作的管理,完善制度,執(zhí)行制度,人員該調整的要調整,該辭退的要辭退,保證人員素質的不斷提高,保障各項工作的具體落實。新學期,學校將為高三學生高考等重要工作作好服務;全體后勤人員,要和諧共處,同心協(xié)力,盡職盡責做好本職工作,為學校的穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻。本學期評為后勤工作積極分子的名單:xx、xx、xx

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