發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。下面小編收集了會議發(fā)言稿范文,供大家參考。
各位理事:
大家好!
剛才聽了佳明會長的報告,我認為,在過去的一年里,協(xié)會做了一些有益的工作,取得了一些成績,較為突出有兩點,一是建立了信息中心,是我縣糧食行業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)舉,為我縣糧食行業(yè)實現(xiàn)信息化管理做了初步的探索和鋪墊;二是開展調(diào)研工作,調(diào)研的規(guī)模和范圍在我縣乃至全市都是糧食流通體制改革以來最大和最廣泛的,為政府決策和糧食行業(yè)的發(fā)展提供了較為準確的依據(jù)。這些都是可以肯定的。但同時也應(yīng)該看到不足之處,主要是在各項職能的發(fā)揮上不夠充分。具體體現(xiàn)在三個方面,一是組織職能的發(fā)揮,協(xié)會的凝聚力有待提高,行業(yè)整體優(yōu)勢優(yōu)待挖掘;二是自律職能的發(fā)揮,在行約行規(guī)、行業(yè)標準和行業(yè)道德的制定方面基本處于空白;三是服務(wù)職能的發(fā)揮,雖然有了信息服務(wù)內(nèi)容,但服務(wù)范圍有待拓寬,在幫助企業(yè)提升管理水平、開拓經(jīng)營市場等方面應(yīng)有所作為。作為糧油行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)主管單位,我代表糧食局,對20XX年協(xié)會的工作提出幾點要求和建議。
一、發(fā)揮協(xié)會作用,增強協(xié)會的凝聚力。協(xié)會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,強化組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理的作用,通過為企業(yè)服務(wù),制定行規(guī)行約,協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府部門的關(guān)系等方式,增強協(xié)會的凝聚力和吸引力,使我縣糧食行業(yè)成為一個團結(jié)、協(xié)作的整體,以適應(yīng)全面放開的糧食市場,促進我縣糧食行業(yè)的整體發(fā)展。
二、加強信息中心建設(shè),促進信息化進程。要繼續(xù)增加信息中心人力、物力的投入,更加及時、準確、全面的獲得糧油市場信息,力爭做到全體會員共享信息資源,使會員在經(jīng)營中得到真正的好處。
三、制定行業(yè)標準,實施名牌戰(zhàn)略。參照國家和市級糧食行業(yè)協(xié)會的企業(yè)評審標準,制定出符合我縣情況的行業(yè)標準,在全縣范圍內(nèi)推廣,從中評選出優(yōu)秀企業(yè)給予行業(yè)表彰,并對這些企業(yè)加以重點指導和培養(yǎng),積極向上級行業(yè)協(xié)會推薦,擴大企業(yè)知名度,使之成為我縣乃至我市的名牌企業(yè),以利于我縣糧食企業(yè)拓寬外部市場,增強企業(yè)競爭力。
四、注重市場調(diào)研,為企業(yè)和政府服務(wù)。在調(diào)研的課題上要進一步加以研究,重點應(yīng)放在企業(yè)內(nèi)部管理、科技成果的轉(zhuǎn)化利用、生產(chǎn)、流通、加工、銷售企業(yè)如何協(xié)作、糧食市場供求關(guān)系變化趨勢、以及行業(yè)協(xié)會在企業(yè)內(nèi)部和對外商貿(mào)活動中如何充分發(fā)揮作用等關(guān)系企業(yè)發(fā)展和市場穩(wěn)定的課題上。
同志們:
大家好!
今天,我們在這里歡聚一堂,共同辭舊迎新,暢述情懷。
首先,讓我代表局黨政工一班人,向前來參加團拜會的全體職工和內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)的職工同志們表示熱烈的歡迎!花開花落,冬去春來,在緊張紛繁而又有序的工作中,我們度過了不平凡的一年。
在全體職工的共同努力下,我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實的工作作風,從安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)網(wǎng)改建、用電保障、提高效率、增產(chǎn)節(jié)支和精神文明建設(shè)等方面均作出了努力,取得了較好的成績,尤其是通過扎實有力的電力營銷工作,增供擴銷,使全年供電量突破了億度大關(guān),職工收入穩(wěn)步增長;加強管理,落實責任,較好地完成了農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”自查整改工作,順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,實現(xiàn)了安全年的安全生產(chǎn)奮斗目標。這是值得我們欣慰和自豪的。
全體職工充分發(fā)揚頑強拼搏的奮斗精神,以高度的主人翁責任感,為全年工作任務(wù)的順利完成做出了自己應(yīng)有的貢獻。
在此,我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!
希望大家在新的一年里將這種精神繼續(xù)發(fā)揚光大。展望20xx年,我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的不斷深入,我們的事業(yè)進入了一個全新的發(fā)展階段。在這挑戰(zhàn)與機遇并存的年代,學習、競爭和拼搏已經(jīng)成為我們生存的主旋律。
在新的一年里,我們要充滿激情的去面對我們的未來,以“誠信、務(wù)實、敬業(yè)、奮進”的企業(yè)精神為指導,通過堅持“一抓三創(chuàng)”的`工作思路,認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務(wù)和目標,以努力創(chuàng)建“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代電力企業(yè)為主旋律,扎實工作、頑強拼搏,認真完成安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營和量
大面寬的城農(nóng)網(wǎng)改建等工作,使我們在電力事業(yè)這個大舞臺上,讓潛能得到釋放,能力得到認可,個性得以張揚,在xx—x年再創(chuàng)新的輝煌!
同志們!新年新氣象,只要我們在新的一年里頑強拼搏,積極進取,“聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”,我們的任務(wù)就一定能夠完成,我們的生活就會更加美好,我們的前途就會更加廣闊!
最后,我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年,對大家致以春節(jié)傳統(tǒng)佳節(jié)來臨的誠摯問候!祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成!謝謝大家!
各位領(lǐng)導、工友們:
大家上午好。
今天,我懷著無比激動和興奮地心情,站在這里接受頒獎。作為優(yōu)秀員工的一個代表,此時此刻,我有千言萬語想說,限于時間關(guān)系,只簡單說三句話:
第一句,感謝公司的激勵機制。多年來,我們公司一直秉承獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的獎懲理念,研究制定了一系列獎懲措施,進一步激發(fā)了全體員工的工作積極性,大家心往一塊想、勁往一塊使,服從領(lǐng)導,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造了一個又一個輝煌。我只是全體優(yōu)秀員工中的一個代表,公司全體員工人人都行,人人都強!
第二句,感謝公司的趕超氛圍。為搶時間、趕任務(wù)、求利潤,公司各級領(lǐng)導堅持和員工同吃同住同勞動,班組間良性競賽、個人間比學趕超,大家都本著沒有最好只有更好的理念,暗自較勁、創(chuàng)先爭優(yōu)。這樣一來,產(chǎn)量上去了、質(zhì)量保證了、利潤提升了,我們的腰包也鼓起來了。
第三句,感謝家人的鼎力支持。一年來,我和公司全體員工一樣,舍小家顧大家,發(fā)揚五加二、白加黑的精神,堅守在公司第一線。父母感冒了,自己坐公交去醫(yī)院輸液打針;孩子學習退步了,妻子一人去學校接受老師的批評;家里上有老下有小,妻子一人默默關(guān)照,始終沒有怨言。正是家人的背后支持,才換來了我們的塌心工作!
各位領(lǐng)導、工友們,成績只代表過去,我們公司今后的路還有很長。我決心百尺竿頭更進步,優(yōu)秀之外再優(yōu)秀,和大家一道共同開創(chuàng)我們公司更加美好的明天!
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
大家好!
本來早就想召開這次分管部門工作會議,由于xx部門換屆調(diào)整,才一直推遲到今天。今天會議主要是想全面了解一下各部門的工作重點,統(tǒng)一思想,提高認識,鼓干勁、抓落實、求突破,努力推動各項工作再上新臺階。
統(tǒng)一思想,認清形勢,增強做好工作的信心和決心我們必須把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來,統(tǒng)一到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局上來,進一步認清形勢,理清思路,以更高的標準和要求,以飽滿地工作熱情,圍繞中心工作要求,努力推動各項工作實現(xiàn)新突破。大家都是部門領(lǐng)導,都是各單位的帶頭人,素質(zhì)高,有多年的領(lǐng)導工作經(jīng)驗,并且在工作中都取得了一定的業(yè)績。
希望同志們要繼續(xù)保持這種好精神、好狀態(tài)、好形勢,適應(yīng)新的發(fā)展要求。自覺做到講政治、講正氣、講大局、守紀律,做到有令必行,有禁必止,對領(lǐng)導的各項決策和工作部署要態(tài)度堅決,不講任何條件,雷厲風行地去貫徹執(zhí)行。要把工作做深、做細、做實,努力促使工作再上新臺階,取得更加顯著的成效。
事業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在落實。各部門對今年的工作都進行了詳細安排部署,在這里,我重點強調(diào),這些任務(wù)目標必須完成,必須堅定思想,不能打絲毫折扣。現(xiàn)在各項工作已經(jīng)進入推進階段,這就要求我們必須進一步增強做好各項工作的緊迫感和責任感,對照全年任務(wù)目標及時調(diào)度,圓滿完成各項任務(wù)。
剛才大家就各自工作發(fā)了言、表了態(tài),關(guān)鍵在于落實,在于結(jié)果,很多人做事不在于沒有能力,而在于沒有責任感,有許多事情不需要多大能力或費多大勁就能完成,做與不做的差距就在于“責任”。因此,我們要建立完善責任落實機制,細化措施,分解立項,責任到人,確保各項工作有人抓、有人管,如期落實到位,形成一個從決策部署、工作實施、督導檢查到獎優(yōu)罰劣的整套機制。
于安排部署的工作,不能僅僅停留在文件上、口頭上,必須注重工作落實過程,做到既有安排部署,更有推動落實、督導檢查,不能安排的工作由于遇到困難就不了了之,要找出癥結(jié),創(chuàng)新思路,抓實細節(jié),確保完成。工作成效如何,是檢驗工作的主要標準。在以后工作中,對安排部署的工作,不能過去就完了,要有成效評估,好的就要獎勵,不好就要處罰,決不能得過且過。
同志們,我們大家都是一個部門、一個單位的負責人,擔負著組織的信任,群眾的重托,只有勤奮工作,埋頭苦干,恪盡職守,開拓進取,才能讓組織上放心、讓群眾滿意。我相信,大家一定能夠不負眾望,在思想、工作和作風上有一個新變化、有一個突破,為推進xx快速發(fā)展做出新的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
今天是20xx年XX月xXx日,是我們XX成立一周年的日子,在這個特別的日子,我能站在這里講話,感到非常的榮幸。首先感謝領(lǐng)導給了我這次機會,也感謝大家對我的幫助和支持。
在過去的一年里,對我而言,是快速成長的一年,而這一年對xx而言,是走向成熟的一年,在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化,公司的發(fā)展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。
我進入xxx工作近一年,讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,公司領(lǐng)導和同事便給我們進行了入職培訓和指導,使我們對公司的經(jīng)營管理理念有了初步的解,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。這一年來,在領(lǐng)導的悉心教育,同事們的支持與幫助,我獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。通過IPMT這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。[實用文書網(wǎng) WWW.Wei508.Com]
我們?nèi)〉玫倪@些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關(guān)系。在這里,有許多兢兢業(yè)業(yè)的領(lǐng)導、專家、同事,他們不僅有較高的個人素質(zhì),更有較強的專業(yè)技能。他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研,時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下,我們的管理體質(zhì)越來越健全,業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)越來越精湛。
我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
千古興業(yè),關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個有作為的XXXX人。
各位員工:
下午好!
很高興能和大家一齊召開我們20xx年員工誓師大會。
首先感謝全體員工這段時光的辛勤工作。天氣漸暖,此刻是一個播種理想的季節(jié),新一年的工作已經(jīng)開始,要不斷的總結(jié)自我的得失。此刻的一切,都來源于你此刻的堅持不懈,來源于你不離不棄,來源于你的人生夢想。宏軒是個舞臺,你就是那臺上的舞者,完美的人生,是我們努力跳出來的。很榮幸,我們隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;接下來,立刻就是你們的舞臺。今年是公司的發(fā)展年、規(guī)范年、大步跨進年。是宏軒集團順勢而為、和諧發(fā)展之年。20xx我們必將實現(xiàn)計劃的目標。我們要高揚“言善信,事善能”的主旋律,以“開拓宏軒”為主題,以飛躍發(fā)展為主導,以擴大收益為主調(diào)。讓我們每一位員工騰飛發(fā)展,讓我們每個員工家庭都幸福美滿。
古代在,將士出征前軍隊有誓師典禮,簽下軍令狀,征戰(zhàn)沙場。三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。這天,崗位職責書就是大家的“軍令狀”,言出必行,也期望大家能后牢記自我的崗位職責,做到高效率、高標準、高要求;言必行,行必果。
這樣的我們就是宏軒最優(yōu)秀的人才,也是宏軒最大的發(fā)展動力和最寶貴的財富,更是最值得感謝的人!
多謝!
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
大家好!
通過這短短的五天內(nèi)部審核,審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門,涉及到了體系標準所有條款,對公司的體系運行情況進行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實際,切入點我們認為是準確的,抓住了要害。對公司整個體系運行存在的問題和管理中存在的漏洞,被審核的公司主管級干部都提出了非常好的建設(shè)性意見,為我們指明了改進的方向,對此向他們表示感謝!
通過這次內(nèi)審,我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識上和質(zhì)量體系運行的實踐上,基本達到我們預期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準則,我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責、資源管理、產(chǎn)品實行、成品的測量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認等方面控制是比較好的;工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點、顧客滿意、原物料和過程測量分析等方面有很大程度上的改進。
同時,也曝露了一些問題點,一些部門還需加強職責的落實;各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強;質(zhì)量體系運行中的各部門質(zhì)量目標需要自行重新設(shè)定,在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標的達成;文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制,后續(xù)希望在體系維護員的作用下能得到有效的改善;對供方的日常評價也有待加強。體系在公司運行,需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。程序文件的運行及體現(xiàn)與現(xiàn)場有些脫節(jié),公司在管理上執(zhí)行力不足,不夠深入。
內(nèi)審組就本次審核提出了xx個不合格項,均為一般不合格,對于審核組的結(jié)論意見和建議,希望各部門認真的對待,在兩個禮拜內(nèi)按照標準舉一反三,制訂出切實可行的整改方案和措施,防止不合格的再次發(fā)生!通過這次這次內(nèi)審,我們堅信公司的質(zhì)量管理水平較以前會有明顯的進步,展望未來,xx公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺階。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導﹑各位同仁:
大家晚上好!
我是餐飲部00,今天我感到很榮幸,代表餐飲部在此發(fā)言,同時非常感謝領(lǐng)導給我這次機會。剛來酒店時,我對企業(yè)式酒店的運作模式不是很了解,以致在工作中有很多不習慣,然而,領(lǐng)導們總能關(guān)切的指導,同事們也總是熱情的幫助,一年時間下來,我已經(jīng)充分了解酒店的運作模式,提升了服務(wù)技
巧和應(yīng)變能力,很感謝外00酒店給我?guī)砣绱司薮蟮倪M步。如今,我已從服務(wù)生做到領(lǐng)班,在自身取得進步的同時,我更希望能為酒店作出自己的小小的貢獻,工作中,我會努力幫助新員工,讓他們感受到外經(jīng)人的熱情與魄力,讓我們的大家庭更加溫暖,為顧客提供更加完美的服務(wù)。
20xx年,我們餐飲部所有成員齊心協(xié)力,各樓層之間相互配合,互相幫助,讓每一次的婚宴、大型會議以及公司重要接待都圓滿完成。餐飲部每位員工良好的服務(wù)意識及發(fā)自內(nèi)心的微笑總能讓來往的顧客感到溫暖,并選擇再次到來,很多顧客要求為服務(wù)員寫表揚信,甚至強烈要求給予這些員工獎勵,這都是餐飲部至上而下的努力而得。
20xx年,餐飲部所有員工將更加努力學習,加強員工培訓,積極討論營銷策略,培養(yǎng)員工的促銷技能,做到全員促銷,積極收集客戶信息,完善客史檔案,并根據(jù)客人的建議,積極改進,使酒店的餐飲活動及服務(wù)氣氛符合市場要求,達到五星級標準。
在這個充滿人情味的大家庭里,我會服從領(lǐng)導的各項安排,并努力彌補自己的不足,不斷學習、不斷改進,提升自身素質(zhì),做好本職工作。
在此新春佳節(jié)之際,祝大家新年快樂,萬事如意,謝謝大家!
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